集团(公司)校招策划书提纲
集团（公司）校招策划书提纲
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一、招聘数量分析
二、录用人员质量分析（联系应届生新员工的培养与发展）
1 岗位实习
（1）应届生实习前签订实习期协议
（2）对实习生进行实习期考核
2 新员工培训（年中、年终考核）
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学生会招新策划书
学生会招新策划书 篇一:最新学生会招新策划书 、活动目的 为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用”的办学理念以及明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位：惠州经济学院工商管理系 承办单位：工商管理系团总支学生会 协办单位：学生会各部门 三、举办时间、地点 1举办时间、地点（待定） 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人
选。 2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会 的发展前景等等） 六、主要内容 1、招新前期准备 时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内） 宣传: 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。 3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。 篇二:学生会宣传部新学期招新计划书 又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是 我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好 好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。
中国邮政集团公司科技项目管理办法
中国邮政集团公司科技项目管理办法 第一章总则 第一条为加强中国邮政集团公司（以下简称“集团公司”）科技项目管理的科学化、规化和制度化，提高科技项目（简称“项目”）的研究质量，促进科技项目成果的应用与推广，特制定本办法。 第二条集团公司科技项目按性质分为软科学研究项目和应用技术研究项目两类： （一）软科学研究项目是指为邮政生产、经营和管理的重大问题提供决策依据，对邮政发展的战略性、前瞻性和全局性重大问题进行研究的科技项目； （二）应用技术研究项目是指为提高邮政生产、经营和管理的现代化水平，促进邮政机械化、自动化、信息化等现代科技手段应用的科技项目。 第三条本办法适用于集团公司科技项目的管理。各省、自治区和直辖市邮政公司（简称“省公司”）可参照本办法制定本省（区、市）（以下简称“省”）的科技项目管理办法。各省科技项目管理办法和年度科技项目计划须报集团公司科技主管部门备案。 第四条中国邮政储蓄银行、中国邮政速递物流股份有限公司、中邮人寿保险股份有限公司及其他集团公司控股企业，可参
照本办法制定本企业的科技项目管理办法。各企业科技项目管理办法和年度科技项目计划须报集团公司科技主管部门备案。 第二章组织机构和职责 第五条科技项目的管理由集团公司科技主管部门、业务归口部门和项目承担单位按各自职责分工负责。 第六条科技主管部门是科技项目的职能管理部门，其主要职责是： （一）组织审议立项申请，编制并下达科技项目计划； （二）审定项目经费并会同财务主管部门拨付项目经费； （三）对项目进行中出现的重大问题进行协调； （四）监督、检查项目的实施，包括对项目进行中期评估； （五）组织项目的评审/验收/鉴定； （六）办理项目结题手续； （七）汇总登记项目产生的科技成果，按规定管理项目的知识产权。 第七条业务归口部门是科技项目提出及指导项目试点应用的业务管理部门。业务归口部门为集团公司各部门和相关直属单位（项目涉及多领域时，业务归口部门可以为多个部门），其主要职责是： （一）提出项目申请； （二）负责项目任务书的审核和把关；
浙江省邮政业务量基本情况数据分析报告2019版
浙江省邮政业务量基本情况数据分析报告2019版
序言 浙江省邮政业务量基本情况数据分析报告从邮政业务总收入，函件数量，包裹数量，报刊期发数，订销报纸累计数，订销杂志累计数，汇兑业务数量等重要因素进行分析，剖析了浙江省邮政业务量基本情况现状、趋势变化。 借助对数据的发掘及分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解浙江省邮政业务量基本情况现状及发展趋势。浙江省邮政业务量基本情况分析报告的数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。浙江省邮政业务量基本情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津 旷维所有，其他方引用我方报告均请注明出处。 浙江省邮政业务量基本情况数据分析报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍浙江省邮政业务量基本情况真实状况及发展脉络，为机构和个人提供必要借鉴及重要参考。
目录 第一节浙江省邮政业务量基本情况现状概况 (1) 第二节浙江省邮政业务总收入指标分析 (3) 一、浙江省邮政业务总收入现状统计 (3) 二、全国邮政业务总收入现状统计 (3) 三、浙江省邮政业务总收入占全国邮政业务总收入比重统计 (3) 四、浙江省邮政业务总收入（2016-2018）统计分析 (4) 五、浙江省邮政业务总收入（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国邮政业务总收入（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国邮政业务总收入（2017-2018）变动分析 (5) 八、浙江省邮政业务总收入同全国邮政业务总收入（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节浙江省函件数量指标分析(均指邮政业务) (7) 一、浙江省函件数量现状统计 (7) 二、全国函件数量现状统计分析 (7) 三、浙江省函件数量占全国函件数量比重统计分析 (7) 四、浙江省函件数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、浙江省函件数量（2017-2018）变动分析 (8) 六、全国函件数量（2016-2018）统计分析 (9)
部门招新策划书
部门招新策划书 一、招新目的及意义： 引导、吸引更多的热血青年加入到这个激情澎湃的部门为学生会体育部注入新鲜血液，进一步加强学生会体育部队伍建设，为学院体育事业更好的发展、提高全院师生的体育热情、为热爱体育的新生营造一个展示自我、发挥无限才能的舞台。同时秉承“家文化”的宗旨团结各兄弟部门，为学生会的整体发展做出应有的贡献，为学生会培养合格的接班人。 二、招新时间、地点、人数：由学院学生会统一安排。 三、招新对象：经济学院xx级全体新生; 四、招新流程：宣传—面试—试用1个月—正式录用 (1)前期宣传——向新生宣传体育部 (一)利用我们独特优势，在军训期间向新生们宣传我们体育部 (二)用表格、文字、图片等形式向大一新生介绍我们体育部的前世今生以及人员构成，并大致向他们介绍我们一年里的基本工作，相信他们会对这个一直以来都不缺激情的集体充满期待和向往。 (2)面试——考察他们是否符合“招新要求” 具体流程： (一)每人做简短的自我介绍(2—3分钟)，包含自己的基本情况 以及简单的工作经历等内容。考察其语言的连贯性以及表达概括能力。 (二)自由陈述题
针对每个人前面的自我介绍，依据每个人不同的特长，对其提出一个可探讨得问题，让其自由发挥，以次考察其组织语言能力，以及是否具有自己的思想和创新力或是对问题的独到见解。(可给适当的准备时间) (三)事先准备一些问题， 每个面试的新生先进行题目的问答。 具体问题有： 1.为什么选择体育部? 2.有什么兴趣爱好，这些爱好对体育部有什么帮助? 3.有没有座右铭? 4.你认为体育部中男生和女生各有什么优势 ? 5.怎么看待你和上级的关系? 6.你和你的上级有矛盾了你会怎么解决? 7.你认为你的上级的做法是错误的，你有什么好的方法处理? 8.你觉得体育部是干什么的? 9.在你来面试之前了解过体育部么? 10.说说自己的优缺点? 11.对于体育运动项目了解多少? 12.能不能当体育项目的裁判?
中国邮政集团公司调整江西省邮政公司领导班子2012.3
中国邮政集团公司调整江西省邮政公司领导班子2012.3 中国邮政集团公司调整江西省邮政公司领导班子 欧阳天高任江西省邮政公司总经理、党组书记 中国邮政集团公司党组成员、纪检组长马建中出席会议并作重要讲话。中共江西省委组织部副部长冯桃莲出席会议并讲话。集团公司人力资源部、江西省委组织部有关同志出席会议。罗桂林主持会议。 省公司领导熊勇武、吴祖讲、黄君仲、徐德强，原省公司老领导郭华、张路敏，省公司资深经理涂细保，省公司资深经理、吉安市邮政局局长王武军，省公司资深经理、南昌邮区中心局局长史湖滨，省公司机关各部门、各市邮政局、省公司直属各单位、各附属企业的党政主要领导参加了会议。 陈虹霞宣布任免决定马建中讲话 马建中在讲话中说，这次集团公司对江西省邮政公司领导班
子的调整，主要是罗桂林同志因年龄原因退出领导班子，是正常的新老交替。罗桂林同志是在邮电系统工作了42年， 并长期担任各级领导职务的老同志。40多年来，罗桂林同志以对邮政高度负责的态度，勤奋工作，在不同的工作岗位上做出了较为突出的工作业绩。罗桂林同志2005年8月主持江西邮政工作后，坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，以及江西省委省政府的指示精神和集团公司的战略部署，团结带领班子和广大邮政干部职工，坚持以方式转变为主线，实施了体制机制改革、科技兴邮、降本增效、减员增效、流程优化等一系列重大战略措施，较好地完成了各项工作任务，有力地推动了邮政业务发展，为中国邮政的改革发展作出了积极的贡献。 马建中指出，罗桂林同志注重企业经济效益与社会效益的有机结合，认真履行国有企业的社会责任，积极融入地方经济社会发展中，不断提高邮政服务质量，较好地履行普遍服务和特殊服务义务，为地方经济发展作出了积极的贡献。 马建中指出，罗桂林同志工作作风扎实，责任心强，勤奋敬业，要求自己严格。在集邮总公司和江西省公司交流工作长达8年多，克服了很多生活上的困难，舍小家为大家，全身心扑在工作上，经常深入基层调查研究，了解生产经营一线情况，关心群众生活，赢得了全省邮政干部职工的拥护。 马建中代表集团公司党组，向罗桂林同志为邮政事业发展所
中国邮政集团公司浙江省德清县分公司_招标190925
招标投标企业报告 中国邮政集团公司浙江省德清县分公司
本报告于 2019年9月25日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。
一、基本信息 1. 工商信息 企业名称：中国邮政集团公司浙江省德清县分公司统一社会信用代码：913305217044564522工商注册号：330521000004938组织机构代码：704456452 法定代表人：宣东成立日期：2001-02-26 企业类型：全民所有制分支机构(非法人)经营状态：存续 注册资本：/ 注册地址：德清县武康街道永安街2号 营业期限：2001-02-26 至 9999-09-09 营业范围：服务：邮政金融业务（限分支机构经营）、邮政基础业务、邮政增值业务、邮政附属业务，音像制品经销，与邮政业务相关的设计、运输、施工等服务项目（具体种类和范围按国务院邮政主管部门的规定办理）；批发兼零售：预包装食品（凭《食品流通许可证》经营）。农业生产资料（国家法律法规禁止限制和许可经营的项目除外）、日用品的销售；工艺美术品、金银制品、初级食用农产品、五金交电、电子产品、计算机设备及硬件的销售，广告设计、制作，户外广告发布。 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量 企业招标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）2
学生会招新的策划书
学生会招新的策划书 一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，学生会在学生处老 师，主席团，各部长指导下开展各项工作.秉着“一切为了同学，为了同学一切，为了一切同学”的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识，锻炼能力的场所，学生会是个学生展现自我的大 舞台.在这里您可以得到最好的培训，在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际，团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有 效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大 学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主 体作用，服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 15级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间： 地点： (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新颖，形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏，海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
招新策划书参考
招新策划书参考 一、活动背景： 随着XX级新生军训生活的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，爱心社在去年的活动中取得了较好的成绩，为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月下旬举行本学年的社团招新工作，为社团及时补充更加新鲜的血液，招募更加优秀的社员。 二、活动目的： 1.宣传爱心社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。 四、招新细则： （一）招新对象 11级新生以及10、09级学生 （二）招新要求 1、承认爱心社章程，自觉遵守爱心社各项规章制度。
2、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。 3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经社团干部批准方可进入爱心社工作。 五、招新流程 （一）前期宣传 1、具体流程： 宣传部利用海报、横幅的形式告知爱心社招新的信息。 2、要求： （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在春秋大道、宿舍楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3、时间： 报名前一周
中国邮政集团公司三重一大决策制度暂行办法.doc
2018年中国邮政集团公司三重一大决策制 度暂行办法 2018年中国邮政集团公司三重一大决策制度暂行办法 中国邮政集团公司“三重一大”决策制度暂行办法 中国邮政党组〔2012〕30号 各省、自治区、直辖市邮政公司，集团公司直属各单位;各省、自治区、直辖市邮政公司党组(党委)，集团公司直属各单位党组(党委、党总支、党支部)：： 为完善集体决策制度，提高科学决策水平，促进企业科学发展，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》(中办发〔2010〕17号)精神，集团公司制定了《中国邮政集团公司“三重一大”决策制度暂行办法》，并经集团公司党组第20次会议研究讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。 一、深入学习领会，提高思想认识，切实提高贯彻执行制度的自觉性 各部门、各单位要认真组织开展“三重一大”决策制度的学习宣传贯彻活动，充分领会“三重一大”决策制度对于促进邮政企业领导人员廉洁从业、规范决策行为、提高决策水平、防范决策风险、保证企业科学发展的重要意义。各部门、各单位领导人员
要深入学习，全面贯彻落实“三重一大”决策制度的基本要求，切实增强贯彻执行“三重一大”决策制度的自觉性和责任感。 二、加强领导，明确责任，切实形成工作合力 各部门、各单位领导要高度重视，统一思想，以实际行动，带头贯彻、模范执行“三重一大”决策制度。各部门要按照职责分工，进一步完善相关配套制度，上下联动、齐抓共管，形成合力，确保“三重一大”事项依法依规决策。 三、加强监督检查，确保“三重一大”决策制度的贯彻落实 各部门、各单位领导要确保“三重一大”决策制度落实到实处，将“三重一大”决策制度执行情况作为党风廉政建设责任制的重要内容来抓。纪检监察部门要充分发挥组织协调作用，协助党组(委)和经理班子加强对“三重一大”决策制度贯彻执行情况的监督检查，并按照下管一级的要求严格责任追究。对违反“三重一大”决策制度并造成严重后果的领导人员，要依据相关规定严肃处理。 二〇一二年六月十三日 中国邮政集团公司 “三重一大”决策制度暂行办法 第一章总则 第一条为深入贯彻落实“三重一大”事项决策制度，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，促进廉洁从业，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》(中办发〔2010〕17号)精神，结合中国邮政集团公司(以下简称集团公司)实际，制定本办法。 第二条本办法所称“三重一大”是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。
公司工厂开业庆典策划流程大纲纲要大纲规划方案.docx
开业庆典活动策划方案 一、目的： 为公司提高当地的知名度和影响力，加强和提升当地政府及员工对公司的信心和支持；借此机会大力推广公司企业文化，不断提高员工对公司 的认同感和凝集力；同时通过大型隆重的仪式促进营销宣传活动，提高品牌知名 度。具体方案如下： 二、活动名称：公司开业仪式 三、活动时间地点： 2017 年月日上午于 四、活动流程安排： 时间活动内容地点事项及备注8 月日所有现场布置和准备工作就绪，工作人员、交通安排、礼品、物料全部到位 7：00 前现场布置完毕，音响、鲜花、空飘等 会场礼仪小姐 /醒狮 /各工作人员就位 正常 /工作人员就位 音响播放迎宾曲，礼仪小姐、醒狮队礼仪小姐给领导、嘉宾佩胸花、签 8：30— 9： 30恭候各位领导及嘉宾，保安引导车辆签到区到，礼仪小姐引导嘉宾进会场就停车坐。 1、主席台领导嘉宾就坐； 礼仪小姐引导相关领导嘉宾主席 2、仪式正式开始； 台就坐。 9：38— 9： 503、司仪上台串词，介绍出席活动的主席台 介绍领导过程中，醒狮队在旁渲染各位领导和贵宾 气氛。 9：50— 9： 55总裁致欢迎辞主席台司仪请出 9：55— 10：05各位领导讲话主席台司仪请出 10:05—10:10领导嘉宾为醒狮点睛主席台司仪请出为领导嘉宾 10:10—10:23醒狮采青表演主席台要求请出醒狮队 司仪宣布剪彩仪式开始，邀请剪彩嘉 剪彩时间：宾和领导，礼仪小姐做好准备和工具 邀请位领导为开业剪彩，礼准备，领导到位后司仪倒数，准时剪主席台 点分。花齐放 /醒狮起舞 彩， 剪彩时鸣放礼炮、彩烟等渲染气氛。 揭牌时间揭牌仪式：邀请主要领导一名，与林会场提前做好揭牌装置，和现场悬挂鞭
2020院学生会招新策划书
2020院学生会招新策划书 学生会招新计划书一 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的： 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。 二、招新细则： 1、招新对象：16届艺术学院全体学生。 2、招新要求： (1)承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 3、招新人数：15人。 4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排：
(一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计： 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号)： 准备：①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委，体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员，登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达 会场，无辜或未请假迟到者不予竞选) 会场：①由接待人员安排竞选人员就坐，登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。 ②由接待人员接待院领导，老师及安排就坐，同时将竞选者的资料交给评委们。 ③主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委，介绍学生会及竞选规则等。
社团招新策划书8篇完整版
《社团招新策划书》 社团招新策划书（一）： 一．招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，期望透过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众，一齐携手，共同奋斗。在过去的时光里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。 二．招新目的：随着时光的推移，很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了用心响应学校的文化号召，本社团决定开展2015年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。 1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。 2：招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。 3：对于潜力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。 4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。 三：招新对象：xx理工学院全体同学 四：招新要求 1：热爱文学，乐于上进。 2：服从组织安排，乐于奉献自我的时光。 3：工作用心，有上进心，敢于创新。 五：招生新式 1：透过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时光等。
中国邮政集团公司这三大重要动向你必须要知道
中国邮政集团公司这三大重要动向你必须要知道 一、进军B2C 中国邮政集团公司与TOM集团联合推出的合资B2C网站邮乐网2010年8月11日在北京正式启动上线，根据此前双方达成的协议，中国邮政占股51%，TOM 集团占股49%。据了解，邮乐网是由中国邮政与TOM集团携手打造的一个结合高端线上网购和线下零售于一体的独特创新购物服务的B2C平台。上海唐购信息技术有限公司是TOM集团全资子公司，主要负责邮乐中国项目的运营。 B2C网站邮乐网首页截图邮乐网主要销售品牌服装、箱包鞋帽、个人护理、居家生活、食品保健、母婴用户、数码家电等。该平台提供全方位的订购服务，线上包括互联网和手机下单，线下包括目录直邮销售、网点和11185呼叫中心下单，以及主动上门服务的客户经理等方式。中国邮政作为同时拥有物流、资金流、信息流的企业，线下拥有4.6万个邮政营业网点、3.6万个银行网点及15万名配送人员，物流覆盖全国，中国邮政将对邮乐网提供销售、物流、收款及仓储服务。据官方介绍，自09年10月试运营以来，邮乐网已吸引了上千家本地及国际著名品牌上线，在线商品超过2万件，数量还在不断增加。在今日的新闻发布会现场展示了多个邮乐网第一批合作知名品牌的部分商品，包括佐丹奴、英纳格、迪士尼手表、ELLE、苏泊尔、中粮酒业、联想、FAB、同仁堂、奔腾等。中国邮政相关负责人表示，邮乐网将充分利用中国邮政的三网合一的优势，突出体现诚信品牌，为中国电子商务的规范发展，做出国有大型企业应有的贡献。 二、邮政集团公司启动首届“邮乐919购物狂欢节” 2017年8月10日，从集团公司召开的“邮乐919购物狂欢节”启动电视电话会议传出消息，中国邮政将以电商造节的方式，聚焦用户消费需求，拉动交易规模增长，提升中国邮政及邮乐品牌的知名度和影响力，推动中国邮政成为农村电商发展的主力军。
中国邮政介绍
中国邮政集团公司是依据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业。中国邮政集团公司依法经营邮政专营业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。 中国邮政集团公司现有31个省(区、市)邮政公司及中国邮政储蓄银行、中国邮政速递物流公司、中国集邮总公司、中国邮政航空公司、邮政科学研究规划院、中邮人寿保险股份有限公司等成员企业。 中国邮政集团公司是国内唯一同时以实物流、资金流、信息流网络覆盖全国的企业。按照企业发展战略，确定了邮务类、速递物流类、金融类三大业务协调发展的基本思路。公司经营的主要业务：国内和国际邮件寄递业务;报刊、图书等出版物发行业务;邮票发行业务;邮政储蓄业务;邮政速递物流业务;电子商务业务等。 中国邮政集团甘肃分公司 甘肃邮政招聘，甘肃邮政2011校园招聘在线讨论区，大街网权威发布甘肃邮政2011校园招聘的最新时效性信息，关注大街网甘肃邮政2011校园招聘在线讨论区，第一时间获得甘肃邮政最新招聘内幕，帮你顺利加入甘... 查看详细介绍 中国邮政集团宁夏分公司
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校学生会招新策划书
校学生会招新策划书 招新是每年新生入学不变的话题，下面整理了校学生会招新，欢迎阅读! 校学生会招新策划书 一、招新目的 又是一个丹桂飘香的季节，一年一度的开学季也已经到了，学生会是学校的一个重要的组成部分，是沟通学校的桥梁，为了能够让学生会的队伍一直那么强大，实现学生会的新老交替，使学生会的工作能够更加好的延续下去，我们觉得在开学季的时候吸收新鲜的血液，注入新生的力量，欢迎各位学生踊跃报名! 二、招新细则 (一)招新对象 16级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会手册，自觉遵守学生会各项规章。 2、有良好的思想品德，在工作上能够积极主动，耐心细心，有较强的责任心。 3、自我约束能力良好，自我管理意识，有组织能力，成绩良好。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间： 地点： (六)联系电话
三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部在指定的地点展出海报，告知新生学生会要招新的目的和任务 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容一定要新颖，排版要得体，形式一定要多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏粘贴海报。 (3)广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。 3、时间 4、其他可行性措施 如果情况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。 (二)报名初阶段 1、具体流程 报名部分 (1)周二，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。 (2)由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门详细情况及招新要求。 (3)周二中午12：00，招新工作正式开始。 (4)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
招新策划
策划书
一、招新背景 江西科技师范学院学生会是在共青团江西科技师范学院委员会领导下的学生组织,以“奉献、实干、高效”为宗旨,服务广大团员青年,维护学生的合法利益。新的学年，学校又迎来满怀期待与梦想的2011级新生，校学生会紧跟时代，在全校范围内广纳贤才，以招募一批德才兼备的优秀学生干部为广大学生服务。 二、招新目的 为了保证我校学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力的号召。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学，特此校学生会向全校各院新生招贤纳士。 三、招新主题 江西科技师范学院第34届学生会秋季招新 四、招新单位 江西科技师范学院学生会
五、招新对象 江西科技师范学院2011级新生（老生同样可以报名） 六、招新人数 第一轮结束每个部门留25人左右，第二轮结束每个部门留15人左右，再根据面试，笔试情况，校团委老师意见等，确定最终部门招新人数。 七、招新时间 红角洲校区：第一轮海选：9月17日，9月18日 第二轮笔试：9月24日 第三轮面试： 枫林校区：第一轮海选：9月17日，9月18日 第二轮笔试：9月24日 第三轮面试： 八、招新地点 红角洲校区：第一轮海选——7栋教学楼 第二轮笔试——7栋教学楼 第三轮面试—— 枫林校区：第一轮海选—— 第二轮笔试—— 第三轮面试——
中国邮政简介及企业文化
中国邮政简介及企业文化 一、基本概况 中国邮政集团公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。 中国邮政集团公司为国务院授权投资机构，承担国有资产保值增值责任。财政部为中国邮政集团公司的国有资产管理部门。 中国邮政集团公司在全国各省(自治区、直辖市)、各地市、县设置邮政分公司，并根据广大人民群众日益增长的用邮需求设置邮政支局(所)及各类专业经营单位。 二、主营业务 中国邮政集团公司经营的主要业务：国内和国际信函寄递业务;国内和国际包裹快递业务;报刊、图书等出版物发行业务;邮票发行业务;邮政汇兑业务;机要通信业务;邮政金融业务;邮政物流业务;电子商务业务;各类邮政代理业务;国家规定开办的其他业务。 三、公司战略 (一)远景目标 到2020年全面建成小康社会时，将中国邮政集团公司建设成为治理结构规范、服务品质一流、运营管理高效、规模效益领先，社会满意、员工自豪，符合现代企业制度要求，具有较强竞争能力和可持续发展能力的世界一流邮政企业;力争进入世界500强企业前100名、中国100强企业前20名、世界邮政前2名。 (二)企业文化 一个理念系统、三个行为模型、五个传播模块
1.一个理念系统 企业使命：情系万家、信达天下 企业愿景：建设世界一流邮政企业 核心价值观：用户至上、员工为本 企业精神：创新、协同、诚信、担当 服务宗旨：人民邮政为人民 2.三个行为模型 三个行为模型指行为识别系统包含的组织行为模型、领导者行为模型、员工行为模型。 3.五个传播模块 五个传播模块指视觉识别系统中的静态视觉模块、动态试听模块、文化活动模块、邮政榜样模块和环境建设模块。
中国邮政集团浙江分公司2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
浙江邮政 2013校园招聘大礼包 —— 大街网 https://www.360docs.net/doc/0a19428726.html, 倾情奉献 浙江邮政校园招聘公共主页 https://www.360docs.net/doc/0a19428726.html,/ 大街网校园招聘频道 https://www.360docs.net/doc/0a19428726.html,/ 大街网校园招聘微博 https://www.360docs.net/doc/0a19428726.html,/yjsxyzp
浙江邮政2013校园招聘简介： 浙江省邮政公司是在原浙江省邮电管理局的组织架构的基础上，按照国务院邮政体制改革方案的要求，于2007年2月9日挂牌成立。浙江省邮政公司是中国邮政集团的全资子公司，属公用性企业，主要负责区内邮政通信网的建设、运行、经营与管理，受政府委托承担普遍服务和特殊服务义务。 浙江省邮政公司下辖11 个市邮政局、62个县（市）邮政局、4个二级邮区中心局和6个直属单位。全省邮政服务网点5177处，从业人员3.6万人，服务人口达5000余万人。除主要提供信函、包裹、汇兑、储蓄、报刊发行、集邮、特快专递等服务外，还顺应时代发展需要，依托网络优势，推出了物流配送、商函广告、代发工资、养老金、代办保险、代办电信、代售票务等深受用户欢迎的新业务。 浙江邮政2012校园招聘回顾： 浙江邮政2012年校园招聘开始于2011年11月，招收综合管理、市场营销、财务会计、金融、保险、电子商务、计算机、广告设计等八大类专业，共计350余人。招聘岗位分布在省公司本部、在杭省公司直属单位以及全省11个地市和所辖县(市)局。 欲了解浙江邮政公司2013最新校园招聘信息，请关注浙江邮政公司2013校园招聘公共主页 相关公共主页 此次大街网推出了浙江邮政2013校园招聘大礼包供同学们备战。 此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供浙江邮政2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、 应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。 让我们·赢在2013！
学生会招新策划书
篇一：最新学生会招新策划书 一、活动目的 为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位：工商管理系团总支学生会 协办单位：学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点（待定） 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等） 六、主要内容 1、招新前期准备 时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内） 宣传： 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。 3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。 篇二：学生会宣传部新学期招新计划书 又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。 一招新目的： 为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传
大学招新策划书
大学招新策划书 一、活动背景 户外运动协会是作为新兴社团 , 社团还没有形成一定的规模, 并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题, 我们 需要新的血液 , 需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到, 各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。 二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动 , 同时也为了协会有新鲜的血液注入 , 有足够高素质的后备力量 , 能有效的开展协会工作 ,培养和壮大协会的干部队伍 , 保证协会工作的连续性, 充分的发挥学生的主体作用。同时 , 也是响应国家提出的素质教育 , 全面的提高大学生的能力。 三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会 ?户外运动协会 四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会 : 团支书、会长、副 会长、秘书长、会长助理人事部 :xx 财务部 :xx 宣传部 :xx 组织部 :xx 外联部 :xx 后勤医疗部 :xx 五、活动对象 20XX年报到新生 六、活动时间、地点活动时间 :8 月 25日—9月 10日地点:一食堂门前广
场 七、活动流程 第一阶段 :活动的筹备 (4 月 20—5月 15) ( 一 ) 各个部门的准备 工作内容 : (1) 人事部 : 理协会的资料 , 对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具 , 以更好的整理招收新会员的个人资料。 (2) 宣传部 : 负责前期的宣传工作 , 利用网络进行招新的前期预告工作。 (3) 财务部 : 上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门 , 了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。 (4) 外联部 : 在招新的前期为协会拉赞助 , 以保证协会招新顺利经行。 (5) 组织部 : 以服务为主 , 同时联系个部门相互交流、合作。 (6) 后勤医疗部 : 提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。 ( 二 ) 前期宣传准备 宣传部长王绪豹任组长 , 其他会员为组员。 工作内容 : (1) 全力配合社团联合会对 XX 年招新的宣传工作 , 加强联系, 交换工作意见 (2) 制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报 第二阶段 :各部门工作就绪 (5 月 5日—5月 15日) 1、人事部 : 核实协会简介、章程及所需物品准备情况,
民政部、中国邮政集团公司“邮善促民生”战略合作协议样本
民政部、中国邮政集团公司“邮善促民生”战略合作协议样本 Signing an agreement can protect the legitimate rights and interests of both parties in accordance with the law and avoid many unnecessary disputes ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-005129
民政部、中国邮政集团公司“邮善促民生” 战略合作协议样本 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会关于“支持发展慈善 事业”、“支持慈善事业发挥扶贫济困积极作用”的重要决策，充分 整合民政、邮政各自优势，以慈善超市为平台，增加民政公共服务 供给，拓展邮政集团业务范围，共同助力民生事业发展，为实现伟 大中国梦作出更大贡献，民政部与中国邮政集团公司决定开展“邮 善促民生”战略合作，并达成如下协议。 一、战略目标 （一）创新民政慈善超市建设。按照《民政部关于加强和创新慈善 超市建设的意见》等文件要求，坚持社会化和可持续的思路，依托 邮政物流体系和便民服务体系，以授权邮政便民服务站成为慈善超 市加盟店为主要合作形式，力争慈善超市覆盖更大范围，服务能力
显著提升。 （二）丰富邮政民生服务功能。以邮政服务项目与服务平台为基础，以邮政便民服务站和慈善超市为端口，融合民政业务12大特色服务项目，为社会公众提供更加方便、更加完善、更加贴心的服务。（三）完善政府基本社会服务。综合邮政系统5．2万邮政局所、22．2万个邮政便民服务站及百万邮政大军覆盖面广、遍布城乡的特点，和民政部门掌握民生政策、贴近困难群众的优势，拓展政府在城乡特别是在农村地区的基本社会服务网络，丰富服务内容，提高服务水平。 二、合作原则 （一）优势互补。充分发挥民政、邮政各自优势，相互补充、相互提升、共同发展。 （二）因地制宜。各地民政部门与邮政部门在民政部和中国邮政集团公司指导下，根据当地实际情况，灵活落实任务。 （三）鼓励创新。鼓励各地民政部门与邮政部门在推进战略合作的过程中，创新合作方式，拓展合作内容。