三严三实专题三个人问题清单
三严三实专题三个人问题清单
存在的突出问题：不知如何更好的把权用严、用好。
整改措施：
1、始终做到心中有党，要牢固树立党的意识，自觉坚持和接受党的领导，把党的领导贯彻于工作的全过程，落实到依法履职的各方面。
2、深刻认识工作的人民性，始终做到心中有民，切实回答好“权从何来”的问题。
3、要牢固树立正确的权力观，常做履职为民之事，实践“万事民为先”的理念，作决策、抓工作、办事情时多想群众利益、多听群众意见，多做为群众排忧解难的事。
4、深刻认识本职工作的法定性，始终做到心中有责，切实回答好“权为谁用”的问题。
5、始终做到心中有戒，做到他律与自律相结合，批评与自我批评相结合，监督与自省相结合，真正将组织力量、班子力量、个人力量、群众力量结合起来。
6、做到用权不任性，敬畏手中的权力，始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，自觉做到慎初、慎微、慎独、慎友和慎权；要做到用权不谋私，牢固树立“权为民所赋，权为民所用”的权力观，居上而不骄，处下而不忧，自觉做到公权为民，秉公用权；要做到用权不懈怠，正视党员的身份和责任，
增强责任意识和担当意识，勤于履职，在精神上不迷茫，在工作上不知足，在事业上不停步。
7、坚决贯彻民主集中制，坚持发扬民主和正确集中，善于听取群众的意见尤其是不同的意见，在凝聚共识的基础上做决策；要自觉遵守规范和制约权力的各项规章制度，接受组织原则的约束，严格按规则、按制度行使权力，始终做到“五个必须”；要找准自己行使权力的位置，在其位谋其政，有配合意识、服从意识，自觉做到不弄权、不揽权、不越权。
8、遵循法治。“法无授权不可为”，树立法治意识，带头学法、尊法、守法、用法，引导和带动形成本系统、本单位良好的法治氛围；增强法治思维，培养在法治轨道上想问题、作决策、办事情的自觉性，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯；运用法治方式，研究问题、处理问题，都要先找法律法规依据，切实做到法律底线不逾越、法律红线不触碰。
9、接受监督。自觉接受监督，用正确的态度，摆正自己和群众的位置，自觉接受组织监督，决不能游离于组织监督之外；用平和的心态，把接受监督作为一种常态，作为一种境界，养成在监督下学习、工作和生活的习惯；要有宽广的胸怀，带头开展批评和自我批评，虚心接受同志们的批评和帮助，切实解决自己思想作风上存在的问题。
存在的突出问题：对如何做到“严以用权”认识不清
整改措施：
1、严以用权必须严格端正权力观。所谓正本才能清源，知道权从何来，才懂得如何用权。作为一名党员领导干部必须清醒地认识到自己手中的权力是人民赋予，而不是身份和地位的摆设，从思想深处转变用权理念，甘当人民公仆，真正把群众满意作为行使权力的根本标准，将行使权力的价值目标回归全心全意为人民服务的宗旨上来。
2、严以用权必须严格依法依规。严格公正执法，做到有法必依，做到法无规定不行为，法有规定必执行。
3、严以用权必须用好执法手段。
存在的突出问题：行政服务窗口服务不到位
整改措施：
1、推进政务公开，规范窗口服务。要严格实施“服务事项、办事依据、工作流程、办结时限、服务标准、监督方式”六公开，最大限度地方便群众办事和监督；
2、改进服务方式，提高服务质量。真正把“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求落到实处。严格落实以“主动、微笑、高效、满意”为主要内容的服务，全面推行首接负责制、一次性告知制度和“一窗式受理、一站式服务”模式，精简办事手续，提高工作效率，提高服务质量。
3、创新服务手段，拓宽服务渠道。进一步创新群众工
作载体，充分利用“面对面”接待服务，拓展服务新渠道，在依法行政的基础上为社会经济发展营造宽松、良好的发展环境。
存在的突出问题：严以用权的尺度把握不准
整改措施：
1、要把握“为公”，是严以用权的核心。党员干部要始终把“公”摆在严以用权的首位，内化于心、外化于行。一要心存国家和民族的利益，诚心诚意为共产主义理想、全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴而努力工作；二要必须以最广大人民的利益为根本出发点和归宿点，牢记公仆身份，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；三要公正公心，大公无私，守住公与私的界线，做到公私分明、先公后私、公而忘私。
2、要把握“依法”，是严以用权的基础。崇尚法律权威、明确规则至上，依法用权、依规办事。党员干部干事创业必须遵循法纪，给权力带上“法”这一“紧箍咒”，自觉把自己的一言一行置于党纪国法的约束之下，不乱为、不妄为。法律面前人人平等，纪律面前没有例外，违法必究、执纪必严。党纪国法就是我们每个党员干部的戒尺，要自觉做到奉公守法、公正廉明、洁身自好，坚持做到不越界、越轨，“拒腐蚀，永不沾”。
3、要把握“履责”，是严以用权的关键。扎扎实实履职尽责，把高标准履职尽责作为基本要求。作为党员干部要心中有责，知责守责尽责，把权力用在为党建功、为国尽职上，用在为群众谋利益、办实事上，用在单位部门长远发展上，做到大是大非面前立场坚定，困难矛盾面前迎难而上，面对歪风邪气敢于斗争。不知责、不守责、不尽责，必然使权力滑入偏轨，就会出现滥权、专权、弄权，就会导致胆大妄为、无法无天。
存在的突出问题：严格依法行政落实不到位，执法不规范等现象还时有发生。
整改措施：
1、严格规范权力行使，强化法治思维，坚持法治原则，做到法无授权不可为、法定职责必须为。
2、扎实推进部门的机构、职能、权限、程序、责任法定化，积极推进权力清单和责任清单制度，明确权力边界，切实解决缺位、越位、错位问题。
3、严格规范执法主体，坚持持证上岗制度，坚决杜绝执法主体违法。严格规范执法行为，坚持严格规范公正文明执法。
4、实施分级管理、综合执法、机构调整的地方，要强化执法统一，严格执法办案标准，统一规范执法程序和执法
文书。
5、着力解决行政不作为、乱作为、处罚畸轻畸重等问题，减少执法的随意性。严格实行行政执法公示制度，自觉接受当事人和全社会的监督。
6、加强案件查办工作，强化责任追究，对滥用权力、违纪违法人员要发现一个查处一个，保持查办案件的威慑力。
7、坚持全面从严治党，切实落实党风廉政建设主体责任，防范廉政风险，促进广大干部秉公用权、廉洁自律。
存在的突出问题：在秉公用权、公正执法方面还有差距，不能正确行使自由裁量权，存在执法畸轻畸重等现象。
整改措施：
1、要心中有杆秤，手中有戒尺。面对金钱，不起贪恋之心，不取不义之财；
2、树立正确的权力观，牢记严以用权就要坚持用权为民，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
3、面对诱惑，不滥用手中权力，决不以权谋私、接受请托、徇私枉法。要正确处理公与私、情与法、义与利的关系，任何时候都要讲原则、守底线，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权。
存在的突出问题：不善于“严以用权”
整改措施：
1、摆正位置，知道手中的权力从哪儿而来。
2、明确目标，知道权为谁所用，权往哪里去。
3、做到在日常工作中尽职尽责，在难题面前要敢于负责，出现过失要敢于承担，在重大原则问题上要意志坚定。
4、不断学习，多方面学习，除了书本的学习外，还要创造其他更多的学习机会。
存在的突出问题：
1、时有用权不慎，把权力涉及的领域当成自己的“一亩三分地”。
2、有时存在门难进、脸难看、事难办的现象，特别是对一些重复上访人员，次数多了，态度就变差了。
3、执行管理制度不细致，台行政管理不十分严格，职工迟到早退偶有发生。
4、执行民主集中制不到位，会议发言不主动、不积极
5、法律意识不强，在实际工作中有法不依、执法不严的情况还存在。
6、法治思维、法律素养有所欠缺，对法无授权不可为、依法行政、依法监管等法治要求理解不深、把握不准。
7、监督制约机制有待进一步完善，配套的权力运行监督制约机制不健全，适用有盲区，没能有效实现把权力关进制度笼子的目标。
整改措施：
1、始终做到心中有党，要牢固树立党的意识，自觉坚持和接受党的领导，把党的领导贯彻于工作的全过程，落实到依法履职的各方面。
2、深刻认识工作的人民性，始终做到心中有民，切实回答好“权从何来”的问题。
3、要牢固树立正确的权力观，常做履职为民之事，实践“万事民为先”的理念，作决策、抓工作、办事情时多想群众利益、多听群众意见，多做为群众排忧解难的事。
4、深刻认识本职工作的法定性，始终做到心中有责，切实回答好“权为谁用”的问题。
5、始终做到心中有戒，做到他律与自律相结合，批评与自我批评相结合，监督与自省相结合，真正将组织力量、班子力量、个人力量、群众力量结合起来。
6、做到用权不任性，敬畏手中的权力，始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，自觉做到慎初、慎微、慎独、慎友和慎权；要做到用权不谋私，牢固树立“权为民所赋，权为民
所用”的权力观，居上而不骄，处下而不忧，自觉做到公权为民，秉公用权；要做到用权不懈怠，正视党员的身份和责任，增强责任意识和担当意识，勤于履职，在精神上不迷茫，在工作上不知足，在事业上不停步。
7、坚决贯彻民主集中制，坚持发扬民主和正确集中，善于听取群众的意见尤其是不同的意见，在凝聚共识的基础上做决策；要自觉遵守规范和制约权力的各项规章制度，接受组织原则的约束，严格按规则、按制度行使权力，始终做到“五个必须”；要找准自己行使权力的位置，在其位谋其政，有配合意识、服从意识，自觉做到不弄权、不揽权、不越权。
8、遵循法治。“法无授权不可为”，树立法治意识，带头学法、尊法、守法、用法，引导和带动形成本系统、本单位良好的法治氛围；增强法治思维，培养在法治轨道上想问题、作决策、办事情的自觉性，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯；运用法治方式，研究问题、处理问题，都要先找法律法规依据，切实做到法律底线不逾越、法律红线不触碰。
9、接受监督。自觉接受监督，用正确的态度，摆正自己和群众的位置，自觉接受组织监督，决不能游离于组织监督之外；用平和的心态，把接受监督作为一种常态，作为一种境界，养成在监督下学习、工作和生活的习惯；要有宽广的胸怀，带头开展批评和自我批评，虚心接受同志们的批评
和帮助，切实解决自己思想作风上存在的问题。
10、强化对严以用权的认识，筑牢思想基础。务必牢固树立以人为本、执政为民、秉公用权的理念，充分认识到权为民所用的重要性和紧迫性，切实增强严以用权的主动性和积极性，自觉维护好个人和集体形象，做以上率下的表率。
11、用谋事要实的态度，秉公用权，增强工作实效性。秉公用权，关键是要善谋事、能谋事、敢干事，干成事。习大公才无私，无私才无畏，为官用权，贵在公心，贵在秉公行事。
12、用做人要实的品格，律己用权，加强道德修养。切实加强自身修养，在做人要实上当好表率。要严以用权，该担当的绝不推责，真正做到襟怀坦白，对党忠诚、对同志真心、对工作认真负责。在谋事创业做人上争当表率，树立忠诚、干净、担当良好形象。