培训机构老师日常工作职责
老师工作职责
1、接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课方案，完整准确地完成课程的教授备课、准备教案。
2、课前教学工具的准备，确认设备能够正常上课〔电脑设备连接、米字格、笔、小红花〕，课后教室的整理〔桌椅、卫生等〕。
3、课前学生的考勤，假设没能及时上课的学生，要及时打与家长联系，问清原因。
4、课中要认真授课，观察学生上课情况，管好班级的纪律，并协助助教拍照发班群。
5、课后及时批改学生作业，及时跟踪学生的学习情况
6、每一次课后主动与家长沟通学生上课情况。
7、遵守考勤制度，按时上下班。
8、按时参加教研课程，与老师相互讨论学习，提升教学质量。
9、认真完成领导分配的其他工作任务。
10、按时完成每周的工作方案总结。
11、按时参加学社会议，并做好记录。
培训机构教师岗位职责
培训机构教师岗位职责 教师是培训机构中最核心、最关键的岗位之一，他们直接面对学员，承担着教育和培训的责任。教师的职责既包括传授知识和技能，也包括培养学员的思维能力和综合素质。以下是培训机构教师岗位的主要职责。 一、教学任务 1. 掌握教学大纲和教学计划，安排教学内容和进度。 2. 认真备课，准备教学材料和教具。 3. 制定教学目标和教学方法，设计教学方案。 4. 组织教学活动，讲授课程内容。 5.批改学员作业，给予学员及时的反馈和指导。 6. 跟踪学员学习进度，分析学员学习情况，及时调整教学策略。 二、教学质量管理 1. 组织教学检查，检查教学质量以及教学环境。 2. 提高教学质量，不断完善教学方法和手段。 3. 参与教育教学评估，对教学效果进行评估和改进。 4. 及时总结教学工作，分享教学经验。 三、学员管理 1. 按照培训机构的学员管理制度，做好学员档案和考勤管理。 2. 关注学员的学习情况和心理状态，及时发现问题并解决。
3. 与学员保持良好的沟通和互动，建立良好的师生关系。 四、教育指导 1. 按照学员的学习情况和特点，给予学员个性化的教育指导。 2. 培养学员的学习能力和解决问题的能力。 3. 帮助学员总结归纳知识，提高学习效果。 4. 鼓励学员参加学习竞赛和活动，培养学员的学习兴趣和好奇心。 五、班级管理 1. 组织并参与班级活动，增强班级凝聚力。 2. 建立良好的班级氛围，促进学员之间的交流和互动。 3. 帮助学员解决班级纪律和行为问题。 六、专业学习 1. 不断学习专业知识和教育教学理论，提升自己的教学水平。 2. 参加培训机构组织的培训和研讨会。 七、师德师风 1. 认真遵守培训机构的规章制度和职业道德准则。 2. 以身作则，做学生的榜样。 3. 积极参加培训机构组织的各种教学活动和社会公益活动，提高自己的社会影响力。
培训机构老师日常工作职责
培训机构老师日常工作职责 培训机构老师在教学工作中扮演着重要的角色。他们不仅需要具备 扎实的学科知识和教学技巧，还要具备良好的沟通能力和教育态度。 本文将重点介绍培训机构老师的日常工作职责，并探讨如何高效履行 这些职责。 一、教学准备 培训机构老师在开始每堂课之前都需要进行充分的教学准备。首先，老师要熟悉教材内容，并根据学生的不同水平做出合理的教学计划。 其次，老师需要准备教学材料、课件和教具，以便在课堂上能够生动 有趣地讲解知识点。最后，老师要做好相应的课前练习和作业，以帮 助学生巩固所学内容。 二、授课 在授课过程中，培训机构老师的主要职责是讲解教材内容，并引导 学生进行讨论和思考。老师要注重教学方法的多样性，根据学生的特 点灵活运用不同的教学策略，以提高学生的学习兴趣和学习效果。同时，老师还需要关注学生的学习情况，及时给予指导和帮助。 三、作业批改与评价 培训机构老师需要认真批改学生的作业，并给予针对性的评价和建议。通过作业批改，老师可以及时发现和纠正学生的错误，并帮助他 们提高学习成绩。此外，老师还应该重视对学生学习情况的定期评估，
及时发现问题并采取相应的措施，以帮助学生解决困惑，提高学习能力。 四、家长沟通 与学生家长的沟通是培训机构老师日常工作中至关重要的一环。老师需要及时向家长反馈学生的学习情况和表现，并与家长共同探讨学生的问题和改进方法。通过与家长的密切合作，老师可以更好地了解学生的家庭背景和学习环境，进一步调整教学策略，提高教学效果。 五、教学资料的整理与更新 培训机构老师需要不断整理和更新教学资料，以跟上时代的发展和学科知识的更新。他们要了解最新的教育理念和教学方法，并将其应用到教学实践中。此外，老师还可以积极参加教育培训和教研活动，不断提升自己的教学水平和专业能力。 六、学生管理与激励 在培训机构中，老师不仅仅是传授知识的角色，还是学生的导师和引路人。老师应该关注学生的身心健康，鼓励学生树立正确的学习态度和价值观。同时，老师还需要培养学生的自主学习能力和团队合作意识，通过激励和奖励激发学生的学习动力，帮助他们充分发展自己的潜能。 总结起来，培训机构老师的日常工作职责包括教学准备、授课、作业批改与评价、家长沟通、教学资料的整理与更新，以及学生管理与激励。在履行这些职责的过程中，老师需要具备扎实的学科知识和教
培训老师岗位职责(通用13篇)
培训老师岗位职责（通用13篇） 培训老师岗位职责篇1 岗位职责： 1、负责新教师从内功（小学或初中英语）和外功（教姿教态）的培训； 2、开展新教师入职的相关培训工作，以及师资培训部其他相关工作； 3、通过入职培训和带教工作提升新入职老师的岗位胜任能力； 4、通过在职培训提升在职人员的专业技能和管理能力，为事业部储备各个层次的管理人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，有2年以上小学或初中英语英语学科的授课经验； 2、有英语竞赛经历者、教师培训经验者优先； 3、普通话及英语标准，声音洪亮，能吃苦耐劳，有良好的沟通与演讲能力； 4、能良好适应集中培训的工作要求。 培训老师岗位职责篇2 岗位职责： 1、负责线下3—12岁学生（小班课）的英语教学及独立教学工作； 2、协助外教上课、负责整个课堂的管控和协调； 3、熟练操作办公软件，独立做好课前备课；
4、运用电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行及时跟踪； 5、参与公司定期安排的教研活动和教学培训。 我们希望您： 1、大专及以上学历，口语较流利，英语发音标准者专业可适当放宽； 2、热爱小朋友，热爱教育培训事业； 3、形象气质佳，有亲和力，口齿伶俐，语言表达能力强，应变能力强，富有影响力和感染力。 我们给予你： 1、专业系统的岗前教学技能培训，提升教学能力，“小白——助教——主教——教学副校长“阶段成长，专业的带薪培训，定期的教研会议； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）； 3、每月免费语言培训（英语，日语，德语，西语任你选），协同外教授课，每天和外教工作接触，大量机会自我提升； 4、全国标准统一，提供专业的职场发展环境，不会因为城市而限制自己的发展； 5、定期员工旅游+员工聚会+团队建设活动等，拥有轻松、人性化的工作氛围和单纯团结的同事关系 培训老师岗位职责篇3 岗位职责： 1、岗位正式确定后负责全国范围内终端门店的培训事项实施工作； 2、培训对象：终端门店导购、设计师等一线工作人员
教育机构教师岗位职责(必备14篇)
教育机构教师岗位职责（必备14篇） 教育机构教师岗位职责第1篇 按要求完成小学大语文阅读课程的线下教学工作，并保证授课质量。 能够发现学生成长问题，课外主动积极与家长进行沟通，定期反馈学员学习情况和教学情况，提高家长满意度。 积极认真参加学校举办的各种培训、教研、会议等，不断提升专业水平和授课技巧。 教学用具的管理和维护。 服从校区安排，协助校区完成其他各项教学服务和招生宣传工作。教育机构教师岗位职责第2篇 1、根据校区安排与学生情况进行小学或初中语文科目培优1对1或小班(15人内)的备课与授课教学，解答学生与家长的提问; 2、对教学情况进行了解追踪，改进提升教学质量和水平并转化可见效果; 3、与学生和家长保持良好的沟通并反馈，协助建维良好的家校关系与教学口碑; 4、参与师训教研活动和工作，参与教案讲义的编写等; 5、对协助市场业务活动提供协助支持，讲授公开课等。 教育机构教师岗位职责第3篇
1、教育、师范类相关专业本科及以上学历，有三年以上相关教学经验; 2、热爱教育事业，有良好的教育职业精神和责任感，有志于在行业内长期发展; 3、熟悉广州地区的语文学科教材和学考资讯; 4、熟悉学生的生活及学习特点， 5、语言表达清晰准确，观察力强，思维有条理，善于学习和总结; 6、具有很强的工作责任心、判断力和自律能力，为人诚信正直，工作中注重细节。 7、能够根据工作需要，对教师进行有效的培训; 教育机构教师岗位职责第4篇 本科或以上学历，英语专业(师范类英语专业优先)，公共英语六级或专业英语四级以上，要求语音合格; 两年以上英语教学经验，有同行业工作经验者优先; 普通话标准，英语流利，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作 持有教师资格证 语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子及家长沟通 具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神 教育机构教师岗位职责第5篇
培训机构老师岗位职责(共9篇)
培训机构老师岗位职责（共9篇） 培训机构老师岗位职责 1、培训班班主任岗位职责 为加强培训班学员的管理，确保培训质量，在培训期间各培训班要选派一名思想进步、作风正派、工作认真负责，具有一定管理、 组织能力的同志担任班主任。为加强班主任工作责任心，增强服务 意识，特制定班主任岗位职责如下： 一、了解学校管理规定，领会国家有关成人教育的方针、政策，组织学员学习有关文件和规章制度。 二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。 五、负责维持学员自习课纪律，提高自学效率。 六、负责做好学员的政治思想教育工作，督促学员自觉遵守各 项规章制度。 七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生，并定期进行检查。 八、做好调查研究，及时掌握和了解学员的学习、生活和思想 状况，帮助学员排忧解难，积极主动地协调好各方面的关系。 九、负责检查教师上课情况，了解教师授课效果，及时与继续 教育学院保持联系。 十、负责做好对学员的安全教育，确保学员的财物和人身安全。 十一、按照学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、 文艺、体育活动。 十三、组织学员进行结业总结，填写结业登记表、出国留学登 记表及其它有关表格。
十四、学员学习结束后，及时做好工作总结，并写出书面材料 报继续教育学院培训部。 十五、班主任因病、因事不能参与工作时，必须提前向培训部 请假，否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。 十六、班主任必须加强工作责任心，尽职尽责地做好每项工作，如因班主任不负责任而使学员出现严重问题时，将视其情况扣发相 应工资以至于解聘。 2、培训学校讲课老师的职责 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 3、就业技能培训班教师工作职责 为了加强对职业技能培训工作的管理，提高职业技能培训质量，增强培训教师的工作责任心，特制定本职责。 一、培训教师的主要职责 （一）教师应忠诚职业教育事业，树立正确的教育思想，对培 训学员既要严格要求，又要关心爱护。做到言传身教，教书育人， 为人师表。 （二）教师应自觉遵守国家法律，严格遵守教学纪律，做到治 学严谨，教风端正。 （三）教师在工作中要服从分配，勇挑重担。要积极开展培训 教学研究，撰写教研论文或调研报告，努力提高培训教学水平。
培训机构教师岗位职责(10篇)
培训机构教师岗位职责 一、认真贯彻培训处各项规章制度，倡导良好教风。抓好培训教学和日常行为管理工作，保证培训工作顺利进行。 二、发放并回收教学用具，收集并解决教学中的实际问题。 三、记载好学员出勤情况，如有缺勤，及时调查清楚原因，并作好记载。 四、督导教师组织好课堂教学，适时深入课堂听课。 五、严禁闲杂人员进入教学楼内扰乱教学秩序，保持良好的教学环境。 六、强化安全意识，提醒学员学习期间注意安全，避免意外情况发生。 七、耐心接待学员家长，虚心听取家长意见。 八、督促搞好活动区内的清洁卫生，保持室内外的整洁。 九、组织学生统一放学，坚持强调安全问题等注意事项。 十、与本班任课教师经常保持联系，了解学员思想情况并与他们交换意见。 十一、关心学员生活，合理安排学员食宿，做好学员生活管理，建立学员生活档案并装订成册，保管备查。 培训机构教师岗位职责（二） 一、协助部主任制定中学师资培训总体工作计划及实施方案，包括新任教师培训、教师岗位培训、省市县级骨干教师培训、新课程培训、教师资格认定培训、中学教师计算机培训、中学学科实验员培训、中学图书管理员培训等。 二、制定关于中学教师继续教育非学历培训教学管理方面的规章制度及相应的实施细则。 三、审定各教学系制定的关于中学教师继续教育非学历培训的教学计划、教材版本，协助各教学系予以实施。
四、组织各类非学历培训班的教学活动，包括寄发通知、报名注册、开学典礼、教学安排、考勤考核、结业发证等工作。组织学员参加各种教学实践及考察活动。 五、做好各类师资培训工作会议会务工作和保障工作。 六、做好中学教师继续教育非学历培训的教学资料订购工作。编制全省高中教师、琼北地区初中教师继续教育非学历培训数据库，编印《中学教师继续教育手册》。 七、做好各类培训学员结业档案的收集、整理及保管工作。 八、及时了解继续教育教材编写、发行信息，为领导订购教材提供咨询服务。 九、负责继续教育学历培训学员和任课教师用书的订购、发放工作，保证继续教育各类学历培训班的教学用书。 十、对教材、教材费进行科学化、规范化管理，对教材经费的使用做到手续齐全、帐目清楚、开支合理。 十一、完成部主任临时安排的工作。 培训机构教师岗位职责（三） 1、认真履行教师的职责，遵守教师职业道德规范，树立为教学服务的思想，坚持把培养高素质、高技能、创新型的人才作为工作目标。 2、认真做好实习教学的各项准备工作如实训教案、授课计划、实验报告、实训材料等，了解学员所在专业和所实习工种的内容和要求，准备好学员实习所用设备、刀具、量具等。对实习设备和器材要仔细登记，认真管理，如有损坏，应查明原因，详细纪录，并妥善处理。
教育机构辅导员的工作职责集锦(14篇)
教育机构辅导员的工作职责集锦 1.为孩子规划最适合的学习方案，并跟踪学习效果，帮助孩子建立数学思维能力。 2.与老师一起关注孩子的成长，反馈优势与短板，帮助家长共同解决孩子在学习中遇到的困难。 3.推动孩子的数学思维能力外化(表现)，向家长呈现孩子的学习效果。 4.和家长建立扎实的信任关系，为家长提供舒适的客户体验。 教育机构辅导员的工作职责集锦（二） 1、维护付费班级群，负责班级群开课提醒，课程回顾，群答疑等。 2、参与直播课程，保证出勤率，重点跟踪学员的学习效果。 3、课后批改作业，针对学员出现的问题给予解答，帮助学员掌握科学的做题以及方法论。 4、定期对家长和学生进行回访，反馈和沟通学生学习情况，保持和学生及家长的粘性，维 护用户关系，建立用户信任，提高教学满意度; 5、以良好的教学和服务达成学员的续费指标。 教育机构辅导员的工作职责集锦（三） 1.根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护。 2.配合主讲老师，参与直播课程：包括课前催到课+课前直播+课中跟课+课后直播等。
3.通过课程(每期为____天)运营：系列学科活动，课后作业批改及反馈，学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。 4.通过专业的课程服务，挖掘客户需求，完成每期客户从训练营向正价班的转化目标。 教育机构辅导员的工作职责集锦（四） 1.根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护。 3.通过课程(每期为____天)运营：系列学科活动，课后作业批改及反馈，学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。 4.通过专业的课程服务，挖掘客户需求，完成每期客户从训练营向正价班的转化目标。 教育机构辅导员的工作职责集锦（五） 1、负责企鹅辅导在线课程产品的社交渠道推广策略制定与实施，对新付费增长负责; 2、负责产品在微信场景内的用户增长，通过策划创意活动，实现微信用户(公众号、群、小程序等)持续增长的目标; 3、对新用户获取渠道的用户增长数量、激活率和留存率负责; 4、构建并监测各渠道漏斗，分析用户行为，洞察转化的驱动因素，优化漏斗。 5、善于利用腾讯内外部资源，推动跨部门沟通，设定目标，快速落地并实现项目迭代;
培训机构教师岗位职责
培训机构教师岗位职责 职责一：培训机构教师岗位职责 一、认真贯彻培训处各项规章制度，倡导良好教风。抓好培训教学和日常行为管理工作，保证培训工作顺利进行。 二、发放并回收教学用具，收集并解决教学中的实际问题。 三、记载好学员出勤情况，如有缺勤，及时调查清楚原因，并作好记载。 四、督导教师组织好课堂教学，适时深入课堂听课。 五、严禁闲杂人员进入教学楼内扰乱教学秩序，保持良好的教学环境。 六、强化安全意识，提醒学员学习期间注意安全，避免意外情况发生。 七、耐心接待学员家长，虚心听取家长意见。 八、督促搞好活动区内的清洁卫生，保持室内外的整洁。
九、组织学生统一放学，坚持强调安全问题等注意事项。 十、与本班任课教师经常保持联系，了解学员思想情况并与他们交换意见。 十一、关心学员生活，合理安排学员食宿，做好学员生活管理，建立学员生活档案并装订成册，保管备查。 职责二：培训机构教师岗位职责 一、协助部主任制定中学师资培训总体工作 计划 及实施 方案 ，包括新任教师培训、教师岗位培训、省市县级骨干教师培训、新课程培训、教师资格认定培训、中学教师计算机培训、中学学科实验员培训、中学图书管理员培训等。 二、制定关于中学教师继续教育非学历培训教学管理方面的规章制度及相应的实施细则。
三、审定各教学系制定的关于中学教师继续教育非学历培训的教学计划、教材版本，协助各教学系予以实施。 四、组织各类非学历 培训班 的教学活动，包括寄发通知、报名注册、开学典礼、教学安排、考勤考核、结业发证等工作。组织学员参加各种教学实践及考察活动。 五、做好各类师资培训工作会议会务工作和保障工作。 六、做好中学教师继续教育非学历培训的教学资料订购工作。编制全省高中教师、琼北地区初中教师继续教育非学历培训数据库，编印《中学教师继续教育手册》。 七、做好各类培训学员结业档案的收集、整理及保管工作。 八、及时了解继续教育教材编写、发行信息，为领导订购教材提供咨询服务。 九、负责继续教育学历培训学员和任课教师用书的订购、发放工作，
培训老师岗位职责(13篇)
培训老师岗位职责（13篇） 培训老师岗位职责篇6 一、培训班班主任岗位职责 为加强培训班学员的管理，确保培训质量，在培训期间各培训班要选派一名思想进步、作风正派、工作仔细负责，具有肯定管理、组织力量的同志担当班主任。为加强班主任工作责任心，增添服务意识，特制定班主任岗位职责如下： 一、了解学校管理规定，领悟国家有关成人教育的方针、政策，组织学员学习有关文件和规章制度。 二、帮助连续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。 三、注意个人仪表和言行，做到以身示范，严格管理，热忱服务，关怀爱惜学员;抓好班级建设，组建班委会，制定班级工作打算，并指导班委会做好各项工作。 四、负责学员上课考勤，维持教学秩序。每月向培训部报一次考勤表。 五、负责维持学员自习课纪律，提高自学效率。 六、负责做好学员的政治思想教育工作，催促学员自觉遵守各项规章制度。 七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生，并定期进行检查。 八、做好调查讨论，准时把握和了解学员的学习、生活和思想状况，关心学员排忧解难，主动主动地协调好各方面的关系。 九、负责检查老师上课状况，了解老师授课效果，准时与连续
教育学院保持联系。 十、负责做好对学员的平安教育，确保学员的财物和人身平安。 十一、根据学校和连续教育学院要求组织学员参与各项政治、文艺、体育活动。 十二、负责召集培训班各类会议，总结、布置班级工作。 十三、组织学员进行结业总结，填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格。 十四、学员学习结束后，准时做好工作总结，并写出书面材料报连续教育学院培训部。 十五、班主任因病、因事不能参加工作时，必需提前向培训部请假，否则根据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。 十六、班主任必需加强工作责任心，尽职尽责地做好每项工作，如因班主任不负责任而使学员消失严峻问题时，将视其状况扣发相应工资以至于解聘。 二、培训学校讲课老师的职责 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训打算; 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程，解答疑难问题等; 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改良。 三、就业技能培训班老师工作职责
培训机构老师岗位职责
培训机构老师岗位职责 1、培训班班主任岗位职责 为加强培训班学员的管理,确保培训质量，在培训期间各培训班要选派一名思想进步、作风正派、工作认真负责,具有一定管理、组织能力的同志担任班主任.为加强班主任工作责任心,增强服务意识,特制定班主任岗位职责如下： 一、了解学校管理规定,领会国家有关成人教育的方针、政策，组织学员学习有关文件和规章制度。 二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。 三、注重个人仪表和言行,做到以身示范，严格管理,热情服务,关心爱护学员;抓好班级建设,组建班委会，制定班级工作计划,并指导班委会做好各项工作。 四、负责学员上课考勤,维持教学秩序。每月向培训部报一次考勤表。 五、负责维持学员自习课纪律，提高自学效率。 六、负责做好学员的政治思想教育工作,督促学员自觉遵守各项规章制度. 七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生,并定期进行检查。 八、做好调查研究,及时掌握和了解学员的学习、生活和思想状况,帮助学员排忧解难，积极主动地协调好各方面的关系. 九、负责检查教师上课情况,了解教师授课效果,及时与继续教育学院保持联系。 十、负责做好对学员的安全教育,确保学员的财物和人身安全。 十一、按照学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、文艺、体育活动。 十二、负责召集培训班各类会议,总结、布置班级工作． 十三、组织学员进行结业总结,填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格. 十四、学员学习结束后，及时做好工作总结,并写出书面材料报继续教育学院培训部。十五、班主任因病、因事不能参与工作时,必须提前向培训部请假，否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。 十六、班主任必须加强工作责任心,尽职尽责地做好每项工作，如因班主任不负责任而使学员出现严重问题时,将视其情况扣发相应工资以至于解聘。 2、培训学校讲课老师的职责 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; ２、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 ３、就业技能培训班教师工作职责 为了加强对职业技能培训工作的管理,提高职业技能培训质量,增强培训教师的工作责任心,特制定本职责。 一、培训教师的主要职责 (一)教师应忠诚职业教育事业，树立正确的教育思想,对培训学员既要严格要求,又要关心爱护.做到言传身教,教书育人，为人师表。 （二)教师应自觉遵守国家法律,严格遵守教学纪律,做到治学严谨，教风端正。 （三)教师在工作中要服从分配，勇挑重担。要积极开展培训教学研究，撰写教研论文或调研报告，努力提高培训教学水平。 (四)培训教师在确保上好每一次培训课的同时，要及时与培训班班主任交流教学信息，
教育机构老师岗位职责(共3篇)
教育机构老师岗位职责（共3篇） 培训机构老师岗位职责 1、培训班班主任岗位职责 为加强培训班学员的管理，确保培训质量，在培训期间各培训班要选派一名思想进步、作风正派、工作认真负责，具有一定管理、 组织能力的同志担任班主任。为加强班主任工作责任心，增强服务 意识，特制定班主任岗位职责如下： 一、了解学校管理规定，领会国家有关成人教育的方针、政策，组织学员学习有关文件和规章制度。 二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。 五、负责维持学员自习课纪律，提高自学效率。 六、负责做好学员的政治思想教育工作，督促学员自觉遵守各 项规章制度。 七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生，并定期进行检查。 八、做好调查研究，及时掌握和了解学员的学习、生活和思想 状况，帮助学员排忧解难，积极主动地协调好各方面的关系。 九、负责检查教师上课情况，了解教师授课效果，及时与继续 教育学院保持联系。 十、负责做好对学员的安全教育，确保学员的财物和人身安全。 十一、按照学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、 文艺、体育活动。 十三、组织学员进行结业总结，填写结业登记表、出国留学登 记表及其它有关表格。
十四、学员学习结束后，及时做好工作总结，并写出书面材料 报继续教育学院培训部。 十五、班主任因病、因事不能参与工作时，必须提前向培训部 请假，否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。 十六、班主任必须加强工作责任心，尽职尽责地做好每项工作，如因班主任不负责任而使学员出现严重问题时，将视其情况扣发相 应工资以至于解聘。 2、培训学校讲课老师的职责 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 3、就业技能培训班教师工作职责 为了加强对职业技能培训工作的管理，提高职业技能培训质量，增强培训教师的工作责任心，特制定本职责。 一、培训教师的主要职责 （一）教师应忠诚职业教育事业，树立正确的教育思想，对培 训学员既要严格要求，又要关心爱护。做到言传身教，教书育人， 为人师表。 （二）教师应自觉遵守国家法律，严格遵守教学纪律，做到治 学严谨，教风端正。 （三）教师在工作中要服从分配，勇挑重担。要积极开展培训 教学研究，撰写教研论文或调研报告，努力提高培训教学水平。
培训师岗位职责描述14篇
培训师岗位职责描述14篇 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!
培训师的岗位职责(15篇)
培训师的岗位职责(15篇) 培训师的岗位职责1 1、授课：保证各项授课课时达到指标，实现培训目标，授课方式与培训内容相匹配; 2、课件开发与更新：根据实际情况，主动开发、更新课件; 3、培训后提交反馈结果，考核结果; 4、培训组织与协调：收集培训需求，主动组织安排好各项培训工作，并确保培训效果; 5、项目推进：新项目、新知识的培训与效果反馈; 6、培训创新：根据实际情况，创新多元化培训形式，助力于培训体系的建设，得到认可并采纳; 7、传承企业文化，遵守员工行为规范; 8、根据上级要求完成其他培训相关工作 培训师的岗位职责2 培训师岗位职责 1、了解客户的具体培训需求; 2、根据市场调查，进行产品培训课件的资料收集 3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案; 4、协助公司培训主管编制培训规划; 5、讲授培训课程，对学员问题进行答疑; 6、参与情景模拟式培训项目中所设定的角色扮演等工作; 7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。
培训师岗位要求 1、拥有专业的'外表和较好的形象气质; 2、工作高效，能对客户产生一定的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步; 3、身体素质好，能适应经常性出差讲课; 4、擅长领域广泛，如团队建设、企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、执行力提升、个人激励、职业生涯开发和规划、成功学等; 5、严肃而不淡漠，善于与学员交流; 6、掌握一定的培训技能，能吸引学员的兴趣，提高注意力; 7、学无止境，有较强的自我提高意识; 8、拥有相关的从业资格证书。 培训师关键技能 专业能力 知识更新自我感知把握职业界限 个人能力 亲和力语言表达能力激励能力 培训师升职空间 培训师→导师 培训师薪情概况 学优￥3500.00 1年经验￥3600.00 2年经验￥4500.00 3年经验￥5500.00 培训师工作内容
培训学校老师岗位职责(共14篇)
培训学校老师岗位职责（共14篇） 培训老师 上级：人力资源总监岗位职责 1、负责对新入职人员及新开门店人员的业务知识培训及素质类课程讲授，对参加人员进行考核。 3、组织门店销售人员的产品知识培训。 4、组织公司各类知识培训、讲座、演讲等活动，并做好记录和存档。 5、编制培训规划，制定和实施专项培训计划。 6、组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。 7、设计培训评估体系并组织或协助培训效果。 8、跟踪外部培训市场的变化，发掘并利用外部培训资源。 9、安排和管理外派培训员工，审核公司员工业余学习费用报销申请。 10、围绕公司人才需求的标准，与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能。 11、根据公司经营方针和公司在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定公司年度培训规划和月度培训计划。 12、负责公司年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 培训机构老师岗位职责 1、培训班班主任岗位职责
为加强培训班学员的管理，确保培训质量，在培训期间各培训班要选派一名思想进步、作风正派、工作认真负责，具有一定管理、 组织能力的同志担任班主任。为加强班主任工作责任心，增强服务 意识，特制定班主任岗位职责如下： 一、了解学校管理规定，领会国家有关成人教育的方针、政策，组织学员学习有关文件和规章制度。 二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。 五、负责维持学员自习课纪律，提高自学效率。 六、负责做好学员的政治思想教育工作，督促学员自觉遵守各 项规章制度。 七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生，并定期进行检查。 八、做好调查研究，及时掌握和了解学员的学习、生活和思想 状况，帮助学员排忧解难，积极主动地协调好各方面的关系。 九、负责检查教师上课情况，了解教师授课效果，及时与继续 教育学院保持联系。 十、负责做好对学员的安全教育，确保学员的财物和人身安全。 十一、按照学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、 文艺、体育活动。 十二、负责召集培训班各类会议，总结、布置班级工作。 十三、组织学员进行结业总结，填写结业登记表、出国留学登 记表及其它有关表格。 十四、学员学习结束后，及时做好工作总结，并写出书面材料 报继续教育学院培训部。 十五、班主任因病、因事不能参与工作时，必须提前向培训部 请假，否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。