广西人才网企业用户密码查询申请(范本)

广西人才网企业用户密码查询申请(范本)

广西人才网企业用户密码查询申请(范本)

中国广西人才市场:

我单位为广西人才网企业会员用户,因我方原因遗失广西人才网用户名及密码,特此申请查询。望贵处配合为盼。

我单位员工,性别,身份证号码,前往贵处为我单位(公司)办理广西人才网用户名及密码查询业务,望贵处接洽并予以办理和查询!

被委托人联系电话:

附:受委托人身份证复印件

单位名称(盖公章):

年月日

龙头企业的申请报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 龙头企业的申请报告正式 版

龙头企业的申请报告正式版 下载提示:此报告资料适用于某一时期已经做过的事情,进行一次全面系统的总检查、总评价,同时 也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足,并找出可提升点和教训记录成文,为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 苏州市发展和改革委员会: 根据苏发改农[20xx年,主要以小麦为原料,重点生产面粉、淀粉、谷朊粉、浓缩蛋白质粉,为农产品深加工企业。企业占地58000平方米,固定资产4800万元。20xx年实现销售收入11000万元,出口创汇750万美元。公司产品畅销全国各地,还出口香港、台湾、日本、韩国、美国等十多个国家和地区。公司还投资80万元新建了一个小麦生产基地,成立了小麦种植技术研究服务中心,引进小麦新品种,聘请农科院教授,传授小麦种植技术。并与

农户签订了长年的购销合同,对带动农户增收起到了积极作用。 张家港市神园葡萄科技有限公司。公司是省级民营科技企业,全国中型农产品加工流通企业。公司集科研、生产、营销和服务于一体,技术力量雄厚。现有员工80名,其中,中级技术人员8名,高级技术人员4名。公司建成了江苏省首家民营葡萄资源圃,引进并保留国内外优良鲜食葡萄品种150多个,是江苏省最大的优质葡萄品种示范及育苗基地,被省农林厅确定为“江苏省农林厅葡萄育种中心”。 20xx年公司获得无公害葡萄产品认证和无公害产地认证。20xx年,公司有10个产品通过了中国绿色食品中心认证,公司注册

广西区职称评定管理软件个人版

广西区职称评定管理软件个人版 广西人才交流服务中心职称评定管理软件相关使用说明书 广西区职称评定管理软件个人版 相关使用说明书 2015年5月 广西人才交流服务中心职称评定管理软件相关使用说明书第1章信息采集工具(个人版)操作说明 1.1. 软件下载 在“中国广西人才职称网”的“下载专区”-“广西职称申报软件个人版” 图1-1 网址链接进入“南宁智融科技有限公司” 广西人才交流服务中心职称评定管理软件相关使用说明书

图1-2 下载个人申报软件及相应评审会的个人模板 广西人才交流服务中心职称评定管理软件相关使用说明书 1.2. 软件安装 运行广西壮族自治区职称评定系统(信息采集工具).exe,,进入信息采集工具安装界面。

点击“下一步(N)”,弹出窗体。 广西人才交流服务中心职称评定管理软件相关使用说明书 点击“浏览(R)”按钮选择安装程序的存放路径。然后单击“下一步(N)”。 在附加快捷方式处选择创建桌面快捷方式,然后单击下一步,弹出“准备安装”界面。

广西人才交流服务中心职称评定管理软件相关使用说明书单击安装按钮后,随即弹出窗体。 点击完成按钮,广西职称评定系统(信息采集工具)安装完成。 1.2. 软件运行 双击已在桌面上创建好的快捷方式,运行广西职称评定系统信息采集工具,姓名和密码为图1-2设定的姓名和密码。 根据网上申报回复,选择相对应的评会名称。 广西人才交流服务中心职称评定管理软件相关使用说明书

点击选择按钮,可看到所有系列以及系列对应的评审会,广西系列 评审会列表。 广西人才交流服务中心职称评定管理软件相关使用说明书 以工程系列区人才交流服务中心工程师为例,选择“工程系列区人才交流服务中心”(代码1846)点击确定,进入信息录入界面。 1.1. 个人版界面介绍 1.1.1“基本信息”

企业投资项目申请报告.doc

企业投资项目申请报告 第一章申报单位及项目概况1. 项目申报单位概况: XXXX 2. 项目概况: 项目名称: XXX 项目建设单位: XXX 建设性质: 新建 建设地点: XXX 建设用地: 规划用地 47.67 公顷 建设内容及建设规模:

主要技术经济指标: 征地面积715亩; 室外体验场地220000平方米; 体验训练用地面积241444.12平方米; 建、构筑物占地面积94399平方米; 建筑面积122226平方米;

道路及广场面积75304平方米; 绿化面积48289平方米; 建筑系数39.1%; 容积率0.76; 道路及广场系数31.2%; 绿地率20%。 建设投资: 该项目总投资 15亿元。 第二章战略规划、产业政策及行业准入 1. 拟建项目与相关规划的关系 低空空域改革启动使业界学者对于通用航空产业的发展及其所产生的拉动作用充满期待。中国民航大学校长、中航协通用航空委员会主任吴桐水教授指出,通用航空产业链长,对机械、材料、电子、精密仪器以及旅游、服务、金融、保险等产业,都有直接和间接拉动作用。国际经验表明,一个航空项目发展十年后给当地带来的效益,投入产出比可达1 :80 ,通用航空的就业带动比是1 :12 。 在XXX,有民主党派建议紧抓这一机遇,在积极争取国家支持的同时,成立专门领导小组统筹协调全省通用航空产业发展,编制通用航空产业规划并将其作为该省“十二五”航空产业规划的子规划,出台支持通用航空产业发展的优惠政策。加快建设机场网络、航线网络和航空应急救援网络,培育通用航空龙头企业,打造通用航空产业基

地。 本项目位于平泉县政府规划的航空项目产业园区内,符合产业规划。 2. 拟建项目与相关产业政策的关系 《低空空域管理改革指导意见》明确,在北京、兰州等5个飞行管制区分类划设低空空域。《意见》指出,低空空域是通用航空活动的主要区域,深化低空空域管理改革,是大力发展通用航空、繁荣我国航空业的重要举措,是促进我国经济社会发展的迫切需要。适时、有序地推进和深化低空空域管理改革,有利于充分开发利用低空空域资源,促进通用航空事业、航空制造业和综合交通运输体系的发展,对全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设具有十分重要的意义。 《意见》确定了深化低空空域管理改革的总体目标、阶段步骤和主要任务。总体目标是,通过5至10年的全面建设和深化改革,在低空空域管理领域建立起科学的理论体系、法规标准体系、运行管理体系和服务保障体系,逐步形成一整套既有中国特色又符合低空空域管理规律的组织模式、制度安排和运作方式,充分开发和有效利用低空空域资源。具体实施分3个阶段,2011年前为试点阶段,在局部地区进行改革试点,探索低空空域管理改革的经验做法,为全面推进低空空域管理改革奠定基础;2011年至2015年底前为推广阶段,在全国推广改革试点,逐步形成政府监管、行业指导、市场化运作、全国一体的低空空域运行管理和服务保障体系;2016年至

市重点龙头企业申报材料

市重点龙头企业申报材料 一、企业基本情况 农业发展股份有限公司位于县,是集养殖、种植和食品加工为一体的民营企业。注册资本3000万元,其中固定资产3597万元。年销售收入达到4715万元,年利润实现1238万元。银行信用等级a级。公司现有员工191人,有中、高级技术职称的技术骨干55人。公司与世界上最大的种猪公司——英国pic公司合作,在新建的pic种猪扩繁场已全面竣工投入使用,并从引进pic原种猪1050头进场饲养。同时,投资亿元在河东新区征用土地200亩,新建的屠宰及肉食品加工厂,年加工商品肉猪达到200万头。该项目的建成对于促进丘陵地区农业结构调整,加快农业产业化进程具有重要的作用。 二、与农民建立利益联结机制的具体作法 (一)产业发展的主要措施 1.强化基地建设,奠定发展基础。公司根据自身发展需要,以建设丘区示XX县为契机,以发展优质肉猪为抓手,在全县16个乡镇新建存栏300头以上的父母代种猪扩繁场20个。在建设方式上,公司直接投资建设3个;与业主共同投资建设5个;发动业主投资建设8个。并按照“七方合作”的模式,公司重点提供技术指导和种猪等服务工作,20个扩

繁场每年可生产商品仔猪12万头。在乡租赁土地1500亩,投资2500万元新建集母本繁育、甜橙种植、饮品加工、休闲观光为一体的甜橙规模种植核心示范园。预计三年内可望实现丰果丰产,将带动种植户增加收入3000元/亩·年,辐射带动周边发展规模栽植甜橙2万亩以上。 2.创新发展机制,提高农民养猪积极性。公司牢固树立“利益共享,风险均担,优势互补,共同发展”的经营理念,始终坚持走“基地+农户”的产业化发展之路,把增加农民收入作为企业发展壮大的立足之本。为确保所养殖的肉猪达到无公害健康绿色食品的要求,公司投入巨资新建年出栏万头生猪养殖场,并实行“五统一”的思路,组织发动农民进场养殖,即统一提供仔猪、统一提供饲料、统一提供养殖技术、统一防疫,统一回收产品,每头育肥猪付给老百姓40——50元的劳务费,据测算1个农民一年内可养殖生猪600头左右,年收入达到3万元。 3.优化经营模式,实施订单农业。为推动“200万头优质商品肉猪工程”的顺利实施,确保农户在生猪养殖中尽快受益,公司确立了以基地建设为重点,以规模养殖大户为骨干,以加工企业为龙头的产业链,具体发展模式:(1)发展规模养殖大户,将县内有一定规模的养殖大户进行重点培植,由公司提供一定的资金搞好基础设施建设,悬挂统一制作的招牌,树立品牌形象;

广西区人才服务办公室工程系列职称评定个人版操作说明书

广西区人才服务办公室工程系列职称评定个人版操作说明书 2017年4月

1. 软件安装 运行广西壮族自治区职称评定系统(信息采集工具).exe,,进入信息采集工具安装界面。 点击“下一步(N)”,弹出窗体,请牢记在登录信息中设置的密码,根据系统提示完成广西职称评定系统(信息采集工具)的安装。 (图1-2) 2. 信息填写 双击已在桌面上创建好的快捷方式,运行广西职称评定系统信息采集工具,姓名和密码为(图1-2)设定的姓名和密码。

根据网上申报回复,选择相对应的评会名称。点击选择按钮,可看到所有系列以及系列对应的评审会,广西系列评审会列表。工程系列区人才交流服务中心中级评委会(代码1846)或工程系列区人才交流服务中心初级评委会(代码18ea)。 以工程系列区人才交流服务中心工程师为例,选择“工程系列区人才交流服务中心”(代码1846)点击确定,进入信息录入界面。

2.1. 个人版界面介绍 2.1.1“基本信息” ●必录项:身份证号、姓名、性别、民族、出生年月、出生地、填表时间、参加工作时间、 籍贯、单位、单位性质、单位级别、单位所在地、专业工作年限、申报方式、是否留学回国人员、是否破格、计算机考试合格情况、职称外语考试合格情况、拟评专业技术资格、曾申报次数、行政职务、专业补充说明、懂何种语言及程度、联系电话、联系地址、相片。 ●专业,选择自身具体从事专业技术工作内容(所选专业为日后证书专业) ●专业补充说明,对所从事的专业技术工作进行描述。

●申报方式:晋升,转评,第二职称;晋升指由低一级别申请高一级别,转评指跨系列申报 同一级别职称,第二职称指已获本岗位本级别职称一年后申请同级别的其他专业或其他系列职称。 ●相片,要求免冠电子证件照。证件照要求是免冠(不戴帽子)正面照,照片上正常应该看 到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方,背景色多为红,蓝,白三种。 2.1.2“现专业技术资格” 注意事项: ●现任专业技术职务资格取得时间和审批时间统一写职称证书上的授予时间; ●专业技术职务资格审批机关为职称书内容页上的批准(授予)机关; 2.1.3“何时何地受何奖励”、“学术团体及社会兼职”,根据个人实际情况进行如实填写。2.1.4“学历情况”

农业产业化经营重点龙头企业的申请报告

关于申报农业产业化经营重点龙头企业的 申请报告 文登市农业局: 文登德丰农业有限公司位于文登市泽头镇峰山村,是以农产品种植、销售(不含国家限制、禁止品种);化肥、农机具销售;农产品电子商务信息咨询;水果、蔬菜冷藏为主的专业化农业公司,公司拥有果树苗木繁育及苹果示范基地和葡萄示范基地1500余亩,有员工100多人,各类专业技术人员20人,季节农民工500余名。公司注册资金1800万元,2010年末公司资产总值2606万元,固定资产1425万元,资产负债率20%。 一、建立果品生产基地,为绿色食品的生产提供保障 文登市位于全国苹果的渤海湾优势产区,是著名的北方水果之乡。全市现有水果面积25万亩,果品产量40万吨,是文登农业的支柱产业之一,是农民收入的主要来源,果品生产的好坏直接影响农村经济的好坏。随着果品产销形势的发展,一家一户的果品分散小生产与果品大市场的矛盾日益突出,已经远远不能适应现代果品生产和流通的需要,产生这种情况的原因是农民不能及时掌握市场信息,接触面少,

缺少组织,生产无序,生产出来的产品质量千差万别。为了提高我市果品生产组织化的程度,提高和统一果品质量,适应市场需求,进一步促进文登果业持续,稳进的向高产,优质,高效,安全的方向发展,公司在威海市范围内建立了1000亩绿色苹果生产基地,500亩葡萄生产基地,公司采用的是龙头企业+基地+农户的新型经营服务体系,带动农户2000 多户。 二、加强基地建设,果品新型经营服务体系运作卓有成效 公司为了强化基地建设,积极为果农提供产前产中产后系列化的服务。先后聘请了山东农业大学,青岛农业大学,山东省果树研究所等单位的专家和教授来基地授课,并与烟台市农科所建立了长期的合作关系,在果品生产中,加强了指导和监管,同时为果农提供可靠的化肥,农药等生产资料,有力的推动了果品服务体系的建设。 三、强化管理,规范标准化生产基地建设的运作 实现果品生产“八统一”管理,即:统一产品标准,统一生产技术,统一土壤监测,统一管理措施,统一供药供肥,统一采收时间,统一加工场所,统一销售渠道,同时,加强督促检查,落实标准,强化技术指导和服务,帮助果农建立基地生产管理日志。充分发挥企业龙头带头作用,严格按照标准进行果品生产、销售、储藏。

办省级龙头企业申请

吕梁市汇丰源食品有限公司 关于申报省级龙头企业的申请 文水县农业产业化办公室: 吕梁市汇丰源食品有限公司是一个从事肉牛屠宰加工的企业,2007年4月创立以来,按照一诺千金的企业精神,依靠先进的管理、超前的意识及优秀的管理人员和高科技人才,在短短几年的拼搏中,快速发展成为牛肉休闲食品深加工领域方面占有一席之地的企业。 目前,企业占地100亩,拥有资产总值7483万元,现有职工286人,企业人员中,具有大专以上学历的50人,具有专业特长的专业技术人才33人。开发生产的产品主要有“日念”牌关云长牛板筋、卤牛肉、一口香、礼盒和冷鲜肥牛产品等五大系列八十多个品种。产品已远销北京、成都、天津、湖南、内蒙等省会城市各大商超。 2012年投资600万元,修建了高标准1000吨冷库,预计2013年4月投入运营,将给企业生产经营的提供原料保证和开展贸易业务奠定扎实的基础。 2010年公司通过了QS认证,产品被中国质量管理委员会列为中国优秀绿色环保产品,成为全国重质量守信用AAA 品牌企业。2010年3月被文水县农业产业化办公室列为“513”工程, 5月被吕梁市农业产业化领导组列为“农业产业化市级骨干龙头企业, 10月被吕梁市工商局任命为“守合同重

信用”企,12月,荣获全国农产品北京展销周畅销产品奖,2011年3月被吕梁市畜牧兽医局列为伍仟万元产值养殖加工重点企,12月,被省技术监督局评定为山西省质量信誉A级标准;2012年12月,我公司生产的日念、关云长、忘了吧品牌产品,荣获“中国著名品牌”,现在正向全国各地挺进。 2012年在产品营销上,我公司执行以总经销、总代理为主要营销模式,采取了上电视、挂条幅、做了广告牌等多种促销手段,努力扩大销售,另外多次参加了农产品观摩展示会,在一定程度上为公司的形象及产品的推广扩大了影响,进一步提高了企业的知名度。 2012年屠宰肉牛15250头,生产产品4310吨,其中,生鲜产品3455吨,熟肉制品855吨。全年销售3950吨,其中,生鲜3245吨,熟肉制品705吨,销售收入达到1.1亿元,其中,生鲜销售收入7300万元,熟肉4000万元;实现利润861万元,上缴税金14万元。 带动农户2500户,每户增加收入8000元,社会效益经济效益双丰收。 未来的吕梁市汇丰源食品有限公司将继续努力,不断追求一流的品质、一流的服务,以跨越式的发展前行,前景可观,必将在牛肉休闲食品市场上,开创出一派全新天,为我省经济发展做出更大的贡献。 特此申请 吕梁市汇丰源食品有限公司

在招聘网站发布招聘信息应该注意什么

在招聘网站发布招聘信息应该注意什么 由于网络信息比较便捷,所以很多求职人员大多会选择通过网络求职,那么作为招聘职位的发布者,就必须要特别注意招聘信息的写作,那么在招聘网站发布招聘信息应该要注意什么呢? 一、岗位发布要点 网聘成功关键点,职位发布要规范 职位名称易搜索,职位类别仔细选 职位描述填完整,公司地址应写全 每天刷新请谨记,重发职位会靠前 依靠上述好习惯,招聘效果有保障 二、招聘信息刷新规则 智联招聘、前程无忧每天分3次刷新; 销售类岗位9点刷新; 技术类岗位14:00刷新; 其他岗位17:00刷新; 拉勾网每周四刷新 三、招聘信息怎么写更吸引人 1.招聘岗位 招聘岗位要进行具体描述,需要让求职者从职位名称中就能明白该职位的工作内容。比如:“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人便于理解。 2.工作职责 对于职位的工作职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么?需要用到哪些技能,求职者需要有哪些技能才可以申请这个职位。这些都需要HR来认真的组织语言,而不是简单的复制粘贴。工作职责描述要善于用术语又不要全用术语: 工作职责描述要善于用术语的意思是:工作岗位需要用到的一些专业知识,(譬如产品设计人员需要熟练使用PS、PR、AE软件;建筑岗位需要的3D-MAX等等)。这些专业术语必须要写清楚,这样不但可以显示公司专业性,也可以让求职者看清楚自己是否有这项技能。 工作职责描述不要全用术语的意思是:根据工作性质的不同,在必要时用到专业术语,但是后面需要更加具体的说明。

3.薪酬福利 要想吸引人才,薪酬福利非常重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话,是不会投简历应聘这个职位。 薪酬:公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围,不要写一个具体数值。因为你所写的具体数值可能刚好不在求职者的考虑范围,你给一个大概数值,从少到多的范围,较容易让求职者觉得有机可谈。 福利:我们在写招聘信息的时候,一定不要过于夸大待遇,结合公司真实情况,适当修饰一下。(定期体检、定期旅游、五险一金、婚假、双休等) 总结:发布招聘信息需要简洁明了,体现核心内容,如:招聘岗位、工作职责、薪资待遇、企业福利、联系方式等。还可以将公司文化、企业价值体现出来,这样就更能吸引求职者。 【更多内容,请搜索世界工厂网】 常见的两款团队沟通软件 电商团队薪资怎么定最合理 公司岗位级别应该如何划分 如何设置招聘岗位及人数 网络招聘渠道对比-垂直类 网络招聘渠道对比-综合类 业绩改进计划表 员工绩效考核体系(销售类) 员工绩效申诉制度

广西人才网联系统2016年薪酬报告.doc

广西人才网联系统2016年薪酬报告 一、总体概况 2016年广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬(其定义见注4,下同)为4044元/月,比去年的3826元/月增长了5.70%,而求职者期望平均薪酬为3846元/月,比2015年的3797元/月增长1.29%。 广西人才网联系统中区内工作地在各市对应的职位平均薪酬水平分布图如下(单位:元/月): 如上图所示,2016年在广西人才网联系统中各市的用人单位提供的薪酬水平分布中,工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬水平最高,达到422 0元/月,比上年度增长3.59%;工作地在桂林市的用人单位提供的职位平均薪酬水平仅次于南宁市,达到3772元/月,比上年度增长6.66%;工作地在来宾市的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到3629元/月,同比涨幅达到18.53%。 广西人才网联系统中区内意向工作地在各市对应的求职者期望薪酬水平分布图如下(单位:元/月):

如上图所示,期望在北海市工作的求职者对薪酬要求最高,其期望平均薪酬达到3938元/月,期望在南宁市工作的求职者对薪酬的要求位居第二,达到3 923元/月。 二、用人单位发布职位在各个薪酬区间的季度分布及变化趋势 近年来广西人才网联系统中,从2012年至2016年期间,用人单位提供的职位总体薪酬结构发生了突破性转变,薪酬水平逐年增长。 近五年(各薪酬区间分布)对比曲线图:

注:红色下划线数据为2016年职位数量占比,绿色数据为2015年职位数量占比,深蓝色数据为2014年职位数量占比,紫色数据为2013年职位数量占比,浅蓝色数据为2012年职位数量占比。 如上图所示,近五年来曲线明显后移,职位平均薪酬水平呈现逐年上涨趋势。其中2000元以下/月区间的职位数量占比由2012年的37.43%降至本年度的5.64%,减少31.79个百分点;2000-2999元/月区间的职位数量比例也呈现了非常明显的下降趋势,其职位数量占比为23.76%,比2015年减少11.76个百分点;而3000-3999元/月区间职位占比为33.26%,已正式取代2000-2999元/月占据主导地位,近五年来持续增长。 2016年求职者期望与职位薪酬(各薪酬区间分布)对比曲线图:

省级龙头企业申报条件与要求

省级龙头企业申报程序 一、申报标准 申报企业应具备如下基本条件: 1.企业组织形式。申报企业必须是依法设立的以农产品加工或流通为主业、具有独立法人资格的企业。包括依照《公司法》设立的公司,其他形式的国有、集体、私营企业以及中外合资经营、中外合作经营、外商独资企业,直接在工商行政管理部门登记开办的农产品专业批发市场等。 2.企业经营业务。企业的农产品加工、流通增加值占总增加值70%以上,主业突出,产品优良。 3.加工、流通企业规模。资产总额:东部地区在1亿元以上,中西部地区5000万元以上;固定资产:东部地区5000万元以上,中西部地区3000万元以上;年销售收入:东部地区2亿元以上,中西部地区1亿元以上。 4.农产品专业批发市场规模。年交易额:东部地区10亿元以上,中西部地区5亿元以上。 5.企业效益。企业的总资产报酬率应高于同期银行贷款利率;企业应不欠税、不欠工资、不欠社会保险金、不欠折旧、不亏损。 6.企业负债与信用。企业资产负债率一般应低于60%;企业银行信用等级在A级以上(含A级)。 7.企业带动能力。通过建立可靠、稳定的利益联结机制带动农户的数量一般应达到:东部地区3000户以上,中西部地区1000户以上;企业从事农产品加工、流通过程中,通过订立合同、入股和合作方式采购的农产品占所需原料量或所销售货物量的70%以上。 8.企业产品竞争力。在同行业中企业的产品质量、产品科技含量、新产品开发能力居领先水平,主营产品符合国家产业政策、环保政策和质量管理标准体系,产销率达93%以上。 9.高新技术企业、外向型企业、低碳环保型企业以及特殊行业的企业,规模标准可以适当放宽。其中,蔬菜、果品、茶叶、坚果加工企业及农、林、牧、渔业种苗繁育企业,规模标准减半执行。 二、申报程序 1.申报企业向所在市农业局(农委)提出申请。 2.各市农业局(农委)对企业所报材料的真实性进行审核。

中国著名招聘网站排行榜

向您推荐国内百余个优秀的招聘网站 NO.1 528招聘网 全国性大型人才招聘网,即时更新招聘信息和求职信息,有庞大的招聘信息数据库和求职信息数据库。 https://www.360docs.net/doc/0e5504433.html,/indexzhaopin.htm NO.2 威海市瑞翔外语学校 台湾吉的堡少儿英语威海独家代理,长年开设英、日、韩语培训班。高薪诚聘优秀英语教师。 https://www.360docs.net/doc/0e5504433.html, NO.3 北京人才网 以个人求职、企业招聘为主要服务框架,与多家知名媒体和16家大中城市人才网联合开展网上信息发布。 https://www.360docs.net/doc/0e5504433.html, NO.4 中国聘网 我成功,我要聘。免费为招聘单位及求职者提供人力资源相关服务。 https://www.360docs.net/doc/0e5504433.html, NO.5 天津外企服务总公司人才在线 以人为本,诚信、敬业、团结、创新是我们的经营理念,将为您提供全面人力资源服务。 https://www.360docs.net/doc/0e5504433.html, NO.6 中国国际人才网 开发国际人才资源、出国培训及技术经贸合作项目,发布专业人才简历、职位信息,为各引智单位提供自助网站服务。 https://www.360docs.net/doc/0e5504433.html, NO.7 搜才网-上行逶式 发布简历,搜索人才。庞大的人才资源,众多的招聘单位,欢迎企业天天来这搜搜(职)位。https://www.360docs.net/doc/0e5504433.html, NO.8 万行工作网 单位可免费发布招聘信息,个人可免费发布求职简历、查询招聘职位,查看每场招聘会的求职单位信息及联系方式。 https://www.360docs.net/doc/0e5504433.html, NO.9 求职110 全国大型招聘网站,拥有大型数据库,提供庞大的招聘平台。并提供简历中心、行业动态服务及全国免费800电话咨询。 https://www.360docs.net/doc/0e5504433.html, NO.10 https://www.360docs.net/doc/0e5504433.html,招聘求职网 中国人力资源网的开放式招聘平台。您可以发布招聘信息,查询您需要的人才;您也可以找到您梦想中的工作。 https://www.360docs.net/doc/0e5504433.html,/counter/from.php?id=2 NO.11 中国人才在线 全国求职招聘网站个人用户免费推荐,企业会员按日计费,猎头、培训、劳务、网站建设域名注册网站推广、虚拟主机租用。 https://www.360docs.net/doc/0e5504433.html, NO.12 91中国人才招聘网 综合性招聘网站。包含人才招聘、个人求职,我们将提供全方位的解决方案。 https://www.360docs.net/doc/0e5504433.html,

广西出台《引进海外人才工作实施办法》填补多项政策空白

广西出台《引进海外人才工作实施办法》填补多项政策空白 作者: 来源:《人事天地》2017年第11期 2017年度中国政府“友谊奖”日前在北京举行颁奖仪式。广西唯一获奖的外国专家——广西柳工机械股份有限公司副总工程师、新技术与试验技术总监爱德华在人民大会堂受到了国务院总理李克强的亲切会见。 爱德华自2010年正式加盟柳工,负责柳工产品及技术研发,对柳工原有的产品及技术开发流程进行了大刀阔斧的改革。其研发的VL垂直举升装载机是柳工一款革命性的新产品。他带领的团队推进柳工建立了一系列的公司标准,使柳工成为工程机械行业特别是装载机标准的引领者。 近年来,像爱德华这样来桂工作的外国专家越来越多。“引进来”的外国智力带来了先进理念、技术和经验,不断为广西打造“一带一路”有机衔接枢纽和中国—东盟自贸区建设、助力广西重点产业转型升级、保障民生、精准扶贫等多个重要领域的发展建设提供人才智力支持。党的十八大以来,全区共办理外国人工作相关证件6400件,执行国家和自治区级引进国(境)外专家项目404个,组织实施赴国(境)外培训项目187个。 为贯彻落实2016年11月中央提出的新的人才政策,同时为解决广西引进海外人才工作还存在缺乏统一制度规范、服务管理和政策配套不完善等问题,自治区党委办公厅和政府办公厅日前联合印发了《广西壮族自治区引进海外人才工作实施办法》(以下简称“《实施办法》”)。这是广西首部关于引进海外人才工作的专门政策,也是到目前为止自治区出台的关于引进海外人才智力工作的最高级别政策文件,充分展示了自治区党委、政府对引进海外人才工作的重视。《实施办法》在制度和措施上有多项创新点。 ——首次将引进海外人才工作纳入整个人才工作体系,与广西其他重点人才工程和人才计划融为一体 《实施办法》首次将引进海外人才工作纳入全区整个人才工作体系,与其他5项最新人才政策一起制定下发,着眼于深入实施人才强桂战略和创新驱动发展战略,加快吸引和培养高层次人才步伐,全面推动广西人才开发和人才资源队伍建设。 ——明确界定海外人才范畴,充分展示广西“广纳天下英才”的积极姿态

广西壮族自治区国家定向培养的少数民族高层次骨干人才计划毕业研究生就业暂行办法完整版

广西壮族自治区关于国家定向培养的少数民族高层次骨干人才计划毕业研究生就业暂行办法集团标准化办公室:[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]

广西壮族自治区关于国家定向培养的少数民族高层次骨干人才计划毕业研究生就业暂行办法 第一条“少数民族高层次骨干人才计划”(以下简称“骨干人才计划”)毕业研究生应恪守承诺,认真履行招生录取阶段签订的《国家定向培养计划少数民族高层次骨干人才攻读硕士(博士)学位(在职/非在职)研究生定向协议书》(以下简称《定向协议书》),毕业后回本省(自治区、直辖市)或原单位就业。 (一)在职人员或在我区已落实就业工作单位的“骨干人才计划”毕业研究生,一律按《定向协议书》的要求派遣到原单位和就业单位工作。 (二)非在职“骨干人才计划”毕业研究生未落实就业单位的,按以下原则办理: 1.按“‘双向选择’、自主择业”的原则在我区继续择业; 2.人事档案、党(团)组织关系由县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才交流服务机构管理或者广西大学生就业服务中心暂时托管; 3. 县以上(含县)党委、政府所属人才服务机构或公共就业服务机构为未落实单位的毕业生提供以下公共就业服务。(1)建立“骨干人才计划”毕业研究生资源数据库;(2)

免费办理户口、档案托管、待就业登记手续;(3)免费开展就业政策咨询和优先推荐就业服务;(4)免费提供岗位需求信息;(5)免费在“广西毕业生就业网”、“广西人才网”注册并发布求职信息;(6)免费参加党委、政府组织的或公共就业服务机构的人才招聘会;(7)根据实际情况及需要,免费为毕业生举办“网上专场招聘会”。 第二条对于不愿在《定向协议》规定的定向地区或单位就业及工作服务年限达不到《定向协议书》规定年限的毕业生,须向我厅提出违约申请,由自治区高校毕业生就业指导中心代为受理。并按如下程序办理: (一)自治区高校毕业生就业指导中心于每年9月1日后开始受理当年毕业生的违约申请; (二)填写并提交《广西壮族自治区国家定向培养少数民族高层次骨干人才硕、博士非在职毕业研究生赴外地就业审批表》或《广西壮族自治区国家定向培养少数民族高层次骨干人才硕、博士在职毕业研究生赴外地就业审批表》(一式三份); (三)并一次性退还培养成本并加收该费用50%的违约金; (四)经我厅批准后,毕业生方可到区外就业。 第三条培养成本及违约金的计收及使用。“骨干人才计划”硕士毕业生每年的培养成本按1万元人民币计算,每年的

2018年农业产业化龙头企业申报材料-范文word版 (6页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 农业产业化龙头企业申报材料 篇一:农业产业化龙头企业申报材料 郧县鄂鲁淀粉制品有限公司 201X年市级农业产业化重点龙头企业 申 报 材 料 郧县鄂鲁淀粉制品有限公司 二〇一一年四月二十二日 目录 1、十堰市农业产业化市级重点龙头企业认定申请书 2、郧县鄂鲁淀粉制品有限公司简介 3、郧县鄂鲁淀粉制品有限公司生产经营情况及发展规划 4、十堰市农业产业化市级重点龙头企业申报表 5、企业有关证照(企业代码、企业法人营业执照、生产经营许可证、卫生许可证、税务登记证、产品检验报告等) 6、获奖证书、无公害、绿色、有机食品证书等 7、201X、201X两年财务审计报告(资产负债表、利润表) 8、企业依法纳税证明

9、企业信用等级证明 10、农产品收购(购销)协议书 11、其它(有关公司图片资料) 关于申报201X年十堰市农业产业化 市级重点龙头企业的申请 十堰市农业产业化办公室: 郧县鄂鲁淀粉制品有限公司是十堰市郧县一家具有独立法人资格的、集红薯、 淀粉、粉丝、粉皮加工的综合型民营企业。公司位于郧县梅铺镇西湾工业园区。始建于201X年3月,占地18000㎡,建筑面积201X㎡,总投资300万元。现 拥有生产车间4个,全自动生产流水线4条,年生产加工能力18000吨,市场 交易额可达1728万元。公司冷库、厂房、晒场、全自动生产线等设备先进齐全,水、电、路等基本设施配套完善,是郧县目前规模最大、品种最全、品质最优,公司内外设施布局最合理、最规范、最环保、最安全、生产者、消费者最放心、最满意的红薯加工产业化龙头企业。公司采取“公司+合作社+基地+农户”。经营模式。已成立规范的合作社1个,优质红薯种苗繁育基地1个,500亩,带 动鄂豫两省、特别是郧县周边县市农户5000户以上,红薯种植面积1.2万亩以上。红薯加工产业成为郧县的主导产业,成为贫困山区广大农民增收致富的支 柱产业。郧阳“三大宝”:苞谷、红薯、龙须草。过去是,“宝”在深山无人识;如今是,“宝”出深山乐万家。郧县红薯加工产 业被人们称为一项最具活力的“朝阳产业”,被誉为郧县的“一条红金龙”。 201X年,公司计划增加投资400万元,扩大生产规模,引进更先进的全自动生 产流水线,提高生产加工能力,日加工450吨红薯,进一步开拓市场空间,大 力实施品牌化经营战略,为大力开发山区资源、带动农民富裕发挥重要作用。 综上所述,根据十农产办字[]号文件精神,郧县鄂鲁淀粉制品有限公司符 合十堰市农业产业化市级重点龙头企业申报标准,具备各项申报条件,我公司 自觉接受市农业产业化经营领导小组的监测。为此,特申请将郧县鄂鲁淀粉制 品有限公司确认为201X年十堰市农业产业化市级重点龙头企业。 郧县鄂鲁淀粉制品有限公司 二0一一年四月二十二日 郧县鄂鲁淀粉制品有限公司 生产经营情况及发展规划

盘点全球最受欢迎的15个求职招聘网站

盘点全球最受欢迎的15个求职招聘网站 作为形式太的天之骄子,留学生在国内找工作似乎并不是什么困难的事情。毕竟他们可不认为外来的和尚好念经,如果中国留学生们在国外留学期间迟迟找不到实习工作的话不妨试试下面这些方法,相信会对大家找实习工作有所帮助。 1请求教授推荐工作 当你没有任何经验,简历并不丰富的时候,教授推荐是最好的渠道。但也不是说你让他推荐他就会给你推荐的。教授可能直接给你介绍工作,但是一般的德高望重的教授不一定会这样做,而是为你撰写一篇推荐信(Recommendation Letter),大笔一挥签上自己的名字。有了这么一份含金量超高的推荐信,你绝对是最佳的candidacy。 因此,你需要做到以下几点: 1.在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要,好好预习功课,认真完成作业,课堂上和下课后多跟教授互动。 2.课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋,也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。 2到学校Career Center寻求帮助(这个center是不是在各种托福机经和真题听力中经常出现呢?) Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻,而且都会帮学生改简历,修改Cover letter。除此之外,Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。值得注意的是,有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管,给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校,还会不定期举行不同行业的Internship Panel,直接会有公司的负责人过来招Intern。 有些学校的各个学院也都有自己的Career center。学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的,都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生,中奖率挺高的! 3找师兄师姐介绍

龙头企业申报流程

龙头企业 龙头企业涵盖三个产业,可以是生产加工企业,可以是中介组织和专业批发市场等流通企业。它不同于一般的工商企业,它肩负有开拓市场、创新科技、带动农户和促进区域经济发展的重任,能够带动农业和农村经济结构调整,带动商品生产发展,推动农业增效和农民增收。只要具有市场开拓能力,能够进行农产品深精加工,为农民提供系列化服务,带动千家万户发展商品生产走市场的,都可以当龙头。根据国家有关部委联合发的文件规定,重点龙头企业(国家级)的标准:一是我国东部地区的企业固定资产达5000万元以上;近三年销售额在2亿元以上;产地批发市场年交易额在5亿元以上。二是经济效益好,企业资产负债率小于60%;产品转化增值能力强,银行信用等级在A级以上(含),有抵御市场风险的能力。三是带动能力强,产加销各环节利益联结机制健全,能带动较多农户;有稳定的较大规模的原料生产基地。四是产品具有市场竞争优势。重点龙头企业应建成管理科学、设备先进、技术力量雄厚的现代企业,成为加工的龙头、市场的中介、服务的中心。 一、承办农业产业化国家重点农业龙头企业申报办理流程 农业部农业产业化办公室新增加给我省的农业产业化国家重点龙头企业名额或我省现有国家重点龙头企业因监测不合格需补充其缺额时申报。 (一)申报条件 1.已挂牌的省农业龙头企业。 2.企业经营的产品。企业中农产品加工、流通的增加值占增加值70%以上。 3.企业效益。企业的总资产报酬率应高于同期银行贷款利率;企业应不欠税、不欠工资、不欠社会保险金、不欠折旧费,不亏损。 4.加工流通企业规模。总资产1亿元以上,去年销售收入1.5亿元以上。 5.农产品专业批发市场交易规模10亿元以上。 6.企业负债与信用。企业资产负债率一般应低于60%;企业银行信用等级在A级以上(含)。 7.企业带动能力。通过建立可靠、稳定的利益连结机制带动农户3000户以上;企业从事农产品加工、流通过程中,通过订立合同、入股和合作方式采购的原料或购进的货占所需原料量或所销售货物量的70%以上。 8.企业产品竞争力。在同行业中企业的产品质量、产品科技含量、新产品开发能力居领先水平,主导产品符合国家产业政策、环保政策和质量管理标准体系,产销率达93%以上。(二)申报材料 1.经有资质的会计师事务所审定的企业的资产和效益情况;经开户银行提供证明的企业资信情况;县级以上农业部门提供证明的企业带动农户能力和利益联结关系。 2.填报《申报国家重点龙头企业情况统计表》。 3.申报的企业要准备好反映企业经营情况的VCD(约20分钟,待入选后再上报)。 4.地级以上市级人民政府或厅级单位出具同意推荐函。 三、审核申报程序 (一)省农业厅根据以上申报条件和材料,经初审合格的,统一造表,提交省农业产业化联席会议成员单位会议讨论。 (二)根据省农业产业化联席会议讨论结果,专报省政府办公厅核准。 (三)以省政府名义报农业部审批。 二、承办省级农业龙头企业申报办理流程 (一)申报条件 1.必须是地级以上市农业龙头企业。

省级龙头企业申报材料农业

市级农业龙头企业申报材料 申报单位:xxxx创新农业科技有限公司 二零一七年十一月

目录 一、企业简介 二、市重点龙头企业申报表 三、企业营业执照 四、企业银行信用证明: 五、2015、2016年度企业审计报告 六、区农业局证明 七、区税务局纳税情况证明 八、公司xx 九、企业生产管理照片 十、购销合同 十一、土地租赁合同

一、企业简 xx xxxx创新农业有限公司是一家致力于农业技术开发、技术咨询、农产品种植推广的新型农业科技开发公司,系xx市任城区xx镇xx 协会剥离的企业,位于任城区xx镇日兰高速xx西出口。注册资本金1000万元,公司经营范围:葡萄、猕猴桃产业发展研究、葡萄、猕猴桃产品深加工,葡萄xx规划、酒庄地产策划、酒庄设计、酒庄旅游开发及相关市场研究。有机、无机肥料加工、分装与销售;植物科技栽培技术咨询。生态农业、循环经济研究、农产品新品种新技术推广,xx繁育,园林绿化,农副产品生产加工,销售有机、无机肥料加工、分装与销售企业。公司以服务“三农”为目的,通过提倡人类回归自然,返璞归真,拥抱大地的理念,利用现代生物技术建立自然农业生态基地,生产绿色无公害农产品,达到“低消耗、高效率、零排放”的目的,打造可持续发展的生态低碳农业。 公司旗下xxxx农博园位于xx任城区xx镇,拥有果树xx繁育及采摘基地共1000亩,其中核心园360亩,有职工150余人,其中各种专业技术人员20余人,季节农民工100余人。生态xx项目工程分三期进行,一期开发占地360余亩,总投资约5000万。已将建成综合服务区、无公害蔬菜生产基地、生态果园示范基地、特色中药材种

龙头企业申报材料

辽宁瑞江春生态农业综合开发有限公司 地区农副产品龙头企业申报材料 一、企业简介: (1)公司名称 辽宁瑞江春生态农业综合开发有限公司 (2)注册资金 公司注册资本为人民币万元。 (3)股东设置 根据2006年1月1日起实施的《中华人民共和国公司法》规定,有限责任公司由五十个以下股东出资设立。 尽管新公司法从法律上允许一个自然人设立公司,但在实际操作中尽量避免设立一人有限责任公司。因为新公司法在对一人有限责任公司的特别规定中明确一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的,应当对公司债务承担连带责任。 基于上述分析,公司应由两名以上股东(最多不超国50个)共同出资成立有限责任公司。 具体合作形式如下; 叶连春、耿岩、叶丰实共同出资成立,叶连春持有公司50%的股份,叶丰实和耿岩各持有公司25%的股份。 (4)法定代表人 公司法定代表人为叶连春先生。 (5)经营范围 公司经营范围包括;禽畜养殖、屠宰、加工及冷藏,饲料生产,销售本公司产品。 公司在开发初期可能只能进行鹿养殖、鹿屠宰,鹿产品深加工,销售鹿产品,和海产品等。还可以销售公司生产的农饲料,冷藏方面可以充分利用张监港

的冷库资源。 (6)成立日期 公司于2007年初成立。 辽宁瑞江春生态农业综合开发有限公司位于渤海之滨的关外第一县――辽宁省葫芦岛市绥中县。公司的发展宗旨是:立足对传统农业改造,为设施农业、高效农业配套新型产品,促进推动中国农业经济开发,积极开发生态产业。辽宁瑞江春生态农业综合开发有限公司是一家在农科院和林业部门大力扶持下的股份制公司,是一个集园林绿化、高产养殖、绿色无公害蔬菜生产、科研培训于一体的高科技农业综合开发公司。近年来公司陆续投资多项特色农业基础建设,通过公司广大员工的努力,取得了较大成绩。公司的“九门口”商标是葫芦岛市菜篮子工程知名商标。“瑞江春”商标也是当地的知名品牌。辽宁瑞江春生态农业综合开发有限公司致力于开发成为集养殖、养殖、加工、销售农副产品的辽宁省农业开发龙头企业。 目前养殖基地蛋鸭养殖场占地面积1000多亩,活鹿存栏数已达600头,蛋鸭三万只。养殖基地正向规模化、集约化农业经济形态迈进。我司已经牵头建立了农业合作社,带领当地农民共同致富。 辽宁瑞江春生态农业综合开发有限公司紧紧抓住中国大力发展农业的历史机遇,以市场为导向,以提升核心竞争力为重点,以诚信守法为原则,以创新为动力,以建立现代公司制度、建设“学习型”公司组织为目标,积极吸取国内外先进的经营理念和方法,形成了一套符合公司发展实际的经营管理机制和公司文化,取得了显著的经济效益和社会效益。 ⒈认真履约,诚实守信 公司自成立以来,严格依据《中华人民共和国合同法》的各项规定签订、实施每项合同,“重合同,守信用”从而提高公司的信誉和知名度,具体表现在以下几个方面: (1)大力宣传《中华人民共和国合同法》,每年定期组织企业领导和业务主管人员学习《合同法》及相关经济法规,使本公司的合同签订与履行工作更加规范。

相关文档
最新文档