门诊部护士长职责
门诊部护士长职责
1、在护理部和门诊部的领导下，负责门诊部护理行政管
理，督促检查护理人员和保洁人员完成所分担的任务。
2、制定工作计划，经常深入各科门诊检查护理质量，复
杂的技术应亲自执行或指导护士操作，积极做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。
3、督促护理人员认真执行各项规则制度和技术操作规
程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前的准备及卫生宣教工作。
4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病人
病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。
5、督促保洁员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并
组织及时供应开水和饮具。
6、组织护士、保洁员的业务学习，指导实习护士的工作。
开展护理科学研究并及时总结经验。
各临床科室护士长职责
各临床科室护士长职责 1、在护理部的主任和科主任的业务指导下，负责本病区的行政管理和业务、技术管理。根据护理部工作计划，制定本科室具体工作计划，并组织实施。 2、负责检查护理质量，督促护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。亲自参加危重病人的抢救工作和复杂的技术操作，做好传、帮、带。 3、组织护理查房和护理会诊，参加科主任查房、科内会诊、疑难病例和死亡病例讨论。 4、组织本科护理业务训练和技术考核，安排好每月1-2次护士业务学习。负责进修、实习护士的工作，并指定护师或有教学经验的护士担任教学工作。 5、组织开展护理新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。 6、负责科室护理人员的分工和派班工作，合理安排人员，实行弹性排班。 7、定期召开公休会，了解病人的病情、思想和生活情况，征求病人的意见，开展健康宣教和心理护理，做好卫生宣教和病房管理工作。 8、检查或指定专人管理急救药品和器材，保持定位放置，处于完好备用状态。加强对毒、麻、药品的管理。 9、负责或指定人员领取病房的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品，并分别指定专人负责保管、保养、定期检查，遇有损坏或遗失应查明原因，并提出处理意见。 10、负责审修护理病历，负责保管病房各种医疗文书。 11、对工作中出现的差错及时组织分析讨论,订出纠正和预防措施并登记上报护理部。 12、督促检查护士的各项消毒隔离工作，防止交叉感染。指导清洁工做好清洁卫生和消毒工作，保持病房环境整齐、清洁。 副护士长协作护士长负责相应工作。 四、供应室护士长职责 1、在护理部主任领导下，负责组织医疗器材、敷料的制作、消毒、保管、供应和行政管理工作。 2、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，监督器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。 4、对所属人员进行勤俭节约的教育，安排科室人员参加继续教育学习。 5、负责医疗器材、敷料、一次性物品的请领、报废工作。 6、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见, 改进工作。 7、组织开展技术革新，不断提高工作效率。 8、对本部门出现的差错及时组织分析讨论, 提出改进和预防措施并登记上报护理部。 五、急诊科护士长职责 1、在护理部主任和科主任领导下, 负责急诊科护理行政及业务技术管理工作，并组织实施工作计划。 2、负责本科护理人员排班，组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察病人，指导复杂、疑难的急救护理技术操作和留观病人的护理工作。 3、请领或指定专人负责领取本科室的药品、仪器和办公用品等，并分别指派专人负责保管、保养和定期检查，遇有损坏或遗失应查明原因，并提出处理意见。 4、组织业务技术训练和考核，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平，担任护理教学，安排每月1—2次的业务讲课，安排实习进修护士的培训。 5、督促护士做好消毒隔离，防止交叉感染，检查清洁工工作，保持室内外清洁、整齐。 6、运用先进急救护理技术，组织开展新业务、新技术和护理科研工作，总结经验，撰写学术论文。 7、督促检查护理人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行安全教育，预防事故、差错和医院感染发生。 8、督促教育护理人员改善服务态度，进行健康宣教。 9、掌握本科护理人员思想，业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 六、手术室护士长职责 1、在护理部主任的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。 2、根据手术室任务和护理人员的情况进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。
门诊护士岗位职责工作制度
门诊护士岗位职责 一、在护士长的领导下，协助医生做好护理与治疗工作，严格执行医嘱，切实做好护理常规工作。 二、严格执行查对制度，认真做好三查七对，热情对待病人。凡注射都要凭本院医生开具的注射单（自带药品也如此），注射时要细致、准确。 三、严格执行无菌操作技术及各项注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子，定期消毒和更换器械，并保证消毒液的有效浓度。 四、对规定应做过敏试验的药品，必须先做过敏试验，皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去，一旦发生过敏反应或意外，应及时采取措施，并立即通知医生，一同进行抢救。凡有可能发生过敏反应的药品，夜间一律不予注射。 五、准备各项急救所需药品、器材，定量、定点、定位放置。并经常检查补充消毒更换。 六、严格执行隔离消毒制度。对使用过的一次性注射器、输液器，一律剪断、焚烧，防止交叉感染。 七、器械药品放置整齐、位置固定，按时更换消毒液，做好交接班，严防差错事故发生。 八、对留察的病人应认真观察病情及治疗情况，若有意外，及时报告医师并参加抢救，作好护理记录。 九、负责治疗室、观察室的清洁、整理工作，经常保持室内清洁。
门诊护理工作制度 一、门诊护理人员要热爱本职工作，以高度的责任心和同情心对待病员。做到讲文明礼貌、态度和蔼，待病人如亲人，全心全意为病人服务。 二、做好开诊前的准备工作，维持好门诊秩序，科学地组织安排病人就诊。对老弱病残及行动不便的病人，优先照顾就诊。对危重及病情突变的病人配合医师采取积极有效的抢救措施。 三、认真做好病人的预检分诊工作，对传染病人要按病种分类，安排隔离房间就诊，以防交叉感染，诊断明确者转传染病医院治疗。 四、门诊环境要做到清洁、整齐，做好病人的就诊指导和卫生宣传工作，利用各种形式，根据不同季节宣传常见病、多发病的预防和治疗知识，提高人民群众的自我保健能力。 五、门诊护理人员，要负责各种医疗器械及各种医疗用品的保管、维修和补充，以利于医疗护理工作的顺利进行。下班前要整理好室内物品，关好水电开关及门窗，防止意外事故的发生。 六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，刻苦钻研业务、熟练掌握本科的各种护理操作技术，减少病人痛苦。 七、严格查对制度，严防差错事故，做好交接班工作，提高护理质量。
医院科主任及护士长工作职责
一、科主任工作职责1、科主任是体检科的经营者和治理者，他本人可能是某一专业的专家或学科带头人。在院长的领导下，实行科主任负责制，负责全科各专业检验、教学、科研和行政等方面的治理工作;确定科室发展方针，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。2、负责专业划分工作，并聘任各专业主管，审查各专业主管的工作计划及实施办法，督促检查各专业主管工作情况及专业实验室经营预决算，定期总结。3、督促检查全科职员执行各项规章制度和项目(或仪器)操纵手册的情况，考查各专业的检验质量(包括室内质控情况及室间质评成绩)。4、督促科内职员正确使用与保管菌株和器材，审签药品及器材的请领与报销，经常检查安全措施及执行情况，防止差错事故。5、结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。6、督促检查各专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施;有计划地安排本科职员积极参与学术交流或专记题讨论会。7、安排外来进修职员、实习生到各专业实验室学习，定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情况。8、经常深进临床各科室，征询对检验质量的意见和要求，督促各专业主管做出改进措施，满足临床的需求。9、负责专业职员分工、外出学术交流或进修等任务，督促检查全员考勤考核。10、聘任科副主任协助完成科室治理工作。二、护士长工作职责1、护理部，医务办或门诊部领导下，负责本科室的行政治理，督促检查护理职员和卫生员所分工的任务。2、结合本科室情况，制定工作计划并组织实施。协助科主任、副主任治理科内事务。3、负责护理职员分工排班，定期组织科室职员进行业务学习，不断进步技术水平。4、督促检查卫生职员做好清洁卫生及消毒隔离工作。5、在工作过程中不断的总结经验积极开展新技术，新业务及护理科研工作。 6、督促检查护理职员进步服务意识经常巡视候诊病人的病情变化。 7、带领全科护理职员做好宣传工作。
岗位职责中医护理人员职责概述
（岗位职责）中医护理人员 职责概述
护理副院长职责 1、于院长直接领导下，全面负责医院护理管理。严格执行有关医疗护理法律法规，对临床护理工作实施严格管理。 2、负责制定护理工作长期发展规划，审核护理部工作计划，督促、指导护理部具体落实。 3、指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务管理职权。 4、定期参加护理查房，了解护理管理系统的运行情况，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。 5、重视护理干部的培养，不断提高护理管理水平。 6、有计划地培养护理骨干，完成中医护理人才的梯队建设，造就壹支素质优良的中医护理队伍。 7、指导护理部开展护理继续教育工作、职业道德教育及护理科研工作，不断引进有关的新理论、新技术，提高医院整体护理水平。 8、指导护理部制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，有效组织实施。 护理部主任职责 1、于主管院长的领导下，全面负责医院的护理行政和业务管理。 2、严格执行有关医疗护理的法律法规，对临床护理工作实行严格管理。 3、拟定全院护理工作计划，负责组织、实施，
定期向主管院长汇报、总结。 4、负责院内护理人员调配；向主管副院长提出护理人员聘用、调配、奖惩的意见。 5、组织制定且完善全院护理常规和作业指导书，各级人员岗位职责等。 6、定期检查各临床科室护理工作，提高护理质量和水平。 7、对护理缺陷定期组织研究讨论，制定改进措施。 8、及时协调解决各科护理工作中出现的行政和业务等问题。 9、负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好中医基础理论、辨证施护和中、西医护理操作技能、职业道德的培训和考核。 10、做好临床护理新业务的推广和准入管理，保证医疗安全。 11、参加医院感染管理、质量控制、安全管理等委员会的工作，做好关联的协调和管理工作。 12、12、承担护理院校教学任务，制定教学和实习计划且组织实施，检查临床教学质量。 13、13、制定护士梯队建设规划和人员培养计划，造就壹支结构合理、素质优良的中医护理队伍。
科护士长岗位职责
护师岗位职责 1遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人全力，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。 2、熟练掌握本专业的相关知识，了解国内外护理专业发展动态。熟练应用护理程序的方法，全面评估，制定护理计划，对病人实施身心全面护理。 3、熟练掌握基础护理、专科护理，负责为危重、大手术、特殊病人护理工作。 4、为病人及家属提供健康教育，帮助病人应用所接受的知识和技能提高维持健康的自理能力。 5、落实分级护理及上级护士制定的护理措施，随时巡视病房，了解病人病情、心态变化，满足病人身心需要。 6、及时、准确、完整记录病人的病情变化，体现病人动态变化。 7、协助护士长管理，保持病房的“四化八字”。 8、参与业务学习、护理查房、护理会诊、疑难病例讨论及科室开展的新业务、新技术，制定护理常规和操作规程。 9、参与本专业的科研，注意收集临床资料，积极撰写论文，每年完成学术论文一篇以上，积极参加学术会交流或刊出，完成规定的继续教育学分。 10、接受上级护士业务指导，负责指导下级护士和进修
护士、实习生的带教工作， 11、不断更新知识，每年进行自我评价一次，努力在专业上寻求自身的发展与成熟。 护士岗位职责 1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。 2、刻苦学习专业知识，熟练掌握基本理论、基本技能，每月完成1篇读书笔记，每年接受专业技能考试2次、理论考试1次，不断寻求自身程序的方法，共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专业护理工作。 3、在上级护士指导下分管一定床位的病人，应用护理程序的方法，共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专科护理工作。 4、协助上级护士完成危重、大手术和特殊病人的护理工作。 5、在上级护士指导下对病人实施健康教育，及时评价效果。 6、及时、准确、完成的记录病人的情况，体现病人的动态变化。 7、主动向上级护士汇报病人的情况变化和工作完成情况，遇疑难问题随时向上级护士和护士长汇报，获得支持、
门急诊护士长职责
门急诊护士长职责 （一）岗位职责： 1.在护理部主任、和科主任的业务指导下工作，制定优质护理服务的护理计划并组织实施，负责门急诊患者的输液及注射工作，根据本科的特点合理排班。 2.负责本科护理人员的管理工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。耐心询问病史，协助患者选择医生；导诊护士正确引导患者到相关科室就诊。 3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂技术操作亲自或指导护士进行，严防差错事故的发生。 4.督促护理人员做好急诊、分诊及抢救工作，各诊室做好开诊前准备及健康教育工作，经常巡视观察室患者，按医嘱进行治疗护理，并做好各项记录和交接班。 5.负责护理人员的业务培训，指导见、实习护士工作，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平，开展护理科研，并及时总结经验。组织业务学习，技术训练及考核。 6.检查各种急救药品、器材，实行“五定”。 7.保持室内清洁、整洁、安静，做好消毒隔离，防止院内感染。 8.负责检查护理质量，发现问题及时整改。 9.负责指导，管理实习及进修人员的教学工作。 10.负责抢救器材和被服用品的保管、清领工作，负责门诊医疗、护理卫材及固定财产的领用、报废工作。 11.负责检查传染病疫情上报及登记工作。 （二）工作标准： 1.在护理部主任和科护士长领导下，完成本岗位工作，对优质护理服务的工作质量进行考核。 2.督查各级护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。 3.认真检查护士的行为规范，符合窗口服务形象，态度热情，微笑服务。分诊护士职责到位，各诊室做到一医一患，专人负责，重患者优先就诊。 4.检查消毒隔离制度执行情况，做好传染病疫情上报及登记工作。 5.负责急救技术的指导与培训，合理排班，确保急诊处置工作及时到位。 6.急救物品、药品完好率100﹪.
医院护士长岗位职责范本
岗位说明书系列 医院护士长岗位职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-39853医院护士长岗位职责 Duties of hospital head nurses 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 篇一:病房护士长岗位职责 1.在护理部、科护士长的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部、科护理工作计划，制定本病室具体计划并组织实施，负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房内外的联系工作。 2.合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。 3.负责、检查本病室的护理工作，亲自参加并制定危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。 4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日五次巡视病房，检查危重病人的护理
及各项制度的落实。 5.积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 6.随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。 7.组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和临床带教质量。 8.指导并定期评价病室护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。 9.制定并落实病室护理人员培养计划。 10.注重科研意识的培养，造就学术氛围，每年全病室的论文发表不少于4篇。 11.定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。 12.评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季、年计划和工作总结。 篇二:医院病房科护士长的工作职责: 1.在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与
门诊护理人员岗位职责
门诊护理人员岗位职责 【篇一：门诊护士工作职责】 门诊护士各班职责 白班工作职责 1、时间：8:00-15:30 2、提前10分钟到岗 3、负责物品、药品、急救物品完好，呈备用状态。 4、负责治疗室及处置的院感控制工作，开启的棉签、药液注明开包 日期时间。 5、查对药品，配置液体，为本班做好输液的准备工作，巡视输液厅 留观室，及时更换液体，填写好输液卡。 6、负责所有留观病人的治疗护理工作，提高病人的治疗满意度。 7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位，垃圾正确处理， 符合院感要救。 晚班工作职责 1、时间：9:00-11:0015:30-21:00 2、9:00-11:00协助白班，抽门诊病人的血液，配门诊留观病人的液体，为白班做好输液的准备。 3、巡视输液厅、留观室及时更换液体、填写好输液卡。 4、提前 10分钟到岗。 5、清点药品、物品、急救物品完好，呈备用状态。 6、负责所有留观病人的治疗护理工作，提高病人的治疗满意度。 7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位，垃圾正确处理， 符合院感要救。 【篇二：门诊护士岗位职责】 主班工作职责 工作时间：夏季：07:30---11:30； 14:50---18:20； 冬季：07:30---11:30； 14:20---17:50 1 07：30到岗，着装整齐、佩戴胸卡上岗，打扫导诊台，同时检查 门诊大厅及候诊区的环境，督促清洁工做好保洁工作。 2 检查清点便民服务物品，如有缺少，立即与上一班人员联系，防 止物品丢失；并做好轮椅担架的保养工作，使其处于完好状态。
3 做好开诊前的准备工作：将报刊架放在导医台前、禁止吸烟牌放 在导诊台上；将急救药箱由内二科诊室拿到导医台，并检查封条有 无揭开；烧好开水，保证开水的供应。 4 对前来就诊的患者进行分诊导诊服务，在导诊台前迎诊患者，热 情接待每位患者，认真回答患者提出的问题，满足患者的需求。为 需要的患者供应水杯、开水、针线盒、卫生纸、老花镜等便民服务 5 对于急危重症病人立即协助家属送到急诊室，如病人需就地抢救，立即呼叫门诊医生，协助医生进行抢救；北院急危重症患者暂由内 二科处理，直接呼叫其门诊医生，进行处理。 6 接听电话，如为咨询投诉电话，做好登记。处理就诊患者的投诉，并记录投诉内容，处理情况，需要时及时上报护士长。 7 下午上班后，与中班做好便民物品及急救药品的交接，并在下班 前做好登记。 8 做好下午的门诊患者及门诊需住院患者的陪检陪送工作、由实习 生协助完成；做好导诊分诊工作；协助护士长做好住院病人满意度 调查的统计工作。 9 下班前清洁导诊台及办公室，将导诊台前的办公物品及便民物品 放到办公室内，急救药箱送到内二科诊室；由实习生协助完成。 10、南院主班负责住院病人陪检工作的调度。 巡班1（中班）职责 工作时间：夏季：08:00—14:50；11:00—11:30吃饭时间 冬季：08:00—14:20；11:00—11:30吃饭时间 1 08：00到岗，着装整齐、佩戴胸卡 2 巡视大厅，对前来就诊患者主动热情接待，正确回答病人所提问题，准 确分诊。 3 对年老体弱、行动不便者、无家人陪同的老年患者提供全程陪同 就诊及陪检服务；对于外地、来自农村（首次来院）、不识字的患 者就诊时，应将患者送到需就诊科室，需做检查时应将其送到检查 科室，不能只是单纯指路，根据情况给予使用轮椅或担架；由实习 生协助完成，并做好陪同就诊及陪检患者登记。 4 对于门诊各科需住院患者，待其办好住院手续或由我们协助其办 好手续后，陪送其到相应科室，并与科室护士做好交接登记（此事 由各门诊医生根据患者需要，与导医台电话联系）。
病房(门诊)护士长任职资格及岗位职责
病房(门诊)护士长任职资格及岗位职责 病房(门诊)护士长任职资格及岗位职责 1.病房(门诊)护士长任职资格 (1)具有护师以上技术职称，护理专业大专以上学历，临床专科护理业务知识扎实， 专科及基础护理技术熟练，有一定教学、科研和管理能力。 (2)在地级市卫生行政主管部门指定的机构接受相应管理学课程训练，并经考核和认证，获得地级市卫生行政主管部门委托或认可的机构颁发的合证书。 (3)掌握护理基础理论及有关的医学基础知识和本病区常见疾病诊治护理原则；了解 常用的临床检验及本病区特殊检查的方法、临床意义。 (4)了解与本专业有关的国内外护理技术发展状况；有较丰富的临床经验，有解决本 病区护理工作中的疑难问题或医患纠纷的能力；有组织指导本病护理人员业务学习与技能 培训的能力。 2.病房护士长岗位职责 (1)在护理部主任(副)和科主任的业务指导下，负责病区的护理行政和业务管理工作。 (2)根据护理部及科内工作计划，结合病区的具体情况，制定本病区的工作计划，并 组织实施、检查和总结。 (3)负责病区护士的排班及工作分配，做到人性化、科学、弹性排班；制定各班工作 职责、流程、质量标准和健康教育内容。 (4)每周参加核对医嘱至少一次，并督促、检查本病区的护理人员认真执行医嘱和各 项规章制度，遵守护理技术操作常规，客观、准确、及时地记录病人的病情变化，确保护 理措施落实到位，严防差错事故的发生。 (5)掌握全病区护理工作情况，参加并指导本病区危重、抢救、特殊检查及 重点病人的护理；组织疑难病例护理查房，指导护士制定护理计划，审核护理病例； 对本病区复杂的技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参加实践。 (6)参加科主任查房、疑难病例、死亡病例的讨论；加强医护沟通，充分了解医生对 护理工作的要求。 (7)组织本病区业务学习和技术考核，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育 计划；每季至少对本病区护士进行一次综合考评；了解本专科护理新进展，积极开展护理 科研工作，总结经验，撰写学术论文。
科室护士长工作职责精选范文
科室护士长工作职责精选范文 科室护士长工作职责一 1.协助护理部做好所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。 2.根据护理部年度护理工作计划制定科护士长护理工作计划。 3.根据各项护理工作计划，每月至少二次对所管辖科室的护理工作进行督促、检查、反馈、整改并做书面总结。 4.参与护理质量控制管理委员会对各科室的护理质量检查，并对检查结果进行分析、总结，提出下一步改进措施。 5.每月一次与护理质控护士长共同完成在院护理病历抽查工作。 6.每两个月召开一次科室护士长座谈会，及时沟通、交流经验，共同讨论护理缺陷的整改措施，并做书面总结。 7.每月组织本系统业务或行政查房一次，并将查房内容及时上报护理部。 8.解决所管辖科室护理业务上的疑难问题，并指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。 9.根据教学目标，督促科室护士长做好临床带教和实习工作，每月召开临床带教组长及护生座谈会，了解教学计划实施情况，及时调整、修改教学计划。 10.做好科室与护理部等部门的沟通联系及协调配合工作。 11.年末将所管辖科室的护理工作进行总结，并上报护理部。 科室护士长工作职责二 一、在护理部主任和科主任领导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、计划，结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施。 二、深入本条线各病区参加晨会交接班，检查危重患者护理质量并作具体指导，对复杂的护理技术，予以把关并示范指导。 三、认真执行各项规章制度和技术操作规范，落实二级考核及奖惩制度。 四、参加科主任查房，以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题，加强医护联系及沟通。 五、参加双休日、节假日护理部护士长查房。
门诊护士岗位职责
主班工作职责 工作时间：夏季：07:30---11:30；14:50---18:20； 冬季：07:30---11:30；14:20---17:50 1 07：30到岗，着装整齐、佩戴胸卡上岗，打扫导诊台，同时检查门诊大厅及候诊区的环境，督促清洁工做好保洁工作。 2 检查清点便民服务物品，如有缺少，立即与上一班人员联系，防止物品丢失；并做好轮椅担架的保养工作，使其处于完好状态。 3 做好开诊前的准备工作：将报刊架放在导医台前、禁止吸烟牌放在导诊台上；将急救药箱由内二科诊室拿到导医台，并检查封条有无揭开；烧好开水，保证开水的供应。 4 对前来就诊的患者进行分诊导诊服务，在导诊台前迎诊患者，热情接待每位患者，认真回答患者提出的问题，满足患者的需求。为需要的患者供应水杯、开水、针线盒、卫生纸、老花镜等便民服务 5 对于急危重症病人立即协助家属送到急诊室，如病人需就地抢救，立即呼叫门诊医生，协助医生进行抢救；北院急危重症患者暂由内二科处理，直接呼叫其门诊医生，进行处理。 6 接听电话，如为咨询投诉电话，做好登记。处理就诊患者的投诉，并记录投诉内容，处理情况，需要时及时上报护士长。 7 下午上班后，与中班做好便民物品及急救药品的交接，并在下班前做好登记。 8 做好下午的门诊患者及门诊需住院患者的陪检陪送工作、由实习生协助完成；做好导诊分诊工作；协助护士长做好住院病人满意度调查的统计工作。 9 下班前清洁导诊台及办公室，将导诊台前的办公物品及便民物品放到办公室内，急救药箱送到内二科诊室；由实习生协助完成。 10、南院主班负责住院病人陪检工作的调度。
巡班1（中班）职责 工作时间：夏季：08:00—14:50；11:00—11:30吃饭时间 冬季：08:00—14:20；11:00—11:30吃饭时间 108：00到岗，着装整齐、佩戴胸卡 2巡视大厅，对前来就诊患者主动热情接待，正确回答病人所提问题，准确分诊。 3 对年老体弱、行动不便者、无家人陪同的老年患者提供全程陪同就诊及陪检服务；对于外地、来自农村（首次来院）、不识字的患者就诊时，应将患者送到需就诊科室，需做检查时应将其送到检查科室，不能只是单纯指路，根据情况给予使用轮椅或担架；由实习生协助完成，并做好陪同就诊及陪检患者登记。 4 对于门诊各科需住院患者，待其办好住院手续或由我们协助其办好手续后，陪送其到相应科室，并与科室护士做好交接登记（此事由各门诊医生根据患者需要，与导医台电话联系）。 5 对于急危重症病人立即协助家属送到急诊室，如病人需就地抢救，立即呼叫门诊医生，协助医生进行抢救；北院急危重症患者暂由内二科处理，直接呼叫其门诊医生，进行处理。 6 南院巡视2班休息时，由巡视1班负责南院住院患者陪检，同时负责所有中午时间段南院住院患者的陪检。 7 对门诊患者进行满意度调查，收集患者的各种反映与信息，及时反馈给门诊医生和门诊管理人员，不断改进门诊工作，根据需要反映给分管院长或院长，每月第三周发放满意度调查表10 份，由实习生协助完成。同时对满意度调查表每月进行统计一次。 8 负责中班就诊病人的导诊分诊、电话的接听。无特殊事宜（如遇住院患者送病房、年老体弱患者的陪检、已住院患者的陪检等），不得擅自离开导医台。 9 下班前整理清洁导诊台，与主班做好便民物品与急救药品的交接，并做好登记。
门诊部护士长岗位说明书
门诊部护士长岗位说明书 一、基本资料 岗位名称护士长 所属部门门诊部 岗位编号 MZ—HZ—01 二、工作内容 (一)工作概述 在护理部主任和科主任的领导下，全面负责门诊部的行政、业务、教学、科研工作。 (二)工作职责 管理职责1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划，负责制订门诊部具体工作计划，组织实施、检查与总结。 2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。 3.检查、指导门诊护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。 4.负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。 5.掌握门诊护理人员的思想动态和丁作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。 6.教育门诊护理人员树立以患者为中心的意识和窗口意识，指导帮助患者就诊，热情解答患者的问题。 7.按患者所需合理安排人力，改善门诊就诊环境，简化就诊手续，缩短候诊时间，为患者提供方便。实行优质服务。 8.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。 业务职责1_督促护理人员改善服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理。 2.指导护士制订护理计划，审核护理记录。 3.对门诊发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 4.亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。 5.对复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。 6.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。
护士长职责
护士长职责 1、在总护士长领导和科主任(或病区负责医师)的业务指导下，根据护理部及科内工作计划、制订本病区具体护理工作计划，并付诸实施，按期总结汇报。 2、负责检查本病区的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错及事故发生。 3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊、大手术或新开展手术的术后讨论以及疑难病例、死亡病例的讨论。 4、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。 5、组织领导护理人员的业务学习、技术培训及考核。 6、负责病区护理人员的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。 7、计划请领本病区的药品、器材、被服和办公用品等，分别指定专人负责领取，保管和定期检查。 8、负责指导和管理护理实习、进修人员、并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。 9、督促检查卫生员做好清洁卫生、消毒隔离。 10、定期召开工休人员座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面意见，研究改进病房管理工作。
责任组长职责 1、在护士长领导和护师职称以上人员的指导下进行工作。 2、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止缺陷事故的发生。 3、做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病室，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。 4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 5、配合医师进行诊疗工作，负责正确采集患者各种检查标本。 6、参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论，努力提出高业务水平。 7、自觉提高护理技术操作水平，做到准确熟练而精细。 8、协助本科室护理科研、教学和技术革新活动。 9、指导护生和护理员、卫生员的工作。 10、在护师以上人员的指导下，正确运用护理程序，参与患者健康教育活动。 11、维护病室秩序，办理入院、出院、转科、转院手续以及消毒隔离工作。
门诊护士长职责
1、 门诊护士长职责 1、在护理部主任、门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理 人员和卫生员完成所分工的任务。 2、制定工作计划，负责护理工作分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量， 复杂的技术应亲自执行或指导护师操作，做好传、帮带，不断提高技术水平。 3、组织安排督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作，经常巡视观察室病 员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。 4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检 查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。 5、教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病人 应提前诊治或送急诊室处理。 6、督促卫生员保持门诊的清洁，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。 7、组织护士业务学习，指导实习护士的工作。 8、负责门诊相关财务、物质的领用、管理工作。 病区护士长职责 1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部计划，制订本病区 具体工作计划，并组织实施。 2、负责检查了解本区的护理工作，参加并指导危重大手术及抢救病人的护理。 督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。 3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑 难病例、死亡病例的讨论。 4、负责本病区护理人员的思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度， 遵守劳动纪律。 5、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。 6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。 7、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全、 病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。 8、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士 担任带都工作。 9、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 10、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。 11、负责安排住院病人预交款的催交工作及出院病人住院病案的传送，协助做好
【优质】各级护士岗位职责
各级护士岗位职责 一、高级责任护士任职资格与岗位职责 1、任职资格 （1）具备完成本岗位职责的能力。 （2）主管护师以上专业技术职称，大专以上学历的注册护士。 （3）接受市级以上卫生行政主管部门组织制定的，在相关专业领域中高级责任护士必须完成的护理继续教育课程。 （4）熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；能根据病人情况制订护理计划并组织实施。 2、岗位职责 （1）有权行使初级责任护士的职能。 （2）参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。 （3）在护士长、护理组长的领导及专科护士的指导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人护理质量。 （4）运用护理程序开展工作。带领初级责任护士对分管病人进行评估。制订分管病人护理计划，组织实施，并评估实施效果；组织急危重病人抢救。 （5）及时记录、检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长和护理组长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。 （6）组织或主持护理业务查房、护理教学查房、危重病人护理会诊和护理个案讨论。 （7）承担实习或进修护士临床教学任务。 （8）完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训，参与护理科研。 （9）承担二线值班和一线值夜班。
二、初级责任护士任职资格与岗位职责 1、任职资格 （1）具备完成本岗位职责的能力。 （2）本科、大专、中专毕业后取得注册护士资格的护士。 （3）掌握基础护理、各种护理操作规程及常用急救技术，能解决本专科常见的护理问题。 （4）从事特殊护理岗位（夜班、ICU、急诊、血液净化、手术室、产科等）者应具备应的准入资格。 （5）从事夜班工作者应具备夜班护士的准入资格。 2、岗位职责 （1）在护士长、护理组长领导及专科护士、高级责任护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。 （2）按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作。 （3）按要求完成病情观察及护理记录。 （4）参与急重危病人抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。 （5）参与常规性护理查房、护理教学查房，参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。 （6）参与临床教学工作；协助高级责任护士指导实习护士或进修护士完成临床教学任务；参与并指导助理护士完成相应的护理工作。 （7）参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静；为病人制订安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。 （8）每年临床一线值夜班80次以上。 （9）按时完成护士规范化培训计划；完成本职称范围继续教育；完成院内在职培训。
门诊护士工作职责
门诊护士工作职责 门诊护士工作职责门诊护士职责： 1、在门诊护士长领导下进行工作。 2、协助医师的工作，按医嘱给病人进行各项治疗和处理。 3、经常观察病员的病情变化，如发现异常及时通知医生。 4、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。 5、认真执行各项规章制度和操作规程，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故的发生。 6、负责诊疗室的整洁、安静，做好宣教工作。 7、按期分工，负责领取，保管药品器械和其它物品。 门诊护士长工作职责： 1.在护理部主任和科主任领导下进行工作。负责门诊护理行政管理、制定工作计划及护理人员的分工与排班。 2.巡视检查护理人员岗位职责完成情况。深人各科门诊，贯彻“以病人为中心”的整体护理，改善就诊环境。检查护理质量，改进服务态度。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，做好传、帮、带，不断提高技术水平，为患者提供优质服务。 3.督促护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度、护理常规和技术操作规程，严防差错事故。
4.检查指导护理人员做好开诊前准备工作、健康宣教工作，巡视候诊患者的病情变化，及时处理应急情况。医学`教育网搜集整理 5.组织安排护理人员的业务学习，指导落实进修、实习护士的工作。开展护理科研，及时总结经验。 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。 标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
门诊部护士长职责
1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理，督促、检查护理人员和卫生员完成护理任务。 2、根据护理部和门诊部工作计划制定本科护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。 3、根据病人的需要合理调配和使用护理人员，做好与门诊医生的配合工作。 4、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。 5、负责计划、组织候诊教育和门诊健康教育工作。 6、组织护理人员业务学习及技术训练，定期对护士进行考试、考核，完成护理人员培训计划。 7、负责督促、检查门诊就诊秩序及做好分诊工作。 8、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价护理工作满意度。 9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部，并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。 10、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成教学任务。 11、组织拟定门诊部护理科研计划，完成新业务、新技术及护理科研工作。 12、根据病人需要，提供必要的便民服务。 13、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调与配合。
1、在门诊部主任和护士长的领导下，履行职责，严格执行医院、门诊部制定的各项规章制 度及技术操作规程，严格执行“首问”负责制。 2、在护士长和主任（副主任）护师，主管护师的指导下进行工作，及时完成各项护理工作 任务 3、保持候诊室（厅）诊室环境的整洁，安静，舒适安全美观，维持就诊持续，做好分诊工 作 4、注意观察病人动态加强巡视发现急危重患者及时给予救治 5、负责诊室物品药品及贵重仪器的保养和管理 6、参加并指导护士做好器械消毒和开诊前的各项准备工作 7、参加并指导护士业务学习和技术训练 8、参加护理科研完成卫（护）校学生的临床实习及进修护理人员的教学任务 9、参加门诊护理差错事故的讨论提出鉴定意见及预防措施 10、根据病人需要提供必要的便民服务 11、为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育并指导护士开展此项目工作
科护士长岗位职责和工作标准
总医院科护士长岗位职责 任职资质： 1.具有护士执业资格证书，具有N3级及以上护士资质，从事5年以上病区护士长工作。 2.临床专科护理业务知识扎实，专科及基础护理技术熟练，有解决疑难问题的能力。 3.掌握护理管理知识，具有较强的护理管理能力。 4.具有一定的教学能力、人际沟通能力和协调能力。 工作职责： 1.在护理部的领导下全面负责所分管科室的护理质量管理、在职教育、科研管理工作，是分管科室护理质量与安全管理的第一责任人，应对护理部主任负责。 2.负责护理部计划在科室的落实工作；根据护理部的工作计划，制定大科工作计划并落实，做好记录。 3.负责督导分管各科室护士长护理工作计划的制定和落实，每月审核护士长手册。 4.负责督导分管各科室护理规章制度的执行和各项护理规范落实。 5.负责指导分管科室危重、疑难患者护理计划的制定和实施；负责组织科室的护理会诊、疑难病例讨论、护理查房工作。 6.负责所分管各科室院级护理质量检查和分析，督导科室整改措施的落实，促进护理质量持续改进。 7.负责制定大科内护士在职培训计划，并按照计划落实。
8.负责分管科室的护理安全管理工作，对科室上报的护理不良事件应及时追踪，督导科室护理不良事件的分析和整改；每月进行大科室护理不良事件的分析。 9.负责分管全院护理质量检查项目的检查、分析和整改工作。 10.负责分管科室护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导护士及时总结经验及撰写护理文章。 11.负责分管科室护士层级管理工作，督导科室年终护士晋级考核、绩效测评工作。 12.负责与协作部门相关工作的沟通协调工作。 工作标准： 1.按时完成护理部布置的各项工作。 2.掌握分管科室护理现状：人力资源分布和使用、专科护理质量控制环节等；掌握每日各科室护理人力配备、危重病人情况。 3.工作计划明确，按照计划落实各项工作，做到年、季、月有计划有总结。 4.分管各科室能正确有效执行医院和护理部的各项工作计划。 5.分管科室各项护理规章制度执行到位，护理人员按照规范落实各项护理工作。 6.护士在职培训工作有效，护士考核合格率达到全院标准，护士的专业素质能适应岗位的需求。 7.科室的质量控制有效，质量数据收集真实，能使用质量管理工具进行质量分析和整改，能按照PDCA促进科室护理质量的持续改进。
精品-总护士长岗位职责
总护士长岗位职责 护士长的岗位职责是什么呢，以下由为大家提供的3篇关于总护士长的岗位职责说明书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。总护士长岗位职责范文一1、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报; 2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核; 3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见; 4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况; 5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化; 6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量; 7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报; 8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分; 9、做好有关部门的协调工作。 总护士长岗位职责范文二1、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理情况，对危重病人的抢救护理工作进行技术指导。 4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。 5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的调配，并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的问题和差错，及时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故。 6、主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断提高护理质量。 7、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技术。 8、组织院、校护士的教学及临床实习计划。 9、关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题。 10、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用情况。 总护士长岗位职责范文三1、在中心领导的领导下负责中心护理