公司金点子计划

公司金点子计划
公司金点子计划

“金点子”计划

一、“金点子”活动目的

为鼓励员工对公司发展提出合理化的建议、充分发挥员工的智慧、提升员工敬业爱岗的工作热情、公司特制定“金点子”计划活动方案,号召大家发扬主人翁的精神,提升公司的经营业绩与顾客服务满意度,促进公司与员工的共同发展。

二、“金点子”内容

员工可针对公司任何方面提出具体的改善建议,填写《金点子建议表》,建议内容包括但不局限于以下内容,

◆节约各类材料、能源等成本的措施和办法

◆对各部门工作的的合理化建议,对公司各项流程等方面的建议

◆企业精神文明建设、企业文化建设和企业职业道德建设方面的建议

◆其他有利于公司发展的建议

但若为以下情形之一则不视为建议:

◆没有方法的改变或纯粹是希望;

◆曾被采用过的内容相同的提案(但有更佳方法者除外);

◆攻击团体或个人的投诉、抱怨;

◆公司根本无法实现的愿望性提议;

◆工作本身已有明确要求或公司现有制度已有明确要求。

三、“金点子”提送方式

1、各单位员工在所在人力资源部领取《金点子提名表》,填写后交给分店人事。分店人事每月提交至总部人力资源企业文化专员。

2、通过“我爱公司”专用邮箱提报,邮件标题注明是“金点子”

四、“金点子”活动方式

1、总部人力资源部及分店人力资源于每月25日至28日收集月度的“金点子”,筛选出具有可行性的“金点子”,于每月28日至30日呈报公司“金点子”委员会评审。

2、每月30日前所有上报的“金点子”经委员会评审采纳后,将由“金点子”所指向的部门制定实施方案,并执行。

3、次月初,被采纳的金点子在总部及门店信息公告栏进行公开表扬;三个月后对可行性良好、取得良好效果的“金点子”提报员工/部门进行嘉奖。

4、此方案实施第一个月将发动公司全员进行一次金点子大赛。

五、“金点子”评审与奖励

评审

提案有效实施三个月后,部门负责人或受益部门负责人应按下表随即进行评价和评分

奖励

1、设立月度个人“金点子奖”1名、月度“金点子”优胜部门1个和年度个人“金点子奖”2名;

2、经公司委员会审核后的“金点子”将在公司内部通讯刊物《通讯家园》上公布并表扬;

3、月度“金点子”经公司实施三个月后,如取得良好效果,发送“金点子”的员工/部门将按最终的评审得分获得奖状和相应奖励。

4、月度提报“金点子”最多的部门,将获得“金点子大户”流动红旗,月度金点子得分总分最高的,将获得“最佳金点子”流动红旗。总部以部门为单位,商店以门店为单位。

5、年度“金点子奖”奖评选所有提名并实施的金点子中得分最高的前2名。获得奖状和分别为200元、100元购物现金卡1张

6、对于提出建议,未获得月度“金点子奖”的员工,将获得由“金点子”委员会开出的表扬信一张。

六、“金点子”委员会职责

委员会成立:由总公司总监级及以上人员、总部人力资源部同事组成,

职责:

1、每月30日前由HR 筛选所有上报的“金点子”,对于可实施的提报委员会评审

2、每月最后一周的总监例会上完成对“金点子”的评审

3、对于有可行性的“金点子”落实由对应部门来制定改善方案,并监督部门/门店实施

4、监督检查各部门/门店提案的真实性和实施的有效性

5、对实施后的“金点子”进行评审打分

6、审核批准“金点子”奖的领取

7、HR负责将委员会审核后的“金点子”在公司内部通讯刊物《通讯家园》上公布并表扬

人力资源部

金点子提名表

金点子活动方案(2020年10月整理).pdf

金点子活动方案 一、活动目的: 秉承公司“创新”的企业文化,鼓励员工用发现的眼光寻找创造非凡的契机,在设计、工程、营销、服务、管理的各个环节中,利用技术、流程、工艺、材料、服务、管理等方面的创新及改进,并借助公司的推广行为,带来财务表现、满意度、公司品牌或管理效能的提升,使之成为一种长期可持续的公司文化。金点子内容可涉及以下方面: 设计:通过规划、设计、选材等方面的优化、改进、创新,提升产品品质及性价比; 工程:通过工程进度、工程技术、工程质量、安全文明施工等管理优化,提升工程质量、进度、优化工程环境; 营销:营销手段及渠道创新、客户关系维护等; 服务:服务流程改进,提高客户服务效率或客户满意度; 公司管理:流程优化或再造,改善工作方式方法,提升员工士气、管理水平。 二、活动时间: 2012年4月1日-2013年1月15日 三、活动内容: 1、各城市公司将推荐的点子参考统一格式(见附件)形成文字,集团将以季度为周期收集所有城市公司的金点子,并由评审团评选出当季度的金点子; 2、季度金点子不限数量,凡是通过评审会评审都将成为季度金点子; 3、所有季度金点子将在年终参加年度十佳金点子评选 四、实施流程: 1、活动启动 3月20日-3月31日,通过邮件、海报、OA、双周纪事启动“金点子”活动。 2、宣传及点子收集 截止时间:每季度最后一月即6月、9月、12月20日前; 推广:对收集到的第一个点子进行分享,同时进行每月点子分享,制作城市龙虎榜; 季度评审结束后,7月、10月、1月5日前以邮件及海报形式分享评审结果,并对每位参与者给予反馈。 3、季度评审 评审时间:每季度最后一月即6月、9月、12月30日前 评审标准:所有点子将按照分类递交对应专业评审会评审,并按照以下标准进行评审,未通过评审

科技创新金点子创意大赛方案

科技创新“金点子”创意大赛方案 一、活动目的 为培养我校学生的发散思维和参与创新创作设计的意愿和能力,普及科技创新思维模式,提升学生的科普创作热情,丰富学生的校园生活,为学生提供一个展现自我思想的奇思妙想的广阔舞台,同时为选拔科技创新人才和作品方案做准备。 二、活动主题 “飞扬青春思绪,点燃思维火花” 三.活动领导小组 组长:张少华 成员:丁四清李泽清张学军李明星 四、活动要求 青少年科技创新大赛高中学生参加项目有科技创新成果竞赛、青少年创意项目、青少年科技实践活动。参加比赛关键在于选题,我校本次科技创新金点子创意大赛以点子为主,不需要给出实物作品、具体方案(主要阐述做什么,怎么做)。 选题应贴近生活,发现问题,解决问题。创新性强,具备人无我有,人有我优的独到之处。要考虑科学性,可行性。 杜绝上网抄袭。 五、活动时间 2017年11月1日——2017年11月13日 六、参赛对象

高一、中一、高二、中二、高三、中三年级各班学生 七、工作措施 (一)赛前准备:下发金点子创意大赛的申报表格。 (二)报名申请 各班有意向参加金点子创新大赛的学生填写申报表,然后以班级为单位将《申报表》在11月12日前交到物理组张学军老师处。(三)组织评审: 学校组织教师担任评委,对学生提交的作品进行评选。本次大赛设一等奖作品3个,二等奖作品5个,三等奖10个。 (四)表彰奖励 学校对获奖学生予以表彰奖励,获得一等奖的学生作品,学校会跟进创新制作培训,安排参加明年的青少年科技创新大赛。 八、实例 发明创造十二法——自行车创新检核表 检核内容设想内容简要说明 ?加一加自行车反光镜看到后面,提高安全 ?减一减无链条自行车利用杠杆原理作上下运动 ?扩一扩水陆两用自行车车两侧装四个气囊,车后装小型螺旋桨?缩一缩折叠式自行车缩小体积,便于上楼 ?变一变助动式自行车用电动上紧大发条助力 ?改一改车头可转自行车停车场车多时可方便拿出 ?拼一拼多功能自行车用自行车抽水、脱粒挂拖斗运输 ?学一学电动式自行车装蓄电池和小电机 ?代一代塑料自行车用碳纤维塑料替代金属车架 ?搬一搬家用健身自行车在家锻炼身体 ?反一反发电自行车停电时用 ?定一定自动限速自行车不超速、安全

金点子计划方法方案计划方法方案

精心整理宁波工程学院第二届创业“金点子”大赛 作品申报书 金点子名称宁工启飞兼职介绍中心 负责人姓名胡麒飞学院/专业网络工程 学号(完整的)联系方式648247 成员姓名学院/专业学号联系方式(长/短号) 人文学院工业 柳凯敏 564615 设计 人文学院工业 邓智文 674622 设计 项目选址(请打钩)东校区(√)西校区()均可() 作品简介:(500字以内)创业计划书另附 宁工启飞兼职介绍中心是一个全面向大学生开放提供兼职的机构,我们是一个以家教 为主,其他兼职为辅的多元化的兼职介绍中心。 随着做兼职的同学们越来越多,那些做个人兼职中介的也越来越泛滥,但规范化的基 本没有,由于缺乏管理,那些不良的个人中介更加的无法无天,它们不仅骗取同学们 的钱财,还令那些想要做兼职的同学望而怯步。如此恶性循环,必将造成一个非常可 怕的后果。正是基于这样的一个情况下,成立一个规范化、有保障的兼职介绍中心迫 在眉睫。 宁工启飞兼职介绍中心在58同城、86人才网等大型招聘网站为同学们筛选那些适合 自己的、报酬丰厚的、有保障性的兼职,而且我们中心也正在和宁波各大家教中心签 订合同,以此来杜绝那些不良的个人中介,为同学们提供有保障的兼职。我们承诺,

若同学不满意介绍的工作,我们中心将毫无理由地全额退款。 宁工启飞兼职介绍中心的宗旨:为同学们找到有保障的兼职,让我们一起启飞梦 想! 宁工启飞兼职介绍中心 策划书 策划人——胡麒飞柳凯敏 人文学院工业设计12级 2013.3 目录 一、兼职中介的发展意义及宗旨 (1) 二、市场调查及分析 (一)市场分析——学生..................1(二)市场分析——商家 (5) 三、主营业务 (一)家教的概述、流程及问题分析 (6) (二)其他兼职的概述及分析 (14) 四、机构主要构成 (15) 五、收入来源.............................17六、竞争的分析和各自的竞争优势(风险分析)

企业员工管理金点子

管理员工的捷径—绩效管理 不管是企业领导还是中层管理人员,管理下属是其管理活动的"第一要务",这也可以算是"以人为本"的另类解释吧。 毋庸置疑,管人是一门学问;是学问就一定有其精髓,把最精华的东西学到手,就能起到事半功倍的效果,这也非常符合管理的2/8法则。我认为,绩效管理不失为管理员工或下属的捷径。 别让绩效管理这个词把人唬住 绩效管理这个词也比较新潮,在当今的汉语词典中还查不到,想必是泊来品。绩效管理是人力资源管理中的一部分,有的学者称其为"人力资源管理的核心职能之一".尽管这个词看起来有点洋气,其实我认为无非是"洋装穿在身"罢了。清华大学张德教授在《人力资源开发与管理》一书中谈到,早在人力资源管理这样的词汇出现在人类社会之前,我们中华民族的老祖宗在父系氏族社会后期就已经开始做这件事了:"三载考绩,三考黜陟幽明"(《书。舜典》)。当然,这里所说的"考绩"指的是绩效考核;绩效考核也称为绩效评估或业绩评价,是绩效管理的重要组成部分。 今天的企业管理者每天也在做着绩效管理这件事,只不过好多人还没有上升到理论的高度来认识与总结罢了。在企业中,我们一般是这样管理下属员工的:第一步,根据岗位职责让员工明确自己该做什么、达到什么样的要求;第二步,关注员工的执行情况,根据环境的变化修订计划、提出新的要求,给员工提供指导与帮助;第三步,对员工一段时期或一项具体工作任务作出评价,并与员工就评价结果进行沟通,提出改进要求和新的目标;第四步,根据员工一段时期的工作表现,决定薪酬、岗位变动、给予进一步的培训提高等。

这样的管理过程,其实就是人力资源管理专家们所设计的绩效管理的全过程。 从理论角度看绩效管理 我们每天都在谈绩效。什么是绩效?一般认为,绩效指的是那些经过评价的工作行为、方式及其结果,也就是说绩效包括了工作行为、方式及其工作行为的结果。 绩效可以分为员工绩效和组织绩效,绩效的根基在员工,绩效管理的重点也在员工绩效管理上。员工绩效是指员工在某一时期内的工作结果、工作行为和工作态度的总和。组织绩效是指组织在某一时期内组织任务完成的数量、质量、效率及赢利情况。 绩效管理是通过对企业战略的建立、目标的分解、业绩评价,并将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现组织战略以及目标任务的一种正式管理活动。 绩效管理是一个完整的系统,绩效管理的过程通常被看作一个循环,这个循环的周期通常分为四个阶段,即绩效计划、绩效辅导、绩效评价和绩效反馈.绩效计划是绩效管理流程中的第一个环节,发生在新的绩效期间的开始。制定绩效计划的主要依据是工作目标和工作职责。在绩效计划阶段,管理者和员工之间需要在对员工绩效的期望问题上达成共识。在共识的基础上,员工对自己的工作目标做出承诺。管理者和员工共同投入和参与是进行绩效管理的基础。绩效管理是一项协作性活动,由工作执行者和管理者共同承担。

金点子项目计划书

金点子创业创意大赛项目计划书 计算机科学与工程学院 计算接科学与技术 090402 贺王琪王立婷

第一部分执行总结 企业概况 咖啡厅地点位于路。 主要的经营项目有各种咖啡、茶、果汁、鸡尾酒和小吃(中西餐结合)等。 第一个特色:以旋转的座椅为特色的主题咖啡厅,根据不同的节日或流行话题拟定不同的主题,座椅按时旋转,在相同的用餐时间,与不同的人见面交流,为有相同爱好与期待的人提供交流的机会,把虚拟的网络交友变成现实。 第二个特色:实现换客,每位消费者可以把自己不需要的东西放在店里指定位置,以物换物,不花一分钱换取对自己来说更有价值的东西,减少生活中不必要的浪费。 背景与意义 1.目前,网络虚拟交友、换客(以物换物)、贴吧、论坛等已经普及 到日常生活中,但是虚拟的不真实性与怀疑性导致很多网络的交际都存在着弊端,网络真实化已经成为当代社会的流行趋势。 2.当代中国人的消费观愈来愈趋于国际化,对高品质生活的追求也 越来越强烈,咖啡厅浪漫的气氛、高档的餐饮、优雅的环境、悠扬的音乐可以让消费者的“小资情调”得到满足。 3.当前社会的各种时事案件让很多人觉得人情淡薄、社会冷漠,咖

啡厅可以为不同环境、不同阶层、不同学历、不同经历的人提供交流的机会,敞开心扉,吐露心声,寻觅知己,感受温暖。 4.环保是当代社会发展的一大主题,很多不必要的浪费都是不环保 的行为,“换客”的实现可以很大程度上的减少浪费。有人喜欢收集旧书,有人喜欢用旧衣服DIY,有人喜欢收集不同的酒瓶,或许对你来说无用的东西对一些人来说都非常有价值,以物换物,各取所需,不花一分钱就可以换取于自己来说更有价值的东西,既环保又节约。 5.目前主题餐厅、主题宾馆、主题KTV广泛被年轻人喜爱,“主题” 二字已经成为吸引消费者眼球的亮点,不同的主题,不同的气氛,不同的餐饮,不同的服务,更多选择,更多欢乐。 产品(服务) 根据不同的主题,提供不同的产品与服务。 餐饮(在特别的主题或者节日时,提供特色的餐饮): 1.咖啡 2.茶 3.果汁 4.鸡尾酒 5.特色甜品 6.各种点心 7.小吃(中西餐结合)

工作“金点子工程”推荐方案

“金点子工程”推荐方案 一.宿舍手工艺品大赛 为展现郑州大学丰富多彩的精神文化生活,体现深厚风韵的学校文化底蕴,展示出当代大学生有创新爱动手的时代特征,同时也为了装扮相对单调的宿舍走廊,创新出富有独具特色的走廊文化,锻炼大学生的动手能力,推荐“宿舍手工艺品大赛”。比赛的参赛形式是以宿舍为单位,组织形式以院系组织为主,最终评出一定数量的优秀组织奖颁发给院系。这个活动的创新点是在装扮宿舍走廊,创造郑大独特的走廊文化,同时为学校争创“985高校”奠定好的文化基础。二.早餐工程 为提倡同学早餐吃早餐,养成良好的生活习惯,提高同学们上午的上课与工作效率,与国家大力提倡早餐工程相呼应,推荐“早餐工程”。这个活动的创新点在于: 1.活动宣传期,此次的宣传除了用到展板,条幅,广播等常用的宣传方式以外,还考虑要通过在餐厅内部宣传、宣传片以及集中院系宣传等新的宣传发动形式。同时也是为了给学生会提供一条新的活动宣传思路。 2.活动开展期,这次的早餐工程活动除了院系自主办活动以外,还要有“免费早餐”(未定),“口号征集”“广播站跟踪报道”等方式来使这个活动最终能够深入人心,能够发动最多的学生参与到早餐工程中去。 三.餐检改革 为了积极协助后勤伙食管理部门进一步完善伙食工作,推动后勤工作的有序开展,为同学们创造舒适温馨的就餐环境,以保障广大师生的饮食安全和卫生,推荐“餐厅改革”。上学期的餐检调研活动为这次的餐检改革奠定了很好的基础,提供了一条新的思路。本次的餐厅改革决定以使最广大的同学能够了解和餐厅餐厅检查为目的,通过改变以往的餐厅检查人员的组织方式,餐厅检查打分表等方面,以招募餐厅检查志愿者为主要创新点,最终达到餐厅检查广泛参与度和有效度双提高的效果。

金点子的策划书范文

金点子的策划书范文 篇一:金点子策划书 一活动背景为了进一步挖掘我校学生的创意灵感,开发青年大学生的创意,提高创新意识和创新水平,丰富广大同学的课余生活,为此举办了这次的“金点子”活动。 二活动主题创意、交流 三活动目的自己做自己的主宰,我的舞台听我的。征集同学的的“金点子”,展示自己的独特思想。 四活动对象兽医学院全体同学 五活动主办方兽医学院人力部 六活动时间 七活动要求紧紧围绕自己所学专业和社会实践活动进行创意性思考,得到有价值的金点子,点子的形式、主题、内容不限。如创业计划、时尚设计、音乐创作、未被运用的公益活动等。本活动推崇创新和个人创造力,强调与专业知识的紧密配合联系及运用。 八活动简介分别征集每班同学的“金点子”及点子运用成果,班级投票选出较受欢迎的“金点子”后再请优秀方案策划者对其评说并提出建议,选出三个可行性强,效果明显的“金点子”实施。 九活动流程 (一)前期准备

1 召开部门会议,协商个方面事务,分配活动任务。 2 请专人撰写通知,署明开始及截止日期。 3 拉赞助,尽量让商家提供横幅、海报等活动物品。 4 拉横幅、张贴海报,并到每个班级进行宣传。 5 学院的统一安排。 6 邀请有关老师、学生作为评委。 (二)活动中期 1 安排部门人员下班级宣传、发放申请表,并告知专门的接收参加者作品的邮箱、金点子、要求、截止时间。 2 收取报名表。 3 负责人收取各班同学们的“金点子”策划方案,并在班级内投票选出四份优秀作品,退回不符合的作品,并限期可以重交且接受投票表决。 4 请相关负责的老师和学生对筛选来的作品进行评定和建议,特别是细节上、可行性、可操作性、是否有现实意义等。 5 将作品发放给各优秀选手按照建议进行相应的修改并限期收回。 6 负责人个根据综合因素选定三份符合要求的作品。 7 公布选定的三个“金点子”。 (三)活动末期 1 为获奖选手颁发证书和奖品。

创新金点子26篇

创新金点子26篇 创新金点子 人脑复制知识机 诸暨市陶朱小学五(三)班孟子衍 现在我们的社会尖端人才越来越多,但是机械学习知识很多,要读要背的一大堆,所以我想要发明一种“人脑复制知识机”。它的使用方法非常简单,只要把开关打开,之后放在沙漠中,它就会开始不停的吃沙子,绿化虫吃下沙子之后,在它后边的一个孔中喷出小树苗、小草和小花,用不了多久,一片沙漠就会变成绿洲。 它的身体是模仿蜜蜂的,人类可以控制它当蜜蜂王国中的大王,让它的子民乖乖地听话。这个讲故事的枕头,只要小朋友想听自己感兴趣的故事,讲故事枕头就会把故事,娓娓动听地用轻柔的语气送到小朋友耳边,这样,辛劳一天的爸爸妈妈也不用拖着疲惫的身体给我们讲故事。把污水变成干净的水重新排放到大地。 我想要节约用水,它能将下雨的水统一收集起来,然后过滤变成清水……这个雨水收集器以后一定给我们带来很大的用处。防盗椅 诸暨市城西小学四1班程冠年 我要发明防盗椅,因为像自行车、椅子……都会被贪心的人偷走,所以我要发明防盗椅。 终于,我在2031年发明了这种机器,它不但可以把垃圾变成各种宝贝,通过特殊的管道,收集输送到处理中心。然后按照清单去购买,把饭菜往里面一放就会变得喷香,而且这种饭盒能散发出一种对人体无害能促进人类增强食欲

的激素。垃圾处理利用器 诸暨市双桥小学四(2)班宗航锋 因为现在的人们都喜欢随地丢垃圾,所以我想发明“垃圾处理利用器”。 到了山上茶园,茶叶很难采,要花很大心思才能把它们从树上采下来,而且要采得多就会厌倦,所以在采茶叶的同时我的脑子就在想,我长大后,要为茶农发明一种万能采茶机。它能把垃圾分类收集,粉碎回收。我想发明雨水收集器。 人可以砍伐树木,但也得种树,在每一个树林外面都有一个森林保护膜,只要你进入它,你就被保护膜锁定的,一个砍树人,你砍去几棵树,就会让你种几棵,也不用特地的种,只要洒几颗种子,就会为种子的生长注入生长液,只要一晚就能长出大树了,这样又省时间也省力气。因此我想发明地球灾难预报系统。这种虫子是用来绿化沙漠的。 云雨调控器 诸暨市庆同小学四3班边任博 我们都喜欢晴天,但是沙漠的人们可不是这样想的。这样,环境就可以改变。多功能黑板檫 诸暨市暨阳小学五(2)班姚凯乐 现在的黑板檫,檫完黑板后会出现粉笔灰漫天飞舞的现象,弄得教室里像是打了一场硝烟战似的。 它的优点,比如说。这是运动机和发电机融合一起结合体,它的优点是不仅可以让人锻炼身体减肥,还可以把人对跑步机做的功收集起来发电,作为能源储存起来为社会做贡献,为世界低碳环保作出贡献。但是我发明的客运中心

金点子创新创业策划书

金点子创新创业 -----走进电子世界 团队:博文科技 负责人: 成员: 目录 一、执行总结

1.1 企业 (5) 1.2 市场 (5) 1.3 生产与营销 (6) 1.4 投资与财务 (7) 1.5 组织与人力资源 (9) 二、项目背景 2.1 产业背景 (9) 2.2 产品概述 (11) 2.3 介绍详细 (12) 2.4 研究与开发 (13) 2.5 直营店面设计概述 (13) 三、市场机会 3.1 目标市场 (13) 3.2 购买准则 (14) 3.3销售策略 (14) 3.4 竞争分析 (14) 3.4.1 现有竞争者: (14) 3.4.2 顾客 (15) 3.4.3 供应商 (15) 3.4.4 潜在竞争着 (15) 四、企业战略 4.1 企业概述 (16)

4.2总体战略 (16) 4.3发展战略 (17) 五、市场营销 5.1 销售策略 (18) 5.2价格策略 (18) 5.3 分销策略 (20) 5.4 促销策略 (20) 5.4.1 短期促销策略 (20) 5.4.2 中长期营销策略 (20) 六、生产管理 6.1 选址 (21) 6.2 流程 (21) 七、投资分析 7.1项目总论 (22) 7.2投资估算及资金筹措 (24) 八、财务分析 8.1主要财务假设 (25) 8.2利润表 (26) 九、管理体系 9.1 企业性质: (26) 9.2 组织形式 (26) 9.3企业部门职责: (27)

十、机遇与风险 10.1 机遇 (28) 10.2 外部风险 (28) 10.3 内部风险 (28) 10.4 解决方案 (29) 一、执行归结 1.1公司

“金点子”创意活动征集大赛-活动策划书

“金点子”创意活动征集大赛- 活动策划书 1. 为了更好的推进俱乐部文化活动的蓬勃发展,使社团在丰富在校大学生的课余文化活生活时能兼顾同学们的兴趣和需求,为广大同学参与到校园文化活动的建设中来提动供机会,让同学们不再只想着社团能提供给他们什么,而更多的去思考他们能跟社 引团要什么,增强俱乐部与同学间的互动,发掘在校生的创新能力和主人翁意识,新言 奥俱乐部特此举办“金点子”校园创意活动策划方案征集大赛。 2.“金点子”活动策划征集大赛 活 动 主 题 3. 1.提高俱乐部的知名度 活 2.为打造优质俱乐部提供指导,使开展的活动能真正契合当代大学生 动 3.让更多的人积极参与到活动中来 目 4.为俱乐部吸纳人才和创意 的 4. 因为活动面向的对象主要是学生群体,所以所征集到的策划也将体现的是学生本身活的兴趣所在,有益于指导社团的活动方向使之满足学生的需求,社团也将因吸收参 动与者的想法与创意而更加的完善和优秀,使来源于学生的俱乐部和学生本体间互相意滋养互相服务共同成长。 义 5. 4 月份第三周到第四周 活 动 时 间 6. 活 动 地 点 7.所有在校生 活 动 对 象 8. 主 办 方

10. 1.海报宣传: 宣 4 月 9 日前完成海报制作(各公寓楼下A1,阳光大厅和正心楼),主题为“创意策 传划征集大赛”。4 月 11 号之前完成海报在公寓的粘贴、在阳光大厅和正心楼的展出。 贴在各公寓楼下的宣传栏和锦绣食堂门口的宣传栏。并在旁边设置投稿箱。 2.条幅宣传: 4 月 10 日之前制作主题为“创意策划征集大赛”的条幅悬挂在二区篮球场和一区步 行街。 3.媒体宣传: 4 月 11 号到 1 5 号,微信朋友圈,QQ 空间,微博进行宣传。 ( 1)在各学院年级群里面进行宣传(制作宣传语)。 ( 2)在 qq 空间、朋友圈转发扩散活动宣传,可设置转发抽奖或集赞有奖。 也可以在微信平台每期推送的信息后设置一个有关学生关注话题的投票或通过接收留 言来了解活动努力方向。 4.现场宣传: 4 月 13 号中午二区宣传栏前, 4 月 14 号中午一区学苑楼前,志愿者派发宣传单,并 向大家介绍本次活动具体流程及开展意义。 11.具体流程: 活本次活动分为三个部分: 动第一个阶段: 流18 号 19 号在微信朋友圈, QQ 空间, QQ 群,公众号等做网上宣传并鼓励大家参赛。 程20 号星期三中午和晚上在二区食堂和一区食堂前进行宣传面向全校征集有创意的各种活动的策划方案。然后设立报名点, 可凭借转发截屏及集赞数获得相应的奖 品,奖品可于宣传活动当天报名点处领取。可以在报名点提交100-200 字的创意梗概,并留下联系电话。在宣传海报旁设置投稿箱,每天由策划部出 2 人去收集稿件,每日所获得创意,在下午1点30,晚上 7点 30前交与策划部部长,20号晚 7 点 30 ,第一阶段结束。(我们推荐以团队的形式参赛,个人参赛亦可。)第二阶段:初审通过时间: 4 月 21、 22 日中午 11:30 至 12: 30 初审选定十个,然后进行网上微信朋友圈投票。按票数的结果占总成绩的百分之五 十。剩下的百分之五十由主席团成员和各部门部长进行选定,选出最后的前三名, 分发奖品。 第三阶段:落实阶段: 把前三名的策划方案进行实际运行。愿意者可以由他们自己来进行组织操作,俱乐 部代理操作亦可。 具体评分标准如下: (1)内容积极向上,符合当代大学生时代特色; (2)具有活动亮点,能够体现活动的创新性; (3)活动流程严谨,内容充实; (4)活动符合本院实际,具有较强的可实施性; (5)活动的互动性,引起学生的积极性; 策划不限字数及形式,同学可自由发挥。 5.决赛成绩出来后,我部会在第一时间告知获奖人员,并把最终成 绩公布在我校微信公众号。

小挑战杯创业计划书【范文】

小挑战杯创业计划书

小挑战杯创业计划书关键词:计划书,挑战杯,创业 小挑战杯创业计划书介绍:高校创业大赛已经成为大学生创业教育的重要组成部分,下面是我为大家收集整理的小挑战杯创业计划书,欢迎阅读。小挑战杯创业计划书一为了动员、组织我校学生积极参加20XX年全国“挑战杯”职业生涯设计计划竞赛,营造有利于青年学生健康成长的文化氛围,拓展素质发展,引导和帮助学生学习创业知识,树立创业精 小挑战杯创业计划书详情: 高校创业大赛已经成为大学生创业教育的重要组成部分,下面是我为大家收集整理的小挑战杯创业计划书,欢迎阅读。 小挑战杯创业计划书一为了动员、组织我校学生积极参加20XX年全国“挑战杯”职业生涯设计计划竞赛,营造有利于青年学生健康成长的文化氛围,拓展素质发展,引导和帮助学生学习创业知识,树立创业精神,提高就业能力和创业能力,特举办本次校园“挑战杯”大学生创业计划大赛。 一、活动主题:超越梦想,创业未来 二、组织单位:商学院 三、参赛对象:正式注册的在校全日制学生 四、组织机构 1、竞赛设立组委会、负责竞赛组织策划领导工作。组织委员会下设秘书处,负责竞赛的日常事务。 2、竞赛设立评审委员会,由组委会聘请经济类、管理类等学科的教授、教师组成,负责参赛作品的评审工作。 五、竞赛类别 1.本次创业大赛分三个类别。 a.商业创意类。创意大赛是创业计划大赛的热身环节,创意即所谓“金点子”,旨在帮助同学们开始初步的构想和组建科学技术与商业头脑完美结合的团队。此类竞赛没有过多的参赛限制,参赛形式是写一份简要的商业创意计划书。商业创意计划书又分为商机创新型和管理加强型。 Ⅰ.商机创新型:参赛者可以针对一项概念产品或服务、校内外各种商机制定一份商业策划书。 Ⅱ.管理加强型:针对已经存在或拥有的产业或品牌策划更为合理规范的管理制度和方案。 所有的商业计划书以文字版形式(a4纸)和电子版递交。 b.创业计划类。参赛形式是写一份完备的创业计划书。计划书以文字版形式(a4纸)和http://krcw.bid/电子版递交,完整的创业计划书包括概要、项目背景、公司描述、产品与服务、市场分析、竞争分析、营销策略及销售、财务分析,可

金点子创意大赛

金点子创意大赛 一、活动背景: 为集思广益,开拓同学们的思维。科协是培养大学生创新精神和实践能力的重要机制,也是我院对外交流的重要窗口。我组织以党中央“科教兴国”的战略方针为指导思想,以“活跃同学们学术思想,提高同学们学术水平和科技实践能力,丰富课余生活”为原则和“出成绩,出效果,出人才”为目的。在院分团委的领导下,组织我院同学开展一系列课外科技活动,组织科研攻关,培养我院同学的科技意识,提高动手动脑能力,引导我院同学将专业知识应用于实践中,举办我院科技成果展,邀请专家、教授讲座,组织我院同学参加全国大学生科技竞赛(如“挑战杯”),领导我院同学参与科技活动,提高我院同学科技文化的整体水平,活跃我院同学科技氛围,为我院同学课外科技活动服务。在科协的成立下,开展金点子收集活动,为科协招人。如果你也是有想法的人,就来这里展示吧! 二.活动目的: 为了进一步提高我院学生创新思维能力,训练实践能力,达到“充实自我,服务社会”的目的。我们特举办“我的创意我做主”金点子征集活动,向全院同学征集金点子,给同学们搭建一个展示自己的舞台,营造一个良好的科研氛围,提高同学们的科研兴趣。 三、活动时间:11,20-11,25 四、活动对象:理学院所有在校学生 五、活动流程: 作品要求:、

可以是有关节能环保,经济建设,公共服务,商务服务,校园包装,社会生活等方面,也可以个人创新科技发明思想。金点子既要有创新之处,又要有研究的价值及其可行性,能给人民生活带来方便、利益。每个人不限点子数,可以放飞你们的思维。 六、上交作品方法:1 工大信纸交到各班班长,由班长统一交到我们手里 2 发电子邮件到https://www.360docs.net/doc/1214723356.html, 密码是112233aa 七、活动宣传: 八、奖励措施: 九、主办部门:团委科技部

公司金点子计划

“金点子”计划 一、“金点子”活动目的 为鼓励员工对公司发展提出合理化的建议、充分发挥员工的智慧、提升员工敬业爱岗的工作热情、公司特制定“金点子”计划活动方案,号召大家发扬主人翁的精神,提升公司的经营业绩与顾客服务满意度,促进公司与员工的共同发展。 二、“金点子”内容 员工可针对公司任何方面提出具体的改善建议,填写《金点子建议表》,建议内容包括但不局限于以下内容, ◆节约各类材料、能源等成本的措施和办法 ◆对各部门工作的的合理化建议,对公司各项流程等方面的建议 ◆企业精神文明建设、企业文化建设和企业职业道德建设方面的建议 ◆其他有利于公司发展的建议 但若为以下情形之一则不视为建议: ◆没有方法的改变或纯粹是希望; ◆曾被采用过的内容相同的提案(但有更佳方法者除外); ◆攻击团体或个人的投诉、抱怨; ◆公司根本无法实现的愿望性提议; ◆工作本身已有明确要求或公司现有制度已有明确要求。 三、“金点子”提送方式 1、各单位员工在所在人力资源部领取《金点子提名表》,填写后交给分店人事。分店人事每月提交至总部人力资源企业文化专员。 2、通过“我爱公司”专用邮箱提报,邮件标题注明是“金点子” 四、“金点子”活动方式 1、总部人力资源部及分店人力资源于每月25日至28日收集月度的“金点子”,筛选出具有可行性的“金点子”,于每月28日至30日呈报公司“金点子”委员会评审。 2、每月30日前所有上报的“金点子”经委员会评审采纳后,将由“金点子”所指向的部门制定实施方案,并执行。 3、次月初,被采纳的金点子在总部及门店信息公告栏进行公开表扬;三个月后对可行性良好、取得良好效果的“金点子”提报员工/部门进行嘉奖。 4、此方案实施第一个月将发动公司全员进行一次金点子大赛。 五、“金点子”评审与奖励 评审 提案有效实施三个月后,部门负责人或受益部门负责人应按下表随即进行评价和评分

金点子征集大赛策划书

金点子征集大赛策划书 一、活动背景 党的xx届六中全会议题是推动文化大繁荣大发展,这更让我们意识到科技文化与创新的重要性。新世纪,以创新为动力的经济全球化大潮正滚滚而来。经济全球化的挑战,综合国力的竞争,说到底是人才的竞争,是科技的竞争。为提高我校同学的科技创新意识,发掘更多富有创新意识、创新思维、创新能力的人才,特举办此次共青团南华大学委员会指导、南华大学学生科协精心组织、策划、实施的南华大学第七届“金点子”征集大赛。 二、活动主题 启迪智慧开拓创新张扬科技魅力展现自我才华 三、活动目的 为具有创新精神和实践能力的综合性人才,提供一个更好的空来展示自我,同时为“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品大赛提供优秀素材,营造更为浓厚的科技创新氛围。 四、活动时间、地点 初赛 赛事时间:xx年3月13日--4月8日 评审时间:4月5日--4月8日 评审地点:南华大学学生科协办公室(北校7栋106) 复赛 赛事时间:xx年4月9日--4月14日 评审时间:4月14日

评审地点:北校活动中心 五、表格发放 ①将参赛表格分别发放至各分科协,让分科协发放至各班科技委员手中,要参赛的同学可由科技委员处领表复印。 ②校科协工作人员摆点宣传阶段分发参赛表格。 ③可直接到学生科协办公室(北校区男生宿舍七栋106)领取。 六、收稿(3月21日到4月4日) ①由各分科协负责人将各院的金点子作品收集好并送交至校科协办公室 ②摆点宣传处提交报名表。 ③由作者本人送交至校科协办公室。 七、作品评审(4月5日到4月8日): 从参赛作品中选出15份高质量的作品,并通知作者进行细化,进入复审阶段。 评审标准:(百分制) 1.实际应用价值30% 2.创新性分析25% 3.可行性分析25% 4.市场前景20% 评审标准:(百分制) ①可行性分析30%

校园金点子创意大赛活动策划书

一活动背景 上东大学威海分校年轻而充满活力,她需要每个山威人的努力才能更好地成长与发展。21 世纪是创新型的社会,创新能力和思维的多样性是每个大学生所必备的。因此,上东大学威海分校校学生会特举办创新思维“金点子”大赛,以丰富校园文化生活,激发同学们的创新热情,为校园建设、生活献策献计。 二活动目的及意义 本大赛旨在提高大学生的创新能力,培养大学生的发散思维,为我校营造一个良好的学术科技氛围;为同学们提供了一个展现自我才华与奇思妙想的广阔舞台,使同学们的生活更多姿多彩;同时也为学校推荐一些独具匠心的想法和建议,使学校制度更为完善,校园生活更美好。本大赛的举办不仅可提高同学们的主人翁意识以及加深同学们对学校的热爱之情,而且有利于提高同学们对其专业文化素质和知识实际综合运用的能力,为步入社会做好准备,以及充分弘扬与时俱进、开拓创新的精神。 三活动内容 征集有创新思维的“金点子” ,并对其进行选优评奖。 四活动要求

1、参赛形式个人参赛或团队参赛(团队人数不超过3 人) 2、参赛对象在校本科生和研究生 3、参赛作品类别 A .环境建设类(如改善校园环境的创意等); B.艺术娱乐类(如针对我校文娱活动的突发奇想或改革方案等); C ?校园学习类(如针对校园学习方面的奇思妙想等); D ?管理制度类(如学校管理制度,相关条例的改革等); E. 生活服务类(如对我校餐饮环境、校园购物环境等方面的新想法等) F. 健康生活类(如针对校园生活的新颖想法等) G. 校园创业类(如在校园内开设小店等想法) H ?其他类(包括其他一些不属于以上类别的创意“金点子”) 4、作品要求(1)有创新性和可操作性

金点子征集实施计划方案

九龙社区“创新发展我有一策”金点子 征集活动实施案 为深入学习贯彻落实党的十八大精神,巩固和拓展教育实践活动成果,培育“崇尚创新、追求卓越”的氛围,充分调动广大干部职工的积极性,凝聚智慧、汇集力量,不断促进社区工作改革创新,从而推动县域经济建设发展,经研究决定,在社区部开展“创新发展我有一策”金点子征集活动。现将容公布如下: 一、征集主题 以“崇尚创新、追求卓越”为主题 二、征集容 凡是有利于社区工作及县域经济建设等各项事业发展的意见建议。容围绕社区管理、党建工作、公共事务、城市管理、群众诉求、志愿服务、联系群众、文化建设等面展开。 三、征集时间 2014年11月10日至2014年12月5日 四、征集对象 社区全体工作人员 五、征集式 1、参选人需在九龙QQ工作群共享下载并填写征集意见表(见附表1)。

2、“金点子”征集作品需注明作者姓名、部门、联系,并用A4纸、仿宋(GB2312)体3号字打印4份,连同征集意见表送至党办。 3、将征集作品电子文稿文件名以“征集+作者”命名,电子的题目中注明“征集”字样,于12月5日前将作品和意见表发送至:jlsqdgw@163.。 4、参赛选手以个人名义参加活动。 六、征集要求 1、“金点子”文种不限,要求一事一议、一事一策,紧扣主题,简明扼要,有真知灼见,具备参考价值,一般不超过1500字。 2、来稿必须是原创,不得抄袭和,如因抄袭、剽窃等行为引起的纠纷,文责自负。 3、各中心、科室负责人要积极做好本部门宣传工作,充分调动广大干部职工的积极性,提高认识,踊跃参与本次活动。 4、为保证活动有效开展,要求各中心、科室保证最低投稿数量,详情见附表2。 七、活动评审 征集工作结束后,由活动评审委员会进行评审 (见附表3、4)。 八、表彰奖励

创业金点子创业大赛计划书模板

Logo 某某某项目 商 业 计 划 书 某某团队 【2016年10月10日】

目录 一、项目概述 (2) 二、市场分析 (3) 三、产品或服务 (3) 四、核心竞争力 (4) 五、经营策略 (4) 六、创业团队 (4) 七、财务规划与融资需求 (5) 八、风险分析 (5) 一、项目概述 概括一到两页的创业计划,基本包括以下内容: 创业计划的创意背景和项目简述

创业的机会概述 目标市场的描述和预测 竞争优势和劣势分析 经济状况和盈利能力预测 预计能够提供的利益 二、市场分析 详细的市场分析和描述 竞争对手分析 市场需求 公司概述应包括详细的产品(服务)描述以及如何满足目标市场顾客的需求,进入策划和市场开发策略 三、产品或服务 目标市场顾客的描述与分析 市场容量和趋势的分析、预测 竞争分析和各自的竞争优势 估计的市场份额和销售份额 市场发展的走势

四、核心竞争力 阐释公司如何进行竞争 在发展的各个阶段如何制定公司的发展战略 通过公司战略来实现预期的计划和目标 制定公司的营销策略 五、经营策略 公司的进展安排,包括以下领域的重要内容 制定公司的营销策略 收支平衡点和正现金流 市场份额 产品开发介绍 主要合作伙伴 融资方案 六、创业团队 介绍公司的管理团队,其中要注意介绍各成员与管理公司有关的教育和工作背景(注意管理分工和互补);介绍领导层成员,创业顾问以及主要的投资人和持股情况。

七、财务规划与融资需求 股本结构与规模 资金运营计划 投资收益与风险分析 财务假设的立足点 会计报表(包括收入报告、平衡报表,前两年为季度报表,前五年为年度报表) 财务分析(现金流、本量利、比例分析等) 八、风险分析 关键的风险分析(财务、技术、市场、管理、竞争、资金撤出、政策等风险) 说明将如何应付或规避风险和问题(应急计划)

车间职工金点子获奖发言稿

车间职工金点子获奖发言稿 导读:本文车间职工金点子获奖发言稿,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。 尊敬的各位领导、同志们: 大家好!我是xxx公司二净化车间技术组职工xx。作为一名普通职工,今天能够荣幸地站在这里发言,内心倍感激动。借此机会,我代表今天获得公司年度“金点子”的职工,向帮助我们工作进步、给予我们关心支持的各级领导、同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢! XX年,水钢遭遇前所未有的市场挑战,经营生产形势严峻。面临困难,广大班组职工没有被吓倒,仍然保持着高昂的斗志和拼搏精神,都在兢兢业业为水钢的扭亏攻坚,降本增效努力工作。作为一名普通职工,在工作中我始终不断强化效益意识和创新意识,积极投身小改小革、合理化建议、技术攻关等金点子活动,不断优化生产工艺和设备,使其最大限度地创造经济效益和社会效益。 我所工作的煤焦化公司二净化车间,对工艺流程的连续性有着苛刻的要求和标准,任何一个工艺环节出现问题,都会影响到下几个工序乃至整个生产工艺异常。所以在日常的设备点检工作中,我紧紧围绕“设备是生产稳定顺行的基础,设备耽误是最大的浪费”的工作理念,做到耐心细致,认真务实,勤学多动,及时发现隐患、迅速排除故障,确保车间生产工艺的稳定顺行。工作中,我提出多项设备电气改造的合理化建议,被水钢认定的就有项,较好地保障生产顺稳的同

时,优化了控制工艺、节约了能源能耗。 XX年底,二净化车间脱硫工段更换一台溶液循环泵,新泵的电机的额定功率为kw比原设计负载增大了个kw,导致原来敷设的mm 电缆不能满足新负载的额定运行电流。如重新敷设电缆光材料成本就高达十余万元。凭着对车间电气设备及生产工艺特点的熟悉和了解,我大胆的提出了使用原硫铵工段一授电源mm电缆与原溶液循环泵mm 电缆进行合理互换,避免重新敷设mm电缆近米。仅此一项就节约公司材料成本、施工成本十多万元。 二净化车间循环氨水泵是十分重要的厂控设备,如循环氨水泵发生异常,会导致一炼焦车间炉顶冷却用循环氨水断流,烧坏焦炉上升管相关设备,将造成重大事故。为此,我在该设备上增设了停、掉电报警装置,提示岗位操作人员启用备机和做相关应急处理,避免事故发生。 初冷工段地下槽因其容积较小易发生满槽事故,焦油溢出事故发生后将会严重影响工艺参数受控,破坏周边环境。针对现状,我提出实施了“加装地下槽液位报警装置”的建议,利用声光报警警醒工艺操作人员,及时监控槽位变化,避免了满流事故发生。 蔚间的高压氨水泵原设计流量为m/h、扬程m,正常生产时流量在m/h,扬程m就可满足生产的需要,泵的长期高速运行会对管道,电机,泵体,阀门造成损害,耗能高,改为变频控制后高低速自动切换,降低能耗,减小对设备的损耗,创效.万元。 总之,多来通过参与创新创效活动,使我深深地感受到:积极投

“金点子”提案活动实施方案

“金点子”提案活动实施方案 一、目的: 为鼓励全体员工充分发挥潜力,开动大脑思考,优化XXX项目进度、质量、安全、品质、环境保护、提高产品品质及工作效率、降低成本、完善管理制度等,特制定本办法。 二、适用范围: XXX项目全体员工 三、组织机构: 四、活动方式:| 1、员工应依要求格式,将“金点子”想法填写于《“金点子”提案表》上,必要时附上图纸、说明、照片、样品等,提案内容包含现状描述、改善方法,如有预计经济效益或节省成本计算方式最好。

2、提案表资料:应写明提案事项、目前做法、我的想法、提案类别、提案人、提案日期等,若以团队形式进行提案,则附上组员名单。 3、目前做法:指明目前时间运行状况,存在问题点、不足之处等。 4、我的想法:详细说明改善方法。技术类提案还必须说明改进的具体办法和细节,必要时请附上图纸或模型说明。预计成果或节省成本:阐明改善实施可达到的预期效果,尽量预估期效益的数据。 五、“金点子”提案的评审流程 1、评审流程说明 1)提案人填写“金点子”提案表。 2)提案人将表上交XXX项目综合办公室,必要时可由相关科室帮助完成效益计算,协助进一步完善对策。 3)综合办公室对提案进行初选,选取出复合提案要求的提案送至XXX项目项目班子,XXX项目项目班子根据提案的内容送至各相关科室/负责人进行评审。 4)相关科室对提案进行评审,确定是否实施,对评审为实施的提案确定实施日期及负责人;对于不用或保留提案要写出具体原因,并在3个工作日内将评审后的提案送回提案科室/人员。 5)XXX项目项目班子对提案进行信息登记,分类存档,对提案人进行申请相应奖励,并负责对评审为实施的提案进行过程追踪。 6)每个月初,XXX项目项目班子根据需要召开“金点子”提案

创新金点子-小学生创新金点子

创新金点子-小学生创新金点子 创新金点子1 创新金点子1:2016级4班葛世林 迷你型安全伞把 我创新的是《迷你型安全伞把》。这种伞把只是对普通雨伞进行改装,使其具有更多的功能,方便人们使用。 1、把伞把改装成一个电池盒,它的底部按上一个可自由调节角度的小灯泡供夜间照明用。 2、在雨伞的顶尖上加装一个盛水斗,当下雨天收下雨伞后,伞上的雨水全滴在盛水斗里。伞上的雨水便不会滴到地上。 3、在盛水斗里可以密封装上一个

小红灯,其导线通过伞柄连通于伞把的电池上,并配上开关,当下雨天或夜里行走时,伞尖上打开的小红灯会提请司机和他人注意,减少事故的发生。 这种新颖雨伞既方便了人们的使用,增加了用途,也提高了安全性;制作技术难度也不大,必受大家的欢迎。 创新金点子2: 方便信箱 我创新的是一种《方便信箱》。这个邮箱的创造性贡献在于不开箱就能知道箱内有无信件,信件的多少,而在于提取信件时更方便实用。它由一个长方形箱体,两扇活动小门,一个观察孔和包括小灯泡、触摸开关、触板及集成块、扬声器在内的完整电路构成。使用起来相当简单,只要用手一按触摸开关,若里面有信件,底部的触板接通,集成块就会指令扬声器发出特定的储存音乐,就象生日卡片发声一样;若里面是较重的杂志,底部的触板接触面扩大,当手按触摸开关手,通过集成块的电流较大,

它指令扬声器发出另一种储存的声音。这样人只要一按开关就通过不同的音乐感知有无信件,是较轻的信件,还是较重的杂志。如果是信件打开接近底部的小门即可取出,信件被上部箱体挡住,不会掉出箱体。如果是杂志,只要把开出的小门继续向下一推,箱体底部就会下开,书刊就随着滑出小门位置,提取极为方便。假如集成块突然坏了,也难不倒我们,只要手一按触摸索开关,用眼往观察孔里看,若正看到小灯泡发光,则说明没有信件,如果只看到余光而看不到小灯泡,则说明有信件,是信件遮住了小灯泡。 这个邮箱结构简单,技术操作容易,在现实生活中一定会非常实用。适合大学生创业的金点子 适合大学生创业的金点子 编辑:netboy 2016-09-01 12:04 2016届的大学生即将走出校园,迈向踏入职场的第一步。许多大学生会有这样的想法:与其给别人打工,不如

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