转观念转作风提能力大讨论
转观念转作风提能力大讨论
在现代社会中，随着越来越多的人进入工作岗位，观念、作风和能力已经成为评价个人职业素质的三个重要指标。人们的观念、作风和能力承载着一个人的自我形象、职业声誉、职业素质等重要因素，对于个人的职业发展和创造自身价值具有至关重要的影响。在这篇文章中，我们将讨论如何转变观念、作风和提高能力，来提升每个人在职场中的表现。
观念的转变
观念是指一种在意识中形成的看待问题的方式，往往反映了个人的认知水平和价值观念。观念的转变是一种进步的体现，能够提高个人的认知水平和开拓个人思维的广度和深度。观念转变的关键在于信念，必须始终坚信自己的观念可以转变，这样才能真正意识到自己需要进行观念转变。
观念转变的关键在于开放的心态，能够去了解和接受不同的思想体系和文化背景。个人应该拥有宽广的视野和真诚地听取不同声音，不断地触发思考，与顶尖人士交流，以及主动学习与掌握先进科技和思维方法。这种开放和宽广的心态有助于个人思考问题的角度更加多元化，从而在职场中克服种种困难，获得更多的机会和发展空间。
以质取胜是企业成功的必要因素之一，尤其是在现代商业竞争过程中，产品的质量成为影响企业成败的关键。观念转变的第一步就是认识到这一点，强调质量第一的理念应该贯穿整个职业生涯。在日常工作中，个人必须始终保持对待工作的负责态
度、认真精益求精的工作习惯和提高服务品质的意识，用实际行动展现出对工作的热情和对企业的忠诚度。
作风的转变
作风是指一个人的处世方式和工作风格。个人的作风不能够独立于观念之外，因为一个人的观念好坏直接影响了其工作作风的表现。同时，一个人在企业中的作风也决定了企业的声誉和发展。改变作风是需要付出努力和时间的，但这是提升个人整体素质、获取职业成功的关键。
职场作风的转变必须体现出一种顾及企业利益、重视工作效率的意识。在处理工作问题时，应该遵循先人后己、精简务实的原则，养成高效工作方法和习惯，发挥出个人的最大潜能。此外，与人交往，个人应该以和为贵，尊重他人、信任他人、乐于合作，这样才能更好地发挥团队的力量。
人们经常说“吃饭要紧”，这句话也适用于职场。作为一个员工，餐桌作风是直接反映出员工的综合素质的重要方面之一。餐桌作风要求不僅有基本的餐桌礼仪，如懂得如何使用餐具，而且需要注意如何处理职场人际关系和如何建立良好的工作关系。因此，传统的“吃顿饭”的待客之道也需要在餐桌作风中进行改进，将其转化为工作上的合作和交流。
能力的提升
能力是个人职场成功的关键因素之一，具体包括专业能力和综
合能力。专业能力是指在某一领域中的专业知识技能，综合能力是指借助知识技能、人际关系等各种因素的各种能力。
提高专业能力的方法是不断地学习、吸收最新的知识技能，参加各种专业培训和项目实习，积累每一次的职业经验，将其转化为个人的职业技能，提高个人的技能水平和专业素质。
综合能力的提升是指提高一个人的领导力、执行力和协作力。在职场中，领导力是指个人的掌控和领导下属的能力，执行力是指个人领导人安排的工作，能够迅速、稳定地完成任务的能力，协作力是指能够与团队或伙伴良好协作、有效沟通的能力。提高综合能力的方法为：多与人交流沟通、构建广泛的人脉资源，不断锤炼自己的沟通能力和协作能力，发挥出个人的领导潜能，抓住机会做出优秀的业绩。
总之，观念、作风和能力将会一直伴随人类的职场生涯。每个人都应该意识到观念的转变、作风的改进和能力的提高对于工作发展的重要性，这也是为自己赢得公司和同事认可、拓展职业道路、创造个人价值的必经之路。
转观念转作风提能力大讨论
转观念转作风提能力大讨论 在现代社会中，随着越来越多的人进入工作岗位，观念、作风和能力已经成为评价个人职业素质的三个重要指标。人们的观念、作风和能力承载着一个人的自我形象、职业声誉、职业素质等重要因素，对于个人的职业发展和创造自身价值具有至关重要的影响。在这篇文章中，我们将讨论如何转变观念、作风和提高能力，来提升每个人在职场中的表现。 观念的转变 观念是指一种在意识中形成的看待问题的方式，往往反映了个人的认知水平和价值观念。观念的转变是一种进步的体现，能够提高个人的认知水平和开拓个人思维的广度和深度。观念转变的关键在于信念，必须始终坚信自己的观念可以转变，这样才能真正意识到自己需要进行观念转变。 观念转变的关键在于开放的心态，能够去了解和接受不同的思想体系和文化背景。个人应该拥有宽广的视野和真诚地听取不同声音，不断地触发思考，与顶尖人士交流，以及主动学习与掌握先进科技和思维方法。这种开放和宽广的心态有助于个人思考问题的角度更加多元化，从而在职场中克服种种困难，获得更多的机会和发展空间。 以质取胜是企业成功的必要因素之一，尤其是在现代商业竞争过程中，产品的质量成为影响企业成败的关键。观念转变的第一步就是认识到这一点，强调质量第一的理念应该贯穿整个职业生涯。在日常工作中，个人必须始终保持对待工作的负责态
度、认真精益求精的工作习惯和提高服务品质的意识，用实际行动展现出对工作的热情和对企业的忠诚度。 作风的转变 作风是指一个人的处世方式和工作风格。个人的作风不能够独立于观念之外，因为一个人的观念好坏直接影响了其工作作风的表现。同时，一个人在企业中的作风也决定了企业的声誉和发展。改变作风是需要付出努力和时间的，但这是提升个人整体素质、获取职业成功的关键。 职场作风的转变必须体现出一种顾及企业利益、重视工作效率的意识。在处理工作问题时，应该遵循先人后己、精简务实的原则，养成高效工作方法和习惯，发挥出个人的最大潜能。此外，与人交往，个人应该以和为贵，尊重他人、信任他人、乐于合作，这样才能更好地发挥团队的力量。 人们经常说“吃饭要紧”，这句话也适用于职场。作为一个员工，餐桌作风是直接反映出员工的综合素质的重要方面之一。餐桌作风要求不僅有基本的餐桌礼仪，如懂得如何使用餐具，而且需要注意如何处理职场人际关系和如何建立良好的工作关系。因此，传统的“吃顿饭”的待客之道也需要在餐桌作风中进行改进，将其转化为工作上的合作和交流。 能力的提升 能力是个人职场成功的关键因素之一，具体包括专业能力和综
转作风提能力个人心得感悟 转观念转作风提能力心得体会
转作风提能力个人心得感悟转观念转作风提能力心得体会 转观念转作风提能力心得体会 作为一个处在社会竞争激烈的时代的现代人，我们每个人都需要具备一定的能力来应对各种挑战和压力。而这些能力的提升需要我们转变观念和作风。通过长期的实践和思考，我深感到，个人能力的提升不仅仅局限于技术与专业知识的学习，更需要我们不断转变自己的观念与作风。本文将从转观念、转作风和提升能力三个方面展开，分享我在这方面的心得体会。 一、转观念 转观念是提升个人能力的第一步。没有正确的观念，努力去做一件事情也可能事倍功半。因此，我们需要不断调整和优化自己的思维方式和观念。 首先，我们要转变对问题的看法。面对问题，我们不能抱怨和逃避，而是要敢于面对和解决。每个问题都是一个机遇，是我们提高自身能力的契机。我们应该以积极的心态去面对问题，从中学习和成长。同时，我们也要转变对困难的态度，不要被困难所吓倒，而要挑战自己，超越困难。 其次，我们要转变对自己的要求。要有正确的自我认知和定位，明确自己的优势和劣势。我们不能过分苛求自己，也不能放任自己。要有一个合理的目标，逐步实现自我提高。同时，我们要放下面子和舒适区的束缚，敢于尝试和承担，只有不断地“突破自己”，才能提高个人能力。
最后，我们要转变对互助合作的态度。一个人的能力是有限的，只有与他人合作，才能实现协同效应，并最大限度地发挥个人能力。我们要学会与人相处、团队合作，学会倾听和尊重他人的意见，共同解决问题。 二、转作风 转作风是提升个人能力的重要环节，它关乎个人的行为方式和工作态度。只有转变作风，才能更好地提升自己的能力。 首先，我们要转变对时间的态度。时间对于每个人来说都是公平而珍贵的资源，但我们常常会被琐事和拖延耽误时间。因此，我们要充分利用和珍惜时间，合理安排自己的生活和工作。做到“有计划、有安排”，时刻关注时间的价值和意义，提高工作效率。 其次，我们要转变对待工作的态度。工作是我们提升个人能力的主要途径，我们不能将其看作是一种负担或者只是为了挣钱。我们应该热爱自己的工作，不抱怨和消极对待。只有对工作充满热情和责任心，才能更好地发挥自己的潜力和能力。 最后，我们要转变对待人际关系的态度。人际关系是我们在工作和生活中必不可少的一部分。一个人的能力再强，也无法孤立于他人之外。因此，我们要注重与人沟通交流，培养良好的人际关系。同时，我们也要学会批评和接受批评，虚心听取他人的建议和意见，不断完善自己。
转观念,转作风,提能力反思
转观念,转作风,提能力反思 在工作中，我们时常会遇到困难和挑战，需要不断地转变工作观念、作业作风和提升自身能力，才能更好地应对不同的工作环境。在过去的一段时间里，我经历了一些挑战，引起了我对自己的认识和工作方式的反思。 一、转变工作观念 工作观念是我们对工作的认识和态度，是影响工作效率和成果的重要因素。在我的工作中，我曾经认为完成任务即可，对于特别重要的任务能够拖到最后一刻也不敢再拖延下去。这种想法导致我缺乏充分的时间考虑和处理一些细节问题，影响了任务的质量和效果。 为了改变这种观念，我开始注意事先规划好工作计划，有针对性地安排时间，尽早开始处理任务，留出足够的时间进行反复检查和修改。随着这种变化，我可以更好的完成我的工作，准时地交付任务，而且质量和效果也有了很大的提高。 二、转变工作作风 工作作风是我们完成工作的方式和习惯，是影响工作效率和结果的重要因素之一。在我过去的工作中，我往往喜欢将工作推销给别人，将大部分的责任推诿给他人。这一点影响了我的工作效率，也影响了与同事的关系。 为了解决这个问题，我开始尝试改变我的工作方式，在做事情
时多考虑别人的感受和想法，积极主动的帮助同事我，稳妥并高效地处理任务我，通过公开的途径实时汇报工作情况，及时解决问题，这些都让我成为了一位更有效率、更有责任心和更容易相处的同事，也树立了我在团队中的形象。 三、提升技能和能力 技能和能力是我们完成工作所必需的，也是我们在工作中获取个人成长和发展的重要基础。在过去的一段时间里，我提升了自己的技能和能力，这不仅有利于以后的职业发展，也有助于我更好地完成工作。 首先，我参加了很多专业相关的课程、研讨会、会议和讲座，来提高自己的专业技能和学术水平。除此之外，我也通过网络平台学习了很多软件应用和专业技能，这些都让我在团队中更有说服力；其次，我不断地提高自己的沟通技巧，选择恰当的方法能更好地与组织内和组织外的合作伙伴、客户、同事交流合作；最后，我也开始用不同的工作快捷方式和自动化工具，更有效地管理我的工作时间和资源，从而提高了我的工作效率和质量。 结论 在工作中，我们面对的不仅仅是一个人的任务，还有一个团队合作的整体。将工作观念转变，作风转变和技能和能力提升作为三个互相促进的方面，我们能够更好地成长，更好地处理工
转作风,强能力,大学习,大讨论心得体会
转作风,强能力,大学习,大讨论心得体会 开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动就是要切实解决党员干部在观念、作风、能力、落实等方面存在的问题，促进思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安，以优异的成绩庆祝新中国成立70周年。活动分三阶段进行，目前正处于活动的第一阶段——学习研讨阶段。 从学习中汲取养分，真正做到以学促行。作为基层工作者，面对新形势、新任务、新要求，如果不能加强学习，不转变观念，就会面临被时代所淘汰的危险。推进高质量发展，建设美丽和谐广安，迫切需要锐意进取、奋发有力的干实事的人。在此阶段，积极参与单位组织的集体学习，认真做笔记。“学而不思则罔，思而不学则殆”，坚持边学习边思考，彻底弄懂学习内容的实质和内涵，努力把学习内容与自身工作的实际情况相结合，检查自身在工作期间所存在的不足之处，努力思索应对方法。 将学习内容贯彻到实际工作中，切实转变作风。我们党历来重视实践，学习的目的也是为了能够更好地指导实践。将学习内容往深里走，将具体工作实践往心里走，在“思而践”中检验真理。基层工作者本就需要经常与群众打交道，自“两转一提一抓”活动开展以来，工作作风得到了极大地转变，来办业务的老百姓也表示了极大的认可与赞赏。对于工作中出现的问题，能够积极发挥创造精神和创新精神，自主寻求多样的方来来解决难题。自觉使思想、能力、行动跟上组织的要求，跟上事业发展的需要，跟上时代前进的步伐，不驰于空想，不骛于虚声。 学习于我们本就是一件责无旁贷的事，所谓“活到老学到老”，当今时代的知识更新速度快于以往任何时期，这就要求我们无论何时何地，处在何种工作岗位上都要进行学习活动。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，学习的最终落脚点还是在实践上，从具体实践中感悟真理，升华认知，提升能力。认知的应当是前进的，上升的，其过程应当是曲折的，就是要边实践边总结，把感性认识上升到理性认识，把从实践中得到的感悟在理性分析，以求更好地指导实践。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，我们的工作实践都应当不悖于这一初衷。在学习和实践的过程中提高政治意识、转变观念、转变作风、提升能力，切实将活动目的贯彻在工作中。
转观念转作风提升能力心得体会
转观念转作风提升能力心得体会 作为一个在工作中经历过不断转观念、转作风提升能力的职场人，我深刻感受到：只有不断自我提升，才能适应市场变化，保持竞争力。因此，我在不断摸索中研究和总结出了一些提升能力的方法和心得，分享给大家。 一、提升观念 1. 接受新观念 我们应该时刻保持开放的心态，接纳新观念。在接触新领域时，常常会面临诸多疑虑和不解，这时候我们应该多沟通、多交流，通过学习和理解，逐渐获得知识，提升自我素质。 2. 安全第一 安全是企业最基本的需求之一，也是员工生命财产的重要保障。我们注重安全，反映了我们的安全观念。因此应该时刻将安全工作作为企业工作的重中之重，加强自我保护意识，懂得如何预防和应对不同的风险。 3. 意识前移 意识前移是指在工作过程中，我们应该预先考虑发生的可能性和相应的应对方案。在一些行业中，每一步的决策都会影响后续的结果，因此我们需要时刻关注市场变化，预测未来趋势，以提前寻找适应市场的机会。
4. 倾听别人的声音 有时候我们容易陷入自己的思维定势中，难以拓展思路和观念。这时候我们需要倾听别人的声音，多广泛地了解不同的观点和思考，以此汲取精华，提升自我综合能力。 二、转作风 1. 认真负责 认真负责是每一位职场人士的必备素质，无论是对自己的工作，还是对企业的责任，我们都需要始终保持责任心和敬业精神。只有认真负责，才能全心全意地为企业的发展和成长贡献一份力量。 2. 认真学习 学习是人类进步的基础，对于职场人来说，学习更是必须要做的一件事。我们应该在工作和生活中多学习新知识，掌握新技能和新技术，以提升自我实战能力。 3. 追求卓越 在竞争激烈的市场环境中，人们对卓越的追求不断提升。只有不断追求卓越，才能在激烈的竞争中占据优势地位。我们应该时刻以卓越为目标，努力实现自我价值。
学习开展“转观念、提能力、强作风”的心得体会
学习开展“转观念、提能力、强作风”的心得体会 6月19日，机关机关党委召开了“转观念、提能力、强作风活动动员部署大会，拉开了“转观念、提能力、强作风”活动序幕。本次活动为切实解决机关党员干部在观念、作风、能力、落实等方面存在的问题提供了有效路径，通过理论知识系列学习、办公室工作业务专题培训、问题查找专项整改等系列活动开展，作为一名办公室工作人员，我收获颇丰，在思想观念、思维方式、工作作风.工作能力等方面也得到了全面提升。本次活动开展有几点体会，与大家共勉。 一、紧盯问题，找准差距，提升认识 再定位活动是为了解决问题，本次活动开展一开始就坚持问题导向，通过查找问题、对标学我清醒认识到自己在思想、工作、能力上面还存在诸多不足。一是政治理论较欠缺。随着活动开展逐渐深入，我愈加认识到自己思想觉悟、政治理论水平对国家大政方针把握仅仅停留在纸面上，对政治理论在文字上，浮在表面，很好地将理论与实际工作政治理论指导工作开展不够。二是工作定位较模糊。在办公室工作时间较短，办公室工作经验相对匮乏，对办公室的“桥梁联系”“参谋”的定位认识较浅，没有将办公室工作有效梳理。三是工作能力有差距。办公室作为单位的相对
科室中工作较为繁杂，公文布转收发服务信感传达等工作见细致，有高度。 二、实现目标，扎实开展，再上新台阶 开展活动的本意是想象目标任务，认真开展，把工作推上新台阶。一是要加强学习，进一步解放思想。按照机关机关党委工作部署要求，坚持个人自学和集中学习相结合，采取撰写读书笔记，开展专题活动研讨。二是立足本职，进一步提升能力水平。在开展”转观念、提能力、强作风”中，机关党委提出了重点提升“政治能力，专业能力、依法行政能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力，群众工作能力”六种能力。我们要坚持干什么学什么，缺什么补什么的原则，运用党的科学理论优化思想方法，解决思想困惑，检视自身思想作风和检视状态。坚持真抓实干，狠抓落实，一切工作往实里做，实效，确保成绩。三是聚焦问题，进一步转变作风。在具体工作中锤炼过硬作风，以好的作风推进各项工作高标准高质量高效率落实落地，用工作实绩来检验作风建设和能力提升成效。 三、把握重点，主动靠前，服务得到提升 开展”转观念、提能力、强作风”建设，我们要把握重点，主动靠前服务，使服务能力得到更大提升。是开展“转观念、提能力、强作风”建设要高度重视，理解起深刻含义，高度重视，
转观念转作风提能力发言
转观念转作风提能力发言 尊敬的贵宾，大家好！ 今天，我想和大家谈谈一个非常重要的话题，那就是转观念、转作风、提能力。 随着社会的不断发展和进步，我们所处的环境和条件会不断发生变化。如果我们不能及时地适应这些变化，我们就可能在竞争中失利，错失机会。因此，转变观念和作风，提高能力就成为了现代人追求成功的必经之路。 转观念 转观念，意味着我们要改变自己的看法和想法，对事情有更加全面的认识和理解。这是一种积极向上的态度，也是创新和进步的源动力。 首先，我们要摒弃过去的陈旧观念。随着科技不断进步，我们的认知方式和方式已经发生了巨大变化。旧的观念往往拖累我们的思维和行动，所以我们要敢于承认和抛弃它们。例如，以前我们认为人工智能只是一种奇思妙想，但如今人工智能被广泛应用于各个领域，成为提高效率和降低成本的有效工具。 其次，我们要积极学习新知识和技能。只有不断升级自己的知识库，才能更加聚焦于未来和改变自己的观念。例如，随着新型技术的发展，数字化时代即将到来，我们应该学会数据分析和算法编程，以适应新时代的需要。只有多学习，才能更好
的转变自己的观念，从而在未来的前沿抢占一席之地。 最后，我们要站在全局的角度看待问题。不应该只看到局部，而应该从全面的角度来思考问题、解决问题。这样不仅可以发现问题的本质，更能为实现更大的目标奠定坚实的基础。例如，企业管理者不能只关注当前业务的盈利情况，而应从生态系统、消费者、社会环境等全方面思考企业生存和发展的重要因素，这样才能做到长远发展和永续经营。 转作风 转作风，就是改变我们的沟通方式和生活习惯，充分展现个人的特长和优势。通过转变作风，可以提高个人的竞争力，得到更多的成就和认可。 首先，我们要学会团队协作。一个人的能力是有限的，而团队的力量是无穷的。我们要学会共享资源，互相支持，建立起互信、互补、互利、互赢的合作关系。例如，作为小组中的一员，不能只做自己的任务，还要积极协助同伴，分担工作，尽可能互相帮助，来实现小组目标。 其次，我们要学习提高工作效率和质量。这一点尤其重要，工作效率的提高是改变作风的重要途径之一。提高工作效率首先要保持工作的专注性，不被外界所干扰，力求工作顺利完成。此外，还要掌握科学的时间管理，根据重要性和急迫性，合理安排时间、顺序和紧急程度。同时，要不断追求进步，注重创新，做到优质高效。
转观念转作风专题讨论发言稿(共4篇)
转观念转作风专题讨论发言稿（共4篇） 第1篇：转观念转作风学习心得---工作效率 第一、提高了政治思要素质。一直坚定理要信念，要做一次真正的马克思主义者；一直强化党性修养，面对复杂的环境，时刻以党员尺度对照要求自己；强化对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的主动性；一直学习，通过学习，加强思要教育，筑牢思要防线；继续提高人格修养，要成为一次道德高尚的人。 第二、提高了作风素质。牢固确立为人民服务的思要，密切联系群众，始终成为人民的公仆；要始终坚强实事求是的工作原则，一切从现实出发，讲实话、办实事、求实效；牢记“两次务必”，务必坚持谦虚谨慎、不骄、不躁的作风，务必坚持艰苦奋斗的作风，发扬党的优良传统；严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，养成艰苦 朴素、勤俭节约的工作作风；针对问题，落实整改措施，从自身做起，仔细整理办事拖拉，工作推诿，纪律散漫， 2---职工作。 篇2：改变作风心得体会12篇 改变作风心得体会（一）： xx年2月28日，自治区召开改变干部作风强化机关行政效能建设电视电话会议，在全区内开展改变干部作风强化机关行政效能建设学习活动。3月3日，我院进行了开展此活动的动员大会，沈并昇院长在会上作了动员讲演，并对开展此活动作了具体的安排。根据学院的安
排和活动方案，作为部分的领导和外语系党支部书记，一方面我组织外语系和部分人员仔细学习院长的动员讲演，对开展此活动作了具体的安排和要求，一方面我仔细学习相关文件和领导的致辞。透过集中理论学习以及次人在工作中的实践学习，自我对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到就应认真强化自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力确立机关干部的良好形象。 一、开展学习活动的必要性 4---行政，就要针对当前存在的问题整理机关作风，努力提高了公务员的素质和潜力，特别是要提高了依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格依照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表示，是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段，透过仔细学习《党章》，学习党的十五届六中全会透过的《中共中央关于强化和改进党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。 、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思要和总体目标。 这次全校性的干部作风集中整顿活动，是强化和改进党的作风建设，实践三次谨代表 重要思要的重要举措。要坚强以***
“转作风、提能力、抓落实”党员专题教育活动研讨发言材料 (一)
“转作风、提能力、抓落实”党员专题教育活动研讨发言材料 (一) 尊敬的领导，各位同志： 今天，我们聚集在这里开展“转作风、提能力、抓落实”党员专题教育活动研讨。这是一次极其重要的活动，对于提高我们党员的思想品质、增强党组织的凝聚力和引领力具有十分重要的作用。 在现代社会，形势快速变化，我们的工作和生活方式也在不断发生改变。俗话说，适者生存。如果我们党员不能适应新的时代，不能转变自己的工作作风，就会被这个社会所淘汰。因此，我们党员必须认真学习和研讨，提升自己的工作能力和实际水平。我认为，我们必须从以下几点入手： 一、转作风。作风是一个人的形象，也是一个单位的形象。党员作为先锋队员，必须时刻保持有良好的工作作风。我们必须要树立“三严三实”的观念，严格遵守组织纪律、政治纪律等方面的规定，增强自己的工作纪律性，避免松散懈怠、敷衍塞责的现象。 二、提能力。提高党员的能力是我们党员必须具备的重要方面。当前的社会形势瞬息万变，要想适应这样的社会需要，必须要提高自己的工作能力。我们党员必须加强学习，在学习中不断提升自己的知识和技能。同时，也要注重自己的实践能力，要将所学的知识和技能，付诸于实践，在实践中不断提高自己的实践能力。 三、抓落实。抓落实是工作的关键，也是党员的要求。在工作中，只有把落实工作的作为一个重要方面，我们才能够真正地做好每一项工
作。抓落实，首先是要找准工作的关键点，而后提出切实可行的计划，在执行计划的同时，及时进行跟踪与反馈，确保计划的落实，达到预 期的工作成果。 总之，转作风、提能力、抓落实是我们党员必须要掌握的核心技能， 在没有掌握这三项技能之前，我们不能称之为一名合格的党员。所以，我呼吁每一位党员，在今后的工作中都能够始终保持这个信念，不断 提高自己的素质和能力，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的一份 力量。
干部转作风提能力个人心得体会5篇
干部转作风提能力个人心得体会5篇 转作风提能力个人心得体会1 转变干部作风、加强机关行政效能建设，是践行“三个代表”重要思想，体现立党为公、执政为民的本质要求。我们只有努力改进作风，切实提高行政效能，才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照“三个代表”的要求去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把工作做得更好。 通过第一阶段的学习，自己充分认识到，转变干部作风、加强机关行政效能建设是当前工作的重中之重，必须严肃对待。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，结合自己的本职工作，使之融会到自己的工作中去。作为新闻干部，我们的工作就是代表政府的喉舌，宣传政府政策与决议。在对待工作态度上，要始终保持积极的态度。例如最近的开展城乡清洁工程活动。是政府改变作风，为群众办实事的一大举措。其实刚开始时，极个别群众不理解错误的认为这个只是某些领导又在搞一些为了政绩的活动，又是一次小打小闹，肯定不会有什么效果，即使有成效，那也是暂时的。随着城乡清洁工作的工作一步步深入
开展以后，各个部门都十分重视，效果也是显而易见的。经过大力的整治，桂平市过去脏乱差的现象几乎是一去不复返了。与整治前的状况相比，简直就是让人不敢相信，因此作为新闻工作者我们必须义无返顾地去宣传这一活动，以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入宣传工作中去。我们作为新闻人，如果在思想上、行动上和市委、政府不保持一致，宣传工作滞后，势必影响全局的展开。 我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进娶与时俱进的精神风貌为桂平市的发展添砖加瓦！但是一些地方、部门的党员干部对此并不以为然，他们放不下架子，不悄于干身边的小事，认为干琐屑小事是委屈了自己，是大材小用。结果往往是“小事不愿干，大事干干不了。例如在接物待人方面，如果没有好的心态，就没有一个好的人际关系。举个例子：桂平广电系统自从网络分出之后，群众是不知道的。数字电视的转换后出现了问题，不能正常收看电视节目，打电话来找到我们，作为广电人，我们就必须要有好的心态，耐心的与对方解释清楚。千万不要认为是网络公司的事采取事不关己，高高挂起的态度，而应该好好到向他们解释，想办法帮助他们解决问题，这个也是个很好展现我们广电人精神的。因此要真正转变工作作风，把工作作风转变到干事业上，必须从小事做起，从身边的每一件事做起，
“学思想,转作风,提能力”教育整顿活动研讨发言
“学思想，转作风，提能力”教育整顿活动研讨发言 尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们： 大家好！我很荣幸能够在此机会下发表自己对于“学思想、转作风、提能力”教育整顿活动的一些看法和建议。 教育整顿活动的目标是提高办学质量，推动学校发展。而要达到这一目标，我认为学思想、转作风、提能力是灵魂所在。 首先，学思想是培养学生全面发展的基础。思想教育是教育的核心，它直接关系到学生的品德、气质和智慧。学校应该注重培养学生的思想道德修养，不仅仅要重视学科知识的传授，更要重视学生的道德品质的培养。在教育整顿活动中，我们应该注重培养学生正确的世界观、人生观和价值观，引导他们树立正确的人生目标，并帮助他们形成健康的为人处世的态度和观念。 其次，转作风是建设和谐校园的关键。作风是一个集体的精神风貌，而学校的作风更加重要，因为作风的优劣直接关系到学校的声誉和形象。在教育整顿活动中，我们应该注重改变学校形式主义、官僚主义等不良作风，提高学校的服务意识和责任意识。只有转变作风，形成良好的学风、工作风和生活风，才能够打造一个和谐的学习环境，激发学生的学习兴趣和学习动力，提高学校的教学质量。 最后，提能力是推动学校发展的关键。学生的能力是学校发展的根本动力，只有提高学生的综合素质和能力，才能够推动学
校向前发展。在教育整顿活动中，我们应该注重提升学生的核心素养，包括语言、思维、学习、创新和社会适应能力等。特别是要注重培养学生的实践能力和探究精神，让他们在实践中学习，通过实践不断探索和创新，培养他们敢想、敢做、敢担当的勇气和能力。 总结一下，“学思想、转作风、提能力”是教育整顿活动的关键词，也是学校迈向辉煌的道路上必不可少的要素。我们要在教育整顿活动中，注重学校教育质量的全面提升，在学思想、转作风和提能力上下功夫，为学生的成长和发展创造更好的环境。同时，我们也要不断加强自身的学习和提升，不断追求卓越，为学校的发展做出更大的贡献。 谢谢大家！
学校转观念促发展转作风促落实学习讨论方案
学校转观念促发展转作风促落实学习讨论方案 近年来，学校教育工作中的一些问题越来越受到关注，譬如教师教学效果不佳、学生学习兴趣不高、管理方式不合理等等。针对这些问题，我们需要改变过去的观念和作风，促进学校的发展和改进。 一、改变观念，促进学校发展 1. 培养教师专业发展意识。只有不断学习和更新自己的知识，才能做好自己的工作。学校应创建多种形式的教师培训课程，并积极帮助教师提高技能和知识水平。 2. 推动教育思想的创新。创新包括新的教学理念、新的教学模式、新的教育技术和教学手段等等。学校应该尝试这些新的想法，并及时推广。 3. 加强团队协作。团队合作能够减轻单个教师的工作量，同时也有助于教学效果的提升。学校也可以通过定期开展团队培训和交流活动，来提高教师协作和配合能力。 二、改变作风，促进学校实际落实 1. 深入实施“以人为本”的教育方针。学校应该独立思考每一个学生的发展和能力，并为学生提供个性化、有针对性的学习方案。 2. 建立健全师生沟通机制。教师要善于倾听学生的意见和想法，
鼓励学生表达自己的想法。对于学生的意见，及时反馈，并配合他们提出更好的解决方案。 3. 鼓励教学创新。学校应该引导教师尝试新的教学方法或新的技术应用，以促进教学效果的提升。 通过以上的转观念促发展和转作风促落实，我们可以使学校更快地适应和迎合时代的需要，在理论、教育方法、课堂教学等方面都能取得更大的进步，从而更好地服务学生和社会。四、加强课堂建设，提高教学质量 1.注重针对性。根据不同学生的学习能力和特点，教师应结合 自身教学经验，制定有针对性的教学计划，充分发掘学生的潜力，提高他们的学习兴趣和积极性。 2.营造轻松和谐的课堂氛围。教师需要和学生建立良好的互信 关系，尽可能充分利用课堂时间，让学生在轻松的氛围中积极参与讨论。 3.多样化教学方式。现代教育理念强调学生自主性，教师可以 采用多样化的教学方式，比如分组讨论、小游戏、即时评估等，来引导学生的学习，激发他们的创造力。 五、加强得失评估，改进管理方式 1.制定明确的目标与考核。学校需要准确制定学校的教学目标，明确考核标准，通过不断调整与完善，落实得失评估，来提高教育质量。
观念能力作风建设年心得体会5篇
观念能力作风建设年心得体会5篇 观念能力作风建设年心得体会1 观念更新是螺旋式破立的推动。观念更新是一个隐性的思想、心理运动过程，需要打破原有的“认知结构”和“思维定势”，经历“破旧立新”的思想斗争，获得对客观现实的重新认识和加工改造。市委、市政府提出的“破因循守旧思想、立改革创新意识，破封闭狭隘思想、立开放合作意识，破安于现状思想、立开拓奋进意识，破甘于落后思想、立创先争优意识，破畏首畏尾思想、立敢闯敢干意识，破等靠要看思想、立主动作为意识。”可谓是抓住了南阳经济社会发展中观念更新的核心问题，破立这对矛盾必然会呈现反复、曲折和持续螺旋式发展的过程，只有坚持“先破后立、立破结合、以立促破”，则思想观念的更新必将随着时代发展，在深化认识和实践中不断发展和变更。 观念更新是新动能迸发的核心。市委、市政府提出的开放意识、效能意识、拼争意识、创新意识、危机意识、责任意识、服务意识等方面存在的不足和短板，恰是传统观念作为时代的产物沉积固化于人们的思维之中的具体表象。当人们以旧的观念去看待改革发展的新问题时，传统观念与改革现实之间的矛盾便日趋尖锐和激化，就会出现因循守旧、固步自封的现象和实践。如果把实践视为一台机器，思想就是发动机，观念就是发动机的总开关。观念更新要看思想解放的程度，思想是否解放和解放程度的深浅，第一标准是能否战胜旧观念树立新观念。观念不改变，解放思想便是一句空话。“敢破敢立、敢为人先”的勇气可嘉可许，“敢想敢干、敢闯敢试”的机制缺一不可，只有思想解放和观念更新完美契合，达到一定的高度和层次，才能够迸发出新的发展动能，才能孵化出新的发展机遇
和态势，才能高质量推动社会经济的发展。 观念能力作风建设年心得体会2 开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻落实中央、省委关于能力作风建设重要决策部署的具体行动。站在新时代推进中国特色社会主义伟大事业的战略高度，对提高党的执政能力和领导水平提出一系列新理念新思想新要求，反复强调全党同志要不断提高实现伟大目标迫切需要的各种能力。就如何开展“能力作风建设年”活动，省委书记楼阳生同志强调要紧扣发展需要，在学干结合中练就过硬能力；要坚持问题导向，在查改贯通中锤炼过硬作风。 全市各级各部门要全面贯彻落实中央、省委部署要求，以“能力作风建设年”活动的实际成效，推动重要指示精神和中央、省委决策部署在周口条条落实、件件落地、事事见效。 观念能力作风建设年心得体会3 开展“能力作风建设年”活动，是适应新形势、破解新难题、开创新局面的必然要求。全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军，这标志着我国进入了一个新的发展阶段。 立足新的发展阶段，从决胜全面小康到加快现代化建设，我们的工作理念观念、体制机制、发展要求、目标任务都发生了深刻变化，对党员干部的能力作风提出了新的更高要求。全市各级党员干部要切实增强提升能力作风的责任感、紧迫感，明确方向、自我加压、开拓创新、奋力突破，确保以更高的能力、更优的作风，在适应新形势、破解新难题、开创新局面中抢抓先机、占据优势。 观念能力作风建设年心得体会4 为落实“观念能力作风建设年”活动要求，切实解放思想、更新观念，1月
基层转作风提能力工作心得体会3篇
基层转作风提能力工作心得体会3篇 基层转作风提能力工作心得体会1 近年来，我们党和政府积极开展“创先争优”、“赴基层、转作风、服务群众”、“民生建设年”、“基层组织建设年”等主题教育活动，我们的目的很简单，也很明确，就是要“贴近群众，服务群众”，让群众真正享受到改革开放和发展的成果。 如何切实转变工作作风呢?我认为，作为一名基层工作者，我认为切实转变工作作风在以下方面：在思想上，我们要牢固树立为人民服务的宗旨意识，全社会都树立起了为人民服务的思想和工作作风，我们的行动才能真正落实到为人民服务的实处。 在开展工作的过程中，我们要坚决摒弃吃大锅饭的堕落思想，总是抱着干多干少都一个样，对待工作敷衍了事的态度。时代总是再向前发展，对人的要求也会越来越高，吃大锅饭的堕落思想最终必将断送我们的前程。我们要有竞争意识，始终坚信优胜劣汰的生物法则，在激烈的竞争中不断的完善自己，充实自己，提高自己的本领。开展基层工作的过程中，我们要克服主观主义、个人主义，我们要善于听取群众的意见和建议，勇于接受群众对我们的监督，敢于承认和改正自己的错误，正确对待自己的功绩。 开展工作的过程中，我们要牢记我们是一个集体，要有大局意识和团队合作精神，任何一项工作得以顺利开展，都是集体团队合作的成果。群众是我们的服务对象，同时群众是否满意是检验我们工作开展得好坏唯一标准。改进工作作风，如果没有了群众的参与，那就意味着我们的改进就只是停留在嘴巴上、墙上的标
语、宣传栏上的宣传语而已。只有广大群众参与进来，时刻监督着我们，促使我们形成改进工作作风的自觉性和主观能动性，群众才能时刻感受着转变作风之后的成果。 总而言之，作为基层工作的我们要时刻警醒，时刻严格要求自己，时刻牢记群众是否满意是检验我们转变工作开展得好坏的唯一标准。紧跟时代步伐，不断改进工作的方式方法。 基层转作风提能力工作心得体会2 随着转作风的深入，干部赶会场、吃宴请的少了，下基层、访民情的多了。但也存在这样的现象，一些人调研蜻蜓点水，考察走马观花，满足于“点上看一看，家里坐一坐，随便说一说”。这说明，转作风既要放下“官架子”，更要多掏“心窝子”。要看到，纠正不良作风，密切干群关系，走出机关大院只是迈出了第一步。 物理距离易缩短，情感距离难拉近。转变作风、贴近群众，说到底，要努力做到心心相印。没有眼睛向下的决心，不深入田间地头，就不可能和群众打成一片、说到一块。没有解决问题的意识，只想看亮点、树样板，就抓不到基层的难处、群众的痛处。没有甘当小学生的诚恳，热衷于指手划脚，就听不到群众的实话心里话。没有排忧解难的责任心，敷衍了事不干事，就得不到群众的信任和拥护。 改进作风不仅要动真格，更应体现在为老百姓办实事上。相比公布pm2.5数据，公众更期待雾霾天越来越少。相比不摆花不喝酒，百姓更关心省下的钱花在刀刃上。群众反感一些干部的不良风气，是因为觉得干部已经离自己太远；群众期盼干部转变作风，是希望干部把心思和精力用在为百姓真抓实干上。倘若改进作风仅仅在花花草草、烟酒纸笔上打转转，而忽视解决老百姓的现实利益问题，
2022年提能力转作风讨论发言材料范文三篇
2022年提能力转作风讨论发言材料范文三篇篇一 2022年，XX镇以扎实开展“作风能力建设年”活动为契机, 以省级乡村振兴示范镇建设为抓手，转变作风抓落实，优化环境促发展，推动全镇各项工作提质增效。 一是内外兼修抓作风。一方面抓干部内生动力，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和省十四次党代会精神，树牢”靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向，充分运用“三项机制”，为敢担当肯负责的干部撑腰鼓劲，促进干部作风切实转变。一方面抓干部外在形象，常态化开展“我为群众办实事”和“进、知、解” 活动，用活用好服务承诺、首问办结等制度，用群众满意度来检验干部作风成效。 二是上下联动提能力。提思维能力，强化干部“站在现在看未来”的思维意识，把促进产业发展的潜力挖掘出来，把推进项目招商的活力释放出来；提治理能力，巩固省级经济发达镇行政管理体制改革成效，聚力打造法治政府建设强基试点，扎实推进“一网四化三统一”建设，细化分解省级161项和县级205项下放事权办理流程，落实20项村级代办基本公共服务事项，促进镇村两级治理能力现代化发展；提升行动能力，运用“1230”工作机制，做好派驻人员属地管理，建强全镇干部队伍，健全差异化考核办法，做到督查与考核两手抓、激励与问责两促进。
三是点面结合促发展。聚力打造南坝村、XX村人居环境示范节点建设，统筹推进集镇过境段亮化、污水管网改造等重点工作；借力景区旅游产业大力发展农旅融合项目，提升“XX”品牌竞争力，促进农村人口增产创收；持续巩固脱贫成效，深入开展人居环境整治“十百千”工程，扎实推进省级乡村振兴示范镇建设，全年完成投资lo5亿元以上，确保各项工作全面争先进位。篇二∕∏tj -加强能力作风建设永远在路上，推动高质量发展是永恒的主旋律。提能力、转作风、促发展，只有“进行时”、没有“完成时”。自去年11月3日全市能力作风建设暨清廉濮阳建设动员大会以来，庆祖镇作风转变的效果如何？干部能力素质提升了多少？取得了哪些成绩？今天给各位领导做以下汇报： 一、守牢党纪法规底线，加快能力提升。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？靠的就是党纪法规。庆祖镇坚持学习县委指定的党务公开条例等“主修科目”，严格落实重大事项集体决策制度、会议纪要等制度，始终把纪律挺在前。今年以来, 镇党委通过“三重一大”用权程序，调整中层干部3人，开工建设投资IOOO万元以上的项目4个；在用权、用钱、用人、干事等方面严格遵守各项规定，同时制定定期评比观摩制度，累计开展人居环境卫生整治、疫情防控等重点工作“大比武”活动20
“解放思想,更新观念,转变作风”大讨论活动心得体会
“解放思想，更新观念，转变作风” 大讨论活动心得体会 “解放思想，更新观念，转变作风”大讨论活动心得体会 在现代社会，随着科技迅速发展和各种需求的不断涌现，我们的生活变得更加多样化和丰富化。然而，我们也面临着越来越多的复杂问题和挑战。面对这些状况，我们需要不断地调整思想，更新观念，转变作风，以迎接挑战和抓住机遇。 最近我们单位开展了“解放思想，更新观念，转变作风”大 讨论活动，我深受启发，有了很多新的认识和观点。在这场活动中，我认真地聆听了各位同事的发言，认真思考，最终也做出了自己的贡献。下面，我将从以下几个方面谈一下我在这场重要的活动中的感受和体会。 一，获得深刻的真实感受 通过大讨论活动，我发现我们的思想观念与时俱进的重要性，以及有更好的工作效率、更有效地解决各种难题的必要性。长时间以来，由于工作忙碌和各种问题的催促，我们大多都是跟随惯性完成工作，很少有时间和机会去深思熟虑工作中的问题出在哪里以及应该如何解决。这次讨论活动，让我认识到这些问题的重要性，以及应该如何通过智慧思考去解决这些问题。 二，表达自己的中心思想
在讨论过程中，我始终保持着敢讲、真诚、坦率的态度，积极与大家交流自己的体会和看法。我认为，一个人有自己的思想和主张是非常重要的，而且应该勇敢地表达出来。在活动中，我表达了自己的观点、疑问和想法，虽然有些话可能不够严谨，但是与其他的观点比较之下，我感受到了自己的思想也受到了重视和支持。 三，突出重点 在讨论过程中，我逐渐意识到理解问题的核心，捋清问题的逻辑关系非常重要。我们需要关注到问题的重心、重点，确保讨论的内容有针对性。比如，在讨论过程中，有的同事可能会太过琐碎、过度细节、缺乏整体性，而有的同事则往往预设了局限性思维，容易陷入固定思维中，这个时候，我们应该发挥我们的批判性思维，抓住问题的重点和关键，以达到正确认识问题、提出合理解决方案的目的。 四，思辨精神 讨论活动中，我认为衡量一个人素质的标准就是国际化思维、跨界合作意识和创新精神。所以在讨论中，我们不能只是停留在过去的经验和知识上，而要结合科技和社会的发展，充分利用各种资源，情报和信息，积极拓展思维边界，使自己在学习中充满兴趣，以及提高工作水平。 五，准确、简练遣词造句 在讨论中，我们应该尽量使用准确而简练的语言表达自己的观点，避免出现含义模糊、误导他人的语言。我们的语言不仅应该清晰，而且要做到他人容易理解，避免给他人带来困扰
2022转理念转方式转作风心得体会四篇
2022转理念转方式转作风心得体会四篇 2022转理念转方式转作风心得体会1 以建设机电公司为起点，进一步转变工作作风，敢于担当，严守纪律，增进团结，立行立改，以作风建设的新成效助推工作取得新进展。具体如下：转作风：作风不实是我们最大的敌人。在机电公司开展干部作风大整顿活动，是贯彻落实上级决定精神和部署要求、解决当前突出问题的迫切需要，是推进全面从严治党、全面从严管理的必然要求，是打造忠诚干净担当的过硬机电队伍、推动工作实现新发展的重要举措。要迅速把思想和行动统一到转作风的决定精神上来，充分认识这次活动的重大意义，全员动员、全员参与，确保取得成效。 要下大决心抓好作风大整顿，进一步把纪律和规矩的导向立起来，把责任和担当的导向立起来，把务实和落实的导向立起来，把精准和效率的导向立起来，把奋斗和奉献的导向立起来。要把“严实深细”要求贯穿到活动全过程和各环节，坚持“严”的标准，用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，坚决清除干部作风方面的顽瘴痼疾；强化“实”的作风，坚持实事求是，客观评价分析问题，实打实地解决问题，真正把务实求实扎实的作风树起来；把握“深”的尺度，深入查找问题，深刻剖析问题，着力解决问题，由表及里、由浅入深，以解决问题的实际成效衡量活动实效，落实“细”的要求，把工作抓细化、抓具体，把各项工作布署体现在推进每项工作、解决每个问题上。 敢担当：在实际工作中必然面临不少打破常规、动真碰硬的艰难，也不可避免的遇到工作任务重新划分、利益重新分配、急难险工作的完成等方面的难题，总是需要一股干劲、一股激情，否则，无所作为将难以推进、无法深化。这种激
情、这股干劲、这种不负重托，努力完成任务就是敢担当；这种做事不避难、勇挑重担，敢于负责就是敢担当；工作牢记使命、牢记责任，走在前列主动为之，积极作为就是敢担当。敢于担当不仅思想认识到位，还有努力学习提高自身素质，做到大事不糊涂、小事不疏忽，处事不拖拉。把学习作为勇于敢担当的契机，向书本学、向实践学，向领导学、向同事学、向群众学，积累经验，汲取教训，在学习中不断增强抓好做好实际工作的勇气、能力，使学习成为提高敢担当能力的第一需要。 敢担当还要不怕困难。要在日常工作中体现，更要在急难险任务的完成中体现，始终扭住目标，不怕困难、不怕挫折、不怕反复、不怕重复，以强烈的责任心、事业心，尽责履职。 抓落实：抓落实既是认识论又是方法论，从认识论层面看，各级党员领导干部都能认识到抓落实的重要性，这是毫无疑义的，但是从方法论层面看，还有个别党员干部不善于抓落实甚至不会抓落实，这也是现实存在着的。抓落实固然有很多方法，但最关键最主要的是要念好“四字真经”，在“早、紧、细、实”上下功夫。作风建设的成果，体现在抓落实上。空谈误国，实干兴邦。再宏伟的蓝图，也只有通过抓落实，才能展现出绚丽的实景。光说不练假把式。公司党员干部和员工都要把时间和精力用在抓落实上，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，尽早排出工序，尽快抓紧施工，及时收到工程款。在抓落实的过程中要勇于直面问题，敢于“亮剑”，敢于动真碰硬，要以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，一锹一镐夯基垒土，一砖一瓦立柱架梁，一钉一铆钉牢敲实，确保各项决策部署落地生根。 当然，抓落实不能眉毛胡子一把抓，要找准突破口，处理好难易关系。有的时候要从易处着手，有的时候就要横下一条心先啃硬骨头，集中力量打歼灭战。
转观念转作风提能力抓落实活动学习心得体会五篇
转观念转作风提能力抓落实活动学习心得 体会五篇 转观念转作风提能力抓落实活动学习心得体会1 为深入推进辅警队伍正规化建设与管理，弘扬辅警公安正气，杨家山派出所召开全体辅警会议，从四个方面抓好公安辅警队伍建设，严谨自查，发现问题，及时整改，切实提升辅警队伍形象。 一、筑牢思想防线，加强理论学习。杨家山派出所以树立形象为重点，以集中教育为手段，以提高素质为目标，以健全制度为保障，以“努力工作，树立形象”为工作理念，召开辅警人员专门会议，进行政治思想理论的学习。经过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流，掌握辅警人员的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，切实增强了辅警人员的思想觉悟；经过对全体辅警思想认识的严格要求，切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观，从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身形象不好等现象，让每一位辅警都能够充分认识到自我的岗位固然平凡，但辅警岗位光荣、职责重大，确保每位辅警都能够有一种使命感、职责感和自豪感。 二、筑牢绩效防线，注重业务提升。杨家山派出所细化考核办法，采用固定考核与灵活考核相结合的方式，强化日常工作动力，对于每位辅警的工作实绩、行为规范等都纳入
考核，与年终工资挂钩，对成绩优秀的辅警进行奖励，对综合排行靠后的辅警予以通报。做好工作，不仅仅是为了考核，更是为了优化工作质量。用考核来督促，增强职责感和服务意识，提高工作质量，提升工作业绩。为此，杨家山派出所组织辅警进行业务培训和实战演练，实现由被动型向主动型转变，由经验型向知识型转变，由蛮干型向技能型转变，切实提升了辅警的业务水平。 三、筑牢纪律防线，增强法规意识。“没有规矩，不成方圆”，严格执行《铜陵市公安局辅警管理规定》和《铜陵市公安局辅警工作绩效考核办法》，以此来落实职责，明确纪律，对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、参与赌博、在工作时间饮酒，酒后驾驶机动车辆等规定的，将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。造成严重后果的，追究当事人的法律职责。为规范个人行为养成，提高自身素质，切实做到遵纪守章，保证队伍不出问题。严格执行请销假制度和车辆管理等规章制度，切实增强其职责意识、纪律意识和法律意识。经过集中开展教育学习活动，使辅警统一思想，理清思路，明确职责，增强自律意识，自觉抵制不正之风的侵袭，力争以新的面貌，振奋精神，全力以赴做好工作。 四、严查自纠落实整改，建立长效管理机制。为打造一支英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献的品牌队伍，杨家山派出