如何做好急诊护理论文
探讨如何做好急诊护理
【摘要】护理工作的宗旨是以病人为中心，其核心是为病人提供全程优质服务。而急诊科是救治生命的前沿阵地，要做好急诊护理工作，应从加强专业训练、强化法律意识、提倡礼仪服务、注重心理护理这几个方面着手。
【关键词】急诊；护理
【中图分类号】r47 【文献标识码】a 【文章编号】1004-7484（2012）10-0229-01
护理工作的宗旨是以病人为中心，其核心是为病人提供全程优质服务。而急诊科是救治生命的前沿阵地，要做好急诊护理工作，要求急诊护士不但要有扎实的理论知识和精湛的专科技术操作技能，还要有一定的法律意识，而且随着现代医学模式的转变，对病人的护理不仅仅依靠高超的专业技术措施，而且更加注重心理、社会及情感等综合因素在护理中的地位。作为急诊护理人员，我们应该怎样做好护理工作呢?本文从以下几个方面加以阐述。
1 加强业务训练，确保护理工作质量
集多专业护理技能于一身是急诊护士必须具备的基本技能，要高质量的完成护理工作就需要过硬的专业素养。首先，急诊科是危、急、重症病人集中的场所，工作量大、环境复杂、工作人员心理压力大。为了保证医疗护理质量，减少医疗护理纠纷的发生，急诊护士既要掌握急救的理论知识，又要具备熟练的抢救操作的技术，才能在抢救病人时操作娴熟、稳重、准确，所以护士应加强专业技术
急诊科护士论文职业素养论文
急诊科护士论文职业素养论文 浅谈急诊科护士的职业素养 [摘要]我们知道：急诊科是医院的窗口，是抢救危重病人的第一线，急诊科的工作质量直接体现出一所医院的管理水平和医疗技术，而急诊科护士的道德水平和业务能力的高低，直接关系到医院的医疗护理质量，更关系到急、危、重病人的抢救效果。这就给从事急救、护理工作的护士素养提出了较高的职业素养要求。提高医院声誉，急诊科护士要不断拼搏，进取，腾飞。 关键词：急诊护士职业素养 急诊科护士应具备的职业素养是：护士要热爱急诊工作，并具有强烈的责任心，良好稳定的心理素质，过硬的技术及健康的身体，细心的观察力，准确的判断力，团结合作的精神，严格执行各种卫生法规以及护理技术操作规程。急诊科护士良好的职业素养可提高抢救的成功率与减少伤员的伤残率。要使急诊工作得到持续、稳定、健康的发展，其关键在于急诊科医护人员的素养，尤其是护理人员的职业素质。具备： 1 要有全面的专业知识和技术 急诊护士是急救医疗的重要力量，是抢救、护理急症患者和危重患者的主要成员。因此，急诊科护士素养和技术水平的高低直接关系到急救工作的质量。对急诊科护理人员的工作要求是: （1）急诊护
士不仅要有熟练的护理技术，做到动作迅速，思维敏捷，身体好，还要有高度的责任感和同情心。（2）急诊护士必须具有各科急诊临床知识和经验，并具备一定的应急能力和基本抢救技术。（3）掌握急诊、分诊原则，鉴别分诊快而准，以缩短候诊、分诊和诊疗时间。（4）要熟练掌握抢救技术操作，掌握监护仪器、呼吸机、除颤器、输液泵的使用方法和管理技术。掌握心电图的操作和阅读，掌握气管插管、除颤及小伤口的清创缝合术。（5）熟练掌握常用急救药物的名称、剂量、药理作用、用法、禁忌及注意事项等。（6）掌握急诊常用化验正常值及临床意义。（7）抢救患者时，按规定有权调度医院有关人员来参加急诊抢救。（8）急诊护士要举止端庄、文明礼貌、作风严谨、语言精练贴切、能宽容患者并具有良好的自控能力。 2 要深刻认识急诊科工作的特点 2.1 急 急诊患者发病急骤、来势凶险、时间性强，所以一切工作突出一个“急”字，要争分夺秒、迅速处理。这决定急诊护士应有巨大的潜能，投入高速度、高效率的工作。 2.2 忙 急诊患者病情变化快，来诊时间、人数、病种及危重程度均很难预料，因此随机性大、可控性小。尤其遇有交通事故、群体性急性中毒、传染病流行等，患者常集中就诊。所以急诊工作十分繁忙，要做到有条不紊地操作。
院前急救护理论文(共3篇)
院前急救护理论文（共3篇） 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 第1篇：加强院前急救护理管理的成效 院前急救是指对遭受各种危及生命的急症、创伤、中毒、灾难、事故等患者在到达医院前进行的紧急救护。院前急救时间短、情况紧急，院前急救成功与否是决定患者抢救是否成功的关键。2008年3月-2009年12月本院加强了院前急救护理管理，在急救成功率等方面取得了较好的效果，现将方法和结果报道如下。 1资料与方法 一般资料 选择2007年1—12月在本院进行院前急救的130例患者为对照组，男82例，女48例，年龄3个月—101岁，中位年龄50岁；疾病类型：心跳骤停5例，高血压脑血管意外30例，颅脑外伤12例，骨折18例，软组织挫伤17例，心脏病12例，酒精中毒7例，其他29例。选择2008年3月—2009年12月在本院进行院前急救的300例患者为实验组，男207例，女93例，年龄6个月—102岁，中位年龄51岁；疾病类型：心跳骤停15例，高血压脑血管意外65例，颅脑外伤29
例，骨折43例，软组织挫伤52例，酒精中毒22例，心脏病21例，临产妇7例，腹部外伤10例，溺水5例，其他31例。 方法 两组患者均实施常规的院前急救护理管理，实验组在此基础上加强了以下内容的管理。 加强培训有针对性地开展规范化的体能、抢险等训练，以模拟病例、医护合作的演练方式经常性地进行模拟性院前急救演习，不断提高护士应急反应能力，使护士接到紧急任务后能迅速出发并赶赴急救现场实施有效准确的救护。 信息的掌握24h专人值班，坚守岗位，随时接听，在最短的时间内了解伤员的详细接车地址、伤员数、主要病情及联系电话。 保证急救物品的齐全及完好严格遵守急救管理制度，任何人不能以任何理由挪用、外借急救物品、器材；保证院前急救药品、设备的齐全及完好；物品做到定位放置，专人检查，专人管理、维护保养；使用后及时补充，做到班班交接；不断完善救护车内通讯设备条件，保证在途中能够与急救指挥中心和急救现场随时保持联系，以便准确了解急救患者的去向。 规范现场急救制度要求急救护士到达现场需保持
护理_毕业设计论文终稿
学校名称 2010级届护理学学位论文急诊科护理工作者的风险 学生： --------- 年级： 2010级 专业：护理学（专升本） 指导老师：带教老师主管护师 实习单位：单位名称 2013年 12 月1日
目录 摘要························· - 2 - 关键词························· - 2 - 前言························· - 2 - 分析························· - 2 - 对策························· - 4 - 参考文献：························ - 6 -
摘要 目的：临床分析急诊科合理风险因素，提出防对策，以降低护理风险发生率。方法：分析护理风险的因素，制定应急措施与方案，降低纠纷、投诉率。结果：经过防措施的执行，护理人员风险意识明显提高，主观能动性明显增强，改善了护患关系，降低了发生护理纠纷的几率。结论：提高风险意识、加强风险管理、改善护理质量，可使患者享受满意、规、可靠、安全的护理服务。 关键词：急诊科；护理风险；因素；分析对策。 前言 急诊科护理工作的特点是工作量大、涉及面广、风险性强。急诊科患者病情危重、复杂、变化快、病死率高,加之患者家属对突发事件难以接受,对病情变化难以理解,易发生各种纠纷。因此,培养急诊科护士必要的应急能力、熟练的抢救技术、敏捷的处事方法、良好的沟通素质,对于减少患者的痛苦和医疗纠纷、提高医护人员的自我防意识、保障医护人员的自身安全等都有着十分重要的现实意义。 分析 1 急诊科存在的护理风险分析 1.1 社会因素所致的风险随着社会的进步,人们对健康的要求普遍提高,意识也明显增强。患者要求有良好的医疗环境、先进的医疗设备和优质的服务态度;对抢救和治疗效果期望值过高,对医疗护理的高风险和不稳定性缺乏了解;基本医疗保险政策的细化程度不够,卫生资源的分布和匹配的合理性存在某些不足,导致患者家属心理不平衡;社会舆论与媒体对医疗机构服务的特殊性宣传不够,个别不良事件影响了卫生系统的形象,致使部分患者在看病时持怀疑态度,不信任医护人员。故意制造纠纷。 1.2 医院条件欠缺所致的风险急诊科患者多,护士缺编,长期超负荷工作,使工作效率下降;医疗条件差,抢救仪器设备不全,急救物品、药品准备不充分;抢救和留观患者不能及时收住院,增加了护士的工作量;急诊护理队伍的年轻化,技术力量薄弱,处理问题的综合能力差;这些都是导致纠纷的隐患。 1.3 科室管理因素所致的风险 1.3.1 各项规章制度落实不到位各级护理人员的职责、抢救工作制度、三查十对制度、交接班制度、危重患者的管理制度、急救设备的管理维护制度等等落实不到位。医务人员医疗行为有章不循,对危重患者抢救不及时,极易导致医疗纠纷的发生。
【毕业论文选题】急诊护理论文参考题1
急诊护理论文参考题目 随着现代医学的发展和社会需求，急诊医学的发展越来越显得重要，对急诊护士整体素质的要求越来越高。下面是学术堂最新整理的110个急诊护理论文参考题目，请看整理。 急诊护理论文参考题目一： 1、急诊护理对心肺复苏后患者心理状态血气指标及预后康复质量的影响研究 2、急诊创伤团队的护理时效分析 3、同伴支持在慢性心力衰竭患者自我护理的应用研究 4、急诊分诊安全管理模式在急诊护理中的应用研究 5、急诊护理路径在急性心肌梗死抢救过程中的应用效果及护理干预评价 6、全程优化急诊护理在急性脑梗死中的抢救效果分析 7、基于循证构建急诊护理质量敏感性指标 8、急诊护理快速通道对急性脑卒中救治时间及治疗效果的影响 9、优化急诊护理流程对急诊胸痛患者抢救效果的影响 10、风险管理标准在急诊护理管理中的应用 1
11、急诊护理暴力风险分析及其预防策略 12、急诊一体化护理信息系统的构建与应用 13、舒适护理模式在小儿急性哮喘急诊护理中的应用效果探讨 14、优化急诊护理流程对急性心肌梗死患者救治效果及预后的影响 15、舒适护理联合心理护理对急诊内科患者的影响 16、优质护理在急性心肌梗死患者急诊护理中的应用效果观察 17、急诊患者家属焦虑现状及影响因素研究 18、急诊护理路径对急性心肌梗死患者抢救效果的影响分析 19、CICARE沟通模式在急诊护理工作中的应用 20、以家庭为中心的护理在儿童支气管哮喘急性发作的应用研究 21、舒适护理模式在小儿急性哮喘急诊护理中的应用效果探究 22、优化护理流程在STEMI急诊PCI救治中的效能研究 23、基于Benner理论构建急诊科护士临床实践能力评价指标体系 24、优化急诊护理路径提高急性冠状动脉综合征患者的抢救效果 25、急诊分诊安全管理模式在急诊护理中的应用 26、不同护士群体生活方式、工作压力及其影响因素的相关研究 27、抛锚式教学模式提升急诊室护士评估能力的应用研究 28、舒适护理模式在小儿急性哮喘急诊护理中的应用 29、急诊护理路径与传统护理对急性心肌梗死抢救效果的影响 30、品管圈在提高患者交接过程中病房护士对急诊护士满意度的效果评价 31、床边动脉血乳酸水平和急诊危重患者病情、护理工作量的相关性研究 32、脑出血昏迷患者的急诊护理体会 33、优化急诊护理流程对急性心肌梗死患者抢救效果的影响 34、改良急诊护理流程对脑梗死患者临床结局的影响 35、优化急诊护理流程对急性心肌梗死患者抢救效果的影响 36、赖宁格跨文化护理理论在急诊护理中的运用 2
急诊护理论文：急诊护理风险及防范对策
急诊护理论文： 急诊护理风险及防范对策 【摘要】目的：分析目前医院急诊科存在的护理风险，探索其防范对策。方法：通过对我院近几年时间的督查结果反馈中主要存在的问题进行分析，查找护理风险存在的主要问题，提出相应的对策。结论：通过采取一系列措施，从而为急诊病人提供快捷、优质的服务，减少护理风险的发生，为护士提供安全的职业环境，不断提高急诊护理质量，提高病人综合满意度。 【关键词】急诊科；护理风险；防范措施 急诊科是接受急诊患者就诊及抢救重危患者的场所，是医疗、护理工作的最前线，也是医院医疗护理服务最前沿的窗口，面对的病人大多数是各种及危重病人，年龄不一，病情复杂，文化层次悬殊，情绪焦急烦躁，对医护人员期望值很高，是医疗护理纠纷极易发生的地方，也是一个高风险科室。任何不满意的、不理解的医疗护理行为，都会成为病人投诉或医疗纠纷的导火索，医护人员稍有不慎就会发生纠纷［1］。我们对常见的护理风险进行了归类、分析，针对性的制定了风险防范对策，并予以实施，取得了较好的效果，有效的避免了急诊护理风险，减少了护理纠纷和投诉的发生。现将我们对急诊护理风险认识及采取的防范措施总结介绍如下： 1 急诊护理风险 1.1 护理文书记录不规范常常由于时间紧，病人重，人手少，询问不仔细，记录上出现空项，文字不确切，字迹潦草，涂改，使记录缺乏真实性和完整性。 1.2 抢救时间与患方提出的就诊时间不符因病人病情严重，医护人员忙于救治，没有及时与家属沟通，当病情发生变化或死亡时，“时间”就成了医患纠纷的焦点。 1.3 抢救记录过于简单对病人的救治及时、准确，但记录过于简单。待事后患方在某个环节上提出疑问时，缺乏原始的记录材料，反映不出就诊的全过程。 1.4 不注意场合，说话随便工作紧张时，医护人员全神贯注，无暇闲话。一旦松懈下来，就会漫不经心，不注意场合，天南海北聊天，给正在治疗或等待检验报告的病人和家属一种不安全感，如事后出现医患矛盾，这些都将成为患方的投诉借口。所以护士在患者就诊、抢救过程中处理稍有不当，不仅使患者人身受到损害，医务人员人身也会遇到风险［2］。 1.5 忽视重症病人病人转送过程中的风险重症病人大多数经急诊救治后要转送病房，在这个转送过程中，护士往往非常注意保持静脉通道畅通，氧气管有无脱落。至于电梯能否及时到位，病区和手术室有无做好接受准备等衔接方面的问题考虑的较少。 1.6 应对突发事件的意识淡漠年轻护士由于资力浅，见识少，经验缺乏，对意外或突发事 件的发生往往手足无措，应变能力差，造成不必要的患方恐慌和投诉。 2 防范对策 2.1 认真学习安徽省卫生厅下发的《病历书写规范》，科护士长对护士进行护理文书书写的培训，并结合急诊抢救记录中存在的缺陷进行讲解和分析，让全体护士认识到急诊护理抢救记录在医疗事故处理中是举证倒置的重要证据。树立证据意识和自我保护意识，注重护理文件书写培训和监督，要求护理文件中的书写应及时、准确、真实、客观、完整，不得涂改、伪造、隐匿、销毁。［3］确保护理文书记录规范化。
急诊科护理论文：急诊科护理纠纷及其防范
急诊科护理论文： 急诊科护理纠纷及其防范 急诊科是急、危、重症患者最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室,是抢救患者生命的最前线,同时也是最容易产生矛盾、纠纷的地方[1]。急诊科因大多数患者病情紧急,护士只顾抢救患者,没时间与患者沟通,也容易发生纠纷。同时,医疗制度的改革带来的负面影响,患者的自我保护、自我维权意识增强,必然要求医院及医护人员有更全面的发展针对急诊护理纠纷众多的原因,现提出几点防范措施。 1 原因 1.1 医院管理的原因 1.1.1 布局不合理:医院布局不合理、服务流程不完善:急诊患者到医院就诊,对环境不熟悉,对诊疗程序不了解,因相关的检查科室不集中,在就医过程中又无专职医护人员给予接待、引导和帮助,到处询问,反复奔波,耽误时间,导致患者及家属对医院产生不满情绪,在各诊疗、护理环节中,医务人员稍有不慎或解释不耐心,就会引发纠纷。限于场地原因,有的医院各科病人集中在一个就诊大厅内,势必相互干扰。大部分医院急诊科只设置一个抢救室,甚至有的医院抢救、洗胃等均在一个抢救室内进行。如果同时遇到多个抢救病人,会给抢救工作带来麻烦,极易引起护理纠纷。 1.1.2 人员安排不当:急诊科一般是夜间患者多,病情复杂,遇到多个患者同时就诊时,由于值班人员少,不能保证同时的接诊和治疗,只能根据患者病情的轻、重、缓、急逐一进行抢救、治疗和护理,患者及家属对于不能得到及时的诊治不理解,甚至加以责备,加之解释工作不到位,常易发生纠纷。遇到个别专科急诊患者,需要临时通知专科医生,而相关医生由于某种原因不能及时到位时,患者及家属常常听不进解释,从而引起纠纷。 1.2 患方(病人和家属)的因素:急诊病人多起病急、危重,急于救治,对护士的解释难以接受,甚至谩骂、殴打医护人员。有的病人及家属重医轻护。急诊科的特点就是乱,护士在维持秩序时家属不理解,有的家属喊骂,甚至动武。医疗效果欠佳,个别医生医德不够,开过多药物致患者担负过重的医疗费用,而患者对治疗效果又不满意时,极易引发患者与护理人员纠纷。由于舆论导向的影响,部分患者做为消费者到医院求医,对医疗活动中出现的一些问题或行为表现出不理解时,就想讨个说法,甚至以得到经济补偿为目的。 1.3 护理人员方面的因素 1.3.1 个别护理人员服务意识淡漠:个别护理人员服务意识差,工作慢条斯理,缺乏主动性,不能理解患者,更不能用心去体会患者的感受,特别是当家属提出要求,因某些原因不能给予满足时,又不能认真耐心的解释,甚至态度生冷,用词不当,从而引起患者或者家属的不满。 1.3.2 护士缺乏高度的责任心:随着医疗体制的改革,市场经济在医疗领域的渗透,使个别护士的责任感淡薄,缺乏严谨的工作作风和“慎独”精神,工作中粗心大意、有章不循,不能自觉地严格执行医院的各项规章制度及技术操作规程,甚至随意简化工作程序,使护理缺陷时有发生。 1.3.3 护士的专业技术及操作能力不足:个别护士由于经验不足,技术能力低,达不到一次性操作成功,延长了治疗时间,给患者增加了痛苦,同时又缺乏良好的语言沟通能力,致使患者难以接受,引起纠纷。 1.3.4 护士法律意识淡漠,缺乏自我保护意识:在工作中,个别护士平时不注意相关法律知识的学习,缺乏自我保护意识,谈论患者的病情,不注意场合和说话技巧,做事又不注意方式方法,在护理过程中,不严格执行操作规程,该记录病情变化时没有文字记录,一旦出现问题,致使自己处于被动状态。 1.3.5 医护之间的不协调:患者多、病情较重时,当班医生只重视书写病历及各种检查申请
急诊护理论文范文：急性左心衰的急诊护理
急诊护理论文范文： 急性左心衰的急诊护理 摘要:急性左心衰竭是由于急性弥漫性心肌损害,严重而突发的心脏排血障碍,严重心律失常,心脏负荷突然明显增加而导致的左心排血功能在短时间内急剧下降,甚至丧失排血功能的一组综合征,是心血管内科常见急症之一。由于急性左心衰竭发病凶险,进展迅速,死亡率较高,如能及时有效地抢救治疗,病情可迅速缓解。在抢救患者生命的过程中,护理工作者与临床医生积极配合,采取紧急的护理措施,是急性左心衰竭抢救成功的关键因素。我科2009年6月-2010年1月共抢救78例急性左心力衰竭患者。 关键词:左心衰急诊护理 急性左心衰竭是由于急性弥漫性心肌损害,严重而突发的心脏排血障碍,严重心律失常,心脏负荷突然明显增加而导致的左心排血功能在短时间内急剧下降,甚至丧失排血功能的一组综合征,是心血管内科常见急症之一。由于急性左心衰竭发病凶险,进展迅速,死亡率较高,如能及时有效地抢救治疗,病情可迅速缓解。在抢救患者生命的过程中,护理工作者与临床医生积极配合,采取紧急的护理措施,是急性左心衰竭抢救成功的关键因素。我科2009年6月-2010年1月共抢救78例急性左心力衰竭患者。现将抢救护理体会报告如下: 1临床资料 本组患者78例,男47例,女31例。年龄61.3～81.5岁,平均74.6岁。临床表现有口唇发绀、突发性严重呼吸困难、呼吸频率失常等,严重者出现休克和心搏骤停现象。按照2005年欧洲心脏病学会急性左心衰竭诊断标准诊断,均经心电图、X线胸片检查确诊。其中由急性心肌梗死所致24例;二尖瓣狭窄所致10例;严重心律失常所致14例;肺部感染所致9例;高血压、高心病所致21例。治疗好转72例,占92.3%;死亡6例,占7.7%。 2护理体会 2.1基础护理。急性左心衰发展快,发病时间尤以夜间为多,护士呼叫医生后,不应等医生看完患者再处理,而应迅速主动采取有效的抢救措施,立即给予患者吸氧,吸氧时以20%～30%浓度酒精作为湿化剂,应避免用70%以上浓度酒精作为湿化剂。给氧前应先调好流量,避免氧流量剧增,压力过大而损伤鼻、呼吸道粘膜和肺泡。开始时先调氧流量为2～3L/min,待患者适应后可增加至6～8L/min。由于酒精对肺泡及支气管粘膜有一定的刺激作用,而且持续高浓度吸氧后患者可出现氧中毒。因此间断给氧(即吸氧30min,停30min)可以避免氧中毒的发生。通过氧疗将血氧饱和度维持在95%～98%水平。取端坐体位、双下肢下垂,迅速建立静脉通路,同时给予心电监护、血压监测、血氧饱和度监测等。本组患者在医生医嘱前均给予了以上处理。 2.2用药护理。配合医生执行医嘱,熟悉心衰急救用药效果。利尿剂的应用后注意观察患者的排尿情况,准确记录尿量,同时监测血清钾浓度。在开始用血管扩张药时,应多次测量血压,调整滴入速度,以免血压波动太大。由于患者肢体的活动,常可使输液速度改变。故医护人损应注意观察,计算每分钟滴数,以保证扩血管药物治疗有效而安全。特别是用硝普钠时应注意监测血压变化,随用随配,容器避光,配置6h后应重新配置等。用强心药时要密切观察患者用药后的反应,避免洋地黄类药物中毒。密切观察并详细记录患者面色、神志、生命体征及血氧饱和度情况,发现异常及时报告医生并给予相应处理。
急诊科病人护理论文范文怎么写
急诊科病人护理论文范文怎么写 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 急诊科护理论文篇一：《急诊科护理纠纷分析及对策》【摘要】目的：针对急诊科护理纠纷制定相应的防范对策。方法：分析笔者所在医院急诊科发生的护理纠纷并提出相应的对策。结果：急诊科护理纠纷发生的主要原因包括专业知识不扎实、急救意识薄弱、工作责任心不强和缺乏有效的护患沟通等。结论：加强专科培训和急救意识的培养，强化责任意识，提高护士的综合素质是减少急诊科护理纠纷发生的有效措施。 【关键词】急诊科; 护理纠纷; 防范措施 急诊科属于高危科室，急诊护士是职业暴露的高危群体，不仅每天随时接诊各科危重患者，而且还要与各种各样患者及家属打交道，护理工作繁重、涉及面广、风险高、技术强。随着社会的进步，人们的自我保护意识和法律意识不断增强，极易发生护理纠纷，不仅影响护士的身心健康和切身利益，还对科室和医院的管理带来诸多不便。因此，针对笔者所在科发生的护理纠纷进行分析，并提出相应的防范对策，现报告如下。 1 护理纠纷分析 1.1 专业知识不扎实 急诊科护士普遍年轻化，急救经验不足，对危重患者病情评估不到位，致使在外出检查、护送住院的过程中，病情突发意外。急救技术不过硬，在碰到疑难静脉、小儿静脉穿刺时，一针见血成功率低，影响静脉用药，延误了抢救和治疗时机，同时因反复穿刺额外增加了患者躯体上的痛苦。病情观察不细致，没有风险意识，对烦躁、醉酒、老年患者未采取相应的防范措施，易发生跌倒、坠床、压疮等意外伤害。 1.2 急救意识薄弱，心理素质差 急诊护士每天接触各种各样的急诊患者及家属，处于一种见怪不怪的状态，