海航基础员工守则

海航基础员工守则

海南航空股份有限公司简称为海航，是海航集团旗下航空公司之一，那么基础的员工守则是什么呢?下面给大家介绍关于海航基础员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。

海航员工守则如下海航集团于2000年1月经国家工商行政管理局批准组建，是一家以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱产业的现代服务业综合运营商，产业覆盖航空、物流、金融、旅游、置业、商业、机场管理和其他相关产业，法定代表人为陈峰。截至2010年12月，海航集团资产规模为2014.62亿元，营业总收入达647亿元，为社会提供9万多个就业机会。

经过十几年发展，海航集团由一家单一的航空运输企业，转型为以航空旅游、现代物流、现代金融服务三大产业链条为支柱，涵盖“吃、住、行、游、购、娱”六大产业要素的现代服务业综合运营商，在构筑自身竞争优势的基础上，实现了产业价值链的有效延伸。

海航集团航空运输产业运营飞机290余架，开通航线500余条，通达130多个国内外城市，连续安全飞行超过350万小时。2010年实现旅客运输量3222万人次。自成立以来，海航多次获得中国民航安全生产“金鹰杯”、“金鹏杯”，并连续10年荣获“旅客话民航”用户满意优质奖。2011年，海南航空荣膺中国内地首家“skytrax 五星航空公司”称号，打造中国民航“安全、正点、服务”优秀品牌。

同年，香港航空亦荣获“skytrax四星航空公司”称号。

大新华物流是中国首家致力于构建海陆空综合物流、金融服务、物流信息网络及大型制造业一体化的全球物流综合服务运营商，业务涵盖综合物流、集装箱运输、散杂货运输、油轮运输、特种船运输、驳船运输、航空货运、船舶与海洋工程建造、码头建设与管理、船舶与船员管理等领域，拥有各类船舶近100艘，全货机13架。截至2010年年底，大新华物流旗下金海重工手持订单量位列全球造船集团16位，全球造船企业第11位。

海航资本立足于通过优势产业领域的投资银行服务与各类金融手段的组合与创新为客户提供综合金融解决方案，立志打造一流国际投资银行和现代金融服务业综合运营商。拥有投资银行、金融租赁、信托、保险、证券、银行、期货、产业基金、融资担保、保理、小额贷款等传统及创新金融业务。目前，海航资本服务网点遍及北京、上海、天津、香港、悉尼等30个大中城市。

海航旅业主营业务涵盖航空、旅游、卡、网、外汇零售等五大类别，拥有北京首都航空、金鹿公务航空、大新华运通、海航易生、新华旅行、通汇货币、易生基金等14家成员企业、近20家旅行社、230余家海航乐游门店、近30家易生分子公司和近10家货币兑换门店。海航旅业以“一卡一网一中心”为核心发展战略，创新商业模式，致力发展成为国内最大、国际领先的现代旅游综合服务提供商，促进国人由传统储蓄型消费理念向信贷型消费理念的转变，创造引领旅行、消费的新生活。

海航实业集团有限公司是集房地产开发投资、酒店运营管理、绿色食品和农业、实业投资及金融运作为一体的大型实体产业集团，下辖海航置业、海航酒店、海航食品和海航投资四大主要板块，依托海航集团现代服务业综合运营商全产业链条的资源优势和品牌价值，以长三角、珠三角、环渤海经济圈为重点发展区域，致力于打造中国最具影响力的实业投资、开发、经营、管理和金融服务商。

海航商业以“健康、富足、快乐、和谐”为理念，实施“实体+电子商务+金融”的发展策略，立足西部、布局全国。其主要业态为实体(零售)商业、虚拟(网络)商业、物业(地产)商业、金融(投行)商业等四大业态，拥有民生百货、宝鸡商业、天津国际商场、上海家得利超市、北京海航家乐、海航中免等10余家成员公司，门店300余家，网络布局遍布陕西、甘肃、天津、上海、北京、海南等地。

海航机场集团运营海口美兰国际机场、三亚凤凰国际机场、甘肃机场集团(兰州、敦煌、嘉峪关、庆阳)、宜昌三峡机场等13家成员机场。2010年旅客吞吐量达2325万人次。

在此基础上，海航集团成立了北方、华南、西南、西北、上海和国际六个区域总部，与七大产业集团形成条块结合的新型管理模式。

海航集团的其他产业还包括海航国际旅游岛开发建设(集团)有限公司、海航新华文化(控股)集团有限公司、海航集团财务有限公司、三亚航空旅游职业学院、长沙南方职业学院、海南海航航空进出口有限公司、海航集团香港有限公司、海航(贵州)投资开发有限公司等。海航集团的其他相关产业还包括吉林省旅游集团、海南海航航空信息

系统有限公司、三亚航空旅游职业学院等。

海航16年的成功经验印证，只有把海航这杯水溶入到党、国家、人民的大海中，才能永不干涸;只有与党、国家、人民的利益永远保持一致，才能取得稳健的发展。中国的崛起，必将给海航发展带来新的历史机遇，在波谲云诡的金融危机乱流中，海航人将携手同心、众志成城，创建中华民族的世界级企业和世界级品牌，改变中华民族传统消费价值观念，复兴中华民族优秀传统文化，实现“取之于社会、回馈于社会”的企业宗旨。

核心价值观

海航目标

创建世界级企业和世界级品牌

兼容并存

管理理念：内修中华传统文化精粹，外融西方先进科学技术

三以：以德养身、以诚养心、以义制利

四大：大众认同、大众参与、大众成就、大众分享

以6sigma等管理理念为基础，建立了完善的管理体系和制度。

鼓励创新

四至：至诚、至善、至精、至美

变革理念：恪守诚信、追求业绩、持续创新

和而不同

以“同仁共勉”为基础，各产业企业文化各具特色又和谐共处。

同仁共勉十条：

团体以和睦为兴盛，精进以持恒为准则，

健康以慎食为良药，诤议以宽恕为旨要，

长幼以慈爱为进德，学问以勤习为入门，

待人以至诚为基石，处众以谦恭为有理，

凡事以预立而不劳，接物以谨慎为根本。

感恩之心

三为：为社会做点事，为他人做点事，为自己做点事，不枉此生[编辑]企业文化书籍

海航企业文化书籍分为“海航企业文化必修读本”和“海航企业文化参考读本”两个系列，其中必修读本为每一名公司管理干部和员工的必读书目，参考读本为日常学习、组织培训中使用。

㈠海航企业文化必修读本

之一《海航集团员工守则》

之二《海航集团管理干部守则》

之三《中国传统文化导读》

之四《海航管理干部必修读本》

㈡海航企业文化参考读本

之一《精进人生》

之二《认识人生改造人生》

之三《博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之》

之四《千字文讲记》

之五《管理干部学习心得选编》

之六《海航科学发展之路》。海航员工守则