电话外呼技巧

电话外呼技巧
电话外呼技巧

南通华贤教育咨询有限公司个性化教育

华贤教育·咨询部

2013年9月1号

https://www.360docs.net/doc/199981445.html,

咨询师电话外呼技巧

I顾客沟通情况分类

从顾客角度分类

(1)辅导需求

<1>对孩子的学习有提升需求(强)

<2>孩子的学习存在问题(中)

<3>孩子的学习没什么问题(弱)

(2)沟通意愿

<1>愿意与咨询师进行沟通(强)

<2>不排斥与咨询师进行沟通(中)

<3>反感与咨询室进行沟通(弱)

(3)通话条件

<1>具备通话条件(良好)

<2>不具备通话条件(不佳)

1、从电话沟通进行分类

(1)拨通电话:拨通、号码正确、家庭有关人员接听的电话。

(2)五分钟电话:能够进行有效沟通的电话。

(3)意向电话:能够深入探讨孩子学习问题、家长对于帮助孩子解决问题表现出较大兴趣的电话。包含预约、待定和待跟进三种顾客类型。

(4)预约顾客:和咨询师确定具体上门时间的顾客。

(5)待定顾客:表示当周或近期上门,能给出大致时间段但是具体时间需再确定的顾客。

(6)待跟进顾客:无明确上门意向的家长。

II外呼常见问题

1、开场白常见问题

(1)遭到顾客快速拒绝:顾客会因为很多因素快速挂断电话,主要原因:

<1>对销售电话、陌生电话排斥;

<2>不方便接听电话或者情绪不好;

<3>自认为没有需求;

<4>咨询师的开场话术未能解决家长顾虑。

对于这类顾客,咨询师因当首先思考自己在沟通上是否存在问题,例如是否讲清楚了来电意图、是否体现出了对顾客的尊重等,然后换个时间再次打电话过去。如果首次沟通给顾客造成了不好的印象(例如言辞过激),应在第二次沟通时表示歉意,用诚意打动顾客。

(2)遭到顾客的质疑:如果开场话术不能有效解决顾客可能的疑虑或者顾客本身戒备心理很强,那么很可能会质疑发难,主要会质疑的问题:

<1>“你们怎么会有孩子的联系方式?”

<2>“你们和学校合作那你们去和他们老师说去!”

<3>“天下不会有那么好的事情的!”

顾客会对来电意图、信息获取等方面进行质疑。此时应当保持冷静,向顾客解释他的质疑,首先注意沟通的语音、语调及节奏,如表现紧张、心虚,将会快速结束沟通,其次重申我们的立场并进行

引导,仅仅是消极地应对问题同样会导致沟通失败。

参考话术:

<1>信息方面问题

“我们上学期期中的时候在孩子学校对他们年级在班会课的时候做过一个关于孩子学习压力的问卷调查,当时您孩子也留下了联系方式,关于年级整体情况的数据我们已经汇总给了学校,今天打电话过来是想沟通一下您孩子的学习情况,毕竟现在这个阶段也挺关键的,我们也希望能给到些分析和建议,家长您平时和孩子沟通多吗?”

几乎每个学校都做过各种形式的问卷调查,因此这种方式一般不会引起家长怀疑,而学生的话一般只要试探性地问下“你还有印象吗?”多半会说“好像是的”,即使没有印象由于说的是上学期,孩子一般会认为是自己忘记了。

<2>来电目的方面的问题

“家长,其实今天我打您电话主要是想通过电话服务的形式和您沟通下孩子学习情况,毕竟我是做教育的,希望能够在孩子学习和家庭教育方面给到您一些分析和建议,当然您完全可以放心,这是免费的。”

<3>动机方面的问题

“家长,其实我很理解,我们常说‘天下不会掉馅饼’,其实我们今天打电话想帮您分析孩子学习问题对我们来说也是有好处的,毕竟我们这个大个机构一直很注重口碑的推广,所以现在趁九周年这样个时机,我每天随机对十个家长进行这样的电话服务工作,您是我第九个家长。而且如果我今天真能帮到您,那么对于您孩子来说也未尝不是一件好事,对于我而言我也会很高兴。所以家长,尽管放心,我们聊聊孩子学习情况吧,看看有没有能帮到您的地方。”

(3)遭到顾客连续盘问:顾客有一定辅导需求,会询问一些关于学大及产品的问题:

<1>“你们这边有什么班?”(模式)

<2>“你们这边怎么收费的?”(价格)

<3>“你们这边有重点老师吗?”(师资)

<4>“你们能保证我孩子考上一本吗?”(承诺)

和接电话及面谈环节不同,作为一个外呼电话,咨询师占的位置较为主动,电话沟通的内容是由我们决定的。

如果直接回答家长的问题,那么家长往往会了解到所需的信息之后挂掉电话再去做比较,因此首先要理解家长,然后耐心引导,强调分析诊断孩子学习问题是提升孩子自己的学习及选择课外辅导的基础。

参考话术:

“家长,您可能误会我的意思了,我今天打电话过来是并不是推销课程的,而是希望能够通过分析您孩子的学习情况来帮助孩子进行提升。我很理解您是想通过辅导的途径帮助孩子解决问题,其实我觉得关键还是在于先帮助孩子找出问题、理清思路,这样他才能更好地调整自己的学习,毕竟成绩的提升绝对不是仅仅靠辅导能达到的,至于辅导这块,我建议家长您还是多比较一下,孩子愿意学并且适合孩子的才是最理想的,不然孩子压力会很大而效果却未必明显。能和我说一下孩子的情况吗?”

(4)沟通难以继续:由于咨询师缺乏思路而不知道该如何切入正题,应当通过年级分析、阶段分析进行铺垫并从顾客容易回答的、愿意回答的问题为切入点开始步入正题。

可以选择的切入点:

<1>从家庭沟通切入

“家长,孩子平时和您沟通多吗?”

“家长,孩子平时学习上遇到问题会问你吗?”

“家长,孩子平时会和您说一些学校里的事情吗?”

<2>从年级特点切入

“家长,现在孩子高三了,很紧张的一年,孩子现在压力大吗?”

“家长,孩子马上升初三了,他以后准备考什么学校啊?”

“家长,孩子进初中快一年了,您感觉孩子在学习习惯等方面有什么变化吗?”

“家长,孩子读小二了吧?他做作业情况怎么样啊?应该都能挺快完成吧?”

<3>从时间点切入

“家长,孩子开学一个多月了,感觉对新学年还适应吧?”

“家长,孩子马上考试了,他现在准备的怎么样?”

“家长,孩子考试刚结束,他自己感觉发挥得怎样?”

<4>从学科切入

“家长,孩子比较擅长哪门学科?”

“家长,孩子高二了,他以后准备选哪门学科啊?”

(5)主要沟通对象不在:沟通的最优对象是负责学生学习的家庭成员(简称学监),一般为父母(母亲居多),其次是学生本人,再次是其他家庭成员。对于非主要沟通对象可以通过简单沟通了解学生大体情况并得知学监或学生在家时间,以便于下一次沟通。

<1>孩子

学习归根结底是孩子的事情,孩子自己最清楚。孩子是以后享受服务的人,而父母是购买服务的人。所以虽然搞定孩子不能完全保证上门及签约,但是对于促成家长上门和签约十分重要。和孩子交流,主要目的在于赢得孩子对咨询师信任及对分析诊断的兴趣并充分了解孩子的学习情况及自己的想法。之后再找机会和父母沟通,和家长探讨孩子的学习情况。

<2>祖辈

下午时间打电话祖辈接电话的概率很高,一般来说分两类:一类是不管孩子的,这类可以简单了解下学习上谁管的多些,父母什么时候在家;另一类是管学习的,可作相对深入的沟通,然后再和父母沟通。

<3>其他

对于那些不了解孩子学习的联系人(亲戚、保姆之类),只需了解下家长什么时候在就行。

2、沟通交流阶段常见问题

(1)顾客反应敷衍

顾客虽然会在开场白环节不进行太多纠结,与咨询师开始沟通,但这个时候顾客的戒备心理和不耐烦心理还会存在,出现这种情况主要有三方面原因:

<1>开场阶段未能真正排除顾客的顾虑和排斥,但顾客出于礼貌没有挂断;

<2>前期沟通没能较快找到合适的切入点,不断地在外围进行徘徊;

<3>咨询师的沟通方式方式让顾客不舒服(问的问题顾客难以回答、不愿回答,单项盘问、缺乏互动等)。

对于那些已经表现出不耐烦的顾客,再继续沟通学习问题不会达到理想效果。

参考话术:

“家长,可能我刚才没有说清楚我打电话来的目的。其实我今天打您电话是希望能和您沟通下孩子的学习和成长,并且能从专业地角度给到您一些分析和建议,所以您完全可以放心,孩子学习方面有什么问题您可以告诉我,没关系的。”

后两个原因则是由咨询师的沟通技巧及专业层次的欠缺导致的,当电话进行到这个程度难以继续的时候,必须跳出现有的思路打破僵局,重新寻找话题。

参考话术:

“总的来说看来您孩子的学习问题不大,应该还是蛮不错的。对了,家长,那您觉得,对于您而言,在这个阶段,您会关注孩子学习的哪些方面?”

(2)抓不住重点

经过浅层次沟通,家长也比较配合,但是咨询师往往觉得家长提供的都是些琐碎的没有太大用途

的信息。其实之所以把咨询师定位为教育专业人士,就是要能够通过这些看似无用琐碎的信息发现潜在问题,并以此为切入点去了解更多信息,往往是这些家长容易忽略的地方咨询师如果能够深入挖掘家长会更加认同咨询师的专业性。

(3)无话可说

家长的一些反馈及观点往往让咨询师很难继续,导致在为赢得家长认可的情况下仓促转入邀约,比较常见的有几个情况:

<1>孩子成绩很好

成绩好的孩子有成绩好的孩子的需求,他们的关注点更多在于升学、考试、竞赛等方面,对于这些学生而言面临的同样是激烈的竞争。

A作为咨询师来说必需得了解各阶段相关的学考信息以及孩子所在学校的情况(在学校里成绩拔尖不意味着在区、市范围内的冒尖)。

B较高的总分之下各门学科的成绩及自身学习特点,一方面来说对于成绩较好的学生所面临的竞争往往也就是几分之争,另一方面找出现在存在的隐患对于能否在下一阶段学习中保持优势同样十分重要。

C学习效率及学习压力,很多孩子的成绩提升维系在花费大量时间的基础之上,学生的精力是有限的,不可能无限制地随着学习负担的增加而增加学习时间。

<2>成绩平均

对于偏科的孩子很多咨询师比较容易找到切入点,但对于成绩较平均的孩子一些新咨询师觉得无处下手,其实成绩平均的孩子需要的是突破,正是因为长期较为稳定的学习方法是的孩子往往能在哥们学科都取得一个较为良好的成绩,要取得突破需要的不仅仅是某门学科的学习方法的改变,而是整体学习思路的重新塑造。从孩子的学习规律、上课听讲效率、各科失分分布情况等各方面入手对学生的学习情况进行整体评估。可以告诉家长:这类学生要取得突破有难的方面:因为整体成绩尚可,不像那些某门课特别薄弱的学生那样比较容易改变和快速看到效果;但也有有利的方面:由于孩子之前有较为巩固的基础,既有信心,同时点拨得当的情况下比较容易提升。

<3>学科专业问题

当家长提到孩子某门学科比较欠缺的时候,对于学科专业性欠缺的咨询师而言往往难以抓住这个机会,学科的分析主要包括两个方面:

A学科知识:各学科各年级的学科特点、重点、难点、考点;考纲、题型、知识点所对应的能力点等。

B常见问题:各门学科学习过程中常见的问题及其表现、认识上的误区等

掌握了这两个方面,当家长告诉咨询师孩子的学科问题时咨询师对于提问和引导方向就能比较好的把握,搜集所需的信息,从目标和现状比较找出差距,由现象入手找出问题,从孩子特点和学科特点入手找出解决问题的关键点。

<4>家长不想给孩子太大压力

很多家长会表示不希望给孩子太大压力,原因主要有两方面:

(1)教育观念原因

(2)孩子目前压力的确较大

一些新咨询师往往会将家长的这种观点等同于顾客没有需求,怠于沟通或者开始与家长进行辩论,这样往往达不到良好的效果。

引导思路上,应当先部分认同家长的观点(部分认同的目的在于一方面能和家长找到共鸣,另一方面留给自己引导的余地),然后分析如何在现在日趋紧张的学习生涯中保持家长所希望的那种快乐学习的状态。

参考话术:

“家长,其实这点我非常认同,对于孩子而言,压力过大反而会破坏孩子的学习积极性,这与教育的目的是背道而驰的。其实我是这么理解基础教育的,不知您是否认同——教育目的应当是在于通过对知识的学习和应用最终培养出的是孩子发现问题、解决问题的能力,因为他以后会面临各种各样的问题。孩子为什么会有压力?其实我们常说不想给孩子太大的压力,其实压力真正又有多少是我们父

母给的?孩子有压力就是因为他目前的学习效率和能力还达不到他所期望的那个程度,成绩一般的孩子想考名校当然有压力,效率不高的孩子面对大量的作业当然有压力,成绩不稳定的孩子面对考试当然有压力,所以往往那些成绩越好的孩子他们学得越轻松。我希望的是您的孩子能够通过学习能力的提升去更好地面对现在的和以后的学业压力,现在的孩子可塑性很强,在这个过程中让他看到提升、让他体会到学习的成就感及带来的自信就是我们所推崇的‘快乐学习’!家长您看是不是?” <5>已报辅导

现在中学阶段七成以上的家长是有辅导的,所以遇到有过辅导或正在辅导的家长的概率非常高,从功利的角度来说有辅导不表示没有希望,一方面既有有辅导的学科也有没有辅导的学科,另一方面辅导结束后也可能更换或者中途就更换。不过这些并不是在电话外呼中就需要考虑的问题,带着太强的功利性会使我们啃不动任何硬骨头。

面对有辅导的家长,咨询师常见误区:先追问家长辅导的详细情况,再分析现有辅导的劣势,最后转而介绍我们的这边的优势。应当清楚的是顾客不会轻易否定自己所做出的选择,也不会认可一个只是为了抢生意的人。在分析现有辅导情况方面,切勿在发现家长对辅导不满之前就分析其劣势,即使在分析辅导的劣势时,也要强调不是辅导本身不行,而是孩子的个体情况决定了该种辅导未能对其产生相应的效果,学习成绩的提升不是单纯靠辅导就能解决问题的,而是建立在孩子的课堂吸收、课外补充、学习方法、学习习惯等各方面全线推动的基础上的。

换个角度看,有辅导恰恰意味着孩子在学习方面存在需要提升的地方,辅导只是一种途径,我们需要给家长传递的信息是:我们所提供的咨询服务(包括外呼和面谈)也是一种途径,而且与辅导不冲突。

3、分析引导阶段常见问题

(1)缺乏专业知识

专业知识的缺乏导致在发现孩子的问题后难以去分析,或者分析了但说服力不强,应从两方面加以提升:专业知识及分析逻辑。 (2)缺乏分析逻辑

专业知识应用上最容易出现的问题就是:太多、太泛,家长听完之后的感觉可能仅仅是讲的挺多但不是我需要的,或者听完之后一头雾水。外呼过程中应当掌握几个逻辑: <1>分析整体思路

问题的节点 失败原因分析 解决问题的尝试 解决问题的思路 解决问题必要性 产生问题的原因 孩子自身的尝试

课外辅导的尝试 家庭教育的尝试

学校老师的尝试

差距及后果分析 学习方法 学习习惯 学习态度 学习动机

孩子问题现状 家长目标期望

社会影响 同学关系 老师教育 家庭沟通

<2>学生问题分析模型

(3)缺乏引导铺垫

分析的目的在于树立家长危机意识、激发解决问题的意愿,通过一通电话解决孩子问题是不现实的,但是树立专业性是必须的,所以一次成功的沟通会让家长期待下一步的动作,因此在分析过程中需要进行有效的引导和铺垫。

引导铺垫需要抓住几个点:

<1>孩子的问题存在且关键;

<2>现有的努力并没有完全帮助孩子解决问题;

<3>解决孩子学习问题涉及很多方面;

<4>第一步在于能否对孩子的学习问题进行准确的把脉;

<5>孩子自己对问题的认识及解决问题的思路和信心至关重要。

4、异议解答阶段常见问题

(1)紧张,怕和家长沟通敏感问题

经过了一系列沟通之后,顾客会提出一些问题,一些新咨询师会觉得紧张。其实,顾客在该环节和开场白阶段虽然会提类似的问题,但是出发点是不一样的,一开就问这些往往是出于不耐烦及戒备心理,而在该阶段则往往是出于兴趣及好奇,家长想知道电话另一头的人究竟是做什么的。

作为咨询师来说,要注意:

<1>保持形象的一贯性,避免前半段所展现出的专业形象由于面对顾客疑问时的慌乱表现或者销售做派而化为泡影:

<2>顾客的异议是重要的邀约信号,家长只有对我们有了初步的了解才有可能上门。

(2)纠结于顾客的问题,被顾客牵走

顾客一般会问关于机构、模式、师资、价格、承诺等方面的问题,这些问题如要详细解释会花费大量的时间却未必能达到好的效果,而且带来的最大的负效应是会使整通电话的沟通主线偏离。

因此在此过程中咨询师的沟通应包含几方面内容:

<1>问题的简单解释

可以做一些较为模糊的解释,但不要说出太多容易让家长产生进一步疑虑的内容。

<2>话题的引导和转移

退让一步,表示我们对家长的理解,但是解决问题的关键还是在于孩子本身。

<3>给家长信心

对之前的沟通内容进行个小结,再次强调孩子解决问题的关键点,并让家长相信这样的孩子经过适当的提点完全有希望进行提升。

参考话术:

“家长,其实我们的费用说便宜也不便宜,毕竟一个月也得千把块钱;但是说贵也不贵,毕竟我们做的是个性化教育已经九年了,我们会针对孩子的具体情况制定辅导计划、选派师资团队并采用一对一的授课形式从孩子的学习方法。技巧。习惯入手,帮助孩子进行提升!这方面如果您有兴趣的话,以后有机会可以详细了解,但是我个人觉得这些是次要的,关键是孩子本身对自己的学习问题有没有一个清晰的认识,对自己现在及下一阶段的学习有没有清晰的规划,能不能真正地把一个好的思路落实在学习实践当中!至于辅导,我们要考虑孩子究竟需不需要?需要的话是需要什么样的?这方面建议您各机构都去比较一下。所以今天我打电话给您的目的不在于推荐我们的辅导,而是希望能够帮助您孩子找出问题、理清思路。其实刚才沟通下来,您孩子的主要问题就是小升初的时候没有及时调整也不知道怎么去调整自己英语学习的方法和习惯导致在起跑线上落后下来,导致对英语已经失去信心,陷入恶性循环。其实我们要做的事情就是打破这个循环,所以我们要让孩子清楚自己的问题在哪儿?为什么会产生这些问题?能不能解决这些问题?怎么解决这些问题?孩子自己有思路、有信心了,那么就已经迈出了解决问题的第一步,这件事情我们一定要做!所以我希望能够有个机会和您孩子好好沟通一下。”

5、邀约阶段常见问题

(1)掐不准邀约时机

基本常见的为过早邀约或者时机成熟却因犹豫而不敢邀约,关键在于把握邀约的时机,一般来说当我们完整地进行了上述各沟通环节让家长认识到有解决问题的必要性并且认可咨询师的专业性就可以进行邀约了。

(2)死缠烂打

当顾客没有上门意向的时候死缠烂打并不是有效地方法,既然家长不愿上门,那么自然有原因。家长会考虑的问题:

<1>上门做什么?——有没有讲清楚上门的目的

<2>上门能帮到我孩子吗?——有没有树立专业性

<3>免费?不会那么简单吧?——有没有建立信任感

<4>我孩子愿意吗?——有没有考虑到孩子的因素(尤其是叛逆的孩子)

<5>我有时间吗?——有没有了解家长和孩子的时间安排

如果这些问题没搞清楚,那么家长答应上门的几率就很小,即使口头答应了,放鸽子的概率也很高。

而这些问题往往涉及到沟通的各个环节,在单通电话中会很难去逐一弥补,因此如果家长不愿意上门,应当礼貌地给家长留下联系方式,同时为下一次沟通做好铺垫,然后就要分析电话中疏漏的环节,在下一次回访前做好功课。

(3)不敢推销自己

新咨询师邀约时往往会过于强调测评、赠书、讲座之类的活动,却不敢大胆地告诉家长:“家长,找个时间,你把孩子带过来让我看下,我周六下午有空。”

活动是不错的邀约理由,但活动不是活的,而人是活的。家长答应参加一场针对任何人的活动的严肃性是远远比不上答应和一个老师见面一起帮助孩子的。同时过于强调活动反而会让家长怀疑咨询师的动机。

在前期沟通比较良好的情况下,咨询师应当侧重于把自己本身作为上门重点,向家长介绍自己的职业经验和见面后准备做的事情,并表现出对于解决问题的信心。

6、电话回访,跟访。

许多家长并不能在一次电话通话就能确定上门咨询,此时我们一定要注意记录好上次回访的家长的问题与疑惑,然后确定好下次回访时间,并在下次回访前确定好话术。记住,邀约家长上门咨询师成功的第一大步。

III学生常见问题

1、学习很刻苦,学习成绩不高

原因:

(1)没有学习方法或不科学

(2)基础知识薄弱

(3)没有建立系统的学习习惯

2、厌学

原因:

(1)学习动机不明确

(2)学习兴趣太低

(3)情感等其他家庭教育因素

表现:

(1)没有学习目标

(2)对学习认识不清楚

(3)缺乏兴趣,没有积极性

3、题海战术,效果不佳

原因:

(1)习题类型不科学

(2)缺乏归纳总结

(3)重做题,轻知识巩固和能力培养

4、作业正确率高很高,考试成绩不理想

原因:

(1)作业习惯不好:不独立完成、无时间限制、边看书边做、题型控制不当等

(2)缺乏错题归纳、复习整理的习惯

(3)应考心理不好

5、记不住知识

原因:

(1)记忆方法不科学,不遵循记忆规律

(2)知识本身没吃偷,盲目死记硬背

(3)缺乏温习和实践

6、考试粗心

原因:

(1)应考心态不佳

(2)平时习惯不好

(3)知识掌握不牢固,题型操作不熟练

(4)不注重复习总结

7、小考不错,大考不佳

原因:

(1)缺乏复习巩固

(2)缺乏知识体系

8、做作业效率低

原因:

(1)注意力不集中

(2)写字速度慢,缺乏训练

(3)知识掌握不牢固,解题思路不熟练

9、偏科

原因:

(1)知识结构整体偏差

(2)学习方法问题

(3)心理、情绪问题(畏难、仅凭兴趣学习)

(4)老师教学问题

10、上课能听懂,实操做不来

原因:

(1)掌握不深,认识太浅

(2)缺乏总结归纳

11、难题不会做

原因:

(1)缺乏知识体系

(2)解法、思路操作不熟练

(2)缺乏归纳整理

12、学习焦虑

原因

(1)目标、现状存在较大差距

(2)对问题认识不够清晰

(3)缺乏解决问题的思路和信心

13、叛逆心理

原因

(1)孩子的认知、心理、观念发生了变化

(2)父母的沟通方式没有进行调整

(3)缺乏尊重和交流

14、考试丢分

原因

(1)粗心

(2)基础知识差

(3)缺乏思路,不会做

(4)心理状态不佳

(5)缺乏总结归纳

(6)时间计划不合理

15、辅导不见效

原因:

(1)孩子不愿学

(2)教学内容与孩子需求脱节

(3)缺乏对方法、习惯、态度的指导

16、遇到瓶颈

原因:

(1)原有的学习方法不能满足进一步提升的需要

(2)找不到学科突破口

电话营销技巧与话术

电话营销技巧与话术 只要是做电话销售的,都懂得话术脚本的重要性。公司的产品知识,业务流程,使用的市场策略都要巧妙地容纳到短短的对话情景之中。下面是小编给大家搜集整理的电话营销技巧与话术*内容。希望可以帮助到大家! 电话营销技巧与话术:项目目标与标准 在专业的电话销售运营者或操盘者的眼里,任何产品的销售或推广,都可以看成是项目的概念。既然是项目运营,那么就必须具备以下几点: 1、项目的名称:例如“销售在线学习卡”、“研讨会邀约”。不同的企业可以根据分配给电话销售团队的任务来命名。 2、项目的拓展方式:常见的分类方式包括:按业务处理方向分为:OUTBOUND( 外呼)、INBOUND( 呼入),按客户对象分为新客户开发、老客户追销或客户服务维护等;按与媒介组合分成电子邮件跟进(先发电子邮件,然后电话跟进)、直邮跟进(先发目录,再电话跟进)等等;还有的项目可以根据市场策略分类,如免费转付费等等;

3、项目周期:按具体的时间来规定,比如是短期的销售线索挖掘项目,还是长期的电话销售项目;同时要包括主管Review 业绩的时间安排。建议按周进行,也有的公司业绩压力比较大,可按日来进行。DELL的电话销售压力很大,每半天就要进行一次REVIEW。 4、项目KPI:即主要决定业绩的KPI设计,也是主管主要REVIEW的项目名称。有的项目比较注重沟通的质量,可设一次性解决率;有的比较注重沟通的活动量,可设通话在线时间等来考察,具体可根据项目而定。 5、项目任务目标:每一通电话都不应该白白浪费,所以都必须要求电话销售再坚持一下,获得基本的沟通信息。通常都是有两个目标,一个主要目标,例如培训公司把公开课程的学习卡卖掉;如果你没有达成这个目标,那么你可以再设计一个次要目标,例如你获得了下次和他再联络的时间安排机会; 电话营销技巧与话术:业务流程与脚本 通常电话销售的业务流程包括 1)开场白:首先要确定是否是关键人接听你的电话,建议企业不要再确定是否是关键人上浪费大量的电话费,可以花点钱请专门的数据库营销From https://www.360docs.net/doc/199981445.html,公司确认每个电话都是你所要找的人在接听,可以包括事先的数据清洗、通过电子邮

中国移动市场营销策略

中国移动市场营销策略 伴随着全球移动通信需求的飞速增长和移动通信技术的日新月异,中国移动也加快了自 身发展的步伐,一方面不断推出新业务,创建新品牌;另一方面不遗余力地吸引、留住用户,积累客户资本,打造核心营销能力,因此针对移动通信市场的营销活动显得越来越重要。 中国移动在短短几年能够取得快速的发展,关键在于其赢得了客户的心,在产品、服 务、客户关系、营销传播等层面不断创新。 今天的电信业存在着前所未有的创造价值的机会,但是许多尝试利用这些机会的公司正 在遇到很大的挑战。 中国移动一直在实施整合营销传播,强调“沟通从心开始,强化自身“移动通信专家的定位。 如分布在各城市的户外广告牌;电视、电台、网络、报纸、杂志等平面媒体上的形象传播、促销和产品传播;形象广告与软文相互配合;以大客户经理和终端营业员为代表的个人 营销传播,以直邮与短信为代表的直接营销传播,围绕重大节日或事件的事件营销等等集中 突出在企业形象、服务质量、社会公益等诸多方面的良好形象,以赢得广大用户和社会公众 的认知与支持。 同时根据不同目标客户的特定展开相应的针对性传播,如校园营销计划,主要是通过一 些校园内的相关活动或举办相应的全国大型赛事,如街舞大赛、彩信暗语大赛等等;全球通高端论坛;VIP卡计划,针对商务人士的活动特点,与一些高尔夫俱乐部、机场、高档休闲场 所等联合促销;事件营销,通过赞助2015年奥运会、与世界杯、央视等合作来提升品牌的 影响力、认知度和美誉度等等。 一、移动通信行业发展概况与趋势近几年,中国移动通信市增长迅速。 截止11月,移动电话用户总数已达1.98亿户,年增长超过6000万户。 2002年5月,中国移动的GPRS正式商用,并于10月推出彩信服务。 中国的3G频谱划定,国家第三、第四张移动牌照颁发在即,TD-SCDMA产业联盟宣布 成立,移动支付等新增值业务发展迅速,中国的移动通信市场有着巨大的发展空间。 据移动公司统计数据表明,到目前为止,中国移动用户规模和网络规模已跃居世界第 二,仅次于美国。 1、移动数据业务的发展已揭开新的一页虽然话音业务仍是目前我国移动通信业务中的主 要业务,但以短消息、WAP业务为代表的移动数据业务的发展则已进入了起步阶段。 据有关人士预测,今年年底,全国移动数据用户将达到80万户,2004年将达到4300万户左右,其中手机上网用户数将占手机用户数的30%。 2、预付费业务迅速发展随着今年我国移动市场竞争格局的初步形成,我国移动运营商的 竞争也日趋激烈。

电话约客技巧

实效电话约客技巧 电话邀约是在客户来电询问后,还未到现场来看房,置业顾问再次打电话给客户,邀请他到现场的电话推销行为。置业顾问接听电话时机特意制造现场火爆、紧张的气氛,所以介绍要精炼,不需说尽,因为具体内容一定要到现场看才可以了解。 一般对答:“您一定要到现场来看一下,如果房子很喜欢,再看是否物有所值,我们楼盘规模很大,每套都有不同的价格,电话里肯定说不清楚。”接听电话要因人而议,忌千篇一律,要注意对方的关心点,抓住主要内容产生共鸣。 接听电话要避免在价格上过多的纠缠,表达一个基本范围就可,因为顾客在没有对房子了解和喜欢之前谈价格是毫无意义的。 节点一:电话邀约过程 置业顾问在对楼盘做了简单的介绍之后一定要邀约对方一个具体的时间到现场看房,千万不要说有空来看或问对方什么时候有空这种既被动,又给对方自由空间很大的语言来发出邀请。 过程1、一般邀约用语 “今天下午现场人很多,如果您不急呢,我看明天上午来看房比较好,到时我等您。” 过程2、如果回答没有空 “那么先生您的工作一定很忙,这样我看,星期五晚上或星期六上午您休息的时候来好吗?说真的买房子是大事,一定要多比较,但我很肯定,您到我们这里看一下,我一定让您不枉此行。” 如果回答还是没有空,一般对方会很不好意思,同时对方会给你一个时间。如果回答有空他会来得,可能对方意向不大,也有可能对方性格属于比较稳健型,很有自我想法的。 过程3、答应有时候会过来 “买不买实际无所谓,多看看肯定是没有错的,希望有机会与您见面,到时我一定会尽地主之谊,帮您好好介绍一下。” 邀约对方的时间一定要记录下来,便于以后追踪,到时就会有名正言顺的托词。 节点二:电话邀约技巧 电话邀约的关键是强调买房要多看现场,而被推介的楼盘绝对是值得一看的。 技巧1、约定日期之前的跟踪技巧 一般置业顾问在电话接听时最后总是和客户定了一个来访时间,如果相隔日子很短,比如一天、两天,一般此期间不用电话邀约,如果为了保险打个电话再邀请一下,试着可以这么说。 例,“张先生,您好!我是××花园的小王,不好意思打扰您,昨天您打电话来说好今天下午您到这里来看房,为了到时更好的为您介绍,能否考虑在四点至五点来,因为下午一点至三点,有市政府领导来参加,可能那时我们这里会很忙,怕您来了我接待不周,不过若是您吃过晚饭后和家人一起来,也很不错,我可以等您,不过今晚天气听说不是最好,您记得带把伞。” 以这种情况是客户表示有可能来现场的情况下,这样一通电话可充分体现置业顾问的服务周到,关心客户细致入微,对他非常重视,又表现本楼盘知名度和美誉度较优高,所以吸引领导来参观,这么一来在未见面之前,你已经给对方留下很好的印象。 如果客户表示可能不能来了,试着这样说下去。 例,“噢,今天比较忙是吧?没关系的,看房子不急的,早两天晚两天问题不大,不过,今天我打电话是想告诉张先生,您是想买三房,买型要好一点,价格在九十万左右,附近的花园我去看了,还可以的,本来我觉得顺道带您一起看一下,比较比较,再讲我们这里这两靠近5000㎡中庭花

电话销售话术脚本

要是做电话销售的,都懂得话术脚本的重要性。公司的产品知识,业务流程,使用的市场策略都要巧妙地容纳到短短的对话情景之中。如果将电话销售人员比喻成上战场打仗的士兵,那么,毫无疑问,一份优秀的话术脚本就是决定其战斗力发挥的有利武器。可惜的是,大部分的公司不太懂得如何制作脚本。我服务过的很多公司,包括很多专业的呼叫中心,其脚本的内容缺乏严谨性,大部分流于形式,类似百问百答。把客户的常见问题的处理当成了所有的话术设计素材。仔细想来,可能是大部分的公司都没有经过专业的话术设计与策划的训练,缺乏对话术结构的基本了解,现将完整的话术脚本结构组成部门分享如下: 一)项目目标与标准 在专业的电话销售运营者或操盘者的眼里,任何产品的销售或推广,都可以看成是项目的概念。既然是项目运营,那么就必须具备以下几点: 1、项目的名称:例如“销售在线学习卡”、“研讨会邀约”。不同的企业可以根据分配给电话销售团队的任务来命名。 2、项目的拓展方式:常见的分类方式包括:按业务处理方向分为:OUTBOUND(外呼)、INBOUND(呼入),按客户对象分为新客户开发、老客户追销或客户服务维护等;按与媒介组合分成电子邮件跟进(先发电子邮件,然后电话跟进)、直邮跟进(先发目录,再电话跟进)等等;还有的项目可以根据市场策略分类,如免费转付费等等; 3、项目周期:按具体的时间来规定,比如是短期的销售线索挖掘项目,还是长期的电话销售项目;同时要包括主管Review业绩的时间安排。建议按周进行,也有的公司业绩压力比较大,可按日来进行。DELL的电话销售压力很大,每半天就要进行一次REVIEW。 4、项目KPI:即主要决定业绩的KPI设计,也是主管主要REVIEW的项目名称。有的项目比较注重沟通的质量,可设一次性解决率;有的比较注重沟通的活动量,可设通话在线时间等来考察,具体可根据项目而定。 5、项目任务目标:每一通电话都不应该白白浪费,所以都必须要求电话销售再坚持一下,获得基本的沟通信息。通常都是有两个目标,一个主要目标,例如培训公司把公开课程的学习卡卖掉;如果你没有达成这个目标,那么你可以再设计一个次要目标,例如你获得了下次和他再联络的时间安排机会; 二)业务流程与脚本 通常电话销售的业务流程包括

移动业务电话营销技巧讲课教案

移动业务电话营销技巧目录 1、概述 2、移动业务电话营销特点 3、移动业务电话营销目的 4、人员素质要求 5、电话前的准备 6、简单业务(彩铃预缴、车主服务) 7、复杂业务(手机邮箱、电话策反) 8、问卷填写及回顾 9、交流气氛与沟通技巧 10、附录 (1)、项目经理 (2)、项目成员 (3)、常见问题问答 1、概述

客户中心服务营销室的外呼人员,主要开展移动业务的电话营销和移动客户的调研回访工作。其中对移动业务的电话营销是主要的日常工作,也是受到各位领导、各位员工高度关注的。一个气氛良好,运转正常的营销组织是客服中心向利润中心转变的关键。 我在10、11、12三个月负责质检外呼各个呼出项目。通过监听和人员交流,总结出一些电话营销的规律。汇总成文,希望能对外呼的同事有一些帮助。 2、移动业务电话营销特点 移动公司对移动业务进行电话营销与其他的电话营销最大的不同在于:不需要自己建立客户数据库,不需要对客户业务的使用情况进行跟踪维护。也就是说,我们的工作主要是“销售”。一方面,这使得我们可以集中注意力在销售上,使工作变得更加简单。另一方面,由于缺少了和客户沟通交流的时间,也会有对客户了解不够深入,交流不够到位的问题。 呼出的数据是由相关部门准备好的。一般来说,满足一定的条件,和所要推销的业务或多或少有些联系。比如品牌是全球通或者动感地带,或者月话费在300元以上等等。这就缩小了对客户选择的范围。而且大部分情况下是客户本人接听电话,不需要转接,这大大提高了成功率。同时,呼出电话的来电显示一般是1860。这可以增加大部分客户的信任感,减少怀疑的心理,也减小了营销的阻力。 3、移动业务电话营销目的 大部分电话营销的目的首先是介绍业务,若客户同意则直接为其办理。也有部分着重于收集客户相关的资料,为下一步营销做好信息上的准备。 在电话中销售移动业务,是以公司的品牌和声誉作为基本保证的。营销人员所要做的,是利用自身的感染力和交流技巧,向客户介绍相关业务,使客户知道、了解、认同、接纳移动业务。同时,在营销过程中可能会接受客户的咨询和投诉,也可借此机会了解客户的需求,减少不利因素,树立公司的形象。从这个意义上说,营销人员的素质也代表了移动公司的形象。电话营销不仅仅是“销售”。 4、人员素质要求 从事电话营销的人员应该具有明确的销售目的,强烈的销售意识,良好的电话沟通能力。一般来说,年纪稍大或者有过工作经验的人沟通技巧及表达能力会比较好。 新员工可能会对打电话有恐惧心理。这同1860新员工刚开始接电话是一样的。所不同的是,营销人员担心的是被拒绝。这种心理很好克服:不要多想,只要拿起电话来,多打上几个,就可以了。对于老员工来说,出现的问题是一个项目打久了,容易产生惯性。在该

移动业务外呼营销概述

移动业务外呼营销概述 移动业务外呼营销概述 移动业务电话营销概述 1、电话营销概述 客户中心服务营销室的外呼人员,主要开展移动业务的电话营销和移动客户的调研回访工作。其中对移动业务的电话营销是主要的日常工作,也是受到各位领导、各位员工高度关注的。一个气氛良好,运转正常的营销组织是客服中心向利润中心转变的关键。 2、移动业务电话营销特点 移动公司对移动业务进行电话营销与其他的电话营销最大的不同在于:不需要自己建立客户数据库,不需要对客户业务的使用情况进行跟踪维护。也就是说,我们的工作主要是“销售”。一方面,这使得我们可以集中注意力在销售上,使工作变得更加简单。另一方面,由于缺少了和客户沟通交流的时间,也会有对客户了解不够深入,交流不够到位的问题。 呼出的数据是由相关部门准备好的。一般来说,满足一定的条件,和所要推销的业务或多或少有些联系。比如品牌是全球通或者动感地带,或者月话费在300元以上等等。这就缩小了对客户选择的范围。而且大部分情况下是客户本人接听电话,不需要转接,这大大提高了成功率。同时,呼出电话的来电显示一般是1860。这可以增加大部分客户的信任感,减少怀疑的心理,也减小了营销的阻力。 3、移动业务电话营销目的 大部分电话营销的目的首先是介绍业务,若客户同意则直接为其办理。也有

部分着重于收集客户相关的资料,为下一步营销做好信息上的准备。 在电话中销售移动业务,是以公司的品牌和声誉作为基本保证的。营销人员所要做的,是利用自身的感染力和交流技巧,向客户介绍相关业务,使客户知道、了解、认同、接纳移动业务。同时,在营销过程中可能会接受客户的咨询和投诉,也可借此机会了解客户的需求,减少不利因素,树立公司的形象。从这个意义上说,营销人员的素质也代表了移动公司的形象。电话营销不仅仅是“销售”。 4、人员素质要求 从事电话营销的人员应该具有明确的销售目的,强烈的销售意识,良好的电话沟通能力。一般来说,年纪稍大或者有过工作经验的人沟通技巧及表达能力会比较好。 新员工可能会对打电话有恐惧心理。这同1860新员工刚开始接电话是一样的。所不同的是,营销人员担心的是被拒绝。这种心理很好克服:不要多想,只要拿起电话来,多打上几个,就可以了。对于老员工来说,出现的问题是一个项目打久了,容易产生惯性。在该项目的技巧上没有提升的空间,会有厌倦的感觉。所以一般最多两个月就要换一个项目了。 对于电话营销来说,受到挫折是在所难免的。因此,要将营销人员的注意力从“被拒绝”转移到“提高成功率”上面来。因为多数营销人员并没有营销的经验或者相关的技巧,提升的空间很大。也容易树立努力的目标和达成目标。 5、电话前的准备 一个项目开始之前,应该了解项目的背景,熟悉脚本。对于采编中和其他媒体上可以找到的相关业务知识都需要做深入地了解。不但要熟知核心的、脚本上的业务,而且要充分了解与之相关的方方面面的业务。形成一个相关的金字塔形

招生活动邀约话术

招生活动邀约话术 学校举办周年庆系列活动,针对学校老生进行的微信邀约,电话邀约和见面邀约的三种话术。 老生邀约场景: 1、微信邀请 xx妈妈您好,我是xx学生的课程顾问 xx老师。为了感恩回馈新老生家长,我们机构在成立5周岁华诞之际,举办了“关爱学生,百万回馈”周年庆系列活动。由于会场座位有限,有幸您被选中作为我们的参会佳宾,会后可以领取一份神秘大礼。参加请回复“1”确认,方便定座。收到确认信息,我会发给您参会时间和参会地址。 2、电话邀请 xx妈妈您好!我是xx的课程顾问 xxx老师,为了感恩回馈新老生家长,我们机构在成立5周岁华诞之际,举办了“关爱学生,百万回馈”周年庆系列活动。其中有一个价值600元的家庭教育讲座,入场卷是免费预订,所以非常火爆。我这次特别为您预留了一张,凭卷入场的家长在会后还可以领取一份神秘大礼。领卷需要到校区进行登记,您看是明天上午过来还是明天下午过来?我好准备一下! 3、面谈邀请 xx妈妈您好,来接孩子了吗?我是xx的课程顾问 xxx老师,xx最近在校的学习状态很好!作业完成的很及时,正确率也很高,据老师反馈听课也很认真。她回去之后您也可以鼓励一下。我还有一个好消息要告诉您!为了感恩回馈新老生家长,我们机构在成立5周岁华诞之际,举办了“关爱学生,百万回馈”周年庆系列活动。其中有一个价值600元的家庭教育讲座,入场卷是免费预订,所以非常火爆,有很多家长都没有抢到。我这次特别为您预留了一张,凭卷入场的家长在会后还可以领取一份神秘大礼。这样的机会一年也只有一次,您一向对我的工作都非常支持,所以这次机会我一定要给您留着。如果没有问题的话,请这边来登记领卷好吗? 新生邀约场景: 1、微信邀请 家长您好!我是 xxx教育的课程顾问 xxx老师。在上一次的宣传活动中有幸获得了您给我登记的信息,有了好消息总是忘不了与您分享。为了感恩回馈新老生家长,我们机构在成立5周岁华诞之际,举办了“关爱学生,百万回馈”周年庆系列活动。由于会场座位有限,您被随机选中作为我们的参会佳宾,会后可以领取一份神秘大礼。参加请回复“1”确认,方便定座。收到确认信息,我会发给您参会时间和参会地址。 2、电话邀请 家长您好,我是上次和您联系过的xxx 教育的 xxx老师,就是那个因为操心孩子的学习所以特别啰嗦的 xx 老师,您还记得吧?这次打电话给您是有个好消息要与您分享,为了感恩回馈新老生家长,我们机构在成立5周岁华诞之际,举办了“关爱学生,百万回馈”周年庆系列活动。其中有一个价值600元的家庭教育讲座,入场卷是免费预订,所以非常火爆。我这次特别为您预留了一张,凭卷入场的家长在会后还可以领取一份神秘大礼。领卷需要到校区进行登记,您看是明天上午过来还是

外呼电话话术

一、外呼电话流程 开场——在与家长互动中挖掘家长需求——结合学生情况展示启智教育优势并渗透危机——邀约上门、互留联系方式(或,留下再次回访的原因和时间) 二、外呼电话关键点 1、开场:简单直接进入主题,15秒内最快与家长建立关系 客户是谁(请问是刘老师吗/请问是刘倩家长吗) 我是什么公司的谁(我是教育局合作辅导机构启智教育的*老师) 打开家长的戒备心→我的通话目的是什么(冒昧给您电话是因为我们这边专门针对初中/高中/小学的学生结合本次期中考试会免费帮孩子进行专业的学习问题分析测评,对孩子此次考试的知识漏洞进行免费梳理,咱孩子是**年级吗?)下边根据资源不同情况给些不同的开展建议话术: (1)、只有电话号码和姓名,情况不了解 您好,请问您是*老师/*家长吗?我是教育局合作辅导机构启智教育的*老师,冒昧给您电话是因为我们周末专门针对初中/高中/小学的学生有*****活动 邀请您和孩子免费参加,咱孩子是**年级吗?+ ****活动的优势介绍 您好,请问您是*老师/*家长吗?我是教育局合作辅导机构启智教育的*老师,请问您家里有正在上学的孩子吗? 家长说有——请问您的孩子上几年级?是这样的老师,我们因为是教育局的合作单位,现在针对在校学生有一个*****活动,包装此次活动及这些老师…… 家长说没有——是这样的老师,我们因为是教育局的合作单位,现在针对在校学生有一个名师公益讲座,如果您有同事或亲戚的孩子想参加可以打这个电话联系我…… 您好,请问您是*老师/*家长吗?我是教育局合作辅导机构启智教育的*老师,冒昧给您电话是因为我们周末专门针对初中/高中/小学的学生有一个免费的 学科诊断活动,邀请您和孩子免费参加,咱孩子是**年级吗? 如果在期中,期末,或者会考等考试前:你好家长,我是教育局的合作单位启智教育,现在针对*年级的学生有个免费一对一梳理**考试考点的活动,咱孩 子以前反映自己哪个科目一直比较困惑我们可以帮她梳理? 你好家长,我是教育局的合作单位启智教育,现在有个回馈社会的公益活动,给某年级的发放各科学习资料,(学习手册、培养手册、错题整理本等) (2)、老资源回访 您好,请问您是*老师/*家长吗?我是教育局合作辅导机构启智教育的*老师,您以前给孩子咨询过, 马上要期中考试了,孩子最近学习情况怎么样啊?

电话外呼技巧

南通华贤教育咨询有限公司个性化教育 电 话 外 呼 技 巧 华贤教育·咨询部 2013年9月1号 https://www.360docs.net/doc/199981445.html,

咨询师电话外呼技巧 I顾客沟通情况分类 从顾客角度分类 (1)辅导需求 <1>对孩子的学习有提升需求(强) <2>孩子的学习存在问题(中) <3>孩子的学习没什么问题(弱) (2)沟通意愿 <1>愿意与咨询师进行沟通(强) <2>不排斥与咨询师进行沟通(中) <3>反感与咨询室进行沟通(弱) (3)通话条件 <1>具备通话条件(良好) <2>不具备通话条件(不佳) 1、从电话沟通进行分类 (1)拨通电话:拨通、号码正确、家庭有关人员接听的电话。 (2)五分钟电话:能够进行有效沟通的电话。 (3)意向电话:能够深入探讨孩子学习问题、家长对于帮助孩子解决问题表现出较大兴趣的电话。包含预约、待定和待跟进三种顾客类型。 (4)预约顾客:和咨询师确定具体上门时间的顾客。 (5)待定顾客:表示当周或近期上门,能给出大致时间段但是具体时间需再确定的顾客。 (6)待跟进顾客:无明确上门意向的家长。 II外呼常见问题 1、开场白常见问题 (1)遭到顾客快速拒绝:顾客会因为很多因素快速挂断电话,主要原因: <1>对销售电话、陌生电话排斥; <2>不方便接听电话或者情绪不好; <3>自认为没有需求; <4>咨询师的开场话术未能解决家长顾虑。 对于这类顾客,咨询师因当首先思考自己在沟通上是否存在问题,例如是否讲清楚了来电意图、是否体现出了对顾客的尊重等,然后换个时间再次打电话过去。如果首次沟通给顾客造成了不好的印象(例如言辞过激),应在第二次沟通时表示歉意,用诚意打动顾客。 (2)遭到顾客的质疑:如果开场话术不能有效解决顾客可能的疑虑或者顾客本身戒备心理很强,那么很可能会质疑发难,主要会质疑的问题: <1>“你们怎么会有孩子的联系方式?” <2>“你们和学校合作那你们去和他们老师说去!” <3>“天下不会有那么好的事情的!” 顾客会对来电意图、信息获取等方面进行质疑。此时应当保持冷静,向顾客解释他的质疑,首先注意沟通的语音、语调及节奏,如表现紧张、心虚,将会快速结束沟通,其次重申我们的立场并进行

电话外呼咨询话术简单流程

电话外呼咨询话术简单流程 1.您好,请问是XXX家长吗? 2.您好,我是龙文学校1对1培训的专业学科分析师。 3.现在我们龙文学校联合济南教委正在开展一个对于中小学生学习情况分析的调查活动。请问能耽误您两三分钟的时间对您孩子的学习情况做个分析调查吗?(电话号码怎么来的?和济南教委开展的调查活动,这个是进行抽样调查的。这个号码也是教委给我们龙文学校提供的) 4.谢谢您对我们龙文教育这个调查活动的支持。 5.请问咱孩子上过辅导班吗? 6. ①上过:那您觉得孩子上过辅导班之后这个效果怎么样呢? ⑴效果不好:那您觉得这个效果不好是由于什么原因造成的呢?(分析并解决:1.无学习兴趣:对学科本身无兴趣,对老师不喜欢,学科基础弱跟不上无自信心。2.早恋:转移注意力。3.迷恋网游:控制时间,转移注意力到学习上并增加其自信心,养成学习习惯。)(提出稍后加家长移动飞信,方便我们定时给家长发一些教育信息和教育孩子的一些实用的方法技巧。约定下次联系的时间。) ⑵效果不错:那孩子的这个学习接收能力还是不错的,只要跟着老师的教学步骤,相信以后也可以学得不错。针对于咱孩子有着一个比较好的学习能力,我们龙文学校对于这样的孩子也是非常欢迎的。如果孩子在以后的学习过程中遇到一些自己无法解决的疑难问题,可以来我们学校进行答疑解惑。如果是家长您在今后教育孩子的

方面有些什么问题,也可以来我们学校和我们学校的教育专家进行咨询,寻求帮助。如果可以,后期我们也会对咱们孩子的学习情况进行持续关注。感谢您对我们今天调查的帮助,希望您孩子的成绩越来越好。 ②没上过:那孩子现在的学习情况怎么样呢?上次考试成绩怎么样?进步还是退步了呢? ⑴退步了:您觉得他学习退步的原因是什么呢?(分析并解决:1.无学习兴趣:对学科本身无兴趣,对老师不喜欢,学科基础弱跟不上无自信心。2.早恋:转移注意力。3.迷恋网游:控制时间,转移注意力到学习上并增加其自信心,养成学习习惯。)(提出稍后加家长移动飞信,方便我们定时给家长发一些教育信息和教育孩子的一些实用的方法技巧。约定下次联系的时间。) ⑵考试进步了,成绩还不错:那孩子的这个学习接收能力还是不错的,只要跟着老师的教学步骤,相信以后也可以学得不错。针对于咱孩子有着一个比较好的学习能力,我们龙文学校对于这样的孩子也是非常欢迎的。如果孩子在以后的学习过程中遇到一些自己无法解决的疑难问题,可以来我们学校进行答疑解惑。如果是家长您在今后教育孩子的方面有些什么问题,也可以来我们学校和我们学校的教育专家进行咨询,寻求帮助。如果可以,后期我们也会对咱们孩子的学习情况进行持续关注。感谢您对我们今天调查的帮助,希望您孩子的成绩越来越好。

会议邀约话术

会议邀约话术 会议主题:移动营销助力中小企业“危机”中创新突破 一、会前动员:明确自身定位。我们是集团军作战,不是散兵游勇,而邀约人员是尖刀兵,是冲在第一线的精英,我们要与整场会议保持一致、身份一致,传递的信息和讲师内容一致,战斗情绪始终高涨、高涨、再高涨。 二、邀约细节: 1.高度——作为一名优秀的邀约人员,一定要把自己放在一个会议解说的高度,而不是一个简单的会议通知员,我们要能够将会议背景、会议情况、会议价值等清晰传达给参会老板。 2.一致——我们邀约时对客户解说的思路必须和讲师的演讲思路一致。时刻保持会议前后的一致性,才能增强客户对会议的安全感,客户也才有可能会场签单。 3.目标——收到回执和老板到会。通过我们的解说,使参会老板对我们的会议产生兴趣和期望,参加我们的会议。甚至客户主动邀请自己的企业家朋友一起参加。 这说明你对会议的解说得到了客户的高度认可,也是对你工作的高度无形评价! 4.对象——我们邀约的对象是企业老板。重要性:首先我们的会议是高档的,只邀请和接待企业负责人;其次,我们讲的是关于中小企业目前面临的困境和解决方法,不是企业家听不懂我们讲师的精彩分析;最后,只有企业负责人是决策人,才能和你签单,买单。 5.关键——邀约人员是参会老板接触整场会议的第一个人,我们邀约人员是会议的“第一形象”,所以我们要正确清晰的将会议价值传递给客户。 6.客户价值——客户资料数据库。 邀约前:收集、确认客户姓名、公司名称、联系方式、职位等信息,进行分类整理; 邀约时:细分邀约客户质量,如职位(老板、法人、董事长、总经理等)、有车否、手机卡号(全球通),详细了解客户所属行业,做好邀约记录,重点客户一定要努力邀约到现场,并协同签单手跟进把握。 三、会议背景: 四、会议价值: 【本次会议主题】: 五、会议情况:具体参考《邀请函》 六、邀约案例: 【邀约话术】 您好!请问是xx总吗?我是珠三角企业经济发展论坛的会务人员xx,联系您是有件事情与您沟通,我们结合目前的经济困境和金融危机,邀请中国著名营销专家和深圳的企业家朋友,一起研讨中小企业如何在“危机”中创新突破,**总,我们特别邀请您作为**行业代表参加本次会议,请您安排好时间出席。 【客户疑问】: 1.关于什么内容的会议? 主要是结合当前的经济困境和金融危机对我们中小企业的影响,邀请中国著名营销专

中国电信外呼服务营销技能提升培训

中国电信《10000号外呼服务营销技能提升》培训 ——主讲李向阳老师 课程纲要: 课程说明: 随着全业务运营的展开,中国电信客户服务的业务范围、营销服务范围、人员数量等方面均成倍增长,随之建立的外呼团队,成为了有效开发客户、开展业务的主要力量,10000号外呼客服代表的工作亦变得越来越重要。而如何能够快速提升外呼代表的电话营销技能,实现工作效率的有效保证,已经成为外呼团队打造过程中的关键。 课程围绕外呼营销这个核心,对电话外呼营销过程中需要掌握的系列方法和技巧进行详细的知识传授,旨在为中国电信打造一批优质、精良的电话外呼营销团队。 课程收益: 1.学习电话营销相关基础知识,明确外呼营销人员自身定位,提升外呼 营销人员职业素质; 2.理解和掌握电话营销前心态调整、业务知识、外呼脚本、客户信息等 准备的关键要点和方法; 3.理解和掌握电话营销过程中的开场白、需求挖掘、产品介绍、异议处 理、交易促成和电话结束全过程的问题处理技巧,提升营销话术整理、脚本优化制作能力; 4.理解和掌握客户经营的方法,提升贵宾、高价值客户关系维护能力; 5.结合大量案例与训练,全面提升外呼人员的电话营销综合素质及电话

营销实战能力。 授课对象:中国电信10000号外呼客服代表、客户经理 授课方式:采用讲师讲述、案例分析、分组讨论、互动答疑、情景模拟等方式 授课时长:2天/期(12小时) 课程纲要: 第一篇:电话营销基础知识与外呼营销人员职业素养 电话营销基础知识 电话营销流程及发展前景分析 电话营销的基本流程 电话营销的应用 中国移动电话营销现状分析 电话营销的发展前景分析 传统电话营销与高级电话营销的区别 案例分析:消费者为什么抗拒电话营销 案例分析:中国电信外呼接通率为什么下降? 新时期外呼营销人员的职业定位及心态 全业务运营时代外呼代表的使命 新时期电话外呼人员的素质要求 共同的约定——我们的职业操 外呼营销职业化发展的四个阶段与心态剖析 选择正确的职业生涯路线

外呼脚本

一、2015集团充值送话费外呼脚本 消费情况,您可以享受充50送190元话费的优惠,每月保底只要58元就可以。您的本金50元和赠送的190元总共240元分12个月,每月20元会自动返充至您手机帐户中,如果没有问题的话,我就帮您代办了。活动将于一周左右生效,到时您会收到一条10086的告知短信。如果余额不足50元的,请您尽快去充值,好吗?如有疑问的,也可以致电给我。 2、例2(新用户首推):因为您属于我们集团老客户(**集团),现在有最新的充话费送话 费的活动,打电话通知您一下。根据您近三个月的话费消费情况,您可以享受充50元送190元话费的优惠,每月保底只要58元就可以。您的本金50和赠送的190元总共240元分12个月,每月20元会自动返充至您手机帐户中,如果没有问题的话,我就帮您代办了。活动将于一周左右生效,到时您会收到一条10086的告知短信。如果余额不足50元的,请您尽快去充值,好吗?如有疑问的,也可以致电给我。 附1:挽留促成参考口径: 1、客户表示不喜欢预缴: 您好,其实预缴话费对您并没有什么影响,因为您平时也是需要交话费的,只不过现在相当于是提前存话费,但是我们的话费还是会再返充给您的,也因为最近这个活动比较热销,所以我们特别打电话来通知您! 2、客户表示担心保底消费达不到: 您好,我们也为您关注了一下最近的消费情况,一般话费都是在**元左右,像您的套餐月费等都是可以算在保底下消费里的,另外这个活动保底消费要求相对于其他活动已经是非常低的了,只需保底**元/月,如果您实在担心达不到保底,可以选择低一档的预缴***元送***也是可以的,需要我们为您介绍么? 3、客户表示活动周期太长: 您好,是这样的,我们公司的大型优惠活动都有一定的周期,之前推出的一些活动很多都是要24个月的,而这个活动却只要12个月,如果您不喜欢活动周期太长的话,这个优惠更适合您,需要我们为您介绍么? 4、客户表示优惠力度不大: 您好,看来您平时应该也经常关注过我们公司活动的,其实,这次推出的这个感恩活动,也

移动营业厅现场销售技巧

某某移动营业厅现场销售技巧 1. 目的 营业厅是我们中国移动最主要的服务营销实体渠道,也是客户感知最深、最广为人知的实体渠道。 随着某某移动近年开展的服务营销渠道整合与建设工作,自有营业厅已经达到一定规模,渠道建设布局已基本完成,为进一步推进渠道整体能力的提升,实现对产品、服务及客户品牌的有力支撑,达到通过掌控渠道掌控市场的目的,公司在全网开展“沟通100”营业厅达标推广活动。 “沟通100”营业厅的推广,对自有营业厅意味着自身功能的转型,从以服务为主转变为具有营销、服务、销售等综合职能的基地。 从业务层面来说,“沟通100”营业厅就是要针对目前营业厅业务结构欠合理,缴费等基础简单业务较大的情况,通过各种方式和手段,分流营业厅简单基础业务办理量,提高复杂业务的营销能力,使营业厅的主要功能侧重于定制终端销售、新业务推广、客户价值挖掘、客户发展等方面。 基于以上目的,制定某某移动“沟通100”营业厅现场营销手册,为营业厅营业员进行现场营销工作,提高销售意识和技巧提供指导,从而促进营业的定制终端销售、新业务推广、客户价值挖掘、客户发展等工作。 2. 适用范围 本手册适用于“沟通100”营业厅营业员的日常现场营销工作。 3. “沟通100”营业厅现场营销 3.1. 现场营销定义 现场营销是指各营业厅的营业员以营业厅为卖场,以厅内客户为目标群体,采取介绍、演示、试用等综合手段,对我公司品牌和业务进行的销售和推广。它本质上是柜台销售。对于营业厅来说,每天有着大量的客流,作为服务营销第一线的营业员与客户有着频繁的“客户接触”,可以说在厅内就蕴涵着大量的商机,因此在营业厅的现场营销工作对于促进业务发展显得尤为重要。 3.2. 现场营销原则 (1) 以“为客户创造价值,为公司创造价值”为出发点,为客户设计合理的消费模式及业务功能。 (2) “满足需求是本能,创造需求是本事”,现场营销的核心在于通过自身的技巧和手段来刺激、诱发客户的需求,而不是等到客户主动提出需求再予以满足。 (3) 先建立感情,后营销业务,销售的对象是人,销售过程首先是与客户感情交流的过程,因此营业员要善于与客户沟通和交流,要让客户感受到关心和关注,而不是

招聘邀约话术

招聘邀约话术 一、电话预约面试的重要性 1、目前居高不下的“爽约率”(简历来源:多为主动搜寻的简历) 2、通过招聘人员的讲解,给企业一次展示的机会 3、说明公司对候选人的重视程度,给候选人吃一粒“定心丸” 4、合理协调面试时间,给用人部门和候选人提供方便 5、争取提高预约成功率,充分利用简历资源,节约成本 二、招聘官电话预约面试常见步骤及问题处理 1、确认对方身份,询问是否接听电话 示例:“您好,请问是XX吗,我是宇石网络科技有限公司人事行政部招聘负责人XXX,您现在方便说话吗?” ——确认对方身份很重要,领导、同事代接听了麻烦不小 ——告知候选人,您是宇石网络科技有限公司人事行政部的,大概也就明白来电来意了 ——告诉对方您是招聘负责人,候选人自然感觉受到重视 ——询问是否方便接听,既考虑到候选人可能诸事缠身,也是表达一种尊重 2、说明简历来源,简介公司及岗位

示例:“我们在XX网站上收到一份您的简历,应聘的是XX岗位,不知现在您是否还在找这方面的工作” ——如果是搜索的简历,可说“我们在XX网站上收到一份您的简历,是XX 网站推荐给我们”,要是说“搜索”总让人感觉是外包或猎头干的事儿;说明是网站推荐给我们的,给候选人一个合理解释 ——如果简历是候选人主动投递的,关于公司及岗位介绍,能免则免 3、确认候选人求职意向,做进一步引导、沟通 示例:“我们收到简历之后也是给XX部门经理做了一个推荐,他也觉得蛮合适的,所以想跟你约个时间,跟他做个面谈……” ——设法了解候选人求职意愿,以免先入为主 ——给候选人以信心及面试通过可能性高的暗示,现如今优秀的候选人往往在一天之内收到N个面试邀请,提高面试吸引力以引导对方做出选择——告知是技术部门的面试且面试安排只需来公司一次,暗示候选人已作为企业的一个重点考虑对象 四、预约面试时间,告知面试地点 示例: 对于已离职在找工作人员:“您看,我们今天下午3点,公司有安排相关的面试,到时候您带上您的简历,我安排我们领导跟您面料下。 “您周二或周三,这两天什么时候比较方便?XX点可以吗?我待会儿给你XX邮箱发一封邮件,面试时间、地点、行程路线再跟您说明一下。我在邮件当

电话营销(外呼作业)的机构设置与流程

目前,许多企业已陆续启动了外呼作业。为了使外呼作业达到更好的效果,同时更好的实现外呼的统一管理和调度,将外呼作业融入整个企业的营销体系, 就很有必要强化外呼作业的工作流管理。 外呼作业的机构设置 对于已有呼叫中心的企业,建议保留原有的管理机构的设置,呼叫中心行使外呼职能。为了提高外呼的规模化和规范化,建议将外呼职能统一划归呼叫中心管理。同时,建议呼叫中心如下进行机构设置: 1、设立外呼前台班组,负责整个外呼任务的具体实施。前台班组可以根据业务规模,业务类型细分为若干业务小组,如初级外呼小组、资深外呼小组,或大客户服务组、投诉回访组、用户调查组等。建议通过外呼策划班组的外呼策略及员工技能管理进行任务分配,合理地调配和利用人力资源,从而避免人力资源浪费。 2、设立质检考评班组,负责整个外呼过程和结果的考评和质量控制。 3、设立外呼策划班组,负责与各业务需求部门接口,负责整个外呼策略的策划,负责整个外呼计划的实施,负责外呼脚本的编写,负责外呼结果的评估等工作。

4、有条件的企业可以考虑设立外呼系统的支撑岗位,没有条件的也应有相关人员从事客服系统的维护。 电话营销(外呼)流程管理 外呼部门需对外呼工作的生产流程、运作方式、外呼策略、外呼脚本等进行有效的管理和规范,具体建议如下: 具体外呼业务流程可按照下图所示设计: 外呼业务数据(外呼业务需求书)由需求部门提出,以业务联系单的形式,发往客户服务部。外呼业务需求书应包括需要进行外呼的目标用户,包括明确的外呼业务脚本,应给出明确的完成时间要求,以及外呼时点(如:是白天、夜晚、节假日等),如果外呼不成功,需重复的频次等。 客户服务部在受理业务部门的外呼业务需求书后,经由呼叫中心外呼策划班组进行策略规划及外呼脚本编辑,并与业务需求部门进行沟通。在无歧意的情况下,将策略/脚本进行系统加载,启动小批量试外呼,并进行策略与脚本优化。外呼任务经过外呼策划班组进行策略及脚本化后,直接加载在外呼系统并分配给前台班组进行正式外呼。 外呼策划班组及时进行外呼结果评估与分析,并将评估报告反馈至客户服务部,由客户服务部统一反馈至相关外呼需求部门。评估报告应

产品推介会邀约话术模板

基金营销话术 一、公司版邀约客户话术 客户经理当面邀约话术: 客户经理:1、(普通客户) 您好,…总,非常感谢您一直以来对我们方正证券以及我本人的信任与支持,我们营业部最近将举办一次专门针对高端客户的“VIP财富论坛理财产品推介会”。我正想给您打电话的,刚好您来了,我就当面邀请您了,真诚的希望您能参加。具体时间地点我会提前与您联系。。。。。 2、(购买过理财产品) 您好,…总,感谢您一直以来对我们方正证券以及我本人的信任与支持,我们营业部携手…基金公司在近期举办一次专门针对高端客户“VIP财富论坛理财产品推介会”。届时将邀请专业的理财师,为您提供最合适的理财产品。。。。,我正想给您打电话的,刚好您来了,我就当面邀请您了,真诚的希望您能参加。具体时间地点我会提前与您联系。。。。。 客户经理电话邀约话术:(第一次) 1、(普通客户) 客户经理:您好,请问您是李先生(李小姐)吗? 客户:是啊,您是?

客户经理:我是方正证券某某营业部的客户经理小陈,希望没有打扰到您。 是这样,我们营业部将在近期举办一次专门针对高端客户“VIP财富论坛理财产品推介会”,届时我们将邀请专业的理财师,为您提供最合适的理财产品。相信会对您的投资理财很大帮助。我们真诚的邀请您来参加。客户:好吧 客户经理:感谢您能够来参加本次推介会。我们为您准备了精美礼物及基金理财讲座。我会将邀请函送到您的手上,请问您是今天还是明天方便?客户:那就明天吧! 客户经理:那您看是明天上午还是下午比较方便呢? 客户:那就明天下午吧。 客户经理:非常感谢您,我会在明天下午3点将邀请函送到您的手上。您将成为本次推介会特邀嘉宾,我部全体员工敬侯您的到来,在此祝愿您及家人身体健康、万事如意,再见! 客户经理:您好!请问张先生吗?我是方正证券XXX 营业部的客户经理XXX,您现在方便说话吗?昨天我发给您一条金泉友贵宾客户服务短信,不知道您看了没有? 客户:“有”或“没有” 客户经理:“太好了”或“没关系”,就是担心您没收到所以打这一通电话给您。 这次打电话给您,就是因为下周有一款非常有特色的理财产品,很多客户网上看到消息已经打电话来问了,所以我特别打电话来通知您一声。我们营业部将在近期举办一次专门针对高端客户“VIP财富论坛理财产品推介会”,届时我们将邀请专业的理财师,为您提供最合适的理财产品。相信会对您的投资理财很大帮助。我们真诚的邀请您来参加。 2、(购买过理财产品)

电话营销管理办法

电话营销管理办法 第一章总则 第一条为充分利用电话营销服务成本低、客户接触面广、方便快捷等特点,发挥电话营销在公司经营和服务中的作用,实现客服中心服务营销维系一体化,规范电话营销管理,降低营销成本,提高营销效率,提升客户满意度,特制定本管理办法。 第二条本管理办法所指的电话营销是指针对10010客服中心、10016等来话进行的在线营销以及公司开展的外呼营销。本管理办法所指的电话营销客服代表是指客服中心接听客户来电开展在线营销的客服代表和我公司开展外呼营销的客服代表。 第三条电话营销是公众客户营销的自有主渠道之一,是集团客户的辅助营销方式,可以应用于我公司所有在网客户及潜在客户。 第四条各省分公司应充分利用来话及外呼的客户接触机会开展电话营销,将营销融于服务全过程,并从以前单纯的产品销售角色,向深入挖掘客户需求、增加客户价值、成为客户足以信赖的顾问式专家角色转变。 第五条对于电话营销不能独立完成的营销职能,电话营销所属部门应积极与VIP客户经理、社区经理、集团客户经

理、营业厅等其他渠道配合,实现与其他渠道之间的协同营销。 第六条坚持统一管理、规范运营。逐步建立以省会和重点地市分公司为主的大区制外呼营销中心,确保电话营销工作健康、可持续发展。 第七条外呼营销运营模式采用自营和合作两种。按照“自营为主,合作为辅”的原则,各省公司应充分利用自有座席和人员开展外呼营销,仅在座席不足、人员不足、经验不足等情况下方可考虑合作外呼营销,并严格审核合作方资质,严控合作方数量。 第八条本管理办法作用是明确电话营销定义与分类、职责分工及营销策略,规范适销产品、营销脚本设计、销售管理及合作管理等。 第九条本管理办法适用于中国联通各级分公司及子公司电话营销管理工作。各省分公司参照本管理办法,根据本地实际情况,制定省内实施细则,并向集团公司报备。 第二章定义与分类 第十条电话营销分“在线营销”和“外呼营销”: (一)在线营销是指客户在主动拨打客服热线寻求帮助的过程中,客服代表通过了解客户的消费特征及需求,判断客户类型及问题属性,策略性地为客户解决问题的同时,将

相关文档
最新文档