职工劳动合同书模板

职工劳动合同书模板职工劳动合同书模板

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：_________

地址：_____________

法定代表人：_____________

电话号码：_____________

职工姓名：_____________

身份证号码：_____________

职位：_____________

乙方（职工）：

姓名：_____________

性别：_____________

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

住址：_____________

鉴于甲方急需招聘一名职工，并征得乙方同意，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本职工劳动合同，遵守中国的相关法律法规，共同遵循以下条款：

一、基本信息

甲方要求乙方在其所属的部门或岗位上，根据工作需要履行职责。

二、各方身份

1. 甲方为用人单位，依法成立并注册，具有独立的法人资格和经营管理权利。

2. 乙方为职工，是合法的中国公民，具有完全民事权利和行为能力。

三、权利与义务

1. 甲方的权利和义务：

（1）为乙方提供工作职位、工作条件和工作环境；

（2）支付工资、福利待遇、社会保险和住房公积金；

（3）根据乙方工作表现，及时调整薪资、晋升职位等；

（4）提供必要的职业培训和技能提升机会；

（5）保护乙方合法权益，确保工作场所的安全。

2. 乙方的权利和义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，切实履行职责；

（2）维护甲方正当利益，确保完成工作目标；

（3）提高工作技能和职业素养，为甲方作出更多的贡献；

（4）认真参加甲方组织的各项职业培训和考核；

（5）保守甲方的商业机密和关键信息。

四、履行方式

1. 乙方应当按照甲方的要求，按时履行工作职责，符合领导要求，完成工作任务。

2. 甲方应该按照国家劳动法律法规的要求，保证乙方的劳动权益，包括工资、工作环境、休息时间、职工福利待遇和社会保险等。

五、期限

本合同开始日期为_________年__________月__________日，结束日期为_________年__________月__________日，共计______年/月/日。合同期满前，根据需要可以续签合同，双方需在合同到期前三十天协商签订续约合同。

六、违约责任

1. 甲方违反合同约定未按工资标准及时足额支付工资认为违约，需赔偿乙方造成的直接经济损失。

2. 乙方违反合同约定放弃自我工作职责，影响工作质量或不能胜任工作造成重大失误，取消合同。

七、其他

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

2. 甲方应当保管本合同以及乙方的相关证明资料，依据国家法律法规妥善处理。

3. 本合同各项条款均为双方自愿协商签定，并在签订合同前经过详细阅读，并主动提出修改意见。

4. 合同内容如若产生争议，应当通过双方协商解决。协商不成，可依法向有关部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：（盖章）

法定代表人：_____________

日期：_____________

乙方（职工）：

日期：_____________