长沙理工大学研究生入学考试复试真题-三套

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一、选择题(单选与多选题)(每题1分,共15分)

1.连续配筋砼路面的纵向配筋率与()有关。

A.缝宽 B.缝距

C. 砼板的厚度

D.钢筋的屈服强度2.构成路基的三要素是()。

A.路基宽度 B.地面横坡度

C. 路基高度

D.路基边坡坡度

3.路基土的最佳含水量与()有关。

A.压实功 B.初始含水量

C. 土类

D.塑性指数

4.路基土的稠度与()有关。

A.含水量 B.塑限

C. 压实度

D.液限

5.SMA的特点有()。

A.粗集料多 B.细集料多

C. 沥青多

D.中间集料少

6.我国刚性路面设计理论为()。

A.弹性地基上的小挠度弹性薄板理论

B. 弹性地基上的弹性厚板理论。

C. 文克勒地基上的小挠度弹性薄板理论。

D. 文克勒地基上的弹性厚板理论。

7.土基回弹模量的确定方法有()。

A.查表法 B.换算法

C. 室内试验方法

D.现场检测方法8.以下属于路基地下排水设施的有()。

A.排水沟 B.渗沟

C. 盲沟

D.渗井

9.水泥混凝土路面损坏状况评价指标有()。

A.断板率 B.接缝传荷能力

C. 脱空

D.平均错台量

10.横缝设传力杆的主要作用是()。

A.提高接缝传荷能力 B.减少基层冲刷C. 减薄面层 D.减薄基层11.在路面结构设计中,土基模量是指下列哪个模量()。

A.切线模量 B.割线模量

C. 回弹模量

D.弯拉模量12.松散粒料材料的强度是用()表征。

A.粘结能力 B.内摩擦角

C. 抗拉强度

D.抗压强度

13.评定路表抗滑性能的指标有()。

A.BPN B.SFC

C. 平整度

D.TD

14.水泥混凝土路面接缝传荷机构有()。

A.集料嵌锁 B.传力杆

C.传力杆和集料嵌锁

D.拉杆

15.下列属于水泥路面破坏形式的有()。

A.开裂 B.断板

C. 车辙

D.接缝损坏

二、问答题(45分)

1 重力式挡土墙通常有那些破坏形式?稳定性验算包括哪些项目?当抗滑或抗倾覆稳定

性不足时,分别可采用哪些稳定措施?

2为什么说路基回弹模量是条件模量?测试时是如何考虑的?

3减少半刚性基层沥青路面反射开裂的主要措施?

4 沥青路面的轴载换算原则是什么?

5水泥混凝土路面的主要破坏形式及原因。

三、计算题(10分)

根据沥青混合料试件的抗压强度(R)和抗拉强度(r),计算确定其内摩擦角和粘结力?

一、选择题(单选与多选题)(每题1分,共15分)

1.指出下面土质路基填筑

方法哪一种是错误的。(阴影部分表示不透水土) ( )

2.水泥混凝土路面的接缝传荷能力与( )有关。

接缝机构 B 基层A

材料 C 环境温度D环境湿度

3.温度降低时,沥青路面的( ) 。

A 强度增大,刚度降低,抗变形能力降低。

B 强度、刚度、抗变形能力均增大。

C 强度增大,刚度降低,变形能力降低。

D 强度、刚度增大,变形能力增大。

4.沥青路面的强度与稳定性除与面层有关外,在很大程度上取决于( ) 。

A 地下水位的高低

B 材料的水稳性

C 土基和基层的性能

D 荷载作用的性质

5.对路堤填筑压实效果影响的最关键因素是( ) 。

A 土的类别

B 含水量

C 压实机具

D 压实方法

6.常见的地下排水设施有( ) 。

A 盲沟

B 渗沟

C 倒虹吸

D 渗井

7.公路路基边坡的形式有( ) 。

A 直线形

B 折线形

C 抛物线形

D 台阶形

8.当路基边坡稳定性不满足要求时,通常采取哪些措施()。

A 降低路基高度

B 放缓边坡

C 设置挡土墙

D 减小路面厚度

9.连续配筋砼路面的纵向配筋率与()有关。

A.缝宽 B.缝距

C. 砼板的厚度

D.钢筋的屈服强度

10.SMA适用于在高速、一级公路路面做( ) 使用。

A 表面层

B 中面层

C 下面层

D 上基层

11.半刚性材料不适宜作为高等级公路面层的原因有( ) 。

A 容易开裂

B 强度太低

C 疲劳性能差

D 抗滑性能差

12.为保证砂性土的压实效果,较好的压实机具是( ) 。

A 碾压式

B 夯击式

C 振动式

D 运土汽车

13.钢筋砼路面的配筋率与( )有关。

A 横缝间距B砼板底与基层的摩擦系数

C钢筋的屈服强度 D 砼的抗拉强度

14.减少水泥砼路面上加铺沥青砼面层反射裂缝的措施有( ) 。

A恢复水泥砼路面接缝传荷能力B加厚沥青面层

C 设应力吸附层D锯缝后再灌缝

15.水泥混凝土路面损坏状况评价指标有()。

A.断板率 B.接缝传荷能力

C. 脱空

D.平均错台量

一、选择题(单选与多选题)(每题1分,共15分)

1.钢筋砼路面的配筋率与( )有关。

A 横缝间距B砼板底与基层的摩擦系数C钢筋的屈服强度 D 砼的抗拉强度

2.对浸水路堤进行边坡稳定性验算时,下面哪种填料填筑的路堤在洪水位骤降时,需要考虑动水压力( )。

A不易风化的岩块B渗水性好的砂、砾石土

C中等渗水土,如亚砂土、亚粘上D压实良好的粘性土

3.公路自然区划中二级区划是以潮湿系数K为主要指标,K是表示:( )。

A平均相对含水量B年蒸发量/年降雨量

C年降雨量一年蒸发量D年降雨量/年蒸发量

4.下列沥青类路面中,哪一种结构是采用层铺法施工的( )。

A沥青砼B沥青碎石CSMA D沥青贯入式

5.路表的抗滑能力与( ) 有关。

A车速B潮湿程度

C路面的构造深度D测定方向

6.水泥混凝土路面损坏状况评价指标有()。

A.断板率 B.接缝传荷能力

C. 脱空

D.平均错台量

7.连续配筋砼路面的纵向配筋率与()有关。

A.缝宽 B.缝距

C. 砼板的厚度

D.钢筋的屈服强度

8.影响路基压实效果主要因素有( )。

A土质类型B含水量C压实功能D碾压温度

9.减少水泥砼路面上加铺沥青砼面层反射裂缝的措施有( ) 。

A恢复水泥砼路面接缝传荷能力B加厚沥青面层C 设应力吸附层D锯缝后再灌缝

10.现行水泥路面设计规范在确定板厚时,考虑了哪些荷载产生的疲劳损坏( )。

A荷载应力B温度应力C湿度应力D表面张力

11.挡土墙后采用哪种填料时,需在墙背设置砂卵石排水层。( ) A粘性土B粉性土C砂卵石D碎砖烂瓦

12.以下属于高级路面的有( )。

A沥青砼B水泥砼C热拌沥青碎石DSMA

13.根据理论分析,轮载作用在水泥砼板中比作用在板边部时产生的最大应力( )。

A大B小 C 相等D不定

14.表征土基强度与刚度指标有( )。

A回弹模量B孔隙比C压缩系数D加州承载比

15.下列结合料稳定类不适合作高速公路基层的有( )。

A二灰砂砾B水泥土C水泥砂砾D二灰土

二、名词解释(每题3分,共15分)

1. 路堤2.K地基

3.翘曲应力

4.轮迹分布系数

5.弯沉综合修正系数

三、问答题(共45分)

1、路基的常见病害?

2、沥青路面设计理论及其基本假定

3、我国现行水泥砼规范中的荷载疲劳应力的计算公式是什么?其系数各代表什么意义?各系数的影响因素是什么?

4、半刚性基层的特点?

5、我国新建公路沥青路面的设计理论及其设计和验算指标是什么?

四、计算题(每题10分)

某地拟建一条一级公路。路面结构如图2,根据交通量调查,路面使用初期交通量为单轴双轮组轴重80KN的日平均轴次2250(次/日),交通量增长率为7.5%,车道系数取0.5,试确定该路面结构的设计弯沉值。(10分)

4cm AC-13

6cm AC-20

7cm AC-25

Hcm二灰碎石

18cm 石灰土

12cm 天然砂砾

长沙理工大学结构力学试卷及答案题库课件

长沙理工大学考试试卷 ……………………………………………………………………………………………………………………… 试卷编号 (1) 拟题教研室(或老师)签名 教研室主任签名 ……………………………………………………………………………………………………………………… 课程名称(含档次) 结构力学B 课程代号 08010002 专 业 工程管理 层次(本、专) 本科类 考试方式(开、闭卷) 闭 卷 一、 判断题(5x4=20分) 1.图 示 对 称 体 系 为 几 何 瞬 变 。 ( ) 2.图 示 桁 架 在 某 因 素 作 用 下 ,求CD 杆 的 转 角 时 , 其 虚 设 力 状 态 的 广 义 单 位 力 如 图 所 示 : ( ) A m k =1m k =1B C E D 3.图 示 结 构 中 A 、B 支 座 反 力 均 为 零 。 ( ) A B 2d d d 2d P P P P P 2 4.图 示 拱 在 荷 载 作 用 下, 为 2F /3 (拉)。( )

5.图 示 梁 EI = 常 数,杆 长 为 l , 其 中 点 C 的 位 移 为 ?CV ql EI =424/() 。 ( ) q C l l 2 二、选择题(5x4=20分) 1.图 示 体 系 为 : ( ) A .几 何 不 变 无 多 余 约 束 ; B .几 何 不 变 有 多 余 约 束 ; C .几 何 常 变 ; D .几 何 瞬 变 。 2.四 个 互 等 定 理 适 用 于 :( ) A .刚 体 ; B .变 形 体; C .线 性 弹 性 体 系 ; D .非 线 性 体 系 。 3.图 示 结 构 :( ) A. ABC 段 有 内 力 ; B. ABC 段 无 内 力 ; C. CDE 段 无 内 力 ; D. 全 梁 无 内 力 。 A B C 2a a a 1.5a q D E 4.图 示 桁架 1 ,2 ,3 杆 的 内 力 为 :( ) A.===; N N N 1 2 3 B.== N N N 123 均 不 等 于 0 ; C.== , N N N 1320不 等 于 0 ;

2017年管理类联考真题及答案解析

2017年管理类联考真题及答案解析 一、问题求解:(第1~15小题,每小题3分,共45分,下列每题给出的A 、B 、C 、D 、E 五个选项中,只有一项是符合试题要求的,请在答题卡上将所选项的字母涂黑。) 1.甲从1、2、3中抽取一个数,记为a ;乙从1、2、3、4中抽取一数,记为b ,规定当b a >或者b a <+1时甲获胜,则甲取胜的概率为( ) (A ) 61(B )41(C )31(D )125(E )2 1 2.已知ABC Δ和C B A Δ满足π,3:2::='∠+∠='=''A A C A AC B A AB ,则ABC Δ和C B A Δ的面积比为( ) (A )3:2(B )5:3(C )3:2(D )5:2(E )9:4 3.将6人分成3组,每组2人,则不同的分组方式共有( ) (A )12(B )15(C )30(D )45(E )90 4.甲、乙、丙三人每轮各投篮10次,投了三轮,投中数如下表: 设321,,σσσ分别为甲,乙,丙投中数的方差,则 (A ) 321σσσ>>(B )231σσσ>>(C )312σσσ>>(D )132σσσ>>(E )123σσσ>> 5.将长、宽、高分别是12,9和6的长方体切割成正方体,且切割后无剩余,则能切割成相同正方体的最少个数为 A3 B6 C24 D96 E648 6. 某品牌电冰箱连续两次降价10%后的售价是降价前的( ) (A )80%(B )81%(C )82%(D )83%(E )85%

7. 甲、乙、丙三种货车载重量成等差数列,2辆甲种车和1辆乙种车的载重量为95吨,1辆甲种车和3辆丙种车载重量为150吨,则甲、乙、丙分别各一辆车一次最多运送货物为( ) (A )125(B )120(C )115(D )110(E )105 8. 张老师到一所中学进行招生咨询,上午接到了45名同学的咨询,其中9位同学下午又咨询了张老师,占张老师下午咨询学生的10%,一天中向张老师咨询的学生人数为( ) (A )81(B )90(C )115(D )126(E )135 9. 某种机器人可搜索到的区域是半径为1米的圆,若该机器人沿直线行走10米,则其搜索出的区域的面积(单位:平方米)为( ) (A )2 10π + (B )π+10(C )2 20π + (D )π+20(E )π10 10. 不等式21≤+-x x 的解集为( ) (A )(]1,∞-(B )??? ? ?∞-23,(C )??????23,1(D )[)+∞,1(E )?? ????+∞,2 3 11. 在1到100之间,能被9整除的整数的平均值是( ) (A )27(B )36(C )45(D )54(E )63 12. 某试卷由15道选择题组成,每道题有4个选项,只有一项是符合试题要求的,甲有6道题是能确定正确选项,有5道能排除2个错误选项,有4道能排除1个错误选项,若从每题排除后剩余的选项中选一个作为答案,则甲得满分的概率为() (A )543121?(B )453121?(C )453121+(D )544321??? ???(E )5 44321?? ? ??+ 13. 某公司用1万元购买了价格分别为1750和950的甲、乙两种办公设备,则购买的甲、乙办公设备的件数分别为() (A )3,5(B )5,3(C )4,4(D )2,6(E )6,2 14. 如图,在扇形AOB 中,,,1,4 OB OC OA AOB ⊥== ∠π 则阴影部分的面积为( )

长沙理工大学研究生入学考试复试真题-三套

一、选择题(单选与多选题)(每题1分,共15分) 1.连续配筋砼路面的纵向配筋率与()有关。 A.缝宽 B.缝距 C. 砼板的厚度 D.钢筋的屈服强度2.构成路基的三要素是()。 A.路基宽度 B.地面横坡度 C. 路基高度 D.路基边坡坡度 3.路基土的最佳含水量与()有关。 A.压实功 B.初始含水量 C. 土类 D.塑性指数 4.路基土的稠度与()有关。 A.含水量 B.塑限 C. 压实度 D.液限 5.SMA的特点有()。 A.粗集料多 B.细集料多 C. 沥青多 D.中间集料少 6.我国刚性路面设计理论为()。 A.弹性地基上的小挠度弹性薄板理论 B. 弹性地基上的弹性厚板理论。 C. 文克勒地基上的小挠度弹性薄板理论。 D. 文克勒地基上的弹性厚板理论。 7.土基回弹模量的确定方法有()。 A.查表法 B.换算法 C. 室内试验方法 D.现场检测方法8.以下属于路基地下排水设施的有()。 A.排水沟 B.渗沟 C. 盲沟 D.渗井 9.水泥混凝土路面损坏状况评价指标有()。 A.断板率 B.接缝传荷能力 C. 脱空 D.平均错台量 10.横缝设传力杆的主要作用是()。 A.提高接缝传荷能力 B.减少基层冲刷C. 减薄面层 D.减薄基层11.在路面结构设计中,土基模量是指下列哪个模量()。 A.切线模量 B.割线模量 C. 回弹模量 D.弯拉模量12.松散粒料材料的强度是用()表征。 A.粘结能力 B.内摩擦角 C. 抗拉强度 D.抗压强度 13.评定路表抗滑性能的指标有()。 A.BPN B.SFC C. 平整度 D.TD 14.水泥混凝土路面接缝传荷机构有()。 A.集料嵌锁 B.传力杆

电路练习及答案(长沙理工大学)

练习一 一 选择题 1-1-1)各元件电压、电流的正方向如图1.1所示。若元件B 输出功率-40W ,则b I ( ). (A )4A ; (B )–4A ; (C )2A ; (D)–2A 图1.1 题1-1-1图 1-1-2)设电路元件的电压和电流分别为u 和i ,则( ). (A )i 的参考方向应与u 的参考方向一致; (B )u 和i 的参考方向可独立地任意指定; (C )乘积“u i ”一定是指元件吸收的功率;(D )乘积“u i ”一定是指元件发出的功率。 1-1-3)如图1.2所示,在指定的电压u 和电流i 的正方向下,电感电压u 和电流i 的约束方程( ) (A ) dt di 002 .0-; (B )dt di 002.0; (C )dt di 02.0-; (D )dt di 02 .0 图1.2 题 1-1-3图 1-1-4)将标明220V 、60W 的灯泡接在电压低于220V 的电源上,灯泡实际消耗的功率: (A )大于60W ; (B )小于60W ; (C )60W ; (D )不能确定。 1-1-5)电路分析中所讨论的电路一般均指( ). (A )由理想电路元件构成的抽象电路; (B )由实际电路元件构成的抽象电路; (C )由理想电路元件构成的实际电路; (D )由实际电路元件构成的实际电路。 1-1-6)图1.3所示电路中100V 电压源提供的功率为100W ,则电压U 为( ). (A )40V ; (B )60V ; (C )20V ; (D )-60V 图1.3 题1-1-6图 1-1-7)电容1C 与2C 串联,其等效电容C :

管理学计算题及解析

1.据市场预测,今后几年市场对某公司产品的需求会扩大(概率0.7),但也存在着销售量减少的可能(概率0.3),公司面临几种可能的选择:第一:扩建厂房更新设备,需投资700万元,若需求量扩大,公司每年可获利300万元;若需求量减少公司每年亏损50万元,服务期限5年。 第二:使用老厂房,更新设备,需投资400万元,若需求扩大,每年可获利100万元,若需求减少,每年也可获利60万元,服务期限5年。 第三:先更新设备,一年后,若销路好,再扩建厂房,每年可获利300万元,共需投资800万元,服务期限总共是5年。 试根据决策树论,进行方案抉择。 2.某厂要决定下个五年计划期间生产某种电子产品的生产批量。根据以往的销售统计资料及市场预测得知,未来市场出现销路好,销路一般和销路差三种情况的概率分别为0.3、0.5和0.2;若该产品按大、中、小三种不同批量投产,则下个五年计划期内在不同的销售状态下的收益值可以估算出来,如表所示,现要求通过分析确定合理批量,使该企业获得收益最大。 3.某公司2004年销售收入为了180000元,销售成本为160000元,其中固定成本88000元,若2005年计划增加广告费3200元,产品单价仍为40元/件。要求: (1) (2)预测2005年该公司的保本点; (3) (4)若2005年计划实现目标利润52800元,则目标销售额应为多少? 该命题只是决策过程的第三阶段,决策过程包括四个基本阶段即(1)(2)(3)(4)(见简答1答案)

七、计算 (1)根据条件绘制决策树 (2)结点④300×1.0×4—400=800(万元) 结点⑤100×1.0×4=400(万元) 由于800>400 故决策Ⅱ选择扩建厂房 (3)结点①[300×0.7×5+(-50)×0.3×5 ]—700=275(万元) 结点②[100×0.7×5+60×0.3×5 ]—400=40(万元) 结点③[100×0.7×1+800×0.7+60×0.3×5 ]—400=320(万元)结论:由于320>275>40 所以应选择第三方案,即先更新设备,若销路好一年后再扩建厂房。 2、(1)根据条件绘制决策树 (2)计算各结点的期望值 结点②:20×0.3+14×0.5+(-2)×0.2=12.6(万元) 结点③:12×0.3+17×0.5+12×0.2=14.5(万元) 结点④:8×0.3+10×0.5+10×0.2=9.4(万元) (3)进行扶择 由于结点③的期望值最大 所以选择中批生产这一方案。

管理学原理多选题大全及答案解析

1:影响管理幅度的因素主要包括()。 1.工作环境 2.工作特征 3.工作能力 4.工作条件 5.工作时间 答案为:1 2 3 4 2:下列表述中,哪些是人本原理的主要内容?() 1.人是管理的主体 2.有效管理的关键是员工参与 3.现代管理的核心是使人性得到最完美的发展 4.人与自然的和谐统一 5.管理是为人服务的 答案为:1 2 3 5 3:管理的法律方法的特点是()。 1.概括性 2.规范性 3.强制性 4.稳定性 5.针对性 答案为:1 2 3 4 4:管理的基本问题包括()。

1.人 2.财 3.物 4.计划 5.组织 答案为:1 5 5:目标管理法是对管理人员和专门职业人员进行绩效评估的首选方法。那你认为企业采用目标管理的优点在于: ( ) 1.有利于组织全面提高管理水平 2.有利于改善组织结构 3.有利于诱发人们的责任感 4.有利于开展有效的控制工作 5.只有A+C 答案为:1 2 3 4 6:按照职能空间的分类标准,计划的类型有:() 1.业务计划 2.非程序性计划 3.财务计划 4.人事计划 5.战略计划 答案为:1 3 4 7:管理的二重性是指()。

1.管理的科学性 2.管理的社会属性 3.管理的应用性 4.管理的自然属性 5.管理的艺术性 答案为:2 4 8:下列哪些特征属于结构性问题 ( ) 1.发生的频率很少 2.结果可以预测 3.具备以往的经验 4.B+C 5.信息不够完备 答案为:2 3 4 9:()是组织中参谋人员发挥作用的主要方式。 1.协商权 2.建议权 3.指挥权 4.传递权 5.职能权 答案为:1 2 4 5 10:从环境因素的可控程度看,可以把决策分为() 1.确定型决策

《管理学》第一章习题与详解

《管理学》第一章习题与详解 管理学习题与详解 第一章管理活动与管理理论 1.何谓管理?如何理解管理的具体含义? 答:管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。其理解要点体现在以下五个方面:(1)管理的载体是组织。组织包括企事业单位、国家机关、政治党派、社会团体以及宗教组织等。 (2)管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程。“合理”是从管理者的角度来看的,因而有局限性和相对的合理性。 (3)管理的对象是相关资源,即包括人力资源在内的一切可以调用的资源。可以调用的资源通常包括原材料、人员、资金、土地、设备、顾客和信息等。在这些资源中,人员是最重要的,管理要以人为中心。 (4)管理的职能活动包括信息、决策、计划、组织、领导、控制和创新。 (5)管理的目的是为了实现既定的目标,而该目标仅凭单个人的力量是无法实现的,这也是建立组织的原因。 2.组织中的管理通常包括哪些职能活动?每种职能活动是如何表现其存在的?它们的相互关系又是如何? 答:(1)组织中的管理通常包括决策与计划、组织、领导、控制和创新五种职能活动。 (2)每种管理职能各有自己独特的表现形式,具体如下: ①决策与计划职能通过方案的产生和选择以及通过计划的制定表现出来; ②组织职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来; ③领导职能通过领导者和被领导者的关系表现出来; ④控制职能通过对偏差的识别和纠正表现出来;

⑤创新职能是通过组织提供的服务或产品的更新和完善以及其他管理职能的变革和改进来表现其存在的,对一个有活力的组织来说,创新无处不在、无时不在。 (3)以上五种管理职能不是孤立的,它们的相互关系如图1-1所示。 图1-1 各种管理职能的相互关系 其中,①决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续。管理者在行使其他管理职能的过程中总会面临决策和计划的问题,决策和计划是其他管理职能的依据;②组织、领导和控制旨在保证决策的顺利实施;③创新贯穿于各种管理职能和各个组织层次之中。 3.根据明茨伯格的研究,管理者应扮演哪些角色? 答:根据明茨伯格的研究,管理者应扮演三大类角色,即人际角色、信息角色和决策角色。如图1-2所示。 图1-2 管理者的角色 (1)人际角色 人际角色归因于管理者的正式权力。管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。

[全]汪戎《管理学》第2版配套真题详解

汪戎《管理学》第2版配套真题详解1管理[东南大学2019年研;东北大学2019年研;四川师大2018年研;山西财大2018年研;华南理工2017年研;四川大学2017年研;湘潭大学2017年研;福建师大2017年研;哈工大2016年研;中财2016年研;首师大2014年研;同济大学2013年研;吉林大学2012年研;中山大学2011年研] 答:管理是为了实现组织的共同目标,在特定的时空中,对组织成员在目标活动中的行为进行协调的过程。其具体内涵包括:①实现组织目标是评价管理成败的唯一标准。任何组织的目标,都包含两方面的要求:效率和效果。②特定的时空是管理的必要条件。任何管理都是在特定的时空条件中进行的,并且对任何管理行为都必须有特定的时空要求。③管理的核心是人的行为。组织目标必须分解为许多具体工作,通过相关人员的实际行为去实现。④管理的本质是协调。协调是通过管理的各项职能来实现的。管理的基本特征有二重性、目标性、组织性、创新性。 2霍桑实验[华东理工2019年研;上海大学2018年研;山东大学2017年研;同济大学2015年研;山西财大2013年研;暨南大学2011年研;东财2011年研] 答:霍桑实验是指梅奥教授参与的于1927—1932年间在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的系列实验。这个实验包括照明实验、继电器装配工人小组实验、大规模访问交谈、对接线板接线工作室的研究等几个阶段。梅奥对其领导的霍桑实验进行了总结,得出了与古典管理理论不同的观点——人际关系学说。该学

说的主要内容有:①工人是“社会人”,而不是“经济人”;②企业中存在着非正式组织;③生产率的提高主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。霍桑实验的意义在于:它是管理史上最具有划时代意义的事件,推翻了自泰罗以来把人看作“经济人”的假设,为管理学开辟了一个新的领域,即开始重视人、研究人的行为;人际关系的研究逐渐闻名于世,使其成了行为科学的先驱,使管理学从此进入了行为科学的新时代。 3需要层次理论[湘潭大学2020年研;北二外2011年研] 相关试题:马斯洛需要层次理论[安徽师大2018年研;中南财大2010年研] 答:需要层次理论是由美国人亚布拉罕·马斯洛提出,他认为,人的需要取决于他已经得到了什么,尚缺少什么,只有尚未满足的需要能够影响行为;人的需要都有多种层次,某一层需要得到满足后,另一层需要才出现。马斯洛将需要分为五级:①生理的需要。人体生理上的主要需要,即衣、食、住、行、医疗等生存的基本条件。②安全的需要。随着生理需要得到满足,继而就会产生高一层的需要——安全的需要。③感情和归属的需要。包括友谊、爱情、归属感等各方面的需要。④尊重的需要。包括自尊和受别人尊敬。⑤自我实现的需要。这是最高一级的需要。 4双因素理论[华东理工2019年研;厦门大学2013年研;中山大学2009年研] 答:双因素理论由美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年提出。赫茨伯格通过调查发现,使职工感到满意的因素都是工作性质和内容方面的,使职工感到

长沙理工大学《电路》考研模拟试题(4-6)

考研模拟试题(四) 一.填空题(每空5分 , 共45分) 1.已知,则u C(t)=______________. 2.电路如图1-1所示,为 输入端电压,为输 入电流,则网络N 吸收的有功功率 P=___________W . 3.耦合电感电路如图1-2所示,则原边、副边端口的电压电流关系 为,u1=__________,u2=___________ . 4. RLC串联电路如图1-3所示,开关S在t=0时闭合,则电路的固有频率 S1=___________,S2=___________.且固有响应的性质是___________. 5. RC并联电路如图1-4所示,则电路的幅频关系为|Z|=_____________,相频关系为θZ=__________。 二.解答题。(105分) 1.电路如图1示,列其节点方程,并求出各个独立电源发出的功率。(20分)

2.电路如图2所示, N为无源线性电阻网络。在图2(a) 中,当I S1=3A时,该电阻网络获得功率30W,且U2'=6V;在图2(b)中,当IS1=5A时, 该电阻网络获得功率40W;试求两个端口上都接电流源IS1=3A,I S2=5A时,各个电流源发出的功率。(20分) 3.电路如图3示 ,N S表示一含有独立电源的二端网络。当I S=2A ,I=-1A ; 当I S=4A时,I=0A 。问若要使I=1A,I S应为多少?(25分) 4.电路如图4所示,已知, L=0.5H,C=0.5F,r=2Ω,试求: (1)负载ZL从电源获得最大传输功率时的值;(10分) (2)并求负载Z L从电源获得最大传输功率P MAX。(10分)

长沙理工大学复试题库

《路基路面工程》思考题 一、《路基工程》 第一章总论 1.公路设计中,对路基有哪些要求? 2.影响路基强度和稳定性的有哪些?(简要说明它们是如何影响的) 3.分析路基的主要破坏形式及造成的原因。 4.路基的干湿分哪几种类型?如何划分?设计中如何确定? 5.什么是路基的工作区?压实对工作区的深度有何影响? 6.什么是路基的临界高度及最小填土高度? 7.为什么要进行公路自然区划?谈谈公路自然区划的具体方法。 8.简述几种主要的土作路基填料的路用性质。 9.路基有几种典型横断面形式及各自的主要特点? 10.路床是如何定义的?路堤沿高度方向如何分区? 11.路基土的分类方法与符号表示方法? 12.土的稠度与平均稠度的定义? 第二章一般路基设计 1.什么是一般路基? 2.构成路基的三个要素是什么?这三个要素是如何确定的? 3.路基高度有哪几种?如何定义? 4.路基边坡有哪几种形式?确定边坡时要考虑哪些因素?具体设计时如何确 定? 5.路基附属设施有哪些? 第三章路基排水设计 1.路基排水的目的及其重要性?影响路基的水源主要有哪些?各采用什么措施 处理? 2.地面排水主要有哪些设施?其主要作用及设置要求? 3.地下排水主要有哪些设施?其主要作用及设置要求? 4.高等级公路路面排水主要有几种形式?各有哪些排水设施? 5.什么是沟渠的水力水文计算?如何确定沟渠的断面尺寸? 6.公路排水的类别与主要设施? 7.综合排水设计要点与综合排水设计平面图的内容? 第四章路基边坡稳定性设计 1.什么情况下要进行边坡稳定性验算?其基本方法是什么?稳定系数K的物理 意义?工程上如何确定K的取值? 2.在边坡稳定分析中,对土的物理力学指标是怎样选取的? 3.谈谈边坡稳定分析时两种主要验算方法所代表的破裂面形状、适用的场合及主 要验算步骤。 4.浸水路堤稳定性验算时要考虑哪些因素?验算对象是什么?如何验算? 5.什么情况下进行陡坡路堤稳定性验算?采用什么方法验算?如何判断其稳定

最新管理学案例分析题答案

案例分析题 1、北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为:由于各部门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他本人为他们确定较高目标。确定了目标之后,他就把目标下发给各个部门的负责人,要求他们如期完成,并口头说明在计划完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天,就集体上书表示无法接受这些目标,致使目标管理方案无法顺利实施。刘总感到很困惑。 要求:根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过程,分析刘总的做法存在哪些问题?他应该如何更好地实施目标管理? 答:(1) 目标管理是指组织的最高领导层根据组织面临的形势和社会需要制订出一定时期内组织经营活动所需达到的总目标,然后层层落实,要求下属各部门主管人员以至于每个职工根据上级制订的目标,分别制订目标和保证措施,形成一个目标体系,并把目标的完成情况作为各部门或个人考核的依据。 根据目标管理的基本思想和实施程序,刘总犯了以下几方面的错误: ①对于如何制订合适的目标体系认识错误,他以为目标只需要他一个人制订就行了。 ②对于目标到底订多高认识错误,他认为目标越高越好。 ③在实施目标管理时,没有给予下属相应的权力。 ④没有鼓励下属自我管理、自我控制。 ⑤考核和奖酬机构没有制度化,仅停留在口头上,对下属无相应的激励和制约作用。 (2)为了更好地实施目标管理,刘总必须遵循科学的工作程序,并且注意实施中的一些具体方式: ①要有一套完整的目标体系。目标的制订必须是一个上下级共同参与、反复协商的过程。不是由上级独自决定的。制定的目标不要过高或过低。一般目标要略高于执行者的能力水平。 ②组织实施。目标既定,主管人员就应放手把权力交给下级成员,鼓励他们自我管理和自我控制。 ③反馈绩效,检验结果。对各级目标的完成情况和取得结果,要及时地进行检查和评价,并且根据评价的结果,制定相应的奖惩措施。 ④新的循环。再制定新的目标,开展新的循环。 2、在实际工作中,经常可以发现存在各种沟通问题。如某公司领导经常召开高层会议,但很少向公司广大员工传递会议精神,造成员工私下议论纷纷,小道消息在企业中盛行,影响正常工作的进行。还有的公司领导习惯于让员工到办公室汇报工作,并对其工作作出指示。但每当听到不好的消息,他都大发脾气并对汇报者严厉批评。渐渐地他听到的消息都变得令他欢欣鼓舞,他对公司业绩充满信心。但是年终的财务报表揭示的公司实际业绩却与其预想相差甚远……。

长沙理工大学结构力学试卷及答案题库

长沙理工大学考试试卷……………………………………………………………………………………………………………………… 试卷编号(1)拟题教研室(或老师)签名教研室主任签名 ……………………………………………………………………………………………………………………… 课程名称(含档次)结构力学B 课程代号08010002 专业工程管理层次(本、专)本科类考试方式(开、闭卷)闭卷一、判断题(5x4=20分) 1.图示对称体系为几何瞬变。() 2.图示桁架在某因素作用下,求CD 杆的转角时,其虚设力状态的广义单位力如图所示:( ) A m k=1 m k=1 B C E D 3.图示结构中A、B 支座反力均为零。() A B 2d d d 2d P P P P P 2 4.图示拱在荷载作用下,为2F/3 (拉)。()

5.图示梁EI= 常数,杆长为l,其中点 C 的位移为? CV ql EI =424 /()。 () q 二、选择题(5x4=20分) 1.图示体系为:() A.几何不变无多余约束; B.几何不变有多余约束; C.几何常变; D.几何瞬变。 2.四个互等定理适用于:() A.刚体; B.变形体; C.线性弹性体系; D.非线性体系。 3.图示结构:() A. ABC 段有内力; B. ABC段无内力; C. CDE段无内力; D. 全梁无内力。 4.图示桁架1 ,2 ,3 杆的内力为:() A.===; N N N 1230 B.== N N N 123均不等于0 ; C.== , N N N 132 0不等于0 ; D.=,=- N N N 213

d a a a a 5.图 示 梁 A 点 的 竖 向 位 移 为 ( 向 下 为 正 ):( ) A .Pl EI 324/() ; B .Pl EI 316/(); C .5963Pl EI /() ; D .5483Pl EI /()。 P 三、填空题(5x4=20分) 1.三 个 刚 片 用 三 个 不 共 线 的 单 铰 两 两 相 联 ,则 该 体 系 是 。 2.图 示 两 个 梯 形 弯 矩 图(EI = 常 数)相 图 乘 的 结 果 是 。 3.图 示 桁 架 内 力 为 零 的 杆 件 是 。 a /2 4.图 示 结 构 超 静 定 次 数 为 。 5.图 示 结 构 ( E I =常 数 ), A 、B 两 截 面 相 对 转 角 为 _______ 。

管理学原理试卷2答案及试题分析

全国2004年4月高等教育自学考试 管理学原理试题 课程代码:00054 第一部分选择题(共40分) 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点,它反映的是( b ) A.经济性和目的性 B.必要性和目的性 C.经济性和必要性 D.有效性和经济性 2.科学管理的中心问题是( c ) A.提高管理水平 B.提高人的积极性 C.提高劳动生产率 D.提高市场占有率 3.在计划表现形式中,规定处理问题的例行方法、步骤的是( c ) A.战略 B.规划 C.程序 D.规则 战略为达到使命和目标而对发展方向、行动方针,以及资源配置等提出的总体规划。战略是指导全局和长远发展的方针,为组织指明方向、明确重点并确定资源分配的优先次序。 程序规定了处理例行问题的标准方法。旨在指导人们如何采取行动而非如何思考问题。程序是一种工作步骤,也是一种优化的计划。程序是一系列规则的总和。 规则对具体场合和具体情况下允许或不允许采取某种特定行动的规定。规则和程序就其实质而言,旨在抑制思考。119 4.计划工作的起点是( d ) A.确定计划工作的假定条件,并加以宣传 B.预测执行计划时的环境 C.设计各种可供选择的备选方案 D.对将来可能出现的机会加以估计 计划工作程序⑴估量机会;⑵确定目标;⑶确定前提条件(计划执行的预期环境);⑷确定可供选择的方案;⑸评价各种方案;⑹选择方案;⑺制定派生计划;⑻制定预算。93-96 5.限定因素指的是( b ) A.有利于目标实现的因素 B.妨碍目标实现的因素 C.与目标实现无关的因素 D.人为限定的假设因素 限定因素原理在计划工作中,越是了解和找到对达到目标起限制和决定性作用的因素,就越是能准确、客观地选择可行方案。限定因素原理是决策的精髓。96 6.在下列对许诺原理的表述中正确的是( b ) A.许诺大,所需的时间长,实现目标的可能性大 B.许诺大,所需的时间长,实现目标的可能性小 C.许诺小,所需的时间长,实现目标的可能性小 D.许诺小,所需的时间长,实现目标的可能性大 许诺原理任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺。许诺越大,所需时间就越长,实现目标的可能性就越小。这一原理涉及到计划期限的确定问题。企业中常用的投资回收期就是这个原理的具体运用。97

长沙理工大学结构力学考试

1、结构:建筑物和工程设施中承受、传递荷载而起骨架作用的部分称为工程结 构,简称结构。从几何角度来看,结构分为三类:1、杆件结构:这类结构由杆件组成,杆件的几何特征是横截面尺寸比长度小得多。梁、拱、桁架、刚架是杆件结构的典型形式。2、板壳结构,也称薄壁结构,它的厚度要比长度和宽度小得多,房屋中的楼板和壳体屋盖、水工结构中的拱坝都是。3、实体结构,这类结构的长宽厚三个尺度大小相仿,水工结构中的重力坝属于。2、结构力学的研究对象:结构力学以杆件结构为主要研究对象,它的任务是根 据力学原理研究在外力和其他外界因素作用下结构的内力和变形,结构的强度、刚度、稳定性和动力反应,以及结构的组成规律和受力性能,包括以下方面1、讨论结构的组成规律、受力性能和合理形式,以及结构计算简图的合理选择。2、讨论结构内力和变形的计算方法,进行结构的强度与刚度的验算。3、讨论结构的稳定性以及在动力荷载作用下的结构反应。研究手段包含理论分许、实验研究和数值计算三个方面。在结构分析中首先把实际结构简化成计算模型,称为结构计算简图,然后再对计算简图进行计算。计算方法考虑以下三类基本方程1、力系的平衡方程或运动方程2、变形与位移间的几何方程3、应力与变形间的物理方程(本构方程)以上称为”平衡-几何-本构解法或三基方程解法。 3、用一个简化的图形来代替实际结构,这种图形称为结构的计算简图。 4、支座分为1、滚轴支座,被支承的部分可以转动和水平移动,不能竖向移动, 能提供的反力只有竖向反力,用一根竖向支杆表示。2、较支座,被支承的部分可以转动,不能移动,能提供两个反力,用两根相交的支杆表示。3、定向支座,被支承的部分不能转动,但可沿一个方向平行滑动,能提供反力矩和一个反力,用两根平行支杆表示。4、固定支座,被支承的部分完全被固定,能提供三个反力。 5、杆件结构通常分为以下几类:1、梁,梁是一种受弯构件,其轴线通常为直线, 可以是单跨的或多跨的。2、拱,拱的轴线为曲线,其力学特点是在竖向荷载作用下有水平支座反力(推力)3、桁架,是由直杆组成,所有结点都为铰结点。4、刚架,也由直杆组成,其结点通常为刚结点。5、组合结构,是桁架和梁或刚架组合在一起形成的结构,其中含有组合结点。 6、静定结构,如果结构的杆件内力和支座反力可由平衡条件唯一确定。超静定 结构,如果杆件内力和支座反力由平衡条件还不能唯一确定,而必须同时考虑变形条件才能唯一确定。对静定结构进行受力分析时,只需考虑平衡条件,而不需要考虑变形条件。 7、荷载分类,根据荷载作用时间的久暂分为恒载和活载,根据荷载作用的性质, 可以分为静力荷载和动力荷载。静力荷载的数量、方向和位置不随时间变化或变化极为缓慢,不使结构产生显著的加速度,因而惯性力的影响可以忽略。 动力荷载是随时间迅速变化或在短暂时段内突然作用或消失的荷载,使结构产生显著的加速度,因而惯性力的影响不能忽略。结构的自重和其他恒载是静力荷载。 8、几何不变体系,在不考虑材料应变的条件下,体系的位置和形状是不能改变 的,几何可变体系,反之即是 9、自由度等于这个体系运动时可以独立改变的坐标的数目 10、多余约束,如果在一个体系中增加一个约束,而体系的自由度并不因而 减少,则此约束称为多余约束。

管理学真题详细解析(05年—08年)

专业课真题详细解析(05年—09年) 北京交通大学2005年硕士研究生入学考试试卷 考试科目:管理学原理 一、单项选择题(每题2分,共40分) 1.现年32岁的李先生是某大型企业集团的总裁助理,工作十分出色,最近被提拔为集团生产总公司的总经理,从而从一个参谋角色转变为独立部门的直线管理负责人,在李先生近日参与的几项活动中,你认为以下哪一项最有可能与他的领导职能无关?() A.与下属讨论对生产工作目标的认识 B.与各分公司经理协商生产计划的落实情况 C.与某大学商讨有关未来技术合作事宜 D.召集公司有关部门的只能人员开联谊会,激励他们相互协作 【参考答案】C 【分析】A为计划,B为控制,D为激励。C为作业工作,因此答案选C。管理工作与作业工作。作业工作是指在组织中专门从事某项具体生产业务活动和专门技术工作的人员所进行的工作,他们大多位于一线,直接从事生产与技术工作;管理工作则是为作业工作提供服务的活动,从本质上讲,就是通过他人并使他人同自己一起去完成组织的目标和任务。 2.泰勒主张在企业中实行职能工长制,这一组织形式违反了:() A.分工原则 B.权责对等原则 C.统一指挥原则 D.管理幅度原则 【参考答案】C 【分析】职能制组织缺点。容易形成多头领导,消弱统一指挥。 3.在现代管理理论学派中,哪一学派认为在企业管理中,没有什么一成不变、普遍使用的“最佳的”管理理论和方法? A.管理过程学派 B.行为科学学派 C.系统管理学派 D.权变理论学派 【参考答案】D 【分析】权变理论观点。该理论认为,并没有万能的、固定不变的有效领导类型,某种领导方式在实际工作中是否有效主要取决于具体的情景和场合,应当根据情境之不同而采取不同的领导方式,方位有效。没有最好的领导模式,只有最合适的领导模式。 4.大邱庄在用人上总结出一条经验:大材小用,一般没用;小材大用,一般可用,这一现象说明:() A.人员的素质并不是起决定性作用的 B.在乡镇企业中,高级人才的竞争力不如普通人 C.学历并不是最重要的,重要的是真才实学和工作干劲 D.人的潜能是巨大的,就看组织能否把它挖掘出来 【参考答案】D 【分析】激励。激励能使人的潜力得到最大限度的发挥,如果管理者是有效的,领导的结果应当是一个受到高度激发的劳动者群体。 5.管理者对某一情况进行分析,从而提出行动方案。因此,他需要做以下工作:(1)分析评价各方案;(2)确定决策目标;(3)选择满意方案并实践;(4)认识和分析问题;(5)制定被选方案。正确的分析思路和程序应该是:() A.(5)→(3)→(4)→(1)→(2) B.(4)→(2)→(5)→(1)→(3) C.(5)→(4)→(2)→(1)→(3) D.(4)→(5)→(1)→(2)→(3)

周三多《管理学》(第4版)笔记和课后习题(含考研真题)详解

第一篇 总 论 第一章 管理活动与管理理论 1.1 复习笔记 【知识框架】 管理的定义 管理的职能 管理职能的表现形式 管理职能之间的相互关系 人际角 色 管理活动 管理者的角色 信息角色 决策角色 技术技能 管理者的技能 人际技能 概念技能 中 国早期管理思想 中外早期管理思想 外国早期管理思想 管理活动(或管理实践)、管理思想和管理理论的关系 科学管理理 论 古典管理理论 组织管理理论 行为管理理论 梅奥及其领导的霍桑试验 行为科学 运筹学 数量管理理论 系统分析 决策科学化 管理理论的 系统管理理论 形成与发展 权变管理理论 关注顾客 注 重持续改善 全面质量管理 关注流程 精确测量 授权于 员工 学习型组织 20 世纪 90 年代的 精益思想 管 理理论新发展 业务流程再造 核心能力理论 【重点难点归纳】 一、管理活动 1.管理的定义 管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。其理解 要点体现在以下五个方面: (1)管理的载体是组织。组织包括企事业单位、国家机关、政治党派、社会团体以及宗教组织等。 管理活动与管理理论

(2)管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程。“合理”是从管理者的角度来看的,因而有局限性和相对的合理性。 (3)管理的对象是相关资源,即包括人力资源在内的一切可以调用的资源。可以调用的资源通常包括原材料、人员、资金、土地、设备、顾客和信息等。在这些资源中,人员是最重要的,管理要以人为中心。 (4)管理的职能活动包括信息、决策、计划、组织、领导、控制和创新。 (5)管理的目的是为了实现既定的目标,而该目标仅凭单个人的力量是无法实现的,这也是建立组织的原因。 2.管理的职能管理的职能有五种:决策与计划、组织、领导 、控制、创新。 (1)管理职能的表现形式 ①决策职能,通过方案的产生和选择以及计划的制定表现出来; ②组织职能,通过组织结构的设计和人员的配备表现出来; ③领导职能,通过领导者和被领导者的关系表现出来; ④控制职能,通过对偏差的识别和纠正表现出来; ⑤创新职能,通过组织提供的服务或产品的更新和完善以及其他管理职能的变革和改进表现出来。创新是各项管理职能的灵魂和生命。 (2)管理职能之间的相互关系(见图1—1) ①决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续。管理者在行使其他管理职能的过程中总会面临决策和计划的问题,决策和计划是其他管理职能的依据。 ②组织、领导和控制旨在保证决策的顺利实施。 ③创新贯穿于各种管理职能和各个组织层次之中。 3.管理者的角色根据亨利·明茨伯格的研究,管理者扮演着十种角色,这十种角色可归入三类,如图1-2 所示。 图1-2 管理者的角色 (1)人际角色 人际角色归因于管理者的正式权力。管理者所扮演的三种人际角色是: ①代表人角色。作为所在单位的领导,管理者必须行使一些具有礼仪性质的职责。如管理者有时必须参加社会活动,出席社区的集会或宴请重要客户等。 ②领导人角色。由于管理者直接对所在单位的成败负责,他们必须在单位内扮演领导者角色。这时,管理者和员工一起工作并通过员工的努力来确保目标的实现。 ③联络者角色。没有联络,管理者就无法与别人一起工作,也无法与外界建立联系。 (2)信息角色

长沙理工大学2020考研大纲:821电路

长沙理工大学2020考研大纲:821电路 考研大纲频道为大家提供长沙理工大学2019考研大纲:821电路,一起来学习一下吧!更多考研资讯请关注我们网站的更新! 长沙理工大学2019考研大纲:821电路 科目代码:821科目名称:电路 一、考试要求 主要考察考生是否掌握了电路的基本概念、基本定律和基本分析方法。包括直流稳态电路、正弦稳态电路、含有耦合电感的电路、三相电路、非正弦周期电流电路和动态电路的分析计算方法,以及二端口的参数、方程及其等效电路和联接。是否掌握了变压器、负阻抗变换器和回转器的原理、特性及其工程应用。 二、考试内容 1、电路的基本概念和基本定律 1)电路变量及其参考方向2)电路元件及其特性方程3)功率计算4)基尔霍夫定律 2、网络的基本计算方法和定理 1)输入电阻和等效电阻2)网孔电流法、回路电流法3)结点电压法4)叠加定理5)戴维宁定理和诺顿定理6)最大功率传输定理 3、正弦稳态电路 1)正弦量的基本概念2)正弦量的相量表示3)正弦稳态电路中的电阻、电感、电容元件4)电路定律和电路元件的相量形式)5)无源一端口网络的等效阻抗和等效导纳6)正弦稳态电路的功率7)正弦稳态电路的计算8)电路的相量图9)功率因数的提高10)串、并联谐振电路11)最大功率传输 4、含有耦合电感的电路

1)互感2)含有耦合电感电路的计算3)变压器原理 4)理想变压器 5、三相电路 1)三相电路的概念2)对称三相电路的计算3)不对称三相电路的分析4)三相电路的功率及其测量 6、非正弦周期电流电路 1)非正弦周期量的有效值、平均值、平均功率2)非正弦周期电流电路的计算 7、动态电路的时域分析 1)换路定律与初始值计算2)一阶电路的零输入响应、零状态响应和全响应(三要素法)3)一阶电路的阶跃响应 8、动态电路的复频域分析 1)拉普拉斯变换及其基本性质2)拉氏反变换的部分分式展开3)运算电路4)应用拉氏变换法分折线性电路5)网络函数6)网络函数的极、零点与冲激响应 9、二端口网络 1)二端口网络的Z、Y、H、T参数及其方程2)二端口网络的联接3)二端口网络的等效电路4)回转器、负阻抗变换器 三、题型 试卷满分为150分,其中:填空选择题占30-40%,计算分析题占70-60%。 四、参考教材 《电路》(第五版),邱关源罗先觉主编.高等教育出版社,2006年5月 来源:长沙理工大学研究生招生信息网

2016年河南省专升本考试《管理学》真题及详解

2016年河南省专升本考试 《管理学》真题 (总分100, 考试时间90分钟) 1. 单项选择题 1. 在整个管理工作中处于首要位置的是( ) A 计划 B 组织 C 领导 D 控制 答案:A 解析:本题考查计划的首位性,计划工作是管理活动的桥梁,是计划、领导和控制的管理活动的基础。 2. 下列因素中,不属于企业外部环境因素的是( ) A 人口 B 营销组合 C 人均国民收入 D 产业政策 答案:B 解析:本题考查组织的管理环境中的外部环境:组织外部的各种自然和社会条件与因素,包括一般环境和任务环境。B项营销组合属于内部环境。 3. 马克斯.韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( ) A X-Y理论 B 理想的行政组织体系理论 C 人际关系学说 D 管理方格论 答案:B 解析:本题考查韦伯对管理学的主要贡献,即提出"理想的行政组织体系理论"。 4. 梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( ) A 行为科学学说 B 人文关系学说 C 人际关系学说 D 人事管理学说 答案:C 解析:本题考查梅奥霍桑试验的结论。梅奥通过霍桑试验得出企业中存在非正式组织的结论,认为人是"社会人",由此创立了人际关系学说。 5. "科学管理理论"的创始人是( ) A 泰罗 B 巴贝奇 C 甘特 D 福特 答案:A 解析:本题考查科学管理理论。1911年泰罗发表其代表作《科学管理原理》,标志着科学管理理论的诞生。 6. 关于社会人基本假设,正确的是( ) A 不能从工作上的社会关系去寻求意义

B 从根本上说,人是由经济需求而引起工作动机 C 职工对同事们的社会影响力,要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视 D 职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关 答案:C 解析:本题考查社会人"假设的基本观点。基本观点为:①从根本上说,人是由社会需求而引起工作的动机的,并且通过与同事的关系而获得认同感;②工业革命与工业合理化的结果,使工作本身失去了意义,因此只能从工作上的社会关系去寻求意义;③员工对同事们的社会影响力,更比对管理者所给予的经济诱因及控制更为重视。④员工的工作效率随着上司能满足他们社会需求的程度而改变。 7. 下列选项中不影响管理道德的因素是( ) A 管理者个人特征 B 组织规模 C 组织文化 D 道德问题的强度 答案:B 解析:本题考查影响管理者道德的因素,包括:①道德发展阶段;②个人特征;③组织结构;④组织变化;⑤问题强度。 8. 对未来持悲观态度、比较谨慎的决策者在进行不确定型决策时,一般采用( ) A 小中取大法 B 小中取小法 C 大中取大法 D 大中取小法 答案:A 解析:本题考查不确定决策中不同决策类型的特征。小中取大法又称悲观原则,是决策者对未来情况持比较悲观的态度、决策比较谨慎时采取的决策方法。大中取大法又称为乐观原则。 9. 例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策又称为( ) A 风险型决策 B 不确定型决策 C 战略决策 D 非程序化决策 答案:D 解析:本题考查非程序化决策的特征。题中表述即为非程序化决策的特征,非程序化决策又称为例外决策、非常规决策。 10. 相对于外部招聘而言,内部提升的优点是( ) A 来源广泛,选择余地大 B 不会产生不满情绪 C 能更快地胜任工作 D 能为组织带来新的观念 答案:C 解析:本题考查内部提升的优点:①有利于调动员工的积极性;②有利于吸引外部人员;③有利于保证选聘工作的正确性;④有利于被聘者迅速展开工作。 11. "尺有所短,寸有所长"说明在进行人员配备时( ) A 不能对员工的工作要求过于苛刻,宽松的环境更能使员工有超常的发挥 B 应该允许员工犯错误,特别是高层职员 C 学历高的人适合所有的岗位 D 就具体工作职位来说,应安排最擅长该工作的人 答案:D

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