科室命名

科室命名
科室命名

关于规范我院病区及科室命名的通知

各部门、科室、:

我院整体搬迁至城北新院后,现医院有城北新院、水井沟、忠山三个院区。为提高医院管理水平,规范病区、科室名称,方便群众就医,特制定本通知。请各部门、科室遵照执行。

附件1:《泸州医学院附属中医医院临床科室命名一览表》

附件2:《泸州医学院附属中医医院病区命名一览表

附件1:泸州医学院附属中医医院临床科室命名一览表

附件2:泸州医学院附属中医医院病区命名一览表

医疗机构设置基本标准

凡以“医院”命名的医疗机构,住院床位总数应在20张以上。 综合医院 一级综合医院 一、床位: 住院床位总数20至99张。 二、科室设置: (一)临床科室:至少设有急诊室、内科、外科、妇(产)科、预防保健科; (二)医技科室:至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。 三、人员: (一)每床至少配备0 .7名卫生技术人员; (二)至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术 人员; (三)至少有1名具有主治医师以上职称的医师。 四、房屋: 每床建筑面积不少于45平方米。 五、设备: (一)基本设备: 心电图机洗胃器电动吸引器呼吸球囊 妇科检查床冲洗车气管插管万能手术床 必要的手术器械显微镜离心机X光机 电冰箱药品柜恒温培养箱高压灭菌设备 紫外线灯洗衣机常水、热水、蒸馏水、净化过滤系统 (二)病房每床单元设备: 床1张床垫1.2条被子1.2条 褥子1.2条被套2条床单2条 枕芯2个枕套4个床头柜1个 暖水瓶1个面盆2个痰盂或痰杯1个病员服2套(三)有与开展的诊疗科目相应的其他设备。 六、制订各项规章制度、人员岗位责任制,有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程,并成册可用。 七、注册资金到位,数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。

二级综合医院 一、床位: 住院床位总数100至499张。 二、科室设置: (一)临床科室:至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、 耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、传染科、预防保健科,其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科,皮肤科可并入内科或外科,附近已有传染病医院的,根 据当地《医疗机构设置规划》可不设传染科; (二)医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、 血库(可与检验科合设)、理疗科、消毒供应室、病案室。 三、人员: (一)每床至少配备0 .88名卫生技术人员; (二)每床至少配备0 .4名护士; (三)至少有3名具有副主任医师以上职称的医师; (四)各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。 四、房屋: (一)每床建筑面积不少于45平方米; (二)病房每床净使用面积不少于5平方米; (三)日平均每诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米。 五、设备: (一)基本设备: 给氧装置呼吸机电动吸引器自动洗胃机心电图机心脏除颤器胃镜心电监护仪多功能抢救床万能手术床无影灯麻醉机妇科检查床 冲洗车万能产床产程监护仪婴儿保温箱裂隙灯牙科治疗椅 涡轮机牙钻机银汞搅拌机显微镜电冰箱手套烘干上粉机 恒温箱分析天平X光机离心机钾钠氯分析仪尿分析仪石蜡切片机B超冷冻切片机敷料柜洗衣机器械柜高压灭菌设备冲洗工具紫外线灯蒸馏器下收下送密闭车常水、热水、净化过滤系统净物存放、消毒灭菌密闭柜热源监测设备(恒温箱、净化台、干燥箱(二病房每床单元设备:除增加床头信号灯1台外,其他与一级综合医院相同;(三)有与开展的诊疗科目相应的其他设备。 六、制订各项规章制度、人员岗位责任制,有国家制定或认可的医疗护理 技术操作规程,并成册可用。 七、注册资金到位,数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。

医疗机构设置及执业许可审批流程图

1. 医疗机构申请执业登记注册 书; 2. 建筑设置平面图和科室分布 图; 3. 医疗机构用房产权证明; 4. 验资证明、资产评估报告; 5. 法定代表人任职证明; 6. 医疗机构科室设置,各科室人 员 名录,各科室人员的资格证书、 职称证书; 7医疗机构规章制度; 8 医疗机构拟注册人员的(或变 更)申请表; 应的其他设备名录; 10消防部门出具的合格证明; 11 环保部门出具的污水处理合 格证明; 12 与特种垃圾处理部门签订的 协议; 13卫生局需要提交的其它材料 科室:医政科 事项 名称 医疗机构设置及执业许可审批流程图 1.有设置医疗 机 构批准书; 2.符合医疗机构 基本标准; 3.有适合的名称, 组织机构和场所; 4.有与开展的业 务相适应的经费、 设施、设备和专 业技术人员; 5.有相应规章制度 6.能独立承担民 事责任 具备条件:

附表1 设置医疗机构申请书被申请机关:

提交文件目录: ⑴ ⑵ ⑶ ⑷ ⑸ ⑹ ⑺ ⑻ 设置单位(人):(章) 年月日 填写说明:1.被申请机关:填写设置审批机关;2. 设置单位(人):填写拟设医疗机构的上级主管单位或出资人;3.地址:填写设置单位(人)的法定地址,个人填写家庭地址;4. 类别:按照《医疗机构管理条例实施细则》第三条填报相应类别;5.名称:填写申请的医疗机构名称;6. 选址:拟设医疗机构所在地的详细地址;7.所有制形式:从下列形式中选择相应项目填报:(只能填一个)a、全民b、集体c 、私人d 、中外合资(合作)e、其他;8.经营性质:填写政府举办非营利性、非政府办非营利性、营利性;9. 床位(牙椅):填写拟建床位数、牙椅数以及观察床位数;10.服务对象:(只能填报一个)a、社会b 、内部;11.诊疗科目:完整填写申请的一级、二级科目;12. 提交文件目录:按照省级卫生行政部门规定填写。

创建平安医院责任书

创建平安医院责任书 篇一:平安医院创建责任书 平安医院创建责任书 为深入贯彻县卫生局关于深入开展平安会议精神,维护医院及周边治安秩序,改善医疗工作环境,保障广大患者和医务人员的人身、财产安全,为建设“平安医院”和全县经济社会超常规、高速度、跨越式发展创造长期和谐稳定的社会环境,和各科室签订本责任书。 1、科室内部工作稳定,人员按时上下班。 2、规范操作规程,减少责任事故的发生。 3、内部有矛盾及时化解并上报。 4、不发生到县以上上访及个别人到省进京滋事事件。 5、不发生造成重大影响的群体性事件。 6、不发生造成重大影响重特大恶性治安事件。 7、不发生“法轮功”等邪教组织非法聚集及进京滋事事件。 8、不发生因矛盾纠纷引起的民转刑重大刑事案件。 9、不发生经济和职务犯罪。 10、不发生黄毒赌娼等社会丑恶现象。 对于本责任书所规定的目标任务,医院将进行综合检查考核,若因严重失职导致发生影响社会稳定、造成重大影响的事件问题的该警告的警告,改否决的否决,情节严重的,按照有关规定,给予相应的处

分。 科室:科室负责人: 20XX年2月5日 篇二:创建平安医院目标责任书1 苍南县妇幼保健院 “平安医院”创建目标责任书 为了认真贯彻落实《关于印发苍南县卫生系统20XX年“平安医院”创建活动实施方案的通知》文件精神的要求,进一步加强医疗机构社会治安综合治理工作,扎实推进医疗机构平安创建工作,优化医疗卫生就医环境和服务质量,确保医疗活动安全,推进我院的治安综合治理工作的各项职责,根据“谁主管谁负责”的原则,由院办与各科室签订本责任书。 1、各科室负责人要把“平安医院”创建作为今年的重点工作来抓,制定科室“平安医院”创建计划,按计划落实和推进各项工作,力争达到“平安医院”建设指标。 2、要高度重视医疗质量,确保医疗安全。 (1)确保全年不发生完全或主要医疗责任事故; (2)全年医疗争议赔偿(包括补偿、慰籍)金额占科室业务收入比例不超过0.3%,发生例数较去年下降10%; (3)不发生非法采供血事件; (4)不发生5人以上感染爆发事件。认真落实应对重大传染病和食物中毒事件等突发公共事件的处理预案。

XX市XX区中医医院科室简介【模板】

**市**区中医医院科室简介 中医肛肠科简介 **市**区中医院中医肛肠科,已创建有14年历史,科室在治疗手段上即保持传统的中医优势,又辅于现代医学方法,中西医结合,双管齐下,经过长期实践,对混合痔、肛瘘、肛裂、肛周脓肿、脱肛、肛周瘙痒症、便秘等各种肛肠科疾病等形成一套即完整又独到的治疗方法,特色鲜明,疗效显著。 科室现有专科医师5名,其中本科学历4名及中专学历1名。目前具有高级职称(副主任医师)2名,住院医师3名。 中医肛肠设备:肛肠综合治疗仪、熏洗机。 中医肛肠科主诊范围:混合痔、内痔、外痔、肛瘘、肛裂、肛周脓肿、脱肛、肛周瘙痒症、便秘、肛门尖锐湿疣等。 科室开设无节假日门诊,星期一--星期日全天开设门诊,上午8:00-11:30、下午14:30-17:30(夏天:15:00-18:00),预约咨询电话:0592—********。

外科简介 外科是中医院重点发展科室,有医护人员23人,设床位56张,科内分设:普外科、胸外科、脑外科、泌尿外科和皮肤科专业。 外科有从“三甲”医院引进的主任医师薛宝林作为学科带头人,科室大多数医生曾在北京、上海等大医院进修学习,增长知识和技能,了解外科专业国内外进展情况和发展趋势,在工作中注重将新知识、新技术应用于临床。外科年均完成手术400例次以上,效果良好,深受患者的信赖及好评。 外科开展的手术范围,普外科:甲状腺、胃肠、肝胆脾胰、乳腺、周围血管疾病和阑尾炎、疝气以及各种微创手术;胸外科:食道、肺、纵膈等;颅脑外科:各类颅内血肿清除。现已完成较大的手术有:1.甲状腺大部分切除、全切除及甲状腺癌根治术; 2.乳腺癌各种根治术; 3.胃大部切除、全胃切除和胃癌根治术; 4.结肠癌和直肠癌根治术; 5.各种胆囊手术和肝外胆管内外引流术; 6.肝叶切除术; 7.胰十二指肠切除术; 8.门静脉高压断流术和分流术; 9.各段食管和贲门癌切除术;10.纵膈、肺手术等;11.重症腹部和胸部脏器损伤的手术救治;12.腹腔镜胆囊切除等微

最新医院医技科室设置资料

医院医技科室管理 医院的医技科室主要是指运用专门诊疗技术或设备协同临床各 科诊疗疾病的技术科室,包括检验、放射、药剂、理疗、同位素、功能检查、病理、输血、供应、营养等。按工作性质和任务又分为以诊断为主的、以治疗为主的或重点是以配合诊疗供应为主的科室。从系统观点看,医技科室多数属于医院运行系统中的技术支持系统,在医院起着越来越重要的作用,占有越来越重要的地位。 一、医技科室的特点 1.1专业种类多,相对独立性强。目前我国各级各类医院医技科室的结构组成、学科专业设置不尽相同,没有固定统一的模式,大致分为以下四类:(1)为临床提供诊断依据为主的科室:检验科、生化科、微生物科、病理科、核医学科等。(2)为临床提供治疗手段为主的科室:理疗科、针灸科、放疗科、激光科、体疗科、营养科等。(3)为临床提供医疗物质保障为主的科室:消毒供应室、医疗仪器设备维修中心等。(4)既能为临床提供诊断依据,又能对一些疾病独立完成治疗的科室:放射科、超声科等。(5)我院医技科室设置:功能科(包括B超、心电图、胃镜、经颅多谱勒等);检验科(包括:检验、生化、微生物、病理、输血等);放射科(包括:CT、DR等);药剂科;供应室等。

1.2对临床诊疗工作的介入和指导性日趋突出医技科室与临床科室紧密相连、相辅相成。医技科室要紧紧围绕以病人为中心,牢固树立方便病人、方便临床科室的服务思想,根据病人的需要而确定自身的业务工作内容、范畴,决定其新业务、新检查或治疗手段的开展及实施。随着医疗技术的发展和科学技术的进步,以及科室借助于仪器设备和技术发展,对一些疾病诊断治疗的水平已从参考和辅助进入确诊和特效的更高层次。一个现代化医院的医技科室对临床科室诊疗工作的不断介入和对疾病诊疗指导水平日益提高,不仅极大地提高了临床的疾病诊断质量,也使临床医师日趋依赖于医技科室。 1.3技术复杂,需要理、工、医复合型人才医技科室引起工作的特殊性和技术的复杂性,需要人才队伍的构成多样和合理组合。目前,医技科室技术人才队伍主要有:诊断系列,即受过较高层次系统医学教育的各级医师;技术系列,由经过系统医学教育和专业培训的各级技师组成;工程系列,是指受过良好的工程技术教育,能够保证医技科室日常工作顺利开展的各级工程师;护理系列,医技科室现有少量作用特殊的护士,随着医技科室临床化趋势的发展,其人员数量和质量将会不断增加。目前我院诊断系列和技术系列紧缺;工程系列基本上是空白,主要依靠外部工程师维护、保养。人才建设是医院医技科室快速发展的要求和必备条件,是保障临床科室规范诊疗的重要依据。 1.4业务技术标准化,便于质量管理和控制医技科室尽管学科专业种类各不相同,但其业务工作多数可以单项进行考核评价,医技科

平安校园创建工作目标责任书

xx年度平安校园创建工作目标责任书 为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,努力创设一个良好的育人环境,切实保障师生安全,防止各类事故的发生,推进“平安校园”的建设。学校将通过层层落实责任制,建立和完善纵向到底,横向到边,一级抓一级,一级对一级负责的安全责任制,逐层签订安全管理责任书。 一、安全责任划分 1、校长:是学校安全的第一责任人。对学校安全负总责,对学校安全工 作有管理、监督、检查、奖惩的权力。安全工作严格按照有关法律、法规的 规定,实行分层管理,制定安全工作计划,落实岗位责任制,签订《安全管 理责任书》。 2、副校长:是学校安全的组织管理者。对分管工作的安全做好有效管理, 健全分管工作安全管理制度,定期组织开展安全隐患排查,若因分管工作的 安全制度不完善,安全工作布置、检查、督促不及时,管理不到位,指导不 正确等出现安全事故,则应负管理责任。 3、年级组(部)主任:是所负责年级安全管理的第一责任人。负责拟定 年级组(部)内教职工的安全职责和本年级安全工作措施和办法;负责督查 所辖工作范围的安全和责任人职责的履行情况,发现问题及时整改,不留任 何隐患;落实人员负责课间、楼道及空档时段的安全管理,明确其职责。安 全事故发生后,在采取紧急措施的前提下,及时向校长或相关部门报告,并 拟出事故报告草案。若因教育、管理不到位、处理不善出现学生安全事故, 则应负管理责任。 4、政教主任:是学生安全工作的组织管理者。负责学生安全的日常管理 和教育工作,制订具体的安全教育工作计划,抓好学生安全教育及管理、教 师和家长安全知识培训等工作。若因教育、管理不到位、处理不善出现学生 安全事故,则应负管理责任。 5、教务主任:是学校教务工作安全的组织管理者。负责学校教务工作的 安全管理,组织实施教务工作安全管理要求,抓好课堂、课间活动及社会实 践等教育教学活动的安全管理。发现教务工作安全问题必须同政教处取得联系,并向分管领导汇报,及时做好落实整改。若因教务工作安全教育、管理 不到位、处理不善出现学生安全事故,则应负管理责任。 6、总务主任:是学校后勤保障及饮食卫生、传染病防控安全的组织管理者。对学校校舍及各种设施和学校食堂、小卖部、校园周边食店及小卖部等 安全负直接管理责任。组织实施学校后勤保障工作的安全管理,定期检查、

中医医院科室建设指南(人员配备)

中医医院科室建设与管理指南 (人员部分)

骨伤科人员队伍 第十二条中医医院骨伤科应有稳定的医师队伍,医师中中医类别执业医师(含执业助理医师)的比例不低于60%,并根据工作需要配备其他类别的执业医师。 第十三条中医医院骨伤科医师具备高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理,年龄构成基本均衡,在不同年龄段无人才断档;对于本科室的优势病种和主要病种,均有连续的人才梯队。 第十六条中医医院骨伤科主任负责本科的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,是中医骨伤科医疗质量、病人安全管理和学科建设的第一责任人,应具有从事中骨伤科专业8年以上临床工作经历并具有一定的行政管理能力。三级中医医院骨伤科主任应由具备高级专业技术职务任职资格的执业医师担任。 第十七条中医医院骨伤科执业医师人数在15人以上的,应建立学术带头人制度。 学术带头人作为本科室的学术权威,应在专业领域有一定学术地位,具有正高级以上专业技术职务任职资格,从事中医骨伤科专业临床工作20年以上。学术带头人负责本科室中医特色的传承和创新,负责组织研究确定本科室发展方向与发展规划,组织制定与实施重点项目。 第十八条中医医院骨伤科的学术继承人,应有从事中医骨伤科专业临床工作10年以上工作经历,三级中医医院骨伤科学术继承人应具有高级专业技术职务任职资格。附件 肝病人员队伍 第十三条中医医院肝病科中医类别执业医师占执业医师的比例不低于70%,并根据工作需要配备经过中医专业培训的其他类别的执业医师。 第十四条中医医院肝病科高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理,年龄构成基本均衡,具有支撑科室可持续发展的人才梯队。 第十七条三级中医医院肝病科主任应由从事中医肝病科专业10年以上工作经历并具有一定的行政管理能力的具有高级专业技术职务任职资格的中医类别执业医师担任。 第十八条执业医师人数在10人以上的三级中医医院肝病科和有条件的二级中医医院肝病科,可建立学术带头人制度。

县疾控中心科室目标责任书

眉 县 疾 控 中 心 二〇一三年度 责 任 书 中心主任: 综合治理科科长: 地病科科长: 免疫规划科科长: 结核病防治科科长: 传染病防制科科长: 检验科科长: 卫生科科长: 2013年3月23日 二〇一三年综合治理科 目标治理责任书 业 务 工 作 创 佳 评 差 行 风 建 设 平安创建及综治 安 全 生 产

为了确保中心年度疾病预防操纵工作目标任务的完成,切实 落实责任,民主治理,奖优罚劣,特签订2013年科室目标治理 责任书。 一、考核指标 (一)创评纠风、平安创建及综治、安全生产工作 1、坚持中心科室两级周会制度,小结安排工作 2、围绕中心工作,开展人员培训。中心每月一次、科室每 月2次政策法规、时事政治、业务知识等的学习培训。 3、科室要服从中心统一调配,加强团结和协作。 4、加强科室精神文明建设,开展职业道德教育,树立爱岗 敬业思想;落实行风“双十条”措施,文明办公、礼貌待人,强 化服务意识,规范服务行为,年内无服务、工作质量问题引起的 群众投诉。 5、坚持每季度一次平安创建暨社会治安综合治理工作例会,每季向中心汇报一次职责范围及科室矛盾纠纷和安全隐患排查 情况。半年、年终有相关总结。做好日常安全检查,年内未发生 不安全事故。实行综治、安全生产一票否决。 6、科室人员自觉遵守劳动纪律,按时上下班,工作期间不 串科室和处理个人私事。爱护国家财物。 7、认真完成橡胶厂门前包段和清洁区卫生清扫及保洁工作,科室内卫生整洁,职工仪表端庄、着装整齐。 8、严格执行打算生育政策,无违纪超生现象发生。 9、完成深化推进“创建国家卫生县城”、“创建省级文明县城”

医院科室设置

创综合三甲需医院解决科室设置、人员设备问题 一、科室设置 08年江西省三级综合医院设置标准 根据三级综合医院科室设置标准,结合我院实际情况,我院需增设如下科室: 临床一级科室:儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医 (中西科)科、皮肤科、康复科(建议与骨科同 一病区)、开设心理卫生门诊。 以上科室必须要有同时开设住院部及门诊工作,有单独的护理单元,科室有20张以上床位,建议可以2个科室设同一楼层,科室要有相应的人员梯队 及设备设施,开展相应的技术水平。需医院解决以上7个一级科室及 心

理卫生门诊设置问题。 三级综合医院眼科 一、科室和床位 (一)科室:至少设有独立的眼科病房、眼科专科门诊和专科手术室(可与非感染性手术科室共用)、独立的验光室、眼科检查室、换药室及治疗室。 (二)床位:眼科床位至少20 张。 二、人员 (一)至少有8 名医师,其中至少3 名具有眼科专业副高以上专业技术职务任职资格。 (二)每增加10 张床位,至少增加 5 名医师,其中至少增加1 名具有眼科专业副高级专业技术职务任职资格。 (三)科室主任应当具备眼科专业高级专业技术职务任职资格。 (四)每床至少有0.5 名护士,其中每10 张床至少 1 名具有中级以上专业技术职务任职资格。 三、设备 (一)专科设备。 视力表、裂隙灯、直接/ 间接检眼镜、眼压计、验光仪、房角镜、三面镜、视野计、眼科用A/B 超声诊断仪、眼科超声生物显微镜(UBM )、角膜曲率计、角膜内皮细胞计数仪、眼科电生理仪、光学相干断层扫描仪(OCT )、角膜地形图仪、视网膜荧光眼底造影机、YAG 激光仪、光凝激光设备、氩离子激光机、手术显微镜、白内障超声乳化机、玻璃体切割机视网膜冷冻仪等。 (二)基本设备。 1. 病房:氧气、吸引器、压缩空气、监护仪及消毒设施、无障碍

学校与各科室签订的目标责任书

【下载本文档,可以自由复制内容或自由编辑修改内容,更多精彩文章,期待你的好评和关注,我将一如既往为您服务】学校与(教务处)签订安全目标责任书 本着“谁主管、谁负责”的原则,和更好落实“安全第一,预防为主”的方针,有效预防校园暴力侵害和意外伤害等各类安全事故的发生,确保校园的安全稳定,推进“平安校园”的建设,切实维护学校正常教育教学秩序,进一步加强我校的校园安全工作,保证广大师生人身和财产安全,现结合学校实际,明确部门安全工作目标和责任,特签订本责任书: 1、抓好教师教育观念转变和教育方法改进,树立“以人为本”的教育教学理念,杜绝辱骂和体罚或变相体罚学生的现象,保证不发生因教师不良行为造成的学生出走、心理畸变等伤害学生的恶性事件。 2、抓好抓实学生教学实验安全管理工作,督促各实验室做好日常安全检查工作和实验前的各项准备工作,加强实验课授课教师的安全教育,确保学生实验操作安全。 3、加强对学校实验室易燃、易爆、腐蚀性强、易导电等物品和仪器的管理检查工作。危险化学药品按规定存放,双人双锁妥善保管,确保不流失。协助安全部门做好危化品的销毁工作。 4、重视对体育教学与训练的管理,注意运动场所和器械的安全,运动员训练要遵循科学性原则,确保训练的安全。 5.及时巡查图书室、阅览室等辖区内的用电及消防安全隐患,加强相关人员的安全教育与培训,有效提高执业人员的安全意识和安全防范能力。发现隐患及时上报处理。 因对安全工作重视不够,措施不力而导致发生重大安全事故,致使学校财产、师生生命遭受重大损失,造成恶劣影响的,学校将逐级追究责任,视具体情况、责任大小,分别给予有关人员处分。 校长:责任人:

医院科室分类(最全版)

医院各科室主要职能 科室整理 内科:呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科、肾内科、血液内科、免疫科、内分泌科、 外科:普通外科、神经外科、心胸外科、泌尿外科、心血管外科、乳腺外科、肝胆外科、器官移植、肛肠外科、烧伤科、骨外科 妇产科:妇科、产科、计划生育、妇幼保健 男科: 儿科:儿科综合、小儿内科、小儿外科、新生儿科、儿童营养保健科五官科:耳鼻喉科、眼科、口腔科 肿瘤科:肿瘤内科、肿瘤外科、肿瘤妇科、骨肿瘤科、放疗科、肿瘤康复科、肿瘤综合科 皮肤性病科:皮肤科、性病科 中医科:中医全科、中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、中医保健科、针灸按摩科、中医骨伤科、中医肿瘤科 传染科:肝病科、艾滋病科、结核病、寄生虫 精神心理科:精神科、心理咨询科 整形美容科: 营养科: 生殖中心:

麻醉医学科:麻醉科、疼痛科 医学影像科:核医学科、放射科、超声科 其它科室:药剂科、护理科、体检科、检验科、急诊科、公共卫生与预防科、全科、设备科 具体科室职务 一、内科疾病列表 1、神经内科 小儿脑瘫、脑血栓、脑出血、脑水肿、脑血管病、小儿癫痫、癫痫、脑萎缩、脑积水、脑电图、脑炎、脑膜炎、脑震荡、帕金森、脑供血不足、颅脑先天畸形、巨脑回、偏瘫、截瘫、痴呆、失眠、晕厥、三叉神经痛、失语、周围神经病损、内耳眩晕、头晕、神经衰弱、 耳聋、神经炎、耳鸣、头痛、植物神经疾病、植物神经紊乱、神经官能症、面肌痉挛、面瘫、抽动症、重症肌无力、肌病、惊厥、发作性睡病、佩梅病、神经遗传性疾病、脑脓肿、视神经病、失明、脑器质性精神障碍、神经系统副肿瘤、小儿肌营养不良、脑寄生虫病、运动神经元病、脊髓空洞症、脊髓灰质炎、智力障碍、中枢神经系统疾病、尿失禁、中枢神经脱髓鞘、锥体外系疾病、脊髓小脑变性症、神经介入、神经皮肤综合症 2、心血管内科 冠心病、动脉粥样硬化、高血压、先天性心脏病、小儿先天性心脏病、高血脂、三高症、心衰、心律失常、小儿心律失常、心脏瓣膜性疾病、心肌病、心脏病、心肌炎、小儿心肌炎、风湿性心脏病、肺栓塞、肺

2017医疗机构设置标准

请收藏!卫计委发布最新版医疗机构设置标准(门诊部篇) 日前,国家卫计委下发了最新的《医疗机构基本标准(试行)》的最新通知,替换了1994年的旧版标准。这就意味着这一标准23年来首次更新,想办医疗机构的投资人、医生注意了,请参照、收藏! 该标准为医疗机构执业必须达到的最低标准,是卫生行政部门核发《医疗机构执业许可证》的依据。《标准》对综合门诊部、中医门诊部、中西医结合门诊部、口腔门诊部、整形外科门诊部、医疗美容门诊部等的设立标准进行了明确规定。 门诊部基本标准 综合门诊部 一、科室设置: (一)临床科室:至少设有5个临床科室。急诊室、内科、外科为必设科室,妇(产)科、儿科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、预防保健科等为选设科室; (二)医技科室:至少设有药房、化验室、X光室、治疗室、处置室、消毒供应室。 二、人员: (一)至少有5名医师,其中有1名具有副主任医师以上职称的医师; (二)每临床科室至少有1名医师; (三)至少有5名护士,其中至少有1名具有护师以上职称的护士; (四)医技科室至少有1名相应专业的卫生技术人员。 三、房屋: (一)建筑面积不少于400平方米; (二)每室必须独立。 四、设备: (一)基本设备: 氧气瓶人工呼吸机 电动吸引器气管插管 洗胃机心电图机 显微镜尿常规分析仪 血球计数器生化分析仪 血液粘度仪恒温箱 电冰箱X光机 紫外线灯高压灭菌设备 B超 药柜、转台、密集架、调剂台 静脉切开包、气管切开包及规定的抢救药品 (二)有与开展的诊疗科目相应的其他设备。 五、制订各项规章制度、人员岗位责任制,有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程,并成册可用。 六、注册资金到位,数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。 中医门诊部 中医门诊部的中医药治疗率不得低于85%。 一、科室设置: (一)临床科室:至少设有三个中医临床科室; (二)医技科室:至少设有药房、化验室、处置室等与门诊部功能相适应的医技科室。二、人员:

中医医院科室建设指南

国家中医药管理局发布中医院科室建设指南  国家中医药管理局近日发布中医医院妇科、儿科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、肿瘤科、骨伤科、肛肠科、针灸科、推拿科、急诊科等11个科室的建设与管理指南(试行),规范了科室基本条件、人员队伍、服务技术、环境形象等方面,并列出科室常用方剂目录。该指南适用于二级以上中医医院。 指南要求,妇科、儿科、皮肤科、耳鼻喉科、肿瘤科、肛肠科等科室中医类别执业医师比例不低于70%,推拿科不低于80%,针灸科不低于90%,眼科、骨伤科、急诊科则不低于60%。 各科室住院医师应掌握本科主要病种诊疗方案(规范、指南)和基本诊疗技能,重点掌握100首常用方剂(骨伤科为120首,耳鼻喉科为60首),掌握本科常用诊疗技术操作;主治医师能对临床常见的疑难病形成系统的中医诊疗思路,并能指导下级医师开展中医诊疗工作;副主任医师应具备中医诊断和应用中医方法处理疑难、危重病的能力,具备对本科室重要治疗方案作出最终决策的能力。而针灸科住院医师需掌握毫针、三棱针、皮肤针等针法及灸法,耳针,电针、腧穴药物贴敷、腧穴药物注射,留罐、闪罐、走罐等常用基本操作技术。 指南对于各科室主任的任职工作经历作出规定,妇科、骨伤科、肛肠科主任应具有本专业8年以上工作经历,儿科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、肿瘤科、针灸科、推拿科等科室主任应具有本专业5年以上临床工作经历,而急诊科需要有3年以上中医急诊工作经历。 各科室执业医师人数在8~15人以上的,应建立学术带头人制度。学术带头人负责指导本科室中医特色的传承和创新工作,为组织、制定与实施重点项目提供决策,把握科室发展方向。 各科室指南对本科室服务技术作出要求。其中,妇科应开展中药外敷、灌肠、熏洗、针灸、推拿、局部用药、耳穴、刮痧、穴位贴敷、拔罐等中医特色服务项目;创造条件开展中药超声导入、音疗、熏蒸、穴位注射、砭石、钩活术、平衡针、火针、腹针、热敏灸、雷火灸等服务项目。 儿科鼓励应用中医药方法,促进中医诊疗水平的提高。无论门诊还是病房,均应设立中医外治室,能开展推拿、针刺、灸疗、贴敷治疗、药浴等治法。 皮肤科应开展湿敷、清创、药膜、穴位贴敷、面膜、拔罐、针灸、熏洗等中医特色服务项目;创造条件开展钩活术、蜂疗、火针、热敏灸、雷火灸、穴位埋线、放血、熏药、鲜药外治、临方调配等服务项目。眼科应开展点眼法、滴眼法、涂眼法、浸眼法、洗眼法、熏眼法、敷

综合医院科室设置

附件十五:综合医院科室设置及技术标准 第一部分三级和二级医院科室设置及技术标准 一、科室设置 (一)临床科室设置 1.内科系统:内科心血管专业、内科呼吸专业、内科肾病专业、内科消化专业、内科血液病专业、内科内分泌专业、内科神经内科专业。 2.外科系统:普通外科专业、肝胆外科专业、胃肠外科专业、痔瘘外科专业、心胸外科专业、骨科专业、神经外科专业、泌尿外科专业、整形外科专业、烧伤科专业。 3.妇产科系统:妇科专业、产科专业、生殖健康与不孕专业。 4.儿科专业(含新生儿) 5.眼科专业 6.口腔科专业 7.耳鼻喉科专业 8.皮肤科专业 9.麻醉科专业 10.急诊科专业 11.中医科专业 12.传染科 13.医疗美容科 (二)医技科室设置

1.药剂科 2.检验科 3.放射科 4.病理科 5.核医学科 6.临床功能检查科 7.营养科 二、技术水平 (一)临床科室应开展的诊疗项目: 1、内科系统 (1)内科心血管专业: 【三级重点专科】 顽固心律失常的诊治(全套临床生理检查) 心源性休克(主动脉内气囊反搏) 心脏监护CCU,RCU(血液动力学监测:动态血压,腔内压测定) 冠状动脉成形术(气囊扩张)(可选) 冠状动脉造影术 左心导管检查及造影 二尖瓣(气囊扩张术)(可选) 核素心肌显像 右心导管检查及造影

埋藏式永久起博 【三级一般专科】 顽固心律失常的诊治Holtei,食道调博) 急性大面积心肌梗塞的抢救 心肺监护CCU或RCU 右心导管检查及造影(可选) 心脏亚极量负荷试验(踏车运动试验,活动平板试验)【二级重点专科】 顽固心衰诊疗 静脉临时起博 埋藏式永久起博(可选) 急性心肌梗塞合并症的诊治 【二级一般专科】 心衰诊疗 心脏骤停的抢救 心源性休克 心肺监护(CCU) 静脉临时起博(可选) 风湿性心脏病的诊治 高血压和高血压性心脏病的诊治 急性心肌梗塞的诊治 (2)内科呼吸专业

平安医院创建目标责任书

龙岩新阳光医院“平安医院”创建目标责任书 为了认真贯彻落实区卫生局《龙岩市新罗区卫生局关于开展“平安先行单位”创建活动的实施意见》,使各部门、各科室切实承担起维护医院正常诊疗秩序,确保医疗活动安全,推进我院的综治和平安创建工作的各项职责,根据“谁主管谁负责”的原则,由医院与各科室人员签订本责任书。 1、科室负责人要把“平安医院”创建作为今年的重点工作来抓,制定科室创建计划,按计划落实和推进各项工作,力争年底达到区级平安医院建设指标。 2、要高度重视医疗质量,确保医疗安全。 (1)确保全年不发生完全或主要医疗责任事故; (2)全年医疗争议赔偿(包括补偿、慰籍)金额占科室业务收入比例不超过0.3%,发生例数不能超过两件; (3)不发生5人以上感染爆发事件和住院病人食物中毒事件。认真落实应对重大传染病和食物中毒事件等突发公共事件的处理预案。 3、要把构建和谐医患关系、打造服务品牌贯穿于创建“平安医院”的始终。 (1)落实医院“治理医药购销领域商业贿赂长效机制”各项措施,杜绝在诊疗、采购等活动过程中任何形式的收受财物、回扣或红包的行为;

(2)认真执行“服务品质暨员工素质提升实施方案”,加强科内服务礼仪和医患沟通培训。努力形成科室标准化服务礼仪,降低非医疗性投诉; 4、要落实各项防范措施,支持和参与社会治安综合治理。 (1)不发生重大火灾、爆炸事故以及医疗药品、麻醉药品及其他物品被盗、非法转让或发生化学品、细菌等污染事件; (2)严格遵守岗位操作规程,落实重点岗位工作人员的安全生产学习培训,针对高压消毒锅、B超等专用设备开展经常性安全检查,及时消除安全隐患。 (3)建立并落实突发事件应急预案。 甲方:龙岩新阳光医院乙方:科 责任人:责任人: 年月日年月日

平安建设工作目标责任书

兰州城投机动车检测有限公司 平安建设工作 责 任 书 公司经理: 责任领导: 责任部门: 责任人: 二○一五年三月 兰州城投机动车检测有限公司 1

平安建设工作目标责任书 为认真贯彻落实集团公司党委关于深入开展平安建设的意见,推进公司平安建设工作,维护社会稳定,公司与各部门负责人签订平安建设工作目标责任书如下: 一、领导机制健全。公司基础工作进一步加强,社会治安综合治理领导责任制落实,将平安创建工作纳入总体工作和年度工作计划,领导责任制和目标管理责任制落实。 二、职能履行良好。认真履行维护稳定的政治责任,切实落实平安建设工作的各项措施,做到人、财、物投入到位,治安防范、社会管理、打击犯罪工作到位。确保公司内公众安全感指数达到95%以上。 三、化解矛盾有力。全年不发生进京、赴省、到市集体访、非正常访和重访事件;不发生有影响力的群体性事件;不发生有影响的刑事治安案件、危害国家安全和政治稳定的案事件;不发生有重大影响的邪教组织活动;不发生有重大影响的党员干部违法违纪案件;不发生有重大影响的安全生产和消防安全责任事故。 四、做好风险评估。认真按照规定进行决策事项社会稳定风险评估,评估率达到100%,不发生因决策失误或处置不当引发的恶性案件、群体性事件。妥善解决群众信访反映的问题,信访案件按期办结率达到100%,上级交办的案件息诉率达到100%。 2

五、防范措施落实。加大防范、打击、整治力度,深入推进社会治安重点地区综合治理,治安乱点整治合格率达到100%。 六、加强基础建设。社会治安综合治理基层基础建设进一步加强。有效整合社会管理服务力量,健全落实各项工作制度,加快规范化、制度化建设步伐。“六排查”工作机制健全,责任落实,成效明显。 七、安全防线加快。无失泄机密案件;无“法轮功”等邪教分子捣乱破坏事件。无私装卫星广播地面接收设施。全年实现“三零”和“四个不发生”工作目标,实现无邪单位创建目标。 八、普法工作深入。加强对干部、群众法制教育。有规划、有落实、有考核,干部参学率100%,群众参学率80%以上。相关人员严格遵守法律法规,无干部职工严重违纪和犯罪案件。 十、创建氛围浓厚。平安创建工作纳入年度宣传计划,宣传形式新颖,内容丰富。 如不能完成上述责任目标,依照上级关于平安建设工作奖惩规定,对有关责任人进行责任追究。 本责任书一式两分,自签订之日起生效,签字双方各执一份。 3

中医医院科室建设与管理指南

中医医院科室建设与管理指南 一、总则 为指导和加强中医医院皮肤科规范化建设和科学管 理,突出中医特色,提高临床疗效,总结中医医院皮肤科建设与管理经验,参照有关法律法规,制定本指南。 本指南旨在指导中医医院及其皮肤科管理者加强科 室中医特色建设与管理,同时可作为中医药管理部门开展评价工作的参考和依据。 二级以上中医医院皮肤科参照本指南建设和管理。 中医医院皮肤科应当主要在中医理论指导下,应用药 物和技术开展皮肤病诊疗工作,注重突出中医特色,充分发挥中医优势,继承创新和发展中医特色诊疗技术,不断提高诊疗水平。各级中医药管理部门应当加强对中医医院皮肤科的 指导和监督,中医医院应当加强对皮肤科的规范化建设和管理,保证中医特色优势的保持和发展,不断提高临床诊疗水平,保证医疗质量和安全。 二、基本条件 中医医院皮肤科应当具备与医院级别、科室功能相适 应的场所、设施、设备、药品和技术力量,保障皮肤病诊疗工作有1 效开展。 中医医院皮肤科应当开设独立的专业门诊,有条件的 可以开设病房,有急症处理能力的可以开设急诊。

中医医院皮肤科门诊应当设置候诊区、诊室、检查室、 治疗室,各区域布局合理,就诊流程便捷,保护患者隐私。建筑格局和设施应当符合医院感染管理要求。 中医医院皮肤科病房应当设置治疗室和患者淋浴室,有条件的 应当设置药浴室、熏蒸室,应当通风良好,绝缘防雾,铺设防滑地砖。 开展中药临方调配的,应具备外用中药临方调配的条件。 中医医院皮肤科应当根据医疗需要及其工作量,合理 配备不同类别与数量的专业技术人员。 中医医院皮肤科设备设施配置,应当与医院级别、科 室功能相适应,达到中医医院医疗设备配置标准要求(见附件1)。设置药浴室的,应当配备煎药设备、浴盆、水温调节与定时装 置、应急呼叫装置、消毒设备等。 中医医院皮肤科应当建立健全并严格执行各项规 章制度、岗位职责、诊疗规范与技术操作规程,保证医疗质量及医疗安全。 根据本科室情况,建立药浴、擦药、湿敷、熏蒸、腧穴治疗、 外用中药临方调配等皮肤科常用诊疗技术操作规范及其相应的管 理制度。 2 三、人员队伍 中医医院皮肤科医师中中医类别执业医师应占70% 以上,并根据工作需要配备其他类别的执业医师。 中医医院皮肤科医师队伍,高级、中级、初级专业

医院职能科室设置(办医院必备)

医院职能科室设置 1、院长办公室:负责医院的工作计划、工作总结,草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行;负责协调各职能科室工作,审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件;做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。负责全院的文秘工作和行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作;安排各种行政会议,做好会议记录。 2、医务科:拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结,组织实施全院的医疗、预防工作,组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核,协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 3、医患关系调处办公室、患者投诉接待室:接待医疗投诉,处理医疗纠纷。对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。

4、感染管理科:负责医院感染管理,制定医院感染管理计划并组织实施。监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况,定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测。调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料并按要求上报。 5、科教科:组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作,负责安排下级医院进修人员。负责医学院(校)临床理论课、实习、见习教学的安排和检查。举办和外出学术活动的审批、管理工作。 6、护理部:全面负责护理工作,拟定全院护理工作计划,检查护理工作质量。拟定和组织修改全院护理常规,严格督促执行。监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行,开展护理系统内部沟通的控制和管理,对护理系统质量记录的总体控制。开展教育、培训和科研工作,组织考评护理业务技术和技术操作,抓好病房管理控制和院内护理人员的调配,组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广等。 7、总务科:负责全院的后勤工作,负责组织物资供应,以

医疗机构设置基本标准

综合医院 一、床位: 住院床位总数20至99张。 二、科室设置: (一) 临床科室:至少设有急诊室、内科、外科、妇(产)科、预防保健 科; (二) 医技科室:至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。 三、人员: (一) 每床至少配备0 .7名卫生技术人员; (二) 至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术 人员; (三) 至少有1名具有主治医师以上职称的医师。 四、房屋: 每床建筑面积不少于45平方米。 五、设备: 基本设备: 心电图机 洗 胃器 电动吸引器 呼吸球囊 妇科检查床 冲洗车 气管插管 万能手术床 必要的手术器械 显微镜 离心机 X光机 电冰箱 药品柜 恒温培养箱 高压灭菌设备 紫外线灯 洗衣机 常水、热水、蒸馏水、净化过滤系统 六、制订各项规章制度、 技术操作规程,并成册可用。 三) 床 1张 床垫 1.2条 被子 褥子 1.2条 被套 2条 床单 2条 枕芯 2个 枕套 4个 床头柜 暖水瓶 1个 面盆 2个 痰盂或痰杯 1个 .2条 人员岗位责任制, 有国家制定或认可的医疗护理 病房每床单元设备: 个 有与开展的诊疗科目相应的其他设备。 病员服 2套

七、注册资金到位,数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。 二级综合医院 一、床位: 住院床位总数100至499张。 二、科室设置: (一)临床科室:至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、传染科、预防保健科,其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科,皮肤科可并入内科或外科,附近已有传染病医院的,根据当地《医疗机构设置规划》可不设传染科; (二)医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、血库(可与检验科合设)、理疗科、消毒供应室、病案室。 三、人员: (一)每床至少配备0.88名卫生技术人员; (二)每床至少配备0.4名护士; (三)至少有3名具有副主任医师以上职称的医师; (四)各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。 四、房屋: (一)每床建筑面积不少于45平方米; (二)病房每床净使用面积不少于5平方米; (三)日平均每诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米。 五、设备: (一)基本设备: 给氧装置呼吸机电动吸引器自动洗胃机心电图机心脏除颤器胃镜心电监护仪多功能抢救床万能手术床无影灯麻醉机妇科检查床冲洗车万能产床产程监护仪婴儿保温箱 裂隙灯牙科治疗椅 涡轮机牙钻机银汞搅拌机显微镜电冰箱手套烘干上粉机恒温箱分析天平X光机离心机钾钠氯分析仪尿分析仪石蜡切片机B超冷冻切片机敷料柜洗衣机器械柜高压灭菌设备冲洗工具紫外线灯蒸馏器下收下送密闭车常水、热水、净化过滤系统净物存放、消毒灭菌密闭柜热源监测设备(恒温箱、净化台、干燥箱 (二病房每床单元设备:除增加床头信号灯1台外,其他与一级综合医院相同;

2020创建平安医院目标责任书(1)

原阳县人民医院2020年度 创建“平安医院”目标责任书 为认真贯彻落实《河南省“平安医院创建工作实施的通知”》要求,进一步加强医疗机构社会治安综合治理、法治建设工作,扎实推进医疗机构平安创建,优化医疗卫生就医环境和服务质量,确保医疗持续安全,根据“谁主管谁负责”的原则,医院与各科室签订责任书。 一、各科室负责人要把“平安医院”创建作为全院的重点工作来抓,制定科室“平安医院”创建计划,落实和推进扫黑除恶各项工作,力争年内达到“平安医院”建设指标。 二、高度重视医疗质量,确保医疗安全 1 全年尽力不发生医疗纠纷,避免医疗责任事故。 2 全年不发生或降低医疗争议赔偿(包括补偿、慰藉,努力保证医疗安全零事故。 3 认真落实应对重大传染病和食物中毒事件等突发公共事件的处理预案。进一步完善医患沟通制度,建立健全化解医患矛盾和预防、排查、调节医疗纠纷工作机制。 三、把依法治院、法制监督、构建和谐医患关系、打造医疗服务品牌贯穿于创建“平安医院”的始终。 1 落实完善“治理医药购销领域商业贿赂长效机制”各项措施,杜绝在诊疗、采购等活动过程中任何形式的收受财物、回扣或红包的行为。

2 提升服务品质及员工素质,加强科内服务礼仪和法律法规培训。努力形成科室标准化服务礼仪,降低非医疗性投诉。 四、落实各项防范措施,支持和参与社会治安综合治。 1 不发生重大火灾、爆炸事故以及医疗、精神药品、麻 醉药品及其他物品被盗、非法转让或发生放射源、危险化学品、细菌等危险事件。 2 严格遵守岗位操作规程,落实重点岗位工作人员的安全生产学习培训,特种设备开展经常性安全检查,及时消除安全印隐患。建立健全并落实突发事件应急预案。 五、平安创建人人有责。必须加强内部防范体系,各科室要落实人防、物防、技防措施到位,完善各种重大突发事故的应急预案和有效的处理机制,形成科室联动,人人参与的大格局,做大“小事不出科、大事不出院、矛盾不上交”,确保医院安全和绿色通道的畅通。 院长(签字)科室负责人(签字) 2020年 1 月1 日

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