综治中心工作职责

1、认真贯彻综治法规政策，加强对综治问题的调查研究，向党委、政府提出政策建议。

2、组织协调辖区内涉及多个部门的社会治安综合治理事项的解决。

3、组织协调矛盾纠纷多元化解工作。对相关部门依照首问责任制受理、但不属于本部门调节范围的矛盾纠纷，确定相应的责任单位予以调解。

4、协调、指导、推动网格化管理工作。

5、对各部门社会治安综合治理工作进行督导、检查，开展综治工作（平安建设）考核评价。

6、组织开展对社会治安和社会稳定形势的整体研判、动态监测，并提出督办建议。

7、组织开展法制宣传教育。

8、依托综治信息系统建立统一的服务管理平台，对社会治安、矛盾纠纷方面的求助、投诉联动受理、处理、督办、反馈。

9、依托综治信息系统、综治视联网、公共安全食品监控系统等，实现对社会治安状况的实时监控、分析研判。

10、上级综治组织和同级党委、政府及综治委交办的其它事项。

综治中心工作任务

一、预防和打击违法犯罪活动，依法惩处危害社会治安的犯罪分子；

二、加强社会治安综合治理基层基础建设，构筑治安防控体系，建立治安防控长效机制；

三、建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，及时化解矛盾纠纷；

四、加强对公民特别是未成年人的思想道德教育和法制教育，预防和减少违法犯罪；

五、加强治安管理特别是对流动人口的服务和管理，维护社会治安秩序；

六、加强对违法犯罪人员的教育、挽救、改造工作，帮教安置刑满释放人员，预防和减少重新违法犯罪；

七、鼓励公民见义勇为，建立公民同违法犯罪行为作斗争的奖励和保障机制；

八、开展平安建设活动，预防、减少危害社会治安和社会稳定的案（事）件的发生；

九、法律、法规规定的其他任务。

综治中心工作制度

首问负责制。综治中心值班人员均为首问责任人，对群众反映的诉求事项，应当第一时间登记，按照程序引导解决。对重大情况或突发事件应当及时报告，积极参与处置。

矛盾纠纷排查制度。综治中心至少每周开展一次矛盾纠纷排查。重大节日、重大活动和敏感时期开展集中排查。对排查出来的矛盾纠纷要逐一登记，建立台账，及时处置。严格落实矛盾纠纷排查调处工作报告制度，重大疑难复杂矛盾纠纷及时报送上级党委政府和综治组织。

工作台帐制度。日常工作情况都应建立台帐，各种会议要做好详细记录，各种统计报表要专柜专放；有关组织机构成立。人员职责分工要有书面文档及对应的会议记录；有关记录要上墙。年终统一装订成册分门别类存档。

网格化服务管理制度。按照党委政府统一部署，做好网格化服务管理工作。按照“一格一员”的要求，为每个网格配备专（兼）职网格员，因地制宜确定网格管理职责。构建“网格覆盖、条块融合、职责明确、联动负责、逐级问责”的管理服务格局。

综治中心工作职责

综治中心工作职责 1、认真贯彻综治法规政策，加强对综治问题的调查研究，向党委、政府提出政策建议。 2、组织协调辖区内涉及多个部门的社会治安综合治理事项的解决。 3、组织协调矛盾纠纷多元化解工作。对相关部门依照首问责任制受理、但不属于本部门调节范围的矛盾纠纷，确定相应的责任单位予以调解。 4、协调、指导、推动网格化管理工作。 5、对各部门社会治安综合治理工作进行督导、检查，开展综治工作（平安建设）考核评价。 6、组织开展对社会治安和社会稳定形势的整体研判、动态监测，并提出督办建议。 7、组织开展法制宣传教育。 8、依托综治信息系统建立统一的服务管理平台，对社会治安、矛盾纠纷方面的求助、投诉联动受理、处理、督办、反馈。 9、依托综治信息系统、综治视联网、公共安全食品监控系统等，实现对社会治安状况的实时监控、分析研判。 10、上级综治组织和同级党委、政府及综治委交办的其它事项。综治中心工作任务一、预防和打击违法犯罪活动，依法惩处危害社会治安的犯罪分子；二、加强社会治安综合治理基层基础建设，构筑治安防控体系，建立治安防控长效机制；三、建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，及时化解矛盾纠纷；四、加强对公民特别是未成年人的思想道德教育和法制教育，预防和减少违法犯罪；五、加强治安管理特别是对流动人口的服务和管理，维护社会治安秩序；六、加强对违法犯罪人员的教育、挽救、改造工作，帮教安置刑满释放人员，预防和减少重新违法犯罪；七、鼓励公民见义勇为，建立公民同违法犯罪行为作斗争的奖励和保障机制；八、开展平安建设活动，预防、减少危害社会治安和社会稳定的案（事）件的发生；九、法律、法规规定的其他任务。综治中心工作制度

综治网格化管理工作职责

综治网格化管理工作职责一、二级网格格长工作职责 1、宣传综治维稳工作的法律法规，教育群众增强法制观念和安全防范意识。 2、及时发现治安隐患、信访苗头等不安定综治维稳信息，并及时收集上报有关部门。 3、排查矛盾纠纷，调解一般民事纠纷，帮教刑释解教、吸毒等重点人群，做好预防青少年违法犯罪工作。 4、对网格内居民情况、就业情况以及重点人员情况做到底数清、情况明；组织开展社区巡逻，加强群防群治。 5、向上级综治部门反映群众对综治维稳工作的意见、建议和要求。二、三级网格格长工作职责 1、格长所联系的对象为所在网格区的工作人员，网格区内的各个工作人员配合格长工作。 2、对群众反映的矛盾纠纷和其他问题，格长及时参与调解，对无法解决的问题，及时上报社区，重大或重要事件同时上报街道有关部门。 3、落实联系走访制度，了解掌握网格内工作人员的思想状况和生产生活情况，切实帮助解决一些实际问题，并做好记录。

三、综治维稳信息员工作职责 1、片区每季度开展一次法制宣传教育活动，提供居民法制观念和法律意识，落实预防青少年违法犯罪的工作措施，开展特殊人群维权援助工作。 2、每季度走访一次社区矫正对象，掌握组内刑释解教人员的基本情况，做好刑释解教人员的安置帮教和社区矫正工作。 3、做好片区内稳定信息的收集工作，组织志愿者开展巡逻防范、戒毒康复、预防和处理邪教、流动人口登记管理等工作。四、矛盾纠纷调解员工作职责 1、每周开展一次矛盾纠纷排查，做好民间纠纷的调解，防止矛盾激化，把矛盾纠纷解决在基层、消灭在萌芽之中。 2、严格遵守调解工作的原则和纪律，以事实为依据，以法律为准绳，实事求是，及时公正地进行调解。 3、处理号群众来访，协助有关部门控制号集体上访、越级上访和重复上访。

综治中心工作职责

一、建立健全本村社会治安综合治理工作机制，合力落实综治措施，开展系列平安创建活动，做到和谐平安联创。二、推动本村矛盾纠纷排查和多元化解机制的形成，充分发挥基层作用，最大限度地把矛盾吸附在基层。三、组织开展本村社会治安重点地区的排查，关切群众反映的治安热点问题，协调有关部门进行治理，做到重点问题联治。四、协调推进本村社会治安防控体系建设，加强群防群治队伍建设、使用和管理，加强对网格员的管理考核，认真做好实有人口和实有房屋等社会基础信息的采集和录入工作。五、协同做好本村社会服刑人员、扬言报复社会人员、易肇事肇祸精神障碍患者、刑满释放人员、涉邪教人员、吸毒人员、易感染艾滋病危险人群等特殊人群及进京非正常上访人员、重点青少年群体等的帮教、管理和服务工作，促进专群结合，做到重点人员联管。六、注重协调本村推进法治、德治、自治、共治、善治“五治并举”，坚持法治引领，宣传社会主义核心价值观，秉持“社会治安人人参与，和谐平安人人共享”的理念。七、完成镇党委、政府交办的社会治安综合治理事项。

一、综治中心设立窗口，统一受理群众对社会治安综合治理各类事项的来电来信来访。二、综治中心窗口接待人员即为首问责任人，应第一时间登记备案，交由具体责任部门和责任人解决问题。重大情况应及时报告综治中心主任。三、综治中心每周召开一次例会，村两委干部参加；每月召开一次联席会议，村小组长以上干部参加。通过例会，互通工作信息，分析研判形势，制定工作对策，协调解决重大矛盾纠纷、突出治安问题及其他各项紧急任务。四、综治中心工作人员自觉遵守作息时间，坚持正常上下班制度，不迟到、不早退、不无故缺勤。五、综治中心工作人员保持办公场所干净整洁，室内物品摆放有序，规范整齐，严禁脏、乱、差现象。

综治信访维稳中心岗位职责

综治信访维稳中心岗位职责一、维稳及综治办工作职责（一）广泛宣传、深入贯彻落实党和国家关于维护稳定和社会治安综合治理的路线、方针、政策，组织、协调、指导辖内维护稳定和社会治安综合治理工作，动员广大人民群众和社会各方面力量积极参与。（二）根据上级党委政府和综治委、以及镇（街）党（工）委、政府（办事处）的工作部署，结合本地区实际，研究制定具体工作计划安排，并组织实施。（三）及时排查治安混乱地区和突出治安问题，组织、协调有关部门开展综合治理。（四）积极开展矛盾纠纷排查调处工作，充分发挥公安、司法、信访、法庭等部门在联调工作机制中的作用，预防和减少重大矛盾纠纷和群体性事件的发生。（五）加强社区（村）治保会、调委会和群防群治队伍建设，建立健全工作机制，加强管理培训，提高队伍素质。协同派出所组织开展辖区人防、物防、技防建设。（六）认真做好辖区内各部门、各单位维护稳定及社会治安综合治理目标管理责任制签约、检查、考核工作。对工作成效明显的进行表彰奖励；对存在问题的督促落实整改措施；对发生严重危害社会稳定问题的，向党委、政府和上级综治部门提出实施领导责任追究和社会治安综合治理一票否决建议。（七）了解和掌握本地区维稳、综治工作开展情况，对工作中出现的新情况、新问题，及时向上级维稳综治部门提出意见和建议。深入开展维稳综治理论研究，总结推广先进

经验。（八）组织开展基层平安建设活动。牵头组织综治信访维稳中心日常工作。（九）完成党委、政府和上级维稳、综治部门交办的其它事项。二、中心（维稳及综治办）主任职责（一）认真贯彻执行上级党委、政府关于维护稳定和社会治安综合治理的方针政策，结合本辖区实际制定实施方案，提出工作措施，并组织实施。（二）组织协调各部门抓好辖区内维稳和综治工作各项措施的落实，组织召开工作例会和联席会议。（三）建立维稳综治领导责任制，明确分工、落实责任、严格检查。（四）定期组织开展排查矛盾纠纷、治安突出问题、安全生产隐患，协调各有关部门及时调处化解矛盾纠纷、整治治安突出问题和安全生产隐患。（五）检查督导各单位切实落实人防、物防和技防措施，组织定期或不定期地对各单位进行检查，发现问题及时提出意见，限期改正。（六）辖区发生重大灾害事故、突发群体性事件以及重大治安案件时，第一时间到现场指导处理。（七）组织开展维稳综治宣传活动和普法教育；总结推广经验，培育先进典型；深入开展调查研究，积极探索维稳综治工作的新路子。（八）办理党委、政府和上级维稳、综治部门交办的其它任务。三、维稳及综治办专职副主任职责

项目部维稳办综治办工作职责【最新版】

项目部维稳办综治办工作职责综治办工作职责 1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针政策; 2、研究制定本市的社会治安综合治理工作计划，并组织实施; 3、指导、督促和协调本项目内综治责任单位的社会治安综合治理工作; 4、对项目内综治责任单位的社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比，提出实施奖励或处罚的建议。 5、总结推广先进典型经验，推动后进乡(镇、街道)、部门、单位整改存在问题; 6、办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。

四标综治工作制度一、领导包案制度 (一)领导包案的职责 1、包案领导应亲自组织相关部门和人员，在一个月内办结包案事项;如在一个月内不能办结，要说明理由及延期办理期限，报党政一把手审批，并在延期期限内办结; 2、包案领导在办理过程中，如需相关部门协助调处的，应积极联系，协调解决;如在办理过程中发现系非本镇职权范围内的事项，应与有关部门联系，协助做好工作; 3、包案领导应及时将包案办结的材料移交中心归档;属非本镇职权范围需移交有关部门处理的，应将情况书面告知中心备案。 (二)领导包案的要求 1、包案领导要从“立党为公、执政为民”的高度，充分认识包案处理的意义，确保领导包案制的落实;

2、包案领导要认真准备，调查研究，制定调处方案，及时组织力量，开展调处，确保案件及时稳妥办结，让当事人满意。二、督查督办制度接待室受理的群众来访、来信、来电及当事人申请要求解决的重大疑难问题，由街道综治工作中心督促承办案件的相关部门在规定时间内，高效率、高质量地完成交办工作。 (二) 督查督办部门联调接待室、镇综治工作中心有关职能部门的承办事项，由中心负责督查督办;转交其他有关部门单位办理的事项，由中心以书面形式通报镇党政办，由镇党政办负责督查督办。 (三) 督查办理时限相关部门对承办的事项，应在指定时间内认真完成。一般事项，应当自收到中心联调室交办单之日起7个工作日内办结;情况比较复杂的15个工作日内办结;情况特别复杂的在30个工作日内办结，特殊原因不能在指定时间内完成的，向督查督办部门说明情况，并在重新指定的时间内完成。

社区综治工作职责教学内容

综治工作职责一、认真分析社区治安形势，及时向党支部、居委会提出社会治安综合治理工作和“平安社区”建设工作建议；二、组织开展社会治安综合治理工作和“平安社区”建设工作；三、每月集中排查本社区的矛盾纠纷，及时调处，努力把矛盾纠纷化解在基层、灭在萌芽状态；四、认真接待居民来访，协调突发性事件；五、着力解决影响本社区治安的问题，落实防范、教育、管理等各项措施，提高治安防控能力；六、深入开展无毒社区、无邪社区创建活动，加强国家安全人民防线建设；七、办理上级交办的有关社会治安综合治理工作的其他事项。警务室工作职责一、及时受理群众报警。按照报警内容和现场情况，及时向派出所及有关部门报告，并做好登记工作；二、做好群众求助服务。对职责范围内的求助事项，及时处置；对职责范围外的求助事项，积极帮助联系，提供必要援助；对群众上门咨询，做到热情接待，耐心答复；三、开展其他工作。按时完成综治工作室交办的任务；积极开展治安纠纷调解、民事纠纷调解、法制宣传教育、治保工作指导等相关工作。治保委员会工作职责一、开展经常性的社会主义法制和社会公德的宣传教育，提高居民知法、懂法、守法的自觉性；二、开展防火、防盗宣传教育，组织开展治安值班、巡逻和安全检查，维护社会治安稳定；三、协助有关部门做好归正人员帮教转化和管理工作，以及预防未成年人犯罪工作；

四、及时发现和制止各种违法犯罪活动，协助公安机关保护刑事犯罪现场，向公安机关提供犯罪线索，控制犯罪嫌疑人员；五、及时调处一般治安纠纷，做好疏导和化解矛盾的工作；六、定期向上级有关部门报告治安情况，接受业务指导，完成上级部门交办的其它治安管理任务。调解委员会工作职责一、依据法律、法规、规章和政策以及社会主义道德规范，对本社区的民间纠纷组织当事人进行调解；二、在调处民间纠纷时宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，遵守社会公德；三、按“自愿、平等、不限制诉讼”和“依法、公开、公正”原则进行调解，采取灵活多样方法耐心细致的做工作，及时化解民间纠纷；四、及时做好受理民间纠纷的登记、调查取证工作，制作好调解笔录和调解协议书，督促当事人履行协议；五、人民调解员应当坚持原则、爱岗敬业、热情服务、诚实守信、举止文明、廉洁自律、遵守纪律、注重学习，不断提高法律知识、道德素养和调解技能；六、及时向上级司法行政机关和街道办事处反映民间纠纷和调解工作情况。群防群治队工作职责一、坚持“预防为主，调防结合，多种手段，协同作战”的方针，积极做好治安巡逻、安全防范工作，有情况及时向社区警务室或公安有关部门汇报；二、热心社区公益事业，有较强的治安防范意识，了解社情民意，掌握社区治安动态，发现民间纠纷及时疏导处理并向警务室或调委会报告；三、协助社区流动人口管理站管理流动人口；四、加强对可疑人员和可疑物品的询问、盘查，发现问题妥善处理并及时报告；

综治办工作人员职责

综治办工作人员职责一、认真贯彻执行社会治安综合治理的方针、政策和上级综治办的决定、决议和指示；二、在综治办主任领导下，承办日常各项具体综治工作；三、按照上级要求指导处属各单位开展综治工作，针对新时期综治工作出现的新情况、新问题，组织推动基层基础建设工作，协调处置不稳定因素和矛盾纠纷；四、对处属综治责任单位的社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核，提出相关建议；五、深入实际，了解情况，掌握动态，及时向领导报告职工群众意见和要求，并提出合理化建议；六、完成领导交办的其他工作。京福高速公路温沙管理处姓名：部门：职务：

综治办主任职责一、认真贯彻执行党和国家及上级关于社会治安综合治理的方针、政策、决议和指示，结合本处实际，对每个时期的社会治安综合治理工作进行决策和措施性的意见，并组织实施；二、认真协助第一责任人、具体责任人抓好本处综治工作各项措施的落实，全力保证年度综治目标的实现；三、在本系统层层建立综治领导责任制，坚持一级抓一级，做到明确分工、落实责任、加强检查、奖惩兑现，实行一票否决制；四、深入实际调查研究，抓点带面，分类指导，总结经验，全面推广，积极探索推进综治的新路子；五、检查督导处属各单位维稳、“601”、安全保卫、消防工作，切实落实“人防、物防、技防”措施，组织人员定期或不定期地对各单位进行检查，发现问题及时提出意见，限期改正。六、若本系统出现重大灾害事故、责任事故以及重大治安问题时，必须赶赴现场协助单位领导做好处置和善后工作。京福高速公路温沙管理处姓名：部门：职务：

综治办副主任职责一、协助主任抓好社会稳定和社会治安综合治理工作，负责综治办日常工作；二、组织协调矛盾纠纷排查调处办公室工作，充分发挥各部门在调处矛盾纠纷、维护社会稳定中的合力作用；三、协助制订社会治安综合治理工作计划、方案和措施，并组织实施；四、掌握综治工作人员思想动态，负责抓好综治工作人员政治、业务学习和培训；五、负责综治办内部职责分工、工作考核和总结评比；六、完成领导交办的其他事项。京福高速公路温沙管理处姓名：部门：职务：

倒三角综合服务支撑中心及各小组工作职责

综合服务支撑中心职责一、统筹协调推进倒三角服务支撑工作，面向基层接单，实施派单、督办，协调解决运转不畅、责任不清的专业部门支撑事项，解决划小网格疑难需求和内部诉求。二、牵头组织公司全流程优化工作。通过对专业化流程和倒三角服务支撑流程运转监控分析，推动专业流程、跨专业流程的逐步固化、优化。三、负责组织管理虚拟支撑团队面向划小网格提供专业答疑、服务、快速响应，并组织考核。四、牵头组织对内部服务支撑所涉及部门的监督和逆向考评工作。五、承接上级公司业务稽核相关管理制度，落实本级公司全业务稽核相关管理制度、流程及规范，具体细化本单位全业务收入稽核等管理流程和规范，并予以贯彻实施。六、负责对稽核发现的问题、风险实施派单，提出优化、管控意见，督办整改，推动闭环管理。

七、负责线上卡品的订单审核、订单派单、订单开户、订单发货、异常订单的激活。八、负责宽带电商化二次营销订单的审核、派单，负责沃受理、蜂行动系统订单的开户、审核。九、完成领导交办的其他工作。

一、统筹协调推进倒三角服务支撑工作，面向基层接单，实施派单、督办，协调解决运转不畅、责任不清的专业部门支撑事项，解决划小网格疑难需求和内部诉求。二、负责牵头组织制定并优化公司业务及管理流程。通过对专业化流程系统、倒三角服务支撑流程运转监控、分析，推动专业流程、跨专业流程的逐步固化、优化。三、负责组织管理虚拟咨询大厅，面向划小网格提供专业答疑、服务、快速响应，并组织考核。四、牵头组织对内部服务支撑所涉及部门的监督和逆向考评工作。五、负责每周通报、每月分析倒三角支撑体系运营情况。六、完成领导交办的其他工作。

农业综合服务中心工作职责

农业综合服务中心工作职责 1、协助镇政府制定农业长远发展规划和年度计划，指导和组织农村集体、个人开展各项农业生产经营活动。 2、指导农业产业化、标准化建设，指导农业基地建设、农业名牌产品申报和创建工作。 3、承办实施农业新技术、新品种、新机械等试验、示范、推广工作。 4、农业资源和农业生态环境监测，生态农业建设，指导无公害、有机食品建设和申报工作，协助做好农业植物检疫工作。 5、组织指导农业救灾工作。 6、农业技术培训，农业技术、信息、收集、整理、发布。 7、宣传与贯彻执行《森林法》和林业方针、政策，了解反映群众在发展林业生产中的要求和问题。 8、配合林业调查设计单位开展资源调查工作，负责造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理，掌握本辖区内的森林资源消长变化情况。 9、积极宣传党和政府有关农机化方针、政策和认真贯彻执行省农机管理条例。 10、制订本镇农机发展规划，做好本镇农机管理服务体系建设工作。

11、切实做好本镇农机“计划、劳动、机务、财务”管理工作，指导村委与农机经营户及农户签订农机作业合同，并监督合同的实施和协调农机为农服务活动。 12、积极引进示范推广新型适用农业的机械，切实抓好全镇农机人员的业务、技术、培训工作。 13、认真做好农机安全、监督、管理和核发牌证及年检年审工作，达到提高机手素质，提高机械技术状态，确保安全生产。 14、负责畜禽生产技术指导、重大动物疫病防治等工作。 15、负责畜禽品种、技术、知识三大更新工程的组织实施和畜禽养殖基地建设工作，大力推进畜牧兽医技术创新。 16、负责《动物防疫法》、《种畜禽管理条例》、《兽药管理条例》等相关法律、法规、规章的学习宣传和贯彻实施。 17、负责兽医卫生工作和监督检查。 18、承办镇党委、政府和上级业务主管部门交办的其他工作任务。

综治服务中心规范化建设实施计划方案

建立服务清单向社会公开，增强队伍素质，常驻服务部门综治、司法、信访等工作人员实行常驻集中办公，驻点部门法院、工会、团委、妇联、公安等社会组织工作人员实行驻点“巡诊”值班服务。建立一个窗口服务群众、一个平台受理反馈、一个流程调解到底、一个机制考核落实的运作机制。二、职能定位整合政法、综治、信访、城管、司法、派出所、基层法庭等综合治理力量，承担矛盾纠纷化解，法律援助、法律咨询宣传等职能，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法对矛盾纠纷和重点突出问题进行调解。组织社会群团组织维护职工和妇女儿童权益，重点特殊人员管理，普法教育等职能维护社会公平正义，促进社会稳定。协调各进驻单位，形成联合办公、联防联治、工作联动、问题联调、平安联创的社会综合治理新体系。三、服务事项（一）综治工作人员组织开展社会治理、平安建设、社会管理创新等工作。做好综治工作人员和群防群治队伍建设管理工作，组织指导村（居）、企事业单位积极开展平安创建活动；对影响社会稳定的基础性问题实施综合治理；指导、督促管辖区域内社会治安防控措施的落实；贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定和平安建设工作的方针、政策和工作部署，定期分析治安形势，及时报告工作情况，提出工作建议。（二）信访工作人员组织开展社会不稳定因素和矛盾纠纷排查调

处工作。建立信访矛盾纠纷分流中心，统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访及上级交办的矛盾纠纷、信访案件的调处，建立网上信访通道，处置各类突发性和群体性事件。（三）司法工作人员组织开展法律宣传以及法律援助，安置帮教、社区矫正等工作。建立人民调解、行政调解、司法调解有效联动工作机制，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，把矛盾纠纷化解在当地，解决在萌芽状态，做到小事不出村（居），大事不出乡镇。（四）禁毒工作人员组织开展辖区禁毒康复人员的分类管控、尿检、家访、帮教及辖区内禁毒宣传工作。（五）城管工作人员组织开展监督、指导社区物业管理。受理和调处物业管理纠纷，解决城镇建设中出现的管理问题。（六）法院、检察院和律师协会开展法律咨询、诉前（司法）调解等法律服务。（七）工青妇、群团组织开展维权服务工作站点，开展职工、妇女、儿童的维权服务代理工作。四、规范工作流程建立信访矛盾纠纷排查分离中心，实行“受理—分流—承办—办结—督办”的工作流程，对于群众来信来访、纠纷调处、咨询投诉等事项，由各服务窗口归口受理，逐一登记在册，建立工作台帐，做好现场处理或分流办理、跟踪督办、结案归档等工作。

综治办工作岗位职责

工作制度 1、贯彻落实院社会治安综合治理（以下简称“综治”）委员会的工作指示和精神，组织研究、拟定、部署实施综治相关工作计划、阶段性工作方案和措施； 2、定期检查完善院综治各级组织的构架及相关制度职责，不断完善相关文件记录； 3、按照医院工作安排，组织开展综治隐患排查，及时发现突出综治问题，推动制定相关措施消除隐患、弥补问题缺陷； 4、定期收集院属各科室的综治工作信息，分析掌握各科综治工作动态，研究下一步综治形势和计划； 5、及时评估医院总体综治工作状态，及时向上反馈信息，重大问题提请综治委研究解决； 6、积极组织、协调多部门开展综合治理专项整治和重点治理工作，预防和减少重大矛盾纠纷和不良事件的发生； 7、不定期进行综治工作相关培训，强化全员技能和水平。经常进行综治宣传教育工作，在医患中普及综治相关知识，提升医患综治意识； 8、及时检查各科室综治综治工作进展情况，针对科室反馈，悉心予以指导和配合； 9、积极参与并协助组织开展平安医院建设； 10、保质保量完成上级领导及综治委交办的其他事项。

工作职责 1、贯彻落实院社会治安综合治理（以下简称“综治”）委员会的工作指示，研究、拟定、部署综治维稳工作计划、阶段性工作方案和措施； 2、推动医院综治组织的构建和完善，建立和健全医院综治相关制度、职责，并督促； 3、组织开展综治隐患排查、矛盾纠纷调处工作，收集、掌握、分析、汇总院属各科综治信息，及时发现突出综治问题，推动制定措施消除隐患、化解矛盾； 4、掌控医院综治工作状态及形势，及时向上反馈信息，重大问题提请综治委研究解决； 5、充分发挥院属各科室联动工作机制的作用，组织、协调多部门开展综合治理专项整治和重点治理工作，预防和减少重大矛盾纠纷和不良事件的发生； 6、积极深入开展综治理论研究工作，着力探索发现、推动解决影响医院稳定和发展的深层次问题； 7、组织部署综治工作相关培训，特别是针对各项综治薄弱环节，通过培训，强化全员技能和水平。抓好综治宣传教育工作，在医患中普及综治相关知识，提升医患综治意识； 8、督查院属各科室的综治工作，对工作成效明显的提出表彰奖励的意见和建议；对存在问题的提出整改意见，并督促进行整改；对发生严重危害社会治安、社会稳定重大问题的单位和个人，提出实行责任查究和“一票否决”的意见和建议； 9、协助组织开展平安医院建设； 10、承办院综治委及上级领导交办的其他事项。

综治领导小组工作职责[1]

综治领导小组工作职责一、认真贯彻落实省社会治安综合治理的方针、政策和工作部署，结合实际，研究制定我院综合治理工作任务和实施意见，并抓好组织落实。二、负责全院综合治理工作，健全组织机构网络，完善制度建设及管理，领导院综治办、院防火安全领导小组开展工作，并对各项工作进行检查考核，创建平安、和谐院区。三、部署、指导和组织院综治责任单位做好综治工作，做到组织责任落实、制度措施落实、人员经费落实。四、加强与院综治责任单位的联系和沟通，调动各单位、各方面力量积极参与综合治理工作，形成群防群治、齐抓共管的合力。五、深入开展法制宣传教育，加强综合治理的学习培训和理论研究，努力探索维护社会长治久安新思路，积极组织开展创建安全文明院区活动。六、经常检查掌握全院综合治理工作情况，定期检查考核目标管理执行情况，落实领导责任制。每季度召开一次院综治领导小组工作会议，每季度召开一次院综治责任单位负责人会议，研究讨论和解决有关问题，每半年对全院综治工作进行一次全面检查，年底进行综合考核考评。七、经常研究分析全院综合治理情况，及时疏导、化解各类矛盾纠纷，督促、指导、检查院消防、安全保卫工作，对薄弱环节、重点要害部门采取有效措施，加强防范和安全隐患的排查整改，并注意总结和推广典型经验，做好年度工作总结与评先工作。八、及时向省综治部门报送综治工作材料，并整理归档保存。九、向省综治委提出综治工作意见和建议，办理省综治委交办的其他工作。

综治领导小组组长职责一、认真执行社会治安综合治理方针政策和有关法律法规，按照省综治委的工作部署，结合实际贯彻落实。二、坚持从政治和战略的高度重视综合治理工作，把抓好综合治理，确保一方平安摆上全局工作重要位置，列入年度述职报告重要内容，与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。三、严格实行综治领导责任制和责任查究制，一级抓一级，一级对一级负责，督促各级领导干部担负保一方平安政治责任。四、健全综治组织网络，落实机构、人员、经费，确保层层有人管事、有人干事、有钱办事。五、全面推行综合治理目标管理，亲自研究解决重大问题，部署、指导重大工作，组织推动工作落实，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。六、根据不同时期社会治安状况，对综治工作做出正确决策。七、定期主持召开领导班子会议，听取院综治工作情况汇报。八、支持综治机构对发生严重危害安全稳定重大问题的单位（部门）实施一票否决和责任追究。九、一旦发生重大事（案）件，立即赶赴现场组织指挥，果断而妥善处置。

综合治理中心工作职责

综合治理中心工作职责综治中心工作职责 1、认真贯彻综治法规政策，加强对综治问题的调查研究，向党委、政府提出政策建议。 2、组织协调辖区内涉及多个部门的社会治安综合治理事项的解决。 3、组织协调矛盾纠纷多元化解工作。对相关部门依照首问责任制受理、但不属于本部门调节范围的矛盾纠纷，确定相应的责任单位予以调解。 4、协调、指导、推动网格化管理工作。 5、对各部门社会治安综合治理工作进行督导、检查，开展综治工作（平安建设）考核评价。 6、组织开展对社会治安和社会稳定形势的整体研判、动态监测，并提出督办建议。 7、组织开展法制宣传教育。 8、依托综治信息系统建立统一的服务管理平台，对社会治安、矛盾纠纷方面的求助、投诉联动受理、处理、督办、反馈。 9、依托综治信息系统、综治视联网、公共安全食品监控系统等，实现对社会治安状况的实时监控、分析研判。 10、上级综治组织和同级党委、政府及综治委交办的其它事项。综治中心工作任务一、预防和打击违法犯罪活动，依法惩处危害社会治安的犯罪分子；二、加强社会治安综合治理基层基础建设，构筑治安防控体系，建立治安防控长效机制；三、建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，及时化解矛盾纠纷；四、加强对公民特别是未成年人的思想道德教育和法制教育，预防和减少违法犯罪；五、加强治安管理特别是对流动人口的服务和管理，维护社会治安秩序；六、加强对违法犯罪人员的教育、挽救、改造工作，帮教安置刑满释放人员，预防和减少重新违法犯罪；七、鼓励公民见义勇为，建立公民同违法犯罪行为作斗争的奖励和保障机制；八、开展平安建设活动，预防、减少危害社会治安和社会稳定的案（事）件的发生；九、法律、法规规定的其他任务。综治中心工作制度首问负责制。综治中心值班人员均为首问责任人，对群众反映的诉求事项，应当第一时间登记，按照程序引导解决。对重大情况或突发事件应当及时报告，积极参与处置。矛盾纠纷排查制度。综治中心至少每周开展一次矛盾纠纷排查。重大节日、重大活动和敏感时期开展集中排查。对排查出来的矛盾纠纷要逐一登记，建立台账，及时处置。严格落实矛盾纠纷排查调处工作报告制度，重大疑难复杂矛盾纠纷及时报送上级党委政府和综治组织。工作台帐制度。日常工作情况都应建立台帐，各种会议要做好详细记录，各种统计报表要专柜专放；有关组织机构成立。人员职责分工要有书面文档及对应的会议记录；有关记录要上墙。年终统一装订成册分门别类存档。网格化服务管理制度。按照党委政府统一部署，做好网格化服务管理工作。按照“一格一员”的要求，为每个网格配备专（兼）职网格员，因地制宜确定网格管理职责。构建“网格覆盖、条块融合、职责明确、联动负责、逐级问责”的管理服务格局。

弦歌小学综治办工作职责

弦歌小学综治办工作职责综治办是学校党政领导下实施学校保卫工作及校园周边治安综合治理工作的具体工作部门。应坚持"预防为主、平安第一"的工作方针，抓好学校内部师生外出活动及周边治安综合治理工作，保障正常的教育教学秩序。 1、负责抓好学校门卫、校园内部、校外师生活动及校园周边环境的管理与整治工作。对外接洽政法委、综治办、维稳办、派出所、保安公司、交警等相关部门。 2、依据岗位职责，结合部门实际对所辖人员和区域进行管理，提高素质及工作效率。 3、制定实施《校园安全计划》、《突发事件应急预案》。 4、负责实施学校与上级有关部门签订的社会治安综合治理目标管理责任书，并管理责任书等。 5、负责学校日常平安保卫工作，做好重大节日、假期以及学校重大活动的平安保卫方案并认真实施。遇突发事件，沉着冷静，启动《突发事件应急预案》，保障师生安全。 6、做到每季度分析单位治安状况一次，并向学校党总支做汇报。 7、加强管理，认真实施《教师十不准》，教育教职工不搞赌博，不吸毒，执行落实学校有关教师住宅区的管理规定。 8、对施工队的民工实施必要的管理，建立建全表册。对全年单位的暂住人口、做到底数清，情况明。

9、建立建全门卫、值班、巡查、登记等制度。 10、配合政教处组织开展法制教育。 11、配合政教处加强外乡镇学生的管理。 12、配合政教处加强对学生上网吧现象的管理。 13、负责学生校内宿舍房的管理。 14、定期视察学校周边环境，调查是否有抢劫学生钱物的现象并及时妥善处理。 15、解决处理好学生校内外一切纠纷。 16、贯彻《校园综合管理规定》、《学校安全工作规定》、《关于禁止在校内放养鸡、猪、狗及家禽、家畜的决定》以及《中小学教师职业道德规范》。 17、负责草拟本处室的总结、简报、注意信息的采集与发布。综治办领导小组组长：王振平副组长：杨树清王俊红成员：杨文杰柏长坡王金磊王建

综治工作站工作职责

一、落实上级综治工作部署，制定本单位综治工作计划、方案、措施，并负责组织实施。二、开展法制宣传和安全教育活动，普及法律知识，增强公民法制观念，提高公众安全防范意识和群防群治参与意识，维护社会公益和公民合法权益。三、分析研判治安、安全形势，组织开展治安巡防和安全检查活动，排查处置安全隐患和突出治安问题，协调、配合有关部门开展专项整治和重点治理工作。四、做好矛盾纠纷排查和信访接待工作；发挥调委会、治保会、警务室等联调作用，依法依理开展调解活动，预防民转刑案件和群体性事件发生；落实包案责任制，做好重点信访人员的说服、稳控工作。五、加强出租房屋和流动人口的管理与服务，依法打击传销活动，强化防范和处置邪教工作，做好预防青少年违法犯罪、归正人员的矫正及安置帮教，禁毒赌等工作。六、联系辖区单位，积极开展形式多样的平安共建活动，做好辖区单位综治目标管理签约、检查、考核工作。七、办理上级部门交办的其他事项。

一、例会制度。通过例会分析研判本村治安、安全形势，认真排查各类矛盾纠纷和不稳定因素，发现问题及时采取预警、防范、化解措施。二、矛盾纠纷调处制度。遵循合理合法、平等自愿、尊重诉权原则，规范开展调解活动。重大、复杂问题应及时向村两委汇报，或报请上级联合调处。三、报送报告制度。做好民情民意信息收集整理工作，及时报送信访信息；实行重大事项报告制度和重点时期“零”报告制度。遇有重大、突发群体性事件，第一时间报送有关信息。四、宣传教育制度。组织开展法制宣传活动，动员群众自觉参与社会治安、安全生产等工作。引导群众学法、用法，依法有序反映诉求。开展反邪教警示教育和打击传销宣传活动，引导群众树立崇尚科学、勤劳致富文明风尚。五、治安巡防制度。广泛动员社会力量参与治安防控工作。落实安全防范措施，查询可疑人员、物品、车辆，制止违法犯罪活动，扭送犯罪嫌疑人员到公安机关接受处理；协助公安机关保护作案现场，积极提供破案线索；及时向政府及公安机关反映群众对社会治安管理工作的意见、建议。六、流动人口和出租房管理制度。掌握辖区流动人口和出

综治领导小组主要职责

综治领导小组主要职责一、研究贯彻县委、县政府和县综治委关于社会治安综合治理的部署要求。二、对本系统的社会治安综合治理工作和平安创建工作做出总体部署，并组织，监督实施。三、组织指导本系统、本单位落实社会治安综合治理工作和平安建设的各项措施。四、抓好联系点综治平安建设的指导、督促和联系工作。五、总结推广典型经验，表彰先进。六、办理县委、县政府和县综治委交办的其他事项。综治办主要职责一、负责贯彻执行上级综治委（办）的工作部署，处理局综治领导小组的日常工作。二、制定本、系统本单位综治工作规划、计划和年度工作目标。三、认真做好本系统、本单位以及履职所涉及的矛盾纠纷排查化解工作，定期分析矛盾纠纷和治安稳定形式，有针对性制定工作措施。四、积极配合和抓好社会管理工作，搞好本系统、本单位流动人口服务管理、预防青少年犯罪、刑释解教人员帮教、禁毒、等工作。五、组织开展本系统、本单位的社会治安综合治理宣传教育和发动工作，建立健全各项工作制度，落实治安防范各项措施。六、组织、指导本系统、本单位开展平安创建。

七、积极开展调查研究，总结社会治安综合治理工作的新方法、新经验。及时向上级综治机构申报表彰见义勇为的治安积极分子。八、指导、检查和考核本系统各部门、单位社会治安综合治理工作，向局党组提出奖惩建议。九、办理上级组织交办的其他事项。

维稳领导小组主要职责一、贯彻落实上级党委、政府关于维护社会稳定的各项工作部署。二、对本系统、本单位一个时期社会稳定工作做出总结部署，并监督实施。三、认真落实风险评估机制，对重大社会事项开展稳定风险评估，落实防范措施，切实分析研究本系统、本单位不稳定因素，切实制定维稳工作预案和稳控方案。四、组织本系统、办单位对不稳定因素进行排查，落实和化解稳控责任，及时进行疏导处理。五、组织宣传党的方针政策和有关法律法规，正确引导和疏导民意。六、根据责任制和“谁主管，谁负责”的要求，检查、督促本系统、本单位维护社会稳定工作各项措施落实。七、办理县委、县政府和县维稳办交办的其他事项。

培训服务中心综合管理员安全责任制示范文本

培训服务中心综合管理员安全责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

培训服务中心综合管理员安全责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 范围 1.1 本标准规定了XX发电有限公司培训服务中心综合管理员在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。 1.2 本标准适用于XX发电有限公司培训服务中心综合管理员的安全工作。 2 引用标准《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29 《中国XX集团公司系统安全生产责任制管理办法》 XX集团制（2005）41号《中国XX集团公司安全生产工作规定》XX集团制

（2010）17号《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生［1996］640号《XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》［2006］95号 3 安全工作应负的责任与要求 3.1 培训服务中心综合管理员在培训服务中心主任领导下，对培训服务中心综合管理的安全工作负责。 3.2 认真贯彻执行安全生产的规章、制度和上级有关指示和要求，把与综合安全管理的工作列入年度工作计划，经主任批准后组织实施。及时纠正培训服务中心在综合管理工作中的失职和违章行为。 3.3 正确履行本职工作，对本部门工资、奖金核算的准确性和综合管理的各项生产指标的统计工作，以及文件资料的收集、钱物保管及发放的安全负责。

综治办工作岗位职责

社会治安综合治理办公室工作制度 1、贯彻落实院社会治安综合治理（以下简称“综治”）委员会的工作指示和精神，组织研究、拟定、部署实施综治相关工作计划、阶段性工作方案和措施； 2、定期检查完善院综治各级组织的构架及相关制度职责，不断完善相关文件记录； 3、按照医院工作安排，组织开展综治隐患排查，及时发现突出综治问题，推动制定相关措施消除隐患、弥补问题缺陷； 4、定期收集院属各科室的综治工作信息，分析掌握各科综治工作动态，研究下一步综治形势和计划； 5、及时评估医院总体综治工作状态，及时向上反馈信息，重大问题提请综治委研究解决； 6、积极组织、协调多部门开展综合治理专项整治和重点治理工作，预防和减少重大矛盾纠纷和不良事件的发生； 7、不定期进行综治工作相关培训，强化全员技能和水平。经常进行综治宣传教育工作，在医患中普及综治相关知识，提升医患综治意识； 8、及时检查各科室综治综治工作进展情况，针对科室反馈，悉心予以指导和配合； 9、积极参与并协助组织开展平安医院建设； 10、保质保量完成上级领导及综治委交办的其他事项。

医院综合服务部岗位职责

综合服务部岗位职责（一）综合服务部部长职责 1、在院长和分管院长的领导下，负责本部门的管理工作。 2、认真贯彻执行医院的各项指令和规章制度，遵纪守法。 3、负责组织本部门人员的政治、业务学习，工作考核和安全、卫生的监督、检查工作。 4、负责制定、完善科室的职责制度，制定各种工作计划。 5、负责督促、检查本部门管理人员的管理工作。 6、加强部门与其他科室的工作协调，及时解决工作中出现的问题。 7、负责对本部门工作人员的调动，物资、设施设备的使用管理工作。 8、做好市场调研工作，切实维护医院利益。 9、认真及时的完成上级领导交与的工作任务。 10、综合服务部副部长协助部长工作。（二）餐厅部经理职责 1、在分管院长领导下，协助综合服务部部长抓好餐厅部日常管理工作和员工考勤、考核工作。 2、负责草拟餐厅部工作制度、工作人员岗位职责，服务工作规范及相关管理办法，并认真组织实施。 3、全面负责职工就餐和病员治疗膳食质量，坚持深入餐厅、厨房督促检查，发现质量问题及时解决，把好饮食质量关。 4、负责餐厅部财物管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 5、负责餐厅部的清洁卫生的监督检查，抓好餐具的清洁消毒监督工作，为员工提供一个舒适、洁净的就餐环境，确保饮食卫生安全。 6、负责客餐接待计划安排，积极协调厨师长，调配菜肴，保证菜品新颖可口。 7、负责抓好餐厅部防火等安全工作，定期组织安全检查，发现问题及时整改。 8、负责餐厅部员工的培训工作，定期组织员工进行服务技能、服务礼仪培训，提高员工的综合素质。 9、主动深入科室征求职工和病员对饭菜、治疗膳食的意见，及时改进加工工艺，提高饭菜和服务质量。（三）餐厅部大堂经理职责 1、在综合服务部部长领导下，协助餐厅部经理抓好餐厅日常管理工作和员工考勤、考核工作。 2、负责草拟餐厅工作制度、工作人员岗位职责，服务规范及相关管理办法，并认真组织实施。 3、全面负责职工就餐和病员治疗膳食质量，坚持深入餐厅、食堂督促检查，发现质量

综治中心工作职责

一、预防和打击违法犯罪活动，依法惩处危害社会治安的犯罪分子；二、加强社会治安综合治理基层基础建设，构筑治安防控体系，建立治安防控长效机制；三、建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，及时化解矛盾纠纷；四、加强对公民特别是未成年人的思想道德教育和法制教育，预防和减少违法犯罪；五、加强治安管理特别是对流动人口的服务和管理，维护社会治安秩序；六、加强对违法犯罪人员的教育、挽救、改造工作，帮教安置刑满释放人员，预防和减少重新违法犯罪；七、鼓励公民见义勇为，建立公民同违法犯罪行为作斗争的奖励和保障机制；八、开展平安建设活动，预防、减少危害社会治安和社会稳定的案（事）件的发生；九、法律、法规规定的其他任务。综治中心工作制度首问负责制。综治中心值班人员均为首问责任人，对群众反映的诉求事项，应当第一时间登记，按照程序引导解决。对重大情况或突发事件应当及时报告，积极参与处置。矛盾纠纷排查制度。综治中心至少每周开展一次矛盾纠