常用的行政表格

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请假申请表填写日期:

出差申请单

部门主管领导审核:

业务费明细表

住宿费明细表

物品借用登记表

物品申购单

员工入职登记表

填表日期:身份证号码:

入职手续清单

员工转正申请表

填表日期:

职位变动登记单

辞职申请/审批/交接表

注:本单一式两份,离职者与公司人力资源部各执一份

公司

劳动关系终止确认书

甲方:

乙方:身份证号码:

乙方原为甲方职工,年月日起在我司任职,甲方与乙方本期劳动合同自年月日至年月日。

甲乙双方于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就劳动关系的所有问题达成一致,不再有需要向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

特此确认。

甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

日期:年月日日期:年月日

公司行政人事常用表格2.doc

目录 1.行政人事部工作职责 (2) 2.员工职级岗位 (3) 3.员工薪酬管理 (5) 3.员工聘用管理 (9) 4.员工离职管理 (10) 5.会议管理 (11) 6.C I 管理规范 (12) 7.文件资料的管理、借阅和归档 (12) 8.保密制度 (14) 9.员工投诉管理 (16) 10.办公用品、设备购买、报废及更换管理 (17) 11.文具用品管理 (17) 12.电脑设备安全使用管理 (18) 13.合同管理 (19) 14.印章管理 (19) 15.员工制服管理 (21) 16.车辆管理 (22) 17.考勤管理 (23) 18.表格 (26)

一、行政人事部工作职责: 1.1 部门经理任职资格: 大专以上学历,工作责任心强,有一定组织、管理和沟通能力,持部门经理上岗证书。 1.2 部门岗位职责 1.2.1 行政职责 1)公司基本规章制度的制定、检查、修订及督导执行。 2)公司日常事务、公文收发、传递、呈报、归档工作。 3)公司办公用品、设施的购买、登记、维护、调拔及管理。 4)公司员工生活福利政策制定、组织实施工作。 5)公司各部门工作总结、年度工作计划、总结报告的布置收集汇总工作。 6)公司印章的管理和使用。 7)公司车辆派遣和管理。 8)协助总经理协调公司各部门的管理,负责传达上级与有关部门各项精神,配合有关部门或人员具体实施,并对公司领导交办的各项工作进行督促检查。 9)公司资质、营业执照、劳动工资等公司证照的年审工作。 10)公司质量体系的推行,体系管理中《文件控制程序》、《记录控制程序》《管理评审程序》、《人力资源控制程序》、《内部审核程序》的建立、实施工作。 11)负责公司对外联络工作。 12)领导交办的其他工作。

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企业行政部规范管理实用手册 目录 01办公用品请购表 02办公用品领用表 03办公用品领用统计表 04收发信件登记表 05图书资料借出卡 06图书资料借阅登记表 07来访出入登记表 08接待申请及报告表 09每月接待客人汇总表 10 接待汇报表 11文件接收登记表 12文件归档登记表 13文件印制申请单 14档案明细表

15(机密)文件保管备查簿16 调卷单 17阅档催还单 18档案调阅单 19档案存放位置表 20阅档催还单存根 21作废档案焚毁清单 22用印申请表 23印章使用登记表 24印章销毁申请表 25年度会议实施计划表 26会议室使用申请表 27会议审核表 28会议通告单 29主席会议准备表 30主席会议情况报告表

31会议议程表 32会议程序表 33 会议发言要点记录表34会议进行评估表 35会议议案检查表 36 会议进行检查表 37 会议未决事项检讨表38员工出勤记录表 39员工考勤记录汇总表40月度考勤统计表 41员工出勤情况统计表42员工加班申请表 43加班费申请单 44员工请假申请表 45员工特别休假申请表46出差申请单

47出差登记单 48预支差旅费申请单 49差旅费用支付明细表 50差旅费用报销表 51公司年度出差计划表 52公关活动预算申请表 53公关活动预算一览表 54公关活动费用申请表 55公关活动预算与实际花费差异表56危机预警处理表 57危机记录分析表 58员工值班登记表 59 保安日报表 60 安全检查日报表 61巡逻检查到岗记录表 62夜间安全巡查记录表

63员工外出登记表 64来宾出入登记表 65物品出公司申请表 66安全状况检查表 67消防设施、设备检查表68安全事故报告表 69车辆登记表 70车辆登记卡 71公务车行驶记录表 72车辆使用状况月报表73违章事故报告表 74行驶事故处理报告书75运费申请明细表 76派车单 77车辆费用支出月报表78车辆保养修理记录表

行政部表格大全

企业行政部规范管理各表格大全 企业行政部规范管理实用手册 目录 01办公用品请购表 02办公用品领用表 03办公用品领用统计表 04收发信件登记表 05图书资料借出卡 06图书资料借阅登记表 07来访出入登记表 08接待申请及报告表 09每月接待客人汇总表 10 接待汇报表

11文件接收登记表 12文件归档登记表 13文件印制申请单 14档案明细表 15(机密)文件保管备查簿16 调卷单 17阅档催还单 18档案调阅单 19档案存放位置表 20阅档催还单存根 21作废档案焚毁清单 22用印申请表 23印章使用登记表 24印章销毁申请表 25年度会议实施计划表 26会议室使用申请表

27会议审核表 28会议通告单 29主席会议准备表 30主席会议情况报告表31会议议程表 32会议程序表 33 会议发言要点记录表34会议进行评估表 35会议议案检查表 36 会议进行检查表 37 会议未决事项检讨表38员工出勤记录表 39员工考勤记录汇总表40月度考勤统计表 41员工出勤情况统计表42员工加班申请表

43加班费申请单 44员工请假申请表 45员工特别休假申请表 46出差申请单 47出差登记单 48预支差旅费申请单 49差旅费用支付明细表 50差旅费用报销表 51公司年度出差计划表 52公关活动预算申请表 53公关活动预算一览表 54公关活动费用申请表 55公关活动预算与实际花费差异表56危机预警处理表 57危机记录分析表 58员工值班登记表

59 保安日报表 60 安全检查日报表 61巡逻检查到岗记录表62夜间安全巡查记录表63员工外出登记表 64来宾出入登记表 65物品出公司申请表 66安全状况检查表 67消防设施、设备检查表68安全事故报告表 69车辆登记表 70车辆登记卡 71公务车行驶记录表 72车辆使用状况月报表73违章事故报告表 74行驶事故处理报告书

公司行政管理常用表格大全

弗布克管理职位工作手册系列 行政管理职位工作手册 (第2版) 於敏编著 北京 目录 第一章行政部职责描述 5 (一)行政部工作职责一览表 (5) 第二章行政部组织管理 6 (一)行政部组织结构与责权表 6 (二)行政办公工作一览表 6 (三)行政办公职位规范表 7 第三章办公事务管理 7 (一)行政费用计划表 7 (二)行政费用申请单 8 (三)通讯费用报销单 9 (四)外勤费用报销单 9 (五)车辆费用报销单 9 (六)招待费用报销单 10 (七)公务联系单 10 (八)参观许可证 10 (九)接待用餐申请表 11 (十)公关工作计划表 11 (十一)会议记录表 11 (十二)年度会议计划表 12 (十三)会议审核项目表 12 (十四)决议事项确认表 14

(十五)决议事项实施表 14 (十六)会议室使用申请表 15 (十七)印章使用登记表 15 (十八)印章使用审批表 15 (十九)印章使用申请单 16 (二十)印章管理登记表 16 (二十一)印章使用范围表 16 第四章网络信息管理 17 (一)计算机故障维修记录卡 17 (二)计算机网络报修登记表 17 (三)计算机网络设备档案表 18 (四)收文登记表 18 (五)公文传递单 18 (六)公文会签单 18 (七)档案索引表 19 (八)档案明细表 19 (九)档案调阅单 19 (十)信件接收登记表 19 (十一)外发信件登记表 20 (十二)图书借阅卡 20 (十三)借阅登记表 20 (十四)丢失报告单 21 (十五)声像材料送审表 21 第六章提案管理 22 (一)项目提案表 22 (二)会议提案表 22 (三)员工提案汇总表 22 (四)优秀提案审核基准表 23 (五)提案实施成果评分表 24 (六)员工提案改善评分表 24 第七章行政人事管理 25 (一)应聘人员登记表 25

行政常用表格

请假申请表 填写日期: 姓名部门职位 请假 时间 从年月日时起至年月日时止,共天小时 请假种类□事假□病假□婚假□丧假□产假□补休假□特别全薪假 请假原因 部门审批行政部 审批 总经理 审批 请假流程:填写请假单(至少提前一天)→部门负责人审批→行政人事部、总经理审批→交回行政人事部 备注: ① 员工3天以上及主管级人员请假均需经总经理审批同意方可。 ② 因故未能按时上班,应于上班前或不迟于上班时间后15分钟内,致电所在部门负责人说明情况,并在事后1个工作日内依正常请假程序补办请假手续,陈述事实原因,并提供补假或续假相关证明(例如:病(伤)假需提供医疗部门出具的证明),超时上或或未交者均按旷工处理。 请假申请表 填写日期: 姓名部门职位 请假 时间 从年月日时起至年月日时止,共天小时 请假种类□事假□病假□婚假□丧假□产假□补休假□特别全薪假 请假原因 部门审批行政部 审批 总经理 审批

请假流程:填写请假单(至少提前一天)→部门负责人审批→行政人事部、总经理审批→交回行政人事部 备注: ① 员工3天以上及主管级人员请假均需经总经理审批同意方可。 ② 因故未能按时上班,应于上班前或不迟于上班时间后15分钟内,致电所在部门负责人说明情况,并在事后1个工作日内依正常请假程序补办请假手续,陈述事实原因,并提供补假或续假相关证明(例如:病(伤)假需提供医疗部门出具的证明),超时上或或未交者均按旷工处理。 出差申请单 出差人姓名部门职务 合计天预计出差时间年月日 至年月日 出差地点交通工具 预借差旅费大写:人民币万仟佰拾元正¥ 出差事由出差人数:人 申请人签名申请日期 部门经理行政人事主管 总经理审批 实际出差天数本人确认(签名) 出差申请单 出差人姓名部门职务 预计出差时间年月日 合计天 至年月日 出差地点交通工具 预借差旅费大写:人民币万仟佰拾元正¥

行政管理常用表格

目录 第一章行政部职责描述 (5) (一)行政部工作职责一览表 (5) 第二章行政部组织治理 (6) (一)行政部组织结构与责权表 (6) (二)行政办公工作一览表 (6) (三)行政办公职位规范表 (7) 第三章办公事务治理 (7) (一)行政费用打算表 (7) (二)行政费用申请单 (8) (三)通讯费用报销单 (9) (四)外勤费用报销单 (9) (五)车辆费用报销单 (9) (六)招待费用报销单 (10) (七)公务联系单 (10) (八)参观许可证 (10)

(九)接待用餐申请表 (11) (十)公关工作打算表 (11) (十一)会议记录表 (11) (十二)年度会议打算表 (12) (十三)会议审核项目表 (12) (十四)决议事项确认表 (14) (十五)决议事项实施表 (14) (十六)会议室使用申请表 (15) (十七)印章使用登记表 (15) (十八)印章使用审批表 (15) (十九)印章使用申请单 (16) (二十)印章治理登记表 (16) (二十一)印章使用范围表 (16) 第四章网络信息治理 (17) (一)计算机故障维修记录卡 (17) (二)计算机网络报修登记表 (17) (三)计算机网络设备档案表 (18) (四)收文登记表 (18) (五)公文传递单 (18)

(六)公文会签单 (18) (七)档案索引表 (19) (八)档案明细表 (19) (九)档案调阅单 (19) (十)信件接收登记表 (19) (十一)外发信件登记表 (20) (十二)图书借阅卡 (20) (十三)借阅登记表 (20) (十四)丢失报告单 (21) (十五)声像材料送审表 (21) 第六章提案治理 (22) (一)项目提案表 (22) (二)会议提案表 (22) (三)职员提案汇总表 (22) (四)优秀提案审核基准表 (23) (五)提案实施成果评分表 (24) (六)职员提案改善评分表 (24) 第七章行政人事治理 (25) (一)应聘人员登记表 (25)

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上海浩懿室内设计有限公司 行政管理工作综合手册 上海 2016年8月 目录 第一章行政部职责描述......................................... (一)行政部工作职责一览表 (5) 第二章行政部组织管理 (6) (一)行政部组织结构与责权表......................... (二)行政办公工作一览表............................. (三)行政办公职位规范表............................. 第三章办公事务管理 (7) (一)行政费用计划表................................. (二)行政费用申请单................................. (三)通讯费用报销单.................................

(四)外勤费用报销单................................. (五)车辆费用报销单................................. (六)招待费用报销单................................. (七)公务联系单..................................... (八)参观许可证..................................... (九)接待用餐申请表................................. (十)公关工作计划表................................. (十一)会议记录表................................... (十二)年度会议计划表............................... (十三)会议审核项目表............................... (十四)决议事项确认表............................... (十五)决议事项实施表............................... (十六)会议室使用申请表............................. (十七)印章使用登记表 (2) (十八)印章使用审批表............................... (十九)印章使用申请单...............................

史_上最全的人事行政部全套制度表格流程

弗布克1+1管理工具箱系列 行政部 规范化管理工具箱

目录 第一章行政部组织结构与责权 一、行政部组织结构图 二、行政部职责 三、行政部权力 四、行政总监岗位职责 五、行政经理岗位职责 第二章前台接待管理 一、接待主管岗位职责 二、接待专员岗位职责 三、客人来访登记表 1.公司前台来访客人登记表 2.前台接待来访记录表 3.物业公司前台来客登记表 四、前台接待日志表 五、函件收发登记表 1.信函与快件签收登记表 2.信函与快件寄送登记表 六、前台接待管理流程 1.预约客人来访接待工作流程 2.来电转接流程 七、收发文件管理流程 1.信函收发工作流程 2.接收信函、快件工作流程 3.寄送信函、快件工作流程 4.传真发文工作流程 5.传真收文工作流程 6.收文背签流程

八、前台接待流程 九、来电处理流程 第三章办公事务管理 一、办公事务主管岗位职责 二、办公事务专员岗位职责 三、行政办公秘书岗位职责 四、办公用品订购审批单 五、办公用品台账 六、报废物品清单 七、办公用品领用表 八、办公设备登记表 九、办公文书会签单 1.文件会签单 2.行文单 3.目录表 十、印章使用登记表 1.印章使用审批表 2.印章使用登记表 十一、文书档案借阅审批表 十二、办公用品管理流程 1.办公用品购买流程 2.办公用品领用流程 十三、办公设备购买流程 1.办公设备购买审批流程 2.办公设备询价流程 3.办公设备比价流程 4.办公设备采购流程 十四、文书档案管理流程 1.发文管理流程

2.收文管理流程 3.档案归档流程 4.档案借阅归还流程 5.档案销毁流程 十五、往来信件管理流程 十六、公司印章管理流程 1.制刻申请流程 2.使用流程 十七、公司证照管理流程 第四章行政人事管理 一、行政主管岗位职责 二、行政人事管理专员职责 三、费用报销标准 四、员工考勤登记表 五、年度考勤汇总表 六、员工请假申请单 七、员工加班申请表 八、员工出差申请表 九、差旅费报销清单 十、公司会议记录表 1.公司会议记录表一 2.公司会议记录表二 十一、提案管理记录表 十二、员工提案评定表 十三、员工奖惩记录表 十四、员工违纪处理表 十五、会议管理流程 十六、出差管理流程 十七、提案管理流程

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上海浩懿室内设计有限公司行政管理工作综合手册 上海 2016 年8 月 目录

第一章行政部职责描述 (5) (一)行政部工作职责一览表 (5) 第二章行政部组织管理 (6) (一).................................................. 行政部组织结构与责权表6 (二)...................................................... 行政办公工作一览表7 (三)...................................................... 行政办公职位规范表7第三章办公事务管理 (7) (一).......................................................... 行政费用计划表8 (二).......................................................... 行政费用申请单9(三)..................................................................... 通讯费用报销单9(四).................................................................... 外勤费用报销单10(五)车辆费用报销单 (10) (六)招待费用报销单 (10) (七)公务联系单 (11) (八)参观许可证 (11) (九)接待用餐申请表 (12) (十)公关工作计划表 (12) (十一)会议记录表 (12) (十二)年度会议计划表 (13) (十三)会议审核项目表 (13) (十四)决议事项确认表 (15) (十五)决议事项实施表 (16) (十六)会议室使用申请表 (16) (十七)印章使用登记表 (16) (十八)印章使用审批表 (17) (十九)印章使用申请单 (17) (二十)印章管理登记表 (17) (二十一)印章使用范围表 (18) 第四章网络信息管理 (19) (一)计算机故障维修记录卡 (19) (二)计算机网络报修登记表19 (三)计算机网络设备档案表19 (四)收文登记表20 (五)..................................................................... 公文 传递单 (20) (六)公文会签单 (20) (七)档案索引表21 (八)档案明细表21 (九)..................................................................... 档案 调阅单 (21) (十)信件接收登记表 (22) (十一)外发信件登记表 (22) (十二)图书借阅卡 (22) (十三)借阅登记表 (23)

行政表格大全

入职申请 申请职位:日期:

备注:1.入职人员需提供本人身份证、个人简历、学历证等复印件,并交验原件,如有任何资料欠缺,不得办理入职手续。 2.上述所有栏目须填满,否则不可入职。 3.出纳、材料员、仓管、司机四岗位需提供担保。 4.新员工入职申请是否批准由总经理审批决定,未经总经理审批同意不得入职。 5.形象、学历、潜能、心理素质、心态五项中有壹项评定为C级以下(含C级)不得批准试用。 6.本人身份证,学历证书及其它证件复印件资料作为申请呈报。 7.上述条款由行政人事部负责监督执行,否则按公司员工手册规定对负责人给予处罚。 8. 未尽事宜,按《员工手册》规定办理。

担保书 ×××××××有限公司及其关联(分)公司、项目部: 本人基于对被担保人同志的了解和推荐,自愿为 被担保人在其任职期间的行为和责任作以下担保: 1、本人保证被担保人所提供的年龄、学历、经历、现实情况为真实和准确的,并保证被担保人任职期间遵纪守法,努力工作,尽职尽责。 2、本人保证被担保人要忠实地为贵公司服务。如被担保人严重违反贵公司有关规章制度,造成用人单位经济损失时,本人保证承担连带责任。 本担保书自担保人签字起生效,交随被担保人离职终止。担保人签字: 担保人电话: 担保人地址: 附担保人身份证复印件: 备注:1、财务部出纳岗位,工程部仓管,材料部采购员,司机上述四岗位入职须提供担保手续,并填报担保书。 2、未尽事宜,按《员工手册》规定办理。

月工作绩效总结汇总 填部门(分公司)负责人意见:主管副总经理意见:总经理意见:

复印/打印登记 填行政部人事部负责人: 备注:1、对未双面使用纸张将对当事人处以¥5元/次处罚。 2、本贰份,行政人事部、资料室各壹份。

公司行政办公常用表格

请假申请单 请假申请单

培训需求调查表 为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写,谢谢您的支持! 第一部分——关于您的情况 1、姓名: 2、年龄: 3、学历: 4、部门: 5、岗位: 6、本岗位年限: 7、本公司年限: 第二部分——培训 1、请您在所选择意见前的“□”内“√” (1)培训对于帮助我做好工作非常重要。 (□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对) (2)总体来说,我接受的培训不够。 (□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对) (3)如果培训与我个人职业发展相关联,我会更感兴趣。 (□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对) (4)培训内容应更切合实际。 (□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对) 2、请详述您今年接受的培训内容(内容、学时) 3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。 4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题?哪些问题没有解决? 5、您在未来一年中所要达到目标是什么?会遇到什么挑战? 6、为了解决过去的问题,迎接新的挑战,您需要接受哪些培训? 我们会参考您填写的内容制定培训计划,谢谢您的合作!

培训反映调查问卷 ①卓越:在培训时间内,数量、质量明显超出规定标准,创造性解决问题,受到一致承认。 ②优秀:按照规定完成,在数量、质量上超出规定标准。③良好:基本达到标准,称职可信赖。 ④需改进:有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。 ⑤不足:工作出现大失误,在时间、数量、质量上达不到工作标准。 个人绩效计划表

个人绩效评估表 1、卓越:4.5-5分。 2、优秀:3.5-4.5 3、良好:2.5-3.5。 4、需改进:1.5-2.5 5、不足:1.5以下

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企业行政部规范管理实用手册 目录 01办公用品请购表 02办公用品领用表 03办公用品领用统计表 04收发信件登记表 05图书资料借出卡 06图书资料借阅登记表 07来访出入登记表 08接待申请及报告表 09每月接待客人汇总表 10 接待汇报表 11文件接收登记表 12文件归档登记表 13文件印制申请单 14档案明细表

15(机密)文件保管备查簿16 调卷单 17阅档催还单 18档案调阅单 19档案存放位置表 20阅档催还单存根 21作废档案焚毁清单 22用印申请表 23印章使用登记表 24印章销毁申请表 25年度会议实施计划表 26会议室使用申请表 27会议审核表 28会议通告单 29主席会议准备表 30主席会议情况报告表

31会议议程表 32会议程序表 33 会议发言要点记录表34会议进行评估表 35会议议案检查表 36 会议进行检查表 37 会议未决事项检讨表38员工出勤记录表 39员工考勤记录汇总表40月度考勤统计表 41员工出勤情况统计表42员工加班申请表 43加班费申请单 44员工请假申请表 45员工特别休假申请表46出差申请单

47出差登记单 48预支差旅费申请单 49差旅费用支付明细表 50差旅费用报销表 51公司年度出差计划表 52公关活动预算申请表 53公关活动预算一览表 54公关活动费用申请表 55公关活动预算与实际花费差异表56危机预警处理表 57危机记录分析表 58员工值班登记表 59 保安日报表 60 安全检查日报表 61巡逻检查到岗记录表 62夜间安全巡查记录表

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公司行政管理常用表格大全1 上海浩懿室内设计有限公司行政管理工作综合手册上海 2016年8月 目录 第一章行政部职责描述(5) (一)行政部工作职责一览表(5) 第二章行政部组织管理(6) (一)行政部组织结构与责权表(6) (二)行政办公工作一览表(7) (三)行政办公职位规范表(7) 第三章办公事务管理(7) (一)行政费用计划表(8) (二)行政费用申请单(9) (三)通讯费用报销单(9) (四)外勤费用报销单(10) (五)车辆费用报销单(10)

(六)招待费用报销单(10) (七)公务联系单(11) (八)参观许可证(11) (九)接待用餐申请表(12) (十)公关工作计划表(12) (十一)会议记录表(12) (十二)年度会议计划表(13) (十三)会议审核项目表(13) (十四)决议事项确认表(15) (十五)决议事项实施表(16) (十六)会议室使用申请表(16) (十七)印章使用登记表(16) (十八)印章使用审批表(17) (十九)印章使用申请单(17) (二十)印章管理登记表(17) (二十一)印章使用范围表(18) 第四章网络信息管理(19)

(一)计算机故障维修记录卡(19) (二)计算机网络报修登记表(19) (三)计算机网络设备档案表(19) (四)收文登记表(20) (五)公文传递单(20) (六)公文会签单(20) (七)档案索引表(21) (八)档案明细表(21) (九)档案调阅单(21) (十)信件接收登记表(22) (十一)外发信件登记表(22) (十二)图书借阅卡(22) (十四)丢失报告单(23) (十五)声像材料送审表(23) 第六章提案管理(24) (一)项目提案表(24) (二)会议提案表(24)

行政管理常用表格

行政管理常用表格-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

目录 第一章行政部职责描述 (5) (一)行政部工作职责一览表 (5) 第二章行政部组织管理 (6) (一)行政部组织结构与责权表 (6) (二)行政办公工作一览表 (6) (三)行政办公职位规范表 (7) 第三章办公事务管理 (7) (一)行政费用计划表 (7) (二)行政费用申请单 (8) (三)通讯费用报销单 (8) (四)外勤费用报销单 (9) (五)车辆费用报销单 (9) (六)招待费用报销单 (9) (七)公务联系单 (10) (八)参观许可证 (10) (九)接待用餐申请表 (10) (十)公关工作计划表 (11) (十一)会议记录表 (11) (十二)年度会议计划表 (11) (十三)会议审核项目表 (12) (十四)决议事项确认表 (13) (十五)决议事项实施表 (14) (十六)会议室使用申请表 (14) (十七)印章使用登记表 (14) (十八)印章使用审批表 (14) (十九)印章使用申请单 (15) (二十)印章管理登记表 (15) (二十一)印章使用范围表 (15) 第四章网络信息管理 (16) (一)计算机故障维修记录卡 (16) (二)计算机网络报修登记表 (16) (三)计算机网络设备档案表 (16) (四)收文登记表 (17) (五)公文传递单 (17) (六)公文会签单 (17) (七)档案索引表 (18) (八)档案明细表 (18) (九)档案调阅单 (18) (十)信件接收登记表 (18) (十一)外发信件登记表 (19) (十二)图书借阅卡 (19)

行政部表格大全 70页

企业行政部规范管理各表格大全

企业行政部规范管理实用手册 目录 01办公用品请购表 02办公用品领用表 03办公用品领用统计表 04收发信件登记表 05图书资料借出卡 06图书资料借阅登记表 07来访出入登记表 08接待申请及报告表 09每月接待客人汇总表 10 接待汇报表 11文件接收登记表 12文件归档登记表 13文件印制申请单 14档案明细表

15(机密)文件保管备查簿16 调卷单 17阅档催还单 18档案调阅单 19档案存放位置表 20阅档催还单存根 21作废档案焚毁清单 22用印申请表 23印章使用登记表 24印章销毁申请表 25年度会议实施计划表 26会议室使用申请表 27会议审核表 28会议通告单 29主席会议准备表 30主席会议情况报告表

31会议议程表 32会议程序表 33 会议发言要点记录表34会议进行评估表 35会议议案检查表 36 会议进行检查表 37 会议未决事项检讨表38员工出勤记录表 39员工考勤记录汇总表40月度考勤统计表 41员工出勤情况统计表42员工加班申请表 43加班费申请单 44员工请假申请表 45员工特别休假申请表46出差申请单

47出差登记单 48预支差旅费申请单 49差旅费用支付明细表 50差旅费用报销表 51公司年度出差计划表 52公关活动预算申请表 53公关活动预算一览表 54公关活动费用申请表 55公关活动预算与实际花费差异表56危机预警处理表 57危机记录分析表 58员工值班登记表 59 保安日报表 60 安全检查日报表 61巡逻检查到岗记录表 62夜间安全巡查记录表

人力资源部行政人事表格大全

人力资源部行政人事表格大全 目录 1. .人力资源决策权一览表 (6) 2. .员工人数及费用动态统计表 (7) 3. .员工每日动态统计表 (8) 4. .员工每月动态统计表 (9) 5. .每月人事变更统计表 (10) 6. .员工工龄动态分析表 (11) 7. .人力资源规划表 (12) 8. .人才库人才信息表 (13) 9. .人员补充申请表(范本1) (14) 10. .人员补充申请表(范本2) (15) 11. .人员编制调整表 (16) 12. .人力资源部招聘计划书 (17) 13. .月份人员需求估算表 (18) 14. .年度人员需求估计表 (19) 15. .应聘登记表 (20) 16. .初试记录表 (21) 17. .复试记录表 (22) 18. .应聘人员筛选比较表 (23) 19. .招聘工作报告表 (24) 20. .试用标准 (25) 21. .员工入职试用表 (26) 22. .新员工试用结果通知单 (27) 23. 员工培训计划表(范本1) (28) 24. 员工培训计划表(范本2) (29) 25. 新员工培训计划表 (30)

26. 员工职业培训档案 (31) 27. 员工培训意见调查表 (32) 28. 外派培训统计表 (33) 29. 培训申请表(团体申请) (34) 30. 培训申请表(个人申请) (35) 31. 受训人员报告书(范本1) (36) 32. 受训人员报告书(范本2) (37) 33. 培训经费申请表 (38) 34. 职前教育计划表 (39) 35. 新员工培训成效考评(范本1) (40) 36. 新员工培训成效考评(范本2) (41) 37. 新职员岗位实习指导重点表(各类新职员通用) (42) 38. 新职员岗位实习缺点检查表(各类新职员通用) (43) 39. 职员培训前行为分析表 (44) 40. 学员培训成绩登记表 (45) 41. 受训人员资历表 (46) 42. 员工培训感性认知测评表 (47) 43. 员工培训实绩测评表 (48) 44. 员工培训后工作作风测评表 (49) 45. 职员培训后行为分析表 (50) 46. 培训报告书 (51) 47. 各部门年度培训统计报表 (52) 48. 年度培训计划实施情况统计表 (53) 49. 奖惩呈报表 (54) 50. 奖惩登记表 (55) 51. 年度奖惩公告表 (56) 52. 部属每月工作评价表 (57) 53. 月份工作项目考评表 (58) 54. 员工每月考评成绩登记表 (59) 55. 员工年度考评成绩登记表 (60)

行政管理常用表格大全

行政管理常用表格大全 第一章行政部职责描述 (一)行政部工作职责一览表 行政部部门职 责 职责细分备注 1.日常办公事务管理(1)企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制 (2)会议的组织、协调,会议内容的记录与传达 在建立办公自 动化系统方面 有给予协助的 职责 2.办公物品及设备管理(1)负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用 制度 (2)负责办公物品及设备的采购事宜 (3)办公物品的保管、发放、使用 (4)办公设备的日常保养与故障维修 计算机及网络 设备的故障一 般由专业人员 维修 3.文书资料管理(1)印信的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理(2)企业各种档案、书刊的建档、保管、借阅 (3)做好文书资料以及内部信息的保密工作 4.车辆管理 (1)办公车辆的调度管理 (2)安排车辆年检、定期保养、日常维修等工作

(3)对司机人员进行安全驾驶教育、考勤等日常管理 5.人事日常事务管理(1)员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作(2)对员工生活福利、安全保健、卫生等方面的管理(3)组织员工开展各种形式的活动 6.后勤保障事务管理(1)企业环境绿化、卫生和厂区及宿舍财产、员工安全管理 (2)企业员工食堂、宿舍的日常管理 (3)维持企业水、电等动力系统的正常运行及相关设施维修 (4)企业日常安全保卫及消防管理 7.涉外事务管理(1)来客接待事宜管理,包括前台接待、客人来访登记与迎送等 (2)企业对外宣传、公关联系 (3)牵头组织危机管理委员会,制定危机处理预案 8.法律事务管理(1)审议合同的合法性,保障企业的合法利益(2)协助处理日常涉法事务及管理合同 (3)参与企业重大合作项目和重大业务项目的谈判(4)代理企业涉讼案件

行政管理常用表格大全十篇

行政管理常用表格大全十篇 篇一:行政部工作职责表 (一)行政部工作职责一览表 行政部部门 职责 职责细分备注 1.日常办公 事务管理(1)企业各种日常办公事务的计划、组织、协调 与控制 (2)会议的组织、协调,会议内容的记录与传达 在建立办公 自动化系统 方面有给予 协助的职责 2.办公物品 及设备管 理(1)负责制定办公物品及设备的采购、保管、发 放与使用制度 (2)负责办公物品及设备的采购事宜 (3)办公物品的保管、发放、使用 (4)办公设备的日常保养与故障维修 计算机及网 络设备的故 障一般由专 业人员维修 3.文书资料管理(1)印信的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理 (2)企业各种档案、书刊的建档、保管、借阅(3)做好文书资料以及内部信息的保密工作 4.车辆管理(1)办公车辆的调度管理

(2)安排车辆年检、定期保养、日常维修等工作(3)对司机人员进行安全驾驶教育、考勤等日常管理 5.人事日常 事务管理(1)员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作 (2)对员工生活福利、安全保健、卫生等方面的管理 (3)组织员工开展各种形式的活动 6.后勤保障 事务管理(1)企业环境绿化、卫生和厂区及宿舍财产、员工安全管理 (2)企业员工食堂、宿舍的日常管理 (3)维持企业水、电等动力系统的正常运行及相关设施维修 (4)企业日常安全保卫及消防管理 7.涉外事务管理(1)来客接待事宜管理,包括前台接待、客人来访登记与迎送等 (2)企业对外宣传、公关联系 (3)牵头组织危机管理委员会,制定危机处理预案 8.法律事务管理(1)审议合同的合法性,保障企业的合法利益(2)协助处理日常涉法事务及管理合同 (3)参与企业重大合作项目和重大业务项目的谈

行政表格大全

行政表格大全 海黄和紫檀哪个更有价值 怕上当受骗,我们教你如何鉴别小叶紫檀的真伪!点击访问:木缘鸿官网 北京十里河古玩市场,美不胜收的各类手串让记者美不胜收。“黄花梨和紫檀是数一数二的好料,市场认可度又高,所以我们这里专注做这两种木料的手 串。”端木轩的尚女士向记者引见说。 海黄紫檀领风骚 手串是源于串珠与手镯的串饰品,今天曾经演化为集装饰、把玩、鉴赏于一体的特征珍藏品。 怕上当受骗,我们教你如何鉴别小叶紫檀的真伪!点击访问:木缘鸿官网 “目前珍藏、把玩木质手串的人越来越多,特别是海黄和印度小叶檀最受藏家追捧,有人把黄花梨材质的手串叫做腕中黄金。”纵观海南黄花梨近十年的价钱行情,不难置信尚女士所言非虚。 一位从事黄花梨买卖多年的店主夏先生通知记者,在他的记忆中,2000年左右黄花梨上等老料的价钱仅为60元/公斤,2002年大量收购时,价

格也仅为2万元/吨左右,而往常,普通价钱坚持在7000-8000元/公斤,好点的1公斤料就能过万。“你看这10年间海南黄花梨价钱涨了百余倍,都说 水涨船高,这海黄手串的价钱自然也是一路飙升。” “这串最低卖8000元,能够说是我们这里海黄、小叶檀里的一级品了,普通这种带鬼脸的海黄就是这个价位。”檀梨总汇的李女士说着取出手串 让记者感受一下,托盘里一串直径2.5m m的海南黄花梨手串熠熠生辉,亦真亦幻的自然纹路令人入迷。当问到这里最贵的海黄手串的价钱时,李女士和记者打起了“太极”,几经追问才通知记者,“有10万左右的,普通不拿出来”。 同海南黄花梨并排摆放的是印度小叶檀手串,价位从一串三四百元到几千元不等。李女士引见说,目前市场上印度小叶檀原料售价在1700元/公斤左 右,带金星的老料售价更高,固然印度小叶檀手串的整体售价不如海黄手串高,但近年来有的也翻了数十倍,随着老料越来越少,未来印度小叶檀的升值空间很大。 “和海黄手串比起来,印度小叶檀的价钱相对低一些,普通买家能消费得起。”正说着店里迎来一位老顾客,这位顾客通知记者,受经济条件所限,他是先从1000元以内的小叶檀手串玩起,再一步一步升级的。“我这算是以藏养藏吧,往常手里面也有上万元的了。”

行政管理常用表格大全

行政管理常用表格 目录 第一章行政部职责描述 (4) (一)行政部工作职责一览表 (5) 第二章行政部组织管理 (6) (一)行政部组织结构与责权表5 (二)行政办公工作一览表6 (三)行政办公职位规范表6 第三章办公事务管理 (7) (一)行政费用计划表7 (二)行政费用申请单8 (三)通讯费用报销单8 (四)外勤费用报销单9 (五)车辆费用报销单9 (六)招待费用报销单9 (七)公务联系单 10 (八).................................................................... 参观许 可证10 (九)接待用餐申请表 11 (十)公关工作计划表 (11) (^一)会议记录表 (11) (十二)年度会议计划表 (12) (十三)会议审核项目表 (12) (十四)决议事项确认表 (14) (十五)决议事项实施表 (15) (十六)会议室使用申请表 (15) (十七)印章使用登记表 (15)

(十八)印章使用审批表 (16) (十九)印章使用申请单 (16) (二十)印章管理登记表 (16) (二^一)印章使用范围表 (17) 第四章网络信息管理 (18) (一)计算机故障维修记录卡 18 (二)计算机网络报修登记表 18 (三).................................................................... 计算机 网络设备档案表 (18) (四)收文登记表 19 (五)公文传递单 19 (六)公文会签单 19 (七) ............................................................. 档案索引表20 (八) ............................................................. 档案明细表20 (九) ............................................................. 档案调阅单20 (十)信件接收登记表 (21) (十一)外发信件登记表 (21) (十二)图书借阅卡 (21) (十三)借阅登记表 (22) (十四)丢失报告单 (22) (十五)声像材料送审表 (22) 第六章提案管理 (23) (一) ............................................................. 项目提案表23 (二) ............................................................. 会议提案表23 (三) ......................................................... 员工提案汇总表24 (四) ..................................................... 优秀提案审核基准表24 (五) ..................................................... 提案实施成果评分表25 (六) ..................................................... 员工提案改善评分表26 第七章行政人事管理 . (27) (一).......................................................... 应聘人员登记表27 (二).......................................................... 面试成绩评定表28 (三).......................................................... 员工培训申请表28 (四).......................................................... 培训实施计划表29 (五).......................................................... 培训费用预算表28 (六).......................................................... 员工考勤统计表29 (七).......................................................... 员工请假申请单30 (八).......................................................... 出差计划申请表31 (九).......................................................... 差旅费报销清单31

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