关于优秀共产党员推荐情况报告

关于优秀共产党员推荐情况报告
关于优秀共产党员推荐情况报告

关于优秀共产党员推荐情况报告

关于优秀共产党员推荐情况报告一遵照县教育局党委文件要求,今年“七一”拟表彰和追授的全国优秀共产党员人选,5月15日至21日在人民网、于新华网开展网上投票推荐活动。按照县教育局党委通知要求,现就我校活动开展情况报告

一、高度重视。高度重视。接到教育局党委下发通知后,我校领导高度重视这次网上投票推荐活动,指示将之作为当前的一项重要任务来抓,切实保证投票推荐活动稳妥有序、公正有效开展。学校党支部按照教育局党委要求,迅速行动起来,召开了党支部会议,研究我校开展活动具体方案。

二、认真组织。认真组织。学校党支部在第一时间通知广大党员,并号召学校全体党员干部、教职工踊跃参加网上投票推荐活动。按照通知要求,认真组织广大党员群众收听收看了5月14日中央有关新闻媒体关于开展网上投票推荐全国优秀共产党员活动的内容,动员和引导党员和教职工登陆人民网、新华网开设的投票网页,踊跃参与投票推荐活动;同时,要求广大党员干部严格遵守网上投票推荐有关规则,积极引导他们慎重、正确地投票,使整个推荐、评选活动的过程成为党员及教师自觉参与、自我教育、自我提高的过程。

三、及时掌握网上投票推荐的舆情动态。及时掌握网上投票推荐的舆情动态。按照《通知》要求,学校党支部指派

专人密切关注网上投票推荐的情况,及时了解掌握动向,防止苗头性、倾向性问题等异常情况的发生,切实保证投票推荐活动稳妥有序、公正有效开展。

关于优秀共产党员推荐情况报告二根据《关于做好市级先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者初步人选推荐工作的通知》要求,按照分配的推荐名额,我委认真开展了推荐工作。现将推荐情况报告如下:

一、领导重视,周密安排

我委接到《通知》后高度重视,及时召开书记办公会,专题研究确定拟推荐的受市级表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者初步人选的申报程序,条件和推荐办法。召开了相关单位领导参加的会议,就做好推荐工作中的民主测评、组织考察、事迹材料撰写上报等工作进行了安排部署,保证了推荐工作的顺利开展。

二、层层把关、认真推选

在推荐工作中,我们一方面要求各基层党组织严格按照“基层推荐、组织考察、酝酿讨论、党组决定、公示上报”的步骤、严格审核把关。另一方面对上报的材料逐级进行审核把关,并经书记办公会议研究,确定市工商局机关党委等4个基层党组织,徐青等6名共产党员,肖长功等2名党务工作者为受市级表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者初步人选。在推荐的先进基层党组织中机关党

委1个、支部3个,其中党委部门1个、政府部门1个、垂直管理单位1个,基层党组织1个;在推荐的优秀党员、优秀党务工作者中,妇女3人,获省级以上表彰的2人。

三、及时公示,保证质量

为严格程序,保证推荐质量,我委于2011年5月10日至5月16日对拟推荐上报的先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者初步人选进行了公示。截止16日无单位群众来信来电反映。

现将市直机关受市级表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者初步人选相关材料报上。

关于优秀共产党员推荐情况报告三按照《中共泸州市直机关工委关于推荐评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀基层党组织书记的通知》要求,市国资委机关党委领导高度重视,严格程序,精心组织,周密安排,在国资委机关中认真开展推荐评选工作,现将推荐评选情况报告如下:

一、迅速安排部署

接上级通知后,市国资委机关党委迅速行动,及时召开会议研究,决定名额分配后,转发了泸直工委〔2010〕64号文件,对推荐工作做出了详细安排部署,明确了推荐名额、推荐条件和程序。

二、进行民主推荐

市国资委机关党支部接到通知后,组织召开会议,严格按照推荐的条件和标准程序,按照所分配的名额采取自下而上的程序逐级推荐,认真组织推荐评选,经过推荐,市国资委机关党委初步评选出:

1、先进基层党组织1个:

中共泸州市国有资产监督管理委员会机关党支部委员会

2、优秀共产党员1名:

泸州市国有资产监督管理委员会企业产权监管科科长、机关党支部书记龚正英

3、优秀党务工作者1名:

泸州市国有资产监督管理委员会组织人事科副科长艾远彬

三、严格审核公示

市国资委机关党委对推荐出来的拟表彰对象进行了审查,并在向市国资委纪委征求意见的基础上,在市国资委公示栏内进行了公示,公示期间没有收到不同意见。

公司优秀共产党员事迹材料【精品范文】

公司优秀共产党员事迹材料 公司优秀共产党员事迹材料 易xx,男,1981年11月19日生,汉族,中共党员,本科学历。现为辽宁虎跃快速汽车客运股份有限公司(以下简称“虎跃公司”)沈阳管理处副主任、沈阳管理处党支部书记。 易xx于2004年7月大学毕业后应聘到虎跃公司工作,到公司后一直扎根基层,在沈阳管理处先后从事服务、调度、副主任等岗位。该同志政治思想觉悟高,为人正派,作风朴实,具有强烈的事业心和责任感,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹。 他时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,认真践行公司的文化理念,爱岗敬业,率先垂范,民主自律,以身作则,创造性地开展工作,小小年纪就得到领导和员工的一致认可。在公司360度年度考核中他具有考核资格的年度中均被评为A级员工。特别是2010年主持沈阳管理处全面工作以来,各项工作均呈现出上升势头,他分管的3家子公司更是扭亏为盈,年度考核中沈阳管理处被评为A级,评优评先中被评为“优秀管理处”。在2010年度360度考核中团队成员5人被评为A级员工,4人得到晋升机会。

一、扎根基层,严于律己,时刻以党员标准要求自己,率先垂范 他深知对于年轻人来说,要想变得优秀就要接受挑战,如果想尽快的变得优秀,那就要主动去寻找挑战。沈阳管理处是公司第一大处,员工240人,这其中不包括直管的3家子公司。车多、人多、管理幅度大是沈阳管理处实际特点,如何能够管理好这样一支队伍这对于一个年轻人无疑是一个巨大的挑战。但易xx 同志却始终迎难而上,平易近人,热心助人,虽然大部分员工年龄都比他大,但是大家对于易xx同志的工作方法和方式都给予了很高的评价。在沈阳管理处的7年里,易xx同志从小事做起,他立志不做一名眼高手低的人,他干过地勤,干过付货,从没有因为工作小,事情杂而放松对自己的要求,不但将小事做好,而且还会举一反三,他干过的一些小事至今还有他的模式。他常说:“做人要严于律己、宽以待人,要己所不欲勿施于人。”他是这样说也是这样做的,他是公司第一位从事服务工作的男行员工,而做服务工作主要是乘务员,如何做好乘务员的思想工作,是提升服务的关键。工作中他善于换位思考,将心比心去对待员工,对于出现问题的乘务员,他不会以简单的用制度去处罚约束,而是坐下来帮着一起分析问题出现的原因及如何避免,用真心去感动员工,很多员工和他谈过之后就变得积极了。服务工作又是一

干部推荐情况报告

干部推荐情况报告 XX年,我局严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真贯彻落实干部人事制度,强化对选拔任用干部的监督管理,在科级干部任用和调整中,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求,切实把好选人用人关,有效地提高了选人用人质量,推动了干部监督工作的健康有序发展。XX年,共选拔任用干部9名,其中,正科级领导干部2名,副科级领导干部7名。基本形成了一个以群众公认为基础、以德才表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向的干部选任机制。 在干部选任工作中,我局始终坚持标准,严格程序,健全机制,扩大民主,把《条例》精神贯穿到干部选任工作全过程,取得了较好效果。 一是坚持标准和原则,把好素质关。我局遵照《条例》要求,坚持正确用人导向,充分体现公开、公平、公正。突出德才兼备,以德为先,注重政治标准;突出以绩取人,注重群众公认;突出公平公正,注重任人唯贤。通过竞争上岗、民主推荐等选拔方式,打破论资排辈的用人传统。真正做到不迁就、不照顾,不拘一格选拔人才,让有为者有位,有位者更有为。同时,注重导向性选人用人,把选拔干部的过程,变成激励干部干事业、创业绩、促发展的过程。 二是坚持充分发扬民主,把好推荐关。我局把竞争上岗、

民主推荐作为选拔任用干部重要的、不可逾越的基础环节,十分注意听取群众意见,严格执行有关的民主程序。每次提拔任用干部,都坚持采取竞争上岗、民主推荐、民主评议和个别座谈等多种形式,尽量扩大群众的参与程度。民主推荐过程中,坚持“以发展衡量实绩、凭实绩任用干部”的原则,把那些政治上靠得住、业务上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部推荐上来,营造唯才是举的用人环境,树立了重政绩、重公论的用人导向。 三是坚持客观公正地评价干部,把好考察关。认真做好考察工作,慎重过好识人关。首先是提前制定考察工作方案,确定考察时间;其次是认真组织考察组;再次是不断改进考察方法,提高识人察人的准确性,除把干部的党性原则、思想品质、廉洁自律、开拓创新精神、组织领导能力和履行岗位职责情况作为考察的主要内容外,还把了解干部生活圈、社交圈中的情况作为考察内容之一,全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察中,采用个别谈话、民主测评等方式,真正把好考察关,为党组提供可靠有力的考察结论,考察结果由党组会讨论决定。 四是坚持集体讨论决定,把好讨论决定关。讨论决定干部任免,或者决定提出推荐、提名的意见,我局都认真坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则。局党组按照民主讨论、集体决策的原则,充分发扬民主,不搞

2020年推荐优秀党员的报告

推荐优秀党员的报告【1】在进入高新区工作的近两年,XX同志在平凡的工作岗位上严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成各项工作任务;作为一名共产党员,时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、积极主动,尽心尽职,勤奋努力,发扬了高新人不怕苦累的无私奉献精神,能较好地完成本职工作任务。在政治上追求进步,思想上寻求升华,在德、能、勤、廉、绩等各方面都有较大的进步;为高新区共青团建设发展做出自己应有的贡献,被授予全市优秀共青团干部称号;同年在全区党的群众路线教育实践活动主题演讲比赛中还荣获了二等奖。此外,每年还有多篇通讯报道在各大省级市级网站、报刊以及。 一、重视理论学习,培养自己良好的政治思想素质 作为一名党员,必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场,优秀的思想品质,近年来,该同志时刻关心国家大事,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护和执行党的路线、方针、政策,坚持用科学的理论武装自己的头脑,用马列主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题,在政治上始终同党中央保持一致,紧紧围绕局党委的中心工作,理论联系实际,自觉加强政治学习,认真学习中国特色社会主义理论体系特别是习总书记系列讲话精神,自觉坚定理想信念,讲党性、重品行、作表率。树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的“为人民服务”的思想,积极参加各种有益的社会活动,让自己具有强烈的社会责任感,真正当好领导的助手。 二、勤于辨析思考,培养自己良好的文字业务素质 作为一名党政办的工作人员,首要任务就是负责做好全区的文字材料和宣传报道工作。从事文字工作是一个专业性极强的工作,既没有一个衡量的标准,又十分吃苦,而且还难以看到成绩。为了使自己的文字材料和宣传报道工作达到要求,得到上级领导的认可,该同志在学习、辨析、思考上下了大量功夫,积极加入到我区新闻报道小组,参加区领导组织外来新闻人员的授课培训,并仔细通读区组宣部门订阅的帮助提高文字写作水平的书籍,在阅读中按照自己在办公室需要负责的事宜进行分析理解,通过思考融入自己的思想,针对领导布置的材料任务,并不急于求成,而是首先认真揣摩领导意图,然后精心构思布局,每一份材料都字斟句酌,不用华丽的辞藻,实事求是,认真修改。 为了宣传高新区工作,让社会了解高新区情况,了解高新人的精神面貌,该同志积极主动地做好宣传工作,除了在文字上下功夫外,在宣传方法和角度上做文章,针对全局性的工作和重大活动进行及时宣传和全面宣传;围绕中心工作和重要活动进行重点宣传;对涉及社会的热点和难点问题进行深入宣传。由于该同志在文字业务上注重思考,善于总结,培养了自己良好的文字业务素质,为做好其他工作打下了扎实的基础。 三、积极实践创新,培养自己良好的工作能力素质

年度干部选拔任用工作情况的报告(一报告两评议)

**单位**年度干部选拔任用工作情况的报告 ***8 (****年**月**日) 各位委员、同志们: 近年来,**党委以学习贯彻“四项监督制度”为抓手,按照德才兼备、以德为先和注重实绩、群众公认的原则选拔任用干部,不断提高选人用人公信度,进一步完善了**单位干部选拔任用的科学机制,有力地推进了**“四个文明”建设健康有序发展。**年,共调整干部**人,提拔**人。其中,提拔正科级干部**人,副科级干部**人,科员**人。未出现超职数职级配备干部的现象。 现在我代表**党委常委会就****年度干部选拔任用情况作如下报告,请审议。 一、学习贯彻“四项监督制度”情况 根据干部选拔任用工作要求,**党委始终将贯彻落实“四项监督制度”作为重要任务来抓,坚持学习与落实双管齐下,不断增强对“四项监督制度”精神实质的把握和理解,切实提高了执行“四项监督制度”的自觉性和坚定性;并不断加大对干部选拔任用相关制度的宣传力度,进一步增强了党员干部和职工群众对干部选拔任用工作监督的积极性和主动性。 二、严格要求,不断提高选人用人公信度 (一)做到“两个坚持”,强化用人标准和原则。 一是坚持正确的用人导向。**党委始终坚持“四化”方

针和德才兼备、以德为先的原则,重实绩,重“公认”,把一批有本事、能干事、干成事、好共事的干部选拔到各级领导岗位。二是坚持以实绩选人。在干部选拔任用过程中,我们注重对德、能、勤、廉的考察,更强调工作成绩和贡献,把工作业绩作为考察提拔干部的重要标准。 (二)严把“三个关口”,规范干部选拔任用工作程序。 在干部选拔任用过程中,我们牢固树立细节意识、程序意识和规范意识,严格按程序办事,做到执行程序一道不少,履行程序一道不乱。工作中,注重突出重点,抓住关键环节,严把推荐提名关、组织考察关和讨论决定关。坚持把民主推荐、民主测评、考察谈话作为必须履行的程序,未经民主推荐和集体研究的不列为考察对象,多数人不同意推荐的不考察,多数人不赞同提拔的不上会,全面推行了考察预告、任前公示等制度。**党委常委会讨论干部任免坚持做到“三个不研究”,即:未经民主推荐和民主测评的不研究,未经组织考察的不研究,程序不符合规定的不研究,使干部选拔任用程序进一步规范化和制度化。 (三)落实“四项权利”,充分发扬干部选拔任用工作民主。 一是落实职工群众“知情权”。坚持在考察前把推荐的职位及条件、被考察人选、考察组成员、考察目的在考察单位进行考察预告,给职工群众充分发表意见的时间和渠道。二是落实职工群众“参与权”。在推荐、测评工作中,明确规定职工群众参与推荐、测评的范围、人数和比例,扩大职

优秀党员XX 优秀党员XX情况报告

优秀党员XX 优秀党员XX情况报告 今年是中国共产党成立90周年。中央决定,将表彰全国先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。其中,全国先进基层党组织、全国优秀党务工作者的拟表彰对象已在省区市和有关部门(系统、单位)进行过公示。全国优秀共产党员拟表彰和拟追授人选在全国范围内进行公示。 这次公示的拟表彰全国优秀共产党员和拟追授全国优秀共产党员人选,首先是经过31个省(自治区、直辖市)党委和中央直属机关工委、中央国家机关工委、 __党委、中央各金融机构党委、 __党组、生产建设兵团党委、 __总政治部采取自下而上、上下结合,反复酝酿、差额遴选的办法进行推荐;然后进行了网上投票推荐。网上投票推荐有效人数555.81万人,有效票数4353.21万张。综合推荐情况,充分考虑人选的先进性和代表性,中央组织部研究确定了50名拟表彰的全国优秀共产党员人选,13名拟追授的全国优秀共产党员人选。 为充分发扬民主,接受党内外监督,提高全国优秀共产党员的公信力,现将63选的有关情况予以公示。公示时间为6月2日00:00至6日24:00。在此期间,如对公示人选有异议,可通过电话、传真等方式向中央组织部组织一局直接反映。同时,请告知或签署本人真实姓名和工作单位,以利于了解核实情况。

特此公告。 电话:............ 传真:............ 根据仙委教﹝xx﹞14号《关于开展推荐评选先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动 __》文件精神,我校坚持标准,精心组织,严格程序,认真把关,经各党小组民主推荐,校党支部研究,同意推荐以下二十位同志为县、校级优秀共产党员候选人: 县级优秀共产党员 林少锋陈志岳郑志忠 (陈元风) 校级优秀共产党员 理化生组: 郑振森薛金洪薛秀明张庆良 语文组: 凌枫陈晓云 数学组: 朱庆锋卓金光潘秋椿

推荐干部报告范文3篇

推荐干部报告范文3篇 《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定,个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。本文是xx小编为大家整理的推荐干部报告范文,仅供参考。 推荐干部报告范文篇一: Xx同志的考察推荐材料 县委组织部: Xxx,男,汉族,大专文化,Xx县Xx乡人,1977年4月出生,1998年5月加入中国共产党,1998年11月参加工作,现任局办公室主任。 XXX同志于20xx年12月从市政公司调到局办公室工作至今,先后担任副主任、主任,同时兼任局纪检监察室、建设系统党委办、团支部负责人。几年来,XXX同志工作任劳任怨,兢兢业业,出色地完成了领导交办的各项工作任务,为我局乃至建设系统三个文明建设作出了积极的贡献。主要表现在: 一、加强理论学习,提高理论素养 XXX同志勤学习,好钻研,能坚持把学习贯穿于工作的始终,,能积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党一系列方针政策,积极学习法律法规、专业知识和先进科学文化知识,参加了省委党校函授本科班法律专业的学习,不断用理论武装自己的头脑,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。通过刻苦学习,XXX同志的政治理论素质不断提高,文字功底更加扎实,分析和解决问题的能力得到明显增强。 二、改进作风,增强思想政治素质 在工作中,XXX同志能始终抱着最大热情和干劲,有甘于偿尽辛酸苦辣的信念和不居功自伟的精神,能在作风上处处严格要求自己,争做作风上的表率;XXX同志能树立较高的思想境界和良好的服务意识,从工作大局出发,做到淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,经得住诱惑,受得住委屈,全心全意做好各项工作;XXX同志能能不断加强党性锻炼,积极改造世界观、人生观和价值观,甘于平凡,扎实工作,恪尽职守,兢兢业业,做三个代表的忠实实践者。 三、求真务实,推进工作成效

党员先进事迹材料12篇

《党员先进事迹材料》 党员先进事迹材料(一): xx同志,39岁,1994年12月参加工作,大专学历,中共党员,现任宝鸡市口腔医院后勤服务中心主任兼保卫科科长,宝鸡市口腔医院后勤党支部书记,曾任我院团支部书记一职,工作表现突出,连年考核优秀,多次荣获医院先进个人等光荣称号。 该同志在思想上和行动上,同党中央持续高度一致,立场坚定,旗帜鲜明,严于律己,心装全局。工作中,既有鲜明的党性和觉悟,又有全心全意为人民服务的理想和追求。 多年来,该同志认真学习、刻苦钻研,具有较高的政策水平和较强的组织领导潜力。该同志爱院如家,工作敬业,作风大胆泼辣,不怕苦不怕累,工作热情高,不论节假日,都主动到医院布置检查工作,模范带头作用好,在领导和群众中威信极高。 他在思想上严格要求自己,坚持以病人为中心,树立了优秀共产党员的良好整体形象。在党的群众路线教育实践活动中,该同志除参加群众学习外,还用心利用业余时间自学,用心深入群众,联系群众,并参与和指导本科室职工的先进性教育学习,做到工作学习两不误,进一步提高自身政治素质,树立正确的世界观、人生观和价值观。 自2010年担任后勤服务中心主任以来,他切实履行自己的工作职责。经常深入临床科室,在工作中真抓实干,勇于实践,做到身先士卒。他一贯爱岗敬业,不怕困难,关键时勇担重担,任劳任怨,在干部群众中起到模范带头作用。 为使后勤员工都能更加明确自己的职责范围,自觉地在制度规范的约束下开展工作,他带领科室的几位同志,经常深入一线,了解具体状况,重新修订出各岗位工作职责、制度和重点部门应急措施,逐步加强了后勤工作的制度化和人性化管理,使建章立制成为后勤落实医院管理年的着力点,有力地推动了后勤各项工作的开展。 在后勤管理工作中,他根据医疗护理工作的需要,制定出详细的工作计划,千方百计地保障医院各方面的需求。并经常检查督促,及时调整,改善工作,做好服务。加快了水、电、气、暖维修应急反应速度,实现了后勤服务快捷化,同时也构成了共同的精神追求和新的团队精神。 该同志经常深入班组学习业务,从而提高了后勤人员整体素质及技术水平,做到变被动服务为主动服务,坚持每周下病房巡查制度,发现问题及时解决,真正做到及时、主动、高效的服务。个性是去年病员量不断增多,相对维修量越来越大,该同志透过加强管理,扩大服务范围,使临床一线各项工作,得到有力的后勤保障。

关于推荐后备干部的申请报告.doc

关于推荐后备干部的申请报告 组织部: 根据后备干部推荐工作的有关规定和要求,现将XX林场符合后备干部条件的人选XXX同志向组织部推荐,作为后备干部重点培养。附该同志个人简历及现实表现,请组织部考核。 一、个人简历 XXX,男,19XX年X月出生,19XX年X月参加工作,XXXX 年3月入党。中国人民大学(函授,财务会计专业)本科毕业,高级会计师职称。担任过出纳员、记帐员、会计、副所长等职务,现任XX林场副所长。 二、现实表现 XXX同志政治思想成熟,严格要求自己,能够积极主动学习党的方针政策,掌握时事政治,在思想上同党中央保持高度一致,经得起各种名利的考验,有良好的政治素质和道德修养。认真践行“三严三实”,讲政治、守规矩、敢担当、有作为。 该同志具有较强的工作能力,充分发挥自己聪明才智,能够善于发现问题,解决问题,及时地总结工作中的好的工作方法和先进典型,能够在平常的工作中概括总结工作中的优势长处,查找不足,能够积极的完成领导和组织交办的各项任务,具有较强的理解能力、综合能力、协调能力、协作能力和独立完成一方面的工作能力。 该同志工作作风踏实,工作勤勤恳恳,任劳任怨,遵守纪

律,注重自身修养,工作做到规范化、制度化、科学化。同时工作能够注重调查研究,主动想事、干事,如实向领导反映情况,对于自己在工作中出现的问题,勇于做到批评与自我批评,敢于推功揽过,用扎实的工作作风影响和带动身边的同事,受到领导和同事的肯定和赞扬。 该同志能够密切联系群众,团结同志,摆正自己和群众的关系,在工作中能够从自己的工作实际出发,真心实意地为广大群众办实事,解难题,善于同职工群众进行联络沟通,深受职工群众的尊重和好评。 XXX同志在山上林场(所)工作多年,熟悉林场(所)工作的流程和重点。在实际工作中,方法科学,措施得当,具备领导能力,推荐作为正科级后备干部重点培养。 请批准。 XX林场党总支 2016.8.16 精品策划书

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专人密切关注网上投票推荐的情况,及时了解掌握动向,防止苗头性、倾向性问题等异常情况的发生,切实保证投票推荐活动稳妥有序、公正有效开展。 关于优秀共产党员推荐情况报告二根据《关于做好市级先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者初步人选推荐工作的通知》要求,按照分配的推荐名额,我委认真开展了推荐工作。现将推荐情况报告如下: 一、领导重视,周密安排 我委接到《通知》后高度重视,及时召开书记办公会,专题研究确定拟推荐的受市级表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者初步人选的申报程序,条件和推荐办法。召开了相关单位领导参加的会议,就做好推荐工作中的民主测评、组织考察、事迹材料撰写上报等工作进行了安排部署,保证了推荐工作的顺利开展。 二、层层把关、认真推选 在推荐工作中,我们一方面要求各基层党组织严格按照“基层推荐、组织考察、酝酿讨论、党组决定、公示上报”的步骤、严格审核把关。另一方面对上报的材料逐级进行审核把关,并经书记办公会议研究,确定市工商局机关党委等4个基层党组织,徐青等6名共产党员,肖长功等2名党务工作者为受市级表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者初步人选。在推荐的先进基层党组织中机关党

关于干部推荐报告范文4篇(完整版)

关于干部推荐报告范文4篇 关于干部推荐报告范文4篇 关于干部报告范文篇一: 关于***等为党政副职后备干部的报告 中共重庆市***委组织部: 我局党组根据《中共重庆市***委组织部关于做好xx年度后备干部建议人选和报送工作的通知》文件精神,按照后备干部选拨程序,局党组在民主的基础上,对xx年度拟对象****等三名同志的政治表现、品德作风、工作实绩、群众公认度、廉洁自律等情况进行了认真负责的考察。并按规定进行了公示,群众无相反意见反映。最后,局党组根据民主,组织考察、公示等情况进行了集体研究,认为三位同志政治历史清楚,能够积极实践党的十七大精神,现实表现较好,工作成绩突出,清正廉洁,群众公认。同意****三名同志为区管党政副职后备干部,请组织审定。 特此报告 中共重庆市***旅游局党组 20xx年x月x日 关于干部报告范文篇二: 关于干部的报告 杭锦后旗党委: 闫峰同志现任杭锦后旗食品药品监管局副局长,该同志德才兼备、品学兼优,在任职及主持工作期间,兢兢业业,各项工作完成出色。该同志专业院校毕业,从事此项工作尽十年,具有较高的专业素

质和政治素养,多次被旗机关工委评为优秀共产党员及优秀党务工作者,年度考核中多次被评为优秀经全体干部研究一致同意该同志任正科级职务,望采纳! 20xx年x月x日 关于干部报告范文篇三: 公务员为正科级领导干部报告 中共县委: xxx,男,1973年9月8日出生,汉族,大学文化,中共党员,人,1996年参工,历任原区委区公所办公室主任、乡人民政府副乡长、人武部长,现任乡党委副书记、纪委书记。 该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及三个代表重要思想;认真学习国家政策法规;刻苦学习专业知识,特别是通过参加各类培训学习,思想水平、工作业务能力有了较大的提高。政治立场坚定。该同志能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。 并时刻能够以领导干部的标准要求自己,立场坚定,坚持党性原则,在政治上,始终与党中央保持一致,坚持党的群众路线,关心群众疾苦,群听群众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,并经常深入村社调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来,达到事半功倍的目的。 工作能力较强。自参工以来,能积极把大学里所学经济管理知识运用到工作实践中去,积极献言献策,当好参谋。特别是在农村经济管理中,通过自身的主观努力,已成为一名内行。在工作中,表现

中层干部选拔任用情况自查报告

中层干部选拔任用情况自查 报告 《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)是选拔任用干部必须遵循的基本规章。自《条例》颁布以来,我局领导高度重视,认真贯彻落实,始终坚持正确的用人导向,建立科学规范的干部选拔任用制度,干部队伍的整体素质有了大幅度提高。现将自查情况总结如下: 一、学习选拔任用条例。 通过领导带头学,全体同志坚持学,我们认真学习了《条例》和中央近年来颁布的一系列法规性文件、《公务员法》等重要内容,不断强化学习效果,扩大宣传面,不断增强领导干部严格执行干部选拔任用条例的自觉性。 二、坚持选拔任用程序。 在干部选拔任用工作上,我局坚持干部任用条件,严格干部任用程序,真正做到了“启用想干事的人,重用会干事的人,培养能干事的人,调换不干事的人”。坚持民主集中制原则,按照规定程序办事,认真把握好推荐、考察、讨论、决定等关键环节,严格落实任前公示制、考察预告制、任职试用期制,自觉防止和抵制用人上的不正之风,保证了选拔任用工作公开、公平、公正。今年,我局推荐一名中层干部为局党组成员,推荐了两名副局级后备干部。

三、严格选拔任用监督。 在完善制度的基础上,我局不断强化选拔任用干部监督机制,加强了对领导干部选拔任用干部工作的监督,有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。真正用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律,把人选准用好。 四、加大干部培养力度。 我局领导班子在不断加强自身建设的同时,全面落实《深化干部人事制度改革纲要》,高度重视对干部的培养工作,注意提高领导干部队伍的思想政治和业务素质,积极鼓励干部参加省、市档案部门组织的培训和组织部组织的干部教育培训,并派出两名干部到信访局和石帆镇挂职锻炼,营造良好的学习锻炼氛围。 五、存在问题及工作打算 我们的工作取得一定的成效,但是在工作中还存在着对《条例》学习、掌握还不够透彻,配套机制不够健全,中层干部超职数等问题。今后,我们将按照《深化干部人事制度改革纲要》和《条例》的总体要求,从思想上找差距,从机制上求突破,从工作上找抓手,切实加大改革力度,努力形成人尽其才、充满活力,符合档案事业发展需要的用人机制。

推荐干部报告范本(完整版)

报告编号:YT-FS-2364-58 推荐干部报告范本(完整 版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

推荐干部报告范本(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 关于推荐科级副科级后备干部的报告 县委组织部: 根据县委组织部研究确定的科级、副科级后备干部人员名单及有关要求,XXXX根据相关人员工作能力及现实表现等情况,于XXXX年XX月XX日召开局务会议,集体研究决定,将有关人员分别按以下顺序推荐上报。 一、XXX局机关科级、副科级后备干部 1、正科级后备干部 近期:XXX 中期:XXX 2、副科级后备干部 近期:XXX

中期:XXX 远期:XXX 二、XX系统县、乡XXX机构科级、副科级后备干部 1、正科级后备干部 近期:XXXX 中期:XXXX 远期:XXX 2、副科级后备干部 近期:XXXX XXXX 中期:XXXX XXXX 远期:XXXX 特此报告 XXXX年XXX月XXX日 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here

精选-关于优秀共产党员推荐情况的报告

关于优秀共产党员推荐情况的报告 在“七· 一”建党节来临之际,同时也是为了更好地落实两学一做系列活动,推荐优秀共产党员。下面是查字典范文网为大家整理了推荐情况报告,一起来看看吧。 优秀共产党员推荐情况的报告1:按照《中共XX市直机关工委关于推荐评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀基层党组织书记的通知》(泸直工委〔201X〕64号)要求,市国资委机关党委领导高度重视,严格程序,精心组织,周密安排,在国资委机关中认真开展推荐评选工作,现将推荐评选情况报告如下: 一、迅速安排部署 接上级通知后,市国资委机关党委迅速行动,及时召开会议研究,决定名额分配后,转发了泸直工委〔201X〕64号文件,对推荐工作做出了详细安排部署,明确了推荐名额、推荐条件和程序。 二、进行民主推荐 市国资委机关党支部接到通知后,组织召开会议,严格按照推荐的条件和标准程序,按照所分配的名额采取自下而上的程序逐级推荐,认真组织推荐评选,经过推荐,市国资委机关党委初步评选出: 1、先进基层党组织1个: 中共XX市国有资产监督管理委员会机关党支部委员会 2、优秀共产党员1名:

XX市国有资产监督管理委员会企业产权监管科科长、机关党支 部书记龚正英 3、优秀党务工作者1名: XX市国有资产监督管理委员会组织人事科副科长艾远彬 三、严格审核公示 市国资委机关党委对推荐出来的拟表彰对象进行了审查,并在向市国资委纪委征求意见的基础上,在市国资委公示栏内进行了公示,公示期间没有收到不同意见。 附: 1、推选的先进典型基本信息登记表; 2、XX市先进基层党组织推荐和审批表、中共XX市国有资产监 督管理委员会党支部事迹材料; 3、XX市优秀共产党员推荐和审批表、先进事迹材料; 4、XX市优秀党务工作者推荐和审批表、先进事迹材料。 优秀共产党员推荐情况的报告2:根据市委组织部《关于做好全省、全市创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员和创先争优活动先进党(工)委推荐工作的通知》要求,市供销社党委本着面向基层、自下而上的原则,在系统内认真开展了推选工作。现推荐徐长富同志为全市创先争优优秀共产党员。现将推荐情况综合报告如下: 一、领导重视,切实加强推荐工作的领导 市委组织部文件下发后,市供销社党委立即召开了党委扩大会议,

关于干部提拔任用工作情况的报告

关于近五年干部提拔任用工作情况的报告 人才是企业发展的基石,是企业的核心竞争力,党的十九大报告中指出,要“建设高素质专业化干部队伍”。长期以来,公司严格按照干部提拔任用的相关流程,严把选人用人关口,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。根据省局工作要求,现将公司近五年干部提拔任用工作情况汇报如下: 一、基本情况 近五年来,公司严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,强化对选拔任用干部的监督管理,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求,有效地提高了选人用人质量。2013-2017年,公司共提拔总经理助理人,本级中层干部人,直属各单位主任助理人。其中全日制本科人,函授本科人;高级职称或高级职业资格人,中级职称或中级职业资格人;平均年龄岁。 二、主要做法 1.坚持充分酝酿,把好动议关。 公司党委根据工作需要、形势变化以及公司部门架构建设实际,按照《条例》规定,提出初步建议,在党委会上报告后,进行充分酝酿,形成统一意见。 2.坚持发扬民主,把好推荐关。 民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节,是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。在公司本级进行民主推荐时,要求必须90%以上的职工参加。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐。每次民主推荐前,认真确定民主推荐的范围、时间、对象和推荐方式,真正做到精心组织,操作规范,保证推荐工作顺利进行。 3.严格用人标准,把好考察关。 始终坚持德才兼备标准,坚持“群众公认,注重实绩”的原则,把群众的认可作为考察提拔干部的重要一环,坚持在正常情况下得不到多数职工拥护的不予提拔,业务能力不

优秀党员推荐情况报告-2019年范文

2019优秀党员推荐情况报告 本着成绩突出、事迹典型的原则,充分发扬民主,采取自下而上、逐级推选的方法,评选优秀党员。下面是小编为大家带来的推荐情况报告,希望对你有帮助。 优秀党员推荐情况报告1:三尺讲台,一颗爱心,放飞希望,乐此不疲。这就是我——一名普通小学语文教师兼班主任。本人叫赵银环,于2019年2月参加工作,20XX至2月调到三亚市崖城镇水南小学,至今已3年了。在这3年的时间里,我热爱中国共产党,忠诚党的教育事业,坚持四项基本原则,贯彻党的教育方针与政策。政治态度端正,具有良好的师德修养,为人光明磊落,教书育人,诲人不倦,服从组织分工,工作勤勤恳恳,任劳任怨。处处以身作则,为人师表,爱岗敬业。把满腔的热血献给了我挚爱的孩子们,把勤劳和智慧融入这小小的三尺讲台,使这块沃土上的花儿茁壮成长,竞相绽放。下面,结合自身这几年的辛勤工作,谈一谈认识和体会。 一、激情满怀,无私奉献 我热爱自己的工作,如同热爱自己的生命。早在孩儿时代,教师的圣洁和崇高品质就在我的心中根深蒂固。那时的我在心中就萌发了当一名人民教师的愿望。如今,梦想成真,我成为一名光荣的人民教师。至工作以来,我任教语文学科,担任班主任及美术组组长工作,并且成为学校的学科代表之一。在工作中,尽管工作杂而苦,压力大,我常化压力为动力,积极进取,一如既往

地对我的学生呕心沥血,付出应有的精力。正因是对事业的执着与永不停息的追求,使得所教学的班级年年被评为校先进文明班级。 在学术交流中,我所带的学生参加崖城镇抽测考试中获得语文单科全镇第一名,在三亚市首届小学现场书画大赛中,共指导6名学生参加比赛:3名学生获得一等奖,3名学生获得二等奖,成绩突出,被三亚市XX局,XX局教研室评为“市优秀指导老师”。就是凭着这种对教育的赤诚之心和强烈的责任感。我在平凡的教学工作中永远保持着一种崇高的敬业精神、我告诉自己要用心地做教育中的每一件小事、耐心地处理班级里的每个问题、用全部的爱呵护着每一颗幼小的心灵。我播种阳光,收获了春天。学生才是我最好的荣誉证书。 二、率先垂范,身教感染 之所以我能取得这样的成绩,这跟有一颗对教育事业的爱心是离不开的。在教育学生时,我总是以自己的人格力量感染学生,注意自己点点滴滴言行的影响。我说的每一句话,做的每一件事都能严于律己、率先垂范。在教学工作中,认真钻研教材,积极吸取先进的教学经验,不断探索教学方法,优化课堂教学质量。每一节课,都力求做到要让学生易听、易懂,吃得下,吃得饱,并且吃得好。所以,当我要求学生努力学习时,首先做到了忘我的工作态度和刻苦钻研的精神;当我教育学生热爱劳动时和学生一起参与劳动的全过程;当我叮嘱学生遵守纪律时,我首先做到了

拟推荐干部报告记录

拟推荐干部报告记录

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拟推荐干部报告 篇一:干部推荐报告格式 关于同志的考察报告 一、基本情况 姓名:,性别:男,出生年月:,文化程度:,参加工作时间:, 入党时间:。现任职务:。 二、主要简历 年—年,任;年—年,任;年—年,代;年—目前,任。 三、测评、荐贤情况 参加会议共有人推荐测评,推荐票,反对票,弃权票。 四、主要优点 该同志年轻,有一定的文化水平,也有较好的素质,能不断加强学习,提高业务水平, 工作上积极认真,负责的财务工作,基本能做到帐务清楚,所分工的生产组各项工作都- 1 -能按照全村统一部署按时完成。 五、主要弱点 年纪轻,业务上要多加强学习,同时多加强锻炼,不断积累丰富工作经验。 六、任用建议 基本上能胜任工作,多加强锻炼,待条件成熟后可压担子提拔任用。考察组成员:

年 - 2 - 月日篇二:领导干部推荐材料xx同志的考察推荐材料县委组织部: xxx,男,汉族,大专文化,xx县xx乡人,1977年4月出生,1998年5月加入中国共 产党,1998年11月参加工作,现任局办公室主任。xxx同志于2002年12月从市政公司调到局办公室工作至今,先后担任副主任、主任, 同时兼任局纪检监察室、建设系统党委办、团支部负责人。几年来,xxx同志工作任劳任怨, 兢兢业业,出色地完成了领导交办的各项工作任务,为我局乃至建设系统“三个文明”建设 作出了积极的贡献。主要表现在: 一、加强理论学习,提高理论素养xxx同志勤学习,好钻研,能坚持把学习贯穿于工作的始终,,能积极认真地学习马列主 义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党一系列方针政策,积极学习法律法 规、专业知识和先进科学文化知识,参加了省委党校函授本科班法律专业的学习,不断用理 论武装自己的头脑,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

2017优秀党员推荐情况报告

2017优秀党员推荐情况报告 本着成绩突出、事迹典型的原则,充分发扬民主,采取自下而上、逐级推选的方法,评选优秀党员。下面是小编为大家带来的推荐情况报告,希望对你有帮助。 优秀党员推荐情况报告1、三尺讲台,一颗爱心,放飞希望,乐此不疲。这就是我——一名普通小学语文教师兼班主任。本人叫赵银环,于2006年2月参加工作,20XX至2月调到三亚市崖城镇水南小学,至今已3年了。在这3年的时间里,我热爱中国共产党,忠诚党的教育事业,坚持四项基本原则,贯彻党的教育方针与政策。政治态度端正,具有良好的师德修养,为人光明磊落,教书育人,诲人不倦,服从组织分工,工作勤勤恳恳,任劳任怨。处处以身作则,为人师表,爱岗敬业。把满腔的热血献给了我挚爱的孩子们,把勤劳和智慧融入这小小的三尺讲台,使这块沃土上的花儿茁壮成长,竞相绽放。下面,结合自身这几年的辛勤工作,谈一谈认识和体会。 一、激情满怀,无私奉献 我热爱自己的工作,如同热爱自己的生命。早在孩儿时代,教师的圣洁和崇高品质就在我的心中根深蒂固。那时的我在心中就萌发了当一名人民教师的愿望。如今,梦想成真,我成为一名光荣的人民教师。至工作以来,我任教语文学科,担任班主任及美术组组长工作,并且成为学校的学科代表之一。在工作中,尽管工作杂而苦,压力大,我常化压力为动力,积极进取,一如既往地对我的学生呕心沥血,付出应有的精力。正因是对事业的执着与永不停息的追求,使得所教学的班级年年被评为校先进文明班级。 在学术交流中,我所带的学生参加崖城镇抽测考试中获得语文单科全镇第一名,在三亚市首届小学现场书画大赛中,共指导6名学生参加比赛、3名学生获得一等奖,3名学生获得二等奖,成绩突出,被三亚市教育局教研室评为“市

推荐干部报告三篇

推荐干部报告 1 关于推荐科级副科级后备干部的报告 县委组织部: 根据县委组织部研究确定的科级、副科级后备干部人员名单及有关要求,XXXX根据相关人员工作能力及现实表现等情况,于XXXX年XX月XX日召开局务会议,集体研究决定,将有关人员分别按以下顺序推荐上报。 一、XXX局机关科级、副科级后备干部 1、正科级后备干部 近期:XXX 中期:XXX 2、副科级后备干部 近期:XXX 中期:XXX 远期:XXX 二、XX系统县、乡XXX机构科级、副科级后备干部 1、正科级后备干部 近期:XXXX 中期:XXXX 远期:XXX

2、副科级后备干部 近期:XXXX XXXX 中期:XXXX XXXX 远期:XXXX 特此报告 XXXX年XXX月XXX日 2 Xx同志的考察推荐材料 县委组织部: Xxx,男,汉族,大专文化,Xx县Xx乡人,1977年4月出生,1998年5月加入中国共产党,1998年11月参加工作,现任局办公室主任。 XXX同志于20xx年12月从市政公司调到局办公室工作至今,先后担任副主任、主任,同时兼任局纪检监察室、建设系统党委办、团支部负责人。几年来,XXX同志工作任劳任怨,兢兢业业,出色地完成了领导交办的各项工作任务,为我局乃至建设系统“三个文明”建设作出了积极的贡献。主要表现在: 一、加强理论学习,提高理论素养 XXX同志勤学习,好钻研,能坚持把学习贯穿于工作的始终,,

能积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党一系列方针政策,积极学习法律法规、专业知识和先进科学文化知识,参加了省委党校函授本科班法律专业的学习,不断用理论武装自己的头脑,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。通过刻苦学习,XXX同志的政治理论素质不断提高,文字功底更加扎实,分析和解决问题的能力得到明显增强。 二、改进作风,增强思想政治素质 在工作中,XXX同志能始终抱着最大热情和干劲,有甘于偿尽“辛酸苦辣”的信念和不居功自伟的精神,能在作风上处处严格要求自己,争做作风上的表率;XXX同志能树立较高的思想境界和良好的服务意识,从工作大局出发,做到淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,经得住诱惑,受得住委屈,全心全意做好各项工作;XXX同志能能不断加强党性锻炼,积极改造世界观、人生观和价值观,甘于平凡,扎实工作,恪尽职守,兢兢业业,做“三个代表”的忠实实践者。 三、求真务实,推进工作成效 XXX同志在办公室工作几年来,能逐步理清工作思路,团结带领办公室一班人马,求真务实,开拓创新,确保了领导交办任务的落实,促进了全局各项工作的开展。一是加强了机关制度建设。为了使机关行政管理实现规范化和制度化,按照领导要求,先后制定完善了机关岗位职责,19项机关工作管理制度和效能

关于干部选拔任用工作情况汇报

按照《关于开展xx年度“一报告两评议”和党委(党组)书记、主要负责人履行干部选拔任用工作职责情况民主评议工作的通知》(大委组传〔xx〕99号)要求,我代表局领导班子作干部选拔任用工作报告。 一、基本情况xx年,局党委共选拔任用处级正职2名,调研员1名,副调研员6名。 二、主要做法(一)认真贯彻执行《干部任用条例》,严格履行选拔任用程序。在干部选拔任用工作中,局党委严格履行动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职备案、送岗报到等规定程序,严密制定工作方案,并积极向市委组织部、市人社局汇报沟通,严格按照《干部任用条例》规定的程序组织实施,严格按照职数配备干部,没有发生违反上级组织规定超职数配备干部情况。(二)切实发挥党委书记在干部选拔任用工作中第一责任人作用,充分坚持民主集中制原则。在干部选拔任用上,局党委班子坚持把民主集中制原则贯穿于选拔任用的全过程,扩大各个环节中的民主,积极构建开放的工作体系,打破神秘感,增强干部工作的透明度,做到选拔任用干部的政策让大家熟悉、程序让大家明白、干部上岗的具体条件和要求让大家了解掌握、民主推荐结果向大家公开,确保民主权利得到有效落实。在干部选拔任用工作中,党委书记切实履行第一责任人的职责,带头正确行使选人用人权力。讨论决定干部任用,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,坚持民主讨论、集体决策,充分发扬民主,没有个人意志凌驾于组织集体之上现象和行为。(三)

加强制度建设,树立正确用人导向。局党委始终坚持不断加强干部选拔任用工作的制度体系和长效机制建设,坚持用好的制度和好的作风选好人,注重选拔任用过程的规范化、制度化。认真落实选拔职位、任职条件、选拔范围公开和民主推荐成绩公开,保证群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权;在组织考察中突出了德才兼备、以德为先,注重业绩考评、群众公认、公平公正、任人唯贤。力求把政治上靠得住、业务上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部推荐上来,营造唯才是举的用人环境。(四)切实加强组织领导,强化干部选拔任用监督机制。坚持立体多元的监督管理机制,对选拔任用工作实行全过程的监督检查,及时向市委组织部、市人社局汇报沟通,争取指导并做好任职前审查工作。在干部选拔任用过程中,从人选的资格审查到最终人选的确定,局纪委全程跟踪监督。严格按照上级组织部门关于干部选拔“四必审”要求,开展干部档案审核、个人事项核查等工作,强化和完善干部选拔任用责任追究制度。在全局内部按工作节点做好公示,加大干部选拔工作透明度,确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明,形成了风清气正的用人环境。(五)加强日常监督管理,强化干部廉洁从政意识。开展经常性的警示教育,引导干部从严要求自己,讲诚信、懂规矩、守纪律,严格遵守党章、廉洁从政若干准则等规定。严格落实领导干部个人有关事项报告抽查核实。xx年共随机抽查了4名处级干部、重点核查了10名处级领导干部个人有关事项报告,并按照规定进行比对、处理工作。 三、存在问题xx年我局干部选拔任用工作取得了一定的成效,为城

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