最新银行员工离任审计报告

最新银行员工离任审计报告审计报告是注册会计师在完成审计工作后向委托人提交的最终产品。下面小编为大家带来的是最新银行员工离任审计报告范文，欢迎大家参考! 最新银行员工离任审计报告(一) 受中国农业银行广市分行的委托，驻广元审计办事处于 20xx 年 11 月 1 至 11 日，对你行副行长***同志任职期间(20xx 年 11 月至 20xx 年 9 月)的责任履行情况进行了现场审计。现将有关情况报告如下: 审计范围一、抽查机构本次审计严格按照《中国农业银行行长责任稽核操作规程》进行。审计小组抽查了支行资金财务部、信贷管理部、客户经理部、人事监保部、资产风险经营部等业务部门，并依据该行所辖经营机构的具体状况抽查了支行营业部、***分理处、***、***营业所四个营业机构。二、业务范围审计时限为 20xx 年 11 月至 20xx 年 9 月，本次重点审计了 20xx 年 1 月至 20xx 年 9 月，该行在贯彻执行各项规章制度
和完成上级行下达的各项经营指标方面的情况，并按照审计内容和要求，采取召开支行机关中层干部和部分职工代表会议、发出审计问卷调查、进行部分员工座谈、开展现场审计等方式，对有关账、表、簿、传票、信贷档案资料和贷审会记录、执行授权等情况进行了抽样检查和审计认定。基本情况一、个人简历

***，男,20xx 年 3 月出生，大学文化，中共党员,经济师,20xx 年 6 月参加工作，20xx 年 6 月至 20xx 年 12 月在*****营业所、***支行工作;20xx 年 12 月至 20xx 年 5 月在******工作;20xx 年 5 月至 20xx 年 10 月在****工作;20xx 年 11 月至 20xx 年 10 月任***;20xx 年 11 月至今任***。二、人员机构情况该行机关下设办公室、资金财务部、信贷管理部、客户经理部、人事监保部、资产风险经营部等业务经营管理部门。截止 20xx 年 9 月末，全行现有对外营业网点 1xxxx;现有职工 12xxxx，其中: 长期合同工 9xxxx、储蓄合同工 2xxxx;中层以上干部 2xxxx。三、主要经营业绩 (一)树立存款是“第一要务”的理念，促进筹资工作跨越式发展。 20xx 年 11 月***农行各项存款余额为 5343xxxx 元，其中储蓄余额 4584xxxx 元，截至 20xx 年 9 月末，全行各项存款余额已达 8506xxxx 元，其中储蓄存款余额达 7772xxxx 元。分别增加了 3163xxxx 元,增长 59.2;增加 3188xxxx 元，增长 69.53。实现了筹资工作跨越式大发展，县支行多次被评省市分行组织资金工作的先进单位。 (二)求真务实，狠抓风险资产经营管理工作。两年来，全行共清收不良贷款 131xxxx 元，其中本金 102xxxx 元，利息 29xxxx 元;盘活不良贷款 21xxxx 元，保全不良贷款 88xxxx 元，处置抵贷资产 5xxxx 元，执行未结案件 1xxxx，金额 52xxxx 元。全面完成了市分行下达的各项风险资产经营指标，有效的提高了全行的信贷资产质量。20xx 年度***支行被市分行评为清收不良贷款先进集体。 (三)大力开展中间业务，有效拓展财务收入来源。提高认识，充分发挥中间业务的增收作用。努力拓展全行的业务增收来源。加大中间业务的宣传力度，提高客户对金穗系列卡的市场认知度，以银行卡收费新规定为契机，逐步提高卡质量，努力营造更良好的用卡环境。几年来，全行累计发卡 134914 张，卡存款余额 1503xxxx 元，新增发卡 63823 张，新增卡存款 626xxxx 元。实现中间业务收入 34xxxx 元，增加 28xxxx 元。四、主要管理措施 (一)找准工作切入点，全力宣传和营销农行金融产品。一是狠抓形象工程，采取“定期宣传与常年宣传，门柜阵地宣传与媒体宣传”相结合的办法

，结合各类客户听得懂、看得懂的宣传资料和标语以及提升改造部份营业网点等方式，大力提升农业银行品牌。二是充分利用农行形式多样的金融产品，以满足不同客户的所需。今年，还开办了银证通、电话银行、网上银行等新业务产品，极大地满足了客户需求。三是由被动营销变主动营销，全县 1xxxx 营业网点，纷纷走出柜台，抓住时节，深入乡村、集镇、车站码头等地方，去营销我们的产品，极大方便了客户。 (二)努力清收盘活不良贷款，不断提高信贷资产质量。一是落实责任，全员参与清收盘活不良贷款。推行三个清收责任制，即:领导“1n”清收责任制，科室、所部分清收责任制，清收任务到人责任制，做到了中层干部人人有任务，个个有实效。二是依法维权，打击制止逃、废银行债务。加大了法人客户的清收力度，在获悉***县种子公司、高观乡农技站、植物油厂等企业逃废我行债务时，通过依法向法院提出强制申请，查封财产 58xxxx 万元，收回贷款 20xxxx 元，保全资产 17xxxx 万元，三是加大处置资产力度，千方百计盘活不良贷款，活化农行信贷资产。通过加大宣传力度，扩大社会影响，公开进行拍卖等形式有效的对抵债资产进行了处置，达到盘活和提升目的。 (三)紧紧依托银行品牌效应，加强代理保险业务管理和发展。一是提高认识，增强全行对发展代理保险业务的重要性认识。二是紧紧依托信贷资源，切实搞好信贷客户保险代理工作。三是调整代理品种，提高寿险代理质量。几年来全行实现保费收入 50xxxx 元，手续费收入 2xxxx 元。 (四)强化信贷管理，防范业务风险。为了有效的促进业务发展，切实防范信贷风险。一是进一步明确信贷新规则的相关规定，规范了信贷决策程序。二是组织实施“三个一”工程。三是进一步强化贷后管理，明确环节和要点。四是确保在上级行业务检查中不出问题。采取“二个集中”， “ 四个统一”和“五个一样的办法”，整理完善了信贷档案，并得到市分行好评。五是加强对信贷业务的督促检查，及时发现问题，纠正问题。在几年的自律监管检查中，发出整改通知书 21 份，并罚 1xxxx 次。有力地促进了信贷工作健康发展。先后收回各项贷款 310xxxx 万元,潜在风险贷款 160xxxx 万元，收回利息 30xxxx 万元。 (五)加强后勤管理，切实搞好后勤保障工作。在分管办室工作的过程中，认真履行职责，切实做好后勤保障工作。一是加强了文秘信息调研工作，公文的质量有了大幅度提高，在金融科研方面取得良好的效果;二是财务费用管理方面出台一系列管理，节约各项费用支出 3xxxx 万元，达到了增收节支的目的; 三是规范车辆使用管理，严格执行“派车单”制度，使车辆使用有序; 四是建立了大宗物品集中采购制度，减少了不必要浪费;五是改变文印方式，降低了成本，提高了质量。审计结果一、主要问题

1.未严格落实支行审查、审批要求 2 笔，金额 17xxxx 元。分别是:20xx 年 12 月 28 日,***营业所向***中学校发放流动资金一笔,期限 3 年,金额 17xxxx 元。未按支行审查、审批要求落实开立三个账户(基本账户、收费权质押专用账户和偿债资金专户);20xx 年 4 月 4 日***营业所向杨玉军发放住房装修贷款 1 笔，金额 xxxx 元，期限 3 年。支行审查、审批客户应按月还款，但营业所与客户制定的还款计划为按年还款。 2.抵押登记不规范 9 笔，金额 56.6xxxx 元。一是***营业所 20xx 年 12 月 14 日，向那天俊发放生产经营贷款 1xxxx 元，期限 3 年，用途为转债承接。抵押担保物为张启良房屋两套，但土地他项权证仅一个，未注明以两套房屋土地做抵押登记。二是营业所 20xx 年 6 月 10 日，向袁国超发放最高额生产经营贷款 1 笔，金额 xxxx 元;20xx 年 5 月 29 日，向高小军发放最高额生产经营贷款 1 笔，金额 6.6xxxx 元;20xx 年 6 月 15 日，向李庭禄发放最高额生产经营贷款 1 笔，金额 xxxx 元;。20xx 年 6 月 11 日，向张继雄发放最高额生产经营贷款 1 笔，金额 xxxx 元;20xx 年 8 月 30 日，向邓六生发放最高额生产经营贷款 1 笔，金额 xxxx 元;20xx 年 6 月 20 日，向高新文发放最高额生产经营贷款 1 笔，金额 xxxx 元;20xx 年 6 月 16 日，向王玉雄发放住房装修贷款 1 笔，金额 xxxx 元，土地性质为划拨;20xx 年 6 月 16 日，向高勇生发放住房装修贷款 1 笔，金额 xxxx 元，土地性质为划拨。以上借款共计 8 笔，抵押物土地均未办理抵押登记。 3.合同填写不规范 4 笔，金额 1xxxx 元。分别是:20xx 年 6 月 16 日,***营业所向王玉雄发放住房装修贷款 1 笔，金额 xxxx 元，向高勇生发放住房装修贷款 1 笔，金额 xxxx 元。借款合同未编号，合同无贷款负责人印章;20xx 年 6 月 20 日***营业所向扈春华发放生产经营贷款 1 笔，金额 xxxx 元，期限 1 年，合同内容填写不完整;20xx 年 4 月 4 日***营业所向帖东阁发放住房装修贷款 1 笔，金额 xxxx 元，期限 3 年，合同内容填写不完整。 4.借款人资料不全 8 笔，金额 45.xxxx 元。分别是:20xx 年 4 月 5 日,***营业所向徐光友发放住房装修贷款 4.xxxx 元，20xx 年 4 月 4 日,***营业所向帖东阁发放住房装修贷款 xxxx 元,无配偶个人情况证明、户籍证明，无担保人个人情况证明;20xx 年 6 月 16 日,***营业所向李碧海发放住房装修贷款 xxxx 元,抵押物清单中抵押权人未盖章;20xx 年 4 月 4 日，***营业所向杨玉军发放住房装修贷款 xxxx 元，划款扣款委托书未加盖支行印章;20xx 年 6 月 16 日，***营业所向王玉雄发放住房装修贷款金额 xxxx 元;20xx 年 6 月 16 日，***营业所向高勇生发放住房装修贷款 xxxx 元。上 6 笔借款资料中住房装修合同无装修总造价;20xx 年 12 月 14 日，***营业所向那天俊发放生产经营贷款 1xxxx 元。抵押担保人张启良和房屋所有权人张启良无有权证明机关证明为同一人;20xx 年 4 月 14 日，***营业所向何菊芳发放个人生产经营贷款 8.xxxx 元,期限 1 年。其划款扣款账户为借款人配偶黄海泉，划款扣款账户为黄海泉签字，无借款人签字。 5.贷后管理不规范 xxxx，金额 1373xxxx 元。分别是:20xx 年 12 月 28 日,***

营业所向***白龙中学校发放流动资金一笔,期限 3 年,金额 17xxxx 元，现余额 16xxxx 元。3 季度贷后管理报告无管户经理签字;20xx 年营业部向***县医药有限公司发放借新还旧贷款 1 笔，期限 1 年，金额 2xxxx 元无 3 季度贷后检查报告;20xx 年向***土地开发有限责任公司发放贷款 1.2 亿,现余额 1064xxxx 元。 20xx 年 10 月、11 月、12 月无贷后定期检查表。***县交通局贷款 37xxxx 元无 20xx 年 3 季度定期检查表;20xx 年向***县人民医院发放借新还旧贷款 11xxxx 元，期限 1 年。***县电力有限责任公司贷款 2 笔，余额 181xxxx 元;20xx-2002 年，分 3 笔共向***县星王巾被有限责任公司发放贷款 3 笔，共计金额 60xxxx 元。以上 xxxx 贷后管理均未按期进行信用等级测评 6.未按规定对不良贷款及时进行催收。支行资产经营部未按规定对***星王巾被有限责任公司、王大国、陶伟、何波海的不良贷款及时发出催收通知进行催收。三、成因及责任认定产生上述问题的原因是多方面的，既有主观原因，又有客观原因。现根据问题存在的不同情况，经审计工作组的审计、调查和分析后认为:其客观原因主要是:经办人员的在业务水平不高，对各项规章制度的学习不够造成的。主观原因是:各业务部门的自律监管处罚不到位，工作的责任心不强形成的， ***同志应负一定的领导责任。四、总体评价本次审计共发出审计调查问卷 16 份，收回 16 份。其中认为***同志履行副行长职责为优秀的 1xxxx，称职的 xxxx。通过调查问卷和与部分员工座谈，总体评价情况是:***支行副行长***同志在任职期间组织制定了《中国农业银行 *** 支行费用管理实施细则》、《支行不良贷款控制办法》、《cms 系统维护管理办法》、《贷后管理责任制》、《资产部绩效考核办法》等内部管理制度和办法，对业务经营、防范风险发挥了一定的积极作用;员工关心的热点是资产质量差、员工收入低、不良贷款占比高的问题等;职工对行长最满意的是:具有开拓精神，业务能力较强，工作踏实，平易近人。综合职工评价和现场审计的情况，审计组总体评价是:***同志任现职以来，在市分行党委的领导下，团结党委一班人，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及 jzm 同志“三个代表”的重要论述和十六届四中全会精神，掌握邓小平理论的科学体系和“三个代表”重要思想内涵，并将其作为行动指南。积极配合支持“一把手”工作，扎实工作，辛勤耕耘，以压控不良为己任，以防范风险为前提，以提高效益为最终目标，竭力开展了一系列工作，促进了业务发展，为***农行形象的打造，为农行业务发展和

经营效益的提升做出了一定的贡献。但由于历史原因，资产质量尚待进一步提高，待消化的包袱还很沉重。但***同志为***农行的发展还是作了大量艰苦细致的工作，履行副行长职责是称职的。最新银行员工离任审计报告(二) 根据 XX 分行离任审计通知和《中国工商银行高级管理人员离任审计办法》， XX 分行审计组于 20XX 年 8 月 21 日至 23 日，对中国工商银行重庆忠县支行行长慕容农人同志实行了强制休假;对其任职期间贯彻执行国家经济、金融方针政策，执行总、市行和 XX 分行有关规定，履行行长职责，组织支行经营管理，完成经营目标等情况进行了离任审计。现将审计情况报告如下: 一、审计组工作情况 (一)慕容农人同志作了书面述职。审计组发出 7 份、收回 6 份《基层网点负责人离任(岗)审计调查问卷》，并针对问卷调查内容进行了个别谈话，了解该同志任职期间经营管理及履职情况。 (二)查阅了该行 20XX 年至 20XX 年上半年工作总结，跟踪核实了近两年内控制度建设和上级行对该行审计检查、内控评价发现问题的整改落实情况。 (三)现场抽查了支行营业部运行管理、电子银行等方面的工作，调阅了查库记录。网点检查覆盖面基本达到该行四个网点的三分之一。 (四)采用了 20XX 年 4 月“案件防控百日整治活动”检查结果、市分行内控合规部 20XX 年 7 月理财业务专项检查记录表结果、20XX 年 8 月 14 日《关于对 XX 分行信贷业务检查的审计意见》和 XX 分行 20XX 年上半年安全保卫检查情况报告。整个审计工作得到了忠县支行和慕容农人同志的积极配合，保证了离任审计工作的顺利完成。二、审计事实慕容农人，男，1965 年 12 月出生，现年 43 岁，重庆 XX 人，中共党员，大学文化，经济师。1984 年 8 月参加工作，曾任天城支行信贷员、办公室主任、营业部主任等职务。 1999 年 9 月任 XX 分行团委书记，此后曾任天城支行副行长、副行长(主持工作)，2004 年 9 月任天城支行行长(正科级)，20XX 年 1 月起任忠县支行行长。忠县支行内设公司业务部、个人金融业务部、前台业务部、办公室等 4 个职能部室,下辖 4 个营业网点，全行员工 65 人。本次审计时限为 20XX 年 1 月至 20XX 年 7 月。 (一)经营管理行为

慕容农人同志任职期间，能认真贯彻执行国家经济金融方针政策和上级行的各项工作部署及要求，服从上级行的领导，接受行业及相关部门的监管，坚持依法合规经营，防范和化解金融风险，保证了支行各项业务的稳健发展。一是重点围绕“五争三保”和县支行“6+1”战略目标，率领全行员工发扬自强不息的精神，狠抓储蓄存款及个人金融业务。慕容农人同志任职期间，完善营销竞赛考核奖惩办法，支行对个金产品逐一制定了营销费用配置标准，按季组织考核。支行组成营销团队，抓住拆迁补偿和征地赔偿等源头揽存，按项目建立跟踪台帐，及时掌握信息，制定周密的营销方案，全力组织营销。明确各阶段的储蓄存款增存目标，细化落实到各部门、网点和个人，加强进度督办，按月通报完成进度及分析营销工作中存在的问题，对完成任务进度差的网点负责人进行谈话，促使采取措施，提升业绩。二是积极营销公营存款。通过《对公特大客户联系人名单》、《对公大客户联系人名单》，完善营销体制，实行分层营销，把优质客户的维护责任落实到人，做到任务明确，职责清楚。对重点客户建立营销团队，营销团队负责日常关系维护、深度挖掘客户价值，了解客户资金流向。支行按月通报、分析存款增长变化情况。建立了定期拜访客户制度，掌握客户动态，稳固银企关系。建立了重大事项通报制度，提高了支行对客户的响应速度和市场反映能力。狠抓信息利用。加强与县发改委、工商局、财政局、招商局、工业园区管委会的沟通联系，及时掌握源头信息。加强重点客户、项目营销，对县内规模以上企业及纳税前 50 名的企业进行了调查摸底。密切与工商部门联系，了解企业注册信息，争取企业开户。强化与税务部门的合作，大力争揽银税通客户。同时积极寻找新的对公存款增长点，重点加强对通达投资公司、社保资金、农村公路建设、房地产开发项目的营销。慕容农人同志持之以恒地牵头做好大客户维护工作，使住房管理中心在我行存款稳定增长，同业占比达 80%以上，公积金委托贷款我行同业占比达 90%以上。同时还对污水处理项目等 9 个千万元以上存款大户加强了维护;从建行成功挖转存款上千万元的重庆北世房地产开发公司。慕容农人同志任职期间，亲自多次重点营销了海螺水泥项目，总行已批复对该项目有条件承诺贷款函 5 亿元;高度重视不良贷款的收取，通过十分艰苦的工作，成功收回不良贷款 600 万元，实现了不良贷款为 0 的目标。 (二)内部控制管理情况。慕容农人同志在任职期间，始终坚持“内控优先”的原则，认真履行案防第一责任人的职责，确保安全营运,严防事故案件发生。一是经常性地

对员工开展案防教育，重点分阶段分层次组织了对《员工违规行为处理暂行规定》等的学习、在员工大会上组织学习有关案件通报，让员工引以为戒，牢记“ 莫违规、违规必被惩”、“莫伸手、伸手必被捉”的道理。二是高度重视内控案防工作，正确处理业务发展与内控案防的关系，始终坚持 “内控优先”的原则，通过“过细研究、逢会必讲、加强辅导、深化检查、强调履职、监控排查、整改到位、务求实效”等措施，始终抓住重要风险环节不放松，切实加强风险点的排查，列号督导整改，做了大量扎实的工作，真正做到了稳健经营。三是深入推进案防长效机制建设，定期主持召开案防形势分析会、员工思想动态分析会、党风廉政建设领导小组会，扎扎实实，不走过场，并层层签订《责任状》，确保履职到位。四是深入推进“扫雷工程”，强化制度的执行力。广场分理处被确定为 20XX 年第十周期“ 雷区”网点后，于 2008 年 5 月份成功解除“雷区”。由于扫雷工作成效突出，该行第十一、十二周期无“雷区”网点。在事后监督上收市分行后，核算质量逐月提高，受到了 XX 分行的表扬，总行《网迅》亦进行了报道。五是高度重视安全保卫工作，坚持“谁主管、谁负责” 的原则，确保技防到位、人防到位、检查到位、履职到位。由于员工警惕性高、尽责履职，2008 年至 20XX 年上半年，该行数次捉拿到在 ATM 上作案的不法分子送交公安机关，保护了客户和银行的资金安全。忠县支行在 XX 分行 20XX 年二级支行内控评价中被评为二级。 (三)业务发展情况 1、存款变化情况忠县支行 20XX 年末各项存款余额 72116 万元，比上年末增加 7217 万元，增长 11.12%;20XX 年末各项存款余额 74129 万元，比上年末增加 2013 万元，增长 2.79%;2008 年末各项存款余额 8XX29 万元，比上年末增加 6500 万元，增长 8.77%;20XX 年 7 月末各项存款余额 84519 万元，比上年末增加 3890 万元,增长 4.83%。在忠县工、农、中、建四大行中，20XX 年 1 月末忠县工行储蓄存款同业占比为 16.42%，对公存款同业占比为 32.26%;20XX 年 7 月末忠县工行储蓄存款同业占比为 13.37%，对公存款同业占比为 18.49%，三年半的时间中分别下降 3.05、 13.77 个百分点。 2、贷款业务情况忠县支行 20XX 年末各项贷款余额 737 万元，20XX 年末各项贷款余额 9945 万元，比上年增加 9208 万元，增长 1249%;2008 年末各项贷款余额 10039 万元，比上年增加 94 万元，增长 0.95%;20XX 年 7 月末各项贷款余额 12583 万元，比上年末增加 2544 万元，增长 25.34%。在忠县工、农、中、建四大行中，20XX 年 7 月末忠县工行各项贷款同业占比为 12.86%。不良贷款余额为零。 3、中间业务发展情况

20XX 年实现中间业务收入 122 万元，完成 XX 分行下达任务的 110.91%;20XX 年实现中间业务收入 560 万元，完成 XX 分行下达任务的 135%。 2008 年实现中间业务收入 319 万元，完成 XX 分行下达任务的 46.81%。 20XX 年 1-6 月实现中间业务收入 141 万元，完成 XX 分行下达任务的 22.56%。 4、财务指标完成情况 20XX 年实现拨备后利润 188 万元，完成 XX 分行下达任务的 100.53%;20XX 年实现拨备后利润 748 万元，完成 XX 分行下达任务的 120%。 2008 年实现拨备后利润 860 万元，完成 XX 分行下达任务的 49.51%。 20XX 年 1-6 月实现拨备后利润 245 万元，完成 XX 分行下达任务的 23.54%。 5、行长经营绩效考评在 XX 分行行长经营绩效考评中，忠县支行 20XX 年综合得分 1XX4.76 分，等级 B++，在辖区 7 个支行中排位第 4 名;20XX 年综合得分 856.05 分，等级 C+，在辖区支行中排位第 2 名;2008 年综合得分 758.64 分，等级 C--，在辖区支行中排位第 4 名。20XX 年上半年综合得分 517.73 分，在辖区支行中排第 6 名。三、审计中发现的主要问题 1、忠县支行个人客户经理配备不齐。 2、电子银行企业客户证书管理未按制度规定将已制作未发放的客户证书纳入 820XX9 科目指定专户核算，而是由支行客户经理从 XX 分行领回后通知客户直接领取。该问题属屡查屡犯。 3、要害岗位有 11 人未按规定轮换。 4、市分行信贷业务检查审计意见提出:票据贴现合同存在瑕疵，重庆星博化工有限责任公司，5 月 31 日贴现 1 笔、10 万元票据，票号为 BB010******* 合同需方名称有涂改，将“东大橡胶有限公司”改为“临海市东大橡胶有限公司”且无合同双方签章确认。 5、20XX 年 8 月 22 日现场审计中发现《业务操作指南》电子密码未下发网点。 6、20XX 年 8 月 22 日现场审计中，调阅支行 20XX 年 1-8 月网点查库记录，支行行长漏查库一次。四、审计建议及整改要求 (一)加强业务宣传及网点设施建设，提升支行对外形象，扩展市场份额，努力提高各项业务的同业占比。 (二)建议支行专业部门组织学习总行《业务操作指南》，使每位员工熟知业务流程、风险点及风险控制措施，认真执行电子银行企业客户证书内部传递流程，使内控制度落到实处。 (三)坚持重要岗位人员定期轮换制度。 (四)对本次审计中发现的问题，支行应认真落实整改工作，并于收到审计报

告之日起 8 个工作日内将整改报告报 XX 分行办公室。五、审计评价审计认为，慕容农人同志在担任忠县支行行长期间，能认真贯彻执行党和国家经济和金融政策，依法合规经营。克服了异地就职生活上的诸多不便和工作上人地生疏的困难，实干苦干，勤奋敬业，认真履行岗位职责。组织带领全行员工认真做好各项工作，存款贷款方面实现了不同程度的增长，其任期内未发生各类重大经济案件和安全事故。但慕容农人同志作为该行主要负责人，对任期内忠县支行岗位轮换基本制度执行不到位负有主要责任，对信贷和前台业务方面存在的不足之处负有一定的管理和督导责任。相关文章：
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