干部作风问题排查整改工作情况汇报

干部作风问题排查整改工作情况汇报

加强效能督查,抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的苗头性、倾向性问题,要敢于较真、敢于批评,做到早发现、早提醒、早纠正;要严格执行上下班、请销假、干部去向公示等相关制度,坚决杜绝工作中的“慵懒散慢虚”。

1.

全县干部作风问题排查整改工作情况汇报

为贯彻落实xx县干部作风问题排查整改工作文件精神,提高xx人大干部政治站位,增强责任担当,促进作风建设,积极营造干事创业良好氛围。8月24日,xx县人大迅速启动开展干部作风问题排查整改工作。

明确思路,认真研究部署。8月25日,组织召开机关干部会议,认真学习全县开展干部作风问题排查整改工作的通知文件,成立xx县人大机关干部作风问题排查整改工作领导小组,讨论并提出了制定本系统干部作风问题排查整改工作方案的有关意见。

明确责任,细化整改内容。制定出台《xx县人大机关干部作风问题排查整改工作方案》,就目标任务、领导机构及职责、排查内容、实施步骤、保障措施做了明确。对干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面的重点排查问题进行细化。

明确时间,扎实推进落实。要求人大全体干部提

高思想认识,深刻理解此项工作的重要性和紧迫性;要坚持问题导向,深入查找问题、列出问题清单、制定整改措施、明确整改时间、逐项整改销号;要紧盯日常纪律作风落实,加强效能督查,抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的苗头性、倾向性问题,要敢于较真、敢于批评,做到早发现、早提醒、早纠正;要严格执行上下班、请销假、干部去向公示等相关制度,坚决杜绝工作中的“慵懒散慢虚”。

2.

全县推进干部作风问题排查整改工作情况汇报

近日,xx县围绕“作风大转变、精神大提振、执行大提升”,多措并举,持续发力,向干部作风问题“亮剑”,全面锻造敢担当、敢作为的过硬干部队伍。

扎实安排“强推进”。市委落实中办反馈问题意见专题视频会后,县委先后召开常委(扩大)会议、专题会议,认真学习习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神,专题研究,全面安排部署整改工作。8月23日上午,召开了县委落实中央办公厅督查组反馈意见专题视频会议,印发了《全县干部作风问题排查整改工作实施方案》,对干部作风问题排查整改工作进行了安排部署。全县各级各部门召开党委(党组)会议、镇村干部会、干部职工会,认真学习传达关于干部作风问题排查整改工作部署要求,结合工作实际和职能职责,制定具体实施方案,层层

动员、抓好贯彻落实。

排查整改“全覆盖”。各级各部门以班子成员和领导干部为重点,坚持领导带头、以上率下,通过召开民主评议座谈会、组织谈话提醒、发放征求意见表、设立意见箱、公布举报电话等途径,围绕遵守政治纪律、不担当不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等方面,广泛征求党员干部群众对干部作风方面的意见建议,全面排查干部作风突出问题,制定单位问题、任务、责任“三张清单”和个人问题整改清单,建立工作台账,明确时限要求、工作标准、整改责任和举措,逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”,确保群众问题“不白提”、干部作风“大转变”。

畅通监督“无梗阻”。通过xx党建微信公众平台,发布《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通告》,向社会公布“12380”“12388”举报平台和县纪委、县委组织部受理干部作风问题举报电话,设立干部作风问题举报箱。各镇办、各单位也按照要求,设立监督举报箱和电话,畅通群众来信来访,广泛听取干部群众关于干部队伍作风问题的反映意见,全面收集问题线索,主动接受各方面监督,倒逼干部队伍作风不断好转。

常态督导“保质效”。从县纪委、县委组织部、县人大办、县政协办和县人社局抽调16名领导干部,成立8个督查组,采取集中座谈、查阅资料、个人访谈、明查暗访

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