案例整理(起全)1 注册安全工程师 案例答辩
笔记（王）
一、第1类：人的因素
（一）心理、生理性危险、有害因素
（1）负荷超限
体力负荷超限：指易引起疲劳、劳损、伤害等的负荷超限
听力负荷超限
视力负荷超限
其他负荷超限
（2）健康状况异常：指伤、病期。
（3）从事禁忌作业；(女工保护：女工不能从事矿山井下作业、不能从事低温冷水作业、间隙性负重不超过25㎏、连续性负重不超过20㎏、四期保护：怀孕期、经期、哺乳期、更年期不得从事3级以上作业，正常情况下不能从事4级以上作业。
未成年工保护：不能从事矿山井下作业、有毒作业。不能从事体力强度在4级以上的作业)
（4）心理异常（情绪异常、冒险心理、过度紧张、其他心理异常）；
（5）辨识功能缺陷（感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷）；
（6）其他心理、生理性危险和有害因素。
（二）行为性危险和有害因素
1.指挥错误
指挥失误：包括生产过程中的各级管理人员的指挥
违章指挥；其他指挥错误
其他指挥错误
2.操作错误
误操作；违章作业；其他操作错误
3.监护失误
其他行为性危险和有害因素：包括脱岗等违反劳动纪律行为
第2类物的因素
物理性危险和有害因素
（1）设备、设施缺陷（强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、操纵器缺陷、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷等）；
（2）防护缺陷（无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷等）；
（3）电危害（带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害等）；
（4）噪声危害（机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声等）；
（5）振动危害（机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动危害等）；
（6）电磁辐射（电离辐射：包括X射线、γ射线、α粒子、β粒子、质子、中子、高能电子束等；非电离辐射：包括紫外线、激光、微波辐射、超高频辐射、高频电磁场、工频电场等）；
（7）运动物危害（抛射物、飞溅物、坠落物、反弹物、土岩滑
动、料堆（垛）滑动、气流卷动、其他运动物伤害）；
（8）明火；
（9）高温物质（高温气体、高温液体、高温固体、其他高温物质等）；
（10）低温物质（低温气体、低温液体、低温固体、其他低温物质等）；
（11）信号缺陷（无信号设施、信号选用不当、信号位置不当、信号不清、信号显示不准、其他信号缺陷等）；
（12）标志缺陷（无标志、标志不清晰、标志不规范、标志选用不当、标志位置缺陷、其他标志缺陷等）；
（13）有害光照；
（14）其他物理性危险和有害因素
化学性危险和有害因素：爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒物品、放射性物品、腐蚀品、粉尘与气溶胶、其他化学性危险和有害因素。
生物性危险和有害因素：致病微生物（细菌、病毒、真菌、其他致病微生物）、传染病媒介物、致害动物、致害植物、其他生物性危险和有害因素。
第3类：环境因素
室内作业环境不良：室内地面湿滑、室内作业场所狭窄、室内作业场所杂乱、室内地面不平、室内楼梯缺陷、地面、墙和天花板上的
开口缺陷、房屋基础下沉、室内安全通道缺陷、房屋安全出口缺陷、采光不良、作业场所空气不良、室内温度、湿度、气压不适、室内给、排水不良、室内涌水、其他室内作业场所环境不良。
室外作业场地环境不良：恶劣气候与环境、作业场地和交通设施湿滑、作业场地狭窄、作业场地杂乱、作业场地不平、巷道狭窄、有暗礁或险滩、脚手架、阶梯或活动梯架缺陷、地面开口缺陷、建筑物和其他结构缺陷、门和围栏缺陷、作业场地基础下沉、作业场地安全通道缺陷、作业场地安全出口缺陷、作业场地光照不良、作业场地空气不良、作业场地温度、湿度、气压不适、作业场地涌水、其他室外作业场地环境不良。
地下（含水下）作业环境不良：隧道／矿井顶面缺陷、隧道/矿井正面或侧壁缺陷、隧道/矿井地面缺陷、地下作业面空气不良、地下火、冲击地压、地下水、水下作业供氧不足、其他地下（水下）作业环境不良。
其他作业环境不良：强迫体位、综合性作业环境不良、以上未包括的其他作业环境不良。
第4类：管理因素
职业安全卫生组织机构不健全
职业安全卫生责任制未落实
职业安全卫生管理规章制度不完善：建设项目“三同时”制度未落实、操作规程不规范、事故应急预案及响应缺陷、培训制度不完善、其他职业安全卫生管理规章制度不健全。
职业安全卫生投入不足
职业健康管理不完善
其他管理因素缺陷
二、起火物化火中机，高触物灼车塌其
4个煤矿：瓦斯爆炸、冒顶片帮、放炮、透水
锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸
去掉：物理爆炸、化学爆炸
控制措施
①机械安全对策：
使用本质安全的机械设备（自动化、半自动化代替手工）
使用安全防护装置（一定要用联锁的防护罩）
危险的设备要加安全标识
个体防护（穿合体的工作服、衣服要束紧、帽子要戴好、女同志头发要盘起来）
②电气安全对策：
保护接地（IT、TT、TN（TN-S、TN-C-S、TN-C）三大保护）
电气绝缘
电气隔离（人与带电体隔离，看到摸不到）
手持电动装置漏电保护、过流保护装置（二类）
易燃易爆场所用防爆电器设备
潮湿的隧道、管道用安全电压（水下作业6V、潮湿12V）
配电所、变电室维修焊接作业穿绝缘鞋、戴绝缘手套
③防火防爆
1、防火
防火设计符合要求《建筑防火设计规范》，甲类的火灾危险厂房建筑耐火等级至少为2级以上。
装饰材料选用低毒、无毒、阻燃、难燃、不燃的防火材料
控制火源（明火、吸烟、雷电、静电、电气火花、摩擦和撞击）
控制可燃物：固体、液体、气体可燃物，
固体分类分开摆放
气体、液体：设备密闭、厂房通风、加强监测（可燃物质存在的厂房）配备消防器材：灭火器、喷淋系统、手动报警装置、消防栓、感温感烟的报警装置）
消防通道畅通：安全门禁止锁闭、封堵
个体防护：戴放毒面具和湿毛巾、匍匐前进
2、防爆：
防爆设计符合要求，甲类一般为单层
使用防爆电气设备
使用防爆工具
控制爆炸极限（控制温度、压力、惰性气体、点火源能量、容器口径变细）
防雷、防静电接地
加强监测、加强通风
个体防护：穿防静电工作服
④特种设备
技术措施：特种设备进行一体化控制
特种设备及安全附件必须定期检测检验
管理措施：特种设备要登记
特种设备要建档
特种设备要建立规章制度和操作规程
特种设备要专项应急预案
特种设备人员要100%持证上岗
⑤职业危害
噪声：吸声、消声、隔声、减振
配耳机、耳罩
振动：减振（把铆接改成焊接）
粉尘（革、水、密、风、护、管、教、查）
改革工艺、用低尘无尘的物质代替有尘的物质
湿式作业
散发粉尘的设备密闭
厂房通风
个体防护：戴防毒面具、戴防尘口罩
加强管理、加强教育、加强检查
高温：
室内：空调降温、减少高温作业的时间、放高温假，发防暑降温费
在高温作业的岗位设置防暑降温药品（藿香正气水）、发冰镇的冷茶、矿泉水
室外：冷帽、配草帽、遮阳帽、包括室内除空调以为的降温措施
⑥低温：空调升温、减少低温作业的时间、增加防寒保暖
⑦辐射：外辐射三大措施：时间防护、距离防护、屏蔽防护
减少辐射接触时间
拉大人与辐射源之间的距离
人到辐射源之间加一道屏蔽墙
⑧物体打击：设安全防护网、防护栏戴安全帽
⑨高处坠落：系安全带、戴安全帽、穿软底防滑鞋
⑩坍塌：货物靠边摆放、整齐码放
货物限高2米、放在箱里3.5米
危险货物要叫上标记、标识
11.中毒与窒息
中毒：改革工艺、设备密闭
厂房净化通风
加强现场有毒物检测
戴防护面具或防毒口罩
窒息：戴空气呼吸器、氧气呼吸面罩
供氧系统、加强通风
12.灼烫：穿长袖工作服
13.淹溺：
挖沟过程中的淹溺：排洪引流、放水
煤矿透水：排洪引流、抽水
海面作业：设置空中防护网、防护平台、系安全带（高挂低用）地震形成的堰塞湖：炸掉、把水排出去
14.管理措施：
建立健全本单位的安全生产责任制并保证落实
设置安全管理机构并配备符合要求的安全管理人员
保证本单位的安全投入
制定安全措施计划并保证落实
建立健全本单位的安全生产规章制度和操作规程
建立健全本单位的应急救援预案
加强安全培训和教育
提高员工的安全意识
加强员工危险源辨识和风险分析的能力
加强员工职业健康的监护
加强作业现场的安全检查
加大隐患整改的力度
加强现场安全管理杜绝违章作业的行为
加强政府、集团公司监督、监管、监检的力度
其他
加强相关方的管理
加强“三同时”管理
加强安全生产许可管理
加强安全生产绩效考核管理
加强企业安全生产标准化建设
建立企业特点的安全文化
三、《重大危险源辨识》GB18218-2009
临界量：乙炔1t
氢气、硫化氢、氯气5t
氨气10t
煤气20t
甲烷、天然气、苯50t
汽油200t
重大危险源：是易燃易爆有毒、甲乙类易燃易爆。甲类＜20℃。乙类：28℃-60℃，柴油是丙类，所以不在不在重大危险源划分范围，轻柴油可以。
不包括：氧气、氮气（因为不是易燃易爆类的）
三、《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》2004.56号文蒸汽锅炉：额定蒸汽压力＞2.5MPa，且额定蒸发量≥10t/h
热水锅炉：额定出水温度≥120℃，且额定功率≥14MW
压力容器：①介质毒性程度为极度、高度或中度危害的三类压力容器
②易燃介质，最高工作压力≥0.1MPa，且PV≥100MPa.m
3的压力容器
四、建设工程施工企业安全生产费用使用范围：
1、完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出。
2、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出
3、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改的支出
4、安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）咨询和标准化建设支出
5、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出
6、安全生产宣传、教育、培训支出
7、安全生产适用的新技术、新工艺、新标准、新设备的推广应用支出。
8、安全设施及特种设备检测检验支出
9、其他与安全生产直接相关的支出
五、特种设备出厂文件：设计文件、产品质量合格证明文件、安装及维修说明、制造监督检验证书
特种设备安全技术档案：
特种设备的设计文件、产品质量合格证明文件、安装及维修使用说明文件、监督检验证明等相关技术资料和文件
特种设备定期检验和特种设备定期自行检验记录
特种设备的日常状况使用记录
特种设备及其附属仪器仪表的日常维护保养记录
特种设备运行故障和事故记录
六、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
建立、健全本单位安全生产责任制
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
保证本单位安全生产投入的有效实施
督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
及时、如实报告生产安全事故
七、安全生产标准化的重点内容：
确定目标、设置组织机构，确定相关岗位职责、安全生产投入保证法律法规的执行与完善安全管理制度、教育培训、生产设备设施管理作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援事故管理、绩效评定与持续改进
八、安全规章制度的建立
1、综合安全管理制度
①安全生产管理目标、指标和总体原则②安全生产责任制③安全管理定期例行工作制度④承包与发包工程安全管理制度⑤安全设施和费用管理制度⑥隐患排查和治理制度⑦重大危险源管理制度⑧危险物品使用管理制度⑨消防安全管理制度10、交通安全管理制度11、防灾消灾管理制度12、事故调查报告处理制度13、应急管理制度14、安全奖惩制度
2、人员安全管理制度
安全教育培训制度、劳动防护用品发放使用和管理制度、安全工器具的使用管理制度、特种作业及特殊危险作业管理制度、岗位安全规范职业健康检查制度、现场作业安全管理制度
3、设备设施安全管理制度
①三同时制度②定期巡视检查制度③定期维护检修制度④定期检测、检验制度⑤安全操作规程
4、环境安全管理制度
①安全标准管理制度②作业环境管理制度③职业卫生管理制度
规章制度的制度8个流程：起草、会签、审核、签发、发布、培训、反馈、持续改进
十、1、重大事故隐患报告：
隐患的现状及其产生的原因
隐患的危害程度和整改难易程度分析
隐患的治理方案
2、重大事故隐患治理方案：
治理的目标和任务
采取的方法和措施
经费和物资的落实
负责治理的机构和人员
治理的时限和要求
安全措施和应急预案
十一、安全教育培训
1、主要负责人、安全生产管理人员、新上岗大学生进行三级教育培训（厂级、车间级、班组级）、特种作业人员、离岗转岗、四新教育、全体员工的教育
2、特种设备安监局认定的：电工、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业
3、非矿山企业强制检查的项目有：所有特种设备、高压医用氧舱、防爆电器、作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、高温低温、有毒物质的浓度。
十二、1、安全评价：
安全评价的基本程序：
①前期准备②辨识与分析危险、有害因素③划分评价单位
④定性、定量评价⑤安全对策措施建议⑥安全评价结论
⑦评价报告的编制
2、安全预评价报告内容
①目的②评价依据③概况④危险、有害因素的辨识与分析
⑤评价单位的划分⑥安全预评价（验收、现状）方法
⑦安全对策措施建议⑧安全预（验收、现状）评价结论
十二、安全许可证：危险化学品生产、经营、储存、烟花爆竹、民用爆破物品、建筑施工、矿山
安全标识（红（禁止吸烟）黄（警告当心火灾、粉尘）绿（指示、应急疏散通道）蓝（指令、遵守指令穿防静电工作服））
总包和发包：发包承包签安全协议
发包方对承包方的材料全面审查
转包分包
承包商不能随便更换人员
十三、应急
①预防管理的四个过程：预防、准备、响应、恢复
预防包括：危化品企业选址、设置防火防爆墙、开展公众教育、加大建筑物的安全距离
准备：开展应急预案的编制、应急培训教育和演练、应急物资的储备、与周边社区的医疗机构签订协议
例：液氯阀门被违规卸掉导致压力剧增，最后液氯泄漏，3次储漏都没有成功通知撤离，撤离员工说我也不知道往哪个方向跑，别人跑，我也跟着跑，别人中毒我也跟着中毒，你为什么不配备防护用品再跑呢，员工说防护用品都旧了配了也未必好用，又问你知不知道咱们有预案啊，我知道预案是涉密的，领导才知道，请你指出应急准备有什么问题？没有开展过应急培训教育和演练，应急资源问题，应急预案编制有问题，涉密的设做涉密处理，没有涉密的应对全体员工都要公开
恢复阶段易出二次衍生事故，请专业机构
②应急救援体系的构成和基本结构
组织体系、运行机制、法律基础、保障系统
1.组织体系：管理机构：虚拟的，人不能虚拟，电话必须真实
功能部门：指挥部，行动部，策划部，后勤部，资金部
应急指挥：应急启动后，场外与场内指挥系统
救援队伍：专业与志愿人员，高危规模大的设专职、非高危设兼职，后者公安、消防队提供技术服务
2.运行机制：统一指挥：主要负责人
分级响应：三级响应（一个部门）、二级响应（2-3个部门）、一级响应（所有部门）
属地为主：第一反应，最近的政府、安监部门
公众动员：对老百姓进行培训和教育
3.法律基础：法律、条例、政府令、标准
4.保障系统：信息通信、物资准备、人力资源、经费财务
③应急响应的程序：
1接到报警、判断真假、响应级别2信息反馈3应急启动（信息网络、媒体、传真、电话开通、人员到位（应急救援指挥中心，救援队伍相关人员赶往现场）、应急指挥（企业主要负责人，总指挥立即赶往现场）、调配资源、向上级政府、安监部门、集团公司上报）
4救援行动（人员救助、工程抢险、警戒与交通管制、医疗救护、环境保护现场监测、专家支持）5事态控制6应急恢复（现场清理、解除警戒、善后处理、事故调查）
④预案编制：
1成立工作组（成立预案编制小组，所有部门派人参加）2资料收集（收集资料，参阅所有的应急预案）3危险分析（危险源与风险分析）4应急能力评估（静态评估：资源、消防栓、灭火器、喷淋、感温感烟、报警装置有没有，在不在完好状态，数量上漫步满足应急要求。动态评估：研究疏散的时间，6-8分钟全部跑完，也可用演练方式评估）5应急预案编制6应急预案的评审与发布（内审：单位内部审核。外审：专家审核）7预案的实施8应急备案（煤矿在煤监局备案，单位预案在安监局备案，安监局预案在政府备案）
⑤应急预案体系的构成：综合预案、专项预案、现场处置方案
现场处置方案：6个核心要素
事故特征的描述：危险源辨识：协调员
组织机构和职责
报警程序
应急处置程序
处置失败了，逃生的路线和逃生的方向
安全注意事项，正确使用劳动防护用品
十四、1、事故经济损失的技术：
人身伤亡后所支出的费用（医疗、丧葬、补助及救济费用、歇工工资）善后处理费用：（处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用）
财产损失价值：（固定、流动）
2、间接经济损失统计：
停产、减产损失价值
工作损失价值
处理环境污染的费用
补充新职工的培训费用
资源损失价值
其他损失费用
十五、1、事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是，注重实效的原则，及时、准确地查清事故经过，事故原因和事故损失，查明事故性质，认清事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任制依法追究责任
2、事故调查处理的原则：
科学严谨，依法依规，实事求是，注重实效
四不放过的原则
公正公开的原则
分级管辖的原则
3、事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则
根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府，安全生产监督管理部门，负有安全生产监督管理职责的有关部门，监察机关，公安机关，以及工会派人组成，并邀请人员检察院派人参加，事故调查组可以聘请有关专家参与调查
4、事故调查组履行下列职责：
①查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失②认定事故性质和事故责任分析③对事故责任者的处理建议④总结事故教训⑤提出防范和整改措施⑥提交事故调成报告
5、事故原因分析
一、直接原因分析：①机械、物资或环境的不安全状态
②人的不安全行为
冲压设计没有防护装置引起事故是事故直接原因
消防通道被占用导致发生火灾之后，疏散困难，大量人员在安全出口发生拥挤踩踏，通道被占用是环境的不安全状态引起的直接原因
给他教育培训了，他还不戴安全帽进现场出事故，是引起事故的直接原因人的不安全行为。
直接原因2-5条在题里找
二、间接原因分析：
1技术、设计上的缺陷（生产力水平能达到）2安全教育培训不到位3劳动组织机构，安全组织机构设置不合理，没有配备符合要求的安全管理人员4安全检查不到位5安全生产责任制没有或不落实或落实不到位6企业的安全生产规章制度，操作规程没有或不健全7企业的事故隐患整改不到位8员工的安全意识淡薄或差9企业的安全投入不到位10企业作业现场管理混乱11企业的应急预案没有或应急预案不健全12员工未正确进行危险源辨识或危险源辨识能力不够13政府、集团公司的监督、监管、监察不到位14其他
事故调查报告：
①事故发生单位的基本概况②事故发生经过和事故救援情况③事故
造成的人身伤亡和直接经济损失④事故发生的原因和事故性质⑤事
故防范和整改措施⑥事故责任的认定以及事故责任者的处理建议
事故性质：
责任事故：直接责任：员工违章、自杀未遂
主要责任：班组长、项目经理、车间主任违章指挥、监控责任、指挥错误
领导责任：主任负责人（7条）
非责任事故：自然事故、技术事故（生产力水平达不到）
处理建议：对直接责任制××，主要责任者××，领导责任者××，依据《安全生产法》、493号令等安全相关法律法规，进行警告、降级、撤职、罚款、开除等行政处罚，情节比较严重的要移交司法机关，依据《刑法》进行刑事处罚。
自事故发生之日起30日内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内），事故人身发生变化的及时上报
注册安全工程师《安全生产事故案例分析》真题及答案
【经典资料，WORD文档，可编辑修改】 【经典考试资料，答案附后，看后必过，WORD文档，可修改】中业教育2015 注册安全工程师《安全生产事故案例分析》真题及答案 (仅供参考) 【案例一】 2011年11月29日4时，A铁矿390平巷直竖井的罐笼在提升矿石时发生卡罐故障罐笼被撞破损后卡在距离井口 2.5m 处，当班绞车工甲随即升井向矿长乙和维修工丙报告后，乙和丙下井检修。丙在没有采取任何防护措施的情况下， 3 次对罐笼角、井筒护架进行切割与焊接，切割与焊接作业至7 时结束。随后乙和丙升井返回地面。 当日7 时29 分，甲在绞车房发现提升罐笼的钢丝绳异动，前往井口观察，发现直竖井内起火，当即返回绞车房，关闭向井下送电的电源开关。并立即升井向乙和丙报告。随后甲和丙一起下井，到达390平巷时烟雾很大，能见度不足5m,甲和丙前行到达离起火直竖井约300m 处，无法继续前行，遂返回地面向乙汇报，乙立即报警，调矿山救护队救援，并启动 A 矿山应急救援预案。 截至11 月27 日10 时，核实井下被困人员共122 人，其中救护队救出52 人，70 人遇难，遇难人员中包括周边的 4 座铁矿61 名井下作业人员。 事故调查发现， A 铁矿与周边的 4 座铁矿越巷开采，井下巷道及未与采区互相贯通，各矿均未形成独立的通风系统，且安全出口和标志均不符合安全规定。 事故调查组确认，该起事故的直接原因是丙在切割与焊接作业时，切割下来的高温金属残块及焊渣掉落在井槽充填的护栏上，造成荆笆着火，引燃周围的可燃物，引发火灾。该起事故的经济损失包括：人员伤亡后所支出的费用9523 万元，善后处理费用3052 万元，财产损失1850 万元，停产损失580 万元，处理环境污染费用 5 万元。 一、单项选择题 1. 根据《火灾分类》(GB/T4968-2008) ，A 铁矿直竖井发生的火灾类别属于( ) 。 A. A 类火灾 B. B 类火灾 C. C 类火灾 D. D 类火灾 E. E 类火灾
安全工程师《事故案例分析》历新真题答案及详细解析
全卷共五大题，共100分。其中第一、二大题为客观题(包括单选题和多选题)，第三、四、五大题为主观题。单选题每题的备选项中只有1个最符合题意。多选题每题的备选项中有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项；错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0．5分。 第一题 A企业为矿山企业，地下金属矿山采用竖井、斜井、斜坡道联合开拓方式和下行分层胶结充填采矿方法。 2012年5月9日8时，司机甲和司机乙开始在井下1150工作面进行铲装作业。9时，甲使用的铲装车出现故障，无法正常作业，于是来到休息室休息。10时30分，乙完成自己的铲装工作量后也来到休息室。甲见乙来到休息室，便借用了乙的铲装车进行作业。11时，甲发现铲装车的监控系统显示排气管温度已达170℃，便停止铲装作业，将车开到斜坡道岔口处熄火降温。 11时10分，甲再次启动乙的铲装车时，发现发动机下方着火，甲取下车载灭火器灭火，火未灭掉，于是去叫休息中的乙，并和乙一起从休息室拿了两个大容量灭火器进行灭火，但由于已引燃井下临时加油罐中的柴油，火焰蔓延，无法扑灭。11时30分，甲将火情报告给在附近的工区值班员丙，丙向调度室作了电话报告，调度员丁接到丙的火情报告后进行了记录，但未向主管领导报告，也未向消防部门报警。丙向调度室报告火情后，与甲各拿一个灭火器赶往着火现场灭火，甲、乙、丙看到火势猛烈、冒出阵阵浓烟，并感觉呼吸困难，遂于12时返回地面。由于未能及时控制火势，造成着火铲装车下风侧巷道和工作面的作业人员17人死亡、2人重伤，直接经济损失9421万元。 事故调查确认该起事故的过程为：铲装车发动机长时间工作，排气管温度过高；铲装车油管泄漏，渗漏的柴油因高温烘烤在发动机周围形成可燃气体，重新启动时产生的火花点燃可燃气体，引燃临时加油罐内的柴油，燃烧产生大量的有毒有害气体，造成人员中毒或窒息。 根据以上场景。回答下列问题(共l4分，每题2分，1～3题为单选题，4～7题为多选题)：1．该起事故的责任单位是（）。 A．A企业 B．甲所在班组 C．调度室 D．铲装车维修班 E．1150工作面所在工区值班班组、 答案：A 解析：《安全生产法》对生产经营单位的安全生产行为作出了规定，生产经营单位必须依法从事生产经营活动，否则将负法律责任。 2．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，该起事故等级为（）。A．轻微事故 B．一般事故 C．较大事故 D．重大事故 E．特别重大事故 答案：D 解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：①特别重大事故，是指造成30人以上（含30人）死亡，或者100人以上（含100人）重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上（含1亿元）直接经济损失的事故；②重大事故，是指造成10人以上（含10人）30人以下死亡，或者50人以上（含50人）100人以下重伤，或者5000万元以上（含5000万元）1
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事故案例分析笔记 一、参照事故类别进行分类 按《企业职工伤亡事故分类》（GB6441－86）根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等将危险因素分为20类： 物体打击 坍塌车辆伤害 容器爆炸机械伤害瓦斯爆炸 其他爆炸触电火药爆炸 中毒和窒息火灾冒顶片帮 淹溺其他伤害透水 锅炉爆炸起重伤害放炮（爆破） 高处坠落 灼烫 （蓝字）（红字）（黑字） （先写红字，在写蓝字，黑字不写） 危险危害因素控制 二、事故预防对策的基本要求： １、预防生产过程中产生的危险有害因素； ２、排除工作场所的危险和危害因素； ３、处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内； ４、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素； ５、发生意外事故时，为遇险人员提供自救和施救条件。 三、选择预防对策原则：针对性、可操作性和经济合理性。 四、事故预防优先原则：消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。 五、控制危险、危害因素的对策： １、改进工艺过程、机械化、自动化； ２、设置安全装置； ３、预防性的机械强度试验； ４、电气安全对策； ５、机械设备的维护保养和计划检修； ６、工作地点的布置与整治；７、个人防护用品。 六、报告事故的内容： １、事故发生单位概况； ２、事故发生的时间、地点以及事故现场情况； ３、事故的简要经过； ４、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括 下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； ５、已经采取的措施； ６、其他应当报告的情况。 七、事故调查的程序： １、成立事故调查组； ２、事故现场抢救、处理； ３、事故有关物证的搜集； ４、事故事实材料搜集； ５、事故人证材料的搜集； ６、事故现场摄影、录像； ７、事故现场图的绘制； ８、事故原因分析； ９、编写事故调查处理报告； １０、事故调查处理结案归档。 八、事故分析； 直接原因：物的不安全状态 １、防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷； ２、设备、设施工具附件有缺陷； ３、个人防护用品、用具缺少或有缺陷； ４、生产施工场地环境不良； 人的不安全行为： １、操作错误、忽视安全忽视警告； ２、造成安全装置失效； ３、使用不安全设备； ４、手代替工具操作； ５、物体存放不当； ６、冒险进入危险场所； ７、攀、坐不安全位置； ８、在起吊物下作业停留； ９、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、 清扫； １０、有分散注意力的行为； １１、未使用个人防护用品； １２、不安全装束； １３、对易燃易爆等危险品处理错误。 间接原因： １、技术和设计上有缺陷； ２、教育培训不够； ３、劳动组织不合理； ４、对现场工作缺乏检查和指导错误； ５、没有安全操作规程或不健全； ６、没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患 整改不力； ７、其它。 九、事故教训： 1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技 术标准； 2、是否制定了完善的安全管理制度； 3、是否制定了合理的安全技术措施； 4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位； 5、安全培训教育是滞到位，职工安全意识是否到位； 6、有关部门的监督检查是否到位； 7、企业负责人是否重视安全生产工作； 8、是否存在官僚和腐败现象； 9、是否落实了有关三同时的要求； 10、是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。 经典答案 问题一事故原因（事故性质的原因） １、有令不行、有禁不止、不落实整改措施，不重 视安全工作，忽视安全管理； ２、违章指挥、违章操作； ３、人员未经专业培训； ４、作业现场混乱； ５、有关部门未督促企业落实整改措施； ６、设备未经检验。 问题二事故责任 １、主管生产负责人、违章指挥；
注册安全工程师《事故案例分析重点知识点》总结
安全生产事故案例分析重要考点归纳 1、? 事故调查时限60 天 2 、事故结案时限90 天 3、事故直接经济损失统计范畴：3 项费用。 （1 ）人身伤亡后所支出的费用：医疗费用（含护理费用）； 丧葬及抚恤费用；补助及救济费用；歇工工资 （2 ）善后处理费用：处理事故的事务性费用；现场抢救费用；清理现场费用；事故罚款和赔偿费用 （3 ）财产损失价值：固定资产损失价值；流动资产损失价值 4 、事故间接经济损失统计范畴：6 项费用。 停产、减产损失价值；工作损失价值；资源损失价值； 处理环境污染的费用；补充新职工的培训费用（见附录A）；其他损失费用 5、企业职工伤亡事故类型：20类； 6、危害因素分类：6类。物理性；化学性；生物性；生 理、心理性；行为性；其它。 7、事故调查处理的原则：4项（1）实事求是、尊重科学 的原则；（2）“四不放过”原则；（3）公正、公开 的原则；（4）分级管辖的原则 8、事故处理的4不放过原则
事故原因未查清、整改措施未落实、事故教训未吸取（当事者未受教育）、责任者未追究。 9、能量转移理论；事故模型的理论及分析方法 10、事故调查组成员条件：2 项具有事故调查所需的专业技术知识；与发生事故没有直接利害关系。 11 、事故调查组职责：6 项 （1 ）查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失； （2 ）确定事故的性质和责任； （3）提出事故处理意见和防范措施； （4）提出对事故责任者的处理意见； （5 ）检查控制事故的应急措施是否得到落实；（6）写出事故调查报告。 12 、事故直接原因：3 要素：人、机、环境因素 13 、事故间接原因：3 方面－管理、教育、技术 14、事故预防：3 战略－预防、应急、罚戒 15、事故预防：3 对策－工程、教育、管理 16 、事故责任划分： 17 、3 类型－直接肇事、主要、领导责任； （1）直接责任者：与事故直接关系人员； （2）主要责任者：对事故发生起主要作用人员；
2018年注册安全工程师案例真题及答案
2018年注安考试《案例分析》真题及解祈完整版 案例一 A公司为汽车安部件生产企业,2017年营业收入15亿元。公司3#厂房主体为拱形顶钢结构,顶棚采用夹芯彩钢板,燃烧性能等级为B2级。2018年年初,公司决定全面更换3#厂房顶柵夹芯彩钢板,将其燃蛲性能等级提高到B1级。 2018年5月15日,A公司委托具有相应资质的B企业承接3厂房顶棚夹芯彩钢板更换工程,要求在30个工作日内完成。施工前双方签订了安全管理协议,明确了各自的安全管理职责。5月18日8时,B企业作业人员进入现场施工,搭建了移动式脚手架,脚手架作业面距地面8m。施工作业过程中,B企业临时雇佣5名作业人员参与当天15时30分,移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩突然脱开,导致踏板脱落,随即脚手架倒塌,造成脚手架上3名作业人员坠落地面,地面10名作业人员被脱落的踏板、倒塌的脚手架砸伤。事故导致10人重伤 3人轻伤。事故经济损失包括:医疗费用及歇工工资390万元,现场抢救及清理费用3万元,财产损失费用50万元,停产损失1210万元,事故罚款70万元。事故调查发现,移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩未可靠连接;脚手架上的作业人员虽佩戴了劳动防护用品,但未正确使用;未对临时雇佣的5名作业人员进行安全培训和安全技
术交底;作业过程中,移动式脚手架滑轮未锁定;现场安全管理人员未及时发现隐患。 根据以上场景,回答下列问题(共14分,每题2分,1°3题为单选题,4~7题为多选题):式脚手架滑轮末锁定;现场安全管理人员未及时发现 1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故的等级为() A.轻微事故 B一般事故 C.较大事故 D.重大事故 E.特别重大事故 【答案】C 【解析】重伤10人,直接经济损失540万。 2.根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(G86721),该起事故的接经济损失为() A.390 B.420 C.470 D,540 E.1750 【答案】D 【解析】直接经济损失包括:医疗费用及歇工工资390万元,现
注册安全工程师事故案例分析及答题技巧
事故案例分析及答题技巧 一、参照事故类别进行分类 按《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-86），根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等，将危险因素分为20类： ①优先：物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、火灾、起重伤害、高处坠落、灼烫、其他伤害（滑到、摔伤、挤伤）。 ②其次：坍塌、容器爆炸、锅炉爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、淹溺。 ③最后：火药爆炸、瓦斯爆炸、放炮（爆破）、冒顶片帮、透水。 ④有害因素：噪声（噪声聋）、振动（手臂振动病）、高温、低温、辐射（红外线导致白内障、紫外线导致电光性眼炎）、中毒 二、事故预防对策的基本要求 1.预防生产过程中产生的危险有害因素 2.排除工作场所的危险和危害因素 3.处置危险和危险物并降低到国家标准规定的限值内 4.预防生产装置失灵和误操作产生的危险和危害因素 5.发生意外事故时，为遇险人员提供自救和施救条件 三、选择预防对策原则： 针对性、可操作性和经济合理性。 四、事故预防优先原则： 消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告 五、控制危险、危害因素的对策：
1.改进工艺过程、机械化、自动化 2.设置安全装置 3.预防性的机械强度试验 4.电气安全对策 5.机械设备的维护保养和计划检修 6.工作地点的布置与整治 7.个人防护用品 六、报告事故的内容： 1.事故发生单位概况 2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况 3.事故的简要经过 4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失 5.已经采取的措施 6.其他应当报告的情况 七、事故调查的程序： 1.成立事故调查组 事故调查组职责：①查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况②认定事故的性质和责任③提出对事故责任人的处理建议④总结事故教训、提出防范和整改措施⑤提交事故调查报告 2.事故现场抢救、处理 3.事故有关物证的搜集
2018年注册安全工程师案例分析真题5题全带答案
【案例一】 A公司为汽车零部件生产企业，2017年营业收入15亿元。公司3#厂房主体为拱形顶钢结构，顶棚采用夹芯彩钢板，燃烧性能等级为B2级。2018年年初，公司决定全面更换3#厂房顶棚夹芯彩钢板，将其燃烧性能等级提高到B1级。 2018年5月15日，A公司委托具有相应资质的B企业承接3厂房顶棚夹芯彩钢板更换工程，要求在30个工作日内完成。施工前双方签订了安全管理协议，明确了各自的安全管理职责。 5月18日8时，B企业作业人员进入现场施工，搭建了移动式脚手架，脚手架作业面距地面8m。施工作业过程中，B企业临时雇佣5名作业人员参与现场作业。 当天15时30分，移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩突然脱开，导致踏板脱落，随即脚手架倒塌，造成脚手架上3名作业人员坠落地面，地面10名作业人员被脱落的踏板、倒塌的脚手架砸伤。 事故导致10人重伤、3人轻伤。事故经济损失包括:医疗费用及歇工工资390万元，现场抢救及清理费用30万元，财产损失费用50万元，停产损失1210万元，事故罚款70万元。 事故调查发现，移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩未可靠连接:脚手架上的作业人员虽佩戴了劳动防护用品，但未正确使用:未对临时雇佣的5名作业人员进行安全培训和安全技术交底:作业过程中，移动式脚手架滑轮未锁定:现场安全管理人员未及时发现隐患。 根据以上场景，回答下列问题(共14分，每题2分，1~～3题为单选题，4～7题为多选题）： 1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故的等级为（）。 A.轻微事故 B.一般事故 C.较大事故 D.重大事故 E.特别重大事故 【参考答案】C 【参考解析】重伤10人，直接经济损失540万。 2.根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721)，该起事故的直接经济损失为（）万元。 A.390
注册安全工程师案例分析真题
【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】安全工程师考试《安全生产事故案例分析》复习重点科目分析：《案例分析》看起来比较容易，但需要记忆的内容比较多，复习这门 课程，熟悉相关法律法规、标准非常重要，凡教材里没有涉及的法律法规、标准不要 去读，考试不会涉及到，但凡提到的，都应当学习一下。案例分析里边事故责任的分 析认定，事故原因的查明，事故调查组的组成，事故调查的程序，责任的划分，细的 比如危险有害因素的辨识，基本预防措施必须熟记，有些措施可以看一下《安全生产 技术》，应急预案肯定有题，统计方面也应当由小题目。再者，事故案例不能光看不 练，因为案例分析是做出来的而不是看和听出来的，对历年考题当中的安全分析题， 一定要重视，把自己的答题与标准答案想比较，找也自己的不足，再对照教材进行全 面的复习。另外《案例分析》这一科目对其它三科目的知识点要求比较严格，综合运 用到另三个科目的知识驾驭，所以，安全工程师这四个科目的知识体系是相互联系的， 这就需要考生多下功夫，只有打好基础，还能更加灵活地做题。 2015年注册安全工程师考试真题及答案 案例一 A企业为矿山企业，地下金属矿山采用竖井、斜井、斜坡道联合开拓方式和下行分层胶结充填采矿方法。 2012年5月9日8时，司机甲和司机乙开始在井下1150工作面进行铲装作业。9时，甲使用的铲装车出现故障，无法正常作业，于是来到休息室休息。10时30分，乙完成自乙的铲装工作量后也来到休息室。甲见乙来到休息室，便借用了乙的铲装车进行作业。11时甲发现铲装车的监控系统显示排气管温度已达到170℃，便停止铲装作业，将车到斜坡道岔口处熄火降温。11时10分，甲再次启动乙的铲装车时，发现发动
注册安全工程师案例整理资料
笔记（王） 一、第1类：人的因素 （一）心理、生理性危险、有害因素 （1）负荷超限 体力负荷超限：指易引起疲劳、劳损、伤害等的负荷超限 听力负荷超限 视力负荷超限 其他负荷超限 （2）健康状况异常：指伤、病期。 （3）从事禁忌作业；(女工保护：女工不能从事矿山井下作业、不能从事低温冷水作业、间隙性负重不超过25㎏、连续性负重不超过20㎏、四期保护：怀孕期、经期、哺乳期、更年期不得从事3级以上作业，正常情况下不能从事4级以上作业。 未成年工保护：不能从事矿山井下作业、有毒作业。不能从事体力强度在4级以上的作业) （4）心理异常（情绪异常、冒险心理、过度紧X、其他心理异常）； （5）辨识功能缺陷（感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷）； （6）其他心理、生理性危险和有害因素。 （二）行为性危险和有害因素 1.指挥错误 指挥失误：包括生产过程中的各级管理人员的指挥 违章指挥；其他指挥错误
其他指挥错误 2.操作错误 误操作；违章作业；其他操作错误 3.监护失误 其他行为性危险和有害因素：包括脱岗等违反劳动纪律行为 第2类物的因素 物理性危险和有害因素 （1）设备、设施缺陷（强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、操纵器缺陷、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷等）； （2）防护缺陷（无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷等）； （3）电危害（带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害等）； （4）噪声危害（机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声等）； （5）振动危害（机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动危害等）； （6）电磁辐射（电离辐射：包括X射线、γ射线、α粒子、β粒子、质子、中子、高能电子束等；非电离辐射：包括紫外线、激光、微波辐射、超高频辐射、高频电磁场、工频电场等）； （7）运动物危害（抛射物、飞溅物、坠落物、反弹物、土岩滑
安全工程师《安全生产事故案例分析》真题及答案
安全工程师《安全生产事故案例分析》真题及答案 【案例一】 A供气公司位于N省B市C县工业园区内，有员工225人，法定代表人为甲。甲认为，公司员工不足300人，没必要设置安全生产管理部门，也没有必要配备专职安全生产管理人员。公司技术人员乙于2010年通过了全国注册安全工程师执业资格考试，但未注册。乙被甲任命为公司兼职安全生产管理人员。 A供气公司生产的，煤气主要供市民及周边企业使用。该公司3#、4#焦炉煤气工程(简称焦炉煤气工程)于2009年8月取得C县规划局《关于A供气公司3#、4#焦炉煤气工程的选址意见》的批复，2010年12月取得B市发展和改革委员会《关于A供气公司3#、4#焦炉煤气工程的批复意见》。 焦炉煤气工程的主要设备设施包括：60万t/年焦炉2座，备煤、煤气净化、生产回收装置，50000m3稀油密封干式煤气柜(简称气柜)1座。 气柜内部设有可上下移动的活塞，活塞下部空间储存煤气，上部空间有与大气相连的通气孔。正常生产状况下，活塞在气柜内做上升、下降往复运动，起储存焦炉煤气和稳定煤气管网压力的作用。 气柜于2011年5月开工建设，气柜施工没有聘用工程监理。在气柜建设期间，未经具有相关资质的设计单位设计，在气柜顶部安装了非防暴的照明射灯、摄像探头等用电设备。2012年7
月完工。2012年9月投入试运行后，A供气公司未对焦炉煤气工程进行安全验收评价，也未向相关安全生产监督管理部门申请安全验收，一直处于试生产阶段。 至2013年9月25日，气柜试运行正常。2013年9月26日9时20分，气柜内活塞封油液位下降，气柜活塞密封系统失效，煤气由活塞下部空间泄漏到活塞上部空间，气柜顶部气体检测报警仪频繁报警。乙多次将上述情况向甲报告，但未引起重视，气柜一直带病运行。 2013年9月28日17时56分，气柜突然发生爆炸，造成气柜本体损毁报废，周边约150m范围内砖墙倒塌，约1000m范围内建筑物门窗部分损坏。爆炸导致气柜北侧粗苯工段的洗苯塔、脱苯塔以及回流槽损坏，粗苯泄漏并被引燃，造成火灾。 该起事故共造成3人死亡、4人重伤、29人轻伤。事故损失包括：受伤人员的医疗费用450万元，受伤人员的歇工工资260万元，设备设施等固定资产损失3800万元，清理现场的费用120万元，损坏建筑物的维修费用322万元，粗苯泄漏环境污染的处置给用65万元，补充新职工的培训费用3万元，善后及丧葬抚恤金1150万元，事故罚款200万元等。 根据以上场景，回答下列问题(共14分，每题2分，1-3题为单选题，4-7题为多选题) 1.焦炉煤气工程竣工后，在正式投产或使用前，A供气公司依法必须开展的工作是()。
2018年安全工程师案例分析真题及答案
2018年安全工程师考试《案例分析》真题及答 案 【案例一】 A公司为汽车零部件生产企业，2017年营业收入15亿元。公司3#厂房主体为拱形顶钢结构，顶棚采用夹芯彩钢板， 燃烧性能等级为 B2级。2018年年初，公司决定全面更换3#厂房顶棚夹芯彩钢板，将其燃烧性能等级提高到B1级。2018年5月15日，A公司委托具有相应资质的B企业承接3厂房顶棚夹芯彩钢板更换工程，要求在 30个工作日 内完成。施工前双方签订了安全管理协议，明确了各自的安全管理职责。 5月18 日 8时，B企业作业人员进入现场施工，搭建了移动式脚手架，脚手架作业面距地面8m。施工作业过程中， B企业临时雇佣5名作业人员参与现场作业。 当天15时30分，移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩突然脱开，导致踏板脱落，随即脚手架倒塌，造成脚手架 上3名作业人员坠落地面，地面10名作业人员被脱落的踏板、倒塌的脚手架砸伤。 事故导致10人重伤、3人轻伤。事故经济损失包括：医疗费用及歇工工资 390万元，现场抢救及清理费用30万元, 财产损失费用50万元，停产损失1210万元，事故罚款 70万元。事故调查发现，移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩未可靠连接：脚手架上的作业人员虽佩戴了劳动防护用品，但未正确使用：未对临时雇佣的5名作业人员进行 安全培训和安全技术交底：作业过程中，移动式脚手架滑轮未锁定：现场安全管理人员未及时发现隐患。 根据以上场景，回答下列问题（共14分，每题2分，1~?3题为单选题，4?7题为多选题）： 1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故的等级为（）。 A.轻微事故 B.一般事故 C.较大事故 D.重大事故 E.特别重大事故 【参考答案】C 【参考解析】重伤10人，直接经济损失 540万。2.根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》 （GB6721），该起事故的直接经济损失为（）万元。 A.390 B.420 C.470 D.540 E.175 【参考答案】D 【参考解析】直接经济损失包括：医疗费用及歇工工资 390万元，现场抢救及清理费用30万元，财产损失费用50 万 元，事故罚款70万元。3.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用提取以上年度实际营业 收入为计提依据，按照以下标准平均逐月提取： （1）营业收入不超过1000万元的，按照2%提取；（2）营业收 入超过1000万元至1亿元的部分，按照1%提取； ⑶ 营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照 0.2%提取； ⑷ 营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.1%提取。 2018年度A公司应该提取的安全生产费用为（）万元。 A.150 B.34 C.43
注册安全工程师案例分析汇总
案例分析内容 1、危险有害因素辨识、危险化学品重大危险源辨识、安全生产检查、安全生产事故隐患排查治理、安全评价、职业病危害评价、安全技术措施计划案例分析； 2、安全生产管理机构设置和人员配备、安全生产规章制度制定和修订、安全培训、特种设备安全管理和相关方管理案例分析； 3、安全生产许可、建设项目安全设施三同时监督管理、安全生产标准化建设和达标、安全文化建设和评价案例分析； 4、应急体系建设、应急预案的制定和演练、应急准备与响应、应急体处置和事后恢复案例分析； 5、生产安全事故的报告、调查、分析和处理、生产安全事故统计分析案例分析； 具体考核点 1、事故类别，指出某类作业场所/生产过程的危险有害因素；（Gb6441） 2、按导致事故的原因，指出某类作业场所/生产过程的危险有害因素；（Gb/T13861） 3、针对现场某事故，应采取的安全对策措施； 4、简述火灾爆炸的发生条件/三要素，影响可燃性混合气体爆炸极限的因素； 5、某装置/设备运行过程/生产过程/作业活动中的应有的安全附件。安全设备/应急装备； 6、分析作业现场/生产活动中存在的职业病危害因素，防止职业中毒主要安全技术措施； 7、分析某装置/设备运行过程某类事故的发生原因，及如何防止该类事故的发生； 8、指出某应急预案（核心要素）的缺陷及应补充的内容； 9、指出应急演习计划中存在的不正确做法； 10、确定事故的类别、起因物、致害物、存在的物的不安全状态/人的不安全行为； 11、调查事故发生的有关事实应搜集的情况和材料； 12、事故原因分析：直接原因，间接原因； 13、事故伤害损失工作日的计算； 14、事故调查组的组成及其职责；谁负责组织，哪些部门参加； 15、事故性质的认定、事故责任的划分、处理意见； 16、事故的教训和整改措施/预防对策； 17、计算事故的直接经济损失和间接经济损失； 18、事故报告的基本原则/上报事故的程序； 19、起草事故调查报告/其应包括的主要内容； 新增案例分析问题类型 重大危险源辨识、危险化学品分类、简述危险化学品管理安全要求、危险化学品储存布局要求、危险化学品安全许可要求、安全检查种类特点作用和要求、安全检查的基本过程编制安全检查方案、安全评价依据/过程/内容、评价单元的划分、评价方法的选择、职业病危害因素识别方法，职业病危害因素的种类、职业病种类、企业安全生产规章制度种类、名称、核心制度、制定程序、组织机构设置、各级各类人员安全教育培训内容要求/培训大纲及培训计划制定、隐患排查要求、安全生产标准化创建原则、过程和核心内容、安全生产标准化等级评定原则和评价审核方法、相关方管理
2004安全工程师《安全生产事故案例分析》真题及答案
2004年注册安全工程师考试《安全生产事故案例分析》 真题及标准答案 一、某家具厂厂房是一座四层楼的钢筋混凝土建筑物。第一层楼的一端是车间，另一端为原材料库房，库房内存放了木材、海绵和油漆等物品。车间与原材料库房用铁栅栏和木板隔离。搭在铁栅栏上的电线没有采用绝缘管穿管绝缘，原材料库房电闸的保险丝用两根铁丝替代。第二层楼是包装、检验车间及办公室。第三层楼为成品库。第四层楼为职工宿舍。由于原材料库房电线短路产生火花引燃库房内的易燃物，发生了火灾爆炸事故，导致17人死亡，20人受伤，直接经济损失80多万元。 根据上述事故案例回答下列问题： 1、填空：《中华人民共和国安全生产法》第三十四条规定，生产、经营、储存、使用危险化学物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。 2、按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，该厂负责人接到事故报告后，应当做什么、不得做什么？ ——按照《安全生产法》第七十条的规定，单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员作伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。 3、事故调查组应由哪些部门组成？调查组的主要职责是什么？ ——事故调查组应由省级安全生产监督管理局、省公安厅（消防总队）、省监察厅、省总工会、省检察院、企业的主管部门（视其隶属关系而定）和有关技术专家组成事故调查组。 调查组的主要职责是： （1）查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况； （2）查明事故的性质和责任； （3）提出事故处理及防止类似事故再次发生所应采取措施的建
注册安全工程师安全生产事故案例分析
注册安全工程师安全生产事故案例分析 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】
【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】 注册安全工程师安全生产事故案例分析 本试卷均为案例分析题（共三题，其中：第一题23分，第二题35分，第三题42分。要求：分析合理，结论正确。） 一、某家具厂厂房是一座四层楼的钢筋混凝土建筑物。第一层楼的一端是车间，另一端为原材料库房，库房内存放了木材、海绵和油漆等物品。车间与原材料库房用铁栅栏和木板隔离。搭在铁栅栏上的电线没有采用绝缘管穿管绝缘，原材料库房电闸的保险丝用两根铁丝替代。第二层楼是包装、检验车间及办公室。第三层楼为成品库。第四层楼为职宿舍。由于原材料库房电线短路产生火花引燃库房内的易燃物，发生了火灾爆炸事故，导致17人死亡，20人受伤，直接经济损失80多万元。 根据上述事故案例回答下列问题： 1.填空：《中华人民共和国安全生产法》第三十四条规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、 _________不得与员工宿舍在同一座_________内，并应当与员工宿舍保持__________。 2.按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，该厂负责人接到事故报告后，应当做什么、不得做什么？ 3.事故调查组应由哪些部门组成？调查组的主要职责是什么？ 4.事故调查的基本程序是什么？ 二、某企业为小型货车生产厂，地处我国华北地区，年产小型货车5万辆，现有职工1100余人。 厂区主要建筑物有冲压车间、装焊车间、涂装车间、扳金车间、装配车间、外协配套库、半成品库和办公楼。 冲压车间设有三条冲压生产线。库房和车间使用6台5吨单梁桥式起重机吊装原材料，装配生产线上设置多台地面操作式单梁电动葫芦和多台小吨位的平衡式起重机，在汽车板材冲压生产线上设置4台大吨位桥式起重机。 车身涂装工艺采用三涂层三烘干的涂装工艺，涂装运输采用自动化运输方式。漆前表面处理和电泳采用悬挂运输方式，中层涂层和面漆涂装线采用地面运输方式。生产线设中央控制室监控设备运行状况。喷漆室采用上送风、下排风的通风方式。喷漆室外附设有调漆室。 整车总装配采用强制流水装配线。 车身装焊线焊机选用悬挂电焊机、固定焊机、二氧化碳气体保护焊机等。车身装焊工艺主要设备包括各类焊机、夹具、检具、车身总成调整线和输送设备。 车架装焊采用胎具集中装配原则，组合件和小型部件预先装焊好与其它零件一起进入总装胎具焊接线。焊接方法采用二氧化碳气体保护焊。装焊设备主要包括焊机、总成焊接胎具、部件焊接胎具、小件焊接胎具以及输送系统设备等。 装焊车间通风系统良好。 该企业采用无轨运输，全厂原材料、配套件、成品和燃料等的运输采用汽车运输，厂内半成品运输以叉车为主。全厂现有小客车8辆，货车16辆，叉车15辆。厂区道路
2017安全工程师考试《案例分析》真题与答案
2017年安全工程师考试《案例分析》真题 【案例一】 根据场景（暂缺），回答下列问题（共14分，每题2分，1-3题为单选题，4-7题为多选题）。 1?根据《非煤矿矿山企业安全生产学科正实施办法》（安监总局令第20号），A公司变更法左代表人后，应及时申请变更安全生产许可证。办理变更手续时，不需要提交的申报材料为（）。 A.工商营业执照 B.安全生产许可证整本 C.安全生产许可证副本 D.近三年安全检査记录 E.甲的安全资格证书复印件 2.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企（2012）16号），A公司2016年属于使用安全生生产费用的支出为（）元。 A.122. 4 B.132. 7 C.134. 5 D.141.3 E.146 3.根据《火灾分类》（GB/T4968-2008）,改起火灾属于（）。 A.A类活在
B.B类火灾 C.C类火灾 D.D类火灾 E.E类火灾 4.甲街道井下发生活在的事故报告后应立即采取的措施包括（）。 A.启动应急救预案 B.向当地政府监管部门报告 C.通知井下作业人员晋级升井 D.组织救援救治受伤人员 E.组织人员维修通风巷道 5.根据《生产安全事故报告和调査处理条例》（国务院令493号），关于该起事故的表述，正确的包括（）。 A.死亡人数21人 B.死亡人数22人 C.死亡人数23人 D.重伤人数97人 E.重伤人数99人 6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务限令第493号），该起事故调查报告的主要内容应包括）。 A.事故发生的经过和事故救援情况 B.事故发生的原因和事故性质 C.事故责任单位年度安全生产费用使用情况 D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议
安全工程师案例
2011年安全工程师《安全生产事故案例分析》模拟题 全卷共五大题，共100分。其中第一、二大题为客观题(包括单选题和多选题)，第三、四、五大题为主观题。单选题每题的备选项中只有1个最符合题意。多选题每题的备选项中有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项；错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0．5分。 第一题 某民营化工企业主要产品为日光油漆。其生产车间和库房中的主要原料有甲苯、二甲苯、甲基丙烯酸甲酯、丙烯酸丁酯、苯乙烯等。生产车间与库房的耐火等级均为二级，二者间距为10m，原料和产品用机动车辆运输。另有冬季取暖的燃煤锅炉一台，锅炉房邻近库房一侧，与库房间距为14m，其耐火等级为三级。企业原有从业人员11人，今年初又招聘从业人员甲，现有从业人员12人。企业未设安全生产管理机构和专职安全生产管理人员，由技术员兼职安全生产管理人员。 根据以上场景，回答下列问题(共14分，每小题2分，1～3题为单选题，4～7题为多选题)： 1．根据《危险化学品安全管理条例》的规定，该企业应当对其生产、储存装置每( )年进行一次安全评价。A．半B．一C．两D．三E．四 2．根据《建筑设计防火规范》(GBJ 16—1987)，该企业燃煤锅炉房的火灾危险性为( )类。 A．甲B．乙C．丙D．丁E．戊 3．该企业新招聘从业人员甲应接受的岗前安全培训时间不得少于( )学时。 A．16 B．24 C．32 D．48 E．72 4．该企业库房可能发生的事故有( )。 A．甲苯火灾B．甲苯爆炸C．甲苯中毒D．甲苯窒息E．二甲苯中毒 5．根据该企业安全生产状态，下列说法正确的有( )。 A．该企业从业人员人数小于300人，所以可不设安全生产管理机构和专职安全生产管理人员 B．该企业属于危险化学品生产企业C．该企业已满足了取得安全生产许可证应具备的条件 D．该企业的生产车间存在火灾、爆炸的危险性E．该企业安全生产许可证应由县级人民政府颁发 6．如果该企业的甲苯储罐发生火灾，可用于灭火的灭火器包括( )灭火器。 A．水B．泡沫C．于粉D．二氧化碳E．卤代烷 7．该企业不符合法律法规的现象有( )。 A．生产车间耐火等级为二级B．库房耐火等级为二级C．锅炉房与库房间距为14m D．锅炉房耐火等级为三级E．仅设兼职安全生产管理人员 第二题 某商厦2002年10月竣工投入使用。商厦共6层，其中地下2层、地上4层，耐火等级为二级，占地面积3200m2，建筑面积7900m2，高20．4m。商厦地下2层是家具商场和货物仓库。家具商场主要经营红木家具、沙发、席梦思床垫、办公桌椅等。地下1层主要经营副食品、百货等。地上1层主要经营小五金、小家电、文体用品、服装、日用品等；2层主要经营服装；3层仅有一些货架摊位；4层东侧和南侧为办公区，北侧有一间会议室，西侧为某歌舞厅KTV包间，中部为某歌舞厅大厅。火灾当晚歌舞厅内有400余人。 2010年12月25日20时许，员工王某在地下1层中部进行焊接操作时，电焊火花顺着钢板上的孔洞掉落到地下2层中部，引起楼梯上的沙发塑料泡沫等物品起火。王某等人发现起火后，用室内消火栓通过孔洞向1层浇水扑救，但火势没有得到有效控制．反而越来越大，他就同其他职工一起逃离现场。 21时35分公安消防支队接到报警后，相继调集31辆消防车、200多名消防人员赶赴火场，随后又请调公安、武警等单位协同作战。由于这次火灾起火部位在该商厦的最底层，东北和西北两个楼梯间上下贯通，着火后形成烟囱效应，在风压的作用下，大量有毒烟雾很快扩散到整个大楼。火灾发生后．该商厦有关人员盲目采取了全楼断电措施，楼内又未设置消防应急照明灯，致使全楼漆黑一片，给扑救火灾和人员营救带来了极大的困难。公安消防部队在火灾扑救中，共营救遇险人员106人。22时50分将火控制，26日0时37分将火彻底扑灭。这起火灾事故造成309人死亡、7人受伤，直接财产损失275．3万元。 根据以上场景，回答下列问题(共10分，每小题2分。1～2题为单选题，3～5题为多选题)： 1．手提式灭火器宜设置在挂钩、托架上或灭火器箱内，其顶部离地面高度应小于( )m。 A．1．00 B．1．50 C．2．00 D．2．50 E．3．00
注册安全工程师案例分析真题
注册安全工程师案例分析 真题 This manuscript was revised by the office on December 22, 2012
【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】 【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】 考试《》复习重点 科目分析：《》看起来比较容易，但需要记忆的内容比较多，复习这门课程，熟悉相关法律法规、标准非常重要，凡教材里没有涉及的法律法规、标准不要去读，考试不会涉及到，但凡提到的，都应当学习一下。案例分析里边事故责任的分析认定，事故原因的查明，事故调查组的组成，事故调查的程序，责任的划分，细的比如危险有害因素的辨识，基本预防措施必须熟记，有些措施可以看一下《安全》，应急预案肯定有题，方面也应当由小题目。再者，事故案例不能光看不练，因为案例分析是做出来的而不是看和听出来的，对历年考题当中的安全分析题，一定要重视，把自己的答题与标准答案想比较，找也自己的不足，再对照教材进行全面的复习。另外《案例分析》这一科目对其它三科目的知识点要求比较严格，综合运用到另三个科目的知识驾驭，所以，这四个科目的知识体系是相互联系的，这就需要考生多下功夫，只有打好基础，还能更加灵活地做题。 2015年注册安全工程师考试真题及答案 案例一 A企业为矿山企业，地下金属矿山采用竖井、斜井、斜坡道联合开拓方式和下行分层胶结充填采矿方法。 2012年5月9日8时，司机甲和司机乙开始在井下1150工作面进行铲装作业。9时，甲使用的铲装车出现故障，无法正常作业，于是来到休息室休息。10时30分，乙完成自乙的铲装工作量后也来到休息室。甲见乙来到休息室，便借用了乙的铲装车进行作业。11时甲发现铲装车的监控系统显示排气管温度已达到170℃，便停止铲装作业，将车
注册安全工程师-案例分析总结[必背]
注册安全工程师案例分析 知识点总结 一、危险和有害因素分析 （一）,参照< 生产过程危险和有害因素分类与代码> （GB/T 13861-2009） 危险和有害因素分类： 人的因素：在生产活动中，来自人员自身或人为性质的危险和有害因素。 物的因素：机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素。 环境因素：生产作业环境中的危险和有害因素。 管理因素：管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素。 （二）（GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》中事故类别共分20类： I）物体打击；2）车辆伤害；3）机械伤害；4）起重伤害；5）触电； 6）淹溺；7）灼烫；8）火灾；9）高处坠落；10）坍塌； II）冒顶片帮；12）透水；13）放炮； 14）火药爆竹；15）瓦斯爆炸；16）锅炉爆炸；17）容器爆炸；18）其它爆炸； 19）中毒和窒息；20）其它伤害。 （三）按职业健康分类： 将危害因素分为：粉尘、放射性物质、化学物质、物理因素、生物因素、 导致职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤的危害因素、其他职业危害因素等10类。 三、《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218 —2009 ）危险化学品重大危险源 危险化学品重大危险源监控四、应急管理 1、应急管理体系 2、应急预案主要内容与编制要求 3、应急预案演练知识 1、事故应急管理体系 建立重大事故应急管理体系，组织及时有效的应急救援行动，已成为抵御事故风险或控制灾害蔓延、降低危害后果的关键手段。 （一）事故应急救援的基本任务： 1.立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。 2.迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。 3.消除危害后果，做好现场恢复。 4.查清事故原因，评估危害程度。 （二）事故应急救援的特点： 1?不确定性和突发性 2?应急活动的复杂性 3?后果、影响易变、激化和放大尽可能降低重大事故的后果及影响，减少重大事故所导致的损失，要求应急救援行动必须做到迅速、准确和有效。 所谓迅速，就是要求建立快速的应急响应机制，能迅速准确地传递事故信息，迅速地调集所需的大规模应急力量和设备、物资等资源，迅速地建立起统一智慧与协调系统，开展救援活动。 所谓准确，要求有相应的应急决策机制，能基于事故的规模、性质、特点、现场环境等信息，正确地预测事故的发展趋势，准确地对应急救援行动和战术进行决策。