春节员工福利方案

又一年年末,春节也快到了,不少公司为了慰劳辛苦工作一年的同事们, 打算给员工发放福利分享了春节员工的福利方案个给大家一年一度的传统节日——春节将至为体现公司人文关怀提高公司员工福利待遇特制定以下福利方案请公司领导审核选用：

一、福利礼品内容及发放方式：（三种）

1. 福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（1 张1398 元面值）;

发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工优点：海鲜礼品显得高档、尊贵1398 元面值礼券作为福利可以体现公司的大气; 礼券形式公司的采购工作和发放工作都简单快捷员工领取后携带方便

缺点：只有一张员工若想春节节约开支转送他人后自己无法判断公司福利好坏

2. 福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（2 张698 元面值）;

发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工优点：海鲜礼品显得高档、尊贵共计1396 元面值礼券作为福利可以体现公司的大气; 礼券形式公司的采购工作和发放工作都简单快捷员工领取后携带方便; 二张礼券若员工想春节节约开支亦可转送他人一份

缺点：没有一张1398 元面值礼券给人的感觉阔气

春节员工福利方案 3. 福利礼品：海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（3 张398元面值）;

发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工优点：海鲜礼品显得高档、尊贵共计1194 元面值礼券作为福利可以体现公司的大气; 礼券形式公司的采购工作和发放工作都简单快捷员工领取后携带方便; 三张礼券若员工想春节节约开支可转送他人一至两份

缺点：单张面值小显不出公司的大气

二、发放对象：

三、费用预算

500 元X人二元

四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担

五、春节福利发放人员名单公司鼓励员工节前坚持岗位、节后准时返司上班特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等9 项福利通知如下

一、春节前福利：

1 、1月福利：对20xx 年1

2 月31日（含）前入司员工发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12; 潘婷乳液修复洗护礼盒装（400+170）ml

2 、年终奖发放时间：2月13日发放70%5月份发30%

3 、春节礼物：截止于20xx 年12 月31日（含）前入司员工、且

2月11日仍在岗且未提出辞职的员工标准：每人200 元

4 、工会会员：属工会会员且14日仍在岗（smt段是13日仍在岗）且未提出辞职的员工每位会员200 元

5 、新春晚会福利：组长及以上+13年12月31 日前入司员工且在公司规定的最后一天仍在岗且未提出辞职的员工每人300 元

6 、年终红包：截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天仍在岗且未提出辞职的员工每人200元

7 、节前抽奖福利：

奖票发放人员：最后一天仍在岗的在职员工抽奖时间：smt段: 13日;后段：14日

二、春节后福利：

8 、开工利是：截止于20xx年12月31日前入司员工

春节后按时到岗的员工每人200元公司列支

9 、旅游：工会列支

20xx 年上半年公司将组织员工两日游

春节职工福利发放方案【多篇】

春节职工福利发放方案【多篇】春节职工福利发放方案【多篇】篇一 20XX年春节即将来临，为体现单位对干部职工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：预计人数：55人带鱼：1盒，￥2200.00 花生油：1桶，￥5885.00 酒：1箱，￥5500.00 水果：1箱，￥3300.00 大米：1袋，￥1650.00 鸡蛋：1箱，￥2250.00 一、发放对象：公司全体员工；二、发放时间：20XX年1月23日；三、发放地点：公司办公室四、组织发放人员：五、发放方式：由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20XX年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；六、物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；七、注意事项： 1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发

现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。 2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单； 3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。篇二一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案。一、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。二、发放对象：润泉公司所有员工三、费用预算 100元×xx人=xxxx元 150元×xx人=xxxx元 200元×xx人=xxxx元四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。五、春节福利发放人员名单。篇三一年一度的传统节日春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。

工会春节慰问活动方案

工会春节慰问活动方案一、目的为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法: 二、慰问活动主题关心职工生活，构建和谐顺达。三、慰问对象困难职工、困难党员及军属。四、参加慰问的领导及部门顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品： 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。六、慰问时间：2017年1月25日(腊月二十五)之前。七、困难职工评定标准为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担; 2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;

3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元; 4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活; 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。八、困难职工评定程序根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。 1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门; 2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司; 3、各子公司组织人员调查核实; 4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。 5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：周俊晖邮箱[email protected]联系电话：

制定员工福利方案

制定员工福利方案员工福利具有保障员工权益和激励员工的功能一个恰当的、理想的员工福利安排可以为企业营造出强大的竞争优势为单位凝聚起一股蓬勃向上的力量中坚以下是为大家整理的制定员工福利方案希望对你们有所帮助！一、目的为保持公司人力资源的供给水平提高企业凝聚力吸引更多的优秀人才以及维持长期稳定的劳资关系特制定本制度二、适用范围本制度适用于与公司有劳资关系的所有正式编制员工三、员工福利内容本公司员工福利的内容包括：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、员工婚丧、住院慰问金；员工年节福利金；员工生日祝贺金；员工联谊活动；员工年休假；工伤假；探亲假等四、员工福利管理责任（一）公司的行政部负责员工福利事业的推行与督导；负责制定各项员工福利制度、办法并予以执行；（二）财务部负责各项福利资金的筹措、发放和代扣代缴等五、员工福利资金的来源（一）公司收入中支出；（二）员工工资中提取；（三）公司其他收益提取

六、员工社会统筹保险管理（一）公司参保种类：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金五个险种1金；（二）公司参保范围：在公司工作凡人事档案关系转入者；其办理参保时间从转入日期开始计算未办理养老保险者并不予缴纳“五险一金” （三）公司办理保险金缴纳时间：“五险一金”按月计提按相关部门的要求缴纳（四）社会统筹保险办理程序 1、由人事部制定本年度参保计划、编织参保人员名单、保费金额的预算报表、报批； 2、批准后财务部负责保险计划的具体实施工作七、员工通讯津贴通讯津贴计算方式：采取限额报销方式财务部根据标准统一请款交纳；标准详见《差旅费报销管理规定》八、员工婚丧、住院慰问金（一）员工婚丧、住院福利类别： 1、本人结婚、直系血亲（质子女）结婚的庆贺； 2、丧奠：员工本人直系亲属（配偶、子女、父母或养父母）、非直系亲属（公婆、岳父母）的奠仪； 3、因伤、病住院慰问：员工本人（二）员工婚丧福利分配标准：

春节公司员工福利发放方案

春节公司员工福利发放方案春节员工福利发放方案(一) 一年一度的传统节日——春节将至为体现公司人文关怀提高公司员工福利待遇特制定以下几种福利方案请公司领导审核选用：一、福利礼品内容及发放方式：(三种) 1.福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值); 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工优点：海鲜礼品显得高档、尊贵1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式公司的采购工作和发放工作都简单快捷员工领取后携带方便缺点：只有一张员工若想春节节约开支转送他人后自己无法判断公司福利好坏 2.福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值); 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工优点：海鲜礼品显得高档、尊贵共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式公司的采购工作和发放工作都简单快捷员工领取后携带方便;二张礼券若员工想春节节约开支亦可转送他人一份缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气

春节员工福利方案3.福利礼品：海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值); 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工优点：海鲜礼品显得高档、尊贵共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式公司的采购工作和发放工作都简单快捷员工领取后携带方便;三张礼券若员工想春节节约开支可转送他人一至两份缺点：单张面值小显不出公司的大气二、发放对象：三、费用预算 500元×人=元四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担五、春节福利发放人员名单公司鼓励员工节前坚持岗位、节后准时返司上班特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等9项福利通知如下春节员工福利发放方案(二) 一、春节前福利： 1、1月福利：对20xx年12月31日(含)前入司员工发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml 2、年终奖发放时间：2月13日发放70%5月份发30% 3、春节礼物：截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且 2月11日仍在岗且未提出辞职的员工标准：每人200元

(完整版)春节福利发放方案3篇

春节福利品发放方案 20XX年春节即将来临，为体现单位对干部职工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：预计人数：55人带鱼：1盒，￥2200.00 花生油：1桶，￥5885.00 酒：1箱，￥5500.00 水果：1箱，￥3300.00 大米：1袋，￥1650.00 鸡蛋：1箱，￥2250.00 一、发放对象：公司全体员工；二、发放时间：20XX年1月23日；三、发放地点：公司办公室四、组织发放人员：五、发放方式：由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20XX年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；六、物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；七、注意事项：1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管

理部换取，逾期不换。2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。春节员工福利发放方案一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，一、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。二、发放对象：润泉公司所有员工三、费用预算100元×xx人=xxxx元150元×xx人=xxxx 元200元×xx人=xxxx元四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。五、春节福利发放人员名单。春节福利发放方案一年一度的传统节日春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：

《工会春节活动方案》.

工会春节活动方案活动目的：在新春佳节即将来临之际，为进一步丰富干部业余生活，全面提高干部素质，营造快乐、和谐的内部氛围，增进干部间的友谊，经分局研究，决定举办迎新春工会趣味活动。 1月25-29 H正式比赛 2月1日发奖活动内容：扔飞镖、踢犍子、跳绳、扑克牌（抄地皮）、包馄饨、端乒乓球活动地点：大厅比赛规程：每人在扔飞镖、踢犍子、跳绳、扑克牌、包馄饨、端乒乓球六项比赛中任选三项报名，各单项分别按成绩由高到低计一、二、三等奖，其余均为参与奖。每项活动最低参赛人数为5人，低于5人则取消该项比赛。方法：以个人为单位。每人领取4个飞镖，投掷两轮，将两轮投掷环数合计，环数高者为胜。说明：1、脱靶者不计成绩。 2、一只脚跨入线内即为犯规。 3、不得借助他人或其他形式的帮助。方法：以个人为单位。在1分钟内，跳绳个数最多者为胜。说明：1、具体跳绳方式不限。 2、规定时间内跳间断者可继续比赛至比赛时间用尽。

方法：以个人为单位。在1分钟内，踢犍子个数最多者为胜。说明：1、具体踢子方式不限。 2、规定时间内踢间断者可继续比赛至比赛时间用尽。说明： 1)两人一组，自由选择搭档； 2)抓阉决定对于； 3)比赛釆取淘汰制，每场比赛三局两胜，胜出者继续下一场比赛，直至决出冠亚军。方法：以个人为单位，在3分钟规定时间内，以包馄饨个数多者为胜。说明：1、包馄饨方法不限； 2、不得借助他人或其他形式的帮助。方法：用乒乓板端着乒乓球，沿一条直线跑一个来回，用时最短者为胜。说明：1、乒乓球掉落者可继续比赛，但须从球掉落的地方继续。 2、不得借助他人或其他形式的帮助。 1、比赛用具跳绳一根、犍子两个、飞镖工具一套、扑克牌三副、馄

[员工福利制度方案]春节员工福利方案范文

[员工福利制度方案]春节员工福利方案范文【--春节】员工是企业最宝贵的财富，每个员工都热爱自己的工作，对企业有认同感和归属感，才能更好地为公司创造价值，下面是整理的春节员工福利方案，欢迎参阅。春节员工福利方案篇1 一年一度的传统节日--春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选用：一、福利礼品内容及发放方式：(三种)

1.福利礼品：上海渔众实业"春聚福海鲜礼券(1张1398元面值); 发放方式：用红色信封将"春聚福海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。 2.福利礼品：上海渔众实业"春聚福海鲜礼券(2张698元面值); 发放方式：用红色信封将"春聚福海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形

式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。 3.福利礼品：海渔众实业"春聚福海鲜礼券(3张398元面值); 发放方式：用红色信封将"春聚福海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。缺点：单张面值小，显不出公司的大气。

我们的节日春节活动三篇方案

我们的节日春节活动三篇方案方案一：我们的节日春节活动方案为传承发扬中华传统节日优秀文化，贯彻落实中央、省文明办《关于在春节、元宵节期间深入开展“我们的节日”主题活动的通知》要求，营造欢乐喜庆、祥和文明的节日氛围，我局工会春节前组织开展“温馨的节日”主题文化活动，具体活动实施方案如下：一、活动主题以党的十七届六中全会精神为指导，以社会主义核心价值体系建设为根本，贴近实际、贴近生活、贴近职工，因地制宜、就近就便，深入挖掘春节的文化内涵，创新形式和载体，广泛开展群众性文化活动，精心组织送温暖献爱心活动，着力深化主题志愿服务活动，展示我局精神文明建设和文明单位创建成果，提高广大职工的幸福感和满意度。二、活动内容 1、大力宣传。通过陕煤通讯、宣传橱窗、网站等形式，多侧面、多角度地宣传介绍春节、元宵节相关知识。 2、组织开展“网络、手机短信大拜年”活动。组织广大职工通过网络、手机短信给亲朋好友拜年。通过春节、元宵节原创祝福短信等系列活动，努力营造欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的网络节日氛围。 3、开展向道德模范、身边好人拜年活动。利用春节、元宵节有利时机，开展向道德模范、身边好人拜年走访、慰问交流、座谈联欢等活动，大力宣传他们的先进事迹和崇高品德。 4、开展慰问困难职工活动。春节前局领导带领工会、政治部、离退休管理中心相关人员慰问困难职工、困难党员，给他们送去节日的祝福和慰问品，帮助解决生活中实际困难，让他们过一个舒心、温暖的春节。 5、召开春节团拜会。春节前组织召开春节团拜会，局机关广大职工、离退休老同志，欢聚一堂，观看精彩的文艺演出，畅谈我局发展带来的实惠，局党政向全局广大职工离退休老同志拜年，让全体干部职工感受到节日的温馨和大家庭的温暖。 6、组织开展春节、元宵节焰火晚会。除夕和元宵节晚上，组织人员观看焰火晚会，营造浓郁的节日氛围。 7、收看中央电视台春节联欢晚会。组织广大职工与家人收看龙年春节联欢晚会。方案二：春节活动方案为进一步弘扬中华传统文化，引导广大居民了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节

春节员工福利方案范文3篇

春节员工福利方案范文3篇 Model text of employee welfare plan for Spring Festival 编订：JinTai College

春节员工福利方案范文3篇小泰温馨提示：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：春节员工福利方案文档 2、篇章2：春节员工福利方案文档 3、篇章3：春节员工福利方案文档员工是企业最宝贵的财富，每个员工都热爱自己的工作，对企业有认同感和归属感，才能更好地为公司创造价值，下面是小泰整理的春节员工福利方案，欢迎参阅。篇章1:春节员工福利方案文档一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选用：一、福利礼品内容及发放方式：（三种）

1.福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（1张1398元面值）; 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。 2.福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（2张 698元面值）; 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。 3.福利礼品：海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（3张398 元面值）;

工会春节职工活动方案3篇

工会春节职工活动方案3篇工会职工开展春节活动，有助于丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围。下面是工会春节职工策划方案，欢迎参阅。工会春节职工活动方案1 为隆重庆祝20XX年元旦，活跃广大干部职工节日文化生活，展现我局职工风采，增强单位的凝聚力和向心力，经研究，拟于元旦前夕开展一系列职工文体活动，具体方案安排如下：一、领导小组组长：陶国华副组长：缪中领成员：秦标、吕鹏飞、周劲松、李正红二、具体活动安排 (一)拔河比赛 1、比赛时间：12月25日上午9:00-10:00 2、比赛地点：办公楼前广场 3、裁判长：缪中领、施怀东裁判员：朱建、吕建春 4、比赛规则： (1)拔河道为地上画3条直线，间隔为1.5M，居中的线为中线，两边的线为河界，绳子中间系有红色标志。比赛中，当一方将绳上的红色标志拉过己方的河界线为获胜。比赛时，除裁判、选手以外，其

他人员一律不得进入拔河道。 (2)参赛人员按科室、基层所分6组。(人员见附表) (3)比赛以抽签的方式，采用"三局两胜"制，获胜的3队进入下一轮。进入第二轮的3个队通过抽签，产生1、2、3队，1队和2对进行比赛，胜者再和3队比赛，连胜两队者，为一等奖，其余两队为二等奖，第一轮淘汰的三队为三等奖。如第二轮出现三队各赢一场的局面，再次抽签重新比赛。 5、比赛要求 (1)各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动。 (2)获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。 (3)为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋参加比赛;不准带手套;裁判未判胜负前，手不能松开绳子。 (二)跳绳比赛 1、比赛时间：12月25日上午10:00-11:30; 2、比赛地点：办公楼前广场 3、裁判长：吴仕军、周小平裁判员：吕鹏飞、周劲松、曹君君、葛淑莉 4、比赛规则： (1)参赛人员分男队和女队2个小组，比赛时参赛者摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。

工会春节福利发放方案

工会春节福利发放方案工会春节福利发放方案篇一春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，体现公司人文关怀，特制定20xx年春节员工福利发放方案。一、福利礼品内容 1.福利礼品:**购物卡一张，面值300元; 员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化需求，员工领取后携带方便。但礼品体积小，看起来不够大气。 2.福利礼品:苹果一箱(100元左右)+ 200元超市购物卡; 员工即能拿到公司准备的年货，又可根据个人实际需要自行选择，员工领取后也较容易携带。 3.福利礼品:金龙鱼食用调和油5L装两桶(价值150元左右)+ 苹果一箱(100元左右); 实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。二、发放对象 **投资全体人员

三、费用预算 300元×22人=6600元四、春节福利发放人员名单篇二:？一、春节前福利: 1、x月福利:对20xx年xx月xx日(含)前入司员工，发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。 2、年终奖。--发放时间:x月xx日发放70%，x月份发30%。 3、春节礼物:截止于20xx年xx月xx日(含)前入司员工、且x月xx日仍在岗且未提出辞职的员工。标准:每人200元。 4、工会会员:--属工会会员，且xx日仍在岗(smt段是xx日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。 5、新春晚会福利:--组长及以上+xx年xx月xx日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元 6、年终红包:截止于20xx年xx月xx日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。 7、节前抽奖福利: 奖票发放人员:最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间:smt段:xx

春节员工福利方案详细版

文件编号：GD/FS-1684 （方案范本系列）春节员工福利方案详细版 The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

春节员工福利方案详细版提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。一年一度的传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：一、发放标准(以工龄界定)：本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人二、工龄礼品费用预算(与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用

发票，只能提供普票) 方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年1月29日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人) 一年及以上人员总计金额：1.4888万元=1.4552元方案2、一年以内人员一年及以上人员总计金额：1.4802万元三、现金红包预算(主管、经理级及以上) 四、金额总计：方案1+现金：14,888元+9800元=2.4688万元方案2+现金：14,802元+9800元=2.4602万元人力资源部20xx年2月3日附表

工会春节活动策划方案3篇.

工会春节活动策划方案3篇春节是我国的传统节日，它象征着团结、兴旺。下面就是给大家带来的工会春节活动策划方案3篇，希望大家喜欢！工会春节活动策划方案一一、活动目的： 1、增强教职工的健身意识，增强教职工的身体素质。 2、缓解教职工的工作压力，促进教职工的身心健康。二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园三、活动时间：20XX年元月X日上午9:30-11:40 四、活动地点：10号楼1楼东、西大厅五、参加人员：全校教职工六、活动项目：跳绳、踢裡、猜谜、滚铁环竞速接力（团体赛）、羊角球竞速接力（团体赛）七、活动规则： 1、跳绳:一组6人，1分钟计个数。不限中断次数可继续跳，以累加个数计成绩获一、二、三等奖各1名。参与者累加个数 30个获纪念品一份。 2、踢德:一组6人，1分钟计个数。不限中断次数可继续踢，以累加个数计成绩获一、二、三等奖各1名。参与者累加个数

20个获纪念品一份 3、猜谜：现场猜谜不得利用网络搜索谜底，猜谜者每猜对一个谜语，工作人员核对无误摘下谜语即可获纪念品一份。 4、滚铁环接力赛:以系部、行政（汽车系、基础部、工程系、商务系和计算机系、行政）为单位组成团体赛，每队10名至少女职工2名），赛程20米，用钩推动环向前，以铁环不脱钩在接力区交下一位队员。计接力赛总分成绩获一、二、三团体名次。 5、羊角球竞速接力：以系部、行政（汽车系、基础部、工程系、商务系和计算机系、行政）为单位组成团体赛，每队10名至少女职工2名），赛程20米，参赛队员手持并蹲坐于羊角球以脚和球一体前进，在接力区内交下一位队员，计接力赛总分成绩获一、二、三团体名次。工会春节活动策划方案二一、领导小组组长：陶国华副组长:缪中领成员：秦标、吕鹏飞、周劲松、李正红二、具体活动安排（一）拔河比赛 1、比赛时间：

XX春节员工福利发放方案

XX春节员工福利发放方案春节员工福利发放方案(一) 一年一度的传统节日春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选用：一、福利礼品内容及发放方式：(三种) 1.福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值); 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便。缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。 2.福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值); 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。

缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。春节员工福利方案3.福利礼品：海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值); 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。缺点：单张面值小，显不出公司的大气。二、发放对象：三、费用预算 500元×人= 元四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。五、春节福利发放人员名单。公司鼓励员工，节前坚持岗位、节后准时返司上班，特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等9项福利，通知如下。春节员工福利发放方案(二) 一、春节前福利： 1、1月福利：对XX年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒

2021春节员工福利发放方案3篇

2021春节员工福利发放方案3篇春节员工福利方案1 一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选用：一、福利礼品内容及发放方式：(三种) 1.福利礼品：上海渔众实业"春聚福"海鲜礼券(1张1398元面值); 发放方式：用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。 2.福利礼品：上海渔众实业"春聚福"海鲜礼券(2张698元面值); 发放方式：用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都

简单快捷，员工领取后携带方便;二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。 3.福利礼品：海渔众实业"春聚福"海鲜礼券(3张398元面值); 发放方式：用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。缺点：单张面值小，显不出公司的大气。二、发放对象：三、费用预算 500元× 人= 元四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。五、春节福利发放人员名单。(见附件一、附见二) 以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。春节员工福利方案2 一年一度的传统节日—春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：一、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡

工会春节活动方案范本(完整版)

方案编号：YT-FS-5608-25 工会春节活动方案范本 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

工会春节活动方案范本(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。为了加快发展我镇基层文化事业，弘扬社会主义先进文化，满足全镇人民群众文化生活的需求，进一步加强农村精神文明建设。特就加强农村文化活动建设提出如下实施方案：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十x大会议精神，切实增强在新的历史起点上推进文化大发展大繁荣的责任感和使命感，努力构建公共文化服务体系，为广大农民提供更多优质的文化产品和文化服务，不断满足广大农村群众对文化生活的需求。二、主要任务紧紧围绕县委、县政府确定的经济、政治、文化、社会“四位一体”建设格局，创新文化发展思想，丰

富乡村文化宣传活动内容，为广大农村和农民群众提供优质的文化产品和文化服务。三、方法和步骤镇设立“农村文化事业专项资金”，主要用于组织专业文艺团体到农村进行演出，组织放映队到农村放映电影，组织农民群众开展具有地方特色，内容健康的文艺演出以及展览、比赛等文化娱乐活动。 (一)实行“政府出资、市场动作、镇搭台、农民观看参与”。各村根据县文化行政部门的推荐，按照市场经济的要求和平等竞争的原则，向专业团体和电影公司购买演出和放映，组织开展文化体育科技活动，免费组织农民群众观看和参与。 1、各村根据县文化行政部门的推荐，每年购买四场以上(含县级)专业团体的优秀节目，在行政村所在地或有条件的为群众演出，每场演出时间不得少于2小时。 2、各村向电影公司为每个自然庄每月放一场电影(每场电影为一部故事片和两部科教片)，免费为群众

春节员工福利方案

春节员工福利方案又一年年末,春节也快到了,不少公司为了慰劳辛苦工作一年的同事们, 打算给员工发放福利分享了春节员工的福利方案个给大家一年一度的传统节日——春节将至为体现公司人文关怀提高公司员工福利待遇特制定以下福利方案请公司领导审核选用：一、福利礼品内容及发放方式：（三种） 1. 福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（1 张1398 元面值）; 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工优点：海鲜礼品显得高档、尊贵1398 元面值礼券作为福利可以体现公司的大气; 礼券形式公司的采购工作和发放工作都简单快捷员工领取后携带方便缺点：只有一张员工若想春节节约开支转送他人后自己无法判断公司福利好坏 2. 福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（2 张698 元面值）; 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工优点：海鲜礼品显得高档、尊贵共计1396 元面值礼券作为福利可以体现公司的大气; 礼券形式公司的采购工作和发放工作都简单快捷员工领取后携带方便; 二张礼券若员工想春节节约开支亦可转送他人一份缺点：没有一张1398 元面值礼券给人的感觉阔气

春节员工福利方案 3. 福利礼品：海渔众实业“春聚福”海鲜礼券（3 张398元面值）; 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工优点：海鲜礼品显得高档、尊贵共计1194 元面值礼券作为福利可以体现公司的大气; 礼券形式公司的采购工作和发放工作都简单快捷员工领取后携带方便; 三张礼券若员工想春节节约开支可转送他人一至两份缺点：单张面值小显不出公司的大气二、发放对象：三、费用预算 500 元X人二元四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担五、春节福利发放人员名单公司鼓励员工节前坚持岗位、节后准时返司上班特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等9 项福利通知如下一、春节前福利： 1 、1月福利：对20xx 年1 2 月31日（含）前入司员工发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12; 潘婷乳液修复洗护礼盒装（400+170）ml 2 、年终奖发放时间：2月13日发放70%5月份发30% 3 、春节礼物：截止于20xx 年12 月31日（含）前入司员工、且

春节工会活动方案6篇

春节工会活动方案6篇为丰富工会成员的业余文化生活，庆祝春节到了，为此举办回次会的，制定活动方案，下文是为大家整理的春节工会活动方案，仅供参考。春节工会活动方案篇一：在新春佳节即将到来之际，为延续并深化XXX文化活动内涵，给各位员工营造开心愉悦、压力释放、和谐竞争、团结协作的氛围，更进一步凝聚人心，增强团队向心力与执行力。本着因地制宜、简约欢快、隆重热烈、适度拓展的原则，特开展本次活动。现将活动有关事项通知如下：一、活动时间：拟定20xx年1月23日下午14:30 二、活动地点：6层会议室三、活动项目：姜太公钓鱼、敲锣打鼓贺新春、春种秋收(团队项目)、摸着石头过河(团队项目) 、一反常态(团队项目) 四、报名方法： 1、春种秋收(团队项目)每个科室派4人(男、女不限)组成代表队参加。 2、摸着石头过河(团队项目) 每个科室派4人(男、女不限)组成代表队参加。注：如科室人员不够可以邀请其他科室人员参加。其他游艺项目不限制报名人数，在不影响工作情况下人人参加。五、活动项目规则与奖励办法

1、姜太公钓鱼(单人单项) 活动规则：参与者手持一根鱼竿，鱼竿由一根1.5米长的木棍、一根1米长的细绳和一个牙签(牙签做鱼钩)组成。鱼是六个啤酒瓶，地上铺上报纸保护啤酒瓶，以免摔碎。要求参与者在1分钟的时间里使用鱼竿钓起啤酒瓶。奖励办法：此活动取用时最短、钓到鱼最多者。取一二三等奖，允许并列。其他参与者获得纪念奖。 2、敲锣打鼓贺新春(单人单项) 活动规则：将参与者的眼睛用布蒙上，原地转3圈，然后用木棍击中锣鼓者获胜，未击中者获得参与奖奖励办法：击中者获得优胜奖，未击中者获纪念奖。 3、春种秋收(团队项目) 活动规则：每队4人，距离32米，中间每隔8米放一个瓶子，开始前每队4人站成一路纵队在起跑线后。第一位运动员手拿4束鲜花，听到出发口令后，快速往前跑。快速将1束鲜花插在瓶子里，继续往前跑，重复上述动作。直到4束鲜花分别插在4个瓶子里，然后跑回到起点，击掌交接后第二位运动员快速前跑依次将4个瓶子里的4束鲜花取回跑回起点递给第三位运动员，第三位运动员将4束鲜花依次插到4个瓶子里跑回，击掌交接后下位运动员出发;如上述方法循环，至四位运动员全部完成。全部完成的用时最少的队伍获胜。瓶子不能倒地，如倒地须及时扶起，并计算犯规一次，加时3

关于春节放假期间鼓励员工留厂的福利措施的通知

关于春节鼓励员工留厂过年相关福利活动的通知公司全体员工：春节是我国最隆重的传统佳节，也是公司订单大量增加，进入公司的生产旺季与生产繁忙的期间。公司大部分员工都能以公司利益为重，坚守工作岗位，不能及时回家与亲人朋友团聚。为答谢全体员工为公司所做出的努力与成绩，鼓励员工留厂过年，经公司董事会决定，将会安排进行以下相关福利措施与活动，现将具体安排通知如下： 1、留厂过年的员工补助*****年2月份的伙食费。（仅限当月上班天数达21 天出满勤人员，满勤是指当月无请假与旷工，公司统一放假与休假时间除外）。如果公司需要安排上班时能够准时回厂上班的人员补助伙食费。各部门课长应在3月3日前将本部门留厂过年人员名单交行政部审核，作为计算2月份伙食费与享受其它福利的原始依据。 2、公司将会在宿舍区准备4台煤气灶，供留厂员工在春节放假期间自己炒菜使用，由保安员现场监督管理，在保障安全的前提下充分为员工开放使用。 3、留厂过年的员工（当月无请假出满勤），允许3-4月份期间可以请假5-10 天，公司凭车票每人补助车费300元，请假期间按事假不计工资。 4、留厂过年的员工或能够在公司安排的放假期间范围准时返回工厂上班的员工，不论公司当月放假天数多少，均享受有薪假期（放假期间有工资和不影响其他奖金项目，计件员工也享受这一待遇）。但不允许有人只来开工报到之后再请假，这种情况不享受本条福利待遇。以上福利措施与活动规定之解释权在公司行政部，如有其他增加福利事宜或有需进行调整相关内容与活动，将另行发文通知公布。请大家互相转告知悉。特此通知。审核: *****************有限公司 *********年2月1日

春节员工福利方案(完整版)

方案编号：YT-FS-7357-75 春节员工福利方案(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

春节员工福利方案(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。一年一度的传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：一、发放标准(以工龄界定)：本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人二、工龄礼品费用预算(与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票) 方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年1月

29日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人) 一年及以上人员总计金额：1.4888万元=1.4552元方案2、一年以内人员一年及以上人员总计金额：1.4802万元三、现金红包预算(主管、经理级及以上) 四、金额总计：方案1+现金：14,888元+9800元=2.4688万元方案2+现金：14,802元+9800元=2.4602万元人力资源部 20xx年2月3日附表注：以上礼品均在网络上进行过相似产品调研，客户提供价格相对优惠15-20元。这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here

工会春节职工活动方案

工会春节职工活动方案 1、迎新春职工趣味活动方案为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会定于元月29日上午组织开展教职工健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：一、活动目的： 1、增强教职工的健身意识，增强教职工的身体素质。 2、缓解教职工的工作压力，促进教职工的身心健康。二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园三、活动时间：20XX年元月29日上午9：30--11：40 四、活动地点：10号楼1楼东、西大厅五、参加人员：全校教职工六、活动项目：跳绳、踢毽、猜谜、滚铁环竞速接力（团体赛）、羊角球竞速接力（团体赛）七、活动规则： 1、跳绳：一组6人，1分钟计个数。不限中断次数可继续跳，以累加个数计成绩获一、二、三等奖各1名。参与者累加个数30个获纪念品一份。 2、踢毽：一组6人，1分钟计个数。不限中断次数可继续踢，以累加个数计成绩获一、二、三等奖各1名。参与者累加个数20个获纪念品一份。 3、猜谜：现场猜谜不得利用网络搜索谜底，猜谜者每猜对一个谜语，工作人员核对无误摘下谜语即可获纪念品一份。 4、滚铁环接力赛：以系部、行政（汽车系、基础部、工程系、商务系和计算机系、行政）为单位组成团体赛，每队10名至少女职工2名），赛程20米，用钩推动环向前，

以铁环不脱钩在接力区交下一位队员。计接力赛总分成绩获一、二、三团体名次。 5、羊角球竞速接力：以系部、行政（汽车系、基础部、工程系、商务系和计算机系、行政）为单位组成团体赛，每队10名至少女职工2名），赛程20米，参赛队员手持并蹲坐于羊角球以脚和球一体前进，在接力区内交下一位队员，计接力赛总分成绩获一、二、三团体名次。工会 20XX年1月27日 2、工会“庆元旦、迎新春”职工文体活动方案为隆重庆祝20XX年元旦，活跃广大干部职工节日文化生活，展现我局职工风采，增强单位的凝聚力和向心力，经研究，拟于元旦前夕开展一系列职工文体活动，具体方案安排如下：一、领导小组组长：陶国华副组长：缪中领成员：秦标、吕鹏飞、周劲松、李正红二、具体活动安排（一）拔河比赛 1、比赛时间：12月25日上午9:00-10:00 2、比赛地点：办公楼前广场 3、裁判长：缪中领、施怀东裁判员：朱建、吕建春 4、比赛规则：（1）拔河道为地上画3条直线，间隔为1.5M，居中的线为中线，两边的线为河界，绳子中间系有红色标志。比赛中，当一方将绳上的红色标志拉过己方的河界线为获胜。比