机场企业文化建设与创建最具体验式机场和最具特色航空城融合发展的探索

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作者：崔博

来源：《现代企业文化·理论版》2015年第16期

中图分类号：F270;;;;; 文献标识：A;;;;; 文章编号：1674-1145（2015）08-000-02

摘;; 要;; 随着社会和经济的飞速发展，通讯工具和交通工具的普及，人们之间的联系日益紧密，人们出行倾向于选择方便舒适的交通工具。随着人们经济水平的提高和航空运输的发展，飞机成为人们出行的重要交通工具，对机场的运营也有更高的要求。机场是民航运输体系中的重要组成部分，起到联接民航运输市场供给和需求的作用，但机场相对于航空公司来说，在市场经济活动中相对被动，给机场的建设投资和经营理念造成一定的困难。加强机场企业文化建设，创建最具体验式机场和最具特色航空城，是机场建设的重点。

关键词;; 机场; ;文化建设; ;航空城; ;融合发展

一、机场企业文化概述

企业文化从狭义上说是指在企业中形成的文化观念、价值观念、行为准则和道德规范等意识形态，企业文化重视人的作用，强调文化的力量，用企业中无形的文化力量潜移默化地影响企业和员工的价值观念、行为准则和道德规范，能够凝聚企业和员工的归属感和忠诚度，能够提高员工的积极性和创造性，引导员工为企业和社会发展贡献自己的一份力。

机场企业文化除了具有企业文化的共通性特点之外，还具有自己的特点。第一是社会性。机场是地区交通的一部分，代表着一个地区的形象，对地区发展有重要作用，地区发展能够带动机场的建设，机场运输的客流量也能够带动地区经济和文化发展，为地区发展做贡献。第二是安全性。民航有安全性的风险，高速度有高风险，安全是航空业发展的基础，在机场企业文化建设中要加强对安全的强调。

二、建设机场文化对机场和航空城发展的必要性

随着社会经济和机场企业的发展，机场企业文化越来越重要，成为机场企业发展和特色航空城发展的重要组成部分，对最具体验式机场和最具特色航空城融合发展有重要意义。

首先，机场企业文化建设是适应我国民航事业发展的必然要求。随着社会经济发展和国家开放程度的提高，民航企业迎来了对自己企业发展的机遇和挑战，这就需要根据社会形势和国家政策改变机场文化建设，使文化形式和文化氛围符合社会要求。机场企业要在国家的指导思想下提高竞争力，规范企业行为，为人们出行和经济发展做贡献。其次，能够提高机场安全水