【电大】《企业战略管理》(案例与作品分析)(供参考)

【电大】《企业战略管理》(案例与作品分析)(供参考)
【电大】《企业战略管理》(案例与作品分析)(供参考)

案例与作品分析(供参考)

一、案例分析題

1、中国平安保险集团股份有限公司:是一家以保险业为主,融证券、信托、投资为一体的综合性金融服务集团。请你回答以下问题:-------(复习指导P8)

(1)哪些话描述了平安的生存目的是什么?你认为平安的企业生存的目的描述是否值得改进的地方?如果有请你用一句话来为平安描述生存目的,你如何描述好?

(2)在平安的企业使命中,哪些内容勾画了企业的经营哲学?

(3)哪些话是对企业愿景(未来展望)的描述?企业的战略目标是什么?

参考答案:

(1)企业生存目的:对客户负责,服务至上,诚信保障。不足之处:过于笼统。用一句话概括:化解风险,祈祷平安。

(2)对员工负责,生涯规划,安家乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。

(3)愿景:成为中国企业改革的先锋和金融服务业学习的楷模,建设国际一流的综合金融服务集团。战略目标:争创“世界500强400优”。

2、任志强:针对房地产市场的现状,房地产为内知名人士任志强有独到之处,观点之一是:“我没有责任替穷人盖房子,房地产开发商志替富人建房”,……应由国家提供社会保障解决住房问题。-----(复习指导P19)

问题:

(1)从企业战略的角度来看,任总的观点是否正确?

(2)如果你作为一个房地产商,针对“穷人”,是否应为他们建房,建什么样的房?

(3)根据上述资料,你认为目前的房地产市场大致分几类?

参考答案:

1、有正确的地方,即战略必须针对一定的市场领域,企业的发展必须靠利润来支撑。

2、应当为他们建适合他们消费水平的房屋,如经济适用房,廉租房以及小户型结构紧凑、功能多样的房屋,尽可能降低成本。

3、大致分为高端市场(即别墅、公寓)、普通商品房、经济适用房、简易房市场。

3、悦来企划有限公司(以下简称企划公司)是悦来集团公司(以下简称悦来)控股的子公司,注册资本为600万元。自1998年设立以来,企划公司一直赢利,净资产收益率为20%左右,年创税后利润200万元以上,营业收入年增长率为30%左右。然而,就是这么一个既赢利又在发展的公司,2004年被悦来悄无声息地关闭了。(复习指导P19-20)问题:

(1)悦来从汽车零部件业进入新的管理咨询业,这是什么类型的多元化?

(2)企划公司一直赢利,悦来却关闭该子公司,这是为什么?

参考答案:

(1)这是一种不相关的多元化;

(2)虽然赢利,但与集团的战略意图和目标不一致;虽然赢利,但不一定能形成长远发展的核心能力;虽然赢利,但管理难度将加大。

4、如何以弱胜强:(复习指导P20-21)

问题:

(1)Intuit采用什么战略得以在与微软对抗中取得成功?

(2)微软公司拥有绝对的资金和人员优势,Intuit为何还能取得这样的成功?

(3)你认为Intuit下一步该如何操作,才能保持这一成功?

参考答案:

(1)集中化战略,Intuit将自己的业务方向集中于财务软件市场。

(2)首先是财务软件的独特需求存在,存在相应的细分市场。其次Intuit一直强化在该领域的位臵,有效地占据了60%左右的市场份额,并成为抵御微软的最重要力量。

(3)继续提高资源集中使用度,巩固并强化自己在该行业拥有的核心能力,在营销中继续加强差异的集中化。

5、宜家出走马甸变脸:宜家在马甸15000平方米的店面,创造出5.4亿元/年的销售额。……让市场来检验马甸区域真正的商务和商业价值。------(复习指导P21-22)(1)根据宜家在选址上的两个条件,谈谈你对企业战略的认识。

(2)根据上述资料谈谈你对战略实施的认识。

参考答案:

(1)企业战略的制定必须正确确立自己的经营定位,即目标顾客群,宜家之所以定位于交通要道,是针对自提货物和追求低价格的顾客;自己经营物业主要是为了降低成本。

(2)战略是由一定的产品和市场定位组合体现的,没有明确的产品(服务)与准确的市场定位,企业会失败。战略制定后,一般不应朝令夕改。战略是动态的,战略制定时的环境条件发生改变,要适时调整。

6、海滨宾馆:海滨宾馆位于海滨城市一个度假村内,几十年来,一直以精美的海鲜和良好的设施著称。海滨宾馆近年来业务没有扩展,利润在下降。宾馆建筑已经出现衰老迹象。宾馆有24间客房,一间能容纳60人的餐厅,一间供80人的会议室,一间面对大海的酒吧。宾馆配套有两个娱乐场和一个儿童娱乐场。

财务方面,上一年度宾馆营业额仅为560万元。就其客房数字而言,这个数字表明收益

很显然,食品是海滨宾馆的强项。许多附近旅馆的游客也到海滨宾馆就餐,许多常客来自远离10公里外的城市。

度假村除了海滨宾馆还有两家宾馆。这两家宾馆很新,规模也比海滨宾馆大,经营效益很好。

青岛周围地区气候温和,从5-10月是旅游旺季。海滨宾馆终年营业,但每年的11月到4月期间很少有旅客住在宾馆。

问题:

(1)影响海滨宾馆的环境因素有哪些?

(2)海滨宾馆可以考虑采取什么战略来应对张经理面临的状况?

(3)如何开展该战略?

参考答案:

(1)可以考虑以下因素:旅游业的季节性、政府对旅游业的政策、游客的喜好变化、旅游热点的转移,旅游业本身的行业变化、宾馆等级的评定等。

(2)聚焦化战略。

(3)以食品提供为核心,展开旅馆经营。

具体可以考虑:对旅馆进行全面装修;聘请更优秀的厨师;淡季推出特价服务;非核心的业务考虑分包出去。

7、泛美航空公司是美国境外的一家航线最广、历史最久的航空公司,也是美国国家航运业的化身。经过50多年的发展,至1980年初已成为全美第三大航空公司。

1927年,美国的航空业还处于初创时期。这一年泛美航空公司创建。30年代初,特里普为美国首次开通了横越太平洋的航线,泛美从此声名鹊起。到40年代后期,泛美已经成为世界上最大的航空公司,具备了全球航运的能力。第二次世界大战期间,泛美与政府间合作密切,取得了迅速的发展。

1980年,泛美航空公司进行技术改造,淘汰老旧费油的20架B707客机,选择洛克希德制造的L1101-500型宽体客机。但就在此时,与波音707性能相似,但成本更低的新型飞机纷纷上市,如麦道公司的MD80、波音公司的波音757、波音B767等。相形之下,11101—500型飞机的单位飞行成本,都明显比新机种高得多,泛美公司为此后悔不迭。

为了摆脱困境,泛美公司不得不抛售一些贵重的非空运财产。但尽管采取了“拆东墙补西墙”的办法,在1988年美国8家最大的民航公司排名中,泛美仍位居最后。

1990年7月开始的美国经济衰退和接着爆发的海湾战争,使所有的美国航空公司生意清淡。泛美公司更是捉襟见肘,于1991年12月4日宣告破产,成为该年倒闭的第三个美国大民航公司。

问题:

(1)泛美公司的陨落原因是什么?

(2)对你有何启示?

参考答案:

(1)陨落原因:主要是对环境缺少战略分析,对PEST分析预测失误。

一是对市场需求估计不足,忽视了成本因素,造成技术改造决策选择失误。二是美国处于经济衰退期,市场萧条。

三是在企业快速成长时,忘记了可能存在的财务危机。

(2)启示:

首先,对市场变动趋势反映迟钝,只凭借主观的感觉作出决策,最终必然自食其果。

其次,战略方案的选择对企业的成长是非常重要的。

最后,当战略执行中发生偏差时,必须进行果断的战略调整。

8、TCI公司所拥有的资源和机会及战略------(教材237、复习指导P22-23)

根据该案例分析该公司选择该种战略的依据。

答案要点

该公司选择该种战略的依据

1.居民电话服务为零,高速互联网服务的收入在下降,而电视娱乐的收入则为60亿美元。

2.数据电缆盒业务需要进行基础设施的投资,使得公司现金流很紧张。

3.《通信法案》使得当地电话公司和长话公司纷纷采取了一系列战略行动,进入全国范围的电话业务和信息告诉业务领域,竞争加剧。

在以上一系列的环境威胁中,该公司选择了适应性的收缩战略,直到公司的负债降低,现金流能力增强后,新技术具有明显的成本优势后,才考虑这项投资。

9、俄亥俄州牛排包装公司-------(教材112、复习指导P23、网上作业4)

根据该例说明:

(1)该公司采取的是哪种竞争战略?

(2)该公司从哪些方面保证这种战略的运用?

参考答案:

1、该公司采取的是成本领先的竞争战略。

2、从以下几各方面:①要想降低成本,必须研究企业的价值链,对价值链进行重构,使价值链的累计成本降低。②该例中的企业改造了企业的价值链,省去了零售商二次切割分装的成本,同时减少了重量损失。③该企业同时开展内部价值链管理,大幅度削减了入厂牛群的运输费。④降低成本要将注意力集中于传统价值链下的主要成本项目,只有这样才能大幅度降低成本,采取成本领先战略。

10、通用电气公司多元化经营方式:-------(复习指导P23-24)

试分析威尔奇采取的是什么战略?

参考答答:

1、威尔奇采用的是多元化战略。(答采用的是收缩战略也算正确)

2.由于多元化战略需要分散企业的资源,因而企业应尽可能避免过度多元,保持多元化的几项业务都处于比较领先的优势地位。

3.威尔奇给多元化一个标准,即多元化的各项业务如果盈利性较差或竞争能力不强,必然给多元化带来困难。

4.为有效实现多元化,在执行中有需要先进行一些战略收缩。

11、Motel6和里茨·卡尔顿在住宿行业中参与竞争的市场定位恰恰相反。-------(网上作业4)

请根据以上资料回答:

(1)两家公司分别采用的是何种竞争战略?这两种不同的竞争战略的适用条件有哪些?

(2)两家公司都是经营旅馆业的,为什么能够采取截然不同的竞争战略?

参考答答:

(1)Motel6采用的是重点集中战略中的低成本重点集中,该战略适用的条件为:具有完全不同的用户群,这些用户或有不同的需求,或以不同的方式使用产品;在相同的目标细分市场中,其他竞争对手不打算实行重点集中战略;企业的资源不允许其追求广泛的细分市场;行业中各细分部门在规模、成长率、获利能力方面存在很大差异,致使某些细分部门比其他部门更有吸引力。

尔顿才用的是差异化重点集中战略,该战略的适用条件为:可以有很多途径创造企业与竞争对手产品之间的差异,并且这种差异被顾客认为是有价值的;顾客对产品的需求和使用要求是多种多样的,即顾客需求是有差异的;采用类似差异化途径的竞争对手很少,即真正能够保证企业是“差异化”的;技术变革很快,市场上的竞争主要集中在不断地推出新的产

品特色。

(2)虽然经营的属于是相同的行业,但是顾客的需求差异很大,因此可以在市场细分的基础之上根据企业的实际情况,选择适合自己实际的目标市场。因此Motel6和里茨〃卡尔顿选择了不同的顾客(Motel6满足的是那些很注重价格的旅行者;卡尔顿的对象主要是那些愿意支付且支付得起高级的住宿和一个一流的个人服务的旅行者和度假者)采取不同的战略并为之提供服务,都取得很好的效果。

12、牡丹中油国际信用卡是由中国工商银行和中石油联手打造的,国内第一张可在加油站使用的全国性联名卡。牡丹中油国际信用卡除具有牡丹国际信用卡的一切功能外,还享有刷卡加油优惠和多项增值服务,真正实现“一卡在手,全国加油”无障碍消费,助您惬意享受驾车乐趣。----(网上作业4)

根据以上信息,试分析:

(1)中国工商银行与中国石油总公司的合作属于哪种类型的合作?

(2)在该合作中中国工商银行和中国石油总公司各得到了哪些利益?

(3)试总结该种合作成功的条件。

参考答案

1、答:中国工商银行与中国石油总公司的合作属于合作营销的合作关系,具体的讲是其中的促销合作。

2、答:(1)银行利益:得到了有车族这样的优质客户,扩大信用卡持卡人数量;把中国石油的资金管理归入中国工商银行,将中国石油作为一个稳定的大客户,并在此基础上开展增值理财业务;(2)中国石油利益:则扩大了客户,促进了油品销售;巩固回头客,免去收现金与找零,及将现金存入银行的麻烦,减少经营成本,可以将部分财务活动转为银行(如代开发票等)

3、答:①中国工商银行与中国石油总公司,各自都是各自领域的强势企业,都拥有品牌优势,有广阔的客户群,建立健康的合作关系维护双方利益,有开展合作的可能。②合作双方的业务存在某种相互促进的关系。如本地中金融产品的服务与石油产品销售服务有一定的联系性(相关性)。销售石油产品需要资金,而资金的运用又是银行的服务内容。

13、某小区共有人口30000人,其中三口之家占40%,两口之家占20%,与老人一起生活的家庭有30%。商品房住户占30%,回迁户和经济适用房住户占70%。该小区共有代步车辆5000辆,其中高档车500辆,中档车1500辆。-------(网上作业4)试分析该咖啡馆采取的竞争战略类型?采取该种战略应具备哪些条件?

该店的价格水平会定在什么水平,为什么?

参考答案

(1)该咖啡馆采取的是重点集中战略中的“顾客重点集中战略”类型。采用这种战略应具备的条件有:一是,具有完全不同的用户群,这些用户或有不同的需求,或以不同的方式使用产品;二是,在相同的目标细分市场中,其它竞争对手不打算实行重点集中战略;三是,企业的资源不允许其追求广泛的细分市场;四是,行业中各细分部门在规模、成长率、获利能力方面存在很大差异,致使某些细分部门比其它部门更有吸引力。

(2)该店的价格水平会定在高中价水平上。因为,该店目标顾客是小区商品房中的50%居民,这些人不仅有房,而且还有汽车,收入一般都较高,其消费水平也都较高。因为该店的经营重心主要集中于小区的高收入的顾客。经营的重点在于如何提高顾客的让渡价值,提高顾客的满意度,因此各种硬件投入以及服务的成本也会很高。

14、网上作业1

(1)西南某制酒企业在西北市场在春节期间开展买二赠一促销活动,本企业西部市场负责人请示总经理审批春节期间的促销活动。

这属于非企业战略层次问题。

春节期间促销活动,其主体是西部市场负责人,是由西部市场负责人提出来的一个请示方案,其开展促销活动是为了企业的竞争能力,使企业能在市场中占有一定的份额;要在春节期间开展买二赠一促销活动,同行企业在市场增长速度迅猛,本企业为了抢夺顾客资源纷纷搞促销活动,在价格竞争成为了经营管理中最基本、最常见、最主要的竞争手段。“降价”促销成为了吸引消费者增加购买力;西部市场不是以企业的长远发展为核心,更重要的是为了生存为目标,将目光盯在现有的市场、现有的产品、现有的业务上,被动地参与价格大战,拼命地保卫市场占有率。因此这属于非企业战略层次问题。

(2)鉴于中档酒市场需求量大,营销部门建议本企业也加入中档酒行列,开发中档酒。

这是企业战略层次应研究的问题。

开发中档酒,其主体是营销部门,由营销部门提出的一个方案,其针对市场的需求量提出了适于企业生存和发展的方案,其具有长远性的规划,“今天的努力是为明天的收获”、“人无远虑、必有近忧”。兼顾短期利益,企业战略着眼于长期生存和长远发展的思考,确立了远景目标,并谋划了实现远景目标的发展轨迹及宏观管理的措施、对策。其次,围绕远景目标,企业战略必须经历一个持续、长远的奋斗过程,除根据市场变化进行必要的调整外,制定的战略通常不能朝夕令改,具有长效的稳定性。所以是企业战略层次应研究的问题。

(3)由于石油价格持续上涨,各国都在酝酿开发新能源。其中用酒精作为汽油的替代产品是其中的一个方案。企业打算同某发动机企业联合开发不挥发的用于动力的酒精。

这是企业战略层次要研究的问题。

企业为了生存和发展,必须走可持续发展道路,为了在市场中立于不败之地,必须想尽一切办法使自己具有一定的竞争优势,所以企业提出了该方案,该方案具有长远性、全局性和纲领性,所以这也是企业战略层次应研究的问题。由于该方案的主体是企业,是由企业提出来的方案,因此属于战略层次中的公司战略。竞争是市场经济不可回避的现实,面对竞争,企业战略需要进行内外环境分析,酒行业中酒精是资源优势,充分发挥自身的资源优势,通过设计合适的经营模式,形成特色经营,增强企业的对抗性和战斗力,推动企业长远、健康的发展。

(4)与一家商场就货款问题发生争议,对方已诉至法院。

这不是企业应研究的战略层次问题。

与一家商场就货款问题发生争议,它还谈不上什么战略,只是公司在经营过程中遇到的一个很小的问题,可能涉及到履行合同和信誉问题也只是一些战术问题,而并不能谈及战略,这从战略的概念和特征上也可知,企业战略是企业在市场经济、激烈竞争环境,在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上,为谋求生存而作出的长远性、全局性的谋划或方案。因此它不是企业战略层次应研究的问题。

(5)购买设备的意向已定,协议已签,急待履约。

购买设备后的履约问题,这不是企业战略层次应研究的问题。

企业在购买设备前可能会涉及到决策和战略,但在决策后的履约合同仅只是一个实施过程,并未涉及长远性、全局性的谋划或方案,这也能从战略的概念和特征上去理解。

(6)经调查研究,认为今后一段时期内东南地区对本企业具有重要意义,有人建议并购当地的一家酒厂以便开拓东南市场。

这是企业战略层次的应该研究的问题。

理由无论给“战略”赋予何种定义,其本质都脱离不了要涉及:经营环境分析、未来发展预测、远景目标设定、勾划远景目标轨迹和制定战略策略等要素。本事件认为东南亚地区市场对企业有重要意义,所以应该争取打入并占领该市场,这正是对经营环境的分析和预测得出的企业长远目标,所以应对于这个目标决定并购当地一家洒厂以扩大产品生产能力而开拓并占领东南亚市场。研究决定收购酒厂是战略决策研究难题,这涉及到企业纵向兼并问题,可能会大幅影响公司以后的发展方向和营运收入。完全符合企业发展战略的特点。所以应该进为战略层次研究的问题。

(7)董事会研究决定收购南方一家酒厂,现就有关收购的法律问题、收购的价格及被购企业的人员及财务问题进行调研与磋商。

这不是企业战略层次的应该研究的问题。

董事会是否决定收购南方酒厂属于战略层次的问题,但现在已经决定收购,只是就收购的法律、价格、财务等问题进行磋商,就属于各部门日常经营管理的问题而不属于战略层次的问题了。

(8)当地一条街道、当地一列进京列车分别邀请本酒厂参加冠名活动,企业正在考虑是否参加竞标。

此事件不是企业战略层次应该研究的问题,参加冠名活动是为了扩大对企业的宣传范围,提高企业的知名度,它是企业公关活动所研究的问题。

(9)营销部总结近几年营销渠道的营销效果,建议从电视广告中撤出来,同时将公益赞助广告渠道作为营销的一个主渠道。

此事不是企业战略层次应该研究的问题。是营销策略,它只是营销部对以后的营销方案做了修改,算不上企业战略层次。广告创意不一定是战略考虑的问题,而是一个战术问题。因此该事件不是企业战略层次应该研究的问题。

(10)企业近期请某广告公司设计了三个广告创意方案,需要从中选择一个。

不属于战略层次的问题。

理由,企业的广告设计只是企业日常经营活动的一个部分,广告创意的好坏只是表现在促销效果上,但绝不会影响到企业发展的根本,和企业的长远目标也没有什么联系,实施部门也只是一个业务部门,所以只是经营管理的一部分,不是企业战略层次的问题。

15、是某企业对其企业使命的描述,请你根据对企业使命的理解及其表述要求,分析该企二使命的主要构成。同时请你分析该企业的使命表述有什么问题,应当怎样改进?

以优异的产品和周到的服务,满足全社会成员日益增长的现代化生活的需要。

以艰苦创业,锐意进取,追求卓越来获得事业的发展,推动社会的进步。

奉献一一我们的宗旨是通过白身的努力,不断向社会奉献符合时代潮流,有助于提高人民二活水准的产品和服务。同时,希望通过我们的努力,能为中国现代化的建设与中华民族的繁荣、强大作出贡献,通过我们的奉献推动时代的进步。

竞争—我们强调我们的竞争理念是激发员工追求业界第一的雄心,同时,在公平竞争的云则与奖励制度下,激发单位、个人向既定目标努力。以我们的竟争来追求业界的第一,以我们的竟争来获得事业的辉煌。

进取—我们深信进取理念能推动我们在任何逆境中奋起,敢为天下先,不断树立新的观兰、开发新的产品,创造新市场、探索新路子。以我们的进取掌握市场的主动,以我们的进取追又新的卓越。

答案分析:

一个好的企业使命,应该明确企业的生存目的,应该既宽泛以允许企业创造性的发展,

同时又对企业的一些冒险行动有所限制,应该使本企业区别于其他同类企业,应该作为评价企业现在和未来活动的框架。应该清楚明白,易于为整个企业所理解。“奉献竞争进取”是属于经营哲学的内容,“以优异的产品和周到的服务,满足全社会成员日益增长的现代化生活的需要。以艰苦创业,锐意进取,追求卓越来获得事业的发展,推动社会的进步”。这是企业的生存的目的,都回答出来了。

不足的地方在于:于企业的形象并没有回答。企业使命定位的第三部分是企业公众形象的定位,特别是对于一个成长中的企业。企业形象的定位通过理念识别、视觉识别、行为识别等三个部分来体现。通过公司理念、统一标志、专用字体、标准色等将企业的形象概念具体化。

改进:

二、作品分析題

1、福州大通机电股份:这是一位同学关于企业外部环境分析的作品,请你根据所学的理论进行点评,客观地指出飞成功之处与不足之处,并提出改进意见。

参考答案:

这是一份比较好的认真的作业。

本次作业的长处:

(1)对市场从不同角度进行了细分,这一点在其他同学的作业中是比较少见的。说明该同学认真阅读了教材并进行了思考,因为只有对市场进行细分才能准确把握行业的特点,找准本企业的竞争对手。

(2)对宏观环境因素指出了两个关键因素,一是中国经济的发展,对漆包线的需求将会增加,这是经济因素,二是指出我国是一个缺铜的国家,国家的政策将对该行业产生重要影响,这是政治法律因素。这两个关键因素分析的特别准确。作者没有面面俱到,表现了对课程的深入理解。

(3)对行业特点进行了明确的概括。这是分析外部环境的重要基础,所有的影响因素是否对企业发生重大影响,取决于行业的特征,同时行业的特征也决定了宏观环境的范围。

(4)明确指出了企业的竞争对手。这比泛泛谈竞争对手分析要好得多,竞争对手是否找的准确,是今后制定成功战略的关键。

不足之处:

(1)这位同学虽然对市场进行了细分,但本企业的产品市场领域属于哪个细分市场却没有明确说明,前后有点脱节。这样对行业影响因素的分析就有可能失去真对性。

(2)行业特征还可分析得更深入一些,如行业的产品差异性、替代品的威胁、产品转换成本,以及行业的生命周期等。

(3)对竞争对手的分析还可更准确一些,文中所谈的一些竞争对手,既有面向高端市场的,也有低端市场的,只有与本企业的市场定位及实力相近的企业才是企业真正的竞争对手。只所以会这样是因为该同学没有指出本企业在市场细分中的位臵。在这里要充分应用战略集团的理论。

改进意见

2、这是一位同学关于企业外部环境分析的形成性考核作品,请你对其进行一下点评(作业的要求见形成性考核册)。在点评中要客观地指出该作品的优点及不足,并就应该从哪些方面进一步完善提出你的看法。

长安商场外部环境分析报告:长安商场位于首都西长安街复兴门外,是一家购物、餐饮、娱乐为一体的综合性商场。(复习指导P10)

参考答案:

(1)在分析各影响因素时要特别强调关键因素,该同学的作业分析了六个方面的挑战,没有做到重点突出,没有指出关键因素,是该类作业的一个失败之处。

长安商场是以百货为主要特征的零售商业,最为突出的外部环境因素是人们的购买力和购买习惯即经济因素,即经济因素,为此应当分析人们的收入状况、本地区人群的基本构成和消费习惯的变化。

(2)分析宏观环境,主要是要对今后企业的环境情况作一个判断,重点是“未来”,本份作业仅仅是对过去环境的一个介绍。

(3)还有一些不足之处是行业的特征没有进行分析。

(4)最后,对竞争对手的分析也不妥,除没有明确指出其竞争对手外,更重要的是将竞争对手定位于外资企业的进入是不太恰当的。其实长安商场的对面就是复兴商业城,不远处有百盛购物中心以及城乡贸易中心,这些是长安商场实实在在的竞争对手,应当认真加以分析。

3、聚丰房地产:企业使命、战略目标及战略措施进行的分析,请你根据企业使命与目标的理论对该作品进行客观的评价。67、71、81.87

答:

理论:企业使命:企业使命是管理者为企业确定的较长时期的生产经营的总方向、总目的、总特征和总的指导思想。它反映企业管理者的价值观和企业力图为自己树立的形象,揭示本企业与同行业其他企业在目标上的差异,界定企业的主要产品和服务范围,以及企业试图满足的顾客的基本需求。

企业目标:企业目标是企业战略所归化行动的最终结果,它表达出到什么时间,尽可能保质、保量完成什么任务,是企业使命的具体化,通过它可以衡量企业的生产经营活动。

根据企业使命与目标的理论分析可以看出该作品:

优点:

(1)明确了企业使命和战略目标。企业使命------;战略目标-------。

(2)战略措施充实、具体,使得战略规划比较清晰,目标体系完善。

缺点:

(1)没有用高度概括性语言描述使命和目标,企业使命的描述没有突出对顾客价值的分析;

(2)另外,对战略目标的描述缺少关键数据。不便于测量,战略目标对业务突出不够。

4、农大:外部环境所处的分析报告,请你根据外部环境分析的基本理论和方法对该作品进行客观的评析,指出其长处和不足之处,提出改进建议。

答:

优点:

(1)农大外部环境分析全面,既有宏观,又有中观和微观。

(2)宏观分析指出了两个因素,一个是国内经济变化,一个是农业发展对农业教育的影响。

(3)同时对行业特点、竞争对手的特点也做了概括,网络教育有一定的针对性。

缺点:

(1)环境分析不详细,微观环境中对生源竞争分析不够;

(2)主要竞争对手分析不够;

(3)网络教育出现的问题分析不够。

改进建议:

5、北大青鸟:成人教育机构的外部环境所处的分析报告,请你根据外部环境分析的基本理论和方法对该作品进行客观的评析,指出其长处和不足之处,提出改进建议。

答:

优点:对市场定位很准确,采取了现代商业特许经营模式(商业联合制),能够迅速扩大市场,降低成本,增加盈利。

缺点:没有中观、微观环境分析。内部分析不全。

改进建议:

6、书店:下面是一位同学对一家书店的外部环境所做的分析报告。

答:

优点:需求(顾客)分析比较细。对竞争对手分析和内部环境分析较细。

缺点:宏观分析(自身实力)、产业环境分析(行业竞争)、竞争对手分析不够详细。

改进建议:-----。

7、服装经销商:服装经销商的企业使命、战略目标和战略措施所作的分析报告。67、71、81.87

参考答案:

优点:企业使命、目标明确;使用高度概括性语言描述,有定量指标;战略规划清晰;突出对顾客的价值分析。

缺点:战略措施不具体、不全面,比较笼统,没有突出本企业的特点。

电大会计案例分析作业答案

第一章 【货币资金管理的要点是什么?你是如何理解的。】 答:货币资金管理的要点是建立和完善货币资金的内部控制制度。自己认为:1、要建立岗位责任制度。2、要建立授权批准制度。3、要责任追究制度4、内部记录和核对5、监督检查。只要将上述五项内容制度不断完善,企业的货币资金管理就会安全与完整。 【六、贵阳市财政局在会计监督,财务管理方面有什么漏洞?】 答:1、有法不依,执法不严,贵阳市财政局对国家各项财经法规制度,既是负责监督,贯彻的部门,但他们连一些基本要求都未认真执行,起码的常规做法也不遵循。 2、内部控制把关不严,财政部颁布的《内部会计控制规范——货币资金(试行)》第六条规定:单位内建立货币资金业务的不相容岗位相互分离,制约和监督,出纳人员不得兼任稽核,会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。单位不得由一人办理货币资金业务的全过程,“贵阳市财政局的许杰自称:从1997年以来从来没有人查过她的帐。 3、会计资料经常性审核程序不完善。会计资料经常性审核程序是会计单位内部纠错防弊、保证会计业务正确无误的基本要求。特别是对原始凭证的审核程序,《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》都对所有会计机构的法定职责加以规定,并明确要求对原始凭证必须审核无误后才能据以编制记账凭证,方可进入账簿核算程序。 4、财务监管不力,单位领导者集权现象严重,缺乏现代财务管理观念,致使其职责不分越权行事,造成财务管理混乱,财务监管不力财务监控不严,使财务管理失去了他在企业管理中应有的地位和作用,给不法分子钻了空子。 5、监督检查制度不健全。贵阳市财政局的管理混乱得连一些最常规的制度都没有,更不用说用相关法律条文和会计规范衡量差距。 第二章 【供应链管理中的要素有那些?】 答:1、制定供应链战略实施计划:(1)将企业的业务目标同现有能力及业绩进行比较,首先发现现有供应链的显著弱点,经过改善,迅速提高企业的竞争力;(2)同关键客户和供应商一起探讨,评估全球化,新技术和竞争局势,建立供应链的远景目标;(3)制定从现实过渡到理想供应链目标的行动计划,同时评估企业实现这种过渡的现实条件;(4)根据优先级安排上述计划,并且承诺相应的资源;2、构建供应链;3、改造供应链流程;4、评估供应链管理的基效。 三、沃尔玛的竞争优势体现在那些方面? 答:沃尔玛的竞争优势其核心是物流配送,建立配送中心,其次是加强供应链的管理,将顾客的需求当作供应链管理的重要环节整合供应商关系,优化供应链的最前端,建立高校灵敏的信息系统,达到供应链技术升级,优化供应链终端,建立沃尔玛的补货系统完成供应链的最后构建。沃尔玛通过构建一个点对点无缝连接的供应链不仅降低了成本,而且有效地掌握控制商品的情报,从而形成了独一无二的竞争力。 【沃尔玛的竞争优势体现在那些方面?】 答:沃尔玛的竞争优势其核心是物流配送,建立配送中心,其次是加强供应链的管理,将顾客的需求当作供应链管理的重要环节整合供应商关系,优化供应链的最前端,建立高校灵敏的信息系统,达到供应链技术升级,优化供应链终端,建立沃尔玛的补货系统完成供应链的最后构建。沃尔玛通过构建一个点对点无缝连接的供应链不仅降低了成本,而且有效地掌握控制商品的情报,从而形成了独一无二的竞争力。 【它在存货管理方面有什么独到的做法?】 答:沃尔玛全球组织结构的集中化,集中批量采购,统一配送,从而获得优惠的价格。灵活高效的物流配送系统使沃尔玛分店,即使维持少数存货,也能保持正常的销售,从而大大节省了存储空间和存货成本,沃尔玛全球联网,在全球4000多家店通过全球网络系统1小时之内对每种商品的库存、上架、销售量全部盘点一遍,所以在

管理案例分析期末复习2016

管理案例分析期末复习2016 一、判断正误(请根据你的判断,正确的在答题纸上划“√”,错误的划“×”。每小题2分,共10分) 1. 按编写方式,案例可分为自编、翻译、缩删和改编等类型。(√ ) 2. 案例教学法,是由美国西北大学在20世纪20年代借鉴法学“判例法”开创的。(×) 3. 案例教学具有启发式的教学特点,就是指改变学生和老师的地位,由学生成为学习主角,老师进行辅助指导。(√) 4. 案例内容的表述涉及很多方面,第一个就是写好案例的开头和结尾,即指案例的开头必须要和结尾相呼应。(×) 5. 案例写作原则中的仿真原则是指案例作者根据企业实际自己杜撰案例中的人物和内容,设计案例作者关心的问题。(×) 6. 案例写作原则中的前瞻原则是指案例作者根据企业实际发生的事件,推断未来可能产生的后果,启发人们思考。(×) 7. 被迫决策型案例是指在内、外部环境条件约束和时间限制下,对某些棘手的问题进行分析,确定决策方案的案例类型。(√) 8. 被迫决策型案例要求学生在内、外部环境条件约束和时间限制下,对某些棘手的问题进行分析,确定决策方案。(√) 9. 从管理案例是一个故事这个角度来判断,好的管理案例应该达到如下要求:一是进入“角色”;二是进入“现场”;三是面临“问题”。(√) 10. 对于案例的结构安排通常可以遵循两种顺序:一是时间顺序,二是内容顺序。(×) 11. 管理案例不同于习题,因为案例不需要像习题那样带入解题公式或使用计算方法。( √) 12. 管理案例的核心有三点,即案例的真实性、可读性和案例中的人物与故事情节。(×) 13. 管理案例教学的主要特征之一,就是没有唯一或固定的答案。(√) 14. 管理案例就是围绕着一定的管理问题而对某一真实的管理情景所作的文字描述。不包括声像等其他媒介采编撰写方式。(×) 15. 管理案例一个基本要求是:案例中应包含一个或数个管理问题,启发学生思考。(√ ) 16. 好的管理案例应该达到如下要求:一是进入“角色”;二是进入“现场”;三是面临“问题”。(√) 17. 教学型案例的主要特征之一,就是没有唯一正确的答案。(√) 18. 教学型管理案例的核心案例的真实性、案例的问题点和案例中的人物与故事情节。(×) 19. 拟定案例撰写提纲,主要是安排案例撰写的时间。(× ) 20. 在案例分析过程五个步骤中,第一步是确认问题,在此基础上才是分析形势、提出方案.(×) 二、简答题(每题5分,共20分) 1. 案例分析需注意的要点与问题包括哪些方面? 答:案例分析需注意的要点主要有:(1)重视课前案例的 阅读与思考(2)积极参与小组学习(3)置身课堂讨论,提高表述水平(4)注意记录学习心得。学生在进行管理案例分析时,通常会遇到以下问题:(1)案例材料中深层次信息发掘不够(2)不能围绕案例的中心线索,切人主题(3)分析结论缺少客观依据。 2. 案例分析中的分析形势环节包括哪几个层面的工作? 答:首先是收集信息,把所有主要信息都筛选出

电大管理案例分析考试资料

管理案例分析 管理案例分析作业1 (第一~三章) 一、判断正误题(每题2分,共20分) 1. 管理案例就是采用文字撰写形成的一段或一个真实的管理情景或个案。( x ) 2. 不是所有写实的实例都可以一概称之为案例。(√) 3. 管理案例的主体应该是待解决行的案例。(√) 4. 事件说明型案例的教学目标主要是帮助学生应用和掌握已学过的管理理论和概念,提高对特定理论、概念、方法的认知、理解、鉴别和准确运用的能力。(x ) 5. 案例教学中,只有教师需要有自己的角色定位,学生只需做一个好观众即可。(x ) 6. 创新性是管理案例分析的一个重要原则。(√) 7. 案例分析的过程包括提出问题、分析问题、描述问题三个阶段。(x) 8. 在提出方案的过程中,要善于充分利用数据和图表来更清楚地表明自己的观点,避免使用“我认为”和“我觉得”这样的词。(√) 9. 案例的开头和结尾是案例结构中的关键部分。写好这两部分,可以提升案例的总体可读性和对学习者的引导性。(√) 10. 案例正文配上案例使用说明才是完整的教学案例,案例说明才是完整的教学案例,案例说明对案例具有权威的约束力。(x) 二、单选题(每题3分,共15分)1、管理案例教学法是哪所大学于20世纪20年代首创和推广的?(B) A.清华大学 B.哈佛商学院 C.牛津大学 D.南开大学 2.以下哪种表述是错误的?( C) A.案例必须以事实为依据,体现出真实性。 B.案例中应包含一个或数个问题,启发学生思考。 C.为了增强效果,案例可适当虚构。 D.案例需要界定教学应用领域,使学生明确目的与意义。 3.描述某个具体企业在环境、条件和竞争压力下紧急决策问题或情景,要求学生在内、外部环境条件约束和时间限制下,对某些棘手问题进行分析,确定决策方案。这类案例属于以下哪种类型?(A) A.被迫决策性案例 B.管理咨询或政策制定型案例 C、问题确认性案例 D.事件说明型案例 4.以下哪种表述是正确的?(B) A.实例就是案例 B.实例并不等同于案例 C.案例就是范例 D.举例等同于案例 5.以下哪一点不是案例说明应当包括的要点?(D ) A.教学目的与用途 B.启发性思考题 C.背景信息 D.案例撰写者信息 三/多选题(每题3分,共15分) 1、一个好的管理教学案例应当有这些特点:(ACD) A.案例的场景要清晰 B.有唯一或固定的答案 C.要有足够的信息量 D.具有角色的对抗性 2、高结构型或技术问题型案例一般具有以下特征:(ABC) A. 短小精悍,一般不超过2000字 B.案例背景信息比较精炼 C.一般会有比较“标准”解法或“理想”的答案 D.分析结论可能有多种解决方案 3、讨论法在案例教学中的特点主要表现为:(ABCD)

国开电大财务案例分析(重庆)形考任务一参考答案

题目1.根据教材案例一的内容,阐述法人治理结构的功能与要点。 【答案】: 答:(1)法人治理结构包括四大机构:股东大会、董事会、经理层和监事会。 (2)股东大会是公司的权力机构,董事会是公司的经营决策机构,经理层属于执行机构,监事会是监督机构。 (3)各部分的组成及功能 ①股东会议的组成及功能。股东会议是由公司股东组成的机构。在股份公司,股东是指持有公司股票的投资者,在有限公司,股东是指认购公司股份的投资者。股东可以是自然人,也可以是法人。股东会议是公司的权力机构。董事会的组成和公司的重大决策等必须得到股东会议的认可和批准方为有效。 ②董事会及其功能。董事会是公司的经营决策机关,对股东大会负责,依法对公司进行经营管理。董事会对外代表公司进行业务活动,对内管理公司的生产和经营。也就是说公司的所有内外事务和业务都在董事会的领导下进行。 ③经理及其功能。经理是公司事务和业务的执行机构,它由包括总经理、副总经理、财务负责人等在内的高级管理人员组成,负责处理公司的日常经营事务。其中,总经理是负责公司日常业务活动的最重要的管理人员。 ④监事会及其功能。监事会是对董事会和经理执行业务的活动实行监督的机构。监事会作为公司的监察机构,其职责是对董事会和经理的活动实施监督。其内容包括一般业务上的监察,也包括会计事务上的监察,但对内一般不能参与公司的业务决策和管理,对外一般无权代表公司。 题目2.根据教材案例一的内容,提出保护中小股东权益措施的必要性是什么?具体有哪些保护措施? 【答案】: 答:为了保护少数股东遭欺诈或压制,《公司章程》对中小股东权益采取了一系列的保护措施: (1)制定了一系列的投资者服务计划,提高公司的透明度; (2)认真作好公司的信息披露工作,遵照信息披露的充分性、完整性、真实性、确定性等;(3)规范关联交易,避免同业竞争; (4)通过独立董事制度、审计委员会制度、监事会制度、内部监控制度等办法,加强对中小投资者的保护。

最新电大管理案例分析形成性考核册答案(可打印)

电大管理案例分析形考册答案 作业1 一、判断题×√√××√×√√× 二、单选题 B C A B D 三、多选题ACD ABC ABCD ABC BCD 四、简答题 1、(1)帮助学生建立知识体系,深化课堂理论教学;(2)增强学生对专业知识的理解,加速知识向技能转化(3)具有启发式教学特点有助于提高教学质量,(4)培养学生分析解决问题的能力,提高决策水平(5)提高学生处理人际关系的能力,与人和谐相处(6)开发学生的职能和创造力,增强学生兴趣。 2、(1)确定案例分析的基本角度;(2)关键问题的确定;(3)找出隐含的问题,真正把握案例的实质和重点(4)明确分析系统的主次。 3、(1)目的和用途(2)要解决的主要问题和决策层次(3)案例的类型(4)案例的难度(5)案例的篇幅(6)案例写作的时间进度安排。 五、应用题 1、企业经营战略 2、排序为1、5、4、2、 3、8、7、6 3、案例分析 (1)燕京为何要进军茶饮市场 (2)对于燕京茶饮料所面临的机会与威胁哪一个更大些 (3)结合SWOT分析法分析燕京在茶饮料市场应采用的策略是什么 作业2 一、判断题√×√×√×√√××

二、单选题B A C C A A 三、多选题BCD BCD ACD ABD BCD 四、简答题 答:1.直线型组织结构职权从组织上层“流向”组织基层。上下级关系是直线关系,即命令与服从的关系。 2.职能型组织结构其特点是采用按职能分工实行专业化的管理,各职能部门在分管业务范围内直接指挥下属。 3.直线一职能型组织结构。其特点是吸收了上述2种结构的优点,设置2套系统,一套是直线指挥系统,另一套是参谋系统。 4.分部制组织结构其特点是在高层管理者之下,按地区或特征设置若干分部,实行“集中政策,分散经营”的集中领导下的分权管理。 5.矩阵制组织形式,是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统,具有高度的弹性。 答:在03年之前,IBM已经成为全球性知名的IT公司,而联想只是在中国小有名气,03年联想并购IBM个人电脑,并可使用IBM商标三年!可以说联想借助IBM这个牌子让欧美国家认识了联想,也使联想走出了中国市场走向世界!这也是很多国内企业走的路程,像吉利收购沃尔沃。其次就是在联想技术还不成熟的时刻,收购了IBM个人PC,可以学习很多这方面技术。通过收购IBM个人PC,联想进入了PC销量的前三甲!答:1.识别问题;2.确定决策目标;3.拟定可行方案;4.分析评价方案;5.选择方案;6.实施方案;7.跟踪检查。 五、应用题 答:邮政局徐明有较强的专业素养,并善于听取下属意见,具有一定的亲和力,管理方式民主。在其目标管理及强化市场销售措施下,邮政局顺利扭亏为营。总体上徐明年富力强,富有领导能力。但是在民主管理的同时,作为领导应有自己的判断力和决策能力。

电大本科会计学《财务案例分析》试题及答案

中央广播电视大学2018-2018学年度第二学期“开放本科”期末考试(开卷) 财务案例研究试卷 一、单项案例分析题(每题15分,共30分) 1.根据教材案例六的资料,阐述财务总监的具体职能。 2.中国证监会《上市公司发行可转换公司债券实施办法》对投资者和发行人双方利益的保护提出了哪些规定?其目的是什么? 二、综合案例分析题(本题70分) 要求:请利用所学的财务管理知识点评下面的案例(分析不得少于1000字)。 企业内控机制的建立,必须以资金控制为重心。浙江JY股份公司(以下简称JY股份)在加强内部资金控制机制方面有这样一些好的经验: 一、建立完整的内控管理制度 JY股份结合自身行业特点和发展前景,实行集中统一与分级管理相结合的管理体制。公司本部为资金管理中心和投资中心,实行“五个统一”:统一资金调配、统一对外投资、统一购建固定资产、统一利润分配和统一内部结算价格;所属子公司和分公司为利润中心和成本中心,管理目标是降低成本、节约开支、增加收入。 公司以财务管理为主线,建立一套层次分明、责任明确的目标计划体系,制定从材料采购到产品销售、从物流到资金流、从经济核算到内部控制等涉及财务管理和会计核算的管理制度。在划分内控职责时,将管理责任落实到每位员工,员工既是责任者,又是管理者,通过自控、互控和专控形式,布防设卡、环环相扣,形成严密的控制系统。 在制度建设中,公司重点抓好“四查四建”:一是查历史上决策情况,建立科学的决策程序;二是查应收账款及赊销情况,建立完整的应收账款(货款)管理办法;三是查存货资金的占用,建立严格的采购、验收、储存管理制度,积极实施ABC管理法。有条件时实行“零点库存”制‘四是查各项成本费用的支出水平,建立以标准成本、定额费用为内容的管理办法。 二、实行资金全面预算管理 一定时期的资金预算体现了企业最高权力机关在这一时期的经营思想、经营目标和经营决策。它的核心功能在于对企业的业务流、资金流进行全面的整合和规划,并按照职责范围落实到相应的责任单位或个人。 为了充分发挥预算管理的作用,公司成立单位预算管理委员会。委员会要对整个预算编制、审核的过程进行认真调查、调整、反复计算分析;围绕总体目标,找差距、提建议、想办法,解决矛盾,制定切实有效的预算编制、执行、调控、考核以及各项预算资料收集运用制度。 全面预算由公司本部综合预算和分公司预算构成。综合预算包括(1)以公司经营成果为 核心的盈利预测;(2)以现金流量为基础的财务收支预算;(3)以公司技术改造、固定资产和对外投资为主要内容的投资预算。分公司预算是公司各分公司的生产经营及经营成果的预测和计划。预算编制程序采取“二下一上”的办法,要求细化到可以具体操作,并能定量考核,列出各项财务指标的明细表。在预算编制过程中,公司上下充分交流信息,统一认识,使各级责任人明确责任和目标,避免决策疏漏和使用上的浪费,从根本上杜绝经营决策的随意性。 三、制定严格的授权批准制度 综合预算的批准权集中在公司本部,如在执行过程中因特殊情况需变更预算工程或金额,按审批权限逐级调整。调整额在5万元以下的由总经理授权,财务部审定;5万元以上的由财务部审核,报总经理批准;对单位土建工程投资的预算调整,每增加l万元以上的需报财务部审定,总经理批准;1万元以下由各分(子)公司报财务部审定、批准。月度财务收支预算在每月的15日调整一次,各分(子)公司的预算调整资料必须提交财务部审核,财务部根据各部门的用款计划进行检查、分析,结合上月实际和本月的销售,往来款清理和银行短期货款等情况,平衡后报总经理批准执行。年度预算在每年的6月调整一次。授权的额度大小反映了被授权者参与公司经营管理的深浅程度,解决原则性与灵活性的协调关系。 四、重点加强采购与付款、销售与收款、生产与成本三大环节的资金控制

电大管理案例分析形成性考核

管理案例分析形成性考核 默认分类 2010-11-27 09:45:32 阅读2705 评论1 字号:大中小订阅 管理案例分析形成性考核 1.王雷和张立分别是这家企业哪一层次的管理人员? 答:王雷是中层管理人员,张立是基层的管理人员。 2.关于锁的装配不善问题,公司总经理应该首先责成谁负起最终责任?这依据的是什么原则? 答:生产部长应负起最终责任,依据的是责任的不可下授原则。 3.王雷向总经理汇报说他这星期做了几件重要的工作,请说明这些工作所体现的活动或职能性质。 答:体现:计划、领导、组织、非管理工作活动及组织、控制职能性质。 4.依据王雷所提供的资料分析,金星公司上半年的盈利状况怎样?如果按照王雷的方案对生产活动进行调整,下半年的盈利将会怎样? 答:上半年获得利润0万元,如果按照王雷的方案对生产活动进行调整下半年利润将增加到990万元。 管理案例分析作业1 案例分析新东方的战略选择 1.为新东方未来的发展提供适当的战略建议。 答:进行第二次产业扩张。 战略一:定位培训行业,根植于培训行业的定位战略,是新东方今后很长的一段时间里面发展战略中的重点。 战略二:加强细分市场,产业一体化,发展民办大学。 2.针对日益强劲的竞争对手,新东方应该采取哪些竞争战略? 答: 战略一:打公关牌,提高社会地位。 1.结合党中央“西部大开发”的号召,新东方应发动讲师团到中国西部落后地区进行无偿义教活动或免费就业培训。 2.联合教育部举办大型高校义讲活动。 3.建立“新东方基金”,作为高校或其他类型的教育基金项目。 战略二:完善渠道(PLACE)管理。 根据不同业务性质,分别加强渠道经销的作用。如以高校学生为市场目标的项目,就应该在各高校(或每一个区域)设立代理服务。 战略三:增加品牌宣传途径。 1.相对加强大众传媒的宣传力度。(如电视、报纸、相应的杂志等等) 2.联合电台,推出英语教育节目,提高品牌美誉度。(相对电视成本较低) 3.尝试举行社会活动,增强品牌影响力。(如大型英语比赛) 4.赞助或联合其他有影响的活动(如申请做各类大型活动的官方全民英语培训机构。) 管理案例分析作业2 小组讨论案例:乔森家具公司的五年目标 1.你认为约翰逊董事长为公司制定的发展目标合理吗?为什么?你能否从本案例中概括出制定目标需要注意哪些基本要求? 答:这些目标并非从公司发展和市场的实际出发制定的,而是出于某种目的的,但又很难说不合理,只主要看他的战略意图,如果他是为了卖掉公司,这个目标的短期实

电大财务案例分析形成性考核册答案

1、该公司采取何种组织形式? 与传统的直线职能相比有何差异? 该模式下股东大会的财务分层治理作用是如何体现的? 答: 该公司采取的是法人治理结构的组织形式。与传统的直线职能结构相比, 它的最高权力机构是股东大会, 另外还设有董事会、监事会等机构; 而传统的直线职能结构形式是从治理层直接到各职能部分, 缺乏决策和监视的机制。 该模式下股东大会的财务分层治理作用经过以下方面加以体现: ⑴出资者财务; ⑵确定资产经营者的财务责任; ⑶建立有效的财务激励机制和监视机制; ⑷以出资者的身份行使所有者监视审计; ⑸对重大事项进行终极决策。 经营者财务: ⑴执行股东大会的决议; ⑵决定公司的经营计划并拟定投资方案; ⑶制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。 财务经理财务: ⑴具体负责日常的财务预决算; ⑵落实财务分析和财务报告 2、该公司对中小股东权益采取了何种保护措施? 为何要提出此题目? 答: 采取了以下保护措施: ⑴制定了一系列的投资者服务计划; ⑵认真作好公司的信息表露工作; ⑶规范关联交易, 避免同业竞争; ⑷经过独立董事制度, 加强对中小投资者的保护。 3、联系实际, 谈谈团体公司如何才能与上市公司实现五分开( 业务、机构、职员、资产、财务) 答: 应实现如下的分开: ⑴在业务方面, 不与上市公司存在同业竞争; ⑵在机构方面, 团体公司各机构与上市公司的机构完全分开; ⑶团体公司与上市公司在人事方面完全分离, 没有相互兼职的情况; ⑷团体公司与上市公司各自拥有独立的财产; ⑸团体公司与上市公司各自拥有独立的财务部分和财务核算体系。

1、从案例出发, 评价改制上市对国有企业的必要性、迫切性和主要难点。( 学习指导Page12) 2、什么是同业竞争? 你以为该公司是否存在同业竞争? 为什么? 同业竞争的存在对上市公司有何影响? 答: 所谓同业竞争, 是指公司的股东、董事、监事及高管职员于公司同时经营相同或相近的行业, 向社会提供同类产品或能够替换的产品。该公司不存在同业竞争。由于从案例提供的资料来看, 贵州仙酒股份公司在改制设立时, 就充分考试了同业竞争的情况。因此团体公司将所有的生产经营系统全部投进股份公司, 而且其它关联营企业只能从事差别化的产品生产, 另外, 所有的关联企业作出了不竞争的承诺。同业竞争对上市公司的危害很大, 由于公司的控股股东能够利用控股的权力, 作出不利于上市公司的决定, 使中小股东的利益受损。 案例三: 1、长江三峡工程开发总公司为什么要发行企业债券? 与股票筹资比较, 发行债券对公司的利弊何在? 答: 该企业发行企业债券, 是为三峡工程建设筹集资金。与股票筹资比较, 发行债券对公司的利弊: 有利之处: 债券的发行用度较低; 能够锁定本钱; 能够进步股东的收益; 债券利息能够税前列支, 冲减税基。 不利之处: 需定期支付利息, 增加公司的财务用度和风险; 会影响公司的再筹资能力。 2、你以为该公司的偿债能力如何? 是否存在风险?

2019年电大管理案例分析小抄

《管理案例分析复习提纲》 (1) 一、考试题型: (1) 二、重点复习范围:(课本、复习指导册、中央电大IP课件) (1) 1、中日合资洁丽日用化工公司(课本P45) (1) 2、谁来承担损失(复习指导P27:大学生田野买书的案例) (2) 3、艾琳化妆品公司(复习指导P25) (2) 4、机床操作工的工作岗位职责(复习指导P10:组织岗位设计中工作分析的案例) (2) 5、大明服装公司的激励 (2) 6、贾厂长的领导行为(复习指导P8,但参考此处!) (3) 7、王震业现象(课本P122) (3) 8、齐山市帐篷厂的选举风波 (4) 9、摩托罗拉的员工培训(复习指导P17) (6) 10、爱华公司里的员工沟通问题(讲解见中央电大IP课件) (6) 11、重庆市燕祥医药有限公司的冲突管理(复习指导P37) (7) 12、飞龙集团的失误 (7) 13、谁是派往海外子公司的最佳人选(复习指导P41) (9) 14、浪涛公司(课本P124) (9) 15、“铱星”的陨落(复习指导P22) (10) 16、美国明尼苏达矿业制造公司(课本P291:创新先锋3M) (10) 17、销售部经理人选 (10) 18、波音公司的新计算机系统 (12) 19、前景内燃机公司的激励问题(复习指导P19) (13) 20、肯德基炸鸡进入中国市场的秘诀(课本P68) (13) 21、年度销售计划是如何制定的(课本P79)(红字斜体是可以展开时的参考内容) (13) 22、汉诺公司的成功之道(课本P79) (13) 23、忙碌的生产部长(课本P63) (14) 24、乔森家具的五年目标(课本P82) (14) 25、年轻人辞职引发风波的案例(复习指导P21) (15) 中央电大IP课件网址: (15)

2018年电大财务案例分析形考任务1答案

一、填空题(共 5 道试题,共25 分。)得分:25 1. 试题满分:5 分 第 1 空、满分:5 分 2. 。 试题满分:5 分 第 1 空、满分:5 分 3. 融资不会削弱公司现有股东的相对平衡权力结构。 试题满分:5 分 第 1 空、满分:5 分 4. 相比,债券的发行费用较低。 试题满分:5 分 第 1 空、满分:5 分 5. 中,债务的利息计入成本,在税前支付,因而它有冲减税基的作用。 试题满分:5 分 第 1 空、满分:5 分 二、多项选择题(共 5 道试题,共25 分。)得分:25 1. 改制上市过程主要包括()问题的研究与设计。 A. 改制上市的股本规模与股权结构(包括国有股折股和社会公众股比例)设计。 B. 国有企业改制重组的模式选择和设计。 C.

同业竞争和关联交易问题。 D. 企业募集资金及其投向。 满分:5 分 2. “重大资产(含股权)置换、收购(包括合并)或出售、增减资本”是指达到下列情形之一()。 A. 置换、收购或出售资产的总额占拟发行上市公司最近经审计后总资产的40%以上,但不超过75%的 B. 支付或收取置换、收购或出售资产的价款占拟发行上市公司最近经审计后总资产的30%以上,但不超过70%的 C. 置换、收购或出售资产相关的利润占公司最近经审计后净利润的40%以上,但不超过75%的 D. 公司注册资本增加或减少超过30%,但不超过70% 满分:5 分 3. 有限责任公司整体变更设立股份有限公司申请发行上市的,原公司业务、资产、债权、债务应整体进入拟发行上市公司,不得对原公司进行业务和资产的剥离,并符合下列条件() A. 以经审计的净资产额作为折股基础 B. 首次公开发行前一年增加股本或股东的,其新出资的溢价倍数应有合理的依据 C.

电大管理案例分析形成性考核王雷和张立分别是这家企业哪一层次的管理人员管理案例分析作业 案例分析 新

管理案例分析形成性考核 默认分类 2018-11-27 09:45:32 阅读2705 评论1 字号:大中小订阅 管理案例分析形成性考核 1.王雷和张立分别是这家企业哪一层次的管理人员? 答:王雷是中层管理人员,张立是基层的管理人员。2.关于锁的装配不善问题,公司总经理应该首先责成谁负起最终责任?这依据的是什么原则? 答:生产部长应负起最终责任,依据的是责任的不可下授原则。3.王雷向总经理汇报说他这星期做了几件重要的工作,请说明这些工作所体现的活动或职能性质。答:体现:计划、领导、组织、非管理工作活动及组织、控制职能性质。 4.依据王雷所提供的资料分析,金星公司上半年的盈利状况怎样?如果按照王雷的方案对生产活动进行调整,下半年的盈利将会怎样?答:上半年获得利润0万元,如果按照王雷的方案对生产活动进行调整下半年利润将增加到990万元。 管理案例分析作业 1 案例分析新东方的战略选择1.为新东方未来的发展提供适当的战略建议。答:进行第二次产业扩张。战略一:定位培训行业,根植于培训行业的定位战略,是新东方今后很长的一段时间里面发展战略中的重点。战略二:加强细分市场,产业一体化,发展民办大学。 2.针对日益强劲的竞争对手,新东方应该采取哪些竞争战略?答:战略一:打公关牌,提高社会地位。 1.结合党中央“西部大开发”的号召,新东方应发动讲师团到中国西部落后地区进行无偿义教活动或免费就业培训。 2.联合教育部举办大型高校义讲活动。 3.建立“新东方基金”,作为高校或其他类型的教育基金工程。战略二:完善渠道(PLACE)管理。根据不同业务性质,分别加强渠道经销的作用。如以高校学生为市场目标的工程,就应该在各高校(或每一个区域)设立代理服务。战略三:增加品牌宣传途径。 1.相对加强大众传媒的宣传力度。(如电视、报纸、相应的杂志等等) 2.联合电台,推出英语教育节目,提高品牌美誉度。(相对电视成本较低) 3.尝试举行社会活动,增强品牌影响力。(如大型英语比赛) 4.赞助或联合其他有影响的活动(如申请做各类大型活动的官方全民英语培训机构。) 管理案例分析作业2 小组讨论案例:乔森家具公司的五年目标 1.你认为约翰逊董事长为公司制定的发展目标合理吗?为什么?你能否从本案例中概括出制定目标需要注意哪些基本要求?答:这些目标并非从公司发展和市场的实际出发制定的,而是出于某种目的的,但又很难说不合理,只主要看他的战略意图,如果他是为了卖掉公司,这个目标的短期实现有利于这个战略目的。但如果说是为了企业的长期经营目的,不切实际的目标必然牺牲公司的长期利益来换取短期

电大本科工商管理专业管理案例分析试题库

一、判断正误(请根据你的判断,正确的在答题纸上划“”错误的划“×" 每小题2分,共10 1.案例写作原则中的仿真原则是指案例作者根据企业实际,自己杜撰案例中的人物和内容,设计案例作者关心的问题。(×)1801/1601 2 ·在案例分析过程的五个步骤中,第一步是确认问题,在此基础上才是分析形势、提出方案等。(×)1801/1607/1501 3 ·在案例学习中,谈判法是指定学生分别扮演谈判各方,设立谈判规则,陈述需要交涉的内容,确定谈判的结果。(√)1801 4 ·对于案例的结构安排通常可以遵循两种顺序:一是时间顺序,二是内容顺序。(×)1801/1706/1701/1501 5 ·案例内容的表述涉及很多方面,第一个就是写好案例的开头和结尾,即指案例的开头必须要和结尾相呼应。(×)1801/1706/1501 6.按照编写方式,案例以分为单一职能案例与多职能综合性案例两类。(×)1706 7 ·在案例分析过程的五个环节中,第一个环节是确认问题,在此基础上才是分析形势、提出方案等。(×)1706 8.范例是指在教学中介绍的,已发生的某种事件及前人处理某问题的经验教训,它多半是已解决的问题。(√)1706/1607 9.在案例分析的过程中,有4个具体的关键环节,即确认问题、提出方案、预测结果和作出决策。(×)1701 10 ·案例必须是实例,不是实例就不是案例。(√)1701 11 ·案例教学具有启发式的教学特点,就是指改变学生和老师的地位,由学生成为学习主角,老师进行辅助指导。(√)1701/1501/1601 12 ·案例写作原则的中立原则是指案例作者不能带有任何偏袒的观点和个人感情,要客观真实反映案例中的企业问题。(√)1701/1607 13·与其他文学创作不同的是,案例在主题内容和情节上可以虚构,名称与数据出于保密需 要可加以掩饰。(×)1607 14 ·教学型案例的主要特征之一,就是没有唯一正确的答案。(√)1601 15 ·被迫决策型案例要求学生在内、外部环境条件约束和时间限制下,对某些棘手的问题进行分析,确定决策方案的案例类型。(√)1601/1501 16.对管理案例的一个基本要求是:案例中应包含一个或数个管理问题,启发学生思考。(√)1601 17.管理案例教学的主要特征之一,就是没有唯一或固定的答案。(√)1507 18 ·从管理案例是一个故事这个角度来判断,好的管理案例应该达到如下要求:一是进人“角色";二是进人“现场";三是面临“问题"。(√)1601/1507 19.管理案例就是围绕着一定的管理问题而对某一真实的管理情景所作的文字描述。不包括声像等其他媒介采编撰写方式。(×)1507 20 ·案例写作原则中的前瞻原则是指案例作者根据企业实际发生的事件,推断未来可能产生的后果,启发人们思考。(×)1507 21.管理案例的核心有三点,即案例的真实性、案例的可读性和案例中的人物与故事情节。(×)1501 22.按编写方式,案例可分为自编、翻译、缩删和改编等类型。(√) 23.管理案例的真实性是指对于企业实际发生问题的提炼和掩饰性处理。(×) 24.拟定案例撰写提纲,主要是安排案例撰写的时间。(×) 二、简答题(每题5分,20分) 6 ·在撰写案例,需要筛选、加工案例素材资料时,主要考虑哪几个方面?1801/1706/1607/1501 在撰写案例时,需从下面三个方面来考虑对素材资料进行筛选加工问题: (1)本案例所要体现的管理主题及有关的关键问题是什么? (2)案例中的当事人(主要是决策者)必须掌握的情况有哪些?

《财务案例研究》作业(2)参考答案

《财务案例研究》作业(2)参考答案 一、单项案例分析题 案例五: 1、评价一个固定资产投资项目是否可行,除了考虑其财务上的可行性外,还要考虑哪些因素? 参考答案: 经济评价的目的根据国家经济发展战略和行业地区发展规划的要求,在做好产品(服务)市场需求预测及厂址选择,工艺技术选择等工程技术研究的基础上,计算项目投入的费用和产生的数量,通过多方案比较,对拟建项目的经济可行性和合理性进行分析讨论,做出全面经济评价,为项目的科学决策提供依据。 评价一个固定资产投资项目是否可行,除了考虑其财务上的可行性,还有国民经济评价,是否符合国家产业规划,对国内、国际市场需求预测。 2、根据本案例阐述投资与筹资之间的关系。 参考答案: (1)筹资是投资的起点,筹资成本的高低是评价项目投资效益的基本标准,筹资项目经济的可行性和合理性是保障筹资偿还的前提条件。 (2)对于固定资产投资,由于基础建设期限长,所需资金多,需有足够的资金供应,否则会出现半截子工程,造成损失大。故在投资以前必须科学地预测投资所需资金的数量和时间,采用适当的方法筹集所需资金,保证投资顺利完成,尽快形成生产效应。 案例六: 试阐述内部审计与财务总监委派制的关系。 参考答案: (1)内部审计亦称部门审计和单位审计,对于依据公司法成立的公司来说内部审计是由母公司或公司内部专职的审计机构或审计人员依照母公司或公司最高负责人的指示所实施的审计。 (2)财会总监委派制是母公司向子公司委派财务总监的一种制度,财务总监就是以出资者的身份来监督,控制经营者的财务活动和企业全部财务收支过程。 (3)内部审计与财务总监委派制的最终目的都是为了维护作为所有者的母公司的权益。二者对减少子公司投资失误,防范经营风险,避免资产流失等方面均发挥着不可或缺的作用。但是,内部审计中的审计人员仅对子公司的经营过程、会计核算和财务管理等实际工作;而财务总监委派制的财务总监作为母公司财务部门编制人员,由母公司直接委派到子公司,负责子公司的财务监督,参与子公司的经营决策,并认真执行母公司制订的资金财务管理制度。 案例七: 1、新华集团采用的目标利润预算管理与传统的预算管理有何不同?你认为哪一种形式更适合市场经济的要求? 参考答案: 新华集团采用的目标利润预算管理即以目标利润为导向,它用传统的企业预算管理不同的是:它首先分析企业所处的市场环境,结合企业的销售、成本、费用及资本状况,管理水平等战略能力来确定目标利润,然后以此为基础详细编制企业的销售预算,并根据企业的财力状况编制资本预算。 由于山东新华集团采用的目标利润预算管理是以目标利润为导向的全面预算管理模式,因此,这种全面预算管理模式更适合市场经济的要求,实践已证明,企业的生产经营就如客轮在大海中航行,市场是大海,企业是航船,总经理是船长,职工是船员,用户是旅客,目标利润是其航行的目的地,而以目标利润为导向的企业预算管理则是保证其安全,顺利到达目的地的高精能导航系统。 由上述分析可知,目标利润预算管理更适合市场经济的要求。

最新国家开放大学电大《管理案例分析》期末题库及答案

最新国家开放大学电大《管理案例分析》期末题库及答案 考试说明:本人针对该科精心汇总了历年题库及答案,形成一个完整的题库,并且每年都在更新。该题库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网核及教学考一体化答案,敬请查看。 《管理案例分析》题库及答案一 一、判断正误(请根据你的判断,正确的在题后括号内划“√”,错误的划“×”。每小题2分,共 .10分) 1.按照编写方式,案例可以分为单一职能案例与多职能综合性案例两类。( ) 2.高结构性案例主要是指篇幅较长的,内容比较全面和复杂的案例类型。( ) 3.在案例学习中,谈判法主要只是由案例学习者扮演案例企业中的甲乙双方代表,磋商 谈判条款的方式。( ) 4.案例与范例不同,是因为范例描述的是已经解决的问题,而案例描述的是正在发生或 已经发生的问题。( ) 5.案例写作原则的中立原则是指案例作者不能带有任何偏袒的观点和个人感情,要客观 真实反映案例中的企业问题。( ) 二、简答题(每题5分,20分) 6.从哪些方面可以更好地领会管理案例的概念? 7.案例分析方法主要有哪几种? 8.管理案例分析常见问题主要有哪些? 9.简述管理案例教学的作用。 三、案例分析题I每题35分,共70分) 10. 苏总的烦恼 锐思公司是一家从事应用软件开发的计算机系统集成公司,它隶属于一家高科技产业集 团,下设市场部、软件开发部、技术支持部、人事部及办公室。 苏先生是这家软件公司的总经理,公司每天9:00上班,今天他不到9:00就到了公司。他 计划今天能把最近即将招标的一个项目的技术方案写完。对这次招标,苏先生非常重视。他 不希望在技术方案上出差错,于是亲自动手完成这个方案。

2019电大《财务案例分析》作业二

《财务案例分析》大作业二 班级姓名得分请结合教材中的有关理论阅读本案例,利用所学的财务管理分析以下问题,也可以从其他角度对案例进行点评,字数在800字以上。 (1)根据案例分析一个企业建立财务控制制度应该如何入手? 一、建立财务体系内控七原则:合法性原则,整体性原则,针对性原则,一贯性原则,适应性原则,发展性原则 二、建立和健全各项财务管理基础工作制度,促进企业管理整体水平提高。通过实施这些制度,有效地加强了企业在经营环节中的原始记录、计量、消耗、定额、验收等工作,提高了企业管理整体水平。 三、建立和健全商品购销存环节管理办法,规范企业流动资产管理行为,健全内部约束机制,确保资产完整和增值。1、在商品购进环节,规范企业进货决策和进度行为,把好进货关。2、在商品销售环节,制订《销售货款管理办法》,加快销货款回收。3、在商品储存环节,建立《商品排查制度》,每月全面排查一次,专项排查及时进行。 四、建立和健全自我扩张和自我约束的企业财务机制,确保企业持续、稳定、协调发展。 五、根据企业的生产经营特点和管理的客观要求,严格执行企业内部财务控制和会计监督。1、关于资产的安全和增值问题。在制订内部财务管理办法时,首先考虑的是资产的安全和合理运用,使之发挥最佳的经济效益。2、关于落实企业内部责任问题。我们在内部控制制度中明确规定了各部门的权力责任,做到分级负责、职责分明、相互制约。3、关于会计监督问题。会计监督不单纯是对一般费用报销的审查,而应贯穿于企业经营活动的全过程,从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现,一直到财务成果的产生。

(2)实行集权和分权相结合的财务管理体制有什么好处? 企业的组织设计之所以把集权与分权相结合怍为一项基本原则用来指导层次设计,好处如下: 集权与分权相结合是保证二者互相取长补短的基本结构形式。企业的集权与分权各有利弊,只有结合起来,才能扬己之长、朴己之短。就集权而言,它有利于统一领导和指挥,加强对中下层组织的控制,这对于贯彻落实企业经营战略,合理利用企业经营资源,提高企业整体效益,具有重要意义,但是,集权也会限制中下层管理人员的主动性和创造性,加重高层领导的工作负荷,还会影响全面管理人才的培养。实行分权,好处是能够克服集权的上述缺点,然而,这又容易产生偏离企业整体目标的本位主义倾向,使各分权单位之间的协调发生困难,结果有损于企业整体效益的提高。因此,企业只有建立集权与分权相结合的权力结构,才能使二者扬长补短,获得相辅相成的良好效果。 此外实现集权与分权的巧妙结合,散而不乱,统而不死。各工厂直接面对客户,能够迅速地根据当地市场变化作出经营调整;作为利润中心,其决策权相对独立,避免了集权形式下信息在企业内部传递可能给企业带来的决策延误,分权经营具有反应的适时性和灵活性。公司通过预算审批、内部报告管理和协调会,使得各工厂的经营处于公司总部的控制之下,相互间可以共享资源、协调行动,以发挥企业整体的竞争优势。其中,执行部起到了承上启下的作用,它处理了一国境内各工厂的大部分相关事务,加快了问题的解决,减轻了公司总部的工作负担;同时,相对于公司总部来说,它对于各工厂的情况更了解,又只需掌握一国的市场情况与政策法规,因而决策更有针对性,实施更快捷。另外,协调会对防止预算的僵化、提高公司的反应灵活性也起到了关键性作用。

电大管理案例分析

1、你认为郭宁当上公司总裁后,他的管理责任与过去相比有了哪些变化他应当如何去适应这些变化 2、你认为郭宁主要成功地胜任公司总裁的工作,哪些管理技能是最重要的你觉得他具有这些技能么试加以分析。 3、如果你是郭宁,你认为当上公司总裁后自己应该补上哪些欠缺,才能使公司取得更好地绩效 案例分析要点: 因为郭宁职位上升到了最高层,所以工作性质由原来的专业性到现在的综合性;由原来的技术性工作到现在的见识、判断、战略、用人;由原来的单一性到现在的广泛性、复杂性(生产、技术、人才、市场……),所以应该学习新知识、适应新角色,锻炼自己的综合、谋划、用人、组织、财务、资源分配等能力。 郭宁要成功地胜任公司总裁的工作,见识、判断、综合、谋划、用人、组织、财务、市场分析、资源分配等能力是最重要的。他由于原来主要从事专业性、技术性管理,所以不具有这些技能。 所以郭宁当上公司总裁后自己应该补上战略你、决策、财务、市场、营销等知识和分析、见识、判断、综合、谋划、用人、组织、资源分配等能力才能使公司取得更好地绩效。 1、试从管理职能的角度分析比尔的工作。 2、试运用管理者角色理论来描述比尔的工作,并完成表1—2的各项内容。 案例分析要点: 由于事物缠身,比尔每天的工作是监督、检查、控制和沟通(可用材料说明),从本案看比尔在计划、激励、组织等方面做的还比较欠缺。 运用管理者角色理论来描述比尔的工作,并完成表1-2的各项内容。 1你同意哪个人的意见他们的观点有什么不同 2如果你是海伦,你如何使汉克信服权变理论 3你认为汉克关于激励问题的看法怎样他的观 点属于哪一种管理理论的观点 案例分析要点 1.本案中的四个人物,海伦、汗克、齐、 萨利由于处在不同的管理岗位,所担负的工作 内容和职责不同,所以他们都从各自岗位出发 来认识管理问题,因而观点与结论迥然不同。 乔从事销售管理工作,可能更关注产品的 信誉,、质量、价格等问题,因而他力图从系统 理论中的内外因素相互联系与作用的观点来考 虑销售。 萨利从事生产管理工作,可能更注重生产 过程的连续性、规范性、程序性、纪律性,因 而更同意权变理论,即根据不同的产品设计、 工艺、时间、批量等要求来合理安排人员、任 务以及生产过程、使生产过程管理能更有针对 性和有效性。 海伦从事的是销售工作中的推销工作,直 接与各种顾客打交道,因而她认为权变理论更 为实用,即根据不同顾客的特点采取不同的促 销方式。 而汗克则是从事基层生产管理工作的,因 而更多的关心激励问题,由于管理对象是第一 线的工人,因此许克更赞成X理论观点,即认 为工人只为金钱而工作,管理方式上采取奖勤 罚懒。 2.要说服别人信服系统理论,主要应从系 统的特性,即整体性、相关性、层次性、动态 性、环境适应性等并结合企业情况来说明。 例如:生产过程包括工序、工艺、质量、 设备、人员、时间、库存、成本等方面的问题, 这些问题都是相互联系的,同时与企业其他部 分如营销、计划、财务、考勤、设计开发部都 存在着相互关系,所以应以全局优化的系统观 1银华公司是怎样认识到企业文化的作用的 2银华公司在企业文化建设上做了哪些工作 3怎样认识企业文化的本质和作用 案例分析要点: 1.银华公司是怎样认识到企业文化的作用的 答:①市场变化 ②市场竞争,企业生存空间 ③职工心态变化 ④原有理念制度、文化的不足 上述四个方面的变化要求银华公司创造新 的理念价值观和作为方式 2.银华公司在企业文化建设上做了哪些工作 答:①机制转变(考核、管理、人才提拔、分 配)促成新的行为方式 ②抓教育(树榜样、抓学习)新的理念提 升 ③重视投入(人财物、组织职能、文化、 硬件等) 3.怎样认识企业文化的本质和作用 答:企业文化是企业在长期的生产经营和 管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化 和物质文化。它由三个部分组成:(1)企业精 神。企业精神是企业文化的核心,是呈观念形 态的价值观、理想和信仰等。(2)制度文化。 是企业文化的中间层,是把企业精神和物质文 化二者联系起来,使企业文化制度化、规范化 的行为准则。(3)物质文化。它是企业文化的 外围层,是呈物质形态的产品设计、产品质量、 厂容厂貌、员工服饰等,它是企业文化外在形 象的具体体现。企业文化的功能主要体现在: 企业文化对企业员工的思想和行为起着导向作 用;对企业员工具有凝聚和激励作用;对员工 行为具有约束和辐射作用。 1你认为南机公司的宗旨是什么、。请加以叙 述。 2如果你是顾问专家,会对袁先生提供怎样的 建议 案例分析要点: 根据南机公司的性质,南机公司的宗旨应定用 先进的技术和有力的服务为现农业提供物质装 备基础。 建议:1、根据近几年增长的销售业绩,说 明产品具有相应的市场潜力和需求,所以现有 产品,应通过开拓市场渠道,完善服务并提 高质量,降低成本,保持市场份额,提高占有 率。 2.、应根据市场销售人员的反映,立刻深入对 市场需求变化及趋势进行调查和预测,并用现 有产品的利润来加大进行新产品的研发和技术 1、这家制药公司的问题可能出在哪里 2、为什么设定目标(并与工资挂钩)反而 导致了公司内部的矛盾加剧和利润下滑 案例分析要点: 1.这家制药公司的问题可能出在哪里 答:(1)目标管理在制定目标和考核指标时应 充分听取不同部门的意见。 (2)推行目标管理要统一思想与认识 (3)目标分解下达应发扬民主,使下层理 解任务,并自己制定目标,上层应做好目标的 平衡衔接协调关系 (4)目标实施中要加强对薄弱环节的监 控,发现问题及时监督有关部门协调解决,相 互谅解。 2.为什么设定目标(并与工资挂钩)反而 导致了公司内部的矛盾加剧和利润下降 答:在缺乏逐层民主设定目标并没有进行团队 的目标协调的情况下,将目标与工资挂钩,一

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