员工危害调查表.doc

员工危害调查表单位：物资采购管理部（电子商务部）

职业健康安全检查表

职业健康安全检查表序号检查项目检查内容检查结果（√/×）备注 1组织机构设置职业安全卫生管理机构和配备专职或兼职的职业卫生专业人员 2平面布局检查使用有毒物品作业场所平面布局情况： 1）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人 2）有害作业与无害作业场所分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离 3制度规程制定职业卫生防治计划和实施方案建立健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度及贯彻实施情况建立健全工作场所职业病危害因素申报制度及落实情况建立健全职业卫生管理制度岗位操作规程建立健全职业病危害应急救援预案

序号检查项目检查内容检查结果（√/×）备注 4用工用人单位不得安排未成年和孕期、哺乳期的女职工从事有毒物品的作业订立或者变更劳动合同时，告知劳动者职业病危害真实情况 5监护档案建立健全职业卫生档案建立健全劳动者健康监护档案 6作业现场工作场所应符合下列要求： 1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 2）有与职业病危害防护相适应的设施 3）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施 4）设备、工具、用具等设施符合保护劳动劳动者生理、心理健康的要求 5）设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施 6）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区

序号检查项目检查内容检查结果（√/×）备注 7 材料和设备管理对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对造成的职业病危害后果承担责任 8警示标志在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标志和中文警示说明对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区 9应急设备对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用 10教育对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业

职业病危险因素的识别及现场调查.

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铸造用砂（型砂）品种很多，常用的是石英砂、黄砂，其次为长石以及少量的云母、铁的氧化物、硫化物和碱金属氧化物等。（二）职业病危害因素识别（三）几种特种铸造工艺 1.压力铸造，是将液态金属在一定压力下快速注入铸型，并在压力下冷却凝固获得铸件的方法基本工艺流程如图3 图3压力铸造工艺流程 2.离心铸造，是将液态金属浇入旋转的铸型中，在离心作用下成型，凝固的铸造方法。基本工艺流程见图4

职业病危害因素检测与评价报告书

编号：职业病危害因素检测与评价报告书(样例) 委托单位：检测与评价场所：职业卫生技术服务机构资质证书号：检测评价机构名称（盖章）年月日

封二：职业病危害因素检测与评价报告书说明 (一)检测与评价工作依据有关法规、协议和技术文件进行。 (二)报告中有涂改、增删或复印件检验印章不符者无效。 (三)本报告的检测结果及本单位名称，未经同意不得用于广告、评优及商品宣传。 (四)对本检测与评价报告有异议者，请于收到报告书之日起十五日内向我单位提出，逾期不予受理。 (五)本报告正文共页，报告一式三份（用人单位、用人单位所在地卫生监督机构、职业卫生技术服务机构各一份）。检测与评价单位：技术档案存放处：联系地址：邮政编码：联系电话：传真：联系人：

正文职业病危害因素检测与评价报告书一、一般情况受检单位：地址：委托单位：联系人：联系地址：电话：邮编：检测项目：采样时间：年月日样品数量：检测时间：年月日检测仪器：二、检测与评价依据： (一)采样依据： (二)评价依据：三、现场情况：四、测试条件与样品采集

五、检测结果与评价（详细检验结果见附录2） *C TWA：时间加权平均浓度，C STEL：短时间接触浓度，C MAX：最高浓度检测结果表明：六、改进措施和建议：七、附录附录1. 作业场所职业病危害因素测定点分布示意图附录2. 检测检验报告 ____________________________________________________________________ 项目负责人（签名）：检测人（签名）：校对人（签名）：审核人（签名）：报告签发人：检测评价机构（盖章）年月日

职业病危害因素现状调查

职业病危害现状调查表
职业病危害现状调查说明各被调查企业：
本次调查旨在掌握全国重点行业职业病危害现状，为科学制定职业病危害防治法规及政策奠定基础，调查数据不作为职业健康监督执法和处罚依据。
请根据本单位实际情况如实报告，感谢贵单位的支持与配合！特此说明。
国家卫生健康委员会
调查表编号 □□□□□□□□□□□□□
调查日期
年月日
调查员审核人
企业
企业名称
基本
信息单位组织机构代码 □□□□□□□□□□□□□□□□□□
工作场所地址
省（自治区、直辖市）市（地、州）县（市、区）乡（镇、街道）号
单位注册地址
投产日期
所属行业联系人
法人代表姓名
联系电话

在岗职工人数总人数：人；女职工人数
人；
其中，外委人员（劳务派遣人员）：
人。
□国有企业 □集体企业 □私营企业
经济类型
□联营企业 □股份制企业 □外资企业
□港澳台企业 □个体经济 □其他企业
用人单位规模 □大型企业
□中型企业
□小型企业
□微型企业
生产产品
1.名称：
年产量：
2.名称：
年产量：
主要原辅材料 1.名称：
年使用量：
2.名称：
年使用量：
职接触职业病危害因素总人数：
人；
业粉尘种类及接触人数：
人；
病煤尘
□ 人；矽尘
□
危害
石棉粉尘电焊烟尘棉尘
□ 人；水泥粉尘 □ 人；铸造粉尘 □ 人；大理石粉尘
□ □ □
因石灰石粉尘 □ 人；铁及其化合物粉尘 □
素其他粉尘
□ 人。（注：下拉菜单填报）
人；人；人；人；人；
种化学毒物种类及接触人数：人；其中
类苯
□ 人；甲苯
□ 人；
及二甲苯
□ 人；三氯乙烯 □ 人；
接二氯乙烷
□ 人；
触乙酸丁酯
□ 人；
情况
二甲基甲酰胺 □ 人；
二苯基甲烷二异氰酸酯 □
有机磷
□ 人；
正己烷
□ 人；
乙酸乙酯 □ 人；
汽油
□ 人；
人；
拟除虫菊酯 □ 人；
铅及其化合物 □
汞及其化合物 □
铬及其化合物 □
一氧化碳
□
硫化氢
□
甲醛
□
人；镉及其化合物 □
人；锰及其化合物 □
人；氯化氢及盐酸 □
人；硫酸及三氧化硫 □
人；氯气
□
人；氨
□
人；人；人；人；人；人；

用人单位职业卫生基本情况调查表1

附件1 用人单位职业卫生基本情况调查表填表人：固定电话：手机：

填表说明 1.用人单位：指依法设立、且在开展生产经营活动的工矿商贸领域企业的产生职业病危害且调查期间正在进行生产经营活动的法人单位、产业活动单位。 2.用人单位规模:参照工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）进行规模分类。部分行业统计上大中小微型企业划分标准说明：大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档；微型企业只须满足所列指标中的一项即可。 3. 用人单位类别:根据工商执照进行判定，其中产业活动单

位一般指从属于某企业法人单位下，在一个场所相对独立组织生产经营或业务活动的单位，能够掌握收入和支出等业务核算资料的单位。作为集团公司的组成部分，由下属各产业活动经营单位填报调查表后，分别向属地安全监管部门上报，集团公司不用汇总上报。 4.工作场所地址，指用人单位从事生产经营活动的地点。 5.行业分类，指用人单位所从事的职业活动类型，在右边相应的方框内打勾。参照《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2011)大类，并结合职业病危害程度进行划分。建设项目有关情况向所在地安全监管部门上报。 6.职工总数，指用人单位的所有职工总数，包括正式工、合同工、临时工和劳务派遣工。数据统计节点为填表当时。 7.接触职业病危害总人数，指用人单位接触各种职业病危害的总人数。由于一个人可能接触多种职业病危害因素，总人数不能由接触粉尘、化学毒物、放射性物质、物理有害因素和生物有害因素的人数简单相加，同时接触多种职业病危害因素的劳动者按实际人数算，不能重复统计，例如，某工作场所内既触粉尘又接触噪声的1个劳动者，按接触职业病危害1人统计。接触职业病危害总人数，可采用工作场所内在岗职工人数减去不接触职业病危害人数的简单计算方式获得。 8.接触职业病危害人数，指在生产一线相对固定的岗位或从事相对固定的工种，需要长时间接触到粉尘、化学毒物、放射性物质、物理有害因素、生物有害因素等职业病危害因素的劳动者人数；以及用人单位有关人员在日常工作过程中，可能长时间接触到职业病危害因素的人数。在统计单类职业病危害人数时，是按接触人次统计，可重复统计。例如1个电焊岗位人员，既接触电焊粉尘，又接触化学毒物、物理有害因素，这时，分别按照接触1人次粉尘、1人次化学毒物和1人次物理有害因素计算。 9.接触粉尘危害人数，指用人单位接触粉尘危害的人数。依据《职业病危害因素分类目录》，粉尘危害种类包括矽尘（游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘）、煤尘、石墨尘、炭黑尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、云母尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、

职业病危害因素定期检测报告-样板

附件1 封面： ××单位××年职业病危害因素定期检测报告（第次）报告编号：职业卫生技术服务机构（签章）年月日

封面内页技术服务机构声明 1. ××机构是经安全生产监督管理局许可的职业卫生技术服务机构，本着科学、客观、真实地反映技术服务事项的原则，承诺对检测结果负责，并对委托单位所提供的技术资料保密。 2.本次检测是根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局令第47号）第二十条规定对用人单位委托范围内存在的所有职业病危害因素的定期检测，依据国家现行有关标准开展检测前调查、样品采集、和各项检测工作，保证调查全面、检测数据真实。 3.本报告检测结果仅对被测地点、对象及当时情况有效。 4.本报告涂改无效，未经本机构书面批准，不得部分复制、摘用或更改本报告，复印件未加盖本机构检测报告专用章无效。 5.本次检测结果等未经本机构同意不得用于广告及商品宣传。 6.委托方如对本报告检测结果有疑问，请于报告签发之日起十五日内提出。 7.本报告无检测人员、签发人签名，或者存在涂改，或者未加盖本机构公章或部分复制等均视为无效。

封二 ××用人单位职业病危害因素定期检测报告项目组成员名单封三（本页为职业卫生技术服务机构资质证书彩色影印件）

正文：一、用人单位基本情况二、委托范围和检测时间： 1.委托范围： 2.委托时间：年月日 3.检测时间：年月日三、主要原、辅材料、副产品和产品调查：样表主要原辅料及产品表四、生产工艺流程简介（建议采用方框图）五、车间平面和主要设备布置简介 1.车间平面布置

例表车间平面布置情况一览表 2.主要设备布置例表主要设备一览表六、职业病危害因素及其分布调查例表主要职业病危害因素及其分布一览表七、检测条件 1.检测时气象条件描述： 2.检测时生产状态描述： 3. 采样/ 检测方法及检测仪器：例表采样/检测方法及检测仪器一览表注：采样方式注明定点短时、定点长时、个体采样、仪器直读等 4.检测布点：例表检测点设置情况一览表

企业职业危害检查表

企业职业危害检查表填报单位（企业）：时间：年月日检查项目检查内容检查情况企业基本情况名称地址主要负责人联系人电话、传真、电邮从业人数接触职业危害人数接触粉尘危害人数工商营业执照（注册号/营业时间）管理机构制度及措施情况是否设置或者指定职业安全健康管理机构或者组织，配备专职或者兼职的专业人员，负责本单位的职业健康防治工作。是否建立、健全职业安全健康防治责任制。是否建立、健全职业安全健康管理制度和操作规程。是否制定职业安全健康防治计划和实施方案。是否建立、健全职业安全健康档案。职业危害项目建设项目职业危害防护设施经卫生行政部门验收合格之日起30日内如实向安全监管部门申报职业危害项目。申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报

申报情况的职业危害因素及其相关内容发生改变的，是否在变更后30日内向原申报机关申报变更内容。职业危害申报内容是否与现场检查情况相符。职业危害因素检测评价情况是否建立、健全工作场所职业危害因素检测及评价制度。是否指定专人负责职业危害因素日常检测。是否定期对作业场所职业危害因素进行检测、评价，并将检测、评价结果存入职业安全健康档案。其检测评价的项目与申报情况是否相符。职业危害因素的强度或者浓度是否符合国家职业卫生标准。职业危害建设项目的职业危害防护设施所需费用是否纳入建设项目工程预算，是否与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用（“三同时”）。建设项目是否进行职业卫生评价，职业危害防护设施是否经相关部门进行设计审查和竣工验收。产生职业危害的作业场所是否配备有职业危害防护设施，检查防护设施是否在使用，是否有效运转，是否存在擅自拆除、停止使用职业危害防护设备情况。用人单位是否为劳动者配备符合国家职业卫生标准的防护用

工作场所职业病危害因素监测项目调查表填写说明

. 1.填写说明针对附表2-1中的调查容，填写说明如下：（1）【用人单位名称】：准确填写企业的全称并加盖单位全称公章。含有多个法人单位的多法人联合体，应分别对每个法人单位开展统计调查，不能将多个法人单位作为一个统计单位。（2）【社会信用代码】：准确填写18位长度社会信用代码。该代码由标准委发布，即为识别企业法人和其他组织身份识别的代码。（3）【工作场所地址】：指用人单位从事职业活动的具体地点。（4）【单位注册地址】：指单位工商注册的地址。（5）【所属行业】：依据《国民经济行业分类》（GBT 4754-2017）填写，选至最底层的行业目录，不能涵盖所有制造的产品时，选取上一级行业目录，如某企业生产“防水建筑材料”和“建筑用石”，则选取中类“砖瓦、石材等建筑材料制造”；玉石加工类企业选取“工艺美术及礼仪用品制造”；石英砂采选企业选取“其他未列明非金属矿采选”，用石英砂作为原料进行加工的企业在制造业中选取相应的行业。在采矿企业时选取行业时，选取大类即可，如煤矿企业，选取煤炭开采和洗选业，（6）【法人姓名】：指用人单位的法定代表人；不具备法人资格的企业、个体经济组织等用人单位，填写单位负责人。

（7）【职业卫生管理联系人】：填写制定企业年度职业病防治计划、工作目标、方针、组织员工开展职业卫生培训、职业健康体检、制定资料Word . 事故应急救援预案、负责职业健康及职业病防治检查监督等工作的负责人姓名或任命的专职职业卫生管理人员。（8）【联系】：填写职业卫生管理联系人有效的联系，确保能进行联系。（9）【本单位在册职工总数】：填写本单位在册职工总数，不包括外委人员数，数据统计围为截至调查当天。（10）【外委人员数】：填写企业将工作委托给其他具有相关资质的单位和个人实施的人数，数据统计围为截至调查当天。（11）【经济类型】：依据统计局、工商行政管理总局《关于划分企业登记注册类型的规定调整的通知（国统字〔2011〕86号）》填写。（12）【用人单位规模】：根据统计局《关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》（国统字〔2017〕213号）的要求，填写大、中、小、微。（13）【职业卫生培训情况】：在填写用人单位负责人是否接受过职业卫生相关培训栏时，查看其培训档案填写是否接受职业卫生培训，如外资企业法人非中方人事，由于语言原因没有参加培训，可以以中方第一负责人作为单位负责人的培训情况进行填写；职业卫生管理人员是指该用人单位任命的专职或兼职职业卫生管理人员，查看其培训档案填写是否接受职业卫生培训；接触职业病危害劳动者培训人数填写

员工职业健康检查表

中国石油天然气股份有限公司职业健康检查表基层单位盖章：中国石油天然气股份有限公司质量安全环保部制

类别：上岗前体检（）在岗期间体检（√）离岗时体检（）急性危害体检（）中国石油天然气股份有限公司职业健康检查表中国石油天然气股份有限公司质量安全环保部制

单位：车间：工种：体检时间：年月日姓名：性别：出生日期：年月日婚姻状况：已婚未婚参加工作年月：年月；总工龄：年现岗位工龄：年；体检日期：配偶姓名：工作单位：工种：接触危害因素：烟酒史：①不吸烟、②偶吸烟、③经常吸烟，支/天，共年，已戒年 ①不饮酒、②偶饮酒、③经常饮酒，两/天，共年，已戒年联系电话：上次体检时间；年月；所在车间受检人签名：年月日一、职业史：注：接触危害因素栏内填写硫化氢、甲醇、二氧化硫、噪音，化验室可根据实际接触危害填写。防护措施：二、家族病史：（注明与本人关系）

四、急慢性职业病史五、月经史：（初潮停经年龄）正常、痛经、量多（二包纸以上）、量少（不足半包纸）、提前（提前一周以上）推迟（推迟一周以上）、经期延长（超过七天）、经期缩短（少于三天）六、生育史：足月分娩次，早产次，自然流产次，死产次，异常胎儿次七、其他：八、症状：体检医师（签章）：九、体征１、一般状况：脉率：次/分血压： KP或 mmhg 体重： Kg 体温：℃ 2、五官视力：裸眼视力ＬＲ矫正视力ＬＲ色觉：晶体：眼底：眼睑：结膜：角膜：耳：外耳左耳听力（纯音）右耳听力（纯音）鼻：咽喉：其它：体检医生（签章）：

３、内科（1）心脏：（2）肺脏：（3）肝脏：（4）脾脏：（5）肾脏：（7）其它：体检医生（签章）：４、外科（1）甲状腺：（2）四肢：（3）浅表淋巴结：颈腋下腹股沟（4）胸部（乳房）：（5）颈部：（6）腹部：（7）脊柱：（8）其它：体检医生（签章）：５、皮肤科：（1）皮炎：（2）座疮：（3）溃疡：（4）色素沉着：（5）紫癜：（6）干燥：（7）皲裂：（８）皮屑：（９）毛发：（10）指甲变形：（11）角化指甲：（9）其它：体检医生（签章）：６、神经系统感觉异常：痛觉触觉嗅觉温觉皮肤划纹症：冷水试验：三颤：眼颤舌颤指颤共济运动：指鼻试验闭目难立家邹微循环：白指：病理反射：（1）肱二头肌：（2）肱三头肌：（3）膝反射：（4）握力：（5）肌张力：（6）腱反射：（7）末梢感觉检查：（9）其它：体检医生（签章）：十、化验及其它检查 1、血：血细胞：×109；中性 %；嗜酸 %；单核 %

企业职业健康专项检查表.doc

企业职业健康专项检查表项目内容评分要点及标准检查情况得分 1 组织机构和规章制度建设（140分）企业最高决策者承诺遵守10 分；查阅书面承诺文件；国家有关职业病防治的法没有不得分。规政策标准设立职业病防治领导机构10 分；查阅书面文件，领导小组包括最高决策者、职能部门及工会代表；没有不得分。设置职业安全卫生管理机10 分；必须设置专兼职的职构业安全卫生管理机构；没有不得分。配备专职或兼职的职业卫10 分；生专业人员职业病防治工作纳入法定10 分；查阅目标中是否涉及代表人目标管理责任制职业病防治工作，并有层层分解的目标；没有不得分。制定职业病防治计划和实10 分；查阅书面的职业病防施方案治计划和实施方案，计划应当包括目的、目标、措施、保障条件等内容；缺一项扣 1 分。实施方案应当包括时间进度、实施步骤、技术要求、验收方法；缺一项扣 1 分。建立健全职业卫生管理制10 分；查阅书面的职业卫生度管理制度；管理制度要明确职业卫生管理责任人、组织机构及其职责、人员配备、经费保障等方面；缺一项扣 2 分。

设置岗位操作规程10 分；查阅书面的岗位操作规程；不同的岗位应当制定相应的操作规程；缺一个岗位扣 1分。建立健全职业卫生档案10 分；职业卫生档案，应当包括基本情况、工艺流程、所使用的材料清单、生产的产品、副产品、中间产品、有毒有害因素动态监测结果、职业健康监护结果、职业病人清单、防护设施清单等内容；缺一项内容扣 1 分。建立健全劳动者健康监护10 分；查阅劳动者清单，一档案人一份档案；缺一人扣 1 分。建立、健全工作场所职业10 分；检测及评价制度应当病危害因素检测及评价制包括检测点的分布、检测周度期、委托的机构、经费保障等内容；缺一项扣 2 分。确保职业病防治管理必要20 分；职业病防治、管理经的经费投入费纳入成本预算，包括人员、机构、预防和治理职业病危害、评价、防护设施配置与维护、个人防护用品配置与维护、职业病危害因素检测与评价、职业健康监护、职业卫生培训、职业病人诊断与管理、工伤保险等方面；缺一项扣 2 分。依法参加工伤保险10 分；查阅工伤保险号，缺一人扣 1 分。 2 申报职业病危害项目20 分；查申报回执；不及时前期申报扣 10 分；未如实申报或预防者不申报不得分。

职业病危害因素检测与评价报告书(样例)

附件封页：编号：职业病危害因素检测与评价报告书委托单位：检测与评价场所：江苏海天泵阀制造有限公司职业卫生技术服务机构资质证书号：检测评价机构名称（盖章）

年月日

正文职业病危害因素检测与评价报告书一、一般情况受检单位：地址：委托单位：联系人：联系地址：电话：邮编：检测项目：采样时间：年月日样品数量：检测时间：年月日检测仪器：二、检测与评价依据： (一)采样依据： (二)评价依据：三、现场情况：

四、测试条件与样品采集五、检测结果与评价（详细检验结果见附录2） *C TWA：时间加权平均浓度，C STEL：短时间接触浓度，C MAX：最高浓度检测结果表明：六、改进措施和建议：七、附录附录1. 作业场所职业病危害因素测定点分布示意图附录2. 检测检验报告

____________________________________________________________________ 项目负责人（签名）：检测人（签名）：校对人（签名）：审核人（签名）：报告签发人：检测评价机构（盖章）年月日附录1. 作业场所职业病危害因素测定点分布示意图企业名称：制图单位：制图人：制图日期：年月日

职业卫生检查表(每月一次).docx

精品文档职业病防护设施检修、维护记录表车间名称车间负责人防护设备名称检修时间检修、维护情况（包括检修的原因、检修部门、检修费用、检修效果等）：验收意见 : 负责人（签名）：日期：年月日

用人单位职业卫生检查和处理记录表车间名称车间负责人检查地点检查时间年月日检查情况记录： 1、生产车间的总体职业卫生状况： 2、生产车间警示标识： 3、防护设施运行情况： 4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况： 5、工人个人防护用品使用情况： 6、工人操作规程执行情况： 7、工人规章制度执行情况： 8、其他：检查人员（签名）：年月日整改意见负责人（签名）：年月日整改落实情况车间负责人（签名）：年月日备注：检查内容包括车间总体卫生状况、警示标识、防护设施运行情况、应急救援设施、通讯装置运行情况、个人防护用品使用情况、操作规程执行情况等等。

填写说明： 1.表 1 和表 2 自 2015 年 1 月开始填写，每月一次，填写部分手写。填好后由各车间自己存档以备安全标准化检查。 2.表 3 和表 4 统计后 5 月 4 日下班前电子版报安环部邮箱，示范一：职业病防护设施检修、维护记录表车间名称车间负责人消防器材，空呼器，隔热服，防毒面具，每月10日之防护设备名称检修时间医药箱等（以本车间实际物质为准）前检修、维护情况（包括检修的原因、检修部门、检修费用、检修效果等）： 1.检修原因：定期检查，维护保养 2.检修部门：本车间 3.检修费用：数额或无 4.检维修情况： 1）消防器材 ---- 2）空呼器 ----- 以此填写

验收意见 : 负责人（签名）：车间负责人签字日期：年月日示范二：用人单位职业卫生检查和处理记录表车间名称车间负责人检查地点检查时间年月日（每月10日之前）检查情况记录：检查情况记录： 1、生产车间的总体职业卫生状况：卫生培训、应急演练、警示标志、防护设施符合要求 2、生产车间警示标识：实际情况 3、防护设施运行情况：实际情况 4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：实际情况 5、工人个人防护用品使用情况：实际情况 6、工人操作规程执行情况：实际情况 7、工人规章制度执行情况：实际情况 8、其他：车间做好日常职业卫生防护设施维护检查保养工作等检查人员（签名）：年月日

工作场所职业病危害因素检测评价报告

工作场所职业病危害因素检测评价报告 1、职业病危害因素评价工作依据有关法规、标准进行； 2、本评价报告只对检测时现场状况进行评价； 3、评价报告只向被检测单位和有关卫生行政部门报告； 4、对本评价报告有异议者，请于收到报告之日起五日内向我单位提出书面意见，过期概不受理； 5、本报告应加盖公章，无公章或涂改无效； 6、本报告未经许可请勿复印，不得做广告宣传用； 7、本报告共8页。 8、职业卫生技术服务资质证书项目名称义煤集团新安县云顶煤业有限公司工作场所职业病危害因素监测评价报告评价机构义煤集团公司职业病防治所项目负责人职称：证书：签名：报告编写人职称：证书：签名：项目审核人职称：证书：签名：报告校核人职称：证书：签名：签发人签名：签发日期：年月日前言根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，义煤集团新安县云顶煤业有限公司委托义煤集团公司职业病防治所对该单位井下粉尘工作场所进行职业病危害因素监测评价。义煤集团公司职业病防治所于xx年10月18日对义煤集团新安县云顶煤业有限公司工作场所的有关资料进行了分析，采用现场调查法和检测检验法相结合的方法进行评价，结合职业病发病情况，根据国家有关法律、法规、标准、规范，对该单位工作场

所可能产生的职业病危害因素及采取的防护措施进行了客观、真实、科学的评价。1检测评价目的 1、1贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，识别和分析该项目在生产过程中可能产生的职业病危害因素，控制或消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康； 1、2为用人单位建立职业卫生档案，提供工作场所职业病危害因素检测数据； 1、3检测工作场所存在的职业病危害因素浓度（强度），分析其危害程度及对劳动者健康的影响，评价工作场所职业病危害因素的浓度（强度）是否符合国家职业卫生标准； 1、4为行政监督检查提供检测依据。2检测评价依据及标准 2、1国家有关法律法规 2、1、1《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令[2001]60号） 2、1、2《使用有毒物质作业场所劳动保护条例》（国务院令[2002]352号） 2、1、3《职业健康监护管理办法》（卫生部令[2002]23号） 2、2检测评价规范及标准 2、2、1《工作场所有害因素职业接触限制》（GBZ 2、1-xx） 2、2、2《工作场所有害因素职业接触限制》（GBZ 2、2-xx）

职业病危险因素的识别及现场调查

本文由【中文word文档库】搜集整理。中文word文档库免费提供海量教学资料、行业资料、范文模板、应用文书、考试学习、社会经济等word文档下载职业病危险因素的识别及现场调查王耀祖职业病危害因素的识别是职业卫生工作基本任务之一。把建设项目或工作场所重职业病危害因素甄别来的过程叫职业病危害因素识别。其目的在于辨识职业病危害因素的种类。来源。存在形式、存在浓度（强度）危害程度等，为职业病危害监测与评价，劳动者健康监护以及研究应采取的职业卫生防护控制措施等提供重要依据。因此，识别是建设项目职业病危害评价中的“灵魂”，是实施建设项目职业病危害评价工作的前提。下面就通过机械制造、焊接工艺、表面处理三大行业的现场调查，以提高对这三大行业存在的职业病危害因素的识别能力。机械制造机械制造是各种工业的基础，机械制造水平是国家工业化水平和发达程度的重要标志。机械制造工业涉及范围广泛，飞机、轮船、机车、汽车、各种类型机床、纺织机械、发动机以及五金机械等等的制造统称为机械制造。机械制造的基本生产过程概括为铸造、锻造、热处理、机械加工和装配等生产工序，见图1：图1机械制造工艺流程从机械制造工艺流程图可看出表面处理和焊接工艺也属于其中，由于这两个行业的特殊性，下面将另行阐述，在此不再复述。一.铸造（一）铸造基本工艺。见图2. 图2 铸造工艺流程

职业病危害企业重点检查表

重点企业职业病危害检查表被检查单位：检查时间：项目内容检查情况 1．组织机构1.1企业设立职责明确的职业病防治机构1.2配备专职或兼职的职业卫生管理人员 2．危害申报建立职业病危害项目申报、备案制度 3．危害因素检测与评价按规定委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测 4．健康监护按规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查 5．教育培训5.1 对岗前、岗中劳动者进行职业卫生培训 5.2 企业主要负责人和职业卫生管理人员参加职业卫生培训（安全培训合格证书） 6．警示标志产生职业病危害的作业岗位或场所，应当在醒目位置，设置警示标识和中文警示说明 7．个人防护7.1配备与操作岗位相适应的个人防护用品，进入高毒物品作业场所时应配戴防毒面具，投、出料岗位应配戴防尘、防毒口罩，进入噪声作业场所时应配戴防噪声耳塞或耳罩 7.2指导和督促劳动者正确使用个人防护用品 8.其他其他职业病危害情况企业负责人（签字）：联系电话：检查人员（签字）：检查日期：年月日

备注： 1、2016年重点职业病危害企业：①涉油漆的用人单位、 ②涉粘胶剂的用人单位、③属金属制造业、冶金的用人单位、④属耐火制造业的用人单位、⑤属制鞋制造业的用人单位、⑥属玻璃制造业的用人单位、⑦2015年底职业病危害申报的用人单位、⑧电镀、制革、化工、印染、造纸完成整治的用人单位、⑨2015年我县开展的职业病危害专项整治的用人单位、⑩属陶瓷制造业的用人单位。 2、职业病危害申报：作用场所职业病危害申报与备案管理系统网址：http://211.100.47.109/zywsmain/ 3、职业病危害因素检测与评价:在重点行业重点企业中，要求一年一次。 4、职业健康检查：重点在接触粉尘（矿山、耐火、陶瓷、水泥、玻璃、冶金、电焊等）、化学毒物（油漆中的“三苯”、粘胶剂中的甲醛等）等未进行过职业健康检查人群。如职业健康检查年限请查看《职业健康监护技术规范》GBZ188标准。 5、《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》（安监总厅安健…2015?121号）。 6、《工作场所职业病危害警示标识》GBZ158。 7、《劳动防护用品选用规则》（GB11651），《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健…2015?124号）。

建材工业的职业危害及预防措施完整版

编号：TQC/K161 建材工业的职业危害及预防措施完整版 Through the proposed methods and Countermeasures to deal with, common types such as planning scheme, design scheme, construction scheme, the essence is to build accessible bridge between people and products, realize matching problems, correct problems. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________

建材工业的职业危害及预防措施完整版下载说明：本解决方案资料适合用于解决各类问题场景，通过提出的方法与对策来应付，常见种类如计划方案、设计方案、施工方案、技术措施，本质是人和产品之间建立可触达的桥梁，实现匹配问题，修正问题，预防未来出现同类问题。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 1.机械制造加工业主要有哪些职业病危害因素? 主要有：铸造车间的生产性粉尘;高温及热辐射;有害气体，如熔炼金属与浇铸时可产生一氧化碳;以及噪声、振动等。锻造车间的高温及热辐射;一氧化碳、二氧化硫有害气体;以及噪声、振动等。热处理车间的加热炉、盐浴槽可造成高温及热辐射，高频电炉可造成高频电磁场危害。机加工车间在加工过程中会有金属和矿物性粉尘

职业病危害因素识别与分析常用方法(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 职业病危害因素识别与分析常用方法(标准版)

职业病危害因素识别与分析常用方法(标准版) 导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。职业病危害因素识别的方法很多，常用的有经验法、类比法、检查表法、资料复用法、工程分析法、实测法和理论推算法等。事实上不同的方法有不同的优缺点，不同的项目有各自的特点，应根据实际情况综合运用、扬长避短，方可取得较好的效果。 1经验法经验法是依据其掌握的相关专业知识和实际工作经验，借助自身经验和判断能力对工作场所可能存在的职业病危害因素进行识别的方法。该方法主要适用于一些传统行业中采用传统工艺的工作场所的识别。优点是简便易行。缺点是识别准确性受评价人员知识面、经验和资料的限制，易出现遗漏和偏差。为弥补上述不足，可采用召开专家座谈会的方式交流意见、集思广益，使职业病危害因素识别结果更加全面、可靠。 2类比法

职业病危害现状评价专项检查表

职业病危害现状评价专项检查表被检查单位：检查时间：年月日

我的忧伤，是渗透骨髓里的，即使吃大剂量的诗歌补药、喝什么样的心灵鸡汤，都已唤不回身体里、生命中的阳光。所以，我的爱，如果你又看到了我的文字，如果这些文字里依然充满着泣血，湿湿颤抖的哭泣，请你原谅我。因为，你就是我，只有在你面前，我可以卸掉伪装坚强的面具。扑在你的怀里，大声的哭泣，如果没有了你，心就会没有热度，变成僵硬的死掉。我也早已没有了生命刚从死亡里，我又回到了现实，窗外飘起雪花。我又开始呆呆地望着雪，傻傻地跟电脑的屏幕头像的你，谈一场生死相依中，你我牵手的虚拟爱情。多么可悲，现实终归现实。我又开始行骗自己我突然害怕走进坟墓，突然恐惧死亡，因为死亡来临。连这点可怜的虚拟爱情，也将是烟消云散。绝望的时候会想，泣血和流泪如果不让你看见多好，可我还是以文字方式，让你看见。因为你已变成了我，我的影子。如果有一天，我永远的无音信，亲爱的，你就当我这世界从来没有来过。来过的，只有我为你用一滴滴泪，一滴滴血，轻轻研成的心墨，而写下的诗歌。忽然很想你，想一场桃花雨

【某股份公司岗位调查表】岗位危害因素调查表

【某股份公司岗位调查表】岗位危害因素调查表岗位调查表表1 岗位基本信息调查表职务名称人力资源部总经理职务编号 J1326 调查时间年月日职务所属部门人力资源部职务性质管理上级主管职务集团公司主管副总经理起始薪酬等级管理3级下属职务名称培训中心主任、员工管理主管、薪酬管理主管、社保管理主管、工时定额主管职务关联关系对内：集团公司各部门、分公司和事业部、人力资源部对外：政府相关部门表2 工作职责调查表序号工作职责责任程度衡量标准 1 负责组织建立公司人力资源管理体系(人力资源战略规划及控制体系、员工职业生涯发展体系、业绩评价体系、人力资源管理信息系统)，并组织具体实施计划全责合理性可操作性 2 负责组织制定公司人力资源管理的相关政策、制度全责合法性 3 组织公司进行职务分析，并根据企业的发展对岗位设置进行职责调整，促进企业的良性运转全责合理性 4 负责公司一般员工人事调动的审批和调整工作全责公平、合理 5 负责指导公司人力资源培训、绩效考核、薪酬管理等工作的开展全责正确、满意度 6 协助公司党组做好公司中层领导的考察、考核、任免、交流、奖惩等事宜部分及时、主动7 负责公司内部专业技术职务的评审、推荐和考核全责公平、合理 8 负责出guo人员政审的审批等工作全责及时 9 负责本部门日常事务管理工作全责领导满意表3 日常工作任务调查序号日常工作任务责任程度 1 组织编制、实施和控制公司人力资源管理计划，并提交年度和月度报告全责 2 编制人力资源管理部年度

财务预算全责 3 制定招聘计划，负责组织招聘、面试和综合素质测试等工作全责 4 根据公司的设计方案和精神，建立和完善员工绩效考核、薪酬方案等多种形式的激励约束机制，并组织具体实施全责 5 牵头组织专业技术人员、市场营销人员和行政管理人员的职称评定全责 6 不定期向公司管理层递交员工职业生涯发展体系、业绩评价体系调整方案全责 7 审核公司人事、薪酬、教育等各类报表全责 8 负责公司劳动用工、劳动合同管理、社会保障、人事档案等工作全责 9 提供人力资源管理工作相关政策咨询全责 10 指导分公司人力资源部工作人员业务并提出培训、调配和任免建议全责 11 组织制定本部门职位职责及要求，考核部门员工并决定任免调配和奖惩，根据业务发展的要求安排下属工作人员的专业培训全责表4 任职资格要求调查表序号资格项目具体要求 1 学历要求大学本科以上 2 专业要求管理学或人力资源管理相关专业 3 工作经验 5年以上人力资源管理或相关管理工作经验 4 必备知识1．了解机械制造或机电一体化专业的一般知识 2．熟悉现代组织行为学理论和人力资源管理实务 3．熟悉相关法律、法规及上级有关人力资源管理的政策和规定 4．具备一定的电脑操作技能 5 生理要求身体健康、性别不限、28岁以上 6 心理能力要求积极热情、处事公正；有较强的战略发展思维和创新能力，较高的人际沟通、组织协调和决策能力；