浅议航空公司服务创新

浅议航空公司服务创新
浅议航空公司服务创新

浅议航空公司服务创新

在日趋严峻的竞争环境中,如何通过服务创新建立竞争优势已经成为航空公司必须面对的课题。尽管服务创新理论研究已经取得了很大进展,但在民航服务领域的研究还较为匮乏,服务创新研究的系统性也不足。本文根据创新理论和航空服务业的行业特点,阐明了航空公司服务创新的概念、特点、意义。在总结业内服务创新实践的基础上,利用创新理论中的“四维度”模型,归纳出服务创新发展的趋势。最后,结合国内航企服务创新的发展基础,提出了国内航企发展服务创新的具体建议。

一、航空公司服务创新的内涵

航空公司服务创新形式灵活,既有一般服务业创新的特点,也有显著的行业特征。服务创新不仅是航空公司提升竞争力的重要手段,对于优化民航运输市场结构,促进服务经济发展也有重要的意义。

(一)概念

在创新理论中,创新被看做是把一种从没有过的关于生产要素的“新组合”引入到生产体系当中。这种“新组合”包括五项内容,即产品创新、过程创新、市场创新、投入创新及组织创新。一般认为,航空公司服务创新是指能够为航空公司创造新的价值的各种方法和行为的有机组合,既包括采用新的服务手段、服务流程、服务产品,也包括对服务系统进行有组织的改变,向用户提供以前没有办法实现的新颖服务。

(二)特点

航空公司服务创新既有一般服务业创新的特点:无形性、多样性、灵活性,又有其显著的行业特征。

1.技术对创新起决定性作用。民航服务业属于技术密集型行业,广泛采用了计算机和互联网通信技术成果,几乎每一个民航服务的重大创新都伴随着新技术的创造性应用。

2.顾客参与程度高。在航空服务的“生产”过程中,顾客自然而然的参与其中,并与员工发生大量面对面的交互。特别是在当下互联网时代,实现了随时随地的沟通和服务,顾客能更深度、更活跃的参与到航空服务创新当中。

3.以系统性创新为主。同其他服务行业广泛存在的非正式化的、非系统性的、员工自发的创新活动相比,航空公司运作流程复杂、系统性强,服务创新一般是“宁少勿滥”,通常是在战略引导下的正式的、系统性创新。

4.充分考虑安全影响。影响航空公司运营的因素众多,服务创新有多重障碍,其中安全是首要因素。航空公司在安全第一的前提下,才能再考虑服务的创新问题,从实践看,一些安全方面的规章、制度确实对服务创新形成了较大制约。

(三)意义

根据熊彼特的理论,在没有创新的情况下,经济只能处于一种他所称谓的“循环流转”的均衡状态,经济增长只是数量的变化,只有企业家实现创新,“创造性的破坏”经济循环的惯行轨道,推动经济结构从内部进行革命性的破坏,才有

经济发展。

对于航空公司而言,服务创新帮助企业更好的定位目标顾客,提高产品和服务的质量、降低产品价格和交易成本,为顾客实现更高的价值,从而提高航空公司市场竞争力;对于整个民航运输业而言,“创造性的破坏”也会使民航供给端原有的服务产品、服务模式等发生根本性变革,促进民航运输结构优化和产业升级。

二、业内服务创新的发展趋势

在对服务创新的分类研究中,为更全面的描述并指导创新活动,学术界普遍接受的观点是服务创新具有四个关键维度“服务概念维度、交互界面维度、组织/流程维度、技术选择维度”,即“四维度模型”。这四个维度的创新活动对盈利贡献各有侧重,其交织在一起共同推动了企业成长。

(一)服务概念维度

服务概念维度是指形成新的服务理念和观点,是绝大多数航空公司服务创新活动的先导。航空公司观察市场需求,或者从其他市场参与者中获得启示,从而提出新的服务理念,形成新的战略业务和利润中心。

从服务概念维度看,显著趋势有三个:

一是低成本航空的

概念被广泛接纳。这一理

念不仅被欧美低成本航

空视为制胜法宝,大量传

统航空公司也逐渐在特

定市场开展探索。如右图

所示,全球低成本航空市

场份额连年增长,2014年大约已经占28%。在国内,低成本业务刚起步,发展空间广阔,必将对民航市场结构演变产生重要影响。

航空公司服务概念创新案例

新的服务概念 创新的产品

有大量对价格敏感的旅客,其乘飞机的核心需求是以较低的成本、快捷的实现物理位移

低成本航空服务

有很多旅客会选择以适当的成本提高航空

旅行舒适度

高端经济舱产品、付费选座、行李配送等 旅客更倾向于通过各种自助渠道办理相关

服务

官网及移动终端全方位的自助服务、机场的自助值机和自助登机等。 机场和市区间的交通也在航空公司服务范

对尊贵客人的豪华车机场接送服务 已有自助渠道但旅客选择航空公司人工服

务时,可以收费

某些低成本航空对人工柜台值机收费 可以在一个平台向旅客提供旅行涉及的各

种服务

租车、预订宾馆等一条龙出行服务 飞机也可以像公交车一样多频次

应对高铁的航空快线产品 中转辐射能有效扩大市场

网络型公司的枢纽中转产品 在购物消费时也能获得里程积分

向合作商户销售的非航积分产品 航空公司也可以做电商 航空公司网上商城以及机上购物等

二是推行更广泛的自助服务,涉及全流程服务的便捷旅行将成为现实。通过电子设备自助服务取代传统人工服务已成为趋势,IATA的愿景是到2020年,全球范围内实现为80%以上的旅客提供安全、符合航空业标准的、全流程自助服务,包括:值机、行李托运、航班改签、证件查验、登机、行李查询等。这一愿景的实现不仅依赖航空公司服务业务的创新,更多的是要靠机场投入以及政府有关政策的支持。

三是航空公司的服务内容向旅游业上下游延伸,更注重

挖掘机票价格以外的

商业机会。据右图

IdeaWorks估算数据,

全球航空公司增值收

入占总收入的8.1%,

规模已经很大。同低成

本公-司相比,传统航空

公司增值业务空间发展空间还十分广阔,在油价升高、竞争加剧的市场环境下,更多的航空公司会借力网络优势和顾客流量优势发展旅游、购物、租车等增值服务,广泛开展跨界融合。

(二)交互界面维度

交互界面维度是指创新航空公司将服务提供给顾客及

与顾客合作、交流的方式。交互界面是顾客评价航空公司服务质量的关键载体,也是双方互动的载体。在进行交互界面服务创新时,航空公司主要考虑如何通过创新让顾客扮演合

作生产者的角色。

如上表所示,从交互界面维度看,创新体现出如下趋势:

一是一线服务侧重解决个性化问题。出于成本、效益的综合考虑,大量的服务接触被转移到线上,更多的航空公司会采取线上、线下差异的定价策略、产品政策等,引导顾客行为习惯。一线服务的有限资源将会逐渐侧重于高端旅客以及有特殊需求的、线上无法解决的个性化问题。

航空公司交互界面创新案例

针对的界面

创新的案例 由航空公司主

导的服务接

触:推行服务

标准化,难以

满足顾客的特

殊需求。 ● 针对中转衔接停留时间较长的旅客提供即基于航空公司标准又为顾客提供适当选择的的中转旅游、中转住宿等服务。 ● 登机时允许付费旅客、高端旅客及需要协助的旅客优先登机。 ● 在机场设置晚到旅客柜台,引导旅客快速登机。 ● 通过网站专区向旅客提供详细的客票规定、行李规定、各个

枢纽机场的中转指南、新的服务产品政策等旅行中涉及的各种资

讯。

由一线员工主导的服务接触:以灵活解决现场问题为目的,员工有较大自主权,

但服务范围通

常很有限。

● 针对高端客户乘机服务的“高端客户经理制”,赋予客户经理

在较大业务范围内灵活的自主权。

● 将登机区域问询柜台改为综合服务柜台,可办理查询、订座

等业务。

● 在值机区、候机区安排身着专用制服的服务员,通过移动终

端处理订座、打印登机牌、问路、订餐等各种业务。 由顾客主导的

服务接触:以

尽可能满足个

性化需求为目

的,为实现这

一目的成本较

高。 ● 通过网络途径,在常规的机票订单管理基础上,顾客可选餐、选座位等,对个性化部分予以收费。 ● 航班延误时,允许旅客自助更改后续航班机票。 ● 机上升舱产品,允许旅客登机后付费升舱。 ● 旅客可付费使机上“旁边座位空闲”。

二是线上服务实现跨平台化。目前,航空公司在线服务渠道有社交媒体、移动终端、官网等多种渠道,不同渠道服务内容各有千秋。而旅客身处的环境随时在变化,需求也在变化,需要在不同的渠道完成整个行程的一系列服务。航空公司要通过跨平台数据实时互通,使旅客无论从哪个渠道都能得到无缝衔接的服务。

三是注重通过交互界面与顾客互动、学习。实践中,并不存在一种完美的交互界面,唯有与顾客建立互动学习关系,不断改进交互效果,如:电子邮件互动、社交媒体互动以及通过专业的数据调查公司进行需求和服务品质调研等。如同现有的淘宝等电商平台,未来,顾客线上评价将会在塑造航空服务品牌、引导购买习惯上起到更关键的作用,航空公司势必需要调整一些与顾客互动的模式和流程,提高对顾客线上评价的重视,快速响应顾客意见。

(三)组织/流程维度

组织/流程维度是指创新生产和交付新产品的组织。通过组织/流程创新,建立起新的管理方式和服务方式,充分集成航空公司的资源,使航空公司在质量、效率、成本等方面得到显著改善。

组织/流程维度创新的主要手段是业务流程再造。例如:网络型航空公司因中转业务而产生的指挥枢纽保障业务的“枢纽控制中心”以及在始发站、中转站和客舱服务中的流程调整,航空公司为拓展电子商务业务而设立的电子商务部及建立相应的数字化服务业务流程,低成本公司设立增值收益

部及建立相应的增值产品业务流程等。

从组织/流程维度看,服务创新体现出如下趋势:

一是服务方式由流程驱动转向信息驱动。在旧模式下,旅客来了服务开始,旅客走了服务结束。在数字化时代,数据信息将成为最重要的业务驱动因素,服务的起、止点发生变化。为满足顾客个性化的需求,航空公司需要完善运行和服务保障信息系统,使旅客的个性化服务信息在生产部门流转、使用,以数据驱动服务。

二是管理方式更趋向集中的、系统化管理。实践表明,创新业务需要与企业战略深度融合,才能最终真正塑造核心竞争力。未来,航空公司将更加服务业务的战略管理。而战略性、系统化服务创新需要调动全公司资源,航空公司需要建立枢纽控制中心、增值收益部等新的职能部门,统一专项业务的管理和运作,创新管理方式,提高运作效率。

三是建立自我完善的组织/流程体系。模仿某一个单独的服务产品或服务的某个环节较为容易,但这并不能支持企业建立差异化的竞争优势。航空公司需要着力建设能自我完善、持续创新的组织和流程体系,这一体系包括卓越服务的战略指引、战略协同机制、服务设计、员工发展、创新管理机制、客户反馈机制等。

(四)技术选择维度

虽然航空公司本身没有太多原创的新技术,但通过从外部借鉴或引入新的技术手段,可以推出新的服务产品。其中,电子通讯技术是航空公司服务创新中的关键性技术,直接提

升了航空公司的组织协同能力和服务效率及服务品质。

如上表所示,从技术选择维度看,创新体现出如下趋势: 一是移动服务将成为主要服务渠道。移动应用更符合顾客随时连接的需求,绝大多数用户已经习惯通过移动网络接入互联网。未来,移动端应用将更丰富、更人性化,成为航空公司服务创新的重要载体。

二是客舱WIFI 将逐渐普及。美国境内的客舱WIFI 普及率已达约70%(按里程比例计,源自互联网),而在美国以外这一比例仅为15%,中国市场则刚处于起步阶段。未来,随着客舱WIFI 技术的改善和普及,其影响力不仅限于客舱个性化服务,也会成为航空公司利用顾客触点创造商业价值的重要途径。

三是技术融合影响服务创新导向。技术的发展更加日新月异,一项新技术在某一领域的应用后,其他相关领域的障碍也会逐渐扫清,进而深层次的影响整个消费环境。因此,航空公司在服务创新设计时,不仅仅要考虑同航空业内的竞新技术及航空公司的创新服务案例

新技术

航空公司创新的服务 互联网

通过互联网渠道办理选座、值机、航班查询等。 移动通讯技术

通过短信、移动网络及移动服务端提供数字化服务。 微信、微博等社交媒体 通过社交媒体提供数字化服务。

条码技术及RFID 、NFC 等无线射频技术

行李追踪服务、自助登机服务

iBeacon 低功耗蓝牙技

识别旅客近距离的位置,推送商业信息及航班信息 客舱WIFI 提供机上上网服务

争对手竞争,也要考虑技术融合下的新消费环境,从多角度思考,审视顾客需求、消费习惯等等,创造更好的消费体验。

三、国内航企服务创新的基础条件

健全的组织机构、先进的信息系统、广泛的创新实践和顾客群体是国内航企服务创新的有利条件,但同时也面临着一系列挑战,包括:明确清晰的战略导向、开展全面的业务拓展以及创新能力和机制建设。

(一)有利条件

一是设立了支持业务创新的组织机构。国内航企根据市场业务需求,调整组织机构,设立了产品服务管理部、电子商务部、客户关怀部等职能机构。服务管理、产品研发及客户关怀等与服务创新有重要关联的系统性业务有了较好的

组织基础。

二是信息系统建设起步早、基础好。国内航企信息建设投入很大,较早引入电子客票、特色值机、电子登机牌等服务,并建立了较完善的收益管理、常客管理等业务系统。这些系统成果将成为国内航企服务“电子化、移动化、智能化”的重要基础。

三是已经开展了广泛的创新实践。国内航企很多都推出了高端经济舱、网上订餐、付费选座、网上商城等众多创新产品,发展电子化业务,利用官网、手机APP、社交媒体、邮件、短信等多种渠道开展电子化服务,顾客群体涵盖高端、商务、休闲等多个层次。

(二)存在的挑战

一是要有清晰的战略导向。战略是指导各项活动的根本准则,具有创新意识的航空公司会将服务创新作为其战略的重要组成部分,根据战略定位主动推动变革的产生。目前国内航企在服务创新实践中,战略导向不清晰,对既定战略的支撑并不十分显著,更多的是在业务领域采取“跟随”策略。

二是实现全面的业务拓展。服务优势需要建立在各个环节全面优化的基础上。以互联网为技术载体的业务创新已成为航空公司服务创新的主战场,同行业标杆和顾客日益高涨的数字化业务需求相比,大多数国内航企数字业务发展滞后、客户流量偏小、服务体系不完善,电子值机比例、增值收入量、网站和移动端服务功能等方面与标杆航空公司还有很大差距。

三是提升持续创新的能力。民航旅客结构发生转变,由公商务为主转向以经济型消费的旅游休闲为主。互联网的蓬勃发展又使个性化消费成为主题,消费信息更透明、顾客选择成本降低,旅客更加注重高效、实用的全流程消费体验。为保持服务竞争力,创新不能一劳永逸,必须注重能力和机制建设,在理念、产品及关键流程等方面持续创新。

四、对发展服务创新的建议

建议国内航企服务创新应根据国内、国际不同的市场地位明确相应的战略导向,精准获取市场服务信息,设立创新实验室,围绕服务全价值链优化服务,加强外部合作快速引入新的技术成果。

(一)服务概念维度

形成新的服务概念,首先要考虑市场环境和自身的客观条件,根据市场定位明确创新导向。相对而言,在竞争中无论是市场份额还是品牌影响力,都占据主动地位的,适宜实施防御战略,采取“维持性创新”策略,也即:根据现有市场上主流客户的需求不断完善产品,以满足其更挑剔的要求。相反,属于挑战者角色的,可以尝试“破坏性创新”策略,即:以价格便宜、产品简单、功能实用、易于获取为宗旨,最初通过破坏性创新创造新的消费,随着产品性能的改进,原来对产品性能比较挑剔的主流消费者也逐渐脱离原来的价值

网络,因为这个新市场的产品更加便利。

(二)交互界面维度

服务创新不能是闭门造车,不能仅仅依赖创新设计人员的专业知识,而是要建立精准获取市场服务信息的渠道,在与顾客不断交互过程中获取市场动态信息。尤其在服务创新的初期,必须要有充足的、有用的市场信息。信息渠道包括:第三方调查,例如国际航协的全球航空公司业务调查(GAP);航空公司自己开展的周期性的机上调查;听取包括海外员工在内的一线员工的意见以及召开与旅客的研讨会;安排考察竞争对手服务的间谍飞行;互联网渠道的有奖问卷调查等。

(三)组织流程维度

一是以创新实验室推动公司系统化创新。目前,服务创新存在机构分散、职能分散、信息不共享、缺乏协作等问题,系统性创新的机制和流程并不完善。建议设立小规模的服务

创新实验室,人员由各专业口的抽调组成,以一年为团队生命周期。其职能是构想航空公司服务创意,业务领域涉及服务业务的各个方面,依据系统的服务创新模式,统筹创新时机的选择、理念的评估、设计与开发以及新服务的推广等。

二是围绕服务价值链推动全面的服务优化。航空服务是一个整体,旅客购买的是整个乘机行程的全部经历。因此,服务创新的定位不应是在某一方面或者某几个并不连贯的方面取得显著优势,况且这也并不现实,而是应着眼于在一系列的整个航空服务链条中略优于竞争对手,即:在100件事情上都比竞争对手强1%,要比在一件事情上比竞争对手强100%要好的多”。具体而言,包括:产品及服务信息的推广、互联网渠道的电子化服务、社交媒体的客户互动、地面中转及行李服务、客舱餐食及外语服务、远程航班的机上娱乐系统等一系列环节。

(四)技术选择维度

一是要着眼于信息系统优化,建设空地服务人员移动信息支持平台,以数据驱动一线服务以支持新的组织机构和业务流程,实现线下服务和线上服务融合;二是加快技术成果在航空公司服务中的转化,借鉴新航、国泰等与IBM合作的经验,快速利用成熟的专家资源,优化信息技术与航空服务创新的融合;三是加快客舱WIFI技术的普及,以客舱WIFI 为契机,拓展新的增值产品。

航空公司服务质量管理体系构建

航空公司服务质量管理体系构建 本篇论文目录导航: 【题目】航空公司服务质量问题探析 【第一章】航空企业服务质量优化探究绪论 【第二章】航空公司服务质量管理概述 【第三章】航空公司服务质量管理体系构建 【第四章】航空公司服务质量的监控与评价 【5.1 5.2】航空公司服务质量改进措施 【5.3】建立科学的航空公司投诉管理系统 【第六章】国际航空满意度测评实证分析 【结论/参考文献】提升航空服务质量的对策研究结论与参考文献 第三章航空公司服务质量管理体系构建 3.1航空公司服务质量管理体系的构建目标和原则 体系即系统,是相互关联或相互作用的一组要素。服务质量管理体系即在服务质量方面指挥和控制组织建立方针和目标并实现这些目标的体系[14].一个服务性组织走向成功的基本管理要素是服务策略、服务人员以及服务系统三方面,构成了服务金三角,见图3.1.

在服务金三角中,把顾客作为服务金三角的核心,这就说明服务是建立在以最大限度地满足顾客需求的基础之上。航空公司作为服务性组织,就必须从顾客的立场出发,时时关心顾客,处处为顾客着想,才能充分满足顾客的需求,也才能获得最大的效益。因此,充分满足顾客需求既是航空公司一切工作的出发点,也是一切工作的归宿。 3.1.1航空公司服务质量管理体系构建目标 航空公司服务质量管理体系建立和运行的总目标是实现该体系运行的适宜性、有效性和充分性。为确保该目标的实现,首先应分析影响航空公司服务质量管理体系的因素。 1.外部因素 (1)经营环境。近年来,我国航空公司的经营环境发生了显着的变化。2002年,三大航空公司集团的组建意味着中国航空业新纪元的开始。在国内市场上,公路铁路迅猛发展,并不断推出新的服务,在中短途上对民航形成威胁;入世后,来自国内外的竞争对手都会觊觎中国这个市场,越来越多的外国航空公司将要求经营飞往中国的航线(从长远来看它们还想通过诸如代码共享的方式进入中国大陆空运市场),使国际航线的竞争更加激烈。航空公司之间的竞争虽然在一

民航服务理念

民航服务理念 Prepared on 24 November 2020

民航服务理念 我们了解到,为提升航空公司的服务质量,中国民航总局于6月底公布7月1日开始实行的《航班延误经济补偿指导意见》,要求各个航空公司因自身造成的航班延误对乘客进行补偿。民航总局出台关于航班延误补偿的指导意见,这个意见是个很积极的意见,它的宗旨我们理解是它不是为了怎么补偿,或者说为了补偿而补偿的问题,我们理解民航总局出台这样一个措施,它的根本目的是在于指导航空公司提高服务质量,减少航班的延误,为旅客提供更加方便、快捷的服务,这是它最主要的指导思想。作为航空公司首先应该全面理解这个指导意见,为了这样一个宗旨,我们觉得航空公司首要的是如何把航班延误降低到最低的限度,同时如何把航班延误的时间缩到最短的限度,这是一个最根本的问题。 做为民航服务必须做到“安全、服务、准时、愉快”把握服务的瞬间;眼到、嘴到、心到。培养服务人员的责任感和自信心。民航运输业的高质量服务是区别于其他运输方式的一个重要方面,但这种高质量的服务不应仅仅局限于空中,而应从空中延伸到地面,使旅客在旅行全过程中都能享受到优质的服务。地勤服务应该包括、航空公司及其代理企业,为旅客、货主提供的各种服务,以及空管、航油公司、飞机维修企业等向航空公司提供的服务。

众所周知,科学发展观的第一要义是“以人为本”,。而“以客为尊,倾心服务”这是中国东航的服务理念,正是东航充分结合科学发展观理论而提出的。它既是民航企业优质服务“人本”思想这一核心价值的充分体现,又是科学发展观在民航服务工作领域的积极探索和现实运用,具有积极而深远的意义和影响。 东航,有一个潜在品牌文化,那就是“东方”二字的文化内涵,魅力与价值。其中东方尊崇的文化思想。首先,理性精神。其次,自由精神。再次,求实精神。最后,应变精神。创新才能求得主动与发展,服务理念的创新应当适应经济生活发展的需要,跟得上旅客人群结构层次和服务要求的变化步伐。 “东方”二字的文化魅力与价值是无限的,东方尊崇服务文化而所能提供出的,是包含着神秘东方韵味和文化气息的服务,并具有鲜明的东方特色。倡导东方尊崇文化,不仅能使我们更好地融入传统文明,贴近地域特色,还可以拉近东航与旅客的距离,增强员工的自豪感、凝聚力。 以客为尊,首先要做到的,就是以客为本。服务工作必须坚持秉承“满意服务高于一切”的宗旨。更加应用实际工作行动来完美诠释“顾客至上”的人本服务精神。科学发展观中所提出的“以人为本”,其实质就是要以最广大人民群众的根本利益为本。引申到“以客为尊”的服务工作中,就是要开展规范、礼貌、温馨和特色服务,将爱心、关心、细心、知心带到服务工作中去,让旅客满意,让同行放心。

物业管理服务理念与目标

第一章、管理服务理念和目标 景河豪庭小区位于赣榆县的门户位置,具有优越的地理优势,它北面靠近青口小学,北大门可以直达高速公路入口。在硬件建设上,小区建筑经济实用、品味高尚,设备、设施功能齐全、智能化程度高,商业及服务配套齐全,整体环境优雅宜人。 为了编写出有针对性的物业管理方案,早在景河豪庭小区立项之初,我们就已经开始了对项目的跟踪和研究。并且组织考察团,赴南京学习,考察了省优小区-碧瑶花园、园林绿化等,学习了南京江鸿物业管理有限公司管理的部份物业,对江鸿物业管理的先进经验进行了总结和借鉴。接到招投标通知后,我们立即成立投标工作小组,组织公司具有丰富物业管理经验的资深管理人员和专业技术人员,仔细研究,集思广益,组织各级管理人员、工程师,多次到现场踏勘,以掌握翔实的第一手资料。在此基础上,精心策划并制定出了多种方案,并以科学严谨的态度和高度负责的精神,对其进行认真地优化、筛选和可行性论证。对景河豪庭小区的物业管理投标工作表现出高度重视和负责。 站在发展商和住户的角度,我们确定了景河豪庭小区物业管理的指导思想、管理目标和管理方式,并制定了一整套切实可行的物业管理方案。我们的总体指导思想是用先进的物业管理理念和专业的物业管理技术,在景河豪庭小区中营造安全、舒适、优雅、温馨的生活工作空间,并赋予其特有的人文景观。我们的总体目标承诺是在正式接管景河豪庭小区一年内通过ISO9002质量体系认证,并达到“连云港市物业管理优秀小区”管理标准,两年内达到“江苏省物业管理优秀示范小区”的管理标准。 我们有足够的是实力和信心实现自己的诺言。我公司率先推行社会化、专业化、企业化、规范化的管理模式,凝聚了一批技术全面、训练有素、作风严谨的员工。在领导班子的正确带领下,在全体员工的勤勉努力下,经营管理不断突破,整体实力不断加强,行业地位日益提高,我们努力塑造的“景河豪庭小区物业管理,真诚服务大家”的优秀品牌与企业形象,得到了广泛的认同和好评,为参与市场竞争和发展,奠定了坚实的基础。我们深知自己肩负的重任,我们正在积极地秣马厉兵、枕戈待发,一俟中标,我们将派出精明强干的管理队伍,运用我们的才智和精益求精的管理技巧,让景河豪庭小区真正成为“城市中的花园”。 【景河豪庭小区项目概况】

21个最新航空产业园区汇总

近日,通航政策不断开放,通航产业不断发展,促使了我国建立起了好多的航空产业园,据统计目前我们航空产业园已在50家之上,天天飞小编近日统计了一下各个省份的部分航空名产业园。(注:天天飞由天天飞网络技术有限公司携手阿里巴巴资深技术团队斥巨资倾情打造,致力于全球最大最专业的通航产业垂直交易平台。) 北京密云通用航空产业园: 密云通航产业园位于北京市东北部,距离北京城区50公里,距离首都国际机场约35 公里,毗邻风景秀丽的密云水库,整体产业园占地面积约5000亩。该地区风向恒定,飞行区域开阔。园区距京承高速公路1公里,交通十分便利。产业园共分南北两区,北区为密云机场,以起降直升机及小型固定翼飞机为主;南区为公务机机场;并建设通用航空产业链配套设施。 天津航空城: 天津临空产业区(航空城)是天津临空经济发展的核心载体,是滨海新区重要的功能区之一。天津航天城总占地102平方公里,配套的既有航空物流区,机场营运区,航空维修区,也有以民航大学为主体的教学研发区和国内唯一的国家级民航科技产业化基地。航天城不仅设施完善,而且还拥有航空制造业区,空客A320总装线项目的建成,使天津成为继美国西雅图、法国图卢兹、德国汉堡之后的第四个拥有大飞机组装线的城市。而今,新一代运载火箭基地、直升机生产研发基地、无人驾驶飞机等一系列航空航天产业重大项目纷纷在天津落户,国际航空航天贸易展洽会也永久落户津门,天津成为中国航空航天产业的新“福地”。 河北航空城: 河北航空城位于石家庄市新华区内,处于友谊大街以东,石津灌区以北,泰华街延伸线以西,规划路以南。总投资约120亿元。河北航空城的建设标志着继组建河北航空集团、河北航空公司之后,我省民航产业发展再次迈出重大步伐。 河北航空城投资主体是冀中能源集团。目前该集团已拥有10个子公司,其中包括冀中能源、华北制药、金牛化工3家上市公司,成为以煤炭为主业,医药、航空、电力、化工、机械等多个产业板块综合发展的特大型企业。 青云航空产业园: 山西青云集团成立于2002年,其航空产业园项目建设内容包括通用飞机研发与制造基地、产品支援基地、销售与服务基地、通用航空飞行体验与培训、娱乐基地和国展中心五个板块,总投资159.3亿元人民币,建筑面积166.3万平方米,分三期建设。中国民用航空华北地区管理局已批准我集团旗下“山西青云航空有限责任公司”的筹建申请。 包头众翔通用航空产业园:

浅议航空公司服务创新

浅议航空公司服务创新 在日趋严峻的竞争环境中,如何通过服务创新建立竞争优势已经成为航空公司必须面对的课题。尽管服务创新理论研究已经取得了很大进展,但在民航服务领域的研究还较为匮乏,服务创新研究的系统性也不足。本文根据创新理论和航空服务业的行业特点,阐明了航空公司服务创新的概念、特点、意义。在总结业内服务创新实践的基础上,利用创新理论中的“四维度”模型,归纳出服务创新发展的趋势。最后,结合国内航企服务创新的发展基础,提出了国内航企发展服务创新的具体建议。 一、航空公司服务创新的内涵 航空公司服务创新形式灵活,既有一般服务业创新的特点,也有显著的行业特征。服务创新不仅是航空公司提升竞争力的重要手段,对于优化民航运输市场结构,促进服务经济发展也有重要的意义。 (一)概念 在创新理论中,创新被看做是把一种从没有过的关于生产要素的“新组合”引入到生产体系当中。这种“新组合”包括五项内容,即产品创新、过程创新、市场创新、投入创新及组织创新。一般认为,航空公司服务创新是指能够为航空公司创造新的价值的各种方法和行为的有机组合,既包括采用新的服务手段、服务流程、服务产品,也包括对服务系统进行有组织的改变,向用户提供以前没有办法实现的新颖服务。

(二)特点 航空公司服务创新既有一般服务业创新的特点:无形性、多样性、灵活性,又有其显著的行业特征。 1.技术对创新起决定性作用。民航服务业属于技术密集型行业,广泛采用了计算机和互联网通信技术成果,几乎每一个民航服务的重大创新都伴随着新技术的创造性应用。 2.顾客参与程度高。在航空服务的“生产”过程中,顾客自然而然的参与其中,并与员工发生大量面对面的交互。特别是在当下互联网时代,实现了随时随地的沟通和服务,顾客能更深度、更活跃的参与到航空服务创新当中。 3.以系统性创新为主。同其他服务行业广泛存在的非正式化的、非系统性的、员工自发的创新活动相比,航空公司运作流程复杂、系统性强,服务创新一般是“宁少勿滥”,通常是在战略引导下的正式的、系统性创新。 4.充分考虑安全影响。影响航空公司运营的因素众多,服务创新有多重障碍,其中安全是首要因素。航空公司在安全第一的前提下,才能再考虑服务的创新问题,从实践看,一些安全方面的规章、制度确实对服务创新形成了较大制约。 (三)意义 根据熊彼特的理论,在没有创新的情况下,经济只能处于一种他所称谓的“循环流转”的均衡状态,经济增长只是数量的变化,只有企业家实现创新,“创造性的破坏”经济循环的惯行轨道,推动经济结构从内部进行革命性的破坏,才有

管理服务理念和目标

管理服务理念和目标 2.1 项目位置分析 [北京]坐落于亚北别墅区,距亚运村直线距离为12公里,周边景色优美,空气清新,交通四通八达,便捷通畅,紧临地铁五号线、十三号线。符合现代都市人追求生态和舒适生活品质的要求。3000亩花乡森林公园,毗邻西汉龙脉,自然天成的别墅宝地;中关村科技园咫尺相邻,科技与生活生生相息。 2.2 业主群体分析 [北京]将聚集世界上著名的大公司、大企业和商务代表处及民营企业、大型股份制企业的高层管理人员。通过二十多年的改革开放, 北京也聚集了一批来自全国乃至世界各地的高收入、高素质的成功人士。基本上他们都处于金字塔的顶部, 着力追求健康舒适及高尚品位,强调体现自身价值和尊贵身份。他们将成为[北京]的主要客户。 2.3 物业管理定位 根据对上述业主群体的分析,我们可以推测,项目未来的业主具有如下的特征:普遍具有较高的文化素质和社会地位,拥有较强的消费能力,追求时尚和前沿的生活方式,注重管理的品位和质素,强调服务的私密性和尊贵性,对物业管理有着极高的要求。 2.4 提高管理服务水平的措施 A. 打造物业信息岛,提升管理服务效率 纵观信息产业的发展历程,网络正以不可阻挡之势向我们涌来。通讯方式的不断改进,使客户对管理效率及服务方式的期望悄悄发生了变化。建立[北京]物业信息岛包括两方面的涵义:一是实现办公自动化,让客户的服务需求可以通过计算机的处理而得到快速响应;二是确保沟通无障碍,让客户参与管理的意见可以通过网络平台迅速传递和反馈。 在办公自动化方面,我们通过引进基于NOTES的OA系统,并集成财务管理、人力资源管理、物业管理、物料管理、客户关系管理等网络版的专业软件,实现与外部应用系统的自动化连接,确保总部、区域分公司、物业项目部在信息上的高度共享,以及工作流申请及文书处理的电子化和自动化。 在改善客户沟通方面,我们设想建立[北京]网站,并申请独立的域名。项目部的各项工作流程、规章制度以及物业概况、设施使用情况、业主的相关信息都将公布在网站上,客户可登陆网站获取与物业管理有关的信息,并可通过会员互动窗口、E—MAIL、BBS,在线递交服务申请及提出建议和投诉等。 B. 倡导全员参与,开展群众性品质改进活动 物业的良好运营非一朝一夕可以达成,必须通过持续的改进和长期的积累方可实现。对管理者而言,基层职员的智慧是我们在持续改进过程中绝不可忽略的一个重要因素。在[北京]项目部,我们将积极倡导“全员参与”的管理文化,激励基层职员献计献策,在开源增收、节能降耗、环境保护、品质改进等方面充分发挥他们的主观能动性。 一方面,我们通过MBO目标管理机制,将项目部的收入及成本指标分解到所有项目组及相关人员,并通过严格的绩效评估促使职员将完成经济指标的压力转化为日常管理服务过程中创新的动力;另一方面,我们将持之以恒地开展全员性的质量管理活动,通过对职员进行头脑风暴法、鱼刺图、关联图、FMEA等常用质量分析工具使用的培训,并通过TCS成果发布会、职员提案制度等形式,鼓励基层职员不断地对上述的课题进行探讨和研究。 C. 设置虚拟仓库,降低物料采购成本 物料管理的根本目的,在于建立快速流通的物料供应渠道和准确灵敏的价格监控体系,从而保证服务提供的及时性以及服务成本降低的有效性。在此方面,我们将通过构建网络化的物流链——虚拟仓库来实现。项目部不再需要传统意义上的仓库,物料的供应主要通过供应商

国内外各大航空公司英文缩写大全

国内外各大航空公司英文缩写 国内航空公司 3U:四川航空?BK:奥凯航空 8L:祥鹏航空?CA:中国国际航空公司?CN:大新华航空 CZ:中国南方航空公司 FM:上海航空?HO:吉祥航空代号?HU:海南航空代号 JD:金鹿航空代号?JR:幸福航空代号 MF:厦门航空代号 MU:中国东方航空公司代号?PN:西部航空代号?SC:山东航空代号?ZH:深圳航空代号 外国航空公司 AM墨西哥航空公司墨航墨西哥 AQ 阿罗哈航空公司美国 AR 阿根廷航空公司阿根廷?AS 美国阿拉斯加航空公司美国 AT 摩洛哥王家航空公司摩洛哥?AU 奥斯特拉尔航空公司阿根廷 AV哥伦比亚国家航空公司哥伦比亚 AY 芬兰航空公司芬航芬兰 AZ意大利航空公司意航意大利?BA英国航空公司英航英国?BD 不列颠内陆航空公司英国 BE 布兰尼夫国际航空公司美国 BG 孟加拉航空公司孟航孟加拉?BI文莱皇家航空公司文莱航空文莱 BN 热带海航空公司泰国 BP博茨瓦纳航空公司博茨瓦纳?BR 中国台湾长荣航空公司长荣航空中国台湾 BU布拉森斯南美远东空运公司挪威?BV 博普航空公司南非?BW 特立尼达与多巴哥航空公司 CE 城市航空公司瑞士?CI 中国台湾中华航空公司中华航空中国台湾 CK 冈比亚航空公司 CM 巴拿马空运公司科帕公司 CO 美国大陆航空大陆航空美国 CU 古巴统一航空公司古巴?CV 卢森堡国际货运航空公司 CW 马绍尔群岛航空公司?CX 中国香港国泰航空公司国泰香港 CY 塞浦路斯航空公司 DI 德英航空公司德国?DL 美国三角航空公司美国?DT安哥拉航空公司 DU 赫穆斯航空公司保加利亚?EF 远东航空运输公司中国台湾?EI爱尔兰航空公司爱尔兰 EK阿联酋国际航空阿联酋航空阿联酋?EP 布莱克·霍克航空公司美国?ET 埃塞俄比亚

管理理念、服务理念(总8页)

管理理念、服务理念(总8页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除

一、工作作风: 反应快、行动快。 二、质量观念: 注重细节、追求完美。 三、发展理念: 只有牺牲眼前利益,才会有长远利益。 四、文化渗透五个阶段: 认同、领悟、渗透、行动、结果 五、优质服务的含义: 热情对待你的顾客; 想在你的顾客之前; 设法满足顾客需求; 让顾客有一个惊喜。 六、个性化服务要素: 理念+信息+速度 七、选人的五项标准: 品德好,靠得住; 认同企业文化; 工作具有主动性; 适应环境能力强; 具有团队合作精神。 八、世界上最伟大的管理原则: 受到奖励的事情都会做的很好,没有制裁难以使组织运行有序。 九、管理基础三件宝: 文化建设、制度建设、员工培养 十、管理过程“五个三”: 三个环节:班前准备、班中督导、班后检评 三个关键:关键时间、关键部位、关键问题 三个学会:学会指挥别人去做、学会带领团队去做、学会自己亲自去做 三个必须:讲给员工听、做给员工看、带着员工干 三个不放过:查不出发生问题的原因不放过 拿不出解决问题的措施不放过 对事故的责任没有处理意见不放过 十一、对待问题的心态: 对管理者而言,最可怕的不是发生了什么,重要的是对所发生一切的态度和处理的方法。 十二、管理要诀: 细节、细节、还是细节 检查、检查、还是检查 十三、管理组织原则: 服从原则(一个上级的原则) 逐级原则:上级可越级检查,不允许越级指挥

下级可越级投诉,不允许越级请示 十四、三个结果: “顾客满意”是全部工作的大结果; “整改问题”是督导检查的大结果; “完成任务”是执行命令的大结果。 十五、管理中的“三七法”: 在你辖区的三个不同地点,对所有的员工重复七遍;或在七个不同的地点,对所有的员工重复三遍。 十六、管理者的指挥: 1、不间断性(包括出差、休假、下班、夜间等) (1)时间不间断 (2)决策不间断 (3)指挥渠道不间断 2、方法 (1)派值班经理指挥 (2)利用现代化通讯工具(传真、传呼、电话、电子邮件等) (3)授权,不可以让没有负责人的现象出现 3、及时性 领导做出决定及时,并要有时限 4、服从性 指挥以服从性为前提,不服从会使指令中断 十七、下达决定和命令注意事项: 1、要及时,要有时限; 2、命令下达后要有有效的监察手段; 3、确保能执行,确保已执行; 4、凡是不能执行的决定和命令不下达。 十八、批评与赞扬的艺术: 能力的花朵会在批评下萎缩,在鼓励和赞美下绽放;无论批评什么人,都必须找点值得表扬的事情,留在批评前或批评后再说。 1、一分钟表扬: (公开)及时对员工所做出的出色工作进行表彰,鼓励员工精益求精。(善于发现员工的优点,但要注意对其他人的影响) 2、一分钟指责: 对员工的过失,表现欠佳进行简明的批评。 注意:批评要及时,不可以以权压人,不可以任意发脾气,不可背后批评人,批评的内容要客观,批评的程度要适当。(私下(面子问题)) 3、负面激励: 告诉他,错在哪里; 告诉他,你对他的错误有什么看法; 告诉他,正确的做法是什么; 提醒他,他是可以有所作为的。(对下级的处罚要考虑他的心里承受能力,要循序渐进,批评之前、处罚之前,先找他谈话)

航空公司流程与组织结构管理手册

中国国际航空股份公司 流程与组织结构管理手册 编制人:____ 审核人:____ 批准人:____ 文件编号:版次:A/0 时间:年月日 颁布令 本公司依据流程设计原则和管理办法编制完成了《流程与组织结构管理手册》第A版,现予以批准颁布实施 本手册适用于我公司价格制定、航线选择、航班时刻制定、机队配置等所有流程,是公司流程管理体系的法规性文件,是指导公司建立并实施质量管理体系的纲领和行为准则。公司全体员工必须遵照执行。 为了加强对流程与组织结构管理体系运行的领导,我同时任命XXX为公司的管理者代表。 总经理: 年月日

标题

0.2公司组织结构图RECLAIM-A/0 版本/修改状态A/0 页次1/1

一、部门主要职能 1. 运行板块 1.1飞行总队 1.1.1负责总队航空安全和飞行技术训练管理工作;落实公司下达的生产计划和航班计划及经济责任指标; 1.1.2落实公司年度飞行训练、模拟机训练计划; 1.1.3公司国内外航线的开航、新进和翻修飞机及验收试飞中的飞行技术训练工作; 1.1.4参与事故征候、飞行差错等不安全事故的调查和处理工作,以及重大飞行事故的调查; 1.1.5负责公司航空安全教育工作; 1.1.6指导相关部门制定处置劫机、炸机预案,负责空中安全员的业务、技术管理工作;专机安全工作。 1.2航空安全监察部 1.2.1制定公司航空安全管理的各项标准及规章制度,并督促检查落实; 1.2.2组织公司或参加政府组织的航空安全评估和检查工作; 1.2.3负责事故征候、飞行、客舱、航空地面严重差错等安全事故的调查和处理工作,参与重大飞行事故的调查; 1.2.4负责公司航空安全教育工作; 1.2.5制定公司航空安全奖惩办法;参与承办专机安全工作。 1.3飞行技术管理部 1.3.1制定公司飞行技术管理的各项标准及规章制度,并督促检查落实; 1.3.2负责制定公司各机型、飞行程序、技术标准和训练大纲,检查、监督训练工作和技术把关落实情况; 1.3.3负责飞行改装和复飞的审批手续,监督检查飞行人员复训计划落实情况; 1.3.4公司飞行安全技术资料的信息管理; 1.3.5负责与相关部门协调落实飞行员的培训计划、机队的引进及飞行员与机队匹配工作; 1.3.6对飞行操作技术进行公司监控工作。 1.4培训部 1.4.1根据公司的培训计划,负责各类人员培训工作的组织与实施; 1.4.2所属学校教学计划的具体组织和实施; 1.4.3组织实施飞行员转机型和模拟机训练及乘务员训练; 1.4.4公司各类管理人员及派驻外人员的培训工作; 1.4.4在职职工的知识更新及岗位培训和轮训工作。 1.5运行质量管理部 1.5.1负责监督生产运行部门贯彻执行国家和民航总局有关法律、条令、条例、制度和规定,监督、协调公司的生产运行; 1.5.2组织制定和完善公司的航行运行手册的审定工作; 1.5.3负责协调公司各业务部门有关运行的事项; 1.5.4负责与有关航务管理部门、空中交通管制部门和机场管理机构协商有关保障方面的问题; 1.5.5参与各类飞行事故和事故征候的调查处理工作; 1.5.6负责公司全面质量、方针目标和能源的计划管理;

航空公司优质服务演讲稿

演讲:________ 航空公司优质服务演讲稿 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

航空公司优质服务演讲稿 在竞争日趋激烈的今天,谁能将不同航线上的城市连接成线,谁就能最大限度的占领航空客运市场,开展中转服务的航空公司航线网络发达、航班密集,可以最大限度地发挥航空运输方便、快捷的优势。中转旅客是航空公司的重要客源。航空公司在顺应旅客需要的基础上,中转服务项目应更多元化,不断拓展服务外延,提升中转服务功能,充分发挥枢纽辐射航线结构的优势,以便捷的中转服务为平台,促进枢纽机场建设的步伐。 一、服务是核心 所谓机场服务,就是为满足乘客需求,在机场与乘客交往时所进行的活动和机场内部的活动所产生的结果。乘客满意是衡量服务的最终标准。“服务”牵涉到心理与行为等问题。乘客对“服务”的需求要素,大致包括这样几个相互之间有着密切联系的特性:适用性、时效性、可靠性、经济性、便利性和可沟通性。去繁化简,可以发现,市场经济的发展和不断发达,使得衡量服务的最终标准变得简洁而直观,即乘客满意。因此,任何服务都以对乘客需要的透彻了解为出发点,所有机场服务都在追求用一切现代化的手段和方式,尽可能地迅捷、合理、经济、便利地为乘客提供全方位的物流服务,达到乘客的最终满意。 二、树立服务意识 机场工作人员一切工作都是服务,一切努力都是为了服务。只有树立起新型的现代服务观,才能主动地、创造性地开展服务工作。一个成熟的机场工作人员,总会自觉地把提供优质的服务作为职业的追求,并以此获得职业的满足感。 第 2 页共 6 页

航空公司管理

2.01 公司政策 2.01.01 运行管理总政策 上海航空公司运行管理总政策:安全第一、优质服务、坚持标准、严格程序、注重质量、树立信誉。 1、安全第一,预防为主公司参与飞行运行作业与管理的所有人员,在履行其职责时,牢固树立"安全第一"思想,在确保安全的前提下,努力争取正常飞行,优质服务和最佳经济效益。 2、上海航空公司接受局方运行合格审定和持续监督、检查。在实施的所有运行中,遵守CCAR-121FS和适用的中国民用航空法规、规章,《国际民用航空公约》及其附件,公司运行合格证与运行规范的授权、限制和要求。任何情况下,不得低于CCAR-121FS规则的标准,保证达到并坚持公司贯彻CCAR-121FS而制定的各种手册和文件。公司参与飞行运行作业与管理的所用人员必须在中国民用航空规章和公司政策,规定,程序,运行合格证,运行规范的要求和颁发的偏离许可,豁免许可下从事飞行运行作业与管理。 3、上海航空公司明确执行和遵守CCAR-121FS及适用的中国民用航空规则,运行合格证及运行规范的要求是强制性的,并认识到发生CCAR-121FS 121.763所列行为将造成上航运行合格证的吊扣或吊销;发生CCAR-121FS 121.765所列行为将造成对上航的警告和罚款。 4、公司实行标准化、程序化、制度化的规范化管理与作业。参与公司飞行作业与管理的所有人员,必须严格遵照公司制定的各类程序,确认的各种岗位职责,明确的各种岗位表式、单据,作业指导书等实施飞行运行作业与管理,严格管理,千方百计地杜绝人为差错,确保飞行运行安全、正常、有序。 5、上海航空公司在飞行运行中,特别注重安全、质量。机长是保证飞行安全、质量的核心。在飞行实施中,机长对飞行安全、飞行质量负全责。遇危及飞行安全情况发生时,出于安全考虑对飞机行使最后处置权,机组其他成员和地面各有关部门或个人均有责任为机长安全飞行提供支援。 公司参与飞行运行作业与管理的所有人员,必须经过培训并取得相应资格后,方可持证上岗履行其职责。公司通过严格执行规定的持续合格培训和监督检查制度,以保证所使用人员持续合格达到履行其职责要求的资格水平。 6、上海航空公司在民航当局持续监督、检查下,不断完善飞行运行管理体系,及时修订完善被批准和认可的各类手册,确保手册在飞行运行中的符合性、适合性和实施性。不断提升飞行安全控制能力、飞行运行管理能力、市场开拓能力、财务管理能力、服务质量控制能力等,以确保公司快速、持续、健康地发展,办成国内最好的、旅客首选的航空公司之一。 7、除非法律允许或政府机关批准外,上海航空公司禁止载运国家法规中定义为麻醉药、大麻、镇静药物、兴奋药物或物品在中国境内外实行运行。 2.01.02 安全政策 1、安全第一是公司的宗旨和原则,各部门和员工在工作中应把安全放在优先考虑的位置。 2、各项工作的安全由该项工作的主管人直接负责。 3、全体员工应对其自身的安全以及同事、用户和他人托付照管之财产与设备的安全给予充分的关心。 4、在飞行运行过程中各部门和相关人员对消除不安全隐患都负有责任,由于相互推诿而产生不良后果者,应承担事故责任。

各航空公司的企业文化

各航空公司的企业文化 中国国际航空: 中国国际航空股份有限公司的前身是民航总局北京管理局,自1950年开始从事航空服务。证券代码:601111 简称:中国国航 公司名称: 公司英文名称:Air China Limited 简称“AirChina”, 国航的企业文化表达了向世界传播爱心、追求卓越服务品质的理念。 国航企业标识 企业标识

国航的企业标识由一只艺术化的和先生书写的“中国国际航空公司”以及英文“AIRCHINA”构成。凤凰是中华民族古代传说中的神鸟,也是中华民族自古以来所崇拜的吉祥鸟。据中记述:凤凰出于东方君子国,飞跃巍峨的,翱翔于四海之外,飞到哪里就给哪里带来吉祥和安宁。国航标志是凤凰,同时又是英文“VIP”(尊贵客人)的艺术变形,颜色为中国传统的大红,具有吉祥、圆满、祥和、幸福的寓意,寄寓着国航人服务社会的真挚情怀和对安全事业的永恒追求。国航的企业文化以服务为主线,全面阐述了国航新时期的价值观。 国航远景 “具有国际知名度的航空公司”,其内涵是实现“竞争实力世界前列、发展能力持续增强、客户体验美好独特、相关利益稳步提升”的四大战略目标; 企业精神 “爱心服务世界、创新导航未来”, 企业使命 “满足顾客需求,创造共有价值”; 企业价值观 “服务至高境界、公众普遍认同”;服务理念是“放心、顺心、舒心、动心” 国航是中国唯一载国旗飞行的 海南航空: 海南航空股份有限公司简称,是一家总部设在海南省海口的第一家A股和B股同时上市的航空公司,以为基地。海南航空是继、中国国际航空公司及后中国第四大的航空公司。 外文名称:Hainan Airlines Company Limited 公司口号:以旅客为尊,以市场为中心

服务行业管理理念

奥美品牌管家手册 品牌管理方法之一 程序:品牌管理的程序可分为下列六个步骤: 1、信息收集 2、品牌检验 3、品牌探测 4、品牌写真 5、品牌写真的应用 6、品牌检测 第一步:信息收集 品牌管理程序的第一步是了解你的品牌。你不可能单独完成这一步,因此、、、、、、 把大家团结起来,无论是什么部门,产生不同的想法,增加我们品牌知识。回顾你所有的 品牌知识。 产品细节:它的利益点,配方;它的物理形式和功能特点;它的历史等。 消费者:众多还是稀少,现有的还是流失的和非使用者;他们的行为和态度,他们住在哪 里,干些什么,等等。 竞争状况:直接与非直接的,范围、趋势等等。 环境:品牌背后的公司和更广的环境、社会、经济、文化、政治等。 询问你认识的人关于这个品牌的情况:在内部,甚至是你的家人。问他们对这个品牌的感觉及和它的关系,把你的发现保存起来。在你的写字桌、办公室、会议室里铺满这个商标,包括包装、颜色、字体、广告、传单、促销、广告语、音乐、剪报-----你能得到的一切。深深地吸一口气,把你自己沉浸在里面。。。。。。 第二步:品牌检验 你已经收集了所有的相关信息,你现在需要的是意见。 品牌检验是把一个品牌在使用者生活中的实际经历写成文字。团队的每个成员都应该积极 投入一切可行的消费者调查,然后运用这些信息和他们自己的观察力和直觉,以及在这个 品牌的经验,填写品牌检验。 客户参与,让他们的团队也来做检验。记住,你让客户参与品牌管理的程序越多,他们会 给你更多的支持,也越有对品牌的拥有感。还要记住,你会经常发现在你的客户组织中至 少有一个人对这个品牌的了解和经验使他们称得上品牌管家。这些人和他们的本能是至关 重要的;把他们找出来,仔细听取他们的意见,他们的理解和指导可能会使你减少许多麻 烦和遗憾。 品牌检验的问题设立: 一、想一想这个品牌在你脑海中的印象。。。。。。 1、当你听到这个品牌的名字,你立刻想到了什么? 2、还有呢?(形象、包装或产品要素、广告、符号、其它品牌知识) 3、这些刺激带给你关于这个品牌什么样的信息或标志? 二、想一想这个品牌唤起你什么感觉? 1、你使用这个品牌会有什么特殊感觉? 2、当你看到别人使用这个品牌会有什么感觉? 3、这个品牌的个性是什么? 4、这个品牌带给你的感觉和它的主要竞争者有何不同? 三、使用一个品牌已成为你生活中的一部分,品牌有些什么个人记忆或联想。。。。。。1、这个品牌带来什么个人记忆或联想? 2、描述一个你或你身边的人的生活中发生的类似片断 四、除了特定的功效外,品牌还在我们的生活中起很多作用。 什么其它品牌无法做到的事?这个品牌还会在你的生活中做除了专门作用,、1.

国内外航空公司缩写代号表

国内外航空公司缩写代号表

符号讲明符号讲明 M90/M82/M11 /D10/M1F 麦克唐奈·道格拉斯 McDonnell Douglas MD-90/MD-82/MD-11/DC10/MD-11 Frighter 777波音Boeing 777 AN4安24 Antonov 24747 波音Boeing 747 AB6, ABF空中客车Airbus A300-600R744波音Boeing 747- 400P AB3, AB4空中客车Airbus A300, A300-40074L波音Boeing 747 SP 310, 312, 313空中客车Airbus A310, A310-200, A310-300 74M 波音Boeing 747-200 320, 321, 330, 340空中客车Airbus, A320, A321, A330, A340 74D 波音Boeing 747-300 F70, 100荷兰福克Fokker 70, 100 74E 波晋Boeing 747-400 TU5, TU3图154, 134 Tupolev TU-154, 134 74F 波音Boeing 747F SH6肖特360 Shorts 360707, 70F, 757, 752 波音Boeing 707, 707F, 757, 757-200 DH8, DH6冲8 Dash 8, 冲6 Dash 6767, 763, 762 波音Boeing 767, 767- 300, 767-200 ILW, IL7伊尔Ilyushin IL-86, IL-7673F , 73M, 73S 波音Boeing 737F, 737, 737-200 IL6, IL4伊尔Ilyushin IL-62, IL-14733, 734, 735 波音Boeing 737-300, 737-400, 737-500 146, 143, 141英国宇航公司Br. Aerospace 146, 143, 141 727波音Boeing 727 YK2雅克-42 Yak-42SF3瑞典萨伯340 Saab 340 YN7运7 Yunshuji-7130大力神C130 MET美多METRO-23 9 Stops中途仔站数Number of stopovers 10 Class 等级:Class of service 符号讲明 C公务舱Business class F头等舱First class Y一般舱Economy class K经济舱Budget class

航空公司运行管理系统

航空公司运行管理系统(FOC)解决方案 1.方案简述 1.1 FOC的定义 FOC(Flight Operations Control)是一个对航空公司进行运行管理的系统,它囊括了公司运行所涉及到的各部门的职能,同时还应与公司进行机务、商务管理的系统建立接口,以及与机场和空管局等相关单位的生产系统建立接口。 1.2 FOC总体结构 目前,各航空公司FOC系统根据其特点会有所不同,但从总体上包括的内容基本上是一致的,下图描述了航空公司FOC系统的总体结构。 1.3 建设目标 航空公司通过FOC系统的建设,基本上可以实现运行管理的自动化、规范化和信息化,具体体现在: 1. 建立整个航空公司的数据仓库,对历年的航班时刻数据、飞机的性能数据、全球的导航数据、各航班的运营数据等等进行有效的管理。一方面可以为本系统所用,同时也可以为其它系统提供数据上的有力支持。 2. 对航班运行计划进行有效的管理,确保各部门是按照同一份航班计划来工作,避免产生工作脱节现象。 3. 有效及时地监控公司航班的执行情况,并根据实际情况(如天气、延误、旅客人数等)对航班进行合理有效地调整。 4. 根据各方面汇总的信息(如油量、机组、飞机、气象、NOTAM等)对飞机进行放行评估,保障飞机飞行的安全性。

5. 建立ACARS、SITA、AFTN等报文系统的接口,提高获取信息及发送信息的效率。 6. 制作计算机飞行计划,在最大程度上节约燃油成本,保障飞行安全。 7. 对本公司飞机的飞行进行全程监控,保障飞行安全。 8. 提供多种信息的网上查询手段,为旅客提供方便;同时也为相关人员的航前准备提供方便。 1.4 系统特点 安全性:通过对用户的有效管理,可有效防止非法用户登录和修改数据;通过应急系统的的设计,使主系统出现故障时仍能开展基本的工作。 可扩展性:完全按照IATA AHM和SSIM标准对系统数据结构进行设计,保证系统在今后的建设中可以基本不对目前系统进行修改;通过接口的方式,提供与其它系统的数据交换,可在必要的情况下对系统体系不做修改而增加数据的来源。 高效性:通过基于消息的数据传输,提高对关键数据的响应速度,并有效减轻系统的负荷。 数据完整性:通过对数据库备份方案的严谨设计,以保证在出现硬件故障的情况下,能够尽可能完整地恢复系统数据。 容错性:通过各种数据来源之间的相互备份关系,保证在部分数据源出现故障的情况下,系统仍然可以正常运行。 2. 适用对象 本方案主要针对航空公司的航务、机务、机组、配载、地面服务等调度部门。 通过本系统航务部门可以实时了解航班运行动态、地面保障情况、飞机状况、机组信息,制作航班飞行计划,从而实现航空公司航班运作的中心调度、控制和协调。 机务部门实时跟踪飞机状况,制订停场维修计划,保障公司航班运行的正常性和安全性。 机组部门安排机组执行航班计划,实时跟踪机组执行航班情况,并根据实际情况进行人员调整。 配载部门实现对航班的载重平衡。 地面服务部门实时了解航班动态及地面保障进展情况,从而保证地面服务工作的有序性、正常性,减少由于地面工作而引起的航班延误。 3. 功能概述

航空股份公司企业文化理念

国航定位具有国际知名度的航空公司 定位是国航对未来发展确定的目标,也是国航的愿景。国航的定位是对公司“做主流旅客认可、中国最具价值、中国盈利能力最强、有世界竞争力的航空公司”的四大发展战略的概括描述。 ■“国际知名度”定位,要求具有中国民用航空代表性的服务水准、服务品牌、盈利水平以及世界竞争能力,明确了国航在世界航空业中的主流地位以及我们的国际声誉。 ■具有国际知名度的航空公司是国航综合实力与竞争优势的展示,它要求国航的组织、管理、服务、经营、品牌、机队、信誉、文化等须具有国际水平的内涵。就一定时期 而言,具有国际知名度的国航有着以下基本特征: 主流旅客认可。主流旅客是指公务、商务旅客,我们的目标是让国航成为他们的首选,让国航成为以提供高端产品为特征的航空公司,与其他航空公司形成差别优势。国航仍然重视公、商务以外的其他旅客,我们服务的主流旅客认可了,其他旅客就更能认可。衡量是否得到主流旅客认可,主要的指标是国航在国内公、商务旅客的市场所占份额最高,国航的机型硬件、服务水平、管理水平、管理者和员工的素质和执行力是世界同行业的主流水平。 中国最具价值。国航要保持在国内上市航空公司中价值最高,即长期保持市值第一和每股价值最大。国航的股票应具有良好的投资价值,获得股东的认可。要保持最高的品牌价值,要让顾客认可国航具有良好服务价值,让国航成为顾客首选。国航全体同仁要通过艰苦努力,达到服务至高境界,创造最高的国航价值。 中国盈利能力最强。只有盈利企业才有后劲,才可以健康发展,才能更好地回报股东、企业和员工。国航要谨慎思考“大”和“强”的关系,要摸索出一条既有一定规模、又有最好盈利能力的路子。国航将抓住中国航空运输市场持续上升的历史机遇,继续孜孜以求地走优化市场、有选择地主导市场和降低成本的内涵式发展思路,保持很强的盈利能力。 具有世界竞争力。我们的目标是做国际主流航空公司,要敢于跟外国航空公司竞争,国航必须走向世界才有更大的发展空间。具有世界竞争力,需要国航建立和保持自己的竞争优势,包括管理优势、人才优势、资源优势等,保持我们在国际民航业界有较强的竞争能力。我们的角色是做国内的行业领跑者,同时追赶国际领先者;目标是至2010年,跻身世界15强,进入欧亚大航空公司之列。 国航使命满足顾客需求创造共有价值 公司使命亦即企业宗旨,是国航的根本目标和工作任务。 ■国航是一个经济实体。以经济效益为中心、实现利润最大化是公司不可讳言的经营目标。但是,实现这一目标,我们必须凭借满足顾客日益增长的需求,并且创造多元价值,以此赋予我们的创造力以更宽广的空间,也体现我们作为一家国际知名航空公司的社会责任。 ■“满足顾客需求”是国航首要的、直接的使命。服务于顾客是国航惟一的产品。惟有

管理理念 服务理念

管理理念 一、工作作风: 反应快、行动快。 二、质量观念: 注重细节、追求完美。 三、发展理念: 只有牺牲眼前利益,才会有长远利益。 四、文化渗透五个阶段: 认同、领悟、渗透、行动、结果 五、优质服务的含义: 热情对待你的顾客; 想在你的顾客之前; 设法满足顾客需求; 让顾客有一个惊喜。 六、个性化服务要素: 理念+信息+速度 七、选人的五项标准: 品德好,靠得住; 认同企业文化; 工作具有主动性; 适应环境能力强; 具有团队合作精神。 八、世界上最伟大的管理原则: 受到奖励的事情都会做的很好,没有制裁难以使组织运行有序。九、管理基础三件宝: 文化建设、制度建设、员工培养 十、管理过程“五个三”: 三个环节:班前准备、班中督导、班后检评 三个关键:关键时间、关键部位、关键问题 三个学会:学会指挥别人去做、学会带领团队去做、学会自己亲自去做三个必须:讲给员工听、做给员工看、带着员工干 三个不放过:查不出发生问题的原因不放过 拿不出解决问题的措施不放过 对事故的责任没有处理意见不放过 十一、对待问题的心态: 对管理者而言,最可怕的不是发生了什么,重要的是对所发生一切的态度和处理的方法。 十二、管理要诀:

细节、细节、还是细节 检查、检查、还是检查 十三、管理组织原则: 服从原则(一个上级的原则) 逐级原则:上级可越级检查,不允许越级指挥 下级可越级投诉,不允许越级请示 十四、三个结果: “顾客满意”是全部工作的大结果; “整改问题”是督导检查的大结果; “完成任务”是执行命令的大结果。 十五、管理中的“三七法”: 在你辖区的三个不同地点,对所有的员工重复七遍;或在七个不同的地点,对所有的员工重复三遍。 十六、管理者的指挥: 1、不间断性(包括出差、休假、下班、夜间等) (1)时间不间断 (2)决策不间断 (3)指挥渠道不间断 2、方法 (1)派值班经理指挥 (2)利用现代化通讯工具(传真、传呼、电话、电子邮件等) (3)授权,不可以让没有负责人的现象出现 3、及时性 领导做出决定及时,并要有时限 4、服从性 指挥以服从性为前提,不服从会使指令中断 十七、下达决定和命令注意事项: 1、要及时,要有时限; 2、命令下达后要有有效的监察手段; 3、确保能执行,确保已执行; 4、凡是不能执行的决定和命令不下达。 十八、批评与赞扬的艺术: 能力的花朵会在批评下萎缩,在鼓励和赞美下绽放;无论批评什么人,都必须找点值得表扬的事情,留在批评前或批评后再说。 1、一分钟表扬: (公开)及时对员工所做出的出色工作进行表彰,鼓励员工精益求精。(善于发现员工的优点,但要注意对其他人的影响) 2、一分钟指责: 对员工的过失,表现欠佳进行简明的批评。

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