“三个围绕”推进党员队伍素质建设
“三个围绕”推进党员队伍素质建设
作者：池莲
来源：《青年时代》2019年第15期
摘要：当前，烟草行业正处于改革发展关键期，面对新形势新任务，如何加强行业党员队伍素质建设，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，成为党务工作者面临的一项艰巨而又紧迫的任务。本文从党员作风建设、学习型党组织建设、主题教育活动开展三个方面，探讨如何更好推进党员队伍素质建设。
关键词：烟草行业；党员队伍；素质建设
当前，行业的新形势、新变化对烟草行业员工队伍素质提出了新的更高要求，建设一支适应现代烟草行业发展的员工队伍已成为我们必须解决的课题。党员作为行业发展的一支生力军，其具有的先锋模范作用在推动行业更高质量发展方面具有举足轻重的作用。
一、围绕党员作风建设，增强基层党员队伍素质建设的针对性
习近平总书记指出，“作风建设关系我们党能不能长期执政、履行好执政使命”，党员唯有在转变作风上下功夫，才能有效提升自己的综合素质能力。
（一）倡导优良学风。当前，广大党员干部在学风上普遍是好的，但仍然存在“五不”现象，即思想认识不到位，淡漠学习；零打碎敲不系统，马虎学习；考核督查不认真，懈怠学习；联系实际不深入，应付学习；知识涉猎不广博，肤浅学习。要打破“五不”现象的瓶颈，就必须要积极弘扬乐学、会学、勤学的优良学风，变“要我学”为“我要学”。一是坚持强化政治理论教育，积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，积极推进“两学一做”常态化制度化，不断提升党员党性修养和思想认识水平；二是坚持创新学习方式方法，将党员自学与集中学习相结合，将个性培育与系统培训相结合，将课堂讲授与亲身实践相结合，深化学习内容、拓展学习视野。三是坚持实施学习效果评估，建立学习情况反馈机制，以“绩效考核”控制学习过程，用“以考促学”检验学习成果。
（二）弘扬廉政新风。坚持不懈加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，持之以恒正风肃纪。一是深化党内监督，自觉接受党内监督为第一位监督，加快构建职责明确、协调畅通、全面覆盖、防治一体的监督体系；二是严格执行中央八项规定精神，把集中整治形式主义、官僚主义摆在突出位置，大力支持纪检监督部门发挥“监督的再监督”职能，扎实推进廉洁自律；三是落实“三重一大”决策制度，强化对权力运行的监督制约，着力加强对各级主要负责人和关键岗位的监督，实施廉洁从业承诺，坚决惩处违规违纪行为。
二、围绕学习型党组织建设，增强基层党员队伍素质建设的长效性
习近平总书记指出：“建设马克思主义学习型政党必须把建设学习型党组织作为基础工程和组织保障抓实抓好”。在党组织内形成爱学习、善学习的浓厚氛围，不断强化思想武装。
（一）丰富载体学。应积极探索、大胆创新，充分利用现有资源，积极为党员自学创造条件。通过开展“六好”活动，充分调动广大基层党员的学习积极性：“拜好师”，抓典型、评先进，积极发挥优秀共产党员的先锋模范带头作用，做好新老党员的“传、帮、带” ；“读好书”，组织读书实践活动，及时荐书送书，利用行業网站和内部刊物交流读书心得体会；“上好网”，利用“学习强国”APP和党员远程教育培训系统等引导党员自学，协助正确应对互联网信息中关于党的执政方针、发展理念的有关言论；“写好信”，通过手机短信、微信平台，积极宣传党的政治理论思想和社会主义核心价值观，努力弘扬社会主义新风尚；“撰好文”，认真做好学习笔记、写好政研论文，对学习内容进行总结回顾，加深学习印象、突出学习实效；“比好赛”，积极开展党旗飘扬知识竞赛、演讲比赛、征文竞赛等活动。
（二）联系实际学。理论联系实际，是我们党一贯倡导的优良学风，也是我们搞好学习的根本方法。一是联系思想实际。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，是做好一切工作的重要前提，需努力在“学懂”上深化，在“弄通”上消化，在“做实”上转化。同时坚持开展自我评价与自我剖析，总结出经验教训，形成规律性认知，正确、成功的就坚持运用，错误、失败的就不再重犯；二是联系工作实际。加强对行业发展问题的研究，把科学理论转化为自己的思维方式和行动指南，在实际工作中加以应用，并通过应用效果分析，明确自身在理论学习方面的欠缺，从而进一步提升理论学习的积极性和针对性。三是联系发展实际。理论是客观事物的反映，客观事物是普遍联系和永恒发展的，因此理论知识必须要活学活用，切忌“经验主义”、“教条主义”和“死搬硬套”，做到融会贯通。
（三）注重实效学。学习的最终目的是提升党员的综合素质能力，即“学有所得”，通过学习，提高基层党员的理论素养，树立科学的世界观、人生观、价值观，提高驾驭全局、处理复杂事物的能力。这样的“得”，才是真实的、实在的，才是作为基层党员在学习中应该认真追求的。反之，如果没有这些“得”，学习就只能停留于表面。因此在学习中必须明确目标，解决为什么学的问题；端正态度，解决怎样学的问题；把握大局，解决学什么的问题，在解决好以上问题的基础上，才能真正实现“学有所得”。
三、围绕教育活动开展，增强基层党员队伍素质建设的实效性
主题教育活动是开展学习的载体亦是检验学习的明镜。通过活动提高学习质量、反映学习效果、锻炼和发现人才是增强基层党员队伍素质建设的必要手段。
（一）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。彻底解决好思想入党、言语入党、行动入党的问题，用实实在在的行动诠释自己的入党誓词。一是主题教育是坚持学习的不竭动力。党员要切实激发内生动力，用党的创新理论武装头脑，只有在自身坚持学习的情况下，才能正确引导其他员工开展学习，从而提升员工队伍的整体素质能力；二是主题教育是自我反省的难得机遇。要唤醒初心，体现问题导向，对自己的思想、工作进行总结，并认真听取他人评价，
促进党员更加深入全面认识自己，作出调整；三是主题教育是巩固制度建设的最好契机。通过开展主题教育，进一步提高党员特别是党员领导干部执行力，以上率下，自觉参与和维护各项制度的实施。
（二）有效推进标准化规范化党支部建设。党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党支部通过健全机制、强化纪律、落实责任为提升党员队伍素质创造有利环境。一是健全机制。严格制定支部工作标准和考核标准，按时换届改选，支委出现缺额时随时增补，保证班子组织健全有力；二是强化纪律。引导党员进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，不折不扣贯彻落实各项工作部署，认真遵守各项纪律规定。坚持从营造良好政治生态的高度出发，团结同志、热情服务，保证任务执行及时有力；三是落实责任。支委成员明确分工，认真落实支部的工作职责，扎实开展宣传教育、党员管理、监督党员等工作，保证监督考核严肃有力。
（三）全面深化企业文化建设。企业文化建设是对企业文化相关理念的形成、塑造、传播等过程的总称，与党员队伍素质建设工作是有机结合的，既有联系，又有区别。企业文化建设为开创党员队伍素质建设工作新局面，更好为生产经营服务提供了有利条件，而随着党员队伍素质的提高，也必将对企业文化建设起到巨大推动作用。一是企业文化建设可以激发党员的学习热情。烟草行业文化架构体系内涵十分丰富，要深入透彻的理解这些内涵就必须要通过大量的学习研究，在深入领会精神实质的基础上，真正实现体系内容的“入脑入心”；二是企业文化建设可以增强党员队伍的凝聚力。行业坚持以人为本，促使党员加深使命感、责任感和归属感。
当前，行业改革发展正处于关键时期，新情况、新问题不断出现。要适应改革发展的需要，就要加强基层党员队伍素质建设，充分发挥基层党员在企业生产经营中应有的先锋模范作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，找准工作结合点，通过以上三个方面的努力，为实现行业高质量发展做出更大贡献。
参考文献：
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[2]周国根.深刻领会“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义[N].求是网2018-1.
[3]王吉鹏.企业文化建设的含义[J].企业文化建设（第三版）.2010，7.