学校党建工作考核内容精编版

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学校党建工作考核内容文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

学校党建工作考核资料目录

一、学校领导班子建设

1、党组织班子、工会、教代会、妇委会、共青团、少先队等组织机构健全,工作机制完善,职责明确,能充分发挥作用。

2、认真完成年初签订的党建目标责任书内容;党组织富有创造力、凝聚力、战斗力。就党建工作与教育教学工作做到同部署、同检查、同总结、同考核。党建工作和业务工作有长远规划,有具体计划和管理制度。

3、学校党组织形成分工协作、齐抓共管的工作格局。有效落实党组织领导下的校长负责制。班子成员分工明确,责任到人。

4、学校党政职责明确、民主议事规则完善、决策程序符合要求。凡涉及学校发展规划、干部任免、评优选先、奖励惩罚、人事职称、基建项目、大额经费开支等重大事项,都能提交学校党支部会议集体研究决定。

5、坚持中心组学习,每年集中学习研讨不少于12天,班子成员每人理论学习笔记不少于10000字,并撰写1篇以上与本职工作有联系的调研报告、经验材料或论文;支部坚持每月召开一次支委会。

6、成立党建办公室,有专职党建干事,学校党建工作经费保障。

7、后备干部培养有计划、有制度、有措施。有计划地输送党、政、工、团干部参加培训或进修,发挥他们的骨干和带头作用。

8、开展“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”活动,加强对学校工会、共青团、妇委会、少先队组织的领导和指导。经常听取群团组织工作汇报,协调帮助解决问题。

9、实施党建“示范点工程”。开展“最佳党日”、“最佳奉献日”活动,为党员思想政治教育、文化娱乐活动搭建“七有”(有活动场所、有专职人员、有经费保障、有管理制度、有办公设施、有电教设备、有活动载体)。

10、建立了党务、校务公开的工作机制,设置党务、校务公开栏,落实党务、校务公开工作要求。

11、党政班子年度考核测评满意率达到95%以上,班子成员清正廉洁,年内无违法违纪现象。

二、党员教师队伍建设

1、把思想政治教育贯穿党建工作全过程,突出“五大”教育内容:一是突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值体系的教育;二是突出形势政策、国情、区情、市情教育;三是突出“三个离不开”、马克思主义“五观”、“四个认同”、“六个好”等内容的教育;四是突出民主法治、公民道德、构建社会主义和谐社会的教育;五是突出科学文化、业务知识、能力素质的教育。

2、根据各自业务工作实际制定学习教育培训方案。保证每周不少于一次政治理论学习,做到学习有计划、有学习材料和学习记录,有专人负责组织学习和讲解,结合实际,开展形势讲座,党员领导干部亲自授课。

3、切实抓好党员队伍建设。加强对党员的经常性教育、管理和监督。在学校党员教师中要积极开展“三争三创三满意”活动:即争当爱生标兵,创模

范联系点,让学生满意;争当减负增效提质能手,创教学实绩,让家长满意;争做敬业奉献先锋,创师德示范岗,让社会满意。发挥党员教师在教育教学工作中的先锋模范和示范引领作用。

4、创新党员管理考核模式,在党员中开展“五好”(理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务师生好、履行义务好。)将年度评议与日常管理考核相结合,对党员的思想觉悟工作能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面进行全面考核。

5、完善党内表彰制度,每年表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。建立党内关怀机制。建立教育救助基金,专门救助困难党员、大病教师和困难学生,通过开展救助活动,增强学校党组织的影响力和凝聚力。

6、建立对党员发挥示范作用的教育、培养、考核、认定、奖励机制,党员在教育和教学中的带头、示范作用有效发挥,60%以上的党员成为教学能手和各学科带头人。

7、建立教师“政治合格、业务精湛、作风优良”考核评价机制,开展考学、述学、评学”活动,以座谈会、学习园地等形式进行交流,将政治理论学习情况与教师的评优选先相结合。

8、完善教师政审制度,严格对补充和新进教师的政治审查;建立和落实教材、教案审查制度,每学期开展一次学校教辅用书清查审核工作;建立班主任管理制度,严格选拔,定期进行考核,并将考核结果作为聘任、奖励、职务晋升和津贴发放的重要依据。进一步完善学校领导班子成员讲课、听课评课制度。

9、建立了学校领导联系年级教师,教师联系学生家庭制度。

三、德育工作

1、认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》和教育部有关中小学德育工作的规范性文件精神,把德育工作摆在素质教育的首要位置。学校德育工作理念先进、思路清晰,贯穿于教育教学的各个环节。

2、定期组织全体教职工认真开展主题教育和实践活动。重视理想信念、道德品质、行为养成教育,突出爱国主义、民族团结、公民意识、法制意识教育,强化马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”和无神论教育,抵制各种错误思潮和宗教对学校的渗透。

3、学校党组织负责联合学校行政、工会、共青团、妇委会、少先队等各方面力量,形成党、政、群齐抓共管思想政治工作的局面,建立一支相对稳定、素质较高的德育工作者队伍。把德育工作放在首位,使教书育人、管理育人、服务育人有机地结合起来。引导教职工在思想品德、职业道德、行为规范等方面成为学生的表率。学校的团队生活动和班会活动等教育形式生动活泼。

4、紧紧围绕全面实施素质教育、推进学校改革与发展和提高教育质量,做好师生的思想政治工作,将思想政治工作贯彻于教育教学工作的全过程。对教师教书育人、为人师表有明确要求,有考评奖惩措施。

5、建立家庭、社会、学校相结合的德育工作制度。有学校德育工作规划。德育规划工作目标明确、有层次性、任务具体、措施得力。有年度或学期德育工作计划、总结。计划能与规划相衔接,落实好。

6、将依法治校与普法工作有机结合起来,分别制定依法治校与普法工作规划和年度计划,明确工作任务,确保责任到人;按要求完成依法治校与普法工作任务,认真做好年度和阶段性总结工作。教职工代表大会工作制度健全、运行规范,教职工能够充分行使民主决策、管理和监督的权利。依法维护学生的受教育权,无违规拒收、开除和劝退学生的行为,尊重学生人格及其他人身和财产权力,无侮辱歧视和体罚学生。

7、无违规招生办学和违规设置学校课程行为。无违规收费、违规罚款、违规使用教材和教辅资料、违规向学生推销商品和服务等行为。

8、保障教师对学校重大决策的知情权和参与权。依法保障教师开展教学活动、科研和参加进修等权利。

四、素质教育

1、全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,执行教育法律、法规,依法办学、依法治校、依法执教。学校发展规划、工作计划符合素质教育的要求。

2、积极构建适应素质教育要求的学生评价新机制;做好学生成长记录,定期对学生进行操行评定考核,做到每月一小结,每学期末对学生进行操行评定总结。

3、有导向正确,符合素质教育要求的教师、学生考核评价机制。

4、坚持规范的升降国旗制度。

5、重视学生良好心理品质的培养,要创造条件开展心理健康教育工作。针对学生年龄特点开展青春期教育,每学期不少于1次。

6、重视体育和美育工作。认真贯彻《学校体育工作条例》和《学校艺术教育工作规程》,保证开足音乐、体育、美术课时,全面实施《学生体质健康标准》,保证学生每天1小时体育活动。积极开展预防艾滋、禁毒等专项健康教育;每天坚持做好“两操”,积极推广大课间活动。

7、以体验教育为基本途径,根据学校的实际,分层次精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的各种社会实践活动和校园文化活动。

五、校园文化建设

1、校园文化布置要突出学校“大党建”工作氛围,在显着位置或板报上张贴党员示范岗、党员承诺书。

2、校纪严明,校风优良,制度健全,好人好事及先进集体和模范人物得到大力表彰,正气浓。

3、加强精神文明建设,有安排部署,有检查总结,开展评选文明家庭、文明科室、文明班级、文明教职工、文明学生等活动形成制度。

4、教师具有良好的教风,责任心强,备课认真,教学严谨,能面向全体,客观、公正、公平的对待每一位学生。学生有良好的学风,有正确的学习目的,学习积极主动,上课

专心听讲,按时完成作业。学生课业负担合理,符合有关规定。学生无违法违纪现象。

5、校园环境优美,文化氛围浓厚,教育资源得到充分发掘利用,体现全方位育人、全过程育人。重视校园自然环境和人文环境建设,按教育部有关校园文化建设文件的规定,营造浓厚的校园文化氛围。

6、“党的教育方针”、“社会主义荣辱观”、“校风”、“学风”、“教风”及“反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护祖国统一”的标语悬挂或立于校园醒目处。

7、教室中悬挂中华人民共和国国旗图案、张贴中华人民共和国地图、《小学生守则(试行)》、《小学生日常行为规范(试行)》;教学楼内张贴、悬挂革命领袖、英雄人物、劳动模范、科学家、艺术家等杰出人物的画像和格言。

8、重视校园安全设施建设,学校主要安全生产部位有安全防范标识,按规定设置消防安全设施,学生聚集场所、学生宿舍等安全疏散(通道)出口畅通,指示标识、应急照明完好有效。

9、学校教学、教改、服务各项制度健全,管理科学规范,公平公正;教师工作、学生学习和健康成长的内外部环境优良。

六、民族团结和主题教育

1、按照市委下发的“热爱伟大祖国、建设美好家园”实施方案认真开展各项活动。

2、创先争优活动有计划,“五做五带头”“党员承诺”等。

3、学校党组织定期向局党委专题汇报党建工作。

4、学校党建特色亮点工作。

5、党建工作图片、信息资料。和阶段性总结工作。

浅谈学校党建工作存在的问题及对策

浅谈学校党建工作存在的问题及对策 令狐采学 论文摘要:随着时代发展,学校教师党员数量急剧增加,对党建工作提出了新的挑战,本文指出了当前党建工作中存在的新问题,探索了当前解决学校党建工作存在主要问题的对策。 论文关键词:学校;党建;问题;对策 一、当前学校党建工作存在的主要问题 1、重业务、轻党建 一些学校领导片面认为,学校的发展必须以教学、科研和硬件建设为永恒主题。为了使学校在竞争中提高地位,学校花大量时间、精力和财力抓专业建设,引人才,发展规模,即便认识到了党建工作的战略意义,但也无暇顾及,造成这项工作在文件中提得多,行动上落实得少,从事党员教育和管理的工作人员热情不高、心思不稳,以致党建工作队伍业务不精、理论水平不高,面对党员反映出的困惑和问题,部分党务工作者无法做出让党员满意的回答,影响了党建工作的效果和力度。 2、重使用、轻培养 学校发展的党员质量既来自党员本人的素质,也来自学校党建队伍的素质。但是在实际情况中,往往由于学校党建队伍主要成员们,平时主要是陷于纷繁复杂的教学工作事务中,很难拥有继续教育、培养的机会。而一些学校领导又往往出于各

方面的原因,很少主动去考虑怎样创造条件帮助学校党建队伍提高自身水平。由此一来,就造成了一些学校领导对所属党建队伍是重使用、轻培养,无疑极大的影响了学校的党建工作。 3、重数量、轻质量 学校党组织工作重点把握不准确。在实际的工作中,一些党组织往往对工作的重点把握不准,“赶风”现象严重。在学校党建工作中“重数量、轻质量”,重视发展新党员,忽视党员的再教育和管理。特别是近几年,一些基层党组织把发展党员的人数作为衡量支部工作开展的成效,支部在吸收新党员时,注重数量,而对其思想、入党动机、日常表现进行深层次的了解则非常缺乏,结果考察不充分,发展匆忙,留下隐患,从而造成党员的质量大打折扣。 4、没有严格把握入党标准 (1)在对待入党问题时,有的入党积极分子考虑的眼前现实利益更多。入党动机功利化倾向具有一定的普遍性,主要表现在抱着为自己以后升迁、发展提供方便等功利性目的入党。注重物质追求,忽视了精神追求,讲求实用。 (2)部分入党积极分子党性理论知识不扎实,没有学习相关理论知识的激情。一些入党积极分子往往不了解党的奋斗历程,不了解党的奋斗目标,即使知道,也不是非常清楚,对党的历史及大政方针一知半解;在日常学习和生活中,学员基本上不会主动学习党的基本知识和基本理论。 (3)发展标准错位。什么样的入党积极分子已经达到了党员

对高校学生党建工作现状的认识与思考

2011年第3期(管理研 究) 节上,用理性思考来对待、处理教育教学问题,使教师在教育理念、教育模式、教学策略上更具有时代特征,更具有科学性,更具有实效性,从而促进教师的专业能力实现有序发展。 总之,教师队伍是教育教学最大的软件,是学校发展、竞争的“本钱”。现代化的教育是依托于现代化的教师支撑的,而现代化的教师的成长需要创造条件,精心培养扶植。教师培训是长时期的系统工程,需要我们作不懈地探索与研究。 参考文献: [1]庞凤霞.农村教师省级培训对象的现状及需求调整分析[J].承德民族师专学报,2006,(2). [2]王全乐.骨干教师省级培训对象需求调查及建议分析[J].中小学教师培训,2006,(5). [3]薛艳萍.浅谈中小学教师学历与能力共同提高的途径[J].素质教育论坛,2008,(2). [4]傅道春.教师的成长与发展[M].北京:教育科学出版社,2001. [5]陈跃辉.教师专业化培训模式研究[M].长沙:湖南人民出版社,2010. [责任编辑:郭雅洁] 对高校学生党建工作现状的认识与思考 高校是优秀青年的集散地,也是培养社会主义现代化建设高级专门人才的摇篮。青年是祖国的未来、民族的希望。在当今历史条件下,在高校中积极吸收和发展优秀大学生入党,加强高校学生党建工作具有特殊重要的意义。一方面,它是为党的事业培养忠实的继承者和执行者的迫切需要。另一方面,它也有助于在大学校园营造崇尚先进、学习先进、争当先进的政治氛围,是强化高校育人工作的重要保障和加强大学生思想政治教育的重要举措。正如胡锦涛同志所指出:“一个有远见的民族,总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党,总是把青年看作是推动历史发展和社会前进的重要力量。我们的民族就是这样的民族,我们的党就是这样的党。积极吸收优秀青年学生入党,对于增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,对于保持党的先进性和提高党的凝聚力、战斗力,将起到深远而广泛的作用。” 一、高校学生党建工作取得了显著的成绩 我党历来高度重视高校学生党建工作,在《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和学生党支部建设的意见》中明确指出:“要把大学生中的先进分子吸收到党的队伍中来,通过几年努力使学生党员总数的比例在总体上有较大幅度提高,不断增强党的阶级基础,扩大党的群众基础。”各高校党委积极响应党中央的号召,并采取切实有力的措施加强大学生党建工作,高校学生党建工作呈现出了良好的发展态势,取得了巨大的成绩,主要表现在:定期举办业余党校对入党积极分子进行党的基本理论和基本知识的教育;广大大学生学习党的基本理论知识热情高涨,参加党校学习的学员、申请入党的积极分子不断增加,学生党员队伍不断迅速壮大;党建工作制度建设、党组织发展程序不断规范和完善;始终坚持标准,吸收优秀学生入党,保持党组织的纯洁性和先进性,确保了学生党员质量;思想建设工作卓有成效,课堂教学与社团活动、社会实践活动相结合的多层次思想教育格局已经形成;学生党员发挥着一定的先锋模范作用,并且得到用人单位和社会的肯定;学生党组织在组织校园文化活动,促进良好校风学风建设,创建和谐校园等高校中心工作方面发挥着一定的作用。 虽然高校学生党建工作已取得了很大的成绩,积累了丰富的经验,但同时我们也必须清醒地看到学生党建工作中还存在着一些不可忽视的问题和薄弱环节。 二、学生党建工作中存在的一些问题分析 近年来,由于各种因素的影响,高校学生党建工作也出现了一些较突出的问题,主要表现在以下几个方面: (一)学生自身的问题 当代大学生多数成长于体制转型和各种价值观念相互碰撞的时期。生活阅历的单纯与价值环境的复杂,导致他们在一些问题上认知和行为相悖离、价值目标 谭建红* *[作者简介]谭建红,湖南化工职业技术学院党政办讲师(湖南株洲412004) [摘 要]高校学生党建工作是整个党建工作的重中之重。改革开放以来,高校学生党建工作在各级 领导和部门的重视以及党建工作者的努力下虽然取得了较大的成绩,但也存在一些不可忽视的问题。因此充分认识高校学生党建工作的现状,对进一步加强和改进高校学生党建工作,充分发挥党的政治优势和组织优势、培养和造就高素质的人才等具有十分重要的战略意义。 [关键词]大学生;党建工作;现状14

学校党建工作存在的问题及整改措施

学校党建工作存在的问题及整改措施20XX年,党支部在县委和教育局党委的正确指导下,结合学校教育教学工作实际,认真按时完成了党建工作各项工作任务,为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势,促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。对照《县教育局20XX年党建工作目标管理责任书》,现将自评情况汇报如下。 一、基本情况 党支部,xxx同志任支部书记,xxx任支部副书记,2名副校长任支部委员,专门设立了党支部办公室,由xxx同志具体处理日常事务,党组织机构健全,责任明确。现有在职教师173人.截至到20XX 年11月底,全校共有中共党员80人,占教职工总数的46.2%。其中,正式党员76人,预备党员4人;男党员30人,女党员50人。 二、自评情况: 党支部根据《县教育局党委20XX年党建工作目标管理责任书》考评细则为标准,经过仔细认真的自查自评,得分为99分,现汇报如下: 1.组织领导 学校党支部高度重视党建工作,支部委员分工明确,书记“一把手”负总责,支部委员密切配合、分工协作,认真扎实地抓好学校党建工作,遵守与局党委签订“党建责任书”的承诺,党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。支部委员精诚团结,共同致力于学校党建工作,在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来,

努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。积极履行党组织领导下的校长负责制,建立健全了领导班子成员包年级组制度和工作安排。认真惯彻落实《甘南州中小学服务型党组织建设工作规范》。认真制订学校党建工作计划,做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结,及时高效完成上级布置的各项工作。根据学校实际,召开支委员会议,专题研究党建工作,分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、研究工会、团委工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。 2.班子建设 学校党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。平时,学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高,率先学习党和国家的有关文件,理解和体会精神实质,撰写学习体会,进行交流以提高政治觉悟,把握工作的主动性。认真开展党建工作示范校创建工作。校党支部坚持把党组组织建设和群团组织建设一起抓,把群团建设纳入党建范畴,做到“以党的建设带动群团建设,以群团建设促进党的建设”,引导群团组织按照各自章程开展活动,为党组织发挥作用提供了良好的群众基础和外部环境。校党支部成立了人才工作领导小组,科学、量才的安排班主任、课程,发挥每位教职工的最大潜能。 3.队伍建设 党支部对组织发展工作有计划和安排,年内研究入党积极分子队伍建设问题3次,上了2次党课,分上下半年举办了2期入党积极分

浅议高校学生党建工作的意义及活动目的

浅议高校学生党建工作的意义及活动目的 摘要:高校学生党建工作的目的与意义,是高校学生党建工作的动力与支撑。明确高校学生党建的目的与意义,才能明确党建工作的方向,进而以不同的方式指导行动。故明确高校学生党建的目的与意义有其必要性与重要性,也是促进高校学生党建工作的前提。 关键词:学生党建、目的意义、绩效性,知名度、社会责任感、奉献精神。 中国共产党是中华人民共和国发展、富强的核心。党的建设和发展离不开成员的代谢与更新,离不开科学知识和经验的不断积累。高校学生正是党的优秀后备军,学生党员作为新一代知识分子的代表必将成为党的优秀代表,必定是新一代人中党内发展的中坚力量。如何培育学生党员不容忽视。学生党建工作的目的与意义正在于此,所以笔者认为明确高校学生党建的意义与活动的目的必不可少。 随着高校学生党建的增强、党建活动的增多,已有愈来愈多的人关心学生党建工作与高校学生党支部的党建活动。社会关注的增多,加之当今社会功利心盛行,学生党建与活动的目的意义究竟是什么,已成为大家迫切需要知道的问题。有些社会人士甚至会问:“你们支部开展活动是为了宣传你们支部或个人,还是为了传播党的优秀思想,弘扬党的精神?” 高校学生党建的意义究竟在哪?活动目标究竟是什么?结合《大学生入党动机调查》、《大学生党支部建设现状调查分析》及自身经历、感悟,我觉得学生党建工作及活动的最终目的始终是增强学生党员的党性思维、社会责任感和奉献精神;意义始终是服务于党的建设与发展的。传播党的优秀思想,弘扬党的精神等只是活动的短期目标与意义所在。但是要传播党的优秀思想,弘扬党的精神,提高学生党员的综合党性素质,在现实社会中离不开功利元素,离不开绩效性的领导与推进作用。不同的是对大学生而言所谓的功利、绩效,都只是能力锻炼与提升方面的,这对个人与对党建都是有实际优势的。 一、绩效性最具实效性。建立提升个人综合能力,增加个人社会关系优势与发现问题,明确而问题,提升思想觉悟的显隐双层目标。以提升学生党员的综合能力与建立学生党员的社会关系优势吸引学生党员全身心的参与活动,进

新形势下高校辅导员在学生党建工作中的重要作用-文档资料

新形势下高校辅导员在学生党建工作中的重要作用 近年来,高校学生党员数量逐步提高,已经成为党的一个重要组成部分。据了解,全国每年在大学生中发展党员数量由2002年的16.8万人增加至2006年的80.8万人。大学生党员代表了当代高校学生队伍中的先进分子,无论是在道德品质、专业学习水平、日常行为规范等方面都代表着一代人的最佳面貌。高校党建工作在继承中创新、在改革中发展,不断开创新局面,为我国高等教育事业的跨越式发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。 但另一方面,新形势下的高校党建也暴露出一些新的问题,高校中大学生党建工作也面临着新的形势和挑战。新形势下,更要加强高校中辅导员在党建中的重要作用,更好地完成高校学生党建工作。 一、新形势下,高校学生党建工作面临的形势和挑战 1.大学生价值观念的多元化倾向,对高校学生党建工作产生了新挑战 随着我国经济社会的发展,社会各种不良思潮侵入校园,形形色色的诱惑使大学生的思想受到严重的冲击,经济利益的多元化,也使得大学生的思想观念、价值取向出现多样化。伴随而来的拜金主义、享乐主义、个人主义等思想滋生甚至蔓延。部分大学生开始功利、现实,入党动机呈现多元化倾向。很多同学把入党作为实现个人目标、获取个人利益的一种手段,缺乏坚定的信念,缺乏对党员党性修养、责任感的理解和认同。一系列的问题,使高校学生党建工作面临新的挑战。 2.党员发展的数量增长迅速,辅导员难以对学生的思想进行深层次的把握 近几年来,高校学生党建工作正步入一个快速的发展阶段,学生党员发展力度大大增强。高校发展党员的数量和比例都进一步提高,积极分子的考察、入党材料的准备、纳新大会的组织,工作量大大增加。一般来说,辅导员除党建工作以外,还有学生日常行为管理、校园安全稳定等其他工作。学生党员发展的数量增长迅速,使辅导员工作面临巨大的压力,使他们很难对学生个体的思想动态进行深层次的了解和追踪,考察发展工作在一定程度上未实现规范性和系统化。

普通高等学校基层组织工作条例

中国共产党普通高等学校基层组织工作条例 目录 第一章总则 第二章党组织的设置 第三章党组织的职责 第四章党员的教育、管理和发展 第五章党员的教育、管理和发展 第六章干部和人才工作 第七章思想政治工作 第八章党组织对群众组织的领导 第一章总则 第二章党组织的设置 第三章党组织的职责 第四章党员的教育、管理和发展 第五章党员的教育、管理和发展 第六章干部和人才工作 第七章思想政治工作 第八章党组织对群众组织的领导 第九章附则 (中共中央1996年3月18日印发) 第一章总则 第一条为加强和改进党对普通高等学校(以下简称高等学校)的领导,加强和改进高等学校党的建设,办好中国特色社会主义大学,为高等教育事业的科学发展提供思想保证、政治保证和组织保证,根据《中国共产党章程》和有关法律法规,结合高等学校实际情况,制定本条例。 第二条高等学校的党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,坚持教育必须为社会主义现代化建设服务,为人民服务,必须与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。 第三条高等学校实行党委领导下的校长负责制。高等学校党的委员会统一领导学校工作,支持校长按照《中华人民国高等教育法》的规定积

极主动、独立负责地开展工作,保证教学、科研、行政管理等各项任务的完成。 高等学校党的委员会实行集中制,健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定;委员会成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。 第二章党组织的设置 第四条高等学校党的委员会由党员大会或党员代表大会选举产生,每届任期5年。党的委员会对党员大会或党员代表大会负责并报告工作。 党员代表大会代表实行任期制。 第五条规模较大、党员人数较多的高等学校,根据工作需要,经上级党组织批准,党的委员会可设立常务委员会。常务委员会由党的委员会全体会议选举产生,对党的委员会负责并定期报告工作。 设立常务委员会的党的委员会每学期至少召开1次委员会全体会议,如遇重大问题可以随时召开。 第六条党的委员会根据工作需要,本着精干高效和有利于加强党的建设的原则,设立办公室、组织部、宣传部、统战部和学生工作部门等工作机构,配备必要的工作人员,包括配备一定数量的组织员。 第七条高等学校院(系)级单位根据工作需要和党员人数,经学校党的委员会批准,设立党的委员会,或总支部委员会,或直属支部委员会。党员100人以上的,设立党的委员会。党员100人以下、50人以上的,设立党的总支部委员会。党员不足50人的,经学校党的委员会批准,也可以设立党的总支部委员会。党的委员会由党员大会或党员代表大会选举产生,每届任期3年或4年;党的总支部委员会、直属支部委员会由党员大会选举产生。党的委员会、总支部委员会和直属支部委员会应当配备必要的专职党务工作人员。 第八条党员7人以上的党支部设立支部委员会,支部委员会由党员大会选举产生;党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期2年或3年。 第九条高等学校院(系)以下单位设立党支部,要与教学、科研、管理、服务等机构相对应。教师党支部一般按院(系)设的教学、科研机构设置;学生党支部可以按年级或院(系)设置,学生中正式党员达到3人以上的班级应当及时成立学生党支部;机关、后勤等部门的党支部一般按部门设置。正式党员不足3人的,可与业务相近的部门或单位联合成立党支部。 要将高等学校教职工离退休党员编入党的组织,开展党的活动。

浅谈中学党建工作中存在的问题及对策

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/2d17037236.html, 浅谈中学党建工作中存在的问题及对策 作者:龚焱 来源:《读写算》2011年第12期 【摘要】本文就结合当下中学常见的党建工作现状做一定分析,并就解决对策作进一步探究,旨在通过理论总结来促进工作效率,提升办学质量。 【关键词】学校党建工作现状对策研究 近年来,中学的党建工作在以“三个代表”、“科学发展观”为核心的指导下,取得了一定的成就,但同时也存在一些不足。我们只有正确面对问题,找到其中的原因,提出解决的办法,方能达成教育和党建相互促进、共同发展的良好局面。若忽视两者在发展中的薄弱环节,不仅不利于学校党组织的发展,甚至还会严重影响学校的长远发展。 中学的教育目的就是为社会主义建设培养合格人才,思想文化教育是其外在表现。学校党组织的思想建设,正是强化教师队伍思想文化水平的最佳方式。 1 重业务轻思想、重学习轻管理 思想是党建和学校教育的理想航标,思想的钝化将直接影响基层组织工作效率的大幅下降。 1.1 问题 从党建和学校管理看,实际中往往将两者割裂开来。认为党建工作和学校管理是两个不同的领域,一方面注重党建工作而忽视将党的正确路线、分针、路线用于指导教学,另一方面是注重业务培训,注重分数,注重中高考成绩,忽视思想政治教育,忽视教学管理和党建工作的联系,导致党建和教学的脱节,使党建工作成为“空壳”,而教学片面追求“升学率”的现象。 1.2 对策 从日常教学常规工作看,在教学中,除了提高课堂教学质量,使学生掌握更多的文化知识之外,还更应注重思想政治教育。全面发展、德才兼备才是教育的最终目的,在继承传统教学经验的同时,要学会根据本校实际和中学生年龄特点进行创新,以创新来带动发展,如校园网站、多媒体教学手段、黑板报、宣传栏等都是思想教育的良好阵地,有春风化雨,润物无声的功效。从学校行政管理看,更应注重思想的教育,以马列主义、毛泽东思想、三个代表、科学发展观等为理论指导,以理论培训、讲座、党的纪念日活动、参观革命圣地等多种形式,加强

网络环境下高校学生党建工作探析

网络环境下高校学生党建工作探析 【摘要】阐述网络环境下高校学生党建工作的内涵,分析网络给高校学生党建工作带来的机遇和挑战,提出网络环境下高校学生党建工作的对策与措施。 【关键词】网络环境学生党建网络党建 【文献编码】doi:10.3969/j.issn.0450- 9889(C).2020.10.008 当前,网络作为一种重要的工具已经与人们的生活密不可分,互联网也已成为大学生学习、生活和工作不可缺少的部分。在网络环境下,高校要加强和改善学生党建工作,应深入了解网络环境的特点和网络技术发展的趋势,引导大学生正确利用网络工具,从而加强和改进学生党建工作。 一、网络环境下高校学生党建工作的内涵 传统意义上的学生党建工作强调主体的真实性、内容的实效性、载体的实在性等,多数采用面对面直接教育的方式实现理论的讲授、思想的传播,稍显枯燥和乏味,青年学生往往难以接受这种传统的模式,这在一定程度上影响了党建工作的开展。面对信息技术的突飞猛进,高校应充分运用这一新的交流与认识工具,采取积极的应对措施,不断开发网络党建资源,并且使其成为加强学生党建工作的新载体。通过建立网络平台,采用网络互动这种学生喜闻乐见的方式,可以有效调动起学生的积极性和创造性,实现思想的交流与沟通,取得良好的效果。网络环境下的学生党建工作包括网络党建交流平台的建设、网络党建资源的开发、虚拟社区实名制建设及网络党建载体的搜集等,它是建立在信息网络技术上的学生党建创造活动,包括学生的价值观念、思维方式、道德修养、心理状态、审美情趣等方面,通过在网络上的各种活动和载体得以展示,从而形成对学生党员的网络教育和管理新模式。 二、网络环境对高校学生党建工作的影响 信息技术的网络化,为高校开展学生党建工作提供了新的手段,但是网络的开放性、时效性、隐蔽性及交互性等特点,决定了它是一把“双刃剑”,信息技术的网络化在为高校学生党建提供机遇的同时也提出了严峻的挑战。

创新大学生党建工作

南昌大学创新大学生党建工作 南昌大学认真贯彻落实十七届四中全会精神努力创新大学生党建工作 2010-03-11 为进一步贯彻落实党的十七届四中全会精神,南昌大学高度重视学生党建工作,按照?围绕中心抓党建,抓好党建促发展?的工作思路,把学生党建工作作为学生教育的龙头与核心,从六个方面进一步创新了学生党组织发挥政治核心作用和战斗堡垒作用、学生党员发挥先锋模范作用的新模式、新途径,建立了一套党员教育管理新模式,有力地推动了大学生思想政治教育,学生党建工作呈现出?组织完善、方式创新、效果显著?的良好局面。 一、创新组织形式,构建了党组织?三进?新模式 近几年来,随着学校办学体制和管理体制的改革,学校的规模不断增大,学生数量逐年增加,学生党员数量大幅度提高。学校党委结合实际,大胆创新,创建了?党委统一领导,学工委组织协调,各部门各负其责?的学生思想政治教育领导体制,创新了?学院管理、栋为基础、班为主体?的学生教育管理模式。学校成立了南昌大学党委学生工作委员会,负责全校学生党建和学生教育管理的组织和协调工作;学院成立了学生党总支;符合条件的高年级成立了班级学生党支部,低年级成立了年级学生党支部;在重要学生组织中,条件成熟的成立学生工作党支部。这些组织都设在学生公寓,从而形成了党组织进公寓、进班级、进社团的学生党建工作新模式。学生党组织呈现出纵向到底(班级),横向到边(社团)的可喜状态。目前全校已成立学生党总支23个,学生班级(年级)党支部181个。 二、创新学生党员发挥先锋模范作用的途径和方法,学生党员坚持?五带头?,做好?三联系? 为充分发挥学生党员的先进性作用,南昌大学党委根据《党章》中规定的党员权利和义务,结合学生学习、工作、生活,制定出了做到?五带头?的具体要求,即:带头学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,做坚定的马克思主义者;带头践行社会主义荣辱观,做维护学校和社会和谐安全稳定的骨干;带头勤奋学习,争做学习标兵;带头搞好寝室和谐文化建设,当好寝室责任人;带头承担社会工作,争做社会活动积极分子。为更好地体现上述标准,各党支部普遍建立了学生党员?三联系?制度,一是每个党员联系一个班级(社团),协助搞好班级(社团)建设;二是每个党员联系一个寝室,在有党员的寝室设立?党员责任寝室?,寝室门口挂党员责任寝室牌,寝室内悬挂了党员责任寝室党员职责;三是每个党员联系一个以上入党积极分子,同时每个党员、入党积极分子联系一个以上困难学生(主要是经济条件差、心理素质差、学习成绩差或身体条件差的学生),帮助他们摆脱困境,共同进步。 三、创新培养方式,建立了两级党校三级培养格局 为了规范党员的培养、发展,加强青年学生党员和入党积极分子的理论修养,学校党委建立健全两级党校三级培养格局,设立了校党校、学院分党校和学工委分党校。其中,校党

高校学生党建工作存在的问题及原因分析

高校学生党建工作存在的问题及原因分析 【摘要】高校学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,是培养马克思主义接班人的重要阵地,但随着网络技术和信息化的快速发展,影响高校学生思想观念、生活方式和价值观念的因素逐渐增多,高校学生党建工作出现了一些新的情况,本文尝试用科学化的方法分析了高校学生党建工作存在的问题并查找原因,为进一步开创高校学生党建工作的新局面做好铺垫。 【关键词】高校学生党建;信息技术;存在问题;成因分析 高校既是培养社会主义事业合格建设者和有效接班人的主要基地,又是党员发展工作的重要场所,更是我党建设工作的重要组成部分。虽然国内一些高校在学生党员发展、基层党支部建设等方面有了很大的成绩,但随着网络技术和信息化的快速发展,信息技术已成为影响高校学生思想观念、生活方式和价值观念的重要因素,高校学生党建工作出现了一些新的情况[1],笔者尝试用科学化的方法分析出现的问题并查找原因,为进一步开展高校学生党建工作做好铺垫。 一、高校党的建设工作存在的主要问题 (一)学生入党动机存在偏差 随着信息技术的迅速发展,网络的应用也普及到了学生的学习和生活之中,多元的文化、思想价值观念、思维方式通过网络广泛、快速的对处于青春期的大学生产生了深刻的影响,一些腐朽、消极、负面的信息,使得部分学生的入党动机存在偏差。主要表现几个方面,首先,有些高校开展入党前的基础教育及相关培养课程,不过表面形式大于内容,采取单纯的灌输式教育把党的理论知识讲给学生,讲授党的相关知识不生动、不吸引人,在对党的基本路线、方针、政策解读上停留在学生遥不可及大事上,这使得学生入党的目的不明确。其次,部分学生觉得在高校中入党能够为将来找到一份稳定的工作,例如进入一些事业单位、党政机关、国企或者其他需要党员的工作等,学生只把党员身份作为就业时自身的一个筹码,没有真正的认识到入党的意义,更没有真正的提高党性和修养,带着明显的功利性。 (二)学生党支部组织管理问题 高校学生党建工作的主要载体是学生党支部,它是高校党建工作的重要载体,目前各高校的学生支部书记往往由辅导员担任,有许多辅导员都是其他专业的学历背景,缺乏相关的基础知识和技能,学生党建工作的理论水平不高,这些都成为学生党支部管理与组织工作中的重重问题,加之辅导员的工作繁杂,任务繁重,没有充分的分析和掌握支部内党员、积极分子的思想状况,从而无法深入和有效的的开展思想指导与教育;有些高校的党支部缺乏与时俱进的思想,青年大学生的思想倾向具有可塑性、易变性、创新性的特点,对新鲜新奇的事物具有很强的浓厚兴趣,他们喜欢信息技术,非常乐意参与网络下的互动如微博、微信

浅谈高校学生党建工作的创新性

浅谈高校学生党建工作的创新性 发表时间:2019-02-28T10:31:49.250Z 来源:《教育学》2019年2月总第168期作者:黄晓锋 [导读] 积极利用微信、手机APP、易班等技术平台,探索和创新公寓党建的工作手段,有效吸引广大青年学生参与到党建工作中来。 成都师范学院四川成都611130 高校既是培养高学历人才的场所,更是培养高素质人才的基地,而高校的学生党建工作更是党的基层建设中重要而不可缺少的部分。随着社会形势的不断变化,高校学生党建工作迎来了更多的挑战,创新高校学生党建工作是适应新时期形势发展需要、扎实推进党的建设以及培养社会主义合格建设者的必然要求和根本之举。 新时期创新高校党建工作是我国实施科教兴国战略以及高等教育改革和发展的需要,对于维护高校稳定和加强党对高校工作的领导至关重要。在新的历史条件下,高校学生党建工作既面临难得的发展机遇,也面临严峻的挑战,主要表现为以下几个方面:(1)国际政治形势带来的挑战。(2)经济社会高速发展带来的挑战。(3)网络的普及和发展带来的挑战。网络作为继报纸、广播、电视之后的“第四媒介”已广泛渗透到大学校园的各个角落,全方位改变着当代大学生学习、生活模式,影响着当代大学生人生观、价值观和世界观的形成。(4)高等教育体制改革带来的挑战。 高校党建工作是一项复杂的系统工程,随着越来越多的高等院校扩增,高校学生数量也在不断增加。特别是在完全实施学分制的趋势下,传统意义上的班级概念和基层班级组织形式正逐渐淡化模糊,以往以班级为依托开展的大学生基层党组织建设工作也面临新的挑战,在以往高校学生党建工作中发展党员、培养党员、管理党员的模式亟须创新。目前,高校党建工作面临的问题主要有以下几个: 一、高校学生自身存在的问题 高校学生自入校以来表现出入党积极性较高,但部分学生入党的动机不单纯。目前高校对学生入党的要求十分严格,其要求具体表现为政治素质高、学习成绩优秀、社会实践能力强等。但部分学生党员身上存在着一定的功利主义,存在入党之前拼命表现,入党之后放松懈怠、对自己不再严格要求的现象,表现出不同程度的思想滑坡、自我放松,甚至个别学生党员的言行举止在学生群体中产生了不良的影响。同时随着全球化的推动和网络技术的进步,高校学生所受到的思想冲击变得越来越大,国外的思潮以及文化入侵越来越严重。而高校作为我国思想的活跃地,学生非常容易受到影响,对我国传统的价值观产生了质疑,这无疑阻碍了正常党建工作的有效进行,也不利于对学生的教育。 二、党员的模范带头作用不明显 大学生成为正式党员的时间多为高年级,由于此时学生的就业压力加大,工作积极性降低,出现“倒置现象”,即部分党员的积极性不如入党积极分子,党员的模范带头作用未达到很好的发挥。 创新高校学生党建工作是顺应我国高等教育改革和发展的外在要求,同时也是加强当代大学生意识形态建设的内在要求。针对上述存在的问题,高校要采取切实有效的措施进行解决,提高对基层党建工作的重视程度,有效地开展党建工作,推动高校党建工作的不断创新,更好地帮助学生党员树立三观、健康发展。大学生公寓是大学生学习、生活和课外活动的重要场所,从中央到地方都要求要重视学生公寓阵地育人作用的发挥。因此,对高校学生公寓党建工作模式和手段进行探索和创新实践,已成为新形势下进一步加强和改进高校党建工作的时代要求,具有重大而深远的现实意义。 三、学生公寓学风建设的重要性 教育部下发的关于进一步做好高校学生住宿管理的通知指出:学生公寓是开展大学生第二课堂的重要阵地,要以宿舍和公寓为阵地,开展丰富多彩的第二课堂活动。要求高校高度重视大学生生活社区、学生公寓等新型大学生组织的党建工作。因此,高度认识高校学生公寓育人功能的必要性,积极探索在学生公寓学生党建的有效模式,是对目前当前学校党建工作的有益补充。通过大学生公寓平台开展学生党建工作,能够延伸和强化思想政治教育的力度,方便快捷、真正地了解大学生思想、生活和学习动态,进一步发挥党员的先锋模范作用,把为同学服务落到实处,为高校的安全稳定工作保驾护航。 四、学生公寓党建工作模式与手段创新与实践 通过探索与实践,结合工作实际,我们主要依托大学生公寓平台,充分发挥公寓辅导员的作用,实践建立公寓学生党员工作站新模式。保留原有基层党组织的建制,主要负责党员的推优发展、注册管理、日常教育等基本组织职能,而学生党员工作站负担起了党员的课外学习、宿舍文化、自我管理、闲暇生活、文体娱乐等各项活动的任务。为了调动学院建设积极性,将公寓学生党员工作站的工作考核纳入年底学生工作绩效考核中。 将党员发展对象的考察主要放在公寓党组织,这样对积极分子的考察可以更为全面、方便地展开,有效地弥补了过去院系党委对考察对象了解的不足,形成了“支部培养发展、公寓党组织考察培养、学院党委考核鉴定”的组织发展模式。另外,将学生党员在公寓区的表现纳入考核范围等,加强对学生党员、入党积极分子在公寓区日常行为规范的监督机制,组织公寓党员服务站深入做好考察实录,做好检查、记录、反馈、教育工作。依托党员服务站,让“党员身份亮出来,服务同学干起来,困难时候站出来,模范作用显出来”,影响和带动身边的同学,充分发挥学生党团员在公寓区发挥先锋模范作用。同时引导公寓党团组织积极参与日常公寓管理工作,消除学生公寓的安全隐患,减少安全事故;积极开展公寓文化建设和志愿服务活动,如公寓文化节、学雷锋、送温暖等公寓特色活动,大力建设文明公寓和多彩宿舍,充分调动和发挥学生党员、团员的先锋模范作用。 另外,在新媒体时代,积极利用微信、手机APP、易班等技术平台,探索和创新公寓党建的工作手段,有效吸引广大青年学生参与到党建工作中来。

高校学生党建工作之我见

高校学生党建工作之我见 当前全国各大高校都十分重视学生党建工作,党建工作具有重要的现实意义,但现实中还存在学生入党动机复杂、党员发展力度不够、党员培训和考察方面不足的问题,针对这些问题本文提出了相应的改进措施。 标签:高校大学生党建工作 0引言 大学生党员是大学生中的优秀分子。随着大学生党员数量的不断增多,高校党建已逐渐成为基础党建的热点和重点。这需要高校广大党务工作者对高校党建进行一些有益的探索和思考,開创高校党建工作新局面。 1做好高校学生党建工作的重要意义 1.1做好高校学生党建工作是巩固和扩大党的青年群众基础的需要。高校作为国家教育事业的重要组成部分,做好学生党建工作,培养一批入党积极分子,发展一批学生党员,能够巩固和扩大党在高校中的群众基础。 1.2做好高校学生党建工作是确保中国特色社会主义事业后继有人的需要。当前全国人民正在进行中国特色社会主义事业的伟大实践,而领导这一伟大实践的是中国共产党,她需要一代又一代共产党人为之而不懈奋斗。而加强党建工作,为这一伟大实践培养一批又一批德才兼备的党员,高校责无旁贷。 1.3做好高校学生党建工作是青年大学生追求进步、自我发展的需要。当代大学生的主流积极、健康、向上,理想信念坚定,追求进步、渴望自我发展,对加入中国共产党的愿望比较迫切,做好学生党建工作顺应了高校学生健康成长的需要。 2当前高校学生党建工作中存在的问题 2.1学生党员发展力度不够,党员力量微弱当前高职院校学生入党愿望强烈,统计发现,学生进校后近50%左右陆续向党组织递交入党申请书,近20%做到及时交思想汇报。相比之下党员发展速度较慢,比例偏低,与党建评估中的指标差距大。一些院校的在校生党员比例仅在3%左右,党员队伍薄弱,造成学生党员的模范作用很微弱,在普通学生中缺乏影响力和号召力,对学生工作的促进作用十分微弱,难以带动团建。 2.2学生党员入党动机错综复杂、参差不齐根据笔者多年从事学生工作的经验,对学生入党动机的了解和调查,归纳主要有以下四种情况:一是信仰型,这类型的学生对共产主义、社会主义和共产党感情深厚,经过理论学习能达到理性的认识;二是感性型,学生的政治意识尚未成熟,对共产主义的认识还处于感性

基层学校党建工作存在问题及其对策

基层学校党建工作存在问题及其对策 翁源县附城中学王先卫 在新形势下,对于我们基层学校来说,党员的思想状况如何?党建工作主要存在哪些问题?出现这些问题的原因是什么?新时期学校党建工作有何对策?实现哪些方面的突破?这些是每个党务工作者所关心的问题。在新时期里寻求学校党建工作的新思路、新途径,实现新突破,是摆在我们基层学校党务工作者面前的一个新课题。在工作中,我们感到党员教师队伍中存在着一些不容忽视的问题。 一、当前基层学校党建工作存在的主要问题 笔者曾对我县七镇一场基层中小学校近几年来党建工作情况进行深入的调查。从调查中获知,我县基层中小学校党建工作自开展保持共产党员先进性教育以来,虽然在一定程度上党员教师的素质有所提高,学校党组织的凝聚力有所增强,但是,在基层学校党建工作中仍存在不少的问题,并且有些问题比较严重。(一)对党建工作不够重视。个别学校只是片面追求教学质量和升学率的提高,对学校党员、教职工的政治学习,思想建设有所忽视,存在“一手软,一手硬”的现象。 (二)教学、科研工作与党务工作协调不够。党支部工作围绕学校中心工作来开展是非常重要的,也是必须的。对党员进行思想教育,开展党内的批评与自我批评,培养教育入党积极分子,做好党员发展工作也是党组织的重要职责,也必须投入大量的精力和时间。在处理好两者关系及如何使他们相辅相成、互相促进的问题上,许多支部还需要进一步探讨。 (三)发展党员步伐缓慢。不少学校支部在教职工中发展新党员的步伐过慢,发展数量较少,在一定程度上限制了党员队伍的发展壮大。 (四)党员的男女比例悬殊。中小学校女教师所占比例较大,不少支部不够重视培养发展女性教师党员,女党员人数较少,造成男女党员比例失调。 (五)党组织阵地建设不够健全。个别学校由于办公场地及教室紧张,党支部经费严重不足,思想上不够重视等原因没有安排专门的党员活动室,党建的各项规章制度无法上墙,造成支部活动不能正常开展。 (六)支部设置不尽合理。农村小学单独组建支部比例较少,有的农村小学存在一无支部二无党员或校长不是党员的现象,党建工作存在空白地带。

如何进一步抓好教育系统党建工作的几点思考

如何进一步抓好教育系统党建工作的几点思考近年来,绥阳县教育工作总体水平上升缓慢,究其原因有多方面,教育系统抓党建工作不力是其中之一。如何进一步加强教育系统党建工作,提高我县教育质量和水平,是摆在我门面前的一大课题,笔者认为应当着重从以下几方面入手。 一、深化认识,进一步增强做好学校党建工作的责任感和紧迫感 百年大计,教育为本。学校党建工作对于保证党的教育方针的贯彻落实,促进教育事业的改革和发展,起到最基础的政治核心作用。近年来,我县教育部门和各学校党组织对党建工作重视不够,抓工作的主动性不强,党的建设与教学工作结合得不够紧密,党组织的作用发挥不够明显。有些学校党组织工作方法、形式、内容单一,缺乏吸引力和针对性。一些党员的先锋模范作用发挥不够好,违纪违规现象时有发生,部分青年骨干教师入党积极性不高。如何加强和改进学校党建工作,是促进全县教育事业快速健康发展的需要,也是在教育事业中全面落实科学发展观的根本保证,是构建社会主义和谐社会的必然要求。 二、围绕构建和谐校园,扎实推进学校党建工作 一是抓班子,增强合力,提高领导能力。加强领导班子建设,要突出坚决贯彻落实中央方针政策和县委决策这个总要求,努力提高学校领导班子驾驭局面、处理复杂问题、应对突发事件的能力,提高加快教育改革发展的能力,努力建设思想上统一、政治上坚定、组织上团结、工作上协调、作风上廉洁的学校领导集体。要结合学校的实际情况,研究制定学校党组织工作制度、议事制度等,进一步规范党政协

调配合的工作运行机制,使党务和校务目标一致,步调一致,做到职责上分,思想上合,工作上分,目标上合。要正确处理好党务与校务的关系,在班子中营造民主、和谐的议事氛围,增强领导班子的整体合力。 二是抓组织,夯实基础,构筑坚强堡垒。加强基层组织,形成较高的政治影响力,是学校党组织发挥政治核心作用的基础。为此,必须把党的基层组织建设放在突出位置,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力,使基层党组织成为建设和谐校园的组织者、推动者和实践者。要本着有利于学校党员教育管理,有利于扩大党的工作在学校覆盖面的原则,合理设置党组织。要选拔熟悉党务、作风正派、能力强、善于做思想政治工作的干部担任学校基层党组织负责人。要加强党组织后备人才队伍建设,加强对学校党务工作者的教育培训,不断提高他们的能力和水平。同时要积极探索增强党组织影响力和凝聚力的有效途径,按照“立足教育抓党建,抓好党建促教育”的思路,坚持为教学服务、为广大师生服务,多为提高教育教学质量出谋划策,多为学校开展全局工作营造氛围。 三是抓队伍,提高素质,发挥先锋模范作用。提高党员队伍的整体素质,充分发挥党员在各自岗位上的作用,也是党组织发挥政治核心作用的重要保证。加强党员的教育管理,要按照中央、省、市长效机制文件精神要求,进一步做好党员教育管理工作。一要抓好学习培训。学校党组织不仅要教育党员时刻牢记党的宗旨,还要注重组织党员加强学习专业知识,掌握新的教育教学理论,吸收先进的教育思想,树立适应素质教育的思想观念,不断提高育人水平,使党员教师都能

2020年学校党建工作存在的问题及整改措施

学校党建工作存在的问题及整改措施为进一步推进学校党组织建设,提升党建工作水平。根据XX市XX区局机关党委《XX区教育系统XX年上半年党建工作“互查互评互学”促提升活动通报》(党字【20XX】27号)文件精神,针对我校党建工作中存在的问题进行了全面的自查,现将自查情况汇报如下。 一、当前学校党建工作存的问题 (一)部分对学习教育重视不够,存在重、轻学习的倾向,少数同志把主要精力集中抓及业务工作上,对理论学习只是应付、被动地去学,对政治学习兴趣不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化,没有归宿感和荣誉感。《教师理论学习手册》,记载内容不全,支部书记或副书记没有及时签阅。 (二)党员先锋意识发挥不突出。 不注重党员发挥先锋模范作用,有的党员党性淡簿,私心较重,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄,懒惰思想严重,这些个问题的存在,严重影响工作的健康发展。 二、整改措施

1. 加强党员教师教育培训工作。把党员教师理论学习纳入教师年终考核之中。采取分散自学和集中学习等多种形式,加强对党员教师理论学习,不断提高党员教师的思想政治素质。注重用好微信、学习强国等新载体,提高学习教育水平。及时检查学习情况,做好签阅。 2.抓好党员管理工作。严格落实组织生活,切实把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好,规范党员管理。定期与党员谈心谈话,对党员进行“党性体检、民主评议”,及时公布考评结果。 3.党组织书记要履行好责任,把学校党建工作紧紧抓在手上。建立党建问题清单、任务清单、责任清单,深入开展述职评议考核,推动党建工作责任落实,切实形成长效机制。建立问责制度,对履行党建责任不到位的,进行严肃批评;对问题较多的党员教师,及时约谈;对出现严重后果的,要进行严肃处理。 4.建立完善学校党建工作“互查互学互评”小组。学校党办要负起具体的牵头抓总职责,开展工作督促落实,抓好各方面任务的组织协调。学校各相关办公室要支持学校党建工作,全方位推动学校

武汉大学学生党建工作特色基地

武汉大学学生党建工作特色基地工作简报 [2008]第3期(总第6期) 武汉大学学生党建工作特色基地建设工作小组 二〇〇八年十月六日印发 本期要目 □武汉大学学生党建工作特色基地2008年下半年建设方案 □9月份学生党建工作特色基地建设工作动态 □它山之石

武汉大学学生党建工作特色基地2008年下半年建设方案 2008年下半年是全面建设武汉大学学生党建学生工作特色基地(水利水电学院)的关键时期。武汉大学学生党建工作特色基地建设工作小组(水利水电学院)坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和中共十七届三中全会精神,加强党员监督考核和党支部目标考核,加强大学生“党员之家”和学生党建网建设,创新积极分子培养考察模式,健全学生党建工作体系,努力形成学生党建工作评估体系,全面深入地推进学生党建工作特色基地建设。 一、以党员骨干培训为着力点,加强学生党员考核监督,健全学生党支部目标考核体系 1、以“分层、分类、分阶段”为原则,针对学生党员骨干特点,将学生党建日常工作培训与专题研讨结合起来,每学年举办一期学生党支部书记培训班,每学期举办一次学生党支部组织委员、宣传委员培训班,每学期举办一次学生党建专题工作研讨会,提高学生党员骨干的基本业务素质和实际工作能力。。 2、依托学院学生理论学习中心组,在学习马克思主义最新理论成果、党和国家的重大会议精神以及中央领导讲话上,先学一步,带头学以致用,提高党员骨干的理论素质和政治敏锐性。 3、充分利用武汉大学综合学科优势和湖北科教资源,加强院际、校际交流,开展水利高校学生党建工作学习调研,开阔思路,提高认识,提高学生党员骨干的工作视野和交流能力。 4、编写《水利水电学院学生党员骨干培训工作大纲》,建立健全学生党员骨培养体系,为学生党建工作的持续健康发展提供队伍保证。 5、完善《水利水电学院学生党支部目标管理考核细则》,加强党支部日常工作监督,建立惩罚与激励机制,增强学生党支部的凝聚力和战斗力。 二、加强大学生“党员之家”和学生党建网络建设,形成学生党建工作的有力载体和红色阵地 6、全面完善“党员之家”软硬件设施,配齐开展学生党建活动的基本设备,强化“党员之家”管理和党员接待日制度落实,实现将大学生“党员之家”建设成“学生党员开展活动的阵地,学习党的理论与知识的园地,学生党建骨干培训的基地,了

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