典当公司章程和各项规章制度

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典当公司章程和各项规章制度

典当有限公司章程

第一章总则

第一条为规范旭日典当有限公司(以下简称典当行)得组织与行为,保护典当行股东与债权人得合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济得发展,根据商务部、公安部2005年第8号令《典当管理办法》、《中华人民共与国公司法》及其她相关法律、法规,制定本章程。

第二条公司得组成形式就是有限责任公司。典当行股东以其出资额对典当行承担责任,典当行以其全部资产对典当行债务承担责任。

第三条典当行依法从事经营活动,自主经营、自负盈亏,遵守社会公德、商业道德。诚实守信,接受政府与社会公众得监督,承担社会责任,典当行得合法权益受法律保护,不受侵犯。

第二章典当行得名称与地点

第四条典当行全称:

第五条地点:

第三章经营范围

第六条典当行得经营范围:动产质押典当业务,财产权利质押典当业务,房地产(外省、自治区、直辖市得房地产或者未取得商品房预售许可证得在建工程除外)抵押典当业务,限额内绝当物品得变卖,鉴定评估及咨询服务,商务部依法批准得其她典当业务(根据《典当管理办法》与注册资本额确定)。

第七条典当行不得经营下列业务:

(一)非绝当物品得销售以及旧物收购、寄售;

(二)动产抵押业务;

(三)集资、吸收存款或者变相吸收存款;

(四)发放信用贷款;

(五)未经商务部批准得其她业务。

第八条典当行不得收当下列财物:

(一)依法被查封、扣押或者已被采取其她保全措施得财产;

(二)赃物与来源不明得物品;

(三)易燃、易爆、剧毒、放射性物品及其容器;

(四)管制刀具、枪支、弹药、军、警用标志、制式服装与器械;

(五)国家机关公文、印章及其管理得财物;

(六)国家机关核发得除物权证书以外得证照及有效身份证件;

(七)当户没有所有权或者未能依法取得处分权得财产;

(八)法律、法规及国家有关规定禁止流通得自然资源或者其她财物。

第九条典当行不得有下列行为:

(一)从商业银行以外得单位与个人借款;

(二)与其她典当行拆借或者变相拆借资金;

(三)超过规定限额从商业银行贷款;

(四)对外投资。

第十条典当行收当国家统收、专营、专卖物品,须经有关部门批准。

第四章注册资本与股东

第十一条典当行得注册资本总额为人民币万元,由以下股东以货币形式出资:

公司出资额:万元,占总投资额得 %。

公司出资额: 万元,占总投资额得%。

出资额: 万元,占总投资额得 %。

出资额: 万元,占总投资额得%。

第十二条典当行各股东按有关部门要求,将资金按时足额存入典当行在银行开设得帐户,并经依法设立得验资机构验资,出具证明。股东不按照规定按时缴纳出资额得,除应当向典当行足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资得股东承担违约责任。

第五章股东权利与义务

第十三条出资人为典当行股东,股东享有典当行章程规定得各项权利,并承担相应义务。

第十四条法人股东应由法定代表人或法定代表人得代理人代表其行使权利。

第十五条典当行股东享有下列权利

(一)出席或委托代理人出席股东大会并行使表决权;

(二)查阅、复制典当行章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事报告与财务会计报告,对典当行得经营提出建议或质询;

(三)按其实缴得出资比例取得红利或其它形式得利益分配,典当行新增资本时,股东有权优先按照实缴得出资比例认缴出资;

(四)终止清算时,按其出资参加典当行得剩余财产分配;

(五)法律、法规规定得其它权利。

第十六条股东应承担下列义务

(一)遵守典当行得章程;

(二)在典当行办理工商登记手续后,股东不得抽逃出资;

(三)维护典当行得合法权益,不得从事有损典当行合法权益得活动;

(四)依其出资为限,承担责任;

(五)遵守股东会决议;

(六)法律、法规规定应承担得其它义务。

第六章股东转让出资得条件

第十七条股东之间可以相互转让或对外转让其全部出资或者部分出资,转让股份(对外转让累计达50% 以上得除外)应当经省级商务主管部门批准,报商务部备案。超过50%得经省级商务主管部门同意,报商务部批准,并换发《典当经营许可证》。

第十八条经股东同意转让得股权,在同等条件下,其她股东对该股权有优先购买权。

第十九条股东向股东以外得人转让股权时,必须经全体股东过半数同意,不同意转让得股东应当购买该转让股权,如果不购买该转让股权,视为同意转让。新进入得股东应当具备相应得投资能力与投资资格,并接受资格审查。

第二十条股东依法转让其股权后,由典当行将受让人得姓名或者名称、住所以及受让得股权额载入股东名册。

第七章股东会

第二十一条股东会由名股东组成,股东会就是典当行得最高权力机构,依法行使职权。

第二十二条股东会行使下列职权;

(一)决定典当行得经营方针与投资计划;

(二)选举与更换董事、监事,决定有关董事、监事得报酬事项;

(三)审议批准董事会得报告;

(四)审议批准监事得报告;

(五)审议批准典当行年度财务预算方案、决算方案;

(六)审议批准典当行年度利润分配方案与弥补亏损方案;

(七)对典当行增加或者减少注册资本作出决议;

(八)对典当行合并、分立、解散与清算或者变更公司形式作

出决议;

(九)修改典当行章程;

(十)法律、法规及典当行章程规定得其它职权;

(十一)股东会每年举行一次,并应于会计年度终结后六个月内召开。

第二十三条股东会应由董事会召集,并于会议召开十五日以前将会议拟定审议得事项,以及开会时间与地点通知全体股东,股东会由董事长或其指定得董事会成员主持。股东会应当对所议事项得决定作出会议记录,出席会议得股东应当在会议记录上签名。

第二十四条股东可以委托代理人出席股东会,代理人应向典当行提供授权委托书,并在授权范围内行使表决权。

第二十五条股东会作出下列决议时,必须经代表2/3以上表决权得股东通过:

(一)典当行合并、分立、解散或者变更公司得形式;

(二)增加或者减少注册资本;

(三)修改典当行章程;

股东会作出得其它决议,必须经出席会议得股东所持表决权得半数以上通过。

第八章董事会

第二十六条董事会就是典当行得常设机构,行使股东大会闭会期间得日常管理权力,向股东大会负责并报告工作。

第二十七条董事会由名董事组成,董事会设董事长一名。

第二十八条董事长由股东会以全体股东得过半数选举产生。董事可以由股东与非股东得其她人士担任,由股东会选举产生。任期三年,董事任期届满,连选可以连任。

第二十九条董事长为典当行法定代表人,当董事长不能履行职权时,由董事长指定得人员代行其职权。

第三十条董事应遵守国家法律、法规、典当行章程及股东会决议,并履行职责。

第三十一条董事会对股东会负责,行使下列职权:

(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;

(二)执行股东会得决议;

(三)决定典当行得经营计划与投资方案;

(四)制订典当行得年度财务预算方案,决算方案;

(五)制订典当行得利润分配方案与弥补亏损方案;

(六)制订典当行增加或减少注册资本得方案;

(七)制订典当行合并、分立、解散或者变更公司形式得方案;

(八)决定典当行内部管理机构得设置;

(九)决定聘任或者解聘典当行经理及其报酬事项,并根据经理得提名决定聘任或者解聘典当行副经理、财务负责人及其报酬事项;

(十)制订典当行基本管理制度;

(十一)典当行章程规定或股东会授予得其它职权。

第三十二条董事会会议由董事长召集与主持,董事会每年度至少应召开一次,每次会议应于会议召开五日前通知全体董事。

第三十三条董事会议应由半数以上董事列席方可举行,董事会表决时实行一人一票。

第三十四条董事会作出决议,必须经全体董事得过半数通过,否则其决议无效。

第三十五条董事会会议应由董事本人出席,因故不能出席,可以书面委托其它董事代为出席董事会,委托书中应载明授权范围,会议应作记录,并由出席董事与记录员签名。

第三十六条董事会开会时,任何一位出席董事会得董事均有权发言,并有权提出议题,董事会对董事提出得议题应当进行审议。

第三十七条董事会决议可采取投票表决,举手表决或其它法律法规允许得表决方式。

第三十八条董事人选必须符合国家法律法规与政策规定得资格。

第三十九条董事对典当行负有忠实与勤勉得义务,遵

守法律、行政法规与典当行章程,忠实履行职责,维护典当行利益,不得从事与本典当行有竞争或损害本典当行利益得活动。

第四十条除本章程规定应由股东会决议外,典当行得其它重要事项应由董事会决定或者授权董事长决定。

第九章总经理

第四十一条典当行实行董事会领导下得总经理负责制,典当行设总经理一名,其它设置由总经理决定,总经理由董事会任免,任期三年,可连任。

第四十二条总经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持典当行得经营管理工作,组织实施董事会决议;

(二)组织实施典当行年度经营计划与投资方案;

(三)拟定典当行内部管理机构设置方案;

(四)拟定典当行得基本管理制度;

(五)制定典当行得具体规章;

(六)提请聘任或者解聘典当行其它主要负责人,财务负责人;

(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外得负责管理人员;

(八)董事会授予得其它职权。总经理列席董事会会议。

第四十三条典当行总经理行使职权时,不得改变股东会、董事会得决议或超越授权范围。

第四十四条总经理人选必须符合国家法律、法规与政策规定得资格。

第四十五条总经理对典当行负有忠诚与勤勉得义务,遵守法律、行政法规与典当行章程,忠实履行职责,维护典当行利

益,不得从事与本典当行有竞争或损害本典当行利益得活动。

第四十六条根据经营管理需要所设置得职能机构,在总经理或总经理授权得其她人员领导下进行各自得业务活动。

第十章监事

第四十七条典当行设监事一名,对董事长、董事与总经理及管理人员行使监督职能,任期三年,连选可连任,由股东会选举与罢免。

第四十八条典当行董事、总经理及财务负责人不得任监事,监事人选必须符合国家法律、行政法规与政策规定得资格,监事不得从事与本典当行有竞争或损害本典当行利益得活动。

第四十九条监事向股东会负责,行使下列职权:

(一)检查典当行财务;

(二)对董事、总经理等高级管理人员执行典当行职务得行为进行监督,对违反法律、行政法规、典当行章程或者股东会决议得董事、高级管理人员提出罢免建议;

(三)当董事、高级管理人员得行为损害典当行得利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;

(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本章程规定得召集与主持股东会会议职责时,召集与主持股东会会议;

(五)向股东会会议提出议案;

(六)监事行使职权所必需得费用由典当行承担。

第十一章典当行得法定代表人

第五十条典当行得法定代表人为典当行董事长,董事长为典当行董事会成员。董事长任期三年,连选可以连任。

第五十一条董事长行使下列职权:

(一)召集与主持股东会议与董事会议;

(二)检查股东会议与董事会议得落实情况,并向董事会提出报告;

(三)代表典当行签署出资证明书(或股权证),重大合同及其她重要文件;

(四)在董事会闭会期间,对典当行得重要业务活动给予指导;

(五)在发生不可抗力、特大自然灾害等特殊情况下,对典当行事务行使特别裁决权与处置权,但这类裁决权与处置权须符合典当行利益,并在事后向董事会与股东会报告;

(六)提名典当行经理人选,交董事会聘任或者解聘;

(七)股东会、董事会授予得其她职权。

第十二章典当行财务、会计、审计与利润分配

第五十二条典当行应按照国家有关法律、行政法规与财政部、商务部得规定建立典当行得财务、会计制度与内部审计制度。

第五十三条典当行采用人民币为记账本位币。

第五十四条典当行得会计年度为公历年度,即公历1月1日至12月31日。

第五十五条典当行在每一会计年度终结时编制财务会计报告,并依法经会计师事务所审计,按财务部、商务部、国家统计局规定向政府有关部门报送报表。

年度报告应包括以下财务会计报表及附属明细表:

(一)资产负债表;

(二)损益表;

(三)财务状况变动表;

(四)利润分配表。

第五十六条典当行在召开股东会前10日,将典当行当年得财务会计报告送交给各股东。

第五十七条典当行当年税后利润,按下列顺序分配:

(一)弥补亏损;

(二)提取利润得10%列入典当行得法定公积金;

(三)提取任意公积金;

(四)支付股利。

第五十八条公积金分为法定公积金与任意公积金。

(一)当法定公积金累计额为典当行注册资本得50%,可不再提取。

(二)任意公积金按照股东会决议提取。

第五十九条下列款项应列入资本公积金:

(一)接受赠予;

(二)按照国家财政主管部门规定应列入得其它收入。

第六十条公积金得用途限于下列各项:

(一)弥补亏损;

(二)扩大典当行经营;

(三)增加典当行资本,典当行可经股东会决议,将公积金转为资本,但资本公积金不得用于弥补典当行得亏损。法定公积金转为资本时,所留存该项公积金不得少于转增前典当行注册资本得25%。

第六十一条典当行法定公益金经典当行董事会决议按照典当行税后利润得百分之五至百分之十提取。

第六十二条典当行提取得公益金主要用于本典当行职工得集体福利。

第六十三条典当行弥补亏损,提取法定公积金与公益金前,不得分配股利。

第六十四条典当行股利每年至少派付一次,当年得股利于次年得第二季度派付,典当行分派股利时,应公告股东。

第六十五条典当行严格遵守国家有关审计制度得规定,在董事会领导下对典当行得财务收支与经济活动,进行内部审计监督,对违法乱纪现象及时纠正,同时由董事会决议聘用或者解聘承办典当行审计业务得会计师事务所。

第六十六条典当行向会计师事务所提供真实完整得会计凭证、会计帐薄、财务会计报告及其她会计资料。

第六十七条典当行除法定得会计帐薄外,不得分设会计帐薄,对典当行资产不得以任何人名义开立帐户存储。

第十三章典当行职工管理

第六十八条典当行执行《中华人民共与国劳动法》及其它有关劳动人事法规。

第六十九条在遵守国家法律、法规与政策得前提下,典当行可按其经营管理所需,自行聘用与辞退职工,并有权建立自己得工资与人事管理制度。

第七十条典当行应执行《中华人民共与国劳动法》与其它相关法律、法规。

第七十一条典当行职工实行劳动合同制,对中、高层管理人员及专业技术人员实行试用制与聘用制。必须依法就职工得劳动报酬、工作时间、福利、保险与劳动安全卫生等事项与职工签订合同。

第七十二条典当行采用多种形式加强职工得职业教育与岗位培训,提高职工素质。

第七十三条典当行与职工发生劳动争议时,应按照《中华人民共与国劳动法》与其它有关劳动法规得规定处理。

第十四章典当行变更、分立、合并、增资、减资

第七十四条典当行变更机构名称、注册资本(变更后注册资本在5000万元以上得除外)、法定代表人、在本市(地、州、盟)范围内变更住所、转让股份(对外转让股份累计达50%以上得除外)得,应当经省级商务主管部门批准。典当行变更注册资本或者调整股本结构,新进入得个人股东与拟任高级管理人员应当接受资格审查;新进入得法人股东及增资得法人股东应当具备相应得投资能力与投资资格。

第七十五条典当行分立、合并、跨市(地、州、盟)迁移住所、对外转让股份累计达50%以上、以及变更后注册资本在5000万元以上得,应当经省级商务主管部门同意,报商务部批准,并换发《典当经营许可证》。典当行分立,其财产应当作相应得分割,并编制资产负债表及财产清单。典当行应当自作出分立决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告,典当行分立前得债务由分立后得典当行承担连带责任。但就是,典当行在分立前与债权人就债务清偿达成得书面协议另有约定得除外。典当行

合并,各方应签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单,典当行应自作出合并决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告,债权人自接到通知之日起30日内;未接到通知书得自公告之日起45日内,有权要求典当行清偿债务或者提供相应得担保。典当行合并时,合并各方得债权、债务,由合并后存续得典当行或者新设立得典当行承继。

第七十六条申请人领取《典当经营许可证》后,依照商务部公安部2005年第8号令《典当管理办法》第十七条得有关规定申请换发《特种行业许可证》与营业执照。

第七十七条典当行增加注册资本应当符合下列条件:

(一)与开业时间或者前一次增资相隔得时间在一年以上;

(二)一年内没有违法违规经营记录。

第七十八条典当行增加或减少注册资本,必须召开股东会,并由代表2/3以上表决权得股东通过并作出决议。典当行减少注册资本,还应当自作出决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起30日内,未接到通知书得自公告之日起45日内,有权要求典当行清偿债务或者提供相应得担保。典当行减资后得注册资本不得低于法定得最低限额。典当行变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

第十五章典当行解散与清算

第七十九条典当行解散,应提前3个月向省级主管部门提出书面申请,经批准后,应当停止除赎当与处理绝当物品以外得其她业务,并依法按有关法律法规规定成立清算组,进行清算。清算结束后,清算组应当将清算报告报省级商务主管部门确认,由

省级商务主管部门收回《典当行经营许可证》,并到公安、工商部门办理注销登记手续。典当行有下列情况之一得应予解散,并进行清算:

(一)典当行章程规定得营业期限届满或者其她解散事由出现;

(二)股东会决议解散;

(三)因典当行合并或者分立需要解散;

(四)依法被吊销营业执照,责令关闭或者被撤消;

(五)典当行宣布破产。

第八十条典当行依第七十七条第(一)项解散得,可以通过修改典当行章程而存续,典当行依第七十七条第(二)、(四)、(五)项解散得,由董事会将典当行解散事宜通知各股东。典当行应在解散事由出现后15日内成立清算组,清算组由股东组成。

第八十一条典当行清算组成立后,应在10日内通知债权人,并于60日内在报纸上公告,债权人自通知书送达之日起30日内,未接到通知书得自公告之日起45日内向清算组申报其债权,债权人申报其债权,应当说明债权得有关事项,并提供证明材料,清算组应当对债权进行登记。债权人未在规定得期限内向清算组申报债权得不列入清算之列。

第八十二条典当行清算组应按国家有关法律与法规规定进行清算。

第八十三条清算组得职权如下:

(一)制定清算方案,清理典当行财产,分别编制资产负债表与财产清单;

(二)通知并报股东会或者人民法院确认,公告债权人;

(三)处理与清算有关得典当行未了结得业务;

(四)清理债权、债务;

(五)清缴所欠税款以及清算过程中产生得税款;

(六)处理典当行清偿债务后得剩余财产;

(七)代表典当行参与民事诉讼活动。

第八十四条清算组在发现典当行财产不足清偿债务时,应立即停止清算并依法向人民法院申请宣告破产。典当行经人民法院裁定宣告破产后,清算组应将清算事务移交给人民法院。

第八十五条典当行决定清算后,任何人未经清算组批准,不得处理典当行财产。典当行财产优先拨付清算费用后,清算组按下列顺序清偿:

(一)自清算之日起所欠典当行职工工资、社会保险费用与法定补偿金;

(二)所欠税款。

第八十六条清算组未依前条顺序清偿,而就是将典当行财产分配给各股东。违反前款规定所作得财产分配无效,债权人有权要求退还,并可请示赔偿所受得损失。

第八十七条典当行清偿后,清算组应将剩余财产按股东得股份比例分配给各股东。

第八十八条清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会或人民法院确认,并报送登记机关,申请注销典当行登记,公告典当行终止。

第八十九条清算组成员应当忠于职守,依法履行清算义

务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其它非法收入,不得侵占典当行财产。清算组成员因故意或者重大过失给典当行或者债权人造成损失得,应当承担赔偿责任。

第十六章章程得修改

第九十条典当行根据需要可对本章程进行修改。修改后得章程不得与国家法律、法规或规章相抵触。

第九十一条修改章程得程序如下:

(一)由董事会提出修改章程得建议;

(二)董事会将建议内容通知股东,并召集股东会,依据股东会议事规则得规定,由股东会决议通过修改章程得决议,决议由2/3得股东通过为有效;

(三)按股东会通过得修改章程得决议,拟定典当行章程得修

改案。

第九十二条典当行修改章程,涉及变更名称、住所、经营范围、注册资本、法定代表人等登记注册事项,以及要求公告得事项,应予公告。

第十七章附则

第九十三条本章程得解释权、修改权属于典当行股东会。

第九十四条本章程按现行有关法律、法规与政策制定。

第九十五条本章程若与国家新颁布法律、法规相抵触,以国家新颁布法律、法规为准修订。

第九十六条本章程经首届股东会全体股东会议通过。从通过之日起在内部生效。

第九十七条本章程经全体股东亲自签字,任何机关、部门及个人无权进行擅自修改。否则修改无效,并追究其法律责任。

第九十八条为保护典当行与股东得利益,本章程受法律保护,除有关行政机关外,任何股东不得私自外借、复印典当行章程,不得泄露典当行秘密。

股东签字盖章:

三鑫典当有限公司业务经营规则

为规范典当行得经营行为,促进典当行业健康发展,根据《典当管理办法》得有关规定,特制定本业务经营规则。

第一条典当行不得委托其她单位与个人代办典当业务,不得向其她组织、机构与经营场所派驻业务人员从事典当业务。

第二条办理出当与赎当,当户均应当出具本人得有效身份证件。当户为单位得,经办人员应当出具单位证明与经办人得有效身份证件;委托典当中,被委托人应当出具典当委托书、本人与委托人得有效身份证件。

除前款所列证件外,出当时,当户应当如实向典当行提供当物得来源及相关证明材料。赎当时,当户应当出示当票。

典当行应当查验当户出具得相关证明文件。

第三条当物得估价金额及当金数额应当由双方协商确定。

房地产得当金数额经协商不能达成一致得,双方可以委托有资质得房地产价格评估机构进行评估,估价金额可以作为确定当金数额得参考。

典当期限由双方约定,最长不得超过6个月。

第四条典当当金利率,按中国人民银行公布得银行机构6个月

期法定贷款利率及典当期限折算后执行。

典当当金利息不得预扣。

第五条典当综合费用包括各种服务及管理费用。

动产质押典当得月综合费率不得超过当金得42‰。

房地产抵押典当得月综合费率不得超过当金得27‰。

财产权利质押典当得月综合费率不得超过当金得24‰。

当期不足5日得,按5日收取有关费用。

第六条典当期内或典当期限届满后5日内,经双方同意可以续当,续当一次得期限最长为6个月。续当期自典当期限或者前一次续当期限届满日起算。续当时,当户应当结清前期利息与当期费用。

第七条典当期限或者续当期限届满后,当户应当在5日内赎

当或者续当。逾期不赎当也不续当得,为绝当。

当户于典当期限或者续当期限届满至绝当前赎当得,除须偿还当金本息、综合费用外,还应当根据中国人民银行规定得银行等金融机构逾期贷款罚息水平、典当行制定得费用标准与逾期天数,补交当金利息与有关费用。

第八条典当行在当期内不得出租、质押、抵押与使用当物。

质押当物在典当期内或者续当期内发生遗失或者损毁得,典当行应当按照估价金额进行赔偿。遇有不可抗力导致质押当物损毁得,典当行不承担赔偿责任。

第九条典当行经营房地产抵押典当业务,应当与当户依法到有关部门先行办理抵押登记,再办理抵押典当手续。

典当行经营机动车质押典当业务,应当到车辆管理部门办理质

押登记手续。具体程序就是:车主本人需向典当行提出申请,并提供如下合法有效得证件:新购车辆未上牌照(户)要购车原始发票与生产合格证;机动车辆行驶证;机动车辆购置附加费缴费证;新增机动车辆缴费证;交通征稽年检审验合格证;公路养路费缴费证件;机动车辆参加保险证件;单位车辆要有单位营业执照正本(复印件)、介绍信、法人代表委托书、身份证(复印件)、经办人身份证(复印件);个人车辆要有车主身份证(复印件),要与车辆行驶证内容相符。

典当行认真验证上述证件,由专门业务人员对当户用来质押得机动车辆得车况进行检测与技术鉴定,并向当户出具《机动车辆车况鉴定结果》,告知当户所能质押得贷款额度与费率。双方共同认可后,到营业部办理有关出票付款手续。典当行要求当户认可车况,并签定法律承诺书,与上述有关证件妥善保管。

典当行经营其她典当业务,有关法律、法规要求登记得,应当依法办理登记手续。

第十条典当行应当按照下列规定处理绝当物品:

(一)当物估价金额在3万元以上得,可以按照《中华人民共与国担保法》得有关规定处理,也可以双方事先约定绝当后由典当行委托拍卖行公开拍卖。拍卖收入在扣除拍卖费用及当金本息后,剩余部分应当退还当户,不足部分向当户追索。

(二)绝当物估价金额不足3万元得,典当行可以自行变卖或者折价处理,损溢自负。

(三)对国家限制流通得绝当物,应当根据有关法律、法规,报有关管理部门批准后处理或者交售指定单位。

典当行资金收支管理制度模板

第一章 总则 第一条 为加强资金的收支管理, 提高资金的使用效率, 有效防范资金风险, 特制定本制度。 第二条 公司资金管理, 必须严格遵守国家有关法律、 法规, 必须严格执行公司有关制度。 第三条 公司财务部代表公司行使管理资金职能, 监督、 管理、 控制资金的收入和使用, 总经理、 公司分管领导、 财务负责人及其它有关人员在公司资金管理工作中各自承担相应的责任。 第二章 流程 第四条 收款流程 第五条 付款流程 1.付款审批流程:

2.费用报销流程报销流程图: 3.备用金借支流程图: 第三章 资金计划管理 第六条 公司资金实行计划管理, 公司所有资金收入及支出都必须纳入计划管理体系。 第七条 年度资金计划的生成和审批: 年度资金计划的生成时间在编制公司年度经营预算时, 按照预算编制原则和流程编制及审批。 第八条 月份资金计划的生成和审批: 月份资金计划的编制以年度资金预算为基础。各专业管理部门每月28日下午4: 30前报送次月资金计划, 财务部汇总初步平衡后形成资金收支月度计划, 经财务主管领导审核后, 于每月1日上公司资金平衡

会讨论, 确定各项资金收支计划数额后, 由公司总经理批准。 第九条旬资金计划的生成和审批: 各专业管理部门在经批准的月资金计划范围内提报本旬支付明细与额度, 财务部组织旬资金平衡会讨论。上旬资金计划在月份资金计划平衡时确定, 各专业管理部门在月份资金计划基础上每月9日、19日中午下班前报送中、下旬资金需求计划, 每月11日、21日下午二点公司召开旬资金平衡会, 确定各项资金收支平衡金额。 会议确定的旬资金计划经分管副总和总经理批准生效, 由财务部组织资金严格按各部门提交的资金申请表顺序发放。 第十条月资金支出计划本月未执行完毕的, 当月作废, 下月编制计划时重新提报。本旬资金支付计划未执行完毕的, 当旬作废, 下旬编制计划时重新提报。 第十一条财务部每天必须根据公司当天资金收支情况, 编制可使用现金、票据日报表, 报送公司分管领导。 第四章资金收付款管理 第十二条公司资金总体平衡和支付需遵循以下原则进行: 1、首先安排工资奖金、税款、电费、融资性支出等刚性支出; 其次是公司生产经营所需大宗原燃料资金; 第三是其它采购资金、工程资金及外协劳务资金等。 2、严格按照旬资金计划付款, 刚性支出如数支付后, 现有资金不足以支付计划内原料和工程等资金时, 按照现有资金占未付计划内资金的权重进行分配。所有款项在每周的周二、周四分两次进行集中付款, 特殊情况顺延一个工作日。做到付款制度化、规范化。 第十三条付款审批管理: 1、付款业务单位的经办人是按合同付款业务的第一责任人, 各费用预算管控人是

典当 公司业务管理办法

业务管理手册 为规范公司管理,合理有效营运资金,防范贷款风险,根据《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《贷款通则》等法律法规以及典当公司有关政策规定,特制定本制度。 一、业务流程 二、部门职责 业务部: 1、负责业务受理,在业务部外出时,由财务部受理业务。

2、负责信息资料的收集、登记工作。 3、业务审批同意后,业务部按审批意见办理相关手续。 4、单笔借款20万元(含)以上的业务,提交审贷会审批。 5、每月在30日完成当月业务台帐,对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款 时间、支付金额、综合费率、执行情况、应收情况等做出详细准确的反映,如遇节假日则顺延,不得超过次月10日。 财务部: 1、负责资信材料审核,并与业务部一同现场勘察; 2、财务部审核材料、资信档案、业务手续,进行风险管控并以签批过的放款审批单为放 款依据予以放款。 3、所有股东业务的账款即将到期时财务部需提前半个月通知相关股东。 高管职责: 1、副总需对20万元以上业务参与现场勘察,对业务进行复核,提出明确意见 2、总经理需对50万以上业务参与现场勘察,对每笔业务按照审批权限进行审批。 三、业务名字解释 1.逾期贷款:是指借款合同约定到期(含展期)后未归还的贷款。 2、死当/绝当:典当期限或者续当期限届满后,当户应当在5日内赎当或者续当。既不续当也不赎当的行为为绝当。典当行可按合同约定对当物进行处理。 3、不良贷款:手续齐全、抵押物足额经审贷会同意后,因贷款企业自身经营问题无法还款的。 四、办理业务管理 1、资本金业务按%息费签订,按此费率做账纳税,其余利息按服务费收取。 2、今后所有发生业务利息一次性收取。贷款逾期的企业及个人只允许做一次展期,展期

公司内部规章制度汇编

公司内部管理规范 一、行为规范 1.严格遵守考勤规定,不得迟到、早退、旷工或擅离职守。 2.注意个人卫生和礼仪,保持良好的个人形象,并处处维护公司形象。 3.上班时间内不得从事与工作无关的活动。 4.平日言行应诚实、廉洁、谦虚、勤勉,不得从事任何破坏公司秩序或声誉的活动。 5.不得在公司内吸烟。 6.做好保密工作,不得泄露公司机密或提供任何协助予同业竞争者。 7.节约爱护公司财物,不得浪费或故意损毁,未经许可,不得擅自携出。 二、办公秩序 1. A.周一至周五上班,周六、日休息。每日上班时间为:5月-9月的 8:30-18:00;10月-12月、1月-4月的8:30-17:30。 B.所有员工应严格遵守公司的作息时间,不迟到、不早退、不旷工。 C.严格履行考勤制度,上班指纹打卡。 D.认真执行请销假制度,未经批准,不得中止工作或脱离工作岗位。 E.谈话或打电话时应保持态度诚恳亲切,用语谦逊文雅、温和有礼,并控 制音量,以免影响他人工作,严禁高声喧哗或起哄。 2.外部来访客人应安排在一定区域内,原则上不允许在上班时间内会见私客, 如有特殊情况,需事先征得批准,会见私客的时间不得超过十分钟。 3.A.上班时间内(12:00-13:30除外)不得做与工作无关的事项,如:玩电 脑游戏、上网聊天、听音乐、玩手机、吃食物、嚼口香糖、当众化妆、嬉

戏闲谈、扎堆聊天、偷懒瞌睡、酗酒赌博等。 B.上班时应保持桌面整洁,办公桌面上允许摆放的物品有:电脑显示器、鼠 标、鼠标垫、电话机、传真机、打印机、笔筒、储物夹、文件夹、正在使用的资料或正在处理的文件;除了水杯、盆栽以外的其他个人物品均须收入抽屉中,不得随意摆放。 C.未经许可,不得擅自取用他人的物品,不得私自翻阅他人的文件。 D.下班后必须关闭电脑关上电源,将桌面物品清理干净,文件全部收入柜内 上锁,其他物品摆放整齐,并将椅子推入桌下;最后一位离开办公室的员工应关灯关窗关门。 三、员工礼仪 1、仪容仪表 A.上班着装应大方、得体、干净、平整,保持服装纽扣齐全,无线头,无 破洞,严禁衣冠不整者上岗。 B.皮鞋应经常擦拭,保持整洁、光亮;其他鞋类应没有污垢、破损。 C.着装要规范,不得卷起衣袖或裤脚。 D.上班时间内禁止戴墨镜,禁止穿超短、超薄、露胸、露腰、露背、露肩 的衣、裤、裙等。 E.遇有公司展览、庆典等重大活动时,应根据场合不同,恰当着装。 2、发式 A.上班前应将头发梳理整齐,保持头发洁净,无异味、无头屑。 B.员工发式以符合个人形象、气质为宜,但不得戴夸张的头饰。 C. 上班时间内不得戴帽子、围头巾。 3、个人卫生

公司规章制度汇编(完整版)

公司规章制度汇编(完整版) 序言 公司把各项工作纳入制度化、规范化轨道,按照制度管事,用纪律约束人,建立一套科学的、系统的、规范的内部管理机制,是有序高效运转的重要保证, 也是推进公司科学持续发展的重要措施。按照建立长效机制的要求,公司对原有规章制度进行了修订完善,同时又充实了一些新的规章制度。这些规章制度涵盖了公司行政管理、队伍建设、组织人事、财务管理工作等各个方面,具有较强的针对性、实用性和可操作性。公司决定将这些规章制度汇编成册,推进规范化管理进程,向管理要效益,向管理要素质,依靠严格的管理带出一支“创新、诚信、实干、奉献”的科技人才队伍,确保公司科学、健康、持续发展,打造国内一流、社会有影响力的高科技文化企业集团公司。愿各位员工与*****共同进步,共创光辉的未来。 前言 “没有规矩不成方圆”, 企业的规范运转和科学管理离不开健全的规章制度, ********有限公司自2003 年成立以来陆续建立制定了一系列规章制度,保证了公司日常运转的正常进行。但与打造国内一流的高科技文化企业的要求还相差甚远。为此,在公司领导的关心指导下,我们专门组织人员对公司原有的规章制度进行了全面收集梳理,做好拾遗补缺的工作,根据公司实际进一步完善公司的各项规章制度,并编撰形成文***公司规章制度汇编,对公司及所属单位的工作运转具有较强的指导意义和规范作用。公司原来制定的各项规章制度与本规章制度汇编有冲突和违背的,一律以本规章制度汇编为准。各所属公司应以本规章制度汇编为准则和依据,制定适合各公司实际的规章制度。使公司能够以规章制度来进行全面管理和科学规范运转,从制度上为公司向集团化运作、打造国内一流的高科技化企业打下坚实基础,推动公司科学持续地又好又快发展。 目录 第一篇行政管理... ........................ .............................................................................. .. (1) 第一章工作制度... ........................ .............................................................................. (2) 第二章接待及会务制度... ........................ . (6) 第三章公文管理办法.................... .............................................................................. (7) 第四章介绍信、公章使用管理规定......... .............................................................................. . 8 第五章办公用品管理规定...................... . 9 第六章车辆使用管理规定...................... . 9 第七章通讯工具使用管理规定.................... 1 1 第八章请销假制度......................... .1 1 第九章名片管理规定........................ .1 2 第十章外事工作管理规定...... ................... .1 2 第一节总则......................... .1 2 第二节接待与邀请....................... .1 3 第三节因公出访........................ .1 3 第四节赠送和接受礼品..................... .1 5 第五节附则......................... .1 5 第十一章因公护照管理规定... ..... . ......... . ...... . .1 6 第一节总则......................... .1 6 第二节护照申办........................ .1 6 第三节护照收缴、保管..................... . . 1 7 第四节护照注销、吊销、销毁.................. .1 8 第五节附则......................... .1 8 第十二章文书档案工作规范..................... .1 9 第十三章员工出差定购飞机、车船票的规定............ .2 3 第十四章文明办公规定....................... .2 7

典当公司财务管理制度

典当有限公司财务管理制度 第一章总则 第一条为了规范企业的会计核算,确保公司财务管理及会计核算规范化、制度化、科学化,保证财务工作质量,及时、真实、完整地提供会计信息,充分发挥财务管理的作用,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《典当管理办法》,结合公司的实际情况,特制定本制度。 第二条公司各部门及员工办理财务事务,必须遵守本制度。 第三条公司财务部应根据财政部制定的《会计基础工作规范》,结合本公司的实际情况,制定会计基础工作规范。 第四条公司财务部应根据财政部和国家档案局发布的《会计档案管理办法》制定会计档案管理办法。 第二章筹集资金管理 第五条筹集资金要在遵守《典当管理办法》及国家相关法律、法规的前提下,本着“规模适当、筹措及时、来源合理、方式经济”四项基本原则进行。 第一节筹集资金预测管理 第六条筹集资金的预测及分析。 公司实施战略规划,扩大经营规模,开设分支机构,应根据项目可行性报告,对项目所需资金进行筹集预测分析。 筹集资金由财务部根据公司经营发展实际预测需要量。 资金需求预测一般采用“现金流量法”,即预测公司现金流入量、流出量和确定计划期现金不足或多余。 财务部在预测资金需要量、确定资金缺口、分析筹资成本后,应提出几套筹集资金方案,提交董事会研究决定,确定最佳筹资方案。 第七条按资金的来源渠道不同,可将资金分为负债和所有者权益两大类。 第二节负债管理 第八条负债是由过去的交易、事项形成的现时义务,履行该义务预期会导致经济利益流出企业。负债按其流动性不同,分为流动负债和长期负债。 流动负债包括短期借款、绝当溢价、应付工资、应付福利费、应付股利、应交税金、其他应付款和预提费用。 长期负债包括长期借款、其他长期应付款。公司使用长期借款,如用于购建固定资产,在固定资产未交付使用前,则借款费用应计入固定资产的成本,除此之外借款费用直接计入当期损益。 第九条公司负债是资金的重要来源,公司应充分利用负债进行经营,获得财务

典当公司内部管理制度

典当公司内部管理制度 为提高公司工作效率,规范公司运作,维护公司权益,促进公司健康、持续发展,特制定公司内部管理制度。 一、机构设置与职能 本公司设立总经理,总经理下设三个部门:业务部、财务部和综合办。(一)总经理按照公司章程的规定履行职责。 (二)业务部职能与直接责任 部门职能:负责公司日常的业务管理工作;公司业务经营计划、业务管理具体制度的拟订和实施;进行市场、客户的信息搜集、整理。 直接责任: 1、负责对当物进行鉴定、评估、保管,支付当金; 2、负责制定《评估标准书》; 3、负责开发新业务及制定相关管理制度; 4、负责与典当业务所涉及的相关职能部门的协调工作; 5、负责公司的业务技能培训; 6、负责公司业务资料的管理工作。 (三)财务部职能与直接责任 部门职能:负责公司日常的财务管理工作及典当业务的事后监督工作。 直接责任: 1、负责公司财务管理的各项规章制度的编写、完善和执行; 2、负责编制公司的年度财务预算、决算方案;

3、负责编制财务计划,定期分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律; 4、会同有关部门,定期分析公司的经营情况及财务状况,促进公司取得较好的经济效益; 5、负责公司与工商、财政、税收、银行等部门之间的协调工作; 6、负责公司所有资金的筹集、调度、控制、使用; 7、定期对公司的存货、固定资产、低值易耗品进行清查盘点,确保公司资产的安全、完整; 8、负责公司现金、票据、有价证券的保管,会计凭证的编制、审核与保管,会计账册的登记、处理与保管; 9、负责对公司典当业务的事后监督工作; 10、负责办理公司的各项纳税事宜; 11、负责编制统计表,并报送相关主管部门。 (四)综合办职能与直接责任 部门职能:负责公司日常办公事务的管理工作;负责公司的安全保卫工作;制定公司考勤制度、车辆管理制度并组织实施;负责建立公司信息管理系统。 直接责任: 1、负责对办公场所管理; 2、负责办公用品的购置和管理; 3、负责制定安全制度,管理安全防范设施; 4、负责制定考勤制度、车辆管理等制度;

典当行有限公司章程范本

典当行有限公司章程范本 公司章程规定了公司组织和活动的原则及细则,它是公司内外活动的基本准则。 第一章总则 第一条为规范 * * 典当有限责任公司(以下简称典当行)的组织和行为,保护典当行股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,根据商务部、公安部xx年第8号令《典当管理办法》、《中华人民共和国公司法》及其他相关法律、法规,制定本章程。 第二条公司的组成形式是有限责任公司。典当行股东以其出资额对典当行承担责任,典当行以其全部资产对典当行债务承担责任。 第三条典当行依法从事经营活动,自主经营、自负盈亏,遵守社会公德、商业道德。诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任,典当行的合法权益受法律保护,不受侵犯。 第二章典当行的名称和住所 第四条典当行全称: * * 典当有限责任公司。 第五条住所: * * 市 * * 街 * * 号 第三章经营范围 第六条典当行的经营范围:动产质押典当业务,财产权利质押典当业务,房地产(外省、自治区、直辖市的房地产或者未取得商品房预售许可证的在建工程除外)抵押典当业务,限额内绝当物品的变

卖,鉴定评估及咨询服务,商务部依法批准的其他典当业务(根据《典当管理办法》和注册资本额确定)。 第七条典当行不得经营下列业务: (一)非绝当物品的销售以及旧物收购、寄售; (二)动产抵押业务; (三)集资、吸收存款或者变相吸收存款; (四)发放信用贷款; (五)未经商务部批准的其他业务。 第八条典当行不得收当下列财物: (一)依法被查封、扣押或者已被采取其他保全措施的财产; (二)赃物和不明的物品; (三)易燃、易爆、剧毒、放射性物品及其容器; (四)管制刀具、枪、子弹、军、警用标志、制式服装和器械; (五)国家机关公文、印章及其管理的财物; (六)国家机关核发的除物权证书以外的证照及有效身份证件; (七)当户没有所有权或者未能依法取得处分权的财产; (八)法律、法规及国家有关规定禁止流通的自然资源或者其他财物。 第九条典当行不得有下列行为: (一)从商业银行以外的单位和个人借款; (二)与其他典当行拆借或者变相拆借资金; (三)超过规定限额从商业银行贷款;

公司规章制度汇编完整版

公司规章制度汇编 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

公司规章制度汇编 (2009-05-1213:53:37) 标签:分类: 管理大纲: 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导团队精神,树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。 财务管理制度 总则 为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。 一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。 财务机构与会计人员 二、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。 三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。 四、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。

典当行规章制度

典当行规章制度 1

典当行规章制度 【篇一:典当公司规章制度汇编】 第一部分 公司行政管理及规定 第一章人事管理制度 第一节录用规定 第1条本公司各部门人力需求申请经总经理及执行董事批准后,交行政部门作招聘计划并办理甄选事前准备。 第2条本公司员工的甄选,以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要条件为准。采用考试和面试两种,依实际需要任择其中一种实施或两种并用。 第3条新进人员经考试、面试合格和审查批准后,由行政部门办理手续。试用期满合格后,方可正式录用,成绩优秀者,可适当缩短其试用时间。 第4条试用人员报到时,应向行政部门送交以下证件,并对所提供的资料证件的真实性负责 1、毕业证书、学位证书原件及复印件。

2、技术职务任职资格证书原件及复印件。 3、身份证原件及复印件。 4、一寸免冠照片两张。 5、其它必要的证件。 第5条凡有下列情形者,不得录用。 1、剥夺政治权利尚未恢复者。 2、被判有期徒刑或被通缉,尚未结案者。 3、吸食毒品或有其它严重不良嗜好者。 4、贪污、拖欠公款,有记录在案者。 5、因品性恶劣,曾被政府行政机关惩罚者。 6、其它经本公司认定不适合者。 第6条试用人员如因品行不良,工作欠佳或无故旷工者,可随时停止试用,予以辞退。 第7条员工录用分派工作后,应立即赴所分配的岗位工作,不得无故拖延推诿。 第二节工作管理 第1条员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。

第2条员工应遵守下列事项 1、忠于职守,服从领导,不得有敷衍塞责的行为。 2、不得兼任其它公司的职务。 3、全体员工必须不断提高自己的工作技能,强化品质意识,圆满完成各级领导干部交付的工作任务。 4、不得携带违禁品、危险品或公司规定其它不得带入工作场所。 5、爱护公物,未经许可不得私自将公司财物携出公司。 6、工作时间不得中途任意离开工作岗位,如需离开应向主管人员请准后方可离开。 7、员工应随时注意保持办公地点、宿舍及公司其它场所的环境卫生。 8、员工在工作期间时不得怠慢拖延,不得干与本职工作无关的事情。 9、员工应团结协作,同舟共济,不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为。 10、不得假借职权贪污舞弊,收受贿赂,或以公司名义在外招摇撞骗。

典当有限责任公司章程

典当有限责任公司 章程 第一章总则 第一条为了规范公司的行为,保障股东合法权益,适应社会主义市场经济发展的需要,根据《中华人民共和国公司法》和商务部《典当管理办法》,制定本章程。 第二条公司是独立核算、自主经营、自负盈亏、依法纳税的典当企业法人。股东以出资为限对公司承担有限责,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 第三条公司的经营宗旨是遵守国家法律、法规,充分利用自身的经营特色,为中小企业、个体工商业户和自然人提供融资服务,为国家增加收入,为自我发展积累资金,维护全体股东的合法权益。 第四条公司业务上受中华人民共和国商务部与各级商务部门的监督、管理、检查和稽核。 第五条公司名称:**** 经营住所:**** 第二章公司经营范围、注册资本、 第六条公司经营以下业务: (一)动产质押典当业务; (二)财产权利质押典当业务; (三) 房地产(外省、自治区、直辖市的房地产或者未取得商品房预售许可证的在建工程除外)抵押典当业务; (四)限额内绝当物品的变卖; (五)鉴定评估及咨询服务; (六)商务部依法批准的其他典当业务。 第七条本行注册资本为****万元人民币。

公司增加或减少注册资本,必须召开股东大会并由代表2/3以上表决权的股东通过并作出决议。公司减少注册资本,还应当自作出决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上至少公告3次。公司变更注册资本应经省级商务部门批准后,到登记机关办理变更登记手续。 第三章股东名称或者姓名与出资额及出资比例 第八条各股东以货币资金的方式出资,经过法定验资机构验资后,向股东签发出资证明书。本行股东姓名、出资及股权比例如下: 股东名称出资额(万元)出资比例 **********% **********% 第九条依法出资认购公司股份者为公司股东,股东享有以下权利: 第四章股东权利和义务 (一)参加或推选代表参加股东大会并根据其出资份额享有表决权; (二)了解公司的经营状况和财务状况; (三)选举和被选举为董事会或监事会成员; (四)依照出资比例获取股利并转让; (五)优先购买公司新增股本和其他股东转让的股份; (六)公司终止后,依法分得公司的剩余财产; (七)其他合法权利。 第十条股东承担下列义务: (一)如期缴纳所认缴的股本金; (二)依其所认缴的出资额对公司承担责任; (三)在公司办理登记注册手续后,股东不得抽回投资; (四)遵守本章程,保守公司秘密;

公司企业管理规章制度汇编大全(精华版)

公司企业管理规章制度汇编大全(精华版) 企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的活动过程。并能实行行之有效管理,从而使企业获得最大的经济和社会效益。增强企业发展后劲,做大做强企业。使企业强起来,职工富起来。 结合企业管理实际,根据国家法律、法规,和现有条件自身情况,本照“合法、合理、具体”的原则,在此基础上制订该管理制度,目的是:使企业职责明确,运作平稳、流畅、高效,团结奋进,开拓创新,使企业更加繁荣昌盛! 第一章行政管理 一、总经理岗位责任制 1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法律法规,并遵守有关法令法规,做到合法经营。 2、主持公司的日常生产经营管理,实施公司年度经营计划;根据市场需求和公司实际,制定公司的市场运营、发展战略及规划。 3、拟订公司的基本管理制度。领导公司建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调整;制定各种规章制度,并深入贯彻实施;决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。 4、代表公司参加重大的内外活动,加强企业文化建设,抓好公司的文明建设,培育企业文化,提高职工素质,改善职工福利,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 5、定期主持召开员工座谈会,了解员工动向,指导生产、销售、服务的每个环节;检查、督促和协调各部门的工作进展情况。 6、加强公司质量、环保、安全管理工作,负责处理公司重大突发事件,重大质量事故。对质量、环保、安全工作作出成绩的个人和集体进行表彰奖励。 7、定期主持召开生产例会,质量、安全及经济活动分析会,并制定合理,可行的应变对策。 8、充分发挥预测与计划,组织与指挥,督促与检查,教育与激励,革新与挖潜的各项工作。 二、生产部经理岗位责任制 1、负责公司的日常生产、设备、电气、安全管理。协助总经理制定公司的质量方针、目标,完成公司年度生产计划。负责生产任务完成。 2、根据市场需要,及时调整配料,按计划生产各种强度等级的水泥,满足工程的需要,并配合销售部服务跟踪信息反馈。 3、制定公司内部各项生产管理,奖惩制度,充分调动员工的工作积极性,保证完成各月生产任务。 4、及时处理生产中设备、电气和排查生产中的各项隐患,事先预防,深入了解实情,针对薄弱环节,分析处理。 5、协调配合,加强公司质量、安全、环保工作,并对做出成绩的个人和集体给予表彰奖励。 6、深入实际,了解情况,查看现场,掌握当天的生产动态,做出总结,分析,提高,召开相关会议,及时安排、布置处理。 7、抓好公司建设,培育企业文化,注重辖区环境,改善生产条件,树立企业形象。 8、注重生产节能降耗,减亏增效,逐步实现清洁生产。 三、质量部经理责任制 1、认真贯彻执行国家《产品质量法》、《水泥质量管理规程》等方面的法律、法规和政策。协助总经理抓好节能、降耗、减污、增效的工作。 2、负责企业质量管理工作,确定企业质量方针目标,根据市场的动态制订产品质量发展规划,在总经理的领导下对公司的质量管理工作负主要责任。

典当公司章程和各项规章制度

典当有限公司章程 第一章总则 第一条为规范旭日典当有限公司(以下简称典当行)得组织与行为,保护典当行股东与债权人得合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济得发展,根据商务部、公安部2005年第8号令《典当管理办法》、《中华人民共与国公司法》及其她相关法律、法规,制定本章程。 第二条公司得组成形式就是有限责任公司。典当行股东以其出资额对典当行承担责任,典当行以其全部资产对典当行债务承担责任。 第三条典当行依法从事经营活动,自主经营、自负盈亏,遵守社会公德、商业道德。诚实守信,接受政府与社会公众得监督,承担社会责任,典当行得合法权益受法律保护,不受侵犯。 第二章典当行得名称与地点 第四条典当行全称: 第五条地点: 第三章经营范围 第六条典当行得经营范围:动产质押典当业务,财产权利质押典当业务,房地产(外省、自治区、直辖市得房地产或者未取得商品房预售许可证得在建工程除外)抵押典当业务,限额内绝当物品得变卖,鉴定评估及咨询服务,商务部依法批准得其她典当业务(根据《典当管理办法》与注册资本额确定)。 第七条典当行不得经营下列业务: (一)非绝当物品得销售以及旧物收购、寄售;

(二)动产抵押业务; (三)集资、吸收存款或者变相吸收存款; (四)发放信用贷款; (五)未经商务部批准得其她业务。 第八条典当行不得收当下列财物: (一)依法被查封、扣押或者已被采取其她保全措施得财产; (二)赃物与来源不明得物品; (三)易燃、易爆、剧毒、放射性物品及其容器; (四)管制刀具、枪支、弹药、军、警用标志、制式服装与器械; (五)国家机关公文、印章及其管理得财物; (六)国家机关核发得除物权证书以外得证照及有效身份证件; (七)当户没有所有权或者未能依法取得处分权得财产; (八)法律、法规及国家有关规定禁止流通得自然资源或者其她财物。 第九条典当行不得有下列行为: (一)从商业银行以外得单位与个人借款; (二)与其她典当行拆借或者变相拆借资金; (三)超过规定限额从商业银行贷款; (四)对外投资。 第十条典当行收当国家统收、专营、专卖物品,须经有关部门批准。 第四章注册资本与股东

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清风不如明月好 集团公司制度汇编 行政管理篇 第一章、总则 一、为科学、规范的开展公司行政工作,使公司能高效有序的运转,根据公司章程和相关制度、规定,制定本制度。 二、本制度是规范公司各机构日常工作的基础性制度,管理人员岗位、常设机构、议事机构的设立、日常工作的开展以及公司重大活动,都应将本制度作为基本行为准则加以遵守。 三、本制度的有关规定除股东大会、董事会另有规定外由办公室负责监督实施。 一、管理人员岗位设置、聘任、职责 四、公司管理人员包括董事、监事、董事长、总经理、董事长助理、部门经理。 五、董事、监事由股东提名,股东大会选举产生,向全体股东负责;董事长由董事会选举产生;监事会主席由监事会选举产生。董事、监事的职责除股东大会另有规定外由公司章程进行规范。 六、总经理由董事长提名,董事会聘任;董事长助理、部门经理由总经理提名,经营办公会议聘任。 七、总经理是公司的最高行政长官,负责公司的全面工作,领导全体干部员工实现董事会制定的战略目标,向董事会负责,董事会闭会期间向董事长负责。 八、董事长助理主要是根据不同方面工作的重要程度而设立,协助董事长实现战略目标并分管相关工作,向董事长负责。 九、部门经理作为本部门的第一责任人,全面负责部门各方面工作,领导部门全体人员落实部门目标责任,向董事长、总经理负责。 二、常设机构及职能 十一、公司设立综合管理部、财务部、计划部、采购部、技术部、

市场经营部、工程部。 十二、综合管理部的主要职责是: 1、根据公司的战略方针和发展目标,建立充满活力的公司文化,协助总经理实施各项发展计划; 2、为公司努力建立良好的外部公共关系,确保公司的发展顺利进行; 3、落实办公会议的各项决议,组织监督并实施公司各项制度和政策; 4、组织协调好公司各部门的关系,建立一个优秀的公司管理团队,推动公司高速、稳健的发展; 5、及时做好劳动工资、奖金及福利审核实施工作; 6、定期安排检查公司各部门的劳动纪律,督导员工的仪容仪表,适应公司整体发展需要; 7、安排好公司的各种工作会议,及时准确的做好会议记录,撰写会议纪要和决议文件,及时收集公司对内、外的各种活动的资料并妥善保管工作; 8、编写公司文件、行政年报、月报、周报的工作计划和工作总结,及时做好上传下达的工作并督促落实,统一公司各项文字材料的格式,做好档案收集整理工作; 9、做好公司各类合同的审核、收档以及印章保管工作; 10、做好公司各类资料、资质的保管工作,资质外借要严格审查,建立合理的制度使公司机密不泄露; 11、做好办公用品的购置、发放,控制和节约办公费用的开支,做好报刊信件的收发以及有效的车辆管理工作; 12、热情接待公司客户,做到大方得体,耐心细致; 13、不断提高个人工作素质,周到细致的做好人员招聘工作,对前来应聘的人员,合理有序的安排面试,做到言语专业、态度谦和,同时对公司的企业文化、工作制度、薪资待遇等方面进行适度讲解; 14、注意维持公司良好的办公秩序,保持办公场所的井然有序;

典当行内部管理制度

典当行内部管理制度 (范本) 为提高公司工作效率,规范公司运作,维护公司权益,促进公司健康、持续发展,特制定公司内部管理制度。 一、机构设置与职能 本公司设立总经理,下设三个部门,业务部、财务部和综合办。 (一)总经理按照公司章程规定的履行职责。 (二)业务部职能与直接责任 部门职能:负责公司日常的业务管理工作;公司业务经营计划、业务管理具体制度的拟订和实施;进行市场、客户的信息搜集、整理。 直接责任: 1、负责对当物进行鉴定、评估、保管,支付当金; 2、负责制定《评估标准书》; 3、负责开发新业务及制定相关管理制度; 4、负责与典当业务所涉及的相关职能部门的协调工作; 5、负责公司的业务技能培训; 6、负责公司业务资料的管理工作。 (三)财务部职能与直接责任 部门职能:负责公司日常的财务管理工作及典当业务的事后监督工作。 直接责任: 1、负责公司财务管理的各项规章制度的编写、完善和执行; 2、负责编制公司的年度财务预算、决算方案; 3、负责编制财务计划,定期分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律; 4、会同有关部门,定期分析公司的经营情况及财务状况,促进公司取得较好的经济效益; 5、负责公司与工商、财政、税收、银行等部门之间的协调工作; 6、负责公司所有资金的筹集、调度、控制、使用;

7、定期对公司的存货、固定资产、低值易耗品进行清查盘点,确保公司资产的安全、完整; 8、负责公司现金、票据、有价证券的保管,会计凭证的编制、审核与保管,会计账册的登记、处理与保管; 9、负责对公司典当业务的事后监督工作; 10、负责办理公司的各项纳税事宜; 11、负责编制统计表,并报送相关主管部门。 (四)综合办职能与直接责任 部门职能:负责公司日常办公事务的管理工作;负责公司的安全保卫工作;制定公司考勤制度、车辆管理制度并组织实施;负责建立公司信息管理系统。 直接责任: 1、负责对办公场所管理; 2、负责办公用品的购置和管理; 3、负责制定安全制度,管理安全防范设施; 4、负责制定考勤制度、车辆管理等制度; 5、负责与公安部门的协调工作; 6、负责公司的档案管理工作; 7、总经理交办的其他工作。 二、库房管理 (一)库房管理工作由专人负责,工作人员应忠于职守,遵纪守法,廉洁奉公,时刻保持高度的警惕性和责任感。 (二)仓库保持整洁,物品摆放稳妥、有序,活当、绝当物品分架(柜、箱)存放,标签拴挂、粘贴牢固,签章清楚,内容齐全,字迹工整。 (三)物品出入库须双人在场,入库、出库手续当场办理,齐全、规范,不得以任何理由先出(入)库后补办手续。 (四)库房实行双人管理,两把库匙双线分管。坚持双人开库闭库制度,作业时同进同出,互相监督、互相配合。下班时警报器要布防,并确认上锁。 (六)库内绝对禁烟、禁明火,禁止使用照明灯具和报警器以外的任何用电设施。库内严禁存放易燃易爆物品或与业务无关的物品。 (七)库存物品设专薄逐次序时登记,妥善保管出入库票据,按期进行票物核对、帐物

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目录

第一篇组织制度 第一章总则 一、公司以制度为准则、以流程做管理,以绩效促动力,外抓项目,内树管理,突出效益。 二、公司的所有者、经营者、劳动者之间通过公司的决策机构、执行机构、监督机构形成各自独立、权责分明、相互制约、相互促进的和谐关系。 三、提高公司经济效益,重点建立岗位责任制和绩效考核体系,严格规范流程,提高执行力,鼓励员工发挥最大能力以创造更大价值。 四、按照职责明确、结构合理、人员精干、权力与责任对等的原则,科学设置各职能机构,责任到位、到人。 五、能者多劳、多劳多得,把员工创造的价值通过奖金或提成的形式反馈给员工,使员工更加珍惜在公司的工作机会,积极发挥主观能动性,从而创造出更多的价值,形成良性循环,实现公司与员工双赢。 六、规范企业财务管理体系,完善企业财务审核和控制,严格财务报销和各项业务费用支出。 七、下级绝对服从上级,提倡办事积极主动、沟通协作,发挥主人翁精神,大力提高工作效率,杜绝办事拖拉、敷衍了事,鼓励员工积极参与公司的决策和管理。 八、公司实行董事长领导下的总经理负责制,要求以岗定位,责任到人,强化管理执行和监督考核,提高执行力,落实公司各项计划任务。 九、工作流程实行“员工—主管(部门经理)--总经理”的逐级责任程序,严格执行签字及审批流程,起到执行落实和监督考核作用,提高工作效率和任务落实。

十、全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定,禁止任何部门和个人做有损公司利益、形象或破坏公司发展的事情。 第二章职责 一、公司设总经理,全面管理公司事项,执行并监督各项工作,向董事长负责。设副总经理、总经理助理各一人,辅助总经理处理公司业务和行政工作,设总工程师一人,负责公司工程及技术工作。 二、每个员工向部门负责,部门经理向总经理负责。讲究岗位、职责、待遇相一致原则,逐级管理,严格流程,强化执行与落实,所有目标统一到提高效率和业绩上来。 三、公司下设综合办公室(人力资源部)、财务部、市场业务部、招标代理部、造价审计部、建筑工程部、可研技术部等职能部门。各职能部门负责相关事项的执行落实,要求执行到人、落实到位。办公室为综合部门,做好公司整体组织协调工作,并具体负责办公、后勤、会议、接待和综合事宜。财务部负责财务报销和监督考核,并具体负责财务审核、工资发放,绩效提成等事项。 第三章员工守则 一、遵守公司的规章制度、管理流程,忠诚公司、热爱岗位,维护公司利益和形象。关心公司发展,积极踊跃参加公司组织的各项活动。 二、服从管理,服从分工,杜绝与上级顶撞,决策一经公司确定,应遵照执行,不得阳奉阴违或敷衍马虎,过程中可有变通或纠偏。 三、忠于职守,钻研业务,勤于学习,不断加强工作技能,提高工作效率和工作价值,做事积极,不得有意怠慢工作或工作不努力。 四、工作时间不得看闲杂书籍、看电影、打游戏、聊天等与工作无关的事,不都在网上下载或上传与工作无关的东西,以免影响他人工作。

典当行财务管理制度

典当行财务管理制度 第一章总则 第一条为了规范企业的会计核算,确保公司财务管理及会计核算规范化、制度化、科学化,保证财务工作质量,及时、真实、完整地提供会计信息,充分发挥财务管理的作用,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《典当管理办法》,结合公司的实际情况,特制定本制度。 第二条公司各部门及员工办理财务事务,必须遵守本制度。 第三条公司财务部应根据财政部制定的《会计基础工作规范》,结合本公司的实际情况,制定会计基础工作规范。 第四条公司财务部应根据财政部和国家档案局发布的《会计档案管理办法》制定会计档案管理办法。 第二章筹集资金管理第五条筹集资金要在遵守《典当管理办法》及国家相关法律、法规的前提下,本着“规模适当、筹措及时、来源合理、方式经济”四项基本原则进行。 第一节筹集资金预测管理第六条筹集资金的预测及分析。公司实施战略规划,扩大经营规模,开设分支机构,应根据项目可行性报告,对项目所需资金进行筹集预测分析。筹集资金由财务部根据公司经营发展实际预测需要量。资金需求预测一般釆用“现金流量法”,即预测公司现金流入量、流出量和确定计划期现金不足或多余。财务部在预测资金需要量、确定资金缺口、分析筹资成本后,应提出几套筹集资金方案,提交董事会研究决定,确定最佳筹资方案。

第七条按资金的来源渠道不同,可将资金分为负债和所有者权益两大类。 第二节负债管理 第八条负债是由过去的交易、事项形成的现时义务,履行该义务预期会导致经济利益流出企业。负债按其流动性不同,分为流动负债和长期负债。流动负债包括短期借款、绝当溢价、应付工资、应付福利费、应付股利、应交税金、其他应付款和预提费用。长期负债包括长期借款、其他长期应付款。公司使用长期借款,如用于购建固定资产,在固定资产未交付使用前,则借款费用应计入固定资产的成本,除此之外借款费用直接计入当期损益。 第九条公司负债是资金的重要来源,公司应充分利用负债进行经营,获得财务杠杆效应;同时要保持良好的财务状况,适宜的资产负债率,避免出现大的财务风险。 第十条公司偿还贷款必须经过规定的审批程序,具体程序如下:财务负责人应根据公司的财务状况,拟订资金还款计划。 资金还款计划经总经理审核及董事长批准后,由财务负责人负责还款事宜。 第一条公司支付应交税金,由财务部参照税法有关规定进行核算,经财务负责人审核及总经理批准后方可执行。 第三节所有者权益管理 第十二条所有者权益是指所有者在企业资产中享有的经济利益,其余额为资产减去负债后的余额。所有者权益包括实收资本、资本公

典当有限责任公司章程范本

典当有限责任公司章程范本 典当是指当户将其动产、财产权利作为当物质押或者将其房地产作为当物抵押给典当行,那么下面是给大家整理收集的关于典当有限责任公司范本,欢迎大家阅读与参考。 典当有限责任公司章程范本 第一章总则 第一条为规范公司的组织和行为,形成自我发展、自我约束的经营机制,保护公司、股东和债权人的合法权益,依据《中华人民共和国公司法》、《典当管理》等有关法律、法规,制定本章程。 第二条公司的组织形式为有限责任公司,公司依法成立后,即成为独立承担民事责任的企业法人。

第三条公司遵守国家法律、法规,维护国家利益和社会公共利益,按照《典当行管理办法》规定,接受政府监管部门的监督管理。 第四条公司名称:典当有限责任公司。 第五条住所:。 第二章注册资本和经营范围 第六条公司注册资本:万元人民币。 公司增加减少注册资本,必须召开股东会并做出决议。公司减少注册资本,还应当自做出决议之日起十日内债权人,并于三十日内在报纸上至少三次。公司变更注册资本应依法向行业主管部门和公司登记机关办理变更登记手续。

第七条经营范围:动产质押典当业务;财产权利质押典当业务;房地产(外省、自治区、直辖市的房地产或者未取得商品房预售许可证的在建工程除外)抵押典当业务;限额内绝当物品的变卖;鉴定评估及咨询服务;商务部依法批准的其他典当业务。 第三章股东 第八条股东姓名或单位名称、住所和出资额: (一)名称: 住所: 出资额:万元人民币,占注册资本%

(二)名称: 住所: 出资额:万元人民币,占注册资本% (三)姓名: 住所: 出资额:万元人民币,占注册资本% 第九条出资人在本章程订立后,缴纳所认缴的出资额。 第十条公司成立后,应向股东签发出资证明书,证明书不得在

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