厦门大学附属第一医院互联网医院建设方案V

厦门大学附属第一医院互联网医院建设方案V
厦门大学附属第一医院互联网医院建设方案V

密级

公开()普通()秘密()机密()绝密()

厦门大学附属第一医院互联网医院建设方案

目录

第一章项目启动的背景

新兴互联网技术和商业模式的飞速发展,正在驱动互联网医疗以前所未有的热度,快速渗透到医疗的各个细分领域,从挂号、诊断、治疗、购药、健康管理等,越来越多的医务工作者单独选择在第三方互联网医疗平台上多点执业,对实体医疗行成冲击。同时在政府明确支撑和鼓励互联网医疗发展的政策背景下,实体医疗机构积极运用互联网技术成立互联网医院成为一种自我突破和创新的有效途径,互联网医疗势必将逐渐成为传统诊疗模式的有益补充。

我院在医疗卫生信息化与医疗改革方面一直走在全市的前列。从2007年开始,已经实现了医院基础信息系统(HIS/LIS/PACS)、全自助全预约、电子病历、院内移动诊疗(查房、护理)、集成平台、JCI认证、掌上医院公众版和医护版等信息化建设工作,同时在配合厦门市在慢病分级诊疗(三师共管)和公共卫生服务(电子化签约)方面的改革尝试也取得了巨大的成效和突破,因此已经具备了开展互联网医院服务的良好基础。

智业软件作为我院的战略合作伙伴,一直伴随着我院的医疗信息化建设的成长历程,为我院信息化建设提供了有效的技术支持和保障服务,其2015年专门成立的全资子公司智业互联,拥有专业的团队,专注于互联网+医疗健康服务的研发与运营,并在先期已为我院建设了掌上医院,经过近期的多轮沟通,智业公司在互联网医院和健康服务平台的建设思路上与我院理念高度吻合,旨在提升和拓宽医院诊疗服务能力和业务收入来源、打通线上线下百姓就医和后续健康服务的全流程功能,其提交的针对国内互联网医院现有探索模式的分析报告及我院的互联网医院建设方案,

符合我院实际需求和建设规划。

基于以上实际,经过前期的调研论证,我院拟联合智业软件共同打造全国首家基于公立机构、打通总院分院社区服务流程、实现医疗和健康服务一体化的互联网医院。

第二章项目建设思路及目标

以厦门大学附属第一医院为建设实体,采取“医院主导、企业共建、区域联动、服务全城”的建设模式,充分发挥互联网的技术创新优势和资源整合能力,快速实现总院本部的互联网医疗全程服务,为市民提供便捷、高效的医疗服务,提升医院门诊量和医生的合理收入;紧接着可将互联网医疗全程服务覆盖到集团内下属的各级医疗机构,推动集团内医疗资源利用率、服务效率和协同效率的提升;进而可适时尝试在政府及卫计委的统一协调和领导推动下,统筹纳入全市其他医疗机构资源,基于合理、公平、公正的利益分配和业务协同模式,推动互联网医疗健康全城服务的落地,树立本院在行业标准制定和医疗学术领域的领头羊地位,最终实现构建并健全“互联网+医疗健康服务体系”的目标。

第三章项目建设的总体框架

系统软件架构

上层应用:软件前端应用分为APP(android版和IOS版),基于B/S架构的PC端网页应用,微信等第三方公众服务平台。

分发服务:将不同类型的业务请求分发到不同类型的服务器上,以实现负载均衡、故障切换等功能;

鉴权管理:统一进行权限的管理,实现对外部访问请求的安全管理;

业务模块:包含了系统所需要的所有功能上的算法和计算过程,处理与业务相关的部分,完成与业务数据总线层和上层应用的交互;

业务总线:实现各模块之间的数据标准及数据交换的服务;

tephra框架:基于spring自主研发的J2EE框架;

Mariadb、Mongodb、Hadoop、Cache:用于数据存储及大数据分析的基础服务。

系统组网架构

1.设计原则:

●由云计算中心提供直接的外网数据服务,最大程度降低网络安全风险、

带宽的压力。内部采用业界领先的互联网架构,动态数据与静态数据分离、数据库读写分离等。

●医院内部网络由防火墙、网闸等专业防护设备,进行网络隔离与监控,

并仅由前置代理服务器进行数据转发,确保安全地为云计算中心提供实时的医疗业务数据支持。

●基于以上通过设立网闸、防火墙、前置服务器以及外网平台专属访问

机制,确保医院内外网交互安全之外;同时还采取MD5不可逆算法对用户密码加密处理,采用SSL加密机制对数据进行传输和访问,防止非法监听,确保用户安全;采用银联及支付宝移动在线支付标准开放接口进行信息交互,具备高可靠性和安全性。

2.医院端硬件及网络

注:使用现有的掌上医院APP的服务器和网络资源即可

前置服务器需要提供一个外网地址以及开放端口9000和9001,供云平台访问。

前置服务器需要能够访问内网应用服务器的8000和8001端口。

内网的应用服务器需要能够访问HIS及电子病历的数据库。

整体业务架构

互联网医院项目的建设将通过统一平台,统一门户,统一终端和统一服务体系的模式,即四个一模式,来构建整体业务框架,为群众高效供给优质医疗健康资源,具体如下:

(1)统一平台:统一的互联网医院平台(后续发展成为医疗健康服务云平台),做为各级医疗机构,行政主管部门,医生,患者,第三方机构的综合服务和运营服务平台。平台通过与医疗机构的信息系统进行对接,实现对基础诊疗服务的数据支撑;同时与区域性的卫生信息系统(例如:区域卫生信息平台、妇幼保健信息平台、基层卫生信息平台等)进行数据共享和交互;与医生集团、医师协会、上级专家建立业务协同,远程指导的合作关系;

(2)统一门户:为厦门市民打造统一的“互联网+医疗健康服务”网站门户,提供如预约挂号、互联网门诊、检验检查开单、报告查询、药品配送、在线随访等功能;

(3)统一终端:为医务人员量身定制统一的医疗服务管理工具APP,为患者提供多渠道的统一应用入口,例如APP、微信公众平台、支付宝服务窗等,方便医患进行有效连接和互动;

(4)统一体系:建立“研发+服务+运营”的一体化服务体系,保障互联网医院平台的实际运营效果能够达到项目预约。研发承担整体平台的系统建设、技术服务、系统运维和升级改造;为居民、医生、医疗机构提供相应的支持服务,包括机构接入服务、操作培训服务等;为平台推广、结算、合作方接入提供运营支撑服务。

平台发展规划

互联网医院平台为患者创建了一种借助互联网技术,实现线上线下联

动诊疗的全新就医模式。在此基础上,结合三师共管深挖专病管理服务,结合家庭医生签约整合健康管理服务,并带动医疗保险、基因检测、私人医生等增值医疗服务的发展,为全市居民提供大健康服务。由此构建出一个开放、合作、共赢的医疗健康服务平台,形成与区域各卫生信息系统的数据共享,与各增值医疗服务提供商和技术支撑企业的行业联动,并打通带动医疗健康行业上下游产业链的发展,最终达成打造厦门市“互联网+医疗健康服务体系”的目标,推动厦门市医疗健康服务生态圈的形成。

第四章项目总体及阶段目标

基于我院现有信息化建设基础,结合互联网应用技术,建设“互联网+医疗健康服务平台”,开通线上诊疗和线上购药配送等服务,实现我院互联网医院建设,建设内容分为三期。

第一期

建设概述

建设目标:实现单医院的互联网医疗全程服务。

建设内容:一期建设内容将成为互联网医院项目的关键与核心,将以总院为建设主体,拟开通分诊咨询、互联网门诊、线上检查检验开单(预约医技)、电子处方、线上药房(药品配送)、住院业务办理(住院预交金充值、住院信息提醒等)、线上随访等功能。具体实现以下功效:(1)实现院内诊疗流程的全程智能移动化

深入挖掘和利用现有医疗信息建设成果,将院内诊疗过程中患者须知信息和业务办理等全面的通过手机端实现,例如预约挂号、分诊叫号、智

能导诊、医技叫号、医技预约、门诊及住院预交金充值、住院床位预约、各类报告和诊疗信息的查阅等,以此尽可能地缩短各诊疗环节的患者等待时间,方便患者便捷高效的就医,全方位提升就医体验。

(2)打造7*24小时全天候的互联网门诊

先期针对各类常见病和慢病对应开通互联网门诊科室,各科室医生通过在线视频、语音、图文的形式,为患者提供线上门诊诊疗服务,方便患者足不出户即可看医生。互联网门诊的排班采取“全院医生自主在线模式”或“固定排班+医生自主在线”的组合模式,互联网门诊的费用采取“班内时间由医院按医生职称统一定价、班外时间医生自主定价、患者自由选择”方式进行,以此保障医生服务能力和收入水平的匹配,促进互联网门诊的可持续运营。

(3)实现检查检验开单的线上前置

基于互联网门诊的基础之上,医生可以通过调阅患者既往的病历档案资料以及患者病情自述情况,在线开据相应的检查检验医技申请,患者可以根据手机端医技预约信息合理安排时间来医院完成线下检验检查并预约下次面诊医生,以此减少患者来回奔波医院的麻烦,改善服务体验,并大大节约医院的管理成本和公共资源。

(4)实现电子处方和线上药房,开通网络购药和配送

医生在进行互联网门诊的诊疗服务过程中,即可根据病人检查检验结果进行诊断,并在线开具相应的医嘱信息,生成对应的电子处方单,电子处方单由药师审核后,根据患者购药流程的选择,流转到医院药房或线上配送,方便患者。特别是针对需要长期开药的慢病复诊患者,通过互联网门诊和线上药房的服务流程,基本可实现足不出户即享受到医生诊疗和药

品配送上门的服务。

系统功能规划

平台分诊

面向患者提供图文、语音、电话方式的诊前咨询服务功能,引导患者根据自身疾病,准确选择相应科室进行预约挂号操作。

预约挂号

在厦大附一掌上医院预约挂号的基础上,实现预约线上、线下门诊的功能,患者可以通过平台预约厦大附一的线下门诊号源,同时也可以预约互联网门诊的医生号源,并同时支持在线支付互联网门诊的挂号诊疗费。互联网门诊

各科室医生通过PC端或移动端,利用在线视频、语音、图文的形式,为患者提供线上门诊诊疗服务,方便患者利用PC端或移动端随时随地看医生。同时医生可在患者授权下调阅历史就诊记录和健康档案信息。

医嘱开单

医生可以通过平台选择医院内诊疗资源,实现在线开据检查检验申请单、治疗、电子处方等医嘱开单功能。相关信息会同时推送给患者端,方便患者及时前往医院完成线下诊疗。

报告查阅

患者的检查检验结果会以电子报告的形式同时推送给医生端和患者端,免去患者来回往返医院打印报告的麻烦,也为医生及时进行诊断和治疗提供依据。

线上药房

医生开据的电子处方单由院内药师审核后,根据患者购药流程的选择,流转到相应的医院药房或药店,实现患者就近自取或配送上门的服务。患者选择配送上门服务的,支持在线自费功能。

满意度调查

针对互联网门诊的患者,提供自定义的满意度调查表,系统在患者就诊完成后自动推送给患者端,进行满意度信息的采集并进行结果分析,促进互联网门诊服务质量的不断提升。

诊后随访

针对互联网门诊的患者,按不同病症提供各类自定义的诊后随访模式,系统在患者就诊完成后自动推送给患者端,对患者诊后的病情情况进行采集,方便医生及时跟进和评估诊疗效果。

系统业务流程

患者就诊流程

(1)患者在PC端注册并登录互联网医院,并完成绑定就诊卡(未绑卡的只能进行线上的咨询服务,无法让医生开单)。

(2)患者可通过在线、电话导诊选择就诊的科室和医生。

(3)患者选择通过购买“电话咨询”服务的方式进行付费,医生将在8小时内给予回拨,超过8小时未回拨系统将自动退费。

(4)患者可选择“互联网门诊”在线的医生进行就诊,患者填写基本病情情况,完成诊疗费缴费后,进入候诊队列,并可随时查看当前医生的就诊队列情况。医生可根据就诊患者的病情和健康档案等信息,开具对应的医嘱,医嘱信息传给院内his系统。在保存医嘱信息的同时,生成一个名称为“网络号”、金额为0的挂号记录到HIS系统中。患者可根据医嘱情况,如检查项目根据预约时间到院内进行检查,也可在院内直接完成复诊。(5)若在规定时间内,患者未完成就诊,或者出现其他纠纷,则进入退款流程。退款完成的同时,把HIS中的挂号状态更新为已退号。

(6)药品处方通过院内审方后,默认是院内取药,先发送到医院西药房,患者可以在订单管理页面选择是配送到家还是直接到医院药房取药。若选

择配送到家,则把药品处方、收货人、送货地址等信息发送到国药,由国药完成配送,同时取消院内处方的发送;若选择院内取药,则需要患者7日内到医院西药房取药(目前厦大附一的诊疗单据不分是否已经扣费有效期都是365天,药品都是7天,互联网医院所开的项目有效期暂时先参照这个,后期再自行设定)。

(7)检验和治疗项目,在线不扣费,医生在线诊病结束后项目会发送到相应的执行科室,患者直接到医院执行科室完成。

(8)检查项目开出后,需要患者在订单管理页面确认需要做检查,确认后单据会发送到医技和医技预约系统,由医技科室人员完成预约和扣费,确定预约时间。预约时间通过APP、微信以及短信提醒患者,患者按时到医院完成检查即可。

(9)完成就诊后,患者可对线上和线下的服务做出在线评价。

医生看诊流程

(1)医生注册并在互联网医院完成认证;

(2)医生登录时根据HIS的业务科室权限进行登录(线上所开出的处方以及挂号等数据都按登录科室进行记录,和HIS系统保持一致),上线并设置自己的服务时间和号源数量,期间可以根据实际情况随时进行调整(固定排班的另行统一设置);

(3)根据医生端的提示,接受患者的问诊请求,开始电话咨询或互联网门诊等线上问诊,完成开单诊病过程;

(4)诊病结束后,可在线连接下一个患者。如果已全部完成或者有突发事件,可以下线(固定排班的如有变动,需要提前通知调整)。下线后已排队还未就诊的患者,由患者自行申请退款。

药品配送流程

流程说明:

(1)医生开药后将会把“处方”到发给“院内药师”审方,审方成功则

将处方展示给患者。审方过程如有疑义,药师可以通过平台直接联系医生。(2)“到院自取”,费用走院内流程(需就诊卡)。

(3)“线上配送”,费用先由智业收取,订单完成后和药品合作商结算。(4)“网点自取”,费用由线下药店直接收取。

(5)“自取网点”由药品合作商提供,智业展示给患者。

(6)患者选择拒收药品,申请退费,费用将由智业退款给患者。

系统对接说明:

(1)介于项目时间紧迫,互联网医院平台暂时不与药店系统做接口对接,智业会提供系统界面,由人工介入的方式来操作。

(2)“药店网点信息”由智业提供系统界面网点录入功能,药品合作商将网点录入进系统内。

(3)智业提供“药品订单查询系统”,药品合作商的工作人员在智业的系统上查看药品订单。如订单为“线上配送”,药店工作人员则在自身系统中做相应操作,然后根据实际的执行情况在智业的系统上更新订单状态(下单成功、配送中、已收货)。如“药店自取”,则等待患者到指定药店内核对订单号,配药,收款。然后工作人员在智业系统将药品订单设置为“完成”。

(4)使用智业系统,药店网点需配置一台能够连接互联网的电脑。

系统配置及接口改造

系统配置改造

HIS需要进行配置和改造的内容:

(1)系统中新增挂号类别“网络号”,不分发给任何人,数据由系统接口

产生。

(2)医技系统增加“网络号”的病人,可以不刷卡扣检查费、查看电子申请单。

(3)若检查电子申请单来源于互联网医院,需要在系统中明确标识。

系统接口改造

针对以上系统业务流程的各环节,需要对医院原有各信息系统做相应的接口改造工作,具体图表和说明如下:

(1)HIS系统接口改造

医生在互联网医院平台开具的医嘱需要生成到his系统中,涉及门诊药品、检验、治疗开单接口;门诊检查电子申请单接口;检查项目扣费及门诊单据推送接口。

(2)电子病历接口改造

医生在线诊疗过程需要调阅病人门诊病历,需要电子病历提供门诊病历调阅接口。

(3)集成平台接口改造

医生在线诊疗过程需要调阅病人历史就诊记录信息,需要集成平台提供病人集成视图接口;检验检验结果信息及危急值需要及时推送给医生和患者,需要集成平台提供危急值、报告单推送接口。

(4)第三方厂商接口改造

根据医技检查的电子申请单,第三方医技预约系统在完成具体时间点的预约后,需要通过医技预约的接口,返回医技预约的信息给病人。

第二期

建设概述

建设目标:实现集团化医院的互联网医疗健康全程服务。

建设内容:在总院建设的“互联网+医疗健康服务平台”基础上,接入集团内医疗资源(5家分院、2家护理院、7家社区医院),成立集中的检查检验诊断中心、专病管理服务中心。患者所需要的咨询、挂号、就诊、复诊、药品配送、康复、回访、家庭医生签约、三师共管、健康管理、增值医疗等一体化的服务均可依托互联网医院平台和线下集团内各级实体医院完成,实现区域内各级医疗资源的线上线下业务联动协作,推动分级诊疗和公共卫生服务的改革实践。

研究生支教团申请书

研究生支教团申请书 我自愿申请加入第十四届研究生支教团,“到西部去,到基层去,到祖国最需要的地方去”。 西部大开发作为重要国策,其重要性不言而喻。研究生、大学生作为国家未来的中流砥柱,要以身作则的投入到建设西部、服务西部人民的神圣事业中。在西部贫瘠的土地上生存者我们亿万同,那里社会经济文化要远远落后于东部沿海地区。最令人痛心疾首的是许许多多儿童得不到优质的教育、没有良好的学习环境,这严重影响了他们个人的成长也制约了整个西部地区的发展。所以我愿意为西部基础教育贡献自己的力量,让青春在为西部人民服务中焕发出绚丽光彩。 我相信自己是能够做好西部支教工作的。对于“志愿者”我并不陌生,在大学积极参加和组织了各类志愿服务活动。主要参与了“第十一届全国运动会志愿服务”、“日照市中心血站志愿服务”、“2010年中国水上运动会志愿服务”、“日照消防志愿者”等志愿服务项目。表现优异,曾被授予过:“第十一届全国运动会优秀志愿”、“2010中国水上运动会明星志愿者”、“日照市优秀志愿者”、“曲阜师范大学社会实践先进个人”等荣誉。

我曾担任过曲阜师范大学学生社团联合会副主席、曲阜师范大学科技协会会长、曲阜师范大学学生社团联合会志愿者服务部部长、曲阜师范大学消防志愿者大队副队长等职务。培养了我的领导能力、交流沟通、组织协调、文字写作能力。在学生工作中我认真踏实,任劳任怨,对工作极度负责,且具备良好的大局观和开拓创新精神。相信我的综合能力能够胜任西部支教工作。 对于个人而言,我兴趣爱好广泛,有着良好的体魄。学习之余对文化、艺术、体育各个方面的知识都有涉猎。特长有书法、乒乓球、篮球等。这些方面的技能或许能够帮助我做的更好。 请领导老师相信我,我一定不会辜负国家的期望,在西部支教的工作中取得优异成绩。借用雷锋的一句话:“人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去”。

厦门市建立医院服务第三方考核评价机制

厦门市建立医院服务第三方考核评价机制 根据2013年全市卫生工作会议部署,市卫生局在全市开展以提高社会满意度为核心的医院服务年度考评机制改革。目前,考评办法已基本定稿,经局党组会研究后将印发实施。我市医院年度考评工作有以下几个主要特点: 一是考评对象覆盖全行业。不同于北京、上海等城市只考核市属公立医院,我市的考核对象覆盖范围更广,首期开展全市二级甲等及以上医院考评,市属医院纳入绩效考核,非市属医院纳入服务评价。并逐步把急救中心、中心血站、疾控中心、医学高等专科学校等其他卫生服务单位纳入量化考核,实现卫生单位全行业考核评价。 二是定量考评为主,定性考评为辅。在市属医院年度绩效考核指标体系中,定量考核评分占70%的权重。在非市属医院年度评价指标体系,定量和日常评价指标评分占80%的权重。 三是通过第三方调查或借助信息平台客观获取各医院考核数据,力求做到客观公正。我们已与一家国内知名的专业调查公司签订了第三方满意度调查的服务协议。另外绩效考核信息平台已着手建设。

四是考核内容突出满意度为核心、质量安全是前提、运行高效低耗是重点。 在市属医院考核指标体系中,满意度、质量安全、运行高效低耗是权重最高的三个指标,分别定量评价指标的30分、17分、15分。我们在开展第三方满意度调查的同时,还将在完善我们专业质控中心建设,质控中心每年至少开展一次针对二级及以上医院的专项质量评价,完善对医院的质量考核。 附件一: 首批开展年度考评的医院名单(共15家,其中7家市属医院为绩效考核,8家非市属医院为服务评价): (一)纳入首批绩效考核的医院 1.厦门大学附属第一医院 2.厦门大学附属中山医院 3.市中医院 4.市第二医院 5.市妇幼保健院 6.市口腔医院 7.市仙岳医院 (二)首批接受服务评价的医院

研究生支教队工作总结_1

研究生支教队工作总结 xx年年8月底,我们从中国科学技术大学来到海原县,开始了为期一年的支教工作。一年来,在中国科学技术大学团委的领导下,在共青团海原县委和各服务中学学校领导的大力支持和悉心指导下,在各中学全体师生的关心和帮助下,我们顺利地开展了包括教学、管理、学生活动、扶贫济困等各方面的工作。现将各项工作及我们的生活状况汇报如下: (一)、教学工作 我们八位队员分别在四所不同中学任教,在教学工作中,我们认真钻研教学大纲和教材,深入了解学生的学习状况,虚心向各位老师学习请教,一丝不苟的对待教学,满腔热情地对待学生,保质保量的完成教学任务。 付雷和卓桂珍在海原三中承担活动课时,针对该课没有教学大纲、没有教材、没有固定教学方法的特点,精心准备,认真上课,把知识传授与能力培养结合起来,更多的传授给学生的是为人的原则和做事的方法。他们侧重于培养学生的团队精神,并向学生介绍学习方法和现代科技知识。付雷的生物课将生物专业知识、生物学史、生物科研方法和生物学的现实应用结合在一起,深得学生喜欢。 石xx与黄斌在xx中学主动提出教初一年级的英语和数学,并将该班

作为支教接力班,为此,他们在这个班下了很大功夫,无论在平时的教学上,还是在课余的辅导上,他们都尽心尽力,确保教学质量。一年下来,该班的数学和英语成绩在全年级名列前茅,该班总体素质有明显提高。 吴俊杰和方博在兴仁中学任教高中英语,工作量很大,任务艰巨,他们不怕困难,通过精心备课与课外辅导相结合,狠抓基础,培养兴趣,英语课上得有声有色。吴俊杰认真钻研生物课程标准和教材,生物课堂深得学生欢迎。 彭彬和李新煜在海原回中带高三数学辅导,工作量非常大,他们以高度的责任感投身于工作之中;而且,他们还利用晚自习和周末时间,辅导学生的其他功课,深得学生好评。特别是在高考前夕,他们经常是一天到晚与学生在一起,除了进行学习辅导外,还开展心理辅导;高考结束后,他们又积极指导学生填报志愿。 为了保证教学质量,支教队员深入研究教学方法,通过听老教师的课、请老教师听自己的课,改进教学方法,改善教学质量。针对学生英语学习状况,我们还组织了英语学习情况问卷调查、英语书法比赛、周末英语沙龙等活动,提高学生学习兴趣,教给他们学习英语的方法。另外,支教队员利用晚自习和课余时间,为学生辅导各门功课,答疑解惑,受到了广xx学的好评。 (二)、学校管理 我们各位队员均在服务学校承担了部分学校管理工作,积极参与学校

厦门大学附属中山医院外科病房大楼弱电智能化系统工程

厦门大学附属中山医院外科病房大楼弱电智能化系统工程 厦门市万安实业有限公司 1、工程概况 1.1 建筑工程概况 工程名称:厦门大学附属中山医院外科病房大楼弱电智能化系统工程 建设单位:厦门大学附属中山医院 建筑功能类型:厦门大学附属中山医院前身为厦门中山医院,是目前厦门乃至整个闽西南地区单体面积最大的医疗服务建筑。厦门大学附属中山医院的外科病房大楼作为一座现代化的医疗建筑,将为厦门乃至闽南区域老百姓提供一流的医疗环境、医疗服务,也可大幅度提升整个厦门的医疗层次和医疗服务水平。 建设项目工程总投资:该楼基建投入2亿元,加上基础设施共约2.5亿元。 1.2 建筑基本概况 项目位置:位于厦门市湖滨南路201~209号 占地面积:9424.383 ㎡ 总建筑面积:50493.2㎡ 建筑高度:81.5m 地上建筑面积:45579.9㎡ 地下建筑面积:4913.3㎡ 工程开、竣工日期:2006年6月~2007年5月 1.3 建筑智能化系统设置概况 建筑智能化系统建设内容如下:建筑设备监控系统;综合布线系统;安全防范系统(闭路电视监控系统、防盗报警系统、电子巡更系统);医疗监控系统(重症病房监护系统、ICU三方可视探视系统);公共广播系统;有线电视系统;停车场管理系统;可视对讲系统;远程抄表系统;排队候诊系统;信息发布系统;多功能厅会议系统;医院集成管理系统;其他智能化系统(手术室智能化系统、智能化系统供电、智能化系统防雷与接地)。 整个建筑智能化系统工程投资:728.9887 万元。 1.4 系统运行、验收、维护概况 系统开通时间:2007年4月,目前系统已经开通并正常运行,运行情况良好。

厦门大学附属第一医院互联网医院建设方案V

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第一章项目启动的背景 新兴互联网技术和商业模式的飞速发展,正在驱动互联网医疗以前所未有的热度,快速渗透到医疗的各个细分领域,从挂号、诊断、治疗、购药、健康管理等,越来越多的医务工作者单独选择在第三方互联网医疗平台上多点执业,对实体医疗行成冲击。同时在政府明确支撑和鼓励互联网医疗发展的政策背景下,实体医疗机构积极运用互联网技术成立互联网医院成为一种自我突破和创新的有效途径,互联网医疗势必将逐渐成为传统诊疗模式的有益补充。 我院在医疗卫生信息化与医疗改革方面一直走在全市的前列。从2007年开始,已经实现了医院基础信息系统(HIS/LIS/PACS)、全自助全预约、电子病历、院内移动诊疗(查房、护理)、集成平台、JCI认证、掌上医院公众版和医护版等信息化建设工作,同时在配合厦门市在慢病分级诊疗(三师共管)和公共卫生服务(电子化签约)方面的改革尝试也取得了巨大的成效和突破,因此已经具备了开展互联网医院服务的良好基础。 智业软件作为我院的战略合作伙伴,一直伴随着我院的医疗信息化建设的成长历程,为我院信息化建设提供了有效的技术支持和保障服务,其2015年专门成立的全资子公司智业互联,拥有专业的团队,专注于互联网+医疗健康服务的研发与运营,并在先期已为我院建设了掌上医院,经过近期的多轮沟通,智业公司在互联网医院和健康服务平台的建设思路上与我院理念高度吻合,旨在提升和拓宽医院诊疗服务能力和业务收入来源、打通线上线下百姓就医和后续健康服务的全流程功能,其提交的针对国内互联网医院现有探索模式的分析报告及我院的互联网医院建设方案,

复旦大学附属中山医院心内科是国家重点学科-心血管疾病介入诊疗

复旦大学附属中山医院心律失常介入基地介绍 复旦大学附属中山医院心内科是国家重点学科,创建于1948年,由我国著名的心血管病学家陶寿淇教授开创,由中国工程院院士陈灏珠教授、著名专家诸骏仁、浦寿月、林佑善、蔡廼绳教授等名医传承,现任主任葛均波教授。中山医院心内科目前是我国重要的心脏内科临床和科研基地,医疗和科研水平在国内处于领先地位,在国际上也拥有相当高的知名度。1988年心内科被国家教委批准为重点学科,1994年被批准为上海市医学领先专业重点学科,1994年被指定为全国心血管病临床药理中心,1997年被列为“211工程”发展规划的重点学科,1998年再次蝉联上海市医学领先专业重点学科,2001年成为上海市心血管病临床医学中心,2001年被国家教委批准为国家级重点学科,复旦大学“985工程”重中之重建设学科,2007年再次成为国家重点学科,并成为上海市心血管病临床质控中心,标志着心脏内科的雄厚实力和领先地位。 中山医院心血管介入诊疗(心律失常)基地是集医疗、培训、科研、教学于一体的医疗培训中心。1965年首次在国内开展心腔内心电图检查;1968年与心外科合作安置国内第一台埋藏式人工心脏起搏器; 1989年国内率先开展导管消融治疗室性心动过速获得成功; 1994年国内首次经静脉安置埋藏式自动起搏复律除颤器,对防治心源性猝死有重大意义。中山医院心内科开展心律失常的心电生理基础与临床研究已逾半个世纪,是国内有影响的心律失常研究中心之一。至今为止进行心内电生理检查、经导管射频消融治疗快速性心律失常和心脏起搏等病例总数超过8000例,2008年度有关心房颤动及复杂性房性心律失常、阵发性室上性心动过速、室性心律失常的经导管消融近1000例,植入永久起搏器500余例,手术总成功率>98%,手术并发症发生率<1%。达到国际先进水平。目前正进行着有关心房颤动的发生机制、药物和非药物治疗的研究。 中山医院心导管室在葛均波教授的带领下近年来有了突飞猛进的发展。现拥有三台数字化平板心血管专用血管造影仪,以及其他配套设备如图象分析和储存系统,磁导航系统1套、CARTO 三维电解剖标测系统2套,Ensite三维标测系统1套,Pruka多导电生理仪3台,技术人员和护士共10余名。充足的病员资源、国际最先进的设备、一流的导师队伍以及丰富的临床和教学经验是开展临

【最新】中国科学技术大学第九届研究生支教队工作总结范文

【最新】中国科学技术大学第九届研究生支教队工作总结范 文 __年8月底,我们从中国科学技术大学来到海原县,开始了为期一年的支教工作.一年来,在中国科学技术大学团委的领导下,在共青团海原县委和各服务中学学校领导的大力支持和悉心指导下,在各中学全体师生的关心和帮助下,我们顺利地开展了包括教学.管理.学生活动.扶贫济困等各方面的工作.现将各项工作及我们的生活状况汇报 一.教学工作 我们八位队员分别在四所不同中学任教,在教学工作中,我们认真钻研教学大纲和教材,深入了解学生的学习状况,虚心向各位老师学习请教,一丝不苟的对待教学,满腔热情地对待学生,保质保量的完成教学任务. 付雷和卓桂珍在海原三中承担活动课时,针对该课没有教学大纲.没有教材.没有固定教学方法的特点,精心准备,认真上课,把知识\搜集整大,他们以高度的责任.感投身于工作之中;而且,他们还利用晚自习和周末时间,辅导学生的其他功课,深得学生好评.特别是在高考前夕,他们经常是一天到晚与学生在一起,除了进行学习辅导外,还开展心理辅导;高考结束后,他们又积极指导学生填报志愿. 为了保证教学质量,支教队员深入研究教学方法,通过听老教师的课.请老教师听自己的课,改进教学方法,改善教学质量.针对学生英语学习状况,我们还组织了英语学习情况问卷.英语书法比赛.周末英语沙龙等活动,提高学生学习兴趣,教给他们学习英语的方法.另外,支教队员利用晚自习和课余时间,为学生辅导各门功课,答疑解惑,受到了广大同学的好评. 二.学校管理 我们各位队员均在服务学校承担了部分学校管理工作,积极参与学校建设和发展.不论在什么岗位上,我们都坚持立足本职.尽职尽责,按照上级要求完成各项工作.同时,我们还积极向学校建言献策,为学校管理出点子.想办法,历尽所能贡献才智.付雷和卓桂珍在海原三中担任团委副书记,在校园广播站.田径运动会.文化艺术节.两基迎国检等活动中发挥了重要作用.石朝阳和黄斌在西安中学分

2019年复旦大学附属中山医院呼吸与危重症医学科专修招生

2019年复旦大学附属中山医院呼吸与危重症医学科专修招生简章 一、基地简介 复旦大学附属中山医院呼吸与危重症医学科是由我国著名肺病学家、防痨事业奠基人之一吴绍青教授于上世纪30年代创立的肺科发展而来。现为国家临床重点专科、上海市医学重点学科、上海市重点学科、卫生部临床重点专科建设项目和上海市“重中之重”学科建设项目,是上海市呼吸病研究所挂靠单位,兼管上海市呼吸内科临床质控中心。复旦大学附属中山医院呼吸与危重症学科在PCCM学科规范化建设上一直走在全国前列。2013年成为上海市首批呼吸内科专科医师规范化培训基地,2017年成为首批国家试点专科医师规范化培训基地,2018年6月24日,中山医院以现场评审全国前十的优异成绩,获评全国PCCM 科室规范化建设项目三级示范单位。2019年1月19日中山医院还被认定为全国PCCM专修基地以及6个专科单项规范化进修基地。 二、基地主任: 宋元林,复旦大学附属中山医院呼吸与危重医学科主任,博士生导师。上 海市教委特聘教授,上海市呼吸病研究所副所长,中华医学会呼吸分会常 务委员,上海市呼吸病学会副主任委员,亚太呼吸病学会感染学组组长。 担任Respirology副主编,Clinical Respiratory Journal 副主编, Am J Physiology-lung 编委。作为主要负责人承担国家自然基金面上项目, 973子课题,上海市科委重大,重点项目,教育部博士点基金,参与自然 基金重大和重点项目等。发表论文150余篇,SCI论文130余篇,引用5000余次,申请到专利7项,转化2项,参与制定诊治共识三项,主编和参编专著8部,参编教材3部。获上海市科技进步二等奖(1项),上海市医学科技奖二等奖(2项)。

药事管理_厦门大学附属中山医院

目录 药事管理 药学部制:概念、优越性及与药剂科的区别 1 超出药品说明书适应证用药须慎重 3“一药多名”并非药价虚高元凶 4 儿童用药剂型少浪费大 5 论文综述 4种抗癫痫药物血药浓度监测回顾性分析 6 2003~2005年我院抗感染药物用药分析 10 合理用药 皮肤科外用药你会用吗? 17解热镇痛药常识 18滥用激素危害大 19口服抗菌药物有时要忌口 20不良反应 药品不良反应信息通报(第11期) 21中药之窗 几种贵重中药的贮存方法 25 部分贵重中药材的使用方法 26 药师园地 最佳用药时间表 28 阿司匹林科学用药问答 28 药物皮试知识概述(二) 30 药事管理

药学部制:概念、优越性及与药剂科的区别 医院药学是医院服务的一个重要组成部分。且不论巨额药品收入对医院正常运营和不断发展的意义,单就其在整个医院服务体系中的作用来看,医院药学也已变得日益重要,有些因素甚至已成为医院发展的瓶颈。医院药学是药学与社会学、法学、经济学、管理学等科学相互交差、渗透形成的药学分支学科,是药学科学与药学实践的重要组成部分,具有极强的综合性和实用性。 自90年代初以来,在大型、综合型医院里,尤其是在三甲医院里设置药学部的呼声渐起,声势日壮。医院药学管理工作重点向临床转移,医院药学服务模式处于缓慢的“以患者为中心”的改革阶段。在上个世纪的最后几年里,不少医院在踯躅彷徨之后,也悄悄开始了实践。这其中有一轰而上赶时髦的,操作起来极其简单,改个名字,摇身一变就成了药学部。也有的经过了深思熟虑,逐步变革,从组织结构、组织职能、运行机制等多角度进行认真研究,取得了脱胎换骨的变化。总的来看,理论研究尚嫌欠缺。 从“药剂科”到“药学部”,难道仅仅是改个名字的问题吗?本文将从以下几个角度加以论述。 一、医院药学工作的特点决定了采用药学部制的必要性: 1、是医疗保健工作的重要组成部分。医院的工作,无论其是否被掩盖在诸如任务、目标、远景、战略等名目之下,也无论其做出何种描述,终归是以技术服务为落脚点的。临床医学、医院药学和护理学自然是医院的三大支柱性技术学科,缺一不可。临床治疗,目前还摆脱不了以药物治疗为主的局面。因此,如何在诊断正确的前提下,安全、有效、合理、经济地使用药物,就成了至关重要的问题。这也是决定和判断一个医院技术能力和服务水平高低的关键因素和主要依据。合理用药,当然是医师的责任,但更是药师的责任。这一特点决定了药师在提高药物治疗水平中的重要作用。促使医药有机结合的工作,也就不是传统意义上的药剂科所能胜任的了。 2、多而杂的业务容。医院药学工作大体可以包括药品供应、药品调剂、药物检验、临床药学、药学信息等。由于我院的独特性,还要增加保健服务、临床药理基地、药物制剂的工作。这些工作虽有一定联系,但专业性质和任务并不完全相同,每一个业务分支都应在组织结构上进行单独的技术管理,并置于统一的行政领导之下,才能更有地完成各自的工作。药剂科的任务仅仅包括药品供应这一环节,不适合多任务的管理要求,远不能概括医院药学工作的全部。药学部可能是目前可以选择的医院药学管理的最佳组织形式。 3、临床药学工作是医院药学与临床医学的交*与融合。随着医院药学的发展,传统药学已经在向药学保健的阶段过渡。服务模式也正在从以药物为中心向以患者为中心转变。这种变革,要求药师走出实验室,走出药房,到临床一线去,与医师、护士一起,为患者提供更为优良、精准的服务。药剂科管理体制,从根本上不适应这种变革。药剂科是以药品供应、调剂为主的业务单位,在组织结构、职能、职权等方面都先天不足,对服务模式的变革显得力不从心。对医院药学服务的发展更多地是起到了束缚而非支持的作用。 4、以管理为重点。医院药学工作既是技术工作,更是管理工作,它包括了对人、财、物和技术、业务的管理。一方面是对自身的管理,另一方面也担负着对整个医院的药学工作的管理。贯彻、监督、检查相关法规在医院中的执行,行使管理职能,已经成为医院药学工作一个重点。药学部制在这个方面有着无可比拟的优势。 二、医院药学发展趋势使药学部制成为必然选择: 回顾建国以来我国医院药学发展,大体经历了4个阶段:一是药房、药局的阶段。这是在经济基础薄弱的背景下,以调剂为主要工作的阶段。其特点是规模小,调剂品种少且以西药为主,业务单一。在第二个阶段里,中草药的调剂业务逐渐增多,药物制剂也因短缺经济的需求应运而生。公

大学研究生支教团选拔管理实施方案

大学研究生支教团选拔管理实施方案(试行) 一、项目简介 研究生支教项目是指按照“公开招募、自愿报名、择优选拔”的方式,招募应届本科毕业生到西部贫困地区基层中小学校开展为期一年的支教工作和力所能及的社会扶贫、志愿服务、各类公益活动等,同时按照当地团组织安排可兼任所在乡镇、学校团委副书记,参与团的基层组织建设和基层工作。中国青年志愿者研究生支教团由共青团中央、教育部共同组织实施,从1998年开始组建,1999年开始派遣。2013年,我校成为中国青年志愿者研究生支教团项目高校。 二、组织管理 1.学校成立研究生支教团工作领导小组,由主管学生工作的校领导担任组长,校团委、教务处、学生工作部(处)、研究生学院、纪委和基层团委组成校招募工作领导小组,具体领导招募工作,并对招募的过程进行监督。领导小组办公室设在校团委,对外统称“大连工业大学研究生支教团项目管理办公室”。办公室设主任1名,由校团委书记担任;设副主任1名,由校团委负责研究生支教团工作的老师担任。研究生支教团项目推进和管理工作由校团委牵头负责具体落实。 2.学校各学院分别成立推荐选拔小组,由分团委书记担任组长,主要负责制定学院推荐工作细则、组织学生报名、资格审查以及确定推荐人选等工作。在招募过程中要主动向学院党总支汇报工作的开展情况,广泛听取广大同学的意见,并及时向学校领导小组汇报。 三、志愿者选拔基本条件 1.符合《大连工业大学推荐优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生遴选工作办法》规定的推荐基本条件,其中第四条以截止到第六学期无欠学分情况为准;第六条综合成绩排名以在本专业前50%以内为准,第五条外语成绩须达到学校规定的学士学位授予的分数。 2.必须是具有学校正式学籍的应届本科毕业生(能正常毕业并获得学士学位授予资格;品行优良,无任何违法违纪处分记录)。 3.担任过班长及以上学生干部职务(任职时间一年以上)。

复旦大学附属中山医院的移动办公OA系统

复旦大学附属中山医院的移动办公OA系统 近年来,中山医院借助信息化手段,逐步形成了独具特色的管理模式,理顺了各个职能机构衔接,实现全流程管理和优化,提高了医院整体服务能力和水平,提升了患者满意度。 一、项目背景 复旦大学附属中山医院是复旦大学附属的综合性教学医院,也是上海市第一批三级甲等医院。 中山医院信息化建设一直走在全国医疗同行的前列,自建了庞大而又复杂的HIS系统(医院管理信息系统)。 伴随医疗管理体系的升级,医院为了更好的提供综合办公的相关服务,需要构建一套全新的办公系统。 主要需求如下:

1、落实行政条线的管理制度 2、提高办公效率,加强科室间协作 3、实现医院管理与业务的统一、融合 4、多平台集成,具有开放性、延展性、灵活性 泛微根据中山医院信息化建设需求,实施了覆盖中山医院4000余人的协同OA管理平台。 涵盖具有医院特色的岗位职级和安全级别,替换老OA系统,实现了移动办公,重点开发了合同签审管理、“三重一大”事务管理特色应用。 二、集成应用 1. OA与HIS系统集成 多级门户管理:以中山医院HIS系统为基础,不断优化模块,丰富内容,打造了医院门户、个人门户、院办门户。 (院办门户) 体系化流程管理:覆盖主要科室和部门,实现流程电子化、规范化流转。 知识管理:建立医院知识积累、存储与共享整合平台;通过文档功能实现了知识性内容的管理,实现组织智力资产的积累。 移动办公:构建了移动App应用,解决了各个科室间,各层级人员的通讯问题。 2. OA与合同管理系统集成

合同签批流程与CMS合同系统集成,在OA系统中即可发起合同签审流程,合同类型包括:采购类,科研、临床试验,对外协作、合作项目。 实现按金额自动经不同领导审批,合同签审完毕后自动归档,可统计、查询、打印。 (合同签审流程) OA系统中不记录合同审批相关的业务数据,只保留相关的审批标识电子签名参数,进行有效管理。合同相关的业务数据,只留存在CMS系统! (合同数据云端部署) 3. OA与体检报告集成 所有员工的体检报告都可以在OA系统里进行统一管理,查看。 三、个性应用 1.“三重一大”事务管理

四川大学研究生支教团工作汇报

四川大学研究生支教团工作汇报 (供参考2017年12月4日) 四川大学作为第一批响应团中央、教育部号召,组建研究生支教团的高校,20年来共选拔204名志愿者赴青海、甘肃、四川等西部地区接力奉献,开展支教志愿服务。从第二届起,我校研究生支教团扎根集中连片特困地区我省凉山彝族自治州,在教育教学一线开展支教工作。目前,第19届研究生支教团21名志愿者服务于凉山州昭觉县、美姑县、甘洛县,这三个都是国家级贫困县。第20届研究生支教团已正式组建。在上级团组织的关心下,在学校党政的领导下,四川大学研究生支教团经过20年的实践探索,形成了川大特色“一教双创三扶”的教育扶贫支教模式,工作经验不断累积,工作成效不断彰显。接下来我将从以下三方面进行汇报。 一、机制不断健全,组织保障日益完善 一支“懂国情、素质高、讲奉献”的青年志愿者队伍是确保研究生支教团工作高效有序开展的基础。我校从选拔、培养、管理、考核四个环节,从严从实做好队伍组建工作。 1、精选。在我校党委的领导下,校团委联合相关单位(学工、教务、研究生院、科研、社科、纪委等单位),成立支教推免生遴选工作领导小组,并出台《四川大学研究生支教团招募选拔办法》每年从满足学校保研条件的同学中选拔。通过3审(院级审查、校级工作

领导小组审查、学校党委审查)环节严格选拔程序;通过3试(心理测试、教学试讲、科研能力面试)考核学生的道德品行、学业成绩、志愿服务经历、教学能力和综合素质,选优配强支教团的队伍。 2、规培。支教团组建后,学校为其制定详细的培养计划,一是加强思想政治教育,二是联系川大附小、附中进行教学能力培训和试讲,提高实践教学能力。三是开展彝族语言和文化风俗培训。四是强化体能训练和加强心理培训,以适应在少数民族、高海拔艰苦地区的工作环境。还定期组织与往届支教团成员进行教学研讨,传帮带,让他们提前适应未来的工作环境。 3、严管。在出台《四川大学研究生支教团管理办法》的基础上,我们还建立了研究生支教团定期汇报制、中期述职制、终期考核制,通过建制度、重管理、配专人达到强效果的目的。 4、优出。对研究生支教团志愿者的培养是融入学校大思政格局,贯穿其学习和服务始终的。结束服务返校后,我校还为同学们制定了一系列的后续培养方案,例如:优先选拔担任校团委学生副书记、兼职辅导员,优先推荐申报中央国家机关选调生。据统计:90%的志愿者毕业后选择继续扎根西部建功立业,政府、企业、高校各都活跃着支教团志愿者的身影,其中第三届成员罗智波现任我省阿坝州委常委、九寨沟县委书记,第八届成员邓麟宇现任贵州省兴义市副市长他们就是扎根西部、服务基层的典型代表。 二、规模不断扩大,教学成效日益突显 教育教学是研究生支教团的中心工作,是开展教育扶贫的根本。

厦门大学附属中山医院地下停车场智能解决方案知识分享

厦门大学附属中山医院地下停车场智慧停车解决方案 一、中山医院及其地下停车场概况 厦门大学附属中山医院地处厦门市“黄金地段”湖滨南路,是厦门市规模最大的医院之一,年门、急诊量达180万余人次,年收住病人4万多人次,日门急诊量约为5000人次,高峰时多达7000余人次,是集医疗、教学、科研、预防保健于一体的现代化综合性三级甲等医院。 中山医院原有100个停车位,停车位配备量不足日门急诊量的2%。为解决中山医院停车难问题,厦门市政府09年规划在紧靠医院的嘉禾园地下空间建设停车场,并于2011年正式启用。中山医院地下停车场为两层地下车库,总建筑面积27048.46平方米,地下车库设三个出入口,西侧的出入口与中山医院相通,可以提供578个停车位。 二、中山医院地下停车场特点 中山医院地下停车场具有如下特点: 1、就诊高峰期车辆进出频繁,车道通行压力大 鉴于医院的特点,每日8点至下午15点,大量市民驾车前往医院就诊、探望病人。如果车道通行效率不高,车辆在停车场入口排队进场,必然影响到湖滨南路、湖滨中路等主干道上的路面交通,造成路面交通的严重拥堵,也影响了市民就医、探望的情绪。 2、入口多、出口少 中山医院地下停车场原设计3进3出共六条车道,但经厦门市畅通办审批,考虑到对路面动态交通可能造成的影响,最终调整为4进2出的方案,而车主在出口往往需停车缴费,

耗费大量时间,因此,如不能有效提高出入口通行效率,尤其是出口通行效率,高峰期车辆排队出场的现象将屡见不鲜。 3、车位多、空置率低 中山医院地下停车场共有两层578个车位,而且,在工作日,车场空置率极低,因此,如果缺乏明显的停车导引,市民驾车进入停车场后,需要花费大量的时间寻找空车位,既浪费了宝贵的就医时间,也造成了车辆尾气、碳排放量的大幅增加。 4、车场大、不同区域未用不同颜色区分 由于停车场较大,且在设计、建设过程中,不同停车区域未用不同颜色标识,市民从中山医院返回停车场后,往往无法记住车辆停放的区域和车位号,从而需要花费大量时间寻找车辆的停放位置。 三、智慧停车系统设计 考虑到医院的停车特点及停车需求,中山医院地下停车场打造了一套完善的智慧停车系统,包括“一路”免取卡停车场管理系统、自助缴费系统、车位引导系统、智能寻车系统,从通行效率、付费、车位引导、寻车等停车各环节,为市民提供方便、快捷、舒适的停车服务。 1、免取卡停车场管理系统——“入口免取卡、出口不停车” “一路”免取卡停车场管理系统基于射频识别技术(Radio Frequency Indentification,简称RFID),以厦门市车辆普遍安装的915MHz车载电子标签识别为主、车牌识别为辅,在精确收费的基础上,实现车辆进出停车场“入口免取卡、出口不停车”:车主无需停车取卡、取票即可不停车入场,系统会自动记录车辆信息及入场时间。出场时,车辆行驶至收费岗亭处,系统即根据停留时间快速自动计算出需缴费金额,提示缴费,免费、预缴费或月租车辆可不停车快速通行,保证了出入车道的畅通无阻,提高了通行效率。

厦门第一医院体检报告

厦门第一医院体检报告 厦门第一医院体检报告 厦门大学附属第一医院普外科简介 厦门大学附属第一医院创办于1937年,前身为福建省立医院,经过70余年发展,现已形成拥有三所分院、两家护理院、六个社区卫生服务中心的医疗集群,是集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的闽西南规模最大的三级甲等综合性医院。 诊疗科目范围为内科、外科、妇产科、妇女保健科、儿科、小儿外科、、眼科、耳鼻喉咽喉科、口腔科、皮肤科、肿瘤科、医疗美容科、康复医学科、急诊医学科、高压氧科、中医科、中西医结合科、麻醉科、医学检验科(临床体液、血液专业,临床微生物学专业、临床化学检验专业,临床免疫、血清学专业)、医学影像科(X线诊断专业,超声诊断专业,心电诊断专业)、临床心理科、预防保健科、运动医学科、传染科、结核病科、全科医学科、病理科、输血科、计划生育、重症医学科。 院本部床位201X张。201X年院本部门急诊量269万人次,出院病人数 7.5万人次,手术例数 3.5万台。现有临床、医技科室48个。拥有儿科重症、临床护理国家临床重点专科;福建省新生儿救护厦门分中心、福建省儿童医疗救护厦门分中心、厦门市肿瘤中心、厦门市泌尿系统疾病诊治中心、厦门市脑科中心、内分泌代谢疾病诊治中心、闽南PET(派特)中心等省市级医学中心;糖尿病诊疗科省级重点学科;心血管内科、耳鼻喉头颈外科、儿科重症专科、糖尿病诊疗科、重症医学科(ICU)、核医

学科、临床护理、妇科肿瘤、传染性呼吸系统疾病诊治专科、新生儿救治、烧伤整形科、感染性疾病科、胆胰外科、小儿呼吸科、消化内镜诊疗科、放射影像科等厦门市重点学科及规划重点学科;厦门市心血管病研究所、厦门市糖尿病研究所2个市级研究所及厦门市公共卫生突发事件救治基地。经过几代人的创建与传承,厦门大学附属第一医院已形成了以15位名医为楷模,一大批学有专长、术有专攻的学科带头人为领军,众多崭露头角的青年才俊为后备力量的人才队伍。现有中高级专业技术人才近1500余人,博士、硕士500余人,享受国务院特殊津贴专家15人,担任中华医学会各专业委员会委员专家30人。医院与德国杜塞尔多夫大学医学院、新加坡国立大学医院、新加坡中央医院、新西兰惠灵顿儿童医院建立长期互助合作联系,联合培养学科骨干人才。医院已获各级课题资助近300项,包括国家“863”和“973”子课题、国家自然科学基金、国家“十一五”科技支撑计划等国家级课题近30项。获省部级、市各级科技进步奖27项,包括教育部科技进步一等奖、解放军科技进步二等奖、省科技进步二等奖等。5次获得厦门市科技进步一等奖。发表SCI论文170余篇,获国家专利3项。医院设有中心实验室、风湿免疫实验室、生物样本库、心脏介入研究室、高血压研究室、显微外科研究室、神经病学研究室、肿瘤研究室等20多个临床研究室,厦门市重大科技创新平台——代谢性疾病等系统生物学研究平台。此外,与厦门大学共建“福建省神经系统疾病重点实验室”、“厦门市代谢性疾病重点实验室”等研究机构。201X年通过国家审批,设立福建省地市级医院首家博士后工作站,培养博士后20余名。共有心血管、内分泌、神经内科、神经外科、肾病、风湿免疫、医学影像(核医学)、糖尿病等20个专业获得

关于选拔全国第十五届研究生支教团志愿者的通知

关于选拔全国第十五届研究生支教团志愿者的通知 各学院: 中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团(以下简称研究生支教团)是由共青团中央、教育部联合组织实施的青年志愿服者扶贫接力计划全国示范项目。项目采取公开招募的方式,每年在全国部分重点高校中招募一定数量具备保送研究生资格、有奉献精神、身心健康、能够胜任支教扶贫工作的应届本科毕业生或在读研究生,以志愿服务的方式到国家中西部贫困地区中学开展为期一年的支教工作,同时开展力所能及的扶贫志愿服务。服务期满后,由下一批志愿者接替其工作,形成“志愿加接力”的长效工作机制。 经学校研究并报共青团中央、教育部批准,我校今年将选拔8名同学推荐至校内保研,均为学术型硕士,赴西部开展支教等工作。根据有关规定,现发布通知如下。 一、招募选派条件: 1.2013届本科毕业生。 2.热爱教育工作,志愿参加中国青年志愿者扶贫接力计划,有一定的社会活动经验和志愿服务经历,有较强的组织协调能力。 3.政治素质过硬,有奉献精神,无处分记录,未享受义务类奖学金。 4.符合我校推荐免试研究生资格条件,所有必修课程全部通过,且前三年必修课程的平均学分绩点不低于3.0。 5.身心健康,吃苦耐劳,能够适应艰苦地区的各项工作。 6.语言表达能力强,普通话标准,英语口语熟练,能够熟练使用计算机。 二、招募选派程序 1.成立校研究生支教团项目管理工作组,教务处、学生处、研究生院、校团委为成员单位,项目管理办公室设在校团委。

2.有关政策由项目管理办公室公布,组建工作采取公开招募、自愿报名、组织选拔、公示结果、严格培训的方式进行。 3.报名参加选拔的同学填写《研究生支教团初选报名登记表》(附件一)交各学院,各学院推免工作小组负责组织对学生报名资格进行审核,确定拟推荐至学校的候选人,并将拟推荐至学校的学生名单及有关说明、证明材料等予以公示3天,于9月21日前将候选人材料(含《研究生支教团初选报名登记表》电子档及文本件、正式学习成绩单)交教务处,由教务处汇总后统一交团委。 4.候选人参加校项目管理办公室组织的面试,经筛选后进行公示,公示后拟推荐学生进行身体健康检查(附件二)。 5.身体健康检查后,学校确定的推荐学生(含候补)填写《第十五届研究生支教团志愿者报名登记表》(附件三)和《招募协议书》(附件四),由校团委统一报送团中央青年志愿者服务中心,同时抄报团省委宣传部等部门备案。 6.2013年7月参与上级团组织集中培训后派往志愿服务地支教一年。服务期间,人事关系与学籍保留在学校,党团关系临时转到服务地的党团组织。 7.完成支教服务回校后,于2014年9月正式入学攻读我校相关硕士学位。 三、支教团成员的权利和义务 1.参加团中央和学校组织的培训。 2.获得团中央和学校提供的人身保险、生活补助,服务期间计算工龄,支教服务表现记入志愿者个人档案。 3.实施自我教育和自我管理,志愿者可就志愿服务工作提出改进意见和建议。 4.严格履行志愿服务承诺,努力为贫困地区的学校发展做贡献。 5.自觉维护团组织、志愿者组织、志愿者和学校的形象。 6.遵守团队纪律,不得以志愿者身份从事以赢利为目的各项活动。

研究生支教团年度工作总结

研究生支教团年度工作总结 XX大学第十九届研究生支教团8名成员秉承着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,弘扬“严谨、严格、求实、求是”的校训于2020年7月赴贵州省铜仁市石阡县开展为期一年的支教生活。在祖国西部的三尺讲台上,他们尽已所能,戮力同心,克服一切困难为贵州省大扶贫,大数据,大生态战略的实现,为石阡县深远可持续的发展,贡献出青年志愿者的力量。如今的他们,已完成了他们的支教使命。 在过去的一年里,艺术学院的杨英珊、文法学院的陈维琳服务于石阡一小,计算机学院的吕永阳、艺术学院的李晨倩服务于石阡二小,文法学院的张晨阳、管理学院的周自航、经济学院的戴文雅、理学院的郑剑昕服务于国荣九校,他们一同携手在贵州石阡这片有深厚历史积淀和深远发展前景的土地,发扬乐于奉献,敢于担当,热心公益,能力卓越的品格,让青春之花绽放在了石阡大地。 忠心赤胆永向党,他们 ___。2020年10月18日上午9:00,中国共产党第十九次全国 ___在北京开幕。XX大学第十九届研究生支教团的成员们通过电视、网络组织收看了十九大开幕式盛况,听报告,谈感受,第一时间了解党代会精神。为深入学习党的十九大精神,他们先后赴省、市、县参加党的十九大精神培训会。他们努力做到大力培育和弘扬团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超的新时代贵州

精神。为了更好的贯彻落实党的精神,切实把党的十九大精神完整、准确、有效地传递到群众中去,他们在服务地贵州省石阡县开展了宣传贯彻十九大精神系列活动。支教团成员杨英珊、陈维琳在石阡县第一小学开展“喜迎十九大--十九大精神走进课堂”专题学习活动。她们希望她们的学生能在十九大精神的指引下,坚定理想信念,志存高远,好好学习,天天向上!支教团成员吕永阳、李晨倩在石阡县第二 小学开展社会主义核心价值观组歌传唱活动。他们用活泼愉悦的方式,带领学生们认识了社会主义核心价值观的同时,也向同学们很好地传播了十九大精神。支教团成员张晨阳在石阡县国荣乡楼上村青年志愿者脱贫攻坚夜校开展党的十九大报告宣讲,将党的十九大报告精神传达给夜校学员,让极贫乡的村民了解党的十九大报告精神,激发群众脱贫的自发性,让党的十九大报告精神深入人心。支教团成员周自航、戴文雅分别走进中坝中学、溪口中学开展党的十九大精神宣讲活动,他们鼓励学生要在今后的学习生活中志存高远,脚踏实地,以执着的信念、优良的品德,勇做时代的弄潮儿。 全身心投入于教育事业,他们从未止步。党的十九大报告中,他 们看到了党和国家对优先发展教育的重视和承诺,而研支团这一平 台也正体现了报告中提到的“让每一个孩子都能享有公平而有质量的教育”的教育发展愿景。来到服务地以后,他们在不同的学校担任起了不同的科任老师。为了做好支教的本职工作,他们虚心向老教师学习,积极听课,认真备课、批改作业,耐心辅导学生,数次参加学校

【完美】互联网+医院建设项目可行性研究报告

最新互联网+医院建设项目可行性研究报告 【本文为WORD格式,下载后可自由编辑】

第一章总论 1.1项目名称与建设单位 1.1.1项目名称 XXX省XXX市XX医院分院建设项目 1.1.2项目承办单位、法人代表 项目承办单位:XXX省XXXXX医院 法人代表: 1.1.3项目拟建设地点 XXX市XXX新区新县城路 1.2编制的依据与范围 1.2.1编制依据 1、《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中发[1997]3号; 2、《卫生部关于印发卫生事业第十个五年计划纲要的通知》卫规财发[2001]206号; 3、《国家计委、财政部、卫生部联合印发开展区域卫生规划工作指导意见》计社会[1999]261号; 4、《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》; 5、《关于农村卫生改革与发展的指导意见》; 6、《XXX省全面建设小康社会规划纲要》;

7、《XXX省国民经济和社会发展第十一五规划》; 8、《综合医院建设标准》; 9、《综合医院建筑设计规范(试行)》(JGJ49-88); 10、《医疗机构基本标准(试行)》; 11、项目承建单位提供的有关本项目的基础资料、技术资料等。 1.2.2编制范围 根据国家对建设项目可行性研究阶段的工作范围和深度规定,我公司对项目建设的选址和建设条件进行了实地勘察,对项目背景及建设的必要性、项目选址及建设条件、建设方案与规模、工程技术方案、环境保护、消防安全和节能、项目管理与实施、组织机构与定员、项目招投标方案、投资估算与资金筹措和效益等方面进行了综合研究和分析,为项目的决策和建设提供可靠的依据。 1.3项目概况 1.3.1建设必要性 XXX省XXXXX医院现在XXX市滨江东路,医疗环境拥挤,严重影响医疗秩序和医疗服务水平。且由于地域所限,医院的人才大量流失,严重影响医院学术地位的提高、专家名医的培养和医院品牌的进一步塑造。 鉴于上述情况,为了医院的发展,在认真调查研究和反复论证的基础上,初步拟定在XXX市新区新建XXXXX医院。XXX市本区是省政治、经济、文化、金融中心,是我国重要的交通枢纽和人流、物

厦门大学关于核心学术刊物的若干规定

厦门大学关于核心学术刊物的若干规定 1.《厦门大学教师职务聘任条例(试行)》所规定的“本学科核心刊物”,既指《厦门大学核心学术刊物目录》所列的本学科领域的核心学术刊物,也指《厦门大学核心学术刊物目录》所列的与本学科有关的跨学科或交叉学科的核心学术刊物。 2.高聘教师职务(在任现职务期间或最近5 年内),在我校主办的一类核心学术刊物上发表的学术论文,最多只能计算1篇为一类核心学术刊物发表的学术论文,其余只能作为二类核心学术刊物发表的学术论文计算。 3.《厦门大学教师职务聘任条例(试行)》第十五条第4款和第十七条第4款所规定的高聘教授或副教授职务须“至少有1篇本人独立完成或以第一作者(且同时作为通讯作者)署名的发表在一类核心刊物上的学术论文”,均要求为在校外一类核心刊物上发表的学术论文。 4.高聘教授职务要求的学术论文至少应有二分之一发表在校外核心学术刊物上;高聘副教授职务要求的学术论文至少应有三分之一发表在校外核心学术刊物上。理工科教师高聘教授职务应至少有1篇学术论文发表在国外发行的外文刊物上。 5.文科在《人民日报》(理论版)、《光明日报》(理论版)、CHINA DAILY(理论版)上发表的学术论文(非学术性论文不计为一类核心刊物论文)要求不低于2500字,在其他刊物上发表的及被《新华文摘》转载的学术论文要求不低于4000字。 6.文科在国外学术刊物上用外文发表的学术论文(被接受为学术类论文刊载或3000个单词以上的学术论文),若该刊物经(1)校外本学科学术权威2人认可、(2)学院(单位)学术委员会表决通过、(3)学校聘委会最后审定已达到国内一类或二类核心学术刊物水准的,可相应视同在一类或二类核心学术刊物上发表的学术论文。理工科在国外学术刊物上用外文发表的学术论文,若该刊物经过上述三个程序认定已达到国内二类核心学术刊物水准的,可相应视同在二类核心学术刊物上发表的学术论文。台港澳地区学术刊物的认定参照国外学术刊物的认定办

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