职业病危害防治责任书样板

职业病危害

防治责任书

（公司与经理责任书）

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据国家相关法律法规文件精神，由公司（甲方）与经理、厂长（乙方）签订职业病危害防治责任书。

一、甲方责任

1、公司法定代表人是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产工作全面负责。

2、监督公司厂长、经理将职业卫生安全生产的责任层层落实到部门，促生产单位落实职业危害防治主体责任。

3、定时组织公司职业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决存在的突出问题，全面治理职业病危害防治的薄弱环节；

4、建立职业病危害防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。

二、乙方职责

1、建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案，建立职业卫生管理台帐；

2、设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；

3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

4、采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；

5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、

操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；

6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；

7、与劳动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明；

8、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；

三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。

甲方：乙方：

年月日年月日

职业病危害

防治责任书

（公司与组长责任书）

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由公司（甲方）与部门组长（乙方）签订职业病危害防治责任书。

一、甲方责任

1、公司法定代表人是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产工作全面负责。

2、监督公司部门组长将职业卫生安全生产的责任层层落实到部门，促生产单位落实职业危害防治主体责任。

3、定时组织公司职业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决存在的突出问题，全面治理职业病危害防治的薄弱环节；

4、建立职业病危害防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。

二、乙方职责

1、建立并落实本部门职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案。

2、采用有效的职业病防护设施，并监督劳动者佩戴好个人使用的职业病防护用品（护耳器、口罩等）；

3、贯彻生产、技术管理规定，监督、检查施工工艺纪律执行情况，及时纠正存在的问题。

4、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；

5、做好5S工作，保证工作环境通风、清洁卫生。

6、对劳动者在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。

甲方：乙方：

年月日年月日

职业病防治责任制大全

编号： ************公司职业卫生管理管理责任制汇编版本：第**版编制：****** 审核：****** 批准：****** ****年**月

目录生产技术部安全环保人力资源部办公室主管职业卫生管理责任制财务部主管职业卫生管理责任制安全技术部主管职业卫生管理责任制安全环保部主管职业卫生管理责任制人力资源部主管职业卫生管理责任制车间主管职业卫生管理责任制

一、部门职业卫生管理责任制

职业卫生管理领导小组职业卫生管理责任制为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制，并层层分解，确保职业防治经费的投入，特制定职业卫生管理机构责任制。一、小组组长职责组长具体做到： 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置职业卫生管理机构，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作。 3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

职业危害防治计划和实施方案示范文本

职业危害防治计划和实施方案示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

职业危害防治计划和实施方案示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。为进一步加强我矿职业危害防治工作，促进矿井绿色清洁发展，依法保护职工身心健康及合法权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，经职业安全健康管理领导小组工作会议研究，特制定本计划。（一）、职业危害防治工作目的职业危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响，提高改善劳动条件的措施，积极控制和预防职业病的发生。（二）、职业危害防治工作目标 1、降低职业病的发生（千人职业病发生率0.8以下）； 2、职业危害因素达标率99%以上；

3、职工个人防护用品配备率100%； 4、职工教育培训覆盖率100%； 5、职业卫生档案建档率100%； 6、职业病查体率100%； 7、职业危害监测覆盖率100%； 8、职业病人治疗、疗养率100%，妥善安置率100%； 9、工伤保险覆盖率100%，劳动合同签订率100%。（三）、职业危害防治措施 1、加强职业病防治工作的领导，建立以矿主要领导为组长，安全、生产、经营、后勤、工会、宣传、卫生部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。

2018年职业健康、环境保护、节能减排目标责任书(作业队)

为有效贯彻落实国家有关职业健康、环境保护、节能减排（以下简称“三项业务”）的法律法规和中国电建路桥、十五局等上级单位制度的要求，规范项目三项业务管理工作，加强三项业务基础管理，消除环境保护及职业健康事故隐患，实现2018年三项业务目标（指标）。结合我项目部实际，本着“一岗双责、党政同责”、“谁主管、谁负责”、“管业务必须管三项业务”、“管安全生产必须管三项业务”的原则，制定三项业务目标责任书。一、总体目标深入贯彻落实党的十九大、十五局、项目公司等上级单位安全生产会议精神，严格执行《职业病防治法》、《环境保护法》等法律法规，严格落实电建股份公司三项业务工作“三全五同时一结合”（全环节落实、全员参与、全过程管控，三项业务与安全生产同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，与项目部综合管理能力提升与提质增效相结合）工作总要求，全面加强项目部各项制度执行力，以建立无事故、无害于员工健康、无损于环境的管理体系为目标，强化组织机构建设和人员配置，推进制度落实，加强检查考核，鼓励科技创新，夯实管理基础，按标准化体系推动项目三项业务管理工作上水平。二、具体目标、指标（一）职业健康目标、指标： 1、职业健康目标：依法保护劳动者职业健康及相关权益，有效防止职业病和职业危害；不发生职业病病例；不发生群体性危害事故。 2、职业健康指标：职业病危害项目申报率达到100%；工作场所职业病危害告知率100%；职业病危害因素监测率100%；粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到100%；职业健康管理人员、接触职业病危害人员培训率100%；从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率100%；职业危害因素种类、涉及的工种及接触职业危害人员数量上报率100%；内外部审核通过率100%；安全生产标准化达标验收通过率100%。（二）环境保护目标、指标 1、环境保护目标：不发生一般及以上环境保护责任事故，有效遏制一般环境保护责任事故。 2、环境保护指标：环境管理体系审核通过率100%；员工环境保护培训率100%；环境保护技改计划实施率100%；粉尘、污水、噪声、固体废弃物排放达到国家标准管理要求；项目内外部审核通过率100%；安全生产标准化达标验收通过率100%；业主、社会相关方和员工的投诉率为零；环境污染事故为零；杜绝火灾、设备、中毒等一般事故。（三）节能减排目标、指标： 1、节能减排目标：完成电建路桥、十五局下达的年度节能减排目标任务, 不发生较大违规节能减排事故。 2、节能减排指标：万元营业收入能耗可比价（0.1689吨标准煤/万元）基础上同比降幅不低于4.5%，不发生较大违规的节能减排事故。二氧化硫排放量较去年同期降幅不低于3.5%。 3、节能减排目标完成情况检查、考评覆盖率100%；重点耗能机械设备能源消耗单机核算率100%；节能减排资金投入及使用财务建账率100%。（四）检查隐患整改率100%。三、考核与奖罚以实现上述管理目标指标为基础，按照项目部三项业务管理相关办法进行考核评定。考核单位：责任单位：路基作业一队中国水电建设集团十五工程局有限公司建（个）元高速公路TJ11标项目经理部项目经理（签字）：作业队负责人（签字）： 2018年 4月

职业危害防治计划和实施方案正式样本

文件编号：TP-AR-L9296 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本）编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 职业危害防治计划和实施方案正式样本

职业危害防治计划和实施方案正式样本使用注意：该解决方案资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。为进一步加强我矿职业危害防治工作，促进矿井绿色清洁发展，依法保护职工身心健康及合法权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，经职业安全健康管理领导小组工作会议研究，特制定本计划。（一）、职业危害防治工作目的职业危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响，提高改善劳动条件的措施，积极控制和预防职业病的发生。（二）、职业危害防治工作目标

1、降低职业病的发生（千人职业病发生率0.8以下）； 2、职业危害因素达标率99%以上； 3、职工个人防护用品配备率100%； 4、职工教育培训覆盖率100%； 5、职业卫生档案建档率100%； 6、职业病查体率100%； 7、职业危害监测覆盖率100%； 8、职业病人治疗、疗养率100%，妥善安置率100%； 9、工伤保险覆盖率100%，劳动合同签订率100%。（三）、职业危害防治措施 1、加强职业病防治工作的领导，建立以矿主要领导为组长，安全、生产、经营、后勤、工会、宣

安全生产(职业卫生)责任书

主要负责人安全生产（职业卫生）责任书为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书。安全生产职责： 1、对本单位的安全生产工作全面负责。 2、xx 安全生产责任制。 3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 4、保证本单位安全生产投入的有效实施。 5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 7、及时、如实报告生产安全事故。职业卫生职责： 1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。 3、每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。 4、每季召开一次职业卫生管理领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病危害防治计划与方案。 5、组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。 6、督促、检查本单位的职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。保障企业职业病危害防治的投入，并有效的实施。

7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。 8、及时、如实报告职业病危害事故。 9、依法承担本企业职业病危害防治工作的领导责任。签名：日期：安全管理人安全生产（职业卫生）责任书为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书。安全生产职责： 1、组织制定并实施公司安全生产目标和工作计划。 2、与培训组协助搞好安全生产培训工作，有责任向各部门传递安全方面的最新消息。 3、负责车间安全检查，对设备设施、工作环境安全隐患及员工违章行为，拿出改善方案。 4、负责事故调查、责任处理及统计工作。 5、负责每月安全生产评比事宜。 6、每月协助安委会负责人召开一次安全工作会议。 7、工作直接向董事长负责，确保安全工作持续改进。职业卫生职责： 1、认真履行企业职业卫生管理部门职业卫生管理相关职责，贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。 2、组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确使用个人防护用品。 3、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

职业病危害防治工作计划及实施方案

职业病危害防治工作计划及实施方案为认真贯彻国家、省、市的相关法律法规及要求规定，落实《xx集团2020年职业病危害防治工作计划及实施方案》有关安排，结合实际，制定职业病危害防治工作计划及实施方案。一、指导思想认真贯彻落实《职业病防治法》《国家职业病防治规划》《xx省职业病防治规划》，坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针，落实矿井主体责任，加强日常监督管理，强化粉尘、噪声等职业病危害因素治理，有效预防和控制职业病危害，保障员工职业健康权益，促进矿井持续健康发展。二、成立职业病危害防治工作领导小组组长：井长副组长：各分管副井长成员：人力资源部、安全室、医院、洗煤厂、经营管理部、科技工程部、通风室、机电室等相关单位负责人设职业病危害防治办公室在安全室，安全室主任为兼职负责人。（一）工作职责 1、负责矿井职业病危害防治工作的监督、检查、管理工作。

2、负责向上级煤矿监察、管理部门申报职业病危害监督、审查工作。 3、负责对职业病危害防治劳动保护用品的管理、发放、使用的监督检查。 4、负责对违反职业病危害防治法律法规和矿相关规定的情况进行现场处理和处罚。（二）工作要求 1、做好职业病危害防治的日常管理工作。 2、严格按照要求完成职业病危害申报工作。 3、对矿井职业病危害防治工作的落实情况进行监督、检查、考核，提出隐患、问题，并负责问题整改的落实复查工作。 4、认真执行、落实上级有关煤矿职业病危害防治工作的法律、法规和要求。（三）职责分工 1、安全室负责矿井职业病危害防治工作的日常监督、检查、管理、考核。 2、物资管理部负责做好防护用品发放工作，建立发放台账明细，且附个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明。 3、人力资源部负责与劳动者订立或变更劳动合同，合同要求载明作业过程中可能产生的职业病危害及其后果，防护

职业病危害防治责任书

HSE部部长职业病危害防治责任书为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司经济可持续发展。根据国家相关法律、法规规定，签订职业病危害防治责任书。一、甲方职责 1、公司法定代表人是企业职业卫生第一责任人，对企业的职业卫生工作全面负责。 2、监督HSE部将职业卫生责任层层落实到部门，落实职业危害防治主体责任。 3、定时组织公司职业卫生检查，督促部门整改，消除隐患，认真解决存在的突出问题，全面治理职业病危害防治的薄弱环节。 4、建立职业病危害防治工作长效机制，保护从业人员健康权益。二、乙方职责 1、建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案，建立职业卫生管理台帐。 2、设置职业卫生管理组织，配备专职的职业卫生专业人员，负责公司职业病防治工作。 3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和

劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度。 4、采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。 7、与劳动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。 8、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，监督劳动者正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。三、本承诺书自签订之日起有效，有效期一年。甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日

煤矿职业危害防治计划及措施标准范本

解决方案编号：LX-FS-A37970 煤矿职业危害防治计划及措施标准范本 In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or activity reaches the specified standard 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

煤矿职业危害防治计划及措施标准范本使用说明：本解决方案资料适用于日常工作环境中对未来要做的重要工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。一、目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进煤矿各项工作的可持续发展，我矿制定了20xx年职业危害防治工作计划，为职业危害防治的各项工作做好充分的准备。二、目标我矿将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持

职业病危害防治责任书样板

操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果； 6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明； 7、与劳动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明； 8、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。甲方：乙方：年月日年月日

卫计系统安全生产责任状

xxx卫生和计生系统2015年度安全生产目标责任书为进一步加强卫生和计生系统安全生产管理工作，全面落实安全生产责任制，强化对安全生产工作的领导，消除各类事故隐患，为“十二五”发展规划顺利实施保驾护航，特制定2015年度安全生产工作目标责任书。一、加强医疗检查。治疗仪器设备、氧气瓶、高压氧舱、供氧室、消毒压力锅、等压力容器、压力管道、配电室、电梯、水、点、气设备，易燃易爆、剧毒化学物品、放射源、毒麻药品、生物制品等的安全管理，认真落实岗位责任制，操作人员持证上岗，严格执行保管、使用、登记、检查、维护等各项规定，及时排查治理各类事故隐患。二、加强消防安全管理。各单位要特别重视消防安全管理，要认真学习贯彻《中华人民共和国消防法》，健全和完善消防安全管理制度，对全体干部职工进行消防安全知识、消防器材使用知识的培训、保持消防通道、绿色通道畅通，配备相应数量的消防器材、安全设施、安全标志并做好检查维护工作。三、加强门诊、住院部等办公用房及职工宿舍房屋设施、建筑工地的安全管理，及时排查治理各类事故隐患。四、加强车辆安全管理。有公务用车或救护车的单位要健全和完善车辆管理制度，加强公务用车、救护车的安全管理，加强对驾驶员的安全教育，确保用车安全。五、加强医疗安全管理。继续加强以病历质量为重点的医疗质量监督管理，严格落实医疗卫生和计生法律法规与规章制度，规范执行医疗护理技术常规，落实医疗风险防范措施，确保医疗卫生和计生质量和医疗安全。继续加强医疗机构执业行为管理，严格审核医疗机构的诊疗科目、诊疗条件及其从业人员资格，严把医师、护士准入关，取缔非法行医。六、完成县政府下达的安全生产考核任务。继续贯彻落实《职业病防治法》等相关法律法规，依法开展职业病防治工作，认真做好职业危害监测、职业健康体检和监护等工作。七、加强疾病预防控制和医疗救援工作。完善重大事故和突发事件应急救援预案和演练。根据安全生产工作的实际需要，及时更新应急预案内容，完善重大事故和突发事件应急救援预案、应急救援体系建设，组织安全生产应急救援演练，建立演练档案，提高应急救援能力。提高重大疾病控制和医疗救援水平。积极协助县政府和有关部门对各类重大突发安全事故进行紧急医疗救助，防范和降低人员伤亡。八、落实安全生产责任书的要求。强化重要单位和重点部位的安全管理，建立健全安全工作制度，定期进行安全检查，从源头上根治各类不安全隐患，并组织对本单位内安全生产工作每半年进行至少1次全面检查。检查工作要有领导、有组织、有安排、有记录，对查出的问题要有整改方案，并及时将检查结果上报。卫生和计生局安全生产领导小组将对各单位落实责任书情况每半年进行检查考评。对不认真执行责任书规定，本单位发生重特大医疗事故纠纷、火灾、灾害事故和安全责任事故，或对安全生产工作不重视、不得力，造成严重后果的，将上报县安全上产委员会，严格追究有关领导和责任人的责任。实行安全生产工作一票否决制，年内发生事故的单位，取消评选单位和先进个人资格。九、本责任书一式两份，卫生和计生局和各单位各执一份。本责任书的要求不因责任人的更换而改变。责任人如有变动，接任者继续履行。 xxx卫生和计生和计划生育局（盖章）责任单位(盖章)：负责人签字：责任人签字：

第三方安全责任书

工程承包安全责任书甲方：乙方: 重庆旭源清洁服务有限公司为贯彻“安全第一，预防为主”方针，明确双方的安全责任，确保施工中人身、财设施设备安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订协议。第一条：工程项目：第二条：施工地址：第三条：甲方安全责任： 1、甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务。甲方有检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定，对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书，直至清退出场。 2、甲方指派同志负责与乙方联系安全生产方面的工作。 3、甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。第四条：乙方安全责任：乙方作为工程项目的承包单位，对工程施工过程中发生的人身伤害、设备损坏事故承担全部安全责任。乙方应切实履行以下安全责任： 1、乙方所提供的承包工程要求的相关资质证明材料应真实、合法、有效。 2、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律规定，必须制定相应的安全管理制度；严格执行《高空安全工作规定》、甲方关于工作票制度及其他安全生产规定、制度。 3、现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全，劳务用工法律法规及规章制度，保证其用工的合法性。乙方必须按国家规定，为施工人员进行人身保险，配备合格的劳动防护用品、安全用具。 4、施工时间，乙方应设有专职安监人员，（少于30人者设兼职）。乙方指派作为安全工作联系人。 5、乙方用于本工程项目的施工机械、工、器具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要，并经有资质检验单位检验符合安全规定，乙方对因使用工器具不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。 6、开工前，乙方应组织人员对施工区域、作业环境及使用甲方提供的设施设备、工器具等进行检查，确认符合安全要求，一经开工，就表示乙方已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。 7、乙方应在施工范围装设临时围栏或警告标志，不得超越指定的施工范围进行施工，禁止无关人员进入施工现场。未经甲方同意，乙方不得擅自使用与施工无关的甲方设施设备；不得擅自拆除，变更甲方防护设施及标示。 8、乙方施工过程中需要用电、水源，应事先与甲方取得联系，不得私拉乱接。中断作业或遇到故障应立即切断有关开关。 9、乙方施工过程中应做到工完、料尽、场地清，确保安全文明施工。 10、乙方必须接受甲方的监督、检查，对甲方提出的安全整改意必须及时整改。 11、乙方施工过程中发生人身伤亡、设备事故或危机生产运行得不安全情况下，应立即报告甲方，并积极配合调查。乙方应执行国务院《特别重大事故调查程序暂停行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《安全生产事故调查规程》。对人员在施工中发生的人身伤亡事故，还必须用电话、电传或电报等向事故所在地的政府安全管理部门、公安部门、工会报告，按规定组织调查处理，并由乙方统计上报；如发生国务院《特别重大事故调查程序暂停规定》所规定的特大事故，还应立即通知当地政府、公安部门、并要求派人员保护现场。

职业危害责任书

职业病危害防治责任书（公司与经理责任书）为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据国家相关法律法规文件精神，由公司（甲方）与经理、厂长（乙方）签订职业病危害防治责任书。一、甲方责任 1、公司法定代表人是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产工作全面负责。 2、监督公司厂长、经理将职业卫生安全生产的责任层层落实到部门，促生产单位落实职业危害防治主体责任。 3、定时组织公司职业卫生检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决存在的突出问题，全面治理职业病危害防治的薄弱环节； 4、建立职业病危害防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。二、乙方职责 1、建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案，建立职业卫生管理台帐； 2、设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作； 3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度； 4、采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品； 5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果； 6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明； 7、与劳动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明； 8、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。甲方：乙方：年月日年月日职业病危害防治责任书（公司与组长责任书）为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由公司（甲方）与部门组长（乙方）签订职业病危害防治责任书。一、甲方责任 1、公司法定代表人是企业职业卫生安全生产的第一责任人，对企业的职业卫生安全生产工作全面负责。 2、监督公司部门组长将职业卫生安全生产的责任层层落实到部门，促生产单位落实职业危害防治主体责任。

年度职业病危害防治计划和实施方案(20200523195245)

2018年度职业病危害防治计划和实施方案为预防、控制和消除作业场所职业危害，防治职业病发生，确保我矿从业人员健康和安全，促进我矿和谐发展，根据《安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全规程》、《职业病危害因素分类和目录》（卫法监发[2002]63号）、《国家职业病防治规划（2016－2020年）》、《煤炭职业安全卫生个体防护用品配备标准》，结合我矿实际情况，特制订《河南先锋煤业有限公司2018年度职业病危害防治计划和实施方案》。一、总体目标 1、杜绝职业病危害事故的发生。 2、年新增职业病例为零。 3、职业危害告知率达到100%。 4、作业场所警示标识设置完好率达到100%以上。 5、企业主要负责人、安全生产管理人员、特殊作业人员、一般工种，职业卫生培训率达到100%。 6、对从事接触职业病危害作业人员及新录用人员上岗前职业健康检查率达到100%；接触职业病危害作业的在岗人员职业健康检查率100%。 7、完善职业健康监护档案。 8、按期完成职业危害申报。

9、按国家规定定期对工作场所职业病危害因素进行检测和监测。二、组织机构为了加强我矿职业病危害防治工作的领导，经研究决定成立矿职业病危害防治工作领导小组：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在安检科，负责我矿职业病危害防治管理日常工作。主任：副主任：成员：三、职业病危害防治工作计划（一）设置或指定职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业危害防治工作；（二）建立、健全完善职业卫生管理制度；（三）建立、健全完善职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（四）请资质单位对工作场所职业病危害因素进行定期检测，同时定期进行相关评价工作；（五）加强职业危害因素告知和警示工作；

职业健康责任书

职业健康责任书为进一步贯彻落实《职业病防治法》，推动用人单位积极开展职业病防治工作，保障劳动者的健康权益和生命安全，促进经济社会健康协调发展，明确卫生监督部门和企业在职业病防治的职责，特制定本责任书。一、将职业病防治工作纳入企业负责人的目标管理责任。二、设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专、兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。三、建立、健全职业卫生管理制度、操作规程，制定职业病危害事故急救预案。四、落实工作场所职业危害警示、告知制度，配备有关职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，并保证正常使用、维护。五、建立工作场所职业病危害因素监测、评价制度和职业卫生档案，对接触职业病危害的劳动者按规定组织上岗前、在岗期间、离岗前的职业健康检查，并把健康检查结果如实告知劳动者；建立、健全职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。六、组织职工进行职业卫生知识培训，遵守《职业病防治法》及配套法规，依法搞好本企业的职业病防治工作。七、不安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不安排有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同；不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。八、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。九、企业应对新建、改建、扩建项目及时进行建设项目职业病危害预评价和控制效果评价，并报卫生行政部门审核验收。十、每年11月30日上报当年的新建项目名单、职工健康监护及职业病危害监测与评价情况。谷里镇人民政府（盖章）单位（盖章）负责人签字：负责人签字：年月日黔西县谷里镇二〇一二年职业健康目标管理责任书谷里镇人民政府篇二：职业健康安全责任书职业健康安全责任书我公司已根据gb/t28001标准建立了健康安全文明管理体系。我的职业健康安全与环境方针是“人为本、安全文明、防污染、洁净生产；守法规、持续改进。”我公司的职业健康安全目标是“杜绝死亡、重伤事故，年轻伤负伤频率不大于12‰”未遵守国家和地方职业健康安全法律、法规及其它要求，保证项目施工生产符合gb/t28001职业健康安全体系标准，特制定如下责任书：一、发包方承建的工程项目经理部负责提出有关职业健康安全要求，制定职业健康安全措施，使双方在施工中达到安全生产文明施工的目的。

(推荐)职业健康防治计划和实施方案

陕西龙门煤化工有限责任公司2014年职业健康工作计划及实施方案各部、室、组、厂：为了加强职业病防治，预防、控制、减少和消除职业病危害，保护全体员工的身体健康，确保公司持续、稳定地发展，坚持“以人为本”的管理理念和“预防为主，防治结合”的工作方针，结合公司实际，特制定本计划和实施方案。一、指导思想以《用人单位职业健康监护监督管理办法》为指导，认真贯彻落实《职业病防治法》，加强公司作业场所职业危害防治管理，保障员工的身体健康，提高公司职业危害防治管理水平；强化对公司员工进行职业健康法制教育和宣传，切实把职业危害防治工作落到实处，积极配合上级主管部门做好公司职业危害的防治和检查，及时消除职业健康安全监管工作中发现的隐患，确保企业持续、健康发展。二、工作目标 1、完善职业健康各项管理制度。 2、建立健全职业健康工作要求的各类档案及台账 3、做好职工就业前、离岗前的体检工作。

4、每年有针对性地对有职业病危害因素岗位的在岗职工进行健康体检。 5、各种职业禁忌症调离率达到100％。 6、作业场所职业危害警示标志覆盖率年底达到95%以上。 7、职工个体防护用品发放及合格率达到100％，正确使用率达99％；职业病危害防护设施完好率为96%，投用及维检修率达到98%。 8、第四季度焦化厂达到职业危害项目申报条件并申报。三、组织机构及其职责公司成立职业病危害防治工作领导小组。组长：总经理副组长：生产副总、总工程师成员：各厂、部、室、职能科室、车间负责人领导小组办公室设在安全生产部，办公室主任由部长兼任。负责职业病危害防治日常工作。领导小组职责: 主要负责公司职业危害防治保障的组织安排和检查指导工作；负责协调、解决在职业危害防治工作中人、财、物的投入问题;负责与上级主管部门的组织协调工作；负责职业危害防治工作在公司的具体组织与实施。各单位一把手是本单位职业病危害防治工作领导小组组长，负责拟定本单位防治工作计划和实施方案，并负责执行。

2020年度职业病防治计划与实施方案

云南罗平锌电股份有限公司 2020年度职业病危害防治计划与实施方案编制：刘志佩审核：周立雄批准：薛光洁二〇二〇年一月

职业病危害防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，特制定2020年职业病危害防治计划和实施方案。一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。根据公司安全生产管理制度，制定2019年职业病防治计划和实施方案。二、工作目标 1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。 2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的培训教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。 3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在上年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。（2）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体

健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。（3）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。 4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准和上级监管部门要求完善职业卫生管理制度和操作规程、制定相应应急救援预案。 5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。三、工作计划及实施方案 1、完善公司职业卫生管理体系按照现行国家法律法规、标准和上级监管部门要求完善公司职业病危害管理制度等；完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体系。 2、落实职业病危害防治目标严格落实公司职业健康管理目标： 1）急性职业中毒事故为零； 2）职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%； 3）工作场所职业病危害因素监测率达到100%，粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到90%以上。 3、开展职业卫生知识培训按照国家法律法规规定，落实职业卫生管理人员职业卫生培训、取证相关要求。针对公司职业危害特点，立足“预防为主”的方针，利用2020

XX公司职业病防治责任书(需签字盖章、模板)

职业病防治责任书（公司与经理责任书）为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业职业病防治主体责任，促进企业可持续发展，根据国家相关法律法规精神，由公司（甲方）与经理/厂长（乙方）签订职业病防治责任书。一、甲方责任 1、公司法定代表人是企业职业病防治的第一责任人，对企业的职业病防治工作全面负责。 2、监督公司经理/厂长将职业病防治责任层层落实到部门，督促公司落实职业病防治主体责任。 3、定时组织公司职业健康检查，督促部门整改，消除事故隐患，认真解决存在的突出问题，全面治理职业病危害防治的薄弱环节； 4、建立职业病防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益。二、乙方职责 1、建立并落实职业病防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案，建立职业卫生管理台帐； 2、设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作； 3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业健康档案和劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度； 4、采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品； 5、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果； 6、对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明； 7、与劳动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明； 8、对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。甲方：乙方：年月日年月日

职业危害防治计划和实施方案

职业危害防治计划和实施方案结合本单位职业病防治工作的实际情况，参照职业病防治计划所列的事项，特制定本年度职业病防治工作的目标，确定本年度职业病防治工作的具体事项，同时，将各项工作事项分解、细化，最后将分解、细化的各项工作纳入时间表，把任务落实到人，实行分工负责，按时完成职业病防治计划和实话方案（一）、职业危害防治工作目的职业危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响，提高改善劳动条件的措施，积极控制和预防职业病的发生。（二）、职业危害防治工作目标 1、降低职业病的发生 2、职业危害因素降到最低 3、职工个人防护用品配备率100% 4、职工教育培训覆盖率100% 5、职业卫生档案建档率100% 6、职业病查体率100% 7、职业危害监测覆盖率100% 8、职业病人治疗、疗养率100%妥善安置率100% 9、工伤保险覆盖率100%劳动合同签订率100% （三）、职业危害防治措施 1、加强职业病防治工作的领导，建立以矿主要领导为组长，安全、生产、经营、后勤、工会、宣传、卫生部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。 2、设立职业危害防治办公室，配备1-2名专兼职职防人员，在集团公司安监局和防疫站职防所等部门业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。 3、按照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》要求，切实搞好煤矿尘蠹、噪音等治理工作，加大通风防尘等职业病危害防护设施的投入，在煤矿采、掘等生产过程中，加强职业危害防护设施的使用管理。 4、认真做好粉尘、有蠹有害气体、噪音等日常检测工作，同时按规定定期进行职业危害因素的检测评价，并将检测结果及时公布。 5、依据《职业病防治法》要求，做好接触职业危害因素上岗前、在岗期间和

2020年安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 2020年度 XXX集团有限公司 2020年1月

XXX集团有限公司 2020年度安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、防治结合”职业病防治方针，树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，强化各部门、下属公司安全生产、职业健康和环境保护责任，加强监督管理，预防生产安全事故、职业病和环境事故的发生，保障员工身心健康，推进生态文明建设，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》等有关法律法规和XXX集团有限公司《安全生产“党政同责、一岗双责”管理办法》、《安全生产责任制管理规定》、《职业健康管理责任制度》、《安全生产管理办法》、《环境保护管理办法》等规定，按照建立健全和层层落实安全生产、职业健康和环境保护责任制的要求，结合实际情况，XXX集团有限公司（简称“XXX”）与 XXX有限公司签订2020年度安全生产、职业健康和环境保护目标管理责任书。一、安全生产、职业健康和环境保护目标管理考核控制指标（一）发生重伤及以上生产安全责任事故，或影响较大的工业中毒责任事故。

（二）在一起生产安全责任事故中，造成直接经济损失超过XX万元人民币；或单次事故的直接经济损失低于XX万元，但在年度内累计超过XX万元人民币。（三）在发生生产安全事故或突发事件时，有迟报、漏报、谎报、瞒报行为。（四）在一个考核年度内，安全生产事故控制指标项的累加扣分超过XX分。（五）新增职业病例。（六）未达标污染物违规排放。（七）出现重大环境污染事故。（八）受到安全、职业健康和环境保护方面的行政处罚。以上为控制性指标，考核年度内出现任何一种情况，直接考核为不合格。二、对责任机构的要求（一）安全生产和职业健康安全生产和职业健康的工作考核按照XXX集团有限公司《安全生产考核办法》执行。 1. 建立、健全本机构安全生产责任制必须做到安全生产责任体系五落实五到位。坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，结合本机构行业特点和实际情况，在本机构逐级建立健全和落实安全生产责任制，逐级建立健全安全生产双向承诺制度。应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。做到“纵向到底、横向到边”，覆盖本机构全体职工