物业管理公司行政人事部职责
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物业管理公司行政人事部职责
一.负责物业公司办公区域内办公环境及办公秩序的管理,负责办公
设备等固定资产的置备与管理。
二.协调物业公司的日常管理工作,贯彻落实物业公司有关行政人事
工作的制度与规范,配合各部门实施公司的发展策略与管理动
作。
三.负责物业公司各部门的人员定编、定岗,拟定年度人员增补计划、
人力资源规划与开发计划。
四.负责日常人事管理工作,组织各岗位人员招聘,根据公司发展规
划及时调整人员编制,对各岗位进行职务分析,科学合理地实
施人员配置。
五.负责拟定与执行员工绩效考核制度,实施员工业绩考核、员工晋
升考评,优化公司人员结构与人员综合素质。
六.负责制定公司员工的培训制度,拟定年度培训计划,组织实施员
工的入职培训与岗位技能培训,不断提升员工的业务水平与工
作能力。
七.负责员工的薪酬福利管理,员工试用、转正、日常出勤等工作的
审理。
八.负责物业公司各类文件、档案资料管理,公司文件的呈批及发放,
各部门采购计划的审核、物料的保管与分发。
九.负责公司日常的后勤工作与办公用品的领用管理。
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