质量管理体系内部审核检查表编制示例

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质量管理体系内部审核检查表编制示例 ISO9001:2008 第页质量管理体系审核检查表共页 4.0质量管理体系质量手册说明的细节是否合理? 4.2.审核质量手册内容的覆盖面是否完整?2质要点质量手册中各过程的描述是否反映了组织所提供产品的特点?量质量手册的编写格式不作具体要求,可通过现场审核了解其实际体审核系方法效果。对质量手册进行审查时,可以同时请组织提供程序文件和主要文手册件清单,以审查质量管理体系是否能全面覆盖标准的所有要求。审查质量手册和明示的6个程序文件,在质量手册中包含的对标准要求剪裁的说明、引用或含有程序、过程顺序和相互关系的表述、支持性文件清单,确定其是否满足认证标准的要求。审核记录组织是否制定了形成文件的程序?4.2.审核组织的质量体系文件包括哪些?文件是否符合组织的产品特点和3文要点件质量管理体系要求?文件发布前是否得到批准?文件的修订是否及时?修订后是否被控制重新批准?识别文件现行修订状态的方法是什么?是否满足要求?

使用处是否得到有效版本的适用文件?作废文件

是否从发放场所及时撤回?外来文件是否得到识别?发放如何控制?保留作废文件的标识是否清晰?

向负责文件管理的部门负责人索取文件控制的程序文件,了解实审核方法施情况。检查程序文件

是否符合标准的要求,是否与质量手册相协调。

审查文件控制的范围是否包括了管理性文件、技术性文件及外来文件。了解有关文件审批、发布、发放记录的规定以及控制文件有效版本和作废文件方法的适用性和有效性。检查质量管理体系文件清单,抽查数份,了解其编号及受控情况。检查文件更改情况,了解其通知时间、更改时间、失效文件的处理情况。审核记录是否制定了质量记录的控制程序?4.2.审核质量记录的标识是否清楚?检索是否方便?4质要点是否规定了质量记录的保存期?量

向负责管理质量记录的负责人索阅控制程序,了解其实施情况。记审核检查程序内容是否符合标准的要求,是否与质量手册相协调。录方法了解是否对质量记录的标识、储存、检索、保护、保存期限和处的控置作了明确规定,其适用性和有效性如何。制审核记录 ISORC ISO9001:2008 第页质量管理体系审核检查表共页 5.0管理职责最

高管理者对其建立和改进质量管理体系的承诺能够提供哪些证5.1审核管要点据?最高管理者如何认识满足顾客的要求和法律、法规要求的重要理承性?最高管理者采取了哪些相应措施将满足顾客要求和

法律、法规要诺求的重要性传达给组织的成员?

组织的成员如何认识这种重要性?通过与最高管理者座谈,了解最高管理者是否知道满足顾客要求审核方法和法律、法规要求的重要性。在质量管理体系中是如何体现的?如对顾客要求的识别、产品要求的评审、设计开发、顾客满意的测量和监控、数据分析以及持续改进等方面的要求。审核记录组织如何确定顾客的需求和期望?5.2审核将顾客的需求和期望转化为要求的形式是什么?以要点组织如何证实顾客需求转化为相应要求并得到了满足?顾通过与最高管理者座谈,了解其对以顾客为中心的质量管理原则客审核为方法的理解,并在审核与顾客有关的过程、设计开发过程、顾客满意的测中量和监控过程以及持续改进方面寻找证据予以证实。心审核记录最高管理者是如何认识质量方针的重要性的?5.3审核制定的质量方针能否满足标准的要求?质要点质量方针与质量目标的关系是否明确?量组织采用什么措施传达质量方针?方

组织各层次对质量方针的理解程度如何?针质量方针的评审及修改状态是否符合文件控制的要求?审核最高管理者对制定的质量方针内涵的说明,是否为制定质量审核目标提供了框架,怎样在适当层次上达到沟通与理解,是否在持续适方法宜性方面得到评审。审核记录

质量目标的设定是否在相关层次上得到分解?分解是否适宜?5.4审核质量目标是否与质量方针给定的框架一致?策要点质量目标是否具有可测量性?测量方法是否明确?划从产品特性及服务质量特性中,从作为七架的质量方针所对应的 5.4.审核1质方法内容中识别建立质量方针的适宜性。质量目标对于有形产品和无琪产品来说都应是可测量的,考察其量目测量方法的合理性。标审核记录质量策划的输出是否形成了文件?审核实现质量目标的资源的否齐备?要点2质质量目标实现的程度如何?量质量策划是否体现了质量管理体系的持续改进?策质量策划的更改是否受控?

更改期间是否保持了质量管理体系的划完整性?

审查质量管理体系文件是否能够反映了质量策划的结果,并体现审核方法了持续改进的要求。质量目标实现的效果可通过内审、过程及产品的测量和监控、

数据分析、管理评审等方面的审核来了解。审查改进计划的有效性,如果有效性不好,是否有替代的改进计划?审查如何传达至相关部门的?审核记录对应组织质量管理体系各过程的职能,是否明确了相应的职能和5.5审核职岗位?要点部门和岗位

的职责、权限及相互关系是否清楚、协调?责、

各部门负责人及各岗位员工是否明确自已的职责、权限及相互关权限系?查阅组织结构图及规定各部门、各岗位职责、权限及相互关系的和审核沟有关文件,并到有关部门、岗位进行询问、了解,予以证实。方法通审核5.5.记录 1职责和权限管理者代表采取什么措施来实现自已的职责和权限?效果如何?5.5.审核如果管理者代表是一组人,职责是否清楚?2管要点理询问管理者代表是如何建立并保持质量管理体系的,如何评价质审核者方法量管理体系的有效性。代查阅有关规定,并通过询问、了解予以证实。

表审核记录组织内沟通工具有哪些?审核各类人员是否了解组织的质量管理体系的运行状况?要点3内部审核组织是否对信息沟通的职责和方法作出明确的规定,是否使审核沟方法用了

恰当的技术和工具,信息是否被有效地利用。通

审核内部沟通时,目的是检查组织管理层对内部沟通的保证作用和效果。主要检查组织是否对信息内容、职责、方法、渠道、工具等方面作出了规定;是否在相关部门和管理过程中按规定开展了必要的活动;管理层是否对不同层次和职能间进行沟通的效果进行了评价。审核记录最高管理者如何认识管理评审的重要性?5.6审核是否保存了管理评审的记录?管要点管理评审的执行人、时间间隔、输入及输出是否符合标准的规定?理上次管理评审的改进措施是否得到实施?有效性如何?评对本次管理评审输出的改进措施是否进行了跟踪验证?审查阅有关管理评审的规定,了解最高管理者是否亲自主持了管理审核方法评审活动。管理者代表及质量管理部门和其他部门的相关人员是否参加了管理评审活动,作了哪些管理评审的准备工作。管理评审的输入是否完备,输出是否明确?抽查1~2次管理评审活动的全部记录资料,主要包括会议通知、会议签到表、管理评审计划、会议记录、管理评审报告等。向部门负责人了解参与管理评审的情况及纠正、预防措施的实施情况,要求出示有关证据。审核记录最高管理者采取了何种途径确定所需提供的资源?6.0审核为满足实现质量方针和质量目

标的要求,提供了哪些资源?资要点提供的资源是否能确保提供的产品达到顾客满意?源针对部门职能所涉及的过程,检查使得输出满足输入要求时所需管审核理方法资源的适宜性。审核领导层对资源的安排和承诺及其落实情况。结合实现质量方针、质量目标、满足顾客期望及持续改进的要求资源综合判定年所需资源的必要性,识别是否有资源短缺或资源过剩的情的况。通过产品不合格情况,反推是否存在资源提供不足或提供不及时提供的因素。审核记录

组织是否识别了从事影响质量活动的各类人员的能力?6.2审核是否对人员能力的胜任情况进

行了考核?人员的安排是否满足需人要点力求?

是否按需求安排了培训?资是否评价了培训的有效性?源员工的质量意识如何?是否保持了适当的培训记录?在人力资源主管部门检查人力资源的需求、资格要求和满足情况,审核方法并在关键部门加以验证。通过考试、谈话、业绩评价、

能力测试等其他有效方法来评定培训的有效性。

通过考试、面谈观察工作态度、询问对“以顾客为中心”、“持续改进”等质量管理原则和对质量方针和质

量目标的理解来评价人员的质量意识。审核记录

为使产品符合要求,组织提供了哪些设施、设备?6.3设审核设施、设备是否符合实现产品的需要?是否得到维护?施要点通过阅读申请材料及在现场审核时结合产品的工艺过程来评价提审核方法供的设施是否能确保产品能符合要求。观察现场,并查阅维护记录,考察设施、设备的维护情况。审核记录组织所处的工作环境条件是否满足需要?是否得到了管理?6.4工审核作环要点检查组织是否识别了为产品实现过程所提供的人的因素和物的因境审核方法素,如何管理的?有效性如何?审核记录是否确定了产品实现过程?7.0产审核对产品实现过程是否形成了必要的文件?对于没有形成文件的过品实要点现7.1程和活动,如何实施?是否明确了必要的资源?是否规定了相应的验证和确认活动以及验收准则?实现是否规定了必要的质量记录?过程是否针对具体的产品、项目或合同编制了必要的质量计划?的策

由专业人员确认质量管理体系所覆盖的产品范围并识别过程和过划审核方法程网络。审查质量手册中质量体系覆盖的过程,在现场审查时进一步确认其实际情况,包括剪裁的合理性。查相关文件并结合现场审核,了解组织是否规定了相应的验证和

确认活动、验收准则、必要的质量记录,实施效果如何?查组织所提供的产品是否均被组织的质量管理体系所覆盖,对于超出质量体系覆盖范围的产品、项目或合同,是否制定了相应的质量计划,是否满足要求。审核记录组织如何确定顾客的要求? 7.2与审核顾客要求是否形成了文件?顾客要点强制性标准和法律、法规要求有哪些?是否进行了有效控制?有关组织应从产品明示规定的要求、隐含的要求和法律、法规要求等的过审核程方法方面来识别顾客的要求。审核组织关于识别顾客要求的相关规定,包括职责、识别方法、7.2.1顾客识别结果的提供形式及实施的证据。审核组织对具体产品的顾客要求的识别结果,如合同草案、市场要求的识调研报告、产品开发论证报告、服务的公开承诺及其他证据。索取与组织提供产品相关的法律、法

规及强制性标准清单,判定别其文本的有效性。

审核结果应能表明,组织已从明示规定、隐含要求和法律法规要求等方面识别了顾客的要求。审核记录对产品要求评审的时间、内容和结果是否满足本标准规定的要7.2.审核2产要点求?评审的结果和后续的跟踪措施是否予以记录?品产品要求更改后,相关文件是否被及时更改?相关人员是否了

解要求了更改情况?向负责产品要求评审的部门索要有关产品要求评审的文件,检查的审核评方法其规定内容是否符合标准的要求,是否包含组织确定的附加要求,组审织确定的附加要求的目的是什么,能否达到预期效果。抽取数份产品要求评审的记录,检查其是否按规定要求进行了评审,并检查其后

续的跟踪措施记录,了解产品要求评审的效果。

询问是否存在产品要求发生更改的情况,当更改发生时,组织是否按规定要求将更改内容通知到相关部门和人员,并到相关部门核实是否收到了产品要求更改的通知单。审核记录

组织对有关产品信息、问询、合同或订单的处理,包括对其的修7.2.审核3顾要点订、顾客反馈,包括顾客投诉诸方面与顾客的沟通作了哪些安排?

这些安排是否得到了实施?客实施的实施的效果如何?沟检查组织是否在产品提供的前、中、后都安排了与顾客的有效沟通审核方法通,以了解顾客要求并获取顾客满意的信息。检查组织是否对安排与顾客沟通作出的规定,包括沟通时机、渠道、人员和职责、方法及期望获取的信息;检查实施这些活动的结果,包括产品提供过程中是否能获得合同/订单修改的信息,产品提供后是否能获得顾客对产品满

意或不满意的反馈意见。审核记录组织对产品设计和/或一切是否进行了策划?策划的阶段是否符7.3审核设要点合产品的特点?策划的输出是否形成了文件?是否包含了策划的阶段、活动和职计和/责权限?对参与设计、开发不同组别之间的接口规定是否明确?是否进行或开了管理?沟通的效果如何?必要时,策划的输出是否随设计和/或开发的进展而更新?发向设计和/或开发部门的负责人索阅有关控制设计和/或开发活7.3.审核1设方法动的文件,并询问其实施情况。抽查数份正在进行或已完成的设计计划表,查看活动、职责、人计和员、进度、资源配备及计划批准等情况。询问负责人关于部门内各设计开发组(机械、电器、液压、自控、/或工艺等)之间的接口如何规定,并核查沟通的有效性。查阅数份各组间互提条件或沟通信息的文件,并追溯其评审记录。开如有其他部门参与设计和/或开发活动(如检验部门、组织以外发策的研究所等),则查阅与这些部门的接口文件。划审核记录设计和/或开发输出文件有哪些?7.3.审核设计和/或开发输出文件在发放前是否进行了评审和批准?3设要点设计和/或开发输出是否满足输入的要求?如何证实?计在设计和/或开

发部门查数套设计和/或开发输出文件,检查总和审核/方法目录中列出文件的完整性是否满足规定要求,设计和/或开发输入中或所规定的产品性能指标和有关法律、法规要求是否得到满足,检验测开试及监控规程是否齐全,并查设计说明书中是否有安全、操作、维护发等特性的说明。到检验部门了解这几套设计和/或开发输出规定的检验验收规范输出是否齐全、合理,是否可以作为验证和确认的依据。到采购部门了解设计和/或开发部门是否为这几套设计产品提供了采购材料或元器件的清单,清单是否与图纸相符。查这几套设计和/或开发输出文件发放前的评审记录。

审核记录在设计和/或开发过程中是如何体现

系统的设计和/或开发评7.3.审核4设要点审?

设计和/或开发评审的阶段目标、参加人员等是否符合策划规定计和的要求?在评审中识别出的问题是否得到了解决?/评审记录是否包括了评审结果和跟踪措施?或在设计和/或开发部门查设计和/或开发评审记录的总目录,判开审核发定是否进行了各阶段的评审。方法索要数套设计和/或开发文件,查看有无各阶段(方案阶段、第评审一次设计阶段、样品试制阶段、定型设计阶段)设计评审

计划。查这几套设计和/或开发过程中各阶段的评审记录,查看参加会议的名单,是否有专家和部门代表,评审内容是否适当。查询评审结论是否在下阶段设计中得到贯彻,样品设计中发现的问题是否在定型设计中得到解决。到销售、采购、检验、制造等部门了解是否参加了这几套产品设计和/或开发阶段的评审会议,对设计有什么意见。审核记录是否实施了设计和/或开发的验证? 7.3.审核

验证活动能否确保输出满足输入的要求?5设要点是否记录了验证的结果及跟踪措施?计查数套产品设计和/或一切各阶段(首次设计阶段、样品试制阶和审核/段和定型设计阶段)的设计验证记录。查记录中是否记载了验证方法方法或(用其他计算方法、类似设计比较、实验和证实等)。查验证记录中的决定是否得到落实。开发审核验记录证是否实施了设计和/或一切确认?7.3.6审核确认的时间、方法是否符合规定要求?设计要点如果实施局部确认,局部确认的范围、时间、方法是否符合规定和/或开要求?是否记录了确认结果及跟踪措施?发确查数个产品的设计和/或开发记录,记录中是否反映了满足顾客认审核方法要求的问题(如使用方便、操作灵活、运行可靠、维修方便、

美观、耐用等),这些问题是否得到了解决。向检验、销售、质量管理部门了解设计和/或开发确认活动进行的情况以及顾客的要求和意见。

审核记录设计和/或开发更改是否形成了文件?

7.3.7审核是否对更改进行了评价?设计要点如有验证和确认活动,采用的方法是否符合规定要求?和/实施更改前是否得到了批准?或开是否记录了更改的结果及跟踪措施?发更查数套产品设计和/或开发图纸中更改的标识和批准情况,查看改的审核控制方法这几个产品设计和/或开发相关文件的修改情况。查阅数份修改通知单以及修改后

的验证和确认记录,以核实是否满足规定要求。

到相关部门查看这几套产品设计和/或开发文件修改后的下达情况。审核记录是否规定了对供方的选择和定期评价准则?实施情况如何?7.4审核

对供方的控制是否体现了采购产品对随后实现过程及其产品的影采购要点响程度?是否记录了评价的结果和跟踪措施?采购索要合格供方名录,从中抽查数个合格供方的有关记录、业绩,控制审核包括是否都进行了评审,并且按采购合同要求的能力选择了不同的评方法价方法,有关部门是否参加了, 是否对其进行了有效控制,控制的方法和程度是

否考虑了采购产品对成品质量的影响程度以及对供方质量管理体系能力的证实情况,是否有控制记录。

抽查数份采购合同,是否均在合格供方范围内。审核记录是否清楚、明确规定了采购产品的信息?

7.4.2审核规定应该具备哪些采购文件?采购要点采购文件发放前,是否对规定要求的适宜性进行了评审?评审的信息方式是否有效?抽查数套采购文件,包括标准产品、非标准产品、关键产品或批审核量大的产品,判定其采购文件是否齐备,是否经审批、其中标准产品方法是否写明了规格和型号、非标准产品是否写明了具体要求,并考虑了顾客要求,对天关键产品或批量大的产品是否在写明具体要求的基础上提出了质量管理体系能力的要求。审核记录

是否确定了生产和服务运作的全过程?是否规定了相应的信息?7.5生审核产和服要点包括必要的作业指导书?是否按规定要求实施了对生产和服务运作过程的控制?务的运生产和服务的设施、设备是否符合运作的要求?是否进行了维护作7.5.1运作控和保养?测量和监控设备是否齐备,其测量能力是否满足所需要求?制运作过程中设定了哪些监控点?监控活动是否满足规定要求?向生

产和服务运作部门的负责人索要有关控制过程的文件及数分审核方法作业指导书(包括监控点和关键过程和特殊过程),并向其了解实施情况。检查运作过程的控制文件是否符合标准要求,是否与质量手册相协调,重点检查文件是否涉及了所有运作过程,是否对人员、设备、执行文件、监控要求等作了规定,是否对主要设备、设施和关键、特殊岗位的人员作了认可规定。在生产现场抽查数名操作者,观察其操作过程,对照相应的作业指导书,核实其是否按规定进行操作。索阅设备、设施保养计划,并在现场抽查数台设备、设施(其中包括重要设备、设施)检查其维护保养情况,并核实记录。审核记录是否在生产和服务运作的全过程对产品进行标识(包括在运作过7.5.2标审核识和可要点程中对产品的测量状态进行标识)?当有可追溯性要求时,是否控制和记录了产品的唯一性标识?追溯性向负责标识和可追溯性要求部门的负责人索要相关文件,并了解审核方法其实施情况。是否规定了在接收、生产、安装、交付等各阶段对产品进行标识,并且对标识的移植作了规定,以保证每一产品具有唯一性标识,有可追溯性要求时,能否实现。抽取数份伴随产品的标识记录(如入库单、过程卡、跟踪卡等),检

查是否有标识记录。抽取数个有可追溯性要求的产品进行追溯,评定是否能达到目的。查生产现场的使用各种物料、过程中产品、成品是否有明确的测量状态标识以及对状态标识的保护情况。审核记录对顾客财产是否进行了标识、验证、保护和维护?7.5.3顾审核当顾客财产出现问题时是否有记录?是否向顾客报告?客财产要点向主管顾客财产部门的负责人了解对顾客财产的管理情况,并到审核现场核实具体的实施情况。方法查看如何对顾客财产进行标识、验证及维护,是否有适当的记录,当顾客财产出现问题时,如何向顾客报告。审核记录

在生产和服务的全过程中是否明确了需实施防护(包括标识、搬7.5.4审核产品要点运、包装、储存和保护)的产品类别和要求?产品防护的实施是否符合要求?是否有效?防护向主管产品防护部门的负责人了解有关产品防护的规定,重点了审核方法解是否对标识、搬运、储存、包装和保护作了

具体的规定,并到现场了解实施情况。审核记录

组织规定了哪些特殊过程?7.5.5审核对这类特殊过程是否实施了确认?对确认的安排是否作了规定?过程要点确认是否满足标准的要求?是否进行了

再确认?是否对特殊过程的更改进行了控制?

考察生产和服务运作的全过程,了解具有哪些特殊过程。审核查有关文件,对这些特殊过程的确认是如何规定的,查确认时过方法程参数的鉴定记录,设备能力和人员的资格以及其他记录,评定是否符合规定要求。了解在什么情况下需进行再确认,在规定的时间间隔、发生问题时或过程发生更改时,是否进行了再确认?审核记录是否对确保产品符合规定要求所需的测量和监控装置进行了识7.6审核别?是否配备了必要的测量和监控装置?测量要点测量和监控装置的测量能力是否与测量要求相一致?和监对测量和监控装置的控制是否满足标准中规定的各项要求?控装发现测量和监控装置偏离校准状态时,对先前测量结果的有效性置的采取了哪些复评方式?是否根据复评结果采取了相应的纠正措施?控制用于测量和监控的软件,在使用前是否进行了确认?向计量部门负责人了解有关测量和监控装置的规定,根据产品验审核收准则及监控要求,判定所规定的测量和监控装置的测量能力及数量方法是否足够。是否建立了统一的校准系统,规定了维护保养方法。查阅测量和监控装置清单,抽查数种测量和监控装置,检查其有效期、编号、在

用、停用、禁用、限用标志,观察测量和监控装置的保管情况、工作环境是否符合规定要求。除定期校准外,是否存在不定期校准和调整的情况?对这种情况的控制是否得当?是否有文件规定,发现测量和监控装置偏离校准状态时,对先前测量结果的有效性应采取的复评,怎样根据复评结果采取相应的纠正措施。对于用于测量和监控的软件是如何进行控制的?是否规定了在使用前进行确认?确认的方法是否合理?并查确认记录。

审核记录 ISORC ISO9001:2008 第页质量管理体系审核检查表共页 8.0测量分析和改进是否对保证质量体系运行所需的测量和监控活动进行了规定、8.0审核测要点策划和实施?在测量、分析和改活动中是否采用了统计技术?量、测量和监控活动是否能确保满足要求和实现改进?分查阅相关文件,了解对保证质量管理体系正常运转和不断改进析审核和方法而规定的测量监控活动的合理性及充分性。询问质量管理部门,在测量、分析和改进活动中采用了哪些统改进计技术(包括描述性的和分析性的),效果如何。并查阅运用统计8.1技术的记录。是否有对持续改进的机会的识别方法以及地持续改进的文件规策划定,实

施情况如何。询问最高管理者是如何考虑持续改进的,是如何策划的。审核记录对顾客满意程度的信息规定了哪些收集和分析方法?8.2审核这些收集和分析方法是否适用?测要点组织是否按规定要求执行?量对顾客满意程度的分析结果对改进起到了哪些作用?和检查组织是否收集并分析了顾客满意和不满意信息,并作为评监审核控方法价质量体系业绩的依据之一。检查组织是否制定了获取和利用顾客满意和不满意信息的有关8.2.1顾规定,这些规定是否包括获取信息的时机、职责、方式、内容、分客析信息的方法及春客观性和可信程度。检查组织获取的顾客满意和不满意信息,检查对这些信息进行满意综合分析的证据和结果。

审核时应注意,组织的有关规定可能是口头的,

应着重从“过程”和“结果”来检查顾客的满意程度。

对不满足隐含的要求和习惯上的要求,适当时,应提出不合格报告。审核记录

是否制定了形成文件的程序?程序文件是否符合标准要求?8.2.审核是否对内部审核方案进行了策划?策划的结果是否适合组织的2内要点部现状?

是否按规定要求实施?审审核人员是否具备独立性?核是否记录了审核中发现的问题?是否及

管理体系内部审核检查表

QHSE管理体系内部审核检查表 受审核单位:日期:年月日 要素名称检查内容和检查方法审核发现结论4.QHSE管理体系 4.1 总要求1.询问如何运用过程方法建立实施保持QHSE管理体系。 2.是否对过程进行了删减,删减是否合理。 3.是否识别了外包过程,外包过程如何控制。 4.2 文件要求 4.2.1 总则 4.2.2 管理手册1.查证是否建立了包括管理手册、程序、作业文件、记录在内的QHSE体系文件。 2.查证QHSE体系文件是否覆盖并满足Q/SY 2.2标准全部条款的要求。 4.2.3 文件控制 4.2.3 文件控制1.询问负责人文件控制职责,与相关部门的接口关系是否清楚 2.查阅文件清单,抽查3-6份文件,查证: 2.1 发布前是否经过批准,文件是否充分适宜? 2.2 文件是否保持清晰并易于识别(包括修订状态)? 2.3 核查发放范围及发放记录,是否使用场所得到了适用文件的 有效版本? 2.4 是否识别了与质量、环境和安全有关的全部外来文件

(包括法律法规),并对其进行了管理控制? 2.5 作废文件的回收记录,可否保证作废文件的非预期使 用?作废文件保留是否作了标识? 3.询问对文件评审、更新、再批准的规定,查l-3份更改文件, 核查规定执行情况。 4.2.4 记录控制 4.2.4 记录控制1.询问负责人记录控制职责,与相关部门的接口关系是否清楚。 2.询问是否形成了QHSE体系记录清单,是否包括了QHSE体系 要求的所有记录,否规定了各种记录的保存期限。 3.管理部门及其他部门各种类型的记录3-6份,核查标识情况, 填写是否清晰?是否易于识别? 4.询问对记录的收集、归档、检索,是否符合规定要求?记录 贮存条件是否适宜? 5.询问对记录借阅、复印、处置的管理。 4.3法律法规及其他要求 4.3法律法规及其他要求1.询问负责人法律法规及其他要求职责,与相关部门的接口关系是否清楚。 2.问主管部门建立了哪些法律法规和其他要求的获取渠道,获取的方式和频次,查询各获取渠是否满足要求。 3.查证是否对法律法规和其他要求的适用性进行了评审,是否有适用法律法规清单,有无明显的漏项。 4.查如何将适用的法律法规传达到各部门和相关方,是否开展了必要的培训。

ISO13485内审检查表(完整各部门)

ISO13485内审检查表(完整各部门) 内审检查表 审核员: 第 1 页 共 10 页 受审部门 总经理 管理者代表 审核内容 日期 标准条款 审核方法 记录 评价 符合 查看体系文件判别是否符合标准规定 。 1按要求建立文件化的质量管理体系。 查,符合标准规定 4.1质量管 2质量管理体系覆盖的产品范围。 理体系总要 求 检查是否相符。 覆盖产品范围符合 查,文件齐全 符合 符合 符合 3质量管理体系各层次的文件。 检查是否齐全。 4质量管理体系的删减。 有没有删减部分,如有则记录 有删减合理 查文件目录判别各级文件是否齐全。 抽查三份文件是否相符 1公司应建立并保持质量管理体系文件。 查,各级文件齐全 符合 符合 查目录,判别是否能满足生产经营的 需求 4.2.1文件 2保存的医疗器械法律、法规。 要求总则 满足生产经营的需求 3对每一型号的医疗器械建立并保持一套技术文档 抽查一套技术文档,检查是否正确、 相关技术文件 符合 。 齐全、清晰,符合生产要求。 质量手册应包括以下内容: 符合 符合 阐明企业质量管理体系 覆 盖 范 围 , 包 含 YY/T0287 专用要求内 容,有描述过程及其相 互作用。 4.2.2质量 手册 检查质量手册,查有没有阐明企业质 量管理体系覆盖范围,有无缺YY/T 0287专用要求内容,有没有描述过程 及其相互作用。 1) 清楚的阐明企业质量管理体系覆盖的范围。 2) 应形成文件的程序或对其引用。 符合 符合 3) 识别企业质量管理体系所需过程及过程之间 的相互作用的表述。 5.1 1总经理对其建立和改进质量管理体系的承诺。 通过查质量记录,作出判断的证据。 有质量方针 符合 符合 2总经理将满足顾客要求和法律、法规要求的重要 询问二个现场员工,作出判断 明白满足顾客要求和法 律、法规要求的重要性 管理承诺 性传达给组织的成员。 与领导层交谈,了解顾客要求和法律 了解顾客要求和法律、 、法规传达情况以及顾客要求得到满 法规传过情况以及顾客 符合 5.2 1确保顾客的需求得到确定并予以满足。 2应完全理解顾客和法律法规要求。 足的情况 要求得到满足。 以顾客为关 注焦点 完全理解顾客和法律法 规的要求 抽查二份合同的执行情况。 符合 符合 符合 1制定了质量方针,并已在相关层次中传达质量方 检查有无质量方针,在办公室、生 针。 产车间能否看到质量方针。 5.3 制定了质量方针 各层次人员对质量方针 的理解 质量方针 2各层次人员对质量方针的理解程度 询问二个员工。 1质量目标应与质量方针相一致,质量目标应是 查目标与方针是否一致,查相关职 可测量的,并应在相关职能和层次上展开。 能部门有无自己的质量目标。 5.4 查目标与方针一致 符合 各职能部门对质量目标 的完成情况达标 策划 2各职能部门对质量目标的完成情况。 抽查二个部门。 符合 符合 质量策划体现了质量管 理体系的持续改进 3质量策划体现了质量管理体系的持续改进。 查质量策划文件。 符合 符合 1最高管理者应确保企业内的职责、权限得到规 查组织机构图和部门职责、权限。 最高管理者已规定企业 内的职责、权限。 定。 5.5职责 、权限和2最高管理者应指定管理者代表并明确其职责和 查管理者代表的任命书和职责、权 最高管理者指定管理者 代表,明确其职责和权 符合 限 沟通 权限。 限。

质量内部审核检查表

内部审核检查表 审核部门: 标准条款审核(调查)内容审核(调查)记录评价 4.1总要求 1.请管理者代表介绍本组织 的业务情况,主要产品或服 务,面对的客户群体和组织 的发展方向等。 2.请管理者代表介绍公司的 体系建立依据的标准形成了 哪些文件?评价体系文件实 施的的效果? 3.请最高管理介绍体系建立 的时间是什么时候?什么时 候开始试运行?任命的管理 者代表是谁?有无任命证据 和分配其职责? 4.请管理者代表说说建立时 识别了哪些过程?如何进行 控制? 5.请总经理谈谈公司是否存 在外包的过程?有,如何进 行控制? 注:评价观察标?;合格标√;轻微不合格标Δ;严重不合格标×。 内部审核检查表

审核部门: 标准条款审核(调查)内容审核(调查)记录评价 4.2.1总则 1是否建立质量方针、质量 目标并形成文件? 2是否编制质量手册? 3标准要求的六个必须的程 序文件是否形成?(六个必 须的是文件、记录、内审、 不合格、纠正措施、预防措 施控制程序)。 4除形成上述文件外,在体 系中还建立了哪些文件? 5形成的记录有哪些?是否 达到标准的要求? 6文件保存的方式有哪些? 是用纸张还是电子?是如何 管理的? 注:评价观察标?;合格标√;轻微不合格标Δ;严重不合格标×。 内部审核检查表 审核部门: 标准条款审核(调查)内容审核(调查)记录评价 4.2.2 1请管理者代表说说手册内 质量手册容是否覆盖了标准所有要 求?若有删减,请说明理 由? 2请管理者代表说说手册内 容是否对各部门和过程进行

描述?是否包涵或引用程序 文件?(验证质量手册内容) 3检查质量手册是否进行受 控管理? 注:评价观察标?;合格标√;轻微不合格标Δ;严重不合格标×。 内部审核检查表 审核部门: 标准条款审核(调查)内容审核(调查)记录评价 4.2.3 1形成的文件有哪些(请提 文件控制供文件总目录)? 2文件发布前是否得到相关 人员的批准(抽查质量手册/ 程序文件/作业文件等)? 3文件是否有修改?文件的 修改如何进行? 4文件的标识(编码)是如 何规定的(如质量手册、程 序文件等)? 5公司有哪些外来文件(法 律法规及标准)?如何进行 保管? 6文件是否定期进行整理和 处理作废文件? 注:评价观察标?;合格标√;轻微不合格标Δ;严重不合格标×。

质量管理体系审核检查表(参考)

质量管理体系内部审核检查表 审核组长:审核员:受审核部门:部门接待人员:审核日期: 标准 审核要点及方法客观证据评定条款 4. 1 1.请管代谈谈 QMS的策划、运行时间及QMS建立前后 的变化,以便了解企业是否按照标准要求建立、实施、 总要求保持和改进 QMS? 2.请总经理谈谈企业QMS的主要管理过程的四大过程 有哪些,其中产品实现的主要过程过程有哪些,是否 8.1存在删减,理由是什么,过程间顺序及关系是否按照 PDCA循环的规律来确定和管理? 3.企业 QMS过程所需资源和信息是否充分,足以支持 8.5.1过程有效运行和监控? 4.企业 QMS及过程测量和监控点是否确定并有效?对 测量和监控结果是否有分析、改进活动? (8.5.1 ) 5.企业是否存在对产品质量有影响的外包过程?如 有,在企业 QMS是否明确,实施了控制? 注:符合 - 不标注不符合— X 观察项– O

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质量管理体系内部审核检查表 审核组长:审核员:受审核部门:部门接待人员:审核日期:标准 条款 4.2.3 文件控制 ( 含 4.2.1 和 4.2.2) 审核要点及方法客观证据评定 1.问并查企业是否按照标准要求建立并保持 “文件控制程序”? 2.索要 QMS的文件清单,看范围是否包括了标 准 4.2.1 条款规定的所有文件 , 即企业 QMS要求的所有 文件 3.抽查手册、程序文件、管理文件、技术文件 各 1 份,看上述文件发布前是否: 1)经过相关部门或人员评审,以确保文件的适 用性、完整性、协调性? 2)得到批准,批准权限是否按程序文件规定的 类别、范围、所处层次执行,以确保文件的适宜性、 有效性? 4.查阅文件的发放记录,看上述文件是否发至使 用场所或岗位?执行人员是否能得到。 2

生产部内部审核检查表

5.5.1职责与权限 生产部的人员情况和职责情况 5.4.1质量目标 1.质量目标是哪几项? 2.完成情况怎样? 6.3基础设施 1.为达到工程产品符合要求,确定和提供了设备?是否进行了 适当维护? 是否符合产品需要。查:台帐/规程/规范/维修计划/维修记录/评定记录。相关的作业指导书 2.支持性服务(运输、通讯等)是否满足要求 6.4工作环境 为达到工程产品符合要求,工作环境是否满足要求,是否得到 了管理?是否有记录? 7.5.1生产和服务提供控制 1.对于生产过程的控制,生产科是否策划了产品的形成过程。5.5.1职责与权限 (1)参加合同评审; (2)负责确定工序质量控制要求,确定工序质量控制点; (3)负责与产品有关的纠正和预防措施的管理; (4)负责产品标识和可追溯性的统一管理; (5)负责不合格品的处置及管理; (6)负责设备的管理。 人员有<岗位任职要求> 5.4.1生产部质量目标: 1、按计划完成生产任务95% 2、生产设备维护保养完好率100% 3、产品一次送检合格率98% 2.从5月份体系建立以来,到内审前经过统计,质量目标已完成, 6.3 1.为达到工程产品符合要求,编制了《设备管理控制程序》. 查有台帐:确定和提供的设备有数控车床、折弯机等共40台,满足产品生产的需要。并进行了适当维护,查有: 《设备管理的规程/规范/》、《2012年维修计划》、《维修记录》、设备符合产品需要。 支持性服务(运输、通讯等)满足要求 6.4 为达到工程产品符合要求,公司有厂房3000平方米,有板金车间和焊接、装配车间,产品在生产和加工的过程中无环境要求,公司提供的工作环境基本满足要求。 7.5.1 1. 对于生产过程的控制,编制了《生产和服务提供控制程序》。有产品实现过程的流程图,

生产部内部审核检查表

ISO9000+14000+18000+QC080000一体化 生产部内部审核检查表

ISO9000+14000+18000+QC080000一体化 生产部内部审核检查表

1.问部门负责人如何理解环境/职业健康及安全方针,环境/职业健康及安全方针传达了哪些相关方? 2.你部门有那些环境因素/职业健康及安全危险源和重要环境因素/职业健康及安全危险源,它们是如何评价出来的?有哪些环境/职业健康及安全目标指标与你部门有关?你们如何理解? 3.识别环境因素/职业健康及安全危险源时如何考虑异常紧急状况? 4.有哪些环境/职业健康及安全目标指标与你部门有关?你们如何理解? 5.有哪些环境/职业健康及安全管理方案与你部门有关?你们如何执行?检查执行情况。 6.你部门工作对环境/职业健康及安全产生那些重要影响? 7.抽查3-5名员工对自己岗位的环境/职业健康及安全重要性是否了解? 8.抽查5-7名员工是否有环境/职业健康及安全知识培训记录,要包括MSDS使用人员、消防救助人员? 9.你部门有什么环境/职业健康及安全信息沟通,有无留下记录?10.你部门有哪些固体废弃物,怎么分类、怎么收集?怎么处理?11.现场检查固废是否有收集点、分类是否正确、有无混放? 12.检查《危险废弃物移交单》内容是否齐全,询问移交人在运输过程中要注意哪些事项? 13.如何理解资源节省问题,你部门从哪几个方面来实施? 14.你部门要用到哪些化学品,在固定使用或存储处是否具备MSDS? 15.如何对相关方的环境/职业健康及安全影响进行控制,采取了哪些措施?检查《相关方环境/职业健康及安全影响登记表》。

ISO13485内审检查表(完整各部门)

受审部门 总经理 管理者代表 审核内容 日期 标准条款 审核方法 记录 评价 符合 查看体系文件判别是否符合标准规定 。 1按要求建立文件化的质量管理体系。 查,符合标准规定 4.1质量管 2质量管理体系覆盖的产品范围。 理体系总要 求 检查是否相符。 覆盖的产品范围符合 查,文件齐全 符合 符合 符合 3质量管理体系各层次的文件。 检查是否齐全。 4质量管理体系的删减。 有没有删减部分,如有则记录 有删减合理 查文件目录判别各级文件是否齐全。 抽查三份文件是否相符 1公司应建立并保持的质量管理体系文件。 查,各级文件齐全 符合 符合 查目录,判别是否能满足生产经营的 需求 4.2.1文件 2保存的医疗器械的法律、法规。 要求总则 满足生产经营的需求 3对每一型号的医疗器械建立并保持一套技术文档 抽查一套技术文档,检查是否正确、 相关技术文件 符合 。 齐全、清晰,符合生产要求。 质量手册应包括以下内容: 符合 符合 阐明企业质量管理体系 覆 盖 范 围 , 包 含 YY/T0287 专用要求内 容,有描述过程及其相 互作用。 4.2.2质量 手册 检查质量手册,查有没有阐明企业质 量管理体系覆盖范围,有无缺YY/T 0287专用要求内容,有没有描述过程 及其相互作用。 1) 清楚的阐明企业质量管理体系覆盖的范围。 2) 应形成文件的程序或对其引用。 符合 符合 3) 识别企业质量管理体系所需过程及过程之间 的相互作用的表述。 5.1 1总经理对其建立和改进质量管理体系的承诺。 通过查质量记录,作出判断的证据。 有质量方针 符合 符合 2总经理将满足顾客要求和法律、法规要求的重要 询问二个现场员工,作出判断 明白满足顾客要求和法 律、法规要求的重要性 管理承诺 性传达给组织的成员。 与领导层交谈,了解顾客要求和法律 了解顾客要求和法律、 、法规传达情况以及顾客要求得到满 法规传过情况以及顾客 符合 5.2 1确保顾客的需求得到确定并予以满足。 2应完全理解顾客和法律法规要求。 足的情况 要求得到满足。 以顾客为关 注焦点 完全理解顾客和法律法 规的要求 抽查二份合同的执行情况。 符合 符合 符合 1制定了质量方针,并已在相关层次中传达质量方 检查有无质量方针,在办公室、生 针。 产车间能否看到质量方针。 5.3 制定了质量方针 各层次人员对质量方针 的理解 质量方针 2各层次人员对质量方针的理解程度 询问二个员工。 1质量目标应与质量方针相一致,质量目标应是 查目标与方针是否一致,查相关职 可测量的,并应在相关职能和层次上展开。 能部门有无自己的质量目标。 5.4 查目标与方针一致 符合 各职能部门对质量目标 的完成情况达标 策划 2各职能部门对质量目标的完成情况。 抽查二个部门。 符合 符合 质量策划体现了质量管 理体系的持续改进 3质量策划体现了质量管理体系的持续改进。 查质量策划文件。 符合 符合 1最高管理者应确保企业内的职责、权限得到规 查组织机构图和部门职责、权限。 最高管理者已规定企业 内的职责、权限。 定。 5.5职责 、权限和2最高管理者应指定管理者代表并明确其职责和 查管理者代表的任命书和职责、权 最高管理者指定管理者 代表,明确其职责和权 符合 限 沟通 权限。 限。

内部审核检查表(生产部)

内部审核检查表 陪同人员 序号 审核内容 审核结果 判定 备注 1 5.3 :组织的岗位、 职责和权限 1.各岗位、职责和权限是否有清晰定义? 2 6.1 :应对风险和机 遇的措施 1.是否有对质量管理相关的风险和机遇进行识别和管理? 3 2.风险应对措施有无实施和评价其有效性? 4 7.1.2人员 1.是否对外包服务人员和服务提供方的能力做管理? 5 2.特殊岗位和关键岗位等人员配置是否符合策划要求?(确认在职人员 安排是否符合组织架构设定) 6 7.1.3 :基础设施 4.生产和服务过程中有用到哪些软件?这些软件是否有管理?有无相应 的管理制度?(监视和测量软件、分析软件、 ERP 系统等) 7 7.1.4 :过程运行环 境 1.组织针对人为因素导致的产品和服务不合格有没有米取一定的措施? (防呆、奖 惩制度等) 8 2.组织采取过哪些缓解紧张情绪,预防职业倦怠、保证工作情绪等活动 以减少因心理的不利因素? 9 3.现场确认7S 状况。 10 7.1.6 :组织的知识 2.是否有通过数据分析等方式对经常性问题进行识别,并做出相应的措 施?这些措施有无纳入到相关的作业标准中? 11 7.3 :意识 1.各岗位员工是否了解公司的质量方针以及相关的质量目标? 12 2.各岗位员工是否了解各自岗位可能产生的负面影响,以及如何减少这 些影响的方法? 13 7.4 :沟通 1.部门需要沟通的内容有哪些 (包括内部和外部)?方式有哪些?是否有 保留必要的形成文件信息? 14 7.4 :沟通 2.查核部门内部和部门之间有接口关系的沟通方式是否合理 ?沟通时机 和沟通内容是否明确?是否保留必要的形成文件信息?是否规定了必要 的回复要求来确保信息沟通的准确性和及时性? 受审部门 生产部 审核时间 审核员

生产部内审检查表.pdf

生产部内审检查表 审核部门生产部部门代表审核日期审核员 涉及QMS条款审核要点审核方法审核记录意见 4.2.3 文件控制●生产现场制定了哪些作业 指导书? ●控制管理情况如何? ●现场观察、查阅现场提供了什么文件,受控 管理程度? ●主要查阅:图纸,作业指导书,询问员工对 作业指导书的理解和了解程度? ●每一道工序全部查询 4.2.3 文件控制●对上述控制文件执行情况 如何? ●抽取现场2份作业指导书或图纸/工艺过程 卡,结合操作记录,判定实施文件过程中的 执行情况。 5.4.1 质量目标●是否制定了部门分解质量 目标及考核规定? ●分解质量目标实现情况如 何?测量统计计算方法是 否合理? ●查阅部门分解质量目标及考核管理规定。 ●检查分解质量目标实现情况,判定统计计算 方法的合理、有效性。 6.3 基础设施●产品实现过程中提供的生 产设备有否管理规定?实 施情况如何? ●索查设备的管理规定和实施情况。 ●查询现场现所有设备的管理规定?是否都 有相应的规定?

涉及QMS条款审核要点审核方法审核记录意见 6.3 基础设施●生产设备是否满足产品实 现的需要?●检查现场设备的维护情况及记录,观察设备 的技术状况,判定设备过程能力是否满足产 品实现的需要。 6.4 工作环境●组织所处的工作环境条件 是否满足要求? ●是否得到了管理?●识别组织是否识别了为产品实现过程所需 提供的人的因素和物的因素,如何管理的? 有效性如何?(可从管理文件检查入手,观 察生产现场的工作环境,包括:办公设施、工作氛围、员工精神状态等)。 7.5.1 生产和服务提供的控制●是否确定了生产和服务的全 过程? ●是否规定了相应的控制要 求? ●包括必要的作业指导书? ●索阅有关控制过程的文件及数份作业指导 书(包括监控点和关键/特殊过程),并了解 实施情况。 7.5.1 生产和服务提供的控制●是否按规定要求实施了对生 产和服务提供过程的控制? ●检查提供过程的控制文件是否符合标准要 求是否与手册相协调。重点检查文件是否涉 及了所有提供过程,是否对人员、设备、执 行文件、监控要求等作了规定,是否对主要 设备和关键/特殊岗位的人员作了认可规 定。 ●在生产现场抽查数名操作者,观察其操作过 程,对照相应的作业指导书,核实其是否按 规定进行操作。

ISO13485:2016内审检查表完整各部门

ISO13485:2016内审检查表(完整各部门) 审核员:第1 页共10 页 受审部门日期管理者代表总经理 审核内容审核方法评价记录标准条款查看体系文件判别是否符合标准规定符合按要求建立文件化的质量管理体系。1 查,符合标准规定。2质量管理体系覆盖的产品范围。4.1质量管检查是否相符。覆盖的产品范围符合符合理体系总要求查,文件齐全符合3质量管理体系各层次的文件。检查是否齐全。符合4质量管理体系的删减。有没有删减部分,如有则记录有删减合理查文件目录判别各级文件是否齐全。公司应建立并保持的质量管

理体系文件。1 查,各级文件齐全符合抽查三份文件是否相符查目录,判别是否能满足生产经营的符合2保存的医疗器械的法律、法规。4.2.1文件满足生产经营的需求需求要求总则相关技术文件3对每一型号的医疗器械建立并保持一套技术文档抽查一套技术文档,检查是否正确、符合。齐全、清晰,符合生产要求。质量手册应包括以下内容:符合阐明企业质量管理体系 4.2.2质量检查质量手册,查有没有阐明企业质符合1) 清楚的阐明企业质量管理体系覆盖的范围。,包含盖覆范围手册YY/T 量管理体系覆盖范围,有无缺YY/T0287 专用要求内0287专用要求内容,有没有描述过程2) 应形成文件的程序或对其引用。符合容,有描述过程及其相及其相互作用。互作用。识别企业质量管理体系所需过程及过程之间3) 符合的相互作用的表述。有质量方针通过查质量记录,作出判断的证据。1总经理对其建立和改进质量管理体系的承诺。 5.1 符合询问二个现场员工,作出判断总经理将满足顾客要求和法律、法规要求的重要 2 明白满足顾客要求和法符合管理承诺律、法规要求的重要性性传达给组织的成员。了解顾客要求和法律、与领导层交谈,了解顾客要求和法律 法规传过情况以及顾客符合、法规传达情况以及顾客要求得到满确保顾客的需求得到确定并予以满足。15.2 足的情况要求得到满足。以顾客为关完全理解顾客和法律法2应完全理解顾客和法律法规要求。抽查二份合同的执行情况。符合注焦点规的要求检查有无质量方针,在办公室、生制定了质量方针,并已在相关层次中传达质量方1符合制定了质量方针5.3 产车间能否看到质量方针。针。 各层次人员对质量方针符合各层次人员对质量方针的理解程度质量方针询问二个员工。 2 的理解查目标与方针是否一致,查相关职质量目标应与质量方针相一致,质量目标应是 1 5.4 查目标与方针一致符合能部门有无自己的质量目标。可测量的,并应在相关职能和层次上展开。 各职能部门对质量目标各职能部门对质量目标的完成情况。抽查二个部门。2 策划符合的完成情况达标质量策划体现了质量管符合查质量策划文件。质量策划体现了质量管理体系的持续改进。3 理体系的持续改进符合最高管理者已规定企业最高管理者应确保企业内的职责、权限得到规1 查组织机构图和部门职责、权限。内的职责、权限。定。符合 5.5职责最高管理者指定管理者查管理者代表的任命书和职责、权最高管理者应指定管理者代表并明确其职责和、权限和2 代表,明确其职责和权符合限。权限。沟通限1 内审检查表 审核员:第2 页共10 页

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