评先进单位自荐材料

开发区市政建设管理局评先自荐材料

2011年，开发区市政建设管理局按照初下达的住房和城乡建设责任目标，以科学发展观为统领，围绕招商引资和项目建设的核心工作，建立完善台帐，明确工作目标，创新工作方法，加大督查力度，事事跟踪问效，以“完善功能，提升品位”为目标，以服务项目为落脚点，坚持把廉政建设同具体工作相结合，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，积极开展各项工作，超额完成了上级下达的责任目标。

一是抓改造，加快新型城镇化建设步伐。采取村民联建、市场化运作、棚户区改造等多途径多方式，聚集村民闲散资金，整合社会富余资金，争取上级扶持资金，激发农民参与城中村改造的激情和热情，城中村改造步伐进一步加快。目前，扈堂村全部23栋住宅楼、600套住房已基本建成，正在施工小区管网；杨小屯村13栋住宅楼、350套住房已建成10栋220套，已完成总工程量的50%；大八角15栋住宅楼、630套住房，已建成1栋、36套，新开工8栋245套；刘长屯30栋、854套有25栋712套已开工建设，其它已做好开工前准备；杨庄30栋、780套已开工4栋150套，其它待春节后全面开工。

二是抓建设，城市品味进一步提升。以打造“科技园区，生态新城”为目标，以基础设施、公共服务设施建设为先导，扩大

城市规模，完善城市功能，美化城市环境，提升招商引资平台综合竞争力，全年累计完成基础设施建设投资7720万元，争取上级建设资金2500万元。道路建设方面，投资6500万元主要建设了兴鹤大街北段、衡山路北段、泰山路北段、松江路西段、东海路中段、黎阳路中段、海河路西段、富春江路西段、渤海路东段、晋江路西段、清江路等11条段8公里道路。绿化建设方面，投资500万元完成延河路、盖族沟带状绿地、东海路等19条段道路及公共绿地绿化，新增和完善绿化面积22万平方米。路灯安装方面，投资420万元主要完成了渤海路、兴鹤大街北段、华夏北路、东海路北段、东海路南段、卫河路、延河路、天章巷、科技巷、龙岗路、瓯江路东段、瓯江路西段、东杨路北段、东杨路南段、黎阳路中段等15条段14公里520余杆道路路灯安装。污水管网建设方面，投资300万元完善新建了东海路北段、延河路中段、东海路北段、东海路南段、卫河路东段、兴鹤大街北段、衡山路北段、海河路西段、黎阳路中段、晋江路西段等10条段5.2公里污水管线并已投入使用。配套管网建设方面，在市住建局和供电公司的大力帮助下，建成兴鹤大街北段、东杨路中段、渤海路等供水管线3条段3公里；建成渤海路、衡山路等电力线路2条段3公里；建成渤海路全段燃气管线4公里；建成金山淇山路、渤海路、文明路等蒸汽管网3条段2公里；建成渤海路、延河路、黎阳路、东杨路等通信管线11条段15公里。

三是抓管理，城市环境进一步改善。以园区为单位，以道路、

环卫、亮化、绿化为重点，健全规章制度，细化城市精细化管理考核办法，强化市政管理，加大巡查力度，营造“洁、亮、绿”的良好环境。垃圾清运方面，做到了日产日清，及时清运至垃圾处理厂，全年完成清运垃圾12000余方。市政维修方面，加强了道路巡查力度，对丢失窨井盖、破损路面、缺失道牙等设施进行了及时整修和更换。城市绿化亮化方面，及时对海河路、渤海路、淇山路、东杨路等道路树木、草坪等绿化植物进行浇灌、修剪、病虫害防治，确保了绿化苗木无枯死、病死现象。并对辖区损坏路灯进行及时更换。

四是抓征收，强力推进城市垃圾处理费征收工作。按照市委、市政府下达的征收目标，定人员、定任务、定时间，采取得力措施，加大征缴力度，严格执行征收标准，做到不漏收、不多收、不少收、不强收，完成了全年征收目标的80%。

五是抓监督，强化工程质量和安全管理。按照全市加强建设工程质量和安全管理会议精神和文件要求，开发区多次召开专题会议，研究部署工程质量和安全管理工作，强化安全制度管理，深化工程质量监督，健全规章制度，建立工作台帐，明确工作责任，加大巡查力度，督促工程项目建设单位完善建设手续，规范建设行为，针对保障性住房建设等民生项目，重点实施工程质量和安全监管，确保了辖区2500余套保障性住房工程建设顺利推进。全区全年无一起工程质量和安全事故。

安全生产先进集体申报材料

安全生产先进集体申报材料安全生产先进集体申报材料--落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产--记宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾二矿采煤一队我队现有员工229人，其中：党员7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%，且85%以上都是青工，他们大多数都是来自宁南山区和邻近吴忠、灵武的农民，由于受教育的程度不同，文化水平参差不齐，整合难度较大，面对这样一支特殊的队伍，我队以党的十六大和十六届三中全会精神为指针，贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照“先巩固、再起步、后提速”的现场安全管理教育培训工作思路，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识和质量达标意识，加强制度建设，杜绝了轻伤以上人身事故的发生，确保了安全生产。回顾一年来的安全生产管理工作，主要抓了以下几个方面：完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制根据20xx年安全生产奋斗目标，我队制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制，始终坚持领导干部二十四小时值班制，落实技术员、跟班队长、工长、班组长现场跟班制，要求各级管理人员重心下移，紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题；严禁以经验代规程，不按规程作业的现象发生，严格班组长跟炮机制度，放炮警戒必须由班组长亲自设亲自撤。对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就，并与位子、

票子、帽子挂起钩。对“三违”人员配合矿安全处在过“六关”的基础上给予停工反思、培训并重的原则，使他们远离“三违”，不再违章。二、抓质量标准化工作，以质量保安全。用“干一辈子煤矿，抓一辈子质量标准化”的理念教育广大干部职工，经常性不间断地组织职工对质量标准化标准再学习，提高职工的质量意识。给每个班组长配发了尺子，每个大工配发了尺杆，使工作面每挑一架梁子、每铺一片网子、每打一棵柱子做到上尺上线，克服“手是尺、眼是线”的旧有观念。严格落实质检员、工长、班组长三人“连锁工程质量验收制”和班评估制。每个工长到工作面首先按照高标准的质量要求挑一架梁子、铺一片网子、打一棵柱子，然后手把手的教给现场作业人员。使我队全体员工干有方向、学有目标，在干中学、学中练、练中精，达到了以质量保安全。三、抓重点工序环节管理，保安全生产目标实现具体做法是：加强回柱放顶时大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，坚持先支后回、从下向上的操作顺序；加强下机头四对八梁的管理，安全出口的高度、宽度、长度严格按照规程规定进行操作；加强工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，队成立专门领导小组，分头把关，各负其责；加强不同季节，不同气候时的安全管理，对长假开工前的职工培训加大力度，必须经过考试，合格后方可上岗。实现了以工序质量保工程质量，消灭了重伤以上人身事故和非伤亡事故，实现了我队连续安全生产“六周年”的好成绩。四、抓教育培训，强化现场管理。我队始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，抓好员工的经常教育培训，组织开展了岗位练兵、技术比武和“日清日安、日学日高”、每班一题等为主要内容

自荐材料范文

自荐材料范文篇一：自荐材料范文因为有燕园而真实——只有这样一片响彻过中国最激进最昂扬的声音的土地才能更好的容纳新一代青年的慷慨之音。我是多么渴望在未名湖畔将《少年中国说》读下去、将《我有一个梦想》读下去、将屈原陶潜李杜苏辛读下去、将中国千百年来的气象读下去！而这个梦的载体也越来越明显——走进北大。走进北大，我的创作之路便告开始。我不是才子，但酷爱为文写诗，即使我经常因潦草的字迹受到冷遇，我仍相信一个人的文章到了最后——褪尽了文字的表象和虚张声势的词藻的最后——凭借的是心灵。所以我可以读到流泪、写到忘情，可萌绿，亦可枯黄，高中三年，数千字的文章大概也写了几十篇，均系遣怀之作，不曾公开。孔庆东先生的“歪诗”甚是有名，“曾经美味难为菜，除却西施不是人”尤让我对先生和北大倾倒，故我也常仿其口吻作诗。“风花随春尽，雪月逐水落。恩怨到头来，就是比能活。从容为人死，化成

坟一垛。要想赖活着，做仰卧起坐。”这是我为减肥而作。“门开随意迎朔风，机票何比竹蜻蜓。飞至唐宋寻文炬，惊起一场南柯梦。”这是有感于机器猫而写。诸如此类，不再列举。平日里写作为表正式我常用文言文，高二时还曾以文言书信一封抵作假条以求班主任陈雪梅老师网开一面许假回家，并颇以为得陈寅恪先生“独立之精神，自由之思想”之三味，其肆意妄为现在想来仍觉汗颜。毕其一生，我最大的奢求就是在同样的月夜中和中国最杰出的头脑一起望着未名湖沉思、与中国最尖锐的笔锋并肩战斗——为真理、为自由、为正义。而我的这个梦想依旧只有在这里才找到依托——走进北大。走进北大，我的人生之路才真正开始。我十分渴望能够深入人民了解社会进而有利于国家——这当然是一个极其漫长的过程。我立志于进入北大研习人文科学，而我的身份却是一个理科生，这不得不说有些矛盾。分文理时我就曾经犹豫过——既然自己爱好文学、好读历史，为什么不去学文呢在我看来，文理科之间本无太多的界限，所有学科的学习都是为了让人的认识更接近事物的本质，并能够在自己的不断摸索和尝试中找到更加接近事物本质的规律而传之后人。只不过着眼点的不同导致了所谓有“天壤之别”的两门学科。我

先进单位推荐材料

1 古丈县就读保障体系建设工作先进单位推荐材料先进单位推荐材料古丈一中是古丈县唯一的一所完全中学，州级示范高级中学，该校近几年来纪委贫困家庭学生的救助工作一直坚持不懈地抓就读保障体系建设。建立了校长负责制的助学机构，安排专人抓这项工作，学校通过“慈善助学”“基金助学”“结对助学”“网上助学”“政府助学”单位捐资捐物学校减免等各种形式开展助学工作，积极挖掘民间资源扩大资金来源，充分利用社会力量在资助贫困家庭学生就读方面的积极作用，完善就读保障体系建设。该校在机构建设，管理体系和初中高中贫困生及贫困家庭大学生的助学就读工作方面上卓有成效。一、机构健全、体系完善1、为了落实政府的贫困生救助政策，让贫困生救助工作规范，合理、科学、不出差错，学校于二00三年就成立了贫困生救助工作领导小组，2005年再一次健全了领导机构：组长：向水林副组长：向庭军、黄全钢成员：刘朝胜、王永飞、杨自健、朱伟才、傅加科及各班班主任，领导小组下设办公室，杨自健任主任，傅加科同志任专干具体落实救助工作。2、制定了贫困生救助制度： 2 〈一〉、坚持公开、公正、公平的原则，每学年初调查评定出校助学生名单，上报上级主管部门存档；〈二〉、学校对评出的学生减免一定的杂费（200-300元）〈三〉、学校对上级下拨的贫困生助学金加强管理，设立专门的社会力量救助资金帐户，封闭运行，专款专用，保证贫困助学金，足额及时发放到学生手中。〈四〉、积极开展“校园互助献爱心”活动，动员全校师生救助特困学生，使他们不因贫困而失学。二、认识端正，工作力度大学校领导各部门充分认识到，

学校要搞好教育就是要搞好服务，让家长满意、社会满意，这也是学校自身生存与发展的根本需要，该校近几年来承载着来自社会各界太多的期望和责任。贫困优生的流失令学校深入反思，不断加大对贫困优生的助学奖励工作，今年投入三十多万元建成了两个直播教室，成绩优秀的贫困学生免费就读，特优贫困生还享受200元/月生活费补助，并对他们进行跟踪教育管理，安排专人抓贫困学生的救助工作，每年学校投入到救助贫困生的资金达20多万。三、加强宣传，让贫困生救助工作家喻户晓该校充分利用校园广播电视系统及宣传窗，大力宣传助学工作的意义、助学方式、申请办法国家“两免一补“政策和其他救助政策，深刻认识领会了教育局秦平局长关于教育公平论，“教育公平是最根本的公平，其他领域的不公或许能伤害人一3 时，教育领域的不公，却伤害人的一世”。用力、着力、全力搞好贫困学生的救助工作使贫困学生能够享受到公开教育，学校把3月和9月规定为助学活动宣传月，1、利用3月和9月开学之机，采用张贴标语、横幅和发放宣传资料到学生家长手中，让贫困生救助工作家喻户晓深入人心。上网发布求助信息，上传贫困生资料、调查报告，有很多好心人在网上看到该校发布的贫困生资料和调查纷纷来电联系救助对象，学校贫困生救助形势好。通过对拟救助对象进行调查摸底，享受救助对象张榜公示，结合德育建设开展针对性的教育活动。联合县团委，安排校救助办，组织校园团委开展广泛的助学和助学宣传工作，在校内外形成了良好的助学氛围。四、学校贫困生救助工作卓有成效1、初中部贫困家庭学生救助工作起步得较早，自二000 年，初

【安全生产先进基层单位推荐材料】安全生产先进基层单位申报材料

【安全生产先进基层单位推荐材料】安全生产先进基层单位申报材料安太堡矿提运班安全生产先进基层单位推荐材料提运班是安太堡矿主要的基层部门之一，在xx年安全生产工作中在矿领导的正确领导下在兄弟部门配合支持下,在全体生产员工的共同努力下,在全面超额完成安全生产任务的情况下,实现了全年安全生产无死亡、无重大事故。为安太堡矿安全质量标准化建设水平的提升起到了积极作用。主要做了以下几个方面的工作： 1、以人为本,安全第一;认真抓好安全宣传教育和班组安全基础建设。众所周知，安全是我们现代化生产企业的需要，是企业管理中永恒的主题；更是我们每一个职工和家属的心愿。矿山发生安全事故主要是人的违章作业和思想麻痹所造成的，特别是在公司处于转型跨越发展的关键时期。坚持以人为本，安全第一，强化集体安全意识；正确处理好安全与生产的关系是提运班抓安全生产工作的首要任务。坚持“安全第一”方针，不是讲在嘴上而是落到实处。即当生产，设备状况，其他任务与安全生产发生矛盾时，一切服从安全；始终做到先安全后生产，处理好安全后再生产。 2、重视并加强对职工的安全教育，强化集体安全意识是保障和促进提运班安全生产的前提，也是预防和消除事故隐患的有效途径。为此，提运班充分利用班前会、宣传栏等途径，积极组织全员参加安全知识考试、安全知识竞赛，以多样的形式开展安全宣传教育，

特别是每周一次的班组风险会议成了职工学习矿山安全法，总结日常工作经验教训的坚实阵地。 3、事故出在现场，管理重在班组，提高班组集体安全意识，加强班组安全基础建设，是其安全生产工作的重点。本着管生产必须管安全的原则，对提运班全体班、组长制定了安全责任制。把安全生产纳入科学化、法制化的轨道。使得安全成了大家的事，人人都关心安全，真正实现我要安全，我会安全，我管安全。在班组安全制度建设上，重点协助各生产班实施了自查自检制度，事故现场分析制度，安全奖惩制度；使得安全生产工作经常化、制度化，对全年实现安全生产目标起到良好的促进作用。 4、严格管理，切实整改；向质量标准化要安全，面对提运班成立初期标准化现状，它的好坏直接影响到提运班的生存发展和员工的切身利益。因此，在实际工作中当生产任务与标准化作业发生矛盾时，把安全寓于生产之中，努力确实消除事故隐患，免除因事故给提运班造成的负效益。在努力提升井上、下安全设施建设的基础上，加强对“三违”的查处力度，坚决杜绝“九类人”上岗，是其一贯坚持的原则。一方面对生产中存在的安全隐患始终坚持“三定五落实”原则。对一些短时间短暂，整改周期长不能立即解决的难点隐患，采取先积极汇报，争取上级领导和有关部门的支持，其次千方百计筹集人力、物力分轻重缓急逐个解决。

青年安全监督岗事迹材料

立足本职、协同“作战”、狠抓安全、争创优秀----青年安全监督岗岗员金小刚同志事迹材料

砚北煤矿掘进三队金小刚，男，群众，生于1988年。现在砚北煤矿掘进三队担任掘进工，同时也是青安岗员，自从走进煤矿，他就深知煤炭行业是一个非常特殊的行业，煤矿生产绝大数安全事故与个人的不安全行为和自主保安意识不强有关。因此，在青安岗的工作上，该同志在干好自己本职工作现场做好瓦斯检查的同时，时刻没有放松加强对职工安全的宣传和教育，形成了以查找安全隐患、预防为主的安全理念，具体工作情况如下：一、利用多种形式加强青年安全岗位工作和宣传教育工作掘进三队职工队伍建设一直是安全管理工作的难点，大多数职工是农民协议工和临时工，职工文化素质低，流动性大，初中毕业文化程度人员占较大的比重。针对这种情况，该同志在安全宣传教育工作中主要采用多种形式的安全教育，变“要我安全”为“我要安全”努力建设职工自我控制、自我管理的安全文化，形成浓厚的安全生产舆论氛围和优良的安全文化环境。具体做法是： 1、学习有关煤矿安全生产的法律、法规及矿规矿纪该同志一直注重对安全知识及矿规矿纪的学习，在他看来只要我们能坚持不懈地反复强调有关安全生产方面的知识及矿规

矿纪，就一定能提高职工队伍的整体安全思想意识和业务素质，就一定能使“安全生产”这根弦在广大职工的头脑中扎根。为了不断加强安全学习，他参加了矿上的培训班，然后在周四例会、班前会上经过队干的帮助开展了对全队职工持之以恒、形式多样的学习活动，充分利用板报、宣传栏宣传安全知识，利用每班班前半小时的安全学习，搞好每月一次的培训工作，营造一个浓厚的安全知识学习氛围。为了不断强化广大职工的安全意识，他以发生在自己身边的有关人员及矿上职工违章作业所经历的险情，让每一位职工通过自己身边的事充分认识到违章作业的严重危害性，从而促进安全生产工作。 2、狠查隐患、坚持检查队上职工的思想动态坚持每班检查本岗位的现场安全情况，及时汇报，在入井至工作面的路程中，每次都把安全隐患详细的记在随身携带的笔记本上，升井后向有关方面报告，并于次班再检查落实情况，他的努力工作，换回了每月安全隐患的减少，配合队干一起，使掘进三队的安全工作呈现出逐日良好的态势。我队职工文化素质低，人员流动性大，很多工人都来自农村，重生产、轻安全的安全思想意识较浓，对有些习惯性的“三违”行为较麻痹。针对这一状况，该同志在干好自己本职工作的同时，经常和班组其他成员互相交流，了解其思想动态，通过与其他职工交流，耐心解说“三违”行为的严重危害性，从思想上根治职工的麻痹行为，为了使职工对安全管理工作减少抵触情绪，该同

公司先进单位推荐材料

公司先进单位推荐材料公司是由原实业总公司和公司通过改制而成，改制后的公司全称为“工程有限责任公司”。下属单位有：一公司、二公司、三公司、综合服务中心、化工厂、涂料厂以及租赁厂点大酒店、加油站、精细化工厂和演义广场。全公司在册职工人，其中全民人，集体人，市场化就业人。男职工人，女职工人。全公司有党员人，总支委员会由人组成，下设支部和支部共两个支部。一年来，在公司党委的正确领导下，在公司领导的关怀和各部门的大力支持下，各项工作均取得了可喜的成绩。上半年实现产值万元，利润万元，至月份实现产值万元，利润万元。一、从理顺工作入手，努力提高经营管理水平今年月，新班子组成后，为了彻底摸清公司的经营管理状况，班子成员放弃休息时间深入各厂点摸情况，搞调研，确定了基本经营管理思路，在此基础上，主要做了以下工作：（一）、完成了公司的改制工作。公司的改制工作从年开始运作，但一直未完成注册。今年月中旬，在公司领导班子和有关部门的大力支持下，改制工作进入了最后的攻坚阶段，在公司的主持下和公司全体员工的参与下，选举产生的董事会和监事会加班加点地工作，密切配合，清资产，完善

评估以及各种资料，从主管部门到市相关部门，一个单位一个单位地跑，一件事一件事地办，集思广义，反复研究，到月中旬，注册工作完成，为规范经营创造了条件。（二）、对所属机构和单位进行了组织结构调整。一是精减机关人员，成立“两部一室”，即综合管理部、财务资产部和办公室，对原机关部室的职能进行调整合并，工作指导和生产协调进一步到位。二是成立综合服务中心，车辆实行集中管理，物资材料在严格审批的条件下规范采购，集中管理，堵塞了管理上的漏洞。三是生产管理上管理不到位情况，对原公司一分为三，成立一公司、二公司、三公司，改组后的三个公司在管理上克服了原来管理过程中的顾此失彼和消极被动的现象，出现了相互竞争的可喜局面。（三）完善各种制度，规范经营管理行为。新班子组成后，在调查研究的基础上，相继制定各种规章制度项，仅财务管理制度就项。各种制度的实施和落实为规范经营管理提供了保障，填塞了漏洞。从月底开始，在配合公司审计的基础上，结合落实规章制度，财务管理工作进一步按规范化、制度化运作，特别是财务管理和合同和管理落实了会签制度，做到了职责落实，层层把关，杜绝了工程转包等损害公司利益的现象。在材料管理上，围绕施工管理建立了一系列规章制度，包括材料的采购制度、出入库管理制度、生产计划的下达制度、施工全过程的自检自查等。针对落实制度和

个人自荐材料

个人自荐材料各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：个人自荐材料个人简历姓名：电话：学校：基姓名性别出生年月民族政治面貌籍贯学历专业健康状况电话电子邮件 QQ：：男本信息：1992年12月：汉：团员：安徽省亳州市：大专在读：

机电技术应用：健康：：：资格证书书市普通话二级乙等数控中级技能证书教育经历 2001年9月~~2007年6月:在江心洲红光小学就读 2007年9月~~2010年6月：在江心洲中学就读 2010年9月~~2013年6月：在莫愁中专就读在校情况在2010~~2011学年第一学期荣获“学习进步奖”。在2010~~2011学年第一学期荣获我校举办的第四届技能节活动制图竞赛项目组比赛二等奖在第17届冬季体锻节双摇跳项目获第八名。在2011~~2012学年第一学期大值周工作中被评为“值周明星”。在2011~~2010学年第一学期积极参与学校卫生工作中，成绩优异，荣获二

等奖。爱好特长喜欢看人文地理的书、喜欢晒太阳、喜欢听音乐、喜欢刺激的感觉社会实践曾在苏果推销卫岗牛奶数日曾在沃尔玛做过收银曾在肯德基做过宅急送尊敬的领导：首先，由衷的感谢您在百忙中抽出宝贵的时间来浏览我的自荐信，为一位满腔热情的中专生开启一扇希望之门。我叫XX，是莫愁中专机电专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求，真诚的推荐自己。 “书山有路勤为经，学海无涯苦作舟”。正是对我们这种即将踏入社会的学子的告诫，学无止尽的感知和对人生的不断追求，促使我不懈地努力奋斗。我力求自己成为有技术，有思想，有纪律的优秀毕业生。目前我已完成了《机械制图》，《机械基础》。。。。。。。。对CAD，

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先进单位及先进个人推荐材料先进单位及先进个人推荐材料【拟稿:冰心无尘（郝红）】一、先进单位推荐材料（500字以内）一年来，本公司坚持以邓小平理论为指导，努力实践 “三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，在总厂党委、厂部正确领导下，在总厂各处部室和兄弟单位的大力支持下，遵循董事会的经营决策，以审时度势，自强不息的拼搏精神，在实现“坚持互动双赢、建设和谐企业”的进程中，到11月止，已完成产量---吨，为年度调整计划的---%；完成产值---万元，为计划的---%；完成利润---万元，为计划的---%。预计全年产量将完成---吨以上，产值超亿元，利润---万元以上，综合能耗大幅度降低，安全生产实现了“六个0”目标，各项经济技术指标创历史新高。本公司取得好成绩的经验：一是统一思想，明确任务，以科学发展观统企业改革发展稳定的全局；二是制定完善的经济承包责任制和进行科学的现场管理，广泛开展群众性的 “创争”及“职工之家”建设活动，形成良性循环的工作新格局；三是坚持科技创新，拓展营销

渠道，走“依靠主业求生存，配套主业求发展”的新型工业化道路；四是坚持人本管理，实施“人才强企”战略，建设高素质员工队伍。经过在生产管理上“精耕细作”、现场管理上“精雕细刻”、成本管理上“精打细算”、技术管理上“精益求精”，实现生产经营全过程的精细化管理，使公司有了一个跨越式的发展，实现了创佳绩，创品牌，创新图强。二、先进班组推荐材料（字数不限）一、推荐班组基本情况 ***车间生产一班现有员工--人，其中班长-人，煤气工-人，其余均是铸造工。这个班承担着公司的生产作业、设备维护、检修，提货、发货，厂内外运输、电、钳，焊，工器具制作等生产及辅助生产工作。人员少，任务重，班组所有成员都是多面手，提货、发货时是汽车、叉车驾驶员，设备检修时，他们又是电工、钳工，电气焊工。虽然全班人员大多都只有小学文化程度，但凭着不懈的努力和顽强的拼搏精神，通过考试，有四名班员均取得了特种作业操作证。鉴于该班组的突出贡献，该班连续两年荣获公司“优秀班组”称号。该班班长被评为“优秀班组长”，其中有两名班员被公司授予“创新标兵”和“

安全生产先进项目自荐材料

安全生产先进项目自荐材料:抓好安全生产，促进经济发展 2010年项目部把安全生产工作作为各项工作的基础工作来抓，始终绷紧安全意识之弦，切实落实安全生产措施，有效防范了各类事故，保障了经济健康发展。回顾一年来安全生产工作主要有以下特色。一、建立健全安全生产组织机构项目部根据人员变化及时调整了安委会成员，加强了安全生产管理队伍的建设。项目部现有3名专职安全员，各施工作业队均按照项目部安全管理要求，设置了兼职安全员，进一步完善安全生产监管体系，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层落实的安全生产管理新格局。二、规范组织各类安全生产会议为加强对安全管理工作的监督和管理，2010年度，项目部先后召开了四次安委会（扩大）会议、12次安全例会及安全管理人员会议等，分析安全生产动态和形势，研究解决安全生产重大问题，制定管理措施，布置下一步安全生产工作，指导项目部安全生产工作有序开展，为实现年度安全生产管理目标发挥了极其重要的作用。三、制定各项安全管理工作计划根据公司和分局下发的各项安全工作计划，我部结合实际情况，编制了《2010年环境、职业健康安全管理工作保证规划》、《2010年安全培训教育计划》、《2010年安全投入计划》以及月季安全生产管理工作计划等，具有现实指导意义的安全生产文件，并严格按照计划开展各项工作，确保安全生产管理工作有序开展。

四、落实责任制情况为全面落实安全生产责任制，强化安全责任意识，确保安全生产正常进行，项目部对原有安全生产责任制进行了修订，并结合有关安全生产管理规定要求，年初，项目部与各部门、各施工作业队都签定了《环境、职业健康安全管理责任书》，并制定了《安全、环境责任目标检查考核细则》，按季度对各职能部门、作业队进行考核，每月对分包队伍进行考评，并根据考核结果按照项目部有关规定进行奖罚兑现，促进安全生产工作协调发展。充分体现了“安全生产，人人有责”的原则，使安全管理工作向全员管理发展。五、深入开展安全生产检查、重大安全隐患专项治理行动围绕“安全生产年”的要求，制定工作方案，深入宣传，广泛发动，集中力量，突出重点，结合安全生产大检查、“三项行动”、“三项建设”等安全生产工作，精心安排、统一领导，分阶段、分层次地开展事故隐患排查和治理。保证每天不少于2次深入施工现场进行安全巡查，对现场作业人员违规现象进行现场纠正。开展了安全综合大检查，用电安全、消防安全、交通安全等专项安全检查。及时有效防范了事故的发生，安全工作取得了阶段性的成果。六、强化施工现场安全监控，严格管理项目部主要负责人组织、参与每月一次的安全生产综合大检查，检查范围涉及安全体系运行、个人安全防护用品使用、施工现场安全防护措施、机械设备、交通、消防、施工用电、安全设施、脚手架等各个方面，对查出的隐患下发整改通知书，监督其整改。并根据施工进展情况和季节情况组织各类安全专项检查、隐患排查、节假日检查等13次，下发整改通知书15份。同时保证每天不少于2次深入施工

优秀青年安全监督岗员-事迹材料

***事迹材料报告 ***，现从事综采一队电气检修工作，担任电气组组长及综采一队安全监督岗员。自2010年1月到哈拉沟矿综采队工作至今，在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高党员的政治素养，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标认真做好自己的本职工作，工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。严格遵守操作规程，学习梳理工作流程，无违章、无三违，实现安全生产零事故。为了融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，认真学习集团公司的各项政策和会议精神，与上级党组织保持高度一致，时刻保持共产党员的先进性。记得刚进来进入工作岗位的时候，因为从来没有接触过这方面的工作，心里还莫名的有一些担心，但为了尽快适应这新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下我已熟悉了工作流程，逐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。现在我已对综采队电气检修及安全监督岗员这两个方面基本掌握，并且逐渐喜欢上了这份感觉，融入了这份工

先进集体推荐材料

先进集体推荐材料一个先进的集体要具备哪些属性呢，赶紧看看吧。以下是小编搜集并整理的推荐材料范文有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助! 先进集体推荐材料范文XX社区位于市中心繁华路段，共有3581户，常住人口10056人，社区生活设施便利，文化氛围浓厚，是一个和谐友爱、环境优美、治安良好的文明社区。近年来，XX社区党总支部坚持不懈地贯彻执行党风廉政建设制度，以人为本，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬开拓创新、求真务实、勤政廉洁的精神，切实增强党员干部的拒腐力，提高党总支部的凝聚力，打造一支勤政、廉洁、群众认可的党组织，使全社区呈现出学风浓厚、服务热情、文明和谐的新局面。近年来，XX社区获得了“XX市文明社区”、“XX市巾帼文明岗”、“广东省科普示范社区”等多个荣誉称号。一、抓思想建设，做好四个坚持一是坚持开展党风廉政的宣传工作，建立健全学习制度、完善“三会一课”制度，坚持每个月组织一次党课，集中学习。不定期组织党员开展志愿服务活动，在活动实践中开展党风廉政的宣传，营造了广大党员积极参与党风廉政大宣教氛围。二是坚持与群众打成一片，重视党员群众的来信来访，

及时处理和上报，加大力度开展矛盾纠纷排查，及时解决遇到的问题，提高班子成员的责任感。三是坚持民主集中制原则，重大事项集体讨论决定，努力增强工作人员的凝聚力和工作能力，提高工作的积极性，在工作和学习中没有出现过推诿、扯皮现象。四是坚持教育经常化和做好记录，组织党员干部努力学习各项法律法规，解决了党员干部的思想作风、学习作风、工作作风等方面的问题。二、开拓创新，突出特色 (一)搭建载体，开展廉政文化建设一是开展廉政法规教育，为廉洁筑牢基础。 XX社区党总支部以“讲”、“看”、“写”的形式开展学习廉政法规。“讲”即讲党课，为党员上党课，讲党纪，重点帮助党员干部学习《反腐倡廉教育读本》、《廉洁准则》等材料，派发党政宣传册子200多册，提高党员干部的廉政意识。“看”即观看廉政警示片，利用党员活动室和远程教育设备组织党员干部观看警示教育片，增强党员干部的党性观念、纪律意识，筑牢党员干部员拒腐防变的思想防线。“写”就是写学习心得体会，学习中，党总支部提倡党员干部把在学习过程中所体会的事情写下了，既能理清学习思路、增强遵纪守法意识，又能提高自己学习能力。二是开展党性剖析，解决党员干部思想上的突出问题。

安全工作先进个人事迹材料

做好安全工作，创建平安校园

单位：榆关镇大刘庄小学姓名：许志刚上报时间：二0一一年一月六日做好安全工作，创建平安校园安全工作是学校全面实施素质教育，提高教育教学质量的保证。一年来，许志刚同志工作踏实认真、任劳任怨，深受学校各方面的好评与肯定。他忠诚党的教育事业，自觉履行岗位职责，抓工作有思路、有创新、有举措、有成果。在上级主管部门和学校的正确领导下，在全校师生的关心和支持下，在维护校园正常教学秩序，消除安全隐患等方面做出了自己的贡献。

一、明确工作职责，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持学校创安工作正确的指导思想。在工作中，他认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，热爱本职工作，事业心和责任心强，工作态度端正，不断提高工作理论水平和工作能力。本着“思想上高度重视，行动上坚决贯彻”的精神做好学校创安工作，进一步健全防范安全事故的规章制度，安全教育、安全管理的各项措施落实到实处。以检查促安全，确保安全工作万无一失。树立育人为本的思想，将“思想政治素质是最重要的素质”的要求落实到教育工作中的各个环节。在工作过程中，对自己主管的安全工作尽职尽责、全身心的投入。做到以校为家，爱校如家；乐于吃苦，乐于奉献；真正做到一心为校。二、加强宣传教育，清理和整治校园及周边安全隐患，不断优化育人环境。自觉以对党和人民高度负责的态度，坚持把学校创安工作作为一件大事来抓。加强领导，落实了“谁主管、谁负责”的安全责任制，层层签订安全责任书，及时查处安全事故，特别是落实安全教育、安全检查和评比表彰制度。认真实施组织学校大型活动的安全预案工作。加强对学校周边流动摊点、小商店的卫生安全检查和管理，定期不定期对管制刀具进行检查及时消除安全隐患，确保学生安全的万无一失。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。工作中他们积极与公安、交通、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校切实开展了一系列法制、安全教育活动，聘请了榆关派出所指导员陈国兴为大刘庄小学的法制副校长，定期来校进行法制教育。开展了“安全月”“应急管理宣传周”等安全

优秀青年安全标兵申报材料

青年安全标兵申报材料申报单位：平煤神马集团申报人:周XX 日期：2014年1月5日

做一把企业的“安全锁” —记平煤神马集团XX公司周XX 周XX，女，1987年11月出生，党员，本科学历，现在平煤神马集团XX公司工作。自2013年担任公司青年安全监督岗岗员以来，她认真做好自己的本职工作，忠实履行职责，时刻以做好安全工作为己任，以主人翁的姿态积极投身到安全管理工作中，起到了青岗员安全哨兵作用。周XX同志自2013年担任XX公司青安岗岗员以来，她立足岗位，热爱青岗工作。一年来，她能够坚持正确的政治方向，能够认真贯彻落实集团公司“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真遵守三大规程、《青岗工作条例》和公司的各项规章制度，紧紧围绕公司全年“安全事故为零”的生产目标，积极按集团公司青安岗的要求开展工作，坚持青岗汇报制度。作为一名青安岗岗员，她爱岗敬业，开拓创新，锐意进取，不断加强自身学习，提高业务素质水平。她勤奋学习、刻苦钻研安全生产理论知识，主动深入现场学习生产工艺，认真了解现场各个生产工序的安全薄弱环节，把所学的安全专业理论知识和生产实际结合起来，明确安全监督管理之重

点，不断提高自身理论水平和实际工作技能，保证在工作中发现问题和隐患时能及时处理。并针对生产中出现的不安全因素，积极提出合理化建议，在现场安全生产工作中起到了表率作用。在青安岗工作中，周XX响应团支部号召，积极参加团支部组织的“青安岗在行动”安全检查活动，查隐患，抓安全，为公司的安全生产加一把“安全锁”。由于输送带公司生产车间实行三班倒工作制度，所以有时组织的检查是在她休班期间，但不论什么时候，她都会在第一时间赶来参加检查，从不缺席。在检查过程中，她原则性极强，从不旬私情，自觉做到狠反“三违”，敢于对“三违”现象提出批评和制止，发现“三违”立即制止，严肃批评，对严重违章和不思悔改的，坚决上报相关部门。因为她深知安全是企业“天字号”大事，是一切效益的源泉和核心，是企业健康可持续发展的关键。她时刻以做好安全工作为己任，以主人翁的姿态积极投身到安全管理工作中。日常工作中，周XX坚持每天深入车间查隐患、反“三违”，充分发挥一名青安岗员的作用，自觉制止和杜绝“三违”现象的发生。同时，她注重严把技术质量关口，做到以技术保安全、以质量保安全。她还经常主动放弃周六、周日休息时间，坚持深入一线巡视安全。对查处的隐患现场能够处理的，她在现场与职工一起动手解决处理；现场一时无法

模范先进单位自荐材料

模范先进单位自荐材料 ****公司 2014年，****公司认真贯彻落实，集团公司以及****公司两级职代会精神，严格按照两级职代会的科学部署，在****公司党政领导的关心与帮助下，以安全发展为根本，以科学发展为承载，以稳步发展为主旨，紧跟经济发展大形势，全面落实安全生产主体责任，提升管理合力，强化品牌效应，严格质量管控，在全体员工上下一心，共同努力下，总体实现了公司安全生产平稳运行，各项经济指标持续向好的新水平。一、安全生产 2014年，****公司深刻领会集团公司以战战兢兢、如履薄冰、如临深渊和敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度的态度，落实安全生产，总体保持了“轻伤以上事故为零”的良好局面。二、经营指标完成情况。截止11月底，主要经营指标完成如下： 1、主营业务收入：本期累计完成收入万元，比预算指标的万元，减少了万元，降低了个百分点。 2、利润总额：本期累计实现利润万元，比预算指标的万元，增加了万元，增长了个百分点。年初利润预算指标核定为万元，增收节支指标万元，由于市场变化以及矿方的设备运行老化等因素，大大加剧了本年度的成本费用，针对完成本年利润的考虑，****公司对利润指标重新进行核定为万元。 3、净资产收益率：本期净资产收益率，比预算指标的，降低了个百分点。 4、成本费用利润率：本期成本费用利润率 6.32%，较上年同期减少5.47% 三、生产情况四、党工团活动

由党工团联合发起的第一届“****公司职工业余体育竞赛”活动取得了很大的成功。公司张立婷同志还积极参与了****公司工会举办的广场舞和“一站到底”活动，毛志歧和李凯等同志参加了****公司举办的“钓鱼比赛”。认真做好困难员工的救济工作，对病中的员工进行了探望，深入员工家里对病亡家属深切掉念；公司副总经理裴和平还对公司员工有矛盾的夫妻进行家访调解；今年7、8、9月份，行政投入资金对全公司100余名员工“送清凉”，购买了白糖、茶叶等防暑降温饮料和物品，同时雇人每天为员工熬白糖绿豆汤。按照****公司纪委要求， 11月份集中开展了一次反腐倡廉警示教育活动。五、创新工作 “关于SL500采煤机瓦斯断电仪的改进”获2014年****公司“五小”成果二等奖，“采煤机橄榄销组装工艺改进”获2014年晋煤集团“五小”成果三等奖，“锚杆机超前支护伸缩桶改进”获2014年晋煤集团“五小”成果三等奖，“一种防爆面的处理方法”获2014年晋煤集团“五小”成果三等奖。 2015年，我们要在****公司党政的关心和领导下，围绕煤机板块改制步伐，在****公司“包容、和谐”文化的引领下，继续带领公司党员干部共同努力，继续团结全体员工辛勤工作，继续做好各方面工作，努力在使我公司的各项工作再上一个新台阶。

青年安全生产示范岗申报材料.doc

机电二车间监控综合班组创建“青年安全生产示范岗”申报材料在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。我们没有华丽的外表，有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情；没有豪言壮语，有的是兢兢业业、踏踏实实的工作；没有任何怨言，有的是安全生产的信念和至今不变的那股拼劲。机电二车间监控综合工班成立于2013年，班组现有成员20人，其中工班长1人，副工长2人，平均年龄25周岁，全部为大专以上学历。工班至成立以来履行岗位安全和工作职责，尽职责守，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻落实各项安全生产管理制度，确保了二号线综合监控系统从建设到运营至今未发生一起设备、人身安全事故，班组也荣膺2013年度安全先进班组称号。总结班组成立一年多以来的工作，工班安全生产管理工作主要分以下几个方面。一：强化教育，增强安全意识监控综合工班一共包含四个专业，接口繁多，设备精密且复杂是地铁行业的新生儿，班组员工的安全规范操作不仅影响到所有机电设备的正常运行也关系到整个地铁的运营质量。为了充分调动班组员工关注安全生产，班组从教育入手，增强广大班组成员的安全意识和安

全责任心，做到人人学安全人人懂安全人人都安全。不管是初出茅庐

的大学生还是工作多年的老师傅，进入班组的第一件事就是参加班组三级安全教育，内容涵盖了分公司的安全管理规章制度，专业安全检修规程，维修施工管理规程，消防安全管理规程等等，只有考试成绩合格方可上岗作业。在施工作业时，班组强调安全预想，对影响范围广有施工难度的作业都会派老员工与新员工一同作业，现场进行安全教育和指导，让每个员工都亲身体会到安全的重要性。班组每周五定期召开安全例会，大家集中在一起总结一周的安全生产情况，盘点工作中发现的隐患，反馈巡视检修情况，强调下一周的工作重点，布置班组的隐患排查治理工作，安全例会上还会组织学习分公司以及国内外的各类安全事故事例，在案例中吸取经验和教训。通过以上措施将安全工作全员化，持续改进安全意识安全责任。二：狠抓学习，提高技术素质班组成员清醒的认识到意识和责任的形成仅仅是干好工作的前提，真正要把工作保质保量的完成，还必须加大岗位安全技能的培训，反过来安全技能水平的提升对员工的安全意识安全责任的形成也起到推动作用。每周五班组开展技能培训，内容涵盖四大专业的各项专业知识，通过班组骨干力量搭建培训框架，形成全员参与全员学习的良好氛围，养成人人能上讲台人人都是学生的培训制度，对一些复杂难题班组自行搭建实验平台模拟现场真实情况，通过理论与实践相结合的方式，攻克难题。根据分公司规定班组注重发挥老员工的传、帮、带作用，组织他

评先进单位自荐材料

开发区市政建设管理局评先自荐材料 2011年，开发区市政建设管理局按照初下达的住房和城乡建设责任目标，以科学发展观为统领，围绕招商引资和项目建设的核心工作，建立完善台帐，明确工作目标，创新工作方法，加大督查力度，事事跟踪问效，以“完善功能，提升品位”为目标，以服务项目为落脚点，坚持把廉政建设同具体工作相结合，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，积极开展各项工作，超额完成了上级下达的责任目标。一是抓改造，加快新型城镇化建设步伐。采取村民联建、市场化运作、棚户区改造等多途径多方式，聚集村民闲散资金，整合社会富余资金，争取上级扶持资金，激发农民参与城中村改造的激情和热情，城中村改造步伐进一步加快。目前，扈堂村全部23栋住宅楼、600套住房已基本建成，正在施工小区管网；杨小屯村13栋住宅楼、350套住房已建成10栋220套，已完成总工程量的50%；大八角15栋住宅楼、630套住房，已建成1栋、36套，新开工8栋245套；刘长屯30栋、854套有25栋712套已开工建设，其它已做好开工前准备；杨庄30栋、780套已开工4栋150套，其它待春节后全面开工。二是抓建设，城市品味进一步提升。以打造“科技园区，生态新城”为目标，以基础设施、公共服务设施建设为先导，扩大

青年安全生产示范岗事迹材料

青春来建功安全助发展——青年安全生产示范岗在行动——四老沟技改项目部青年安全生产示范岗先进事迹材料四老沟技改项目部现有职工成员6人，其中35周岁（含）以下青年职工5人，占比为83%，是一只活跃在公司施工总承包项目一线岗位上的优秀青年团队。在青年安全生产示范岗创建中，四老沟技改项目部围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全生产责任制为基础，牢固树立青年职工安全生产意识，提高青年职工安全生产技能，促进青年职工以安全管理为己任，把创建“青年安全生产示范岗”活动作为带领青年员工共同进步的一面旗帜。一、加强组织分工及制度建设，建立安全生产长效机制四老沟技改项目形成了以项目经理于超同志为核心的安全生产机构，根据专业及分工建立了各职能小组，即土建工程安全组，安装工程安全组，设备材料安全组，应急救援机构安全组及消防安全组。细化了各岗位分工，并明确了岗位职责，本着“谁主管，谁负责”的原则从安全生产各方面进行管理。各组从岗位职责出发，根据自身安全管理内容编写日安全计划，周安全计划，月安全计划及安全活动计划。各组人员严格按照计划执行工作，通过进行每日安全巡检、定期进行安全生产大检查、不定期举行各种安全演练活动等工作，并鼓励现场青年员工踊跃献计献策，以确保安全生产工作长效进行。二、加强宣传教育，扩大创建活动影响力在创建活动中，项目部把青年安全生产示范岗作为安全工作中的

重点工程，不断拓宽活动层面，加大本次活动在青年职工中的影响力。在创建活动中，项目部主要开展以下工作来扩大本次活动的影响力：一是加大安全教育宣传力度，通过在项目部布置安全标语、向现场各兄弟单位发放安全生产宣传教育资料等工作让工程参建人员都能意识到安全生产的重要性，让安全生产责任制的根本思想深入人心；二是项目部每周举办一次质量安全教育活动，项目部的青年职工在活动中可以和现场各兄弟单位交流安全管理经验，通过交流教育既可以提高青年职工安全生产意识，也增进了年轻人间的感情，项目部的青年职工更是与业主单位及监理单位建立了良好的关系，为后续创建活动的开展打下了良好的基础。在创建活动中，安全生产的思想已深入人心。在工作中人人都是安全员，严格履行安全生产岗位职责，精益求精，任劳任怨。项目部青年员工王印铭、姜德友在巡检工地过程中发现精煤仓仓上一个安全警示牌被风刮掉，两人立即回到项目部取出钳子和绑丝等工具，爬到仓顶恢复被刮掉的安全警示牌，该举动受到了现场施工人员的一致好评，两位青年员工在安全生产工作中亲力亲为，为本次创建活动造成了良好的影响。三、注重岗位实践，提高青年职工安全生产技能水平项目部充分利用青年职工有干劲、上进心强、思路灵活的特点，集思广益，多次策划并邀请业主单位、监理单位及施工单位举行消防演练和各类应急救援演练活动。在活动中，项目部青年职工踊跃参与，亲自上阵解决问题，在实践中提高自身的岗位能力。