临床科室二甲复审必备目录及要求

临床科室二甲复审必备目录及要求
临床科室二甲复审必备目录及要求

一、科室需准备文件盒、40页资料册、文件夹(全部是A4规格)将以下资料进行归纳,可以充分利用现有资料盒,如没有可到后勤领取。

二、科主任手册内容按要求全部填全,一些无法体现的整改措施和资料留存放于文件盒中,备注:文件盒侧面需打印出以下12个管理标题,资料册内第一页要有大目录,资料册侧面要有打印标题,根据需要标明时间。

三、科室准备的文件格式统一按照附件1中的格式制作。如:标题加XX科XX 制度。培训记录按照附件中的模版格式准备。

四、所有资料、数据必须为2015年全年。

文件盒1:依法执业管理

1)医疗卫生法律法规 {医疗卫生法律法规文件夹}

2)医务人员档案资料 {医务人员执业证书复印件、处方权授予表、各种手术(麻

本)权限{科室医师具体的手术权限,近期填表科室留备案}、进修结业复印件、省市学术会任职复印件等}

3)科室月排班表存档(科室2015年至目前的排班表 {无执业医生资格不能

单独排班})

文件盒2:医疗质量持续改进管理

1)二甲复审中第四章所涉及质量持续改进内容,以下方面的自查、整改及改进效果:如核心制度落实、合理用药、围手术期管理、临床路径、十八种重点疾病分析、重点手术的分析、住院超过30天患者的分析、非计划再次手术分析、输血管理、病历管理、本科室相关专业疾病按指南、规范的检查、整改及持续改进效果。

2)医院医疗核心制度 {已发山东省医师执业指南,修改版后续发}

3)专项管理的各种规章制度 {医疗安全、输血、病历书写、抗菌药物管理等} 4)科室质量与安全管理小组?、科室质量与安全管理工作计划、科室质量与安全管理制度、科室质量与安全管理记录?

5)医务科医疗质量检查结果及反馈表

6)科室质控记录本{含自查资料、整改资料及医疗质量持续改查资料}除在科主任手册中记录外,内页不够可自行增加内页。

7)科室有对考核结果的的分析总结、改进措施记录(每月一次)安排相关学习。

存档:(1)2015年每月质量检查反馈给科室的反馈表、科室书写整改措施的反馈表。

(2)2015年质控简报、合理用药通报等

文件盒3:规范诊疗管理(诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度)

1)医院统一购买的诊疗指南和技术操作规范 {已发}并及时更新与本专业相关

的各种指南。?

2)科室前五位病种诊疗常规、操作规范。科室自已制定。

3)科室手术分级管理制度。

4)科室各级人员岗位职责、工作制度 {由医院发}

5)科室人员熟知医院制度,科室安排学习,抽考有记录,熟知各项核心制度并落实在临床工作中。

6)要有相关指南的培训学习记录

文件盒4:医疗安全管理

1)医疗事故处理条例及有关法律、法规文件汇编 {医师执业指南已下发}

2)医院及科室医疗安全应急预案与处理流程 {包括医院等科室下发的预案}

3)差错事故及医疗纠纷防范登记(科主任手册) {本子前页要有科室是怎样进

行防范的内容}

4)科室有各种应急预案(后续下发),相关学习记录。

5)防范医疗风险的相关教育与培训:科室要计划培训、学习并记录。?

6)全员质量与安全教育和培训,科室年计划里要有相关内容,有培训计划,科室要有的学习培训记录。

文件盒5:科室医疗技术准入管理

1)科室一类技术目录、高风险诊疗技术目录、市及以上卫生部门批准的技术目

录;有目录名称、批准时间及文件(可到医务科复印)。

2)科室新技术、新项目管理资料 {暂根据OA系统中2014年3月3日发文件进

行资料存档}。

3)科室临床新技术新项目申报资料 {2015年以来的新技术、项目风险预案、工

作总结等相关资料}。

4)科室开展新技术、新项目工作记录在科主任手册中。

文件盒6:各种记录本管理{必须有2015年至今内容}

1)危重病人抢救记录本(抢救车存放、护士保管)

2)疑难危重病例讨论记录本

3)术前讨论记录本 {手术科室}

4)会诊记录本

5)死亡病例讨论记录本

6)科室医师交接班记录本

文件盒7:科室培训管理(所有培训资料按照课件,成绩汇总表、签到人员,考试试卷、照片等内容准备)格式参考附件2、3.

1)科室在职教育培训计划、要求、考核

2)科室业务学习记录本、{含医疗法律、法规学习}、三基考试资料

注:(1)2015年科室医务人员外出进修或短期学习计划{不包括学术会议}

(2)业务学习记录本、半年一次的三基考试试卷及分数统计表,科室对不同层次专业人员制定“三基”培训的内容、要求、重点和培训计划。科室有专人负责“三基”培训及考核

文件盒8:科室计划、总结、目标管理(根据科主任手册中二级综合医院评价指标参考值)

1)科室(科主任手册)工作计划、总结资料(对二级综合医院评价指标完成或

未完成的总结)

2)科室报告 {科室向医院或部门的报告及回复}

3)科务会记录本

文件盒9:医院管理文件、通知

1)管理文件

2)其他行政文件

3)党支部文件

文件盒10:临床教学管理

1)临床教学管理制度、接收轮转医师、实习、进修生登记(科主任手册)

2)科室临床教学教学计划、培训、要求、考核

3)实习生讲座培训记录

4)教学总结。

文件盒11:患者安全管理

1)临床危急值登记本(护士站保存)。

2)危急值培训考核记录。

3)住院时间超30天患者管理与评价,在科主任手册中记录,公卫系统中按时上报医务科。每月持续改进情况总结另立单页。

4)非计划再次手术按OA发的内容准备好记录及上报。每月持续改进情况总结另立单页。

5)不良事件上报记录存档,在公卫系统中及时上报。

文件盒12:临床路径和单病种质量控制管理(后续补发)

1)相关文件和制度,工作计划,实施方案

2)临床路径相关文件{后发}

3)第七章中“住院患者病种监测指标、单病种质量指标、重症医学(ICU)

质量监测指标、麻醉诊疗质量指标”等所列指标都按月、季、年记录分析。

记录分析表格见附件4

4)科室准备好临床路径的资料夹相关内容,科室路径管理小组,每月路径数据分析。?

5)根据情况安排科室学习、路径培训、改进措施、新增路径病种等,?有学习培训工作记录。

二甲评审各科室需准备材料

二甲评审各科室需准备 材料 Revised at 2 pm on December 25, 2020.

二甲评审各科室需准备材料 目标、时间安排。 急诊科管理 1、急诊科排班(无三年以下独立执业)、护士长需要主管护师。护士有岗前质量与安全工作培训与教育的记录。独立值班前必须有理论和操作考核成绩与准入申请表。 各科转送急危重症患者均有完善的病情与资料交接(病情记录与交接登记本),保障患者得到连贯抢救。 1、重大突发事件要有演练记录 2、重大突发事件医疗抢救记录(建立本) 2.3. 3.1检诊、分诊人员经过培训,掌握履职要求。 流程 住院、转诊、转科服务流程管理 工作有登记、检查、总结、反馈,有改进措施。加强对出院患者的健康教育制度与落实。 护理投诉登记本,14年开始。 第三章患者安全 执行情况自查、总结,(PDCA) 督查记录(质控总结中反映对转科病人工作的监管)。 室医嘱执行制度的执行情况有监管和评价 危急值登记本,并且与检验科各项登记数据符合(处理医嘱时间)。定期自查。 手术患者术前准备、手术安全核查制度的监管与评价(质控会议记录中有体现) 手术部位标识:由医生标识、手术室护士核对。(每月护士长总结标识的正确率,质控会议记录中有体现) 跌倒、坠床制度有培训考核总结记录,人员知晓;2、落实安全制度;3、随时上报,不隐瞒不良事件; 跌倒、坠床制度制度内容并有考核总结记录;

护理核心制度、三基的培训、考核、总结、分析、整改。 术后的常见并发症及护理并发症的预防,预防措施落实到位。 手术安全核查,相关科室质控人员定期检查、反馈有痕迹可寻。 手术室质量控制小组要有工作职责、计划和记录。包括麻药的管理。 手术室护理质控:对质量与安全管理的培训重点内容进行考核,制定计划并实施。(PDCA) 4.11.2.2 中医康复科有中医培训资料和考核。对落实情况有自查、评估、分析、反馈、整改。 所有急救物品及药品设专人管理,统一标识。(统一安排) 护士转抄医嘱严格执行查对制度、落实好双签名。加药签字、时间字迹清晰、规范。保持治疗卡整洁。护士长执行好查对制度,并签名。 第五章护理管理与质量持续改进 一、护理管理组织体系 ; 近三年的工作计划,护理人员知晓。 科室查看各项制度是否完善:1.换药室工作制度;2.治疗室工作制度;3.执行医嘱制度;4.病房物品保管制度;5.病房药品管理制度;6.护理文件书写管理制度;7.患者出院、入院、转院、转科护理工作制度;8.住院陪护探视制度;9.重要操作前后告知制度;10.危重病人护理安全措施;11.护理风险评估制度;12.误用风险药品管理制度;13.护士意外伤害管理制度;14.患者外出检查的安全管理制度;15.围手术期护理质量管理制度;16.预防输血反应与输血错误管理制度;17.急、危、重症病人报告制度;18.健康教育制度;19.实习生管理制度;20.急诊科工作制度;21.手术室工作制度。 1、护士执业证书是否完善; 2、护士业务学习笔记本; 3、独立上班申请表。 每月对责任制护理工作有自查、分析、整改记录。 5.1.4.1 1、科室护理管理目标完成指标;2、护理人员知晓科室

二甲评审科室必备档案盒目录及内容条细

二甲评审临床科室必备 档案盒目录及内容条细 按二甲复审要求,现将各临床科室必备的15个资料盒目录整理于下:请各科室按要求认真及时做好档案资料的完备工作。(时限规定:2017年9月30日内完成档案盒置备,10月15日内初步完成档案资料,10月25日内全部完善档案工作,10月26—30日进行全面检查。时间紧、任务重,辛苦大家抓紧落实。 一、总体要求 1、科室需准备文件盒,将目录所要求完成的资料进行归纳。 2、科室为了便于管理,自己可以在15个文件盒的基础上增加文件盒。 3、文件盒侧面需打印出以下15个管理条目,文件盒内第一页要有大目录,每组一卷封面要有标题,根据需要标明时间,每一卷要小目录及页码。 4、对所有纸质材料统一用A4纸,不同规格纸张用A4纸标衬。 二、具体目录 文件盒1:依法执业管理档案 1)目录 2)医疗卫生法律法规 {医疗卫生法律法规文件夹} 3)医院下发的依法执业的相关文件 4)执业医师档案登记表、执业护士档案登记表{医护人员执业证书复印件、处方权授予表、各种手术权限{科室医师具体的手术权限}、进修结业复印件、省市学术会任职复印件等} 5)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证) 6)科室排班表存档 {科室2017年1月1日至今的排班表;注:无执业医生资格不能单独排班} 文件盒2:科室培训考核记录档案{所有培训资料按照课件、成绩汇总表、签到人员,考试试卷、照片等内容准备} 1)目录 2)医院下发的相关文件

3)法律法规培训记录及考核 4)三基培训记录及考核表课件/试卷,签到/成绩) 5)业务培训记录与考核表 6)职能部门的监管记录 7)科室的持续改进记录 文件盒3:医疗质量安全管理及持续改进记录档案 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工 4)科室、质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结5)科主任质控手册 6)质控小组的工作会议记录、检查与评价记录 7)职能部门的监管记录 8)科室的持续改进记录 文件盒4:医疗技术准入管理记录 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)二类以上技术准入申请书及批准文件 4)科室的一、二、三类技术目录 5)科室新技术、新项目管理资料。 6)职能部门的监管记录 7)科室的持续改进记录 文件盒5:各类记录本管理档案{必须有2016年1月1日年至今内容} 1)目录 2)危重病人抢救记录本 3)疑难危重病例讨论记录本 4)医疗安全业务学习本 5)死亡病例讨论记录本

临床科室二甲复审必备目录及要求

一、科室需准备文件盒、40页资料册、文件夹(全部是A4规格)将以下资料进行归纳,可以充分利用现有资料盒,如没有可到后勤领取。 二、科主任手册内容按要求全部填全,一些无法体现的整改措施和资料留存放于文件盒中,备注:文件盒侧面需打印出以下12个管理标题,资料册内第一页要有大目录,资料册侧面要有打印标题,根据需要标明时间。 三、科室准备的文件格式统一按照附件1中的格式制作。如:标题加XX科XX 制度。培训记录按照附件中的模版格式准备。 四、所有资料、数据必须为2015年全年。 文件盒1:依法执业管理 1)医疗卫生法律法规 {医疗卫生法律法规文件夹} 2)医务人员档案资料 {医务人员执业证书复印件、处方权授予表、各种手术(麻 本)权限{科室医师具体的手术权限,近期填表科室留备案}、进修结业复印件、省市学术会任职复印件等} 3)科室月排班表存档(科室2015年至目前的排班表 {无执业医生资格不能 单独排班}) 文件盒2:医疗质量持续改进管理 1)二甲复审中第四章所涉及质量持续改进内容,以下方面的自查、整改及改进效果:如核心制度落实、合理用药、围手术期管理、临床路径、十八种重点疾病分析、重点手术的分析、住院超过30天患者的分析、非计划再次手术分析、输血管理、病历管理、本科室相关专业疾病按指南、规范的检查、整改及持续改进效果。 2)医院医疗核心制度 {已发山东省医师执业指南,修改版后续发}

3)专项管理的各种规章制度 {医疗安全、输血、病历书写、抗菌药物管理等} 4)科室质量与安全管理小组?、科室质量与安全管理工作计划、科室质量与安全管理制度、科室质量与安全管理记录? 5)医务科医疗质量检查结果及反馈表 6)科室质控记录本{含自查资料、整改资料及医疗质量持续改查资料}除在科主任手册中记录外,内页不够可自行增加内页。 7)科室有对考核结果的的分析总结、改进措施记录(每月一次)安排相关学习。 存档:(1)2015年每月质量检查反馈给科室的反馈表、科室书写整改措施的反馈表。 (2)2015年质控简报、合理用药通报等 文件盒3:规范诊疗管理(诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度) 1)医院统一购买的诊疗指南和技术操作规范 {已发}并及时更新与本专业相关 的各种指南。? 2)科室前五位病种诊疗常规、操作规范。科室自已制定。 3)科室手术分级管理制度。 4)科室各级人员岗位职责、工作制度 {由医院发} 5)科室人员熟知医院制度,科室安排学习,抽考有记录,熟知各项核心制度并落实在临床工作中。 6)要有相关指南的培训学习记录 文件盒4:医疗安全管理 1)医疗事故处理条例及有关法律、法规文件汇编 {医师执业指南已下发} 2)医院及科室医疗安全应急预案与处理流程 {包括医院等科室下发的预案} 3)差错事故及医疗纠纷防范登记(科主任手册) {本子前页要有科室是怎样进

县级医院二甲复审卫生部医院评审临床科室督导情况记录表.doc

*** 人民医院“二甲”复审临床组室督导情况记录表(内科)(**** )科室急救中心任务完督导检查内容存在问题整改措施持续改进成情况一、科室管理部分是否急诊科布局、设备设施符合《急诊科建设 与管理指南(试行)》和(1 急诊《医院感染管理办法》的相关要求;科布局、(C)主管的职能部门人员熟悉急诊科 设备、设人员配备要求;施配置急诊科有单独的区域,辅助检查、(B)药房等区域距离急诊科的半径较短,提高急诊服务效率。1. 急诊科固定的急诊医师不少于在岗医师的75%,医师梯队结构合 理(一)急诊2 .急诊科主任由具备副主任医资 源师及以上专业技术职务任职资格的(C)配置(2)、医师担 任。人力配备3.急诊监护室由专职医师与护 配置理人员负责,单独排班、值班。4 .急诊病房由专职医师与护理人员负责,单独排班、值班。 5 .主 管的职能部门人员熟悉急诊科人员配备要求。(B)1.急诊医师以主治以上职称为主体(在岗不少 于70%)。1 .急诊医护人员全部经过急诊专业培训,能够胜任急诊 工作,考核达到“急诊医师、护理人员技术和技能 要求”,有考核记录。(C)2.急诊监护室固定医师与护理

人员均经ICU专业培训,技能考核合格。 3.有年度的培训计划并组织落实。1 .急诊科、 重症监护室医护人员的技(3)、急能评价与再培训间隔 时间原则上不超诊业务培(B)过2 年,有记录。训2.对轮转的医师和护理人员有上岗前质量与安全工作培训与教育 的记录。3.无毕业三年以下医护人员独立执业。1.有统一规范的急诊(含抢救)服务流程。2.有明确的各部门、各科室职责分工与服务时限要求。3.急诊抢救工作由主治医师及以上人员 主持与负责。4.连贯不间断的急诊服务,至少(4)、急(C)做到:诊服务(1)医院凡已经设置的临床内科、外科专业科室(包括介入专业)均能提供“ 24 小时×7 天”连贯不间断的急 诊服务。(2)药学、医学影像(普通放射、CT、MRI、超声等)、临床检验、输血等部门能提供“ 24 小时×7 天” 连贯不间断的急诊服务。5.医疗器械部门及保障部门能提供“24 小时×7 天”连贯不间断的抢救设备、后勤保障支持服务。妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉 科 (B)和口腔专业等医师承担本专业 急诊工作。 1.有首诊负责制度,医务人员能熟知并执行。2.急诊患者、留观患者、抢救患 者均有完整的符合规范的急诊病历,3.有急诊病历质量评价的记录,记录急诊救治的全过程 护理人员个人的(C)技能评价4.有急诊与挂钩合作基

二甲综合医院临床科室基本诊疗常规标准

二甲综合医院临床科室基本诊疗常规标准 急诊科: 1.心脏骤停的抢救 2.心源性休克的抢救 3.静脉临时起搏 4.急性心力衰竭的抢救 5.高血压急诊抢救 6.高血压的诊治(包括24小时动态血压监测、高血压 规范化治疗) 7.急性心力衰竭的抢救 急诊医学科: 1.完善的急诊体系,符合《急诊科建设与管理指南(试 行)》的基本要求。 2.心肺脑复苏术。 3.心电图检查及心电图监测。 4.正确氧疗。 5.呼吸肌应用。 6.除颤、电复律。 7.急腹症鉴别诊断。 8.多发伤诊断及急诊处理。 9.急性中毒诊断、鉴别诊断及处理。 10.B超诊断在急诊中的应用。

11.中暑、溺水、电击及自缢处理。 12.急性心肌梗塞的监测和抢救。 13.哮喘持续状态的抢救。 14.各种大出血的初步急救。 内二科: 1.急性心肌梗塞的规范化治疗(溶栓) 2.常见心律失常的诊治 3.冠状动脉粥样硬化性心脏病的规范化诊治 4.慢性心功能不全的规范化治疗 5.支气管哮喘和慢性阻塞性肺病(COPD)分级与规范化 治疗。 6.肺炎和COPD急性加重期的病原学检查及抗感染的 合理应用。 7.大咳血的诊断及治疗。 8.自发性气胸诊断及治疗,张力性气胸的救治。 9.急性和慢性呼吸衰竭的诊断及治疗。 10.呼吸道传染病的诊断及鉴别诊断。 内三: 1.甲状腺疾病:单纯性甲状腺肿、甲亢、甲减、甲状腺炎、甲状腺结节和肿瘤的诊断、鉴别诊断与治疗。甲亢危象的识别和识别。 2.糖尿病的诊断、分型。合理应用口服降糖药物和胰岛素。

医源性低血糖、糖尿病酮症酸中毒和高渗性非酮症昏迷的诊断和处理。 3.代谢综合征的诊断和治疗。 4.能测定TSH、FT3、FT4、Trab、TGab、TPOab。 5.血尿的诊断及鉴别诊断。 6.蛋白尿的诊断及鉴别诊断。 7.原发性肾小球的诊治。 8.继发性肾小球疾病的临床诊断及治疗:糖尿病肾病、紫癜性肾炎、高血压肾小动脉硬化症、系统性红斑狼疮、尿酸性肾病、梗阻性肾病。 9.尿路感染的诊治(急性肾盂肾炎、慢性肾盂肾炎、膀胱炎). 10.急性肾衰的诊治。 11.慢性肾衰的诊治。 12.腹膜透析、血液透析(可选) 13.常见贫血的诊断和规范化治疗(缺铁性、溶血性、巨幼红细胞性)。 14.各种白血病的诊断和规范化治疗。 15.骨髓增生异常综合症的诊断和规范化治疗。 16.再生障碍性贫血的诊断和规范化治疗。 17.多发性骨髓瘤的诊断和规范化治疗。 18.恶性淋巴瘤的诊断和规范化治疗。 19.骨髓穿刺及细胞形态学、组织化学分类。

二甲评审科室必备档案盒名目及内容条细

二甲评审临床科室必备档案盒目录及内容条细 一、总体要求 1、科室需准备文件盒,将目录所要求完成的资料进行归纳。 2、科室为了便于管理,自己可以在17 个文件盒的基础上增加文件盒。 3、文件盒侧面需打印出以下17个管理条目,条目上方空3厘米统一贴院徽,文件盒内第一页要有大目录,每组一卷封面要有标题,根据需要标明时间,每一卷要小目录及页码。 4、对所有纸质材料统一用A4纸,不同规格纸张用A4 纸标衬。 二、具体目录 文件盒1:科室管理 1)科室业务简介 2)科室医护人员构成(附表:各科人员花名册、人员构架图和岗位说明书) 3)科室业务发展规划 4)院周会记录本 5)科务会记录本 6)科室获得的荣誉和奖励 7)科室各类规章制度(含党支部)、各级岗位职责(含医德医风的要求和考核办法) 8)临床诊疗指南(医院统一购买并下发) 9). 临床技术操作规范(医院统一购买并下发) 文件盒2:依法执业管理档案 1)目录 2)医疗卫生法律法规{ 医疗卫生法律法规文件夹} 3)医院下发的依法执业的相关文件 4)执业医师档案登记表、执业护士档案登记表{ 医护人员执业证书复印件、处方权授予表、各种手术权限{科室医师具体的手术权限} 、进修结业复印件、省市学术会任职复印件等} 5)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证) 6)科室排班表存档{ 科室2017年1月1日至今的排班表;注:无执业医生资格不能单独排班}

文件盒3:科室培训考核记录档案{ 所有培训资料按照课件、成绩汇总表、签到人员,考试试卷、照片等内容准备} 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)法律法规培训记录及考核(封面、课件、签到、成绩、试卷、效果分析) 4)三基培训记录及考核表(封面、课件、签到、成绩、试卷、效果分析) 5)业务培训记录与考核表(封面、课件、签到、成绩、试卷、效果分析) 6)临床诊疗指南及操作规范培训记录与考核(封面、课件、签到、成绩、试卷、效果分析) 7)职能部门的监管记录 8)科室的持续改进记录 文件盒4:医疗质量安全管理及持续改进记录档案 1)目录 2)医院下发的相关文件 3)医疗质量与安全管理小组的组成人员及分工 4)科室质控小组及医护人员的工作制度、岗位职责,工作计划和工作总结(包括月总结、季评价、半年总结) 5)科主任质控手册 6)质控小组的工作会议记录、检查与评价记录 7)职能部门的监管记录 8)科室的持续改进记录 文件盒5:医疗技术准入管理 1)目录 2)上级下发的相关文件 3)科室的一、二、三、四类技术目录 4)实施分级管理: ①科室各级手术目录 ②科室医师手术分级 ③医院手术分级授权文件 5)科室专业分组表及医师分工架构图 6)职能部门的监管记录 7)科室的持续改进记录 文件盒6:医疗技术及风险管理 1)目录 2)上级下发的相关文件 3)紧急情况下人员替代方案 4)科室高风险诊疗项目目录与管理流程

二甲评审-医技科室-基本资料(医技部分)复习进程

医院等级评审基本资料(医技部分) 一、药剂科 1.《药品管理法》、《处方管理办法》等法规资料本。 2.药事管理委员会组成、活动、工作制度及会议记录本。 3.药品管理制度记录本:包括药品质量管理制度、药品采购制度、药品贮存管理规定等。 4.药学人员三基训练及继续教育记录本。 5.药品引入及退出制度,《药品处方集》和《基本用药供应目录》。 6.处方点评记录,干预措施与落实情况记录本。 7.药物安全性监测记录(药物配伍禁忌、用药失误、滥用药物) 8.抗菌素管理记录(抗菌药物分级管理、定期监测和调查评价记录、对抗菌药物过度使用干预和改进)9.执行《处方管理办法》情况和培训资料、登记并通报不合理处方情况记录。 10.临床药师工作与管理制度,查房,会诊记录,典型病例分析报告。 11.特殊药品应用的管理程序与制度。 12.药事应急管理制度和预案,药品质量监控工作记录与检验记录。 13.完善的药品管理信息系统,与信息系统联网运行。 二、医学影像科 1.《放射诊疗管理规定》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等相关法律法规。 2.放射诊疗许可证、大型医用设备配置许可证、医技人员上岗合格证。 3.临床随访、定期质量评价、持续改进记录。 4.副高以上职称医师参加临床科室阅片和讨论记录。 5.放射诊疗和放射安全管理(放射废物处理)制度与程序。 6.放射事件的应急预案。 7.环境防护达标情况、辐射安全许可证。 8.上级管理部门对环境与设备检测报告。 9.放射防护培训记录。 10.操作人员定期健康检查体检记录。 11.设备专人定期保养、维护、检测记录(开、关记录,故障记录,检修记录)。 三、检验科 1.《医疗机构临床实验室管理办法》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》等法规资料。 2.对床旁检验与临床实验室相关项目常规检验方法定期对比记录。 3.病原微生物实验室生物安全管理制度、规程。 4.实验室标本处理消毒制度、规程。 5.工作人员安全防护知识培训记录(内容、参加人员签名、考核等记录) 6.防止意外事故应急预案。 7.对腐蚀药、易燃易爆物、毒性试剂专人保管使用制度。 8.检测系统(仪器设备、试剂、标准品)校准程序及记录。 9.强制性年检仪器设备的年检记录。 10.对检验结果有影响的辅助设备定期校准记录。 11.标本接受SOP文件及记录。 12.不合格标本接收SOP文件及记录(包括申请单、标本量、时间)。

二甲评审各科室需准备材料

二甲评审各科室需准备材料 1.4.3.2各科室需要根据护理部制定的预案,人人牢记。 1.5.2关于实习生的管理制度、考勤、试卷、实习内容、要求达到什么目标、时间安排。 1.6.1准备护理论文 急诊科管理 2.3.1.2 1、急诊科排班(无三年以下独立执业)、护士长需要主管护师。护士有岗前质量与安全工作培训与教育的记录。独立值班前必须有理论和操作考核成绩与准入申请表。 2.3.2.1 各科转送急危重症患者均有完善的病情与资料交接(病情记录与交接登记本),保障患者得到连贯抢救。 2.3.2.2 1、重大突发事件要有演练记录 2、重大突发事件医疗抢救记录(建立本) 2.3. 3.1检诊、分诊人员经过培训,掌握履职要求。 2.3.3.2有急诊留观患者的管理制度和流程 2.3.5.1急救设备有专人保养维护、药品专人管理。 住院、转诊、转科服务流程管理 2.4.5.1临床科室对出院患者的随访工作有登记、检查、总结、反馈,有改进措施。加强对出院患者的健康教育制度与落实。 2.7.1.1护理建立护理投诉登记本,14年开始。 第三章患者安全 3.1.2.1各科室对查对制度执行情况自查、总结,(PDCA) 3.1.3.1科室转科病人要有登记本,并要有督查记录(质控总结中反映对转科病人工作的监管)。 3.2.2.1各科室对本科室医嘱执行制度的执行情况有监管和评价 3.2.3.1各科室建立危急值登记本,并且与检验科各项登记数据符合(处理医嘱时间)。定期自查。 3.3.1.1手术室建立手术患者术前准备、手术安全核查制度的监管与评价(质控会议记录中有体现)

3.3.2.1手术部位标识:由医生标识、手术室护士核对。(每月护士长总结标识的正确率,质控会议记录中有体现) 3.7.1.1 1、病区对跌倒、坠床制度有培训考核总结记录,人员知晓; 2、落实安全制度; 3、随时上报,不隐瞒不良事件; 3.7.2.1 1、护士知晓跌倒、坠床制度制度内容并有考核总结记录; 3.10.1护理宣教对患者要告知:患者的权利和义务有哪些 4.2.3各科室对护理核心制度、三基的培训、考核、总结、分析、整改。 4.2.4.2护士牢记患者十大安全目标 4.6.7.2护士熟知各种术后的常见并发症及护理并发症的预防,预防措施落实到位。 4.7.4.1手术安全核查,相关科室质控人员定期检查、反馈有痕迹可寻。 4.7.8.1手术室质量控制小组要有工作职责、计划和记录。包括麻药的管理。 4.7.8.2手术室护理质控:对质量与安全管理的培训重点内容进行考核,制定计划并实施。(PDCA) 4.11.2.2 中医康复科有中医培训资料和考核。对落实情况有自查、评估、分析、反馈、整改。 4.14.2.5所有急救物品及药品设专人管理,统一标识。(统一安排)4.14.3.4护士转抄医嘱严格执行查对制度、落实好双签名。加药签字、时间字迹清晰、规范。保持治疗卡整洁。护士长执行好查对制度,并签名。 第五章护理管理与质量持续改进 一、护理管理组织体系 5.1.1.1各科室管理者熟悉岗位职责并履行职责; 5.1.1.2护士长有近三年的工作计划,护理人员知晓。 5.1.2.2科室查看各项制度是否完善:1.换药室工作制度;2.治疗室工作制度;3.执行医嘱制度;4.病房物品保管制度;5.病房药品管理制度; 6.护理文件书写管理制度; 7.患者出院、入院、转院、转科护理工作制度; 8.住院陪护探视制度; 9.重要操作前后告知制度;10.

二级甲等医院评审临床科室必备资料总结

二级甲等医院评审临床科室必备资料总结 (以下内容为本院评审后根据《二级综合医院评审标准(2012年版)实施细则》的总结,仅供参考,切勿他用) 一.依法执业 1.医疗卫生法律法规 2.医疗法规医院管理制度汇编 3.医务人员档案资料(医务人员资料证书复印件:医务科) 4.科室人员排班表存档(无执业医师资格者不能单独排班) 5.临床诊疗指南(全院统一版式) 6.临床技术操作规范(全院统一版式) 二.医疗质量持续改进、医务科、护理部的医疗管理通知等 1.医院医疗核心制度:《规章制度和岗位职责汇编》 2.专项管理(医疗安全、输血、病案书写、抗菌药物管理等):《规章制度和岗位职责汇编》 3.医务科医疗质量检查结果及反馈资料 4.科室质控记录本(医疗质量管理与持续改进记录本):含自查资料、整改资料及医疗质量持续改查资料。 比如(1)医疗质量管理文件如医务科下发各年度考核标准、各项通知等 (2)医务科下发的各项政府文件如“2010年病历书写规范、2009年卫生部关于加强抗菌药物管理38号文件”、“抗菌药物临床合理应用”文件等 5.药物不良反应登记本及相关制度 三.诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度 1.科室各级人员岗位职责、工作制度:《规章制度和岗位职责汇编》;其他各类质控小组人员职责另建。 2.科室前五位病种诊疗常规、操作规范 3.科室手术分级管理制度(要明确科室医师具体的手术权限) 4. 医疗技术分级管理制度等 四.医疗安全管理 1.医疗事故处理条例及有关法律、法规文件汇编 2.医院及科室医疗安全应急预案及处理流程(包括医务科、护理部等科室下发的预案) 3.科室医疗安全管理制度:如 ①危急值报告制度及危急值记录本 ②xxx科急危重症应急预案及流程 ③医疗技术分级管理制度及相关文件 ④手术分级管理制度及相关文件

二甲医院评审临床科室必备目录版

二甲医院评审 临床科室必备资料目录 一.依法执业管理 1.医疗卫生法律法规(医院下发) 2.医务人员档案资料(医务人员资料证书复印件:医务科) 3.科室人员排班表存档:2010年至目前的排班表(无执业医师资格者不能单独排班) 4.临床诊疗指南:统一购买、印刷? 5.临床技术操作规范:统一购买、印刷? 二.医疗质量持续改进管理 1.医院医疗核心制度:《规章制度和岗位职责汇编》 2.专项管理(医疗安全、输血、病案书写、抗菌药物管理等):《规章制度和岗位职责汇编》 3.医务科医疗质量检查结果及反馈资料 4.科室质控记录本(医疗质量管理与持续改进记录本):含自查资料、整改资料及医疗质量持续改查资料。如 (1)医疗质量管理文件如医务科下发各年度考核标准、各项通知等 (2)医务科下发的各项政府文件如“2010年病历书写规范、2009年卫生部关于加强抗菌药物管理38号文件”、“抗菌药物临床合理应用”文件等 5.药物不良反应登记本及相关制度

三.诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度 1.科室各级人员岗位职责、工作制度:《规章制度和岗位职责汇编》;其他各类质控小组人员职责另建。 2.科室前五位病种诊疗常规、操作规范 3.科室手术分级管理制度(要明确科室医师具体的手术权限) 4. 医疗技术分级管理制度等 四.医疗安全管理 1.医疗事故处理条例及有关法律、法规文件汇编 2.医院及科室医疗安全应急预案及处理流程(包括医务科、护理部等科室下发的预案) 3.科室医疗安全管理制度:如 1)、危急值报告制度及危急值记录本 2)、***科急危重症应急预案及流程 3)、医疗技术分级管理制度及相关文件 4)、手术分级管理制度及相关文件 5)、抗菌药物分级管理相关文件 3)、***科医疗知情同意制度 4.医疗安全管理小组活动记录本 5.医疗差错、事故登记本 6.医疗投诉登记本 7.医疗安全教育记录本 8.科室消防安全制度及培训记录本

最新创建二甲医院各科室护理资料盒

1.护理部工作安排 2.护理管理文件 护理工作计划医院护理相关文件 聘用护士管理资料护理准入及人员管理 护理部月考核 护士长会议传达记录本 护士长手册 3.护理质量考核资料 4.护理安全管理 护理质量持续改进记录本患者身份识别管理 技术考核记录本护理风险防范措施 理论考试试卷护理不良事件成因分析 职能科室工作检查记录本患者安全管理制度 患者安全管理实施方案 5.护理应急预案及程序 6.护理绩效考核 医院应急预案汇编工作量统计记录本 护理应急预案与程序护理文书考核标准 应急预案与演练资料基础护理考核标准 各班考核标准 7.危重病人管理8.消毒登记本(大) 危重病人护理常规消毒剂使用档案 危重病人管理制度医疗废物处置登记本 危重病人护理持续改进各类物品消毒登记 护士长评估重点患者记录设备运行记录本 9.交接班登记本(大)10.查对登记本(大) 病区患者病情交接本医嘱查对记录本 物品交接登记本药物查对记录本 药品交接登记表助学查对记录本 11.临床操作告知程序12.技术操作考核标准及流程一般操告知程序护理技术操作标准 基础操作告知程序护理技术操作流程 疾病告知程序基本生命支持手册

13.技术操作并发症预防及护理14.业务培训及查房资料 业务学习记录本 业务查房记录本 医院相关业务培训记录本 科室工作计划表 专科业务培训计划及资料 护理管理制度记录本 15.健康宣教资料(大)16.患者满意度调查 健康教育资料 临床护理实践指南(2011版) 健康干预培训记录本 17.药品安全管理(大)18.医院感染管理资料(大) 药品管理制度医院感染管理制度 药品管理实施方案科室感染管理资料 药品不良反应登记本院感培训记录本 药物说明书及用药指导 19.常用设备仪器抢救物品资料20.带教培训及考核资料(大) 急救物品、药品管理及使用制度教学记录本 急救仪器操作流程教学查房本 急救培训记录本实习护士名单及考试卷

1-XX医院二甲评审临床科室资料盒

文件盒1:依法执业 1)医疗卫生法律法规 {医疗卫生法律法规汇编}---二甲办 2)医疗法规医院管理制度汇编---- 医务科修订下发 3)人力资源管理:医务人员档案资料(要与院内人事部门一致) {医 护人员毕业证书、执业证书复印文件夹}----各科室 4)科室月排班表存档:科室2011年至目前的排班表 {无执业医生 资格不能单独排班} ----各科室 文件盒2:医疗质量持续改进管理 1)医院医疗核心制度 {医务科修订下发} 2)专项管理 {医疗安全、输血、病案书写、抗菌药物管理制度、规 定等} 3)科室医疗质量标准 {包括专科工作质量标准及评价指标、专科疾 病医疗质量标准及评价指标} 4)医疗质量管理与持续改进记录本{含自查资料、医疗质量持续改 进、总结、质检部门医疗质量检查结果及反馈资料等}。 注: (1)医疗管理规章制度 {医务科修订,统一发给各科} (2)医务科下发的“病历书写规范、2009年卫生部关于加强抗菌药物管理38号文件”、“抗菌药物临床合理应用”手册(3)《医疗质量管理与持续改进记录本》每月记录一次,含病历质量、抗菌药物、处方检查等(2012年8月至今)----可 向二甲办索取或上网查找模板

(4)每月质量检查反馈给科室的检查结果 (5)2011年至今的质控信息 文件盒3:诊疗常规、操作规范、岗位职责、工作制度 1)医院医疗诊疗常规 {医务科发} 2)科室前五位病种诊疗常规、操作规范 3)科室手术分级管理制度 {要明确科室医师具体的手术权限} 4)科室各级人员岗位职责、工作制度 {医务科修订下发} 文件盒4:医疗安全管理 1)医疗事故处理条例及有关法律、法规文件汇编 {二甲办修订下发} 2)医院及科室医疗安全应急预案与处理流程 {二甲办修订下发} 3)差错事故及医疗纠纷防范登记本 {本子前页要有医疗纠纷防范的 措施、后面记录科室2012年8月至今发生的或者有可能发生的隐患,科室是怎样进行防范的内容} 4)临床科室“危急值”登记本 5)医疗安全(不良)事件记录本 文件盒5:医院感染管理 1)医院感染管理规范、院感管理制度职责汇编{院感科、二甲办修订 下发} 2)院感科关于医院感染管理资料 {医院感染的培训考核记录、消毒剂使用登记 本、消毒物品及紫外线灯使用登记本、医院常规消毒登记本、多重耐药菌管

二甲复审各科室准备材料

二甲复审各科室准备材料 一、科室制定年度计划及具体落实措施,有落实记录。3年资料上交计划 二、科室对不同层次人员的培训考核记录。要求有考核试卷及笔记。3年资料 三、各科室积极开展中医护理项目不少于两项,有操作流程和落实情况,每月开 展不少于两例,有记录,医嘱有显示。护士全掌握。 上交开展目的及操作标准(电子版) 制定本科室优势病种护理常规不少于2个,并落实。护士全掌握 上交电子版 四、开展具有中医药特色的康复和健康指导,结合科室实际制定计划各科室有中 医药特色和健康指导资料。制定健康教育实施记录。 上交电子版 六、制定本科室常见病护理常规。护士及护士长全掌握 上交电子版 七、护士熟练掌握中医护理技术操作。考核≥95分 八、护士提供本科是具有中医药特色的康复和健康指导。 九、护士熟练掌握查对制度,操作中至少使用床号、姓名、年龄等两项以上项目核 对患者身份。 十、使用腕带,查重症患者、新生儿、手术室、急诊室及意识不清和语言交流障碍 者。 十一、有跌倒、坠床等意外事件报告制度及处理预案和工作流程。医务人员知晓跌倒、坠床等意外事件报告制度及处理预案和工作流程 对住院患者跌倒/坠床风险评估及根据病情用药再评估,并在病例中记录。 主动告知患者跌倒、坠床风险及防范措施并有记录。

十二、有压疮风险评估与报告制度、工作流程、有压疮诊疗及护理规范和预防措施。 护士全掌握 对发生压疮的案例有分析及改进措施并及时上报。 对高危患者入院时进行压疮的风险评估、 十三、有本科室护理人员配置依据和原则,体现护理能力与病人危重程度相符的原则。 十四、本科室有护理人员调配预案。 十五、制定符合本科室需要的分级护理标准,护理人员全掌握 科室对分级护理落实情况进行检查并有记录、评价和分析。 十六、科室有责任制整体护理实施方案为患者提供连续、全程的基础护理和专业技术服务、体现护理中的责任制。结合实际进行护理。 护士掌握相关知识, 十七、制定本科室危重病人护理常规并组织实施,护理措施到位、安全措施有效,记录规范。护士掌握将本科室危重病人护理常规。 危重病人护理常规上交 十八、护士熟练掌握基本护理操作(50项操作)及相关知识。 十九、手术室有各项规章制度、岗位职责、及操作常规。上交护理部有考核制度标准及考核记录。 二十、消毒供应室建立完善的规章制度、工作职责、工作流程、有护理质量管理与监测的有关规定与措施,上交护理部 质量过程控制记录符合追溯要求。 二十一、护士长的讲稿要以电子版上交护理部

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