新形势下加强企业党建思想政治工作的思考 崔海忆
新形势下加强企业党建思想政治工作的思考崔海忆
发表时间：2018-12-23T19:03:45.110Z 来源：《防护工程》2018年第23期作者：崔海忆
[导读] 随着我国社会主义市场经济体制的不断发展与完善，企业的经济组成与利益逐渐多样化
德州市高铁新区热力有限公司山东德州 253000
摘要：随着我国社会主义市场经济体制的不断发展与完善，企业的经济组成与利益逐渐多样化，一个企业要健康发展，已经不单单是企业管理、生产经营和经济效益的发展，还包含了党建思想政治工作和企业文化建设的内容。因此，研究党建思想政治工作在企业发展中的作用具有十分重要的意义。本文主要对企业党建思想政治工作进行分析研究。
关键词：党建；思想政治工作；企业发展；
1 党建思想政治工作的重要性
在党和国家经济建设政策号召下，提升经济建设发展综合成效。基于此，为了使我国企业得以顺应市场经济建设发展新形势，在党建思想政治工作指引下提高经济收益，分析党建思想政治工作在新形势下的实践方略显得尤为重要。
1.1党建思想政治工作为企业确定正确的发展方向提供了保障
党建思想政治工作能够使广大职工树立正确的价值观、人生观，提高整体素质，为企业正确的发展方向提供了保障。因此，对于企业来说，必须坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，对职工进行宣贯教育，使职工树立正确的人生观和价值观，解放思想，与时俱进，充分发挥职工的主观能动性和创造性，才能保证企业改革和健康发展的顺利进行。只有广大职工具有正确的思想认识，才能促进职工职业生涯的健康发展，提高职工技能水平的职业素养，为企业确定正确的发展方向提供了坚实的思想基础和人力资源保障。
1.2党建思想政治工作为企业的发展提供了强大的动力
随着改革开放的发展，特别是中国加入WTO以后，我国经济发展面临着复杂的国际经济形势，市场竞争更趋激烈，特别是加上许多企业整体素质不高、技术装备落后、管理水平低等因素，使企业面临更大的压力和更激烈的竞争，通过对广大职工进行党建思想政治教育，使职工具有先进的党政思想认识，在模范的号召与感染下，就能够全身心的投入到工作中，互助互爱，振奋精神，鼓舞士气，勇于解决企业发展过程中遇到的困难，为企业的发展提供生生不息的强大动力。
2 企业党建思想政治工作现状
目前我国国有企业在宣传党建思想政治工作中有着或多或少的问题，就拿航空企业来说，在党建思想政治工作中出现了或多或少的问题，主要包括企业中的领导对党建思想政治工作认知并不全面，这也就直接的导致了企业中的员工对党建思想政治工作意识不强。主要体现在：其一，他们认为企业中的党建工作只是随便应付上级而已，还由于平时企业中的领导及职工都忙于自己手头的工作，在党建思想政治工作方面并不想要花费太多的精力；其二，虽然有部分航空单位建立了党建思想政治工作体制，但是与企业中的管理制度相对比，党建制度远远不如管理制度，所以在执行的过程中其地位也会逐渐的下降，最终将会导致企业领导及职工党建意识渐渐淡化；其三，在新形势下我国社会的发展越来越快，人们的思想价值观也在不断改变，这也就导致了企业单位中产生一些不良风气，使党建思想政治工作并没有发挥出其作用，也使得这些不良现象腐蚀着企业单位中的职员。
3 加强企业党建思想政治工作的有效措施
3.1重视党建思想政治工作
确保党的先进性要求，就需要转变企业党建思想政治工作的认知，在日常工作中逐渐重视党建思想政治工作。转变思想，即是要高度重视党建的思想政治工作，在发展过程中不断深入经济体制，为党建思想政治工作创建新的形势。以此不断提升企业党建思想政治工作的效率，通过不断学习先进的党建理论知识，强化党建思想政治工作。例如：在日常的工作中，很多企业工作人员对党建的思想政治工作均是抱着无所谓的状态，完全没有重视党建思想政治工作。为了解决这一问题，就要在企业工作人员心中树立正确的党建思想政治工作意识，在工作中要认真研究党的理论，将理论落实到位，认真履行自己的职责，提升党建思想政治工作的效率。
3.2创新工作意识，改进工作方法
提升党的思想政治工作效率最关键的是要转变工作方式，企业党建工作人员首先要改变工作方式，接着再转变工作理念。同时，还要完善基层工作人员的建议机制，定期采集基层工作人员的意见，积极完善党的思想政治工作的开展，能够有效确保党的思想政治理念深入到基层，还能够监督党建工作人员。例如：建立健全有效的基层工作人员协调机制、基层工作人员意见机制，促使党建工作人员能够及时了解基层工作人员的思想动态，为党建思想政治工作的开展奠定坚实的基础。
3.3积极建设党组织，培养优秀党员干部
积极强化企业的党组织建设，充分发挥党员的优势作用，使企业领导的责任得以强化，同时注重培养优秀的骨干党员，充分发挥党组织的监督管理作用，使企业能够实现持续有序进步。党组织要将党员的作用充分发挥出来，强化企业领导的责任意识，在工作中做到以人为本，凸显出员工的重要作用，工作中帮助企业员工解决实际问题和困难，为企业的持续进步提供动力，使人才能够真正成为企业的核心。企业内部党组织要积极开展党建工作，同时积极培养优秀的党员骨干力量，充分发挥他们的辐射作用，形成良好的互动平台，使党员之间以及党员与群众之间能够密切联系。开展党建思想政治工作时，党组织需要对党建思想政治工作进行积极的组织、规划，并科学监督党建思想政治工作的开展，使企业党建工作落实到实处，让党员干部明确自身的职责，能够在党建思想政治工作中充分发挥自身作用，顺利实现工作目标。
3.4用信息化加强党建思想政治工作力度
在当前市场经济竞争日益激烈的态势下，党建思想政治工作若想有效推动企业落实良性发展，需迎合新形势加强工作力度，使其得以贯彻落实到企业日常运行生产的各个环节，凸显企业党建思想政治工作的实践价值。基于此，企业应明晰当前“互联网+”技术已然成为推动企业优化建设的内在动力，党建思想政治工作，若想得到有效落实，应构建信息化工作体系，运用科学技术加强工作力度。例如，利用微
在全市保密工作会议上的讲话
在全市保密工作会议上的讲话 市委常委、常务副市长兰开驰 刚才，周宇秘书长就2012年的保密工作作了要求，希望大家结合工作实际，认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就做好全年的保密工作讲几点意见。 一、认清形势，着眼大局，切实增强做好新时期保密工作的责任感、紧迫感 保密工作是一项政治性很强的工作。准确把握面临的形势，时刻保持清醒的头脑，不断增强危机意识，主动适应发展的需要，是做好保密工作的重要前提。当前，国际形势复杂多变，政治多极化、经济全球化的加速推进，导致影响世界和平与发展的不稳定、不确定、不安全因素日益增多，从外部看，随着我国综合国力显著增强、国际地位和影响力不断上升，敌对势力和境外情报机构对我信息监控和情报战略明显升级，渗透、策反、窃密活动变本加厉。从内部看，随着我国社会主义市场经济深入发展、对外开放进一步扩大、社会信息化程度不断提高，保密工作的对象、领域、内容、手段、环境等都在发生着深刻变化。人们思想价值观的转变和对经济利益的追求，导致少数人国家安全观念淡化，保密意识淡薄，另一方面网络信息技术的广泛应用，大量涉密信息的存储、处理、传输直接依托于庞大而具有脆弱性的计算机信息系统，国家秘密安全风险日益增大。特别是2010年美国的“维基揭秘”事件引发全球局势动荡到去年三菱重工计算机系统遭黑客入侵，潜艇、导弹和核电站信息被窃取，都凸显了高技术条件下信息安全的脆弱性，对保密工作是空前挑战。就我市近几年开展的保密专项检查来看，保密工作形势不容乐观。因此，我们一定要引以为戒，从讲政治的高度，从维护国家安全和利益的高度，从促进和保障全市经济发展及社会和谐稳定的高度，深刻认识做好新形势下保密工作的极端重要性和紧迫性，始终牢记“保密就是保国家
新形势下如何发挥思想政治工作的优势
新形势下如何发挥政治思想工作的优势我国现在正处于改革开放不断深化时期，人们的精神世界发生着重大的变化。一方面是功利意识、效益意识、自主意识、竞争意识的增强，给社会带来蓬勃向上的活力；另一方面也产生了一些负面效应，社会生活中的各种矛盾和摩擦会比较集中地显现出来，民众的心态也会出现某种程度的偏颇和失衡，这就造成某种程度的物欲化、冷漠化、躁动化和虚假化，以及权钱交易等腐败现象。因此，要保持社会稳定，就需要加强和改进思想政治工作，着力建设稳定的政治和社会环境，统一思想，凝聚人心，鼓舞士气，增强干劲。加强与改进，就是要求我们针对客观形势的变化，勇于开拓，努力研究新问题，探索新方法，创造新经验。以下将从四方面阐述一下新形势下如何发挥政治思想工作的优势。 一、解放思想，转变作风 要做好新形势下的思想政治工作，各级领导必须切实转变思想作风，改进工作方法。这就要求各级领导干部，首先要克服官僚主义，深入基层、深入群众去调查研究，了解群众的困难，关心群众的疾苦，倾听群众的呼声，同群众一起探讨克服困难的办法和途径，诚心诚意地为群众排忧解难。对于涉及群众切身利益的重大举措，必须与群众共同商量，尊重群众的意愿，耐心向群众做好政策宣传和解释工作。同时，要认真探索新形势下做好思想政治工作的规律，不断改进思想政治工作的方法。要坚决相信群众和依靠群众，坚持民主原则和疏导方针，采用生动活泼、群众喜闻乐见的形式，增强思想政治工作的吸引力和说服力，以实现指导群众自我教育、自我提高之目的。
过去，思想政治工作的方式方法始终没有完全摆脱“自上而下”、“我说你做”的单向模式，灌输教育、被动接受，高姿态、格式化，是人们对思想政治工作的印象。在实践中，侧重说教灌输的工作方式使企业思想政治工作过度地染上政治色彩，不能紧扣群众的思想实际，从而导致群众疏离甚至讨厌思想政治工作。新形势下的思想政治工作应该是互动的、平等的和民主的，不但有组织者晓之以理、动之以情的说服教育，而且还要有群众自觉接受思想政治工作的内在动力。这就需要突破说教和号召的形式，寻找能够触动群众内因、激发其潜能的途径，使思想政治工作能够得到群众真心认可和广泛参与。 二、实事求是，求真务实 实事求是是思想政治工作必须始终遵循的一条基本原则，尤其是当前社会生活日趋多样化，思想文化日趋多元化，人的思想观念日趋民主化，坚持思想政治工作中的实事求是就需要动更多的脑筋，下更大的功夫。实事求是，就是坚持从客观存在着的事物或现象出发，用科学的思维方法去研究、探求事物存在和发展的规律，这是一条辩证唯物主义和历史唯物主义的认识路线。人的思想，作为一种社会存在现象，它是社会经济生活、政治生活及文化生活等诸多社会存在的综合反映，社会经济生活、政治生活及文化生活等发生了变化或正在发生变化，人的思想、情绪、心理等也会随之而发生相应的变化。思想政治工作如果不随社会经济、政治及文化生活等的变迁而在内容、形式、手段上发生相应的变革，思想政治工作就不可能跟上时代的步伐，就有被时代抛弃的危险。我们只有坚持“实事求是”的思想路线，认真去研究思想政治领域正在发生和已经发生的事件和现象，才可能未雨
新形势下加强企业党建思想政治工作的思考 崔海忆
新形势下加强企业党建思想政治工作的思考崔海忆 发表时间：2018-12-23T19:03:45.110Z 来源：《防护工程》2018年第23期作者：崔海忆 [导读] 随着我国社会主义市场经济体制的不断发展与完善，企业的经济组成与利益逐渐多样化 德州市高铁新区热力有限公司山东德州 253000 摘要：随着我国社会主义市场经济体制的不断发展与完善，企业的经济组成与利益逐渐多样化，一个企业要健康发展，已经不单单是企业管理、生产经营和经济效益的发展，还包含了党建思想政治工作和企业文化建设的内容。因此，研究党建思想政治工作在企业发展中的作用具有十分重要的意义。本文主要对企业党建思想政治工作进行分析研究。 关键词：党建；思想政治工作；企业发展； 1 党建思想政治工作的重要性 在党和国家经济建设政策号召下，提升经济建设发展综合成效。基于此，为了使我国企业得以顺应市场经济建设发展新形势，在党建思想政治工作指引下提高经济收益，分析党建思想政治工作在新形势下的实践方略显得尤为重要。 1.1党建思想政治工作为企业确定正确的发展方向提供了保障 党建思想政治工作能够使广大职工树立正确的价值观、人生观，提高整体素质，为企业正确的发展方向提供了保障。因此，对于企业来说，必须坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，对职工进行宣贯教育，使职工树立正确的人生观和价值观，解放思想，与时俱进，充分发挥职工的主观能动性和创造性，才能保证企业改革和健康发展的顺利进行。只有广大职工具有正确的思想认识，才能促进职工职业生涯的健康发展，提高职工技能水平的职业素养，为企业确定正确的发展方向提供了坚实的思想基础和人力资源保障。 1.2党建思想政治工作为企业的发展提供了强大的动力 随着改革开放的发展，特别是中国加入WTO以后，我国经济发展面临着复杂的国际经济形势，市场竞争更趋激烈，特别是加上许多企业整体素质不高、技术装备落后、管理水平低等因素，使企业面临更大的压力和更激烈的竞争，通过对广大职工进行党建思想政治教育，使职工具有先进的党政思想认识，在模范的号召与感染下，就能够全身心的投入到工作中，互助互爱，振奋精神，鼓舞士气，勇于解决企业发展过程中遇到的困难，为企业的发展提供生生不息的强大动力。 2 企业党建思想政治工作现状 目前我国国有企业在宣传党建思想政治工作中有着或多或少的问题，就拿航空企业来说，在党建思想政治工作中出现了或多或少的问题，主要包括企业中的领导对党建思想政治工作认知并不全面，这也就直接的导致了企业中的员工对党建思想政治工作意识不强。主要体现在：其一，他们认为企业中的党建工作只是随便应付上级而已，还由于平时企业中的领导及职工都忙于自己手头的工作，在党建思想政治工作方面并不想要花费太多的精力；其二，虽然有部分航空单位建立了党建思想政治工作体制，但是与企业中的管理制度相对比，党建制度远远不如管理制度，所以在执行的过程中其地位也会逐渐的下降，最终将会导致企业领导及职工党建意识渐渐淡化；其三，在新形势下我国社会的发展越来越快，人们的思想价值观也在不断改变，这也就导致了企业单位中产生一些不良风气，使党建思想政治工作并没有发挥出其作用，也使得这些不良现象腐蚀着企业单位中的职员。 3 加强企业党建思想政治工作的有效措施 3.1重视党建思想政治工作 确保党的先进性要求，就需要转变企业党建思想政治工作的认知，在日常工作中逐渐重视党建思想政治工作。转变思想，即是要高度重视党建的思想政治工作，在发展过程中不断深入经济体制，为党建思想政治工作创建新的形势。以此不断提升企业党建思想政治工作的效率，通过不断学习先进的党建理论知识，强化党建思想政治工作。例如：在日常的工作中，很多企业工作人员对党建的思想政治工作均是抱着无所谓的状态，完全没有重视党建思想政治工作。为了解决这一问题，就要在企业工作人员心中树立正确的党建思想政治工作意识，在工作中要认真研究党的理论，将理论落实到位，认真履行自己的职责，提升党建思想政治工作的效率。 3.2创新工作意识，改进工作方法 提升党的思想政治工作效率最关键的是要转变工作方式，企业党建工作人员首先要改变工作方式，接着再转变工作理念。同时，还要完善基层工作人员的建议机制，定期采集基层工作人员的意见，积极完善党的思想政治工作的开展，能够有效确保党的思想政治理念深入到基层，还能够监督党建工作人员。例如：建立健全有效的基层工作人员协调机制、基层工作人员意见机制，促使党建工作人员能够及时了解基层工作人员的思想动态，为党建思想政治工作的开展奠定坚实的基础。 3.3积极建设党组织，培养优秀党员干部 积极强化企业的党组织建设，充分发挥党员的优势作用，使企业领导的责任得以强化，同时注重培养优秀的骨干党员，充分发挥党组织的监督管理作用，使企业能够实现持续有序进步。党组织要将党员的作用充分发挥出来，强化企业领导的责任意识，在工作中做到以人为本，凸显出员工的重要作用，工作中帮助企业员工解决实际问题和困难，为企业的持续进步提供动力，使人才能够真正成为企业的核心。企业内部党组织要积极开展党建工作，同时积极培养优秀的党员骨干力量，充分发挥他们的辐射作用，形成良好的互动平台，使党员之间以及党员与群众之间能够密切联系。开展党建思想政治工作时，党组织需要对党建思想政治工作进行积极的组织、规划，并科学监督党建思想政治工作的开展，使企业党建工作落实到实处，让党员干部明确自身的职责，能够在党建思想政治工作中充分发挥自身作用，顺利实现工作目标。 3.4用信息化加强党建思想政治工作力度 在当前市场经济竞争日益激烈的态势下，党建思想政治工作若想有效推动企业落实良性发展，需迎合新形势加强工作力度，使其得以贯彻落实到企业日常运行生产的各个环节，凸显企业党建思想政治工作的实践价值。基于此，企业应明晰当前“互联网+”技术已然成为推动企业优化建设的内在动力，党建思想政治工作，若想得到有效落实，应构建信息化工作体系，运用科学技术加强工作力度。例如，利用微
新形势下企业党建工作要增强三种意识
新形势下企业党建工作要增强三种意识 如何以改革创新精神做好新形势下企业党建工作，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，是广大企业党务工作者面临的一个重要课题。结合工作实践，我认为增强三种意识，对做好新形势下企业党建工作至关重要。 一要坚持同频共振，增强融入意识。党的工作只有融入企业中心，服务发展，才能凝聚人心，展现作为。广大党务工作者一定要认识到，党委工作不是被动地参与企业管理，而是党组织与行政组织分工不同但目标一致地为完成企业发展总目标共同努力。要牢固树立“同一个舞台、同一个追求”的理念，以让上级组织放心、让职工群众满意、让行政感到党建工作的优势和成效为标尺，融入中心抓党建，凝心聚力促发展，不断提高党建工作对象的满意度，以工作“零角度”促进共识、共为、共赢。如随着企业内部改革力度不断加大，职工思想日趋活跃，有些问题一旦处理不好势必会影响到职工的工作积极性，影响到各项工作的正常开展。这就需要充分发挥思想政治工作的生命线作用，不断深化形势任务教育活动，教育引导每名职工群众切实认清形势，增强心理承受能力，识大体，顾大局，真正以实际行动与企业同呼吸，共命运，确保职工队伍思想稳定，工作秩序稳定，全矿大局稳定。 二要坚持务求实效，增强精品意识。我们衡量企业党建工作的成效如何，不能单纯地看开了多少次会议，组织了多少次活动，更重要的是看党组织在企业政治核心作用发挥得如何，看党组织紧紧围绕企业中心创造性地开展工作的水平如何，看党组织在日常生产经营中，特别是在一些急、难、险、重任务方面的号召力、凝聚力、战斗力如何。每一名党务政工干部都要常怀敬业之心，树立精品意识，大力倡导“干则一流，做就最优”的工作理念，每开展一项活动都要明确
新形势下企业党建工作研究
新形势下企业党建工作研究 随着改革开放以来社会主义市场经济的快速发展，企业面临的外部竞争形势不断发展变化，如何充分发挥党组织的党建优势，帮助企业在日趋激烈的市场竞争中占据主动，是当前企业需要研究的问题。使用传统的方法去做企业党建工作难以适应新形势的的市场情况与工作环境，因此研究新形势企业党建工作中存在的问题，并提出新形势企业党建工作方法与发展机制，从而推进企业党建工作的发展。 标签：新形势新方法企业党建工作 党建工作是我们党的优良传统和政治优势，是一切工作的“生命线”。党建工作也是做好企业各项工作的重要保证。企业党建工作面临的情况复杂，内容较多，要想在当今激烈的市场竞争中立足并谋求发展，必须摒弃旧思想，发展新思路，适应时代的特点，积极探索新途径、新方法。 1 新形势下企业党建工作的特点 1.1 全球化的发展趋势明显 所谓全球化，是指人类社会生活跨越国家和地区的界限，在全球范围内展现的全方位的沟通、联系、相互影响的客观历史进程和趋势。它是当今世界发展的客观趋势和历史潮流，深刻地影响着社会的政治、经济、文化等各个领域。全球化是一把“双刃剑”，它既为经济全面、快速、健康发展带来了前所未有的机遇和动力，又给我们的社会经济带来了更大的压力和挑战，势必给我们的党建工作带来更多的新問题，主要有:首先，全球化导致一部分人社会主义观念模糊。在全球化的背景下，社会主义和资本主义在体制层面上日益密切融合，用交流、对话与合作代替以往的对抗和对立，成为新时代的主旋律。随着经济、文化、贸易等各种交流和活动的频繁出现，差异被淡化，人们的社会主义观念将不可避免的受到影响。企业间的合作，较以往更加密切，企业在追求经济利益合作中，也往往对资本主义潜在的意识形态未加防范。这些都将会影响到我们在企业中主流价值观的教育和宣传，降低企业党建工作的权威。 1.2 企业结构以及职工差异 在计划经济体制下，社会处于相对封闭的状态，企业是单一体制、身分和分配。而企业改革后，企业资产、体制、劳动人事分配等出现了多样化的趋势：一是企业的所有制发生了变化。从政企不分到国有独资和控股、参股，企业产权结构、组织结构等都发生了重大变化，出现了混合所有制和产权多样化，大量企业将退出国有而改为民营企业。二是企业组织结构发生了变化。随着企业自主权的实施，企业可以根据实际情况自立设置机构，建立精简、高效的政工部门已成为必然趋势。三是职工的构成发生了变化。由于经济体制、经济成分的新变化，企业人员结构、身份也随之变化，表现为青年职工数量在扩大，合同工、临时工增
如何做好新形势下思想政治工作的思考与探索
充分发挥思想政治工作“生命线”作用积极推进 企业改革、发展和稳定 金强 近一年来，与天津石化同甘苦共命运的消防支队在经历了几次公司和支队经济体制变革后，如何消除职工的思想顾虑，教育引导职工积极投身改革，保证支队的健康发展，提升为天津石化安全生产的保驾能力，成为摆在全支队面前的一项迫切任务。为此，支队党总支就如何发挥好思想政治工作“生命线”作用，积极推进公司和支队改革、发展和稳定进行了专题调研。 一、基本情况 目前，消防支队现有正式职工106人，合同工199人。支队党总支下设6个党支部，党小组3个，党员54人，入党积极分子23人。支队下设党群工作部、综合管理部、防火部、战训部、装备部五个专业职能管理部室；执勤力量下设有：一个气防站和4个战斗中队，战斗中队分别派驻在炼油、烯烃、塘沽油码头等生产单位，承担着为天津石化公司安全生产保驾护航的神圣使命。 在公司环境发生重大变化、内部管理体制发生重大变革的情况下，我们紧紧抓住思想政治工作这条“生命线”，不回避支队难点，敢于正视职工疑点，把思想政治工作渗透、贯穿于改革、发展的全过程，为支队的改革、发展和稳定提供了强大的精神动力和政治保证。近年来，消防支队获得多项荣誉：连续三年荣获天津市级《消防安全先进单位》、《天津石化安全工作先进集体》、天津市消防局《专职消防队技能训练考核优胜单位》、公安
部消防局授予的《专职消防队伍执勤岗位练兵先进单位》称号、《天津石化2005年度新闻宣传工作先进集体》、《专职消防队建设市级达标单位》、04、05连续两年被评为《中国石油化工集团公司优秀消防队》、《天津石化2006年度责任在我安全教育活动最佳组织单位奖和表演一等奖》。 二、主要做法 1、通过深入细致的思想政治工作，保障支队稳定。从去年以来，在干部调整、部门重组过程中，为保证“思想不乱、队伍不散、管理不松、工作不停”，我们通过召开会议、举行座谈、深入宣讲、领导与职工“一对一”交流谈心等形式，引导职工正确认清形势，调整心态，稳定情绪。同时，注重发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，通过“三会一课”、政治学习、集中辅导等形式统一思想认识，以党员的实际行动引导和带动职工自觉服从改革大局，积极参与和支持改革，做改革的促进派。各职能部门也积极深入基层一线，化矛盾，解疙瘩，转观念，拓思路，较好地稳定了人心，稳定了局势。由于思想认识到位，工作超前，坚持原则，操作得当，保证支队各项工作平稳顺利进行。 思想政治工作的出发点和落脚点，是通过思想政治教育活动有效地增强企业的集体凝聚力和向心力，从而形成强大的整体合力，保证企业各项工作的健康顺利进行。实际工作中，我们坚持为职工办实事、办好事，增强了思想政治工作的针对性、实效性。针对职工的困难问题，我们坚持进行重点照顾，无论是生病还是生活困难，从派车、派人到生活接济，总是想方设法加以解决，达到他们的满意。一年来，没有发生一起投诉和上访情况。对生活困难和有病职工，支队坚持定期走访，接济、补助家庭生活
个人年度保密工作总结
个人年度保密工作总结（4篇） 保密工作个人总结篇一 20xx年镇保密工作在市保密委员会的正确领导下，深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，以及市保密工作会议精神，围绕镇党委中心工作和维护稳定的工作大局，深入开展保密宣传教育，努力提高保密干部队伍业务水平，加强对全镇保密工作的领导，切实开展保密保障服务工作，较好地为我镇改革开放和现代化建设保驾护航。 一、多形式开展保密教育，增强涉密人员和领导干部的保密意识。 1、深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对领导干部特别是保密干部及重点涉密人员的保密法制宣传教育。 2、根据市保密委员会统一部署，做好《保密杂志》的组织发行工作，并利用办公室每周五学习的机会，时常对全室人员进行保密工作方面的教育，增强了保密观念。 3、继续开展多形式的宣传教育活动。上半年，原镇利用《新》月刊，向全镇各企业宣传了有关保密知识，原镇利用党校培训等形式，开展保密知识宣传教育，努力营造了全镇保密工作的良好氛围。四是行政区划调整三镇合一成立新
镇后，我们做好了新涉密人员的教育，要求他们严格按照上级规定的技术要求，在严格执行保密工作规章制度下开展工作，进一步提高了我镇保密干部队伍的业务水平。 二、积极推进依法行政工作，加大保密检查力度。 1、根据乡镇保密工作的特点，按照“该保的坚决保住，该放的坚决放开”的要求和公平、透明等基本原则，继续做好保密规章制度的完善工作。认真抓好镇重大决策、三镇合一后镇级机构改革、企业重点核心技术等方面的保密工作。 2、对全镇保密重点单位开展了保密检查，堵塞泄密漏洞。明确各单位保密分管领导、涉密人员，并登记造册。三是三镇合并成立新塘桥后，我们立即做好了原、两镇及各村“镇党委、镇人大、镇政府、村委”图章的收缴工作，并及时上缴市保密委员会，为维护三镇合一后的新镇平稳过渡起到了促进推动作用。 三、加快发展保密技术，重点抓好通信和计算机信息系统的技术防范和管理。 1、重点加强对计算机信息系统保密防范和管理工作。乡镇合并之前，原本的通信和计算机信息系统的技术防范和管理水平基本能符合上级主管部门要求。三镇合一成立新塘桥镇以后，镇主要领导要求及时组织人员对镇机关各办公室的办公自动化设备配置、使用情况进行整理、协调。
新形势下思想政治工作的几点思考
新形势下思想政治工作的几点思考 来源：作者：魏祥辉日期：2010-09-16 近年来，随着经济的不断发展，基层区局的思想政治工作，在时间紧、任务重、困难多的情况下，较好地发挥了应有的作用。但随机构调整、人事制度改革的推进，思想政治工作面临着一些新课题，有些认识和做法不能很好地适应形势发展，下面我就如何进一步做好新形势下，基层国税系统干部职工的思想政治工作，调动工作人员的积极性，增强单位的凝聚力等方面，谈几点粗浅的看法。 一、思想政治工作存在的共性问题及应对策略 近年来，随着政治经济体制改革的推进，事业单位改革的步伐不断加快，与之相比，无论是局内组织的理论研究，还是局内干部的思维方式都显得有些滞后。部分局内干部对思想政治工作的地位和作用认识不到位，存在“一手硬，一手软”的倾向，错误地认为思想政治工作看不见、摸不着，多一点、少一点无关紧要，不愿下功夫，这项工作摆不上应有的位置，缺乏系统性、全面性。工作上习惯于上级布置、按部就班地执行，缺乏创新与活力。其次联系实际不紧密，“吸引力”不足。从现实情况看，少数干部把思想政治工作理解得太窄，简单地认为开展政治思想工作就是抓理论政策教育，形式局限于念念文件、读读报纸、话话家常，与干部职工的实际需求贴得不紧，缺乏针对性和实效性。开展思想政治工作时，对思想政治教育应该搞什么、怎么搞、为什么要搞心中无数，又不注意结合工作实际，因而理论政策教育虽然搞了一个接一个，但成效并不明显，经常出现“教育反复搞、问题照样出”的怪现象。最后工作机制不健全，“执行力”不足。长期以来，干部依附于党组织，工作职能“大而全”，但工作机制不健全，工作措施不到位，找不到开展思想政治工作的着力点，结果是职工期待的工作没做好，却疲于应付琐碎繁杂的事务，表面看起来忙忙碌碌，实际却得不到职工的理解和拥护。 针对存在的问题，应从以下几个方面寻求解决：首先是开展思想政治工作要本着“尊重人、理解人、关心人”的原则。“尊重人、理解人、关心人”应是局内开展思想政治工作必须遵循的基本原则。局内开展思想政治工作，要确立责任意识，工作干的好不好，干部的责任感和事业心是关键；要确立全局意识，随着工作领域的拓展和延伸，干部要善于把工作放到大局中去思考和把握，增强工作的主动性和创造性；要确立创新意识，要积极探索适应事业发展要求的工作模式，结合局内管理工作的实际，开展超前性研究、超前性谋划，明确主攻方向，创造性地开展工作；要确立服务意识，干部工作要服务大局、服务群众，把全心全意为职工服务、为基层服务作为思想政治工作的重中之重。同时开展思想政治工作要处理好先进性与群众性的关系。既要大力宣传先进、表彰先进，用英雄、模范人物的先进事迹和高尚精神去教育、鼓舞、鼓励广大职工，努力在职工中形成学先进、赶先
新形势下加强企业党建思想政治工作的思考
新形势下加强企业党建思想政治工作的思考 发表时间：2019-06-24T11:42:39.473Z 来源：《成功》2019年第4期作者：周杨 [导读] 新经济常态下，我国政治、经济均发生了巨大改变。对广大国有企业来说，现阶段摆在面前的一项首要任务便是围绕我国大的改革方向，进一步做好企业党建工作。而为了从思想上为企业的改革发展提供有力支持，就要求国有企业在党建方面展开深入分析。 中铁电气化局集团北京建筑工程有限公司北京 100039 【摘要】新经济常态下，我国政治、经济均发生了巨大改变。对广大国有企业来说，现阶段摆在面前的一项首要任务便是围绕我国大的改革方向，进一步做好企业党建工作。而为了从思想上为企业的改革发展提供有力支持，就要求国有企业在党建方面展开深入分析。 【关键词】企业；党建；思想政治 十八大以来，习近平总书记就坚持党对国有企业的领导，加强国有企业党的建设提出了明确要求。党建思想政治工作是现代企业经营发展中非常重要的一部分，其对企业员工队伍的稳定和可持续发展有直接影响。现阶段，市场竞争日趋激烈，企业加强党建思想政治工作有助于员工将正确的价值观和道德素养给树立起来，促进自我的不断完善，自觉规范行为，在工作中严格遵循相关规章制度，更好的服务于企业长远发展。 一、加强国有企业党建思想政治工作的重要性 随着社会的不断推进和经济的快速增长，不仅人们的生活质量显著提高，且思想也改变与发展巨大，在经济发展之下，国有企业员工的价值观念也处于不断更新中，因此国有企业在开展党建政治工作时也应和时代发展同步。发展经济的一项重要基础就是思想政治建设，而保障国有企业管理的前提就是企业思想政治工作，国企党建发展即是在企业贯彻制定党的基本路线，将细想基本原则落到实处，建设主旋律的文化氛围。借助思想政治凝聚企业内部，将内部各环节团结到一处，让国有企业的前进路程井然有序，与此同时，思想政治建设也有助于企业生命力的增强，促进国企竞争力的显著提高。 二、加强国有企业党建思想政治工作的具体做法 （一）创新党建思想政治工作的观念 为让企业更好的发展，使之开拓创新，实现社会与经济效益的双赢，党建思政工作人员就必须第一时间将观念更新，面对党建思政工作中的新问题、新情况，坚持用新的眼光去审视。在对社会主义市场经济予以发展的同时，还应在党建思想政治工作上作进一步加强，加大法制教育和道德建设力度。而越是对党建思想政治工作予以加强和改进，就一定要把党的思想政治工作抓好，加强领导班子建设，将党政一把手的作用给发挥出来；既要对改革发展的重要性予以强调，也要让党建思想政治工作的保证作用得到充分发挥；不仅要对内在规律展开积极探索，还要科学、规范的开展党建工作，加强党建思想工作的领导，将党建思政工作综合管理体系与创新体系建立起来。 （二）健全党建制度 俗话说：“没有规矩不成方圆。”所有先进理论与思想实行的先决条件就是制度，缺少了制度则指挥就会变得盲目[1]。企业创新改革党建工作与思想政治工作，一定要与相关制度基础相符，借助制定可激励员工的党建工作制度来进一步发展企业的经济与党建工作。这不仅是企业开展实践创新的一项基本条件，同时也是保证企业将核心竞争力建立起来的一个必备要素。 （三）强化党员的先锋模范作用 1.创建学习型基层党支部。进入知识经济时代，每个人均应具备终身学习意识。而对广大共产党员来说，不仅要在实践方面为他人带好头，且还需成为学习的代表人物。而自学不失为一种将自身素质提高的有效形式，在良好的学习氛围中，有目的、有计划地学习，可大大增强学习效果。因此应积极构建学习型党支部，不定期对党员进行新思想、新知识的教育培训，以激发出基层党支部的内在动力，提高党员素质，促进党建工作质量的显著提升。 2.探索党员发挥先锋模范作用的有效载体。新时期，党建工作往往未将党员先锋模范作用的新手段给利用起来，也没有能够把党支部战斗堡垒作用发挥出来的新载体，如此便在一定程度对党的先进性与党组织作用的发挥造成了影响。首先，在以企业各个阶段的重点工作为中心进行党建思想政治建设时，国企党委应对“以专题抓党建”引起高度重视，也就是围绕国情、厂情等开展诸多特色活动。其次，充分发挥出榜样的作用，以身边的事教育身边的人，鼓励党员和入党积极分子都积极参与到学习先进的行列之中。 （四）充分发挥工会和共青团职能 国有企业如果想将党建思政工作科学化发展水平不断提高，就需充分发挥出工会职能。工会应积极联系职工，迎合新时代发展的需要，充分保障职工的多项权益（知情权、参与权、监督权等）[2]。同时定期召开职工代表会，及时了解职工的需求，在建立企业民主管理体系的同时，对其做进一步完善。加强培训职工代表，让其可对自身权益做有效行使，多为职工谋福利。国企团组织需发挥团的载体和活动优势，真正服务于广大青年职工，对其遇到的实际困难和问题予以有效解决，让共青团工作状况得到真正改善，通过全心全意的服务凝聚青年职工，使他们真正把共青团当做自己的家，对其予以充分的信赖、热爱，进而贡献自己的力量助推企业改革发展。 总而言之，党建思想政治工作作为一项系统工程与企业的健康发展息息相关，同时也决定了党组织核心作用能否有效发挥，直接决定了优秀企业的文化建设，企业做好党建思想工作，有助于促进企业经济效益与社会效应的提高，提升企业的知名度，使之树立一个良好形象。 参考文献： [1]刘蕾.关于加强和改进企业党建与思想政治工作的思考[J].河北企业，2017，（05）：144-145. [2]朱攀.新形势下加强企业党建思想政治工作的策略思考[J].经营管理者，2017，（15）：333.
新形势下的保密工作
新形势下的保密工作 浅谈如何做好新形势下的保密工作 国家秘密是国家的重要战略资源，与广大公民的切身利益密切相关。做好保密工作，关系到国家安全和利益，是顺利推进改革开放和社会主义现代化建设事业的基本保障。在信息技术迅猛发展并广泛应用于机关办公系统的情况下，国家秘密存在的形态和运行方式发生了很大的变化。国家秘密的载体由纸介质为主扩展到声、光、电、磁等多种形式。这使得保密工作更宽泛，科技含量要求更高，工作要求更加严格。当前我国的保密工作面临一些新的问题，形势严峻。 一是保密意识和法制观念淡薄。一些干部包括领导干部保密意识不强，缺乏政治眼光和法制观念，对保密工作重视不够。二是利益驱动明显。有些人奉行“拜金主义”、“享乐主义”，不惜践踏国家保密法规和出卖国家秘密，以谋取个人利益的最大化和实现所谓的个人价值。三是近年来涉密主体增多。越来越多的非公有制经济单位和民营企业进入涉密领域，使原有的保密管理体制出现了盲点。四是人员流动加剧。一些高科技人员和涉密人员离职跳槽到外资企业、跨国公司或移民外国等，给国家秘密安全带来严重危害。 泄密事件的不断上升，给国家造成了难以挽回的重大损失，新形势下提高保密工作质量已显得尤为重要。 ——树立正确观念，加强学习是做好保密工作的第一要务。涉密人员需认识泄密的严重后果，强化保密观念。要端正态度，注重细节，改正以往不良的工作习惯，培养保密的责任感和使命感。要认真学习
信息化条件下做好保密工作所必需的基本知识和技能，了解基本的防范手段和高技术窃密的基本常识。 ——完善制度是保障保密工作长期稳定发展的核心。行政机关需建立健全本部门的政府信息公开工作制度，理顺流程，制定审查方式和程序，完善审批制度和保密责任制度，并指定机构负责本行政机关政府信息公开的日常工作，协调好各部门对拟公开的政府信息进行审查。在公开政府信息前，按审核标准确定信息保密级别，制定保密方案。采用“谁公开谁审查”、“谁公开谁负责”的方法，责任到人。 ——与时俱进，提升保密能力，加大人才、物力投入是做好保密工作的基础。新形势下窃密手段的高科技化，要求我们加强涉密人员技能的培训，提高其防范能力和反窃密技术，提高人防。同时，严格控制秘密信息接触范围，降低泄密风险。另外，加大保密的物理设施投入，配备安全防护设备，提高技防。 ——发动群众，加强沟通，及时反应，采取得力的补救措施，最大限度地减少泄密造成的损失。充分借用群众力量，发挥其监督辅助功能。加强泄密问责制度，激励泄密人员及时补救。建立泄密应急机制，使损失降到最低。 在这个信息时代，掌握了一个国家的信息相当于掌握了这个国家的发展命脉，谨慎保护国家秘密安全是每一个中国公民的义务。 做好新形势下保密工作之我见 保密工作担负着“保安全，保发展”的重任，历来受到党和国家的高度重视。在革命战争年代，保密就是保生命，而在和平建设年代，
企业思想政治工作_新形势下的思考与对策
如何应对新形势下思想政治工作 面临的新情况、新问题 当今的中国大地，处处展现着建设社会主义和谐社会的积极态势，建设创新型国家的理念也已经深入人心，全国上下都在为建设创新型国家而积极探索、大胆实践，力争取得发展新突破。随着社会主义市场经济的发展，企业经营机制的转换，企业生存发展的内部环境和外部环境发生了很大变化，企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势，做好思想政治工作，为改革发展和经济建设服务，推动企业两个文明建设上新台阶，是思想政治工作研究探索的新课题。 一、企业思想政治工作面临的新情况和新问题 随着企业改革的不断深入和市场经济的发展，新情况、新矛盾、新问题大量涌现。主要表现在： 一是社会多样化趋势加快，带来人们思想观念、思维方式，价值取向，行为准则的多样化追求。职工更加注重自我设计，注重自我价值的实现，个体意识普遍增强，群体意识减弱，这既是改革深化、社会进步的反映，同时也给思想政治工作的内容、形式和方法提出了新的要求。 二是随着企业深化改革，利益格局调整，分配收入近一步拉大，各项改革措施涉及职工的切身利益，引起职工的高度关注。利益碰撞使热点、难点、焦点问题增多，部分职工群众的思想观念与形势发展不适应，会造成一些人心态失衡，人民内部矛盾相对复杂、集中、突出，群众性、突发性事件增加，大量的思想认识问题和实际问题需要解决。 三是社会主义市场经济的建立，推动了生产力的发展，促进了人们思想观念的转变，但市场经济的“双重效应”，其固有的负面影响使一些人理想信念淡化，道德失范，拜金主义、享乐主义、极端利己主义滋长，造成了思想政治工作领域先进与落后、进步与退步、观念更新与沉渣泛起等现象的相互并存，特别是以权谋私、权钱交易的腐败现象在党内蔓延，引起了群众不满。
浅谈新形势下如何做好保密工作
浅谈新形势下如何 做好科研院所的科技保密工作 贵州省生物研究所向立容 随着高科技的发展日新月异，科研院所的交流和合作日益增多，大大推进了科技的进步，促进了经济的发展。但是，科技领域保密与窃密的斗争也日趋复杂，保密工作面临着全新的复杂形势。在新形势下如何做好科研院所的科技保密工作，是摆在众多科研研所面前的一个重要课题。 一、落实领导责任制，进一步健全和完善保密工作机制 各科研院所领导必须保持高度警醒，将保密工作放到确保国家安全、维护人民利益的政治高度来认识，放到“弯道超车、科学跨越”的理论高度来认识，放到维护社会稳定、服务发展大局的思想高度来认识，坚定不移地做好保密工作。保密工作是科研院所领导干部必须承担领导责任的一项重要工作，应定期对涉密领导干部进行保密谈话，将保密工作形势、任务、管理对象、上级要求、应当知悉的情况和应当明确的保密职责通过谈话提醒的方式明确告知各级领导，推动各级领导了解、思考、抓好保密工作。同时要加强组织领导，进一步健全和完善保密工作机制，真正做到保密工作与科研工作同研究、同布置、同检查、同落实，要严格执行保密责任制追究制，确保各项保密工作落到实处。要统筹兼顾，把保密工作纳入单位年度工作计划，切实抓紧抓好；要
按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实保密工作领导责任制，强化保密领导小组作用，切实履行保密工作职责，形成齐抓共管的合力；要与所有涉密人员签订责任书，落实责任。 二、加强保密宣传教育，提高涉密人员保密意识与保密素质 科研院所在做好科研项目外，还要按照保密工作的要求，组织保密知识学习活动，以掌握保密知识，增强保密观念，遵守保密规定，养成保密习惯。有针对性地加强对涉密人员的保密宣传教育，尤其要重点抓好涉密人员的保密教育工作，切实增强涉密人员政治敏锐性和政治鉴别力。要结合国际国内形势，充分利用窃密与反窃密斗争的形势和案例，把窃密与反窃密斗争教育同爱国主义教育、国防意识教育等有机结合起来，广泛开展保密法制宣传教育，使全体涉密人员充分认识到国家秘密安全与国家安全和利益是一个有机整体，进一步自觉地站在保证国家整体利益的高度，确保国家秘密安全。 三、提高科技管理人员的保密工作能力 科研院所的科技保密工作是一项长期而复杂的工作，而信息化条件下的保密工作更是一项专业性、技术性极强的工作。对于管理人员而言，仅仅具有保密意识还不够，还需要通过长期不懈的学习，掌握最新的保密知识与技能，不断提
论新形势下企业党建工作的新要求
论新形势下企业党建工作的新要求 摘要：随着新形势下改革的深化和社会主义市场经济的进一步 发展，企业的经营环境进一步市场化，竞争更加激烈；社会经济 成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化，党建工作也出现了新问题，面临新的挑战。 关键词：企业、党建、新形势、新要求。 abstract: with the deepening of reform under the new situation and the further development of the socialist market economy, the business environment to further market-oriented, competition has become more intense; social and economic elements, organizational forms, means of employment, interests, and distribution is becoming more diverseparty building work, there have been new problems, new challenges. keywords: business, party building, the new situation and new requirements. 中图分类号：c29文献标识码：a文章编号： 一、企业党建工作面临的新问题 1、企业领导人员在认识上存在偏差。 在一些企业，淡化和削弱党的领导的消极影响仍不同程度地存在。普遍的现象是，企业在精简机构、分流人员时，党务机构和人员往往首先被精简裁员，“老弱病残”常常被安排去做党务工作，
如何做好新时期下的保密工作
如何做好新时期下的保 密工作 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
《如何做好新时期下的保密工作》当前，随着经济社会的迅猛发展，经济全球化趋势的日益明显，军工国防企业与民营企业相互结合，高科技、国际互联网在机关工作中应用日益广泛，传统的保密信息载体由纸介质为主扩展到声、光、电、磁等多种形式。这使得保密工作更宽泛，科技含量要求更高，工作要求更加严格。在传统观念中认为，保密工作仅仅是对于国家重要利益的保障工作，其实不然，诚然在革命战争年代，保密就是保生存，保胜利。但如今保密工作却发重要与常态化，在和平建设年代，保密工作更多的是保障社会健全发展，让企业与群众的合法利益得到妥善保障。认真做好保密工作，事关国家和企业、部门单位的持久发展和最高利益，是顺利推进国家战略决策和企业、部门和单位改革发展的基本保障，我们（贵单位名称）作为保密领域最初的先行者与实践者，一直为国家中央机关、军工企业等有着深入的战略合作。我作为（贵单位名称）的一名（什么）员工，长期与一线保密工作打交道，如今就我个人对保密工作的见解，我有着如下的一些看法与浅薄的意见，还望指正。 虽然，如今各个行业都对保密工作有了一定的了解与支持，且投入的力度更大，但是，与保密现实要求截然相反的是，现今却有着很多不尽如人意的地方。 第一： 各级单位基层以及部分管理层人员保密意识不高，法制观念较为淡薄。尽管改革开放三十多年以来，我国社会的政治体制和经济模式一直处在不断的调整改革之中，在调整改革中不断得到了发展完善，趋于更加科学和规范，但在发展和完善的过程中，比如在进行保密工作的过程中，不可避免地出现了一些问题，诸如一
浅谈新形势下如何做好思想政治工作
浅谈新形势下如何做好思想政治工作 思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作，是企业必不可少的生命线、向心力。在大力发展社会主义市场经济的今天，客观实际发生了变化，人们的思想活动出现了新的情况、新的特点、新的规律，思想政治工作面临的形势更复杂，任务更繁重，工作更艰巨。下面就新形势下如何做好思想政治工作,谈几点粗浅的看法。 一、加强理论学习，结合创建学习型党组织开展政治思想工作 做好思想政治工作，应该与目前正在开展创建学习型党组织活动相结合，加强政治理论学习，提高思想认识，树立正确的世界观、人生观、价值观。而科学的世界观、人生观、价值观不是与生俱来的，只有在马克思主义科学理论指导下的社会活动实践中才能形成，只有不断进行科学理论科学文化知识的积累，才能逐步实现自身的完善，也才能领悟人生的真谛。 首先，我们基层党务工作者作为政治理论的传播者，只有加强理论学习，具备一定的政治素质和较高的理论水平，才能及时发现职工中存在的思想问题，并对个性问题给予解疑释惑，为人导航。否者在做政治思想工作的时候，或照本宣科、套话连篇；或颠三倒四、内容空洞；或东拉西扯、信口开河，这样的思想教育是毫无成效可言的。一个称职的党务工作者，要养成爱学习的好习惯，应是涉猎广泛，知识渊博的“杂家”，要有计划、有系统地学习理论知识，在学习过程中牢牢把握住三个结合，即把理论学习与灵活运用相结合，做思想政治工作的实践者；把科学发展观与实践工作相结合，做先进文化的传
播者；把思想解放与服务群众相结合，做为民服务的践行者。还应时时注意研究社会，研究自己的工作对象，不断完善自己，培养自己过硬的本领，这样，才能做好别人的思想工作，做起思想政治工作来才能游刃有余。 其次，随着经济体制转轨造成职工的功利意识、效益意识的增强，以及社会上存在着物欲、冷漠、虚假、腐败等问题，造成职工精神世界的失衡，在理想信念教育上存在盲区。所以，在认真组织广大党员、干部和职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的理论知识的基础上。要对职工及时开展形势教育，引导职工站在宏观的高度，从社会发展大趋势、改革开放大格局、企业生存的大环境中知形势，明方向，增信心，鼓干劲，教育和引导职工转变观念、树立信心、振奋精神、开拓创新。要对职工及时宣传公司的有关政策，帮助职工学习这些政策、掌握这些政策、用好这些政策，提高执行政策的自觉性。 二、坚持以人为本，结合延安精神开展政治思想工作 做好思想政治工作，应该与弘扬延安精神相结合，以全心全意为人民服务为宗旨，注重关心职工的内心感受、贴近职工的心灵深处，使思想政治工作变得可亲可近，有人情味。从以人为本的角度来了解职工，关心职工，达到互通，让职工在内心接纳你，感情上依赖你，有困难想找你聊，通过为解决工作中的实际问题来提高政治工作的成效。要经常深人调查研究，以完全平等的身份，多采取说服的方法、讨论的方法、民主的方法、疏导的方法，开展谈心活动，在职工遇到
加强新形势下金融企业的党建工作
加强新形势下金融企业的党建工作 □刘群利 【摘要】本文主要阐述了金融企业党建工作现状、地位与意义以及加强金融企业党建工作的建议。以期在新形势下金融企业的各级党组织牢固确立敢于探索、勇于创新的指导思想，解放思想、更新观念，妥善处理好金融企业党建工作与经济效益增长、社会发展间的联系，进而在企业持续、快速、稳定发展中，实现企业党组织的不断壮大，为早日建成社会主义全面小康添砖加瓦。 【关键词】新形势；金融企业；党建工作 【作者单位】刘群利，汉寿县农村信用联社 改革开放以来，金融企业党组织在推动国家经济发展上发挥了不可替代的特殊作用。但随着市场经济转型的逐步深入，金融企业党建工作也面临着新问题、新情况、新挑战。表现为市场经济环境的管理机制改革未能有效地体现企业党组织的政治优势，尤其是基层党组织身处业务工作一线，流动性强、经济任务重，忽视了思想政治工作的开展，区域思想观念的混杂也造成了员工队伍思想更加活跃，增加了党建工作开展难度。新形势下，如何有效地展开金融企业党建工作，发挥党组织的先锋模范、战斗堡垒作用，与企业发展相结合，促生产、创效益，已成为金融企业党建工作开展面临的崭新课题。 一、金融企业党建工作现状 面对日益加剧的市场竞争，金融企业在管理模式上产生较大变革，部分金融企业的党建工作出现了缺位现象和不适应的状况。 （一）对企业党建工作的地位和作用认识不够深刻，忽视党的建设，党建工作被弱化和边缘化。一是在思想认识上仍然存在“重业务、轻党务”的倾向。二是干部配备上存在“强弱搭配”现象。基层党支书记被列为二线岗位、兼职岗位。党组织政治核心地位、监察作用弱化，各级党支负责人难以有效参与企业决策，缺乏发言权。三是企业党务政工队伍建设“软化”。企业改制或机构改革过程中，党群部门的后备政工人才培养出现断层，人员编制不足。四是部分企业在薪酬待遇上客观存在“政厚党薄”的状况，导致优秀的政工人才不安心于党建工作，人才流失严重。 （二）企业党的建设体制机制创新滞后于企业改革发展，党建工作缺乏活力。企业党建工作缺乏创新，党建工作与企业改革发展、生产经营的中心工作结合不紧，工作的针对性不强，存在党建工作的“自我循环”和党政“两张皮”现象。 （三）党员教育管理退化，支部工作开展困难。金融企业营业点分布较散，正常的党员组织生活如民主生活会等党内活动开展无法得到有效保障。直接影响到企业党建工作及精神文明建设的开展，不能及时有效地反馈解决基层员工的工作、生活困难及思想问题，未能在群众中树立党员先锋模范的榜样形象。 这些情况表明，企业党建工作面临着诸多前所未有的新课题新考验，如何加强党建工作显得既重要又紧迫。 二、企业党建工作的地位与重要意义 金融企业内部的各级党组织是党建工作最直接的组织者、执行者，是企业党组织建设的基石，在企业经济效益的增长中可以发挥极为重要的推动作用。一是党组织与基层员工之间存在密切的、最为直接的联系，开展党建工作能有效增强企业内部信息沟通，有助于管理层清晰掌握职工思想脉搏。调整与改善职工的工作、生活状况；二是党组织战斗堡垒作用的发挥是企业员工工作积极性调动的“催化剂”；三是在市场经济条件下，加强党建工作，可有效推动企业党风廉政建设，落实党组织的监察职能。 三、加强金融企业党建工作的建议 （一）统一思想，自觉加强金融企业的党建工作。各级党委必须从加强党的领导，巩固党的执政基础和促进国民经济健康发展的高度，充分认识加强企业党建工作的重要性和必要性，理直气壮地抓好党建工作。通过充分发挥企业党组织政治核心作用来体现党对企业的领导和党组织对食业发展的价值，建立和完善现代企业制度。越是加快企业的改革和发展，越是需要加强和改进党对企业的领导，越是需要提高企业党建工作水平。 （二）与时俱进，创新金融企业党建工作形式。新时期的党建工作。只有满足企业发展需要，适应企业党建新情况、新环境，才能确保企业党建工作的针对性与实效性。新形势新任务要求金融企业党组织不断增强创造力、凝聚力和战斗力，努力把企业党组织建设成为全面落实科学发展观，构建和谐企业的组织者、推动者和实践者。为此，必须创新企业党建工作方式。将党建工作融入企业精神文明建设及经营任务中去。努力做到同步规划、同步布置、同步检查。一是要将党建工作与思想政治教育有机结合。提升党员、群众的政治素质，激发其工作热情，使其在工作中更具责任意识与使命感；二是将金融企业的党建工作融入企业的精神文明建设。通过规范金融市场、文明窗口创建等活动获取当地政府、居民的支持与理解，树立良好的市场口碑及企业形象。三是力求与企业民主政治建设、民主管理相衔接。既要通过 · 942 ·