OHSAS18001标准条款
职业健康安全管理体系规范Occupational health and safety management system—
Specification
发布实施
职业健康安全管理体系模式如图1所示。
组织应界定并文件化其安全卫生管理系统的适用范围。
目次
前言…………………………………………………………………………………
1 范围………………………………………………………………………………
2 规范性引用文件…………………………………………………………………
3 术语和定义………………………………………………………………………
4 职业健康安全管理体系要素……………………………………………………
4.1 总要求…………………………………………………………………………
4.2 职业健康安全方针……………………………………………………………
4.3 策划……………………………………………………………………………
4.4 实施和运行……………………………………………………………………
4.5 检查和纠正措施………………………………………………………………
4.6 管理评审………………………………………………………………………附录A（资料性附录）OHSAS18001-2007与ISO14001－2004、ISO9001－2000之间相应章条间的对应关系…………………………………………………………
前言
OHSAS18001《职业健康安全管理体系》标准结构如下：
——职业健康安全管理体系规范；
——职业健康安全管理体系指南。
本标准的制定考虑了与ISO—1996《环境管理体系规范及使用指南》、ISO—2000《质量管理体系要求》标准间的相容性，以便于组织将职业健康安全、环境和质量管理体系相结合。附录A给出了OHS18001与ISO14001—2004、ISO19001—2000之间的联系。
本标准将在适当的时候被审查修正。当更新版本的ISO9000或ISO14000发布时，本标准将审查合修正，以保证这些标准的相容性。
本标准在未来同等的或包含此标准的国际标准发布时取消。
本标准的第二本版当代替合取消经过技术性修订的第一版本（OHSAS18001:1999）
相对于第一版，本版主要有一下变化:
更加关注关于“健康”的重要性。
本版OHSAS18001以视自己为一种标准而非前一版本仅是一种规格或一种文件，这反映了越来越多国家采用OHSAS18001作为国家职业健康安全标准的基础。
关于“策划－实施－检查－行动”的模式图仅在介绍章节中完整呈现，不再出现于每个主要条款的起始处。
在章节2中所列参考出版品仅限于国际出版文件。
增加新的定义并修正旧版的相关定义。
为了于ISO14001:2004标准结合而有了显著的改善，并且增加与ISO9001:2000的相容性。
名次“可容忍风险”改为“可接受风险”（参见3.1）
名次“意外事件”现包含与“事件”当中（参见3.9）
“危害”一词定义不再提及“对财产的损失或工作环境的损害”（参见3.6）
现考虑“损害”一词并非与职业健康安全管理直接有冠，并且同时使用于资产管理的领域。所以，针对职业健康安全的影响所定义“损失”的风险应该透过组织的风险评估程序来鉴别，并通过适当风险控制手段应用来管控。
条款4.3.3与4.3.4合并以达到与ISO14001:2004相一致。
基于控制等量的考虑，增加某些新要求的内容已成为OHSAS18001计划的一部分（参见4.3.1）
变更管理在本版中明确的被要求（参见4.3.1和4.4.6）
增加新条款“合规性评价”（参见4.5.2）
增加新条款“参与和协商”(参见4.4.3.2)
增加新条款“事件调查”（参见4.5.3.1）
职业健康安全管理体系规范
1范围
本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。
本标准适用于任何有以下愿望的组织：
a) 建立职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险；
b) 实施、保持和持续改进健康安全管理体系；
c) 使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针；
d) 向外界证实这种符合性；
e) 寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证；
f) 自我鉴定和声明符合本标准。
本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。
本标准针对的是职业健康安全，而非产品和服务安全。
2规范性引用文件
《参考资料》列出所有其他提供相关咨询和知道纲要的参考性文件。值得一提的是，参考的这些文件都是当时的最新版本。以下特别列出重要的参考文件：
OHSAS18002-实施OHSAS18001职业健康安全管理系统指导纲要
国际劳工组织：2001－职业健康安全管理系统指导纲要（OSH-MS）
3术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
3.1可接受风险
指已被降低至某一程度，且基于组织适用的法规强制性和本身的职业健康安全政策，可被容忍的风险。
3.2
审核 audit
为获得审核证据并对其进行客观的评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系统、独立的并形成文件的过程。
（ISO 9000：2005 3.9.1）
注1：独立并不表示必须来自组织外部。在很多时候，特别是在一些小型组织，独立可以通过审核的活动与责任无关来体现。
注2：针对“审核证据”和“审核准则”进一步的指导需求可以参考ISO19011。
3.3
持续改进 continual improvement
为改进职业健康安全总体绩效，根据职业健康安全方针，组织强化职业健康安全管理体系的过程。
注1：该过程不必同时发生在活动的所有方面。
注2：来自ISO14001:2004 3.2
3.4纠正措施
消除已发现的不符合或不期待的情况的原因所采取的措施。
注1：不符合（3.11）的原因可不只一个。
注2：纠正措施是用来预防再发，而预防措施(3.18)是用来预防发生。(ISO 9000:2005,3.6.5)
3.5文件
信息及它的承载媒体。
注：承载体可以是纸张，电脑磁盘、光盘或其他电子媒体，相片或标准样品。（ISO 14001:2004,3.4）
3.6危险源
可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
3.7危险源辨识 hazard identification
识别危险源的存在并确定其特性的过程。
3.8职业病
可确认的，由作业活动和(或)作业相关条件产生和（或）恶化的不利于身体或精
神的状况。
3．9事件 incident
工作相关的情况，由此会发生或可能会发生伤害或疾病（不管其严重性）或灾难。
注1：事故是导致伤害，疾病或灾难的事件。
注2：其结果未产生疾病、伤害、损坏或其他损失的事件在英文中还可称为“near-miss”。英文中，术语“incident”包含“near-misses”。
注3：应急状况是一种特殊的事件。
3.10 相关方 interested parties
与组织的职业健康安全绩效有关的或受其影响的，在工作场所内部或外部的个人或团体。
3.11不符合 non-conformance
任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离，其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。
3.12 职业健康安全 occupational health and safety（OHS）
影响或可能影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全条件和因素。
注：组织可以依照法规要求管理超出直接的工作场所或暴露于工作场所活动的人员的健康安全。
3.13职业健康安全管理体系 occupational health and safety management system（OHSMS）
管理体系的一个部分，用来制定和实施其OHS方针和管理OHS风险。
注1：管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互管理的要求的集合。
注2：它包括组织结构、策划活动（包括，例如：风险评价和设定目标）、职责、惯例、程序、过程和资源。
注3：来自ISO14001:2004 3.8
3.14 目标 objectives
组织在职业健康安全绩效方面所要达到的目的。
注1：可行的，目标宜量化。
注2：4.3.3要求目标与OHS方针相一致。
3.15 OHS绩效 performance
组织在职业健康安全管理方面可测量结果。
注1：OHS绩效测量包括测量组织控制的有效性。
注2：在OHS管理体系中，可对照组织的OHS方针，OHS目标和其他OHS绩效要求来对结果进行测量。
3.16OHS方针：
最高管理层对于组织（3.17）相关体系绩效（3.15）正式表达的总体意向和方向。
注1：OHS方针为采取措施和制定目标提供框架。
注2：摘自ISO 14001:2004,3.11。
3.17 组织 organization
具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体，或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分，无论其是否具有法人资格、公营或私营。
注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个单独的运行单位视为一个组织。（ISO14001:2004,3.16）
3.18预防措施
为消除潜在的不符合（3.11）或其他潜在的不希望的情况的原因所采取的措施。
注1：一个潜在不符合原因可能不只一个。
注2：纠正措施（3.4）是用来预防在发生，而预防措施是被用来预防发生。（ISO 9000:2005,3.6.4）
3.19程序
执行活动或过程所规定的途径。
注：程序可以是文件化的，也可以不是文件化的。（ISO 9000:2005,3.4.5）3.20记录
阐明取得的结果或提供实施活动证据的文件（3.5）。
（ISO 14001:2004,3.20）
3.21 风险
某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。
3.22 风险评价
评估风险大小，考虑现有控制措施的充分性以及确定风险是否可接受的过程。
3.23 工作场所
组织控制下任何执行工作相关活动的物理区域。
注：当考虑工作场所的组成时，组织应考虑职业健康安全管理会影响到何人，如：移动或通行（如驾驶，飞行，坐船或火车），在客户或顾客的场地工作，或在家工作。
4 职业健康安全管理体系要素
4.1 总要求
组织应根据本标准的要求建立、实施并保持和持续改进OHS管理体系,确定如何实现这些要求，并形成文件。
组织应界定OHS管理体系的范围，并形成文件。
4.2方针
组织应有一个经最高管理者批准和授权的职业健康安全方针，并在界定的OHS管理体系范围内，确保其：
a) 适合组织的职业健康安全风险的性质和规模；
b) 包括对预防伤害和疾病，以及持续改进OHS管理和OHS绩效的承诺；
c) 包括对组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺；
d) 提供制定和审查健康安全目标的架构；
e) 形成文件，实施并保持；
f) 传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务；
g) 可为相关方所获取；以及
h) 被定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜。
4.3 策划
4.3.1 对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要控制措施。
这些程序应包括：
——常规和非常规的活动；
——所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问者）的活动；
——人员的活动、能力及其他的认为因素；
——工作场所之外的危害，但其有可能影响组织控制之下的工作场所范围内人员的健康安全；
——在组织控制之下，因工作相关的活动而造成工作场所周围的危害；
——工作场所的设施、设备及物料；
——在组织或其活动、物料方面，所做的改变或提出的改变；
——健康安全管理系统的改变，包括暂时性的改变和其在操作、过程以及活动的影响；
——任何关于风险评估和实施必要控制措施所适用的法律责任；（可参考3.12的备注）
——对工作区域、过程、装置、机械/设备、操作程序及工作组织的设计，包括这些设计对人员能力的适用。
组织的危险源辨识和风险评价的方法应：
——依据组织的范围、性质和现状进行确定，以确保该方法是主动性的而不是被动性的；
——适当的提供风险的识别、优先顺序和文件化与采用控制措施的信息。
为达到变更管理的目的，在导入变更措施之前，组织应识别组织内健康安全管理系统或其活动可能导致的相关健康安全危害和风险。
组织应确保在确定控制措施是考虑了风险评价的结果。
当确定控制措施或考虑现有控制措施的变化时，应根据下面的层次关系考虑风险降低。
a)消除
b)代替
c)工程控制
d)信号/警示和管理控制
e)个体防护设备
组织应将危险源识别，风险评价和确定控制措施文件化，并及时更新。
组织应确保在建立，实施保持OHS管理体系时考虑OHS风险和确定的控制措施。
4.3.2 法律和其他要求
组织应建立、实施并保持程序，以识别和获取适用法规和其他职业健康安全要求。
组织应确保在建立、实施和保持OHS管理体系时，对这些适用的法规和组织同意的其他要求加以考虑。
组织应及时更新法规和其他要求信息。
组织应将相关的法规和其他要求信息沟通给组织控制下的工作人员和其他有关的相关方。
4.3.3 目标和方案
组织应针对其内部各有关职能和层次，建立并保持形成文件的职业健康安全目标。如可行，目标宜予以量化。目标应符合职业健康安全方针，包括对预防伤害、遵守适用的法律法规和组织同意的其他要求和持续改进的承诺。
组织在建立和评审职业健康安全目标时，应考虑法规和组织同意的其他要求、自身的职业健康安全危险源和风险、可选择的技术方案、财务、运行和经营要求以及相关方的意见。
组织应制定并保持职业健康安全管理方案，以实现其目标。方案应包含形成文件的：
a) 为实现目标所赋予组织有关职能和层次的职责和权限；
b) 实现目标的方法和时间表。
应定期并且在计划的时间间隔内对职业健康安全管理方案进行评审，必要时应针对组织的活动、产品、服务或运行条件的变化对职业健康安全管理方案进行修订。
4.4 实施和运行
4.4.1 资源，作用，职责和权限
对组织的活动、设施和过程的职业健康安全风险有影响的从事管理、执行和验证工作的人员，应确定其作用、职责和权限，形成文件，并予以沟通，以便于职业健康安全管理。
职业健康安全的最终责任由最高管理者承担。组织应在最高管理者中指定一名成员（如：某大组织内的董事会或执委会成员）作为管理者代表承担特定职责，以确保职业健康安全管理体系的正确实施，并在组织内所有岗位和运行范围执行各项要求。
管理层应为实施、控制和改进职业健康安全管理体系提供必要的资源。
注：资源包括人力资源，专项技能、技术和财力资源。
组织的管理者代表应有明确的作用、职责和权限，以便：
a) 确保按本标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系要求；
b) 确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系的绩效报告，以供评审，并为改进职业健康安全管理体系提供依据。
所有承担管理职责的人员，都应该表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。
4.4.2 能力、培训和意识
对于其工作可能影响工作场所内职业健康安全的人员，应有相应的工作能
力。在教育、培训和（或）经历方面，组织应对其能力作出适当的规定。
组织应识别与其OHS风险和OHS管理体系有关的培训需求。组织应提供培训或采取其他方式来满足这些需求，评价培训或采取措施的有效性，并保留相关记录。
组织应建立并保持程序，确保处于各有关职能和层次的员工都意识到：
——在工作活动中实际的或潜在的职业健康安全后果，以及个人工作的改进所带来的职业健康安全效益。
——在执行职业健康安全方针和程序，实现职业健康安全管理体系要求，包括应急准备和响应要求（见4.4.7）方面的作用和职责；
——偏离规定的运行程序的潜在后果。
培训程序应考虑不同层次的：
——职责、能力及语言技能和文化；
——风险。
4.4.3沟通、参与和协商
4.4.3.1沟通
组织应建立、实施并保持程序，用于有关其OHS危险源和OHS管理体系
——确保组织个层次和职能见的内部沟通；
——来到作业场所的分包方和其他访问者的沟通；
——与外部相关方的沟通的接受、文件化的回应。
4.4.3.2 参与和协商
组织应建立、实施并保持程序以确保：
a)员工的参与，通过：
——适当的参与危险源识别，风险评价和确定控制措施；
——适当的参与事件调查；
——参与风险管理方针和程序的制定和评审；
——参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化；
——在OHS事务上有代表；
——了解谁是职业健康安全的员工代表和指定的管理者代表（见4.4.1）。
b)存在影响分包方人员OHS的变化时，与其协商。
组织应确保，适当时就相关的OHS事务和外部相关方进行协商。
4.4.4 文件
OSH管理体系的文件应包括：
a) OHS方针和目标；
b) 对OHS管理体系范围的描述；
c)对OHS管理体系主要要素及其相互作用的描述，以及相关文件的查询途径；
d)本标准要求的文件包括记录；
e)组织为确保对涉及OHS风险管理的过程进行有效策划、运行和控制所需要的文件和记录。
注：重要的是，按有效性和效率要求使文件数量尽可能少。
4.4.5 文件控制
对本标准所要求的所有文件进行控制，记录是一种特殊类型的文件。应根据4.4.5的要求进行控制。
组织应建立、实施并保持程序，以确保：
a) 发布前对文件的充分与适宜性批准
b) 必要时对文件评审与更新并再次批准
c) 能识别的更改和现行修订状态
d) 能在使用处获得有关版本的适用文件；
e) 文体清晰、易于识别
f) 能识别外来文件，并控制分发
g) 防止作废文件非预期使用，当需保留时应进行适当标识
4.4.6 运行控制
组织应识别与所认定的、需要采取控制措施的风险有关的运行和活动。这包括变革的管理（见4.3.1）针对这些活动，组织应实施并保持：
a) 运行控制，适合组织和他的活动，组织应整合这些运行控制到整体的OHS 管理体系中；
b)与采购的货物，设备和服务相关的控制；
c) 与工作场所上的分包方和其他访问者相关的控制；
d) 建立并保持形成文件的程序，对于因缺乏形成文件的程序而可能导致偏离职业健康安全方针、目标的运行情况，；
e) 规定运行准则,缺乏这些运行准则，可能导致偏离OHS方针和目标。
4.4.7 应急准备和响应
组织应建立、实施并保持计划和程序以
a)识别潜在的事件或紧急情况；
b)对这样的应急状况进行相应。
组织应对实际的应急状况做出相应，以便预防或减少由此带来的负面的OHS 后果。
组织在策划应急相应时，应考虑相关方的需求，例如：应急服务和附近居民。
如果可行，组织适当时应邀请相关方，定期测试应急状况相应程序。
组织应定期评审必要时修订应急准备和响应程序，尤其是在事件或紧急情况发生后。
4.5 检查
4.5.1 绩效监视和测量
组织应建立和保持程序，对职业健康安全绩效进行常规监视和测量。程序应规定：
——适用于组织需要的定性和定量测量；
——对组织的职业健康安全目标的满足程度的监视；
——监视控制的有效性（包括健康和安全）；
——主动性的绩效测量，即监视是否符合职业健康安全管理方案、运行准则和适用的法规要求；
——被动性的绩效测量，即监视事故、疾病、事件和其它不良职业健康安全绩效的历史证据；
——记录充分的监视和测量的数据和结果，以便于后面的纠正和预防措施的分析。
如果绩效测量和监视需要设备，组织应建立并保持程序，对此类设备进行校准和维护，并保存校准和维护活动及其结果予的记录。
4.5.2合规性评价
4.5.2.1为了履行符合性的承诺，组织应建立、实施并保持程序以定期评价对适用的法规的符合性。
组织应保存定期评价的结果记录。
注：定期评价的频次会随着不同的法规要求而不同。
4.5.2.2组织应评价其同意的其他要求的符合性。这可以和4.5.2.1中要求的评价一起进行，也可以建立另外的程序。
组织应保存定期评价的结果的记录。
注：定期评价的频次会随着组织同意的不同的要求而不同。
4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施
4.5.3.1事件调查
组织应建立、实施并保持程序来记录。调查和分析事件以便：
a)确定会导致或对事件的出现起作用的OHS潜在的不足和其他因素；
b)识别纠正措施的需求；
c)识别预防措施的机会；
d)识别持续改进的机会；
e)沟通这类调查的结果。
调查应及时进行。
任何识别出的纠正措施的需求和预防措施的机会应依照 4.5.3.2中相关的部分来处理。
事件调查的结果应文件化并保持。
4.5.3.2不符合、纠正措施和预防措施
组织应建立、实施并保持程序来处理实际或潜在的不符合，采取纠正措施和预防措施。程序中应规定要求以：
a)识别和纠正不符合，并采取措施减少他们的OHS后果；
b)调查不符合，确定其原因，并采取措施以防再发生；
c) 记录和沟通采取的纠正措施和预防措施的需求，实施适当的措施，以避免不符合发生；
d) 记录和沟通采取的纠正措施和预防措施的结果；
e) 确认所采取的纠正和预防措施的有效性。
这些程序应要求，对于所有拟定的纠正和预防措施，在其实施前应先通过风险评价过程进行评审。
对消除实际和潜在不符合原因而采取的任何纠正或预防措施，应与问题的严重性和面临的职业健康安全风险相适应。
组织应实施并记录因纠正和预防措施而引起的对形成文件的程序的任何更改。
4.5.4记录控制
组织根据需要建立并保持记录，用来证明对OHS管理体系及本标准的符合，以及所达到的结果。
组织应建立、实施和保持程序，以标识、保存、保护、检索、保存期限和处置。记录应保持清晰，易于识别和检索。
4.5.5 内部审核
组织应建立并保持审核的方案和程序，定期开展职业健康安全管理体系内部审核，以便：
a) 确定职业健康安全管理体系是否：
1) 符合职业健康安全管理的策划安排，包括满足本标准的要求；
2) 得到了正确的实施和保持；
3) 有效地满足组织的方针和目标。
b) 向管理者提供审核结果的信息。
组织应策划，建立，实施，保持审核方案，并基于组织活动的风险评价结果
和以往审核的结果。
组织应建立、实施并保持程序来：
a)策划和实施审核，报告结果，保持相关记录的职责，能力和要求；
b)审核准则，范围，频次和方法。
审核员的选择和审核的实施应确保审核过程的客观性和公正性。
4.6 管理评审
组织的最高管理者应按规定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。管理评审应包括评价OHS管理体系改进的机会和变化的需求，包括OHS方针和OHS目标。管理评审应形成文件并保持记录。
管理评审的输入应包括：
a)内部审核适用的法规和组织同意的其他要求符合性评价的结果；
b)参与和协商的结果（见4.4.3）；
c)来自外部相关方的相关沟通，包括抱怨；
d)组织的OHS绩效；
e)目标的达成情况；
f)事件调查，纠正措施和预防措施的状态；
g)以前管理评审的跟踪措施；
h)环境的变化，包括与OHS相关的法规和其他要求的发展；
i)改进的建议；
管理评审的输出应和组织的持续改进的承诺相一致。应包括与一下方面可能变化有关的任何决定和措施。
a)OHS绩效；
b)OHS方针和目标；
c)资源；
d)其他OHS管理体系要素。
管理评审的相关输出应能被协商和沟通获取。（见4.4.3）
附录 A
（资料性附录）
OHSAS18001-2007与ISO14001－2004、ISO9001－2000之间的联系
表A.1列出了OHSAS18001-2007与ISO14001－2004、ISO9001－2000之间相应章条间的对应关系。
表A.1OHSAS18001-2007与ISO14001－2004、ISO9001－2000之间相应章条间的对应关系
OHSAS18001 2007标准(中文)
职业健康安全管理体系----要求 1范围 本职业健康安全评价标准详细说明了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其职业健康安全绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a）建立职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全危害的风险； b）实施、保持及持续改进职业健康安全管理体系； c）使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针； d）通过以下方面展示与本标准的符合性： 1）作出自我鉴定和自我声明，或 2）寻求组织的利益相关方，例如顾客，对组织符合性的确认，或 3）寻求外部团体对组织自我声明的确认，或 4）寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证/注册。 本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。 本标准针对的是职业健康安全,而非其他的健康和安全，例如雇员福利/健康规划，产品安全，财产损坏或环境影响。 2引用出版物 其他提供信息或指南的出版物已列入参考文献中。但如有该类出版物最新版本，应该引用其最新版本。特别的，应引用如下文件： OHSAS 18002, 职业健康安全管理体系--OHSAS 18001 实施指南 国际劳工组织:2001，职业健康安全管理体系指南（OSH-MS） 3 术语和定义 下列定义和术语适用于本标准。 3.1 可接受的风险：acceptable risk 根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至可容许程度的风险。 3.2 审核：audit 为获得“审核证据”并对其进行客观地评价，以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。 [ISO9001:2005，3.9.1] 注1独立性并不必然指来自组织外部。在很多情况下，尤其在小型组织，独立性可通过与所审核活动无责任关系来体现。 注2“审核证据”和“审核准则”的更深入的解释，参见ISO 19011。 3.3 持续改进：continual improvement 1
OHSAS18001系列标准与认证简介(标准版)
OHSAS18001系列标准与认证 简介(标准版) Enterprises should establish and improve various safety production rules and regulations in accordance with national safety production laws and regulations. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0521
OHSAS18001系列标准与认证简介(标准版) OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系认证制度是近几年又一个风靡全球的管理体系标准的认证制度。 OHSAS18000系列标准是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNN）等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，在目前ISO尚未制定情况下，它起到了准国际标准的作用。其中的0HSAS18001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。我国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001-2001idtOHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在我国开展起职业健康安全管理体系认证制度。 1.积极推行职业健康与安全管理体系（OHSMS）认证的必要性和
急迫性 （1）我国安全生产形势严峻 随着我国经济的高速发展，我国安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。 （2）我国加快了职业安全健康立法步伐，对企业安全生产的要求越来越严 近年来我国出台了大量安全生产法规，特别是在2001和2002年相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。 （3）“以人为本，关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。 综上所述，组织（企业）只有通过建立系统化、规范化的管理体系，根据有关法规要求，对危险源进行源头识别和全过程控制，才能做到持续改进，持续守法。 2.OHSAS18001标准的机构和主要内容
iso14001标准与ohsas18001标准区别
ISO14001是指环境管理体系认证而OHSAS18001是指职业健康安全管理体系认证，两者既有相同之处，也有所不同，二十一世纪的管理趋势是将质量管理体系、环境管理体系和职业安全管理体系三个管理体系同时运用在企业的日常管理中，使顾客满意、社会满意、员工满意。本篇仅讨论ISO14001标准与OHSAS18001标准的区别。 ISO14001是由ISO(国际化组织)于1996年首次发布的一份标准，是组织建立环境管理体系和环境管理体系审核及评审的依据。OHSAS18001是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社(DNV) 等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。 ISO14001环境管理认证体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系均是组织全面管理的重要组成部分，OHSAS18001是继推行ISO14001国际标准之后的又一个热点。 一、管理对象：出发角度不同，分别从不同的侧面范围组织活动和行为。
ISO14001强调对组织的环境因素的管理，包括气，水，土，生态系统，公共环境延伸至对社会环境的影响。OHSAS18001是针对组织的职业安全健康进行管理，包括改善工作条件，消除事故安全隐患，控制职业危害，保护员工的安全与健康等方面。一方面是以环境为主体、另一方面以员工位主体展开进行的活动。 二、使用范围：ISO14001环境管理体系的范围包括组织的活动、产品和服务：而在OHSAS18001职业安全健康管理体系的适用范围中，明确规定“本标准仅使用于职业安全健康，而不适用产品和服务安全。”所以在审核时要注意：对于企业所生产的产品在使用中的安全性能，是不包括在18001体系的范围之中的，这一点在审核时应当注意。 三：特殊要素： ISO14001：环境因素 OHSAS18001：危害识别、危险评价、危险控制计划。 四、实施意义：两者推行的目的不同，但是对于组织（企业）来讲，相同之处就是为了组织（企业）更好的发展。 18001标准是国际组织在总结质量、环境体系的基础上推出的，无论从体系的设计，体系各要素之间衔接和贯通，都更加科学合理，从全球体系认证、产品认证的发展趋势看，职业安全卫生管理体系认证又将成为一种非关税贸易壁垒。及早建立体系并通过认证，可帮助组织抢占国际贸易先机。尤其是已经取得ISO9000或ISO14000认证的企业，在进行建立OHSAS体系中，就会更加得心应手。
OHSAS18001标准条款
职业健康安全管理体系规范Occupational health and safety management system— Specification 发布实施
职业健康安全管理体系模式如图1所示。 组织应界定并文件化其安全卫生管理系统的适用范围。
目次 前言………………………………………………………………………………… 1 范围……………………………………………………………………………… 2 规范性引用文件………………………………………………………………… 3 术语和定义……………………………………………………………………… 4 职业健康安全管理体系要素…………………………………………………… 4.1 总要求………………………………………………………………………… 4.2 职业健康安全方针…………………………………………………………… 4.3 策划…………………………………………………………………………… 4.4 实施和运行…………………………………………………………………… 4.5 检查和纠正措施……………………………………………………………… 4.6 管理评审………………………………………………………………………附录A（资料性附录）OHSAS18001-2007与ISO14001－2004、ISO9001－2000之间相应章条间的对应关系…………………………………………………………
前言 OHSAS18001《职业健康安全管理体系》标准结构如下： ——职业健康安全管理体系规范； ——职业健康安全管理体系指南。 本标准的制定考虑了与ISO—1996《环境管理体系规范及使用指南》、ISO—2000《质量管理体系要求》标准间的相容性，以便于组织将职业健康安全、环境和质量管理体系相结合。附录A给出了OHS18001与ISO14001—2004、ISO19001—2000之间的联系。 本标准将在适当的时候被审查修正。当更新版本的ISO9000或ISO14000发布时，本标准将审查合修正，以保证这些标准的相容性。 本标准在未来同等的或包含此标准的国际标准发布时取消。 本标准的第二本版当代替合取消经过技术性修订的第一版本（OHSAS18001:1999） 相对于第一版，本版主要有一下变化: 更加关注关于“健康”的重要性。 本版OHSAS18001以视自己为一种标准而非前一版本仅是一种规格或一种文件，这反映了越来越多国家采用OHSAS18001作为国家职业健康安全标准的基础。 关于“策划－实施－检查－行动”的模式图仅在介绍章节中完整呈现，不再出现于每个主要条款的起始处。 在章节2中所列参考出版品仅限于国际出版文件。 增加新的定义并修正旧版的相关定义。 为了于ISO14001:2004标准结合而有了显著的改善，并且增加与ISO9001:2000的相容性。 名次“可容忍风险”改为“可接受风险”（参见3.1） 名次“意外事件”现包含与“事件”当中（参见3.9） “危害”一词定义不再提及“对财产的损失或工作环境的损害”（参见3.6）
BS_OHSAS18001-2007版全文
BS OHSAS18001-2007版全文 1 适用范围 10( W) V' 2 参考资料 10 3 术语与定义 10 4 OH&S 管理体系要素 13 4．1 总的要求 13 4．2 OH&S 方针 13 4．3 策划 142 m8 F4 T2 4．4 实施与运行 15( r# d" s* 4．5 检查 18 4．6 管理评审 206 X7 {" \! j' V& 附录A（资料性附录）OHSAS 18001：2007、ISO 14001：2004 与ISO 9001：2000 的对应关系 22 附录B（资料性附录）OHSAS 18001、OHSAS 18002 和ILO-OSH：2000 职业健康安全管理体系指南的对应关系 249 参考书目 27 附图 图1—OHSAS 标准所采用的职业健康安全管理模型 8 附表 表A.1—OHSAS 18001：2007、ISO 14001：2004 和ISO 9001：2000的对应关系 22. 表B.1—OHSAS 18001、OHSAS 18002和ILO-OSH： 2000 职业健康安全管理体系指南的对应关系化 254 前言 职业健康安全评估系列(OHSAS)标准及相关标准OHSAS18002：OHSAS18001 实施指南，是应顾客迫切需要有能对其职业健康安全管理体系进行评估和认证的可认可的职业健康安全管理 体系标准之要求制定的。% OHSAS18001 的制定考虑了与ISO9001:2000(质量)和ISO14001:2004(环境)管理体系标准, y 的相容性，以便组织将质量、环境及职业安全卫生管理体系整合一体，也许组织希望这样做。OHSAS 标准在适当的时候进行审查或修改。当ISO9001 或ISO14001 出版新版本时将对OHSAS 标准进行审查，以保证持续相容性。 当OHSAS 标准的内容在国际标准中公布或其作为国际标准时，它将被撤回。 起草OHSAS 标准时考虑了ISO/IEC 指令第2 部分中的要求。 该标准为第二版，取消和代替了第一版（OHSAS 18001：1999），是在对第一版进行技术修订的基础上制定的。7 E3 v9 与旧版文件相比，新版标准主要的变化有： · 更加突出“健康”管理的重要性。H& S; · 新版OHSAS 18001把自己作为一个标准而不是象旧版那样作为一个规范或一个文件。这意味着OHSAS 18001将逐步成为OHSMS国家标准的基础。 · "Plan-Do-Check-Act"模型图只在概述中作为一个整体给出，而不是在每个主要要素开始时给出局部图。 · 在第2章的参考文献中仅给出了国际性参考文件。 · 增加了新的定义，修订了现有的定义。 · 整个标准大大改进了与ISO14001：2004的一致性，并加强了与ISO9001：2000的兼容性
OHSAS18001职业健康安全管理体系认证要求
OHSAS18001职业健康安全管理体系认证要求OHSAS18000系列标准是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNN）等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，在目前ISO尚未制定情况下，它起到了准国际标准的作用。它是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。 一、认证需要的基础条件 1、营业执照 2、生产许可证或企业资质证书 3、法规要求的“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复（非必须，国家对企业有此要求的需要提供） 4、作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等的企业，提供具有法定资格的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告。 二、认证步骤 组织（企业）建立0HSAS,要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立： （1）领导决策与准备：领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训。 （2）初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节。 （3）体系策划与设计：制定职业健康安全方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架。
（4）编制体系文件：编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件。 （5）体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作。 （6）内审和管理评审：体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善与改进。 证书有效期三年，每年年检。 三、办理时限 一般办理时间是受理后3个月（条件符合，相关部门受理后开始计算时间）。 四、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的好处 1、减少企业经营的职业安全卫生风险； 2、预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失； 3、更大程度地符合当地法律法规的要求； 4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系； 5、提高企业声誉及市场竞争力； 6、达到国际标准，建立国际公信力； 7、消除贸易壁垒，扩大市场份额； 8、提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感； 9、使合作伙伴对该企业建立长期信心。 如需进一步查询，欢迎拨打厦门一庆企业管理电话咨询，也可以登录厦门一庆企业管理咨询官网获得帮助。
OHSAS18001新版改为ISO450012016标准
OHSAS18001新版改为ISO45001:2016标准 海石威(北京)管理咨询有限公司是专业从事质量管理体系（ISO9001）、环境管理体系（ISO14001）、职业健康安全管理体系（OHSAS18000）、食品安全管理体系（GB/T22000）、HACCP认证、CCC强制性产品认证、QS质量安全认证，ISO20000 IT服务管理体系认证，CMMI 能力成熟度模型集成，信息系统集成及服务资质，信息系统业务安全服务资质，AAA信用征信，16949汽车行业质量管理体系，13485医疗企业管理认证，建筑施工企业规范，国军标认证。 OHSAS18001已经成为过去，之前的OHSAS18001终于纳入正式的ISO标准，定名为ISO45001。 该ISO标准将呈现一个崭新的职业安全卫生管理系统，并同时与ISO14001和ISO9001有更好的整合。 ISO45001职业健康安全管理体系初稿已完成，已经达到了委员会草案阶段。本标准草案，灵感来自著名的OHSAS18001，旨在帮助世界各地的公司和组织保证为他们工作的人员的健康和安全。 越来越多的企业希望获得其供应商在职业安全标准执行方面的详细信息，以保护自己的品牌，这将促使供应商更有意愿使用更好的、国际化的系统，来建立良好的职业健康和安全实
践体系。第三方认证机构有助于展示企业已经有效的满足要求，同时在实现和维护认证的过程，将有助于确保组织各方面的持续改善。 ISO45001将是管理体系新领域的又一补充，以确保兼容性与体系管理的功能，促使组织间的运作更顺畅。一旦发布，ISO45001标准将可满足任何有以下期望的组织： （1）建立并实施国际认可的职业健康和安全管理体系，使个人和其他相关方的风险减少或者降至最低； （2）维护并持续改善他们的健康和安全绩效； （3）确认所有运作满足既定健康和安全方针都符合国际认可的标准。 自2013年，ISO国际标准化组织终于同意将OHSAS18001纳入正式的ISO标准，并定名为ISO45001后，PC283小组于2013年10月第一次会议后即产出了WD版本的计划；跟着很快地在2014年4月进行了第二次会议，不过会中尚未有对WD版的完整结论，仍待委员会进一步讨论是否接受其成为CD版；若接受的话，此版将于8月份发表。 依照IAF期中会议所提及的最新进度，委员会建立了ISO45001:2016标准的后续制定计划，具体如下： （1）ISO/DIS45001（第一版起草国际标准）于2015年4月出版; （2）ISO/FDIS45001（最终国际标准草案），于2016年4月出版; （3）预计ISO45001最终版将在2016年9月正式完成。 戴维·史密斯称，如同此前发布的ISO27001版本，ISO45001的制定同样是符合附件(AnnexSL)的高阶架构。这意味着标准的结构将是：
质量体系：OHSAS18001标准-2001
OHSAS18001标准 前言 GB/T28000《职业健康安全管理体系》标准体系结构如下： ——职业健康安全管理逑? 规范； ——职业健康安全管理体系指南。 本标准的制定考虑了与GB/T24001-1996《环境管理体系规范及使用指南》、GB/T 19001-2000《质量管理体系要求》标准间的兼容性，以便于组织将职业健康安全、环境和质量管理体系相结合。附录A给出了GB/T28001与GB/T24001-1996 、GB/T19001-2000之间的联系。 本标准覆盖了OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》的所有技术内容，并考虑了国际上有关职业健康安全管理体系的现有文件的技术内容。 本标准无意包含了一个合同中所有必要的条款。使用者应对本标准的应用自负其责。使用者符合本标准的规定并不免除其所应承担的法律责任。 本标准的附录A为资源性附录。 本标准由中国标准研究中心提出并归口。 本标准起草单位：中国标准研究中心、中国合格评定国家认可中心、中国进出口评定认可中心。 本标准主要起草人：陈元桥、陈全、刘卓慧、李强、白殿一、吴晶、王凤泰、姜铁白。 GB/T28001-2001 职业健康安全管理体系规范 1 范围 本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a)建立职业健康安全管理体系，消除或减小因组织的活动而使员工和其它相关方可能面临的职业健康安全风险； b)实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系 c)使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针； d)向外界证实这种符合性；
OHSAS18001标准
OHSAS18001标准 作者：LIU 宣布日期：2005年12月15日 OHSAS18001标准 前言 GB/T28000《职业健康安然治理体系》标准体系构造如下： ——职业健康安然治理体系规范； ——职业健康安然治理体系指南。 本标准的制订推敲了与GB/T24001-1996《情况治理体系规范及应用指南》、GB/T 19001-2000《质量治理体系请求》标准间的相容性，以便于组织将职业健康安然、情况和质量治理体系相结合。附录A给出了GB/T28001与GB/T24001-1996 、GB/T19001-2000之间的接洽。 本标准覆盖了OHSAS18001:1999《职业健康安然治理体系规范》的所有技巧内容，并推敲了国际上有关职业健康安然治理体系的现有文件的技巧内容。 本标准无意包含了一个合同中所有须要的条目。应用者应对本标准的应用自负其责。应用者相符本标准的规定并不免除其所应承担的司法义务。 本标准的附录A为资本性附录。 本标准由中国标准研究中间提出并归口。 本标准草拟单位：中国标准研究中间、中国合格评定国度承认中间、中国进出口评定承认中间。 本标准重要草拟人：陈元桥、陈全、刘卓慧、李强、白殿一、吴晶、王凤泰、姜铁白。 GB/T28001-2001 职业健康安然治理体系规范 1 范围 本标准提出了对职业健康安然治理体系的请求，旨在使一组织可以或许控制职业健康安然风险并改进其绩效。它并未提出具体的职业健康安然绩效准则，也未作出设计治理体系的具体规定。 本标准实用于任何有下列欲望的组织： a)建立职业健康安然治理体系，清除或减小因组织的活动而使员工和其他相干方可能面对的职业健康安然风险； b)实施、保持和持续改进职业健康安然治理体系 c)使本身确信能相符所声明的职业健康安然方针； d)向外界证实这种相符性； e)寻求外部组织对其职业健康安然治理体系的认证； f)自我剖断和声明相符本标准。 本标准中的所有请求意在纳入任何一个职业健康安然治理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安然方针、活动性质、运行的风险与复杂性等身分。
职业健康安全管理体系要求OHSAS18001-2007
职业健康安全管理体系--要求(OHSAS18001:2007) （中文参考） 1 范围 本职业健康安全评价标准详细说明了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其职业健康安全绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a）建立职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全危害的风险； b）实施、保持及持续改进职业健康安全管理体系； c）使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针； d）通过以下方面展示与本标准的符合性： 1）作出自我鉴定和自我声明，或 2）寻求组织的利益相关方，例如顾客，对组织符合性的确认，或 3）寻求外部团体对组织自我声明的确认，或 4）寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证/注册。 本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。 本标准针对的是职业健康安全,而非其他的健康和安全，例如雇员福利/健康规划，产品安全，财产损坏或环境影响。 2 引用出版物 其他提供信息或指南的出版物已列入参考文献中。但如有该类出版物最新版本，应该引用其最新版本。特别的，应引用如下文件： OHSAS 18002, 职业健康安全管理体系--OHSAS 18001 实施指南 国际劳工组织:2001，职业健康安全管理体系指南（OSH-MS） 3 术语和定义 下列定义和术语适用于本标准。 3.1 可接受的风险：acceptable risk 根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至可容许程度的风险。 3.2 审核：audit 为获得“审核证据”并对其进行客观地评价，以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。 [ISO9000:2005，3.9.1]
OHSAS18001：2007标准要求
目录 前言3介绍4职业健康和安全管理体系要求6附录A17
前言 应客户的要求，本职业健康安全审核系列（OHSAS）标准和伴随的OHSAS18002-OHSAS18001的 实施指南，被开发出来，这一被承认的职业健康安全标准可以用来对管理体系实施审核和认证。 OHSAS18001的开发与ISO9001:2000和ISO14001:2004管理体系标准协调一致，为了便于组织对质量、环境和职业健康安全管理体系进行整合。 适当时， 本OHSAS标准将被评审和修订，评审将在新版ISO9001或ISO14001推出时，以确保保持的兼容性。 当本标准的内容被转化为国际标准时，本标准将被撤销。 本标准依照ISO/IEC指令第二部分给出的规则起草。 此为第二版本，用于取代第一版本（OHSAS18001:1999)， 前版已被技术修订。 与之前版本相比，本标准有如下改变： * 更加强调了“健康”的重要性。 * OHSAS18001目前将其作为一个标准，而不是以前的规范或文本。这反映出OHSAS18001更加 具备成为国家标准的基础。 * PDCA模型图表的全部内容只在介绍部分出现，而不是以分图表的形式在每个主要条款的开头出现。 * 条款2的参考出版物已经限制在纯粹的国际文件范围内。 * 增加了新定义，并对现有的定义进行了修改。 * 在和ISO14001:2004的一致性方面有重要改善，并提高和ISO9001:2000的兼容性。 * 术语“可容许风险”被“可接受风险”替代（参见3.1）。 * 术语“事故”现在被包括在“事件”中（参见3.9）。 * 术语“危险源”不再涉及到财产损失和工作环境的破坏（参见3.6）。 现在考虑到这样的损失并不直接和本OHSAS标准的目的职业健康和安全管理相关，这应包括在资产管理的范畴内。相反，对职业健康和安全有影响的“损失”的风险应该通过组织的风险管理过程得到识别，并通过适当的风险控制方法进行控制。 * 条款4.3.3和4.3.4进行了合并，为了和ISO14001:2004保持一致。 * 引入了新的要求，即作为职业健康安全策划的一部分，控制措施的分级考虑（参见4.3.1）。 * 现在变更管理被更明确地提出（参见4.3.1和4.4.6）。 * 引入了“合规性评价”这一新条款（参见4.5.2）。 * 引入了参与和协商的新要求（参见4.4.3.2）。 * 引入了事件的调查的新要求（参见4.5.3.1）。 这一出版物并不旨在包括一个合同的所有的必要的内容。使用者对其正确的使用负责。 符合职业健康安全评价系列（OHSAS）并不豁免其法律责任。
《管理体系》之OHSAS18001系列标准与认证简介
OHSAS18001系列标准与认证简介 OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系认证制度是近几年又一个风靡全球的管理体系标准的认证制度。OHSAS18000系列标准是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNN）等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，在目前ISO尚未制定情况下，它起到了准国际标准的作用。其中的0HSAS18001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。我国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在我国开展起职业健康安全管理体系认证制度。 1.积极推行职业健康与安全管理体系（OHSMS）认证的必要性和急迫性 （1）我国安全生产形势严峻 随着我国经济的高速发展，我国安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。 （2）我国加快了职业安全健康立法步伐，对企业安全生产的要求越来越严 近年来我国出台了大量安全生产法规，特别是在2001和2002年相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。 （3）“以人为本，关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。 综上所述，组织（企业）只有通过建立系统化、规范化的管理体系，根据有关法规要求，对危险源进行源头识别和全过程控制，才能做到持续改进，持续守法。
(完整word版)OHSAS18001职业健康安全管理体系认证说明书
OHSAS18001职业健康安全管理体系认证说明书OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康与安全管理体系认证制度是近几年又一个风靡全球的管理体系标准的认证制度。OHSAS18000系列标准是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNN）等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，在目前ISO尚未制定情况下，它起到了准国际标准的作用。其中的0HSAS18001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。 一、认证需要的基础条件 1、营业执照 2、生产许可证或企业资质证书 3、法规要求的“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复（非必须，国家对企业有此要求的需要提供） 4、作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等的企业，提供具有法定资格的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告。 二、认证步骤 组织（企业）建立0HSAS,要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立： （1）领导决策与准备：领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训。 （2）初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节。
（3）体系策划与设计：制定职业健康安全方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架。 （4）编制体系文件：编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件。 （5）体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作。 （6）内审和管理评审：体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善与改进。 证书有效期三年，每年年检。 三、办理时限 一般办理时间是受理后3个月（条件符合，相关部门受理后开始计算时间）。 四、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的好处 1、减少企业经营的职业安全卫生风险； 2、预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失； 3、更大程度地符合当地法律法规的要求； 4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系； 5、提高企业声誉及市场竞争力； 6、达到国际标准，建立国际公信力； 7、消除贸易壁垒，扩大市场份额； 8、提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感； 9、使合作伙伴对该企业建立长期信心。
OHSAS18001标准(中文)
职业健康安全管理体系---- 要求 1范围 本职业健康安全评价标准详细说明了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康 安全风险并改进其职业健康安全绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具 体规定。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a）建立职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全危害的风险； b）实施、保持及持续改进职业健康安全管理体系； c）使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针； d）通过以下方面展示与本标准的符合性： 1）作出自我鉴定和自我声明，或 2）寻求组织的利益相关方，例如顾客，对组织符合性的确认，或 3）寻求外部团体对组织自我声明的确认，或 4 ）寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证/ 注册。 本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。 本标准针对的是职业健康安全, 而非其他的健康和安全，例如雇员福利 / 健康规划，产品安全，财产损坏或环境影响。 2引用出版物 其他提供信息或指南的出版物已列入参考文献中。但如有该类出版物最新版本，应该引用其最新版 本。特别的，应引用如下文件： OHSAS 18002, 职业健康安全管理体系 --OHSAS 18001 实施指南 国际劳工组织 :2001 ，职业健康安全管理体系指南（ OSH-MS） 3术语和定义 下列定义和术语适用于本标准。 3.1 可接受的风险：acceptable risk 根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至可容许程度的风险。 3.2 审核： audit 为获得“审核证据”并对其进行客观地评价，以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独 立的并形成文件的过程。 [ISO9001:2005 ， 3.9.1] 注1 独立性并不必然指来自组织外部。在很多情况下，尤其在小型组织，独立性可通过与所审核活 动无责任关系来体现。 注 2 “审核证据”和“审核准则”的更深入的解释，参见ISO 19011。 3.3 持续改进： continual improvement 1
职业健康安全管理体系OHSAS18001_2007标准
职业健康安全管理体系----要求 1 范围 本职业健康安全评价标准详细说明了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其职业健康安全绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a）建立职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全危害的风险； b）实施、保持及持续改进职业健康安全管理体系； c）使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针； d）通过以下方面展示与本标准的符合性： 1）作出自我鉴定和自我声明，或 2）寻求组织的利益相关方，例如顾客，对组织符合性的确认，或 3）寻求外部团体对组织自我声明的确认，或 4）寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证/注册。 本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。 本标准针对的是职业健康安全,而非其他的健康和安全，例如雇员福利/健康规划，产品安全，财产损坏或环境影响。
2 引用出版物 其他提供信息或指南的出版物已列入参考文献中。但如有该类出版物最新版本，应该引用其最新版本。特别的，应引用如下文件： OHSAS 18002, 职业健康安全管理体系--OHSAS 18001 实施指南 国际劳工组织:2001，职业健康安全管理体系指南（OSH-MS） 3 术语和定义 下列定义和术语适用于本标准。 3.1 可接受的风险：acceptable risk 根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至可容许程度的风险。 3.2 审核：audit 为获得“审核证据”并对其进行客观地评价，以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。 [ISO9001:2005，3.9.1] 注1独立性并不必然指来自组织外部。在很多情况下，尤其在小型组织，独立性可通过与所审核活动无责任关系来体现。 注2 “审核证据”和“审核准则”的更深入的解释，参见ISO 19011。 3.3 持续改进：continual improvement 不断对职业健康安全管理体系（3.13）进行强化的过程，目的是根据组织（3.17）的职业健康安全方针（3.16），实现对整体职业健康安全绩效的改进。 注1 该过程不必同时发生在活动的所有方面。 注2 摘编自ISO14001:2004，3.2。
OHSAS18001认证的意义
OＨSAＳ18０01职业健康及安全管理体系 职业健康及安全管理体系（ＯHSAＳ１8０01)是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准， OＨSＡＳ１8001认证 目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。 OHＳAS18001：１９９9为组织提供一套控制风险的管理方法：通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源 针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划 执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划 建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。 20０7年7月2日OＨSAS1８０01标准制定工作小组正式发行了OＨSAＳ１8００1：20０７新版标准。 编辑本段实施OHSAS1800１的效益 OHSAＳ180０1职业健康及安全管理体系之确立可以协助企业节省成本及建立良好商誉,为企业克服非关税贸易壁垒提供帮助，对国家经济、社会发展具有长远效应，顺应国际贸易的新潮流，促进经济可持续发展.它包括： 建立相关方对企业符合职业健康及安全方针的信心 增强买家对产品质量及可靠性的信心
有效降低企业经营的职业健康安全风险,预防损失,提高效益，达到企业永续经营 减少员工的投诉或抱怨,提升员工满意度，减少员工流失，增强组织凝聚力 促进内部管理的改善,体现以人为本的企业文化，提升公司的企业形象 OHSAS18０0１职业健康安全管理体系十多年来在家具行业推行的实践证明,实施OHSＡS1８001对于促进企业长稳定、实现可持续发展有较大作用，表现如下： 1、促进企业可持续：ＯHSAS1８001标准强调从内部管理入手,促使企业保护劳动者合法权益。充分考虑其活动、产品或服务的各个环节所包含的危险因素，找出具有重大影响的因素，控制并降低其负面影响.促使企业充分、合理地利用资源与能源，为企业降低成本、减少损失提供了一套系统的管理工具。 ２、推动企业安全生产的：家具行业危害因素众多，安全生产是走可持续发展之路和的重要手段.提高原材料的利用率,预防危险事故的产生，实行全过程控制是实施安全生产战略的目标。ＯＨSAS18001从根本上实现安全生产，推动了企业持续工作. 3、协调企业与政府的关系：OHSAＳ1800１标准要求企业承诺遵守与劳动者相关的各项法律、法规.这就将企业的守法行为变被动执行为主动遵守。为中国的职业健康安全认证的规范发展起到了有效的促进作用。
OHSAS18001：(最新版).doc
OHSAS 18001:XXXX 职业健康安全管理体系要求
目次 前言...................................................................................................................................3 引言.. (4) 1范围 (6) 2规范性引用文件 (6) 3术语和定义 (6) 4职业健康安全管理体系要求 (10) 4.1总要求 (10) 4.2职业健康安全方针 (10) 4.3策划 (10) 4.4实施和运行 (12) 4.5检查 (14) 4.6管理评审.......................................................................................................................16 附 录A（资料性附录） (17) 附录B（资料性附录） (19) 参考文献 (22) 前言 职业健康安全评估系列(OHSAS)标准及相关标准，是应顾客迫切需要有能对其职业健康安全管理体系进行评估和认证认可的职业健康安全管理体系标准之要求制定的。 本标准的制定考虑了与ISO 9001：XXXX《质量管理体系要求》、ISO 14001：XXXX《环境管理体系要求及使用指南》标准间的兼容性，以便于满足组织整合质量、环境和职业健康安全管理体系的需求，也许组织希望这样做。 OHSAS 标准在适当的时候进行审查或修改。当ISO9001 或ISO14001 出版新版本时将对 OHSAS 标准进行审查，以保证持续相容性。 当OHSAS 标准的内容在国际标准中公布或其作为国际标准时，它将被撤回。 起草OHSAS 标准时考虑了ISO/IEC 指令第2 部分中的要求。
新版职业健康安全管理体系OHSAS18001标准条款-新版-精选.pdf
职业健康安全管理体系规范 Occupational health and safety management system— Specification 发布实施
职业健康安全管理体系模式如图1所示。组织应界定并文件化其安全卫生管理系统的适用范围。 持续改进职业健康安全方针 管理评审策划 检查和纠正措施实施和运行
目次 前言,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1 范围,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2 规范性引用文件,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 3 术语和定义,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4 职业健康安全管理体系要素,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4.1 总要求,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4.2 职业健康安全方针,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4.3 策划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4.4 实施和运行,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4.5 检查和纠正措施,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4.6 管理评审,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 附录A（资料性附录）OHSAS18001-2007与ISO14001－2004、ISO9001－2000之间相应章条间的对应关系,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,
前言 OHSAS18001《职业健康安全管理体系》标准结构如下： ——职业健康安全管理体系规范； ——职业健康安全管理体系指南。 本标准的制定考虑了与ISO—1996《环境管理体系规范及使用指南》、ISO—2000《质量管理体系要求》标准间的相容性，以便于组织将职业健康安全、环境和质量管理体系相结合。 附录A给出了OHS18001与ISO14001—2004、ISO19001—2000之间的联系。 本标准将在适当的时候被审查修正。当更新版本的ISO9000或ISO14000发布时， 本标准将审查合修正，以保证这些标准的相容性。 本标准在未来同等的或包含此标准的国际标准发布时取消。 本标准的第二本版当代替合取消经过技术性修订的第一版本（OHSAS18001:1999） 相对于第一版，本版主要有一下变化: 更加关注关于“健康”的重要性。 本版OHSAS18001以视自己为一种标准而非前一版本仅是一种规格或一种文件，这反映了越 来越多国家采用OHSAS18001作为国家职业健康安全标准的基础。 关于“策划－实施－检查－行动”的模式图仅在介绍章节中完整呈现，不再出现于每个主要条款的起始处。 在章节2中所列参考出版品仅限于国际出版文件。 增加新的定义并修正旧版的相关定义。 为了于ISO14001:2004标准结合而有了显著的改善，并且增加与ISO9001:2000的相容性。名次“可容忍风险”改为“可接受风险”（参见 3.1） 名次“意外事件”现包含与“事件”当中（参见 3.9） “危害”一词定义不再提及“对财产的损失或工作环境的损害”（参见 3.6）