驻村蹲点调研心得体会

驻村蹲点调研心得体会
驻村蹲点调研心得体会

驻村蹲点调研心得体会

县区委书记驻村蹲点调研心得体会看了大家这两天发的体会和工图片很有感触。管党治党要从严从实,基层治理、基层工也要从严从实。基层有众多的问题和困难,迫切需要我们重拾党的光荣传统,真正做到从群众中来到群众中去。具体的困难和问题要解决,但更重要的是干部和党员的风要回归。一个团队一个地方怕的不是眼前的困难,怕的是看不到希望。这个希望的发力者是各级“关键少数,是以上率下的身影和行动。区镇工组的同志下去是督促帮助查找梳理解决问题,但还有一个重要的意图是自身接受教育。关于这一点从大家的体会中已经感受到了。这些年,不少地方上下级关系异化成了只剩下钱,上级不带钱下村就不意思,下级看上级没带钱来就心里不高兴,这种风气和思想真要”;扭一扭。沉下去、走进去,心静下来,大家会有很多的收获!

驻村工组干部驻村蹲点调研心得体会在武装部李儒政委的带领下,为期7天的兴隆村驻村蹲点工翻开了篇章,对我来说是一次情感的震撼,一次生动的教育,更是一次心灵的洗礼。我们一行驻村人员通过调研座谈,走访村“两委干部、村民代表、党员、困难户,进行拉家常交谈,在宣传党的方针、路线、政策的同时,着重对兴隆村的基础设施建设、产业发展、基层组织建设、维护稳定等方面情况进行了较为全面深入的了解。通过工组

的全方位梳理,共找出兴隆村存在的制度建设、征地拆迁、班子建设、基础设施建设遗留问题、土地闲置、安置房分配、党组织建设等22个”;问题清单。目前,驻村蹲点工人员已联系了有关部门及镇村组干部研究解决方案、分析研判解决问题的办法和措施,明确了整改措施、整改时限,责任部门和责任领导,完成了问题清单、销号清单和重点问题清单的梳理工。可以说兴隆驻村蹲点工已取得实质性成果,但我认为,兴隆村地处城中村,位置特殊,征地拆迁多,矛盾问题也多,做群众工至关重要。通过驻村蹲点活动,不但为党员干部深入基层搭建了一个沟通、学习、交流和施展才华的平台,而且也为密切党群关系,拉近干群距离,做群众工搭起了一座“无形桥。所以此次驻村蹲点工,仅仅是个开始,驻村蹲点工仍任重道远,需要持续性开展,跟踪式调研指导落实问题清单。有能力做机关工,不一定能做基层群众工,但是有能力做基层群众工就一定能做任何一项工。我相信,此次驻村蹲点的经历和体会,在我回到工岗位后,对于抓我区的城市管理各项工将起到很大的促进和帮助。

基层驻村干部驻村蹲点调研心得体会”;大乡镇的“小问题。这次到晋城八家驻村蹲点,由于之前在晋城工过,时间还不短,所以觉得自己对晋城还是熟悉的。但通过七天的实地走访,通过和村组干部、党员和困难群众的沟通交流,才发现,自己对曾经工过的地方还是不”;熟悉。也是通过这次驻村蹲点,才让自己深刻的感受到了“大乡镇的”;小问题。

在晋宁,大家一说到晋城,总认为是大乡镇、有钱。也都认为晋城的村村寨寨日子过得都还不错。通过这次驻村蹲点才发现,晋城也还有不通路、不通电的自然村,晋城也还有家里唯一的家用电器就是手电筒的老百姓。

由于晋城的“大,大家把更多的目光聚焦于晋城的征地、拆迁、上项目,把更多的精力倾注于化解矛盾纠纷,把更多的时间花费在劝访接访。大家听到的、看到的、想到的更多是园区、是南车、是泛亚、是古滇????

由于晋城的”;大,各级的扶贫资金一般也不再向晋城倾斜,要吃“拼盘资金的项目,晋城的出资比例也比别的乡镇要多一点??..

通过驻村蹲点,也让我们来看看八家村的”;小问题,以便管中窥豹。

三尖山村小组不通路、不通电;杨柳冲村小组进村道路至今还是土路(已招标,今年动工);河涧铺、四家村小组自来水管已使用20余年,锈蚀漏水,无力更换;由于人均耕地少,土地又零散,八家村基本种的还是露天蔬菜;八家村各小组基本均无集体经济收入????

近年来,通过各级各部门的大力支持,晋城在项目引进、基础设施、园区建设????等方面取得了长足的进展,但在晋城的化乐片区,仍存在村组集体经济薄弱、农村产业结构单一、种

地靠天吃饭、益设施不足、群众经济收入普遍不高等“小问题,希望得到各级各部门的大力关心和支持。

某某驻村工作组乡村振兴调研报告

某某驻村工作组乡村振兴调研报告 农村调查工作是一项系统性地、长期性的工作,在省市工作队高度重视下,县委组织部、东辛店镇党委政府正确指导下,张货郎工作组已党建引领为切入点,采取直接入户、座谈交流、外部了解等方式展开,调研工作扎实,数据来源真实,各项工作有条不紊地进行。 一、基本概况 ××村位于庆云县西部,属东辛店镇,距离庆云县城5公里,行政区域面积××平方千米,××户,××人,共有韩××六姓,均为××族。该村有党员××名,村民代表××名,享受政策贫困户××户××人。××同志担任该村党支部书记、村委会主任,××为村党支部委员,××为村委会委员。××年发展党员××名,培养后备干部××名。目前,该村已全部拆迁,耕地××亩,因为整村拆迁,村庄原址复耕土地××亩,现在实际拥有耕地××亩。××传统农业种植以玉米、小麦种植为主,同时该村是附近有名的香××加工专业村,其加工历史可以追溯到清代,当时××的祖辈就创出了“××”香××的牌子,远近闻名。 二、基础设施现状 由于党和政府的正确领导和关怀,以及广大人民群众的共同奋斗下,村里的基础设施建设取得了较大的发展和进步。

在住房条件方面,全村一共××栋住宅楼共计××户,安置房××户,均已交付使用,楼房面积分别在××平方米、××平方米,安置房面积××平方米,在交通方面,主干道为村北公路,村南有一条非主干道,电、气、污水处理设施齐全。按照原来规划建设万人社区,由于周边村庄未能拆迁造成村西原社区用地未能置换,周边均为基本农田,造成教育、医疗等其他配套未能建设到位,仅在村北有一小广场。目前社区没有围墙、大门,村东围墙已进行招标,计划年后解冻后进行建设,建材已到位,村西围墙由于资金来源尚未解决,还未进行建设。虽然某某村建设已取得一定成效,但距建设社会主义新农村,构建和谐社会的远大目标还有相当大的距离,张货郎基础设施建设仍将是一个很大、很重要的一项工作。 三、环境现状 村改居之后,部分村民习惯未能随之改变,存在一定程度的私搭乱建行为,为此村委进行了一系列的环境综合治理工作,消除了违章建筑,绿化面积增大,新建了公共卫生间,村庄面貌得到了进一步改善,但仍有少数的人致广大村民的长远利益而不顾,一些不文明的现象仍有发生,环境自治才是行之有效的长远之策,从根本上做好环境保护,真正为子孙后代的长远利益打下良好的基础。 四、村两委情况

关于乡镇驻村干部现状的调研报告(精)

关于乡镇驻村干部现状的调研报告 新形势、新任务、新情况对乡镇党委政府的领导水平和执政能力提出了新的要求和新的挑战。乡镇驻村干部这支党委政府在农村最前沿的干部队伍,身负着团结群众、组织群众、引导群众、服务群众的重要使命,在密切党群关系,执行党和国家路线、方针、政策,履行党委政府职能等方面起着举足轻重的作用。如何充分发挥乡镇驻村干部在农村工作中的特殊作用,使工作作风在一线得到转变,干部能力在一线得到提高,工作责任在一线得到落实,具体问题在一线得到解决,以此来巩固和加强党在农村的执政基础是当前农村基层组织建设中一个亟需解决的难题。 一、驻村干部现状及存在的问题 在新农村建设如火如荼,现代农业步伐加快,农民持续增收的今天,大部分驻村干部兢兢业业,主动进村入户,为群众排忧解难,化解矛盾纠纷,促进农村经济发展,真正地融入了群众,在群众中树立了良好形象。在肯定乡镇驻村干部队伍主流是好的同时,也要看到随着社会主义市场经济体制的逐步建立,农村经济社会结构发生了巨大的变迁,农业、农村、农民工作从质到量都发生了新的变化。

乡镇驻村干部队伍在适应这一变化的过程中,也出现了一些不容忽视的苗头和问题。 (一)驻村干部整体力量薄弱。由于行政村数量与干部配备的不平衡,致使驻村干部在力量安排上形成较大的反差。据统计,龙山镇共有干部106人,共有驻村干部31人,其中一人驻1个村的9人,占总人数的29%;由两个人共同包一个村的有22人,占总人数的71%。不驻村的乡镇干部75人,与联村干部的比例为75:31,其中党政班子成员3人,党政办工作人员10人(包括离退休人员),镇农财所2人,在外深造学习2人,其他为计生服务所、市容市貌监察中队和畜牧站工作人员。 (二)驻村干部结构性矛盾比较突出。现有的驻村干部31中,45岁到60岁的达25.8%,驻村干部高龄化的问题较明显。在文化结构上,大学本科学历的仅占12.9%,专科学历的占81.4%,中专学历的占3.2%,高中及以下的占 3.2%。,且大多数学历为函授所得,知识面层次不齐。驻村干部的专业结构不合理,真正懂专业尤其是懂农业科技、经济管理的干部偏少,有其他专业特长的干部也很少。

怒江独龙江驻村蹲点调研民情日记

徐体义徐体义:云南省怒江独龙江驻村蹲点调研民情日记:云南省怒江 独龙江徐体义:云南省怒江独龙江驻村蹲点调研民情日记驻村蹲点调研 民情日记追寻远方的路标怒江独龙江驻村蹲点调研民情日记 云南日报报业集团党委书记、社长徐体义 怒江州的高山、峡谷、江流,或许更具路标的辨识和引领意义。 这个滇西北偏远的傈僳族自治州,可以说是我们深刻认识国情省情的一个独特样本,一个体察民情民意的生动课堂,一个面向基层开展群众路线教育实践的重要基地。 一年前,在“四群”教育和“走转改”活动展开之时,我们曾深入到怒江州福贡县的马吉乡蹲点调研。奔涌不息的怒江对我心灵情感的冲击与洗刷,各民族同胞的所思所盼带给我的触动和激发,一一写进了《涌向心底的激流》一组手记。 一年后,在群众路线教育实践活动开启之际,7月15日至19日,我们再度返归马吉乡联系点,并且延伸触角走进了独龙江。同样的路标,获得的是别样的感悟;不一样的考量,找到的却是同一个答案。于是,我又写下了这组手记——《追寻远方的路标》。 大峡谷放飞新希望 一早,从福贡县城动身,驱车赶往马吉乡旺基独村云南日报希望小学,参加“凌云公益”项目启动仪式。 这所希望小学,是云南日报15年结对帮扶怒江的起点。就是这所在怒江州教学质量首屈一指的完小,成了大峡谷深处孩子们一个孕育希望的摇篮、一片放飞希望的晴空。 “立下凌云志,梦圆彩云南”——倾注着省委领导深情和社会关爱、旨在促进我省边疆民族贫困地区教育事业发展的凌云公益活动项目,是云报集团开展群众路线教育实践的一个新行动。活动在怒江启动,也寓示着党报集团的爱心接力和践行党的群众路线的又一次出发。 正是当地多雨时节,可当天天气格外晴朗。300多名师生和群众代表热热闹闹集中在学校操场上,孩子们全都穿戴着印有“凌云”标志的小红帽和白T恤,手上拿着漂亮的红气球,整整齐齐坐在条凳上等候。看到他们一双双清澈闪亮的眼睛,一个个活泼可爱的身影,忍不住凑上去分享他们的快乐。 “我们是幸运的、幸福的,因为有你们的帮助,让我们在爱的怀抱中成长。”——学生代表和友恰在仪式上这样表达自己的心声。

关于乡镇驻村干部现状调研报告(1)

关于乡镇驻村干部现状调研报告(1) 新形势、新任务、新情况对乡镇党委政府的领导水平和执政能力提出了新的要求和新的挑战。乡镇驻村干部这支党委政府在农村最前沿的干部队伍,身负着团结群众、组织群众、引导群众、服务群众的重要使命,在密切党群关系,执行党和国家路线、方针、政策,履行党委政府职能等方面起着举足轻重的作用。如何充分发挥乡镇驻村干部在农村工作中的特殊作用,使工作作风在一线得到转变,干部能力在一线得到提高,工作责任在一线得到落实,具体问题在一线得到解决,以此来巩固和加强党在农村的执政基础是当前农村基层组织建设中一个亟需解决的难题。 一、驻村干部现状及存在的问题 在新农村建设如火如荼,现代农业步伐加快,农民持续增收的今天,大部分驻村干部兢兢业业,主动进村入户,为群众排忧解难,化解矛盾纠纷,促进农村经济发展,真正地融入了群众,在群众中树立了良好形象。在肯定乡镇驻村干部队伍主流是好的同时,也要看到随着社会主义市场经济体制的逐步建立,农村经济社会结构发生了巨大的变迁,农业、农村、农民工作从质到量都发生了新的变化。乡镇驻村干部队伍在适应这一变化的过程中,也出现了一些不容忽视的苗

头和问题。 驻村干部整体力量薄弱。由于行政村数量与干部配备的不平衡,致使驻村干部在力量安排上形成较大的反差。据统计,龙山镇共有干部106人,共有驻村干部31人,其中一人驻1个村的9人,占总人数的29%;由两个人共同包一个村的有22人,占总人数的71%。不驻村的乡镇干部75人,与联村干部的比例为75:31,其中党政班子成员3人,党政办工作人员10人,镇农财所2人,在外深造学习2人,其他为计生服务所、市容市貌监察中队和畜牧站工作人员。 驻村干部结构性矛盾比较突出。现有的驻村干部31中,45岁到60岁的达%,驻村干部高龄化的问题较明显。在文化结构上,大学本科学历的仅占%,专科学历的占%,中专学历的占%,高中及以下的占%。,且大多数学历为函授所得,知识面层次不齐。驻村干部的专业结构不合理,真正懂专业尤其是懂农业科技、经济管理的干部偏少,有其他专业特长的干部也很少。 一些驻村干部工作作风不实。主要表现在:1、工作不深入,下村时间少。随着交通工具、通讯工具的改善,村干部以及村民普遍反映现在的驻村干部下村次数少了,时间短了。一部分驻村干部把本应下村工作为主变成“坐镇指挥”,平时多数时间待在单位,无法掌握村级实际情况,在村民中缺乏威信,导致开展工作过于依赖村干部,有些甚至由村干

工作报告之驻村工作组调研报告

驻村工作组调研报告 【篇一:杨庄村驻村帮扶工作调研报告】 杨庄村驻村帮扶工作调研报告 ——市总工会驻杨庄村工作队 按照市委的统一部署,市总工会驻杨庄村工作队于10月8日进驻 该村开展工作。入村后,我们成立了驻村工作队临时党支部,建立 了例会制度、学习制度、会议制度、工作制度、纪律制度等五项工 作制度。针对调研工作,我们及时研究拟订了入户调查提纲,村情 调查表、村两委干部和党员、村民代表座谈会,分四个调查组,深 入全村的106户农户和田间地头进行调研走访,广泛听取党员、干 部和群众的意见和建议,从而对杨庄村有了比较全面的了解。在次 基础上,我们与村两委干部认真研究,在征得浚县县委、政府和有 关领导同志及黎阳镇党委、政府意见的基础上,确定了杨庄村工作 的整体发展思路。现将调研的整体情况报告如下: 一、杨庄村的基本情况 杨庄村位于浚县老城西南,东依浮丘山,西跨卫河, -1- 南靠南环城,北接城关镇顺河村,属典型的城郊村。该村总户数106户,总人口689人,有2个自然村, 4个村民小组,6名村干部, 党员人数16人。全村耕地面积650亩,人均耕地不足1亩,农民人 均纯收入1400元。全村无学校,但农业水利条件较好,有排灌站1个, 95%为水浇地。 (一)村级组织建设情况 1、村室建设情况。全村现有村室 3间,但大都破漏需要整修。 2、班子建设情况。村两委班子健全,村支部班子成员3人,其中一名支部书记,两名支委。村支部书记李士合,47岁,部队专业军人,初中文化程度。村委会班子成员3人,其中村长、会计、计生专干 各1人。村长张金平,52岁,初中文化程度。大学生村官1人。 3、党员队伍情况。目前,全村党员共有14人,年龄都在45岁以 以上,其中50岁以上的12人,占86%,党员队伍老化、文化素质 偏低。预备党员0人,入党积极分子2人。今年召开村情民意恳谈 会3次。 -2- (二)经济发展情况

驻村帮扶调研报告

驻村帮扶调研报告 我们三人按照县委的统一部署,到所联系的石桥村开展蹲点调研,通过几天时间的调研(干部座谈、农户走访和群众交心),我们发觉石桥村在社会主义新农村建设的进程中还存在不少的困难和问题,需要各级党委、政府以及县上各职能部门积极地帮助和解决。 一、石桥村基本情况 石桥村距离县城3余公里,全村支村委干部4人,110户500人,740亩耕地,全村党员18名,全村产业以种植小麦、玉米、棉花为主,人均年收入1800余元,主要收入来源于种植业和外出务工。 二、石桥村发展情况 (一)经济发展状况 经济结构比较单一,种植小麦和玉米,以农为主。劳务输出成为农民收入的重要渠道,每年该村外出务工人员达50%。据对农户调查,主要从事建筑行业、企业打工等,主要方式是自发的、松散的。 (二)村级组织运转情况 石桥村两委班子自2008年换届改建以来,班子成员团结奋战、一心为群众着想,想尽办法找项目,办了不少惠民的实事工程。如村级活动场所建立、村级卫生室的建立、篮

球场、健身器材场地的建成、有线电视工程等这些工程都有效改善和提高了村民群众的生产、生活水平。因此,村民群众对现任的村级班子所做的工作都予以充分肯定。但从群众的走访中,目前在农村青年人在村里不多见,大多数人去城市谋职创业,不愿在村里,党员老龄化现象比较严重,如何解决好农村后备干部的选拔培养问题,值得我们各级党组织进行认真思考和探索。 二、存在的主要问题 (一)经济建设发展缓慢,物质基础较为薄弱 简单的农业生产、常规的农业生产占据农村的主导地位,小农意识较为深厚,农业产业化滞后,特色农业规模农业形成不了优势,产业缺乏,市场信息落后。造成农民收入低,经济建设发展缓慢的主要原因。农业生产结构单一,缺乏其它副业的发展。 (二)对农民的思想教育薄弱 党在农村的思想凝聚力下降。由于一些基层组织忽视对农民的思想教育和引导,缺乏有效的措施来管理和组织农民。又由于村干部的个人工作繁重等原因,不能对农民进行经常的教育。 (三)新农村政策宣传力度不够 尽管广播、电视、会议等大力宣传新农村的优越性,但由于受财力、物力、人力等原因影响,这项工作还没有真正

驻村工作心得体会5篇

驻村工作心得体会5篇现在很多单位都要求员工写工作感想。那么,怎么写才能更好的让在领导心目中留下好印象呢,以下是小编整理的5篇驻村工作心得体会范文,欢迎阅读。驻村工作心得体会一自当村驻村干部以来,我不仅从概念上改变了对驻村工作的认识,而且进一步理清了如何当好一名驻村干部的思路,深刻了解到了作为一名驻村干部肩头的责任。驻村干部是上联党委政府,下联村民百姓的重要角色,起着桥梁纽带的作用。通过这几个月的工作,自己已经对村里的情况已有了较为深入的了解,一方面了解村里基本情况,另一方面走家串户,解民意,摸实情,与村民拉家常、交朋友,务实细致,排忧解难化矛盾,各项工作都能够扎实有效推进。现将心得体会总结如下一、何谓驻村工作"驻村"首先是"驻",只有静下心驻下来,才能有时间去深入调查研究,了解村情民意,从而制定对策,帮助解决问题。上级要求住在村里,工作在村,就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的,而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题,扎扎实实为群众解疑难,办实事,引导、组织群众脱贫致富,改变村容村貌。二、克服困难,深入群众,在工作生活上迅速进入角色,取得群众信任1、克服困难,融入驻村工作组。驻村工作后才真正感受到基层工作与机关工作的截然不同,因此为了可以尽快融入工作组,融入基层工作,进入新角色,必须在较短的时间里,迅速的和村"两委"班子领导学习基层工作经验,顺利开展工作。2、调查研究,提出规划。驻村工作后,我们工作组多次召开村两委会,积极走访村

里的老党员、村民代表、困难户。调查了解村里的基本情况及突出问题,理清工作思路,拟定出村发展规划,提交村两委讨论。 3、真情投入,取得群众信任。赢得民心,是驻村工作的首要条件。只有实实在在为农牧民办实事,解难题,全心全意帮助他们,真情投入,才能取得群众和村两委的信任。 4、敢于触及矛盾,确保工作顺利推进。从事基层工作,不可避免地会遇到许多问题,有时会处于矛盾的焦点,有时还会面对矛盾激化。如何对待问题和矛盾,这是对每个人意志品质和实际能力的检验。工作中要面对现实,正视困难,不避矛盾,见困难就上,遇矛盾就抓,逢风险就化,知难而进,推动工作取得成效。三、加强基层组织建设,增强党支部凝聚力、战斗力1、搞好团结是加强基层组织建设的保证,也是做好驻村工作的必要条件。从整个行政村的利益出发,不计较个人,着眼于大局,只有这样才能够不辜负广大村民的希望。同时还要清楚的明白到社会、经济发展较好的村庄,都与村两委团结,党支部的凝聚力、战斗力是分不开的,团结和发展才是唯一的出路。2、民主决策,充分发挥党组织的领导核心作用。经过村委会的讨论,决定今后的村务研究由村书记牵头组织,全体村委参加,各抒已见,当意见出现分歧,无法统一时,再交由党支部和村民代表大会表决通过。3、加强村基层党组织建设,积极培养骨干人才。加强村基层党组织建设,是对农村工作领导的重要保证,也是做好农村工作的治本之策。四、全体总动员,狠抓实干,实实在在为村民办实事农村老百姓是非

2021大学生村干部驻村调研报告.docx

2021大学生村干部驻村调研报告 一、××村基本社会经济情况 ××村坐落在××市××镇西南部,贯通××、××、××三地的省×号公路将本村一分为二,村民出行极为便利。本村由七个村民小组组成。全村总人口××××人,其中党员××人。总耕地面积××××亩。人均年收入×××元左右。村民姓氏有×、×、×、×等,其中×姓为第一大姓,约占人口××%以上,×姓为第二大姓,约××以上,×、×等其它姓氏极少。××村历史悠久,名人辈出。××河支流×河自西向东流经村子南部,聪明勤劳的××人民利用地利之便,从村子西边引水绕村一周,形成村子被水环抱之势,这样既有利于水利灌溉,又有利于防盗。 由于该村位于平川地带,为此耕地较多,人均为××亩左右。全村以农业为主,主要种植小麦和玉米,是××镇主要的产粮大村。部分村民利用区位优势和交通优势,使该村的木材加工业也得到了一定的发展。 二××村新农村建设的现况 1、基本公共工程逐步改善,生活环境不断优化。在各级政

府的大力支持和扶助下,在村两委班子成员的努力下,本村于去年争取到上级部门的援助资金30多万,使本村几条主要街道道路铺上水泥,计划在未来两年内再多方筹措将本村大街小巷全部硬化,构成一个干净便捷的交通网络。这样我村的道路改造就将全面完成,将会使村容村貌大大改观。 2、农村经济稳步发展,农民收入逐步提高。由于××村距离镇市场中心较远,所以,以经商为主要产业的很少,大部分主要以种植养殖及外出打工为主要收入,有几户个体工商经营户,几户小范围养猪场及几户木材初加工户。但由于各方面的原因的制约,范围不大,不能形成范围效益,阻碍了农民收入的进一步提高。下一步,要努力争取各方面的扶助和支持,解决那些想办企业没有资金,想搞养殖缺少技术指导,想搞科学种地没有技术支持的农民的难题,切实提高农民的收入。 3、政府加大倾向政策,农民享到真实惠。政府投入了大量的财力,将农民纳入医疗保障体系,切实处理了农民看病就医难的问题。××月份开展的良种补贴工作,广大农户购买到放心的优质的小麦种子,现在小麦的幼苗长势优良,进一步增强了农民种粮的主动性和信心,为明年的粮食生产打下了坚实的基础。××月份开展的范围养殖补贴和能繁母猪补贴,极大的鼓舞了村民的养殖热度,提高了村民对养殖业的主动性。

驻村扶贫调研报告

驻村扶贫调研报告 近日,xx市扶贫办会同市委组织部,组织人员深入12个乡镇,15个贫困村,对驻村扶贫工作进行调研。听取县、乡有关驻村扶贫工作情况介绍,与部分驻村工作队队员、扶贫村干部和群众进行座谈,了解情况,分析问题,征求意见和建议。针对存在问题,就进一步做好驻村扶贫工作提出了初步意见和建议。 一、驻村扶贫工作开展情况 自去年八月驻村工作开展以来,各驻村工作队按照省、市委的要求,积极驻村对接,调查研究,熟悉村情,掌握第一手资料,因地制宜,结合所驻扶贫村的实际,制定帮扶规划,确定帮扶项目,采取切实可行的措施狠抓落实。 (一)选派单位重视,驻村工作力度大。各选派单位都召开专题会议研究部署驻村工作,选派政治素质高、事业心强、具有一定农村工作经验的优秀干部组成工作队,在不到一个月的时间内,省、市、县三级工作队就全部与所帮扶村进行了对接,并迅速驻村开展工作。许多单位由主要领导和分管领导带队,深入扶贫村调研,带领工作队员与乡村共同研究、制定帮扶规划,落实帮扶项目。省经合办、营口港务集团、大连海洋大学、辽宁大学、省广播电视大学等省直单位,都召开党委会,专题研究、讨论驻村工作规划,确定帮扶项目,安排专项扶贫资金,保证了项目的尽快落实和顺利实施;市服务业委、市住建委、市水务局等单位自去年8月成立驻村扶贫工作队以来,主要领

导和班子成员多次深入到扶贫村,与驻村工作队一同调研,了解致贫原因,因地制宜确定帮扶项目,落实帮扶措施。 (二)驻村工作队真抓实干,项目推进快。各驻村工作队都立足贫困村的发展实际,制定了符合村情的帮扶规划,制定的规划,都体现了以项目为支撑,突出了帮扶重点。在工作中,各驻村工作队都注重把本单位、本部门的政策和资源优势转化为发展优势,下真功夫,出好思路,想好办法,办实在事,在发展经济、改善民生和致富群众等方面形成了强大的帮扶合力。许多工作队的同志,始终坚守在项目施工的第一线,与乡、村干部一起,共同指挥督促项目的实施。省广播电视大学驻村工作队去年7月进驻喀左县甘招镇西赤里赤村,从开展调查研究入手,先后走访了218户,深入田间地头与村民交流300多人次,在调研的基础上制定帮扶规划,落实了修建村路等帮扶项目。为了把路修好,他们吃住在村里,与村民同吃、同住、同劳动,目前,1.2公里高标准村路的路基已经完工,今年秋季进行硬化,14盏路灯已安装完毕;省经合办进驻建平县榆树林子镇炮手营子村,为该村引进建设服装加工厂项目,为抢时间赶进度,工作队的同志清明小长假都没有休息,连续一个多月工作在施工工地上。目前,服装厂已经建成并开工生产;省政法委帮扶凌源市刘杖子乡刘杖子村,为帮助修建村部和文化活动室,工作队同志始终工作在施工现场进行指挥,保证了施工的质量和进度。 (三)积极营造良好的工作和生活环境。为确保各驻村工作队能吃饱住好,全身心地投入到驻村扶贫工作之中,各乡镇都力所能及地积

驻村扶贫工作情况汇报

驻村扶贫工作情况汇报 尊敬的X主席、各位领导: 根据会议安排,我就县政协第一委员小组开展“我为扶贫攻坚做件事”活动相关情况汇报如下。 一、基本情况 县政协第一委员活动小组,共有委员X名,其中驻X市政协委员X名,机关事业单位委员X名,县信用联社X名,非公企业委员X名。在扶贫工作活动中,每个委员都分别帮扶有X至X户贫困户的任务。 二、工作开展情况 X年X月以来,县政协第一委员小组委员们积极投身活动,认真落实县委、县政府及县政协精准扶贫工作要求,通过精心实施,基本完成了各项规定动作。 一是对接认亲到位。X名委员多次深入对口帮扶户家里,分别与帮扶对象开展了一对一认亲交流活动,详细了解他们生产生活中存在的困难和问题,认真倾听他们的意见和建议,共谋脱贫策略。通过经常的相互接触来往,大家倍感亲切,增添了脱贫信心。 二是慰问物资到位。按照帮扶平台承诺,各位委员自助资金分别向帮扶对象送去了清油、大米和现金等慰问物资,累计清油X多斤、大米X0多斤、现金X

万多元,完成了慰问物资帮扶承诺。在对接过程中,委员们要求他们要不等不靠,找准致富项目,要充满信心当好主人翁。 三是帮扶措施到位。据初步统计,截止今年X月,县政协第一小组委员们各显神通,先后找相关部门协调资金。其中修建集中居民点垃圾池两个、维修人畜饮水损毁管路约X0米以及村道路维修、阵地建设、养殖扶持资金等共计X多万元;捐助生活物资、农业生产物资近X万多元;为X名优秀贫困生送温暖献爱心,资助生活补助X万余元;并通过信息联系,帮助贫困户销售土鸡、山羊、蜂蜜等土特产共计收入X万余元。 在今后的工作中,第一小组委员们将认真按照县政协各项工作要求,切实履行好政协委员职责,积极参政议政,多深入村、组了解社情民意及群众反映的热点、难点问题,通过调研,提出符合实际、高质量的提案,并为我县脱贫攻坚工作建言献策。 附 Xx县政协委员县煤监局局长XX脱贫攻坚汇报 一、帮扶对象: 1.户主:XX强,X3岁,在家务农,现住xx县xx 土家族乡x村x社,家庭成员x人,xx香,6x岁,在家务农,x燕,1x岁,xx中学学生。

2020年村级调研报告

2020年村级调研报告 按照市局的工作要求,分局采取驻村蹲点的工作方法在全县农村开展药品专项管理工作。以此对全县涉药单位进行调研监管,并从中发现情况,解决问题,了解涉药单位经营、使用药品的不足,与药品监管工作的欠缺和不到之处。在蹲点工作中,我重点对泽州县村级卫生所的药品管理情况进行了调研,现将调研的情况报告如下: 一、村卫生所情况 在去到的金村、高都、北义城三个乡镇中,我组共深入行政村93个,涉药单位108个,村级卫生所78个,其中2个卫生所没有正常营业。 (一)村卫生所是卫生保健网的网底,在农村群众身体健康方面发挥着重要作用,但作为一级医疗机构,目前的大多数卫生所由于种种原因,实质上已经变成了药店,在所调查的年药品流水在XX0元以上的10个卫生所中,药品的收益占到95%以上,剩下的5%大多数是接产或缝合收费。也就是说一个医疗机构的医疗收入仅有5%,以药养医的情况已经十分严重。还有不得不提的是,除了个别村卫生所确实是集体性质外,绝大多数卫生所实质上已是个体,村大队对卫生所不闻不问,将其和杂货部一样看待,这也是三级医疗保健网底破了的集中体现。 (二)村卫生所作为非营利性的医疗机构,有一定的政策优势,为此,村卫生所成为农村从事医疗行为的“抢手山芋”。在今天的形势下,

“一村一所”的模式有所松动,在北义城调研时,北义城村有卫生所2家,卫生院1家,西张村有卫生所2家,南义城村有卫生所2家,西黄石村有卫生所2家,下城公村有卫生所2家,这些卫生所都是经过卫生行政部门注册登记的,有合法证照;而在金村镇枣园村,有村卫生所3家,“医疗机构执业许可证”只有1个,在司药人员开的卫生所中,许可证上的卫生所负责人手中无证,也在家开有卫生所,但是许可证上登记的负责人是此人,又不能说他无证,另外一家,手中持有合作医疗办颁发的定点医疗机构证件,这样形成了三家都有证,三家都无证的尴尬,造成药品监管的被动。 二、村卫生所药品购进情况 (一)合法渠道 1、从有批发资质的药品经营企业购进。在调查过的卫生所中,100%的卫生所都有在此种合法企业进药。也只有这种购进方式才是合法的; 2、从相关渠道领取药品,如防疫疫苗、糖丸等 (二)非法渠道 1、从药品零售企业购进药品。此种行为虽然大部分卫生所负责人也知道不合法,但在卫生所的营业中,也是不得以而为之,原因主要有三个,第一、部分药品的批发价格比药店的零售价格还高,卫生所就近在药店购进药品又方便又实惠;第二、部分村卫生所药品流量较小,而部分药品的使用更少,药品批发企业不会给他们拆开大包装,以小单位销售;第三、药品配送企业以固定时间送药,不能满足卫生

领导干部蹲点调研报告范本

Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 领导干部蹲点调研报告

编号:FS-DY-20446 领导干部蹲点调研报告 为扎实推进社会主义新农村建设,着力构建社会主义和谐社会,进一步改进领导干部作风,龙港镇深化领导干部“五联系”制度和“下访制度”,建立镇三套班子领导蹲点联系村制度,从今年3月中旬开始开展农村蹲点调研指导活动。根据县委、镇委的安排部署,江山办事处郭宕村作为我今年的蹲点村,寿山村作为联系村。本次调研活动中,我在具体实施上做到了既“身入”,又“心入”;在具体方式上,通过开展各届人士座谈会、走访群众等方式,问计于群众,了解群众的愿望,倾听群众的呼声,重点围绕产业结构调整,完善基础配套设施,改善农村卫生环境,增加农民收入,壮大村集体经济,增强基层组织建设等方面进行了深入的调查研究,广泛地听取了群众的意见和建议。立足长远、解剖麻雀、总结规律、抓点促面,现将此次阶段性调研的情况报告如下: 一、基本情况

1、郭宕村的基本情况:郭宕村隶属龙港江山办事处,地处龙金大道西侧、世纪大道南侧,辖区面积1.13平方公里,其中耕地面积630亩。该村现有户数391户,总人口1387人,村集体总资产为258万元;XX年度该村工农业总产值达628万元,村民人均年收入达5000多元,村集体经济收入几乎为零。纺织业是该村主要支柱产业,全村大部分家庭从事纺织和开花工作。全村现有织毛毯机24台、运输车6辆、开花机35台、纺纱机200台、撕棉机15台。本届村两委班子是XX年改选的,村两委文化水平较高、年龄结构比较合理,总人数为8人,其中支委3人,村委会5人,党员干部4人;文化程度高中(中专)以上4名,平均年龄为37岁。该村现有党员32名,其中正式党员29名,预备党员3名,平均年龄48岁。支部活动正常,每月过组织生活,党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用较好,该村有较完善的规章制度,组织机构也很完善,建有团组织、妇代会、民兵组织、调解委员会。村支部书记郭必领(1974年7月出生)和村委会主任薛纪勤(1957年5月出生)为人正派,有思路,积极肯干,但思想难统一,工作难合拍,难以推动全村的工作。

2021下乡驻村调研报告

2021下乡驻村调研报告 来源:李常顺 下乡驻村也就是到农村开展工作。本文将介绍2016下乡驻村调研报告。 2016下乡驻村调研报告(1) 7月2022日,我对村进行了帮扶前期工作调研,深入村召开村干部村民代表座谈会,听取村两委对本村情况的回报和发展经济的建议和设想,深入15户农民家中进行家庭状况,收支构成和增收思路的抽样调研。综合思考,该村的具体情况和帮扶思路如下: 一、开展驻村帮扶的重要意义 建设社会主义新农村,是党中央高瞻远瞩,统揽全局做出的重大战略决策,是统筹城乡发展,全面建设小康社会的重大历史任务,我县开展干部下乡驻村帮扶工作,是深入贯彻落实科学发展观;推进社会主义新农村建设的重要抓手,是以点带面,推动全局的客观需要,是引导农民创业致富,促进农民持续增收和发挥社会各方面积极性,形成新农村建设工作合力的重要举措。通过帮扶这一载体,加大统筹城乡发展力度,加快农村经济发展速度,提高农业发展水平,密切党同人民群众的血肉联系,使干部受锻炼,农民得实惠。进一步加快社会主义新农村建设,使帮扶村实现农民生活新提高,乡风民俗形成新风尚,村庄面貌呈现新变化,基层组织发挥新作用,因病致贫得到新保障,因此驻村帮扶工作受到广大群众拥护和欢迎。 二、村基本情况 村位于xx县东xx,全村户,口人,耕地面积亩,有名党员,畜牧业以养xx羊、牛为主,羊存栏XX只,牛存栏20头,XX年农民人均收入元。近年来,村两委干部努力为村民办好事,多办事,完成户通自来水,架通商低路线,争取主管部门,使通信达到畅通。村民以户栽植核桃幼树100亩。 三、当前经济发展与基础建设中存在问题 1、调研中干部群众对帮扶主要有两方面要求,一盼送致富技术,二盼搞好道路基础设施。 2、产业发展中其中养羊一项虽存栏XX余只,但只有8户村民养殖,规模不大,品种不纯。 3、对已栽植的核桃幼树100亩,缺技术修剪。 4、由于无保护人、自然灾害、山害、土地种植粮食作物,收入已经是很小。

2020驻村蹲点干部调研报告

2020驻村蹲点干部调研报告 调研报告的写作者必须自觉以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行 的调研计划,即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践,从明确的追求出发, 经常深入到社会第一线,不断了解新情况、新问题,有意识地探索和研究,写出有价值的 调研报告。下面是为大家收集的关于2020年驻村蹲点干部的调研报告范文,希望对大家 有帮助! 2020驻村蹲点干部调研报告 加强农村党组织建设,是促进农村改革、发展、稳定的决定因素,搞好以村党支部为 核心的基层组织建设是一项具有伟大战略意义的工程,任重而道远。随着我市组工干部驻 村蹲点工作的开展,本人于2020年6月6日下派到同江市街津口乡xx村蹲点调研,召开 了党员干部座谈会,随户走访,了解当前农村存在的困难和问题,对目前农村现状进行分析,合当前实际,就xx村在今后发展中提出了一些合理化建议。下面就干部驻村蹲点调 研情况报告如下: 一、开展驻村蹲点工作的重要意义 我市开展组工干部驻村蹲点工作,是深入贯彻落实科学发展观,推进社会主义新农村 建设的重要抓手,是以点带面、推动全局的客观需要,是引导农民创业致富、促进农民持 续增收和发挥社会各方面积极性,形成新农村建设工作合力的重要举措。通过驻村蹲点这 一载体,加大统筹城乡发展力度,加快农村经济发展速度,提高农业发展水平,密切党同 人民群众的血肉联系,使干部受锻炼、农民得实惠。进一步加快社会主义新农村建设,使 帮扶村实现农民生活新提高,乡风民俗形成新风尚,村庄面貌呈现新变化,基层组织发挥 新作用,因病致贫得到新保障,因此驻村蹲点工作受到广大群众拥护和欢迎。 二、xx村基本经济情况 街津口赫哲族乡xx村位于乡政府所在地,耕地面积:7950亩,户数:267户,人口:613人,劳动力:314人。 在2001年村屯合并后,xx村以党员旗帜工程为载体,全村有26名党员参加“党员认岗扛旗”工程,为了帮助村里的贫困户早日脱贫致富,村支部通过借贷等方式,投资近10万元,建起一座面积500平方米的砖瓦构的牛舍,带领12户贫困户,集中规模饲养优质 基础母牛26头,当年就使所带贫困户仅靠养牛一项就增收2000元。依托本村水草丰茂的 特点,确立了养殖水貂的产业,带领9户贫困户,建设标准化养殖小区。投资100万元建 立了拦河坝,形成了一个10万平方米的人工湖。并定名为修恩湖(赫哲语太阳的意思), 修恩湖建成后将使旅游业户增加到50多户。还不断加大对公益事业的资金投入力度,完 成了自来水改造、有线电视安装,修整乡村公路2.5公里,极大地改善了人们的生产、生 活条件,使人们的精神面貌焕然一新。

驻村蹲点调研报告

XXX村蹲点调研报告 XXX局 XXX 按照县委、县政府在全县开展党员领导干部到联系点开展蹲点调研工作的统一安排,于3月12日开始进驻XXX镇XX村。利用3天时间,通过召开党员村民体表大会、与村民进行面对面访谈、宣讲十八届三中全会精神、全面征求干部群众的意见建议等方式,基本掌握了XXX镇XXX村的基本情况。并针对该村存在的主要问题,制订了具体解决措施。 一、基本情况 1、地理、交通、人口、产业 XXX村位于木头登镇西北部,距县城30公里,距乡政府所在地10公里,与大巫岚镇相邻,坐落在公路沿线,交通十分便捷。全村总户数380户,总人口1500多人,常住人口1375 人。主要靠种地和外出务工,现已完成道路硬化4.5公里,路灯50余盏。 2、基层组织 目前两委班子健全。村委班子3人。现有党员37人,占全村总人数的 2.2%。村基层选举、账务管理、议事决策等重大事项,基本形成了一套规范制度。建立完善了党员服务中心,党员活动室,综合服务站点,文化娱乐活动室,卫生室,农家书屋,各项制度和标识齐全,党员活动基本正常。 3、经济状况 XXX村无矿产资源分布,村内无任何集体产业。全村人平均纯收入2600元,特困户7户,主要集中在老弱病残家庭和培养子女读书家庭。 二、存在的突出问题

1、农民收入整体偏低。 尽管国家出台了一系列的强农惠农政策,但是通过我走访了解到,农民收入普遍较低,主要原因一是化肥农药等农资价格上涨,米、面、油、气、电等基本生活生产资料价格上涨幅度高过农产品上涨的幅度。二是青壮年多外出打工,在家劳动力身体条件和文化水平较差。三是水利基础设施薄弱,特别是果树旱季得不到有效灌溉,容易造成减产减收。四是林果等主导农产品未形成产、供、销、储等一条龙发展规模,产业特色不明显。五是科技信息不畅,手机、有线电视虽然基本普及,但电脑和网络安装使用的户数不足10%,无法及时获取最新最快的科技、供求信息。 2、农村居住环境较差。 一是生活垃圾、污水肆意扔进、排进河道,加之农药化肥的大量使用,容易造成农业面源污染;三是太阳能、沼气等清洁能源未得使用,居民取暖做饭仍以薪柴为主,桔杆焚烧现象突出,容易造成生态环境破坏;四是村庄道路绿化不足;五是生活起居不便,村内没建有公厕,家用厕所距离饮用水井较近。五是部分路段道路还没有硬化。修建村村通水泥路4公里,但仍有两公里村内主干道未能完全铺设,造成部分群众出行难。 三、帮扶措施 1、现已开展农村生活垃圾环境治理。为使农村环境脏、乱、差等突出问题得到根本治理,现已帮扶到农村环境综合整治资金3万元,目前正在组织实施。准备谋划农村环境整治项目,向市环保局、市财政局进行积极协调,多方跑办,争取农村环境综合整治资金30万元,彻底提升改变村内环境面貌。 2、给该村7户特困家庭进行了慰问,送去了米、面、油等食

关于定点驻村扶贫工作调研报告

关于定点驻村扶贫工作调研报告按照上级组织部门关定点驻村扶贫工作的总体部署,2017年6月5日,__村驻村工作队正式驻村开展工作。3年来,工作队始终牢记驻村扶贫工作的使命与任务,立足__村实际,围绕基层党建、扶贫产业、扶志教育、人居环境、社会治理、民生改善等方面深入开展了多种形式的调研工3作,并据此开展多种形式的驻村扶贫工作。 一、村基本情况 __村位__县南__公里处,G__国道西__公里,南邻__,交通较为便利。全村幅员面积__亩,其中耕地__亩,国有草原__亩,集体草原__亩,林地__亩。有__个村民小组、__个自然屯,2014年末户籍总人口__户、__人,截止今年年初,常住户有__户,__人;设有党支部__个,党员__名,其中女党员__名,35岁以下党员__名;有建档立卡贫困户__户__人,现有脱贫__户__人,未脱贫__户__人,贫困发生率为__%。按致贫原因分,因病致贫__户__人,占比__%;因残致贫__户__人,占比__%,缺劳动力__户__人占比__%。按照贫困属性分类,低保贫困户__户__人,一般贫困户__户__人。 2013年以前全村通屯硬化道路13.4公里,由当时设计路面宽度为3.5米,不能适应现通车需要,重新规划设计为4.5米宽,目前已有2公里完成硬化,另外11.4公里已完成路基达到待铺状态,2019年硬化4公里,六屯至十屯屯内巷路7.26公里已完成路基达到待铺状态,计划今年6月末之前完成18.66公里的道路硬化。完成绿化带筑台及路边沟清

理10000延长米,绿化村屯5个。 “三通三有“按照上级标准全部达标,有1个村卫生室、1个村文体广场、1个农家书屋。基础设施、公共服务等水平大幅度提高。现有奶牛牧场1个,投资1500万,目前养牛720头,2017年带动村民种植青贮饲料2000亩,提高了村民收入。木材加工厂3个,解决部分剩余劳动力,带动村民增加收入。玉米烘干塔2个,玉米初步加工,通过雇工带动就业。养猪场1个,存栏数300头。村民收入主要分三部分,一是种植业,以玉米为主。二是外出务工,__村地理位置较为便利,距离市区较近,尤其是采油六厂、让胡路区,青壮年大部分选择外出务工。三是依托村内产业带动。贫困家庭吃穿问题均已解决;义务教育阶段无因贫辍学学生;村民基本参加了新型农村合作医疗;村民住房土房较多,大部分为安全房;1至5村民小组使用净化水,6至8村民小组使用自来水,9至10村民小组使用自备井水。 二、政策落实情况 安全住房方面:原有住房1014户,原有安全房365户,维修加固213户,危房279户;无人居住157户,近年来,通过大力实施危房改造工程,我村翻建D级危房279户(其中2019年翻建180户),维修加固163户,其中贫困户原有安全房11户,翻建46户,维修加固6户,土房1户(已进行维修、待翻建),聘请专业机构对这些房屋进行鉴定,全部达到安全标准。保证所有农户不住危房,群众对解决住房问题全部满意。安全饮水方面。自脱贫攻坚以来,县投入我

驻村蹲点调研工作方案

驻村蹲点调研工作方案 方案一:驻村蹲点调研工作方案 为深入贯彻落实市委六届五次全体会议和市委办、市府办《关于做好领导挂钩帮扶老少边岛重点村工作的通知》(莆委〔2013〕63号)精神,深入基层了解情况转变作风,提高帮扶工作的针对性、有效性和科学性,经局党组研究,现将我局进驻高峰村蹲点调研工作制定如下方案: 一、调研目的 把驻村蹲点调研作为机关干部了解基层情况、改进作风的重要举措,通过机关干部与基层党员群众同吃同住同劳动,了解真实情况、倾听群众意见、培养群众感情、切实转变作风,为开展支持高峰村加快发展出谋献策。通过调研,全面掌握高峰村的村情民风、班子建设、经济发展、社会治安、社会事业等方面的情况,找准抓住目前存在的突出问题,研究分析相对落后的主要原因和下一步帮扶帮建的工作重点,形成调研报告,制定具体的帮扶方案和工作计划,为有针对性地开展挂钩帮扶打好基础,为即将展开的党的群众路线教育提供有效载体,做到开展教育实践活动与挂钩帮扶工作两不误、两促进。 二、调研内容 (一)基本村情。包括地理位置、自然资源、人文资源、村人口数、党员数量等情况。 (二)班子建设。包括班子配备、工作运转、报酬待遇等情况,目前存在的主要问题及原因。 (三)经济发展。包括村民和村集体经济主要收入来源,20xx年村民人均纯收入、村财政收入情况,目前村级负债情况以及制约村级经济发展的主要问题及原因。 (四)社会治安。包括社会治安综合治理、信访维稳工作和信访老户的稳控情况,目前存在的突出问题及原因。 (五)社会事业。包括计生工作、义务教育、基本医疗、住房条件、饮水安全、民生工程、困难群体等情况,目前急需解决的突出问题等。 (六)教育实践活动。对开展党的群众路线教育活动群众的意见和建议。包括当前群众对机关干部作风反映最强烈的突出问题,如何提高民主生活会和组织生活会的质量,以整风精神开展批评与自我批评;如何更好地聚集四风问题整改、取信于民;如何更好服务基层、做好新时期的群众工作;如何开门搞活动,让基层群众参与、让基层群众评判等。 三、人员时间安排 (一)20xx年10月29-31日,由梁国镇局长带队,成员有:陈朝霞、黄云鸿、林德新、倪成威、张家胜。 (二)20xx年11月5-7日,由郑玉礼副局长带队,成员有:杨兴斌、龚美金、吴敏达、许赞卫、曾宪燿、林炳勇。

下乡驻村调研报告

下乡驻村调研报告 根据县委统一安排部署,我对桃红坡村进行了帮扶前期的工作调研,深入桃红坡村召开村干部座谈会,听取村两委对本村情况的汇报和发展经济的设想与建议;深入25户农民家中进行家庭状况、收支构成和增收思路的抽样调研。综合思考,该村的具体情况和帮扶思路如下: 一、开展驻村帮扶工作的重要意义 建设社会主义新农村,是党中央高瞻远瞩、统揽全局做出的重大战略决策,是统筹城乡发展,全面建设小康社会的重大历史任务。我县开展干部下乡住村帮扶工作,是深入贯彻落实科学发展观,推进社会主义新农村建设的重要抓手,是以点带面、推动全局的客观需要,是引导农民创业致富、促进农民持续增收和发挥社会各方面积极性,形成新农村建设工作合力的重要举措。通过驻村帮扶这一载体,加大统筹城乡发展力度,加快农村经济发展速度,提高农业发展水平,密切党同人民群众的血肉联系,使干部受锻炼、农民得实惠。进一步加快社会主义新农村建设,使帮扶村实现农民生活新提高,乡风民俗形成新风尚,村庄面貌呈现新变化,基层组织发挥新作用,因病致贫得到新保障,因此驻村帮扶工作受到广大群众拥护和欢迎。 二、桃红坡村基本情况 桃红坡村委座落在桃红坡镇的东南方向,是交口县的东大门,由桃

红坡、候家坪、张村三个自然村组成,东与孝义市西泉镇相接,南与本县双池镇店则沟村相连,西与本镇吉子沟村相接,北与本镇栾子头村委石圪塔村相接,全村委面积大约在20平方千米左右,省道孝石线,桃临线贯穿全村。全村总人口达2000多人,其中非农人口500人左右,有耕地1192.3亩,2011年农业总产量260吨,人均收入4551元。建县以来,桃红坡驻扎着县级企事业机关数十个,百货、交电、食品加工、烟酒副食,应有尽有;行政机关有,工商、税务、公安、派出所、刑警队、邮电、电信、交警、变电站、供销公司等机关,所以被称之为“交口小香港”。 活动场所内办公、电视、电话、广播、远程教育网络和图书、象棋等设施配套齐全,各种规章制度上墙,选配了一名认真负责,有文化的村民担任代办员,直接属党支部、村委会领导,报酬落实。帮助村民办理包括退根还林、农机补贴、农村低保、两免一补、粮食直补、计划生育、医疗合作等20多项内容,受到了群众的普遍赞誉。特别是现代化远程教育工程的实施,为村民学习、了解信息提供了便利。发挥了活动场所的功能,使村级活动真正成为农技咨询,技术指导,信息发布的中心,成为村民文化娱乐的场所,技术培训的阵地,凝集民心的载体和党组织发挥作用的平台。 近年来村两委着力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设,全面实施“固本强基”战略,切实加强基层组织和党员队伍建设,力求日常工作有创新、重点工作有突破、整体工作有特色,

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