怒江独龙江驻村蹲点调研民情日记

怒江独龙江驻村蹲点调研民情日记
怒江独龙江驻村蹲点调研民情日记

开三叶是我在木加甲村的联系户之一。虽然已经当了爷爷,但他身板结实、开朗直爽,会做点农特产品小生意,而且基本能用汉话与我们沟通。

他家有7口人,负担不轻,去年到他家时,印象最深的就是家中的篱笆房破旧拥挤不堪。那天在民情恳谈会上,开三叶兴冲冲地过来告诉我新房盖好了,两头猪也长大了,要我一定去看看。

去开三叶他们那个村寨得爬一段山路,汗流浃背地来到他家门口,一所崭新楼房果然抢眼得很,柱子、栏杆上的红油漆很鲜亮,墙板取代了篱笆并刷上了蓝黄相间的油漆,楼上两间卧室收拾得整整齐齐,原来那所吃住都挤在一块的旧房,现在只当厨房用了。

刚坐下,开三叶便一笔一笔地给我们算今年与去年的对比账,还没讲完,又急匆匆地拉我去看他家的草果地。今年当地偏旱,草果普遍减收,有不少草果苗还干死,可开三叶家4亩多草果树长得郁郁葱葱,结满了一团团鲜红的果实,今年的收成肯定不错。

红柱子、红果子,红火日子步步走近这户普通傈僳族农家。“你来了,就要让你看到一点变化,不然不好意思。”他很自信地说:“一年会比一年好!”

叶纳家的三个儿子

傍晚,走进我特别惦记的重点联系户叶纳家。与去年冷冷清清的状况不同,他家充溢着一派生气,因为三个儿子齐刷刷地集合在家中。

老大义纳夜,刚刚从县城高中毕业,可惜没有考上大学,他立志参军,认为这个选择更适合他,这样能更好地报效国家和大家,我当然赞同。

老二义邓夜,下学期就要上高二,平时成绩不错,总是有说有笑的,很有主见的样子,对报考大学信心满满。

平时这两兄弟在外面读书,我并没有见过他们。老三燕无夜我最熟,已经是个初中生了,比之去年个子长高了,也胖了不少,老二风趣地说:“这都是学校的营养餐吃出来的。”

老大沉稳,老二机灵,老三懂事,三个儿子朝气蓬勃,就像一棵棵茁壮成长的新松,难怪平时孤单寂寞的叶纳老汉,满脸都是舒心的笑容。坐在他们中间,设想着三个孩子未来的前景,我心里乐滋滋的。

叶纳年近六旬,患有高血压,除了送上孩子们的学费,我还特意交给老汉一些钱,嘱咐孩子们带父亲到乡医院认真检查一下身体,督促老人按时服用降压药。

在叶纳家吃了一个煮洋芋,摸黑回到村委会,这一晚睡得特别踏实。

退休老教师笑了

见到年逾八旬的退休老教师杨福寿,一眼便看出他的精气神比去年要好许多。

这主要是缘于他郁结已久的心病得以解除。那次到他家,我们了解到他作为支边教师,来到马吉扎根一辈子,儿子参军不幸献身南疆,务农的女儿外嫁他方,落得老夫老妻无人照料,杨老师为此心存芥蒂,经常言辞激愤。我们极力促成解决这个难题,县乡领导非常重视,经过反复研究协商,最后县里决定给杨老师的女儿及两个孩子城镇低保补助,让女儿来陪伴照料老人,这下杨老师终于踏实了。

围坐在他家小院里,与杨老师相谈甚欢,从晚年生活到读书看报,老人侃侃而谈,滔滔不绝。杨老师自订云南日报多年,视这份报纸为离不开的伙伴:“少吃两顿肉可以,一天不看报不行。坚持看报,眼界开阔,心胸开朗,也就不去多想那些让人难过的事了。”他告诉我们,年纪大了眼力减退,为了能把报纸长期看下去,他每天坚持点眼药水,边说边起身到卧室拿出两盒滴眼液来给我看,让我们深为感动。

杨老师的老伴很慈祥,不会讲汉话,还是那样静静地坐在一旁,笑眯眯地听我们聊天。

临别,我送上慰问金,希望杨老师继续订报看报,并祝二老健康长寿。踏上布达嘎的新吊桥

又是一年涨潮时。来到布达嘎村民小组,就在去年我们飞渡溜索的地方,一座崭新的人马吊桥跃然眼前我兴冲冲地跑到新桥上,忍不住多走了几个来回。回想一年前在此横渡溜索的情景,不禁感慨万分。怎么也抹不去悠悠岁月中当地民族同胞不得不靠溜索渡江的艰辛印迹,怎么也忘不了村支书给我讲述的曾经一块空心砖过江运费远远高于砖价的无奈与苦涩。去年我们来时,桥基刚刚开始动工,给人带来多么迫切的期待和无限的憧憬,可今天真真切切站在这座新桥上时,竟然还有些虚虚幻幻的感觉。

也难怪,怒江是云南全省至今唯一一个无铁路、无高速公路、无航运、无水运的民族自治州,基础设施最差,经济总量最小,人均收入最低,就交通运输而言,倒是多了一种特殊形态,那就是溜索。正因为如此,一条条溜索的消逝与一座座新桥的诞生,对于怒江来说具有非同寻常的意味。

一样的江流,不一样的回声。怒江真的在嬗变,而且变得很深刻,当然,怒江的跨越发展依然任重道远。站在布达嘎的新桥上,凝望滔滔洪流,心情实在难以平静。此情此景、此时此地,特别容易让人强烈地意识到什么是必须担当的使命,什么是我们不容推卸的责任。

连通独龙江的彩虹

偏远、封闭、神秘,独龙江在我们的视线中,几乎是一个模糊的幻影。多少年来,能够走进独龙江的人委实不多,只因为这里山高水远,行路之艰超乎想象,真是可望而不可及。

进独龙江,是我多年的一个心愿。有一次已经从贡山县城上路,不料途中正在修建的公路被雨水冲垮,结果无功而返。借这回到马吉乡蹲点的机会,我们顺道前往独龙江,结果不虚此行。

这真是一条艰辛备至而意义非凡的长路。绵延险峻的高黎贡山一望无涯,这一带每年大雪封山长达半年之久。上世纪90年代末,一条乡村公路终于修通,可在如此复杂多变的地理和气候环境下,这样一条路终究难以承载独龙族群众的期待之重。而今,党和政府投入10亿元之巨的“整乡推进、整族帮扶”工程,让独龙族同胞大步奔向美好未来的梦想越来越近、越来越真。眼下正在紧张施工的长达6.68公里的高山隧道贯通之后,明年春暖花开之时,一条全新的柏油路将从县城彻底连通独龙江乡,一年四季畅通无阻。

这将是一条风光绝美而前景广阔的坦途。沿着蜿蜒崎岖的道路走进大山峡谷深处的独龙江,简直是坠入一片美不胜收的天地。这里是野生动植物基因库,三江并流核心保护区,气候变幻无常,时晴时雨。雄奇的山峰云遮雾罩,密集的原始森林千姿百态,深邃的峡谷令人目炫,里面还栖息生存着羚牛等珍稀动物。大道畅通,彩虹飞架,人们便可轻而易举一偿心愿探秘独龙江,更加让人欣慰的是,独龙江实现跨越发展的目标指日可待。

经过5个多小时的颠簸,我们如期抵达目的地。碧波绿浪交叠激荡的独龙江扑入眼帘。与浑黄豪壮的怒江相比,独龙江多了一份清秀内蕴,江畔是一幢幢崭新的学校、卫生院、安居房,一切都显得那么宁静恬适而又生机盎然。

入夜,住在普卡旺村。这是独龙族村民移居的一个示范村落。新房屋顶是茅草,隔墙、围栏用的是水泥,正房主人居住,侧房用于游客接待,既不失民族特色又美观舒适。夜深人静,万籁俱寂,只有村边哗哗奔流的江水,鸣奏着古老而激越的乐曲。

走近“老县长”高德荣

这次前往独龙江,一个重要目的,就是进一步采访我们曾经重点报道过的“老县长”高德荣。他,正是我们在群众路线教育实践中值得好好学习和推介的一位先进典型。

矮小的个子,和善的面容,衬衫领口已经破旧,朴实得与当地普通山民无异,可他是一位传奇人物。

今年59岁的高德荣,其实早已从贡山县长、怒江州人大常委会副主任的岗位上退下来,他现在的身份是全国人大代表、独龙江扶贫开发领导小组副

组长,长年累月在独龙江蹲点,连家都搬到了独龙江。由于深获干部群众敬重拥戴,大家都亲切地称呼他“老县长”。

与高德荣交谈,听不到一句空话套话,却时时被他生动风趣、至情至理的话语所感染。他一门心思全在独龙江的脱贫发展上,什么事都了如指掌、亲力亲为。

为了早日修通独龙江公路,他跑北京、跑省城争取支持,更多的是三天两头翻山越岭跑工地协调督促,谁也说不清这条路上他到底跑了多少趟。

为了发展草果、重楼等特色产业,他多方接洽,从老远的地方引来种苗,手把手教农户种植管理,完全像一个乡村干部和农科员。

为了提高独龙族群众素质,他坚持不懈抓教育培训,到县城读书的孩子们不安心,集体逃学,他心急火燎挨家挨户苦口婆心地去做工作,并亲自把这些娃娃送回学校……

“老县长”一心为民的事迹说不完道不尽。走近高德荣,你会在亲近中找回自己的平凡与真实,也会在心灵的充实中生出一份隐隐的愧痛……

“心比高黎贡山高,情如独龙江水长。造福同胞此乃大德,献身民族实为殊荣。”——这是我临别时送给高德荣这位独龙骄子的留言,饱含敬意,发自肺腑。

某某驻村工作组乡村振兴调研报告

某某驻村工作组乡村振兴调研报告 农村调查工作是一项系统性地、长期性的工作,在省市工作队高度重视下,县委组织部、东辛店镇党委政府正确指导下,张货郎工作组已党建引领为切入点,采取直接入户、座谈交流、外部了解等方式展开,调研工作扎实,数据来源真实,各项工作有条不紊地进行。 一、基本概况 ××村位于庆云县西部,属东辛店镇,距离庆云县城5公里,行政区域面积××平方千米,××户,××人,共有韩××六姓,均为××族。该村有党员××名,村民代表××名,享受政策贫困户××户××人。××同志担任该村党支部书记、村委会主任,××为村党支部委员,××为村委会委员。××年发展党员××名,培养后备干部××名。目前,该村已全部拆迁,耕地××亩,因为整村拆迁,村庄原址复耕土地××亩,现在实际拥有耕地××亩。××传统农业种植以玉米、小麦种植为主,同时该村是附近有名的香××加工专业村,其加工历史可以追溯到清代,当时××的祖辈就创出了“××”香××的牌子,远近闻名。 二、基础设施现状 由于党和政府的正确领导和关怀,以及广大人民群众的共同奋斗下,村里的基础设施建设取得了较大的发展和进步。

在住房条件方面,全村一共××栋住宅楼共计××户,安置房××户,均已交付使用,楼房面积分别在××平方米、××平方米,安置房面积××平方米,在交通方面,主干道为村北公路,村南有一条非主干道,电、气、污水处理设施齐全。按照原来规划建设万人社区,由于周边村庄未能拆迁造成村西原社区用地未能置换,周边均为基本农田,造成教育、医疗等其他配套未能建设到位,仅在村北有一小广场。目前社区没有围墙、大门,村东围墙已进行招标,计划年后解冻后进行建设,建材已到位,村西围墙由于资金来源尚未解决,还未进行建设。虽然某某村建设已取得一定成效,但距建设社会主义新农村,构建和谐社会的远大目标还有相当大的距离,张货郎基础设施建设仍将是一个很大、很重要的一项工作。 三、环境现状 村改居之后,部分村民习惯未能随之改变,存在一定程度的私搭乱建行为,为此村委进行了一系列的环境综合治理工作,消除了违章建筑,绿化面积增大,新建了公共卫生间,村庄面貌得到了进一步改善,但仍有少数的人致广大村民的长远利益而不顾,一些不文明的现象仍有发生,环境自治才是行之有效的长远之策,从根本上做好环境保护,真正为子孙后代的长远利益打下良好的基础。 四、村两委情况

调研实施方案的范文

正确地编制调研方案是整个调研活动取得成功的基础。本文是调研实施方案的,欢迎参考! 为了进一步加强全县共青团的信息调研工作力度,更好地发挥其在服务共青团工作中的重要作用,充分展示全县共青团工作取得的成绩,特制定《全县共青团信息调研工作实施方案》,具体内容如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的大精神,紧紧围绕全县工作大局和团的中心任务,坚持“服务青年、服务大局”的原则,全力以赴,整体推进,形成“全员参与、运转协调、快速反应,高效转化”的调研信息工作机制,实现全县共青团系统调研信息工作的新发展。 二、目标和任务 广泛调动基层团组织和广大团干部的积极性,大兴调查研究之风,大力宣传推进工作。各基层团委要积极向团县委上报新闻信息稿件。同时,各单位要加强对共青团工作的理论研究,针对青少年思想道德教育、服务青少年成长成才及基层团的建设等领域中出现的新情况、新问题,积极开展调查研究,指导和推动全市青少年工作持续健康发展。各单位每季度至少要撰写1篇反映共青团工作的理论调研。 三、方法措施 1、季度通报制度 团县委在每季度末汇总各基层团委宣传调研信息情况,并把汇总情况以通报的形式报各单位同级党委。 2、考评奖励制度 团县委年终将综合评价各基层团委信息调研工作情况,评选出调研信息工作先进单位、优秀调研信息员并进行表彰奖励,对完不成任务的单位和个人将按规定扣除年终综合测评分数。 四、信息报送的主要内容 1、贯彻各级党委和上级团组织工作部署、主要活动动态;阶段性工作成果;党政领导有关共青团和青少年工作的批示、讲话。 2、主要工作情况。团组织服务党政中心工作动态、团内重点工作、专题活动动态、重大节庆活动动态、基础性工作动态等。 3、需要向上级团组织反映的其它情况。团县委宣传部将根据各阶段重点工作,定期公布

调研方案范文

调研方案范文 调研报告的写作者必须自觉以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行的调研计划,即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践。下面是调研方案范文,欢迎参阅。 调研方案范文1 一、课题:《新时期农村思想政治工作现状及对策》 二、责任人: 张X、王X、范XX、黄XX、张XX 三、目的:通过对XX镇、XX镇、XX镇的调查研究,深刻分析新形势下农村思想政治工作的客观环境及其基本特点,努力探索做好农村思想政治工作的新方法,新路子,加强和改进农村思想政治工作,把农村思想政治工作抓实,做好。 四、实施过程: 1、制作、发放问卷调查表,了解各镇思想政治工作队伍基本情况,6月27日前完成; 2、综合、汇总各镇情况,7月15日前完成; 3、深入基层了解情况,召开座谈会 7月28日XX镇7月29日XX镇、XX镇;

4、分析、交流调研情况,初步总结新时期加强和改进农村思想政治工作的对策建议,8月21日前完成; 5、根据部领导意见,下基层补充基层调研情况,8月30日前完成; 6、综合调研材料,拟订调研报告,9月22日前完成; 7、调研课题组讨论、修改调研报告,9月28日 8、调研课题结题,10月10日前完成 注:调研时间可根据工作安排稍作调整 调研方案范文2 一、超市购物环境的营造 每逢佳节,每个人走在路上都会有温馨的感觉,这完全是营造出来的效果,花团锦簇、彩旗飘扬。似想假如超市可以做到如此,会不会给其带来一定顾客呀。所以说,如果走进超市你就有一种温馨的感觉,自然而然就会带动顾客去主动的消费。以上的营造效果也是美特好一直追求的目标。 内部环境;轻柔的音乐伴随着顾客购物全过程,醒目的特价标签吸引着顾客的购物脚步,干净卫生的环境使顾客时刻有舒心的感受。尤其在节假日期间,会用大红灯笼在超市内部满布,配以相应节日的画面图片时刻映入你的眼帘。专门布置的节日购物通道让顾客享受购

怒江独龙江驻村蹲点调研民情日记

徐体义徐体义:云南省怒江独龙江驻村蹲点调研民情日记:云南省怒江 独龙江徐体义:云南省怒江独龙江驻村蹲点调研民情日记驻村蹲点调研 民情日记追寻远方的路标怒江独龙江驻村蹲点调研民情日记 云南日报报业集团党委书记、社长徐体义 怒江州的高山、峡谷、江流,或许更具路标的辨识和引领意义。 这个滇西北偏远的傈僳族自治州,可以说是我们深刻认识国情省情的一个独特样本,一个体察民情民意的生动课堂,一个面向基层开展群众路线教育实践的重要基地。 一年前,在“四群”教育和“走转改”活动展开之时,我们曾深入到怒江州福贡县的马吉乡蹲点调研。奔涌不息的怒江对我心灵情感的冲击与洗刷,各民族同胞的所思所盼带给我的触动和激发,一一写进了《涌向心底的激流》一组手记。 一年后,在群众路线教育实践活动开启之际,7月15日至19日,我们再度返归马吉乡联系点,并且延伸触角走进了独龙江。同样的路标,获得的是别样的感悟;不一样的考量,找到的却是同一个答案。于是,我又写下了这组手记——《追寻远方的路标》。 大峡谷放飞新希望 一早,从福贡县城动身,驱车赶往马吉乡旺基独村云南日报希望小学,参加“凌云公益”项目启动仪式。 这所希望小学,是云南日报15年结对帮扶怒江的起点。就是这所在怒江州教学质量首屈一指的完小,成了大峡谷深处孩子们一个孕育希望的摇篮、一片放飞希望的晴空。 “立下凌云志,梦圆彩云南”——倾注着省委领导深情和社会关爱、旨在促进我省边疆民族贫困地区教育事业发展的凌云公益活动项目,是云报集团开展群众路线教育实践的一个新行动。活动在怒江启动,也寓示着党报集团的爱心接力和践行党的群众路线的又一次出发。 正是当地多雨时节,可当天天气格外晴朗。300多名师生和群众代表热热闹闹集中在学校操场上,孩子们全都穿戴着印有“凌云”标志的小红帽和白T恤,手上拿着漂亮的红气球,整整齐齐坐在条凳上等候。看到他们一双双清澈闪亮的眼睛,一个个活泼可爱的身影,忍不住凑上去分享他们的快乐。 “我们是幸运的、幸福的,因为有你们的帮助,让我们在爱的怀抱中成长。”——学生代表和友恰在仪式上这样表达自己的心声。

2020驻村蹲点干部调研报告

2020驻村蹲点干部调研报告 调研报告的写作者必须自觉以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行 的调研计划,即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践,从明确的追求出发, 经常深入到社会第一线,不断了解新情况、新问题,有意识地探索和研究,写出有价值的 调研报告。下面是为大家收集的关于2020年驻村蹲点干部的调研报告范文,希望对大家 有帮助! 2020驻村蹲点干部调研报告 加强农村党组织建设,是促进农村改革、发展、稳定的决定因素,搞好以村党支部为 核心的基层组织建设是一项具有伟大战略意义的工程,任重而道远。随着我市组工干部驻 村蹲点工作的开展,本人于2020年6月6日下派到同江市街津口乡xx村蹲点调研,召开 了党员干部座谈会,随户走访,了解当前农村存在的困难和问题,对目前农村现状进行分析,合当前实际,就xx村在今后发展中提出了一些合理化建议。下面就干部驻村蹲点调 研情况报告如下: 一、开展驻村蹲点工作的重要意义 我市开展组工干部驻村蹲点工作,是深入贯彻落实科学发展观,推进社会主义新农村 建设的重要抓手,是以点带面、推动全局的客观需要,是引导农民创业致富、促进农民持 续增收和发挥社会各方面积极性,形成新农村建设工作合力的重要举措。通过驻村蹲点这 一载体,加大统筹城乡发展力度,加快农村经济发展速度,提高农业发展水平,密切党同 人民群众的血肉联系,使干部受锻炼、农民得实惠。进一步加快社会主义新农村建设,使 帮扶村实现农民生活新提高,乡风民俗形成新风尚,村庄面貌呈现新变化,基层组织发挥 新作用,因病致贫得到新保障,因此驻村蹲点工作受到广大群众拥护和欢迎。 二、xx村基本经济情况 街津口赫哲族乡xx村位于乡政府所在地,耕地面积:7950亩,户数:267户,人口:613人,劳动力:314人。 在2001年村屯合并后,xx村以党员旗帜工程为载体,全村有26名党员参加“党员认岗扛旗”工程,为了帮助村里的贫困户早日脱贫致富,村支部通过借贷等方式,投资近10万元,建起一座面积500平方米的砖瓦构的牛舍,带领12户贫困户,集中规模饲养优质 基础母牛26头,当年就使所带贫困户仅靠养牛一项就增收2000元。依托本村水草丰茂的 特点,确立了养殖水貂的产业,带领9户贫困户,建设标准化养殖小区。投资100万元建 立了拦河坝,形成了一个10万平方米的人工湖。并定名为修恩湖(赫哲语太阳的意思), 修恩湖建成后将使旅游业户增加到50多户。还不断加大对公益事业的资金投入力度,完 成了自来水改造、有线电视安装,修整乡村公路2.5公里,极大地改善了人们的生产、生 活条件,使人们的精神面貌焕然一新。

深入基层调研活动方案

为贯彻落实中央和省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署,畅通密切联系群众渠道,切实转变领导干部作风,市委决定,在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动,现提出如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,坚持党的群众路线,继承和发扬党的优良传统和作风,以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点,切实增进党员干部与人民群众血肉联系,为推进全市教育实践活动深入开展奠定坚实的思想和工作基础。 二、目标要求 通过集中开展市级领导调研周活动,使市级领导转变作风先行一步,深入基层更实,调查研究更深,群众情感更真,真正树立起为民务实清廉的良好形象,真正摸清基层的社情民意,真正做到解民忧、解民怨、解民困、转作风、树形象。通过市级领导的表率和示范作用,带动全市党员、干部深入基层,积极参加教育实践活动,切实转变作风,密切联系群众,全面推动各项工作创新发展。 三、调研时间 市级领导集中调研活动定于4月中上旬开展,时间为5天,具体时间由领导自行确定。 四、调研内容 市级领导调研对象为教育实践活动所联系的乡镇(街道、农场)和市直部门,具体开展以下工作: 1.征求意见。通过发放征求意见函、召开座谈会、入户走访、电话征询等方式,征求党员群众对全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的意见建议;对本部门的领导班子和干部队伍作风建设方面的意见建议;对党员群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议等。征求意见函或调查问卷要发放到机关干部、村干部和普通党员群众等不同对象。座谈会的参会人员要涵盖领导班子成员、机关干部、村干部、村民代表、“两代表一委员”、普通党员群众等多个层面。同时,亦可采取入户走访方式征求意见建议,入户走访要尽量扩大征询范围。 2.调查研究。在广泛征求意见建议的基础上,结合分管工作,带领相关部门直接深入到机关、村(社区)、企业、学校、医院、站所等基层单位和党员群众家中,特别是贫困村(社区)、困难企业进行实地调研。重点调查基层单位开展党建工作,特别是加强干部队伍作风建设工作情况;调查基层单位行政业务的开展情况;调查基层单位开展工作中遇到的问题情况;调查群众的工作生活情况和实际困难,掌握群众关心的热点难点问题。

计算机软件专业调研实施方案

计算机软件专业系统化建设研究 调研实施方案 一、调研目的 一直以来,计算机软件行业被比作朝阳产业,尤其是近几年的国际社会经济发展普遍受制的情况,我国的软件产业却呈稳步发展趋势。但比照国外软件行业的发展,我国软件业仍属落后,这在很大程度上是因为计算机软件人才的培养跟不上。虽然每个院校都开设计算机软件专业,每年大中专院校计算机专业毕业的学生不少,但真正有能力进入本行业发展的不多,现有教学课程体制下培养出的学生不能满足软件行业的需求。学校在课程规划、教学安排、考核机制上即无特色,又缺创新,更无统一的专业建设标准,与软件行业的发展要求不接轨,在此情况下急需制定一套规范化系统化的专业建设标准,这对促进职业教育深化改革、加快发展、办出特色,增强服务经济社会发展能力具有十分重要的意义。 在这次的立项课题研究中,本着以职业教育现代化、社会化、产业化、终身化为导向,紧跟计算机人才的需求趋势,进行一系统的调研活动,为后期的专业建设、课程体系的形成等一整套系统的教育研究做好前期准备工作。以此调研结果作为“计算机软件”专业系统化建设研究的参考,积极探索,开拓创新,不断提高专业建设的理论及实践水平,促进沈阳市职业教育专业建设水平的提升和研究能力的提高,为职业教育改革和发展实践服务,为全面提高教育质量服务,为推动我市经济建设和社会发展服务。 二、调研问题及所需的信息 软件产业作为信息产业的核心,是国民经济信息化的基础,它已经涉足工业、农业、商业、金融、科教卫生、国防和百姓生活等各个领域。 在世界软件业进入工业化生产的今天,中国依然是几十人的中小企业在进行小作坊式生产。出席“软件工程国际学术会议”的专家指出,中国软件业“偏软”的根源在于小作坊式的生产,企业规模小,软件开发不能形成规范化的流程作业,没有规范性的整体开发思路和整体设计计划,这个问题归根结底就是目前我国最缺乏那些训练有素,能够把科研成果转化为产品,从事编码写程序工作的软件蓝领工人。如何将我们专业培养方向与企业需求相结合,即满足企业技术人员的短

驻村蹲点调研工作方案

驻村蹲点调研工作方案 方案一:驻村蹲点调研工作方案 为深入贯彻落实市委六届五次全体会议和市委办、市府办《关于做好领导挂钩帮扶老少边岛重点村工作的通知》(莆委〔2013〕63号)精神,深入基层了解情况转变作风,提高帮扶工作的针对性、有效性和科学性,经局党组研究,现将我局进驻高峰村蹲点调研工作制定如下方案: 一、调研目的 把驻村蹲点调研作为机关干部了解基层情况、改进作风的重要举措,通过机关干部与基层党员群众同吃同住同劳动,了解真实情况、倾听群众意见、培养群众感情、切实转变作风,为开展支持高峰村加快发展出谋献策。通过调研,全面掌握高峰村的村情民风、班子建设、经济发展、社会治安、社会事业等方面的情况,找准抓住目前存在的突出问题,研究分析相对落后的主要原因和下一步帮扶帮建的工作重点,形成调研报告,制定具体的帮扶方案和工作计划,为有针对性地开展挂钩帮扶打好基础,为即将展开的党的群众路线教育提供有效载体,做到开展教育实践活动与挂钩帮扶工作两不误、两促进。 二、调研内容 (一)基本村情。包括地理位置、自然资源、人文资源、村人口数、党员数量等情况。 (二)班子建设。包括班子配备、工作运转、报酬待遇等情况,目前存在的主要问题及原因。 (三)经济发展。包括村民和村集体经济主要收入来源,20xx年村民人均纯收入、村财政收入情况,目前村级负债情况以及制约村级经济发展的主要问题及原因。 (四)社会治安。包括社会治安综合治理、信访维稳工作和信访老户的稳控情况,目前存在的突出问题及原因。 (五)社会事业。包括计生工作、义务教育、基本医疗、住房条件、饮水安全、民生工程、困难群体等情况,目前急需解决的突出问题等。 (六)教育实践活动。对开展党的群众路线教育活动群众的意见和建议。包括当前群众对机关干部作风反映最强烈的突出问题,如何提高民主生活会和组织生活会的质量,以整风精神开展批评与自我批评;如何更好地聚集四风问题整改、取信于民;如何更好服务基层、做好新时期的群众工作;如何开门搞活动,让基层群众参与、让基层群众评判等。 三、人员时间安排 (一)20xx年10月29-31日,由梁国镇局长带队,成员有:陈朝霞、黄云鸿、林德新、倪成威、张家胜。 (二)20xx年11月5-7日,由郑玉礼副局长带队,成员有:杨兴斌、龚美金、吴敏达、许赞卫、曾宪燿、林炳勇。

驻村工作心得体会5篇

驻村工作心得体会5篇现在很多单位都要求员工写工作感想。那么,怎么写才能更好的让在领导心目中留下好印象呢,以下是小编整理的5篇驻村工作心得体会范文,欢迎阅读。驻村工作心得体会一自当村驻村干部以来,我不仅从概念上改变了对驻村工作的认识,而且进一步理清了如何当好一名驻村干部的思路,深刻了解到了作为一名驻村干部肩头的责任。驻村干部是上联党委政府,下联村民百姓的重要角色,起着桥梁纽带的作用。通过这几个月的工作,自己已经对村里的情况已有了较为深入的了解,一方面了解村里基本情况,另一方面走家串户,解民意,摸实情,与村民拉家常、交朋友,务实细致,排忧解难化矛盾,各项工作都能够扎实有效推进。现将心得体会总结如下一、何谓驻村工作"驻村"首先是"驻",只有静下心驻下来,才能有时间去深入调查研究,了解村情民意,从而制定对策,帮助解决问题。上级要求住在村里,工作在村,就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的,而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题,扎扎实实为群众解疑难,办实事,引导、组织群众脱贫致富,改变村容村貌。二、克服困难,深入群众,在工作生活上迅速进入角色,取得群众信任1、克服困难,融入驻村工作组。驻村工作后才真正感受到基层工作与机关工作的截然不同,因此为了可以尽快融入工作组,融入基层工作,进入新角色,必须在较短的时间里,迅速的和村"两委"班子领导学习基层工作经验,顺利开展工作。2、调查研究,提出规划。驻村工作后,我们工作组多次召开村两委会,积极走访村

里的老党员、村民代表、困难户。调查了解村里的基本情况及突出问题,理清工作思路,拟定出村发展规划,提交村两委讨论。 3、真情投入,取得群众信任。赢得民心,是驻村工作的首要条件。只有实实在在为农牧民办实事,解难题,全心全意帮助他们,真情投入,才能取得群众和村两委的信任。 4、敢于触及矛盾,确保工作顺利推进。从事基层工作,不可避免地会遇到许多问题,有时会处于矛盾的焦点,有时还会面对矛盾激化。如何对待问题和矛盾,这是对每个人意志品质和实际能力的检验。工作中要面对现实,正视困难,不避矛盾,见困难就上,遇矛盾就抓,逢风险就化,知难而进,推动工作取得成效。三、加强基层组织建设,增强党支部凝聚力、战斗力1、搞好团结是加强基层组织建设的保证,也是做好驻村工作的必要条件。从整个行政村的利益出发,不计较个人,着眼于大局,只有这样才能够不辜负广大村民的希望。同时还要清楚的明白到社会、经济发展较好的村庄,都与村两委团结,党支部的凝聚力、战斗力是分不开的,团结和发展才是唯一的出路。2、民主决策,充分发挥党组织的领导核心作用。经过村委会的讨论,决定今后的村务研究由村书记牵头组织,全体村委参加,各抒已见,当意见出现分歧,无法统一时,再交由党支部和村民代表大会表决通过。3、加强村基层党组织建设,积极培养骨干人才。加强村基层党组织建设,是对农村工作领导的重要保证,也是做好农村工作的治本之策。四、全体总动员,狠抓实干,实实在在为村民办实事农村老百姓是非

学院领导调研工作方案怎么写

学院领导调研工作方案怎么写 学院调研的目的是获得系统客观的收集信息研究数据,为决策做准备。 工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。 下面是学习啦为你带来的学院领导调研工作方案,一起来看一看吧。 学院领导调研工作方案调研工作是我院开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段活动 的一个重要内容, 为了做好调研工作, 并通过调研活动, 破解影响和制约我院发展的重大难题, 根据《中共黔南州委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》的要求和部署和按照 《中共黔南职院党委开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段实施方案》的安排,我院在第 一阶段活动中,将调研工作作为第一阶段的重要内容。 为了做好调研工作,院党委制定了院领导领题调研工作方案,方案明确了调研的目的,签 订了调研的内容、原则、方式、分工及要求。 一、调研目的解放思想,改革创新,以构建保障和促进科学发展新机制为核心,将深入调 查研究、查找和解决问题贯穿学习实践活动的始终。 通过深入基层、深入广大师生员工开展细致的调查研究,深刻把握高职教育的内在发展规 律,努力破解影响制约学院科学发展的重大问题,形成一批调研成果,及时总结、提升、转化 为管理制度,加快建立和完善符合科学发展的高职教育发展长效机制,推进我院跨越式发展。 二、调研内容 1、围绕破解影响和制约学院科学发展的重大问题,重点调查研究学院发展 的战略目标、战略措施与实施路径,研究制定出台学院教育事业发展中长期发展规划、专业建 设规划、校园建设规划、校园文化建设规划、师资队伍建设规划。 2、围绕解决管理中的关键问题,重点研究进一步健全院系二级管理体制,明确院系及各 部门的工作职责,改进目标管理考核办法,完善规章制度、全面采用现代化管理手段等问题, 提高管理规范化水平。 3、围绕加强内涵建设,提高学院办学水平和教育质量这一核心问题,以工作过程系统化 课程改革、专业建设、实训基地建设、师资队伍建设为重点,调查研究如何实施"工学结合、 校企合作"的人才培养模式,完成财政部、教育部的实训基地建设项目,建成一批院级、省级 精品课程。 4、围绕解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题,重点研究落实后勤社会化、提高 后勤管理服务能力等有关问题,加强校园基础设施建设,改善校容校貌,切实为师生解决一些 实际问题。 5、围绕全面提高学生综合素质,重点调查研究加强校园文化建设、大学生思想政治工作、 学生自我管理等问题,提高思政工作的实效性。 6、围绕招生与就业这一影响学院生存和发展的关键问题,重点研究顶岗实习、校外实训 基地建设等制约学生就业率及就业质量的主要问题,制定出台有力措施促进毕业生就业,建立 招生与就业工作的长效机制,以"出口畅"带动"入口旺",构建招生与就业的良性互动体系,按 "能快则快"的要求,加大宣传力度,争取上级部门的支持,扩大学院招生规模。

2020年村级调研报告

2020年村级调研报告 按照市局的工作要求,分局采取驻村蹲点的工作方法在全县农村开展药品专项管理工作。以此对全县涉药单位进行调研监管,并从中发现情况,解决问题,了解涉药单位经营、使用药品的不足,与药品监管工作的欠缺和不到之处。在蹲点工作中,我重点对泽州县村级卫生所的药品管理情况进行了调研,现将调研的情况报告如下: 一、村卫生所情况 在去到的金村、高都、北义城三个乡镇中,我组共深入行政村93个,涉药单位108个,村级卫生所78个,其中2个卫生所没有正常营业。 (一)村卫生所是卫生保健网的网底,在农村群众身体健康方面发挥着重要作用,但作为一级医疗机构,目前的大多数卫生所由于种种原因,实质上已经变成了药店,在所调查的年药品流水在XX0元以上的10个卫生所中,药品的收益占到95%以上,剩下的5%大多数是接产或缝合收费。也就是说一个医疗机构的医疗收入仅有5%,以药养医的情况已经十分严重。还有不得不提的是,除了个别村卫生所确实是集体性质外,绝大多数卫生所实质上已是个体,村大队对卫生所不闻不问,将其和杂货部一样看待,这也是三级医疗保健网底破了的集中体现。 (二)村卫生所作为非营利性的医疗机构,有一定的政策优势,为此,村卫生所成为农村从事医疗行为的“抢手山芋”。在今天的形势下,

“一村一所”的模式有所松动,在北义城调研时,北义城村有卫生所2家,卫生院1家,西张村有卫生所2家,南义城村有卫生所2家,西黄石村有卫生所2家,下城公村有卫生所2家,这些卫生所都是经过卫生行政部门注册登记的,有合法证照;而在金村镇枣园村,有村卫生所3家,“医疗机构执业许可证”只有1个,在司药人员开的卫生所中,许可证上的卫生所负责人手中无证,也在家开有卫生所,但是许可证上登记的负责人是此人,又不能说他无证,另外一家,手中持有合作医疗办颁发的定点医疗机构证件,这样形成了三家都有证,三家都无证的尴尬,造成药品监管的被动。 二、村卫生所药品购进情况 (一)合法渠道 1、从有批发资质的药品经营企业购进。在调查过的卫生所中,100%的卫生所都有在此种合法企业进药。也只有这种购进方式才是合法的; 2、从相关渠道领取药品,如防疫疫苗、糖丸等 (二)非法渠道 1、从药品零售企业购进药品。此种行为虽然大部分卫生所负责人也知道不合法,但在卫生所的营业中,也是不得以而为之,原因主要有三个,第一、部分药品的批发价格比药店的零售价格还高,卫生所就近在药店购进药品又方便又实惠;第二、部分村卫生所药品流量较小,而部分药品的使用更少,药品批发企业不会给他们拆开大包装,以小单位销售;第三、药品配送企业以固定时间送药,不能满足卫生

驻村蹲点调研报告

XXX村蹲点调研报告 XXX局 XXX 按照县委、县政府在全县开展党员领导干部到联系点开展蹲点调研工作的统一安排,于3月12日开始进驻XXX镇XX村。利用3天时间,通过召开党员村民体表大会、与村民进行面对面访谈、宣讲十八届三中全会精神、全面征求干部群众的意见建议等方式,基本掌握了XXX镇XXX村的基本情况。并针对该村存在的主要问题,制订了具体解决措施。 一、基本情况 1、地理、交通、人口、产业 XXX村位于木头登镇西北部,距县城30公里,距乡政府所在地10公里,与大巫岚镇相邻,坐落在公路沿线,交通十分便捷。全村总户数380户,总人口1500多人,常住人口1375 人。主要靠种地和外出务工,现已完成道路硬化4.5公里,路灯50余盏。 2、基层组织 目前两委班子健全。村委班子3人。现有党员37人,占全村总人数的 2.2%。村基层选举、账务管理、议事决策等重大事项,基本形成了一套规范制度。建立完善了党员服务中心,党员活动室,综合服务站点,文化娱乐活动室,卫生室,农家书屋,各项制度和标识齐全,党员活动基本正常。 3、经济状况 XXX村无矿产资源分布,村内无任何集体产业。全村人平均纯收入2600元,特困户7户,主要集中在老弱病残家庭和培养子女读书家庭。 二、存在的突出问题

1、农民收入整体偏低。 尽管国家出台了一系列的强农惠农政策,但是通过我走访了解到,农民收入普遍较低,主要原因一是化肥农药等农资价格上涨,米、面、油、气、电等基本生活生产资料价格上涨幅度高过农产品上涨的幅度。二是青壮年多外出打工,在家劳动力身体条件和文化水平较差。三是水利基础设施薄弱,特别是果树旱季得不到有效灌溉,容易造成减产减收。四是林果等主导农产品未形成产、供、销、储等一条龙发展规模,产业特色不明显。五是科技信息不畅,手机、有线电视虽然基本普及,但电脑和网络安装使用的户数不足10%,无法及时获取最新最快的科技、供求信息。 2、农村居住环境较差。 一是生活垃圾、污水肆意扔进、排进河道,加之农药化肥的大量使用,容易造成农业面源污染;三是太阳能、沼气等清洁能源未得使用,居民取暖做饭仍以薪柴为主,桔杆焚烧现象突出,容易造成生态环境破坏;四是村庄道路绿化不足;五是生活起居不便,村内没建有公厕,家用厕所距离饮用水井较近。五是部分路段道路还没有硬化。修建村村通水泥路4公里,但仍有两公里村内主干道未能完全铺设,造成部分群众出行难。 三、帮扶措施 1、现已开展农村生活垃圾环境治理。为使农村环境脏、乱、差等突出问题得到根本治理,现已帮扶到农村环境综合整治资金3万元,目前正在组织实施。准备谋划农村环境整治项目,向市环保局、市财政局进行积极协调,多方跑办,争取农村环境综合整治资金30万元,彻底提升改变村内环境面貌。 2、给该村7户特困家庭进行了慰问,送去了米、面、油等食

工作报告之驻村工作组调研报告

驻村工作组调研报告 【篇一:杨庄村驻村帮扶工作调研报告】 杨庄村驻村帮扶工作调研报告 ——市总工会驻杨庄村工作队 按照市委的统一部署,市总工会驻杨庄村工作队于10月8日进驻 该村开展工作。入村后,我们成立了驻村工作队临时党支部,建立 了例会制度、学习制度、会议制度、工作制度、纪律制度等五项工 作制度。针对调研工作,我们及时研究拟订了入户调查提纲,村情 调查表、村两委干部和党员、村民代表座谈会,分四个调查组,深 入全村的106户农户和田间地头进行调研走访,广泛听取党员、干 部和群众的意见和建议,从而对杨庄村有了比较全面的了解。在次 基础上,我们与村两委干部认真研究,在征得浚县县委、政府和有 关领导同志及黎阳镇党委、政府意见的基础上,确定了杨庄村工作 的整体发展思路。现将调研的整体情况报告如下: 一、杨庄村的基本情况 杨庄村位于浚县老城西南,东依浮丘山,西跨卫河, -1- 南靠南环城,北接城关镇顺河村,属典型的城郊村。该村总户数106户,总人口689人,有2个自然村, 4个村民小组,6名村干部, 党员人数16人。全村耕地面积650亩,人均耕地不足1亩,农民人 均纯收入1400元。全村无学校,但农业水利条件较好,有排灌站1个, 95%为水浇地。 (一)村级组织建设情况 1、村室建设情况。全村现有村室 3间,但大都破漏需要整修。 2、班子建设情况。村两委班子健全,村支部班子成员3人,其中一名支部书记,两名支委。村支部书记李士合,47岁,部队专业军人,初中文化程度。村委会班子成员3人,其中村长、会计、计生专干 各1人。村长张金平,52岁,初中文化程度。大学生村官1人。 3、党员队伍情况。目前,全村党员共有14人,年龄都在45岁以 以上,其中50岁以上的12人,占86%,党员队伍老化、文化素质 偏低。预备党员0人,入党积极分子2人。今年召开村情民意恳谈 会3次。 -2- (二)经济发展情况

领导干部深入基层调研工作方案

领导干部深入基层调研工作方案 为不断推进组织工作和人社部门自身建设,进一步开创组织工作新局面,树立人社部门干部新形象,全面提高组织工作满意度,根据我区严肃换届纪律专题谈心谈话会暨“双承诺”活动会议精神和有关文件要求,结合我局实际,特制定区人社局领导干部深入基层调研工作方案。一、工作目标通过本工作方案的实施,使人社系统党员干部在党性修养上有新的进步,在思想观念上有新的转变,在工作作风上有新的改进,在精神状态上有新的提升,在能力素质上有新的提高,在破解难题上有新的突破,在改革创新上有新的进展,在服务科学发展上有新的成效。具体为:组织工作满意度有明显提高,人社部门干部满意度有明显提高,干部选用任用满意度有明显提高,防止和纠正用人上不正之风满意度有明显提高。二、工作方法和步骤(一)在宣传工作上下功夫,提高组织工作满意度。人社部门干部要牢固树立公仆意识、群众意识,自觉把为民服务的理念融入到组织工作的全过程之中,为人民群众掌好权、用好人、分好忧。要扎实做好为干部群众服务工作,提高服务质量,打造服务品牌。1.通过多种形式开展宣传。通过宣传展板和党务公开栏宣传一些典型的、影响面较大的实例。主要包括:全局组织工作所取得的成绩,在一系列学习活动中涌现出来的典型人物和事迹,好的工作经验和做法。2.深化“创先争优”评选活动。利用纪念建党90 周年之际,开展“创先争优”评选活动,将在平凡工作岗位上做出不平凡事业的党员先进评选出来,树立典型,利用媒体,加强组织工作宣传,提高群众知晓率和满意度。3.加

大对公务员招录及事业单位工作人员招聘工作的宣传力度。利用各种宣传载体,拓宽宣传渠道,及时宣传报道各类招考工作信息,提高群众的知情权和参与权。(二)在树立人社干部新形象上下功夫,提高组织工作满意度。人社部门要紧紧围绕党的建设和组织工作的中心任务,切实加强学习型机关、学习型组织、学习型干部队伍建设,着力培养高素质的人社干部队伍。1.强化服务意识,树立新形象。一是提供优质服务。在局机关及下属单位继续开展优质服务窗口活动,规范办事程序,提高服务质量和水平。二是开展惠民服务。结合“强基惠农春季大行动”的开展,着力建立人社干部经常下基层调研的长效机制,要求人社干部腾出时间,腾出精力,沉下身子,深入基层,深入群众,访民情、听民声、解民困、办实事。通过开展经常性服务群众活动,提高群众对组织工作和人社干部的满意度。2.广泛征求意见,问计于民。针对影响和制约组织人事工作科学发展、人社部门和人社干部服务科学发展的水平和能力的问题,紧紧围绕干部个人在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题,征求党员干部和服务对象对组织工作的建议和意见。3.深入调查研究,找准问题。紧紧围绕提高组织工作群众满意度这个重点,深入到联系点,进行调研。针对当前群众反映强烈的热点问题、组织工作的难点问题、影响形象的突出问题调研。局机关全体党员干部要深入农村、企业进行调研,力争办一件以上实事,为基层群众解决实际问题。(三)在干部选拔任用工作上下功夫,提高组织工作满意度。人社部门要坚持站在群众立场评价、识别和任用干部,把群众的满意度和认可度作为

统计调查方案设计范本

统计调查方案设计范本 统计调查方案是统计调查前所制订的实施计划,是全部调查过程的指导性文件。是调查工作有计划、有组织、有系统进行的保证。以下是小编为大家搜集整理提供到的统计调查方案设计,希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习! 统计调查方案设计范本1 提高统计能力、提高统计数据质量和提高政府统计公信力,是堂局长在全国统计工作会议上对各级统计机构提出的新要求。“三个提高”的新要求为统计工作指明了前进方向,是统计工作科学发展的准确定位,是当前和今后一段时期统计调查工作的主线。xx年是我国促进经济平稳较快增长,推进经济结构调整,转变经济发展方式,提高经济增长质量和效益的关键之年,江西调查总队要紧紧围绕中央经济工作会议确定的总体要求和主要任务,以“三个提高”为主线,着力在创新服务理念、增强服务能力、拓宽服务领域、优化服务环境、改进服务方式、夯实服务基础上下足功夫,全力开拓江西统计调查事业的新局面。 一、创新服务理念 统计调查部门在工业化、城市化、市场化、国际化进程加快的形势下,要积极创新服务理念,进一步增强统计调查工作的主动性和适应性,不仅要敢于表态,更要善于表态,有自己的独立思考和清醒判断,紧紧围绕党中央、国务院的

工作重心和经济社会发展的热点、难点和焦点问题开展调研,“快、精、准”地反映经济社会运行中的新情况、新问题、新成果。 二、增强服务能力 增强调查服务能力,就是要着力提高数据质量,加强统计分析的针对性和时效性。今年我们工作要的重点有: 1、根据现行抽样调查网点的现状,加强对提高调查网点代表性的研究,结合全省农村住户、城镇住户和规下工业等调查样本轮换,研究各调查主题制度方法的配套改革,不断改进各主题网点调查数据收集方法,进一步提高调查数据质量。 2、在提高数据采集、监测、处理、审核、评估、应用能力上实现新突破,力争客观、真实、准确、完整地反映经济社会发展变化情况。 3、高质量完成常规调查任务。如:农民工流动监测调查、企业景气和规模以下工业调查、各种价格指数、城乡居民收入、粮食产量、农户固定资产投资、农村贫困监测等等,并切实提高数据质量。 4、深入开展专题调研分析,注意发现经济运行中的苗头性、趋势性问题,及时为各级党委政府提供准确的信息、科学的判断和政策建议。 三、拓宽服务领域

领导干部蹲点调研报告范本

Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 领导干部蹲点调研报告

编号:FS-DY-20446 领导干部蹲点调研报告 为扎实推进社会主义新农村建设,着力构建社会主义和谐社会,进一步改进领导干部作风,龙港镇深化领导干部“五联系”制度和“下访制度”,建立镇三套班子领导蹲点联系村制度,从今年3月中旬开始开展农村蹲点调研指导活动。根据县委、镇委的安排部署,江山办事处郭宕村作为我今年的蹲点村,寿山村作为联系村。本次调研活动中,我在具体实施上做到了既“身入”,又“心入”;在具体方式上,通过开展各届人士座谈会、走访群众等方式,问计于群众,了解群众的愿望,倾听群众的呼声,重点围绕产业结构调整,完善基础配套设施,改善农村卫生环境,增加农民收入,壮大村集体经济,增强基层组织建设等方面进行了深入的调查研究,广泛地听取了群众的意见和建议。立足长远、解剖麻雀、总结规律、抓点促面,现将此次阶段性调研的情况报告如下: 一、基本情况

1、郭宕村的基本情况:郭宕村隶属龙港江山办事处,地处龙金大道西侧、世纪大道南侧,辖区面积1.13平方公里,其中耕地面积630亩。该村现有户数391户,总人口1387人,村集体总资产为258万元;XX年度该村工农业总产值达628万元,村民人均年收入达5000多元,村集体经济收入几乎为零。纺织业是该村主要支柱产业,全村大部分家庭从事纺织和开花工作。全村现有织毛毯机24台、运输车6辆、开花机35台、纺纱机200台、撕棉机15台。本届村两委班子是XX年改选的,村两委文化水平较高、年龄结构比较合理,总人数为8人,其中支委3人,村委会5人,党员干部4人;文化程度高中(中专)以上4名,平均年龄为37岁。该村现有党员32名,其中正式党员29名,预备党员3名,平均年龄48岁。支部活动正常,每月过组织生活,党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用较好,该村有较完善的规章制度,组织机构也很完善,建有团组织、妇代会、民兵组织、调解委员会。村支部书记郭必领(1974年7月出生)和村委会主任薛纪勤(1957年5月出生)为人正派,有思路,积极肯干,但思想难统一,工作难合拍,难以推动全村的工作。

驻村蹲点调研心得体会

驻村蹲点调研心得体会 县区委书记驻村蹲点调研心得体会看了大家这两天发的体会和工图片很有感触。管党治党要从严从实,基层治理、基层工也要从严从实。基层有众多的问题和困难,迫切需要我们重拾党的光荣传统,真正做到从群众中来到群众中去。具体的困难和问题要解决,但更重要的是干部和党员的风要回归。一个团队一个地方怕的不是眼前的困难,怕的是看不到希望。这个希望的发力者是各级“关键少数,是以上率下的身影和行动。区镇工组的同志下去是督促帮助查找梳理解决问题,但还有一个重要的意图是自身接受教育。关于这一点从大家的体会中已经感受到了。这些年,不少地方上下级关系异化成了只剩下钱,上级不带钱下村就不意思,下级看上级没带钱来就心里不高兴,这种风气和思想真要”;扭一扭。沉下去、走进去,心静下来,大家会有很多的收获! 驻村工组干部驻村蹲点调研心得体会在武装部李儒政委的带领下,为期7天的兴隆村驻村蹲点工翻开了篇章,对我来说是一次情感的震撼,一次生动的教育,更是一次心灵的洗礼。我们一行驻村人员通过调研座谈,走访村“两委干部、村民代表、党员、困难户,进行拉家常交谈,在宣传党的方针、路线、政策的同时,着重对兴隆村的基础设施建设、产业发展、基层组织建设、维护稳定等方面情况进行了较为全面深入的了解。通过工组

的全方位梳理,共找出兴隆村存在的制度建设、征地拆迁、班子建设、基础设施建设遗留问题、土地闲置、安置房分配、党组织建设等22个”;问题清单。目前,驻村蹲点工人员已联系了有关部门及镇村组干部研究解决方案、分析研判解决问题的办法和措施,明确了整改措施、整改时限,责任部门和责任领导,完成了问题清单、销号清单和重点问题清单的梳理工。可以说兴隆驻村蹲点工已取得实质性成果,但我认为,兴隆村地处城中村,位置特殊,征地拆迁多,矛盾问题也多,做群众工至关重要。通过驻村蹲点活动,不但为党员干部深入基层搭建了一个沟通、学习、交流和施展才华的平台,而且也为密切党群关系,拉近干群距离,做群众工搭起了一座“无形桥。所以此次驻村蹲点工,仅仅是个开始,驻村蹲点工仍任重道远,需要持续性开展,跟踪式调研指导落实问题清单。有能力做机关工,不一定能做基层群众工,但是有能力做基层群众工就一定能做任何一项工。我相信,此次驻村蹲点的经历和体会,在我回到工岗位后,对于抓我区的城市管理各项工将起到很大的促进和帮助。 基层驻村干部驻村蹲点调研心得体会”;大乡镇的“小问题。这次到晋城八家驻村蹲点,由于之前在晋城工过,时间还不短,所以觉得自己对晋城还是熟悉的。但通过七天的实地走访,通过和村组干部、党员和困难群众的沟通交流,才发现,自己对曾经工过的地方还是不”;熟悉。也是通过这次驻村蹲点,才让自己深刻的感受到了“大乡镇的”;小问题。

驻村扶贫调研报告

驻村扶贫调研报告 近日,xx市扶贫办会同市委组织部,组织人员深入12个乡镇,15个贫困村,对驻村扶贫工作进行调研。听取县、乡有关驻村扶贫工作情况介绍,与部分驻村工作队队员、扶贫村干部和群众进行座谈,了解情况,分析问题,征求意见和建议。针对存在问题,就进一步做好驻村扶贫工作提出了初步意见和建议。 一、驻村扶贫工作开展情况 自去年八月驻村工作开展以来,各驻村工作队按照省、市委的要求,积极驻村对接,调查研究,熟悉村情,掌握第一手资料,因地制宜,结合所驻扶贫村的实际,制定帮扶规划,确定帮扶项目,采取切实可行的措施狠抓落实。 (一)选派单位重视,驻村工作力度大。各选派单位都召开专题会议研究部署驻村工作,选派政治素质高、事业心强、具有一定农村工作经验的优秀干部组成工作队,在不到一个月的时间内,省、市、县三级工作队就全部与所帮扶村进行了对接,并迅速驻村开展工作。许多单位由主要领导和分管领导带队,深入扶贫村调研,带领工作队员与乡村共同研究、制定帮扶规划,落实帮扶项目。省经合办、营口港务集团、大连海洋大学、辽宁大学、省广播电视大学等省直单位,都召开党委会,专题研究、讨论驻村工作规划,确定帮扶项目,安排专项扶贫资金,保证了项目的尽快落实和顺利实施;市服务业委、市住建委、市水务局等单位自去年8月成立驻村扶贫工作队以来,主要领

导和班子成员多次深入到扶贫村,与驻村工作队一同调研,了解致贫原因,因地制宜确定帮扶项目,落实帮扶措施。 (二)驻村工作队真抓实干,项目推进快。各驻村工作队都立足贫困村的发展实际,制定了符合村情的帮扶规划,制定的规划,都体现了以项目为支撑,突出了帮扶重点。在工作中,各驻村工作队都注重把本单位、本部门的政策和资源优势转化为发展优势,下真功夫,出好思路,想好办法,办实在事,在发展经济、改善民生和致富群众等方面形成了强大的帮扶合力。许多工作队的同志,始终坚守在项目施工的第一线,与乡、村干部一起,共同指挥督促项目的实施。省广播电视大学驻村工作队去年7月进驻喀左县甘招镇西赤里赤村,从开展调查研究入手,先后走访了218户,深入田间地头与村民交流300多人次,在调研的基础上制定帮扶规划,落实了修建村路等帮扶项目。为了把路修好,他们吃住在村里,与村民同吃、同住、同劳动,目前,1.2公里高标准村路的路基已经完工,今年秋季进行硬化,14盏路灯已安装完毕;省经合办进驻建平县榆树林子镇炮手营子村,为该村引进建设服装加工厂项目,为抢时间赶进度,工作队的同志清明小长假都没有休息,连续一个多月工作在施工工地上。目前,服装厂已经建成并开工生产;省政法委帮扶凌源市刘杖子乡刘杖子村,为帮助修建村部和文化活动室,工作队同志始终工作在施工现场进行指挥,保证了施工的质量和进度。 (三)积极营造良好的工作和生活环境。为确保各驻村工作队能吃饱住好,全身心地投入到驻村扶贫工作之中,各乡镇都力所能及地积

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