领导干部驻村蹲点活动方案

一、指导思想

以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以维护农村稳定为关键，以保中心顾大局、入农户察民情、查隐患保稳定、办实事惠民生、理路子定村规、强班子增活力为目的，以“四问五解六促进”为主题，深入农村、深入群众，进村入户访民情，倾听群众呼声，感知群众冷暖，了解群众困难，真真正正为群众办实事，为加快美丽建设奠定坚实的基层基础。

“四问”：问忧于民、问需于民、问政于民、问计于民。

“五解”：解群众生活难题；解生产经营难题；解维护稳定难题；解村级集体经济收入发展壮大难题；解基层组织夯实难题。

“六促进”：促进社会平安和谐、促进基层基础夯实、促进干部作风转变、促进党群干群关系融洽、促进重点工作推进、促进美丽建设。

二、对象范围

驻村人员包括副科级以上领导干部、包村干部和部分年轻男机关干部，共54人，分为11个工作组，每组负责联系3-5个村。每组设组长1人，负责所在组的全面工作。

三、目的任务

1、保中心顾大局。今年，党工委、办事处研究确定了项目建设、济青高铁和高速征迁、乡村文明行动和党的建设四项重点工作。按照

今年各项重点工作的时间节点要求，倒排工期、倒逼责任，在确保各项工作保质保量完成的前提下，决定将乡村文明行动、土地使用税征收、党员集中培训作为近期的中心工作，全体驻村干部要紧紧围绕中心工作，加大落实力度，亲力亲为，确保百分之百完成。同时，要与济青高铁和济青高速征迁、农村土地承包经营权确权登记颁证等重要工作相结合。有征迁任务的工作组要结合实际制定征迁工作计划，有步骤推动征迁工作，确保驻村期间济青高铁和济青高速征迁工作取得新进展、新突破。

2、入农户察民情。深入走访群众，广泛宣传党的十八大及十八届三中、四中全会精神、县委四级干部会议和街道经济工作会议精神，提高党员群众的思想认识。走访时，入户率要达到100%。实行“工作日志群众签字认证”制度，要求驻村干部在走访群众或为群众办理完实事后，由当事人在工作日志上签字认证，提高驻村干部走访群众、为群众解决实际困难的积极性和主动性，确保驻村蹲点工作落到实处。通过走访，摸清村“两委”班子、党员队伍、经济发展、农民收入、群众关心的热点难点问题等情况，把村情民意、民忧民怨摸上来，了解问题的症结，增强工作的预见性和主动性。同时，要调动农村党员的积极性，让他们参与进来。走访时，一并填写入户征求意见和矛盾纠纷排查表。

3、查隐患保稳定。深入群众进行全面排查，发现处理存在的矛盾和问题。对涉及群众切身利益和容易引发集体上访的突出矛盾纠纷进

行重点排查，不留盲区和死角。对排查出的矛盾纠纷登记造册，确保化解率达到100%，切实把矛盾和问题消灭在基层，消灭在萌芽状态，为“驻村一个月，稳定一整年”目标的实现奠定坚实基础。如矛盾纠纷化解率达不到100%，驻村工作组不能撤出，直至全部化解后方可撤出。贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，针对安全生产存在的突出问题和薄弱环节，通过开展安全生产隐患排查，坚决消除事故隐患，有效防范和遏制事故的发生，促进安全生产形势进一步稳定，为实现全年安全生产目标提供保障。

4、办实事惠民生。本着对人民群众的深厚感情，从农村实际出发，以道路硬化、安全饮水、环境整治等工作为着力点，谋划兴办一批看得见、摸得着的好事实事，让广大群众切实感受到活动带来的好处。

5、理路子定村规。广泛征询群众对经济发展、社会事业等方面的意见和建议，立足各村自然条件和资源优势，协助村“两委”理清本村的经济、社会发展思路，帮助群众理清致富路子，大力发展“一村一品”、专业合作社等，在农业增效、农民增收、土地流转等方面实现新突破。帮助村“两委”对现有村级规章制度、涉农政策、村规民约等进行梳理归纳，在充分尊重群众意愿基础上，进一步规范村级事务管理。尤其对婚丧喜庆大操大办、乱丢乱倒垃圾、违反计生政策等败坏村风民风的现象要做出明确规定。

6、强班子增活力。结合教育实践活动班子成员联系软弱涣散村，对软弱涣散村班子进行集中整顿治理，深入分析原因、细化工作措施、切实整顿到位，努力达到村班子配齐配强、党员活动开展有力、服务群众积极到位的目标要求。同时，做好对新一届村“两委”班子的帮扶指导工作，督促其尽快践行履职承诺，为民干事创业。坚持在党的领导下，尊重群众意愿，做好后备干部的选拔培养工作。

四、工作要求

一要加强领导。成立由党工委书记任组长的领导小组，负责对驻村情况进行日常监督和工作调度，发现问题，及时纠正，限期整改。将排摸出的矛盾纠纷分解落实到每一个班子成员，定牵头领导、定责任人、定办结时限，切实提高“驻村蹲点”工作成效。

二要注重实效。对排查出的问题，能当场解决的当场解决，需要协调解决的，制定措施解决，需要汇总上报的汇总党工委研究解决。对群众提出的问题要做好解释工作，做到事事有着落、件件有回音。驻村干部要记好驻村日记，为街道了解村情民意提供依据。驻村结束后，每个驻村干部要形成驻村蹲点全面工作或某个方面的调研报告，每个工作组要写出总结。要多为所驻村提出切合实际的发展建议，要真心实意地为民办实事、解难题，真正做到让群众满意。

三要严肃纪律。驻村干部必须按照《驻村蹲点工作制度》的要求，24小时全部吃住在村，实行驻村蹲点工作组集中住宿、分组走访，选定“驻村蹲点”中心村，在中心村集中办公、食宿，以工作组

为单位逐村开展走访。每周一、二、四晚上必须在所驻村居住。督查组将及时跟踪检查驻村人员执行纪律情况，对执行纪律不严、活动不开展、工作不到位、效果不明显的将进行严肃处理。

四要注重宣传。宣传办充分利用简报、报纸、电视等宣传载体，大力宣传驻村蹲点活动情况，积极营造良好氛围。要注重发掘和总结活动中的先进典型，积极推荐上报。通过先进典型引导，切实推动活动深入开展。

驻村蹲点民情日记

驻村蹲点民情日记（2013.8.15）经过近一个月的努力，我们**的草原确权工作已完成总工作量的95%，打点、绘图、签字、上报工作都已进入收尾阶段，无论从打点和绘图的准确度、解决矛盾的力度、签字完整度、牧民的认可度哪个方面来讲，我们**都已走在了苏木10个村的前列。今天晚上敖日格乐队长个人做东在**活动阵地旁边的私人蒙古包举行摊帐，一是为了庆功，让大家放松一下，二是为了正式欢迎我的到来。月圆的草原夜晚宁静甜美，觥筹交错间，摊帐的气氛达到了顶点！大家载歌载舞，谈笑风生。草原干部性格中的简单、豪爽、大气深深地感染了我，我也深深陶醉在其中，美中不足的是，66度的蒙古烧酒，让我当了逃兵。我走出蒙古包，领略着草原美景，脑海中不由地产生了一个问题，我在一个月里有哪些收获？借着酒劲思考梳理出一些头绪。这段时间，让我对牧区基层干部工作生活状态更加了解。没有来苏木以前，有人和我讲，牧区干部的时间意识差，责任感不强，工作强度小。事实证明，那是误解，至少这个团队一个月的紧张工作可以证明这一点。一月来，工作组成员每天早上5点起床，晚上12点休息，绝大多数吃住在牧民家，一套衣服七天不离身，每人胳膊上都能看到被草原蚊子叮的密密麻麻的坑，遇到沙化严重的草原，大家徒步一走就是大几公里，干部脚上经常出水泡，有的干部都磨出了老茧，有时还要承受个别牧民毫无道理的埋怨，有的干部贴着自己的车和油，载着大家在沙漠里打点，有的女干部家里小孩重感冒，家都没回，一直坚持在岗位上。就是这样的条件，大家从没有抱怨，都在各司其职的工作，一个月来，工作组行程近5000公里，跑遍了40万亩草场的每个分界柱，走访了150户牧民家庭，解决历史顽固矛盾纠纷30多起，可以说，超计划的完成了任务。只有亲身经历，才有发言权！我为脑海中存在过的一丝丝误解感到后悔，哪怕只是一丝丝！这段时间，让我感觉到做好基层工作是讲究方式方法的。我们的工作能够顺利完成，除了大家的辛苦努力，还得益于我们实行的“五当”工作法。我们在工作启动之初，就规定，一般情况下，都要实行当事人在，当场打点，当时签字，当晚绘图，矛盾纠纷调解当场纪要的“五当”工作法，成功了避免了其他**出的问题（有的是打点时，牧民不在，有的是打完点牧民没有签字，有的矛盾纠纷调解没有记录等等），达到了事半功倍的效果。这段时间，让我感觉到基层干部特别是村干部压力是蛮大的。争取好政府资金项目是**发展的重要手段，也是每年**工作的重头戏。经过与政府相关部门的密切接触和项目争取上积极参与，我发现，现在争取项目很难，争取好项目更难，争取资金都到位的项目难上加难！这主要因为当前的经济下行压力加大，各级政府财政收支日渐困难，各级政府为了降低财政赤字，大力压缩各领域项目资金，有的甚至要克扣项目资金，导致苦苦争取来项目资金要不到位，要不到位一部分，而这些项目依靠这部分资金是无法完工的，有时为了项目的顺利验收，村干部只能自讨腰包垫付。此外，牧民对**村干部的期望值越来越高，一面是要兑现**发展和牧民增收的庄严承诺，一面是当前经济环境下暴露出种种问题，双重压力考验着当前的村干部。这段时间，让我对农村牧区党员先进性的发挥有了新的认识。这次草原确权工作，牧民之间矛盾纠纷还是不少，不好调解，但是我发现一个现象，如果是矛盾双方有党员，矛盾一般就好解决，一般都是党员一方做出让步。在这里，我讲一个故事，一户蒙古族老党员家和一户牧民家存在草牧场分界纠纷，由于一些客观原因导致没有准确评判依据，就在调解陷入僵局时，老党员说了一句话打到了我：“我是党员，我让点”。一句再简单不过的话，却朴实无华地将党员最本质的先进性自然地展现出来！调解结束后，我和这位老党员聊了聊，我问他对**党支部工作有啥建议，他说最希望**党支部多组织一些党员教育培训，尽量用蒙语，讲一讲党的十八大以来中央的新政策，他很想听。我当即回答，我们马上要搞，到时候您提意见！临走时，我准备了500元钱，代表**党支部慰问了这位蒙古族老党员，钱不多，但代表组织的一种关怀吧，这位老党员没说话，只是目送着我们远去。如何去保持和发挥党员的先进性，这个老命题，却带来了新思考。

调研实施方案的范文

正确地编制调研方案是整个调研活动取得成功的基础。本文是调研实施方案的，欢迎参考! 为了进一步加强全县共青团的信息调研工作力度，更好地发挥其在服务共青团工作中的重要作用，充分展示全县共青团工作取得的成绩，特制定《全县共青团信息调研工作实施方案》，具体内容如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的大精神，紧紧围绕全县工作大局和团的中心任务，坚持“服务青年、服务大局”的原则，全力以赴，整体推进，形成“全员参与、运转协调、快速反应，高效转化”的调研信息工作机制，实现全县共青团系统调研信息工作的新发展。二、目标和任务广泛调动基层团组织和广大团干部的积极性，大兴调查研究之风，大力宣传推进工作。各基层团委要积极向团县委上报新闻信息稿件。同时，各单位要加强对共青团工作的理论研究，针对青少年思想道德教育、服务青少年成长成才及基层团的建设等领域中出现的新情况、新问题，积极开展调查研究，指导和推动全市青少年工作持续健康发展。各单位每季度至少要撰写1篇反映共青团工作的理论调研。三、方法措施 1、季度通报制度团县委在每季度末汇总各基层团委宣传调研信息情况，并把汇总情况以通报的形式报各单位同级党委。 2、考评奖励制度团县委年终将综合评价各基层团委信息调研工作情况，评选出调研信息工作先进单位、优秀调研信息员并进行表彰奖励，对完不成任务的单位和个人将按规定扣除年终综合测评分数。四、信息报送的主要内容 1、贯彻各级党委和上级团组织工作部署、主要活动动态;阶段性工作成果;党政领导有关共青团和青少年工作的批示、讲话。 2、主要工作情况。团组织服务党政中心工作动态、团内重点工作、专题活动动态、重大节庆活动动态、基础性工作动态等。 3、需要向上级团组织反映的其它情况。团县委宣传部将根据各阶段重点工作，定期公布

20XX年驻村蹲点月实施方案

20XX年“驻村蹲点月”实施方案为深入贯彻落实全县四级干部会议和街道经济工作会议精神，不断转变工作作风，密切党群干群关系，增强服务群众能力，经研究，决定四月份开展街道“驻村蹲点月”活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以维护农村稳定为关键，以保中心顾大局、入农户察民情、查隐患保稳定、办实事惠民生、理路子定村规、强班子增活力为目的，以“四问五解六促进”为主题，深入农村、深入群众，进村入户访民情，倾听群众呼声，感知群众冷暖，了解群众困难，真正为群众办实事，为加快美丽建设奠定坚实的基础。二、驻村对象范围驻村人员包括副科级以上领导干部、包村干部和部分机关干部，共59人，分为8个工作组，每组负责联系4-5个村。每

组设组长1人，负责所在组的全面工作三、目的任务 1、保中心顾大局。今年，党工委、办事处研究确定了重点项目征迁、守好三条底线、经济结构转型、城市精细管理、民生事业改善、夯实基层基础“六项重点工作”。全体驻村干部要按照今年各项重点工作的时间节点要求，倒排工期、落实责任，在确保各项工作保质保量完成的前提下，将旱厕改造、精准扶贫、违法建设清理和土地使用税政策宣传等工作作为驻村期间的主要工作，加大落实力度，亲力亲为，确保百分之百完成。同时，要与济青高铁、济青高速等重大项目征迁工作相结合。有征迁任务的工作组要结合实际制定征迁工作计划，有步骤、有秩序的推动征迁工作，确保驻村期间征迁工作取得新进展、新突破。 2、入农户察民情。深入走访群众，广泛宣传党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神、县委四级干部会议和街道经济工作会议精神，提高党员群众的思想认识。走访时，入户率要达到100%实行“工作日志群众签字认证”制度，要求驻村干部在走访群众或为群众办理完实事后，由当事人在工作日志上签字认证，提高驻村干部走访群众、为群众解决实际困难的积极性

农村三八妇女节活动方案

农村三八妇女节活动方案为了更好地展现妇女的风采，以健康向上，充满活力的精神面貌树立农村妇女形象，并培养我们妇女团队合作精神，拥有健康的身体素质和心理素质，特举办此次趣味运动会一、活动时间： 201x年3月8日二、活动地点 xx村委会三、参加人员 xx村的妇女四、活动项目： 1、拔河(每队10人) 比赛开始后，绳子两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。规则：比赛采取3轮次、积分循环制。每轮次一局胜，每轮次比赛时间最多2分钟，2分钟内不能决出胜负者本局比赛结束。 2、蹲跳接力(每队8人) 出发时的姿式：运动员应面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起点线。规则： (1)听到发令后，第一组由起点向终点线蹲跳。 (2)两人都跳过终点线后，再跳回到起点线，然后第二组进行，依次类推。

(3)比赛途中，两人挽臂不可分开，如分开，则必须挽好后才能继续比赛。计时与名次：以最后一组返回起点计时。用时少者胜出。 3、穿针引线。方法：若干人一组站在起跑线后，听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔，快速返回起点以时间多少排定名次。规则： (1)必须用一条线穿过五个针孔，否则成绩无效。 (2)必须在自己跑道完成，如影响他人成绩无效。 (3)距离为30米。五、奖励细则：每项活动取前三名团体一等奖奖品为：每人一把伞、一袋洗衣粉、一盒肥皂; 二等奖奖品为：一袋洗衣粉、一盒牙膏; 三等奖奖品为：一盒牙膏。个人一等奖：一桶油(小桶); 二等奖：一个盆; 三等奖：一袋洗衣粉三月，春意浓浓的日子，三月，属于女人的日子。乍暖还寒中，阳光一天天明媚起来，忙碌辛劳中，女人也一天天成熟明媚起来。紧紧跟随着时代的步伐，现代女性与旧时代女性有了许多不同之处：思想的解放，观念的更新，视野的开阔，给在生活注入了新主张新概念。

2020驻村蹲点干部调研报告

2020驻村蹲点干部调研报告调研报告的写作者必须自觉以研究为目的，根据社会或工作的需要，制定出切实可行的调研计划，即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践，从明确的追求出发，经常深入到社会第一线，不断了解新情况、新问题，有意识地探索和研究，写出有价值的调研报告。下面是为大家收集的关于2020年驻村蹲点干部的调研报告范文，希望对大家有帮助！ 2020驻村蹲点干部调研报告加强农村党组织建设，是促进农村改革、发展、稳定的决定因素，搞好以村党支部为核心的基层组织建设是一项具有伟大战略意义的工程，任重而道远。随着我市组工干部驻村蹲点工作的开展，本人于2020年6月6日下派到同江市街津口乡xx村蹲点调研，召开了党员干部座谈会，随户走访，了解当前农村存在的困难和问题，对目前农村现状进行分析，合当前实际，就xx村在今后发展中提出了一些合理化建议。下面就干部驻村蹲点调研情况报告如下：一、开展驻村蹲点工作的重要意义我市开展组工干部驻村蹲点工作，是深入贯彻落实科学发展观，推进社会主义新农村建设的重要抓手，是以点带面、推动全局的客观需要，是引导农民创业致富、促进农民持续增收和发挥社会各方面积极性，形成新农村建设工作合力的重要举措。通过驻村蹲点这一载体，加大统筹城乡发展力度，加快农村经济发展速度，提高农业发展水平，密切党同人民群众的血肉联系，使干部受锻炼、农民得实惠。进一步加快社会主义新农村建设，使帮扶村实现农民生活新提高，乡风民俗形成新风尚，村庄面貌呈现新变化，基层组织发挥新作用，因病致贫得到新保障，因此驻村蹲点工作受到广大群众拥护和欢迎。二、xx村基本经济情况街津口赫哲族乡xx村位于乡政府所在地，耕地面积：7950亩，户数：267户，人口：613人，劳动力：314人。在2001年村屯合并后，xx村以党员旗帜工程为载体，全村有26名党员参加“党员认岗扛旗”工程，为了帮助村里的贫困户早日脱贫致富，村支部通过借贷等方式，投资近10万元，建起一座面积500平方米的砖瓦构的牛舍，带领12户贫困户，集中规模饲养优质基础母牛26头，当年就使所带贫困户仅靠养牛一项就增收2000元。依托本村水草丰茂的特点，确立了养殖水貂的产业，带领9户贫困户，建设标准化养殖小区。投资100万元建立了拦河坝，形成了一个10万平方米的人工湖。并定名为修恩湖(赫哲语太阳的意思)，修恩湖建成后将使旅游业户增加到50多户。还不断加大对公益事业的资金投入力度，完成了自来水改造、有线电视安装，修整乡村公路2.5公里，极大地改善了人们的生产、生活条件，使人们的精神面貌焕然一新。

深入基层调研活动方案

为贯彻落实中央和省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署，畅通密切联系群众渠道，切实转变领导干部作风，市委决定，在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动，现提出如下实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持党的群众路线，继承和发扬党的优良传统和作风，以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点，切实增进党员干部与人民群众血肉联系，为推进全市教育实践活动深入开展奠定坚实的思想和工作基础。二、目标要求通过集中开展市级领导调研周活动，使市级领导转变作风先行一步，深入基层更实，调查研究更深，群众情感更真，真正树立起为民务实清廉的良好形象，真正摸清基层的社情民意，真正做到解民忧、解民怨、解民困、转作风、树形象。通过市级领导的表率和示范作用，带动全市党员、干部深入基层，积极参加教育实践活动，切实转变作风，密切联系群众，全面推动各项工作创新发展。三、调研时间市级领导集中调研活动定于4月中上旬开展，时间为5天，具体时间由领导自行确定。四、调研内容市级领导调研对象为教育实践活动所联系的乡镇(街道、农场)和市直部门，具体开展以下工作： 1.征求意见。通过发放征求意见函、召开座谈会、入户走访、电话征询等方式，征求党员群众对全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的意见建议;对本部门的领导班子和干部队伍作风建设方面的意见建议;对党员群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议等。征求意见函或调查问卷要发放到机关干部、村干部和普通党员群众等不同对象。座谈会的参会人员要涵盖领导班子成员、机关干部、村干部、村民代表、“两代表一委员”、普通党员群众等多个层面。同时，亦可采取入户走访方式征求意见建议，入户走访要尽量扩大征询范围。 2.调查研究。在广泛征求意见建议的基础上，结合分管工作，带领相关部门直接深入到机关、村(社区)、企业、学校、医院、站所等基层单位和党员群众家中，特别是贫困村(社区)、困难企业进行实地调研。重点调查基层单位开展党建工作，特别是加强干部队伍作风建设工作情况;调查基层单位行政业务的开展情况;调查基层单位开展工作中遇到的问题情况;调查群众的工作生活情况和实际困难，掌握群众关心的热点难点问题。

驻村蹲点调研工作方案

驻村蹲点调研工作方案方案一:驻村蹲点调研工作方案为深入贯彻落实市委六届五次全体会议和市委办、市府办《关于做好领导挂钩帮扶老少边岛重点村工作的通知》(莆委〔2013〕63号)精神,深入基层了解情况转变作风,提高帮扶工作的针对性、有效性和科学性,经局党组研究,现将我局进驻高峰村蹲点调研工作制定如下方案: 一、调研目的把驻村蹲点调研作为机关干部了解基层情况、改进作风的重要举措,通过机关干部与基层党员群众同吃同住同劳动,了解真实情况、倾听群众意见、培养群众感情、切实转变作风,为开展支持高峰村加快发展出谋献策。通过调研,全面掌握高峰村的村情民风、班子建设、经济发展、社会治安、社会事业等方面的情况,找准抓住目前存在的突出问题,研究分析相对落后的主要原因和下一步帮扶帮建的工作重点,形成调研报告,制定具体的帮扶方案和工作计划,为有针对性地开展挂钩帮扶打好基础,为即将展开的党的群众路线教育提供有效载体,做到开展教育实践活动与挂钩帮扶工作两不误、两促进。二、调研内容 (一)基本村情。包括地理位置、自然资源、人文资源、村人口数、党员数量等情况。 (二)班子建设。包括班子配备、工作运转、报酬待遇等情况,目前存在的主要问题及原因。 (三)经济发展。包括村民和村集体经济主要收入来源,20xx年村民人均纯收入、村财政收入情况,目前村级负债情况以及制约村级经济发展的主要问题及原因。 (四)社会治安。包括社会治安综合治理、信访维稳工作和信访老户的稳控情况,目前存在的突出问题及原因。 (五)社会事业。包括计生工作、义务教育、基本医疗、住房条件、饮水安全、民生工程、困难群体等情况,目前急需解决的突出问题等。 (六)教育实践活动。对开展党的群众路线教育活动群众的意见和建议。包括当前群众对机关干部作风反映最强烈的突出问题,如何提高民主生活会和组织生活会的质量,以整风精神开展批评与自我批评;如何更好地聚集四风问题整改、取信于民;如何更好服务基层、做好新时期的群众工作;如何开门搞活动,让基层群众参与、让基层群众评判等。三、人员时间安排 (一)20xx年10月29-31日,由梁国镇局长带队,成员有:陈朝霞、黄云鸿、林德新、倪成威、张家胜。 (二)20xx年11月5-7日,由郑玉礼副局长带队,成员有:杨兴斌、龚美金、吴敏达、许赞卫、曾宪燿、林炳勇。

领导干部包村驻村工作制度大全

驻村工作制度一、乡干部首先要认真学习，掌握好党对农村工作的各项方针政策，并向人民群众宣传贯彻落实。二、积极帮助村进行产业结构调整，科技兴村，制定近期、长远经济发展规划，并付诸实施。三、协助两委会搞好安全稳定工作，调解好民事纠纷，整改好安全隐患，预防好刑事治安案件发生，处置好信访案件，保持农村社会稳定，依法治村。四、积极主动地组织开展富民强村活动，每月下村时间不得低于12个工作日。五、勤政为民树立良好的干部形象，驻村干部不准参与各种违纪违规活动，与群众同吃同住同劳动，与群众开展谈心活动，排忧解难。六、积极协调村居“两委”干部关系。掌握村居两委班子的基本情况，对发现的村干部作风不好等问题要及时进行

汇报，积极协助党组织培养村级后备干部，增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。七、积极完成好党委政府下达给村的各项“挂包帮及富民强村”工作目标任务。三务公开制度一、党务方面：上一时期的工作计划执行情况和下一阶段的工作安排等；发展党员、评议党员、党费收缴、评先选优情况等。二、村务方面：包括村公益事业建设和经费筹措及使用情况;计划生育指标安排和超生处罚情况；救灾救济款物及各项政策性补助资金的分配标准和发放情况;涉及群众切身利益和生产生活密切相关的其它事项。三、财务方面：包括村财务计划及其执行情况，各项收入和支出，各项财产、债权债务，集体所得收益分配及村民要求公开的其它财务事项。四、三务公开的监督： 1、经村民民主推选成立公开监督委员会，负责党务、村务

公开全程监督。 2、监督委员会的职责：认真审查公开各项内容是否全面、真实；公开时间是否及时；公开形式是否科学；公开程序是否规范；并及时向党员大会和村民代表会议报告监督情况。 3、接受群众的意见和投诉，对群众不清楚或有质疑的事项应及时组织调查核实，予以答复和解决。基层党支部工作制度一、党支部的组织生活制度 1、党支部的组织生活制度主要是指党员参加所在支部的党员大会，党小组会以及支部委员单独召开的民主生活会。 2、根据我村工作实际，一般情况下，党支部委员会每季度召开一次，党小组会每季度召开一至两次，党支部委员的民主生活会每年至少召开一次。二、党支部的集体领导制度 1、开好支委会和支部党员大会。 2、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。

社区三八妇女节活动方案

2014社区三八妇女节活动方案一.活动目的：三八妇女节是世界的传统节日，也是广大妇女的节日，为了体现社区对女同胞的特别关爱，同时丰富大家的业余文化生活，特举办此次活动，同时将庆祝活动与加强妇女思想教育，创先争优活动紧密结合，激励广大妇女满怀热情投身于工作当中，促进社区和谐发展。二?活动主题：庆祝三八妇女节三.参赛礼品：考虑到妇女生活习惯和喜好，活动奖励可选择妇女同胞适用的经济实惠的物品，预计人均十元，如养颜补品，保洁用品，卫生用品等女性为主的使用用品。四?活动内容： 1?猜谜语（共三十无道谜语，十五道关于妇女节知识的节日，可为选择题，提高大家对三八妇女节的认识。二十道关于脑筋急转弯方面的一些简单的谜语） 2.转凳子 3.顶气球 4.掂乒乓球（每次由2到4人进行，用乒乓球拍垫球来回一圈，中途不能把球掉下去，谁先完成谁赢） 5?做动作，猜东西（2人为一组，每次2到3组参赛，准备一个盒子，盒子里面放上一些纸条，纸条上写一些简单的东西，比如拖鞋，馒头，蔬菜之类的，然后甲乙两人面对面，先让甲抽盒子里面的一张纸条，看完之后不能说出来，只能通过语言或者肢体语言的描述让乙猜纸条上写的是什么，2分钟内哪个组猜的最多为赢） 6?齐心协力（2人一组，每次3到4组参赛，用一根绳子绑住两个人的脚，来回一圈，哪个组先完成哪个组就胜出） 7.踩你没商量（每次由4人参加，每个人的双脚腕上都绑上8个气球，然后相互踩气球，最后谁的脚腕上剩下气球了谁就胜出） 8?丢筷子（每次由3到4人参加，参赛选手坐在凳子上，脚下放一个啤酒瓶，嘴里叼着筷子在离瓶口半米的地方对准啤酒瓶然后松开嘴，看能不能把筷子丢到酒瓶里面，1分钟内，谁丢的最多谁胜出） 9?叼皮筋（4到6人一组，每个人最里面叼一根筷子，筷子都上勾着一个皮筋，让用嘴叼着筷子由第一个人把皮筋传递给最后一个人，再由最后一个人传递给第一个人，中间皮筋不能掉，看哪个组用时最少）

驻村蹲点调研报告

XXX村蹲点调研报告 XXX局 XXX 按照县委、县政府在全县开展党员领导干部到联系点开展蹲点调研工作的统一安排，于3月12日开始进驻XXX镇XX村。利用3天时间，通过召开党员村民体表大会、与村民进行面对面访谈、宣讲十八届三中全会精神、全面征求干部群众的意见建议等方式，基本掌握了XXX镇XXX村的基本情况。并针对该村存在的主要问题，制订了具体解决措施。一、基本情况 1、地理、交通、人口、产业 XXX村位于木头登镇西北部，距县城30公里，距乡政府所在地10公里，与大巫岚镇相邻，坐落在公路沿线，交通十分便捷。全村总户数380户，总人口1500多人，常住人口1375 人。主要靠种地和外出务工，现已完成道路硬化4.5公里，路灯50余盏。 2、基层组织目前两委班子健全。村委班子3人。现有党员37人，占全村总人数的 2.2%。村基层选举、账务管理、议事决策等重大事项，基本形成了一套规范制度。建立完善了党员服务中心，党员活动室，综合服务站点，文化娱乐活动室，卫生室，农家书屋，各项制度和标识齐全，党员活动基本正常。 3、经济状况 XXX村无矿产资源分布，村内无任何集体产业。全村人平均纯收入2600元，特困户7户，主要集中在老弱病残家庭和培养子女读书家庭。二、存在的突出问题

1、农民收入整体偏低。尽管国家出台了一系列的强农惠农政策，但是通过我走访了解到，农民收入普遍较低，主要原因一是化肥农药等农资价格上涨，米、面、油、气、电等基本生活生产资料价格上涨幅度高过农产品上涨的幅度。二是青壮年多外出打工，在家劳动力身体条件和文化水平较差。三是水利基础设施薄弱，特别是果树旱季得不到有效灌溉，容易造成减产减收。四是林果等主导农产品未形成产、供、销、储等一条龙发展规模，产业特色不明显。五是科技信息不畅，手机、有线电视虽然基本普及，但电脑和网络安装使用的户数不足10%，无法及时获取最新最快的科技、供求信息。 2、农村居住环境较差。一是生活垃圾、污水肆意扔进、排进河道，加之农药化肥的大量使用，容易造成农业面源污染；三是太阳能、沼气等清洁能源未得使用，居民取暖做饭仍以薪柴为主，桔杆焚烧现象突出，容易造成生态环境破坏；四是村庄道路绿化不足；五是生活起居不便，村内没建有公厕，家用厕所距离饮用水井较近。五是部分路段道路还没有硬化。修建村村通水泥路4公里，但仍有两公里村内主干道未能完全铺设，造成部分群众出行难。三、帮扶措施 1、现已开展农村生活垃圾环境治理。为使农村环境脏、乱、差等突出问题得到根本治理，现已帮扶到农村环境综合整治资金3万元，目前正在组织实施。准备谋划农村环境整治项目，向市环保局、市财政局进行积极协调，多方跑办，争取农村环境综合整治资金30万元，彻底提升改变村内环境面貌。 2、给该村7户特困家庭进行了慰问，送去了米、面、油等食

领导干部蹲点调研报告范本

Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 领导干部蹲点调研报告

编号：FS-DY-20446 领导干部蹲点调研报告为扎实推进社会主义新农村建设，着力构建社会主义和谐社会，进一步改进领导干部作风，龙港镇深化领导干部“五联系”制度和“下访制度”，建立镇三套班子领导蹲点联系村制度，从今年3月中旬开始开展农村蹲点调研指导活动。根据县委、镇委的安排部署，江山办事处郭宕村作为我今年的蹲点村，寿山村作为联系村。本次调研活动中，我在具体实施上做到了既“身入”，又“心入”；在具体方式上，通过开展各届人士座谈会、走访群众等方式，问计于群众，了解群众的愿望，倾听群众的呼声，重点围绕产业结构调整，完善基础配套设施，改善农村卫生环境，增加农民收入，壮大村集体经济，增强基层组织建设等方面进行了深入的调查研究，广泛地听取了群众的意见和建议。立足长远、解剖麻雀、总结规律、抓点促面，现将此次阶段性调研的情况报告如下：一、基本情况

1、郭宕村的基本情况：郭宕村隶属龙港江山办事处，地处龙金大道西侧、世纪大道南侧，辖区面积1.13平方公里，其中耕地面积630亩。该村现有户数391户，总人口1387人，村集体总资产为258万元；XX年度该村工农业总产值达628万元，村民人均年收入达5000多元，村集体经济收入几乎为零。纺织业是该村主要支柱产业，全村大部分家庭从事纺织和开花工作。全村现有织毛毯机24台、运输车6辆、开花机35台、纺纱机200台、撕棉机15台。本届村两委班子是XX年改选的，村两委文化水平较高、年龄结构比较合理，总人数为8人，其中支委3人，村委会5人，党员干部4人；文化程度高中（中专）以上4名，平均年龄为37岁。该村现有党员32名，其中正式党员29名，预备党员3名，平均年龄48岁。支部活动正常，每月过组织生活，党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用较好，该村有较完善的规章制度，组织机构也很完善，建有团组织、妇代会、民兵组织、调解委员会。村支部书记郭必领(1974年7月出生)和村委会主任薛纪勤(1957年5月出生)为人正派，有思路，积极肯干，但思想难统一，工作难合拍，难以推动全村的工作。

领导干部深入基层调研工作方案

领导干部深入基层调研工作方案为不断推进组织工作和人社部门自身建设，进一步开创组织工作新局面，树立人社部门干部新形象，全面提高组织工作满意度，根据我区严肃换届纪律专题谈心谈话会暨“双承诺”活动会议精神和有关文件要求，结合我局实际，特制定区人社局领导干部深入基层调研工作方案。一、工作目标通过本工作方案的实施，使人社系统党员干部在党性修养上有新的进步，在思想观念上有新的转变，在工作作风上有新的改进，在精神状态上有新的提升，在能力素质上有新的提高，在破解难题上有新的突破，在改革创新上有新的进展，在服务科学发展上有新的成效。具体为：组织工作满意度有明显提高，人社部门干部满意度有明显提高，干部选用任用满意度有明显提高，防止和纠正用人上不正之风满意度有明显提高。二、工作方法和步骤（一）在宣传工作上下功夫，提高组织工作满意度。人社部门干部要牢固树立公仆意识、群众意识，自觉把为民服务的理念融入到组织工作的全过程之中，为人民群众掌好权、用好人、分好忧。要扎实做好为干部群众服务工作，提高服务质量，打造服务品牌。1．通过多种形式开展宣传。通过宣传展板和党务公开栏宣传一些典型的、影响面较大的实例。主要包括：全局组织工作所取得的成绩，在一系列学习活动中涌现出来的典型人物和事迹，好的工作经验和做法。2．深化“创先争优”评选活动。利用纪念建党90 周年之际，开展“创先争优”评选活动，将在平凡工作岗位上做出不平凡事业的党员先进评选出来，树立典型，利用媒体，加强组织工作宣传，提高群众知晓率和满意度。3．加

大对公务员招录及事业单位工作人员招聘工作的宣传力度。利用各种宣传载体，拓宽宣传渠道，及时宣传报道各类招考工作信息，提高群众的知情权和参与权。（二）在树立人社干部新形象上下功夫，提高组织工作满意度。人社部门要紧紧围绕党的建设和组织工作的中心任务，切实加强学习型机关、学习型组织、学习型干部队伍建设，着力培养高素质的人社干部队伍。1．强化服务意识，树立新形象。一是提供优质服务。在局机关及下属单位继续开展优质服务窗口活动，规范办事程序，提高服务质量和水平。二是开展惠民服务。结合“强基惠农春季大行动”的开展，着力建立人社干部经常下基层调研的长效机制，要求人社干部腾出时间，腾出精力，沉下身子，深入基层，深入群众，访民情、听民声、解民困、办实事。通过开展经常性服务群众活动，提高群众对组织工作和人社干部的满意度。2．广泛征求意见，问计于民。针对影响和制约组织人事工作科学发展、人社部门和人社干部服务科学发展的水平和能力的问题，紧紧围绕干部个人在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，征求党员干部和服务对象对组织工作的建议和意见。3．深入调查研究，找准问题。紧紧围绕提高组织工作群众满意度这个重点，深入到联系点，进行调研。针对当前群众反映强烈的热点问题、组织工作的难点问题、影响形象的突出问题调研。局机关全体党员干部要深入农村、企业进行调研，力争办一件以上实事，为基层群众解决实际问题。（三）在干部选拔任用工作上下功夫，提高组织工作满意度。人社部门要坚持站在群众立场评价、识别和任用干部，把群众的满意度和认可度作为

驻村蹲点干部工作总结(余仙泉)

驻村蹲点干部工作总结溪潭镇马山村蹲点干部余仙泉根据中共福安市委组织部《关于组织下派第二批驻村蹲点干部报到的通知》精神，于2016年12月本人受组织下派到溪潭镇马山村开展驻村蹲点工作。经过深入辖区各自然村的走访，进行认真的学习调研，充分了解村情民意，加深对农民关心问题的认识，为他们提出了问题，寻求解决的思路，认真履行市委关于下派驻村蹲点干部的职责要求，现将一年来的工作情况总结如下：一、摸清底子，制定发展计划马山村位于福安市溪北洋新区组团，与福安城关相距3公里，是福安市畲族聚居的老区基点村，也是闽东革命工农游击队第一支队诞生地。该村下辖6个自然村11个村民小组（下马山、外坳、上马山、双井、坑下、凤洋新村），全村现有总人口456户1468人，其中畲族人口863人，约占人口总数的60%。村两委成员6名，党员48名（女党员6名），其中今年7月1日预备党员转正1名，培养入党积极分子3名。五保户3人，低保户19户57人，各类残疾人34人（重度残疾人22人，中轻度残疾人12人）。现有耕地面积1300亩，林地面积3380亩，村庄建设用地300亩。村民经济来源主要依靠外出打工、工程设备施工、房屋出租等，2016年

村民人均纯收入17000元，村级集体经济年收入6000元。通过走访调研，结合该村具体实际情况，村两委召开会议，制定发展计划。一是加强村级组织建设，建立完善村级民主议事制度、民主理财制度、村务民主公开制度，提高村级组织凝聚力和战斗力。二是立足村情，积极发展农村经济和村级集体经济，建立工程设备施工队，推进农村产业转型。三是积极开展农村环境综合整治，改善农村硬件设施，硬化进村公路，改造村级饮水工程，建设下水管道工程，新建村级公厕和停车场，推进改水、改厕、畜禽集中圈养等措施的实行，倡导文明生活新风，积极打造优良的人居环境。二、找准目标，解决实际问题一是认真抓好党风党建工作。村党支部组织开展农村党员教育培训1次，参加“三会一课”2次，发展党员1名，培养入党积极分子3名，后备干部2名，制定完善党建工作制度2项，乡村治理制度2项，发展规划2个。二是村两委密切配合，向上争取资金212万元，村民投工投劳及配套资金计448万元，进行城中村综合改造和景观建设。房屋统一按三层半建设，斜屋顶琉璃瓦装修，外墙立面粉刷，原有猪圈进行拆除，改建为公共绿地或停车场，新建村民文化活动中心、健身广场等设施。三是投资55万元改造下马山主村自来饮用水工程建设，将建成与城区自来水联网。四是投资55万元进行村内电网改造，使村民用电安全。五是投资10

三八节风采活动方案

三八节风采活动方案三八节风采活动方案篇一在这一年一度的三八节日里，我公司特举办了一场活动。一、活动背景: 为了活跃公司文化氛围,迎接国际妇女节以及引导广大女职工更多的关注自身的道德修养,文化内涵,心理健康,独立意识等综合素质的提升,彰显我公司女职工风采, “妇女节”是以关怀我公司广大女职工们，加强女职工的自信心，全面拓展女职工各方面的素质，不断突破、创新，力求挖掘出新的亮点，为公司注入动感的新鲜活力，特此举办此活动。让女职工成为公司活动中的一道靓丽的风景线。二、活动参加部门: 本次活动由我公司工会女工部负责策划工作，另外同时需要宣传部(负责本次活动的宣传以及场地布置) 、文娱部 (负责主持等工作) 、其他各部协助。三、活动时间:本次“妇女节”将于 3 月 8 日或 3 月 7 日举行。四、前期准备: (一)人员召集; (二)场地准备;

(三)物件准备. 五、游戏比赛团体活动 ①、拔河比赛 1.分队规则。分以下 3 个队，每队 15 位妇女。每队设队长一名，负责代表本队参加分组抽签等。比赛规则： a、比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。 b、比赛为循环赛。 c、决赛：采用三局两胜制，胜者为总冠军。 ②、集体跳绳比赛比赛规则分组与拔河比赛相同比赛时间：三分钟比赛人数：每队 12 人(2 人摆绳、10 人跳绳)。比赛队员要从绳子的一边按顺序依次跳过绳子到另一边。如果跳绳者不能通过绳子，不计数但比赛继续进行。比赛结果以三分钟内通过绳子的累计总人数为最后成绩说明：各个项目均以成绩最好者为胜，如比赛结果相同，将进行加时赛。游戏： 1、踩气球游戏规则：两人配合，把气球绑在两人腿上，每组五对，从规定的起点走到终点，每对之间可以互相踩腿上的气球，以最先到达终点且腿上所剩余气球最大众健康网多者胜出。(如最先到达终点者腿上所剩余气球非最多，

驻村蹲点调研心得体会

驻村蹲点调研心得体会县区委书记驻村蹲点调研心得体会看了大家这两天发的体会和工图片很有感触。管党治党要从严从实，基层治理、基层工也要从严从实。基层有众多的问题和困难，迫切需要我们重拾党的光荣传统，真正做到从群众中来到群众中去。具体的困难和问题要解决，但更重要的是干部和党员的风要回归。一个团队一个地方怕的不是眼前的困难，怕的是看不到希望。这个希望的发力者是各级“关键少数，是以上率下的身影和行动。区镇工组的同志下去是督促帮助查找梳理解决问题，但还有一个重要的意图是自身接受教育。关于这一点从大家的体会中已经感受到了。这些年，不少地方上下级关系异化成了只剩下钱，上级不带钱下村就不意思，下级看上级没带钱来就心里不高兴，这种风气和思想真要”;扭一扭。沉下去、走进去，心静下来，大家会有很多的收获！驻村工组干部驻村蹲点调研心得体会在武装部李儒政委的带领下，为期7天的兴隆村驻村蹲点工翻开了篇章，对我来说是一次情感的震撼，一次生动的教育，更是一次心灵的洗礼。我们一行驻村人员通过调研座谈，走访村“两委干部、村民代表、党员、困难户，进行拉家常交谈，在宣传党的方针、路线、政策的同时，着重对兴隆村的基础设施建设、产业发展、基层组织建设、维护稳定等方面情况进行了较为全面深入的了解。通过工组

的全方位梳理，共找出兴隆村存在的制度建设、征地拆迁、班子建设、基础设施建设遗留问题、土地闲置、安置房分配、党组织建设等22个”;问题清单。目前，驻村蹲点工人员已联系了有关部门及镇村组干部研究解决方案、分析研判解决问题的办法和措施，明确了整改措施、整改时限，责任部门和责任领导，完成了问题清单、销号清单和重点问题清单的梳理工。可以说兴隆驻村蹲点工已取得实质性成果，但我认为，兴隆村地处城中村，位置特殊，征地拆迁多，矛盾问题也多，做群众工至关重要。通过驻村蹲点活动，不但为党员干部深入基层搭建了一个沟通、学习、交流和施展才华的平台，而且也为密切党群关系，拉近干群距离，做群众工搭起了一座“无形桥。所以此次驻村蹲点工，仅仅是个开始，驻村蹲点工仍任重道远，需要持续性开展，跟踪式调研指导落实问题清单。有能力做机关工，不一定能做基层群众工，但是有能力做基层群众工就一定能做任何一项工。我相信，此次驻村蹲点的经历和体会，在我回到工岗位后，对于抓我区的城市管理各项工将起到很大的促进和帮助。基层驻村干部驻村蹲点调研心得体会”;大乡镇的“小问题。这次到晋城八家驻村蹲点，由于之前在晋城工过，时间还不短，所以觉得自己对晋城还是熟悉的。但通过七天的实地走访，通过和村组干部、党员和困难群众的沟通交流，才发现，自己对曾经工过的地方还是不”;熟悉。也是通过这次驻村蹲点，才让自己深刻的感受到了“大乡镇的”;小问题。

下基层调研工作方案

下基层调研工作方案下基层调研工作方案各区安全生产监督管理局，本局各处（室）、宣教中心：近期，按照中央、省委、市委的统一部署和要求，我局组织开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，并在活动中征求各相关单位对我局工作的意见。滤布厂根据各区安监局希望我局多深入基层开展调研的建议，为充分把握全市安全生产状况和基层安全监管机构的工作情况，切实改进工作作风，提高工作质量，开拓创新，探索安全工作新思路，决定年内对全市51个街道办事处的安全管理工作进行深入调研，压滤机滤布特制定《200*年下基层调研工作方案》，并印发给你们，并将有关事项通知如下：一、深入基层开展调研工作是我局按照保持共产党员先进性教育活动要求改进工作作风所采取的一项重要举措，全局领导干部和全体工作人员要高度重视，认真按照方案的要求贯彻落实。二、各区安监局要积极配合市局开展调研工作。为便于市局开展调研，调研时请相关区安监局派工作人员（是否领导不限）陪同，并通知街道分管安全生产工作的领导参加。与此同时，各区安监局也要参照市局的调研工作方案，采取切实有效的措施，深入基层开展调研。三、我局工作人员到各区进行调研期间的食宿等有关费用自理，不得违反规定向基层单位提出要求；各区安监局、街道办不安排招待。四、我局调研工作由办公室统筹安排。在调研工作方案具体实施

过程中遇到困难或问题，请直接与办公室联系《下基层调研工作方案》附送：下基层驻农村工作汇报下基层驻农村工作汇报按照省委关于十百千万干部下基层驻农村工作的统一部署，第三批驻村干部已于今年2月上旬正式走上工作岗位，市直、禅城、南海、高明派到顺德的102名驻村干部，以及我区去年六月选派到农村基层任职锻炼的6名年轻干部，分赴顺德108个村担任党组织副书记或村委会主任助理。几个月来，我区各级党组织和全体驻村干部以一树立两促进三建设为主题，加强领导，强化管理，上下互动，狠抓落实，有力地推进了我区农村固本强基工作，为农村的经济社会发展注入了生机和活力，为社会主义新农村的建设作出了积极贡献。现将我区干部下基层驻农村工作第二季度开展情况总结如下：一、加强领导，精心组织，切实抓好第三批驻村工作 1、领导重视，加强督促指导。我区各级党组织认真贯彻落实省委、市委精神，把干部下基层驻农村工作作为深入推进固本强基工程、锻炼年轻干部的一项重要举措来抓。区党政领导结合挂钩联系制度，深入基层指导干部下基层驻农村工作，切实关心驻村干部的工作和生活，协助他们为群众解决实际问题。据统计，第二季度区领导累计到挂钩点10次，帮助解决突出问题。此外，在区委常委、组织部部长刘珊的带领下，区委组织部分成五个组，.freekan.于近期前往南海

三八节活动方案

“三八”妇女节活动方案一、活动背景: 为了活跃公司文化氛围,迎接国际妇女节以及引导广大女职工更多的关注自身的道德修养、文化内涵、心理健康、独立意识等综合素质的提升,彰显我公司女生职工风采,搭建一条男女职工之间沟通的纽带,帮助女职工们走成长、成才、成功之路,让女职工的魅力在三月的春风里随梦想一起放飞。“妇女节”以“关怀我公司广大女职工，增进男女职工交流”为主旨，加强女职工的自信心，全面拓展女职工各方面的素质，不断突破、创新，力求挖掘出新的亮点，为公司注入动感的新鲜活力，特举办此活动。让女职工成为公司活动中的一道靓丽的风景线。二、活动参加部门: 本次活动由行政部负责宣传、策划、主持工作，同时需要其他各部协助。三、活动时间:本次“妇女节”将于3月8日或3月7日举行。四、活动内容: （一）节日开幕式; （二）“感恩送祝福”活动; （三）“靓丽动人”美容化妆讲座; （四）有关成才教育的电影播放. 五、前期准备: （一）人员召集;（二）场地准备;（三）物件准备. 六、活动开展（一）活动流程： 1、活动宣传:以书面方式向每位女职工介绍三八节的由来.活动内容及节日安排; 2、关于女生一些问题的交流会（1）主持人引出话题，对相关观点与职工进行探讨。（2）主持人就职工的讨论提出问题，请其他人说说她们的观点和看法。 3、“感恩送祝福”活动（二）时间:3月8日（三）内容: 1、在活动当天向我公司辛勤工作的女职工各送一束康乃馨和贺卡以表示祝福感激。 2、美容化妆讲座。（联系化妆方面的人,邀请其3月8号来公司，向女职工讲解一些日常保护皮肤的方法以及如何正确使用化妆品等生活中常用的小知识;还有我们如何才能使自己的头发看起来滑亮有光泽,以及一些常用的防脱发小常识,如何打理我们的头发;我们生活中的一些社交礼仪等） 3、教育电影播放: 名称地点七、活动安排: 行政部负责: 策划拍摄场地清理化妆师邀请其他各个部门负责节目的准备、场地布置、给领导倒水等工作主持人、纪律维持人员各各一人八、活动经费预算:篇二：2015年三八妇女节活动策划方案(1) 2015年三八妇女节活动策划方案三八妇女节是国家法定假日。本次三八妇女节活动的策划，是为了丰富本公司（单位）的企业文化生活，加强员工凝聚力，表达公司对妇女同仁的关怀与问候，欢迎各部门积极参与。一、活动主题：魅力女性，快乐巾帼