参观丹东大梨树村学习毛丰美精神心得体会
参观丹东大梨树村、学习毛丰美
同志先进事迹的感受
学习“两学一做”以来，本溪市公共行政服务中心开展一系列学习活动，首先就是学习毛丰美同志的优秀党员事迹，2016年5月31日，我们来到了丹东市凤城大梨树村，开始参观这个国内有名的最美村。现将自己一些这次活动的真实体会与感受写出来，也算表达我对毛丰美同志的敬佩之情！
毛丰美，1949年生，辽宁省凤城市人，辽宁丹东凤城市大梨树村村主任，第八、九、十、十一、十二届全国人大代表。先后荣获辽宁省科技标兵、省劳动模范、省特等劳动模范、省优秀共产党员、优秀党支部书记标兵、首届辽宁新农村建设十大功勋人物、全国劳动模范、全国十大杰出村官等称号。连续4届担任全国人大代表期间，毛丰美提出了城乡电费同网同价、取消农业特产税和农业税等近200件关于"三农"问题的建议和议案。因在立法决策中坚持为农民说话，被赞为"农民的代言人""最敢为农民说话的代表"。2012年12月毛丰美入选2012年度法治人物。他坚持不懈的带领全村党员群众以“干”为令，苦干实干巧干，把昔日贫穷落后的大梨树村建设成为“中国最美乡村”。
首先，当大巴车到达大梨树村的村口，一眼就看见那大大的村门，写着：“中国最美乡村”大梨树，看着这扇石门，就有一种古代的气息，让人觉得这是江南某个景区，后来听
到讲解，也证实了大梨树村现在已经成为景区，为大梨树村旅游业带来实惠，给村民就业和收入都带来了大大好处，这都是老书记毛丰美留下的根基。再往村里走，越走越看越惊讶，这分明就是江南水乡吗！古香古色的建筑，汉白玉一样的古式石拱桥，清清的河水横穿整个中心村，顿时把几个小时坐车的疲惫一扫而光，认真的参观起来。走进毛丰美同志先进事迹陈列馆，看见毛丰美同志如何一点点带领村民致富，30年的艰辛，点点滴滴，真心触动我的内心，现在这样的好党员太少了，他用一生的拼搏和奉献诠释了对党的忠诚，对事业的执着，对群众的大爱，对清廉的坚守，生前是一面旗帜，死后是一座丰碑。党的事业需要这样的好干部，他注定是一个传奇，是全体党员学习的榜样。毛丰美同志在大梨树百姓心中的分量比泰山还重，我们的时代，需要千百个毛丰美，我们的国家，需要成千上万个大梨树。清廉，不是说出来的，毛丰美同志不收群众一分钱礼钱，红白事一律从简，向全村发出讣告，真的让我敬佩，多少领导干部借着某种事，大势操办收取礼金，来达到经济的收入，其实，这些领导干部，心里舒服吗？答案是不。毛丰美的纪录片，我看的非常认真，但由于时间关系没有看完，就看到那些，我就已经很感动了，没想到就这样一样普通人，给大梨树，给我们党，给我们全体党员留下的，不仅仅是物质，而是一种精神，感化着我这个渐渐失去党员内心的我。
随后，我们又去了影视城，参观了一些电影电视剧的
拍摄地，这些都是大梨树的骄傲，都是大梨树的努力的结果，让更多的人知道大梨树，知道毛丰美，知道他给大梨树带来了什么。青年点，有点意思，好像回到那个让人热血沸腾的年代，那时候那么充实，那么单纯，那么多对工作的热情，其实那就是一种幸福感吧！
下午去了花果山、干字广场、葡萄园、以及药王谷的天然氧吧。路过毛丰美同志的墓，深深的看了一眼，表达内心对毛丰美同志的敬意。花果山，毛丰美同志带领全村人大干10年，把荒山变成果山，漫山遍野的果树，我的脑袋里能想象出当时大干的情景，也许参加过的村民，都会记住那年那事那人吧！药王谷，真的不错，原始森林一样的气息，建筑都是古色的，山不陡，走上去吸吸森林的空气，放松放松，喝一口阴阳水，坐在长廊里小息，谈论着毛丰美，说着他真是个能人。下山来到葡萄园，摘了两串玫瑰香，带给家人尝尝，很好吃，回家也准备给家人讲讲这里的故事。看着水塘里未开的荷花，我带着惊讶，震撼，敬佩之情，踏上回家的路。
让我们以毛丰美同志为榜样，深学细照笃行，把毛丰美精神转化为我们强大的动力，为实现全面建成小康社会的目标而努力奋斗。
心得体会人：李明 2016年6月2日
会后心得体会
心得体会 11月22日下午，行政例会在君澜酒店特色餐厅召开。会议由董事长主持，董事长对酒店内部近期的工作做了全面总结。对酒店近期的发展所取得的进步及存在的问题做了深刻的分析。面对新的挑战和机遇，如何把握，如何应对，是今后所要重点攻克的主要内容。大会气氛团结热烈，使我们员工感受到了奋发向上的动力。对酒店的未来充满了喜悦和必胜的信心。 董事长强调：第一：需强化职业素质和情操。需树立权力意识，一心一意用于酒店。做好本职工作，需有诚信意识，要诚诚实实做人，诚诚实实做事。需有坚持意识，时刻考虑将自己本职工作做好。提倡主人翁精神，要与酒店荣辱与共、风雨同舟。需有苦干精神，要互帮互助、脚踏实地。需有不屈不挠精神，必须不断地努力，不断地学习，不断地提高。加强团队协作能力、创新能力、判断能力。第二：强化酒店经营管理，提升酒店品牌。重视酒店硬件设施，并要不断完善和调整；加强软件建设，因员工一举一动都会对酒店形象产生重大影响，我们要有高端服务理念和水平。需加强员工队伍建设和管理。消防责任重于泰山，切实加强酒店消防意识，要明确责任，确保万无一失。要高度重视酒店成本控制。 第三、强化酒店规范化建设，提高酒店经营能力。规范部门经理及以上领导办事程序，杜绝不按规章制度办事。对酒店员工及各部门部门负责人做到指标考核量化到位。强化员工考核机制，强化责任机制。 此次会议为行政办在日后的工作中树立了长远的方向。我们在做好本职工作的同时，需加强自身职业素质及情操，做到诚实，诚信。与酒店及各部门同事做到相互合作，荣辱与共。同时，脚踏实地做好领导下达的每一份工作。 现期的工作计划是，落实成本控制要求；加强本部员工的消防意识；做好酒
参观小岗村
参观小岗村有感 机制114 姜潘潘踏着时代的步伐，紧随时代发展的脚步，很荣幸，学校安排了这样的实践活动，6月3日来到了安徽省凤阳县小岗村参观学习。切身感受到了这样一个道理：哪就是穷则思变！目睹了改革34年来在这个小村庄所发生变化的图片展览。 一张皱巴巴、夹杂着错别字的纸，写着简单而略带悲壮的字句，整齐的按着21个鲜红的手印和印章。尽管时间已过三十余载，站在展览的橱窗前依然能感受到当时那种凝重的气氛。没有多少文化、甚至一字不识的朴实农民就在不经意间诠释了改革的真谛。他们没有鸿鹄之志，更无治国韬略，只是为了吃饱肚子、
养家糊口，敢冒天下之大不韪，却开启了新中国改革的智慧之窗、农村发展的正确方向。 我们一批学习团队，在领导的带领下，不远千里、舟车劳顿的“膜拜”来了，谈论它的艰辛、决然、意义，甚至于国于民，但这些终究似乎与我们相去甚远，我们既然来了，就要带点与我们有意义的“东西”回去。 我们足够幸运，在和平发展的年代不需向先烈那样用生命去革命，我们需要勇气和智慧去改革和发展，这种精神贯穿在各个领域、各种工作岗位，无论大小高低，都需要这种改革和创新的精神。 勿以善小而不为、勿以恶小而为之，点滴之中可见其大。作为一名普通学生，学习内容相对粗浅，尽管对于生活来说微不足道，但也是一颗不可或缺的
“螺丝钉”，也可以去践行这种精神。正如前面所说，没有实践，就没有发言权。 为沈浩书记的精神所感召，很早就听说过了沈浩同志的优秀事迹，并有所了解。怀着一颗期待而又激动地心，走进小岗村，走进沈浩书记工作了6年并最终长眠于此的地方，看到的一切让我驻足流连，思绪翻飞。这就是昔日安徽省凤阳县出了名的最穷最恶劣的落后村？旧有的茅房已保留成博物馆，小洋楼，卫星电视，太阳能热水器，院子里停着的别克轿车；小岗葡萄园、小岗风味猪、小岗甜叶菊、小岗双孢菇……2006年，小岗村跻身“全国十大名村”行列；2007年，小岗村被授予安徽乡村旅游示范点称号。带来所有这些改变的就是沈浩书记。这些都只是看得到的生活方式上的改变，而沈书记带给小岗人思维模式和精神状
观看第一书记心得体会
观看第一书记心得体会 观看第一书记>心得体会（一） 近日，组织机关干部及全镇党组织领导观看了电影《第一书记》，结合当前工作的深入开展，有以下几点体会： 电影讲述了作为省里选派干部的沈浩同志在凤阳县小岗村的六年风雨人生。在那里，他和当地村民一起修路、架桥，建设新农村，实现了他的到小岗村前的抱负，实现了他的人生价值，同时更赢得了全村百姓的认可与爱戴。第一任期到了，全村百姓的手印留下了他；第二任期到了，百姓的手印再次留下了他，并且挽留他的人数是第一次的二倍；第三次，依然是百姓的手印，然而这一次，永远地将他留下了。 作为一名共产党员，作为小岗村的第一书记，沈浩不得不对自己的人生方向做出选择：选择小岗的大家，舍弃自己的小家，纵然心中有对老母亲和妻儿深深的愧疚。选择执着前进，倾情奉献，虽然起初不被村民接受甚至被威胁被打。选择留下，继续奋斗，尽管前进路上有千难万险。因此，他在人民的心中树立了一座永远的丰碑。 感动过后，应该有更深的思考。我们的人生价值何在？什么是我们永恒的力量源泉？我们该做些什么？沈浩同志给了我们一个掷地有声的回答，那就是为人民奉献自己的一腔热血，用实际行动去为民谋福利，去获得人民最真诚的信任。正是坚持着立党为公执政为民的信念，沈浩才坚持留在了小岗村。 看完以后我的心情很沉重，作为一个父亲，沈浩很少有时间陪自己的女儿，偶尔的见面也总是有接不完的电话，处理不完的事情；作为一个儿子，沈浩更是把年迈的母亲送到了老家，让哥哥帮忙照顾，自己很少有时间照顾自己的母亲。有什么能比这种精神更为难能可贵。 沈浩同志的事迹值得我们全体驻村队员学习，学习他身上无私的奉献精神，想群众所想，急群众所及，全心全意为人民服务的精神。 观看第一书记心得体会（二） 很早就听说过沈浩同志的事迹，所以当单位组织观看电影《第一书记》时，我便早早地赶到影院观看这部电影。这部影片采用写实的手法，记录了沈浩同志从安徽省财政厅到小岗村任职6年来的点滴岁月和心路历程。 为了解民情民意，沈浩同志用一个多月时间就将全村跑了两遍。谁家缺粮，谁家少柴，谁家收入低，谁家有困难，他都一一记在心里，并想方设法给予帮助。小岗人说：'他眼皮不往上翻，跟咱亲近',小岗人最喜欢他'嗓门大，老远就跟人打招呼'.6年时间，小岗村处处留下了他的足迹，他熟悉小岗村的一草一木，知道乡亲们在想什么，怕什么，要什么。 为了多做顺民心，让群众得实惠的事。沈浩同志始终坚持夜以继日地工作，废寝忘食地奋斗。在他的带领下，优质养殖示范区办起来了，种植双孢菇的创业大学生引进来了，村民们的农家乐旅游服务启动了，小岗钢构厂等企业开始生产了，漂亮宽敞的村民小楼盖起来了，村民的腰包也鼓起来了…… 沈浩的事迹告诉我们，一个领导干部，不论职务高低，权力大小，都要始终把为人民服务的宗旨放在高于一切的位置，都要认认真真、踏踏实实地去了解民情，扎扎实实、充满感情地去读懂民意，进而用是否'真为群众办好事、真为基层办实事'的标准衡量工作的得与失，不断用群众'答不答应、满不满意、喜不喜欢'来校正工作标准。 平心而论，有些干部也想把工作干好，也想为群众多办实事，也想当沈浩那样的好公仆，但往往苦于不了解民情民意，不知道群众最关心的是什么，群众反映最强烈的是
小岗村沈浩心得体会
小岗村沈浩心得体会 学习沈浩事迹，践行科学进展 安徽省财政厅选派干部，凤阳县小岗村党委第一书记、村委会主任沈浩同志因长期积劳成疾，突发心脏病，倒在了工作第一线，年仅45岁。他离开省城合胖，告别家人，来到小岗村，一干算是六年。这六年，是小岗村进展最快的六年，六年间，沈浩率领村两委，统一了小岗干部群众的思想，更新了小岗村民的致富理念，制定了一系列符合小岗实际的进展规划和具体措施，为小岗的进展打下了坚实基础。 11月12日下午，我参加了滁州市委组织部在小岗村大包干纪念馆召开的学习沈浩同志先进事迹座谈会，观察了沈浩同志先进事迹电教片，倾听了沈浩同志先进事迹介绍以及选派干部、选聘干部、村干部代表的发言，深受教育。作为明光市财政局一名选派干部，与沈浩同志同为财政系统的工作人员，但和沈浩同志相比，还存在很大差距，沈浩同志是我们选派干部的骄傲，我一定要以沈浩同志为模范，扎扎实实做好剩下别到2个月时刻的选派工作，并努力做好将来的各项工作。 要把选派任职地当作自己的家，每个人对家都有感情、有牵挂，会全身心投入建设家。作为选派干部任期三年，别能把这三年当作走过场、“镀金”。要像对待自己家庭一样，全身心团结带领村两委和党员群众一心一意谋进展，建设社会主义新农村。 要真心对待群众，时间把群众的冷暖挂在心上。群众在我们心中有多大份量，我们在群众心中就有多大份量。每当我为群众的生产日子解决了一具难题，群众马上会投来赞许的目光，会主动靠近拉家常，别知别觉中，群众的所思所盼所想就会了然于胸，对我们开展工作大有裨益，就会少走弯路。 要想法设法加强农村基础设施建设，改善群众生产日子条件，别断提高农民收入。组织安排的选派任职地或多或少存在如此那样的咨询题和难题，需要选派干部去设法解决。沈浩同志到小岗村任职前，小岗村各项基础设施十分降后，人均收入2000多元，沈浩到任后，团结带领干部群众精心谋划，大力进展，经过短短6年时刻，面貌焕然一新，人均收入达到6600元。我所任职的地点，基础设施建设和群众生产日子条件尽管也得到了加强和改善，但还存在较多制约因素。要向沈浩同志学习，开拓眼界，创新进展思路，走现代农业进展之路。 要舍小家为大伙儿，尽心竭力为任职地谋进展。沈浩同志6年来一心扑在工作上，90多岁的老母亲别能跟前尽孝，女儿得别到照应，别得别放弃省城优良的教育资源，到皖北农村就学。无数次为了工作过家门而别入。与他相比，我们在工作中所遇到的些许困难简直微别脚道。我们要以他模范，努力克服工作日子中的困难，化解进展难题。 沈浩同志尽管走了，但他留下的精神是永恒的，将永久激励我们。我们一定要以沈浩同志为模范，把学习沈浩同志精神与学习贯彻党的十七届四中全会精神相结合，与深入学习实践科学进展观相结合，与选派工作实际相结合，以实际行动巩固和扩大学习实践活动成果。从思想、工作、作风上查寻差距和别脚，明确将来的努力方向，在工作岗位上，尽职尽责，勤奋工作。即使任期结束，也要时间关注任职地的进展，为任职地多做好事实事。 安徽先锋明光市分站供稿作者：明光市明西街道后薛村第三批选派干部王国忠
参观油田心得体会
参观油田心得体会 经过参观油田，以保持支部的每位干部的净化和纯洁，树立正确的权利观、地位观和利益观，在此分享心得体会。下面是学习啦小编为大家收集整理的参观油田心得体会，欢迎大家阅读。 参观油田心得体会篇1 四月的蓉城，风景如画、气候宜人。在这如诗如画的季节，我有幸来到美丽的成都参加了吐哈油田保卫干部培训班，在这里同指挥部及油田公司各二级单位的优秀保卫干部同学习、同生活，共同度过了半个多月，聆听了专家学者的业务知识讲解，与优秀的保卫干部进行了交流沟通，通过近半个多月的学习，使我真正认识到在新形势下要做好油田保卫工作，任重而道远。总的体会就是，感受颇深，收获很大。现将保卫干部学习体会做以简要总结。 一、开阔了视野，拓宽了知识面。 此次培训是由指挥部保卫处主办。针对油田公司各二级单位保卫干部兼职多，人员轮换频繁的特点，油田公司保卫处选派了六名新加入保卫工作的兼职保卫干部参加了此次培训。培训采取了全脱产封闭式培训，采取以专家教授讲课和座谈讨论相结合，实地参观当地优秀企业和考察优秀社区相结合的培训方式。按照培训计划表，理论培训与实际考察相结合。值得一提的是，按照培训计划，我们学员考察了成
都市金牛区水井坊社区的平安建设，使我开阔了视野。走进水井坊社区，使我有了耳目一新的感觉，四面环绕的一排排古典式建筑，把水井坊社区办公室围绕在中心。排练厅，退休的老工人自发组织的歌舞正在努力排练;室内运动场，社区人员免费可以参加锻炼;电脑培训班、文凭学习班等各种技能培训班，让人看得眼花缭乱。值得我们借鉴的是社区的治安防范工作做得十分出色，治安防范机构健全，各种规章制度应有尽有，治保会、民事调解委员会、治安巡逻队全部正常运转。特别是治安联防巡逻队，虽然是由社区自发组织的人员，但每天都巡逻在社区的大街小巷，尽职尽责，为有效扼制社区犯罪，促进社区的平安建设做出了巨大的贡献。由于这个社区平安建设成绩突出，国家领导人曾先后到这个社区进行了视察参观，如今，这个社区的已成为成都市平安建设社区的示范点。 二、掌握了知识，提高了业务能力。 此次培训，保卫处在前期就做了大量细致的工作，制定了详细的培训计划表，邀请了四川省成都市公安局训练处资深讲师从《科学发展观与构建和-谐社会》、《解读平安建设》、《重点单位与要害部位的保卫》、《一般治安、刑事案件的现场保护》、《技术防范应运与管理》等专业知识方面对我们学员进行了认真的讲解，讲解采取多媒体的方式，讲师结合成都市的各种案例，旁征博引，深入浅出，全面的对企业保卫
小岗村心得体会
小岗村培训心得体会 今年有幸第四次来到了小岗。在中国农村这样一个普通的村庄，先后产生这样两个精神：“大包干”精神和沈浩精神，已经说明他并不普通。这次两天的培训学习让我不仅对小岗的两种精神有了更加深入的认识 体会，更是收获了值得我一生学习回味的东西。我把它大致概括为一下几点： 一、学知识，实践出真知 在来小岗培训之前我对自己的要求，我也基本做到了。通过课程安排的系统学习，让我对培育现代农民精神、现代农业发展、大学生村官创业、农产品质量安全、家庭农场等方面有了全面的学习了解，更是通过现场讨论交流的形式，让我真正感受到创新真实动力和来源。两个多小时，大包干带头人关友江、闫金昌朴实的语言、真实的动机、朴素的追求，让我为之肃然起敬。联系到教育的发展、教育的改革，我太需要这种脚踏实地的工作作风，太需要这种实事求是的工作态度，太需要这种联系实际的工作能力了。 二、显真情，做事见韧性 沈浩的房间从不上锁。讲解员告诉我们，在小岗村任职期间，村干部为了能让沈浩可以休息好，在他楼下安了一扇大铁门，沈浩不乐意了，说这不是让我跟咱老百姓把距离拉开了吗？他坚持房门从不上锁，不论白天黑夜，让老百姓可以随时随地的走进他的房间。小岗老百姓也看出
来了，这位省城下派的年轻干部跟别人不一样，没官架子，是真心愿意扎根小岗，衷心想为小岗村老百姓解决问题。正是凭借这种一心为民，服务群众的宗旨意识，让他和老百姓凝聚到一块儿。关心群众疾苦，倾听群众呼声，群众的支持，大大的减小了来自内部的阻力，让他在工作中一路披荆斩棘。 遇到困难，创造条件迎难而上。要想富先修路，沈浩来到小岗决心从修路开始，他从省财政厅争取到50万的项目资金，但是在实施招标的过程中，发现承包商的报价均超过这50万预算，如果再从村里拨钱，不是让村里原本贫弱的财政状况雪上加霜吗？只要思想不滑坡，办法总比困难多。他同村干部商量后租赁相关器械，买材料，请技术指导，再动员村里的青壮年劳动力，将修路的工钱派发给他们，自己身先士卒，带领着小岗人搬水泥，扛沙袋，把路修完一结算，只用了30多万，剩下的十几万还修缮了另外两条支路。这次举全村之力不仅修好了路，更“修”齐了老百姓的心。村里的路况好了，老百姓得了实惠，沈浩任劳任怨的高尚品格也感染着每一个小岗人。 三、得认可，群众大褒奖 让人民离不开，是一个干部的最大政绩。听沈浩生前的同事提到，沈浩刚到小岗村的时候，他在当地的同学曾开玩笑和沈浩说，“你一省财政厅的干部，来小岗村挂职，别说能做出什么成绩，只要能在小岗村住上三年，我都佩服你”。沈浩这一待就是六年，在他第一个任期将满之际，村里百姓用按满红手印信留下了他，六年任期即将结束，小岗村
参加农村实用人才带头人培训班学习的心得体会
参加农村实用人才带头人培训班学习的心得体会 参加农村实用人才带头人培训班学习的心得体会农业部和省委组织部将农村实用人材带头人培训班安排在小岗村举行，不但让我学习了先进经验，还进行了实地参观考察。经太短短6天的专题讲座、经验交换、实地观看和会议讨论，对照差距，我收获了动力，对照成绩，我收获了信心，此行不虚！在这几天的培训中，我不但听取了让自己长时间受益的专题讲座，还与其他大学生村官聚在一起，学习交换工作方面的信息，相互沟通交换，在知识、经验上都取得了较多的收获，有效地进步了自己的熟悉水平、理论水平和规范化的管理水平，进一步增强了自己克服困难，弄好工作的信心和决心。还给了我一个跳出农村看农村机会，综合对照出我村在村级发展上所处的位置，让我可以从更高层面上思考美好乡村建设的途径和意义，不再局限于任职村和所在乡镇。另外，三位优秀的村党组织书记以自己多年来的工作经验，分别讲授了在皖北平原，江淮大地和皖南山区建设美好乡村的不同方式，和如何把知识应用到美好乡村建设中往，如何做好群众工作，如何处理好与领导之间的关系，如何干事创业等。这些点点滴滴的工作经验，为我提供了很好药方，但如何应用好这些药方，需要我在实践中往努力，往探讨。我以为美好乡村的建设，不单单是表现在的房屋改徽建徽、道路硬化亮化、环境卫生的治理、村级配套设施等外在的建设，更要给村民带来切切实实的便利，发展符合本村村情、民情的产业，带来延续可观的经济收进，带来幸福感，要到达这个目标，就要充分调动村民主动参与建设的积极性，争取党员、干部和社会各界气力的支持。结合学习沈浩精神和培
训班所在地小岗村的发展历程和经验，我以为作为村党组织第一书记，要推动美好乡村的建设，要做到以下几个方面： 首先要赢得尊重。打铁还需本身硬，在平常生活、工作中，应率先完成各项工作任务，特别是面对重点、难点题目时，要主动承当，不畏缩、推委，以身作则，赢得群众的认可和尊重。其次是履行好职责。作为第一书记，要团结好两委干部，沟通好村级组织与上级部分的关系，服务好本村的党员、群众，处理好干群关系，对存在的题目，要认真完善落实，不避讳、拖拉，履行好作为村级党组织负责人的职责。最后是要谋划好发展。要深进发掘北浴山区自然资源丰富的上风，创办养殖、茶叶、毛竹、油茶等专业合作社，把上风转换为发展动力，充分利用自己年纪轻、知识足的特点，积极进步相干产品质量，拓展宽售渠道，促使群众收进延续增加。只有群众的腰包鼓了，美好乡村的建设才能真正得到群众的支持，才能使基础设施完备交付使用后，得到妥善的养护，延续的发挥作用。固然只是村党支部第一书记，但我会在这个平凡岗位上认真踏实的工作，努力学习，在实践中不断进步个人综合素质和工作能力，增强责任感、使命感和紧急感。我想，不管碰到甚么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在村两委的支持下，我就一定能够克服一切困难，群众的眼睛是雪亮的，群众的感情是质朴的，只要真心为群众办实事，全心全意为群众服务，带给群众能够感遭到的暖和，能看到的变化和实惠，群众就会自发的参与、支持美好乡村的建设，美好乡村的真正建成将会指日可待！
参观小岗村心得体会.doc
参观小岗村心得体会 篇一：小岗村学习心得体会 小岗村学习心得体会 5月3日，在区团工委的带领下，我们赴凤阳小岗村参观学习。在小岗村的大包干纪念馆看到，1978年的11月，安徽省凤阳县小岗村18户农民冒着坐牢杀头的风险，在生死契约上按下21个红手印，首创家庭联产承包责任制，拉开了中国农村改革的序幕。 到了沈浩纪念馆参观了同志生前工作和生活的场所，有他的生活用品、工作笔记和生前的事迹报到。他的岗位和工作虽然平凡，但是使人打心里由衷的敬佩，他家里有90多岁体弱多病的老母亲和正在上学的女儿，为了小岗村的发展，不能尽孝尽责。他的这种艰苦朴素、无私奉献、舍小家、顾大家的精神值得我们传承，时刻激励着我们的工作。30年前的红手印，他们为了一块地，30年后的红手印，他们为了一个人。小岗人后三次按下的351个红手印，把他们可亲可敬的沈浩书记，永远留在了小岗村。一路上通过导游的介绍和之前观看的纪录片，感到沈浩同志生前在小岗的奉献是家喻户晓、妇幼兼知。他不仅“身”入基层，“心”系百姓，时刻把群众冷暖挂在心上，真正做群众的贴心人、知心人。而且能够多做利民之事，主动为群众办实事，认真落实惠民政策，扎扎实实地为群众解难事、做好事，以实际行动兑现承诺、取信于民。按照村民的话说，他不是来做官的，他是来为群众解决问题的，这样的干部我们当然拥护。光说一个好，那是要发自内心的，要看切切实实为群众带了利益、让群众得实惠。
沈浩同志虽然走了，但他留下的精神是永恒的，将永远激励我们。 赵龙锦 2013年5月9日 篇二：小岗村学习心得体会 党组织部赴小岗村开展学习沈浩精神主题教育活动2015年7月11日，在公司党支部带领下，我们26人赴凤阳小岗村参观学习。当天我们一行人参观了大包干纪念馆以及到了沈浩纪念馆门前在20位党员的见证下五名预备党员宣誓入党仪式。在小岗村的大包干纪念馆在听取导游的介绍下，仔细观看了（抉择），（追梦），（关爱）三个层区图片以及大屏（十八颗红手印），1978年的11月，安徽省凤阳县小岗村18户农民冒着坐牢杀头的风险，在生死契约上按下18个红手印，首创家庭联产承包责任制，拉开了中国农村改革的序幕。 切实感受了当年小岗村18位农民敢为人生勇于创新的勇气和精神。曾经吃粮困难，用钱靠救济，生产靠贷款的村子，一年后发生了翻天覆地的变化，受到了当时中国高层领 导人的充分肯定，小岗穷则思变，他们大包干责任制的做法最终上升为我国农村改革的基本制度，帮助解决了亿万人民的温饱问题。来小岗之前，我是抱着兴奋与期望的，可当走进小岗村的主干道上，看着路边砖瓦房和良田，我不禁有些失望，更多的是困惑，小岗村作为农村改革第一村，与现在的华西村，九星村比起来差距太远，三十多年来，小岗人只是脱了贫，但未真正致富，正如他们自己所说：“过了温饱线，未进富裕门”。他们只是走好了农村改革与发展的第一步在随后的市场经济体制转型过程中小岗人走的并不如意。
小岗村启示
作为纪念改革开放三十年的一项活动，我校离休支部组织部分党员于12月10日赴安徽省凤阳县小岗村参观访问。那天艳阳高照、风和日丽，是冬日里的‘春天’。我们看了小岗村整洁的村容、村貌，远观了大田里新建的成片的塑料大棚。参观了位于村东头的规模不小的《大包干纪念馆》和位于村西头的新建的《小岗村档案馆》。特别是和当年在大包干“生死文书”上签名捺印的18位农民中的严银昌老人作了短暂的座谈。参观的时间虽然不长，只能说是“走马看花”。因为去之前查阅了有关的材料，对小岗村的历史和现实有基本的了解。所以参观时间虽短，也得到了一些启示。主要有下面几点认识。 一、我国三十年的改革开放是从农业开始的，农业的改革又是从打破当时严重束缚生产力发展的“大呼隆”生产方式开始的。小岗村的“大包干”，正是对“大呼隆”的改革。于是，小岗村历史地成为了我国改革开放的发源地。当年，18户农民冒着巨大的政治风险，秘密订立契约，偷偷地“分田到户”从事“单干”。他们当然不可能知道自己在书写着改革开放的历史。他们当时只是为避免挨饿而冒死挣扎。可见，改革是逼出来的。可喜的是“大包干”的第一年即取得了丰产，很快解决了长期不能解决的温饱问题。1979年，小岗生产队粮食总产高达13.3万斤，相当于1955年到1970年15年粮食产量总和；油料总产3.5万斤，相当于过去20年的总和；当年就上交国家粮食6.5万斤，是自全国合作化23年来第一次向国家交售余粮，人均纯收入400元，是1978年22元的18倍。小岗人从此告别了贫穷，解决了温饱问题。这正是生产关系一定要适应生产力发展要求这一客观规律的表现，人们遵循客观规律就取得了进步和发展，而‘左’的思潮是违反客观规律的，所以长期来使生产力受到束缚，使人民得不到温饱。 二、“大包干”是群众自发创造的，得到了部分高层领导的支持，而有部分领导是反对的，小岗村‘大包干’后的第一年，中央的有关文件还是‘不准单干’的。这个事实说明，群众是真正的英雄，而领导只有不断地解放思想，实事求是地遵循客观规律、尊重群众的创造，才能推动历史前进。这也说明改革往往从从下面开始的（从实际出发），但又必须得到上面的认可和支持，才得以推广和发展。改革开放的发展必须上下联动。 三、‘大包干’可以解决温饱，但不能致富。小岗村实行‘大包干’解决温饱后，满足于现状，缺乏二次创业的激情和勇气，多次错过了发展的大好良机，出现了二十年徘徊的局面，当地人称之为“一夜越过温饱线，20年未过富裕坎”。1979年一年，小岗村农民人均纯收入比上年绝对增长370多元，增加了17倍；而1980年到1992年，13年净增100元，农民年人均纯收入只有500元；1998年仅1800元，远低于全国平均水平。再一次证明了“无农不稳、无工不富、无商不活”的道理。农民要致富，必须在保证粮食生产的同时发展多种经营和二、三产业。 四、现任村党支部书记沈浩，是2004年2月作为安徽省第二批优秀年轻党员干部从省财政厅被选派来的。五年来，沈浩吃住在村里，不畏艰苦，不图虚名，开拓创新，一步一个脚印地做好各项工作，小岗村发生了喜人的变化，发展思路逐渐清晰，生产、生活、基础设施、村容村貌发生较大的改观，小岗村人的思想观念和精神面貌也发生了巨大的转变，小岗村加快发展的内在潜力和后发优势日益显现。村民人均收入一年迈上一个新台阶，2007年人均纯收入达6000元。2007年2月，当三年的选派期即将结束时，发生了小岗村人又一次集体按下红手印挽留沈浩的故事。省委又决定让沈浩作为第三批选派干部继续在小岗村留任三年。2008年4月，在小岗村“两委”换届选举中，沈浩高票当选村党支部书记和村
参观小岗村心得体会 小岗村心得体会 精品
参观小岗村心得体会小岗村心得体会 第四次来到了小岗.在中国农村这样一个普通的村庄,先后产生这样两个精神：大包干精神和沈浩精神,已经说明他并不普通. 这次两天的培训学习让我不仅对小岗的两种精神有了更加深入的认识体会,更是收获了值得我一生学习回味的东西.我把它大致概括为一下几点：一学知识,实践出真知在来小岗培训之前我对自己的要求,我也基本做到了. 通过课程安排的系统学习,让我对培育现代农民精神、现代农业发展、大学生村官创业、农产品质量安全、家庭农场等方面有了全面的学习了解,更是通过现场讨论交流的形式,让我真正感受到创新真实动力和.两个多小时,大包干带头人关友江、闫金昌朴实的语言、真实的动机、朴素的追求,让我为之肃然起敬. 联系到教育的发展、教育的改革,我太需要这种脚踏实地的工作作风,太需要这种实事求是的工作态度,太需要这种联系实际的工作能力了. 二、显真情,做事见韧性沈浩的房间从不上锁. 讲解员告诉我们,在小岗村任职期间,村干部为了能让沈浩可以休息好,在他楼下安了一扇大铁门,沈浩不乐意了,说这不是让我跟咱老百姓把距离拉开了吗？他坚持房门从不上锁,不论白天黑夜,让老百姓可以随时随地的走进他的房间.小岗老百姓也看出来了,这位省城下派的年轻干部跟别人不一样,没官架子,是真心愿意扎根小岗,衷心想为小岗村老百姓解决问题. 正是凭借这种一心为民,服务群众的宗旨意识,让他和老百姓凝聚到一块儿.关心群众疾苦,倾听群众呼声,群众的支持,大大的减小了来自内部的阻力,让他在工作中一路披荆斩棘. 遇到困难,创造条件迎难而上.要想富先修路,沈浩来到小岗决心从修路开始,他从省财政厅争取到50万的项目资金,但是在实施招标的过程中,发现承包商的报价均超过这50万预算,如果再从村里拨钱,不是让村里原本贫弱的财政状况雪上加霜吗？只要思想不滑坡,办法总比困难多. 他同村干部商量后租赁相关器械,买材料,请技术指导,再动员村里的青壮年劳动力,将修路的工钱派发给他们,自己身先士卒,带领着小岗人搬水泥,扛沙袋,把路修完一结算,只用了30多万,剩下的十几万还修缮了另外两条支路.这次举全村之力不仅修好了路,更修齐了老百姓的心.
“青年红色筑梦之旅”活动个人心得体会观后感范文大全
“青年红色筑梦之旅”活动个人心得体会观后感范文大全 “青年红色筑梦之旅”活动心得【篇一】 “青年红色筑梦之旅”不仅是一堂创新创业实践课，更是一堂最有温度的国情思政大课。这堂课引导青年学生坚定理想信念、锤炼意志品质，以“青春梦”托起“中国梦”。各地大学生创新创业团队走进延安、井冈山、西柏坡、古田等革命老区，追寻革命前辈伟大而艰辛的创业史;走进安徽小岗村、黑龙江大庆、宁夏闽宁等地，感受不畏艰辛、敢为人先的奋斗精神。学生们既受到了思想洗礼、提升了社会责任感、创新精神和实践能力，同时也推动了当地社会经济发展。 教育部高等教育司司长吴岩表示，希望通过“红旅”探索中国高等教育人才培养新模式，让“红旅”活动把思政教育、专业教育和创新创业教育深度融合起来，走出了一条新路，树立了新的人才培养观、新的教学质量观。 据悉，本次“红旅”活动还充分融入深圳经济特区建区40周年、深圳建设中国特色社会主义先行示范区一周年有关活动中，进行“红旅日”12小时线上直播，开展“脱贫致富青年先行”红旅优秀案例线上汇报、“相约红旅”访谈、“我为扶贫带货”等活动，数百万师生参与并实时互动。线下还开展了“勇闯脱贫攻坚奋进之路”闯关越野赛、“大潮起珠江”广东改革开放40周年展等活动。 “青年红色筑梦之旅”活动心得【篇二】 眼下，正是三乡大蒜上市的时节，蒜农们忙碌在田间地头，收获丰收
的喜悦。有这样一支团队，他们奔走在蒜田、街市，举起手机，现场直播带货，让屏幕对面千千万万的消费者直观感受新鲜大蒜从采收到筛选、包装的全过程。 直播结束，他们还要把一包包大蒜装车，运回仓库，进一步分拣、包装、快递发货，运往各地。这帮年轻人，就是锦屏镇河下淘宝村电商创业运营团队。 这些80后、90后年轻人，以前都在外务工。之前，苗雷在洛阳创业、刘飞燕在江苏务工、刘晶晶在上海务工、任飞在洛阳一家企业任职，布亚楠在新疆务工，得知宜阳大力发展农村电商，他们毅然辞职回乡创业，走上了淘宝村创建之路。 在机遇、挑战面前，他们在淘宝村建设运营企业的指导、辅导下，开设了淘宝、拼多多店铺，将家乡的红薯面、红薯粉条、山野菜、花生等土特产在店铺上销售。他们还利用微信朋友圈、闲鱼等社群电商平台销售，经过近6个月的努力，他们的网络店铺都有了良好的运营基础。苗雷雷的淘宝和拼多多店铺月销售额10余万元;徐壮壮4个店铺每月2000单;乔晶晶4个店铺每月1000余单;刘晶晶的淘宝店铺每月近1000单;布亚楠从事豆制品加工、网销，每月毛利近1万元。目前在镇党委、政府及县商务局的支持、协调下，他们正在筹划建设“河下淘宝村食品加工园”。 今年夏天，他们把目光对准了宜阳名产——三乡大蒜。“九都大蒜”瓣大、皮白、味浓、产量高，在豫西驰名。在三乡大蒜收获的季节，他们没有忘记“我是农村人，我为家乡为人民”，他们进村收大蒜，
观看《第一书记》心得体会6篇
观看《第一书记》心得体会一 《第一书记》这场电影我看了2次了，今天我还是不自主地来到电影院观看第三次。也许是我一直在农村，一直在乡镇，那泥泞的路，那黄色的菊花，那纯朴的脸，那热情的期待，那真诚的心，对我异常的亲切。那倔强的冲动，那愤怒的对抗，那一根根家族系脉，那一条条只有用心才能开启的民心绿色通道，沈浩真实面对了。 真诚让我一直在流着泪，序幕一拉开，我已觉不出自己是在电影院看电影，就好似走进凤阳小岗，和沈浩的心一同起伏，和小岗村干部百姓的喜怒衰乐一同起伏。一声大爷、一声奶奶，一句我记住了；一只能产奶的小羔羊，一个说不清楚话的多孩残疾家庭，一个隆重的葬礼；一台铲车，一条通村路，一条开放路，一个新的纪念馆，一个高科技企业；一次次的奔走祈求，一次次的真情表白，一次次的力量相拥，；一眼一眼的深情，一个一个发自心底的爱的信息，一双一双牵手的 默契；一次特殊的年夜饭，一次一次的红手印；那是什么样的人才能赢来的大爱，是什么样的人才能凝聚的力量，是什么样的人才能源 于人民无限需求的动力；是沈浩，是一名普通的共产党员，是60年代的大学生，是一名普通的国家公务人员，是响应组织部门号召的一名机关干部。也许是自己和沈浩具有相同的工作背景，相同的心里感受，总之，一切都是那么的期待与亲切。我从第一书记里看到了一个好人的影子，一真正基层干部的影子。 这是一好电影，一个由好演员、好导演、好团队用心演出的好电影。我为沈浩自豪，为正在奋战在农村基层的人们自豪；为自己曾是一名基层干部而自豪，也为没能用更执着的行动留在需要的农村而深思。 观看《第一书记》心得体会二 走进电影院看《第一书记》，沈浩那件件感人小事则似给浑身大汗的我洗了一个透心凉的冷水浴，让我彻底走出聒噪爽遍全身；也似醍醐灌顶，让我走出一个个疑惑，明白了些许事理。 在沈浩没去小岗任书记时，我就知道小岗村了，那是万里副总理的试点，是一个很成功的试点。粮食问题是中国作为人口最多的国家的首要问题，如电影镜头中原明中都皇古城城门上朱元璋亲笔题写的那四个大字：万世根本。有着“东方巴比伦”之称的明中都皇古城，在公元1369年由朱元璋下令修建。朱元璋都知道粮食的重要性，更何况700年后今天的政府。也如小岗村民说吃饱肚子时那开心的笑脸。 后来听说沈浩去了，知道他是从省一级的财政厅挂职选派到小岗村任村书记。听到有关他的事情很多，有正面的也有负面的。后来我还专门到网上查找过，当然网上的东西更虚，有说他在村里不得志、人际关系紧张、经常借酒消愁。昨天，我带着各种想法走进电影院，从屏幕上我看到一个真实的沈浩，一个感人的沈浩，一个无愧共产党员称号的沈浩。 2006年底，沈浩在小岗村任职三年届满，小岗村民强烈要求把沈浩留下来，20多年前集体按下手印的故事再次在小岗村发生。村民派了10个代表，按下手印到安徽省组织部、
参观小岗村心得体会(共8篇)
参观小岗村心得体会（共8篇） 篇：参观小岗村学习心得 参观小岗村学习心得 在电视上看过《永远的忠诚》后，眼中浮现了去小岗村的场景。今年有幸，得以实现，甚是高兴。 走进小岗村，映入眼帘的是一条宽阔的水泥路。听导游说，这条路以前不好走，是小岗村的好书记带领大伙帮助修建的。为修这条路，沈书记可没少跑路。在沈书记的强烈建议下，全国火车停车近一个小时，专为小岗修这条路。终于困扰村里人半辈子的事情，被沈书记解决了。 我们一行人先后参观了沈浩生前的生活居室、大包干纪念馆和今日农家等地方。 走进沈浩生前的生活居室，观看了沈书记生前的视频。从中了解了沈浩同志为小岗的发展所付出的艰辛与努力，以及所收到的成果。沈书记在小岗工作的几年中，兢兢业业，不仅解决了农民之间矛盾的问题、改变了小岗的村容村貌，还大力引进了许多先进的农业生产技术，如：大学生自主创业基地，美国GLG公司生产基础等。带领整个小岗人一步一步谋发展。那墙壁上所挂着的事迹，是沈书记同小岗人共同努力的证明。看到这里，不乏让我对沈书记这个人肃然起敬。正当小岗的事业蒸蒸日上时，沈书记却不幸走了。沈书记虽走的很急，却也留下了许多。 驱车继续前行，走进大包干纪念馆。一进门，就被墙上那十几个鲜红的红手印震撼了。这是小岗村村民开始大包干时按下的象征决心的红手印！走过红手印墙，来到中央展厅，看到了当年十八位大包干带头人的照片。照片上的人看上去，人虽苍老干劲却很十足。小岗正是在他们的带领下，才得以走出艰难的困境。周围是党和国家领导人、各界人士对大包干的关注和支持。最让我驻足不前的是小岗村
的村貌布局图，从图中可以概览小岗村的全局。从图中看到了小岗翻天覆地的具大变化、看到了小岗强劲的发展势头。小岗已不再是以前的小岗，一个小村庄，而是一个小城市。小岗的发展之快，永远离不开一个人——沈浩。沈浩是一个人，却能影响一方人。 走在小岗的土地上，踩着沈书记的足迹，我陷入了深思。为人民服务，不是单单用语言来形容的，而是用实际行动去证明的。脚踏实地，为人民解决小事、急事、难事，才是人民需要的。 人，为什么而活？这值得我们每一个去深思。司马迁曾说过：“人必有一死，或重于泰山；或轻于鸿毛”。 第2篇：小岗村 小岗村培训心得体会 今年有幸第四次来到了小岗。在中国农村这样一个普通的村庄，先后产生这样两个精神：“大包干”精神和沈浩精神，已经说明他并不普通。这次两天的培训学习让我不仅对小岗的两种精神有了更加深入的认识体会，更是收获了值得我一生学习回味的东西。我把它大致概括为一下几点： 一、学知识，实践出真知 在来小岗培训之前我对自己的要求，我也基本做到了。通过课程安排的系统学习，让我对培育现代农民精神、现代农业发展、大学生村官创业、农产品质量安全、家庭农场等方面有了全面的学习了解，更是通过现场讨论交流的形式，让我真正感受到创新真实动力和
基层领导干部赴苏州学习考察心得体会(1)
基层领导干部赴苏州学习考察心得体会(1) 按照党校统一安排，6月12日到20日在苏州农村干部学院参加了为期8天的培训。培训期间，苏州市有关领导和专家教授对苏州经济和社会发展成功经验的介绍，实地参观考察了苏州市新区、昆山开发区、张家港市和海澜集团等，近距离、多角度地感受到了苏州的魅力，接受了大量新视点、新思路，使我受到了强烈震撼，受益匪浅，感受颇多，对今后工作有很大启发。现将我的学习考察情况和一些体会汇报于下。 一、苏州印象 苏州是一个地级市，位于长江三角洲中部、江苏省南部，东临上海，南接浙江，西傍无锡，北依长江，交通便利，自然条件优越，素有“上有天堂，下有苏杭”的美誉。全市总面积8488平方公里，下辖7个区和5个县级市，全市人口630万人。苏州是一座千年古城，苏州园林名扬天下，被誉为“东方威尼斯”、“上海的后花园”。改革开放以来，苏州经济总量高速增长，财政收入和人民生活水平不断飚升，发展速度飞快。现有外企超过万家，世界五百强中有118家到苏州投资，苏州下属5个县级市全部进入全国百强前十名。5个县级市都是国家级卫生城市，全部为国家级园林城市。苏州发展如此之快，固然有着区位优势、人文优势、旅游资
源优势等等，但也与苏州人解放思想、大胆作为、抢抓机遇、加快发展的意识分不开。 二、苏州经验 一是解放思想引领发展。解放思想、抢抓机遇是苏州破除障碍、引领发展的一大“法宝”。改革开放30年，苏州借助背靠大上海的区位优势和悠久文化的人文优势，看准时机，抢抓机遇，培育“不管东西南北风，咬住发展不放松;不闯官场闯市场、不比官职比贡献，有作为才有地位”的新思想，形成“亲商、安商、富商;干部办企业、老板当领导，全部放开、全民创业”的新观念，强化“小发展大困难，大发展小困难，不发展最困难”的新意识，走出了一条特色发展道路--苏南模式，诞生了“张家港精神”、“昆山之路”和“园区经验”三大法宝。苏州的实践证明，思想活跃，发展才有活力;思想僵化，发展必然受阻。只有在解放思想上先人一步，抢抓机遇，才能高人一筹;只有在思想解放上率先胜出，才能在加快发展上走在前列。 二是文化带动助推发展。文化已成为苏州城市竞争力和城市发展的重要因素。苏州从思想上认识到文化是一种经济状态，是经济发展到一定阶段的必然要求，坚定做优做强文化产业的信念，积极利用苏州“文化高地”的优势，发挥文化对经济社会发展的引领作用，不断提高苏州的文化竞争力，促进和推动城市综合竞争力的提升。苏州注重古城文化
第一书记心得体会
第一书记心得体会 【第1篇】第一书记心得体会 根据市委组织部《关于进一步将递进培养计划学员和后备干部调整充实到贫困村第一书记队伍的通知》的文件精神，按照市委组织部和市扶贫移民局的安排，笔者被选派到苍溪县东青镇东台村担任“第一书记”。参加完广元市贫困村第一书记暨驻村干部培训会后，今年9月23日，正式到镇、村报到开展工作。经过一段时间的锻炼，笔者深刻感受到了基层一线工作的繁琐细微和压力，也深深体会到了驻村工作的艰辛与困苦，更深切感悟到身为一名驻村干部使命光荣，责任重大。现从以下几个方面汇报对驻村工作的体会。 把握角色定位，明确职责任务。“认知是行动的先导。”自选派担任东台村“第一书记”以来，笔者迅速转变角色，坚持以身作则，在东青镇党委的领导下，在市扶贫移民局的指导下，加强与村支“两委”的配合，始终坚持以“抓党建、促发展、惠民生”为主线，以推动精准扶贫为“第一要务”，以健全基层组织为“第一责任”，坚持一手抓党建，一手抓扶贫，虚心向村干部学习，解放思想，大胆工作，把“强班子，带队伍”的精神贯穿到帮扶工作全过程，力求提升党员的责任感和党支部的凝聚力、向心力、战斗力，切实为民办实事，解决了一部分群众生产生活中遇到的实际问题，努力做到解民忧、惠民生、促发展。
牢记担当使命，认真履职尽责。“人生须知负责人的苦楚，才能知道尽责任的乐趣。”在其位，就必须谋其政，为了更好地履职，笔者总是以强烈的责任感构想落实各项工作。注重学习，自我提升。为当好“第一书记”，笔者首先让自己先当好学生，拜农民群众为师，拜党员干部为师，虚心向他们学习，请教农村工作的方法和经验。驻村后，我经常与农民群众交流谈心，以真诚换取了村民的信任和支持。笔者始终坚信：只有走近群众、倾听群众，才能逐步弄清村内各种问题产生的根源所在，了解事情发生的来龙去脉，从而也才能有的放矢地制定方案、开展工作、解决问题。实践证明，这样的付出已经取得明显的改变。 务实求真，调查研究。为达到有效工作，通过走村入户、跑田间地头，广泛深入地接触了农民朋友，与他们在拉家常、听建议中了解许多现状实情，做到心中有数。在掌握了第一手资料的同时，根据现实情况，重点深入到生活处境困窘的党员、空巢老人、留守儿童、残疾人、孤寡老人、受灾群众等特殊困难群众家中开展关爱帮扶活动，让他们的生活生产都得到不同程度的帮助与改变。加强项目和资金管理。在这段时间的工作中，始终坚持从设计、材料等源头抓起，严把项目建设质量关口，严格执行项目资金管理有关规定，加快村级阵地、产业发展、村组道路、堰塘整治等项目建设进度，确保资金用到最需要扶持的群众、用到群众最需要扶持的地方，切实有效地实施了扶贫项目的各项措施。加大扶贫政策宣传。 通过入户走访、实地察看、民情恳谈、院坝交流等形式，广泛
参观凤阳小岗村有感
参观小岗村有感 3月28日，在董部长的带领下，我们宣传部集体成员来到小岗村学习。 **省**县小岗村，是一个中国既普通又独特的农村，是农村经济体制改革开放的源头，因为沈浩和大包干为世人熟知。 在沈浩同志的墓碑前，大家首先为他送上一捧鲜花，并在他的深深鞠下三个躬。沈浩同志从**省财政厅来到基层小岗村，告别家乡，告别家人，只身一人，一干便是6年，始终以党和人民的事业为重，想群众之所想，急群众之所急，勤奋务实，勇于创新，鞠躬尽瘁。最终积劳成疾，倒在工作的第一线，年仅45岁。这一次，小岗村居民的红手印，永远的将他留在了这里，陪伴他心爱的这片土地长眠。他以实际行动履行共产党员的神圣职责，在广大干部群众心中竖起了一座巍峨的丰碑，值得我们每一名党员学习。 随后，我们一行人又在当地导游的带领下，参观了大包干纪念馆。一张张泛黄的报纸、一幅幅生动的图片、一件件珍贵的实物、一个个栩栩如生雕塑，真实地再现了大包干从酝酿到发生，从怀疑到肯定，从小岗村到全中国的历史进程，使同志们切身感受到，当年小岗村18位农民敢为人先、勇于创新的勇气和精神。如今新中国正处于改革开放的关键时期，需要我们继续学习的发扬这种精神，攻坚破难，向社会主义更高的方向前进。 沈浩同志走了，当年18位农民大多也走了，但是他们的丰功伟绩永远不朽，依然在绽放着光彩。在如今一名名高干落马，一只只老虎被打的时代，反腐倡廉不仅仅需要法制的严厉，也需要加强官员党性建设，增强服务意识，向沈浩、焦裕禄等党员模范。如果每一位国家工作人员都能俯下身子，自觉站在广大人民的立场，权为民所用、利为民所谋、情为民所系，真真切切做好事、做实事，何来贪官污吏？何来腐败贿赂？怎能不提升政府公信力？怎能不增强民众好感度？ 作为一名党员，我承诺，我会向沈浩同志学习，向小岗村18位农民学习，舍小家为大家，一心一意谋发展。在今后以实际行动巩固和扩大学习实践活动成果。从思想、工作、作风上查找差距和不足，明确今后的努力方向，在工作岗位上，尽职尽责，勤奋工作。
小岗村沈浩心得体会
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 小岗村沈浩心得体会 学习沈浩事迹，践行科学发展 安徽省财政厅选派干部，凤阳县小岗村党委第一书记、村委会主任沈浩同志因长期积劳成疾，突发心脏病，倒在了工作第一线，年仅45岁。他离开省城合肥，告别家人，来到小岗村，一干就是六年。这六年，是小岗村发展最快的六年，六年间，沈浩率领村两委，统一了小岗干部群众的思想，更新了小岗村民的致富理念，制定了一系列符合小岗实际的发展规划和具体措施，为小岗的发展打下了坚实基础。 11月12日下午，我参加了滁州市委组织部在小岗村大包干纪念馆召开的学习沈浩同志先进事迹座谈会，观看了沈浩同志先进事迹电教片，聆听了沈浩同志先进事迹介绍以及选派干部、选聘干部、村干部代表的发言，深受教育。作为明光市财政局一名选派干部，与沈浩同志同为财政系统的工作人员，但和沈浩同志相比，还存在很大差距，沈浩同志是我们选派干部的骄傲，我一定要以沈浩同志为榜样，扎扎实实做好剩下不到2个月时间的选派工作，并努力做好今后的各项工作。 要把选派任职地当作自己的家，每个人对家都有感情、有牵挂，会全身心投入建设家。作为选派干部任期三年，不能把这三年当作走过场、“镀金”。要像对待自己家庭一样，全身心团结带领村两委和党员群众一心一意谋发展，建设社会主义新农村。 1 / 6