风险控制的组织体系与职责

风险控制的组织体系与职责
风险控制的组织体系与职责

风险控制的组织体系与职责

总体思路:

建立严密有效的三级风险控制体系:岗位自控、部门互控和公司监控。

1、建立重要一线岗位双人、双职、双责为基础的第一道防线,并加强对单人单岗业务的监控。与资金、有价证券、重要空白凭证、业务合同、印章等直接接触的岗位和涉及信息系统安全的岗位,实行双人负责制。

2、建立相关部门、相关岗位之间相互制衡、监督的第二道防线。不同部门明确职责分工,不相容职务适当分离。

3、建立独立的风险控制职能部门对各项业务、各部门、各分支机构、各岗位全面实施监控、检查和反馈的第三道防线。

公司独立的风险控制机构及职能部门包括风险管理委员会、风险管理部、法律事务与合规管理部和稽核监察部。各业务部门设立风险管理岗(营业部由营运总监兼任),由风险管理岗负责日常现场风险点的有关材料审核、按要求完成风险自查报告;协助风险管理部门实施检查督导职能、处理风险管理部门要求说明和整改的事项;出现重大风险时,及时向风险管理职能部门汇报。

图1:风险控制组织体系

一、风险控制职能部门

1、风险管理委员会

由公司管理层、风险控制职能部门主要负责人组成的风险管理委员会是公司

风险控制的最高管理机构,负责向董事会(董事长)汇报工作。

风险管理委员会由公司董事长、总裁、副总裁、风险管理部、法律事务与合规管理部、稽核监察部和财务总部的负责人组成。公司设立专门的风险管理部,是风险管理委员会的执行工作机构。

风险管理委员会的主要职责:

●制定风险管理战略、确定风险政策;

●审批投资规模和风险分配限额(公司总体和各部门)及调整计划;

●实施董事会的风险决策、审批风险管理的政策和规则;

●审议风险管理部提交的风险报告;

●营造良好的风险文化氛围;

●协调各业务部门风险管理的关系;

●审议新业务、新产品的风险评价,提供决策意见。

2、风险管理部

(1)组织构架

风险管理部下设系统实时监控岗(3人)、操作风险专题组(5-7人)、市场风险、信用风险&流动性风险专题组(4-5人),共配备人员12-14人。

图2:风险管理部组织架构

(2)部门职责

风险管理部的主要职责:

●对公司面临的经营环境进行风险分析,为公司决策提供依据;

●通过建立以净资本为核心的风险控制指标体系,运用风险测量指标和技

术手段,建设监控系统,对公司经营的全过程和主要业务环节进行实时监控;

●负责公司各项业务和关键管理环节的风险评估和控制;

●负责对公司各业务部门及职能部门的工作制度、业务流程的科学性和有

效性进行评估,提出改进意见并督促落实;

●对各项新业务、新产品的开发等从风险控制角度进行事前审核;

●建立全面的风险信息报告系统和报告机制。

(3)岗位职责

系统实时监控岗的主要职责:

●利用实时监控系统对风险控制点进行盯市;

●根据监控指标和监控信息,进行日常分析,编制监控报表;

●监控公司的风险组合,按评分制原则定期进行风险评估,负责测算、汇

总公司各业务领域的风险状况,向公司管理层和风险管理委员会进行风险报告。

操作风险专题组的主要职责:

●评估各项内部管理制度、业务流程和操作规范的科学性和有效性,督促

业务部门根据评估报告修改后实施;

●针对共性问题进行专题研究;

●针对新业务进行操作风险进行专题研究;

●对制度的执行情况进行现场检查督导,设计一套较完善的现场检查评分

制度、标准和表格,建立科学的检查评价制度;

●对突发风险事件进行前期处理,督促相关部门进行整改。

市场风险、信用风险&流动性风险专题组的主要职责:

●根据经营环境的变化,建立以净资本为核心的风险控制指标体系,确保

净资本符合有关监管指标的要求;

●建立数据库,运用金融软件等工具进行风险控制指标研究,建立风险控

制模型;

●根据市场情况和公司要求进行专题研究和风险评估;

●对新业务、新产品进行专题风险控制研究。

3、法律事务与合规管理部

法律事务与合规管理部的主要职责:

●法律事务:诉讼事务管理、司法协助、聘请法律顾问、处理法律纠纷以

及其它非诉法律事务。

●合同管理:公司各类合同起草、审核、跟踪和检查。

●合规管理:对公司各项新业务、新产品以及内部规章制度设计、制定和

变更进行合规审查;负责法律与合规咨询,包括参与公司重大事务的对外谈判、对公司各部门的经营活动提供法律与合规咨询等;接待监管机关合规检查,并审核向监管机关提交的文件。

●债权债务处理:处理公司历史遗留的债权债务。

4、稽核监察部

稽核监察部的主要职责:

●负责制订和完善公司内部审计和员工监察制度,确立稽核监察依据,规

范部门工作流程,保证工作质量;

●负责对公司各业务部门、职能部门的工作流程、内控制度的遵循情况进

行检查、评价,协助公司经营管理层、业务部门和职能部门纠错防弊、堵塞漏洞,警示公司内部管理及经营中的风险,提出整改意见并督促落实;

●负责对公司各部门的财务审计,核实业务部门资产负债、损益及费用开

支的真实性和合理性,检查职能部门项目费用开支的有效性,督促公司各部门遵守财经纪律,改进经营管理,提高经济效益;

●负责公司独立核算部门负责人或重要岗位人员的离任、离职审计;

●负责监督检查公司管理干部执行公司廉洁自律规定的情况;

●负责受理员工的举报和申诉,组织实施对监察对象违纪违规案件的调查

和处理;

●负责定期和不定期检查员工的行为规范是否符合相关制度规定,发现问

题及时报告;

●负责参与重大责任事件或给公司造成严重损失问题的调查处理;

●负责组织社会审计机构对公司基建装修工程的结算进行审计,保证公司

工程费用开支的合理性。

二、业务部门风险控制

1、业务部门

公司其他职能部门及各业务单位在风险管理工作中,应接受风险控制机构及职能部门的组织、协调、指导和监督,主要履行以下职责:

(一)执行风险管理基本流程;

(二)研究提出本部门或业务单位重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制;

(三)研究提出本职能部门或业务单位的重大决策风险评估报告;

(四)做好本职能部门或业务单位建立风险管理信息系统的工作;

(五)做好培育风险管理文化的有关工作;

(六)建立健全本职能部门或业务单位的风险管理内部控制子系统;

办理风险管理其他有关工作。

2、经纪业务

经纪业务设立风险管理岗进行部门自控,风险管理岗由经纪业务总部风险管理岗和营业部营运总监组成。

经纪业务总部风险管理岗的主要职责:

●负责与风险管理部协作和沟通,协助风险管理部门检查督导职能,出现

重大风险时,及时向风险管理职能部门汇报。

●对制度规定需备注、报备、审批的风险业务,监督营业部按相应流程开

展业务,及时处理风险管理部门要求说明和整改的事项。

营业部营运总监的主要职责:

●按照公司有关制度和业务流程,对营业部各项柜面业务进行监督、审查

和批准,保证各项业务符合《营业部标准化规范》的要求。

●妥善处理营业部出现的各种差错事故、紧急事件并向风险管理部门提交

报告。

●负责现场风险点的有关材料复核、定期与不定期完成风险自查报告。

3、投资业务

投资业务部门设立风险管理岗进行部门自控,风险管理岗的主要职责:

●定期或不定期对资产的风险状况进行测算,以书面报告形式提交风险管

理部,当出现重大风险时,及时向风险管理部汇报;

●对投资小组计划报批的资产配置建议书、投资组合方案或投资操作方案

进行合规性审查;

●对于投资小组投资规模超出相应限额的操作行为,及时督促投资小组提

供相应投资操作方案或研究支持报告;

●追踪投资小组持仓资产走势与相应研究报告预测的吻合度,如接近研究

报告的风险限定值或出现重大偏差,及时向风险管理部汇报;

●负责投资相关报表、报告以及投资小组投资绩效测算结果、考核结果的

建档、存档工作;

●及时处理风险管理部门要求说明和整改的事项。

全面风险管理体系建设方案

全面风险管理体系建设 方案 内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

我们侧重从企业整体层面制定风险战略、完善内控体系、设计风险管理流程和组织职能等。我们帮助企业搭建风险管理的综合架构,建立风险管理的长效机制,从根本上提升风险管理的效率和效果。 全面风险管理体系建设将帮助企业达到以下目标: ·从企业战略出发,统一风险度量,建立风险预警机制和应对策略 ·明确风险管理职责,将所有风险的管理责任落实到企业的各个层面 ·形成风险信息的收集、分析、报告系统,为风险的实时有效监控和应对提供依据 ·避免企业重大损失,支持企业战略目标的实现 ·使所有企业利益相关人了解企业的风险,满足股东以及监管机构的要求 ·形成一套自我运行、自我完善的风险管理机制 · 风险评估 系统辨识客户企业面临的风险,将辨识出的风险进行定性和定量的分析,评价风险对企业目标的影响。 ·统一的风险语言 ·确定风险列表和坐标图

·确定企业风险管理的重点 ·明确风险的价值 · 风险管理诊断 评估企业风险管理体系的整体水平,诊断对于重大风险管理的应对手段,把握企业了解当前的风险管理现状,提出改进的建议方案。 ·评估核心风险的管理状况 ·满足合规的要求 ·找出风险管理现状与最佳管理实践之间的差距 · 风险战略设计 根据企业的发展战略,结合企业自身的管理能力,明确风险管理目标,并针对不同的风险,引入量化分析工具,确定风险偏好和承受度,设计保证战略目标实现的风险管理战略。 ·确定风险管理指导方针 ·确定风险偏好及风险承受度 ·确定企业整体风险模型 ·确定风险预警体系 · 风险文化建设 统一企业的风险意识和风险语言,培养企业员工的风险责任感,建设与企业风险战略相符合的风险文化。 ·普及风险管理知识 ·强化全员风险意识

应急预案(应急组织机构与职责).docx

应急组织机构与职责 (1)管理服务中心根据所管辖区配置消防设备、设施的不同情 况,依据本规程制定相应的火警、火灾应急处理预案,成立应急处理小组和义务消防队,明确分工,保证发生火警、火灾时,通讯畅通,应急处理小组成员和义务消防队员能第一时间赶到现场,各负其责,有条不紊开展灭火工作。 (2)管理服务中心火警、火灾应急处理小组和义务消防队员按照自己制定的应急处理预案每年上、下半年各进行一次消防演习。 (3)火警、火灾应急处理小组应包括管理服务中心所有成员,分成指挥组、灭火救援组、警戒组、设备组、疏散救护组。指挥组应由管理服务中心主任担任,灭火救援组、警戒组应由义务消防队员担任,设备组由设备维修人员担任,管理服务中心其余人员担任疏散和救护等工作。 应急响应 (1)当自动报警系统显示火警信号或接到火情报告后,消防中心值班护管员应立即通知巡逻护管员,同时,坚守岗位,密切注视火警动态。 (2)巡逻护管员接到通知,应立即携带灭火器和插孔电话从楼梯赶到报警现场查看确认: a)属火警,就近打破手动报警按钮报火警,同时通过电话插孔或固定消防电话向消防中心报告火灾的发生,并简要说明火灾情况;通知、组织就近疏散;能自己动手灭火的,迅速开展灭火工作,否 则就地打开消火栓,展开水带、水枪,等待救援人员的到来。

b)属自动报警系统误报,即时通知消防监控中心当值护管员复 位;若因设备故障不能当场复原的,应及时通知维修组进行检查修复。 (3)消防监控中心值班护管员接到手动报警信号或巡逻护管员 的电话报警后,立即通知管理服务中心,并通过电梯对讲机通知电梯中的乘客按下最近楼层的按钮待电梯门打开后迅速撤离电梯,从紧急通道撤出大厦。 (4)管理服务中心首接通知者,应立即拨打“119”报火警,告知火灾发生的地点、位置、楼层以及是否有人被困;通知维修工;报告管理服务中心主任和安全保卫部24 小时值班室,管理服务中心主任接到火警后立即报告公司领导及安委办。 ( 5 )消防维修工应立即赶至消防监控中心操作或直接打破消防电梯的消防开关玻璃,将消防开关合上,迫降消防电梯,使之处于消防功能服务状态,供消防人员使用;待乘客已安全撤离电梯后立即切断除消防电梯外的其它电梯的所有电源。 (6)消防中心值班护管员应监视消防设备运行状态,若有消防设备没有启动,在联动柜上强制启动。 灭火和疏散 管理服务中心值班人员应迅速通知管理服务中心所有人员赶至现场。 接到报警后,管理服务中心负责人应迅速赶到现场,在公安消防队还未到来之前应迅速启动火灾应急预案,将管理服务中心所有员工分成指挥组、灭火救援组、警戒组、设备组、疏散救护组,明确各小组人员分工,各负其责。 (1)指挥组

第89讲_风险管理组织职能体系

第六章风险与风险管理 风险管理组织职能体系(★★) 规范的公司法人治理结构 1.企业应建立健全规范的公司法人治理结构,股东(大)会、董事会、监事会、经理层依 法履行职责,形成高效运转、有效制衡的监督约束机制。 2.应建立外部董事、独立董事制度,外部董事、独立董事人数应超过董事会全部成员的 半数,以保证董事会能够在重大决策、重大风险管理等方面做出独立于经理层的判断和选择。 董事会在全面风险管理方面主要履行以下职责 1.审议并向股东(大)会提交企业全面风险管理年度工作报告; 2.确定企业风险管理总体目标、风险偏好、风险承受度,批准风险管理策略和重大风险管 理解决方案; 3.了解和掌握企业面临的各项重大风险及其风险管理现状,做出有效控制风险的决策; 4.批准重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制; 5.批准重大决策的风险评估报告; 6.批准内部审计部门提交的风险管理监督评价审计报告; 7.批准风险管理组织机构设置及其职责方案; 8.批准风险管理措施,纠正和处理任何组织或个人超越风险管理制度做出的风险性决定的 行为; 9.督导企业风险管理文化的培育; 10.全面风险管理的其他重大事项。 风险管理委员会 1.具备条件的企业,董事会可下设风险管理委员会。 2.该委员会的召集人应由不兼任总经理的董事长担任;董事长兼任总经理的,召集人应 由外部董事或独立董事担任。 3.风险管理委员会成员中需有熟悉企业重要管理及业务流程的董事,以及具备风险管理监 管知识或经验和具有一定法律知识的董事。 4.企业总经理对全面风险管理工作的有效性向董事会负责。总经理或总经理委托的高级 管理人员,负责主持全面风险管理的日常工作,负责组织拟订企业风险管理组织机构设置及其职责方案。 风险管理委员会的职责

风险管理岗位职责

篇一:风险管理岗位职责 融资部资信评审岗位职责 一、风险控制部岗位职能: 负责公司业务品种的风险控制工作,从完整性和安全性两方面对担保项目进行机构深刻并负责组织评审,修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行,组织公司保后跟踪管理和追偿,建立法务处理机制,承担公司业务品种的开发等。具体为: 1.对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核; 2.对申请担保企业和项目从整体风险进行评定; 3.对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见;办理反担保抵押 手续,审核确定相关合同及法律文本; 4.熟悉商业银行内控制度,信贷决策体系及投资担保体系,精通投资、担保、财务、金 融及企业管理相关的法律法规政策; 5.熟悉国内企业现状、投资担保政策体系,具有较强的风险防范控制管理意识和能力; 6.完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程,业务规程; 7.跟踪公司各项业务进展,汇总各类业务的风险情况及发出风险预警;协调部门相关人 员和公司相关部门保持业务流程的高速运转; 8.完成公司领导交办的其他事务。 9.根据公司发展状况,设部门经理,审核专员,法务专员等岗位。 二、风险控制部岗位工作职责: (一)、风险控制部部长岗位职责 1.负责研究风险政策,草拟风险政策,设计风险评审岗位的工作指引和运作流程; 2.建设风控系统,建立自动风险报表管理系统,参与建立投资风险审批系统; 3.合规风险评审:负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告; 3.定期出具风险评估常规报告,针对即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风 险来源和影响,提供解决方案。 (二)、风险控制部评审人岗位职责 1.负责投资项目的风险审核 2.负责对业务部上报的调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检 查; 3.负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见; 4.负责对业务部风险评审制度的落实和执行情况的监督; 5.负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评 价,充分揭示项目风险,设计实施方案及风险控制措施; 6.协助业务部完善风险控制相关手续; 7.协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产。 8.完成领导交办的其他工作。 篇二:风险管理部各岗位岗位职责 风险控制部各岗位岗位职责 经理岗岗位职责 一、贯彻执行公司政策和管理制度,整合业务操作流程,规范各类监管合同文本,承担监管业务风险评定管理,检查督导公司各部门风险防控操作程序,促进业务运营管理规范化,发现问题及时帮助纠正,有效防范业务经营风险。 二、加强调查研究,注意分析经济和金融形势变化,搞好经济预测,掌握监管业务发展情况,及时向领导汇报,提出业务发展合理化建议。 三、负责对公司所有监管项目的风险评定和管理。 四、负责公司监管业务审批委员会办公室日常工作,组织审核项目是否进入。

应急组织机构及职责

应急组织机构及职 责

生产安全事故应急救援综合预案 3 组织机构及职责 3.1 应急组织体系 3.1.1公司建立生产安全事故应急救援组织,成立应急救援指挥部,由公司领导和相关部门领导组成。指挥部下设应急办公室和12 个专业组; 3.1.2根据公司特性,将在事业部中控室、事业部中控室、事业部中控室设置应急救援指挥部,24小时值守电话见附件一。应急办公室设在各事业部调度室,由调度主任担任办公室主任,当班调度员、HSE、工程师为成员,主要负责各副总指挥、应急专业组工作信息的收集、过程记录整理、应急指令的上传下达工作;根据现场处理情况及时为总指挥决策提供依据,完成总指挥交办的其它工作任务。 3.1.3发生生产安全事故时,应急救援指挥部,负责全公司应急救援工作的组织、指挥和协调工作; 3.2指挥机构及职责 应急指挥部组织机构(见下图)

3.3应急指挥部分工及职责 3.3.1应急指挥部分工 总指挥:由公司总经理担任,是事故应急救援处理的领导者、应急方案执行的决策者,直接领导专家组和副总指挥、应急办公室; 副总指挥(Ⅰ):由分管各事业部的副总经理担任,主要协助总指挥做好处理事故和指挥工作,分管应急抢险组、治安警戒组、环境监测组、安全疏散组、医疗救护组。总指挥不在的情况接替总指挥全面负责应急指挥工作; 副总指挥(Ⅱ):行政副总经理,分管善后处理组、信息报送组、事故协调组、后勤保障组、通讯保障组、物资保障组。 应急副总指挥直接领导、指挥下设的各应急救援专业组,向应急总指挥负责,在应急响应中,应急副总指挥之间应相互协调、相互沟通事故处理中各方面的情况及存在的问题,确保事故险情能得到及时、高效的控制与处理。 3.3.2 应急指挥部职责 1)在应急总指挥的领导下指挥、协调应急工作;

风险管理部岗位职责

风险管理部 工作职责 1、认真落实各项金融风险管理法律法规和规章制度,研究制定和推动落实本行风险管理的总体目标、风险管理规划工作,建立健全本行金融风险管理体系; 2、编制全行不良贷款清收计划,制定相应考核办法,并做好相关指标下达和计划的考核; 3、调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况,负责对资本充足率、资产流动性比例等单项风险指标的监测、预警和变动分析; 4、制定信贷风险界限,对重大投资、重大贷款、风险资产进行实时有效监控,对各类风险进行有效识别; 5、负责全行各项风险评估认定工作,对全行大额贷款申请、信贷资产风险分类、不良资产处置、不良贷款利息减免进行风险预测和认定审批; 6、负责信贷风险资产管理,监测不良贷款的变化趋势,督促相关责任人及时清收贷款,定时向领导报告清收情况; 7、负责不良贷款的化解处置工作,协助网点做好有关涉政、涉案、涉诉贷款的清收工作,做好网点不良资产的核销呈报以及抵贷资产的审批、管理、变现等工作; 8、负责全行信贷风险管理业务数据的汇总统计、分析和上报工作,及时向领导提供有关风险控制防范的数据统计,提出工作建议和政策方案; 9、建立健全本行风险管理制度体系,修订和完善各项风险管理制度和操作规程; 10、完成领导交办的其他工作任务。 经理岗 1、全面负责风险管理部的日常管理工作,对本部门工作进行总体规划部署,确定本部门年度工作目标和工作计划; 2、负责本部门员工综合管理,包括工作任务分配、员工考核监督、业务指导等; 3、负责本部门发行或转发的各类文件的最终审核定稿工作,组织制定各项风险管理制度和操作规程; 4、组织制定和实施全行不良贷款清收计划和考核办法,做好相关指标下达和考核; 5、组织调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况,作出流动性预警以及处置预案; 6、负责组织全行不良资产的清收、化解和处置,协调全行涉诉、涉案、涉政贷款的起诉、理赔等工作; 7、根据不良贷款的变化趋势,提出抓好不良贷款管理工作的措施意见供领导参考和决策,并指导督促各网点清收不良贷款; 8、负责对全行信贷资产风险分类认定、不良资产处置、不良贷款利息减免进行认定审核,上报领导批示; 9、完成领导交办的其他工作任务。 风险监测岗 1、负责检查全行贷款客户资料,对客户进行风险评级,保证评级的公正、准确,对贷后发生重大变化的客户进行重新评级; 2、负责调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况,并起草编制相关风险预警报告; 3、负责监测不良贷款的变化趋势,提出可行性建议和意见供领导参考和决策; 4、掌握了解大额贷款户的生产经营状况,发现风险隐患及时向部门负责人汇报; 5、负责定期提示相关部门和人员对信贷资产进行贷后检查,发现贷后检查出现预警信号的贷款,及时汇报相关领导; 6、完成领导交办的其他工作任务。 风险评估岗 1、负责大额贷款资料真实性审核,对大额贷款合同的基本资料的完整性、有效性、以及和审批依据的一致性进行审核,确保签订合同质量; 2、对发放的大额审批贷款逐笔做好登记工作,做好贷款公示、出具《公示无异证明》等相关工作; 3、负责全行信贷资产风险分类认定管理; 4、负责不良贷款利息减免进行初步认定评估,并做好会议记录;

应急组织机构及职责

生产安全事故应急救援综合预案 3 组织机构及职责 3.1 应急组织体系 3.1.1公司建立生产安全事故应急救援组织,成立应急救援指挥部,由公司领导和相关部门领导组成。指挥部下设应急办公室和12 个专业组; 3.1.2根据公司特性,将在事业部中控室、事业部中控室、事业部中控室设置应急救援指挥部,24小时值守电话见附件一。应急办公室设在各事业部调度室,由调度主任担任办公室主任,当班调度员、HSE、工程师为成员,主要负责各副总指挥、应急专业组工作信息的收集、过程记录整理、应急指令的上传下达工作;根据现场处置情况及时为总指挥决策提供依据,完成总指挥交办的其他工作任务。 3.1.3发生生产安全事故时,应急救援指挥部,负责全公司应急救援工作的组织、指挥和协调工作; 3.2指挥机构及职责 应急指挥部组织机构(见下图)

3.3应急指挥部分工及职责 3.3.1应急指挥部分工 总指挥:由公司总经理担任,是事故应急救援处置的领导者、应急方案执行的决策者,直接领导专家组和副总指挥、应急办公室; 副总指挥(Ⅰ):由分管各事业部的副总经理担任,主要协助总指挥做好处置事故和指挥工作,分管应急抢险组、治安警戒组、环境监测组、安全疏散组、医疗救护组。总指挥不在的情况接替总指挥全面负责应急指挥工作; 副总指挥(Ⅱ):行政副总经理,分管善后处置组、信息报送组、事故协调组、后勤保障组、通讯保障组、物资保障组。 应急副总指挥直接领导、指挥下设的各应急救援专业组,向应急总指挥负责,在应急响应中,应急副总指挥之间应相互协调、相互沟通事故处置中各方面的情况及存在的问题,确保事故险情能得到及时、高效的控制与处置。 3.3.2 应急指挥部职责 1)在应急总指挥的领导下指挥、协调应急工作; 2)检查应急指挥部布置工作的执行情况; 3)掌握突发事故动态、收集相关信息,向总指挥提供进展情况报告; 4)负责对应急物品的日常维护保养情况进行检查; 5)检查、督促相关单位做好恢复生产及其他善后工作; 6)及时反馈应急工作情况; 7)总结应急救援工作经验教训。 3.3.3总指挥职责 1)应急工作重大事项决策; 2)对处置生产安全事故提供支持、协调; 3)负责向地方政府应急机构报告情况,执行上级应急机构指令; 4)负责向上级主管部门汇报应急情况,向社会公众发布信息; 5)负责公司应急救援预案的组织修订和审批; 6)组建应急救援专业队伍,指导应急预案的实施和演练; 7)负责公司应急救援的各项准备工作; 8)指导公司各部门应急的预防措施和应急救援的各项准备工作;

风险管理组织职能体系

风险管理组织体系 一、集团组织结构和风险管理体系 (一)集团组织机构 公司设置包括生产、销售、财务、采购等在内的X个管理部门,设分支机构2 个,全资单位5 个,控股单位3 个,在全资单位和控股单位下又设有三级管理单位8 个,集团组织机构图见附表一。 (二)集团全面风险管理体系建设步骤见附表二 (三)集团风险管理体系 1、风险管理组织机构图公司的风险管理机构设置为三个层级:第一层级是在 各级子公司设置风 险管理责任部门;第二层级是在公司设置风险管理责任部门;第三层级是在董事会下设风险管理委员会(该职能授予审计委员会行使);风险管理组织机构图见附表三。 2、风险管理机构职责 第一层级: 业务部门风险管理职责 执行风险管理基本流程;研究提出本职能部门或业务单位重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的判断机制; 研究提出本职能部门或业务单位的重大决策风险评估报告; 做好本职能部门或业务单位建立风险管理信息系统的工作;做好培育风险管理文化的有关工作;建立健全本职能部门或业务单位的风险管理内部控制子系统;

做好风险管理其他有关工作。 第二层级: (1)总经理风险管理职责:负责主持全面风险管理的日常工作,组织拟订企业风险管理组织机构设置及其职责方案,就全面风险管理的有效性对董事会负责; (2)风险管理专职部门——风险管理办公室编制:成员11人,其中主任1人,副主任2 人;风险管理专职岗位:3人,其中主管1人;成员2 人; 风险管理职责: 研究提出全面风险管理工作报告;研究提出跨职能部门的重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制; 研究提出跨职能部门的重大决策风险评估报告;研究提出风险管理策略和跨职能部门的重大风险管理解决方案,并负责该方案的组织实施和对该风险的日常监控; 负责组织建立风险管理信息系统;负责研究提出全面风险管理的改进方案;负责组织协调全面风险管理日常工作;负责指导、监督有关职能部门、各业务单位以及全资、控股子集团开展全面风险管理工作;

银行风险控制部岗位职责

银行风险控制部岗位职责

负责组织开展分行不良信贷资产的清收及管理,包括组织相关人员商讨解决方案、确定清收方案并报总行审批、按总行审批的方案组织开展清收工作等。 负责分行授信业务的贷后管理,包括落实贷款条件的达成、授信客户经营情况的跟进管理、信贷资产的分类管理等以及相关制度建设。 负责分行操作风险的综合管理,包括审定操作风险定期报告;审阅《操作风险事件通报单》并呈报总行风险总监。 负责本部门员工的日常业务培训,不断提升本部员工的各项工作技能。 负责完成上级领导交办的其他各项工作。 二、授信审查岗 负责分行的授信审查,包括审阅调查报告、对授信企业进行实地走访、审批权限内的授信项目和对上报上级审批的授信项目提出自己的审查意见。 根据审批意见出具授信审批通知书,并在信贷系统录入审批意见。 负责分行客户经理对信贷政策、信贷审查的咨询解答。 负责信贷审查员权限内的担保品鉴价,出具鉴价意见并根据需要进行现场核查;对权限外的担保品负责提交鉴价岗鉴价。 负责所审查项目的贷后管理有关工作,指导客户经理贷后检查工作,并审查贷后检查报告、访客报告、预警报告,提出信用评级、风险分类调整建议等。 兼任押品保管员,在押品保管员A角不在岗时,临时掌管押品保险柜的密码或钥匙,负责押品出入库并登记台账,定期对押品的账实核对盘点。 协助部门总经理工作并做好部门总经理交办的其他事项。 三、放款审查岗

兼任对公合同填制岗,根据审批条件制作合同;复核他人制作的对公合同和零售合同,确保有关合同、协议等法律文件的合法性、准确性、完整性。 在授权权限范围内,负责在授信法律文书中使用个人私章。 负责押品权属证书原件的核对,将押品权证移交押品保管员;审查客户经理提交的押品出库申请;审查产权证领用申请等。 放款审查:仅限担任初审或复审之一。在承担初审工作时:审核公司、零售放款业务送审材料的有效性、合规性、合法性,包括客户基础材料、授信合同、信贷系统数据的核查、验印、授信前提条件的落实情况等;在承担复审工作时:复核经初审审查的放款材料,统一意见反馈客户经理,督促落实补齐,打印出账凭证,登记放款台账,及时催收待补事项资料等。 按月制作放款月报,汇总放款数据,上报总行。 兼任对公档案整理,整理经放款复审人员确认完整的授信业务二级档案,按序排放并打码,扫描后装订成册移交档案管理员。 部门总经理交办的其他事项。 四、放款审查复核岗 兼任对公合同填制岗,根据审批条件制作合同;复核他人制作的对公合同和零售合同,确保有关合同、协议等法律文件的合法性、准确性、完整性。 在授权权限范围内,负责在授信法律文书中使用个人私章。 负责押品权属证书原件的核对,将押品权证移交押品保管员;审查客户经理提交的押品出库申请;审查产权证领用申请等。 放款审查:仅限担任初审或复审之一。在承担初审工作时:审核公司、零售放款业务送审材料的有效性、合规性、合法性,包括客户基础材料、授信合同、信贷

应急救援组织机构及其职责

编号:SM-ZD-39723 应急救援组织机构及其职 责 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

应急救援组织机构及其职责 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 根据国家及省相关规定要求,同时为了切实进一步强化安全管理,及时应付突发事件,避免及降低事故发生后造成的损失,我矿领导组织召开了专题会议并成立了相应的应急管理机构,明确了管理体系及各级部门的相应职责。 一、应急救援指挥机构 指挥长:朱晓东(矿长) 副指挥:副矿长(当班值班矿长) 成员:各科副矿长、总工程师、调度室负责人、生产技术科、辅助矿山救护队、后勤部、各科室科长等。 二、应急救援办公室及指挥中心 应急救援管理机构办公室设在矿长室,矿长朱晓东为办公室主任,负责日常应急救援业务管理工作及落实、应急救援指挥中心设在调度室,负责事故发生后,应急救援指挥机构领导组织协调工作及下达命令。 三、应急救援管理职责

注册会计师 CPA 公司战略与风险管理 第69讲_风险管理策略(2),风险管理组织职能体系,内部控制系统(1)

第六章风险与风险管理 第四节风险管理体系 一、风险管理策略 (四)确定风险偏好和风险承受度 风险偏好和风险承受度是风险管理策略的重要组成部分,《中央企业全面风险管理指引》指出,“确定风险偏好和风险承受度,要正确认识和把握风险与收益的平衡,防止和纠正忽视风险,片面追求收益而不讲条件、范围,认为风险越大、收益越高的观念和做法;同时,也要防止单纯为规避风险而放弃发展机遇”。 确定企业整体风险偏好要考虑以下因素: 1.风险个体:对每一个风险都可以确定风险偏好和风险承受度。 2.相互关系:既要考虑同一个风险在各个业务单位或子公司之间的分配,又要考虑不同风险之间的关系。 3.整体形状:一个企业的整体风险偏好和风险承受度是基于针对每一个风险的风险偏好和风险承受度。 4.行业因素:同一风险在不同行业风险偏好不同。 一般来讲,风险偏好和风险承受度是针对公司的重大风险制定的,对企业的非重大风险的风险偏好和风险承受度不一定要十分明确,甚至可以先不提出。企业的风险偏好依赖于企业的风险评估的结果,由于企业的风险不断变化,企业需要持续进行风险评估,并调整自己的风险偏好。 重大风险的风险偏好是企业的重大决策,应由董事会决定。 (五)风险度量 1.关键在于量化 风险承受度的表述需要对所针对的风险进行量化描述,风险偏好可以定性,但风险承受度一定要定量。 2.风险度量模型 风险度量模型是指度量风险的方法。确定合适的企业风险度量模型是建立风险管理策略的需要。企业应该采取统一制定的风险度量模型,对所采取的风险度量方法取得共识;但不一定在整个企业使用唯一的风险度量方法,允许对不同的风险采取不同的度量方法。 3.风险度量方法 常用的风险度量方法包括:最大可能损失;概率值;期望值;波动性;方差或均方差;在险值,又称VaR,以及其他类似的度量。 (1)最大可能损失。是指风险事件发生后可能造成的最大损失。用最大可能损失来定义风险承受度是最差情形的思考逻辑。企业一般在无法判断发生概率或无须判断概率的时候,使用最大可能损失作为风险的衡量。 (2)概率值。是指风险事件发生的概率或造成损失的概率。 (3)期望值。 (4)在险值。又称VaR,是指在正常的市场条件下,在给定的时间段中和给定的置信区间内,预期可能发生的最大损失。 4.概率方法与直观方法 不依赖于概率统计结果的度量是人们直观的判断,如专家意见。 当统计数据不足或需要度量结果包括人们的偏好时,可以使用直观的度量方法,如层次分析法(AHP)等。 5.选择适当的度量 对不同种类的风险要使用不同的度量模型。对外部风险的度量包括市场指标、景气指数等。对内部运营风险的度量包括各种质量指标、执行效果、安全指数等。 【例题·多选题】下列风险度量方法中,建立在概率基础上的方法有()。(2015年学员回忆版) A.在险值法 B.层次分析法 C.期望值法 D.最大可能损失法 【答案】AC

应急组织体系

应急组织体系 为切实加强安全事故预防和应急救援的组织领导,根据需要成立公司(单位)应急指挥中心和应急救援工作组。应急救援工作组成员分别由班组长(科室负责人)、骨干员工组成。 总指挥:XXX 职责;根据现场的危险等级、潜在后果等,决定本预案的启动;负责应急行动期间各单位的运作协调,部署应急策略,保证应急救援工作的顺利完成;指挥、协调应急程序行动及对外消息发布;事故或突发事件超出公司(单位)处置能力时,向政府应急救援机构提出救援申请。 副总指挥:XXX 职责:协调总指挥组织或根据总指挥授权,指挥完成应急行动;向总指挥提出应采取的减轻事故后果的应急程序和行动建议;负责协调、组织应急行动所需人员、队伍和物资、备调运等;在总指挥不在的情况下兼任临时总指挥;负责事故上报等相关审批工作;负责与周边企业(单位)和上级领导部门协调沟通,必要时征求周边企业(单位)或向上级部门寻求救援支持。 指挥部成员:XXX 职责:协助总指挥或副总指挥,对产生的生产安全事故需要采取的措施分布到各个小组,分别落实各个小组的任务,积极有效的处理各种事故。 通讯联络组:

成员:XXX 职责:携带通讯设备,确保各专业队与指挥部和领导小组之间通讯的畅通,通过通讯指挥各专业队执行应急救援行动; 治安警戒组: 组长:XXX 成员:XXX 职责:携带扩音设备和隔离带,维持厂区(单位)治安,按事故的发展态势有计划地疏散人员,控制事故区域人员、车辆的进出; 抢险救灾组: 组长:XXX 成员:XXX 职责:该队成员要对事故现场、地形、设备、工艺、熟悉,在具有防护措施的前提下,必要时深入事故发生中心区域,关闭系统,抢修设备,防止事故扩大,降低事故损失,抑制危害范围的扩大; 医疗救护组: 组长:XXX 成员:XXX 职责:携带担架、紧急救护装备和急救药箱对受害人员实施医疗救护、转移等活动;配合外部救援人员及车辆进行救助。 后勤保障组: 组长:XXX

风险控制岗位职责

风控岗位职责 一、制度建设 1、按照公司投资控制指引要求,结合公司管理实际,建立并完善投资风险控制体系、管理 流程,制定统一的风险管理政策和制度; 2、根据具体工作的内容,制定相应的投资操作流程,完善风险辨识、控制操作风险。 二、风险监控 1、资产管理业务风险监控 2、交易监控,对各项风险指标监控,确保其在合理范围内 3、业务操作流程监控:(投资决策流程、交易流程) 4、自营业务风险监控 5、交易授权审核 6、文件审核、存档及合规检查 7、审核相关协议 8、对相关文件进行存档,备份。 9、配合市场风险经理做好集团层面市场风险的日常管控,参与制定市场风险管理相关政策 制度,做好公司报表的监控、审核、统计、管理工作; 10、做好公司风险日报告的数据收集、统计管理、编制和分析; 11、做好基础数据工作; 12、拟写相关风险分析报告等。 三、建立完善档案库 1、法律法规档案库 2、相关法律、法规;(公司法、证券法、股票、期货、股权、债券的相关法规) 3、交易所规则解读:品种规则、注意事项

主要职责: 1、建立与完善公司投资风险管理体系及风险管理制度,制定风险控制流程; 2、参与项目投资交易方案的制定及实施; 3、负责公司所有投资草案、框架协议等法律文书的审核; 4、对进入投资决策委员项目进行风险评估并出具评审报告; 5、组织投资项目立项及投资决策委员会会议的召开; 6、对已投项目法律风险把控及投后监管; 7、公司的交易风险监控; 8、按客户指令的交易下单; 9、公司的客服咨询工作; 10、客户的回访工作 11、参与各类业务流程、新产品(服务)、新业务的设计和优化,并负责识别、分析、评估公 司各类业务风险点,提供风险解决和控制方案; 12、参与公司各类投融资及服务项目、金融不良资产包的尽职调查风险审查,提供专业化的 风险评估意见; 13、开展对公司各项业务风险的跟踪和监控,对各项业务的风险进行识别和预警,并协助业 务部门落实风险防控措施。 14、负责项目风险评审,依据项目审批政策,负责权限内的项目审核,出具评审意见,提出 建议,确保对项目的综合风险预防; 15、对租赁业务风险的统计分析、或有资产统计分析、租后管理等工作提出专业意见和建议, 确保风险的有效预防和及时监控等 16、5年以上银行对公业务信贷管理或融资租赁项目审查或相关工作经验; 17、熟悉业务操作要求、流程及相关租赁政策,掌握经济、金融、会计财务、法律等相关知 识; 18、具备综合业务审查专业能力 19、具有较好的沟通、协调能力及团队管理能力

双体系-风险分级管控领导小组及职责

淄博x'x'x'x'x'x有限公司文件 淄xx发[2017]019号 关于印发调整x'x'x'x'x'x'x有限公司 两体系建设领导小组的通知 各部门、相关人员: 为加强我公司两体系建设工作,建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防,特调整了两体系导小组成员及两体系相关人员责任制度。 现将有关人员名单下发给大家。 领导小组: 组长:x'x'x 成员: xx'x'x'x 主要负责人签发: x'x'x'x有限公司 2017年1月20日 附1:两系责任制

淄博x'x'x'x'x限公司两体系责任制 2017年1月

一.两体系建设领导小组职责(部门) 1.组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作的开展及各项措施的落实。 2.传达学习和贯彻关于安全生产风险分级管控与隐患排查体系有关政府文件、精神和要求。 3.组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的两体系实施方案。 4.全面展开工作,明确各单位进度和质量要求,适时指导和调度,并制定考核办法。 5.定期召开安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会,固化成果、健全档案,持续降低事故风险。 6.对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯和培训。 7.做好风险分级评价过程控制。组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、辨识确定重大风险,完成“一企一册”。 8.按照“分级管理、分线负责”、各成员具体落实安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的具体工作,完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责。 9.制定风险点分级管控措施,并按要求制作相关公告栏等。 10.建立常态机制、加强动态管理,每年至少一次对风险点进行调整,遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、新改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估,确保风险点的安全。

风险管理体系模板

风险管理体系

风险管理体系 完整的风险管理体系应包括四个模块: 法人治理结构, 风险管理组织, 财务经营和公司运营的政策、制度与程序, 以及内部审计系统。 经济学家们可能会给出风险种种不同的定义, 但不论是何种定义, 一般都不会脱离以下三个特征: 风险是关乎未来的、有不确定性、有损益发生。 风险有外在的商业风险和企业内部的管理风险之分。外在的商业风险是指经济大环境、法律法规、竞争对手等因素引发的风险, 比如政策的变动、自然灾害等。这种风险在所难免; 内部管理风险是指企业因管理和控制不善可能带来的损失, 比如说财务方面的问题、人力资源方面的问题等。这种风险能够说是无处不在。 风险管理的体系与流程 风险主要有四种类型: 财务风险、商业风险、管理风险、操作风险。针对这些风险, 风险管理有一套集文化、方法、模型、管理制度、组织架构于一体的综合性系统。完整的风险管理体系应当包括以下四个模块: 模块一: 法人治理结构。法人治理结构无论对企业的风险管理工作还是对企业发展都非常重要。一个好的法人治理结构能够减少决策的失误, 防止减少股东资产自失, 缩小减少代理人所引发的各

种成本。因此, 治理结构对于企业的风险管理是至关重要的, 它是企业实行有效风险管理的组织保障。 模块二: 风险管理组织。风险管理组织是专门为企业从事风险管理活动而成立的机构, 是职业的风险管理执行者。这个组织对于企业高层风险管理决策的贯彻和实施具有决定性作用。 模块三: 财务运营和公司运营的政策、制度与程序。所谓的财务运营政策和程序, 其实是对财务决策的一系列规定, 这对企业的风险管理工作也是至关重要的。就一般企业而言, 随着决策涉及财务金额的增加, 签字领导的级别也必须相应提高, 这就是企业财务运营程序的一个简单例子。其实, 对于企业而言, 这里的逻辑并不是因为怀疑每个人都有可能出问题而制定制度, 而是如果没有一套完善的制度, 就肯定或非常有可能会出问题。 模块四: 内部审计系统。内部审计系统不但包括财务报表的审计, 也包括公司内部控制、程序的执行情况、战略的贯彻情况、依法运行的情况等的审计。风险管理的步骤是风险的识别、风险的评估、风险管理、风险监控, 其实就是明确风险、量化风险以后, 对风险进行管理和降低, 然后进行风险监控。 风险管理体系的几个环节——治理结构、风险管理组织、政策与程序、内部审计, 其实就是企业进行风险管理的几个保障( 见图) 。这也是企业风险管理工作的核心, 在这个圈子里面, 所有东西

工程应急救援组织及职责

工程应急救援组织及职责 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

北流碧桂园六期高层B标工程 应急救援组织及职责 1、事故应急组织机构 (1)工程事故应急处理预案事故应急领导小组 组长:项目负责人罗小龙 组员:技术负责人蔡燕军 施工员:罗兵、罗细、梁兆华 质安员:周凯琪、黄涛、罗灿、肖瑶 (2)有关事项的说明 安全应急领导小组的职责是对项目发生的安全事故进行紧急处理。以发生事故的班组人员为主,其他班组的人员协助。领导小组下设通讯联络组、疏散引导组、安全防护组、伤员救护组。 事故应急领导小组的组长以及下属各工作组组长必须全天24小时打开手机,保持通讯畅通。 2、应急领导小组职责 事故应急处理时,领导小组组长就是现场的总指挥长,所有人员必须服从他的指挥。当项目现场发生各类事故时,应急小组开始启动。 认真组织向全体员宣传学习安全生产有关的法律法规及项目制定的安全管理制度。 积极贯彻“安全生产、预防为主”的方针,层层落实消防安全以及各项安全生产工作责任制。 由项目安全应急领导小组负责统一指挥项目安全应急工作,全员应服从指挥。 依照职业安全健康与环境管理体系文件,加强日常监督,进行日常管理,督促安全隐患整改。 项目经理部必须保证安全生产专项资金的投入。 项目负责人应组织应急小组进行扑救,划定警戒范围,维持事故现场秩序;防止事故扩大,减少人员伤亡和财物损失;疏散员工,抢救伤员,转移贵重财物;保护事故现场协助上级有关部门扑救各类事故;

协助上级有关部门、公司有关部门调查事故原因;按照“四不放过”的原则,对安全事故进行调查和处理。做好事故善后工作。 3、应急小组成员分工 ①组长职责:全面负责应急小组领导工作;组织指挥应急小组扑救各类事故;向公司领导、工程部、公司有关主管部门汇报各类事故情况;参加公司、工程部、有关主管部门召集的抢险工作会;协助上级有关部门扑救各类事故;协助上级有关部门,公司有关部门调查事故原因。 ②副组长职责:协助组长组织指挥应急小组扑救各类事故;协助上级有关部门、公司有关部门调查各类事故原因。兼职保卫工作管理员职责;负责火灾爆炸事故和化学危险物品泄漏事故应急抢险工作;组织应急队员疏散员工,抢救伤员,转移贵重财物和化学危险物品;组织应急队员维持事故现场秩序,保护事故现场。 ③质安员职责:负责物体打击、高处坠落、机械伤人、脚手架坍塌等事故应急抢险工作;事故原因调查完毕后,组织有关人员对施工现场进行安全大检查,做好复工前准备工作。 ④材设管理岗职责:负责机械伤害事故应急抢险工作。 ⑤电工班长职责:负责触电事故应急抢险工作; ⑥饮事班长职责:协助上级有关部门,公司有关部门对食物中毒事故原因进行调查。 ⑦资料员岗职责:负责项目应急小组与上级有关部门、公司领导、工程部、公司有关主管部门的联系;协调应急小组成员之间应急工作。 ⑧各工种班组长职责:参加项目各类事故抢险救灾工作。 广东龙越建筑工程有限公司 北流碧桂园六期高层B 标项目部

全面风险管理体系建设方案

我们侧重从企业整体层面制定风险战略、完善内控体系、设计风险管理流程和组织职能等。我们帮助企业搭建风险管理的综合架构,建立风险管理的长效机制,从根本上提升风险管理的效率和效果。 全面风险管理体系建设将帮助企业达到以下目标: ·从企业战略出发,统一风险度量,建立风险预警机制和应对策略 ·明确风险管理职责,将所有风险的管理责任落实到企业的各个层面 ·形成风险信息的收集、分析、报告系统,为风险的实时有效监控和应对提供依据 ·避免企业重大损失,支持企业战略目标的实现 ·使所有企业利益相关人了解企业的风险,满足股东以及监管机构的要求 ·形成一套自我运行、自我完善的风险管理机制 · 风险评估 系统辨识客户企业面临的风险,将辨识出的风险进行定性和定量的分析,评价风险对企业目标的影响。 ·统一的风险语言 ·确定风险列表和坐标图 ·确定企业风险管理的重点 ·明确风险的价值 · 风险管理诊断 评估企业风险管理体系的整体水平,诊断对于重大风险管理的应对手段,把握企业了解当前的风险管理现状,提出改进的建议方案。 ·评估核心风险的管理状况

·满足合规的要求 ·找出风险管理现状与最佳管理实践之间的差距 · 风险战略设计 根据企业的发展战略,结合企业自身的管理能力,明确风险管理目标,并针对不同的风险,引入量化分析工具,确定风险偏好和承受度,设计保证战略目标实现的风险管理战略。 ·确定风险管理指导方针 ·确定风险偏好及风险承受度 ·确定企业整体风险模型 ·确定风险预警体系 · 风险文化建设 统一企业的风险意识和风险语言,培养企业员工的风险责任感,建设与企业风险战略相符合的风险文化。 ·普及风险管理知识 ·强化全员风险意识 ·建立道德诚信准则 · 风险管理规划 帮助企业制订全面风险管理体系建设的总体规划,建立一套长效机制并协助客户将总体规划分解落实,明晰每步的工作内容和里程碑。 ·明确全面风险管理的最终目标 ·确定预期效果与评估标准 ·确定实施的步骤 ·确定组织方式 ·确定资源配置方案 · 风险流程设计 基于企业现有的内控流程,结合已评估出的风险,找出流程中的关键风险控制点,梳理并细化具体控制内容,修改制度,增加监控指标,强化业务和管理流程中的内部风险控制。

应急组织机构及职责 (2)

应急组织机构及职责 指挥机构 总指挥: 副总指挥: 成员: 应急救援指挥部下设应急办公室,应急办公室设在公司办公室。 指挥机构及职责 1)指挥机构的职责: (1)指挥部主要职责:a组织制定生产安全事故应急救援预案,b负责人员资源配置,应急队伍调动,c确定现扬指挥人员,d协调事故现场有关工作,e批准本预案的启动与中止,f事故状态下各级人员的职责,g生产安全事故信息的上报工作,h 接受政府的指令与调动,I组织应急预案的演练,J负责保护事故现场及有关数据、 (2)应急办公室主要职责:当发生重大生产安全事故时,由指挥部发布与解除应急救援命令、信号;组织指挥援救队伍实施应急救援行动,同时向上级有关部门与友邻单位通报事故的情况,根据事故发展情况向有关单位发出应急救援请求;组织事故调查,总结应急救援经验教训。指挥部下设应急救援办公室,办公室设在综合办公室,日常的管理工作由安全科兼管。若发生生产安全事故,总指挥不在时,副总指挥负责,当总指挥、副总指挥均不在企业时,由厂临时主持工作的安全负责人全权负责应急救援工作。其它指挥部成员各负责其责搞好配合。 (3)指挥人员分工 A、总指挥: 同志组织指挥全公司的应急救援工作, B、副总指挥: 同志协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作,做好事故

报警情况,通报事故处理,组织灭火,负责事故处置时,生产系统开车停车调度工作,事故通信联络,负责工程抢修工作的现场指挥,生产安全事故信息的上报工作,负责组织警戒治安保卫、疏散道路管制、事故的保卫。 C、某某负责抢救应急物资的供应与运输工作。 D、某某协助总指挥、副总指挥做好应急事故的处理,直接负责组织抢(救)险队伍,进行事故的抢(救)险工作。当总指挥、副总指挥不在现场时,负责代理总指挥、副总指挥行使应急救援权利。非本单位发生生产安全事故时,按照统一布置,积极组织抢险队伍随时支援。做好确定事故状态下各级指挥人员的职责。 E、某某负责现场医疗救护,分类抢救中毒、受伤人员并将她们护送、转医院治疗。组织环境监测人员对事故现场及有害物质扩散区域的洗消、监测工作,及时将环境情况的信息报告总指挥。 F、某某协助总指挥应急救援工作,协助总指挥做好事故报警,事故情况的通报及事故处理。 G、某某负责警戒、治安保卫、疏散道路的管制工作。 2)应急小组职责 (1)警戒联络组: 组长:某某 成员:某某、某某、 主要职责:随时向总指挥、副总指挥汇报,负责按指挥部命令进行上、下级的联系,做好抢险工作的记录,协助检查预案,执行情况,根据技术人员的意见,随时向指挥部汇报。负责安全保卫,布置警戒线,疏散周边群众与车辆,限制人员车辆进入。 (2)应急抢险组组成人员及职责: 组长: 成员: 职责:担负查明毒物性质,提出补救措施,抢救伤员,指导疏散群众,具体实施抢救方案,防止事态扩大。 (3)医疗后勤组成员及职责: 组长: 成员: 主要职责:负责现场人员的救护,及时与医院与医务人员联系,拨打120,配合护送转移伤员。负责一切后勤事务、工具材料及抢救物资的供应,配合各组工作。 (4)内部事故调查处理小组 组长:

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