医院会议记录模板

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地点:医院院长办公室召开

参加人:组长:程智慧(院长)

副组长:崔爱兵宋翠霞

成员:辛岩军王红章马丽红郑炜炜张旭庭

刘婷婷平跃霞闫翠巧高红山程鹏

主持人:晋文清

六、讨论通过了新药的购进品种。

此纪要北呈卫生院安全生产小组

20XX-06-27

时间20XX年1月7日

地点五楼会议室

参加人员医院全体职工

会议内容:

1、在新的一年里做到零安全事故发生

2、用电安全方面:冬季天气较干燥,一定要做好用电安全工作,电工班一定要常巡查勤检修保证医院正常运行。

4、医院南迁计划,已提上议程,请各科室提前做好搬迁工作,

组成专门的搬迁小组,科主任作组长。

5、解决需要协调的有关事项;

6、其他有关事宜。

20XX年6月15日下午14:00,妇幼中心综合办公室副主任李林在第一会议室主持召开了嘉道理项目医疗器械招标采购工作会。

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改进工作作风,转变服务观念,提高工作质量和工作效率。领导干部首先要带头做表率,要求别人做到的自己要首先做到,真正做到“三好一满意”,更好地为山区老百姓服务,以扎实的工作态度,良好的工作作风促进全镇卫生工作的发展。 二、支部组织委员、副院长常婉莹讲话: 明确任务,落实责任。全体干部职工在统一思想、提高认识的基础上,根据卫生局党委党建和党风廉政工作的总体部署和任务要求,结合实际,调整和充实党风廉政建设工作内容,制定工作措施并具体落实到行动上。要把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,与其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。充分调动各方面的积极因素,不断创新工作机制和内容。求真务实,真抓实干,形成业务工作与党建、党风廉政建设工作共同促进工作格局,推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。 三、支部宣传委员曾居敏讲话: 严格要求,身体力行。广大党员、干部职工要时刻保持清醒的头脑,时刻注意自己的言行举止,时刻牢记肩负的使命和责任,严格要求自己,坚持身体力行,自觉做到“中央八项规定”,旗帜鲜明、态度坚决地反对腐败,以新的工作理念、新的工作思路、新的工作作风,为促进炎山卫生工作又好又快发展做出新的更大的贡献!

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要与绩效挂钩,定期进行考核和讲评;要加强手术切口感染的预防,清洁手术切口发生感染,参加手术的医护人员全部要纳入绩效考评; 要强化医务人员手卫生管理,加强宣教和培训,避免交叉感染;要加强传染病防控,特别要注意呼吸道传染病的预防和监测;要加强饮食卫生监管,严防食物中毒,保障食品安全。 日期 20xx-1-20 主持人 石忠文 会议内容 我院在会议室召开了医院感染委员会会议,会议主题是“认清形势、履行责任、做好感染管理及传染病防控工作”,会议由医院感染委员石忠文主持,医院感染委员会组长王润林、副组长林玉慧及各科室感染管理小组组长、成员共 10 人参加了本次会议。医院感染管理责任人王院长首先做了重要讲话,王院长从依法执业的角度充分论证了医院感染和传染病管理在医疗活动中的重要性,要求

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会议纪要写作格式及范文 篇一6月30日晚,镇党委书记、镇长郭百高在三楼会议室主持召开了信访稳定工作专题会议。会议在听取镇信访稳定工作专班上半年的工作情况汇报后,镇党委书记、镇长郭百高点评了前段工作,并就下半年信访稳定工作作了总体部署和安排。现将会议内容纪要如下: 会议指出,上半年信访稳定工作在专班的努力下,取得了一定成效:一是做到了来信有人办,来访有人谈,信访工作有人管;二是加强了对信访工作的指导,信访网络不断普及、发展和完善,因地制宜地开展了一些活动,提高了解决信访问题的能力,减少了越级上访;三是发挥了信访信息的作用,准确地掌握了改革中的热点、难点问题,提高了领导决策服务的水平;四是重点解决了集体上访问题,及时把握了动态,抓住了苗头,超前工作,把问题解决在了基层,解决在了萌芽阶段。 会议认为,当前我镇涉军、涉农、涉及改革的不稳定因素依然存在,信访工作形势仍然十分严峻,全镇上下必须保持清醒头脑,高度统一思想,各级领导要更加重视,对已经发生的集体上访,迅速摸清情况并上报,同时采取切实措施,全力工作,控制事态,就地解决问题,切实维护全镇社会稳定。 会议强调,做好信访稳定工作,必须做到五点:一是强化领导责任,书记、镇长为第一责任人,副书记、副镇长为

第二责任人,分管领导为直接责任人,全体党委成员、总支书记为责任人,凡涉及不稳定因素谁牵头谁负责;二是加强排查,信访专班应及时掌握信息;三是突出重点,集中解决问题;四是关口前移,矛盾化解在基层;五是针对违法上访案件,依法处理。 会议要求,全体党委成员和信访稳定专班工作人员,要继续发扬艰苦奋斗、默默奉献的公仆精神,勇于进取,勇于担责,努力探索适应社会主义市场经济的信访工作新路子,确保全镇四无一好转目标的实现。 参会人员:郭百高、李德武、魏靖、鄢烈成、吴雄、郑俊、於天祥、肖元海、周国红、关业云、李德雄、罗勋浩会议记录与整理:罗勋浩、孙军 篇二20XX年5月28日下午,副院长黄后宝主持召开防震减灾工作会议,相关职能科室负责同志章泾萍、周玉森、顾莉、王春音、姚勇、张斌华、王健、田雷、凌江文、毛丽英、王欢、曹根皓、汪继军出席会议。会议对《皖医弋矶山医院防震减灾应急预案》和《皖医弋矶山医院防震减灾应急疏散演练方案》进行了讨论,并在科学分析当前安全生产形式的基础上,对医院近期防震减灾工作进行了研究部署,现将有关会议决议纪要如下: 一、各部门要高度重视当前的震情形势和防震减灾工作现状,站在讲政治、顾大局、保稳定的高度,从维护人民群众生命财产安全的角度出发,牢固树立以人为本的理念,进一步统一思想、提高认识,切实增强做好防震减灾工作的紧

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医院会议记录范文_医院会议记录模板对于医院内部的会议内容,相关人员要做好详细的会议记录。下面是橙子为你带来的医院会议记录范文,欢迎参阅。 医院会议记录范文1 20XX年.6月17日下午3点,我院召开安全生产会议(药事)会议,现将会议议定的主要事项纪要如下: 地点:医院院长办公室召开 参加人:组长:程智慧(院长) 副组长:崔爱兵宋翠霞 成员:辛岩军王红章马丽红郑炜炜张旭庭 刘婷婷平跃霞闫翠巧高红山程鹏 主持人:晋文清 一、会议在院长、王主任监督下审核了我院中成药品种制剂和基药拟进情况,党书记强调:必须按照安全、有效、经济、合理的遴选原则来满足患者的要要,品种可以补充增加,档次可分为高、中档和抵挡两类,但药剂科必须严格把关,控制滥购、滥用药物,保证患者的用药权益,不得突破非基药的比例30%,院长强调药剂科严格按照新药采购程序及购药制度购进品种,防止药品积压。 二、会议对前十名药品分别作出分析、讨论、评价,一致认为舒血宁(国产)属医保甲类药品市招标,价格低。银杏-达莫属复方银杏叶制剂可以使用,但适当控制使用量。氨基酸的使用,通过决定重新

编制本院用药目录并附处方管理规定,以规范医师处方、药事调剂行为,发挥医务人员在合理用药方面的积极性,提高处方质量与药物治疗水平。 三、会议通报了喹诺酮类药物(诺氟沙星)的新的不良反应内容,并再次强调加强不良反应监测及收集、整理。 四、会议要求大夫开药、护士配药必须认真阅读说明书,如阿莫西林克拉维酸钾必须用葡萄糖配制,禁止18岁以下儿童使用喹诺酮类药物,同时要求大夫使用头孢菌素类药物、护士配制头孢菌素类药物药物时,询问患者前五天是否喝酒及五天之内不准喝酒和服用含乙醇类药品,以保证患用药安全。 五、会议要求对中药西制剂的针剂药品(双黄连)慎重使用,并通报我院药品在使用方面存在的问题,要求临床科室科主任把关,严格杜绝套餐式处方,严把抗菌素使用关,尽量控制使用非招标药品,并由医务科为老专家在药品使用方面把关,会议通过了对排名前三位药品的控制方案即:限量→控制→取消。 六、讨论通过了新药的购进品种。 此纪要北呈卫生院安全生产小组 20XX-06-27 医院会议记录范文2 时间20XX年1月7日 地点五楼会议室 参加人员医院全体职工

会议纪要格式模板及范文

会议纪要格式模板及范文 工程项目开工前,监理人员应参加由建设单位主持召开的第一次工地会议。监理人员可以协助建设单位主持。 第一次工地会议包括以下内容: 1、建设单位、承包单位和监理单位分别介绍各自驻现场的组织机构、人员极其分工; 2、建设单位根据委托监理合同宣布对总监理工程师的授权; 3、建设单位介绍工程开工准备情况; 4、承包单位介绍施工准备情况; 5、建设单位和总监理工程师对施工准备情况提出意见和要求; 6、总监理工程师介绍监理规划的主要内容,向承包单位进行监理工作交底; 7、研究确定各方在施工过程中参加工地例会的主要人员,召开工地例会的周期、地点及主要议题。 第一次工地会议纪要由项目监理机构负责起草,并经与会各方 代表会签,项目总监理工程师签发。 一、会议记录的含义、作用和特点 (一)会议记录的含义 会议记录是由会议组织者指定专人,如实、准确地记录会议的组织情况和会议内容的一种机关应用性文书。会议记录一般用于比较重要的会议或正式的会议,它要求真实、全面地反映会议的本来面貌。 (二)会议记录的作用 会议记录的特点体现在三个方面: 1.依据作用 会议记录忠实地记录了会议的全貌。会议精神、会议形成的决定和决议、会议对重大问题作出的安排,如果在会议后期需要形成文件,要以会议记录为依据;如果不形成文件,与会者在会后传达贯彻会议精神和决定是否准确,也要以会议记录为依据进行检验。 2.素材作用 会议进行过程中连续编发的会议简报,以及会议后期制作的会议纪要,

都要以会议记录为重要素材。会议简报和会议纪要可以对会议记录进行一定的综合、提要,但不得对会议记录所确认的内容进行歪曲和纂改。可以说,会议记录是形成会议简报和会议纪要的基础。 3.备忘作用 会议记录可以作用会议情况和会议内容的原始凭证。时过境迁,有关会议的内容和情况可能无法在记忆中复现了,甚至当时作出的重要决定可能也记不清了,这时就不妨查查会议记录。会议记录还可以成为一个部门和单位的历史资料,若干年后,通过大量会议记录可以了解这个单位的历史进程和发展状况。 (三)会议记录的特点 1.真实性 会议记录的执笔者与其他文章的写作者有一个重要的区别,那就是他只有记录权没有改造权。会议是个什么样就记成什么样,与会者发言时说了些什么就记下什么,记录者不能进行加工、提炼,不能增添、删减,不能移花接木,不能张冠李戴。 2.原始形态性 会议记录是会议情况和内容的原始化的记录。所谓原始,就是未经整理,未经综合。在这一点上,它跟会议简报、会议纪要有着很大不同。会议简报和会议纪要也是真实的,但不是原始的。虽然在内容上可能没有太大差别,但在存在形态上,会议记录跟会议简报和会议纪要的差异甚大。 3.完整性 会议记录对会议的时间、地点、出席人员、主持人、议程等基本情况,对领导讲话、与会者的发言、讨论和争议、形成的决议和决定等内容,都要记录下来,一般没有太多的选择性。 二、会议记录的写法 (一)标题 标题由会议名称加文体名称组成,就是《××××会议记录》。如果使用的是专用的会议记录本,连“记录”二字也可省略,只写会议名称即可。

护士会议记录

护士会议记录 护士会议记录 护士会议记录 各位护理姐妹们,你们好~在全科人员的共同努力下,经过紧张的、忙碌的搬家,今天,4月24日,普外科病员全都安全的住进了崭新、宽敞、舒适、温馨的住院病房,忙碌搬迁之后,我代表普外科及舒主任向操劳的姐妹们表示最衷心的感谢,你们辛苦了~非常欢迎大家能成为普外科的一员,在这个新组建的科室里,我非常荣幸能与各位共事,希望在以后的合作中,我能成为大家知心的朋友、工作的伙伴~但同时也会是一位严格的上司。所以,希望大家继续发扬外科优良传统:团结协作、互帮互助,希望经验丰富的老外科护士帮助新入科护士迅速进入角色,在专科护理知识和护理操作方面都能起到示范作用。同样也希望新来的同志能虚心学习,不耻下问,勤动脑、勤动手、勤动腿、用心体验,早日成为一个合格的普外专科护士。这次分科,既是我院全面发展进程中的一件大事,更是我院外科历史发展新的里程碑。科室的细化,为医院发展开辟了广阔的前景,也为医疗服务活动制定了更高的起点,同样也对我们护理工作提了更高的要求。这需要我们工作更加精细、完美。要想做到精,可不是说的那么简单,那是需要我们付出更多的时间和汗水,全心投入,真诚相待。所以,在以后工作中我提出以下几点要求,希望能得到大家的理解和支持;如果有更好的建议或不妥之处,请在会后与我单独交流。1、严格掌握各种规章制度和各项操作规程;熟记各班岗位职责,按时按量完成工作任务医|学教育|网搜集整理。 2、严格执行无菌操作技术和护理操作常规,由于违反操作常规、缺乏责任心或不坚守岗位引起的纠纷、差错或事故,所造成的各种损失,均由责任人承担全部责任。

3、严格落实交接班制度,包括药品、物品、急救器械、病人病情、特殊治疗与用药、皮肤、各种导管通畅情况,术前后、检查前后准备和注意事项等,特别是床头交接班一定要清清楚楚、仔仔细细,责任严格划分。若因接班不清所导致的后果,均由接班护士负责。一旦接班,我希望不要听到这样的声音:xx这儿没做,哪儿有问题呀;那 是她的事我不管呀等等。你要认真接班,上一班次没有完成的任务,如果你愿意帮她做,她就可以下班,你不想做,可以不接班,也可以对她说:你把事做完了在走;否则,就视为是你班上的事,责任由你承担。我认为这不是斤斤计较,不是闹分裂,反而觉得是减少摩擦、化解矛盾最有效的方法。如果每个人都坦诚相待,行就是行,不行就是不行。不要当面当好人,背后犯嘀咕,这是最不仁义的。反之,你如果面子软,不敢当面说不,那些躲尖耍滑的人就会抓住你的软肋,自己班上的事不好好地做,往下班推,你心不甘情不愿的干,肯定心里不舒服。另外,你一次、两次不出声,总有一次开口了,她一样还会有意见。科室内部矛盾的产生,其实就是这些小事久而久之引起的;所以坚持原则是必要的。不过,我提醒大家注意一下,在处理方式上,一定要掌握一个度,不要冷言冷语、热嘲冷讽。 4、在当班期间,丢失、损坏公物,在桌、椅、墙面乱涂乱画,缺支少药,加错药、换错药、打碎药,由于违反药物配伍禁忌原则所造成的损失,均由个人照价赔偿、补齐。病人入院时当面点清病房财物,出院时清点后方可办理结算手续。由主班负责。 5、增收节支是我们每个人的义务,也是责任。所以,在日常应从一张纸、一度电、一滴水做起。特别是对那些拿起笔就划、人走不关灯、长流水的,一旦发现,必须重罚,绝不姑息,还有在使用一次性用品、消毒液时,在必须做好自我防护的同时,希望大家不要额外的浪费。个人钱包的膨胀、科室的降支、医院的增收,都在我们的举手中、一念间。

会议纪要标准模板

会议纪要标准模板 会议纪要标准格式范文 篇一 时间: 地点: 参加人员: 会议议题: 纪要内容: 本次例会由_________召集,_________主持,_________记录。 整个会议共持续___小时,会议听取______汇报,研究讨论了______,部署了______工作,现纪要如下: 决定事项如下: 。 。 。 。 附:______例会重点任务指令 _________

______年___月___日 篇二 一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。 对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。 会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样。 例文一: 会议名称会议时间 会议地点记录人 出席与列席会议人员 缺席人员 会议主持人审阅签字 主要议题 发言记录: 例文二:

××公司办公会议记录 时间:一九××年×月×日x时至x时 地点:公司办公楼五楼大会议室 出席人:××× ××× ××× ××× ××× …… 缺席人:××× ××× ××× …… 主持人:公司总经理 记录人:办公室主任刘×× 主持人发言:(略) 与会者发言: ××× ……………………………………………………………… ××× ……………………………………………………………… 散会 主持人:×××(签名) 记录人:×××(签名) (本会议记录共×页) 2记录重点 会议记录应该突出的重点有: (1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;

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篇一:《医院会议记录》 会议记录 一、会议时间 二、会议地点医院办公室 三、会议主持人*** 四、会议出席人员医院骨干成员 五、会议内容 针对中心上周的具体工作安排及科室存在问题,***作出如下总结 给病人输液时一定要注意静脉输液是否通畅,医疗安全第一。 抢救病人时准备工作不足,本周开展抢救病人业务学习。 门诊病人下降。 科室存在问题反馈 (1)病人食堂问题,病人在病房做饭,安全隐患大; (2)开水房护理部制作告示牌详细说明开水供应时间; (3)本周护理部备25个开水瓶供病房使用,落实到具体保管人, 领被服及水瓶要交押金; (4)年底病房装*台电视和热水器,此类病房每床每天加收*元单独 开票; (5)中午及晚上吃饭时间护理部忙不过来,护士排班问题会后讨论 改善。 针对医院运营现状、科内人员现存问题、医护人员工作实况及今后会议要求,***作出如下讲话{医院会议记录范文}.

食堂问题及电视问题明年年初解决,开水瓶问题本周解决。 就门诊号此的实际提升,落实以下几点 (1)不滥收费的基础上合理安排检查费用,提高检查科室收入; (2)住院病人常规检查留在门诊进行; (3)门诊人员安排病房医生留一人固定坐门诊; (4)专科专病高血压、高血糖、心脏病、失眠业务学习 (5)私人带人检查漏收费情况农保卡挂号处刷卡费用找院长签字; (6)提高复诊率门诊开药不要超过3天,提醒病人复诊检查,住院病人出院前提醒三天内复诊; (7)病人开方不拿药的跑方问题医生随病人去拿药; (8)服务态度方面医生告诉病人如何用药,注重疗效,针对30-{医院会议记录范文}. 60岁的无免费体检人群推销健康体检; (9)外请专家做好病人提前预约工作; (10)双处方的药(麻醉等)一定要开成药。 ***就以上问题发言并作总结 注重运营数据分析重点看号次、病种和病人需求。 对于诊断、治疗水平的提升问题组织业务学习,多开展病例讨论通过知识整合来提高评估病人综合健康状况的水平,让病人认可医生。 病人回访掌握病人信息,多与病人沟通、了解、回访、跟踪,注重社会效益和经济效益双重效益,社会效益是基础。 提高抢救能力,需要有人牵头提高执行力,各科室统一协调开绿色通道。 门诊充分沟通,对病人全面评估技巧、技术、责任心。{医院会议记录范文}. 病人需求落实:执行情况统计。

关于会议纪要标准模板

关于会议纪要标准模板 会议纪要是一种法定的公务文书,其撰写与制作属于应用写作和公文处理的范畴,必须遵循应用写作的一般规律,严格按照公文制发处理程序办事。以下是由为大家整理出来的会议纪要标准模板,仅供参考。 会议听取了网络营销部各销售人员的发言,网络营销部于今年xx月份组建,大家各抒己见,基于自身特长提出了很多利于公司网站优化及网上营销的建议。最后x总提出网络营销部由xxx牵头,在部门内部形成统一网络营销思路与方案,报x总审阅 会议纪要标准模板一 ××××年×月×日至×日,国家体政委在××省××市召开了全国城市经济体制改革试点工作座谈会。三十一个省、自治区、直辖市体政委(办)的负责同志,五十八个试点城市的负责同志,以及中央、国务院有关部门的负责同志共二百多人参加了会议。会上传达学习了中央领导同志最近的重要讲话,交流了试点城市改革的情况和经验,研究了在新形势要积极推进城市经济体制改革进一步开展的工作。 一、统一认识,明确今年改革的方针和主要任务。(略) 二、进一步简政政权,政企分开,搞活企业。(略) 三、充分发挥社会主义市场经济,理顺经济关系。(略) 四、精心指导,保证改革健康发展。(略) 与会同志一致表示,当前改革进入攻坚阶段,我们要坚定地贯彻党中央和国务院的布署,精心组织,精心指导,搞好调查研究,把城市经济体制改革引向深入,为建立有中国特色的社会主义市场经济作出新贡献。 会议纪要标准模板二 为进一步贯彻落实区委三届三次(扩大)会议和开发区项目建设推进会议精神,全面实现“稳中求进、好中奋进”的具体要求,街道认真贯彻会议精神,全力推进项目建设,切实做到:认识再统一,理念再创新,精力再集中,措施再落实,力度再加大。按照“十二五”街道经济发展战略,集体经济要在六个方面实现新突破: 市场部唐主任:这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快。因为我们建造的不是航空母舰,这就必须考虑到兼容问题。 一是农户户均分红福利实现一万元; 二是集体经济年稳定收入增2亿元;

第一次护理会议记录

第一次护理会议记录 各位护理姐妹们,你们好!在全科人员的共同努力下,经过紧张的、忙碌的搬家,今天,4月24日,普外科病员全都安全的住进了崭新、宽敞、舒适、温馨的住院病房,忙碌搬迁之后,我代表普外科及舒主任向操劳的姐妹们表示最衷心的感谢,你们辛苦了! 非常欢迎大家能成为普外科的一员,在这个新组建的科室里,我非常荣幸能与各位共事,希望在以后的合作中,我能成为大家知心的朋友、工作的伙伴!但同时也会是一位严格的“上司”。所以,希望大家继续发扬外科优良传统:“团结协作、互帮互助”,希望经验丰富的老外科护士帮助新入科护士迅速进入角色,在专科护理知识和护理操作方面都能起到示范作用。同样也希望新来的同志能虚心学习,不耻下问,勤动脑、勤动手、勤动腿、用心体验,早日成为一个合格的普外专科护士。 这次分科,既是我院全面发展进程中的一件大事,更是我院外科历史发展新的里程碑。科室的细化,为医院发展开辟了广阔的前景,也为医疗服务活动制定了更高的起点,同样也对我们护理工作提了更高的要求。这需要我们工作更加精细、完美。要想做到精,可不是说的那么简单,那是需要我们付出更多的时间和汗水,全心投入,真诚相待。所以,在以后工作中我提出以下几点要求,希望能得到大家的理解和支持;如果有更好的建议或不妥之处,请在会后与我单独交流。 1、严格掌握各种规章制度和各项操作规程;熟记各班岗位职责,按时按量完成工作任务。 2、严格执行无菌操作技术和护理操作常规,由于违反操作常规、缺乏责任心或不坚守岗位引起的纠纷、差错或事故,所造成的各种损失,均由责任人承担全部责任。 3、严格落实交接班制度,包括药品、物品、急救器械、病人病情、特殊治疗与用药、皮肤、各种导管通畅情况,术前后、检查前后准备和注意事项等,特别是床头交接班一定要清清楚楚、仔仔细细,责任严格划分。若因接班不清所导致的后果,均由接班护士负责。一旦接班,我希望不要听到这样的声音:xx这儿没做,哪儿有问题呀;那是她的事我不管呀等等。你要认真接班,上一班次没有完成的任务,如果你愿意帮她做,她就可以下班,你不想做,可以不接班,也可以对她说:你把事做完了在走;否则,就视为是你班上的事,责任由你承担。

会议纪要标准范本.doc

会议纪要标准范本 会议纪要如实地反映会议内容,它不能离开会议实际搞再创作,不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。我在此整理了会议纪要标准范本,供大家参阅,希望大家在阅读过程中有所收获! 会议纪要标准范本篇1 20xx年9月28日前厅经理例会: 一、针对管理人员上班时间做统一要求。现在员工的上班时间改为了10点钟,结果大多数管理人员不到10点也不来酒店。这方面做得好的,根据目前总部的考核,李xx和王xx做得比较好,九点以前都到酒店了,我们其他人做得比较差。很多客人八、九点都来了,管理人员不在,客人有个特殊需要没有人出面处理。管理人员不在工作现场,员工工作也是慢不经心。所以,必须要改变为种情况,必须以顾客满意为中心。 1、以后非节假日,经理、主管必须9:30到店,对顾客的需要进行处理;对员工的工作进行督导管理;对当天的工作进行计划和事前预见,10点以前表格要填报。假如九点半没到,肯定就没有准时对当天工作进行事前预见。 2、周六、周日或节假日,遇有包席或重要接待时,管理人员必须9点上班。 3、每天上班必须要签到,下班要签退。跟员工在一个本子上签到。

二、包厢内广告、杂志只要破损或陈旧,要求马上收走,不要因为给别人做广告,破坏了自己的形象; 三、有员工在讨论过年放假的话题,造成部分员工人心不稳,而且影响他人。如果不及时的扭转和改变,反而会形成一些不良的风气。对这个问题,管理人员首先要有一个正确的看法,部分老员工知道去年没有放假,所以从问题本身上看,讨论本身没错,他们可能就说了一个现象,也没有要祸害人心的意思。但是,管理人员没有明确态度,他们不知道这样做是错的。所以,管理人员必须要有一个明确的意见了: 其一,告诉所有员工总部没有明确通知,一切都没有确定,没有确定就不允许私下议论;其二,应以工作和个人的前途为重,现在这么早就开始讨论过年放不放假的事,说明我们的事业心,人生目标有问题。年轻人应当以事业和发展放在首位; 其三、明确态度,根据去年的办法假如真不放假也会征询大家的意见,确实有事的也可以回去;而没有回去的,一天算三天,而且事后还补休了年假; 其四,出台强行的制度,根据上述三点,把说清楚后,从现在开始不允许再议论这个话题。如果还有私下议论和宣传的以破坏稳定,影响员工工作士气处理。 四、碰头会的要求。我们在开碰头时,部分分店把碰头会当成了一个问题汇报会。对问题根本不分析,不制定方法,每个管理人员把问题一说完,紧接着就是明天我会加强督导和考核。这样的碰头会,

护理质量控制小组会议记录

质控小组会议记录 时间:2013-5-16 地点:护办室主持人:贾秀丽记录人:朱春慧 参加人:贾秀丽程卫宁史婷婷杨小雅赵秀荣朱春慧 内容:3、4月护理质量分析会 一、前期工作整改情况: 优点:1、科室质量控制小组成员,由5人组成,分工明确,能按要求落实职责。 2、护理文书的书写字迹清楚,基本可以按护理部新护理文书标准要求书写。 3、对护士史婷婷提出表扬,对工作认真负责,爱岗敬业。 缺点:1、腕带的使用不到位,均能按要求配属腕带,但部分病人腕带保留性差,有随意摘除放置及丢弃现象。 2、护士门敏工作欠到位,对工作积极性不高,欠缺责任心,存在拖拉现象。 二、本期工作情况总结: 优点:1、护理文书刮涂现象已改善,个人因书写问题造成的错误基本能自行改正。

2、出院宣教、专科教育各责任组能按要求落实到位。 3、责2组责任护士黄鲜辉,病区管理井然有序,物品摆放整齐,对病人热情,13床患者彭金莲对黄鲜辉提出表扬。 4、护理病历讨论、查房质量较前提高。 5、护士程卫宁实习带教落实到位,对罗娟娟容晔带教认真负责,以身作责,并按照临床特点量身定制带教计划,要求其书写及完善护理病历,提高了带教质量。 6、4月下旬护士组的静脉输液操作考核按三甲复审要求在科室按时进行。 7、每日大夜班护士能及时进行紫外线灯消毒,并能自觉、及时登记。 缺点:1、出院病人体温单输出有遗漏,护士张媛媛、门敏较突出,延误出院病历移交。 2、出院病历移交不及时,被质控科网上通报12份未移交病历。 3、巡视卡、输液卡勾签不及时,主要以廖开心在上中午班为主。 4、体温单输入后错误多,检查、纠正不及时。 5、临检标本送检签字不及时,或无人签字。

医院工作会议记录-2019年文档资料

医院工作会议记录 记录会议记录时对特别重要的会议或者特别重要的发言,要作详细记录,详细记录要求尽可能记下每个人发言的原话,以下是查字典范文网小编给大家整理收集的医院工作会议记录,供大家阅读参考。 医院工作会议记录1 会议时间:xxxx年11月18 会议地点:卫生院公共卫生科办公室 参会人员:卫生院计划生育小组 会议主持:武声国 会议记录:靳培毅 会议内容: 针对我乡镇外出务工育龄妇女较多的实际,外出务工人员返乡的时期即将来临,针对外出务工人员的计划生育工作,我们要抓住机遇,制定合理的短期计划生育工作开展方案,更进一步充实和完善计划生育年终考核目标,具体工作要求如下: 一、认真做好外出务工人员的统计 摸清外出务工人员的计划生育基本情况,对违反计划生育相关条例的外出务工家庭成员,要态度诚恳、以理服人、晓以利害关系,积极劝导其办理相关计划生育手术。 二、积极开展外出务工育龄妇女的妇检工作 要及时组织对外出务工育龄妇女的妇检工作,力争育龄期妇女的

妇检率达到100%,对本年前几次未能妇检的,要求提供流动人口暂住地的计生部门妇检证明。 三、规范妇检档案管理 认真做好我镇育龄妇女的档案登记,及时跟踪计生情况并做好登记,分类归档管理,档案管理人员要做到提名知档、知村、知住。 四、积极配合乡镇计生部门抓好年底计生工作 院计生工作小组要积极配合乡镇计生办及相关计生部门开展好 年底的人口及计划生育工作,院计生小组成员不得以任何借口推诿,更不能在工作中推卸、推脱责任;积极发挥村卫生室的基层作用,加大计划生育工作相关法律法规的宣传力度,要从乡镇大局的高度出发做好我院的人口和计划生育工作。 五、做好年度工作总结 院人口和计划生育小组要认真做好工作总结,在总结中吸取教训、借鉴经验、分享成果,为下一年计生工作的开展打下夯实基础。 田坝桥镇卫生院 xxxx年11月18日 医院工作会议记录2 12月20日下午被安排参加全国平安医院创建工作暨维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动视频会议,会议主会场在北京,会议内容一是总结和交流平安医院创建工作的经验,二是启动维护医疗秩序、打击涉医违法犯罪专项行动,三是部署下一步平安医院创建工作任务和工作要求。中央综治办、国家卫生计生委、公

医院安全保卫会议记录

医院安全保卫会议记录 医院安全保卫会议记录1 时间:xxxx年12月20日 地点:院长办公室 参加人员:全院职工及后勤人员 根据旗卫生局《关于加强辖区卫生服务安全工作的通知》精神,值元旦春节即将来临之即,卫生院为认真做好两节期间的安全保卫工作,把各种隐患消灭在萌芽状态,及时召开专题会议,布署安全保卫工作。今后一段时间,着重从以下四个方面做好工作: 一、加强组织领导,增强安全意识。加强卫生院安全保卫工作,对于维护广大群众和职工的健康权益,规范辖区卫生服务,促进社会的和谐与稳定,具有重要意义。充分认识做好卫生院安全工作的重要性和紧迫性,坚持“预防为主”的方针,加强安全管理,提高服务质量和水平。增强忧患意识和责任意识,加强对职工的安全教育,做好安全规章制度、操作规范的培训,充分调动职工参与的积极性和创造性,牢固树立“安全第一”的服务理念,将落实制度、规范服务变成每一个医务人员的自觉行动。 二、建立规章制度,强化安全管理。按照《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《卫生服务条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗废物管理条例》、《消毒管理办法》等相关法律法规,建立健全安全的管理体系,不断完善内部检查、考核、奖惩、改进机制,梳理各项服务安

全管理制度,使服务安全管理工作有章可循,服务安全管理制度深入人心,推动卫生服务质量持续改进。对水电安全、防火防盗、特殊药品、安全保卫和应急保障等方面安全生产工作进行了逐项排查,及时制定应急预案。 三、开展模拟演练,营造浓烈氛围。对照公安部门下发的防火防盗宣传手册,加大学习宣传力度,组织相关人员进行防火、防盗等各种技能演练,让全体职工人人知晓安全生产相关知识,人人尽会防范、应对安全生产事故,切实提高职工的安全生产意识和安全生产能力。开展安全隐患排查,对检查中发现的问题,举一反三,查找原因,认真整改,有效预防和控制安全事件的发生。 四、防患于未然,制订应急预案。按照“注重预防、应对有方”的原则,建立健全应急处置的人员、物资、技术、设备、组织等保障系统,加强医患之间沟通,落实专人负责投诉及纠纷处理,消除安全隐患。加大对安全工作的投入,加强技防、物防、人防等防范手段,切实做好应对突发事件的各项准备工作。 安全保卫工作不能有丝毫懈怠,一旦发生安全保卫事故,不仅影响卫生院自身的稳定和发展,也影响整个卫生系统形象,造成不良的社会影响。必须时刻绷紧安全生产这根弦不放松,思想认识要进一步提高、工作力度要进一步加强,把安全生产工作抓紧抓细抓实抓好,抓出成效。 医院安全保卫会议记录2 时间:xxxx年6月20日

会议纪要标准模板

会议纪要标准模板 时间: 地点: 参加人员: 会议议题: 纪要内容: 本次例会由_________召集,_________主持,_________记录。 整个会议共持续___小时,会议听取______汇报,研究讨论了 ______,部署了______工作,现纪要如下: 决定事项如下: 1._____________________________________________。 2._____________________________________________。 3._____________________________________________。 4._____________________________________________。 附:______例会重点任务指令 _________ ______年___月___日 一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。

对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。 会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样。 例文一: 会议名称会议时间 会议地点记录人 出席与列席会议人员 缺席人员 会议主持人审阅签字 主要议题 发言记录: 例文二: ××公司办 * 记录 时间:一九××年×月×日x时至x时 地点:公司办公楼五楼大会议室 出席人:×××××××××××××××…… 缺席人:×××××××××…… 主持人:公司总经理 记录人:办公室主任刘×× 主持人发言:(略)

医药公司会议记录范文

医药公司会议记录范文 时间:20XX年6月13日 地点:综合楼会议室 主持:XXX处长 一、XXX处长 (二)提出消防安全大检查的要求: 1、消防安全:器材是否配置到位,是否在有效期内;建筑通道;消防标志和应急照明;电器设备是否有老化。 2、重点岗位:锅炉房、液氧室等是否有专人管理,配电室人员的手套、靴子是否在安全有效期内。 4、应急预案:分为针对全院性的和针对特殊场所的,医院在一年内是否进行过应急演练。 5、各部门立即开展安全大检查。 6、落实责任化,坚持谁排查,谁治理,谁负责。 7、落实安全生产责任制,一层抓一层。 8、提高处置安全生产事故的能力。 9、对管道、供养、老旧线路等重点部位进行专项检查。 10、明确6月份安全生产月计划。 三、院长提要求。 (一)高度重视、加强领导、增强责任:领导是第一责任人、分管领导是主要责任人,以高度负责的精神把消防安全、生产安全、医疗安全落到实处。

(二)狠抓落实、查找隐患、严格整改:吸取教训,发生事故的时间节点很短,因此应急预案要简洁,重点检查空气净化器、电路是否有老化等,各医院立即开展自查,排查隐患,举一反三。 保卫处 20XX年6月13日 20XX年3月28日下午,新华乡卫生院院长庞文彬在院办公室主持召开了安全生产工作会议。院本部全体职工及部分村卫生室负责人参加了会议。 会上,庞院长首先传达了县卫生局安全生产会议精神;其次,强调了医院安全生产排查的重点项目: ①房屋、地质; ③消防设备、通道; ④高压锅等特殊设备; ⑤医疗安全; ⑦饮用水安全; ⑩饮食安全。 新华乡卫生院 20XX年3月28日 9月27日,院周会在行政楼八楼多功能厅举行,会议由常务副院长乙军主持,主要内容如下: 1、安排双节放假相关事宜。会议要求双节期间各级各类值班人员要保持高度在位,认真履行职责,同进强调各类后勤保障设备要加强安全管理。要加强医患沟通,严格执行医疗核心制度,确保医疗安全。 2、继续做好志愿者服务工作。会议再次强调志愿者服务的重要意义,并要求有关部门加强志愿者服务督查力度。

会议纪要的标准格式及例文

会议纪要的标准格式及例文 会议纪要如实地反映会议内容,它不能离开会议实际搞再创作,不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则,就会失去其内容的客观真实性,违反纪实的要求。我在此整理了会议纪要的标准格式及例文,供大家参阅,希望大家在阅读过程中有所收获! 会议纪要标准格式 会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。 标题有两种情况,一是会议名称加纪要,如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要,如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。 会议纪要正文一般由两部分组成。 (一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。 (二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。 落款。包括署名和时间两项内容。署名只用于办公室会议纪要,署上召开会议的领导机关的全称,下面写上成文的年、月、日期,加盖公章,一般会议纪要不署名,只写成文时间,加盖公章。 会议纪要一般分两大部分。开头第一部分一般应写明会议概况,包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。第二部分是纪要的中心部分,反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。根据会议性质、规模、议题等不同,大致可以有以下几种写法: (一)集中概述法。这种写法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等),用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议,而且讨论的问题比较集中单一,意见比较统一,容易贯彻操作,写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多,可分条列述。

护理质量与安全管理会议记录

护理质量与安全管理委员会会议记录 时间: 地点:门诊楼会议室 参加人员:院领导、护理部成员、各科室护士长 会议主题;护理质量分析、反馈与持续改进会议 一、科室护士长代表发言,内容为①科室在护理服务中存在的问 题和下一步计划:②目前科室质控开展情况,结合专业特点制定持续改进项目。 (一)肿瘤科护士长: 1、年轻护多,经验不足,知识欠缺。 2、急救技能差,需组织培训。 (二)心脑科护士长: 1、存在问题:一是年轻护士经验不足,对器械维护不当。 2、加强护理质量管理,持续质量改进项目。 (三)妇产科护士长: 1、结合科室实际,积极开展新项目,提高护理质量,降低并发症。 2、存在问题护士主动服务意识不够,健康教育不到位,护患沟通不到位、无菌观念不强、创新理念不够。 (四)脾胃病科护士长: 1、存在问题:护士主动服务、主动巡视不到位, 穿刺技术有待提高。 2、下一步抓服务,严格执行分级护理制度,严密观察患者病情.

3、持续质量改进项目——提高穿刺技术 (五)糖尿病科护士长: 1、存在问题:标本采集核对不到位. 2、人人参与质控,分组质控,由组长监管,每月总结。 3、计划:加强培训、完成内科护理常规 5、持续质量改进项目—一提高健康教育知晓率. (六)外科护士长: 1、存在问题:巡视不到位、出院指导不到位、护患沟通不到位、卫生处置不到位、执行单签名不及时。 3、质控按照种室计划每月进行,及时总结。 1、持续质量改进项目 3、质控按照科室计划每月进行,及时总结。 4、持续质量改进项目——指导病人早期下床活动,预防静脉血栓。(七)手术室护士长: 1、存在问题:一是年轻护士证合手术不主动一描能的用峰部,从基础做起。二是器微维护不当一指施对设备的维产进行培。 2、加强手术室护理质量管理,每月有质控重点,每季度全面检查。 3、深化优质护理服务,加强手术病人人文关怀,做好护患沟通。 4、持续质量改进项目。 二、副院长总结: 1、各科室能够找出问题,制动具体措施,而且可操作性较强。

2019年讨论医院中长期规划会议记录-推荐word版 (7页)

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改善。 针对医院运营现状、科内人员现存问题、医护人员工作实况及今后会议要求,***作出如下讲话: 1. 食堂问题及电视问题明年年初解决,开水瓶问题本周解决。 2. 就门诊号此的实际提升,落实以下几点: (1)不滥收费的基础上合理安排检查费用,提高检查科室收入; (2)住院病人常规检查留在门诊进行; (3)门诊人员安排:病房医生留一人固定坐门诊; (4)专科专病:高血压、高血糖、心脏病、失眠业务学习 (5)私人带人检查漏收费情况:农保卡挂号处刷卡费用找院长签字; (6)提高复诊率:门诊开药不要超过3天,提醒病人复诊检查,住院病人出院前提醒三天内复诊; (7)病人开方不拿药的跑方问题:医生随病人去拿药; (8)服务态度方面:医生告诉病人如何用药,注重疗效,针对30- 60岁的无免费体检人群推销健康体检; (9)外请专家做好病人提前预约工作; (10)双处方的药(麻醉等)一定要开成药。 ***就以上问题发言并作总结: 1. 注重运营数据分析:重点看号次、病种和病人需求。 2. 对于诊断、治疗水平的提升问题:组织业务学习,多开展病例讨论通过知识整合来提高评估病人综合健康状况的水平,让病人认可医生。 3. 病人回访:掌握病人信息,多与病人沟通、了解、回访、跟踪,注重社会效益和经济效益双重效益,社会效益是基础。 4. 提高抢救能力,需要有人牵头:提高执行力,各科室统一协调开绿色通道。 5. 门诊充分

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