大型公共建筑的项目管理系统

大型公共建筑的项目管理系统
大型公共建筑的项目管理系统

大型公共建筑的项目管理(业主方)经验总结

一、项目管理总体思路

1、明确项目建设各阶段的主要工作内容

1)将整个工程建设分为:项目前期报建、设计、招标、施工、竣工验收及移交这五个阶段,其中的二次深化(如:装修、外立面、园林景观等)设计和专业分包(如:外立面、空调、消防、市政等)可在施工阶段穿插进行。如果设计时间充裕并且业主决策稳定,可以提前完成深化设计,便于成本控制。2)项目前期报建以办理土地证、用地规划许可证、建设规划许可证以及施工许可证,为主要控制对象;

设计阶段分为:方案设计、初步设计、扩大初步设计以及施工图设计,还包括消防、抗震、人民防空和防雷等专项设计的报审。

招标分为:招标代理、设计、监理、总包、专业分包和设备材料供应等内容。

施工分为:基础、地下室、地上结构、设备(空调、消防、上下水、强电、弱电)安装、外立面装修、室内装修、室外园林市政等主要内容。以开工、完成正负零以下工程、结构封顶、外立面完工、设备安装完工、竣工验收为里程碑。

竣工验收及移交分为:专业(消防、环境、人防、电梯等)验收和总体竣工验收,办理完备案手续后,进行资料及工程移交。

3)以上可以通过项目分解法,建立项目工作分解结构,以提高费用、时间和资源估算的准确性;确定在履行合同义务期间对工程进行度量和控制基准;明确划分各部分的权力和责任,便于清楚的分派任务。

2、确定总进度计划及相关计划

1)在“1、”明确主要工作内容的基础上,编排总进度计划。总进度计划是整个项目建设的纲领性文件。同时确定项目管理目标,提交上级审核,审批后形成绩效考核目标。

2)根据总进度计划编制资金使用计划、招标计划、采购计划以及人力资源等计

划。

3、明确项目管理(业主方)的工作内容

1)项目报建:土地局办理土地证;规划局办理用地规划许可证及建设规划许可证;建设局办理施工许可证。

2)进度管理:编制进度管理计划;分析进度风险;跟踪、检查施工和采购进度;

召开进度协调会议;向上级(委托人)和相关部门提交工程进度报告;更新进度基准

3)资金管理:根据施工总控制进度编制资金使用计划;按照相关合同约定审核设计、施工和供货单位支付的申请并提交上级(委托人)核准;向上级(委托人)提交项目进度用款报告和工程进度情况;汇编财务档案;编制资产清单。

4)招标管理:根据工程需要编制招标工作计划;审查招标代理编制的招标文件并报委托人核准;办理招标、投标相关的手续;建立招标工作短名单;组织对潜在的投标人进行考察;编制评标工作大纲和标准;组织投标、开标和评标;向上级(委托人)书面报告招标投标和中标合同情况(报告定标顺序)。5)合同管理:商谈、签订设计专项、施工承包、采购合同;督促相关各方履行合同。(设计合同、监理合同、施工合同、供货合同等);催交设备到货;检查相关单位进行设备材料验收、存放情况;合同的管理收尾。

6)成本管理:编制各项工作的成本控制基准;审批经监理审核的《工程款支付证书》及其他相关报表并报委托人核准;审核经监理签署意见的竣工结算资料;审批经总监理工程师签发的竣工结算《工程款支付证书》并报上级(委托人)核准。

7)质量管理:编制质量管理计划;分析质量控制重点;核查施工和监理单位的质量管理体系及其落实情况;查验测量放线:查控制网(平面、高程)、桩位,各测控点的保护等(水平、坚向);检查、控制进场设备和材料质量;审查经监理工程师批准的分部分项工程施工方案;监控施工过程的质量保证情况。8)安全管理:编制安全管理计划;识别风险因素,制订对应措施;检查施工、监理单位的安全文明施工体系建立和落实情况;组织安全过程检查;安全工

作报告。

9)协调沟通:审核各方工作规划(方案)的技术、经济合理性和可行性,强调重在实施,防止流于形式;及时发现问题,积极、主动召开综合协调会议协商解决;设计协调:组织必要的设计深化、专项工程设计和相关的设计审查工作;监理协调:充分发挥监理单位的作用;施工协调:积极组织各施工单位的协作,解决各种问题,提高工作效率;进行项目干系人分析,建立沟通联络机制;建立工程例会制度,主持召开工程例会;组织进行技术专题论证;

向上级(委托人)和政府建设主管部门提交工程报告。

10)资料及信息管理:建立文件和信息管理框架;编制文件控制要求;施工图纸版本控制,及时更新施工用图;建立文件管理台帐,严格覆行收、发和借阅手续;整理汇编、移交项目竣工及有关工程档案等技术资料。

4、搭建项目管理团队

根据以上“3、”明确下来的主要工作内容、工程规模(5万平方米以下)以及总进度计划确定后形成的建设强度,搭建管理团队,自下而上,先设置执行层,一般设置为:土建工程师2名、其他各专业(暖通、电气、弱电等)工程师各一名、报建及综合管理人员2名,造价工程师1名及财务人员1名;再根据中层管理人员能力划分部门,一般设置为工程部、招标成本控制部、综合管理办公室。项目管理团队在以下简称“项目管理部”

5、确定管理板块,形成管理平台

1)时间管理

施工进度监督及报告制度

监督施工单位严格按照工程建设合同规定的进度计划组织实施,监理应每月以月报的形式向建设单位和管理单位报告各项工程的实际建设进度及其与计划对比的项目进度情况。管理单位独立地向建设单位上报管理月报,必要时可上报周报或专项报告,以便业主对现场情况地把控。审查施工单位编制的实施性施工组织设计,要突出重点,并使各单位、各工序进度密切衔接。

2)成本管理

A投资管理制度

项目管理工程师应通过监理督促施工单位报送与承包合同相适应的分段、分工点的概算台账资料并随时补充变更设计资料,经常掌握投资变动情况,按期统计分析。对重大变更设计或因采用新材料、新技术而增加较大投资的工程,应及时掌握并报建设单位,以便控制投资。

B成本预测、跟踪及分析制度:

成本预测,项目管理部对项目计划工期内成本变化的各个因素进行分析,比照近期已完成项目或将完工项目的成本,预测这些因素对工程成本的影响程度,根据项目成本结构的分解预测出项目的单位成本和总成本。选择成本低、效益好的最佳成本方案,并在成本形成过程中,针对薄弱环节,加强成本控制;通过对各单位工程、分部分项工程完成的实物工程量、实际完成的工程预算值和已完工程实际成本的统计汇总,定期提出工程进度表和财务支付汇总表,对成本进行分析和预测,从已完工程实际成本来预测未完工程尚需成本。

跟踪,成本控制人员对各专业、各分部分项工程建立工程量库、综合单价库,按各时间段对工程进度款进行动态跟踪控制。例如各月度材料单价、取费费率的政策性更改、随设计变更后的工程量更改、最终实际工程量等。

分析,比较工程每一阶段的实际支出额与计划投资额,进行成本分析、偏离分析等,提出成本偏差的纠正与预防、成本控制方法的改进等降低成本措施,并在项目建设的下一阶段实施。

C工程价款的计算及拨付

工程进度款的支付按当月实际完成工程量进行结算,工程竣工后办理结算;

项目管理部督促监理单位对施工承包商申报的已完成工程的工程量进行严格审核,并要求到施工现场核对。监理单位审核后的工程量须报送项目管理部合约造价部,经审核后作为向施工承包商支付工程款的凭据;

项目管理部将严格控制工程预付款和工程进度款的支付。各种款项的支付方式将在合同中约定,并严格按合同规定执行;

对于承包商提出的工程索赔,监理单位经过审核后提出审核意见,并报项目管理部确认后,方可支付索赔款项

成本目标管理办法

供方管理制度

招标管理办法

合同管理办法

成本信息化管理办法

变更及签证管理办法

付款及结算管理办法

其他:材料采购及认价管理;资料管理;预算编制深度要求

3)招标采购管理

4)合同管理

图纸批准程序、工程变更程序、分包商的索赔程序、分包商的帐单审查程序,材料、设备、隐蔽工程、已完工程的检查验收程序、工程进度付款帐单的审查批准程序、工程问题的请示报告程序

5)质量管理

设计文件、图样审查制度:项目管理部工程师在收到施工设计文件、图样时,在工程开工前,会同施工、监理及设计单位复查设计图样,广泛听取意见,避免图样中的差错、遗漏。

施工图样会审设计交底制度:项目管理工程师要督促、协助组织设计单位向施工单位进行施工设计图样的全面技术交底(设计意图、施工要求、质量标准、技术措施),并根据讨论决定的事项签署书面纪要,交设计、施工单位执行。

工程监理制度:通过监理工作制度加强项目的四控、两管、一协调。项目管理部对现场的管理应按照国家现行的工程建设模式进行,即监理仍起到项目管理部和承包商之间的桥梁的作用。

施工组织设计审核制度:项目管理部在施工单位编制施工组织设计完毕后,除了监理对施工组织设计的审查外,还应组织项目管理部的有关人员进行审核,必要时请专家进行论证。

工程开工申请审批制度:当单位工程的主要施工准备工作已完成时,施工单位可提出(工程开工报告书),经总监理工程师现场落实后,并经项目管理部同意后,一般工程即可审批,并报监督站。对重大工程及有争议的工程报监督站审批。

工程材料,半成品质量抽检制度:督促承包商和监理建立样品室,分部工程施工前,在监理人员审阅进场材料和构件的出厂证明、材质证明、试验报告,填写材料、构件监理合格证的基础上,项目管理部的工程师对这些质保资料进行一定比例的抽查。对于有疑问的主要材料进行抽样,要求监理工程师进行监督,使用施工单位设备进行复查,不准使用不合格材料。

隐蔽工程分项(部)工程质量抽检制度:隐蔽以前,施工单位应根据《工程质量评定验收标准》进行自检,并将评定资料报监理工程师,进行隐蔽工作检查,重点部位或重要项目项目管理部工程师应进行一定比例抽检。

工程质量抽检制度

工程质量事故处理制度

6)沟通管理

项目管理部信息管理制度

档案管理制度;

7)风险管理

管理日志和会议制度

项目管理工程师应逐日将所从事的工程建设管理工作写入管理日志,特别是涉及报建手续,设计、施工单位和需要返工、改正的事项,应该作详细的记录。项目管理部每周召开管理部例会,检查本周管理工作,沟通情况,商讨难点问题,布置下周管理工作计划,总结经验,不断提高项目管理业务水平。

工程建设管理周报、月报制度

二、各阶段及管理板块的经验总结

1、总体策略:

1)提前制定符合项目特点的管理流程。在管理实践中经常会出现项目管理部内部各部门责权不清,监理与项目管理部责权不清,总包与监理的责权不清而

发生纠纷。所以在建设开展之前制定符合本项目特点的工作流程和工作时效(主要是针对重大事项决策,计量、支付程序,设计变更程序,施工洽商处理程序等对进度和费用有影响的程序;质量控制的程序基本按现行国家标准就可以了),这一点非常重要,是解决责、权、利不清的有效途径。另外针对各方的责权,可利用项目相关单位责任矩阵,使之成为指导项目实施的作业文件。以下为成本、质量和进度管理的责任矩阵表:

项目相关单位责任矩阵表

P一主要责任/主持召集;S-提供支持/参与;R-审核/监控;A-批准

2)建设过程中尤其在施工过程中,会遭遇各种问题需要业主方及时决策,所以在项目团队形成之初,要形成有效的决策机制,保障工程顺利开展。

3)审计单位提前跟踪。跟踪审计单位的尽早进场可以更加有效地确保阳光工程。

同时跟踪审计单位的及早进场对竣工结算和最终的政府审计可以打下良好的基础。跟踪审计单位建议在主体结构封顶后即可进场。

2、报建阶段

1)主要是要解决时间控制问题。因为涉及到政府部门的审核,所以报建进度不能完全控制。但政府部门的审核时间都有时限要求,所以各项申报的准备工作要充分,保证各项审核在时限内一次性通过。报建人员要做到熟悉手续办理的各项程序和政府相关人员,熟悉各项审核之间的因果关系。报建过程中必须提前准备,积极推进任何可提前的程序。

3、招标阶段

1)选择设计单位时,应重视设计师与其团队的挑选,而不应该仅注重设计公司选择上,可在招标时提高对设计师及其团队的评分权重。

2)市场上监理单位鱼龙混杂,而监理又是直接监督工程实体,因此选择监理单位时,注重对总监或总监代理的考察,选择重信誉重纪律、管理规范并将大型公建项目作为其战略业务定位的监理单位。

3)总包单位应选择实力强、信誉高的施工单位,其资质应当涵盖公建项目的所有专业,并达到各专业最高资质等级。

4)减少业主指定分包,强化总包管理。某些重要专业,可采用设备业主招标采购,人工仍由总包负责的方式。

4、设计阶段

1)在设计招标前,建立专家咨询机制,尤其是建筑、暖通专业。从方案招标开始直到最后的施工图设计,这些专家可以提供比较先进的专业理念和专业经验。另外,需要避免专家直接参与招标过程以及招标文件重要技术参数的设定。

2)采用限额设计。限额设计按照批准的可行性研究及投资估算控制初步设计,按照批准的初步设计总概算控制施工图设计,同时各专业在保证达到使用功能的前提下,按照分配的投资限额控制设计,严格控制技术设计和施工图设计的不合理变更,保证总投资限额不被突破。

5、施工阶段

6、成本管理

1)技术方面:加强开工前审图,将变更在开工前以一次性洽商的形式解决,尽量减少结构施工中的洽商变更;对施工承包商标书中结构工程的主要技术方案作必要的技术经济论证,制订先进的、经济合理的施工开发方案,以达到缩短工期、提高质量、降低成本的目的;在结构施工中推广使用各种降低消耗、提高工效的新工艺、新技术、新材料,降低成本。如装饰混凝土、采用直螺纹钢筋、钢筋电渣压力焊等;加强质量管理,一次成优,减少返工,降低成本。

2)制定严格的洽商管理办法和反施工索赔管理办法,根据合理的洽商变更及时调整投资额,防止不正确的、不合理的、未经许可的工程变更费用。对可能引起的索赔加强预测,尽量采取一些预防措施,避免索赔的发生。如对各结构工程发生的洽商变更认真核实,特别注意洽商中关于钢筋及商品混凝土标号的改变,及其对成本产生的影响等;

3)设计变更管理

A、设计变更无论是哪方提出,现场管理人员都应事先核对图纸(除本专业的图纸外,还有其他专业的有关图纸综合考虑)、核对实物,并对工程进度、质量和投资加以综合衡量。对更换新材料、新设备的设计变更应从技术、经济方面加以论证;

B、设计变更的签认要注意时效性,做到及时、准确、完整。发生设计变更时,必须在工程实施前办理,禁止补办、代签设计变更,不准各专业混合签认;

C、设计变更中必须说明变更前后的内容,变更原因、部位、工程量,并写明是哪方提出的变更,以便分清经济责任;

D、签定设计变更必须综合考虑技术和经济因素,但设计变更中只需明确技术内容,不得直接做经济处理,所涉及的经济问题以合约造价部确认为准;

E、设计变更须由专业负责人严格按专业编号,杜绝设计变更的重复签认,甚至前后矛盾的情况发生。设计变更签定日期、项目名称、专业等应填内容必须填齐;

F、设计变更文件由专人进行微机管理,设计变更原件的份数不得少于五份,其中一份交由设计变更管理人归档。设计变更应于签定后一周内由专业负责人提交预算人员一份,以便及时复核设计变更工程量。有关专业技术人员应复印一份留底,以便随时备查;

G、严格执行设计变更的发放手续,坚持先变更后施工,使工程项目始终处于受控状态;

7、质量管理

1)提前明确关键工序、关键部位的质量控制点、易产生质量通病的部位及业主方监控措施。

2)重视施工组织设计的审批以及要求各级施工单位的书面技术交底。

3)重视对施工部位(包括隐蔽工程)和进场材料的质量抽查。检查施工(供料)单位的质检资料和施工记录的完备性

4)

8、时间管理

项目总进度计划经审批通过后,将总进度计划细化,编制阶段进度计划,进入施工阶段后,要求施工总承包商按“三级网络计划”进行进度计划管理。

设立专人定期跟踪进度计划的执行情况,及时纠正进度偏差。每周组织召开工程协调会,及时纠正进度偏差。

设备、材料供应的影响及对策:

尽早督促承包商制定设备、材料的采购计划、进场时间表和资金使用计划,并监督其严格履行。

提前对设备进行采购和招投标,充分发挥本单位的技术优势,从技术、加工时间、运距等方面进行分析。

制定备用计划,一旦发生不能按计划进场的情况,和各方协商,进行动态调整。设计图纸的发行及设计变更的影响及对策:

组织我公司设计专家对各专业图纸进行核对,事先提交给业主和设计方,以避免影响工期。

各专业的相互干扰的影响及对策:

在各专业工程师对图纸进行了认真熟悉的基础上,组织监理进行管线综合,及早发现问题,对诸如建筑结构不交圈、各专业管道标高打架等及时提请设计院解决;

事先做好分析,找出矛盾点尽早协商解决。

事先与总承包商、各专业分包商制定一个总的避让原则。

做好切实、细致的协调工作,随时召开协商会,及时化解矛盾。

工程质量和安全的影响及对策:

严格要求承包商按照合同规定的质量标准施工。

严格监督承包商按照已批准的施工组织设计和施工方案实施。

当工程质量和安全与进度发生矛盾时,应当遵循“安全第一,质量第一”的原则。

使用新工艺、新材料的影响及对策:

事先熟悉,深入了结,多方论证。

要求承包商先做样板,经批准后施工。

自然条件和环境的影响及对策:

认真研究工程有关地质、水文、天气、环境的报告,事先做好研究分析。

审查承包商有关的施工方案和应急措施,并监督执行。

承包商自身管理水平的影响及对策:

督促承包商建立健全各项管理体系。

检查承包商的管理机构。

对不称职的人员及时要求承包商予以调换。

9、合同管理

合同管理方法和控制要点

在建设全过程中,要将合同管理工作作为工程项目管理的核心,要将合同管理工作始终贯穿于项目管理的全过程。加强合同管理意识,从思想上真正意识到合同的重要性,强调不但要按图施工,而且还按合同要求施工:

明确合同管理的工作流程。对建立的组织机构,明确与之相应的工作流程。对于一些经常性工作,如图纸批准程序、工程变更程序、分包商的索赔程序、分包商的帐单审查程序,材料、设备、隐蔽工程、已完工程的检查验收程序、工程进度付款帐单的审查批准程序、工程问题的请示报告程序等,应规范工作程序,使各方有章可循,合同管理人员也不必进行经常性的解释和指导;

在组织机构中设立合同管理工程师、合同管理员,并具体定义合同管理人员的地位、职能,合同管理的工作流程、规章制度,确立合同与成本、工期、质量等管理子系统的界面,将合同管理融入项目管理全过程中;

制定必要的合同管理工作制度。为保障管理流程的顺利实施,制定必要的工作制度是十分必要的;

建立合同交底制度。合同签订以后,合同管理人员必须对各级项目管理人员和各工作小组负责人进行合同交底,组织大家学习合同,对合同的主要内容作出解释和说明,使大家熟悉合同中的主要内容、各种规定、管理程序,了解承包人的合同责任和工程范围;

建立责任分解制度。合同管理人员应负责将各种合同事件的责任分解落实到各工作小组或分包商,使他们对各自的工作范围、责任等有详细的了解。通过层层合同责任分解,层层合同责任落实到人,使各工程小组都能尽心尽职,有效的实施合同;

建立每日工作报送制度。建立每日工作报送制度,要求各职能部门必须将本部门的工作情况及未来一周的工作计划报送到合同管理工程师处,使其及时掌握工程信息,从而能够及时对已经发生或将要发生的种种问题作出决定;

重视合同文本分析。合同在签订前,双方是可以就相关内容进行自由协商的。而合同一经签订,便具有了约束力,双方必须遵照执行。因此,为了避免日后的纠纷,必须重视合同文本分析。分析主要包括两个方面:合法性分析。包括:当

事人(发包人和承包人)是否具备相应资格;工程项目是否已具备招标投标、签订和实施合同的一切条件,特别要注意是否具备相关批准文件;招标投标过程是否符合法定的程序;合同内容是否符合合同法和其他各种法律的要求。鉴于建设工程合同的复杂性,建议双方应尽量进行公证。完备性分析。包括:构成合同文件的种种文件(特别是环境、水文地质等方面的说明文件和技术设计文件,如图纸,规范等)是否齐全;合同条款是否齐全,对各种问题的规定有没有遗漏;合同用词是否准确,有无模棱两可或含义不清处:对工程中可能出现的不利情况是否有足够的预见性。建议应尽量采用或参考施工合同示范文本订立合同;

重视合同变更管理。合同变更在工程实践中是非常频繁的,变更意味着索赔的机会,要求在工程实施中必须加强管理。合同管理工程师应该记录、收集、整理所涉及到的各种文件,如图纸、各种计划、技术说明、规范和业主的变更指令,并对变更部分的内容进行审查和分析;

加强分包合同管理。由于项目由多个单项工程组成,一些专业工程需要分包给专业公司完成,因此督促总承包方对分包合同进行有效管理也是管理公司的合同管理工作的一项重要内容。

10、信息管理

1)提前对业主方与各单位之间可能发生的信息资料进行编排。

2)报告制度

信息报告的具体措施

作为项目的管理公司,必须协调好与业主、设计单位、施工承包商、监理单位、南京市规划委员会、南京市建设委员会等各方关系,同时要将项目进度、成本、质量、招投标及合同管理等方面的重大事项及时向业主汇报沟通,计划具体做法如下:

4.1 半月、月度工程情况通报协调会议

每半月召集监理单位、施工承包商开一次工程协调会议,邀请业主代表参加,通报工程进度、质量、投资及安全等工程实施相关情况;

每月开一次工程协调总结性会议,邀请业主代表看参加通报工程进度、质量、投资及安全等工程实施相关情况,征询各方意见。

4.2 进度报告

每周向业主报工程进度报表,包括已完成工程进度、下周预计进度;

每半月向业主汇报半月工程进度报表,包括半月进度及预计下半月工程进度报表;

每月向业主汇报月工程进度汇总报表,以及下个月工程计划进度报表,同时征询征询业主意见,及时提出改进措施;

在进度计划中标识的里程碑事件完成时,及时汇报业主。

4.3 工程造价报告

每半月向业主汇报半月工程进度同时附带已完成工程投资报表,以及下半月预计完成工程投资情况;

每月向业主汇报月工程进度情况的同时,总结汇报本月已完成工程投资情况,以及下月预计完成工程投资情况;

利用赢得值分析工程进度、造价完成情况,使业主及畸掌握工程进度投资的综合信息;

涉及影响工程造价概算的变更或其它工程重大变变更,及时向业主汇报请示,并召集设计单位、监理单位、施工承包商共同协商。

4.4 工程质量报告

每半月向业主汇报半月工程进度同时附带已完成工程质量情况报表:

在每月向业主汇报月工程进度的同时,总结说明本月已完成工程质量情况,同时征询业主意见,及时提出改进措施。

4.5 安全情况报告

·中等及重大安全事故及时采取措施并汇报;

·轻微安全事故一周之内必须汇报;

·每月总结已发生的安全事故教训,对正在进行的工序进行安全措施的检查,制定安全措施预案,并在月工程情况报告上阐明。

4.6 招标及合同管理报告

制定招标计划,并向业主报送,提请批准;邀请业主派员参加评标,并将评标及中标结果及时报业主;

材料、设备及其它产品或服务的重大采购合同,签订前及时上报业主,征询意

见:

重大合同的变更,确定前及时上报业主,征询意见。

总之,信息报告工作就是管理公司的信息沟通工作,通过我方的工作使业主及时掌握工程进度、质量、投资等情。三方及时反馈信息,使工作圆满完成。

11、项目中拟采用的风险对策有:

权衡利弊后,回避风险大的工作计划,选择风险小或适中的计划。这在项目计划和组织安排时就应该引起注意,对于那些可行性不高的计划就应该放弃,而对于某些风险超过管理者承受能力,并且成功把握不大的计划也应该尽量回避。采取先进的技术措施和完善的组织措施,以减小风险产生的可能性和可能产生的影响。如选择有弹性的、抗风险能力强的技术方案,进行预先的技术模拟试验,采用可靠的保护和安全措施。对管理的项目选派得力的技术和管理人员,采取有效的管理组织形式,并在实施的过程中实施严格的控制,加强计划工作,抓紧阶段控制和中间决策等。

购买保险或要求对方担保。以转移风险。对于一些无法排除的风险,可以通过购买保险的办法解决;如果由于合作伙伴可能产生的资信风险,可要求对方出具担保,如银行出具的投标保函、第三方出具的保证、履约的保函以及预付款保函等。

提出合理的风险保证金,这足从财务的角度为风险作准备,在报价中增加一笔不可预见的风险赀,以抵消或减少风险发生时的损失。

采取合作方式共同承担风险。由于项目合作单位众多,必然涉及风险的分担,因此选择时要考虑抗风险能力强、信誉好的合作伙伴,并且通过合同形式合理明确风险的分配。

智慧能源管理系统

智慧能源管理系统 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

智慧能源管理系统 一、建筑能源管理系统................................................... 系统概述............................................................. 法规要求............................................................. 设计依据............................................................. 核心理念............................................................. 优势特点............................................................. 建设目标............................................................. 系统结构............................................................. 能源网络组建......................................................... 二、建立绿色建筑评价体系.............................................. 能源数据采集范围..................................................... 建立用能计量体系 .................................................... 建立绿色建筑评价体系................................................. 三、系统功能详述...................................................... 建筑基础信息配置..................................................... 能耗数据实时监测..................................................... 建筑分类能耗分析..................................................... 建筑分项能耗分析..................................................... 能耗同比、环比分析................................................... 能耗数据分析......................................................... 能耗指标统计......................................................... 能源消耗分析......................................................... 四、界面展示设计...................................................... 界面总览示意图....................................................... 系统分析图........................................................... 实时数据监测......................................................... 设备分项分析饼图..................................................... 空调能耗分析图....................................................... 能耗分户计量图.......................................................

人事管理系统解决方案

人事管理系统解决方案 一、系统简介 人事管理系统是针对高校人事工作而专门开发的多功能集成应用,它能够实现高校教职工管理工作的信息化、统一化,为各种事务性工作的办理提供统一的流程。人事管理系统采用数据库技术、分布式信息处理技术构建,依托校园网络运行,实现对高校人事信息进行数据管理、维护、共享、交换,并以工作岗位为核心实现对教职工的电子身份认证和权限管理。 人事管理系统能够对原有系统进行有效整合,实现资源共享,简化办理流程,在提升工作效率的同时,确保各种数据的权威性和准确性。高校引入人事管理系统后,能够大幅提升人事管理方面的整体水平。人事管理系统能够实现功能模块的定制化,适用于各类大中专院校。系统具有极强的兼容性和可拓展性,功能模块间能够随意组合,以实际应用为最终目的。 二、系统功能 人事管理系统是为解决大量复杂的教职工日常工作而设计,在功能上涵盖了所有环节,本着实用的设计思想,着眼与高校后勤的管理特色和实际需要,帮助高校对人力资源管理的各项业务流程进行全面的电子化管理,解决人力资源管理的实际问题。 1、组织机构设置

对后勤组织机构的基本信息进行设置和维护。可以增加、修改和删除组织机构信息(在权限允许的情况下),也可以查看各部门下属的人员信息。 2、岗位信息设置 对后勤各部门下的岗位类别和信息进行设置和维护。其中包含:岗位类型、岗位位置、职责范围、岗位编制数、岗位职责、岗位职责条件及服务细则考核标准、岗位系数、岗位津贴等。 3、人事档案管理

对人员的基本信息进行管理和维护。可以根据人员的类别(在编、非在编、自管、离职、退休)查询人员的基本信息和部门的人数。也可以添加、修改和删除(有权限控制)人员的基本信息。在人员的基本信息记录中还可以添加人员的各种证件扫描件,并且可以查看这些证件的图片。系统可以用电子表格文件还具有批量导入人员基本信息的功能。 4、人员合同管理 对人员的劳动合同进行管理和维护。可以增加、修改和删除人员的劳动合同信息。可以对人员的合同进行续签、改签和换签操作,系统还能够对人员的转正时间、合同到期时间进

能源管理系统解决方案

能源管理与监测系统技术方案

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一、前言 伴随科技与信息化的发展,智能配电与智能能源管理系统越来收到广大用户的关注与喜爱。**经过多年的实践经历总结与积累,立足于用户为酒店、大型商务体、办公楼等提供配电安全与能源管理系统解决方案,使用电更加安全、更加有效便捷、更加节能。 结合本项目的实际情况为本项目设计预付费管理系统和能源管理平台系统。预付费系统配套预付费电表用于售电管理,能源管理平台对园区水电使用情况进行分析管理。预付费系统与能源管理系统可实时进行数据交换。能源管理系统支持CS、BS架构,支持第三方系统数据接入。 以下为系统的初步展示可供参考,为使用户得到最佳的系统解决方案,具体方案需根据本项目的实际需求另行设计定制。 二、预付费电能管理系统 1概述: 本项目中针对酒店和商业广场的商业用户设计一套智能用电计量管理系统,本系统主是针本对商户用电的性质,实现商户用电的智能化管理,为保证商户用电的独立性和安全性,应采用一户一表的方案,针对本项目为商业用户配置**终端预付费电能计量表计 DTSY1352-NKC、DDSY1352-NKC来独立计量每个商业用户的用电量。通讯管理机通过RS-485总线采集所有终端电能计量仪表的数据。通讯管理机将数据通过由光纤组成的专用网络将数据传输至中心管理计算机。系统管理软件对数据进行存储、处理,形成物业管理方需要的图形、文字等形式的文件,以此实现整个广场商户用电的智能化管理。 2技术要求 本项目设计的智能用电计量管理系统,由**品牌三相预付费电能表DTSY1352-C、单相预付费电能表DDSY1352-C,通讯管理机、RS—485总线(局域网)/光纤环网、中心管理计算机、系统管理软件及预付费充值系统组成。**品牌预付费仪表的产品特点有以下几条: ?计量控制独立 电表内对应于各用户单元的计量单元独立,保证计量准确性:控制单元独立,保证控制可靠性。

能源管理体系建设步骤

能源管理体系建设步骤 能源管理体系建设一般按如下步骤进行,即: 领导决策与准备——范围界定——初始能源评价——体系策划——能源管理体系文件的编制——体系运行——内部审核和管理评审。 能源管理体系建设的基本步骤——领导决策与准备 (1)管理者的承诺 国家对能源管理工作越来重视,各省市已将节能减排的任务分配到了重点用能单位,面对繁重的节能任务,很多重点用能单位的最高管理者亲自负责节能减排工作,这对建立能源管理体系是非常有利的。但节约能源这一责任具有很强的社会性,仅仅靠方针目标是不够的,管理者的承诺对于建立和实施能源管理体系至关重要,能源管理体系的建立应该是始于管理承诺。最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系做出承诺,包括贯彻执行适用的法律法规,将能源方针目标作为企业发展方向和战略目标的组成部分,传达节约能源的重要性,增强全员节能意识,进行管理评审和配备适宜资源。并由最高管理者明确本企业导入能源管理体系的意图和应用范围。 (2)任命管理者代表 能源管理体系的建立和实施是一个系统工程,涉及到企业各个方面的工作,本体系要求最高管理者应任命一个管理者代表来负责体系的管理工作,管理者代表有如下职责:确保按照国家标准的要求,协助最高管理者建立、实施和保持能源管理体系;向最高管理者报告能源管理体系的运行情况;提出改进建议;负责与能源管理体系有关的外部联系,故管理者代表应是企业中具有相当级别的管理者,建议由分管副总经理(副矿长、副厂长)担任。 (3)提供资源 最高管理者应授权管理者代表组建一个机构或班子来建立能源管理体系,其初期的任务是进行初始能源评审,以及建立体系后的日常工作。能源管理机构的设置,可以根据需要设置集团公司一级的能源管理机构,成立以管理者代表为首的能源管理委员会,委员会成员包括财务、生产计划、物资供应、机电设备、技术、计量、行政等部门领导和主要耗能区队(车间)的主任等。能源管理委员会下设节能办公室负责体系的日常运行。 能源管理体系建设的基本步骤——范围界定 对于企业的能源管理体系而言,其管理的对象是企业的生产过程、产品和服务中的能源因素,因此能源管理体系的范围宜是一个覆盖企业(矿、厂)的所有过程、产品和服务,并涉及组织职责和权限、现场区域、地理边界等要素的集合。 企业边界确定后,再确定能源管理体系的运行边界。企业应识别确定的企业边界覆盖下的导致能源消耗的所有活动和运行。 能源管理体系建设的基本步骤——初始能源评审 初始能源评审是建立能源管理体系的基础,通过现场观察和历史数据对企业的能源使用情况和生产工艺过程做一般性的调查,初始能源评审包括两部分:一是能源管理调查,二是能源技术调查,这对发现明显的能源浪费和在短期内提高能源效率的简单措施是非常有用的。初始能源评审的结论将作为建立和评价组织的能源方针、制定目标指标和管理方案、确定优先事项、编制体系文件的基础。

企业知识管理平台建设方案

企业如何建立特色知识管理平台 知识管理平台建立,其基于的功能特点包括:知识采集、知识存储、知识分类、知识获取、下载预览、显性知识共享、隐性知识挖掘。有这些基本功能支撑的前提下,深度的去扩充企业个性化需求,建立特色的知识管理平台便可无后顾之忧了。 第一点,知识采集。对于知识采集当然不会仅仅限制于本地文件的上传,目前有许多企业拥有自己的OA,ERP,业务系统,而这些系统不仅仅用于实现公司制度存放、流程运转。许多企业已经将大量知识存放到系统中了。在这样的情形下,可以通过API接口,让业务系统与知识管理系统无缝集成,让文件自动导入至知识系统中,统一集中的管理,实现单点登录。 第二点,知识存储。知识上传后,统一集中存储在服务器端,不受数据库,系统影响,我们的系统不绑架文件,随时可取。 第三点,知识分类。按照企业特点自定义文档元数据,树状目录结构,标签分类文档,深度梳理企业知识。 第四点,知识获取。通过全文检索、条件组合检索、标签来主动搜索你要的信息,也可通过定向关注、被动推送等形式获取知识。 第五点,下载预览。支持200多种文档格式在线预览/播放,线下需要使用的文件,也可下载到本地。 第六点,显性知识共享。实行生动有趣的积分式管理,员工上传、下载伴随着积分的流动,上传文档、文档被下载、系统奖励、充值均可获得相应积分,而个人下载,处罚都会伴随着积分的消耗。用户积分排行、下载数量排行、上传文档排行、消费积分排行、热门文档排行,直观展示在你的面前,随时掌握热点动态。营造积极向上的工作氛围,调动员工的积极性,给予充分的满足感,让共享成为一种

习惯,在协作中享受快乐。 第七点,隐性知识挖掘。企业注重人才的培养,而要想能人辈出,挖掘资源共享便显得尤为重要了。对于企业元老,其丰富的工作经验,摸索出的窍门方法,分享给企业新人便是他们快速成长的捷径。新增知识专辑功能对知识进行组织整合,便于快速查找阅读最新最具价值的经验信息。 基于上述功能要点,润普知识库更加注重于用户的体验效果,简单、易用之余,轻松交流、共享创新才是用户的终端感受。 信你自己罢!只有你自己是真实的,也只有你能够创造你自己

智慧建筑能源管理系统方案-最新版本

智慧建筑能源管理 系 统 方 案

修订记录 日期版本描述作者2015-04-25 1.0 初稿完成

一、概述 随着社会的发展,大型建筑在逐年增加,其能耗也在不断增大,能源与发展的矛盾日益突出。未来几年内写字楼、公寓、饭店、会展中心等大型公共建筑会大幅度增加,而我国约90%以上的大型公共建筑是典型的能耗大户。 建筑行业的能耗消耗种类较为单一,大致分为5类,电能、水能、燃气、集中供热、集中供冷。根据中国建筑能耗信息网提供的资料显示,就电能消耗分析,大型建筑的能耗比重约为空调能耗40%,公共与办公照明能耗47%,一般动力能耗2.9%,其他用电能耗10.1%。而在大型商场中的照明能耗占40%左右,电梯能耗占10%左右,空调系统的能耗则是占到了50%左右。在提倡节能减排的当今,做好节能工作不仅对实现“十二五”建筑节能目标具有重大意义,更是为高耗能建筑进一步节能提供准备条件。

二、能耗现状分析 2.1 能源流失 不同的建筑类型关注能耗的变化所有不同,比如:酒店类型关注客房入住率 与能源消耗的变化关系;大型超市关注空调使用率的变化、单位面积能耗值以及照明范围等多个指标;公司、写字楼关注空调末端使用率、不同功能的照明分类等等。大型商业中心关注不仅关注各类能源消耗的情况,同时对于中央空调、水泵等重点设备的运行和效率也更为关注。 一栋大楼的能源消耗如下图几个方面所显示: 1浪费: 未使用房间的空调 未使用房间的照明 水龙头未关 7设计工程: 建筑节能设计不合理 节能系统未启用 使用高耗能设备 6能量转变效率 电-光 电-热 电-动力 热-电气设备 2设备机器效率 锅炉、空调 水泵、鼓风机电梯 主要的能源流失 5热流: 从配管、通风管道的热量损失 配管、通风管道阻力损失 3运行及保障管理不完备:过大容量运行 设备陈旧 4未充分利用自然条件: 固定窗 没有有效利用外部空气制冷的空调设备 窗口周围边的照明控制

某机构员工管理系统建设项目建设方案

机构员工管理系统建设项目 建设方案

北京华科广通技术股份有限公司2017年10月16日

目录

1.项目背景 中国信达资产管理股份有限公司是中国领先的金融资产管理公司,以不良资产经营为核心,通过协同涵盖银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金管理、保险、投资及地产的多元化业务平台,向客户提供量身定制的金融解决方案与差异化的服务。 公司在内地的30个省、自治区、直辖市设有33家分公司,在内地和香港拥有9家全资或控股一级子公司。主要业务包括:不良资产经营业务、投资及资产管理业务和金融服务业务,其中不良资产经营是公司的核心业务。 随着业务和信息技术的发展,公司的信息化水平不断提高。根据2016年完成的信息化5年规划,在未来几年内系统数量将达到50多个,随之也带来诸多新的系统安全问题和风险。系统用户认证、权限管控等将更为复杂。 公司在十几年前就已认识到用户统一认证、权限管理的重要性,并开发了用户管理系统、认证系统等,实现了通过证书、域控对用户的统一认证,单点登录,并实现了对系统权限的集中管控。 但由于其系统功能、架构等的局限性,已无法满足目前系统环境对机构、员工、用户、角色、资源、权限等管理的需求(具体内容见“主要问题和挑战”章节)。根据信息化规划,建议新建或在原用户管理系统的基础上进行重大改造以建设“机构员工管理系统”提升对机构、员工及用户权限的管理功能,实现与人力资源系统同步机构员工基本信息,并发布给各系统;实现对用户的全生命周期管理,统一系统级权限管控,并支持对一些通用或缺省角色的统一管理;实现用户账号的合规分析及用户操作的审计功能。

2.需求分析 2.1现状分析 信息化规划中所规划的机构员工管理系统的功能,在目前的系统结构中主要在网络办公平台中的用户管理系统实现。现有的用户管理系统应用架构现状示意图如下: 2007年母公司部署用户管理系统1.0版本,实现了母分公司系统用户的统一认证,单点登录和用户权限的统一管理。2012年集团总部以及九个子公司部署用户管理系统2.0版本,实现了对子公司用户访问集团应用的系统级的权限控制;母公司在2012年后开发系统的系统级用户管理功能也升级到用户管理系统2.0版本进行管理。因之前开发的系统升级改造难度较大,仍使用用户管理系统1.0版本的用户管理功能,在母分公司形成了新旧两套用户管理系统并存的状况。集团总部与母公司和各子公司共有12套用户管理系统,用户管理系统采用星型架构连接。

能源管理体系建设方案

2019年下半年,总务部节能科准备在全公司建立能源管理体系,但需要公司主要领导的支持! 黑龙江省节能减排工作领导小组对公司每年的重点用能单位能耗总量和强度”双控“目标责任考核实施方案中有多项建立能源管理体系要求,并且企业建立完整的能源管理体系对节能降耗有非常重大而深远的意义。 企业要想真正做到节能降耗就必须建立完善的能源管理体系! 能源管理体系是能源管理工作的总抓手

1、节能降耗首先应本同期对比分析现状,发现问题。 2、分析各种能耗增长问题中各种影响因素。 3、找出影响能耗增长问题的主要原因。 4、针对主要原因,提出解决的措施并执行。 5、检查执行结果是否达到了预定的目标。 6、把成功的经验总结出来,制定相应的标准。 7、把没有解决或新出现的问题转入下一个PDCA循环去解决。 一、什么是能源管理体系:建立并实现能源方针、目标的一系列相互关联要素的有机结合,包括组织机构、职责、惯例、程序、过程和资源等。企业在管理能源方面,借鉴其他体系模式,结合能源利用管理特点,提供优化管理模式,建立系统完整管理标准规范,促进企业最大限度降低能耗提高能效。 二、能源管理体系建设的作用:利用节能贯标机制、节能技术进步机制、节能文化促进机制、全过程管理控制机制,持续提高企业的管理水平,提高能源利用效率。 三、能源管理体系核心思想:

【过程方法】均以过程为基础,着眼于每个具体过程,对其输入、输出进行有效识别与控制,对各个过程及其作用进行识别、策划和管理; 【管理的系统方法】着眼于整体和实现总目标,促进用能单位策划的各个过程相互协调匹配。

四、能源管理体系特点:

(能源化工行业)工业企业能源管理体系实施指南

(能源化工行业)工业企业能源管理体系实施指南

工业企业能源管理体系实施指南 1范围 本标准为以下对象提供实施指南: a)应用DB37/T1013-2009的工业企业。 b)其他相关方。 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本〈包括所有的修改单〉适用于本文件。GB17167用能单位能源计量器具配备和管理通则 DB37/TIOU-2009工业企业能源管理体系要求 3术语和定义 DB37/T1013-2009确立的术语和定义适用于本文件 4能源管理体系要求 4.1总要求 用能单位应将能源管理体系作为企业管理的壹部分,根据其规模、性质和能力等状况确定能源管理体系边界,边界范围内的能源利用和管理活动应符合DB37/T1013-2009的要求。 建立、实施、保持和改进能源管理体系,应通过以下活动进行: a)体系策划 识别评价法律法规和其他要求及贯彻执行情况; 评价能源利用和管理现状; 确定能源基准、标杆; 识别评价能源因素; 制定能源方针、目标、指标; 确定能源管理职责,配备资源; 建立内、外部信息交流机制; 将策划的结果形成文件。 b)体系实施 对实体系范围内机员实施培训 执行体系文件,对能源利用过程进行控制,包括能源规划、设计、采购、贮存、加工转换、传输分配、使用、回收利用等过程; 全过程监视和测量; 对不符合采取纠正措施和预防措施,必要时实施应急预案。 c)体系检查和改进 实施内部审核; 实施管理评审; 识别节能潜力,确定改进措施,提供必要资源。 4.2文件要求 4.2.1总则 用能单位应通过建立适宜的文件,沟通意图、统壹行动,最终实现能源管理体系的有效运行。能源管理体系文件应系统阐述用能单位能源管理体系范围内全部能源利用和管理过程,为评价体系有效性和适宜性提供评价标准和客观证据。 a)体系策划和文件编写应紧密结合,其中: 能源方针、目标。能源方针、目标是用能单位所追求的方向和目的。能源方针应表明用能单

(完整word版)知识库建设方案

恒信知识库建设方案说明书 一、知识库的定义 企业知识库是企业中各种形式的知识按照一定的知识表示方法集中存放的数据库,是一个完整的知识管理解决方案的重要组成部分,具有强大的知识集成、分类、存储、发布、决策支持等功能。这些知识不仅包括企业的宏观发展规划、企业文化等,也包含微观的各个部门的一切知识内容,如:培训资料、学习资料、客户资料、市场资料等等很多方面,同时与领域相关的理论知识、事实数据、市场动态新闻等知识,都在其内容之内。 二、知识库的作用 知识库积累了企业职员的知识、经验、创意、办事方法方式、技能,使其他职员有相同事件时有所参考,从而增强团队整体解决问题的能力,通过资料汇总快速查询的方式提高工作效率,为客户解决问题提供方便快捷的方法,提升公司的形象。通过知识的积累,使一般工作标准化,增强公司稳定性,减少人员流动带来的损失,通过理论常识的传播,建立学习型组织。 二、建立知识库的背景 随着公司规模的扩大和信息化的深入发展,公司内部的信息数据日益剧增,而这些信息都将是公司极其重要的资产和财富,必须进行妥善保护和管理,一旦丢失,损失惨重。公司目前各部门、区域在工作中,都积累了不少工作经验或工作标准,甚至都有各自部门工作的使用手册、制度等规范性文件,但都没有形成一个系统性的管理和归档,也没有共享给公司其他部门学习或借鉴。为此公司特建立知识库,将已有的资料、文档、课件等知识收集起来,整理后归档到知识库里。对知识进行有效得管理和合理利用,帮助公司有效储存一些"隐性"的重要知识内容(如:管理层的一些培训、重要发言等制作成的视频),使得显性的知识更易形成结构、体系,便于随时调用或再次利用,体现知识的延续性。后续管理员再对知识库进行不断的更新、完善,使得知识库能够保持良性循环使用,帮助到更多的员工成长,真正体

能源管理云平台解决方案

国际机场节能管理能源管理平台解决方案

目录 1.工程概况 (2) 2.建设背景 (3) 1.1挑战 (4) 1.2需求分析 (5) 3.解决方案概述 (6) 4.系统架构 (9) 4.1能源管理系统主站 (9) 4.2通讯网络 (9) 4.3测控层硬件设备 (9) 5.技术特点 (11) 5.1能源管理可视化 (11) 5.2用能分析图形化 (12) 5.3智能数据统计分析 (13) 5.4管理规范化 (16) 5.5支持多种数据源 (16) 5.6能源系统云服务 (16) 6.应用场景 (17) 6.1能源购进 (17) 6.2能源消耗 (17) 6.3能源转供 (17) 6.4能源运行 (17) 7.计量点设置 (18) 7.1电计量点 (18) 7.235KV变电站计量点设置 (18) 7.3试点变电站(1#变电站)计量点设置 (20) 7.4水计量点设置 (21) 7.5热计量点设置 (23) 8.系统配置及预算 (24) 9.结语 (30)

1.工程概况 **国际机场位于*市东南方向,距*市?km,始建于?年,曾于?年进行过扩建。经过扩建后航站楼面积为?万平方米,跑道及滑行道延长至?米,并加宽跑道及滑行道道肩,飞行区等级由?升格为?级,可满足当前最大机型A380等飞机的备降要求,为国内干线机场及首都国际机场的备降场。 经中国民用航空总局批准,“**机场”更名为“**国际机场”。机场已开通航线*多条,通达国内外60多个城市,保障机型近20种。

2.建设背景 节能减排已经被全社会普遍关注。就民航业而言,民航总局明确要求,到2020年我国民航单位产出能耗和排放要比2005年下降22%,达到航空发达国家水平。 目前,机场能耗占民航业能耗的3%。其中,供暖、制冷、照明又占了机场能耗的70%。 在这一背景下,****国际机场的能源管理也提上日程。如何降低运营成本,在保持优质服务水平的基础上减少能源消耗,将耗能大户变为节能大户,树立良好的社会形象,为社会节能减排做贡献,也成为****国际机场运营管理的关注焦点之一。 ****国际机场设有飞行区、航站区、办公生活区、塔台和通讯导航站、气象观测站、供油站、机务维修区、消防应急等区域设施,其面积大,分布广,负荷密集,供电容量大,不仅对于系统的安全性和可靠性要求极高,而且航空级的设施水平和服务水平也决定了机场对管理水平的高度要求。 **国际机场对于能源管理的需求主要包括: 1)持续安全可靠运行。由于机场交通枢纽有大量的人群聚集,为确保人员和设备的安全,对设施的照明、通风、航班的通讯导航等系统的持续可靠运行提出了极高的要求。而且机场功能决定了其站房和相关设施必须长时间持续稳定运行,以便确保设施的高利用率,从而也要求能源管理系统持续可靠地运行。 2)实现能源成本管控。由于机场航空级的设施水平和一系列人性化的体验要求,空调、照明通风的能耗必然很大,因此需要对能耗进行分类监测和统计,找出无效能耗,针对实际客流变化进行合理调控,以降低整体运营能耗。 3)降低运营管理强度。对于规模大、设施分布广、客流密度高的**** 国际机场,其日常运营的管理强度极大,仅仅靠传统的管理模式无法满足正常功能和可靠性保障的要求,必须借助现代自动化技术手段以降低传统的人工管理强度。

知识管理平台设计方案doc资料

XXXXXXXXX分公司 知 识 管 理 平 ^ 台 设 计 方 案 |

目录 ! 前言 (2) 门户展示模块 (5) 公文管理模块 (5) 工作任务全生命周期管理 (7) 知识库 (8) 专家库 (10) 知识地图 (11) 知识问答 (11) … 知识流程设计 (13) 讨论社区 (13) 知识共享氛围的营造 (14) 安全信息管理模块 (14) 总结: (15) :

1.1前言 知识管理平台,是集中实现可持续性动态演进的企业知识管理一系列功能应用需求的以IT技术为基础的系统操作、展示、应用平台,它可以使企业各领域、各层级、各区域、各业务场景的员工通过统一的应用与分享平台和入口访问其各自所需的个性化知识与信息资源。 知识管理平台是一个以人的知识与智能为核心和主导,以信息技术为手段的人机结合的管理支撑系统。其建设与运营总体目标是通过管理整合企业中的各种知识资源与智力资产(包括企业内外各种显性的情报信息和知识文档体系,还包括存在于各领域专家头脑与经验中的隐性知识体系),并通过各种形式与工具实现知识的实时关联存储,将企业不断演变与扩张的知识资源整合为动态而体系化的企业知识资产库,以促进企业智力资产优化升级,打造知识学习、分享、创新的健康企业文化,并能通过知识创新能力不断升级有效促动企业各业务智能领域岗位员工生产效率与效能的提高。它是企业知识创新能力的不断升级有效促动企业各业务职能领域岗位员工生产效率与效能的提高。它是企业知识资产的“生产厂”、“档案馆”、“阅览室”、“创新馆”、“分析台”,着眼于为企业业务体系为核心价值链运营能力的优化和企业核心岗位人员能力素质体系升级,提供可持续有针对性的能源与动力,未来将立足于保障“智慧企业”与“学习型组织”的战略发展远景落地于核心的智能型竞争力的可持续打造。

大厦能源管理系统方案

两江企业总部大厦能源管理系统 技 术 方 案

目录 前言——管理现状及法规政策 (3) 一、项目概述 (3) 二、两江企业总部大楼能源综合管理系统 (4) 2.1设计原则 (4) 2.2设计依据 (5) 2.3设计目标 (6) 2.4两江企业总部大楼能源管理系统简要说明 (6) 2.5两江企业总部大楼能源管理系统的架构 (11) 2.6两江企业总部大楼能源管理系统的组成 (12) 2.7空调计费管理系统的特点 (12) 2.8能量计量工作原理理论及计费方法 (13) 三、两江企业总部大楼能源管理系统使用的产品配置介绍 (15) 3.1上位机管理软件LMS (15) 3.2 M-BUS接口转换器RPT (15) 3.3区域管理器FMU (16) 3.4信号中继器RPT (16) 3.5超声波冷热量表UHM (17) 四、两江企业总部大楼能源管理系统配置清单 .................... 错误!未定义书签。 4.1计量监测点表............................................ 错误!未定义书签。 4.2系统设备清单............................................ 错误!未定义书签。 4.3两江企业总部大楼能源管理系统系统图....................... 错误!未定义书签。 五、施工安装指南 (18) 5.1 施工前准备 (18) 5.2配线与接线的规范 (19) 5.3线管的敷设 (20) 5.4线材穿线施工 (20) 5.5设备的安装 (20) 5.5.1 区域管理器FMU的安装 (20) 5.5.2 RPT信号中继器的安装 (21) 5.5.3系统设备安装接线工艺要求: (21) 5.5.4 UHM冷/热量表的安装 (21) (1)冷/热量表安装场所 (22) (2)热量表安装的要求 (23) (3)热量表安装注意事项 (25)

部队人员车辆管理系统设计方案

目录 一、工程概况?0 二、设计原则....................................... 错误!未定义书签。 三、设计依据....................................... 错误!未定义书签。 四、系统架构....................................... 错误!未定义书签。 (一)系统设计?错误!未定义书签。 (二)设备选型 ............................... 错误!未定义书签。 1.车辆道闸(自动栏杆机)?错误!未定义书签。 2.车辆检测器?错误!未定义书签。 3. 车牌识别仪.............................. 错误!未定义书签。 4. 门禁控制器?错误!未定义书签。 5. 蓝牙读卡机.............................. 错误!未定义书签。 6. 卡口抓拍单元?错误!未定义书签。 7. 测速雷达?错误!未定义书签。 8. 访客一体机?71 9. 管理软件................................. 错误!未定义书签。

请假派车管理系统设计方案 一、工程概况 本项目为部队人员请假车辆管理系统建设工程。主要实现对营区部队人员请假外出和车辆进出派遣以及家属车辆的自动化管理。 随着部队现代化建设的发展,人员和车辆在部队管理中的作用越来越大,人员外出请假和家属探亲来访以及车辆拥有数量及拥有类型也随之不断的增加,传统的请假外出和车辆派遣管理方法已难以满足现代化发展的需要,给部队建设带来了诸多不便,并且现行的派遣管理由于监管不力,较易出现管理混乱,存在的问题和弊端也就显现出来:效率低下、安全隐患、贻误时机、私自挪用等不良现象时有发生。针对这些情况我公司推荐部队请假车辆派遣系统,该系统是利用先进的RFID技术、车牌识别技术与计算机网页请假系统软件、自动化控制、显示技术相结合,进行人员与车辆身份识别的智能管理系统。 本次项目涉及以下个功能模块: ◆大门出入口人员车辆出入管理系统,主要实现有牌车利用车牌识别技术识别进出,无牌车利用蓝牙远距离识别技术识别进出,部队车辆需经过网络派车审批授权后自动识别车牌出入;人员请假是否在网络上审批授权,在该规定的时间内请假外出和是否超时进入。 ◆部队车队车辆出入管理系统,主要是增加网络派车审批系统对军车的应用进行授权管理,未经授权的军车禁止出入车队; ◆人员请假系统,主要是在网络请假系统对个部门人员请假人数控制和请假门区权限的进入外出实时监控,为进行审批授权的人员在规定的时间内禁止外出。 ◆家属院车辆出入管理系统,自动识别已注册登记和内部车辆,可利用有效期管理方式对需要缴纳车辆管理费和物业费的时间节点进行管控,有效期内的车辆自动识别进出,超出有效期的车辆禁止入内; ◆访客登记管理系统,对外来人员和车辆进行无纸化登记,并授权办理临时访客卡,根据设定的临时权限该访客卡可以联动门禁系统进行权限内的自动识别; ◆信息显示屏,主要设在南大门和东大门,实时显示所有进出车辆的状态和信息,比如:正常外出、正常进入、派车外出、派车进入、无派车单等信息; ◆超速抓拍联动系统,营区内设置两处测速点,超速行驶的车辆在南大门和东大门外出时,系统将提示其违章信息,司机需到相关部门消除违章后才能外出,否则系统不放行。

能耗管理系统方案

同景地产两江工业园项目能效管理系统

目录 1 概述 ....................................................... 错误!未定义书签。 项目概况............................................................... 错误!未定义书签。 系统概述............................................................... 错误!未定义书签。 需求分析............................................................... 错误!未定义书签。 设计依据............................................................ 错误!未定义书签。 设计原则............................................................ 错误!未定义书签。 2 设计方案 ................................................... 错误!未定义书签。 总体设计............................................................... 错误!未定义书签。 系统组成............................................................... 错误!未定义书签。 数据采集系统设计....................................................... 错误!未定义书签。 采集设计............................................................ 错误!未定义书签。 计量表的安装........................................................ 错误!未定义书签。 数据采集器.......................................................... 错误!未定义书签。 数据传输系统设计....................................................... 错误!未定义书签。 系统架构............................................................ 错误!未定义书签。 计量装置和数据采集器的连接.......................................... 错误!未定义书签。 采集网络设计........................................................ 错误!未定义书签。 软件系统设计........................................................... 错误!未定义书签。 设计思路............................................................ 错误!未定义书签。 建筑能耗分项模型设计................................................ 错误!未定义书签。 软件功能介绍........................................................ 错误!未定义书签。 3 能效管理系统软硬件清单...................................... 错误!未定义书签。

电子运维知识库管理系统建设方案

文件编号: 受控状态:■受控□非受控 保密级别:□公司级□部门级■项目级□普通级 采纳标准:GB/T 19001-2000 idt ISO 9001 : 2000 标准 质量记录编号:分发编号: 电子运维知识库管理系统 建设方案 Version 1 。0 2007。12 Written By Creator @ 湖南科创信息技术股份有限公司 All Rights Reserved

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1. 概述 1.1. 建设背景 现湖南E-OMS 系统已初步形成了面向日常运维事务、对日常运维工作进行监督和管理的具有湖南移动自身特色的电子化运维的平台性系统,成为湖南移动网络部日常工作、网络维护不可或缺的系统。 随着E-OMS系统的完善,电子化运维的使用人员对资源的优化,使用的方便程度提出了越来越高的要求,迫切需要建设一套电子运维知识库系统,来提高运维工作效率,以便于日常工作管理。 1.2. 建设原则 按照集团公司的规划,知识库系统采用独立部署,统一建设的原则,达到应用统一和信息共享的目的。由于客服目前已经依据集团规划,建设了一套知识库系统,因此不允许再进行重复性的建设。 1.3. 建设内容 根据前面所述的系统的建设背景及原则,我们提出:依托客服现有的知识库系统,建设电子运维知识库管理系统。通过对现有客服知识库系统的改造来满足电子运维对知识库的需求,同时也大大降低了成本,加快了建设的速度。 总体建设方式如下: 1、在现有知识库中新增电子运维专用数据节点,同时分配给电子运维专用的账号及权限,以便进行管理。 2、通过对现有知识库系统知识搜索功能的改造,增强现有知识库的搜索引擎功能。 3、在现有知识库系统上,增加新的业务接口,满足电子运维对知识库的需求。

(完整版)能源管理系统

能源管理系 统第一节总则 3.1.01 说明 A. 承建商须负责深化设计、供应、安装、接线、试验和试运 转一套能源管理系统。 B. 本承包商负责供应及安装系统设备、线缆、所有明装电线 管、因装修设计改变而须敷设的预埋管、因厂家设备增 加及位置改变所需的明敷或预埋电线管。 C. 与其它专业系统之功能协调配合以确保本能源管理系统 总体功能之完善。 D. 能源管理系统应确保较高精度,数据保持一 致。E. 协助土建总包和其它专业的配合要求。 3.1.02 需报送之文件在工程进行中的适当阶段,至少须报送下 列文件供审批: A. 能源管理系统施工图纸,包含各监测点位的通讯线缆敷设的路由图与接线 图纸,监控中心实施图纸等。 B. 设备材料表:能源管理系统实施所需硬件设备,如计量表计、通讯网关、服 务器、工作站、打印机等,及安装辅材。 C. 在业主和机电总分包之统筹安排下﹐进行有关政府部门文件与设备材料之 报审工作。 D. 建议的工地试验步骤和报告格式。 E. 编写完整的试验和试运转报告。 F. 提供制造厂商印制的设备和系统的安装、运行和维修说明包括所有设备之 安装和操作程序、接线详图、设备清单、提供维修和建议的维修内容和频 率。 第二节系统说明 3.2.01 系统设计 A. 项目在消防总控制室/BA值班室内设置一套能源管理平台,实现对建筑内各 类能源能耗包括用电、用水、冷热量等进行自动化数据采集、实时动态监 测、故障报警、统计、综合分析等、并且结合建筑面积、内部功能区域划

分、运转时间等客观数据,帮助管理者实时的反映建筑整体能源运行的现 状、准确评价建筑的节能效果和发展趋势;同时帮助用户挖掘有效数据、 帮助用户从日常耗能的环节本身发现能源问题、建立完善的能源管理流 程,进行能源消耗的数字化、精细化管理,减少能源管理环节、提高运行 管理效率,减少能源浪费和支出费用。 B. 本系统网络传输采用两层架构,首层采用以太网,使用TCP/ IP协议,数据库 采用ODBC,上位软件支持OPC,DDE,netDDE,SQL以方便与第三方楼宇设备 自控系统或管理平台系统在管理层的集成;次层则为现场RS485总线,支持 Modbus通讯协议。 第三节系统设备 3.3.01 主要设备须包括,但不限于下列项目: ●通讯网关 ●能源管理系统软件 ●系统服务器/工作站 3.3.02 通讯网关 ●经过协议的转换将数据传输至能源管理系统服务器。 ●10M/100M 自适应网口 ● 2 个RS232 或RS422/485 接口 ●高性能的处理器,大的内存空间 ●处理器:32 位100 兆 ●内存:8 兆 ●网口速度:10/100M 自适应,同时可支持手动设置 ●参数包括:10M 半双工,10M 全双工,100M 半双工和100M 全双工 ●保护:内嵌1.5KV 电磁隔离 ●串口接口: 2 个RS-232/422/485 串口 ●速度:110 - 460800bps ?软件特点协议: DHCP,Telnet,TCP,UDP,IP,ICMP,ARP ●配置:由RS-232 的串行、Telnet console 或通过WEB浏览器三种方式。形 式包括中文菜单和命令态两种 ●电源需求5V DC 2A

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