年度培训需求调查分析(完美版)

年度培训需求调查

一、调研目的

为规范公司培训管理工作，了解在职员工的切实培训需求，充分有效的运用公司的培训资源。

二、调研时间

1、调研问卷发放日期：20xx年12月03日

2、调研问卷回收日期：20xx年12月06日

3、调研报告撰写日期：20xx年12月16日

三、调研对象

调研对象为本公司自动化部的课级、组级、职员，应参与本问卷填写的为167人，本次有效问卷79份。

四、总结：

1、96%以上参与本调查的人表示会积极参加公司组织的培训，57%表示希望多参加培训；

2、62%以上参与调查的人员表示对培训有需求，其中24%表示比较迫切；

3、62%参与调查的人表示关于专业知识、行业和市场信息、岗位工作技能的部门内部培训、学习还可以，19%以上的人表示不够；

4、对于培训内容的需求：对技能和岗位专业知识等培训课程提出了培训需求。

五、改善思路：

1、部门根据本次需求调查与平时工作中的表现制定充足的、有针对性的年度培训课程与计划；

2、2020年的培训通知尽量更早发布以便于大家的工作安排，对于涉及人员少于20人、课程时间在1小时以内的培训课程可以视情况在工作日进行安排。

3、根据培训需求调查及部门职工年龄分布，25岁及以下占比44.9%，岗位专业知识课程需求比较迫切，望部门能全力组织策划此类培训。

六、培训需求调研问卷数据明细如下：

第1、2题为姓名和部门基本资料填写

第3题请您评价一下，公司2019年的培训工作？[单选题]

55.7%

25.3%

17.7%

1.30%

0%

第4题你对公司的培训，你参加的意愿如何？[单选题]

56.96%

40.51%

1.53%

0%

第5题对于公司组织的培训，你的需求迫切程度如何[单选题]

30.38%

48.1%

20.25%

1.27%

第6题目前您所接受的培训（包括公司和部门组织）在数量上您认为怎么样？[单选题]

3.80%

25.32%

50.63%

17.72%

2.53%

第7题关于专业知识、行业和市场信息、岗位工作技能的部门内部培训、学习、分享是否充分？[单选题]

24.05%

21.52%

32.91%

18.99%

2.53%

第8题您希望或者所能接受的部门以外培训的频率是怎样的：[单选题]

12.66%

50.63%

10.13%

6.33%

20.25%

第9题您认为公司2019年的培训存在哪些不足？[多选题]

40.74%

12.96%

7.41%

31.48%

33.33%

第10题您乐于接受的学习方式是[多选题]

40.74%

40.74%

66.67%

72.22%

57.41%

0%

第11题你认为培训对自己有什么用？[多选题]

83.33%

96.3%

74.07%

88.89%

35.19%