培训机构教师岗位职责

培训机构教师的岗位职责包括以下几个方面：

1.教学工作：负责根据培训机构的教学大纲和教学计划进行教学工作，设计课程内容和教学方法，制定教学计划，并根据学生的学习情况和需求进行教学调整，保证教学质量。

2.师生互动：与学生保持良好的沟通，了解并满足学生的学习需求，及时解答学生疑惑，建立积极的师生关系，营造积极的学习氛围。

3.教学管理：负责学生的考勤管理、课程评估和学生成绩的记录与管理，及时向学生和家长反馈学生的学习情况，提供学科辅导和学习指导，提高学生成绩。

4.教育咨询：负责与学生和家长进行沟通交流，了解学生的学习需求和家长的期望，给予学生和家长合理的教育咨询和建议。

5.教育研究：进行教育教学研究，关注教学理论与方法的更新与提升，不断完善自身的教育教学能力，提高自身的教育教学水平。

6.品牌建设：积极参与培训机构的宣传和推广工作，提升培训机构的品牌形象和影响力，吸引更多的学生和家长参与培训。

总之，培训机构教师的主要职责是负责教学工作、与学生和家长进行有效的沟通，管理教学过程和学生成绩，提供教育咨询和指导，不断提升自身教育教学能力，并积极参与品牌建设。

第 1 页共 1 页

培训机构教师岗位职责

培训机构教师岗位职责教师是培训机构中最核心、最关键的岗位之一，他们直接面对学员，承担着教育和培训的责任。教师的职责既包括传授知识和技能，也包括培养学员的思维能力和综合素质。以下是培训机构教师岗位的主要职责。一、教学任务 1. 掌握教学大纲和教学计划，安排教学内容和进度。 2. 认真备课，准备教学材料和教具。 3. 制定教学目标和教学方法，设计教学方案。 4. 组织教学活动，讲授课程内容。 5.批改学员作业，给予学员及时的反馈和指导。 6. 跟踪学员学习进度，分析学员学习情况，及时调整教学策略。二、教学质量管理 1. 组织教学检查，检查教学质量以及教学环境。 2. 提高教学质量，不断完善教学方法和手段。 3. 参与教育教学评估，对教学效果进行评估和改进。 4. 及时总结教学工作，分享教学经验。三、学员管理 1. 按照培训机构的学员管理制度，做好学员档案和考勤管理。 2. 关注学员的学习情况和心理状态，及时发现问题并解决。

3. 与学员保持良好的沟通和互动，建立良好的师生关系。四、教育指导 1. 按照学员的学习情况和特点，给予学员个性化的教育指导。 2. 培养学员的学习能力和解决问题的能力。 3. 帮助学员总结归纳知识，提高学习效果。 4. 鼓励学员参加学习竞赛和活动，培养学员的学习兴趣和好奇心。五、班级管理 1. 组织并参与班级活动，增强班级凝聚力。 2. 建立良好的班级氛围，促进学员之间的交流和互动。 3. 帮助学员解决班级纪律和行为问题。六、专业学习 1. 不断学习专业知识和教育教学理论，提升自己的教学水平。 2. 参加培训机构组织的培训和研讨会。七、师德师风 1. 认真遵守培训机构的规章制度和职业道德准则。 2. 以身作则，做学生的榜样。 3. 积极参加培训机构组织的各种教学活动和社会公益活动，提高自己的社会影响力。

培训教师岗位职责

培训教师岗位职责培训教师岗位职责（通用23篇）在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是店铺整理的培训教师岗位职责，希望对大家有所帮助。培训教师岗位职责篇1 工作职责： 1、本科或以上学历； 2、英语或英语教育管理相关专业优先； 3、5年及以上esol国际中学教学经验；3年及以上教师培训经验；2年以上小团队管理经验； 4、熟悉国际学校语言学习体系及特点，具有较强的教辅材料内化及转化能力，有清晰的逻辑思维； 5、海外留学及教学经验优先； 6、有tesol，tefl，celta证书优先； 7、toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英语口语流利，交流无障碍，英文撰写编辑能力强； 8、 camtasia等视频制作软件操作熟练者优先。任职要求： 1、负责hmh/esl项目线上培训方案设计及规划； 2、负责hmh/esl项目线上培训内容组织及撰写方案； 3、负责hmh/esl项目线上培训落地及内容的校验和追踪； 4、负责管理组内成员的'工作安排； 5、针对项目结点进行有效的跨部门沟通工作； 6、配合完成教师端完成辅助工作。培训教师岗位职责篇2 岗位职责说明： 1、负责优秀学科资源的整合与管理，根据各学科教学进程完成教

学支持服务； 2、与学科专家或相关单位联络，完成资源项目内容筹备、实施进度和质量管理工作； 3、管理学科论坛，发起论坛活动，回答并引导教师交流； 4、负责教师培训远程项目和校本研修项目搭建和运营维护。任职资格说明： 1、大学本科及以上学历，有学科背景者优先（教育技术专业、教育学、物理、语文等均可）； 2、有互联网教学运维经验者优先 3、中小学教学经验者优先； 4、熟悉网络操作与应用； 5、有良好的团队意识，能够服从工作安排； 6、做事态度认真仔细，自我约束力强。培训教师岗位职责篇3 大厦物业培训教师岗位职责直属上级:培训质检主管 1、负责承担英语教学工作。 2、负责担任粤语教学工作。 3、负责翻译大厦对内、对外的重要英语文件。 4、负责大厦英语及其他语种等级考核的组织、实施工作。 5、负责编写结合大厦实际的'岗位英语培训教材。 6、负责录用实习生的英语面试工作。 7、完成领导临时委派的其他工作任务。培训教师岗位职责篇4 岗位职责responsibilities: 1、负责低、中、高年级的少儿英语教师的入职培训工作;(覆盖幼儿园及小学共8个年级) 2、负责体系内各年级教师的在职培训工作以及优秀教师的晋级培训; 3、负责北京地区各培训中心各年级的教学监控和指导工作;

教育机构教师岗位职责(必备14篇)

教育机构教师岗位职责（必备14篇）教育机构教师岗位职责第1篇按要求完成小学大语文阅读课程的线下教学工作，并保证授课质量。能够发现学生成长问题，课外主动积极与家长进行沟通，定期反馈学员学习情况和教学情况，提高家长满意度。积极认真参加学校举办的各种培训、教研、会议等，不断提升专业水平和授课技巧。教学用具的管理和维护。服从校区安排，协助校区完成其他各项教学服务和招生宣传工作。教育机构教师岗位职责第2篇 1、根据校区安排与学生情况进行小学或初中语文科目培优1对1或小班(15人内)的备课与授课教学，解答学生与家长的提问; 2、对教学情况进行了解追踪，改进提升教学质量和水平并转化可见效果; 3、与学生和家长保持良好的沟通并反馈，协助建维良好的家校关系与教学口碑; 4、参与师训教研活动和工作，参与教案讲义的编写等; 5、对协助市场业务活动提供协助支持，讲授公开课等。教育机构教师岗位职责第3篇

1、教育、师范类相关专业本科及以上学历，有三年以上相关教学经验; 2、热爱教育事业，有良好的教育职业精神和责任感，有志于在行业内长期发展; 3、熟悉广州地区的语文学科教材和学考资讯; 4、熟悉学生的生活及学习特点， 5、语言表达清晰准确，观察力强，思维有条理，善于学习和总结; 6、具有很强的工作责任心、判断力和自律能力，为人诚信正直，工作中注重细节。 7、能够根据工作需要，对教师进行有效的培训; 教育机构教师岗位职责第4篇本科或以上学历，英语专业(师范类英语专业优先)，公共英语六级或专业英语四级以上，要求语音合格; 两年以上英语教学经验，有同行业工作经验者优先; 普通话标准，英语流利，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作持有教师资格证语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子及家长沟通具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神教育机构教师岗位职责第5篇

教育机构英语老师的岗位职责10篇

教育机构英语老师的岗位职责10篇在教育机构任职英语老师应该爱英语教育行业，并坚信英语的确能改变孩子的一生;擅长与家长沟通，能担起续班及转介绍工作。下面是小编整理的教育机构英语老师的岗位职责10篇，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。教育机构英语老师的岗位职责篇1 1)根据标准课件、教案进行授课，负责学前或小学段英语教学。 2)在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效。 3)按时参加教研活动、互助交流活动。 4)做好带班学生的续班工作。 5)教具、教学设备以及其他教辅产品的课前准备或交接、课后整理。 6)详细记录学生的考勤，及时和家长、领导、班主任沟通并交接情况。 7)不定时与所带班级的学生家长沟通。 8)填写学生表现情况评价。 9)参与校区的节日活动的组织、实施。教育机构英语老师的岗位职责篇2 1、负责学生的日常英语教学工作，包括备课和上课; 2、参加校内外各类培训及教研活动; 3、及时与家长沟通和反馈学员情况。 4、参与校区各类招生活动教育机构英语老师的岗位职责篇3 1. 教授3到15岁学生英语课程 (有青少儿教学经验优先考虑) 2. 完成PRT课程教学目标 3. 提高学生英语综合技能 4.做好带班的班级管理及教务管理工作 5.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动

教育机构英语老师的岗位职责篇4 (1)负责3～12岁幼少儿英语教学; (2)按时备课上课，定期开展教学展示活动和成果展示，持续优化教学水平。 (3)课后让家长清晰了解孩子的学习情况，并能够给出针对性的解决方案，确保学生学习效果及出勤持续性。教育机构英语老师的岗位职责篇5 (1)本科以上学历，有教师资格证优先; (2)英语专业四级以上，英语发音标准, 口语流利; (3)一年以上全职英语教学经验及班级管理经验，幼少儿经验为主; (4)热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通; (5)乐于学习，擅用不同的教学法来调动课堂气氛;能培养学生良好的学习兴趣及习惯; (6)有团队协作精神，认同公司的管理文化。 (7)熟练使用办公软件(word,power point) 教育机构英语老师的岗位职责篇6 1.大专或以上学历，英语专业和有少儿教育经验者优先，英语专业四级及以上; 2.英语流利且口语发音标准，形象气质佳，授课生动活泼，热爱教育事业; 3.语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通; 4.具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识; 教育机构英语老师的岗位职责篇7 1、为2-12岁儿童提供英语全英文授课教学; 2、参加分校、总部的师资培训，不断提高英文素养和教学知识; 3、管理外教的教案及教学质量，外教课堂的管理及督课工作; 4、能熟练应用办公软件，独立制作教学课件; 5、对学生的学习效果进行跟踪，提供优质的教学售后服务。教育机构英语老师的岗位职责篇8

培训机构老师岗位职责

千里之行，始于足下。培训机构老师岗位职责作为培训机构的老师，其主要职责包括以下方面： 1. 课程设计和预备：老师需要依据教学大纲和同学的需求，设计适合的课程内容和教学方案。他们需要预备教学材料、教学帮助工具和技术设备，并确保课程的连贯性和有效性。 2. 教学实施：老师需要依据预定的教学方案，按时预备课堂，组织和开展教学活动。他们需要运用各种教学方法和技巧，以满足同学的学习需要，并确保教学效果的最优化。 3. 同学管理：老师需要对同学进行有效管理，包括考勤管理、学习跟踪和评估。他们需要制定适当的学习目标和标准，为同学供应必要的反馈和支持，挂念他们解决学习中的问题和困惑。 4. 同学评估和反馈：老师需要依据同学的学习状况和表现，进行定期的评估和分析。他们会给同学供应个体化的反馈和建议，挂念他们改进学习方法和达到更好的学习效果。 5. 课程质量保障：老师需要不断改进和提高自己的教学力量和水平，参与各种教育培训和老师沟通活动。他们还需要与其他老师和领导层合作，共同提高培训机构的教学质量。 6. 家长沟通：老师需要与同学的家进步行有效的沟通和合作。他们需要准时向家长反馈同学的学习状况和进展，解答家长的疑问和关注，确保同学的学习和进展得到家长的支持和关注。第1页/共2页

锲而不舍，金石可镂。 7. 学科教研：老师需要乐观参与学科教研活动，进行教学阅历和教育理念的沟通和共享。他们需要与学科组织进行合作，开展学科教研课题和争辩，为学科教学的改进和创新供应支持和建议。 8. 个人进展：老师需要进行自我评估和提升，不断学习和更新教育教学理论和学问。他们可以参与教育培训和学术研讨会，猎取最新的教育教学动态和信息，提高自己的专业素养和力量。以上是培训机构老师岗位的一些基本职责。依据不同的培训机构和教学科目的特点，具体职责会有所差异。但总的原则是，老师需要以同学的学习和进展为中心，切实履行自己的教育使命，为同学的全面进展和素养提升做出乐观的贡献。

教育机构老师岗位职责

教育机构老师岗位职责教育机构老师岗位职责教育机构老师岗位职责1 1、负责3-12岁孩子的英语教学，传授孩子英语实际应用能力; 2、中外教1:1配比，保证全英文授课模式; 3、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨; 4、参与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 5、借助企业平台学习行业前途沿理论知识、并将其运用到工作中; 6、负责课后督导工作; 教育机构老师岗位职责2 (1)负责3～12岁幼少儿英语教学。 (2)按时备课上课，定期开展教学展示活动和成果展示，持续优化教学水平。 (3)课后让家长清晰了解孩子的学习情况，并能够给出针对性的解决方案，确保学生学习效果及出勤持续性。教育机构老师岗位职责3 1、硕士及以上学历，优秀本科生亦可考虑，往届应届生均可;

2、良好的`道德修养，热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强; 3、热爱教师这个职业，对工作饱含热情，具有较高的责任心; 4、具有吃苦精神，语言表达流畅，具备较强的学习力和思考力。教育机构老师岗位职责4 (1)本科以上学历，有教师资格证优先。 (2)英语专业四级以上，英语发音标准，口语流利。 (3)一年以上全职英语教学经验及班级管理经验，幼少儿经验为主。 (4)热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通。 (5)乐于学习，擅用不同的教学法来调动课堂气氛。能培养学生良好的'学习兴趣及习惯。 (6)有团队协作精神，认同公司的管理文化。 (7)熟练使用办公软件(word，power point)。教育机构老师岗位职责5 1、结合公司教学计划制定班级教学计划，完成英语教学任务; 2、参与教学研究与创新以及教学专业培训，提高教学技能;

教育机构老师岗位职责

千里之行，始于足下。教育机构老师岗位职责教育机构的老师岗位职责包括但不限于以下方面： 1. 教学准备：老师需要通过研究课程大纲和教材，准备教学计划和课程内容。他们需要确保教学目标明确，教学方法合理，并制定合适的教学资源和活动。 2. 教学实施：老师需要根据教学计划，在课堂上进行教学活动。他们需要有效地传授知识和技能，鼓励学生参与和互动，并创造积极的学习氛围。 3. 学生评估：老师需要对学生进行评估，以了解他们的学习情况和进步。评估可以包括考试、作业、小组活动和课堂参与等。通过评估，老师可以及时给予学生反馈，并根据学生的需要调整教学策略。 4. 学生管理：老师需要管理学生的行为和纪律，确保课堂秩序良好。他们需要设定并执行适当的规则和制度，并与学生、家长和其他教育工作者积极沟通，以提供学生的全面发展。 5. 教育指导：老师需要向学生提供学业指导和职业规划建议。他们可以帮助学生制定学习计划，解答他们的问题，并向他们提供关于学术和职业方向的建议。 6. 课外活动：老师可以组织和参与学校或教育机构的课外活动，如学校的俱乐部、社团和比赛等。这些活动有助于提高学生的综合素质和团队合作能力。第1页/共2页

锲而不舍，金石可镂。 7. 专业发展：老师需要不断提升自己的专业知识和教学技能。他们可以参加教育培训课程、学术研讨会和教育会议，与同行交流经验，更新教育教学理念。 8. 家长沟通：老师需要与家长保持良好的沟通和合作关系。他们可以定期与家长举行家长会，向家长介绍学生的学习情况，并与家长共同制定学生的学习目标和计划。 9. 教育研究：老师可以参与教育研究项目，探索教育问题和解决教育难题。他们可以撰写教育研究论文、参与教材编写和教育改革等工作。 10. 教育咨询和支持：老师可以提供学习、教育和职业咨询服务，帮助学生解决学习难题和困惑，并支持他们的学习和发展。总之，教育机构的老师是教育教学工作的重要组成部分，他们的职责是为学生提供优质的教育服务，促进学生的全面发展。他们需要具备专业知识和教学技能，善于与学生、家长和其他教育工作者合作，不断提升自己的专业素养和教育教学水平。

培训机构教师岗位职责模版

培训机构教师岗位职责模版教师岗位职责模板一、教学工作 1. 按照教学大纲和教学计划组织教学活动； 2. 负责教学内容的准备和教材的选择，确保教学质量； 3. 制定教学目标和教学计划，合理安排教学时间； 4. 设计和改进教学案例和教学方法，提高教学效果； 5. 注重教学过程中的互动和学生参与，激发学生的学习兴趣； 6. 积极配合班主任和学校管理层开展各项教育教学工作； 7. 定期进行教学反思和教学评估，不断提高教学能力。二、学生管理工作 1. 关心和引导学生的学习和生活，积极营造良好的教育环境； 2. 对学生进行行为纪律和安全教育，引导学生端正态度； 3. 组织学生参加各类课外活动，开展综合素质教育； 4. 负责学生成绩的记录和评定，及时对学生进行成绩分析和反馈； 5. 负责学生的考勤和请假管理，确保学生按时上课； 6. 积极与家长沟通，及时反馈学生的学习情况。三、教研工作 1. 积极参与教研活动，与同事共同研讨教学问题；

2. 熟悉并运用教育教学法，提高教学水平； 3. 定期参加学科教研会议，分享教学经验和教学成果； 4. 参加培训班和学术讲座，提高自身的教学能力。四、班级管理工作 1. 担任班级的班主任，负责班级的组织管理工作； 2. 组织和安排班级的日常活动，保证班级秩序井然； 3. 协助学校管理层进行班级管理工作； 4. 定期与家长进行沟通和联系，了解学生的家庭情况。五、其他工作 1. 参与教育教学改革和校本课程建设； 2. 参与各项教学活动的筹备和组织工作； 3. 协助做好学校的宣传和推广工作； 4. 承担学校交办的其他工作。以上是一份培训机构教师的岗位职责模板，根据实际情况和具体职位要求，可以进行适当的调整和补充。

教育培训机构教务岗位职责范文(通用7篇)

教育培训机构教务岗位职责范文(通用7篇) 教育事业是指当人们摆脱进行该活动的无计划、无组织状态，把教育活动从其他的社会活动中分离出来，划分成一个独立的社会部门，并经由专人去进行时，这种活动便成了一种事业，即教育事业。以下是作者整理的教育培训机构教务岗位职责内容(通用7篇)，欢迎阅读与收藏。教育培训机构教务岗位职责1 一、总体要求将校外培训机构从业人员(包括负责人、管理人员、培训教师在内的所有工作人员以及物业人员，以下简称员工)与培训对象(以下简称学员)的生命安全和身心健康放在首位，严格执行国家、省、市和当地疫情防控工作各项指令和部署要求，落实复工复课前后的疫情防控工作，做到思想不松、要求不降，扎实做好校外培训机构疫情防控和有序复工复课，确保平稳过渡，逐步恢复正常培训秩序。二、全面细致做好复工复课准备工作 1.全员摸底调查。根据省疫情防控工作领导小组办公室发布的《返岗返学人员健康监测防控指导意见》(省疫情防控办〔某〕7号)以及我市防控工作要求，校外培训机构应在复工复课前组织全体员工、学员填报《校外培训机构员工和学员健康申报表》(详见附件4)，做好师生健康全覆盖监测工作，做到一人一表，不漏一人。 2.场所清洁消毒。正式复课前，校外培训机构应根据省教育厅防控办《校园防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情卫生清洁与消毒指南》(浙教防控办函〔某〕5号)要求，选用含氯类、过氧化物类等高效消毒剂或复合双链季铵盐类消毒剂，按照作用浓度和作用时间对各类教学、生活场所和食堂进行全面消毒。 3.防控物资准备。校外培训机构要高度重视复课前后防疫物资保障工作，建立健全防疫物资保障工作机制，按照疫情防控工作需求和机构规模，配备充足的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品;做好发热患者“临时隔离”方案，明确隔离办法、要求，条件允许的机构须在卫生疾控部门的指导下设置“临时隔离室”;要熟悉就近定点医院发热门诊联系方式，做好应急处置预案。要切实加强疫情防控期间物资管理，完善工作制度和流程，确保防疫物资采购、验收、

培训班班主任职责(6篇)

培训班班主任职责一、了解学校管理规定，领会国家有关成人教育的方针、政策，组织学员学习有关文件和规章制度。二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。三、注重个人仪表和言行，做到以身示范，严格管理，热情服务，关心爱护学员;抓好班级建设，组建班委会，制定班级工作计划，并指导班委会做好各项工作。四、负责学员上课考勤，维持教学秩序。每月向培训部报一次考勤表。五、负责维持学员自习课纪律，提高自学效率。六、负责做好学员的政治思想教育工作，督促学员自觉遵守各项规章制度。七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生，并定期进行检查。八、做好调查研究，及时掌握和了解学员的学习、生活和思想状况，帮助学员排忧解难，积极主动地协调好各方面的关系。九、负责检查教师上课情况，了解教师授课效果，及时与继续教育学院保持联系。十、负责做好对学员的安全教育，确保学员的财物和人身安全。十一、按照学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、文艺、体育活动。十二、负责召集培训班各类会议，总结、布置班级工作。十三、组织学员进行结业总结，填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格。十四、学员学习结束后，及时做好工作总结，并写出书面材料报继续教育学院培训部。培训班其他资料计算机网络技术需要延伸的素质

做一个职业人，首先需要会表达，能表达，敢表达，可谁都不是天生的演讲者，怎么办?练!刚刚入学的展风采大赛，就是让同学们练!每个同学每个小组，都要勇敢的表达自己;还有班委竞选，知识竞赛;升入第二学期，学校组织的演讲比赛，对大家的口才又有一次提升，简历大赛，锻炼思维能力! 会表达，也要表达出思想才够硬，学校开展的“校友见面会”，让毕业的师兄师姐们为同学们做讲座。看看师兄师姐们的成长经历;而且，都带领参加“IBM 软件峰会”“VM技术大会”“中国运维大会”，开阔眼界，增长见识。培训学校招生情况培训市场很大，也很有前景，但是和饮料市场一样，已经非常细分化。并且在很多地区，计算机培训，英语培训，已经把很多市场做烂，很多传统的招生方法已经不适用。每年有____%的培训机构新增，也有____%的培训机构倒闭。找到合适有效的推广桥梁,成为培训机构发展壮大的根本!，俗称生源。如何解决生源，最根本的就是创造咨询量。无论是媒体推广，渠道合作等目的都是为了增加曝光率，增加咨询量。用传统的招生手段已经无法满足招生需求。甚至形成内耗，最终倒闭。培训班班主任职责（二） 1、辅助经销商等渠道的销售工作顺利进行; 2、负责门店终端销售人员的培训; 3、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训课件; 4、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用; 5、负责渠道合作伙伴的业务培训课程开发与讲授; 6、负责内部员工业务培训的课程开发与讲授;

培训机构班主任职责4篇

培训机构班主任职责4篇培训机构班主任职责第1篇班主任是班级管理工作的实施者，是学员与培训基地联系的桥梁，履行以下职责：一、全面负责培训班级日常事务管理工作。二、组建培训班班委会、组织选举正、副班长及其委员，并进行明确的分工，完善班级管理职责。三、及时将培训学员的有关问题或建议向相应的部门或教师反映，并给予合理的解决。四、了解学员的思想动态，做好学员思想政治工作。五、带着全体学员团结、互助、创立和谐班级。培训机构班主任职责第2篇在不断进步的时代，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的培训机构教师岗位职责，仅供参考，欢送大家阅读。培训机构教师岗位职责一、教师工作职责〔岗位职责〕 1、教师应接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课方案，完整准确地完成课程的教授备课、准备教案，〔教案于每月1号检查〕。 2、重视教学实效，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收率和稳固率，收集教学信息和反响信息，按教学方案圆满完成教学任务。

3、遵守出勤管理制度，按时上、下班。 4、教具、教学设备及其他教辅用品的课前准备或交接、课后整理。 5、组织每期课程的整体学习成果汇报。 6、按时参加教研活动，互相交流学习〔教研时间见教研安排表〕。 7、与学员家长定期沟通〔每两周一次〕。 8、向上级领导填写学员信息反响表，反映学生近期学习情况〔每两周填写一次〕 9、给学生进行评估〔形成性格评价、阶段性评价〕。 10、下课后整理教室。 11、完成上级领导交代的其他工作任务。二、代课职责〔一〕开课前 1、每期开班前，和教学主管核对班级编号，授课教室、课时数、授课时长、开课日期、结课日期以及对学生根本信息进行初步了解。 2、根据教学主管提供的学员信息，与家长进行沟通，并做详情记录。根据课堂讲授的情况对教学方案进行适当调整，加强教学针对性，努力提高教学质量。 3、根据要求认真备课，通过教研活动将同一级别的教学流程、教具统一，保证对教学内容熟悉。 4、如果学生升班的时候，不再授课，应把学生情况，进行书面总结交给下一任老师。〔二〕开课中 1、每次上课前提前10分钟进入教室。

培训机构老师岗位职责(共9篇)

培训机构老师岗位职责（共9篇）培训机构老师岗位职责 1、培训班班主任岗位职责为加强培训班学员的管理，确保培训质量，在培训期间各培训班要选派一名思想进步、作风正派、工作认真负责，具有一定管理、组织能力的同志担任班主任。为加强班主任工作责任心，增强服务意识，特制定班主任岗位职责如下：一、了解学校管理规定，领会国家有关成人教育的方针、政策，组织学员学习有关文件和规章制度。二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。五、负责维持学员自习课纪律，提高自学效率。六、负责做好学员的政治思想教育工作，督促学员自觉遵守各项规章制度。七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生，并定期进行检查。八、做好调查研究，及时掌握和了解学员的学习、生活和思想状况，帮助学员排忧解难，积极主动地协调好各方面的关系。九、负责检查教师上课情况，了解教师授课效果，及时与继续教育学院保持联系。十、负责做好对学员的安全教育，确保学员的财物和人身安全。十一、按照学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、文艺、体育活动。十三、组织学员进行结业总结，填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格。

十四、学员学习结束后，及时做好工作总结，并写出书面材料报继续教育学院培训部。十五、班主任因病、因事不能参与工作时，必须提前向培训部请假，否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。十六、班主任必须加强工作责任心，尽职尽责地做好每项工作，如因班主任不负责任而使学员出现严重问题时，将视其情况扣发相应工资以至于解聘。 2、培训学校讲课老师的职责 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 3、就业技能培训班教师工作职责为了加强对职业技能培训工作的管理，提高职业技能培训质量，增强培训教师的工作责任心，特制定本职责。一、培训教师的主要职责（一）教师应忠诚职业教育事业，树立正确的教育思想，对培训学员既要严格要求，又要关心爱护。做到言传身教，教书育人，为人师表。（二）教师应自觉遵守国家法律，严格遵守教学纪律，做到治学严谨，教风端正。（三）教师在工作中要服从分配，勇挑重担。要积极开展培训教学研究，撰写教研论文或调研报告，努力提高培训教学水平。

培训机构老师岗位职责

培训机构老师岗位职责 1、培训班班主任岗位职责为加强培训班学员的管理，保证培训质量，在培训期间各培训班要选派一名思想进步、作风正派、工作仔细承担，具有一定管理、组织能力的同志担任班主任。为加强班主任工作责任心、，增强服务意识，特订立班主任岗位职责如下：一、了解学校管理规定，领会国家有关成人教育的方针、政策，组织学员学习有关文件和规章制度。二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。三、注重个人仪表和言行，做到以身示范，严格管理，热情服务，关心爱护学员；抓好班级建设，组建班委会，订立班级工作计划，并指导班委会做好各项工作。四、承担学员上课考勤，维持教学秩序。每月向培训部报一次考勤表。五、承担维持学员自习课纪律，提高自学效率。六、承担做好学员的政治思想教育工作，督促学员自觉遵守各项规章制度。七、承担组织学员搞好教室和宿舍卫生，并定期开展检查。八、做好调查研究，及时掌握和了解学员的学习、生活和思想状况，援助学员排忧解难，积极主动地协调好各方面的关系。九、承担检查教师上课情况，了解教师授课效果，及时与继续教育学院维持联络。十、承担做好对学员的安全教育，保证学员的财物和人身安全。十一、依据学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、文艺、体育活动。十二、承担召集培训班各类会议，总结、布置班级工作。十三、组织学员开展结业总结，填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格。十四、学员学习完毕后，及时做好工作总结，并写出书面材料报继续教育学院培训部。十五、班主任因病、因事不能参与工作时，一定提前向培训部请假，否则依据情节轻重

扣发相关工资以至于解聘。十六、班主任一定加强工作责任心，尽职尽责地做好每项工作，如因班主任不承担任而使学员出现严重问题时，将视其情况扣发相关工资以至于解聘。 2、培训学校讲课老师的职责 1、订立公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作开展改进。 3、就业技能培训班教师工作职责为加强对职业技能培训工作的管理，提高职业技能培训质量，增强培训教师的工作责任心，特订立本职责。一、培训教师的主要职责（一）教师应忠诚职业教育事业，竖立正确的教育思想，对培训学员既要严格要求，又要关心爱护。做到言传身教，教书育人，为人师表。（二）教师应自觉遵守国家法律，严格遵守教学纪律，做到治学严谨，教风端正。（三）教师在工作中要服从分配，勇挑重担。要积极展开培训教学研究，撰写教研论文或调研报告，努力提高培训教学水平。（四）培训教师在保证上好每一次培训课的同时，要及时与培训班班主任交流教学信息，共同解决培训教学过程中遇到的有关问题，保证每次培训课的质量。二、培训教师工作基本要求（一）每位教师应依据培训班类型、培训对象及专业不同，订立科学合理的培训教学计划及教学进度安置表，精心制作培训课件，保证培训教学内容新、手段多、易掌握、好理解、效果佳，每一次集中授课时间不少于2小时。（二）教师对所授（培训班）课程教学质量全面承担，充足考虑成人学习特点，在培训教学过程

培训学校教务岗位职责(共6篇)

培训学校教务岗位职责〔共6篇〕第1篇：学校教务员岗位职责学校教务员岗位职责【篇1：教务员岗位职责】教务员岗位职责一、检查工作协助教务主任施行学校的教学工作方案，处理教务处日常教学事务工作，检查和总结教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报。 1、查老师备课：在规定的时间内按时到各备课室查岗并做好统计汇报工作。 2、查老师的听课情况：根据听课登记表到教室检查老师听课，周五下午检查听课记录，每周及时向教务主任汇报统计情况。 3、查老师候课、上课情况：上课前三分钟〔1--3〕检查老师候课情况并做好统计汇报工作。每节课要到教室检查老师上课情况，发现问题及时处理汇报。 4、查教案、作业修改情况：每周五下午检查老师的教案及作业修改情况，分好等级并统计汇报。二、排课工作

1、制定课程表、作息时间表、老师教学方案表，要求科学、合理，于开学前完成。 2、下发班级课程表、老师任课表要求及时、准确。 3、服从教务主任分配，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。未经教务处主任批准，不随意调课，确需调课时，应及时，不误课。 4、拟定有关教务通知、规定，要求简明、准确。三、考务工作 1、负责安排考试日程、监考表。 2、负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密。 3、做好成绩统计分析^p 工作，及时搜集老师的试卷分析^p 表，复习方案、考试反思等材料，为教务处主任提供质量分析^p 资料。 4、负责奖状、奖品及开学、散学典礼的相关事宜。四、档案管理工作 1、做好有关教学资料、文件的搜集、整理、保管工作，要及时编目分类、立卷归档。 2、负责搜集老师业务资料，及时归档，不遗漏、不损毁。

培训机构教师岗位职责(10篇)

培训机构教师岗位职责一、认真贯彻培训处各项规章制度，倡导良好教风。抓好培训教学和日常行为管理工作，保证培训工作顺利进行。二、发放并回收教学用具，收集并解决教学中的实际问题。三、记载好学员出勤情况，如有缺勤，及时调查清楚原因，并作好记载。四、督导教师组织好课堂教学，适时深入课堂听课。五、严禁闲杂人员进入教学楼内扰乱教学秩序，保持良好的教学环境。六、强化安全意识，提醒学员学习期间注意安全，避免意外情况发生。七、耐心接待学员家长，虚心听取家长意见。八、督促搞好活动区内的清洁卫生，保持室内外的整洁。九、组织学生统一放学，坚持强调安全问题等注意事项。十、与本班任课教师经常保持联系，了解学员思想情况并与他们交换意见。十一、关心学员生活，合理安排学员食宿，做好学员生活管理，建立学员生活档案并装订成册，保管备查。培训机构教师岗位职责（二）一、协助部主任制定中学师资培训总体工作计划及实施方案，包括新任教师培训、教师岗位培训、省市县级骨干教师培训、新课程培训、教师资格认定培训、中学教师计算机培训、中学学科实验员培训、中学图书管理员培训等。二、制定关于中学教师继续教育非学历培训教学管理方面的规章制度及相应的实施细则。三、审定各教学系制定的关于中学教师继续教育非学历培训的教学计划、教材版本，协助各教学系予以实施。

四、组织各类非学历培训班的教学活动，包括寄发通知、报名注册、开学典礼、教学安排、考勤考核、结业发证等工作。组织学员参加各种教学实践及考察活动。五、做好各类师资培训工作会议会务工作和保障工作。六、做好中学教师继续教育非学历培训的教学资料订购工作。编制全省高中教师、琼北地区初中教师继续教育非学历培训数据库，编印《中学教师继续教育手册》。七、做好各类培训学员结业档案的收集、整理及保管工作。八、及时了解继续教育教材编写、发行信息，为领导订购教材提供咨询服务。九、负责继续教育学历培训学员和任课教师用书的订购、发放工作，保证继续教育各类学历培训班的教学用书。十、对教材、教材费进行科学化、规范化管理，对教材经费的使用做到手续齐全、帐目清楚、开支合理。十一、完成部主任临时安排的工作。培训机构教师岗位职责（三） 1、认真履行教师的职责，遵守教师职业道德规范，树立为教学服务的思想，坚持把培养高素质、高技能、创新型的人才作为工作目标。 2、认真做好实习教学的各项准备工作如实训教案、授课计划、实验报告、实训材料等，了解学员所在专业和所实习工种的内容和要求，准备好学员实习所用设备、刀具、量具等。对实习设备和器材要仔细登记，认真管理，如有损坏，应查明原因，详细纪录，并妥善处理。

教育机构英语老师的岗位职责(14篇)

教育机构英语老师的岗位职责 1，认真备课，上课，完成一对一教学工作 2，准时参加并积极参与教研工作，努力提高自己的教学水平 3，跟家长回访学生学习情况，组织学生测试，参加家长会等教学服务工作4，其他工作教育机构英语老师的岗位职责（二） 1、学前教育或英语专业毕业或实习生，发音标准，口语流利;具有良好的职业道德。 2、较强的亲和力、活力和课堂调动能力，富于创新精神。 3、踏实、认真,有耐心与责任心，能吃苦，具有良好的职业形象。 4、有____年以上培训行业教师工作经验者优先，有教师资格证优先，有四六级证书者优先。 5、热爱孩子和英语教育事业; 6、乐于接受全新的教育理念和教学模式; 7、始终保持积极乐观的心态。教育机构英语老师的岗位职责（三） 1、日常备课，展示教学效果，完成教学任务; 2、定期与家长沟通交流，召开家长公开课; 3、参与教学中心会议; 4、协助市场和销售部门完成Demo课演示; 5、配合参与总部教师培训工作。教育机构英语老师的岗位职责（四） 1、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

2、具备教育心理学知识,较强的授课能力(具有教师资格证) 3、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强教育机构英语老师的岗位职责（五） 1.正规院校本科学历及以上，英语相关专业优先; 2.有____至____年少儿英语教学经验者优先; 3.英语发音标准，口语表达流利; 4.有爱心，能够带给孩子积极正面的影响; 5.热爱并致力投身于少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法; 6.积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。教育机构英语老师的岗位职责（六） 1、负责____岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力; 2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨; 3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4、借助企业平台学习行业前沿理论知识、并将其运用到工作中; 5、与班主任配合负责课后督导及升学工作。教育机构英语老师的岗位职责（七） 1、稳定，有责任心，热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解; 2、专科或者本科学历，英语能力较好，一年以上小班教学经验; 3、亲和力好，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象; 4、善于与学生沟通，擅于调动课堂气氛;有创新意识和钻研精神; 5、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力;