11当前企业发展的三大机遇

当前企业发展的三大机遇

改革开放之初，由于计划经济形成了短缺经济，许多老板赚得盆满钵满。市场竞争也不激烈，大吃小、好吃坏也不存在。只要赶得早、赶得快，腰缠万贯都是可能的。而到当前，市场出现过剩经济，仿佛天空一片漆黑，不知出路何在？那么，在这种环境下，一个成功企业究竟抓住了哪些机遇呢？

概言之，我国企业当前有三大主要机遇。

第一，人口数量和广大市场是机遇。中国地大物博，人口重多，最简单地说，我国有十三亿人口，每人消费一块钱就是十三亿。由于我国是欠发达国家，在所用的生产和生活资料上比较落后，有许多产品也许你在发达国家只能卖给“鬼”而在我国市场却非常大。我国消费水平正逐步提高，这又为企业研发、发展提供了巨大的潜在市场。世界许多跨国公司在我国建厂或合作，它们是看中国的廉价劳动力和广阔的市场，面对中国市场跨国公司把眼睛都看红了，而我们还没有真正重视起来。

第二，思想观念创新是机遇。改革开放为我们企业带来了千载难逢的好机遇。由于我国前面有清政府的封建，中间有国民政府的落后，后期有社会主义的计划经济意识。旧有的传统观念面对新时代新环境，尤如吃了安眠药一样，使得人们昏昏欲睡。许多老板小有成就，并不是这些老板特别有能耐，却是占了别人打瞌睡的光，尤如寓言兔子与乌龟赛跑的故事一样。我国的特色不光是兔子睡觉，老虎、狮子、大象也在睡觉。

我国的许多民营企业当初就是占行业中其他企业在睡觉的光，传

统僵化的机制恰恰给民营企业提供了阳光、雨露和机遇。但民企老板要明白自身并未脱离落后。民企老板的最大责任是如何使企业由落后改造成一般，一般打造成优秀，优秀如何变成卓越，最终赢得的一定属于优秀企业和卓越企业。优秀企业才具备的优势，优势放在企业的经济动作杠杆上放大，就能变成效益与发展。落后企业拥有的缺陷，缺陷放在企业的经济动作杠杆上放大，就是亏损和破产。

思想意识的滞后，对于思想解放、观念创新的人来说就是机遇。说白了没有旧思想就没有解放思想、观念创新的基础平台。我们看一下进入我国的跨国公司，他们的一些思维、行为都围绕二个字“经济”而展开。在思想观念他们形同于吃了兴奋剂，在中国市场经济竞争的舞台上，一方吃的安眠药，另一方是吃的兴奋剂，竞赛结果是可想而知的。这兴奋剂也并不是只有老外才能吃，而我们中国人就不能吃？这兴奋剂无非就是：解放思想，观念创新。

我们也应该学习发达国家的优秀企业，搞好企业管理，质量工作，搞好企业文化和以人为本等各项围绕经济基础和企业价值观服务的各项工作。这些工作才是真正的政治工作，脱离经济基础的政治是伪政治或阴谋诡计。前一阵，我国在汽车工业梦想着市场换技术，结果市场双手拱让，而技术却没得到，得到了试验室而得不到核心技术。这如同要人家把家传珍宝如数奉献，实在有点幼稚可笑。

第三，世界市场的机遇。改革开放以来，我国制造业突飞猛进，在世界市场上呈现出种种优势。

在2007年我随政府代表团赴欧洲招商引资，与不少中小企业家进行接触，在发达国家也出现了价值扭曲，这也将成为我们世界贸易

的机遇。

在德国5人以上企业必须要成立工会组织。工会组织存在的价值：一、制造劳资纠纷，体现工会自身价值；二、左右政府制定法律，保护劳工利益；三、政府也需要工会的选票；施罗德总统的选票70%来自工会系统。四、结果是高成本、高失业、高破产。大量中小企业只有选择破产或搬到国外去。在有些国家企业招工中，打出一个响亮的口号叫“本公司没有工会组织”。即没有工会组织就没有人组织罢工，就可以正常生产不会破产，你可以放心进来。

在我国制造业基础工业逐步成熟，已经具备生产高质量，高性能产品的条件，我们在理念上抓住机遇，在技术上进行投入，在装备上进行更新，就能像家电行业一样，在世界市场上占有更大的份额。抓质量，打品牌，加大研发力量，欧美高端市场将成为我国企业的蓝海。我们也要坚信1000年以前世界GDP我国占三分之二，300年前世界GDP我国占三分之一，东方文化的摇篮在中国，说明中国人的基因并不差，我们完全有理由在国际舞台上与狼共舞，并且在国际舞台上培养许许多多的中国老虎。

全球化的到来，为我们企业采购世界高技术零件创造了条件，也为我们聘用国外高级人才提供了方便。国内有些企业聘用国外高级人才，使他们的产品达到国际水平，满足了世界市场的需要，这些经验都是提升我们制造业竞争力的捷径。我们许多企业抓不住机遇，找不到发展的方向，往往有实力也没用。抓住机遇、找准方向、契而不舍地努力奋斗，10年、20年哪怕30年、50年的努力一定能创造出一批批巨无霸型的中国企业。