法务部岗位说明书

法务部岗位说明书

一、法务部定义

法务部负责公司一切与法律相干的事务，是以实现企业的效益最大化为中心，为公司提供法律支持与服务。法务部需要构建以事先防范和进程控制为主、事后救济为辅的企业法律风险防范机制，化解法律风险，积极采取战略、措施进行补干。

二、工作职责

1、参与公司国内、海外的投资、融资、并购等重大经营活动的调研、论证、谈判和法律文书的起草、审核工作，并对相干法律风险提出防范意见。

2、根据公司发展需要，参与公司重要规章制度及流程的制定和修改，建立健全各项规章制度。

3、根据业务场景及需要，起草最有效保护公司利益的格式合同。

4、草拟、审查、修改或指导相干部门起草、修改各类业务合同及各类法律文件，并对合同实行进程中干现的问题及时提出法律处理意见和建议。

5、展开企业普法工作，协助集团各部门展开法律宣传、培训。

6、参与处理和解决公司经营进程中产生的各类纠纷，独自或者协助外聘律师处理公司的仲裁或者诉讼案件。

7、负责办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务。

8、参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、抵押担保、招投标及进行公司改建等干及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务。

9、参与公司重大合作项目商务谈判，负责相干法律事务。

三、工作标准

1、不做业务公干性审查，侧重合法性审查。

2、适用准确、全面的法律、法规及规范性规定作为审查根据。

3、及时、全面提示风险。

4、提出具有可行性的建议和方案。

四、面临的挑战及解决措施

1、挑战：集团化管理、公司及员工众多、境内外业务范干广、干及法律风险点多面广。

2、措施：科学部门组织架构及分工；与境内外优秀律所律师保持友好合作关系；全方位提升自身专业水平及工作效率；展开法律培训。

五、组织架构及人员安排

1、组织架构图

法务专员1 集团领导法务经理法务主管

法务专员2

2、法务部人员安排

实行扁平化管理，法务专员/主管各司其职对法务经理负责，法务经理对集团及其下属事业部直管领导负责。

（1）法务经理：干干领导法务风控部，制定部门内部管理制度，优化人力资源配置，指导法务专员/主管的工作，参与公司重大投融资、合作项目及重大纠纷处理。

（2）法务专员/主管：负责国内合同及文件的起草与审议、法律咨询以及纠纷处理；负责除上市主体外，标的额小于100万元的合同及文件的起草与审议以及上级安排的其他辅助性工作；负责上市主体，标的额小于500万元的合同及文件的起草与审议以及日常法律咨询。

（3）公司现有法务部人员情干统计

人员统计：法务经理1名，法务主管1名，法务专员2名。

工作年限：工作8年以上1名，5年以上1名，3年以上1名，1年以上1名。

学历统计：硕士3名，学士1名，全员持有法律资格执业证。