打印复印传真机使用管理制度

打印复印传真机使用管理制度
打印复印传真机使用管理制度

公司打印复印传真机使用管理制度

一、制定目的:

为有效对公司复印传真打印扫描进行规范管理,同时防止内部商业机密泄露,合理正确的使用设备,合理节约办公经费,特制定本制度。

二、适用范围:

本公司所有需要使用办公设备进行打印、复印、传真、扫描、装订的员工。位置挪动、大规模复印打印(份数超过20份,单份页数超过50张),需要经过校办批准,方可使用。

三、负责部门:

校办负责本方案的制定、修改、废止、解释工作。

人事行政部负责本方案制定、修改、分发传达、执行监督,并且负责控制大规模打印复印的登记和耗材的管理、采购工作。

网络部负责设备故障时的诊断、定位和维修公司联系。

四、管理办法:

4.1、打印复印传真机由人事行政部保管使用,其他部门未经许可不得擅自关机、拆开机器、更换或者添加耗材。

4.2、复印文件资料、打印文件资料需要登记,记录:使用者、使用日期、内容、张数、用途。不允许多印私流,内部文件外流。

4.3、禁止私自复印公司机密资料和非公司资料,重要原始凭证、公司公文、公司资质材料等,需要部门主管核准才可复印扫描或发送传真,并且需要复印机管理人员核对无误后方可进行操作。

4.4、复印打印登记表使用者需要认真填写,人事行政部负责监督表格的填写。每张登记表填写充满后,需要交回人事行政部进行检查和统计,以便对公司耗材、资料复印、打印、传真等进行统一综合管理。

4.5、打印复印传真数量巨大的(超过200页),需要首先填写打印复印申请表,走审批流程,在校办同意后方可开始操作。

4.6、为防止机器卡纸、禁止使用非复印纸、已褶皱复印纸、带订书针纸张。

4.7、注意保持机器周围清洁卫生,在每次使用后,请使用者自行清理产生的废纸、脏纸。商业机密相关的废页、残页需要用碎纸机粉碎销毁,不得随意丢弃。

4.8、大量打印复印时,需要先打印复印一份,检查无误后,方可继续进行后续份数的操作,以避免大量纸张和耗材的浪费。如果发现不按此规定,造成使用设备大量输出:排板错误、文字错误、格式错误稿件的情况,将按照耗材浪费程度,进行同等耗材价格的惩罚性罚款,缴纳罚金,不缴纳者从当月工资中扣除。

4.9、设备原则上只对公司内部开放使用,外部人员如需使用,需向公司财务部缴纳相关使用费用,由人事行政部进行监督执行。

五、维护和保养:

5.1、打印复印传真机日常清洁工作,12楼由人事行政部进行日常维护、6楼由机构部进行日常维护、7楼由肆大会计进行日常维护,保持机器外观清洁。

5.2、定期(每月一次)请专业公司进行内部清洁、维护、耗材添加等工作,日常使用出现问题,第一时间联系网络部诊断故障原因,避免将小故障扩大化,影响使用。

六、附件1:

公司打印机使用管理制度

公司打印机使用管理制度 一、制定目的 为有效对公司打印机进行规范化管理,同时防止内部商业机密泄露,合理正确的使用设备,合理利用公司办公资源,特制定本制度。 二、适用范围 本公司所有需要使用打印机设备的人员。设备原则上只对公司内部开放使用,外部人员不得随意操作打印。(备注:如需挪动设备、大规模复印打印,即份数超过?份,单份页数超过?张),需要经过?批准,方可使用。 三、管理办法 1、打印机的使用必须坚持“按需、合理、节约”的原则。打印机属公司财产,使用打印机必须按规定操作,禁止暴力锤击或锐物刻划。因个人使用不当而造成打印机损坏的,其维修费用由损坏者承担。 2、所有需打印的文档在打印前一定要先在电脑做好排版,预览打印,认真检查并确认文档在正常页面且没有任何错误后,方可开始打印。如大量打(复)印时,需要先打(复)印一份,检查无误后,方可继续进行后续份数的操作,避免大量纸张和耗材的浪费。 3、打(复)印时,必须先确定打印机的工作状态。只有打印机在空闲状态时,才能进行打(复)印,特别是利用废纸进行打(复)印时,更需要注意,不要影响他人文档的正常打印(显示“?”/数据灯闪烁绿灯时都属于打印机正在接收数据)。

4、每次使用完打印机,要将打印好的文件及时拿走并清理脏纸、废纸,注意保持打印机周围的清洁卫生。对于保密协议及内容,复印出的样本、废稿更要及时清理,以免泄密。 5、禁止打(复)印与工作无关的文件,所有复印文档,如非对公或特殊需要,应尽量采用双面复印。内部传阅或供部门内部使用资料,可用作废文档的反面来复印或打印。作废文档还可做平时的草稿、笔记用纸。 6、打(复)印时,如遇纸张刚好使用完,可从打印机旁的纸盒里取纸加入,加完纸后需将纸整理好放回纸盒。 7、为防止机器卡纸、禁止使用非复印纸、已褶皱复印纸、带订书针纸张。 8、如遇打印机故障请将显示屏上的代码对照打印机正面盖上的错误代码明细进行处理,如遇故障不能解决应及时报告,再通知相关专业人员进行检修,禁止私自拆卸。 9、定期(?)请专业人员进行内部清洁、维护、耗材添加等工作,日常使用如遇故障不能解决,应及时报告,再通知相关专业人员进行检修,禁止私自拆卸。 10、对不合乎规范的及过度浪费的现象,视情节严重程度,对违者进行考核处理。 以上制度自发布之日起开始实行。

打印、复印管理制度

打印、复印管理制度标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

四川辐克实业有限公司 打印、复印管理制度 第一章总则 第一条为加强文件、资料的打印和复印管理,规范工作程序,明确责任,杜绝浪费,促进工作,特制定本制度。 第二章打印、复印管理细则 第二条打印、复印管理实行由办公室专人负责审批、专人负责操作的办法。文件、简报、上报的各种材料等,必须部门负责人、总执行裁签字批准后,方可打印或复印。 第二条各部门承办的公文或工作资料的电子文本的制作、打印、复印,按照无纸化办公执行。 第三条对于需存档的文件、资料,或确需打印、复印的材料,或不便于长期传阅的上级文件和领导讲话、宣传、信息资料、工作资料等,办公室应予打印或复印。 第四条各部门打印或复印各类材料,须由打印或复印材料的部门填写《打印、复印材料审批单》,经部门负责人签署意见,并履行规定的手续后,方可由办公室文印专人打印或复印。 第五条打印机、复印机由文印操作人员操作和管理。严禁其他人员操作。文印设备一律不外借。 第六条操作人员必须严格按审批的份数进行操作,不得随意增加或减少。严禁私自打印或复印外单位和私人文件、资料等与工作无关的材料。

第七条为节约文印费用,各部门需打印或复印的材料如无特殊要求,一律双面打印或复印。 第八条文印操作人员在做好材料印制的同时,做好复印机使用次数、数量、材料种类、名称、复印人员、复印纸张消耗量的登记工作,做到领用、使用与结存基本一致,出现较大误差时,追究当事人责任。 第九条配备打印机的有关部门,文件、资料等材料自行印制。如需领取纸张,应到办公室填写《办公用品领取表》,由办公室统计在案。 第十条文印操作人员要认真负责。打印材料要及时、准确,做到无漏页、无错字,整齐、清洁、规范。对所有文件、资料要认真核对,如有疑问的,要及时向相关领导或部门询问。对文件、资料要统筹安排,根据材料的缓急安排打印或复印顺序。 第十一条所有文件、资料一律由文稿起草部门负责核对。如核对出现失误,责任由核对者本人负责。 第十二条操作人员要保持文印区域的卫生,日常应注意机器的维修保养,对复印机进行每月一次定期检查和调试,遇有纸张、墨粉不足及故障时,应及时报告。 第十三条任何人不得利用复印机伪造文件、信件、发票等材料凭证,如有违犯,造成不良影响者,要追究当事人和操作员的责任,并严肃处理。

打印、复印管理制度

四川辐克实业有限公司 打印、复印管理制度 第一章总则 第一条为加强文件、资料的打印和复印管理,规范工作程序,明确责任,杜绝浪费,促进工作,特制定本制度。 第二章打印、复印管理细则 第二条打印、复印管理实行由办公室专人负责审批、专人负责操作的办法。文件、简报、上报的各种材料等,必须部门负责人、总执行裁签字批准后,方可打印或复印。 第二条各部门承办的公文或工作资料的电子文本的制作、打印、复印,按照无纸化办公执行。 第三条对于需存档的文件、资料,或确需打印、复印的材料,或不便于长期传阅的上级文件和领导讲话、宣传、信息资料、工作资料等,办公室应予打印或复印。 第四条各部门打印或复印各类材料,须由打印或复印材料的部门填写《打印、复印材料审批单》,经部门负责人签署意见,并履行规定的手续后,方可由办公室文印专人打印或复印。 第五条打印机、复印机由文印操作人员操作和管理。严禁其他人员操作。文印设备一律不外借。 第六条操作人员必须严格按审批的份数进行操作,不得随意增加或减少。严禁私自打印或复印外单位和私人文件、资料等与工作无关的材料。

第七条为节约文印费用,各部门需打印或复印的材料如无特殊要求,一律双面打印或复印。 第八条文印操作人员在做好材料印制的同时,做好复印机使用次数、数量、材料种类、名称、复印人员、复印纸张消耗量的登记工作,做到领用、使用与结存基本一致,出现较大误差时,追究当事人责任。 第九条配备打印机的有关部门,文件、资料等材料自行印制。如需领取纸张,应到办公室填写《办公用品领取表》,由办公室统计在案。 第十条文印操作人员要认真负责。打印材料要及时、准确,做到无漏页、无错字,整齐、清洁、规范。对所有文件、资料要认真核对,如有疑问的,要及时向相关领导或部门询问。对文件、资料要统筹安排,根据材料的缓急安排打印或复印顺序。 第十一条所有文件、资料一律由文稿起草部门负责核对。如核对出现失误,责任由核对者本人负责。 第十二条操作人员要保持文印区域的卫生,日常应注意机器的维修保养,对复印机进行每月一次定期检查和调试,遇有纸张、墨粉不足及故障时,应及时报告。 第十三条任何人不得利用复印机伪造文件、信件、发票等材料凭证,如有违犯,造成不良影响者,要追究当事人和操作员的责任,并严肃处理。

各种复印机打印机使用管理制度

复印打印机使用管理制度 一、目的 为节约资源,避免浪费,规范管理,对公司的打印机、复印机、工程制图打印机进行规范管理。特制定本管理制度。 二、适用范围 本制度适用于公司各部门。 三、职责 各部门负责打印复印一体机、工程制图机等日常维护、管理,行政部负责各部门打印机管理制度的监督执行。 四、内容 (一)打印机、复印机、工程制图打印机等属公司财产,使用时应爱惜和掌握正确使用方法,严禁捶击或用力拍打。打印机、复印机、工程制图打印机等出现卡纸等故障,按照机器上简要操作说明解决;不能解决的,应请专业人员维修,严禁非专业人员随意拆卸。 (二)所有文档在打印前做好排版,保证内容精确,打印一定要预览,确认需打印的文档在正常页面且没有任何错误后,才开始打印。 (三)打印前应注意纸张类型、页数、页码、份数等信息,以防错打、漏打、多打。若错打、多打时请立即按停止

清除键或关闭打印机电源,避免纸张浪费。 (四)所有作废的单面文档,必须利用其反面作复印或平时的草稿、笔记用纸,将二手纸利用起来,节省企业经营成本,对于涉及到公司机密的作废文件,要及时销毁,不得作为二手纸随便使用,各部门做好文件密级甄别。 (五)利用废纸打(复)印时,必须确定打印机的工作状态。只有打印机在空闲状态时,才能放入废纸打(复)印。不要影响他人文档的正常打印。 (六)要坚持节俭原则,严格掌握打印复印范围和数量。凡注有不准翻印标示的,严禁打印复印。 (七)复印有秘密级的文件,要按保密文件等级要求管理,控制份数,严格登记,用后及时收回,按规定销毁,防止失、泄密事件的发生。 (八)打印机、复印机、工程制图打印机等设备下班后必须切断电源。 五、附则 (一)本制度自发布之日起执行。 (二)本制度由行政部负责解释和修订。

公司复印打印传真管理制度

公司复印打印传真管理制度 1.0目的:为使复印机、打印机、传真机到有效管理和监控,也更为了合理有效利用。 2.0范围:适用公司全体人员。 3.0职责:人力资源行政部负责复印机、打印机、传真机的维修和维护。 4.0内容: 4.1.复印 4.1.1.各部门要坚持节俭原则,严格掌握复印范围和数量。 4.1.2各部门需复印文件、资料、报表等,要填写复印登记簿,方可复印。 4.1.3公司机密文件一律不得复印,如有泄露公司机密的 按公司管理制度进行处罚。 4.1.4公司机密文件一律不得复印,如有泄露公司机密的 按公司管理制度进行处罚。 4.1.5复印有密级的文件,要按保密文件等级要求管理。

控制份数,严格登记,用后 及时收回,按规定销毁,防止失、泄密事件的发生。 4.1.6外单位使用复印时,须经人力资源行政部经理批 准。 4.1.7注意保持复印机周围的卫生,在每一次复印之后要 及时处理复印产生的废纸、 脏纸。加强复印机的维护保养,按复印机使用规则 定期维护保养,延长使用 寿命。 4.1.8某些员工复印完文件、资料后,未能自觉登记,而 有些员工虽经多次提醒,仍 未养成登记习惯。公司曾明文规定,凡复印文件者,须自觉登记。如发现未登记者,将给予5元/次处罚。 负责复印管理的人员,须定期检查登记本,如因管 理人员疏忽或放任不管的,给予管理人员10元/次 处罚。 4.1.9为避免因操作不当造成复印机零件破损等现象的 发生,并延长复印机的使用寿命,在使用二手纸复 印时,必须保证纸张平整、去除纸张上留有的回

形针或订书针等物品,以免出现卡纸、磨损复印 机零件现象。否则,将根据零件损坏程度的轻重 对损坏当事人作出相应处罚。在未掌握操作复印 机的情况下,出现卡纸现象,须及时通知复印机 管理员,由管理员负责解决并传授操作方法。4.2.传真 4.2.1外用单位使用传真时,须经人力资源行政部经理批 准。 4.2.2不得使用传真机上的纸张复印或打印文件,一经发 现将给予50元/次处罚。 4.2.3不得使用传真机打私人电话。 4.2.4由管理员每天负责检查、接收传真文件,并及时将 文件送达收件人。 4.2.5员工在使用传真机时,如发现机器故障应及时向人 力资源行政部报修。 4.2.6注意保持传真机周围的卫生,在每一次传真之后要 及时处理传真产生的废纸。加强传真机的维护保 养延长使用寿命。

办公室打印复印管理办法

山西金达煤化工科技有限公司 办公室打印复印管理办法 一、目的: 为规范办公室打印复印的办公行为,提高工作效率,提升综合服务功能,同时有效节约办公费用,降低公司管理成本。 二、适用范围: 此管理办法适用于公司打印复印工作范围。 三、具体管理办法: 1、打印复印内容包括: 上报下发的文件、报表、工作总结计划、工作请示、报告、公示及通知、会议纪要、往来信函、规章制度、宣传培训材料,以及公司领导批准复印的文件、资料,均属打印复印范围。 2、凡到办公室办理打印复印的业务,须经过本部门审批后,办公室工作人员方可协助打印复印操作,未经审核的打印复印业务,一律不予办理(见《打印复印审批单》)。 3、工作人员须严格按照审批的份数进行复印、打印,不得私自调整份数。 4、密级文件不可到办公室打印。特殊情况须到办公室打印时,由权限人亲自操作后从电脑中永久删除。密级及重

要档案非经公司领导批准,严禁复印。经过公司领导批准打印复印的文件资料,严禁私自留存或备份电子版,更不得外传。打印复印的废页、余页,须及时销毁。 5、文件打印前须先校对文字和版面,打印的资料要一次性完成,严禁重复打印,造成纸张墨粉无畏浪费。 6、原则上不允许为外单位人员、员工个人提供打印复印服务。如外单位人员、员工个人有打印复印需求时,须收费打印、复印。(收费标准为1元/页) 7、办公室人员要提高成本意识,控制好日常办公成本,每月底将打印复印情况以表格形式汇总报至企管部。该项工作纳入办公室工作人员的工作考核项。 8、行政办工作人员要爱护打印复印设备,按规定做好维护保养工作,发现问题及时保修,确保满足公司日常打印复印工作要求。 9、公司已配备打印、复印设备的各车间、部门,打印复印亦须遵照该管理办法执行。 10、办公室每月限量配发打印纸张和墨粉,特殊情况单独申报。 此管理办法经公司总经理签批后下发执行。 附件:附表1《打印复印审批单》 附表2《打印复印登记表》

办公室打印机使用管理规定

公司打印复印一体机使用管理制度 一、制定目的: 为有效对公司复印传真打印扫描一体机进行规范管理,同时防止内部商业机密泄露,合 理正确的使用设备,合理节约办公经费,特制定本制度。 二、适用范围: 本公司所有需要使用办公设备进行打印、复印、传真、扫描、装订的员工。位置挪动、 大规模复印打印(份数超过20份,单份页数超过50张),需要经过批准,方可使用。 三、管理办法: 1、打印机的使用必须坚持“按需、合理、节约”的原则。打印机属公司财产,使用打印机必 须按规定操作,禁止暴力锤击或锐物刻划。因个人使用不当而造成打印机损坏的,其维修费 用由损坏者承担。 2、设备原则上只对公司内部开放使用,外部人员不得随意操作打印机。 3、打印机具体负责管理人员的主要职责:⑴负责打印机的打印、复印等操作;⑵打印机使用登记工作;⑶打印机的日常保养和清洁。 4、复印完毕后,无他人继续使用时,请按节能键进入节电模式。 5、为防止机器卡纸、禁止使用非复印纸、已褶皱复印纸、带订书针纸张。 6、注意保持机器周围清洁卫生,在每次使用后,请使用者自行清理产生的废纸、脏纸。商业 机密相关的废页、残页需要用碎纸机粉碎销毁,不得随意丢弃。 7、大量打印复印时,需要先打印复印一份,检查无误后,方可继续进行后续份数的操作,以 避免大量纸张和耗材的浪费。 8、厉行节约,反对浪费。打印机耗材成本高,为避免浪费,尽量双面打印,并一次性打印完 毕,避免打印错误造成浪费。下班后须切断打印机电源,注意定期维护,如损坏应请专业人 员维修,禁止非专业人员随意拆卸。

四、维护和保养: 1、打印复印一体机日常清洁工作,保持机器外观清洁。 2、定期(每月一次)请专业公司进行内部清洁、维护、耗材添加等工作,日常使用出现问题,第一时间联系信息中心系统管理员诊断故障原因,避免将小故障扩大化,影响使用。 上海环宇机械有限公司 2014年07月01日

一体机使用管理制度

教室多媒体触控教学一体机使用管理制度 一、管理: 1、班主任、任课教师和学生均有管理,爱护的责任和义务。班主任为本班教学多媒体设备管理第一责任人。学初学末或临时调整教室时,由班主任和管理人员共同清点设备办理移交手续。 2、严格遵守操作规则,以确保系统运行正常。 3、如运行异常,班主任及时向级部上报,严禁私自更改各项设置,私自调整拆卸设备。 4、每晚放学或雷电天气需尽快切断电源,以防意外事故发生。 5、各班要保持设备及线路周围干净,做好防尘、防水、防潮、防震等日常管理工作,定期用洁净柔软的干毛巾清理设备上的灰尘。不得敲打、撞击相关设备,不能拉扯设备线路。 6、级部为管理组织责任第一人,校级管理归后勤处。 二、操作规程和注意事项: 1、用钥匙打开计算机下方箱盖接通总电源,按一体机方面板上的电源键,然后再按电脑键开机,开展正常教学工作。 2、下课关机,首先关闭所有程序窗口。然后通过计算机系统的关机程序(开机- 关机),关闭计算机。关闭计算机后再按电源键断电。

3、不要在开启电脑前插入U盘、移动硬盘等。 4、使用过程中出现蓝屏或死机等故障,关闭总电源过20 秒后重新打开总电源,再通过正常方法开机。 5、使用期间禁止非正常关机,禁止修改已设置好的参数。 6、连续使用一般不超过四个小时。夏季高温天气时间适当缩短使用。 7、屏幕禁止使用尖锐物品刻画或敲击,禁止除电子笔以外笔在上面书写(例如毛笔、水笔、记号笔、粉笔等)。使用电子笔书写时,用力要轻,长时间不使用电子笔时,要把电池取下来,避免损耗电池电量。 三、多媒体设备使用中出现设备损坏的处理办法。 1、如因人为因素或非正常使用导致设备损坏的,由当事人承担全部责任。不能确定当事人的,由当事班主任同当事人双方协调赔偿。 2、对故意破坏多媒体设备的加倍赔偿,停发当月工资及推后一月工资。 3、屏幕、电脑、投影机、损坏的照价赔偿,并处500 元罚款。 4、钥匙、话筒、鼠标、键盘、电子笔丢失或损坏的照价赔偿,并处200 元罚款

打印复印管理制度

打印、复印管理制度 1 范围 本制度规定了打印、复印工作的管理职能、管理内容与要求、制度的实施与监督检查。 本办法适用于打印、复印管理。 2 管理职能 综合部是公司文印的归口管理部门,负责公司各项文件、材料、报表的打印、复印及各部门纸张、文印费用的核算工作,并对各部门文印情况进行监督。 3 管理内容与要求 公司文印工作管理: 凡以公司名义上报下发的文件、报表、工作计划、总结、请示、报告、简报、纪要、通知、通报、通告、信函、规章制度、宣传教育材料、任免决定、表彰或处理决定,以及公司领导批准翻印的文件、材料均属印制范围。 由归口部门负责拟订、编写的带有全局性指导意义的全公司性的月(季)生产、工作计划和一个时期全公司性的工作安排,以及重要专题会议的纪要等,也应安排印制。 不需上报的各部门工作计划、临时性工作安排、非全公司性活动、讲课提纲、非上报的一般表格、一般技术资料和便函都不属于打印的范围。 综合部文秘接稿后,应认真检查文件签发手续是否完备,书写是否工整,是否符合文件归档要求等。对发文手续不全、书写不符合要求的文件,文秘人员有权拒绝打印。 综合部文秘对要打印的各类文件材料,根据公司安排的轻重缓急次序,进行打印。打印时要做到快速、准确,用版合理美观。并如实登记,控制降耗。 文稿打印完后,文秘人员要把原稿和打印文稿交给拟稿人校对。校对人员校完后应在原稿上签字,以示负责。 上报下发的文件材料(见)分别由拟稿人负责校对,由综合部负责复印、装订,达到字迹清晰、版面清洁、装订整齐,并由综合部文秘上报下发。 综合部文秘要对文件的差错情况进行登记、查核。 复印文件要严格按照审批份数印刷,复印者不得私自增加份数或私自留存,废页、余页应及时销毁。 文秘人员要严格遵守保密制度,不得将打字的内容向外泄露。 文秘人员要爱护打字复印设备和物品,按规定做好维护保养工作。 各部门文印工作管理 各部门编制不需在公司内部下发的文件、资料,相关文印人员要自行做好打印前的排版、校对等工作。

各种复印机打印机使用管理规定

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复印打印机使用管理制度 一、目的 为节约资源,避免浪费,规范管理,对公司的打印机、复印机、工程制图打印机进行规范管理。特制定本管理制度。 二、适用范围 本制度适用于公司各部门。 三、职责 各部门负责打印复印一体机、工程制图机等日常维护、管理,行政部负责各部门打印机管理制度的监督执行。 四、内容 (一)打印机、复印机、工程制图打印机等属公司财产,使用时应爱惜和掌握正确使用方法,严禁捶击或用力拍打。打印机、复印机、工程制图打印机等出现卡纸等故障,按照机器上简要操作说明解决;不能解决的,应请专业人员维修,严禁非专业人员随意拆卸。 (二)所有文档在打印前做好排版,保证内容精确,打印一定要预览,确认需打印的文档在正常页面且没有任何错误后,才开始打印。 (三)打印前应注意纸张类型、页数、页码、份数等信息,以防错打、漏打、多打。若错打、多打时请立即按停止清除键或关闭打印机电源,避免纸张浪费。 (四)所有作废的单面文档,必须利用其反面作复印或平时的草稿、笔记用纸,将二手纸利用起来,节省企业经营成本,对于涉及到公司机密的作废文件,要及时销毁,不得作为二手纸随便使用,各部门做好文件密级甄别。

(五)利用废纸打(复)印时,必须确定打印机的工作状态。只有打印机在空闲状态时,才能放入废纸打(复)印。不要影响他人文档的正常打印。 (六)要坚持节俭原则,严格掌握打印复印范围和数量。凡注有不准翻印标示的,严禁打印复印。 (七)复印有秘密级的文件,要按保密文件等级要求管理,控制份数,严格登记,用后及时收回,按规定销毁,防止失、泄密事件的发生。 (八)打印机、复印机、工程制图打印机等设备下班后必须切断电源。 五、附则 (一)本制度自发布之日起执行。 (二)本制度由行政部负责解释和修订。

打印复印传真机使用管理制度

公司打印复印传真机使用管理制度 一、制定目的: 为有效对公司复印传真打印扫描进行规范管理,同时防止内部商业机密泄露,合理正确的使用设备,合理节约办公经费,特制定本制度。 二、适用范围: 本公司所有需要使用办公设备进行打印、复印、传真、扫描、装订的员工。位置挪动、大规模复印打印(份数超过20份,单份页数超过50张),需要经过校办批准,方可使用。 三、负责部门: 校办负责本方案的制定、修改、废止、解释工作。 人事行政部负责本方案制定、修改、分发传达、执行监督,并且负责控制大规模打印复印的登记和耗材的管理、采购工作。 网络部负责设备故障时的诊断、定位和维修公司联系。 四、管理办法: 4.1、打印复印传真机由人事行政部保管使用,其他部门未经许可不得擅自关机、拆开机器、更换或者添加耗材。 4.2、复印文件资料、打印文件资料需要登记,记录:使用者、使用日期、内容、张数、用途。不允许多印私流,内部文件外流。 4.3、禁止私自复印公司机密资料和非公司资料,重要原始凭证、公司公文、公司资质材料等,需要部门主管核准才可复印扫描或发送传真,并且需要复印机管理人员核对无误后方可进行操作。 4.4、复印打印登记表使用者需要认真填写,人事行政部负责监督表格的填写。每张登记表填写充满后,需要交回人事行政部进行检查和统计,以便对公司耗材、资料复印、打印、传真等进行统一综合管理。 4.5、打印复印传真数量巨大的(超过200页),需要首先填写打印复印申请表,走审批流程,在校办同意后方可开始操作。 4.6、为防止机器卡纸、禁止使用非复印纸、已褶皱复印纸、带订书针纸张。 4.7、注意保持机器周围清洁卫生,在每次使用后,请使用者自行清理产生的废纸、脏纸。商业机密相关的废页、残页需要用碎纸机粉碎销毁,不得随意丢弃。 4.8、大量打印复印时,需要先打印复印一份,检查无误后,方可继续进行后续份数的操作,以避免大量纸张和耗材的浪费。如果发现不按此规定,造成使用设备大量输出:排板错误、文字错误、格式错误稿件的情况,将按照耗材浪费程度,进行同等耗材价格的惩罚性罚款,缴纳罚金,不缴纳者从当月工资中扣除。

公司打印复印扫描一体机使用管理制度

公司打印复印传真一体机使用管理制度 一、制定目的: 为有效对公司复印传真打印扫描一体机进行规范管理,同时防止内部商业机密泄露,合理正确的使用设备,合理节约办公经费,特制定本制度。 二、适用范围: 本公司所有需要使用办公设备进行打印、复印、传真、扫描、装订的员工。位置挪动、大规模复印打印(份数超过20份,单份页数超过50张),需要经过综合管理部批准,方可使用。 三、负责部门: 总经办负责本办法的制定、修改、废止、解释工作。 综合管理部负责本办法制定、修改、分发传达、执行监督,并且负责控制大规模打印复印的登记和耗材的管理、采购工作。 信息中心负责设备故障时的诊断、定位和维修公司联系。 四、管理办法: 4.1、打印复印传真一体机有综合管理部保管使用,其他部门未经许可不得擅自关机、拆开机器、更换或者添加耗材。 4.2、复印文件资料、打印文件资料需要登记,记录:使用者、使用日期、内容、张数、用途。不允许多印私流,内部文件外流。 4.3、禁止私自复印公司机密资料和非公司资料,重要原始凭证、公司公文、公司资质材料等,需要部门主管核准才可复印扫描或发送传真,并且需要复印机管理人员核对无误后方可进行操作。 4.4、复印打印登记表使用者需要认真填写,复印机管理员负责监督表格的填写。每张登记表填写充满后,需要交回综合管理部进行检查和统计,以便对公司耗材、资料复印、打印、传真等进行统一综合管理。 4.5、打印复印传真数量巨大的(超过200页),需要首先上传OA系统,走审批流程,在公司领导同意后方可开始操作。 4.6、复印完毕后,无他人继续使用时,请按节能键进入节电模式。 4.7、为防止机器卡纸、禁止使用非复印纸、已褶皱复印纸、带订书针纸张。 4.8、注意保持机器周围清洁卫生,在每次使用后,请使用者自行清理产生的废纸、脏纸。商业机密相关的废页、残页需要用碎纸机粉碎销毁,不得随意丢弃。 4.9、大量打印复印时,需要先打印复印一份,检查无误后,方可继续进行后续份数的操作,以避免大量纸张和耗材的浪费。如果发现不按此规定,造成使用设备大量输出:排板错误、文字错误、格式错误稿件的情况,将按照耗材浪费程度,进行同等耗材价格的惩罚性罚款,向综合管理部缴纳罚金,不缴纳者从当月工资中扣除。

打印、复印管理制度

打印、复印管理制度-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

打印、复印管理制度 1 范围 本制度规定了打印、复印工作的管理职能、管理内容与要求、制度的实施与监督检查。 本办法适用于打印、复印管理。 2 管理职能 综合部是公司文印的归口管理部门,负责公司各项文件、材料、报表的打印、复印及各部门纸张、文印费用的核算工作,并对各部门文印情况进行监督。 3 管理内容与要求 3.1 公司文印工作管理: 3.1.1凡以公司名义上报下发的文件、报表、工作计划、总结、请示、报告、简报、纪要、 通知、通报、通告、信函、规章制度、宣传教育材料、任免决定、表彰或处理决定,以及公司领导批准翻印的文件、材料均属印制范围。 3.1.2由归口部门负责拟订、编写的带有全局性指导意义的全公司性的月(季)生产、工作 计划和一个时期全公司性的工作安排,以及重要专题会议的纪要等,也应安排印制。 3.1.3不需上报的各部门工作计划、临时性工作安排、非全公司性活动、讲课提纲、非上报 的一般表格、一般技术资料和便函都不属于打印的范围。 3.1.4 综合部文秘接稿后,应认真检查文件签发手续是否完备,书写是否工整,是否符合文 件归档要求等。对发文手续不全、书写不符合要求的文件,文秘人员有权拒绝打印。 3.1.5 综合部文秘对要打印的各类文件材料,根据公司安排的轻重缓急次序,进行打印。打 印时要做到快速、准确,用版合理美观。并如实登记,控制降耗。 3.1.6 文稿打印完后,文秘人员要把原稿和打印文稿交给拟稿人校对。校对人员校完后应在 原稿上签字,以示负责。 3.1.7上报下发的文件材料(见3.1.1)分别由拟稿人负责校对,由综合部负责复印、装 订,达到字迹清晰、版面清洁、装订整齐,并由综合部文秘上报下发。 3.1.8 综合部文秘要对文件的差错情况进行登记、查核。 3.1.9 复印文件要严格按照审批份数印刷,复印者不得私自增加份数或私自留存,废页、余 页应及时销毁。 3.1.10 文秘人员要严格遵守保密制度,不得将打字的内容向外泄露。 3.1.11 文秘人员要爱护打字复印设备和物品,按规定做好维护保养工作。 3.2 各部门文印工作管理 各部门编制不需在公司内部下发的文件、资料,相关文印人员要自行做好打印前的排版、校对等工作。

电脑、打印机使用管理制度

电脑及打印机使用管理制度 1.0目的 为正确地使用、维护电脑、打印机和网络系统,保障公司的信息安全,维持公司正常生产运作,加强集公司的电脑及打印机的管理,特制订本制度。 2.0适用范围 此制度适用于公司所有使用电脑的员工。 3.0电脑使用管理细则 3.1每天对电脑进行杀毒,并清理缓存,不得使用未经病毒检查的U盘,软件,防 止病毒入侵 3.2严禁私自拷贝、泄露涉及公司有关机密的文件资料。 3.3 浏览网页时,有的会自动跳出插件并提示安装,在不需要或者不确定其安全的 的情况下,请不要点击(安装)或(同意)。 3.4不允许在电脑上删、拷系统文件和应用软件,及改变电脑原有的系统设置。 3.5使用人员短时间离开时必须关闭桌面显示窗口或切换至锁屏状态,然后关闭电 脑显示屏。 3.6使用人员长时间离开、每天晚上下班后,电脑使用人员必须关闭所使用的电脑 主机及显示屏。 3.7电脑主机、键盘、鼠标、打印机、显示屏等要保持干净,电脑主机开着的时候 不要移动,避免移动造成死机、蓝屏。 3.8服务器及seo网络优化的电脑不关机由专人管理。 4.0打印机使用管理细则 4.1所有打印文件需先预览试打一份保证准确无误,才能一起打印所有文件。 4.2所有员工应当爱护公共办公用品,打印、复印避免浪费。对于公司内部文件资 料,提倡使用单面纸。 4.3在使用单面纸时一定要注意拆下以前文件上面的订书钉一类的小件,防止损坏 打印机部件 4.4打印机由行政人员负责联系打印机维护人员定期进行维护,任何人在打印机出 现故障时,不得对打印机进行拆解,有异常时及时通知行政文员处理。 4.5每天下班后两台公共使用的打印机(震单黑白打印机、爱普信彩色喷墨打印机) 由行政人员负责关机。 4.6其他打印机由使用人员负责关机与保养、维护。 5.0检查与违规处罚 5.1本制度由行政文员、各部门主管、经理、总监、总助、副总理每天责任检 查落实。 5.2电脑、打印机使用人员长时间离开或下班后,没有按照规定关闭电脑者第一次书

复印打印传真管理制度

复印、打印、传真管理制度 一、总则 (一)为加强公司复印、打印、传真的规范管理,特制订本制度。(二)本制度适用于苏州工业园区蓝天燃气热电有限公司复印、打印、传真管理。 二、管理内容与要求 (一)公司机要室的打字、复印、传真岗位属公司的机密重地,严禁无关人员进入;严禁随意翻阅、查看或复制、匿藏各类文件 材料;操作人员严禁向他人泄露重要文件材料的内容。 (二)公司各部门需打印文件材料时,原则上:部门有电脑的,尽量自行打印;部门无电脑的,交机要室打印。以公司名义的打 印件均交机要室打印,交机要室打印前,应认真填写申请 单,注明完成日期,并经部门经理、人事行政部签字后交付 机要员打印。重要文件材料包括公司各类正式发文的打印件, 必须经总经理批准,并严格发放标准。 (三)机要员应检查打印文稿是否符合打印要求,如发现文稿字迹潦草难辨等情况,机要员有权要求退回文稿以进行修改。(四)来稿部门应在申请单上明确文件的发放标准(发放单位范围),注明文件发放份数。原则上文件打印份数为一份, 其余份数通过复印完成。 (五)机要员应做好打印文件的登记,定期作好电脑中文件的备份,搞好备份磁盘的保养。

六)为维护电脑系统,保护电脑硬盘中的文件,无关人员末经许可严禁操作机要室电脑。 七)公司各部门各类文件材料的复印都须填写申请单,申请单应注明复印文件材料的名称、复印份数、复印件的用途及去 向,并经所需部门经理签字后方可复印。复印前必须将该申 请单交人事行政部机要室,如发现未交申请单而擅自复印 者,将对当事人处于100 元的罚款。 八)对复印件要严格控制,严禁复印与工作无关的材料。涉及公司重大利益或形象、重要图纸或资料等的材料复印,必须经 总经理批准。否则,其后果由申请复印部门承担。 九)为控制各部门复印用量,达到节约用纸的目的,复印、打印用纸统一由人事行政部机要员按办公用品领用程序领用,并 做好领用登记手续。各部门需用纸时,到机要室领取。人事 行政部文员每月统计各部门复印情况,计入部门办公费用。 同时将随机抽查部门的用纸情况,对部门复印纸的领用数、 使用数与存量进行核对,如发现使用数、存量与领用数存在 较大差别(合理损耗除外),将对该部门进行考核 十)使用人员应按使用方法正确操作复印机,如有疑问或出现卡纸、不能操作等现象,一律停止复印,并立即请人事行政部 文员前来处理,严禁私自打开机器或乱按按键,如出现因人 为操作不当或擅自处理故障而产生的复印机问题,将追究具 体操作人的责任。 十一)公司各部门所有对外传真都必须填写申请单,并经部门经理

(完整版)办公耗材领用管理办法

办公耗材领用管理办法 办公耗材管理制度的意义是什么?办公 耗材管理制度是为了合理有效使用耗材,加 强办公耗材管理,严格控制耗材费用而制定的。下面是办公耗材管理制度,欢迎阅读!! 办公耗材管理办法篇一 为合理有效使用耗材,加强办公耗材管理,严格控制耗材费用,特制定本规定。 一、办公耗材是指除电脑硬件设备以外,日常办公易消耗、需更换的物品,具体包括打印机色带、色带架、喷墨打印机墨盒、激光打印机硒鼓及碳粉、键盘、鼠标、CPU风扇、网线等。 二、办公耗材管理细则 1、本着节约成本的原则,对于喷墨、 激光打印机的耗材,必须做到物尽其用。 2、所有耗材必须经网络管理员检验后 方可入库,对于不合格或品牌型号不对的耗材不予接收。 3、喷墨打印机墨盒、针式打印机色带

架、复印机硒鼓、碳粉盒、键盘、鼠标等电脑耗材的领用,由部门内勤填制,经部门负责人签字后到网络管理员处以坏换新。 4、网络管理员在每年的6月、12月,对废旧的墨盒、硒鼓、碳粉盒和坏键盘、坏鼠标申请报废处理,报废申请报告及清单,经公司领导审批后方可处理。 5、依据公司电脑使用配发情况,由网络管理员负责对办公耗材的配备及使用作 出合理的调整并提供专业建议,杜绝资源浪费。 6、办公耗材归口行政部门统一管理,由网络管理员负责采购。 三、耗材费用考核标准 1、公司20XX年每月耗材费用标准为:1500元/月。 2、各部门耗材费用标准(单位:元/月) 3、新增或部门变更,由行政部门参照原标准制定新标准,报公司领导审批,产生的费用另行考核。 4、各部门耗材费用按上表以年度为周期进行考核,超出部分由部门承担,并作为

部门负责人节约管理水平的衡量标准之一。行政部门在每年的12月下达扣款通知单,由财务部从其部门经费中扣除,并在全公司发文通报。 四、附则 本管理规定从颁布之日起实施,由行政部门负责解释与修订。办公耗材管理办法篇二 为加强公司办公设备及耗材管理,降低办公成本,提高工作效率,减少环境污染,特制定以下管理规定: 一、办公设备及耗材的购置 1、办公设备及耗材(指:复印机,打印机,传真机,电脑等各种电子设备及打印纸、墨盒等易消耗品)的购置一律由行政部集中负责审批采购,各部门不得自行购买,自行购买的公司财务不予结账; 2、行政部在购买前应对供应商的价格进行评比,尽量选择质优价廉的供货商; 3、行政部在采购不可回收利用的办公耗材(如:各种打印机耗材色带,墨盒,硒鼓,电池等)时,要尽量购置环保标准较高的产

打印、复印管理制度学习资料

打印、复印管理制度

精品文档 打印、复印管理制度 1 范围 本制度规定了打印、复印工作的管理职能、管理内容与要求、制度的实施与监督检查。 本办法适用于打印、复印管理。 2 管理职能 综合部是公司文印的归口管理部门,负责公司各项文件、材料、报表的打印、复印及各部门纸张、文印费用的核算工作,并对各部门文印情况进行监督。 3 管理内容与要求 3.1 公司文印工作管理: 3.1.1凡以公司名义上报下发的文件、报表、工作计划、总结、请示、报告、简报、纪 要、通知、通报、通告、信函、规章制度、宣传教育材料、任免决定、表彰或处理决定,以及公司领导批准翻印的文件、材料均属印制范围。 3.1.2由归口部门负责拟订、编写的带有全局性指导意义的全公司性的月(季)生产、工 作计划和一个时期全公司性的工作安排,以及重要专题会议的纪要等,也应安排印制。 3.1.3不需上报的各部门工作计划、临时性工作安排、非全公司性活动、讲课提纲、非上 报的一般表格、一般技术资料和便函都不属于打印的范围。 3.1.4 综合部文秘接稿后,应认真检查文件签发手续是否完备,书写是否工整,是否符合文件归档要求等。对发文手续不全、书写不符合要求的文件,文秘人员有权拒绝打印。 3.1.5 综合部文秘对要打印的各类文件材料,根据公司安排的轻重缓急次序,进行打印。打印时要做到快速、准确,用版合理美观。并如实登记,控制降耗。 3.1.6 文稿打印完后,文秘人员要把原稿和打印文稿交给拟稿人校对。校对人员校完后应在原稿上签字,以示负责。 3.1.7上报下发的文件材料(见3.1.1)分别由拟稿人负责校对,由综合部负责复印、装订,达到字迹清晰、版面清洁、装订整齐,并由综合部文秘上报下发。 3.1.8 综合部文秘要对文件的差错情况进行登记、查核。 3.1.9 复印文件要严格按照审批份数印刷,复印者不得私自增加份数或私自留存,废页、余页应及时销毁。 3.1.10 文秘人员要严格遵守保密制度,不得将打字的内容向外泄露。 3.1.11 文秘人员要爱护打字复印设备和物品,按规定做好维护保养工作。 3.2 各部门文印工作管理 各部门编制不需在公司内部下发的文件、资料,相关文印人员要自行做好打印前的排版、校对等工作。 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除

打印机的使用管理制度

打印机管理和使用制度 一、打印机购买 1.集团各职能部门及各分公司如需新购打印机,首先由需求单位领 导同意并提出签呈申请,经总裁批准后,转至行政中心,由行政中心办公专员负责申请采购计划。 2.打印机购回后,由采购部送至行政中心办理入库,再由行政中心 专管人员进行登记编号后,下发到使用部门。 二、打印机管理 1.打印机调配权归行政中心。集团各职能部门及各分公司由于人员 工作变动,需调配打印机的,必须经行政中心批准同意,重新登记后,方可发放到新的使用单位。 2.集团所有打印机由行政中心统一进行登记、维护、分配、调换、 注粉。 三、打印机报废处理 1.使用单位填写办公用品报废单,报行政中心批准。 2.行政中心批准后,转至财务部门进行财务账目处理后,再由行政 中心对报批的打印机进行统一报废处理。 四、打印机使用中的严禁事项。 为加强计算机管理,确保公司员工使用计算机的安全性,未经允许禁止如下行为: 1.私自拆卸打印机。 2.私自更换打印机墨粉(部分特殊大型复印机除外)。

3.私自拆卸公司打印机部件为私人使用。 4.私自携带公司打印机及配件在公司以外使用。 5.私自维修打印机。 五、打印机有关情况处理 出现下列情况时,员工应及时通知行政中心: 1. 打印机丢失。 2. 打印机及配件损坏。 3. 打印机发生故障。 六、打印机日常维护 1.严格遵守打印机使用管理规定和安全操作规程,确保人身、设 备安全。 2.使用单位对打印机及外设,负有保管和日常维护的责任。 3.如果发现打印机存在问题及故障,由打印机使用单位填写《打印 机维护回执表》,写明打印机所存在的故障情况,报至行政中心维护人员。 4.维护人员根据实际情况尽快查清故障并予解决。将故障原因填写 到“打印机维护回执表”中,将打印机及回执单一并交给报修人,由报修人验收并签字,再由部门领导签字。从维护完工之日起,由于个人使用造成的打印机故障,一周内不能再次报修。 行政中心 2012年8月3日

打印机使用注意事项标准范本

管理制度编号:LX-FS-A18803 打印机使用注意事项标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

打印机使用注意事项标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 时下,电脑相当普及,打印机的价格也很便宜,于是,打印机也逐渐普及起来,可是,为了避免“打”出事故来,使用时还得注意以下事项: 1、不可使用易燃溶液如酒精、苯或稀释剂清洁打印机。许多人都认为酒精的清洁力强,所以在清洁打印机时都爱用它,诸不知由于酒精是易燃溶液,如果在开着打印机的情况下用它来清洁的话则容易接触到打印机内部的电子零件,从而可能造成零件烧坏甚至失火或电击。

2、当电源线被捆扎或打结时,禁止使用打印机。当电源线被捆扎或打结时,电流通过时的阻力会大大增加,从而造成电阻过大,这样可能会因此而导致短路。 3、禁止打印机插入与其它功率较大的设备共享的电源插座上,也不可放在电磁声大的设备(如荧光灯等)附近,在打印机和此类设备之间保持至少15厘米的空间,因为如果过近,则荧光灯等产生的电磁噪声可能会造成打印机工作不正常,所产生的电磁噪音可能会造成打印机失灵。 4、不可将金属物(纸夹、订书机等)或易燃溶剂(酒精、稀释剂等)放置在打印机的上面。

打印机管理办法

大连公众信息产业有限公司联合体 打印机、复印机及办公用纸管理办法 大连公众信息产业有限公司联合体 2015.07.21

大连公众信息产业有限公司联合体释义大连公众信息产业有限公司联合体(以下简称联合体)是指大连公众信息产业有限公司、大连公众安全系统有限公司、大连公众数字证书技术咨询有限公司、大连公众文化产业有限公司、大连世通伟业科技发展有限公司、大连聚鑫印务有限公司、大连百川高科技术发展有限公司、大连保利汇通贸易有限公司出于集中决策,分层管理,实现集约化、规模化经营的需要,联合成立的企业联合体。 联合体的组成成员性质分为中心公司和业务公司。 中心公司:是指在联合体中居主导和核心地位,担任联合体的战略规划、制度制定及重大事务决策职责的牵头公司。 联合体中心公司为:大连公众信息产业有限公司 业务公司:是指在联合体中实现利润增值和业务执行的实施单位,围绕中心公司制定的战略目标进行经营活动。 目前联合体业务公司包括:大连公众安全系统有限公司、大连公众数字证书技术咨询有限公司、大连公众文化产业有限公司、大连世通伟业科技发展有限公司、大连聚鑫印务有限公司、大连百川高科技术发展有限公司、大连保利汇通贸易有限公司。 本释义针对联合体内部所有管理办法、流程、章程、细则生效。

第一章总则 第一条为保障公司业务的顺利进行,加强对打印机及复印机的管理,降低办公成本,特制定本办法。 第二条本办法适用于本公司所有区域的打印机和复印机的使用。 第二章职责和权限 第三条办公室负责联合体520室打印机和复印机的使用管理,并负责办公用纸的申请及发放。 第四条财务中心负责财务中心打印机和复印机的使用管理。 第五条各子公司行政部门负责其所属公司的打印机和复印机的使用管理。 第三章打印机、复印机、办公用纸管理规定 第六条打印、复印仅限于办理公司业务使用,严禁打印、复印与工作无关的资料。 第七条所需打印、复印的文档,必须认真检查确容无误后操作,,减少错误和重复打印的机会杜绝纸张浪费现象。 第八条打印前请详细检查是否符合打印要求,因不符合打印要求引起机器故障,责任由打印(复印)者自己承担,因维修产生的费用由责任人承担。 第九条打印区域设定对外用纸、内部用纸、二手纸三类,以便节约纸张成本。 1.对外用纸:纯白纸,一般用于对外资料的使用 2.对内用纸:非纯白纸,一般用于公司内部资料使用 3.二手纸:一般用于公司内部非重要资料使用 第十条所有打印纸可以重复使用的,需随时存放至指定区域。非重要资料和需要打印校对的文件原则上使用二手纸。 第十一条办公室负责打印机、复印机的换鼓、故障处理等的维护管理工作。

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