医疗纠纷原因分析与对策

王希;林志永;王媛

【期刊名称】《海军医学杂志》

【年(卷),期】2004(025)003

【摘要】目的:从医院管理角度分析医疗纠纷发生的原因以及纠纷发生较多的科室,有针对性地提出减少纠纷的对策.方法:用统计学方法对收集到的有关医疗纠纷的文献进行分析,比较医疗纠纷原因的构成比大小和各科室发生医疗纠纷的构成比大小.结果:医疗过失构成比为34.60%,医疗过失构成比95%的可信区间为(0.308,0.384),医疗过失为产生医疗纠纷的首要原因.外科构成比为36.70%,外科构成比95%的可信区间为(0.327,0.407),外科为产生医疗纠纷的首要科室.结论:军队医院应跟上医疗保障制度改革步伐,转变观念,加强业务培训,加强医德医风教育,提高医务人员的责任心,增强患者权利意识,提高治疗透明度,尤应加强外科及妇产科的管理.

【总页数】4页(269-272)

【关键词】医疗纠纷;军队医院;管理;对策

【作者】王希;林志永;王媛

【作者单位】第二军医大学学员旅,上海,200433;第二军医大学学员旅,上海,200433;第二军医大学研究生院,上海,200433

【正文语种】中文

【中图分类】R197.3

【相关文献】

1.浅析医疗纠纷产生的原因及对策 [J], 徐坤; 徐环