2020年度民兵整组工作总结
2020年度民兵整组工作总结
一、基本情况
多宝镇现有民兵连36个,民兵总数7247人,其中:基干民兵
305人,普通民兵6942人,退伍军人总数411人,其中基干民兵242人,普通169人,全镇共编普通民兵排233个,普通民兵排以上干部233人(排长207人,连长指导26人,35名连长兼组长,4名指导兼组长),民兵连长中党员25人,参加支委6人,35岁以上的14人,平均年龄31岁,专职民兵连长4人,民兵连长退伍军人10人,全镇建基
干民兵分队3个,民兵应急排30人,一个工程抢修分队,两个储备分队。2020年入队的普通民兵465人,基干民兵入队24人,其中退伍军人24人,2020年出队的普通民兵765人,2020年转普的基干民兵37人,其中退伍军人37人,外出基干民兵185人,其中退伍军人136人,外出民兵占基干民兵总数的42%。
二、基本作法
2020年民兵整组工作,我们重要抓了以下几个方面的工作:
㈠增强组织领导,强化责任意识。
一是专班落实。市整组通知指示,我们即时向党委政府实行了汇报,党委政府十分重视,即时成立以党委副书记李所枝为组长的民兵
整组领导小组,负责组织指挥全镇民兵整组,并下设办公室负责处理
安排具体工作,为使民兵整组工作不走过场,做到要柱头落脚,领导
小组要求专职武装干部和各办公室分管民兵工作的同志,要集中时间,集中精力全力以赴抓好整组工作;二是方案落实。制定详细的实施方
案和考评细则,确保按时间、按要求、按步骤完成每一阶段工作任务,做到不打乱仗,有始有终;三是责任落实。实行管片包点责任制,每
个专职民兵干部挂一个片,包一个村,整组结束后实行检查,不合格
的由管片包村责任人负责整改到位。
㈡周密部署,认真组织实施,打牢整组工作基础。
宣传教育和调查摸底是搞好整组工作的基础,为此,我们召开了
全镇民兵连长动员会,传达市会精神,下发了整组方案和考评细则,
印发宣传提纲和各种表格资料2000多份,并针对部分民兵业务知识不
熟等特点,学习了整组的相关知识,讲解了各种表格的填报方式,使
民兵干部进一步明确了整组的方法步骤的具体要求,同时为增大宣传
教育和调查摸底力度,我们要求各民兵连,做到了三个到位,一是宣
传到位。召开好三个会,做到三上墙,即:村委会、广播会、民兵座
谈会,宣传标语上墙、宣传专栏上墙、学习体会上墙,据统计全镇开
广播会35次,宣传张贴了3800余条,宣传专栏35块,参加座谈的民
兵人数420人次。二是教育到位。结合整组展开季课教育,把国际形
势与对台斗争军事准备作为主要内容,叫禹随时准备打仗的口号,要
求各民兵连认真组织基干民兵学习,做到四有,即有教案、有教授笔记、有学习记载、有考试答卷。三是调查摸底到位。调查摸底要做到“三查、二清、一准”,调查摸底是掌握本村民兵组织基本情况重要
手段,在调查摸底中通过“三查”,做到“二清、一准”,“三查”
查现实表现。了解掌握民兵政治是否合格,查户口薄,掌握本村民兵
数量,查预备役卡片,掌握基干民兵数量及出入转队基本情况,通过
三查做到民兵组织基本情况清,民兵思想状况清,各种资料数据准。
㈢突出重点,抓好民兵连部应急分队建设。
我镇两部一家建设工作虽然取得了较大进展,但为了使已建的进
一步巩固完善,我们专门对明星、江汉等村连部和青年民兵之家实行
了检查,对硬件设施重新实行整修、更新,对各类资料实行补充完善,使连部和青年民兵之家更加规范。同时,两个村民兵连在实行民兵政
治教育时,请民兵提意见建设,并根据他们的建设,新增了象棋、农
业书籍等,满足各种层次民兵的需求。与此同时,为了使我镇民兵连
部建设进一步发展,我们又确定了团结、曾岭、公益、彭场、李花等
村为今年两部一家建设重点村,并下发了资料,落实了资金、办公室,这些村已于4月15日前完成了任务。
民兵应急分队是我镇编组的重点,为使应急分队名符其实,我们
精心挑选队员,并实行政治审查,确保了我镇应急分队的质量。明星、张李、李花等村还专门组织本村队员实行队列训练和民兵工作条例的
学习考试,担负本村治安巡逻任务,使队员整体素质得到了提升。
㈣检查督导,促动工作平衡展开。
为了检查整组效果,镇人武部制定了比较详细的检查细则,并于
4月18日—19日对全镇人民整组工作实行全面检查。采取的办法是一听,听汇报;二查获,查资料是否齐全,查数据是否准确;三看,看
领导重视水准,看各种制度图表是否上墙,看档案资料是否规范。通
过检查,全镇36个民兵连32个合格,三个基本合格,一个不合格。
对合格单位限期整改到位。检查结束后我们专门下发了检查通报。
通过检查我们认为还存有以下几个方面不足:
1、部分民兵连长业务不熟,责任心不强;
2、外出基干民兵增加,缺乏有效的管理手段等。
针对上述情况,我们的打算是:①增强民兵业务基础知识的培训,结合“三个代表”重要思想的学习教育活动,提升民兵连长的综合素质,增强他们做好民兵工作的责任感和使命感。②建立外出民兵登记
制度,了解情况,定期联系。③逐步调整民兵干部年龄结构。多从退
伍军人中选拔思想好、素质高、有发展前途的年轻人担任民兵连长,
增强民兵干部队伍活力。我们相信,积极争取领导的支持,这些问题
一定能得到很好的解决。