幼儿赏识教育之我见

赏识教育，是在承认个体差异，尊重差异的基础上产生的一种良好的教育方法。《幼儿园教育指导纲要》（试行）中明确指出：“为每个幼儿提供表现自己长处和获得成功的机会，增强其自尊心，自信心。”作为幼教工作者，幼儿园里的赏识教育更是凸显了它的重要性，幼儿期是人生的基础，是知识积淀，性格形成的最基层。在幼儿教育中合理运用赏识教育，去赏识幼儿、尊重幼儿、相信幼儿、鼓励幼儿，从而帮助幼儿克服自卑、懦弱的心理。这是促使幼儿形成自信的有效途径。

一、树立正确的赏识观

著名的心理学家马斯洛的需要层次理论告诉我们：人类除了最基本的生活、安全需要外，更高一层次的需求就是对尊重的要求，即希望得到别人的肯定和赏识。赏识，是指充分认识到人的积极因素，并加以肯定和赞赏。对于我们幼儿教师来说，赏识就是发现孩子的优点和长处，激发孩子的内在动力。教育的成功在很大程度上取决于教育者和受教育者的心态，而受教育者的心态往往是在教育者心态的影响下形成的。因此我们应始终给孩子积极的心理暗示，让孩子始终在“我能行”、“我最棒”的良好心态中走向成功。

在心理学上有一个很著名的案例，一位著名的心理学家到一所普通学校调研，一位老师问他“先生，您能不能挑出班上智力超常的学生？”“当然可以”然后用手在学生中指点起来：“你、你、

谈谈幼儿园的赏识教育c

谈谈幼儿园的赏识教育幼儿园赏识教育是指在日常的教育活动中，教师以尊重幼儿的人格为前提，在承认幼儿差异、尊重差异的基础上，用欣赏的眼光发现幼儿的可贵之处，并给以充分肯定，以实现对幼儿有效激励作用的“正强化”教育。《幼儿园教育指导纲要》提出“以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往；“耐心倾听，努力理解幼儿的想法与感受，支持、鼓励他们大胆探索与表达”以及“尊重幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异，因人施教，努力使每一个幼儿都能获得满足和成功。”赏识教育的核心是爱幼儿、尊重幼儿、理解幼儿。正如苏霍姆林斯基所说：“在每个孩子心中最隐秘的一角，都有一根独特的琴弦，拨动它就会发出特有的音响，要使孩子的心同我讲的话发生共鸣，我自身就要同孩子的心弦对准音调。”因此，在日常教育活动中，教师要正确客观地认识幼儿，充分分析幼儿的个性差异，了解幼儿的身心需要，进而有效实施赏识教育。由于多种因素的综合影响，在当前幼儿园赏识教育中仍存在一些问题，因此，如何正确实施赏识教育是应该关注的话题。赏识教育要求教师能抓住幼儿闪光点及时鼓励适度赏识，能激发起幼儿的自信和兴趣，成为进步的动力；对平时批评多、表扬少的幼儿来说，赏识教育犹如雪中送炭，能获得批评难以达到的教育效果。但是，如果赏识不到位，做法不够科学合理，就会事倍功半，有时甚至适得其反。在这样的背景下，探讨赏识教育的科学性、合理性和可行性势在必行。 1．教师要树立赏识教育的基本理念赏识教育体现的是对人的尊重，对生命的尊重。它关注的是人的生命本身，着眼于人的将来发展。在幼儿园实施赏识教育关键在于教师要转变思想观念，树立正确的儿童观和教育观，在教育过程中学会用赏识的眼光、手段、方法去挖掘、发现孩子的闪光点，使幼儿好的方面得到巩固，继续发扬，纠正其不良的行为习惯，提高教育的效果。赏识教育不仅是教育方法，更是一种教育理念，应该从全方位的视角来实施。当幼儿受挫失败时，教师应用鼓励性的语言进行引导，如：“再试一次，一定会比刚才更好”等。我们还可以采用一些体态语进行赏识，如摸摸孩子的头，拍拍孩子的肩，拉拉孩子的手，对孩子报以会心的微笑，送去一个赞赏的目光等等，这会给孩子带来极大的安慰和鼓励。也可采用奖励小红花、插小红旗、贴大苹果等形式对孩子进行表扬和鼓励，让孩子感到教师对他的尊重、信任，从而充满信心。 2．赏识教育要具有艺术性 (1) 因人施赏每个孩子的聪明才智和先天禀赋不尽相同，都有自己的长处和短处。如有的孩子对美的感悟力极强，有的对运动情有独钟，有的在数学方面表现非凡……这就要求教师尊重孩子的个性差异，对他们的要求不能整齐划一，要允许他们有各方面能力的差异。应在尊重差异的基础上，给孩子以正确的引导，使孩子多种多样的才能、天资、志向、兴趣等个性特点得到充分的发展。另外，教师应把握好赏识力度，不同特点的幼儿赏识的程度不同，因人而异。对胆小内向的幼儿要多肯定、多鼓励；对调皮、好动的幼儿，要多提新要求，帮助他们克服不良习惯，适当赏识。

浅谈赏识教育对幼儿的重要性

浅谈赏识教育对幼儿的重要性莲花幼儿园分园邮编：215123 朱瑞侠《幼儿园教育指导纲要〈试行〉》中指出，要以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往；耐心倾听、努力理解幼儿的想法与感受，支持鼓励他们大胆探索与表达；尊重幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异，努力使每个幼儿都能获得满足和成功。这足以说明我们在幼儿园里进行赏识教育是很有必要势在必行的。因此，我们急切一种新型的师生关系，提倡以人为本，“平等交往”。要求教师带着独特的眼光和不泯的童心去体察和探究幼儿的内心需求，并及时提供支持和帮助，以使孩子们的需求真正成为教师赏识与思考的焦点。【案例呈现】我班有个叫钱宸誉的小男孩，平时比较调皮任性，而且非常好动。今天在吃午餐的时候，他就一直问我“朱老师，今天我乖吗？”我点点头说:“恩，你今天真乖。”听完后她可高兴了，转身就对其他小朋友说，老师说我今天很乖。接着他就开始大口大口的吃起饭来，边吃还边对我说：“老师你看我把饭菜快吃完了，我没有挑食我把饭和菜都吃完了。”我给他伸出一个大拇指说：“今天你真棒。”但刚过不久，他的椅子就咣当一声摔倒在地，原来他吃完饭菜后站起来爬到旁边的小朋友那里玩，把椅子撞翻了，事后他赶紧扶起自己的椅子坐好。吃完饭后一部分小朋友出去散步了，一部分小朋友在午睡室里看书。没多久里面就吵成一片，都在说“老师快来啊，钱晨誉吐口水还抢我书。”我急忙走过去说：“钱宸誉，你到老师这里。”只见他不情愿地低着头，慢慢地走到我身边，感觉很委屈，我问他：“你怎么了，刚刚在干嘛呢？”“知道老师

为什么叫你过来吗？他点点头说：“知道，因为我不乖。”我接着问：“你知道你哪里不乖吗？”他重复说：“知道，因为我不乖。”我又接着问：“你知道你哪里不乖吗？他说：“我刚才推小朋友，抢小朋友的书，还吐口水给小朋友。”我问：“你说说这样做对不对。”只见他不吭声，两只手不停地捏着自己的衣角搓来搓去。我说：“你知道自己做的不对吗？你下次还会这样吗？知道怎么做了吗？”他点点头说：“我不抢小朋友的书也不吐口水了，我以后一定会乖的。”我说：“这才对，现在你可以挑一本书和我一起看书吧！”于是他就坐在我的旁边安静地看书，一边看一边轻声地讲，虽然他不认识字，但是他能够根据画面上的内容，用自己的话来讲述。看完了一本就和旁边的小朋友一起交流起来。我默默地看着他，这时他在我心中的形象已彻底改变了，再也不是那个人见人讨厌的调皮鬼了。现在的他很乖，很好学。相处了这么长时间，从来没有看见过这样的他，我真的很惊讶！要是平时，他肯定会大叫起来，但是今天他没有，他依然很安静地和我一起看书。这时，进来一个孩子对他说：“我们出去玩的很开心，你不能去玩喽。”如果是以前，他肯定会说：“你去玩吧，我才不要出去呢！”但是，此时此刻他却说：“你不要吵，我在看书呢！”这句话是他说出来的，我真的是不敢相信自己的耳朵，但这是事实！从这句话中，说明他真的已经融入到了现在的环境之中，他觉得那时的感觉一定很棒。【分析原因】短短的10分钟，钱宸誉这个小男孩居然有了如此明显的变化，真的是不敢想象。老师的一句“你真乖、你真棒”对孩子的鼓励作用竟然如此之大。由此看来，老师的为人师表，举手投足，无论是一句话、一个眼神，甚至是一个细小的动作，一个肯定的眼神对孩子来说将是多么的重要。其实，孩子

赏识教育方法

赏识每一个孩子有赏识，就没有教育。赏识是热爱生命，善待生命，是孩子无形生命的阳光、空气和水。赏识是沟通，是平等，是生命之间交往的桥梁，让孩子找到好孩子的感觉，还孩子金色的童年。“赏识教育”是每位家长和教师都使用过，无意中又遗忘的教育；是让家长和教师捡回宝藏，回归到教孩子学说话学走路心态的教育；是承认差异，允许失败的方法，是让家长和教师成为教育家的教育；更是使孩子舒展心灵，尽展潜能的教育。“赏识教育”是让家长和教师走进孩子心灵、走出教育误区的教育；是让家长和教师孩子生命和谐、两代人成为朋友共同成长的教育；是家长和教师在享受中教、孩子在欢乐中学的教育；是让孩子天天快乐、家长和教师日日赞叹的教育。美国心理学家威谱·詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原则就是希望别人对自己的加以赏识”。因而，赏识从本质上说就是一种激励。詹姆斯还发现，一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20%-30%，而当他受过激励后，其能力是激励前的3-4倍，因而在学习过程中，激励的存在，至关重要，任何学生都需要不断的激励。“赏识教育”可以帮助失败者找回自信和发展，重建精神世界的大厦，找回自我教育的能力。一年多来，我校“赏识”课题组就开展了“赏识每一个孩子”的课题研究。我们以赏识成功教育思想为指针，不断优化学科教学活动、班队活动、班级管理，以教会学生学会做人为导向，以信任、尊重、理解、激励、宽容、提醒为原则，树立自信心，提高学生的综合素质为目标，努力探讨“赏识班队会”的教学活动模式。以自我赏识、赏识他人、他人赏识为主要内容，有计划、有步骤、有层次的进行，大胆探索，勇于开拓，边做边总结经验，作了大量有效的工作，取得了一些成绩，积累了一些经验。一、以“表扬和鼓励”为契机，赏识孩子给他们自信自信，是一個人成功的基础。然而在孩子的成长过程中，有些人总是以过高的标准要求孩子，仅仅是以得到100分作为成功，因此孩子总是生活在“失败”的阴影之中，并时时感觉到“失败”的痛苦。这与我们的传统文化有关系，因为我们总是强调存在哪些不足。我们经常说“虚心使人进步，骄傲使人落后”，这些教导完全正确，但如

赏识教育在德育过程中的运用

赏识教育重在德育张际群（广西区贺州市平桂管理区鹅塘镇中心学校）摘要：在中小学生的德育教育过程中赏识教育成效之我见：用放大镜看学生的优点，用望远镜看学生的缺点，巧教育，齐分享，引导学生学会赏识，尊重学生的人格，通过课堂教学实施赏识教育。关键词：赏识；德育；教育赏识教育是一种尊重生命规律的教育，是人性化、人文化的素质教育的好理念。赏识是沟通，是平等，是生命之间交往的桥梁，是孩子无形生命的阳光、空气和水。我们应该让孩子找到好孩子的感觉，还孩子金色的童年。在中小学生的德育教育过程中充分的运用赏识教育，才能使我们的教育卓有成效。一、用放大镜看学生的优点曾经有人问孔子对自己的弟子的评价，孔子说：“颜回比我贤明，子贡比我善辩，子路比我勇敢。他们认我为师，不是因为我比他们更贤能，而是我能让他们更好地去掉缺点，发扬优点。”这便是孔圣人的眼光！面对三千门徒，总能看到最亮的闪光点，尽管每个人身上都有种种不足。在教育教学活动中，难免会遇到孩子调皮、参与活动积极性不高等情况，而以往我们教师是抓住学生错误的“小辫”不放，慢慢地学生变得没有自信，而教师也成了学生最讨厌的那个人。德育专家汪广仁说：“用放大镜看学生的优点，用望远镜看学生的缺点。”这就是说，教师要学会发现并赞赏学生的优点甚至是微弱的优点，不忽视孩子的缺点和弱点，在批评指正的过程中分寸适度，实事求是，决不过分夸大，能肯定的要尽量肯定，不要一根竹篙打死一船人。只有充分地调动学生自身积极的因素，才能使学生克服自身的缺点和弱点，才能更好地发扬自身的优点和长处，才能时时刻刻取得进步，快乐自觉改掉自身的缺点。二、引导学生学会赏识作为教育者，除了会赏识学生外，还要引导学生学会赏识。这对学生的成长有不可忽视的作用。学生只有学会了赏识，懂得肯定别人，懂得为人着想，才会成为一个大方大度的人。关于这一方面，我觉得首先要引导学生赏识自己。让学生学会赏识自己，并不是盲目的孤芳自赏，而是引导学生能悦纳自我，体现自我，勇于自我实现，相信自己能行，树立坚定的自信心。为了增强教育的合力，为了达到长久的效果，我积极争取家长的理解与支持，在班级里开展“我能行”教育。在家长会上组织家长讨论“怎样培养孩子的自信心”，让家长献计献策；同时，要求家长在家里配合老师多肯定孩子的优点、进步，少批评、少指责。其次，在日常学习中师与生、生与生之间经常使用“你能行”这种激励性语言，并教育他们互相帮助、互相关心，让集体中的每个孩子都抬起头来走路，让每个孩子都有成功的体验。其次是引导学生赏识他人，包括赏识同学、朋友、老师、家人等。学生在赏识他人的过程中，自然而然地看到他人的长处、他人的努力，从而信任他人，欣赏他人，相互间多了理解、羡慕、竞争，少了反感、嫉妒，他们不仅自我激励，更能相互激励，不断地吸取他人之长来完善自我，超越自我。三、尊重学生的人格教育家艾玛逊指出：“教育的秘诀在于尊重。”只有尊重学生，学生才会大胆发表自己的见解，才能有助于学生身心发展。对于已具有一定独立意识的中小学生，教师既是学生的老师，又应该是他们的朋友，在人格上要与学生平等相待。在学生出现问题的时候，教师应该主动蹲下身来，平视学生，尊重学生，乐于并善于和学生交朋友。我曾经遇到一位学生在校学习毫无兴趣，经常逃课、打架、捣蛋，十分令人头疼。通过仔细调查我发现该生的一切不良习惯，均产生于其生活环境。家庭父母离异，跟着年过八旬的奶奶生活，无人管教，也无力管教。对于这个学生，我并没有采用训斥的方法，而是在谈心的过程中找到他所具备的照顾老人、自尊心强等方面的优点，在班会课上大力肯定，寻找一切可能的机会让他表现自己的优势，并在重阳节这天组织班干部去看望他奶奶。在尊重他的基础上适当的给予鼓励，通过不懈努力，该学生在成绩逐渐提高的同时，不良习惯也逐渐减少，直至完全改正。只有充分地了解自己的教育对象，诸如他们的性格、短长和家庭状况等，做出客观公正的评估，教师才能避免工作中出现失误，给学生以尊重和关爱。

教师应如何对幼儿进行赏识教育

如何对幼儿进行赏识教育 3—6岁是培养一个人成就感和自信心的关键时期，这一点已被中外许多教育学，心理学专家所肯定。因此，这个阶段，赏识教育显得尤为重要，赏识可以发现孩子的优点和长处，激发孩子的内在动力，帮助孩子扬长辟短，克服自卑，怯懦心理，树立自信心。赏识是对他人获得正确认识并对其积极的方面加以赞赏的行为。赏识自己是自信的基础，要让孩子从小就感觉自己是最好的，最棒的，自己有很多优点，老师和家长要善于给孩子创造赏识自己的氛围和机会。赏识教育是通过欣赏和赞扬受教育者的优点来进行的一种教育方式。赏识教育对于我们并不陌生，然而有些父母并没有理解赏识的真正内涵，盲目赏识不仅不能让孩子从中获益，反而会给孩子的健康成长带来阻力。很多父母认为，赏识孩子就是告诉他们“你真棒！”“你真了不起！”。其实，这是一种非常片面的认识，时间长了，孩子变得自大，自负。有些孩子会把父母的夸赞当做自己的保护层，他们宁肯相信这些有利于自己的评价而在无意识中屏蔽外界信息，从而变得目空一切。作为一名幼儿园教师，应该怎样对孩子进行赏识教育呢？一、信任幼儿，善于发现幼儿身上的闪光点。从心理学角度上讲“渴望赏识与关注”是每一个幼儿的心理需要，幼儿只有得到信任，才能拥有自信，拥有了自信才能有利于激发幼儿潜在能量的发挥，在幼儿教育活动中，教师应以赏识的眼光关注每一位幼儿，发现其闪光点，并以积极的态度去欣赏，接受和喜爱身边的每一位幼儿，不失时机的为孩子的点滴进步喝彩。切记大声呵斥，语

气要婉转而富有启发性，这样，幼儿才能从教师的态度中敏锐的感到教师对他们的热爱与信任，从而充满自信。丘吉尔说过：“你要别人具有怎样的优点，你就要怎样的去赞美他。实事求是而不是夸张的赞美，真诚的而不是虚伪的赞美，会使对方的行为更增加一种规范。”所以，要想孩子快乐，自信，健康的成长，就要以每位幼儿的个性特征作为立足点进行教育，尊重幼儿的个别差异性，发现每个孩子的闪光点并给予表扬。每个孩子都有自己的闪光点,只是需要我们一起来发掘。作为老师,要拥有一双善于发现的眼睛,这样才能给孩子更大更自由的发展空间。不要随意给孩子定性,孩子的性格都是多面的,千万不要因为一方面的不如意就给孩子贴上不好的标签,这实际上是对孩子的不尊重。这一朵小红花的力量足以让孩子在以后的人生路上充满力量。二、理解幼儿，给予幼儿融通式赏识幼儿需要从教师哪里得到理解，尊重，友爱，温暖，情谊和教诲，当这种情感需要得到满足后，他们便以更大的激情融入活动。融通式赏识就要求教师以幼儿为本，尊重，关心，热爱幼儿，与幼儿建立良好的师幼互动关系，而不是一味的寻找幼儿的缺点，一味的指责，抱怨幼儿的不足。例如，教师在设计活动的过程中，从幼儿的年龄特点出发，注重游戏性，趣味性，教育性，重视幼儿的感知与体验。用童心看世界，从幼儿的角度看问题，对活动中的表现抱着理解的态度，不论他是成功还是失败，不论他是多么的不同寻常，因为每个幼儿都有自己的思维方式，要尊重每一个幼儿的个别差异性。

幼儿园教学中的赏识教育

幼儿园教学中的赏识教育摘要：赏识教育对幼儿的发展有重大意义，教育者应从树立正确的赏识教育理念，培养幼儿赏识意识，尊重幼儿个体差异并运用针对性的教育手段，加强家园合作等方面入手，同时避免赏识教育的误区，从而保障幼儿园赏识教育的有效开展。关键词：赏识教育；幼儿；所谓赏识，是指充分认识到人的积极因素，并加以肯定与赞赏。幼儿园中的赏识教育，就是对幼儿能够赏识和善待，发现幼儿身上的闪光点。幼儿园的幼儿处于身心发展的重要阶段，他们需要的不仅仅是宽阔的活动场地、丰富的游戏学习材料，更渴求精神上的满足，而赏识教育能够带给幼儿关于尊重、理解和爱的满足。因此，在幼儿期重视赏识教育，对培养幼儿富有个性化的发展十分重要。首先，赏识教育可以激发幼儿的学习兴趣和积极性。幼儿教育的重点不在于让幼儿掌握广泛的知识内容，而是培养幼儿对于各个领域的兴趣和良好的学习习惯。意大利著名绘画大师达﹒芬奇，他的绘画之路从一枚蛋开始，他第一次画的蛋，其实画一点也不像，但当他把自己的作品拿给老师看时，老师竟像对待一件珍宝那样，大加赞赏达﹒芬奇有绘画天赋，并说他日后必成大器，然后才指出了他绘画中的不足，让达﹒芬奇注意观察蛋的特点，鼓励他不断尝试。正是这次画蛋的经历，在达﹒芬奇的心中埋下了热爱绘画的种子，经过他的不断努力，最终成为享誉世界的绘画大师。赏识是激发幼儿学习兴趣和积极性的一剂灵丹妙药，孩子的心并不贪婪，老师几句表扬的话语、一个赞赏的微笑和鼓励的眼神，他们便能如油箱满满的汽车，在成功之路上跑出长长的一段，精神饱满、斗志昂扬。其次，赏识教育更好地培养幼儿的想象力和创造力。当一项行为带来满意或鼓励的结果时，该项行为则会保持且增强。同样的道理，当幼儿创造性的想法和做法得到别人的赏识时，他就会保持这种势态。或许幼儿手中的泥塑以我们成人的眼光无法定义它有何等价值，但对于幼儿来说，那就是一件件属于他们自己的成就，当老师给予适当的赏识，幼儿会发挥更大的创造力和想象力去完成各种不同的作品。再次，赏识教育能提高幼儿的自信心。自信心是每个人心理健康的重要标志。而针对幼儿的年龄特征，赏识教育，则是培养幼儿自赏能力、树立自信心的最有效途径。人性最深切的渴望就是获得他人的赞赏，而幼儿的自我意识刚刚开始萌

赏识教育

首先我们先来认识两个人，一个是周婷婷。她生于1980年。出生后因一次感冒发烧导致双耳失聪。可是就是这样一个从小双耳失聪的孩子，三岁半在亲人教育下，开口说话并学习认字，六岁认识了两千多汉字，进入普通小学读书,就读正常小学后连跳两级，八岁背出圆周率小数点后一千位数字，打破当时世界吉尼斯纪录，十一岁被评为“全国十佳少先队员”之一，十三岁被评为“全国残疾十佳少年”之一，十六岁被保送入辽宁师范大学，周婷婷成为中国第一个“聋人少年大学生”，十七岁被评为全国自强模范，二十二岁被选为首届“海内外十大时代女性人物”之一，二十三岁在美国获得硕士学位，二十四岁考入波士顿大学攻读博士学位。那么，她的成功靠的是什么呢？当然这里面少不了她坚强的意志，可又是谁能让他如此坚强的面对生活呢？那就是她的普通而又伟大的父亲——周弘。周弘原本是一名普通的工人，他以自己无限的父爱，帮助女儿走出了残疾的阴影，将双耳全聋的女儿培养成中国式的海伦·凯勒，让女儿走上了一条超越身边所有健全同龄人的辉煌道路。周弘成功的关键，是他在探索女儿教育方法的过程中，找到了“赏识教育法”这一教育的瑰宝。用“赏识教育法”教育出来的孩子，潜能得到最充分的发挥，充分体验到成功的乐趣，并将这种乐趣自动地转化为继续学习的无穷动力；缺点在不知不觉中变小消失；从人格受到尊重；自信心十足，独立能力强，到将来成才，自然是水到渠成的事情了。那么究竟什么是赏识教育呢？周弘说：“赏识就是看得起，士可杀不可辱！赏识其实就是一种对生命的尊重，不要问人生有多少缺点，而要问有没有优点，哪怕满身缺点，只要有一个优点，就尽量发挥它，然后让这些星星之火，通过我们做家长的小题大作，无限夸张，使其成为燎原之势。”我们来看周弘是怎样赏识自己的孩子的：婷婷第一次做应用题时，十道只做对了一道。也许这时候有的家长巴掌就过去了。而周弘没有。错的地方不打×，对的地方打了一个大大的勾。然后发自肺腑地对她说：‘婷婷，你太了不起了！第一次做应用题十道就对了一道，爸爸像你这么大的时候，碰都不敢碰哎。’小婷婷听了这话，自豪极了，越来越爱做，一次比一次对的多，升初中考试，数学考了99分。还有一次周弘无意中发现：周婷婷和海伦·凯勒（一岁半时盲聋残疾，会说五种语言）的生日差两天。他就兴奋地告诉婷婷：孩子，老爸发现了一个大秘密，你是超人海伦凯勒的转世，你比她整整晚出生100年，婷婷说：“老爸撒谎，她是1880年6月27日，我是6月29日，比她晚两天。”周弘说：“宝贝，这你就不知道了吧？你妈生你的时候难产，海伦是顺产。”婷婷瞪大眼睛问：“老爸，真的吗？我可以像她那样厉害吗？”当然。从那以后，周婷婷时时以伟人自居，严格要求自己，后来真的成为像

幼儿园疫情期间开展赏识教育课题教研

幼儿园疫情期间开展赏识教育课题教研坚持以师幼发展为根本，以科学管理为保障，认真落实教育局和学校工作指示，不断提高幼儿园办园质量和服务水平，全面提升幼儿素质，规范与发展并举。做好幼儿园安全工作，不仅关系到幼儿园正常的教育教学秩序，更重要的是关系到幼儿能否健康成长，关系到千家万户的切身利益，关系到社会的安定团结，关系到祖国的未来和希望。对保证幼儿身体正常地生长发育和心理健全地发展，针对幼儿的实际情况，为幼儿创设宽松、舒适的环境，将幼儿生理与心理保健结合起来，相互学习、自主性、决策能力等方面有待进一步培养。一、课题研究的实施方案和主要工作。（一）加强了与本课题研究相关的理论学习。自从去年课题申报立项以来，我们课题组成员进一步学习有关赏识教育的理论：赏识是指充分认识到人的积极因素和优点，并加以肯定与赞赏、表扬，赏识教育是在承认差异、尊重差异的基础上产生的一种教育理念。赏识就是尊重幼儿，相信幼儿，鼓励幼儿，通过不断肯定、不断强化，让受教育者扬长避短，克服自卑、懦弱心理，树立自信心，帮助孩子获得自我价值感，发展自尊、自信，最大程度的激发孩

子的潜能。（二）完善了课题的实施方案。首先，成立了课题研究小组，明确课题研究小组中各个成员的分工。其次，明确课题研究的指导思想、实施方法和研究成果形式。我们开展这一研究的指导思想，一是：赏识教育。赏识教育理论告诉我们，赏识教育符合孩子的心理发展特征，能够激发学生潜力，能够满足学生内心深处的需求。这样培养出来的学生更能经受挫折，而不是温室中的花朵。能够培养学生的自信，帮助学生克服自卑。孩子是环境之子，营造宽松和谐的环境以满足孩子内在无形生命的需求。研究的方法为：调查法、观察法、实验法、个案追踪法、强化法、表现记录法。研究的成果形式为：采取实验调查报告、研讨会、教学论文等形式展现二、仿效马斯洛的"需要层次"理论。马斯洛的"需要层次"理论告诉我们，人类除了最基本的生理、安全需要外，更高层次的需求就是对尊重的需求，希望得到他人的肯定和赞赏，得到社会的肯定性评价。赏识教育在把做人的权利还给幼儿的同时，把做人的责任也让他承担起来，也就是让孩子无形的生命升华的同时，他们有形的

浅谈幼儿园教学活动的有效性

浅谈幼儿园教学活动的有效性幼儿园有效教学，是指通过教学让幼儿获得具体真实的进步或发展，即幼儿学有兴趣，学有发展，学有创意。《纲要》中提出要“善于发现幼儿感兴趣的事物，游戏和偶发事件中所隐含的教育价值，把握时机，积极引导”。在具体的教学活动中，教师应该怎样操作，才能遵循教学活动的客观规律，以尽可能少的时间、精力和物力投入，实现特定的教学目标，取得尽可能多的教学效果，从而有效地促进幼儿发展呢？一、游戏互动，关注幼儿主体地位。游戏活动中教师要敢于放权给幼儿，给他们想、做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流，给幼儿足够的时间和空间，让幼儿进行充分实践和操作，条件具备了，幼儿自然就会兴奋，参与的积极性就会高起来。教师要尽可能地让幼儿经历知识的发生过程、引导幼儿去探索、去发现，让幼儿去体验成功与失败，在成功中品尝喜悦、从失败中寻求经验，鼓励幼儿动脑、动手、动口，大胆地发表自己的见解，在游戏活动中显示自己的才华，锻炼自己的能力。二、激发兴趣，因材施教，用好赏识教育这把尺子关注幼儿在学习过程中是否主动参与学习，是否有浓

厚的兴趣，是否去主动探索研究，尊重个性差异，帮助幼儿认识自我，建立自信。教师要区别对待不同层次的幼儿，对同一问题的回答、对相同任务的完成程度、对同一问题的认识，不同层次的幼儿会存在差异，教师应能针对不同的水平给予恰如其分的评价。三、教师智慧，释放课堂生命力生成是课堂教学无法预约的“美丽”，是无法事先设定或无法预料的。如果教师在生成面前不懂灵活变通，那么课堂就会失去生命力。但如果老师们善于调节与利用这个课堂资源，那么我们的课堂就会五彩斑斓，生机勃勃，活力无限。仅仅让幼儿掌握知识远不是教育的目的，还要培养幼儿健全的人格，提升幼儿生命的质量。教育的理想在于将一个孩子的知识转化为智慧，推动他们去体验人生去关注了解社会，从而构建起一个现代人所应有的价值观，而这一切的获得是不能强迫的，是不能靠教师灌输的，只能让幼儿在平等的被欣赏和被关爱中获取。老师只有关注幼儿的生活实际，把握幼儿的主体情绪，通过点拨和引导，才能让幼儿的心动起来，让幼儿的知识真正转化为能力。四、开心教学，轻松引导，关注教学的有效性 “每天改变一点点，创新其实很简单，少一点华丽，多一点平实，少一点控制，多一点自主，小教学大智慧。”在集体教学活动中，敖颖园长独道的见解，新颖的教法，人

赏识教育名言

1）没有不好的孩子，只有不幸的孩子。他们受到了不幸的教育。 2）孩子都是为希望而活着的，一个让孩子看不到希望的家庭，是没有希望的家庭；一个让孩子看不到希望的学校，是没有希望的学校；一个让孩子看不到希望的民族，是没有希望的民族。 3）每个孩子都想成为好孩子，就像每棵庄稼都渴望成长一样。 4）与幸福有约的人，往往与成功有缘。 5）人的命运无法改变，唯一可以改变的是对命运的态度；一旦对命运的态度彻底改变，命运必将产生巨变。 6）心态改变一切，性格决定命运。凡事发生往好处想的人，才会有好心态、好性格。 7）家长只问分数好不好，不管孩子心情糟不糟；恰似农民种庄稼，只问庄稼高不高，不管叶子黄不黄。 8）一句话，一盏灯，也许改变人一生。 9）了解一滴海水，就是了解大海的前奏；了解一个孩子，就是了解生命的前奏。 10）好思维，好人生，凡事发生好处想，换种目光看世界。 11）潜力巨大——自豪生命脆弱——平淡人生短暂——快乐 12）我们坚信，一个手势，（翘起大姆指）在倡导以人为本的今天，也许能改变一个孩子的命运。我们坚信，一个手势，在构建和谐社会的时代，也许能改变一个民族的心态。 13）挑毛病的教育是：优点不说少不了，缺点不说不得了；找光明的教育是：优点不说不得了，缺点少说慢慢少。 14）一个人随时都可能跌跤，但仍然可以站起来！人跌倒后要再站起来，是一件最困难但也是紧简单的事。 15）生命如此脆弱，多么渴望得到欣赏，从中获得安全感，生命的潜能才会像火山一样迸发出来。 16）人性中最本质的需求就是渴望得到赏识，就无形生命而言，每个幼小的生命仿佛都是为得到赏识而来到人世间的。 17）吃得饱，穿得暖，凡事发生往好处想，这才是人生快乐的奥秘啊！ 18）独生子女的教育悲剧在于：金色童年却没有伴，满腹心里话又没人讲。一个“独”字使他们在物质上是最富有的一代，而精神上却是最贫乏的一代。 19）当今中国，在各行各业都需要上岗证、合格证的今天，唯有在教育孩子——这个关系到一个家庭乃致整个民族生死存亡的问题上，家长却从来不需要合格证，也永远不会下岗。这也许正是中国家庭教育的悲剧所在吧！ 20）哪怕天下所有的人都看不起你的孩子，做父母的都应饱含热泪地—— 欣赏你的孩子，拥抱你的孩子，亲吻你的孩子，赞美你的孩子，为你创造的生命——这个万物之灵，而永远骄傲！ 21）富——富不过三代，穷——不能穷了孩子。也许在不久的将来，中国将会出现这样一种现象：富人的孩子为穷人的孩子打工。原因就在于孩子的家庭教育。

赏识教育之我见wb

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 赏识教育之我见wb 赏识教育之我见周弘老师所倡导的赏识你的孩子之举，无异于一石激起千层浪。中国的父母们似乎早已继承了祖先惯于对孩子指责、挑剔、贬低的传统，即使孩子有了进步，也会被要求不要骄傲，要好上加好。因此，当赏识教育一词一经提出，立刻引起了教育各界乃至中国年轻父母们的广泛关注和共鸣，人们似乎现在才恍然大悟，原来我们的教育缺乏的是赏识。我认为，赏识从某种意义上说，应该是一种兴奋剂，尤其是青少年对事情的看法和观点还不够成熟、稳定，尚不能正确、恰当地认识自我、剖析自我。在这种情况下，别人对他的评价就显得尤为重要。像这种通过别人尤其是在他心目中占有相当位置的人的评价发现自己身上的优点，进而得以强化和持久存在，使这个优点得到更多人的认可和肯定，就称为赏识教育。显然，这一教育行为改变的并非孩子身上固有的客观现实，而是孩子的心理感受。通过这一心理感受，其非智力因素对成长的促进功能得以最大化。也就是说，赏识教育是借助人生来俱有的向上、向善心理，帮助他改掉各种缺点，使其优点愈发凸显出来的一种心理反应。 1 / 5

关于赏识的这一功能，早在 1960 年就已被美国著名的心理学家罗森塔尔所验证。不过值得一提的是，当年罗森塔尔不仅随意挑选了一部分学生，同时还委托该校校长随意挑选了三名教师，并告诉他们：你们是我校最优秀、最有潜力的老师，为此，我们特别挑选了全校最聪明的学生给你们教就是这样的一批学生和教师竟然都优秀了起来。这不能不说明赏识对一个人的成长多么重要。试想：作为成人的老师在得到了校长的认可和肯定之后，尚且能极大地发挥自己的潜能，变得优于别人，更何况尚处于生理、心理都不够成熟、叛逆心理极强的中学生。教师和学生实质上就是授者和受者的关系，如果仅有单方面存在，教育工作就无从实施，因此，只有接受者准备好了，给予者才可能成功，所以在实施教育之前，老师应先设法打开师生间隔着的那道门人的自由意志（大脑真正想的），也可以说是人的最后的自由，进入到孩子主宰自我意志的心灵中，这样你才能轻松地使他接受你的思想和观点。而要进入学生的心灵深处，攫住他们的灵魂，这是一门绝高的无穷无尽的艺术，老师，就应该是永不停息地追求这门艺术的人。如何赏识学生呢？如何才能通过赏识达到预期的教育效果呢？我想，应从以下几方面多加努力。

幼儿园赏识教育四法

赏识教育四法赏识教育是一种帮助学生树立自信的教育。赏识教育尊重学生身心发展的规律，变对立为对话，变批评为鼓励，让学生从恐惧的心理状态中走出来，对自己充满信心，对未来充满希望。“赏识教育”说起来容易做起来难，在长期的教育实践中，我们摸索出以下四种方法: 一、倡导“无错误教育” 在教育教学过程中，我们杜绝盲目地给学生的非理智行为“定性”。首先我们从学生年龄特点去观照学生行为，例如课堂上学生好动，课后学生打碎玻璃，学生忘记做值日生等，我们不“上纲上线”，理解宽容学生的失误行为，并巧妙地想出让学生避免失误的办法。其次我们从教师的自身去观照学生的行为，如作业没有写、同类型的题目老是出错等，我们要求教师反省自己:作业是不是布置多了，教法是否合理，学生有没有真正听懂。我们还从家长的教育方式去观照学生的行为。许多学生某些不好的做法往往受家长的影响，因此教师在发现学生的问题后，不把责任推到孩子身上，而是刨根问底，找出问题的所在，主动与家长联系，要求家长严格自律，给子女施加良好影响。总之我们对待学生的不良行为，力避“小题大做”，站在孩子的角度看问题，用教育家的眼光研究间题，用朋友或亲人的身份去处理问题。二、实施分层评价对待学生学习中的失误，我们要求教师不“全盘否定”，而是善于发现学生答案中的合理成分，给予恰当的肯定，从鼓励的角度指出学生的不足，让学生在宽松的心境下，心悦诚服地承认错误，纠正错误。对待学生的素质总体评价，我们坚持做到:抓住“闪光点”，评出“新动力”。我们要求教师抓住孩子的独到之处，给予鼓励，并且在每学期末实行“星级奖励，等级评价”，让每个孩子都拥有一张奖状，都能获得成功的喜悦。这种扬长式的分层评价收到了理想的效果。三、开展“扬长”专题教育活动我们每学期开展丰富多彩的活动，通过活动把学生的个体特点凸现出来;再则我们组织兴趣小组，通过辅导、交流、培训，鼓励学生人“迷”;最后我们通过搭台比武，让学生展示特长，让家长发现孩子的特长，让学校表彰学生的特长。四、构建家校一体的“互联网络” 开展赏识教育，主阵地是学校，但家庭的作用不可忽视。我们积极营造家校一致的教育氛围，让学生时时受到赏识，处处得到激励。通过开家长会、家长座谈会、家访、校访等形式，让家长了解“赏识教育”的内涵及其对学生身心发展的巨大影响。其次通过家校联席会、“家长接待日”、“公开教学”等形式，定期邀请家长进校交流，增加家校交往密度，使“赏识教育”更具针对性、实效性。我们体会到，实施“赏识教育”后，极大地改善了师生关系，在这种师生互悦的心理状态下，学生觉得老师可亲，教师觉得学生可爱，课堂教学焕发出了生命力。

学会欣赏每个孩子——浅谈赏识教育在实践中的运用

学会欣赏每个孩子——浅谈赏识教育在实践中的运用发表时间：2018-09-26T16:53:23.330Z 来源：《成长读本》2018年9月总第34期作者：徐敏 [导读] 笔者想根据自己的教学经历和观察，结合一些案例中和大家一起分享赏识教育带给学生的变化和自己的启发。云南师范大学历史与行政学院云南昆明650500 摘要：近几年来赏识教育在基础教育改革中成功兴起并被多数人接受，笔者想根据自己的教学经历和观察，结合一些案例中和大家一起分享赏识教育带给学生的变化和自己的启发，更希望这样的教育模式能符合现今教育改革发展观，在教改的当下得到更多人的认可和普及。关键词：赏识教育；教学实践；学生变化；教育启发在班级里，我们总会有一些“不听话”的学生，在老师反复教育下依然“死不悔改”，成为了让老师困扰不已的问题。如何让老师摆脱这种困扰，我想通过自己几年班主任经历中的一些事，谈谈“赏识教育”的一些思考。一、赏识的首要是平等以待作为班主任我们经常会听到这样的话：“老师，你看不起我”。现今孩子们对平等的需求也越来越强烈，相对于高高在上，他们更喜欢和他们打成一片的教师。往往在教育中，这些老师处理起学生的问题更加顺手。记得一次面对学生在宿舍门口张贴“广告”的事件时，我意识到犯事的孩子作为学生会会长，有着异常的骄傲和固执。所以我和她在宿舍的屋顶上进行了长谈，首先肯定了她的商业头脑，同时也让她反思这件事存在什么问题，该如何纠正。小姑娘在这样的状态下很快接受了处理结果，后来我们甚至还愉快的聊到了她未来的专业选择，我鼓励将来准备去国外就读商科的她能通过其他形式，多锻炼和学习一些商业知识和理念。霍素平在《赏识教育之我见》中提出“教师要用真诚打开学生的心灵，要以平等的心态看待学生，不要总是摆出高高在上、为人师尊的姿态，不能把赏识变成了赏赐。”[1]学生喜欢真诚的老师，尽管他们的个性不同，但他们能感受到诚意。当没有老师的斥责，学生被真情感动的同时，学生的心灵会被洗涤，这就是赏识教育的魅力。二、赏识需要充分的信任感 “爱是一种信任，爱是一种尊重，爱是一种鞭策，爱是一种激情，爱是一种能触及灵魂，动人心魄的过程”。[2]学习欣赏的过程就是学会爱。马斯洛的安全需求实际上就是一种信任感,很多时候学生的回避行为多出于他信任感的缺失，不愿也不想接受，只想逃避。如果长期如此，孩子就会形成责任心缺失，甚至自我封闭。我曾遇到一个在第一次半期考试中考了很低分数的男孩，男孩希望我能相信他还有进步空间。我忍住了调侃他的言辞，拍拍他的肩说了句“那你加油啊！”让我意外的是，期末考他果然比之前进步了十多分，再之后是及格分，最后在省统测考试中，他得到了“B”的成绩。看着他的一张张试卷，就像是每一个信任的脚印，印在孩子和我之间，陪着他走到了最后的成功。夸美纽斯说过：“在品格以及整个人的教育领域内，只有一条途径可以接近学生，这就是对他们的信任。”[3]我曾面对过很多这类信任感缺失的孩子，他们都会掩藏自己内心的真实想法。他们可能曾经试图得到外界认可，可一旦遇到阻力，他们会很快放弃。教师这时候需要以心换心。信任会增强学生自我控制和约束力，逐步克服纠正错误的困难。你对学生的真诚信任，终有一天孩子也会同样回报于你。三、赏识就是多角度理解孩子记得一个学生和我聊天的时候说过：“以前他们都认为我学不好，那我就觉得我学不好了，我就是差生了”。为了孩子的未来能够成为一个可用的人，那么我们更需要理解孩子，理解他们外在行动的原因和内心真正的需求。我曾在课堂上因为一个孩子“接下嘴”的行为，严厉的批评了他，没想到这男孩转身离开了课堂。课后我私下找他的同学和班主任了解才知道，他爸爸在坐牢，妈妈在外做生意，只有奶奶管理的他逆反心理很强。后来我单独找到这个孩子，交流中我感受到他渴望理解和认同。对自己为什么会有这个行为，也做了认真的反思，听完他的叙述，换到孩子的角度我才真正理解了孩子的行为。最后我和孩子说，出身怎样、家庭怎样不是影响人生的决定因素，顽固也不一定是缺点，但如果用在正确的目标上，总会有出人头地的一天。我看到孩子用力地向我点了几下头。作为一个成年人，我们的思想有时会固化。当我们用成年人的思维去看待孩子时，我们的角度会受限制，直接的理解这些孩子就是不学好而已，也正是这样，让有些孩子失去了纠正的机会。多角度去看待孩子，说不定你会发现在某个没留意的地方，就有着孩子的闪光点。四、赏识也不能一味夸奖大多数老师都听说过“罗森塔尔效应”。这种心理现象在赏识教育中被理解为：教育者对受教育者应该是肯定和表扬的，这实质上是一种心理暗示，是一种恩施的教育，促使学生向更好的方向发展。也正是这样，“罗森塔尔效应”逐渐被误读成为纯粹的“夸奖赏识”。我们能在很多被父母溺爱的孩子身上看到这种效应的副作用。曾经有孩子和我说，他的父母对他没有什么要求，无论他犯什么事都尽量宽容，找他的优点夸奖，他听到的最多的就是“没关系，你做得很好了”、“不怕，你没错”等等，以至于养成了他现在对什么都无所谓的态度，批评他不怕，夸奖他也不受用。这类的孩子其实不在少数。 “赏识教育不是表扬加鼓励，赏识孩子行为的结果，以强化孩子的行为；创造环境，以指明孩子发展方向”[4] 。“赏识”≠“夸奖”，一味的夸奖，缺少严厉的批评，在教育中会逐渐弱化学生的心里承受能力。赏识教育和批判教育是我们在教育孩子成长过程中的两翼。在适当的情况下让孩子独立面对一些挫折，伴随赏识教育的鼓励同时进行。提高他们抗挫折力，即使将来孩子不能获得很高的学历，他们进入社会也会有很强的生存适应能力。

赏识教育成功案例

《教师和学生在赏识教育中共同进步》黄坤义我是刚从学校毕业的师范生，从大学学习理论方面来说学习的是传统的教学理论比较多，而且实习一个月和顶岗支教半年也是用传统的教学理论来指导实践中的传统教学。因此在还没来行知学校之前对赏识教育比较陌生或说是无知的。自从学习了赏识教育理念后，在教育与引导学生上都发生180度的大转弯。赏识教育，是生命的体验；从教育角度看，是思想的继承；从教育者的角度看，是心态的回归；从受教育者的角度看，是心灵的解放；从思维方式看，是观念的更新；从表达方式看，是语言的突破。赏识教育是人性化、人文化的素质教育理念，赏识教育的观点有益于保护孩子成长的天赋，激发孩子内心的潜力，把成长的快乐还给孩子，也是让教师和孩子共同成长的思想和方法。第一，赏识教育对我本人来说是一种指导思想。让我从传统教学模式中很快找到了新的教学模式。让自己感觉到利用赏识教育进行教学比传统教学模式教学生更轻松、效率更高。师生关系变得融洽，教师课堂上是学生的指导者和引导者；课外是学生的朋友。在整个过程之中教师其实就是在变换着不同的角色，来引导学生的健康成长。第二，赏识教育有利于学生综合素质的提高。下面我用案例来说明：一年级（2）班是比较特殊的班级，学生大部分来自乡下，父母多半是经商的。因此家庭教育比较欠缺。上个学期由于各种

原因，班级的班风和常规没有形成好，学生没有养成好的学习习惯，在各方面都比较散漫。有很多同学上课不遵守纪律、作业不能完成、成绩不理想、公共场所不遵守公德等坏毛病。班上的邓国蕃同学，这个学期以前，在宿舍和教室有乱拿他人东西的行为、作业不能按时完成、成绩不理想等。我经过一段时间的观察，发现这个他有几个优点：1、善于帮助他人。2、踏实肯干、有一种朴实的风格。于是我就利用这几点优势对其进行引导，利用善于帮助他人的优势来克服有拿同学东西的行为。利用踏实肯干的优势来进行学习上的引导。慢慢的以前那些缺点被现在的优点所克服了，懂得如何做人了，更乐于帮助他人；学习进步很大，上课专心听讲，语文成绩直线上升（段考98分）。其实在我们班这样成功的例子还很多，比如：罗博宇同学、刘水旺同学、张郧贺同学、郑广成同学、黎馥榕同学、陈更佳同学、范家欣同学、廖荣锦同学、易志峰同学、胡家铭同学、岑易容同学、邱文爽同学、邓淇真同学等。他们都在发生巨大的进步，我认为他们的进步，是实施赏识教育的结果。最后，只有教师一如既往的实施赏识教育，学生在教师的引导下会健康成长，成为会做人会做事的好孩子。同时教师也得到了学习的机会，在实施中总结在总结中实施。不断的完善自己教书育人的能力，提高自身的综合素质。从而使学生和教师都在进步。单位：行知学校小学部一年级（2）班教师：黄坤义时间：2011年5月10日

赏识教育之我见

赏识教育之我见赏识教育是生命的教育，是爱的教育，是充满人情味、富有生命力的教育。赏识教育是以尊重学生的人格为前提，在承认差异、尊重差异的基础上，用欣赏的眼光发现学生的可贵之处，并为学生的可贵之处大声喝彩。可以说赏识教育从某种角度来说就是一种“找感觉，尝甜头”的教育。因此，赏识与激励教育是班主任管理班集体、教育学生、促进其全面发展的重要手段。在班级管理中，教给学生学会赏识，有助于提高学生的心理素质，有助于学生走向成功，也有助于班主任搞好班级管理，取得事半功倍的效果。那么，在工作中如何来实施呢？一、赏识教育要尊重孩子的差异性在教学中，我们会发现每一个班中，总会有一些与众不同、较为特殊的孩子，他们或是个性内向，或是特别顽皮，或是屡教却不开窍……，他们给和谐的整体奏响了几个不和谐的音符。对于这样的孩子，常常是最令老师头疼的，然而这些孩子更需要老师用一颗宽容的心去对待他们，多了解他们内心的需求，多发现他们的闪光点，及时的给予鼓励和赏识，这样孩子才会真正获得尊重与理解。对每个孩子自己的兴趣爱好，我教师应当在尊重差异的基础上正确运用赏识教育，

扬长避短，使每个孩子多能得到应有的发展。只有这样，才能挖掘每个孩子的潜力，人尽其才，成为对社会更有用的人。二、赏识教育要因人施教，恰到好处赏识不能千篇一律，要根据学生的特点进行赏识，要有针对性，做到因材施教，恰到好处。对于那些弱势群体来说，给他们更多的赏识也许就比那些处于强势群体中的孩子要强得多，有效得多，因为他们更多地需要帮助，需要别人的关心。一旦得到了别人的帮助、关心和赏识，他们就对学习、对工作更有信心，更加努力，有利于他们的潜能的激发。而对于处于优势地位的学生来说，也许更多的赏识会让他们更反感，因为他们本来就知道他们能做到什么程度，有的是不需要别人的帮助，他们也能做得好的。在我们现实生活中，有的就是因为有了批评才学会奋发的，像前面提到的很多名人就是这样；也有的因为得到过多的赏识而引起骄傲自满最后什么事也干不行的，“伤仲永”的例子就给了我们很大的启示。在具体的教学工作中，我们同样发现类似的现象，有些学生是批评了才学习的，有的学生是赏识了就会更好的。所以说，我们赏识学生要因人而赏，要有针对性，不能乱赏识学生。